ÜRETEN TÜRKİYE’NİN GAZETESİ

/sanayigazetesi.com.tr /sanayigazetesi

Yıl: 10 Sayı: 498 Fiyatı: 10 TL 20 Ocak - 26 Ocak 2020

01

CYO’DAN OSB ÇIKARMASI

Yabancı birçok yatırımın Türkiye’ye kazandırılmasına öncülük eden Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi, Anadolu’nun az firma sayısına sahip olmasına rağmen önemli açığı kapatan organize sanayi bölgesini ziyaret etti ve gelecek dönem yatırım planlarını şekillendirdi. Heyete, bölgeden sorumlu kalkınma ajansının genel sekreteri de eşlik etti.

DÖNÜŞÜMÜN ÇALAR SAATİ

Midas Danışmanlık Genel

Müdürü olan Sosyal Güvenlik Direktörü Mahir Nazlıer, KOBİ’lere hangi

alanlarda hizmet sunduklarını ve

onları ne yönde gelişime açık hale

getirdiklerini anlattı. Dünyanın dijital dönüşüme büyük bir gayretle adapte olduğunu ve Türkiye’de KOBİ’lerin bu alanda daha aktif ve meraklı olması gerektiğini ifade eden Mahir Nazlıer, “İşletmelere yol haritası çizerek onların akıllarındaki soru işaretlerini gidermeyi en önemli misyonlarımızdan biri olarak değerlendiriyoruz” şeklinde konuştu. Nazlıer; teşvik, vergi, KVKK gibi alanlarda nasıl bir yol izlenmesi gerektiğini de Sanayi Gazetesiyle paylaştı.

BAŞKENT İHRACATINI ARTTIRDI

ORSİAD Başkanı Levent Çamur,

Ankara’nın ihracat rakamlarının geçen yıla göre yüzde 7,8 arttığını ve bu

oranla en fazla ihracat yapan

5’inci il olduğunu belirterek, “Yaşanan tüm

sıkıntılara rağmen Başkentli sanayicinin 2019’da gösterdiği performans takdire değerdir. Ancak bir sanayici olarak şunu açık yüreklilikle ifade etmek isterim ki Ankara hemen her sektörde, hemen her sanayi bölgesinde sahip olduğu potansiyel ve kapasitesiyle çok daha fazla ihracat yapabilecek, ilk 3’te yer alabilecek durumdadır” dedi.

02

06

04

Sanayideki gri algısı yeşile dönüyor. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı sanayi motorlarının verimlileştirilmesi için yüzde 75’e kadar destek sunarken, Enerji Bakanlığı da çatı-cephe, doğal gaz ve VAP ile endüstrideki

dönüşüme destek sunuyor.

ENERJİ PAYDAŞLARINDAN DEV SİNERJİ... 3’te

Türkiye’de doğu yakasından batı ucuna kadar kurulu olan OSB’lerin yoğun katılımlarıyla düzenlenen OSBÜK 7. OSB Enerji Zirvesi’nde “yeşil sanayiye” dönük umut dolu mesajlar verildi. Zirvenin iki bakanı olan Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez, sanayideki verimliliğin enerjideki verimlilik ile sağlanabileceğini ifade etti. Bakan Mustafa Varank, “Bakanlık olarak; OSB’lerimiz, OSBÜK ve KOSGEB’in katkılarıyla 7 ildeki 7 OSB’de pilot projemizi başlatıyoruz” dedi. “Türkiye, endüstriyel çıktı başına malzeme, enerji ve kirlilik yoğunluklarını azaltmak için önemli bir potansiyele sahip. OSB’leri, çıktıların girdiye dönüştüğü, enerjisini kendi karşılayan, kaynak verimliliği yüksek, eko-endüstriyel parklara dönüştürmek istiyoruz” diyen Varank, verimsiz

elektrik motorlarının dönüşümü için

reel hamle yapacaklarının sinyalini verdi.

BÜYÜK TÜKETİCİLER“Tüzel kişilikli 315 OSB’de, yaklaşık 2 milyon kişi istihdam ediliyor. Sanayi büyüyüp geliştikçe, enerjiye olan talep de artıyor. Türk sanayisinin enerji talebi 2 kattan fazla arttı. Bu artış gelecekte de hızlı bir şekilde devam edecek” diyen Varank, ekolojik dengenin korunduğu, planlı, verimli ve sürdürülebilir bir sanayinin teşvik edilmesini desteklediklerini belirtti. Enerjinin yoğun olarak kullanıldığı sanayi kollarında iyileştirmeler yapmanın önemini vurgulayan Varank, “Sanayinin daha düşük karbon oranlarında ve kaynakları daha verimli kullanacak şekilde büyümesini sağlayacak stratejik adımlar atıyoruz” dedi. OSB’leri yalnızca teknolojik değil, çevresel yönden de dönüştürmeyi hedeflediklerini söyleyen Bakan Varank, “OSB’leri, çıktıların girdiye dönüştüğü, enerjisini kendi karşılayan, kaynak verimliliği yüksek, eko-endüstriyel parklara dönüştürmek istiyoruz. İlk aşamada; Adana, Ankara, Bursa ve İzmir’den birer OSB ile başladık. Kaynak verimliliği, endüstriyel simbiyoz ve yeşil altyapı konularında analiz çalışmaları gerçekleştirdik. Temel eksiklikleri belirleyip, her bir OSB için Eylem Planları hazırladık. Tüm Türkiye geneli için de bir Yeşil OSB Çerçevesi oluşturduk. Şu an projenin ikinci aşaması, yani uygulama safhasını yürütüyoruz” diye konuştu. 2020 yılı Yatırım Programına 21 yeni OSB projesi teklif ettiklerini vurgulayan Varank, “Toplam 92 OSB’ye ulaşmış olduk. Bu sene ayrıca 7 OSB’yi daha tamamlayacağız”

dedi.

21 OSB TEKLİFİVarank, “Ülkemizde net elektrik tüketiminin yüzde 47’si sanayi sektörüne ait. Buna karşın sanayide kullanılan elektrik motorlarının yüzde 90’ı maalesef verimsiz. Dolayısıyla bu motorların, daha yüksek teknolojili ve daha verimli olan yeni motorlarla değiştirilmesi gerekiyor. Eğer bu dönüşümü gerçekleştirebilirsek, imalat sanayi elektrik tüketiminde kayda değer bir düşüş yakalayacağız. 7 ildeki 7 OSB’de pilot projemizi başlatıyoruz. Türkiye’de KOBİ’lerde Enerji Verimli Motorların Teşvik Edilmesi (TEVMOT) Projesi; Gebze, İzmir Kemalpaşa, Antalya, Uşak, Adana Hacı Sabancı, Bursa ve ASO 1. OSB’yi kapsayacak. Biz burada KOSGEB’in İşletme Geliştirme Desteği ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Fonu şemsiyesinde bir finansman mekanizması da geliştirdik. Bu sayede sanayiciler, doğrudan finansal ve teknik desteğe erişebilecekler. 2 senede 1 buçuk milyon dolarlık bir kaynak bu iş için kullanılacak” müjdesini verdi. Varank, OSB firmalarına uzmanların enerji etüdü yapacağını, verimsizliğin tespiti durumda elektrik motorlarının dönüşümünü teklif edeceğini ifade ederek, “Diyelim ki motorların maliyeti100 bin lira. Bu 100 bin liranın yüzde 60’ını, yani 60 bin lirayı biz sanayicimize hibe olarak vereceğiz. Eğer alacağınız enerji verimli motorlar, Yerli Malı Belgesi’ne sahipse, 100 bin liranın yüzde 75’ini hibe olarak vereceğiz” dedi. RES düzenlemelerinin de yolda olduğunu söyleyen Bakan, “Sanayicilerimiz kendi ihtiyaçları için RES’ten faydalanabilecekler. En kısa zamanda yönetmeliğimizi yayımlayacağız” açıklamalarında bulundu.

100 BİNİN 60’I CEPTE

Av. Ilgın GÜLER

Kişisel Verilerin Korunması - 1

EnverERKAN

İşsizlik oranı ekimde önceki aylara göre manşet ve arındırılmış bazda geriledi

Can YÜCEL

Liselim

07 07 07

/in/sanayigazetesi

HABER: Ümit UÇAR

ÜRETENKEN BİR TTO2019’da toplam değeri 58 milyon TL’yi aşan 163 proje hayata geçiren İTONOVA TTO, AR-GE

koşusunda adımlarını sıklaştırdı. İTÜNOVA TTO Genel Mü-

dürü Dr. Ercan Çitil, “Geç-tiğimiz yıl, kurum olarak başarılı bir süreç geçirdik” dedi. Çitil, Türkiye’nin en başarılı TTO’larından

kabul edilen yapının önemli hedefleri

hakkında da bilgilendirdi.

İZMİR’E SEB MÜJDESİ

İzmir Gaziemir’de faaliyet gösteren Ege Serbest Bölgesinin (ESBAŞ) CEO’su Dr. Faruk Güler, İzmir’e dair 2 müjde verdi. Güler, “İzmir’i yazılım

ve bilişimin merkezi

yapmak üzere

Yazılım ve Bilişim Sanayicileri Kümelenme Derneğini kuruyoruz. Ayrıca Batı Anadolu Serbest Bölgesi adıyla Bergama’da yeni bir SEB’in çalışmalarına başladık. Hedefimiz, yeni bölgede 10 yıl içinde 20 bin yeni istihdam yaratabilmek” dedi.

İş ve aş oluşacakGüler, “Yazılım ve Bilişim Sanayicileri Küme-lenme Derneğine İzmir Ticaret Odası, EBSO, üniversiteler, sivil toplum örgütleri, iş insan-

ları dernekleri de üye olacak. Önümüzdeki yıllarda İzmir’in bilişim ve yazılımda Türki-ye’nin merkezi olmaması için hiç bir engel yok” diye konuştu. İstihdamı arttırmaya yönelik ikinci bir çalışmayı da Bergama’da başlattıklarını kaydeden Dr. Güler, “BASBAŞ adını verdiğimiz yeni serbest bölgemiz ile ilgili çalışmalarda şirketimizi kurduk. Bizler iş ve aş yaratmaya devam etmeli ve ülkemize yeni yatırım ve yatırımcılar çekmeyi hız kesmeden sürdürmeliyiz” diye konuştu.

05

O MAKAMSAHİBİNİ BULDUOSBÜK’ün uzun yıllardır boş kalan Genel Sek-reterlik makamına, sanayi camiasını yakından

tanıyan TOBB Reel Sektör AR-GE ve Uygulama Dairesi Başkanı O. Fatih Soysal getirildi. Daha önce

Genel Sekreter Vekili olarak görev yapan Serkan Genç ise OSBÜK Genel Sekreter Yardımcısı olarak atandı. Sa-

nayi Gazetesi olarak Genel Sekreter Fatih Soysal’a

yeni görevinde başarı-lar dileriz.

ESBAŞ CEO’su Dr. Faruk Güler, Batı Anadolu Serbest Bölgesi (BASBAŞ) adını verdikleri yeni serbest bölge ile ilgili çalışmalarda şirketi kurduklarını söyledi.

02

20 Ocak - 26 Ocak 2020 Yeni Nesil Haber

cilik02 ROPORTAJ

Midas Danışmanlık Genel Müdürü Mahir Nazlıer, işletmelere KVKK konusunda koçluk yapıyor. KOBİ’lerin A planını mükemmel yapmaları için efor sarf ettiklerini söyleyen Nazlıer, “Dünya dijital sanayi, dijital endüstri, yapay zekâ gibi konulara odaklanırken, ülkemizdeki sanayicilerin ve işletmelerin de kendilerine yeni bir yol

haritası oluşturmaları kaçınılmaz” diyor.

KVKK KOCUNDAN MUKEMMEL“A”

“B’DEN KAÇIN”Mali Müşavir ve Bağımsız Denetçi olan Mahir Nazlıer tarafından kurulan Midas Danış-manlık, sanayi ve AR-GE şirket-lerinin adeta “çalar saati.” Dijital dönüşüm rüzgârlarının estiği yeni nesil üretim döneminde KOBİ’leri sosyal güvenlik, Kişisel Verilerin Koruması Kanunu ve teşvik gibi alanlarda “uyanık” tutmayı hedefleyen firma, işletmelere yol haritası çizerek onların akıllarındaki

soru işaretlerini gidermeyi en önemli misyonlarından biri olarak değerlendiriyor. Sanayi Gazetesine konuşan Midas Danışmanlık Genel Müdürü Mahir Nazlıer, teşviklerin tabana yayılması gerektiğini ifade etti. Nazlıer, KVKK konusunun tüm detayları en ince ayrıntısına kadar düşünülmüş ve kusursuz planlanmış bir “A Planı” olması gerektiğini ifade etti ve ekledi: “B planından kaçının.”

MEMNUNİYET MERKEZDEFirmanızın önümüzdeki dö-nem için ne gibi hedefleri var? Midas Danışmanlık olarak, çalışanlarımızı sahip olduğumuz entelektüel sermaye olarak görüyoruz, müşteri memnuni-

yetli hareket tarzımızı da temel alırsak, ülkemizin sosyal ve ekonomik hedeflerine uygun, herkesin memnuniyetine evri-lecek bir büyüme ve hizmet ağı öngörüyoruz.

BİLGİYİ BESLEYEN İLGİFirmalar devlet teşvikleri hak-kında yeterli bilgi sahibi mi? Devlet teşvikleri deyince; İndirimli Kurumlar Vergisi, Gelir Vergisi Stopajı Desteği, istihdam destek-leri, pazarlama destekleri, ihracat destekleri genç girişimci ve kadın destekleri gibi pek çok teşvik ve destek mevcuttur. Yapılacak yatırımın niteliği ve büyüklüğü, istihdamın şekli firmanın durumu

gibi özellikler, teşvikin alınmasında önem arz eder. Ülkemizdeki ekonomik zorluklar, teşvikler hak-kında daha bilinçli olmayı gerekli kılıyor. Bilgi düzeyini artırmak için ise ilgiyi artırmak gereklidir, kişi ilgiliyse bilgiye ulaşmak adına çaba gösterecek, konusunda eğitimler alacak ve danışmanla çalışmaktan kaçınmayacaktır.

