· web view1961 yılının sonlarında ilk yönetim kurulu başkanımız merhum remzi...

VAN TSO

PERSONEL EL KTABI

Bu kitap Van Ticaret ve Sanayi Odas tarafndan personeline, yelerimize ynelik hizmetlerinde katk sunmak zere hazrlanmtr

ODAMIZIN TARHES

Van Ticaret ve Sanayi Odas 1961 ylnda bir grup tccarn temellerini att ve bugn 10 bini akn yesi ile ilimizin en nemli sivil toplum kurulularndan biridir.

1961 ylnn sonlarnda ilk Ynetim Kurulu Bakanmz Merhum Remzi PERHANOLU ve bir grup i adammz, Oda hizmet binasnn olmamas nedeniyle faaliyetlerini ve toplantlarn kendi ofislerinde yaparak Odamzn tarihsel yolculuunu balatmlardr.

Kentin her alannda daha aktif bir duruma gelme arzusunda olan Van Ticaret ve Sanayi Odas daha iyi hizmet verebilmek amacyla 1965 ylnda hizmet binasn yapmak zere ilk gayrimenkuln alr. Odamz bir yandan kurumsal yapsn olutururke te yandan kent sorunlar ile de ilgilenmeye balamtr. Yl 1970i gsterdiinde Odamz nihayet kendi mlk olan hizmet binasna tanmtr. Artk kendisine ait hizmet binasnda daha uygun alma ortamnda ilimizin ekonomik ve sosyal sorunlarna zm bulma araylar hzlanmtr.

2000li yllara gelindiinde her adan daha iyi koullara sahip Odamz artk Avrupa standartlarnda hizmet vermeye balamtr. 2007 ylnda akreditasyon sreci balayan Van Ticaret ve Sanayi Odas denetimleri baaryla geerek akredite olan ilk elli oda arasnda yerini almtr. Yine bu dnemde kaliteli hizmet anlayn yapt yeni ve modern alt yapya sahip hizmet binas ile talandrmtr.

Dolu dolu geen 55 yllk tarihi ierisinde lkemizin ve ilimizin sosyal ve ekonomik hayatna duyarsz kalmayan, stlendii misyonu baaryla yerine getiren Van Ticaret ve Sanayi Odas bugn olduu gibi bundan sonra da yeleriyle birlikte lkenin ekonomik, sosyal ve kltrel hayatna deer katmaya devam edecektir.

.

VZYONUMUZ

limizin ekonomik, sosyal, kltrel geliim ve dnmnde aktif rol almak, yelerimizin kurumsallama ve rekabet avantaj yakalamalarn salamak, sektr ngrlerini gelitirerek, markalamaya dayal byme hedeflerine ulamalarna katk sunacak politika ve stratejiler gelitiren, gvenilir, lider ve yeniliki bir kurum olmaktr.

MSYONUMUZ

Nitelikli insan kayna ile iyi ynetiim anlay erevesinde ilimiz i dnyasna ticaretin tm alanlarn kapsayacak hizmetler gelitirmek, bu dorultuda ye menfaatlerini ncelemek, lobi almalar yapmak, ayn zamanda bilgi, eitim ve danmanlk hizmetleri temin etmek, Van' ticaret ve yatrmlar asndan cazip, rekabet gc ve yaam kalitesi yksek bir ehir haline getirecek yntemler uygulamaktr.

Temel lkeler ve DeerlerimizTemel deerlerimiz kurum kltrmzn zdr.Paydalarmzn ve bizim ortak kabul ettiimiz deerlerimiz, odamzn neleri savunduunu ifade eder.Deerlerimiz bizi srekli din tutar ve almalarmzda bize yol gsterir.*Etkin ve verimli alrz, bu alma srasnda asla kaliteden dn vermeyiz.*Sosyal ve kltrel politikalar erevesinde proje ve ibirlikleri gelitiririz.*yelerimize ynelik yaptmz almalarda onlarn menfaatlerini koruruz.*Hizmetlerimizde ilimizin,blgemizin ve lkemizin geliimine katk salamasna zen gsteririz.*politikalarmz doru ve gncel bilgilerden olutururuz.*Ynetim anlaymzda effaflk, drstlk ve hesap verebilirlik temel ilkemizdir.*almalarmzda mteri memnuniyeti nceliimizdir.*yeler aras ve kurumlar aras ibirlii bizi gl klar*alanlarmzn memnuniyeti kurumsal verimliliimize katk salamaktr.

