wydział nauk ekonomicznych i prawnych zarz Ądzanie studia...

1

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 63/2017 Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych i Prawnych z dnia 10 maja 2017 r.

Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych

Plany studiów i programy kształcenia

na kierunku

ZARZĄDZANIE

Studia II stopnia

Profil ogólnoakademicki

(Uchwalone przez Radę Wydziału Nauk Ekonomicznych i Prawnych

– Uchwała Nr 63/2017 z dnia 10 maja 2017 r.)

Obowiązują od roku akademickiego 2017/2018

2

Opis programu kształcenia na studiach drugiego stop nia, kierunek Zarz ądzanie

Nazwa kierunku ZARZĄDZANIE

Obszar/obszary kształcenia, w których umiejscowiony jest kierunek studiów:

NAUKI SPOŁECZNE

Dziedzina/dziedziny nauki i dyscyplina/dyscypliny naukowe, do których odnoszą się efekty kształcenia:

Dziedzina: NAUKI EKONOMICZNE Dyscyplina: NAUKI O ZARZĄDZANIU

Związek z misją i strategią rozwoju uczelni:

Misja: kształcenie studentów, przyszłych elit społecznych i gospodarczych kraju; wychowanie studentów w poczuciu odpowiedzialności za państwo polskie, za umacnianie zasad demokracji i poszanowania praw człowieka; prowadzenie badań naukowych, upowszechnianie i pomnażanie osiągnięć nauki; działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych. Strategia: wdrażanie wyników badań naukowych do oferty programowej kształcenia, dostosowanie oferty edukacyjnej do zmieniających się potrzeb edukacyjnych; kształtowanie sylwetki absolwenta; otwarcie na potrzeby edukacyjne, naukowe i kulturalne miasta i regionu; otwarcie Uczelni na potrzeby społeczeństwa.

Forma kształcenia: STUDIA STACJONARNE/NIESTACJONARNE

Rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji: MAGISTER / DYPLOM MAGISTRA

Klasyfikacja ISCED: 0413

Profil kształcenia: PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

Liczba semestrów i liczba punktów ECTS: 4 SEMESTRY 120 w tym:

łączna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich i studentów

61 – stac. 37 – nstac.

3

łączna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać w ramach zajęć z zakresu nauk podstawowych, do których odnoszą się efekty kształcenia dla określonego kierunku, poziomu i profilu kształcenia

16

łączna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać w ramach zajęć o charakterze praktycznym, w tym zajęć laboratoryjnych i projektowych

3

minimalna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać, realizując moduły kształcenia oferowane na zajęciach ogólnouczelnianych lub na innym kierunku studiów

3

liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać w ramach zajęć z obszarów nauk humanistycznych 6

liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać w ramach zajęć z języka obcego 2

Symbol

OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Po ukończeniu studiów na kierunku ZARZĄDZANIE

absolwent Odniesienie do obszarowych

efektów kształcenia

WIEDZA K_W01 Ma poszerzoną wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu oraz ich relacji z innymi naukami S2A_W01

K_W02 Ma pogłębioną wiedzę z zakresu długookresowego zarządzania organizacją, zna metody planowania, wytyczania kierunków funkcjonowania organizacji oraz zarządzania wartością firmy, w kontekście krajowym, międzynarodowym i globalnym

S2A_W01; S2A_W06; S2A_W11

K_W03 Zna zasady występujące w gospodarce narodowej i światowej oraz zależności występujące między najważniejszymi agregatami gospodarczymi

S2A_W02; S2A_W09

K_W04 Ma wiedzę o psychospołecznych mechanizmach kształtowania zachowań jednostki oraz grup w organizacji

S2A_W03; S2A-W04

K_W05 Zna sposoby, dzięki którym organizacje i jednostki uzyskują możliwie najkorzystniejsze rozwiązanie dzielącego je konfliktu interesów

S2A_W04; S2A_W07

K_W06 Wyjaśnia istotę i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów S2A_W05

K_W07 Zna metody statystyczne i narzędzia informatyczne gromadzenia, analizy i prezentacji danych ekonomicznych i społecznych

S2A_W06

K_W08 Ma wiedzę o procesach planowania, realizowania i kontrolowania sprawnego i efektywnego ekonomicznie przepływu surowców, materiałów, wyrobów gotowych