B PLANI ÇÖKERTİRKVKK uyum sürecinde işlet-melerin danışmanlık hizmeti almaları gerekli mi?Uyum sürecinde öncelikle birinci modül olarak kişisel veri envan-terinin oluşturulması, veri sorum-lusunun VERBİS’e kaydedilmesi, kişisel verilerle ilgili iş süreçlerinin hazırlanması, kişisel veri saklama ve imha politikasının hazırlanması, gizlilik politikasının hazırlanması, bilgi işlem sistemlerinin kişisel verilerin korunması mevzuatına uyum açısından incelenmesi gibi hizmetleri veriyoruz, ki yıllık çalışan sayısı 50’den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’den çok olan gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının uzatılan en geç 30 Haziran 2020 tarihine kadar, yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’den az olup ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olan gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının ise 30 Eylül 2020 tarihine kadar VERBİS’e kayıt yaptırmaları gerekmekte-dir. Eğer müşterilerimiz ayrıca talep ederse hizmetlerimizde, işletme üst düzey yöneticileri ve tüm çalışanları için farkındalık eğitimleri, raporlama, denetimler, bilişim hukuku danışmanlığı gibi ikinci modüle geçiyoruz. İkinci modülün de önemli olduğunu düşünüyorum. Çünkü eğer KVKK

konusunda B planınız varsa, kaybedersiniz.Genellikle yaşamda B planı olması önerilir. Ancak bazı alanlar vardır ki B planı demek, kaybetmek demektir. KVKK da bu konuda sadece mükemmel ya da mükemmele yakın A planı gerektirir. Konunun önemi, para ve hapis cezaları gibi yaptırımlar ve bu suçların çok küçük ihmal ya da dikkatsizlik ya da bilgisizlikle çok kolaylıkla işlenebileceği dik-kate alındığında, derhal harekete geçilmelidir. Eğer B planınız varsa, “şirketten birini görevlendireyim, o bu konuyu halletsin”, “bizim muhasebeci ya da avukata söyle-yelim, o halletsin” gibi rahatlık ya da dikkatsizlik gösterilirse, bunun sonucunda enerji, para, iş kaybı ve itibar kaybı yaşamanız kaçınılmaz olacaktır. İşletmelerde KVKK kültürünün yerleşmesi zaman alacaktır. Bu nedenle süreci baştan sıkı tutmak, alanında uzman olan danışmanlık şirketleri ile yürütmek önemlidir. Bu alandaki danışmalık hizmetinde bilişim uzmanlığı, süreç yönetimi uzmanlığı ve hu-kuk danışmanlığı olmak üzere üç farklı uzmanlık gerekmektedir. Bu kişilerin de bir takım ruhu ile bir-birleriyle entegre çalışmaları çok önemlidir. Biz bu üç alanda bir biri ile uyumlu, neşeli, yaratıcı, yaptığı işe saygı duyan ve üretken uzman ekibimiz ile hizmet veriyoruz.

“TABANA YAYILMALI”Sanayicilere ve AR-GE firma-larına özel hizmetleriniz ne-lerdir? Devletin firmalar için sunduğu destek ve teşvikleri nasıl değerlendiriyorsunuz?Sanayicilerimize ve AR-GE firmalarına Sosyal Güvenlik ve SGK Prim teşvik danışmanlığı ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında danışman-lık hizmeti veriyoruz. Sanayi işletmeleri için vergi muafiyet, istisna ve indirimleri, SGK prim

teşvikleri, AR-GE teşvikleri, KOSGEB destekleri, genç ve kadın istihdamına yönelik destekler gibi devletin sanayi işletmelerine verdiği pek çok teşvik olup bu teşviklere her zamankinden daha fazla ihtiyaç vardır. Söz konusu teşvikler tabana daha fazla yayılarak daha fazla sanayi işletmesi bu teşviklerden yararlanır duruma getirilmelidir.

DÜNYA DİJİTALİN PEŞİNDE Midas Danışmanlık’ı bizlere tanıtabilir misiniz? Sosyal Güvenlik ve mali danışmanlık alanında ne gibi hizmetler veriyorsunuz?Midas Danışmanlık olarak sana-yi ve ticaret şirketlerine sosyal güvenlik, teşvik primleri, kişisel verilerin korunması konularında danışmanlık vermekteyiz. KVKK sürecinde müşterilerimizin talepleri neticesinde KVKK konusunda hukukçu ve bilişimci çalışanlarımızla yeni bir yapılan-ma sürecine girdik ve bu konuda da hizmet vermekteyiz. Bu süreçte çok sayıda işletmenin yeni ve dinamik konulara uyum sağlamada, biraz gevşek ve uykuda olduğunu gözlemledik. Dünya dijital sanayi, dijital

endüstri, yapay zekâ gibi konu-lara odaklanırken, ülkemizdeki sanayicilerin ve işletmelerin de kendilerine yeni bir yol haritası oluşturmaları kaçınılmaz.

Yol haritası işletmeler için neden gereklidir?Yeni bir yol haritası oluşturmak dijital dönüşüm için önemli bir adım. Yeni bir yol haritası da ancak eskiyen sistemlerden uyanmayı ve yüksek farkındalığı gerektiriyor. Erken uyanan iş-letmeler, dijital çağın bereketini yakalayabilecekler… Kişisel Veri-leri Koruma Kanunu, kaçınılmaz olan dijital dönüşümde işletme-lerin farkındalığını uyandıran bir saat alarmı bence.

Mersin Valiliği, Büyükşehir Bele-diyesi, Tarsus Belediyesi, Ticaret Sanayi Odası ve Ticaret Borsası ile Yatırımcılar Derneğinin 2015 yılındaki girişimleri ile 2017 yılında tüzel kişilik kazanan Tarsus OSB’nin kamulaştır-ma çalışmasının tamamlanmasıyla birlikte arsa ön tahsis sözleşmeleri yapılmaya başlandı. Bünyesinde kurulacak fabrikalar, tesisler ve büyük ölçekli sanayi üretim merkez-leri ile bölgedeki işsizlik sorununun azalmasına katkı verecek olan Tarsus OSB’de, Tarsus Belediyesi 100 dönümlük alana tekabül eden 18 parseli alarak, yatırıma önemli bir destek verdi. Şehrin üretimine ve istihdamına önemli katkı sağla-yacak olan Tarsus OSB’den Tarsus Belediyesinin aldığı 100 dönümlük arsa için ön tahsis sözleşmesinin imzaları atıldı. Tarsus Belediye Başkanı Haluk Bozdoğan, üreten kurumların aktif olmasının şehrin kalkınmasına önemli katkı sağlaya-

cağını belirterek, “Son zamanlarda benim ısrarla söylediğim bir söze çok takılacaklar ama bu da Tarsus için bir kurtuluş. İstihdam ve ekonomik açıdan önemli bir kurtuluş. Bir kentin kalkınması için mücadele edilecekse başta işsizlikle, istihdam sorunuyla mücadele etmek zorundayız. Böyle bir OSB’yi, bu kente katacağı değer ile birlikte 10 binlerce kişinin işsizlik problemini ortadan kaldıracağı için, özellikle kentin ekonomisini ayağa kaldırıcı bir faaliyet olarak görmemiz gerekiyor” dedi. OSB’ye iş insanla-rından inanılmaz bir talep olduğunu kaydeden Bozdoğan, “Vereceğimiz destek ile OSB’yi tamamladığımızda Tarsus bir nebze de olsa nefes alacak. Bununla yetinmeyip devamında 2’ci, 3’ncü etapları biran önce tamamlayıp üreten Tarsus’a yeniden kavuşmanın heyecanını yaşamak istiyoruz. Bu konuda emeği geçen destek veren herkese teşekkür ediyorum” ifadele-rini kullandı.

OSB’den 18 parsel aldı

Beyaz yaka çalışanlarının yüzde 40’ını kadın çalışanların oluşturduğu Türk Prysmian Kablo, bu oranla Prysmian Group’un faaliyet göster-diği 50 ülke arasında da öne çıkıyor. Grubun 2018 sonu itibariyle toplam iş gücünün yüzde 30’unu kadınlar oluş-turuyor. 2020’de yüzde 12 oranında kadın yöneticiye sahip olma hedefine doğru güçlü bir ilerleme kaydeden Prysmian Group, 2017’de yüzde 6,4 olan bu oranı 2018’de yüzde 10,8’e çı-kardı. Grubun 1964’ten bu yana Mu-

danya’da faaliyetlerine devam eden Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo da grup içinde sürdürülebilirlik konusundaki çalışmalarıyla ve Türk kablo sektörünün geleneksel yapısı içinde kadın yönetici ve çalışanlarıyla öne çıkıyor. 500’ün üzerinde çalışanı bulunan Türk Prysmian Kablo’nun beyaz yaka çalışanlarının yüzde 40’ı kadın. 2019 Eylül ayından bu yana yönetimi İtalyan CEO Cinzia Farisè’ye emanet olan Türk Prysmian Kablo’nun kadın yöneticileri de, hem Türkiye’de hem de İtalya’da aldıkları eğitimlerle sektörün erkek egemen anlayışını değiştiriyor. Şirketin strate-jik metallerinin tedarikinden sorumlu Satınalma Şefi Gamze Keçeci ise Prysmian Group’un İtalya’daki ulus-lararası liderlik eğitimine Türkiye’den katılan sayılı kişilerden biri olarak dikkat çekiyor. Keçeci, firmanın Mudanya’daki fabrikasında Satınalma Şefi olarak görev alıyor.

Sanayiye kadın eli

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının “Geleceğim Mesleğim” mottosuyla, kalkınma ajansları için 2019 yılında belirlediği ‘Mesleki ve Teknik Eğitim Teması’ kapsamında Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) tarafından, Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde ‘Usta-Çırak Buluşmaları’ ve ‘Sanayici-Mezun Buluşmaları’ düzenlendi. Söz konusu faaliyetlerde Eskişehir mesleki ve teknik lisesi müdürleri ve bunların yanı sıra Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Turgut Reis Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Yunus Emre Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerinden oluşan guruplarla sanayi firmalarına teknik geziler ger-çekleştirildi. Bu kapsamda; ilk olarak mesleki ve teknik lisesi müdürlerini işletmelerle bir araya getirmek ama-cıyla Alp Havacılık firmasına ziyaret düzenlendi. Düzenlenen ziyarete 19 okul müdürü katıldı. Ziyarette, firma

yetkilileri tarafından meslek okulu mezunlarının istihdam edilmesi için gereken kriterler anlatıldı. Okul müdürleri tarafından firma temsil-cilerine; atölye imkânları, öğrenci sayıları ve kapasiteleri hakkında bilgi verildikten sonra okul müdürlerine üretim alanları gösterildi. Müdür-lerin yanı sıra mesleki ve teknik liselerden öğrenciler de sanayicilerle buluşturuldu. Usta-çırak buluşmaları gerçekleştirilerek öğrencilere tecrübe paylaşımı sağlanması hedeflenen ziyaretlere 135 öğrenci katıldı. Bu kapsamda sektörlerinde önde gelen TEI, Nova Kalıp ve Arıkan Otomotiv firmaları ziyaret edildi. Firma sunum-ları ve ardından fabrika gezisi yapılan teknik gezilerde öğrencilerden neler beklenildiği ve onlara ne gibi im-kanlar sunulacağı, mesleki ve teknik liselerden mezun olan işgücüne duyulan ihtiyacın önemi anlatıldı.

Körpe beyinler sanayiyi tanıdı

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Midas Danışmanlık

Vergi, KVKK, SGK teşvik, dönüşüm2017 5 KVKK Danış-

manlığı Mahir Nazlıer

Yeni Nesil Haber

cilik SANAYI 03

03

20 Ocak - 26 Ocak 2020

ÇARKLAR ONSUZ DÖNMÜYOR

OSBÜK Başkanı Memiş Kütükcü, OSB’lerin taleplerini enerji zirvesinde iletti. Enerji zamlarına değinerek öngörülebilir ve rekabetçi fiyat talep ettiklerini söyleyen

Kütükcü, “Tüketim Birleştirilmesi imkânı ile birlikte, OSB’lerimizde GES yatırımları daha cazip hale gelecektir” dedi.

TUKETIME YENI FORMUL

TESİSLER GÖZÜNDEN BAKILDIOSB Üst Kuruluşu (OSBÜK) ve Enerji Verimliliği tarafından 7’nci OSB Enerji Zirvesi düzenlendi. Zirveye, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez, EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu Başkanı Mustafa Elitaş ve OSBÜK Başkanı Memiş Kütükcü ile çok sayıda OSB’nin başkanı, bölge müdürü ve yetkili-si katıldı. Bakan Varank, OSB’lerin ihtiyaç duyduğu doğalgaz altyapısının dağıtım şirketleri ma-rifetiyle tesis edilmesinin önünün

açıldığını ve doğalgaz altyapısını kendisi işletecek OSB’lere ilişkin usul ve esasların hazır olduğunu söyledi. Bakan Fatih Dönmez de VAP projesinden bahsederek “desteğe kararlıyız” mesajı verdi. ENVER Genel Başkanı Murat Kalsın, “Enerjinin yoğun tüketildi-ği yerlere özenle hizmet veriyo-ruz. Enerjiyi memleket meselesi haline getiriyoruz” ifadelerine yer verirken OSBÜK Başkanı Memiş Kütükcü ise OSB’lerin taleplerini iletti. Kütükcü, “Sanayicimiz zamlardan dolayı çok zorlanıyor. Öngörülebilir ve rekabetçi fiyat talep ediyoruz” diye konuştu.

GES CAZİBESİEtkinliğin ev sahiplerinden OS-BÜK’ün Başkanı Memiş Kütükcü, sahaya inerek enerji motorları için ayrıntılı verimlilik etüdü yapacak olan OSB’lerin büyük tüketiciler grubunda olduğunu belirtti. OSB’lerin taleplerini ba-kanlara ileterek sözcülük yapmak istediklerini vurgulayan Memiş Kütükcü, “Lisanssız Elektrik Üre-tim Yönetmeliğinde; tüketim ve üretimin aynı ölçüm noktasında olması şartının getirilmesi, OSB tüzel kişiliği açısından GES yatı-rımlarının önünde önemli ölçüde engel teşkil ediyor. OSB tüzel kişiliklerinde, OSB tüzel kişilikle-rimizin yatırımları olan hizmet binası, okul, yol aydınlatmaları gibi sosyal ve teknik donatı alanlarında ve OSB katılımcıla-rının farklı üretim tesislerinde,

“Tüketim Birleştirilmesi” imkânı verilmesini talep ediyoruz. Bu imkânla birlikte, OSB’lerimizde GES yatırımları daha cazip hale getirilmiş olacaktır” dedi. Taleple-rin aktarımına devam eden Kü-tükcü, OSB’lerde lisanssız elektrik üretim yönetmeliği kapsamında yapılan başvurularda ciddi artışlar olduğunu söyledi. Kütükcü, “An-cak bazı OSB’lerimizin, toplam üretim tesisi kurulu güçleri, Orta Gerilim Dağıtım Barası üst limiti olan 50 MW’a ulaşmış durumda. Bu nedenle yeni elektrik üretim tesisi başvurularına TEİAŞ tarafın-dan olumlu görüş verilmiyor. Biz bu 50 MW sınırına da bir çözüm üretilmesi gerektiğini düşünüyo-ruz. Talebimizi EPDK’ya ilettik. Bakanlarımızın desteklerini bekliyoruz” diye konuştu.