ODAMIZ KALTE POLTKASI

Mteri memnuniyeti odakl almay prensip edinmek, srekli geliim prensibi dorultusunda almalarn yrtmeyi salamak ve bunu taahht etmek VAN TSO' nun Politikasdr

limiz Tccar ve Sanayicinin temsilcisi olmas Sfat le;

yelerimiz arasnda mesleki ahlak ve drstl esas klmak,

Geni tabanl, etkin ve nitelikli ekonomi yntemi uygulamak,

Tm organlar ve idari personeli ile srekli gelimeyi hedeflemek,

ye memnuniyetini en st seviyede tutmay benimsemek,

effaf ve hesap verebilir bir ynetim anlay sergilemek,

Kaynaklarn etkili ynetimini salamak,

Ekonomi aktrlerinin gnll birlikteliini salamak,

Blgemizin ticari ve sanayi alannda gelimesine nclk etmek,

Yasa ve mevzuatlara uymak,

Uluslararas standartlarda hizmet vermek

VAN TCARET VE SANAY ODASI BAKANLII

ORGANZASYON EMASI

5174 sayl TOBB Mevzuat

Ama, Kapsam ve Tanmlar

Ama

MADDE 1. - Bu Kanunun amac; ticaret ve sanayi odalar, ticaret odalar, sanayi odalar, deniz ticaret odalar, ticaret borsalar ile Trkiye Odalar ve Borsalar Birliinin kurulu ve ileyiine ilikin esaslar dzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2. - Bu Kanun; ticaret ve sanayi odalar, ticaret odalar, sanayi odalar, deniz ticaret odalar, ticaret borsalar ile Trkiye Odalar ve Borsalar Birliinin kurulularna, organlarnn nitelikleri ve seim usulleri ile organlk vasfn yitirme hl ve usullerine, grev ve yetkileri ile alma usullerine, yeleri ile olan karlkl hak ve ykmllklerine, gelir ve harcamalar ile btelerine ilikin esaslar kapsar.

Tanmlar

MADDE 3. - Bu Kanunun uygulanmasnda;

a) Bakanlk: Sanayi ve Ticaret Bakanln,

b) Oda: Ticaret ve sanayi odas, ticaret odas, sanayi odas ve deniz ticaret odasn,

c) Borsa: Ticaret borsas ve rn ihtisas borsas unVann tayan rn borsalarn,

d) Birlik: Trkiye Odalar ve Borsalar Birliini,

e) Personel: Oda, borsa ve Birlikte alanlar, fade eder.

ODALARA LKN GENEL ESASLAR

Odalar

MADDE 4. - Odalar; yelerinin mterek ihtiyalarn karlamak, meslek faaliyetlerini kolaylatrmak, meslein genel menfaatlere uygun olarak gelimesini salamak, mensuplarnn birbirleri ve halk ile olan ilikilerinde drstl ve gveni hkim klmak zere meslek disiplin, ahlk ve dayanmay korumak ve bu Kanunda yazl hizmetler ile mevzuatla odalara verilen grevleri yerine getirmek amacyla kurulan, tzel kiilie sahip kamu kurumu niteliinde meslek kurululardr.

Odalarn kurulmas

MADDE 5. - Odalar illerde, Birliin olumlu gr zerine Bakanln karar ile kurulur.

Bir ilde oda kurulabilmesi iin ticaret siciline kaytl ve bu Kanunda belirtilen nitelikleri haiz en az bin tacir ve/veya sanayici veya deniz ticareti ile itigal edenlerin Birlie yazl bavuruda bulunmas zorunludur.

Mstakil sanayi odas kurulabilmesi iin o ilde faaliyet gsteren sanayicilerin yarsndan fazlasnn yazl talebi arttr.

