aktywizacja osób niepełnosprawnych intelektualnie · konferencja „przystanek wolontariat...

Aktywizacja osób niepełnosprawnych intelektualnie

Projekt realizowany przez STOWARZYSZENIE NA DRODZE EKSPRESJI w partnerstwie z POLSKIM STOWARZYSZENIEM NA RZECZ OSÓB

Z UPOŚLEDZENIEM UMYSŁOWYM KOŁO W GDAŃSKU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZAŁOśONE CELE PROJEKTUZAŁOśONE CELE PROJEKTU

CEL OGÓLNY:

� Wzrost aktywności zawodowo-społecznej 12 osób niepełnosprawnych intelektualnie w wieku 16–50 lat

� Wzrost umiejętności pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie wśród 12 wolontariuszy – asystentów w wieku 17-45 lat

CELE SZCZEGÓŁOWE:CELE SZCZEGÓŁOWE:

� Zwiększenie umiejętności społecznych wśród 12 osób niepełnosprawnych intelektualnie w zakresie relacji interpersonalnych

� Wzrost doświadczeń zawodowych osób niepełnosprawnych intelektualnie

� Wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu wspierania osób niepełnosprawnych intelektualnie u wolontariuszy – asystentów

� Dostarczenie społeczności lokalnej Sopotu (w tym pracodawcom) wiedzy o wolontariacie jako społecznym działaniu zmierzającym do aktywizacji zawodowo-społecznej osób niepełnosprawnych intelektualnie


OSIĄGNIĘTE CELE PROJEKTUOSIĄGNIĘTE CELE PROJEKTU

Do projektu przystąpiło:

�12 sopocian z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym lub znacznym w wiekuod 22 do 50 r.Ŝ., którym brakuje doświadczenia zawodowego lub posiadają nieznaczne

� 12 wolontariuszy w wieku od 17 do 22 r.Ŝ., w większości studenci Instytutu Pedagogiki UG oraz SSWPS,chcący nabyć lub poszerzać wiedzę i umiejętności z zakresu pracy z ONI

Osiągnięcie celów - w róŜnym stopniu - umoŜliwiła realizacja działań projektowych.

OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE INTELEKTUALNIE (ONI):

� 11 ONI – wzrost aktywności zawodowej poprzez podjęcie świadczeń wolontariackich

�12 ONI – wzrost aktywności społecznej dzięki udziałowi w warsztatach, spotkaniach integracyjnych,konferencji, a takŜe realizacji świadczeń wolontariackich

WOLONTARIUSZE-ASYSTENCI (W-A):

� 12 W-A - wzrost umiejętności pracy z ONI poprzez podejmowanie działań, w których wszyscy uczestnicybezpośrednio współpracowali – poczynając od warsztatów (wspólne przerwy posiłkowe oraz częściwarsztatowe), przez spotkania integracyjne na świadczeniach wolontariackich - w przypadku 11 W-A - kończąc


DZIAŁANIADZIAŁANIA

PROMOCJA – „Stacja początkowa Wolontariat – Szansa na Aktywność”

Wpływ na:

� wzrost świadomości społecznej na temat wykorzystania wolontariatu w aktywizacji ONI

� wpływ na kształtowanie wizerunku ONI jako potencjalnych pracowników - wolontariuszy

poprzez:

� zorganizowane spotkania informacyjno-rekrutacyjne dla ONI z udziałem ich rodziców/opiekunów prawnych� zorganizowane spotkania informacyjno-rekrutacyjne dla ONI z udziałem ich rodziców/opiekunów prawnych

� zorganizowane spotkania informacyjno-rekrutacyjne w Kolegium Pracowników SłuŜb Społecznych, InstytuciePedagogiki UG oraz Sopockiej Szkole WyŜszej Psychologii Społecznej , w których łącznie wzięło udział ponad200 osób

� mailing informacyjny do 200 organizacji pozarządowych/instytucji będących w bazie SCW

� akcję plakatowo-ulotkową skierowaną do społeczności lokalnej Sopotu (rozdanych blisko 1 800 ulotek orazrozwieszonych 600 plakatów)

� stronę internetową projektu: www.pociag-do-wolontariatu.pl

� artykuł promujący projekt w Riviera Sopot nr II (33) 15 listopada – 14 grudnia 2008 r.