GAZİANTEP KADAR İSTİHDAMBakan Dönmez verdiği rakamla, OSB’lerdeki istihdamın bir Ga-ziantep nüfusu kadar olduğunu gözler önüne serdi. “80 ildeki OSB’lerde 50 bine yakın fab-rikada 2 milyon vatandaşımız istihdam ediliyor” diyen Bakan, Organize Toptan Doğal Gaz Piyasamızla doğal gazda, diğer taraftan çatı-cephe uygulamala-rımızın önünü açarak elektrikte

rekabeti ve kaliteyi artırdıklarını ifade etti. “OSB’lerimizdeki tüm sanayi kuruluşlarımızın çatı-cephe uygulamalarından yararlanmalarını istiyoruz” diyen Dönmez, “OSB’lerimizde-ki GES kapasitemiz 250 MW’ye ulaştı. Ancak yetmez. Daha fazla üretim için enerji gerekiyor. ‘Daha fazla yerli, daha fazla yenilenebilir’ diyoruz” dedi.

“VANALAR KAPANMAZ”

Dönmez, üretimin sorunsuz süreceğini; artık vanaların kapanarak sanayinin dişlilerinin durdurulmayacağını ifade etti. OSB’lere enerji arzında ciddi

aşama kat ettiklerini söyleyen Dönmez, “163 OSB’miz doğal gaz kullanıyor. Sanayide kullanı-lan yıllık 12 milyar metreküp do-ğal gazın 5,2 milyar metreküpü yani yüzde 43’ü OSB’lerimizde üretime dönüşüyor. Sanayinin tükettiği 140 milyar kilovat/saat elektriğin, 42 milyar kWh’i yani yüzde 30’u OSB’lerimizde emekle birleşti ve katma değere dönüştü. OSB’lerimizi büyük tüketiciler olmaları hasebiyle tü-ketici portföyümüzde ayrıcalıklı bir yere oturttuk” bilgisini verdi.

“RÜZGÂRIMIZI KESEMEZLER”

Sanayi Komisyonu Başkanı Mustafa Elitaş, sanayici kimliğiyle konuştu. “Bir sanayicinin önce alana, sonra gerekli izinlere, SGK

uzmanına, doktora, makineye; kısacası birçok şeye ihtiyacı vardır o yatırımı gerçekleştirmesi için. İmalat zor iş” dedi. Sanayideki ana unsurun motorlar olduğunu söyleyen Elitaş, TSE’ye görev düştüğünü ifade etti. Çatıdaki enerjinin önemli olduğunu, 300 milyar kilovat/saat tüketen sanayinin akıllı aydınlatma ile ilgili de teşviklere ihtiyaç duyduğunun altını çizen Elitaş, yenilenebilir enerjiye atfen, “Rüzgârımızı kim-se kesemez” açıklamasını yaptı.

EPDK’DAN OSB’LERE UYARI

EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, OSB’lerde sanayi üretimi için ayrılan alanlara enerji üretim tesisi kurulmasının doğru olmadığını belirterek, “İstediğiniz her yere yenilenebilir enerji tesisi kuramazsınız. Anadolu’da bir söz vardır. Önünüzden yiyin derler.

Önce bir çatılarımızı bitirelim. Çatılarımızın tamamına enerji üretim tesisleri kurduktan sonra birtakım imkânlar da elverdiği sürece EPDK olarak, biz elimiz-den geleni yaparız” dedi. Yılmaz, OSB’lere bir de uyarıda bulundu. Bazı OSB’lerin dışarıdan hizmet vermek için gelen dağıtım şirket-lerine izin vermediğini söyleyen Yılmaz, “Servis için gelen doğal gaz dağıtım şirketlerimize zorluk çıkartmayalım. Doğal gazı kulla-nıyorsunuz, neticede bu ürünü getiren sistem basınçlı borular. Elbette orası OSB’ye ait bir yer ama dağıtım şirketi temsilcileri oraya hizmet için geliyor” açıkla-masında bulundu.

KÜME VE SÜBVANSİYON

ENVER Başkanı Murat Kalsın, enerjinin yoğun tüketildiği yerlere hizmet vermeyi önemsediklerini söyledi. Kamu-STK ve akademi ile yoğun iş birliği içerisinde olduklarını söyleyen Kalsın,

“Sanayinin can damarlarından biri olan enerjiyi memleket meselesi haline getiriyoruz. Yenilenebilir uygulamalar ile yüzde 30’a yakın tasarruf sağlanabilir. Ayrıca ulusal enerji verimliliği eylem planı da gereklidir. Bu, kümelenme kadar hayati önemdedir. Üretim ekipmanlarının yeni modellerle değişimi ve izolasyon gibi yöntemlerle önlem alabiliriz. Tüm bunların yanında finansman sorununu çözmek için farklı teşviklerin hayata geçmesi gerek. Verimlilik yatırımlarında ise sıfır faiz veya faizlerin sübvanse edilmesi gereklidir.

CAMİADAN TALEPLER

OSB’lerden GES projelerinde çatı kullanımı ile ilgili talepler geldiğini ve bu talepleri de bir rapor haline getirerek, Enerji Bakanlığına sunacakla-rını söyleyen OSBÜK Başkanı, “Son bir yılda, Son Kaynak Tedarik Tarifesinden yararlanan, elektrik tüketimi yüksek olan OSB’lerimizde elektrik fiyatları yüzde 11,7 ile yüzde 20 arasında arttı. Bu oran ulusal tarifeye tabi olan OSB’lerimizde yüzde 34’e ulaştı. 2020 yılında elektrik iletim bedellerinin de yüzde 40 arttığını söyleyen Kütükcü,

“Sanayi üretiminin düştüğü, iç piyasanın zayıfladığı bu dönemde, bu oranlar sanayi-cilerimizi olağanüstü zorladı, zorlamaya da devam ediyor. Biz her fırsatta ifade ettiğimiz gibi, Türk sanayisi olarak öngörüle-bilir ve rekabetçi bir fiyat talep ediyoruz. OSB sanayicilerimizin enerji maliyetlerini aşağıya çekecek yeni düzenlemeler yapılması, YEKDEM ve PTF kaynaklı dalgalanmaların önüne geçilmesi camiamızın talepleri arasında. Enerji fiyatlarında meydana gelen dalgalanmaların giderilebilmesi için de, Ulusal Ta-rife benzeri, 3 aylık 6 aylık peri-yotlarda sabit fiyat belirlenmesi, oluşacak artı veya eksi yönlü farkların bir sonraki dönemde düzeltme yapılarak uygulanma-sı veya doğal gaz tarife yapısı benzeri OSB tarifesinin tarife tablolarında yer almasını talep ediyoruz” ifadelerine yer verdi.

İzmir Uygulamalı Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi, başta KOBi’ler olmak üzere, ticari işletmelere, diğer resmi ve özel kuruluşlara verimlilik, yalın üretim, dijital sanayi dönüşümü gibi konularda hizmet verecek. Uygu-lamada Model Fabrika olarak bilinen İzmir Uygulamalı Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi, İzmir Ticaret Odası ve Ege Bölgesi Sanayi Odası iş birliğiyle kuruldu. Türkiye’de sanayi istihdamı, üretimi ve ihracatının çok önemli bir kısmını oluşturan, ülke ekonomisinin dinamiği KOBİ’lerin küresel rekabet koşullarının gerek-tirdiği yapısal dönüşümü sağlamayı amaçlayan model fabrikada, yalın üretim teknikleri ile firmalar, dijital dönüşüme hazırlanacak. İzmir Uygu-lamalı Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi Anonim Şirketinin kuruluşu nedeniyle düzenlenen imza törenine İzmir Ticaret Odası Başkan Vekili Cemal Elmasoğlu ve Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Vekili İbrahim Gökçüoğlu katıldı.

Fiziksel ortam sunacakTörende konuşan İzmir Ticaret Odası Başkan Vekili Cemal Elmasoğlu, “Başta KOBi’ler olmak üzere, ticari işletmelere, diğer resmi ve özel

kuruluşlara verimlilik, yalın üretim, dijital sanayi dönüşümü ve kalite seviyelerini yükseltmek amacıyla, ulusal ve uluslararası alanda her türlü hizmet, danışmanlık, eğitim ve çözümler sunmayı amaçlıyoruz. Dijital dönüşüm ve verimlilik esasına yönelik Model Fabrikalar kurulma-sına öncülük etmek, kurulmuşlara ortak olmak, bunları işletmek veya yönetmek diğer bir önemli aşamamız olacak” dedi. Ege Bölgesi Sanayi Odası Başkan Vekili İbrahim Gök-çüoğlu ise “Son dönemde İzmir’de artarak gelişen, ortak iş yapma ve ortak akıl kültürünün önemli bir örne-ği olacak olan İzmir Model Fabrikada sunulacak yalın üretim teknikleri ile firmalarımızı, İzmir Ticaret Odamızla birlikte dijital dönüşüme hazırlaya-cağız. Bu kapsamda, başta KOBİ’ler olmak üzere işletmelerin uygulama yönlü becerileri deneysel ancak gerçek bir üretim ortamında yaparak kazanmalarını sağlayacağız. Teorik ve pratiğin birleştirileceği Model Fabrika bünyesinde danışmanlık hizmetleriyle desteklenmiş uygulamalı eğitim programlarının ve bu eğitimlerin sunulacağı fiziksel ortamın oluşturul-ması da sağlanacak” diye konuştu.

İzmir “modeli”

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayi Başkanlığı (SSB)’nın başlattığı 17 AR-GE projesinin sözleşmeleri imzalandı. SSB Başkanı İsmail Demir, 2012 yılında AR-GE çalışmalarını hızlı ve güçlü bir şekilde yürütebilecekleri yeni bir yapı oluşturduklarını belirterek, “Teknoloji kazanımı çalışmalarını bütüncül bir yaklaşımla planlamak, takip etmek ve desteklemeyi hedefleyen AR-GE pro-jelerine hayat vermek başkanlığımızın teknoloji alanında önceliklerindendir. Bu hedefler doğrultusunda başkan-lığımızca AR-GE yol haritalarımız çerçevesinde Türk Silahlı Kuvvet-lerimizin ve Emniyet güçlerimizin ihtiyaçlarını gidermek için 2012 yılında alınan Bakanlar Kurulu Kararı ile AR-GE çalışmalarımızı çok daha hızlı ve dinamik bir şekilde yürütebileceğimiz yeni bir yapı oluşturduk” dedi. İlk AR-GE Panelini 2016 yılında gerçekleştir-diklerini söyleyen Demir, “İlk AR-GE Panelini 2016’da gerçekleştirdik ve bugüne kadar toplam 5 AR-GE Pane-lini toplamış bulunuyoruz. Panellerde alınan kararlar neticesinde 29 projenin başlatılmasına, 19 alanda da geniş alan çağrısı (SAGA) yapılmasına karar ve-rilmiştir” diye konuştu. Demir, ortaya

konan AR-GE’lerin enerji ve iletişim gibi birçok alanda kullanılabileceğini söyledi.

İşte o projeler Konuşmalar sonrasında, sözleş-meleri imzalanan projeler şöyle: 1. Seramik Zırhlarda Kullanmaya Yönelik Alümina Tozu Geliştirilmesi (Alumina) 2. Havacılık için Alüminyum Döküm Proseslerinin Geliştirilmesi (Aslan) 3. Nano Katkılı Prepreg Malzeme Geliştirilmesi (Atlas) 4. Bor Karbür Silisyum Karbür Hafif Seramik Zırh Malzemelerin Geliştirilmesi (Borkar) 5. Karbon ve Cam Elyaf Epoksi Prepreg Geliştirilmesi (Kartal) 6. Bilişsel İş Yükünün Ölçülerek Uçuş Simüla-tör Eğitimlerinin Kişiselleştirilmesi (Genıus) 7. Radar İle Tespit Edilen Su Üstü Hedeflerin Sınıflandırılması ve Kimliklendirilmesi (Görü) 8. Hareket Tarzı Geliştiren Yapay Zekalı Komutan Asistanı (Hamle) 9. Kara Araçları İçin Yapay Zekâ Destekli Atış Kontrol ve Otonom Sürüş (Karagöz) 10. Küresel Konumlama Sistemi Bağımsız Oto-nom Seyrüsefer Sistemi Geliştirilmesi (Kerkes) 11. Sosyal Medya Analizi Performans Geliştirme (Pergel) 12. İşbirlikçi Robotlar İle Otonom Keşif, Güdüm ve Seyrüsefer (Robo-Tim) 13. Veri Etiketleme Platformu (Veri Kovanı) 14. Yenilikçi Yazılımlar Yarışıyor (Y) 2.Dönem 15. Kimyasal ve Biyolojik Savaş Ajanlarına Karşı Yeni Nesil Ko-ruyucu Tekstil Teknolojisi Geliştirilmesi (Kafes) 16. Kokristalizasyon Yöntemi ile Enerjik Malzeme Geliştirilmesi (Kokristal) 17. Mikrobolometre Kızı-lötesi Dedektör Takımı Geliştirilmesi (Mikrobolometre).

Savunmaya AR-GE zırhı

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

OSBÜK ENVERVAP, elektrik motor-

ları, tasarruf, GESElektrik iletim be-

deli artışı: Yüzde 40Ankara7. OSB Enerji

Zirvesi

04

04 SANAYI Yeni Nesil Haber

cilik

Çankırı Yakınkent OSB’yi omuzlarına alıp yükselten 3 büyük firma, Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi heyetini bünyesinde ağırladı. Onlarca ülkeye ihracat yapıp, binlerce istihdam yaratan firmaları ziyaret eden Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi, kentin yatırım ve üretim cazibesini artırma konusunda yetkililerle istişarede bulundu.