Mevcut ticaret ve sanayi odasndan ayrlan sanayicilerin, Kanunda ngrlen usul ve esaslara uygun olmak kaydyla, mstakil sanayi odas kurmas halinde, o ildeki ticaret ve sanayi odas, ticaret odas adn alr.

Mevcut ticaret ve sanayi odasnn ayr odalar halinde kurulmasyla, ticaret ve sanayi odasna bir nceki yl sanayiciler tarafndan denmi olan yllk ve munzam aidat tutarlarnn yars, sanayi odasnn organ seimlerinin kesinlemesinden itibaren ay iinde yeni kurulan sanayi odasna devredilir.

Corafi blge odalar kurulabilmesi; blge illerindeki toplam ye saysnn yarsndan fazlasnn, Birlie yazl mracaat veya il oda meclislerinin ayr ayr ye tam saysnn te ikisinin kararyla ve Birliin olumlu gr zerine Bakanln karar ile gerekleir.

Tezgh, cihaz, makine gibi muharrik kuvvet kullanarak ham madde, yar ve tam mamulleri, zellik, ierik, bileim veya eklini ksmen veya tamamen deitirmek amacyla ileyerek, seri halde veya standart olarak yeni bir rn

retmek suretiyle katma deer oluturan iyerleri ile yer alt kaynaklarnn karlp ilendii yerleri iletenler ve biliim teknolojisi ve yazlm retenler en az on ii altrmak artyla bu Kanunun uygulanmas bakmndan sanayici saylr.

Ancak;

a) Seri halinde hazr elbise retmeyen terziler, fabrika halinde iletilmeyen frnlar, lokantac, elbise temizleyici ve benzerleriyle mamullerini toptan satmayp perakende olarak dorudan doruya tketiciye satan kundurac, ekerci, tatlc gibi iletmeler,

b) ehir, kasaba ve kylerdeki su temizleme, artma, szme ve datma tesisleri,

c) lemek zere, retimleri nevinden hariten ham madde almamalar artyla, arazide ekim, dikim, bakm ve yetitirme yollaryla bitki, hayVan veya hayVan mahsullerinin, bizzat yetitiricileri tarafndan ilenip deerlendirilmesi ilerine tahsis edilen yerler,

d) niversiteler, meslek liseleri ve benzeri okullarn retim yapan atlye ve lboratuvarlar, meslek kurslar ve cezaevlerindeki atlyeler gibi retim ve eitim amacyla iletilen yerler,

e) Dorudan doruya Milli Savunma Bakanl tekiltna bal olarak altrlan asker sanayi messeseleri,

Sanayici saylmazlar.

Deniz ticaret odas kurmak iin, ticaret siciline kaytl gerek ve tzel kiilerden;

a) Gemi sahipleri, donatanlar ve donatma itirakleri, gemi iletenler,

b) Gemi acenteleri,

c) Gemi alm satm, navlun komisyoncular, forvarderler, kurulular ve srveyrleri,

d) Stivedor ve puantaj firmalar

e) Gemi klas messeseleri, deniz sigorta messeseleri ve acenteleri ile deniz ekspertiz

f) Deniz malzemesi, kumanyaclar ve deniz sanayi malzemesi alm satm yapan firmalar, gemi akaryakt ikmal ve salama iiyle uraan firmalar,

g) Marina ve liman iletme firmalar,

h) Balklkla ilgili gemi ileten firmalar,

) Yat turizmi, balk gemicilii, kafes balkl, denizalt su hizmetleri, gezinti tekneleri, kruvaziyer turizmi, dip kaynaklar ve deniz kumcular, denizde atk ve evre temizlii ile uraan firmalar, gemi ve yat ina ve yan sanayi firmalar, su st ve su alt deniz sporlar ile uraan firmalar, bavuruda bulunabilirler. Ancak, bavuru sahiplerinin en az yzde onunun gemi sahibi olmas gerekir.

Odalarn kurulu ve alma alanlar

MADDE 6. - Odalarn kurulu ve alma alanlar, il snrlardr. Kurulu ve alma alanlar iinde ayn unVanda baka bir oda kurulamaz.