� artykuł w Polska Dziennik Bałtycki z dnia 15.01.2009 r. - „Dadzą pracę niepełnosprawnym”

� artykuł w Gazeta Trójmiasto z dnia 6-7.12.2008 - „24 pasaŜerów jedzie Pociągiem do Wolontariatu”



WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH – „Bilet do Wolontariatu”(24-26 października oraz 14-16 listopada 2008 r.)

Trzydniowe warsztaty, złoŜone z:

części merytorycznej (30 godzin; podział na 2 równoległe grupy):

� dla Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną – zagadnienia z zakresu umiejętności społecznych;

� dla Wolontariuszy - Asystentów – zagadnienia z zakresu specyfiki pracy z ONI; � dla Wolontariuszy - Asystentów – zagadnienia z zakresu specyfiki pracy z ONI;

oraz

z części integracyjnej (18 godzin; wspólne wyjścia w otwarte środowisko):

� bowling

� kino

� boccia

� kawiarnia

� sopockie Grodzisko


CZĘŚĆ MERYTORYCZNA WARSZTATÓW „BILET DO WOLONTARIATU” DLA WOLONTARIUSZY

CZĘŚĆ INTEGRACYJNA WARSZTATÓW - BOWLING

CZĘŚĆ INTEGRACYJNA WARSZTATÓW – KAWIARNIA U HRABIEGO

CZĘŚĆ INTEGRACYJNA WARSZTATÓW – SOPOCKIE GRODZISKO

SPOTKANIA INTEGRACYJNE SPOTKANIA INTEGRACYJNE –– KLUB AMBITNEGO KLUB AMBITNEGO WOLONTARIUSZA WARS WOLONTARIUSZA WARS

–– WolontariatWolontariat--AktywnośćAktywność--RozwójRozwój--SpełnienieSpełnienie14 spotkań w okresie październik 2008 14 spotkań w okresie październik 2008 –– kwiecień 2009kwiecień 2009

Funkcja:� pogłębianie procesu integracji grupy

� przygotowanie do odbycia świadczeń wolontariackich

� wymiana doświadczeń i rozwiązywanie napotykanych problemów.

Spotkania zmierzały do bliŜszego poznania grupy.

To niezwykle waŜny element z punktu widzenia specyfiki niepełnosprawności intelektualnej - konieczność budowania poczucia bezpieczeństwa, zaufania, zachowania pewnej ciągłości, poczucia trwałego bycia w

znajomej grupie - tworzenie więzi społecznych.

Dla wolontariuszy-asystentów była to moŜliwość obserwacji naturalnych zachowań ONI, poznawania róŜnych przypadków niepełnosprawności intelektualnej i sposobów radzenia sobie z pewnymi trudnościami.


SPOTKANIE W RAMACH KLUBU WARS

KONFERENCJA KONFERENCJA „Przystanek Wolontariat „Przystanek Wolontariat –– Aktywizacja ONIAktywizacja ONI””5 grudnia 2008 r., Sala Herbowa Urzędu Miasta Sopotu 5 grudnia 2008 r., Sala Herbowa Urzędu Miasta Sopotu

CEL:

� wzrost świadomości społecznej na temat wykorzystania wolontariatu w aktywizacji osób niepełnosprawnychintelektualnie

� poprawa wizerunku osób niepełnosprawnych intelektualnie jako pracowników-wolontariuszy

poprzez:

� zapoznanie wszystkich zainteresowanych problematyką niepełnosprawności intelektualnej z moŜliwościamiaktywizacji osób niepełnosprawnych intelektualnie, zwłaszcza aktywizacji zawodowej przy szczególnymuwzględnieniu metody wolontariatu i zatrudnienia wspieranego

� naoczne przedstawienie moŜliwości aktywizacji osób niepełnosprawnych intelektualnie poprzez organizację koncertuorkiestry Vita Activa


Konferencja „Przystanek Wolontariat – aktywizacja ONI”

Konferencja „Przystanek Wolontariat – aktywizacja ONI”