3 DEVLI SANAYI CARKI

YATIRIM OLANAKLARI MASADA 2012 yılı sonunda 593 hektarlık bir alana kurulan Çankırı Yakınkent OSB, 3 dev firmasıyla ekonomiye katkı sunmayı sürdürüyor. Bu eksende yabancı birçok yatırımın Türkiye’ye kazandırılmasına öncülük eden Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi, OSB bünyesindeki yatırımcıları yerinde ziyaret etti. Ziyarette firmaların üretim kapasiteleri yerinde incelendi ve yatırım süreçlerine dair çözüm önerileri paylaşıldı. Kuzey Anadolu Kal-kınma Ajansı (KUZKA) Genel Sekreteri Dr. Serkan Genç’in de

eşlik ettiği Çankırı Yakınkent OSB’de bulunan yatırımcılara yönelik gerçekleştirilen ziyarete, Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi Yatırımcı Hizmetleri Dairesi Baş-kanı Ferruh Parmaksız, Birim Müdürleri Fatih Altunova ve Zeynel Kılınç ve ilgili uzman-lar ile Çankırı Yakınkent OSB Müdürü Ahmet Usta, KUZKA Çankırı Yatırım Destek Ofisi Ko-ordinatörü Mahmut Oral Taşçı ve Kastamonu Yatırım Destek Ofisi Uzmanı Özgür Yücel Yakar katıldı.

SIFIR ATIKLI ÇALIŞKAN FABRİKAZiyaretin ikinci durağında ise yeni kurulmasına rağmen 65 ülkeye ihracat yapma başarısı yakalayan Petlas Ako Akü Fabrikası vardı. Heyet burada da Genel Müdür Dr. Hulki Büyükkalender’den yatırım, üretim süreçleri ve ürün proseslerine ilişkin bilgiler

aldı. Toplantı sonrasında birbirinden farklı onlarca araca yönelik akülerin üretildiği alanı heyete gezdiren Genel Müdür Büyükkalender, üretim sırasında sıfır atık prensibiyle çalışan fabrikada üretim süreçlerini anlattı.

KÜRESEL MARKALARA ÜRETİMSon olarak heyet yaklaşık 1000 kişilik istihdamı ile 2019 yılında 85 milyon dolar ihracat gerçekleştiren Alpin Çorap Fabrikasına bir ziyaret gerçekleştirdi. Burada Genel Müdür Bertan Akal’dan fabrika ile bilgiler alan heyet, daha sonra yurt dışında kurduğu güçlü bağlar sayesinde uluslararası markalara üretim yapan fabrikayı gezdi. Günün sonunda ziyaretlerini Çankırı

Valisi Hamdi Bilge Aktaş ve Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı Çankırı Yatırım Destek Ofisi ile tamamlayan Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi heyeti, Vali Aktaş’a Çankırı’daki ziyaretlerine ilişkin bilgi verdi. Ziyaret kapsamında KUZKA Çankırı Yatırım Destek Ofisinde de ağırlanan heyete, Ajansın faaliyetleri ile Çankırı’ya yönelik çalışmaları hakkında Genel Sekreter Dr. Serkan Genç tarafından bilgiler verildi.

TANITIM VE ÇÖZÜMYatırımcı ziyareti kapsamında Çankırı Yakınkent OSB bünye-sinde yer alan ve Türk-Japon Ortaklığıyla kurulan Sumitomo Rubber Ako Lastik Fabrikası, Petlas Ako Akü Fabrikası ve Alpin Çorap Fabrikası üst düzey yöneticileri ile yatırım süreç-

lerine ilişkin sorun ve çözüm önerileri konusunda görüşmeler gerçekleştirildi. Yöneticiler, fabrikalarında gerçekleştirilen üretim faaliyetlerini, teknoloji yatırımlarını ve gelecek yıllarda devreye alacakları yeni ürün ve hizmetleri heyete anlattı.

YAKINKENT BEREKETİÜretime başladıktan sonra ilk olarak yaklaşık yıllık 200 milyon dolar ihracat yapa-rak ülke ekonomisine katkı sağlayan Sumitomo Rubber Ako Lastik Fabrikasını ziyaret eden Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi heyeti, CEO Masatsugu Nishino ile Fabrika Müdürü Shinsuke Hayama’dan fabrika hakkında bilgiler aldı. Yatırım ve üretim sürecinde ortaya çıkan sorunların da konuşulduğu gö-rüşmede, yaklaşık 1.600 kişilik istihdam sağlayan fabrikanın ihracatta ulusal ve uluslararası pazarlara daha kolay ulaşmasını

sağlayacak KUZKA tarafından yürütülen Çankırı Germece Tren İstasyonu ve tren yolunun OSB içine uzatılması konularını içeren analiz raporu üzerinden bilgiler paylaşıldı. Toplantıda CEO Masatsugu Nishino ise çalışmalardan dolayı duyduğu memnuniyeti dile getirerek, Çankırı’daki bu yatırımın yıllık 200 milyon dolar ihracatla hem ülke ekonomisine hem de iki ülke ilişkilerine önemli katkı sağladığını belirtti. Heyetin buradaki ziyareti, lastik üretim aşamalarının görüldüğü fabrika gezisiyle sona erdi.

Türkiye’de 27 il ve 181 ilçede abonelerine doğa dostu, temiz ve ekonomik enerji kaynağı doğal gazı güvenle ulaştıran Aksa Doğalgaz’ın şebeke uzun-luğu, 2019 yılında gerçekleştirdiği yeni yatırımlarla

birlikte 30 bin km’yi aştı. Türkiye’nin dört bir yanında 27 il, 181 ilçe ve beldede kaliteli hizmet anlayışıyla faaliyetlerini 2002 yılından bu yana sürdüren Aksa Doğalgaz, 2021 yılında şebeke uzunluğunu 42 bin kilometreye ulaştırarak, dünyanın etrafında bir tam tur atabilecek uzunlukta şebeke ağına ulaşmış ola-cak. Türkiye’nin en geniş coğrafyaya hizmet veren doğal gaz dağıtım şirketi konumunda bulunan fir-ma, Türkiye genelinde 3,2 milyonu aşan abonesine çevreci, konforlu ve ekonomik enerji kaynağı doğal gaz ulaştırıyor.

Türkiye’nin 3 katıAksa Doğalgaz Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Ars-lan, “Türkiye’nin en geniş coğrafi alana hizmet veren doğal gaz dağıtım şirketi olarak sorumluluğumuzun farkındayız. 30 bin kilometrelik şebeke uzunluğuna ulaştık ve bu Türkiye’nin çevre uzunluğunun üç katına denk geliyor. Ekonominin görece durağan

olduğu dönemlerde dahi lisans alanımız dâhilinde yatırım yapmaya devam ediyor; daha fazla insa-nımızın doğal gazla buluşması için ara vermeden çalışıyoruz. Türkiye’nin en çok yatırım yapan özel doğal gaz dağıtım şirketi olarak, sadece 2019 yılında yaptığımız 540 milyon TL yatırımla, toplam yatırım miktarımızı 5 milyar TL seviyesine taşıdık. Her yıl da-ğıtım bölgelerimizdeki daha fazla ilçeyi ve binlerce vatandaşımızı doğal gazla buluşturmanın gururunu yaşıyoruz” dedi. Türkiye’nin ulaştığı toplam doğal gaz şebeke uzunluğunun yüzde 20’sini oluşturan Aksa Doğalgaz, Türkiye genelindeki yatırımlarına emin ve güçlü adımlarla devam ediyor. Faaliyet gösterdiği bölgelerde, genişleme çalışmalarını hız kesmeden sürdüren Aksa Doğalgaz, 2021 yıl sonuna kadar şebeke uzunluğunu 42 bin kilometreye, abone sayısını 4 milyona ve dağıttığı doğal gaz miktarını 10 milyar metreküpe ulaştırarak 1,1 milyar TL FAVÖK’e ulaşmayı öngörüyor.

AKSA 30 BİNİ AŞTI

OSTİM Teknik Üniversitesi Rektörü Murat Yülek, ASO Nurettin Özdebir ve ASO 1.OSB Başkanı Niyazi Akdaş ile birlikte ASO Teknik Kolejini ziya-ret etti. Özdebir, “ASO Teknik Koleji hem sanayiciler hem de ülkemiz için çok önemli. Çünkü küresel yarışta firmalarımızın var olabilmesi için, bu okulda yetişecek gençlerimiz yeni icatlar çıkaracaklar, inovasyon yapacaklar, yeni idare tarzları ge-liştirecekler ve firmalarımızı dünya ile rekabet edebilecek düzeye getirecekler’’ diye konuştu. Niyazi Akdaş, “Burada eğitim gören genç-

lere girişimcilik ve yenilik eğitimleri veriliyor. Ülkemizde alışılmış eğitim sisteminden farklı olarak uygulamalı ve inovasyona yönelik çalışmalar ağırlık kazanmıştır. Buradaki gençle-rimiz, ekonomi ve iş dünyasının ye-tişmiş, becerikli ve hünerli bireyleri olarak aramıza katılacaklardır” diye konuştu. Rektör Yülek de, bölgede uygulanan eğitim-öğretim faali-yetlerini yerinde inceleyerek ASO Teknik Koleji öğrencilerini Ostim Teknik Üniversitesi’ne davet etti ve kolej öğrencilerine her türlü desteği vermeye hazır olduklarını söyledi.

Koleje rektör ziyareti

Özel ÇOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Tekirdağ’daki tüm mesleki ve teknik Anadolu liselerine PLC Programı eğitimi veriyor. Eğitim ve öğretimde Trakya’nın en modern okulları arasında yer alan Özel Çerkezköy OSB (ÇOSB) Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi her alanda adından söz ettiriyor. Öğrencile-rinin gelişimi için tüm imkânlarını seferber eden Özel ÇOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi aynı zamanda Tekirdağ’daki diğer mesleki ve teknik Anadolu liselerine de destek oluyor. Özel ÇOSB Mesleki ve Teknik Ana-dolu Lisesi ile Tekirdağ İl Milli Eğitim Müdürlüğünün, Tekirdağ genelindeki mesleki ve teknik Anadolu liselerinde

görevli Elektrik ve Otomasyon Bölümü öğretmenlerine yönelik baş-lattığı ‘Temel ve Orta Seviye Siemens S-7 PLC Programlama Kursu’na yoğun katılım oluyor. Aralık 2019’da başlayan ve bu yılın Mart ayının sonuna kadar devam edecek hizmet içi eğitimlerine, yaklaşık 45 mesleki ve teknik Anadolu lisesinin; Elektrik Elektronik Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri ve Yenilebi-lir Enerji Teknolojileri Alanları’nın ilgili öğretmenleri katılıyor. Özel ÇOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin toplamda 120 öğretmene, 132 saat vereceği bu kurslar büyük takdir topladı. Dersler, okulun Bilgisayar Laboratuvarlarında gerçekleştiriliyor.

Lisesi de örnek

20 Ocak - 26 Ocak 2020

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Çankırı Yakınkent OSB

Fabrika, kalkınma, ihracat

CB Yatırım Ofisinden OSB ziyareti3 2012

www.anova.com.tr

DİĞER PROJELER

AR-GEYeni Nesil Haber

cilik

05

0520 Ocak - 26 Ocak 2020

200’ün üzerinden patent, 600’ün üzerinde ise proje hayata geçiren İTÜNOVA TTO, 2019’u yüzde 115’lik artış ve 75 milyon TL’lik ciroyla tamamladı. Bilgiyi sanayiyle

buluşturarak ticarileştirdiklerini söyleyen TTO Genel Müdürü Dr. Ercan Çitil, yerlilik ve millilik dönüşümünün teknoloji ve savunma sanayi temeliyle birlikte AR-GE

sektöründe ciddi atılımlara zemin hazırladığını söyledi.

YUKSEK AKIL, YUKSEK CIRO

1 YILDA 163 PROJE 2014’ten bu yana ticarileşme potansiyeli yüksek bilgiyi üretecek girişimcilere uygun ortam hazırlayan İstanbul Teknik Üniversitesinin teknoloji transfer ara yüzü İTÜNOVA Tekno-loji Transfer Ofisi (TTO), 2019 yılını yüzde 115’lik bir artış ve 75 milyon TL’lik ciroyla tamamladı. Geçtiğimiz yılı değerlendiren ve TTO’nun AR-GE hassasiyetini rakamlarla destekleyen İTÜNO-VA TTO Genel Müdürü Dr. Ercan Çitil, “2019 yalnız ülkemiz için değil tüm dünya için ekonomik

açıdan ciddi riskler içeren bir yıl oldu. Sosyo-politik gerginliklerin yaşandığı, ABD-Çin eksenli ambargo ve ekonomik yaptırım uygulamalarının yüksek düzeyde izlendiği dönemde kurum olarak başarılı bir süreç geçirdik. 2019’da toplam değeri 58 milyon TL’yi aşan 163 proje hayata geçirdik. 35 milyon TL seviyesinde seyreden yıllık ciromuzu hükumetimizin politikaları ve AR-GE’ye verilen önemle birlikte yüzde 115’lik bir artışla 75 Milyon TL’ye çıkartmayı başardık” diye konuştu.

SANAYİNİN HİZMETİNDEİstanbul Teknik Üniversitesinin teknoloji transfer ara yüzü olarak hizmet vermek amacıyla kurulan İTÜNOVA TTO ‘bilgi’yi sanayi ile buluşturmayı ve ticarileştirmeyi hedefliyor. İTÜ’de geliştirilen akademik çalışmaları ve yeni tek-nolojileri, sanayinin ihtiyaçlarını

karşılamak ve Türkiye’nin ulusal kalkınmasına katma değer sağla-mak amacıyla sanayiye sunan ve kuruluşundan bu yana oldukça önemli başarılara imza atan İTÜNOVA TTO, 200’ün üzerinde patent ve 600’ün üzerinde proje hayata geçirdi.