S2A_W06

K_W09 Ma wiedzę z zakresu matematyki i statystyki pozwalającą wyznaczyć metodę i sposób S2A_W06; S2A_W11

4

rozwiązania określonych problemów związanych z podjęciem optymalnych decyzji w organizacji

K_W10 Zna w sposób pogłębiony metody badań w poszczególnych obszarach działalności przedsiębiorstwa: badania rynku, analizy finansowej, poziomu jakości produktów itp. S2A_W06

K_W11 Zna zasady stosowania przepisów prawa w funkcjonowaniu jednostki S2A_W07; S2A_W11

K_W12 Dostrzega problematykę odpowiedzialności społecznej organizacji i widzi konieczność prowadzenia biznesu w zgodzie z zasadami moralnymi

S2A_W07; S2A_W10

K_W13 Posiada poszerzoną wiedzę o procesach zmian w organizacjach oraz zna rządzące tymi zmianami prawidłowości

S2A_W08

K_W14 Ma pogłębioną wiedzę o poglądach na temat zarządzania organizacjami w wymiarze krajowym, międzynarodowym i globalnym, oraz ich historycznej ewolucji

S2A_W09

K_W15 Zna sposoby podniesienia efektywności organizacji poprzez zoptymalizowanie i standaryzowanie procesów tak, by te same działania zamykały się określonych kosztach, przebiegały w podobny czasie i dawały ustaloną jakość wyników.

S2A_W11

Symbol

OPIS KIERUNKOWYCH EFEKT ÓW KSZTAŁCENIA Po ukończeniu studiów kierunku ZARZĄDZANIE

absolwent Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia

UMIEJĘTNOŚCI

K_U01 Prawidłowo interpretuje i wyjaśnia zjawiska zachodzące w organizacjach oraz wzajemne relacje zachodzące między tymi zjawiskami

S2A_U01

K_U02 Dokonuje obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując różnorodne ujęcia i pojęcia teoretyczne, oraz formułuje własne opinie i dobiera dane i metody analizy

S2A_U01 S2A_U02

K_U03 Właściwie analizuje przyczyny i przebieg procesów i zjawisk zachodzących w organizacjach, formułuje własne opinie oraz stawia proste hipotezy badawcze i je weryfikuje

S2A_U03

K_U04 Prognozuje i modeluje procesy obejmujące zjawiska z różnych obszarów funkcjonowania organizacji z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi niezbędnych w sprawnym i skutecznym zarządzaniu organizacjami

S2A_U04

K_U05 Sprawnie posługuje się różnorodnymi normami i regułami (prawnymi, zawodowymi, etycznymi) w celu rozwiązywania konkretnych problemów, ze szczególnym uwzględnieniem więzi występujących w ramach organizacji

S2A_U05

K_U06 Wykorzystuje zdobytą wiedzę w różnych zakresach i formach, rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności i jej przydatności w organizacjach i pracy w zespole

S2A_U06

K_U07 Dokonuje oceny proponowanych rozwiązań i uczestniczy w procesach podejmowania decyzji, S2A_U07

5

głównie poziomu strategicznego

K_U08 Samodzielnie proponuje rozwiązania problemów pojawiających się w organizacji oraz przeprowadza procedurę implementacji zaproponowanych rozwiązań

S2A_U07

K_U09 Rozumie i analizuje zjawiska zachodzące w organizacji, potrafi ocenić te zjawiska, wykorzystując w tym celu poszerzoną wiedzę teoretyczną z danego zakresu oraz wykorzystując właściwe metody i narzędzia badawcze

S2A_U08

K_U10 Przygotowuje różnego rodzaju prace pisemne w języku polskim i języku obcym z zakresu zarządzania organizacjami

S2A_U09

K_U11 Przygotowuje wystąpienia ustne, w języku polskim i języku obcym na tematy związane z zarządzaniem

S2A_U10

K_U12 Potrafi sprawnie komunikować się w języku obcym w pracy zawodowej z wykorzystaniem słownictwa niezbędnego w zarządzaniu organizacjami

S2A_U11

Symbol

OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

Po ukończeniu studiów kierunku ZARZĄDZANIE absolwent

Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

K_K01 Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, inspiruje i organizuje proces uczenia się współpracowników/podwładnych