Odalarn alma alanlar, evre illeri de kapsayacak ekilde ve o illerde ilgili oda kuruluncaya kadar geerli olmak zere, Birlik Ynetim Kurulu tarafndan geniletilebilir veya daraltlabilir.

Odalarn grevleri

MADDE 12. - Odalarn grevleri unlardr:

a) Meslek ahlkn, disiplini ve dayanmay korumak ve gelitirmek, ticaret ve sanayinin kamu yararna uygun olarak gelimesine almak.

b) Ticaret ve sanayiyi ilgilendiren bilgi ve haberleri derleyerek ilgililere ulatrmak, ilgili kanunlar erevesinde resm makamlarca istenecek bilgileri vermek ve zellikle yelerinin mesleklerini icrada ihtiya duyabilecekleri her eit bilgiyi, bavurular durumunda kendilerine vermek veya bunlarn elde edilmesini kolaylatrmak, elektronik ticaret ve internet alar konusunda yelerine yol gsterecek giriimlerde bulunmak, bu konularda gerekli alt yapy kurmak ve iletmek.

c) Ticaret ve sanayiye ait her trl incelemeleri yapmak, blgeleri iindeki iktisad, ticar ve sna faaliyetlere ait endeks ve istatistikleri tutmak, balca maddelerin piyasa fiyatlarn takip ve kaydetmek ve bunlar uygun vastalarla yaymak.

d) 26 nc maddedeki belgeleri dzenlemek ve onaylamak.

e) Meslek faaliyetlerine ait konularda resm makamlara teklif, dilek ve bavurularda bulunmak; yelerinin tamamnn veya bir kesiminin meslek menfaati olduu takdirde meclis karar ile bu yeleri adna veya kendi adna dava amak.

f) alma alanlar iindeki ticar ve sna rf, adet ve teamlleri tespit etmek, Bakanln onayna sunmak ve iln etmek.

g) yeleri tarafndan uyulmas zorunlu meslek karar almak.

h) Yurt ii ve yurt d fuar ve sergilere katlmak.

) Gerektiinde 507 sayl Esnaf ve Kk Sanatkrlar Kanununun 125 inci maddesinde saylan mal ve hizmetlerin azam fiyat tarifelerini, kendi yeleri iin, Bakanlka karlacak ynetmelie uygun olarak tespit etmek ve onaylamak.

j) Deniz ticaretinin kamu yararna, mill ulatrma ve deniz ticareti politikasna uygun ekilde gelimesine almak.

k) Mill ve milletleraras deniz ticaretine ait incelemeler yapmak ve bu konudaki bilgileri salamak, Trkiye limanlar aras ve yurt d navlun, acente komisyonu ve cretleri ile liman masraflar gibi bilgileri toplamak ve bunlar mmkn olan vastalarla en seri ekilde yaymak, dnya deniz ticaretindeki en son gelimeleri izlemek, istatistikler tutmak ve bunlar ilgililere duyurmak.

l) Deniz ticaretine ait ticar rf, teaml ve uygulamalar tespit ve iln etmek, navlun anlamalar, konimento ve benzeri evraka ait tip formlar hazrlamak.

m) Yabanc gemi sahip ve donatanlar ile denizcilikle ilgili messeselere Trkiye limanlarnn imknlar, alma ekilleri, tarifeleri ve liman masraflar hakknda bilgi vermek ve onlardan benzeri bilgileri salamak.

n) Deniz ticareti ile ilgili milletleraras kurululara ye olmak ve delege bulundurmak.

o) lgililerin talebi zerine deniz ticareti ile ilgili ihtilaflarda hakemlik yapmak.

p) Deniz acentelii hizmet cret tarifelerini hazrlamak ve Bakanln onayna sunmak.

r) Sair mevzuatn verdii grevlerle, ilgili kanunlar erevesinde Birlik ve Bakanlka verilecek grevleri yapmak.

s) Birliin belirledii standartlara gre ye kaytlarn tutmak ve yelik aidatlarna ilikin belgeleri saklamak ve bunlar Birlie talep halinde bildirmek.