MUAZZAM CİRO HEDEFİİmza attıkları yükselişle birlikte, özellikle yürüttükleri kamu proje-lerinin önemli bir payı olduğunu ifade eden Dr. Ercan Çitil, “Yine ulusal ve uluslararası özel sektör bazlı AR-GE projeleri danışman-lıklarına imza atarak, yurt içinde yaşanan döviz handikabını aştık. Toplamda 86 personelimizle ça-lışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi. 2020’de kamu ve özel sektörle devam eden iş birliklerinin yanın-

da uluslararası proje sayısını da artırmayı hedeflediklerinin altını çizen Çitil, “İngiltere ofisimizin de desteğiyle AB projeleri başta olmak üzere; portföyümüzdeki patentlerin ticarileştirilmesi için yurt dışı bağlantılarımızı artıra-cağız. 2020’de toplam değeri 65 milyon TL’yi aşan yeni 170 proje hayata geçirerek, ciromuzu 85 milyon TL’nin üzerine çıkartmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

TEMELİ YAPAY ZEKÂ 2020’nin AR-GE sektörü için umutlu bir yıl olacağının altını çizen Çitil, “Ülkemizin 2023 viz-yonuyla yaşadığı yerlilik ve millilik dönüşümü, teknoloji ve savunma sanayi temeliyle birlikte AR-GE sektöründe ciddi atılımlara zemin hazırlıyor. Biz de teknoloji transfer ofisleri sektörünün lider kurum-larından biri olarak bu tablodaki yerimizi alacağız. Günümüzde büyük bir önem kazanan yapay zekâ temelli AR-GE çalışmaları, 2020 boyunca sektörümüz-de belirleyici rol oynayacak. Türkiye Ulusal Uzay Ajansının kurulması ile ülkemizdeki uzay ve havacılık sektörü faaliyetlerinin artmasını bekliyoruz. Ülkemizi ve

dünyamızı tehdit eden küresel ısınma, enerji kaynaklarının sürdürülebilir kullanımı ve verimli harcanması temelli çevre projeleri de yine 2020 için önemli birer çalışma sahası olacak” şeklinde konuştu. Ayrıca dünyada var olan elektrikli lojistik araçlarının ve elektrik temelli ulaşım araçlarının geliştirilmesi faaliyetlerinin de yeni dönemde hız kazanacağını söyleyen Çitil, “Burada ülkemizin yerli ve milli otomobil çalışması oldukça önemli bir noktaya çıtayı çıkarırken, üretilen teknolojinin devamlılığı ve gelişmesini sağ-lamak ise biz AR-GE ekosistemi aktörlerine düşecek” ifadelerine yer verdi.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından Teknoparklar Endeksi’nde en hızlı yükselen 2. teknopark olan Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) Teknopark, başarısını paydaş ve çalışanlarıyla düzenlediği

Kavurma Partisi’nde kutladı ve daha nitelikli firmaları destekleme kararı aldıklarını paylaştı. GAÜN Seyirtepe’de düzenlenen etkinlikte konuşan Teknopark Genel Müdürü Ekrem Tekin, Teknoparkta doluluk oranının yüzde yüze ulaştığını, firma sayısının 94, kuluçka sayısının 10, ön kuluçka sayısının ise 57’yi bulduğunu vurguladı. Bu rakamların, AR-GE projeleri ve proje bitirmelerinde büyük bir sıçrama olduğunu gösterdiğini ifade eden Tekin, “359 projemiz tamamlan-mış olup, 159 proje ise devam etmektedir. Argex dünya çapında yılın edtech girişimcisi seçilmiştir. Fiziki anlam-da büyük bir iyileştirme atağı gerçekleştirilmiş, tekno-parkımız, Teknoparklar Endeksi’nde en hızlı yükselen ikinci teknopark unvanını elde etmiştir. Teknoparkımız, bir yıl içerisinde önemli toplantı ve kişilere ev sahipliği yapmış, paydaşlarımızın verimliliğinin artırılması için çok sayıda inceleme gezisi gerçekleştirilmiştir. Ayrıca, yüzümüzü ağartan birçok başarı ve etkinliğe de ev sahipliği yaptık” dedi.

“Biz size yol açtık”Konuşmasına, Teknoparkın Türkiye’nin en hızlı gelişen 2. teknoparkı olmasından duyduğu memnuniyeti dile

getirerek başlayan Gaziantep Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Gür ise, “Tabii ki bu kolay bir aşamadan geçmedi. Bu aşamaya gelinceye kadar bu başarıyı sağlayan sizlersiniz, Teknoparkımızın ailesi. Biz sadece sizlerin önünü açtık. Araştırmalarınıza, geliştirmeleri-nize en önemlisi de yapacağınız çalışmalara ön ayak olduk, zemin hazırladık. O yüzden bu yolda bu kadar mükemmel bir şekilde ilerleyip, harika iş çıkardığınız için hepinize tek tek ayrı ayrı teşekkür ediyorum. İyi ki varsınız” diye konuştu.

Firmalara plaket Teknoparkta doluluk oranının yüzde yüze ulaşması nedeniyle yenilikçi firmaların ön planda kalmasının gündeme gelebileceğini vurgulayan Ali Gür, “Eğer bu kapasiteyi sınırlı olarak kullanacaksak iyi çalışan, aktif firmalarımızı ön plana çıkararak yeni gelecek özellikle proje firmalarımıza zemin hazırlamak için pasif durumda olan firmalarımızı mümkün olduğu kadar kızağa çekeceğiz. Gaziantep teknolojide ileriye gidebilir. Sanayimiz çok güçlü ama AR-GE’miz zayıf. İşte Tekno-

parktaki firmalarımızın bir de sanayinin özellikle AR-GE yatırımı yapmasına öncülük etmesi lazım. Kuluçka olarak öğrenciliğinden başlayıp şu anda dünyaya ihra-cat yapan firmalarımız var. Bu arada sizden istediğim; firmalarımız olarak yaptıklarınızı mutlaka kayda geçirin ve çıktılarınızı oluşturun. Sizden istediğim; 2020’yi de en hızlı gelişen Teknoparklar içerisinde tekrar görmek ve Gaziantep’in hak ettiği ilk 15 içerisinde yer almaktır. Bu konuda da en büyük gücümüz sizsiniz” diye konuş-tu. Teknopark ve TTO paydaş ve çalışanlarının bir araya geldiği geleneksel Kavurma Gününde, firmalar plaket ile ödüllendirildi. Uslan AR-GE, Turunçgil Teknoloji, Perasis Bilişim Teknolojileri, Liberta Yazılım, Odaksan Mühendislik A.Ş., Scale Plan Yazılım A.Ş., Çağan Yazılım, Projesoft Yazılım A.Ş, Uluhan Yazılım, Naseymen Teks-til, Argex Araştırma ve Geliştirme, Yılmax İnovasyon, Seyf AR-GE, Kayra Yöneylem, Artf4 Teknoloji, Aca Biomedical Solutions, Belsoft Bilgisayar Sistemleri, Blg Arge Bilişim, İkiz Gen Mühendislik, Ync Yazılım, Vidco Yazılım, Pona Teknoloji plaket aldı.

PASİFLER KIZAĞA ÇEKİLECEK

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Karabük’e, teknoloji geliştirme böl-gesi kurulacak. Karabük’ün merkez ilçesine bağlı Kılavuzlar Köyü’nde bulunan ve koordinatları belirlenen alan ‘Karabük Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi’ olarak kullanıma girecek. Bakanlar Kurulu’nun verdiği bu karar ‘Teknoloji Geliştirme Bölge-leri‘ Kanununun 4. Maddesine göre kararlaştırılarak Resmi Gazete’de

yayımlandı. Bölgenin kalkınma-sına katkıda bulunacak olan alan; aynı üniversite, yüksek teknoloji enstitüsü ya da AR-GE merkez veya enstitüsü alanı içinde veya yakınında; akademik, ekonomik ve sosyal yapının bütünleştiği siteyi veya bu özelliklere sahip teknopark çevresinde kurulacak.

TGB’ye adım adım

Geçtiğimiz hafta 18’incisi düzenlenen Yılın Yıldızları Ödül Töreninde, AR-GE ve İnovasyon alanında Rektörlük Özel Ödülü Neutec İlaç’a verildi. Ba-şarılı isimlerin katıldığı törende Neu-tec İlaç adına ödülü Yönetim Kurulu üyesi Eczacı Sina Bilgiç aldı. Arçelik ve Vestel’den sonra en çok patente sahip 3’üncü kurum olduklarını

belirten Neutec İlaç Yönetim Kurulu Üyesi Sina Bilgiç, Neutec’in lisans ve doktora seviyesindeki kimyacı ve eczacılardan oluşan AR-GE ekipleri-nin olduğunu, gelişmiş teknolojiyle donatılan 4 üretim tesisinde üretim gerçekleştirdiklerini ve 49 ülkeye ihracat yaptıklarını belirtti.

Hak etti, kazandı

TÜBİTAK’ın girişimcilere 200 bin TL hibe desteği sağladığı BİGG programı kapsamında Ankara’da gerçekleşen son aşamada ADÜ Teknokent girişimcilerinden Doç. Dr. Emine Gerçek ile Ege Üniversite-si’nden Öğr. Üyesi Dr. Nurdan Akçay Didişen’in yaptığı ortak proje, 200 bin TL’lik hibeyi almaya hak kazandı. TÜBİTAK 1512 BİGG proje çağrısı kapsamında TÜBİTAK’a gönderilen 11 projeden 6 tanesi destek almaya hak kazandı. Daha önce İzmir’de Yaşar Üniversitesinde 2. ön eleme aşaması gerçekleştirilen, 25 girişimci arasından 9 girişimcinin seçildiği TÜBİTAK 1512 BİGG proje çağrısı kapsamındaki bu programda, ADÜ Hemşirelik Fakültesi Hemşirelik Bölümü Doğum-Kadın Sağlığı ve

Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Emine Gerçek ve Ege Üniversitesi Hemşi-relik Fakültesi’nden Dr. Öğr. Üyesi Nurdan Akçay Didişen’ in birlikte yaptıkları proje, 200 Bin TL hibe des-teği almaya hak kazandı. TÜBİTAK BİGG Programı kapsamında, uygula-yıcı kuruluş çağrısı Yaşar Üniversitesi ve ADÜ Teknokent bünyesinde Mart 2019 itibarıyla girişimci adaylarının iş fikri başvurularını toplayarak değerlendiriyor, uygun bulunan iş fikirlerini ön kuluçkaya alarak iş fikri doğrulama süreçlerinden geçirerek nitelikli iş planı hazırlama ve bunları son değerlendirme için TÜBİTAK’a iletme hususunda girişimcilere destek sağlıyor.

11 projeden 6’sına “evet”

İTÜNOVA TTOAR-GE, yerlilik,

yapay zekâ, ciro Hedefler ve

büyüme2019 cirosu 75

milyon TL2019 proje sayısı: 163 Dr. Ercan Çitil

Adnan Menderes Üniversitesi (ADÜ) Rektörü Prof. Dr. Osman Selçuk Aldemir’

in yönetim kurulu başkanlığını yürüttüğü, Genel Müdürlüğünü Doç. Dr. Cemal İyem’

in yaptığı ADÜ Teknokent başarılarını perçinlemeye devam ediyor.

YÜZDE 7,8 ARTTIOSTİM Organize Sanayi Bölgesi Sanayici İşadamı ve Yöneticileri Derneği (ORSİAD) Başkanı Le-vent Çamur, Türkiye İhracatçılar Meclisinin 2019 yılı ihracat rakamlarını değerlendirdi. Ankara’nın ihracatının bir önceki yıla göre yüzde 7,82 arttığını, bu oranla başkentin İstanbul, Kocaeli, Bursa ve İzmir’in ardından 5’inci sıradaki yerini

koruduğunu kaydeden Başkan Çamur, “2018 yılında Ankara’nın toplam ihracat miktarı 7,7 milyar dolar olarak gerçekleşmiştir. 2019 yılında ihracatını 8,3 milyar dolara çıkaran ve bir yılda yüzde 7,8’lik artış sağlayan Ankara, en fazla ihracatı yine en güçlü oldu-ğu alanda; savunma ve havacılık sanayinde gerçekleştirmiştir” diye konuştu.

ABD EN ÇOK İHRACAT YAPILAN ÜLKEORSİAD Başkanı Levent Çamur, Başkent Ankara’nın 2019 yılında en fazla ihracat yaptığı ülkelerin başında ABD’nin geldiğini söyle-di. ABD’ye 2018’de 699,4 milyon dolar olan ihracat rakamlarının bir yılda yüzde 9,27’lik artışla 764,2 milyon dolara çıktığını dile getiren Çamur, “Irak’a ihracatı-mız bir yılda yüzde 19’luk artışla 277 milyon dolardan 330 milyon dolara çıkmış, Birleşik Krallık’a ihracatımız yüzde 4,8’lik artışla 211 milyon dolardan 221 milyon dolara yükselmiş, Azerbaycan’a

ihracatımız bir yılda yüzde 36,9’luk artışla 141 milyon do-lardan 194 milyon dolara yük-selmiş, İspanya’ya ihracatımız yüzde 38’lik artışla 110 milyon dolardan 152 milyon dolara çıkmıştır. En fazla ihracat artışı yaşadığımız ülkelerden biri de Fransa’dır. 2018’de Ankara’dan Fransa’ya 140 milyon dolar olan ihracat miktarı, bir yılda yüzde 53,4’lük artışla 2019’da 224,3 milyon dolara çıkmıştır” bilgisini verdi.

ÇELİK DE YÜKSELİŞTEORSİAD Başkanı Çamur, oto-motivde 2018’de 1,151 milyar do-larlık ihracat yapan Ankara’nın, aradan geçen bir yıl içinde yüzde 7,94’lük artışla 2019’da ihracatını 1.243 milyar dolara çıkardığını ifade etti. Ankara’nın çelik ihracatında yakaladığı iv-menin de devam ettiğine dikkat çeken Çamur, “2018’de 608 mil-yon dolar olan çelik ihracatımız

bir yıl içinde yüzde 9,3 artarak 665 milyon dolara yükselmiştir. Ankara’nın 2019’da en fazla ihracat artışını gerçekleştirdiği sektör ise mücevher olmuştur. 2018 yılında 16,2 milyon dolar olan mücevher ihracatını, bir yıl içinde yüzde 52,4 oranında arttı-rarak 24,7 milyon dolara çıkaran Ankara, bazı önemli sektörlerde ise gerilemiştir” dedi.

SAVUNMADAKİ ARTIŞ YÜZDE 39Başkent Ankara’nın 2018 yılında savunma ve havacılık sanayinde 969,3 milyon dolar ihracatının geçen yıl 1,3 milyar dolara çıktığını belirten Başkan Levent Çamur, “Savunma sanayindeki bir yıllık ihracat artışımız yüzde 38,9’dur. Yine Ankara’nın güçlü olduğu bir diğer sektör

makine ve aksamları sanayidir ve bu alanda 2018 yılında 1,1 milyar dolar olan ihracatımız, yüzde 6,68’lik artışla 2019’da 1,2 milyar dolara yükselmiştir. Yine otomotiv endüstrisinde de Ankara ihracatını arttırmayı başarmıştır” değerlendirmesini yaptı.