S2A_K01

K_K02 Współdziała i pracuje w grupach formalnych organizacji, przyjmując w nich różne role S2A_K02

K_K03 W odpowiedni sposób określa priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania

S2A_K03

K_K04 Identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu S2A_K04

K_K05 Uczestniczy w przygotowaniu projektów w ramach organizacji oraz przewiduje wielokierunkowe skutki własnej działalności

S2A_K05

K_K06 Samodzielnie i krytycznie uzupełnia wiedzę i umiejętności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny

S2A_K06

K_K07 Myśli i działa w sposób przedsiębiorczy S2A_K07

6

Moduły specjalnościowe (lista/wykaz)

1. Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem 2. Zarządzanie finansami i rachunkowość 3. Zarządzanie w logistyce 4. Zarządzanie w sporcie

Symbol

OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNO ŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE

specjalność ZARZĄDZANIE MAŁYM I ŚREDNIM PRZEDSIĘBIORSTWEM Odniesienie do efektów

kierunkowych

WIEDZA

SZMSP_W01 Posiada specjalistyczną wiedzę o normach jakości i procesie audytowania systemów zarządzania jakością oraz analizuje i ocenia ich wykorzystanie w kontekście zwiększania efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa.

K_W02; K_W10; K_W11; K_W15

SZMSP_W02 Ma wiedzę z zakresu prawidłowości i problemów zarządzania kompetencjami kadr przedsiębiorstwa oraz metod diagnozowania kompetencji.

K_W02; K_W04; K_W06; K_W13

SZMSP_W03 Dysponuje specjalistyczną wiedzę z zakresu projektowania procesu reklamowego i promocyjnego przedsiębiorstwa oraz kreowania wizerunku firmy, marki i efektywnej komunikacji z otoczeniem.

K_W10; K_W12

SZMSP_W04 Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach funkcjonowania rynków towarowych i finansowych oraz korzystania z wsparcia MSP udzielanego w zakresie pomocy publicznej i systemu finansowania projektów UE.

K_W03; K_W06; K_W07; K_W10; K_W14

SZMSP_W05 Zna zasady stosowania przepisów prawa w zakresie realizacji procesu pracy. K_W11

Symbol


specjalność ZARZĄDZANIE MAŁYM I SREDNIM PRZEDSIĘBIORSTWEM absolwent

Odniesienie do efektów kierunkowych

UMIEJĘTNOŚCI

7

SZMSP_U01 Potrafi prawidłowo diagnozować problemy, zjawiska, procesy w organizacji i jej otoczeniu oraz dostrzegać związki zachodzące między nimi.

K_U01; K_U02

SZMSP_U02 Potrafi analizować i oceniać sposób funkcjonowania organizacji, relacje z otoczeniem, posiadany potencjał oraz proponować skuteczne rozwiązania w zakresie zwiększania efektywności działań i budowania pozytywnego wizerunku firmy.

K_U03; K_U04; K_U07; K_U08; K_U09

SZMSP_U03

Potrafi pozyskać niezbędne zasoby dla zapewnienia sprawności funkcjonowania przedsiębiorstwa, przygotowywać i realizować projekty oraz działać zgonie z określonymi zasadami i normami prawa.

K_U05; K_U06

Symbol


specjalność ZARZĄDZANIE MAŁYM I SREDNIM PRZEDSIĘBIORSTWEM absolwent



SZMSP_K01 Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, przejawia zaangażowanie w zakresie doskonalenia i rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych.

K_K01; K_K06

SZMSP_K02 Podejmuje inicjatywę w zakresie współpracy i współdziałania w zespole, dzieli się wiedzą. K_K02; K_K05

SZMSP_K03 Prezentuje postawę przedsiębiorczą, podejmuje samodzielne decyzje. K_K07

Symbol

OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNO ŚCIOWEGO

Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE FINANSAMI I RACHUNKOWO ŚĆ

absolwent

Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia

WIEDZA

SZFR_W01 Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach finansowania działalności gospodarczej i finansach międzynarodowych

K_W02; K_W08

SZFR _W02 Ma wiedzę z zakresu ubezpieczeń w gospodarce oraz form zabezpieczania działalności gospodarczej