t) Mevzuatla bakanlklara veya dier kamu kurum ve kurulularna verilen ilerin, bu Kanunda belirtilen kurulu amalar ve grev alan erevesinde odalara tevdii halinde bu ileri yrtmek.

u) yelerinin ihtiyac olan belgeleri vermek ve bunlara ilikin gerekli hizmetleri yapmak.

v) Yurt ii fuarlar konusunda yaplacak mracaatlar deerlendirip Birlie teklifte bulunmak.

y) yeleri hakkndaki tketici ikyetlerini incelemek ve kurulu amalar dorultusunda dier faaliyetlerde bulunmak.

z) Ticaret ve sanayi odalarnca, odalar ayr olan illerde ise sanayi odalarnca sanayiciler iin kapasite raporlar dzenlemek.

Odalar, bunlardan baka mevzuat hkmleri erevesinde;

a) Ticaret mallarnn niteliklerinin belirlenmesine ynelik lboratuvarlar kurmak veya bunlara itirak etmek, uluslararas kalibrasyon, test lme lboratuvar kurmak veya itirak etmek, belgelendirme hizmetleri sunmak,

b) Milli Eitim Bakanlnn izin ve denetiminde ticaret, denizcilik ve sanayi ile ilgili kurslar amak, alan kurslarayardmda bulunmak, yurt iinde ve dnda ihtiya duyulan alanlar iin renci okutmak ve stajyer bulundurmak; meslek ve teknik eitim ve retimi gelitirme ve

ynlendirme almalar yapmak, kendi yelerinin iyerleriyle snrl olmak zere, 3308 sayl Meslek Eitim Kanunu kapsamna alnmam meslek dallarnda bu uygulamaya ilikin belgeleri dzenlemek,

c) lgililerin talebi halinde, ticar ve sna ihtilaflarda hakem olmak, tahkim kurullar oluturmak,

d) Alm veya alacak olan sergiler, panayrlar, umumi maazalar, depolar, mzeler ve ktphanelere katlmak,

e) Yetkili bakanlka uygun grlen alanlarda sanayi siteleri, endstri blgeleri, organize sanayi blgeleri, teknoloji gelitirme blgeleri, teknoparklar, teknoloji merkezleri kurmak ve ynetmek; 3218 sayl Serbest Blgeler Kanunu

erevesinde serbest blge kurucu ve ileticisi veya ileticisi olmak, antrepo iletmek ve fuar alanlar, kongre merkezleri ile ticaret merkezleri kurmak, iletmek veya kurulmu olanlara itirak etmek, Grevlerini de yaparlar

VAN TCARET VE SANAY ODASI

YNERGES

BRNC BLM

Genel Hkmler

AMA

Madde 1: Bu i ynergenin amac, Van Ticaret ve Sanayi Odasnn, kurulu ve ileyiine ilikin esaslar dzenlemektir.

KAPSAM

Madde 2: Bu i ynerge 5174 sayl Trkiye Odalar ve Borsalar Birlii ile Odalar ve Borsalar Kanununun 17/k maddesi gereince hazrlanm olup Van Ticaret ve Sanayi Odasnn, kuruluu, organlar, toplantlar, alma usulleri, ilerin yrtlme ekli, hizmet birimleri, i blm, ye kayd, huzur haklar, i tekilat, bte ve muhasebe esaslar, burslar, harcrahlar, personelin hak ve ykmllkleri ve Oda Meclisinin, Ynetim Kurulunun, Meslek Komitelerinin alma esas ve usullerini temsil ve imza yetkileri ile ileyie ilikin esaslar kapsar.

TANIMLAR

Madde 3:

5174 Sayl Kanun : Trkiye Odalar ve Borsalar Birlii ile Odalar ve Borsalar Kanununu,

fade eder.