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

IHRACAT Yeni Nesil Haber

cilik

06

0620 Ocak - 26 Ocak 2020

ORSİAD BAŞKANINDAN İHRACAT DEĞERLENDİRMESİ:

“ANKARA’NIN YERI ILK UCTE OLMALI”Ankara’nın 2019 yılı ihracatı 8,3 milyar dolara ulaştı. İhracat rakamlarını değerlendiren ORSİAD Başkanı Levent Çamur, başkentin, bu oranla en fazla ihracat yapan 5’inci il

olduğunu belirterek, “Halbuki ilk 3’te yer alacak kapasiteye sahibiz” dedi.

ORSİADİhracat rakamı: 8,3 milyar dolar

İhracat, savun-ma, otomotiv Levent Çamur

KİMYA İHRACATI GERİLEDİ Başkent Ankara’nın son bir yılda ihracat düşüşü yaşadığı sektörlere ilişkin de bilgi veren Başkan Levent Çamur, şunları söyledi: “Bunların başında kimyevi maddeler sektörü gelmektedir. 2018’de kimyevi maddeler sektöründe 1,2 milyar dolar olan ihracatımız, bir yılda yüzde 4,44 gerileyerek 1,1 milyar dolar gerçekleşmiştir. Yine gemi ve yat sektöründe ciddi bir

ihracat kaybımız söz konusudur. 2018 yılında 5,8 milyon dolar olan ihracatımız, bir yılda yüzde 59,7 gerileyerek 2,3 milyon do-lara düşmüştür. Tekstil ve ham maddeleri sektöründeki ihracat düşüşümüz ise yüzde 35,3 civa-rındadır. 2018’de bu alanda 18,4 milyon dolarlık ihracat yapan Ankara, 2019’da ihracatını 11,8 milyon dolara geriletmiştir.”

“YERİMİZ BEŞ DEĞİL, İLK ÜÇTÜR”ORSİAD Başkanı Levent Çamur, Ankara’dan dünyanın dört bir yanına ihracat yapıldığını, Marshall Adaları’ndan Mauriti-us’a, Moğalistan’dan Küba’ya, Kostarika’dan Kotdivuar’a, Namibya’dan Vietnam’a kadar onlarca ülkeye mal ve hizmet satıldığını da söyledi. Ankara’nın ihracat rakamlarının sevindirici ancak kapasitesinin çok altında olduğunu vurgulayan Başkan Çamur, “Yaşanan tüm sıkıntılara rağmen Başkentli sanayicinin 2019’da gösterdiği performans takdire değerdir. Ancak bir sana-yici olarak şunu açık yüreklilikle ifade etmek isterim ki Ankara hemen her sektörde, hemen her

sanayi bölgesinde sahip olduğu potansiyel ve kapasitesiyle çok daha fazla ihracat yapabilecek, ilk 3’te yer alabilecek durumdadır. Öteden beri ifade ettiğimiz gibi Türk ekonomisinin kurtuluş reçe-tesi ihracattadır, ihracat artışı için tüm enstrümanlar kullanılmalıdır. Yükte hafif pahada ağır üretimin artması demek aynı zamanda istihdamın da artması, cari açık ve enflasyonun azalması demektir. Ankara başta savunma sanayi olmak üzere tüm kritik sektör-lerde tam da bu tanıma uyacak üretimi gerçekleştirebilecek tüm argümanlara sahiptir. Yeter ki bu gücü harekete geçirelim” dedi.

Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), ihracat ekosistemini yaygınlaştırmak hedefiyle bir ilke imza attı. 61 ihracatçı birliği, 27 sektörü ile 85 bin mal ve 5 bin hizmet olmak üzere 90 bin ihra-catçısıyla Türkiye’de ihracatın tek çatı kuruluşu olan TİM, KKTC ihracatının geliştirilmesine yönelik Kıbrıs Türk Sanayi Odası (KTSO) ile imzaladığı iş birliği anlaşması çerçevesinde KTSO bünyesinde TİM KKTC Ofisini hizmete açtı. TİM KKTC Ofisinin açılışı ve TİM ile Kıbrıs Türk Sanayi Odası İş Birliği Protokolü imza törenine Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Ekonomi ve Enerji Bakanı Hasan Taçoy, Kıbrıs Türk Sa-nayi Odası Başkanı Candan Avunduk, TİM Başkanı İsmail Gülle, İhracatçı Birlik Başkanları ve Kuzey Kıbrıs Türk iş dünyasından çok sayıda sanayici ile ihracatçı katıldı.

Hayati bir çalışmaAçılış töreninde konuşan TİM Başkanı İsmail Gülle, iki kardeş ülke arasında bölgesel ticaretin geliştirilmesi adına; hayati bir çalışmaya imza attıklarını söyledi. Kıbrıs Türk Sanayi Odası çatısı altında Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin ve İhracatçı Birlikleri’nin 83 yıllık ihracat tecrübesini Kıbrıs’a taşıyacaklarını aktaran İsmail Gülle,

“Dış Ticaret Mevzuat altyapısından pazara giriş stratejisine, finansmana erişim modellerinden, inovasyon, AR-GE, dijital dönüşüm, e-ihracat ve girişimcilik alanındaki çalışma-lara kadar biriktirmiş olduğumuz know-how’ı, Kıbrıslı soydaşlarımızla, iş dünyamızla daha da ileriye taşımak için buradayız” dedi. Dört yıldır sürdürdükleri İnoSuit – İnovasyon Odaklı Mentörlük Programı’nı KTSO ortaklığında, TİM KKTC Ofisinde faaliyete geçireceklerini anlatan Gülle, “Eximbank’ın faaliyetlerini buraya da taşımak adına çalışmalarımızı genişleteceğiz. E-ihracat, ürün-sektör raporları, kağıtsız ihracat gibi dijital dönüşüm uygulamaları; bunları hepsi adım adım, Kuzey Kıbrıslı dostla-rımızın bilgilerine sunulacak” diye konuştu. TİM’in KKTC Ofisi’nde KKTC ihracatında yeni açılımlar sağlayacak olan mevzuatların geliştirilmesine yönelik know-how aktarımı yapıl-ması sağlanacak. KKTC’de ihracatın finansmanına yönelik imkanların artı-rılması için ortak çalışmalar yapılacak. Çalıştay, konferans, seminer, ortak komite, teknik heyet ziyaretleri, bilgi paylaşımları aracılığıyla mutabakata varılmış alanlarda ortak proje ve faaliyetler düzenlenecek.

TİM tecrübesini Kıbrıs’a taşıdı

TİM, ilk yurt dışı temsilcilik ofisini, inovasyon, girişimcilik ve küresel ticaret alanlarındaki tecrübelerini aktarmak ve

birlikte eğitim çalışmaları yürütmek üzere KKTC’ye açtı.

Türkiye otomotiv sanayine yön veren 14 büyük üye-siyle sektörün çatı kuruluşu olan Otomotiv Sanayii Derneği (OSD), 2019 yılına ait toplam üretim, ihracat ve pazar verilerini açıkladı. 2019 yılında toplam üretim,

2018’e göre yüzde 6 azalarak 1 milyon 461 bin 244 adet olarak gerçekleşti. Otomobil üretimi ise yüzde 4 azalarak 982 bin 642 adet oldu. Toplam otomotiv ihracatı 2019 yılında, bir önceki yıla göre adet bazında yüzde 5 azalarak, 1 milyon 252 bin 586 adet olarak gerçekleşti. Verilere göre, Türkiye otomotiv pazarı 2019 yılını, bir önceki seneye göre yüzde 23 azalarak 491 bin 909 adet seviyesinde kapatırken, otomobil pazarı ise yüzde 20 daralarak 387 bin 256 adet ile yılı tamamladı. Toplam otomotiv ihracatı 2019 yılında, bir

önceki yıla göre adet bazında yüzde 5 azalış gösterdi. Otomobil ihracatı ise yüzde 5 oranında azalarak 828 bin 744 adet oldu. Bu dönemde ihracat dolar bazında yüzde 3 azalırken, Euro bazında ise yüzde 2 arttı. Buna göre toplam otomotiv ihracatı 31,2 milyar dolar olarak gerçekleşirken, otomobil ihracatı ise 11,9 milyar dolar ile 2019 yılını kapattı. Euro bazında otomobil ihracatı ise yüzde 1 oranında artarak, 10,6 milyar Euro seviyesinde gerçekleşti.

OTOMOTİVDE RAKAMLAR DÜŞTÜ

İstanbul Hububat Bakliyat Yağlı Tohumlar ve Mamulleri İhracatçıları Birliği (İHBİR) Başkanı Haluk Okutur, 2023 yılındaki ihracat hedeflerinin 13,7 milyar dolar olduğunu söyledi. Şekerli Mamuller Strateji Çalıştayı’nda konuşan Okutur, “Üretim, pazarlama, mevzuat gibi alanlarda sektörün problemlerini ortaya koyarak çözüm önerileri getiriyoruz. İHBİR olarak 2019 yılını iyi kapattık. Yüzde 30’luk payla en yüksek ihracat rakamlarına ulaşan birliğiz. 2020 yılında çok daha başarılı olacağımızı düşünüyorum, çünkü birçok alanda çalışmalar yapıyoruz” dedi. Düzenli olarak fuar ve alım

heyetleri çalışmalarını yönettiklerini belirten Okutur, “İhracatçı firma sayısı çeşitlendirmek ve ihracat yapılan ülke sayısını çoğaltmak için çalışmalar yürütüyoruz. Dünyada 205 ülkeye ihracat yapıyoruz. 2023 hedefimiz 13,7 milyar dolarlık ihracat yapmaktır. Bu konuda en ufak bir endişem yok. 2023’te bu hedefi aşacağımızı düşünüyorum” diye konuştu. Başkan Okutur, markalaşmanın önemine de değinerek, markalaşmazlarsa, ürünlerdeki kaliteyi artırmazlarsa dünya pazarında yer almalarının gittikçe zorlaşacağını kaydetti.

İHBİR’den büyük hedef

07

Yeni Nesil Haber

cilik YORUM 0720 Ocak - 26 Ocak 2020

Can YÜCEL

canyucel@antalyaosb.org.tr

Gazeteci/Antalya OSB Basın Yayın Müdürü

Liselim Meslek lisesi mezunuyum ben,

bölümüm metal işleri. Alaylı gazeteci, diplomalı demirci yani.

Sınıfın medarı iftiharı öğrencileri olur ya, hani bütün notları pekiyi, işte o ben değilim. Hiçbir zaman da olamadım. Liseye kadar elde ettiğim en büyük başarı sınıfta kalmamaktı, lisenin ilk yılında öyle bir başarım da kalmadı.

Babam, baktı ki okumaya niyetim yok, düz liseden aldı beni, meslek lisesi-ne kayıt ettirdi. Sayısal derslerin hemen hepsinde, özellikle de matematikte üst düzey başarısızken, yüksek matematik kabiliyeti isteyen bir liseye, okumaya niyetim yok diye gönderildim! Sınıfa girince anladım ki benim gibi okumaya niyeti, gayreti ya da kabiliyeti olmayan-ların gönderildiği bir okulmuş meslek lisesi.

Üç yıllık eğitim sürem boyunca, kime “Meslek lisesinde okuyorum” desem, umutsuz gözlerle baktılar bana ve bunu hissettirmekten hiç çekinmediler. Çünkü belliydi sonumuz, çırak olacaktık sanayiye. Olduk da, staj vesilesiyle tanıştım sanayi ile. Dayak yemedim ama küfür ettiler, çok hor gördüler bu sürede.

Kızlar mesela, çok nadir kabul ettiler çıkma tekliflerimizi. Çünkü onları ne avukatlar, ne doktorlar, ne mühendisler isteyecekti. Meslek liselinin ise sonu belliydi; sanayide çırak.

Meslek öğretmenlerimiz, bir tek onlar umutluydu bizlerden, diğerleri çoktan yitirmişti. Haklıydılar da! Sınav-dan bir ders önce, soracağı sorunların cevaplarını tahtaya yazardı matematik öğretmenimiz, sonra siler gibi yapardı. Cevaplar tahtada yazıyor olmasına rağmen, bütün sınıf pekiyi alamazdı. Çünkü lise son sınıfta bile heceleyerek okuyan arkadaşlarımız vardı.

Halbuki benim okumaya çok ama çok niyetim vardı. Daha o yaşta Nazım Hikmet, Piraye’mdi… Ümit Yaşar’ı rehber edinmiş, Orhan Veli’de kendimi bulmuştum. Yazma hastalığım, o yaşlarda, o havalarda nüksetmişti. Bütün derslerim zayıftı ama Türk Dili ve Edebiyatı, o hep pekiyiydi. Kompozis-yon desen, yüz üzerinden yüz. Hatta okulu temsilen ben girerdim ulusal ve bölgesel kompozisyon yarışmalarına. Okumaya da yazmaya da çok ama çok niyetliydim. Çünkü dediğine göre ede-biyat öğretmenimin, kabiliyetliydim.

Çok dedi babama, “Ne işi var bu çocuğun, bu okulda?”

Büyüyünce buldum cevabı; hiç kimse, hiçbir şey sormamıştı bana.

Meslek lisesine kayıt olurken mesela, çekiç gösterip, “Nedir bu, ne

işe yarar bilir misin?” ya da “Hayatını bu çekiçle şekillendirmek ister misin?” diye sormadılar.

Edebiyata ilgimi ya da aldığım pekiyileri hiç sorgulamadılar ama matematik ya da fizikte neden başarısız olduğuma çok takıldılar. Hatta sırf bu yüzden sınıfta bıraktılar.

O sinkaflı atölyeye staja gönderecek-lerine, küfürbaz bir şairin yanına çırak etselerdi beni, bir Can Yücel’imiz daha olurdu belki. (Katılıyorum, olmazdı.)

Sonra bir gün, avukatlardan, doktor-lardan bile önemli olduğumuz, hatta memleket meselesi addedilecek kadar öneme sahip olduğumuz söylendi. Fabrikalar, üretim tesisleri çalıştıracak kalifiye eleman bulamıyormuş. Meslek liseliler ise çırak ya da ara eleman değil, aranan eleman imiş. Hatta evlenilip mutlu bir yuva kurulabilecek ideal eş, meslek liselilermiş.