K_W11; K_W13

SZFR _W03 Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach inwestowania na rynku i zarządzania wartością przedsiębiorstwa

K_W02; K_W15

8

SZFR _W04 Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach ewidencji działalności gospodarczej oraz wyceny majątku jednostek gospodarczych

K_W08; K_W11; K_W15

SZFR _W05 Ma specjalistyczną wiedzę o narzędziach wspomagających zarządzanie K_W01; K_W13

Symbol



absolwent


UMIEJĘTNOŚCI

SZFR _U01 Potrafi zabezpieczyć przedsiębiorstwo przed niekorzystnym wpływem wielorakich czynników otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego

K_U03; K_U05; K_U07

SZFR _U02 Potrafi zarządzać finansami przedsiębiorstwa w celu zwiększenia skuteczności jednostki na rynku

K_U03; K_U08; K_U09

SZFR _U03 Potrafi prowadzić ewidencję działalności gospodarczej oraz dokonać wyceny składników majątku trwałego i obrotowego

K_U01; K_U05

Symbol



absolwent



SZFR_K01 Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania zawodowego i rozwoju osobistego K_K01; K_K06

SZFR_K02 Potrafi współdziałać i pracować w zespole, przyjmując w nim różne role K_K02; K_K05

SZFR_K03 Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy K_K07

Symbol


Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W LOGISTYCE

absolwent


9

WIEDZA

SZL_W01 Ma wiedzę dotyczącą złożonych struktury organizacyjnych oraz modeli rynków logistycznych w wymiarze krajowym i międzynarodowym

K_W02; K_W14

SZL_W02 Zna w sposób pogłębiony elementy marketingu usług logistycznych w zmiennym otoczeniu K_W02; K_W07; K_W10

SZL_W03 Ma specjalistyczną wiedzę w zakresie oceny wpływu kosztów na efektywność funkcjonowania procesów logistycznych

K_W08; K_W10; K_W15

SZL _W04 Ma poszerzoną wiedzę z zakresu prawnych uwarunkowań świadczenia usług ubezpieczeniowych w logistyce

K_W11; K_W13

SZL_W05 Ma specjalistyczną wiedzę umożliwiającą rozpoznanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z planowaniem organizowaniem i kontrolowaniem podmiotów gospodarczych działających w obszarze logistyki

K_W01; K_W02; K_W05; K_W08; K_W13; K_W14;

K_W15

Symbol


Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W LOGISTYCE

absolwent


UMIEJĘTNOŚCI

SZL_U01 Prawidłowo diagnozuje i ocenia elementy marketingu usług logistycznych. K_U01; K_U02; K_U09

SZL_U02 Potrafi rozróżnić rodzaje oraz dokonać wyboru formy ubezpieczeń dla podmiotów działających w logistyce.

K_U05; K_U06; K_U09

SZL_U03 Potrafi analizować i oceniać wpływ kosztów na funkcjonowanie poszczególnych faz procesów logistycznych.

K_U02; K_U03; K_U09

SZL_U04 Właściwie interpretuje i analizuje przebieg procesów zachodzących w sferze logistyki krajowej i międzynarodowej.

K_U01; K_U03; K_U02; K_U09

Symbol


specjalność ZARZĄDZANIE W LOGISTYCE absolwent



10

SZL_K01 Posiada zdolność skutecznego komunikowania się i przekonywania oraz pracy w zespole.

K_K02

SZL_K02 Rozumie konieczność systematycznej pracy nad wszelkimi projektami, które mają długofalowy charakter.

K_K05

SZL_K03 Wykazuje się postawą przedsiębiorczą, podejmuje samodzielne decyzje K_K07

Symbol


specjalność ZARZĄDZANIE W SPORCIE Odniesienie do efektów

kierunkowych

WIEDZA

SZWS_W01 Ma wiedzę z zakresu prawidłowości i problemów związanych z psychospołecznymi aspektami członkostwa ludzi w organizacji sportowej.

K_W04; K_W05 K_W06; K_W13

SZWS_W02 Dysponuje specjalistyczną wiedzą z zakresu projektowania procesu reklamowego i promocyjnego organizacji sportowej oraz kreowania jej wizerunku, marki i efektywnej komunikacji z otoczeniem.