Ynetmelik : 5174 Sayl Trkiye Odalar ve Borsalar Birlii ile Odalar ve Borsalar Kanununa dayanlarak hazrlanan Ynetmelikleri

Bakanlk : Sanayi ve Ticaret Bakanln

Birlik : Trkiye Odalar ve Borsalar Birliini,

Oda : Van Ticaret ve Sanayi Odasn,

Personel : Van Ticaret ve Sanayi Odasnn kadrolu, szlemeli personeli ile geici hizmetli ve i Kanununa tabi alan tm personelini,

Bal Personel: 5174 sayl Kanunun geici 12. maddesi kapsamnda alan personeli,

KURULU

Madde 4: Van Ticaret ve Sanayi Odas 5174 sayl Kanunun 4. maddesinde de belirtildii gibi Oda yelerinin mterek ihtiyalarn karlamak, mesleki faaliyetlerini kolaylatrmak, meslein genel menfaatlerine uygun olarak gelimesini salamak, mensuplarnn birbirleri ve halk ile olan ilikilerinde drstl ve gveni hakim klmak zere mesleki disiplin, ahlak ve dayanmay korumak ve bu kanunda yazl hizmetler ile mevzuatla odalara verilen grevleri yerine getirmek amacyla 1962 ylnda kurulmu, tzel kiilie sahip kamu kurumu niteliinde meslek kuruluudur.

ALIMA ALANI

Madde 5: Van Ticaret ve Sanayi Odasnn alma alan, Van iline bal bulunan dier ile odalarnn alma alanlar hari, Van il snrdr.

GREV

Madde 6: Van Ticaret ve Sanayi Odasnn grevleri 5174 sayl Kanunun 12. maddesinde aka belirtilmitir.

KAYIT ZORUNLULUU

Madde 7: Odamza kayt olmakla zorunlu olanlarn tarifi 5174 sayl kanunun 9. maddesinde aka yazlm olup, bu maddedeki artlara haiz firmalar Odamza kayt olmak zorundadr. Aksi durumlarda ayn maddenin son fkras gerei bir ay ierisinde kayt olmad taktirde resen kayt ilemleri yaplr.

Kayt iin istenecek evraklar 12.09.2005 tarih 25939 sayl Resmi Gazetede yaynlanan Oda Muamelat Ynetmeliinin 6. maddesinde aka belirtilmi olup yazl olan belgeleri kayt esnasnda getirmek zorundadr.

KNC BLM

Oda Organlar, Oluumu ve Grevleri

ODA ORGANLARI

Madde 8:

1-Meslek Komiteleri

2-Meclis

3-Ynetim Kurulu

4-Disiplin Kurulu

MESLEK KOMTELER

Meslek komitelerinin tekili

Madde 9: Odamz meslek komiteleri 5174 sayl Kanununun 14. maddesinde de belirtildii zere 4 yl iin seilen 5 veya 7 kiiden oluur.(ye says 10.000 in altnda olduu iin). 100 kiilik meslek komitelerinde 5, 101 ve zeri yeden oluan meslek komitelerinde 7 kiiden olumaktadr. Odamzda 15 meslek komitesi mevcuttur.

Meslek Komitelerinin Grevleri

Madde 10: 5174 sayl Kanunun 15.maddesinde yazl olup Odamz meslek komiteleri bu grevlerin haricinde

a) Ynetim Kurulu Bakanl veya Genel Sekreterlik tarafndan kendilerine gnderilen faturalarn rayice uygunluunun incelenip onaylanp onaylanmamas hususunu grp karara balamak,

b)Ynetim Kurulunun veya Genel Sekreterliin talep etmesi halinde Meslek Komitelerindeki yelerin faal olup olmadklar konularnda inceleme yapp Genel Sekreterlie gr bildirmekle grevlidirler.

Meslek Komitesi Bakannn Grevleri

Madde 11: Meslek Komitesi Bakannn grevi ayda bir kez toplant yaplmasn salamak ve bu toplantya bakanlk etmektir. Bakan toplantdan en az 24 saat nce Oda Genel Sekreteri kanalyla gndemin belirlenmesini salayp Komite Toplant gndemini hazrlar, Komite yelerini toplantya arr. Komite Bakannn bulunmad hallerde toplantya ar grevini Bakan Yardmcs yapar.