Beni kimse aramadı. Ben daha yolun çok başındayken kaybolmuştum, beni arayan, soran, yol gösteren olmadı. Sı-nıf arkadaşlarımı da arayan olduğundan şüpheliyim. Adına eğitim dedikleri bir sistemin içinde oradan oraya savrul-dum / savrulduk, o kadar.

Bu anlattıklarım benim 20 küsur yıl evvelim. Aradan 20 yıl geçmesine rağ-men meslek liseleri, meslek liselerinde eğitim gören gençler, meslek lisesinde verilen eğitimin kalitesi, meslek lisesin-de eğitim gören gençlere verilen değer o zamanlara kıyasla daha iyi, daha kötü ya da aynı diyebilecek kadar konuya hakim değilim. Ben sadece kendi hika-yemi sizinle paylaştım.

Ancak eminim ki vakti zamanında, meslek liseli gençlere hak ettikleri değer verilseydi, ara eleman (sanayiye çırak) olarak değil de aranan eleman olarak yetiştirilselerdi ve bu onlara hissetti-rilseydi, daha da önemlisi gençlerin hayalleri önemsenip yeteneklerine göre gelecekleri şekillendirilse idi konu buralara gelmez, memleket meselesi olacak kadar büyümezdi.

Makalenin sonunda ‘Ne yapılırsa bu sorun çözülür’ sorusuna cevap verildiğini düşünenler için tekrarlamak-ta fayda görüyorum, ben hiçbir zaman başarılı bir öğrenci olmadım. ‘Her şeyi öğrendiğin kadar bilirsin’ der üstat. Şu halimle, her hangi bir öneride bulun-mam, cehaletimin miktarını resmeder, o kadar. Çünkü eğitim sözlüklerde dahi; ‘Belli bir bilim dalında, belli bir konuda bilgi ve beceri kazandırma, yetiştirme ve geliştirme işi’ şeklinde ifade edilir. Yani konu bilimseldir. Ön yargılara, ideolojilere, kişisel görüşlere kapalıdır, kapalı kalmalıdır. Aksi takdirde memle-ket meselesi haline gelir.

Kişisel Verilerin Korunması - 1Av. Ilgın GÜLER

gulerilgin@gmail.com

İşsizlik oranı ekimde önceki aylara göre manşet ve arındırılmış bazda geriledi

Enver ERKAN

eerkan@terayatirim.com

Araştırmacı, Ekonomist

İstisnasız tüm gerçek ve tüzel kişileri ilgilendiren ve uygulaması 07.04.2016 tarihinde yürürlüğe giren 24.03.2016 tarihli ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile kanuni düzeyde kurallara bağlanan “Kişisel Verilerin Korunması” konusu, gündemi yoğun bir şekilde meşgul etmektedir.

Mevzuat gereği veri sorumlusu, veri ilgilisi, veri işleyeni durumunda olan herkes; görev, yetki, sorumluluk ve haklarının ne olduğu konusunda tereddüt yaşamakta ve bilgi sahibi olmaya ihtiyaç duymaktadır.

Bu ihtiyaçtan hareketle “Kişisel Ve-rilerin Korunması” konusu ele alınmış, önce konuya ilişkin birtakım tanım-lamalara yer verilmiş, kişisel verilerin işlenmesi konusuna açıklık getirilmiş, konunun aktörlerinin hak, yükümlülük ve sorumlulukları üzerinde durulmuş, uygulamanın ne şekilde yapılacağına ilişkin kısa bir bilgilendirme yapılmış ve son olarak da 6698 sayılı Kanun’da düzenlenen kabahatlere ve yaptırımla-rına değinilmiştir.

A) Tanımlar

Açık rıza: Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızadır.

Kişisel veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir olan gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade etmektedir. Bu bilgiler çok geniş kapsamda olup; ad, soyadı, doğum tarihi gibi kimlik bilgilerinin yanı sıra, sahip olunan taşıtın plakası, e-posta adresi, hobiler, grup üyelikleri gibi her tür bilgiyi kap-samaktadır. Tüzel kişilerin ise kişisel verilerinden söz edilemez.

Özel nitelikli kişisel veri: Başkaları tarafından öğrenildiği takdirde veri ilgilisinin mağduriyetine, ayrımcılığa maruz kalabilmesine neden olabilecek verilerdir. Bunlar, 6698 sayılı Kanun’da açıkça ve tek tek belirtilmiştir. Buna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiye-ti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir.

Veri ilgilisi: Kişisel verisi işlenen veya işlenecek olan gerçek kişidir.

Veri sorumlusu: Kişisel verilerin, işlenme amaçlarını ve yöntemlerini belirleyen, veri kayıt sisteminin kurul-ması ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir.

Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişidir.

B) Kişisel verilerin işlenmesi

Kişisel verilerin işlenmesi; kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kay-dıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebi-lir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade eder.

Kişisel veriler, ancak 6698 sayılı Kanun’da ve diğer kanunlarda öngö-rülen usul ve esaslara uygun olarak işlenebilir.

Kişisel verilerin işlenmesinde aşağı-daki ilkelere uyulması zorunludur:

a) Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma.

b) Doğru ve gerektiğinde güncel olma.

c) Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme.

ç) İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma.

d) İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme.

Kişisel verilerin işlenme şartları

Yukarıda kişisel verilerin bir kısmını özel nitelikli olarak ayırmıştık. Bu ayrım, 6698 sayılı Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde yapılmış olup; 5’inci maddede, genel olarak kişisel verilerin işlenme koşullarına yer verilmiş, 6. maddede ise özel nitelikli kişisel verile-rin işlenme koşulları düzenlenmiştir.

Söz konusu kanuni düzenlemelere göre;

Kişisel veriler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenemez. Ancak, aşağı-daki şartlardan birinin varlığı hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın (özel nitelikli veriler dışındaki) kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür:

a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi.

b) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir

başkasının hayatı veya beden bütünlü-ğünün korunması için zorunlu olması.

c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.

ç) Veri sorumlusunun hukuki yü-kümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.

d) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.

e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.

f) İlgili kişinin temel hak ve özgür-lüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.

Özel nitelikli verilerin işlenebilmesi için ise, ilgilinin açık rızası mutlaka alınmak zorundadır. Sağlık ve cinsel hayat dışındaki özel nitelikli kişisel ve-riler ise kanunlarda öngörülen hallerde ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın işlenebilir.

C) Kişisel verilerin işlenmesinde haklar ve yükümlülükler

Kişisel veriler işlenirken; veri sorumlusu, veri işleyen ve veri ilgililerinin bazı hak ve yükümlülükleri bulunmaktadır. Bunlar, 6698 sayılı Kanun’da ayrıntılarıyla düzenlenmiş olup, aşağıdaki içeriktedir:

1) Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü (6698 sayılı Kanun m.10)

Kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veya yetki-lendirdiği kişi, ilgili kişilere;

a) Veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği,

b) Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği,

c) İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği,

ç) Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi,

d) İlgili kişinin sahip olduğu hakları,

konusunda bilgi vermekle yükümlü-dür.

2) İlgili kişinin hakları (6698 sayılı Kanun m.11)

Herkes, veri sorumlusuna başvura-rak kendisiyle ilgili;

a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,

b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzel-tilmesini isteme,

e) Kanunda öngörülen şartlar çer-çevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,

f) Düzeltme ve silme işlemlerinin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aley-hine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,

haklarına sahiptir.

3) Veri güvenliğine ilişkin yükümlü-lükler (6698 sayılı Kanun m.12)

Veri sorumlusu;

a) Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek,

b) Kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek,

c) Kişisel verilerin muhafazasını sağlamak,

amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri almak zorundadır.

Veri sorumlusu, kişisel verilerin kendi adına başka bir gerçek veya tüzel kişi tarafından işlenmesi hâlinde, belirtilen tedbirlerin alınması husu-sunda bu kişilerle birlikte müştereken sorumludur.

Veri sorumluları ile veri işleyen kişiler, öğrendikleri kişisel verileri bu Kanun hükümlerine aykırı olarak baş-kasına açıklayamaz ve işleme amacı dışında kullanamazlar. Bu yükümlülük görevden ayrılmalarından sonra da devam eder.

Türkiye’de ekim ayında işsizlik oranı, geçen yılın aynı ayında yüzde 11,6 iken 1,8 puan artarak yüzde 13,4 olarak gerçekleşti. Bir önceki ay ile kıyaslandığında ise arındırılmamış işsizlik oranının eylülde başlayan geri-lemesine devam ettiği görülmektedir. Mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı ise yine geçen yılın aynı ayına göre 1,9 puan arttı ve yüzde 13,6 sevi-yesinde açıklandı. Arındırılmış verilere göre genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 25,2 olurken; tarım dışı işsizlik ise yüzde 15,9 seviyesinde gerçekleşti.

Kıyaslanabilir dönemler olan Ekim 2018 – Ekim 2019’a baktığımız zaman ilgili dönemler arasında iş gücüne katılım oranında arındırılmış verilerle 0,6 puanlık düşüş olduğu görülmek-

tedir. 2018’in benzer döneminde 32 milyon 658 bin kişi olan işgücü, Ekim 2019’da 32 milyon 740 bin kişi olmuştur. İş gücüne katılım oranı ise yüzde 53,5’ten yüzde 52,9’a gelmiştir. Yine mevsim etkilerinden arındırılmış verilere bakıldığında; istihdam oranı geçen yılın aynı dönemine göre 1,6 puan azalarak yüzde 45,7 olurken, mevsim etkilerinden arındırılmış istihdamda ise 527 bin kişilik bir azalma söz konusudur. Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 270 bin, sanayi sektöründe 30 bin, inşaat sektöründe ise 305 bin kişi azalırken, hizmet sektöründe çalışanlarda 78 bin kişilik artış gerçekleşti.

İşsizlik oranının yaz döneminden sonraki seyrine baktığımızda, 3Ç19

dönemini içine alan 4Ç19 dönemi-ne sarkan periyotta manşette ve arındırılmış veride gerileme olduğu görülmektedir. Eylülden sonra sektör-lerde görülen hafif toparlanma etkisi devam etmektedir. Manşet veri ağus-tosta yüzde 14 seviyesinde iken eylül ve ekimde meydana gelen düşüşle işsizlik oranı yüzde 13,4’e gerilemiştir. Arındırılmış işsizlik oranında da tem-muzdan itibaren düşüşe geçildiğini görüyoruz. Buna karşın, genç işsizlik oranındaki yüksek seyir devam ediyor ve arındırılmış bazda bir önceki aya göre gerileme olsa da halen yüzde 25 bandının üzerinde kalmaya devam ediyor. Tabii iş gücü piyasasına dair en önemli sorunlar hem uzun süreli işsizlik, yani iş gücünde olmayan

işsizler hem de daralma döneminde kaybedilen istihdam olarak öne çıkıyor. İstihdam kaybındaki ve iş gücüne dahil olmayanlardaki genç nüfus oranına bakıldığında, ekonomik toparlanma orta vadede belli oranda genç istihdamı geri getirecektir.

Kasım ve aralık aylarında manşet işsizlik oranında takvimsel etkiden dolayı artış görebiliriz. 2020’de bahar aylarından itibaren ise hem ekonomik toparlanmanın etkisi, hem de başta inşaat, tarım ve turizm olmak üzere sektörlerdeki mevsimsel canlanmanın etkisiyle yaz aylarında dip olacak şekilde manşet işsizlik oranında gerileme bekleriz.

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Dağıtım

PTT Kargo

Ofset Hazırlık: Sanayi Gazetecilik Ltd. Şti.Baskı: Akademi Basın Yayın

Akademi Yayın Hukuk Danışmanı: Ilgın GÜLERTel: 0212 493 24 67-68-69

E-posta: akademiajansmatbaa@gmail.comBaskı Tarihi: 15.01.2020

HAFTADA BİR YAYIMLANIR Genel Yayın Yönetmeni

Şenol AYDIN

İMTİYAZ SAHİBİ

SANAYI GAZETECILIK Matbaacılık Reklam Prodüksiyon ve

İnternet Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti. adına;

Haber Müdürü

F. Tuğçe SAĞDIÇ

Haber Merkezi

Helin AYGÜN

Grafik Tasarım

Hasret Sultan BALCI

ANKARA MERKEZ:

Mustafa Kemal Mh. 2139 Cd. No: 2/1 Ekim Plaza

ÇANKAYA - ANKARA0 312 417 11 44

KOCAELI OFIS:

Güzeller OSB Fatih Sultan Mehmet Cad.

No:17 GEBZE - KOCAELİ0 262 777 00 44

Yayın Türü: Yaygın Süreli Yayın

sanayigazetesi@gmail.comsanayi@sanayigazetesi.com.tr

www.sanayigazetesi.com.tr

0 (262) 777 00 40

20 Ocak - 26 OCAK 2020 Yıl: 10 Sayı: 498

Sorumlu Yazı İşleri Müdürü

Ümit UÇAR

08

ÜRETEN TÜRKİYE’NİN GAZETESİ/sanayigazetesi.com.tr /sanayigazetesi sanayigazetesi@

SEDEC’TEN IHRACATA DOPING

SEDEC Türkiye CEO’su Hilal Ünal Türkan, Asya’ya açılmak için ihracatı güçlendirmeye odaklanacaklarını ifade etti.

DÜNYA MARKALARI DAVETLİKara, Deniz ve Hava Kuvvetleri komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Savunma Sanayi Başkanlığı (SSB) gibi ihtiyaç makamlarını, üreticiler ile doğrudan bağlantıya geçiren ve ana sanayi üreticilerinin, KOBİ seviyesinde tedarik zinciri bağlantılarını en kısa sürede sağlayabilen etkin bir platform olmaya devam eden SEDEC, anayurt ve sınır güvenliği temasıyla savunma, uzay, havacılık sektörlerini bir araya getirecek. Anayurt güvenliği, sınır güvenliği, iç güvenlik ve savunma sistemleri konularında; yurt içinden ve yurt dışından önde gelen firmaların Savunma

Sanayii Başkanlığı (SSB) ve Savunma Sanayi İhracatçıları Birliğinin (SSI) desteğiyle bir araya geleceği SEDEC Türkiye 2020, dünyadan dev oyuncuları, uluslararası faaliyetlerde bulunan kurum ve kuruluşları Ankara’da buluşturmaya hazırlanıyor. Resmi davetliler arasında Boeing, Airbus, Rolls Royce, BAE Sysytems, KAI, Rus devlet silah ihracat şirketi Rosoboronexport, Avrupa Sınır Güvenlik Ajansı Frontex ve Avrupa Güvenlik Örgütünün bulunduğu etkinlik, 02-04 Haziran 2020’de Ankara’da ziyaretçilere kapılarını açacak. İhracatta en önemli hedef bölgelerden biri ise Asya ülkeleri...