Projekt współfinasowany przez Unię

Europejską w ramach Europejskiego

Funduszu Społecznego

ŚWIADCZENIA WOLONTARIACKIE ŚWIADCZENIA WOLONTARIACKIE Indywidualny Wolontariat Wspierany LOKOMOTYWA Indywidualny Wolontariat Wspierany LOKOMOTYWA

grudzień 2008 grudzień 2008 –– marzec/kwiecień 2009marzec/kwiecień 2009

Świadczenia wolontariackie podjęło 11 par (załoŜony wskaźnik zwiększony o 3 pary)

MIEJSCA ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH:

� Stowarzyszenie Profilaktyki i Promocji Zdrowia MEANDER (pomoc organizacyjno-porządkowa)� Stowarzyszenie Profilaktyki i Promocji Zdrowia MEANDER (pomoc organizacyjno-porządkowa)

� Polski Związek Emerytów, Rencistów i Inwalidów (wsparcie osób starszych – porządkowanie, robienie zakupów, towarzystwo)

� Miejska Biblioteka Publiczna (pomoc biurowa, porządkowanie księgozbiorów)

� Uczniowski Klub Sportowy SKOCZEK (pomoc organizacyjno-porządkowa)

� Zespół Szkół Specjalnych nr 5 (2 pary - pomoc kuchenna)

� Sopockie Centrum Wolontariatu (prace biurowe, pomoc organizacyjno-porządkowa)

� Urząd Miasta Sopotu (2 pary – prace biurowe i pomoc organizacyjno-porządkowa)

� Dzienny Dom Pomocy Społecznej MOPS (pomoc organizacyjno-porządkowa)

� Centrum Kształcenia Ustawicznego w Sopocie (prace porządkowe w bibliotece)


CEL ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH

� praktyczne nabycie umiejętności zawodowo-społecznych przez uczestników projektu

� wzrostu integracji wśród sopocian

WNIOSKI PO ZAKOŃCZENIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH

� wszyscy uczestnicy projektu otrzymali szansę na podjęcie świadczeń wolontariackich� wszyscy uczestnicy projektu otrzymali szansę na podjęcie świadczeń wolontariackich

� 8 par wypracowało załoŜone godziny (od 58 do 72)

� 3 pary pomimo nie wypracowania załoŜonych godzin poznały „smak” pracy i podjęły pierwsze kroki do wejścia narynek pracy

� w przypadku 5-6 par naleŜy podjąć próbę na otwartym rynku pracy jednakŜe dla większości przy indywidualnejasystenturze

� wzrost świadomości społecznej (środowiska pracowniczego w miejscu świadczeń wolontariackich) na tematwykorzystania wolontariatu i zatrudnienia wspieranego w aktywizacji ONI

� wzrost integracji społecznej – korelacje: wolontariusz-asystent a wolontariusz-ONI, miejsca świadczeń wolontariackicha wolontariusz-ONI i wolontariusz-asystent

� ŁĄCZNIE WOLONTARIUSZE NA RZECZ SOPOCKICH ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH LUB INSTYTUCJIPUBLICZNYCH WYPRACOWALI: 598 godzin


WOLONTARIAT W SOPOCKIM CENTRUM WOLONTARIATU




WOLONTARIAT W MIEJSKIEJ BIBLIOTECE PUBLICZNEJ




WOLONTARIAT W STOWARZYSZENIU MEANDER




WOLONTARIAT W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 5 W SOPOCIE




WOLONTARIAT W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 5 W SOPOCIE




WOLONTARIAT W URZĘDZIE MIASTA SOPOTU







ZAŁOGA „POCIĄGU DO WOLONTARIATU”

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘDZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ


BIURO PROJEKTUBIURO PROJEKTU

Sopockie Centrum WolontariatuSopockie Centrum Wolontariatuul. CzyŜewskiego 16ul. CzyŜewskiego 16

8181--706 Sopot706 Sopottel. 0tel. 0--58 55158 551--4343--9999tel. 0tel. 0--58 55158 551--4343--9999

600600--633633--101101ee--mail: mail: [email protected]@scop.pl

Koordynator projektu: Anna HorakKoordynator projektu: Anna Horak


aktywizacja osób niepełnosprawnych intelektualnie · konferencja „przystanek wolontariat...

Documents