K_W04; K_W10; K_W12

SZWS_W03 Ma poszerzoną wiedzę z zakresu prawnych uwarunkowań działalności organizacji sportowych, struktur najważniejszych federacji sportowych oraz ich zmian na przestrzeni lat.

K_W11; K_W13; K_W14

SZWS_W04 Ma specjalistyczną wiedzę umożliwiającą rozpoznanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z zarządzaniem organizacją sportową w zmiennym otoczeniu.

K_W01; K_W05; K_W06; K_W10; K_W13; K_W15

SZWS_W05 Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach finansowania działalności klubów sportowych oraz organizacji imprez sportowych.

K_W02; K_W08; K_W09; K_W10; K_W15

SZWS_W06 Ma poszerzoną wiedzę na temat planowania, organizowania i kontrolowania rozwoju infrastruktury sportowej w wymiarze krajowym i międzynarodowym.

K_W02; K_W05; K_W13

Symbol


Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W SPORCIE

absolwent


UMIEJĘTNOŚCI

SZWS_U01 Posługuje się różnymi normami prawnymi, psychologicznymi, etycznymi w celu rozwiązywania problemów w organizacjach sportowych, z uwzględnieniem wzajemnych relacji między klubami

K_U01; K_U05; K_U09

11

sportowymi oraz więzi występujących między zawodnikami.

SZWS_U02

Wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu organizacji sportem, finansowania działalności klubów sportowych, rozwoju infrastruktury sportowej w różnych zakresach i formach, w celu sprawnego zarządzania imprezami, obozami sportowymi, rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności oraz pracy zespołowej.

K_U03; K_U06; K_U08

SZWS_U03 Przygotowuje proces reklamowy i promocyjny organizacji sportowej, doniesienia prasowe, sprawnie komunikuje się w języku polskim i obcym, wykorzystując słownictwo niezbędne w zarządzaniu sportem.

K_U10; K_U11; K_U12

Symbol


Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W SPORCIE

absolwent



SZWS_K01 Współdziała i pracuje w określonych zespołach, organizacjach sportowych, przyjmując w nich różne role, rozstrzyga dylematy związane z zarządzaniem sportem.

K_K02; K_K04

SZWS_K02 Samodzielnie i krytycznie uzupełnia wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania sportem, dyscyplin sportowych, organizuje proces uczenia się współpracownikom.

K_K01; K_K06

SZWS_K03 Działa w sposób przedsiębiorczy, przygotowuje projekty imprez, obozów sportowych oraz przewiduje wielokierunkowe skutki podjętych decyzji.

K_K05; K_K07

Wymogi związane z ukończeniem studiów

- zaliczenie wszystkich modułów ujętych w programie kształcenia, - złożenie pracy dyplomowej, - złożenie egzaminu dyplomowego,

12

Plan studiów Studia stacjonarne

Semestr 1

Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu

kształcenia Rodzaj zajęć O / F

Forma zaliczenia

Liczba godzin Punkty ECTS

Dla poszczególnych

rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia

1.

Etyka w organizacji (przedmiot obszaru nauk humanistycznych)

w O Zo 30 - 30 3

2.

Filozofia sprawnego działania w warunkach niepewności organizacyjnej (przedmiot obszaru nauk humanistycznych)

w O Zo 30 - 30 3

3. Koncepcje zarządzania

w O Zo 30 - 30 3

4. Ekonomia II

w / ćw O E 30 30 60 6

5. Statystyka matematyczna

w / ćw O Zo 15 15 30 4

6. Zarządzanie strategiczne

w / ćw O E 30 30 60 6

7. Psychospołeczne aspekty zarządzania w / ćw O E

15 30 45 5

Ogółem 180 105 285 30

Rodzaj zaj ęć: w - wykład / ćw – ćwiczenia, w tym laboratorium, konwersatorium, semin arium

O - przedmiot obowi ązkowy do zaliczenia danego roku studiów F - przedmiot fakultatywny (do wyboru) * - grupy laboratoryjne

13

Semestr 2, specjalno ść: Zarządzanie małym i średnim przedsi ębiorstwem

Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu kształcenia

Rodzaj zajęć O / F Forma

zaliczenia


Dla poszczególnych


1.

Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru

w F Zo 30 - 30 3

2. Język obcy w biznesie (język specjalistyczny)

ćw O Zo - 30 30 2

3. Prawo cywilne w O Zo 30 - 30 3

4. Rachunkowość zarządcza w / ćw O E 15 30 45 5

5. Negocjacje w / ćw O E 15 30 45 5

6. Audyt systemów zarządzania

w / ćw F E 15 15 30 5

7.

Zarządzanie kompetencjami kadr przedsiębiorstwa

w / ćw F E 30 30 60 7

Ogółem 135 135 270 30

14

Semestr 2, specjalno ść: Zarządzanie finansami i rachunkowo ść


Rodzaj zajęć O / F Forma zaliczenia


Dla poszczególnych


1.


w F Zo 30 - 30 3


ćw O Zo - 30 30 2




6. Analiza i wycena przedsiębiorstw

w / ćw F E 15 15 30 4

7. Rachunkowość przedsiębiorstw II

w / ćw F E 15 15 30 4

8.. Controlling finansowy w / ćw F Zo 15 15 30 4

Ogółem 135 135 270 30

15

Semestr 2, specjalno ść: Zarządzanie w logistyce



zaliczenia


Dla poszczególnych rodzajów zajęć

Łącznie

Wykład Ćwiczenia

1.


w F Zo 30 - 30 3


ćw O Zo - 30 30 2




6.

Planowanie i decydowanie w działaniach logistycznych

w / ćw F E 15 15 30 5

7. Marketing usług logistycznych

w / ćw F E 30 30 60 7

Ogółem 135 135 270 30

16

Semestr 2, specjalno ść: Zarządzanie w sporcie



zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia

1.


w F Zo 30 - 30 3


ćw O Zo - 30 30 2




6. Historia i organizacja sportu

w F Zo 15 - 15 2

7. Psychologia i socjologia w sporcie

w / ćw F E 15 15 30 4

8. Zarządzanie finansami klubu sportowego

w / ćw F E 15 15 30 4

9. Prawo w sporcie w F Zo 15 - 15 2

Ogółem 150 120 270 30

17




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia

1. Zarządzanie innowacjami w / ćw O Zo 15 15 30 3

2. Prognozowanie procesów gospodarczych

w / ćw O Zo 15 15 30 3

3. Zarządzanie procesami w / ćw O Zo 15 15 30 3

4. Przedsiębiorczość w / ćw O Zo 15 15 30 3

5. Metodologia badań naukowych

w / ćw O E 15 15 30 4

6. Seminarium magisterskie ćw O Z - 30 30 0

7. Promocja i reklama w przedsiębiorstwie

w / ćw F Zo 15 15 30 4

8. Analiza rynków towarowych i finansowych

w / ćw F E 15 15 30 5

9.

Fundusze strukturalne i system finansowania projektów UE

w / ćw F E 15 15 30 5

Ogółem 120 150 270 30

18




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia



w / ćw O Zo 15 15 30 3




w / ćw O E 15 15 30 4


7. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa

w / ćw F E 15 15 30 5

8. Zarządzanie finansami międzynarodowymi

w / ćw F E 15 15 30 5

9. Ubezpieczenia gospodarcze

w / ćw F Zo 15 15 30 4

Ogółem 120 150 270 30

19




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia



w / ćw O Zo 15 15 30 3




w / ćw O E 15 15 30 4


7. Rachunek kosztów logistycznych

w / ćw F Zo 15 15 30 4

8. Logistyka międzynarodowa

w / ćw F E 15 15 30 5

9. Zarządzanie działalnością transportową

w / ćw F E 15 15 30 5

Ogółem 120 150 270 30

20




zaliczenia


Dla poszczególnych




w / ćw O Zo 15 15 30 3




w / ćw O E 15 15 30 4


7.