BÜTÇE ARTIYORHilal Ünal Türkan, “Asya Bölgesi’ndeki güvenlik ve savunma sektörünün önde gelen oyuncuları ile bağlantıları güçlendiren ekip, bölgenin genel yapısı ve önemli konular hakkın-da çalışmalar yaparken, SEDEC’e katılan firmalar da ihracat hedeflerini gerçekleştirebilecekleri iş birliği fırsatlarını yakalamış olacaklar” şeklinde konuştu. Türkan, özellikle Güneydoğu Asya Ülkeleri olan Endonezya, Malezya, Tayland, Filipinler ve Viet-nam’da yoğunlaştırdıkları çalışmalarda, bölgedeki savunma sanayi harca-malarındaki artış oranının

dikkat çekici bir şekilde yükseldiğini fark ettiklerini ifade etti. Türkan, “Her ülkenin harcamalarının oranları değişse de ortala-ma yüzde 10 oranında ar-tışlar yaşanıyor. Savunma ve güvenlik sektörlerinde genellikle ithalat yapan bu bölgelerde her geçen gün artan güvenlik ve savun-ma teknolojileri ihtiyacı ise ülkemiz sanayisi için fırsat oluşturuyor. SEDEC, ülke sanayisine ve ihracatına katkı sağlayacak şekilde Asya Bölgesi’nden SEDEC 2020’nin yapılacağı Anka-ra’ya davetler gerçekleşti-riyor” şeklinde konuştu.

BOEING, AIRBUS, ROLLS ROYCE...02-04 Haziran 2020 tarihleri arasında Ankara’da düzenlenecek SEDEC Türkiye 2020’ye savunma ve güvenlik alanında dünyanın dev oyuncuları Boeing, Airbus, Antonov, Tawazun Holding, Rolls Royce, BAE Sysytems, KAI ve Rus devlet silah ihracat şirketi Rosoboronexport’un resmi olarak davet

edildiğini belirten Türkan, “European Border and Coast Guard Agency Frontex - Avrupa Sınır ve Sahil Güvenlik Ajansı ve European Organisation for Security(EOS) – Avrupa Güvenlik Örgütü’nün temsilcileri de bu alandaki teknolojik yeniliklerin sergilendiği SEDEC etkinliğinin resmi davetliler arasında” diye konuştu.

ÜLKE SINIRLARI KIYMETLİSEDEC Türkiye 2020’nin iki ana amacı gerçekleştirmek üzere düzenlendiğine dikkat çeken Türkan, “SEDEC Türkiye 2020 ile kolluk kuvvetlerimizin ve güvenlik yetkililerinin ihtiyaçlarının karşılanması, üretim yapan, ürünü olan sanayicilerimizin de yeni ihracat pazarları geliştirmesi amaçlanıyor” dedi. Türkiye’nin, coğrafi konumu nedeniyle stratejik öneme sahip bir ülke olduğuna dikkat çeken Hilal Ünal Türkan, sözlerini şöyle tamamladı: “Kara sınırları 2 bin

949 km, kıyı sınırları ise 7 bin 816 km olan Türkiye’nin toplam sınır uzunluğu 10 bin 765 km’dir. Bu sınırlar, her yıl ticarette ve seyahatte milyarlarca dolarlık bir hesaba sahip olan hayati ekonomik geçitlerdir. Ülkeye giriş - çıkışı adil bir konuma getirirken sınırlarımızı yasadışı silah ve uyuşturucu ticaretinden, kaçakçılık ve kaçak göçmenlerden korumak yurtiçi güvenliği, ekonomik refahı ve ulusal egemenliği sağlamak için şarttır.”46 ÜLKEDEN TEMSİLCİ

SEDEC Türkiye CEO’su Hilal Ünal Türkan, Asya Bölgesi’ndeki ülkeler ağırlıklı olmak üzere Orta Doğu ve Afrika’dan 46 ülkenin temsilcilerini SEDEC’te ağırlamaya hazırlandıklarını söyledi. SEDEC’in ihracat amaçlı stratejik öneme sahip bir etkinlik olduğuna dikkat çeken Hilal Ünal Türkan, “Türkiye’de

geliştirilmiş olan sistem ve ekipmanların dost ve müttefik ülkelere ihracatı ile ilgili olarak çalışmalarımızı Asya Bölgesi’nde yoğunlaştırdık. Türkiye’de gerçekleştirilecek olan SEDEC TÜRKİYE etabına doğru kişileri ve katılımcıları getirebilmek için ‘SEDEC ASIA Ekibi’ni kurduk” dedi.

Enerji yönetimi ve otomasyonda dünya çapında uzman olan Schneider Electric; Kanal Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığı görevine Gökhan İşbitiren’in atandığını duyurdu. İşbitiren 2006-2008 yılları arasında Aselsan’da yazılım mühendisi

olarak çalışmıştır. 2008 yılında Schneider Electric Fransa’da yazılım mühendisi olarak görev almaya başladı ve daha sonra proje müdürü olarak 2013 yılına kadar çalışmalarını sürdürdü. 2013’te Schne-ider Electric Türkiye’de göreve başladı ve sırasıyla iş geliştirme, satış müdürlüğü ve pazarlama müdürlüğü gibi rollerde yer aldı. Aralık 2018 itibari ile Strateji ve Dijital Dönüşüm Direktörü olarak Schneider Electric Türkiye’de çalışmaya devam etti. Ocak 2020’de Türkiye, Orta Asya ve Pakistan bölgesinden sorumlu Kanal Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. 2006 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendis-liği bölümünden mezun olan İşbitiren, bu süreçte eğitiminin 1 yılını Amerika’da Boston Üniversi-tesi’nde tamamladı. 2009 yılında ODTÜ’ de aynı bölümde yüksek lisans programını tamamlamıştır. 2017 yılında ise Boğaziçi Üniversitesinde Ekonomi ve Finans alanında yüksek lisans derecesi almaya hak kazandı.

Markaya “İşbitirici” isim

2020’de yatırım hedeflerine ulaşma yönündeki kararlığını artıran KOSBİ, uzun vadeli sanayi stratejisi, AR-GE, ÜR-GE, lojistik gibi konularda destek bekliyor. Sanayiciler, “Kamu bu işleri çok hızlı götüremediği için, Lojistik Köy KOSBİ’ye devredilip işletilmesinin önü açılmalı” diyor. 1.300 hektarlık alanıyla İzmir’in en büyük OSB’si olan Kemalpaşa OSB (KOSBİ), 2,9 milyar dolarlık ihracatı ve toplam 7 milyar dolarlık dış ticaret hacmiyle geleceğin OSB’si olmaya adım adım yaklaşıyor. 1970’lerden ilk sanayi tesislerinin kurulmasını müteakiben 1993’te resmen kurulan OSB, yıllar geçtikçe rüştünü ispat etti. 500’ün üstünde firmaya ev sahipliği yapan karma sektörlü KOSBİ’nin sanayicileri, bölgeyi geleceğe taşıyacak adımlarla ilgili görüş verdi. Dış ticaret açığı vermiyor olmanın haklı gururunu yaşayan ve kendi imkanlarıyla 100 milyon liranın üzerinde bir altyapı yatırımı yaparak yeni yatırımlarını devam ettiren bölgenin katılımcıları evvela dev-letin bir sanayi stratejisi oluşturması gerektiğini düşünüyor. Sanayiciler, “Devletin tüm tarafları bir araya getirerek, uzun vadeli bir sanayi stratejisi oluşturması gerek” diyor.

AR-GE ve ÜR-GE merkezleriBölgede uluslararası markalaşmış firmaların yanı sıra çok sayıda da KOBİ var. KOBİ’ler finansal güçleri zayıf firmalar olsalar da çok başarılı işlere imza atıyor. Bu firmaların klasik üretimden yalın üretime geçebileceği, AR-GE ve ÜR-GE’lerini yapabilecekleri ortak merkezler oluşturarak, daha teknolojik ve katma değerli ürünler üretmeleri sağlanabilir. Ayrıca bölgedeki fabrikalar, birbirle-rinin yaptığı işlerden habersiz olabiliyor. İşletme-lerin ürünlerini sergilediği showroom niteliğinde bir sergi salonunun varlığı, bölge içindeki ticaretin gelişimine büyük katkı sağlayacak. Ayrıca dışarı-dan bir yabancı heyet geldiğinde fabrika fabrika dolaştırmak yerine o sergi salonunda OSB’nin tanıtımı ve markalaşmasını artırabilecek bir ortam yaratılabilecek.

“Lojistik Köy devredilsin”KOSBİ’nin yıllık üç milyon ton yük yükleme ve boşaltma kapasitesine sahip demiryolu istasyonu var. Ancak bölge sanayicisi şu anda bu olanağı kullanamıyor ve istasyon atıl bekliyor. Çünkü demiryolu seçeneği karayolu nakliyesinin 1,5 katı bir maliyete yol açıyor. Bölge içindeki istasyonla-rın OSB tarafından işletilmesi bir çözüm olabilir. Bunun yanı sıra 30 bine yakın çalışan, KOSBİ’ye servis araçlarıyla gelip gidiyor. Bu da muhtemel trafik kazaları gibi içerdiği çeşitli risklerin yanı sıra zaman ve kaynak israfına neden oluyor. Bölgeye yönelik toplu ulaşım olanaklarının bir an önce sağlanması, sanayici ve çalışanların rahat bir nefes almasını sağlayacak. Daha da önemlisi ise Lojistik Köy. Kemalpaşa Lojistik Köyü bölgenin hemen sınırında inşa ediliyor. Lojistik köy kurul-duğu zaman bölgenin önemi daha da artacak ve sanayicinin rekabette eli daha da güçlenecek. Ancak lojistik köy için çalışmalar yaklaşık 6-7 yıldır hala sürüyor. Kamu bu işleri çok hızlı götüre-mediği için lojistik köyün KOSBİ’ye devredilip işletilmesinin önü açılmalı.

Baraj inşaatı ve Nif ÇayıAşırı artezyen suyu kullanımı bölge için büyük bir tehlike oluşturuyor. Bölgenin su ihtiyacını karşılamak üzere Yiğitler Barajı yatırımına başlandı. Ancak ödenek yetersizliği nedeniyle inşaat çalış-maları çok hızlı ilerleyemiyor. KOSBİ yönetiminin Orman Bakanlığı ve DSİ ile imzaladığı protokoller sonucunda baraj için ortaklık söz konusu olabile-cek. Ayrıca KOSBİ’li sanayiciler çevre konusunda çok hassas oldukları için bölgede çevreye yönelik çalışmalar da yapılmasını istiyor. KOSBİ’nin kurulu olduğu havzanın sanayisiyle, arıtma tesisleriyle, konutlarıyla, parklarıyla, okullarıyla planlanması ve bu çerçevede Nif Çayı’nın ıslah edilmesi, genel olarak bölgenin yeşillendirilmesi sanayicinin acil talepleri arasında.

Yatırımlar kül olmasınBölge fabrikalarından birinde yangın çıktığı zaman itfaiye Kemalpaşa ve Bornova’dan geliyor. Bu da yangınlara zamanında müdahale edilmesi için yeterli olmuyor. KOSBİ yönetimi itfaiye istasyonu için gerekli arsayı İzmir Büyükşehir Belediyesine tahsis etmiş durumda. Belediye ile yapılan proto-kol doğrultusunda süren görüşmelerin ivedilikle tamamlanması bekleniyor. İstihdam da önemli konulardan biri. KOSBİ’de hâlihazırda firmaların insan kaynakları ihtiyacını karşılamak üzere İŞKUR onaylı Özel İstihdam Bürosu mevcut. Ancak bu büronun bölge sanayicisinin ihtiyaçları doğrultu-sunda daha etkin hale getirilmesi ve bölge üyeleri nezdinde tanıtımının yapılmasına ihtiyaç var.

Elektriğe büyük payÖte yandan KOSBİ, 2020’de yatırımlarla altyapısını daha da güçlendirirken, ikinci etap parselasyon çalışmalarının da tamamlanması ile yeni fabrika yatırımlarına da ev sahipliği yapacak. İzmir Valisi Erol Ayyıldız Başkanlığında KOSBİ hizmet binasın-da yapılan müteşebbis heyet toplantısında 2020 bütçesi kabul edilirken, askıya çıkan ikinci etap parselasyon planları da konuşuldu. KOSBİ Başkanı Kamil Porsuk, 2020 yılına girerken teşviklerin artmasının yatırımcıyı olumlu etkilediğini ifade ederek, “OSB’miz içinde ikinci etap parselas-yon planları askıya çıktı. Bu yıl tapuların tescili sonrasında yatırımlarının hızlanmasını bekliyoruz. Bölgemiz 2020 yılında yeni fabrika yatırımlarına ev sahipliği yapacak. Bu sayede ülkemiz ekonomisi kazanırken, işsiz gençlere de yeni iş kapıları açıla-cak. 2020 yılı bütçesinden elektrik sistemlerine de büyük pay ayırdık. Sanayi bölgemizi ileri taşımak için çalışmalara ve yatırımlara hız kesmeden devam edeceğiz” diye konuştu. KOSBİ’nin İzmir’in en büyük sanayi bölgelerinden biri olduğunu vurgulayan Porsuk, “2020 yılında sanayicimizin ih-tiyaç ve beklentilerini karşılayacağız. KOSBİ içinde güvenliği arttırmak için İzmir Valisi Erol Ayyıldız’ın talimatıyla mobese sistemi konusunda da çalışma yapacağız. Kurulacak mobese sistemi ile bölgemizi daha güvenli hale getireceğiz” dedi.

İştahlı yatırımcıdan güçlü talep

ASYA HEDEFTE...

Sınır ve anayurt güvenliğinde ülkelerin politikaları değişiyor. Dünyadaki yeni güvenlik politikalarını şekillendirmeye hazırlanan SEDEC Türkiye,

ana sanayi üreticilerini, tedarikçilerle buluşturacak ve network akışını güçlendirecek.

SEDECSavunma,

havacılık, uzaySEDEC Türkiye

202002-04 Haziran

2020Hilal Ünal

Türkan