Bakan Yardmclar

Madde 12: Her Meslek komitesi bir bakan yardmcs seer. Bakan Yardmcs, Bakann

olmad toplantlarda bakann grevlerini yerine getirmekle ykmldr.

Meslek Komitesi Toplantlar

Madde 13: Meslek Komiteleri ayda bir kez olaan olarak toplanr. Gerektiinde bakann, yokluunda yetkilendirdii yardmcsnn arsyla her zaman olaanst toplanabilir. Ayrca, be kiilik meslek komitesinde en az iki, yedi kiilik meslek komitesinde en az yenin me

slek komitesi bakanlna hitaben yapaca yazl talep zerine meslek komitesi, gn iinde bakan, yokluunda yetkilendirdii yardmcs tarafndan olaanst toplantya

arlr. Oda Muamelat Ynetmelii gerei organ toplantlarna ilgili organ bakan bakanlk eder. Bakann yokluunda toplantlara, bakann yetkilendirdii yardmcs bakanlk eder.

Meslek Komitesi Toplantlarna ar

Madde 14: En az 24 saat nce faks, e-mail, SMS yoluyla yaplr. Ayrca Meslek Komitesi her ayn hangi gnnde ve saatinde toplanaca kararn alp iadeli taahhtl mektupla meslek komitesi yelerine bildirir. Bu bildirimden sonra normal toplant gndemi en ge 24 saat iinde yukarda belirtildii ekilde( faks, e-mail, SMS) duyurulur.

Meslek Komitesi Kararlar

Madde 15: Meslek Komitesi Toplantlarnn raportrln, Genel Sekreterin tayin edecei ilgili personel yapar.

Komite Kararlar el yazs ile yazlabilecei gibi elektronik ortamda yazlarak Karar Defterine yaptrlp oda mhr ile mhrlenmek suretiyle alnabilir.

MECLS

Meclisin TekiliMadde 16: Oda meclisi 5174 sayl Kanunun 16. maddesine gre 4 yl iin 15 gruptan seilen 44 meclis yesinden olumaktadr. Bu say meslek komitesindeki ye saysyla balantl olup ye saylarndaki deiiklikler nedeniyle kardklar meclis yesi saysna gre her seim dnemi deiebilir.

Meclisinin Grevleri

Madde 17: Oda Meclisi 5174 sayl Kanunun 17. maddesinde belirtilen grevleri yapmakla ykmldr.

Meclis Bakannn Grevleri

Madde 18: Meclis bakannn grev ve yetkileri unlardr.

a) Protokolde oday temsil etmek.

b) Oda meclisini sevk ve idare etmek, meclis toplantlarn ynetmek.

c) Olaan Meclis toplant gndemini hazrlamak, toplant gnlerini ve saatlerini tespit etmek.

d) Oda meclisini toplantya davet etmek.

e) Genel Sekreterlike hazrlanan Meclis tutanaklarnn dzenlenmesini salamak.

f) Grev sresi sona eren meclis yesinin yerine yedeini armak.

g) Meclise alnan kararlarn uygulanmasn salayp daha sonra meclise bu konuda bilgi vermek.

h) Meclise grlecek konulardan ihtisas komisyonlarnca incelenmesi gerekenleri tespit edip komisyonlara havale etmek komisyon gryle birlikte meclis gndemine almak.

) Meclis yelerinin toplantlara devamn salamak.

j) Meclis yelerinin toplantlara katlmlarn gsteren hazirun listesini toplant bitiminde katlp katlmayanlar tespit ederek imzalayp Genel Sekretere iletmek.

Bakan Yardmclar Ve Ktip ye

Madde 19: Oda Meclisi iki bakan yardmcs ve bir ktip ye seer.

Veklet

Madde 20: Meclis Bakannn bulunmad zamanlarda Meclis Bakanlna, meclis Bakannn yetkilendirecei Bakan Yardmclar veklet eder.