Planowanie i organizowanie imprez i rozgrywek sportowych

ćw F Zo - 15 15 3

8. Zarządzanie zasobami ludzkimi w sporcie

w / ćw F E 15 15 30 4

9. Marketing i promocja w sporcie

ćw F Zo - 15 15 3

10. Warsztaty sportowe ćw F Zo - 30 30 4

Ogółem 90 180 270 30

21

Semestr 4 , specjalno ść: Zarządzanie małym i średnim przedsi ębiorstwem



zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia

1. Seminarium magisterskie

ćw O Z - 30 30 20

2. Badania operacyjne

w / ćw O Zo 15 15* 30 3

3. Prawo pracy w F Zo 15 - 15 3

4. Pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw w / ćw F

E 15 15 30 4

Ogółem 45 60 105 30

Ogółem studia stacjonarne 480 450 930 120

22




zaliczenia


Dla poszczególnych rodzajów zajęć Łącznie

Wykład Ćwiczenia


ćw O Z - 30 30 20


w / ćw O Zo 15 15* 30 3

3. Zarządzanie portfelem inwestycyjnym w / ćw F

E 15 30 45 7

Ogółem 30 75 105 30


23




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia


ćw O Z - 30 30 20


w / ćw O Zo 15 15* 30 3

3. Ubezpieczenia w logistyce

w F Zo 15 - 15 3

4. Kontrolowanie działań logistycznych w / ćw F

E 15 15 30 4

Ogółem 45 60 105 30


24

Semestr 4, spe cjalno ść: Zarządzanie w sporcie

Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu kształcenia Rodzaj zajęć O / F

Forma zaliczenia


Dla poszczególnych



ćw O Z - 30 30 20


w / ćw O Zo 15 15* 30 3

3. Media i PR w sporcie

ćw F Zo - 30 30 4

4. Zarządzanie infrastrukturą sportową ćw F

Zo - 15 15 3

Ogółem 15 90 105 30


25

Plan studiów Studia niestacjonarne

Semestr 1

Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu

kształcenia Rodzaj zajęć O / F

Forma zaliczenia


Dla poszczególnych


1.

Etyka w organizacji (przedmiot obszaru nauk humanistycznych)

w O Zo

18

-

18

3

2.

Filozofia sprawnego działania w warunkach niepewności organizacyjnej (przedmiot obszaru nauk humanistycznych)

w O Zo 18 - 18 3


w O Zo 32 - 32 3

4. Ekonomia II

w / ćw O E 16 8 24 6


w / ćw O Zo 8 16 24 4


w / ćw O E 24 8 32 6

7. Psychospołeczne aspekty zarządzania w / ćw O E

16 8 24 5

Ogółem 132 40 172 30

Rodzaj zaj ęć: w - wykład / ćw – ćwiczenia, w tym laboratorium, konwersatorium, semin arium

O - przedmiot obowi ązkowy do zaliczenia danego roku studiów F - przedmiot fakultatywny (do wyboru) * - grupy laboratoryjne

26




zaliczenia


Dla poszczególnych


1.


w F Zo 18 - 18 3


ćw O Zo - 18 18 2





w / ćw F E 16 8 24 5

7.

Zarządzanie kompetencjami kadr przedsiębiorstwa

w / ćw F E 16 8 24 7

Ogółem 106 50 156 30

27




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia

1.


w F Zo 18 - 18 3


ćw O Zo - 18 18 2


4. Rachunkowość zarządcza w /ćw O E 16 8 24 5

5. Negocjacje w /ćw O E 16 8 24 5


w /ćw F E 16 8 24 4


w /ćw F E 8 8 16 4

8. Controlling finansowy w /ćw F Zo 8 8 16 4

Ogółem 106 58 164 30

28




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia

1.


w F Zo 18 - 18 3


ćw O Zo - 18 18 2




6.

Planowanie i decydowanie w działaniach logistycznych

w / ćw F E 16 8 24 5


w / ćw F E 16 8 24 7

Ogółem 106 50 156 30

29




zaliczenia


Dla poszczególnych


1.


w F Zo 18 - 18 3


ćw O Zo - 18 18 2





w F Zo 8 - 8 2


w / ćw F E 8 8 16 4

8.. Zarządzanie finansami klubu sportowego

w / ćw F E 8 8 16 4

9. Prawo w sporcie w F Zo 16 - 16 2

Ogółem 114 50 164 30

30




zaliczenia


Dla poszczególnych




w / ćw O Zo 8 8 16 3




w / ćw O E 16 8 24 4



w / ćw F Zo 16 8 24 4


w / ćw F E 16 8 24 5

9.

Fundusze strukturalne i system finansowania projektów UE

w / ćw F E 16 8 24 5

Ogółem 96 80 176 30

31




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia



w / ćw O Zo 8 8 16 3




w / ćw O E 16 8 24 4



w / ćw F E 16 8 24 5


w / ćw F E 16 8 24 5


w / ćw F Zo 16 8 24 4

Ogółem 96 80 176 30

32

Semestr 3, specjalno ść: Zarządzanie w logi styce



zaliczenia


Dla poszczególnych




w / ćw O Zo 8 8 16 3




w / ćw O E 16 8 24 4



w / ćw F Zo 16 8 24 4


w / ćw F E 16 8 24 5


w / ćw F E 16 8 24 5

Ogółem 96 80 176 30

33




zaliczenia


Dla poszczególnych




w / ćw O Zo 8 8 16 3




w / ćw O E 16 8 24 4


7.

Planowanie i organizowanie imprez i rozgrywek sportowych

ćw F Zo - 16 16 3


w / ćw F E 8 8 16 4


ćw F Zo - 16 16 3

10. Warsztaty sportowe ćw F Zo - 16 16 4

Ogółem 56 112 168 30

34




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia


ćw O Z - 16 16 20


w / ćw O Zo 8 16* 24 3

3. Prawo pracy w F Zo 16 - 16 3

4. Pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw w / ćw F

E 8 8 16 4

Ogółem 32 40 72 30

Ogółem studia niestacjonarne 366 210 576 120

35



Rodzaj zajęć O / F* Forma

zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia


ćw O Z - 16 16 20


w / ćw O Zo 8 16* 24 3

3. Zarządzanie portfelem inwestycyjnym W / ćw F

E 16 8 24 7

Ogółem 24 40 64 30


36




zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia


ćw O Z - 16 16 20


w / ćw O Zo 8 16* 24 3


w F Zo 16 - 16 3

4. Kontrolowanie działań logistycznych w / ćw F E 8 8 16 4

Ogółem 32 40 72 30


37

Semestr 4, spe cjalno ść: Zarządzanie w sporcie



zaliczenia



Łącznie

Wykład Ćwiczenia


ćw O Z - 16 16 20


w / ćw O Zo 8 16* 24 3


ćw F Zo - 16 16 4

4. Zarządzanie infrastrukturą sportową ćw F Zo - 16 16 3

Ogółem 8 64 72 30


38

Spis modułów przedmiotowych wraz z zał ącznikami w postaci sylabusów

A

Moduły przedmiotowe kształcenia ogólnego, w tym ogó lnouczelniane do wyboru przez studenta

1. Etyka w organizacji (przedmiot obszaru nauk humanistycznych)

2. Filozofia sprawnego działania w warunkach niepewności organizacyjnej (przedmiot obszaru nauk humanistycznych)

3. Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru

B

Moduły przedmiotowe kształcenia kierunkowego podsta wowego


2. Ekonomia II


4. Prawo cywilne

39

C

Moduły przedmiotowe kształcenia kierunkowego


2. Psychospołeczne aspekty zarządzania


4. Rachunkowość zarządcza

5. Negocjacje

6. Zarządzanie innowacjami


8. Zarządzanie procesami

9. Przedsiębiorczość (w języku angielskim)




D

Moduły kształcenia kierunkowego specjalno ściowego - Zarz ądzanie małym i średnim przedsi ębiorstwem


2. Zarządzanie kompetencjami kadr przedsiębiorstwa

40



5. Fundusze strukturalne i system finansowania projektów UE

6. Prawo pracy

7. Pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw

D

Moduły kształcenia kierunkowego specjalno ściowego - Zarz ądzanie finansami i rachunkowo ść



3. Controlling finansowy




7. Zarządzanie portfelem inwestycyjnym

D

Moduły kształcenia kierunkowego specjalno ściowego - Zarz ądzanie w logistyce

1. Planowanie i decydowanie w działaniach logistycznych



41




7. Planowanie i decydowanie w działaniach logistycznych

E

Moduły kształcenia kierunkowego specjalno ściowego - Zarz ądzanie w sporcie



3. Zarządzanie finansami klubu sportowego

4. Prawo w sporcie

5. Planowanie i organizowanie imprez i rozgrywek sportowych



8. Warsztaty sportowe


10. Zarządzanie infrastrukturą sportową

Lider kierunku: dr Anna Marciniuk-Kluska

wydział nauk ekonomicznych i prawnych zarz Ądzanie studia...

Documents