Meclis Toplantlar

Madde 21: Meclis toplantlarnn nasl yaplaca 5174 sayl Kanunun 101. maddesine gre karlan ve 12.09.2005 tarih 25939 sayl Resmi Gazetede yaynlanan Oda Muamelat Ynetmeliinin 17. maddesinde aka belirtilmi olup toplantlarda ynetmeliin bu maddesi uygulan

Meclis Gndemi

Madde 22: 5174 sayl Kanunun 101. maddesine gre karlan ve 12.09.2005 tarih 25939 sayl Resmi Gazetede yaynlanan Oda Muamelat Ynetmeliinin 19. maddesine gre belirlenir.

Meclisin alma Dzeni

Madde 23:

a)Meclis toplantlar Odada Meclis Salonunda yaplr ancak zorunlu hallerde hizmet binas dnda toplanabilir.

b) yeler Meclis Toplants balamadan nce Hazirun Cetvelini imzalar ve toplant bitene kadar toplant salonunda bulunmak zorundadrlar. Ancak geerli bir mazereti nedeniyle toplantdan ayrlmak zorunda kalmalar halinde meclis bakannn iznini almak suretiyle toplantdan ayrlabilirler.

c) Meclis mzakerelerini Meclis Bakan veya yetkilendirdii bakan yardmcs ynetir. Bakanlk krssnde Meclis Bakanyla beraber bir bakan yardmcs, katip ye, Oda Ynetim kurulu bakan, Oda Meclisinin tutanaklarn takip iin Genel Sekreter veya yetkilendirecei Yardmcs oturur.

d) ounluk salandnda bakan oturumu aar, ilk olarak grevleri sebebiyle toplantya katlamayanlarn durumu meclisin bilgisine sunulur. ounluk meclis ye tam saysnn yarsndan bir fazlasn ifade eder. Meclis bakan ounluk iin bir saat bekler, ounluun salanamamas durumunda meclis bakan toplanty en fazla gn sonraya erteler.

e) Gndem maddeleri, gndemdeki sraya gre mzakere edilir. Ancak, ounluk karar ile bu sra deitirilebilir. Gndemdeki sra deiikliklerine ve oylamann ekline ait teklifler, esas konudan nce grlr.

f) Her meclis yesi, ynetim kuruluna yazl veya szl soru sorabilir. Bu sorular ynetim kurulu szcs tarafndan cevaplandrlr yazl soru ya nceden veya meclis toplants esnasnda meclis bakanlna tevdi olunur. Yazl soru sahibi sorusuna szl veya yazl olarak cevap verilmesini isteyebilir. Szl olarak cevap istemesi halinde cevap yukardaki

fkra hkmleri dairesinde verilir. Yazl olarak cevap istemesi halinde ynetim kurulu meclis bakanl kanal ile soru sahibine yaz ile cevap verilir. Yazl soruya cevap istenilmesi halinde bakan evvela soruyu okur, gerek szl, gerek yazl soruya szl olarak cevap istenilmesi halinde yeler sz isteyebilirler. Son sz soruyu sorana aittir.

g) Hibir ye ismini yazdrmadan veya bakandan izin almadan konuamaz konuma kural olarak krsden meclise hitaben yaplr. Bununla beraber ksa konumalar bakann izni ile

oturulan yerden de yaplabilir. Bu takdirde ye bakana hitap eder. Konumalar kayt veya istek srasna gre yaplr. yeler sz sralarn birbirlerine brakabilirler.

Ynetim kurulu ve ilgili mevzularda meclis tarafndan kurulan komisyonlarn szcleri her zaman sz isteyebilirler. Bunlara sra kaydna tabi olmakszn bakanlka sz verilebilir. Grmelerin yeterlilii talep edilirse bu talep oya konulmadan nce biri lehte ve dieri aleyhte olmak zere ancak iki ye konumak hakkna sahiptir. Kendisine satalan ve aklad fikirlere aykr olarak kendisine isnatta bulunulan ye her zaman sz isteyebilir. Bu taktirde sz talebinde bulunan yeye sz verilip verilmeyeceine bakan karar verir. Israr halinde bakan ak oya bavurur.

h) Bakan mevzular mzakere edilirken veya oya konulurken leh ve aleyhte mtalaa beyan edemez ve oyunu ihsas edemez. Yalnz oylamada oyunu kullanr. Bakan grmeye katlmak istediinde yerinden gr beyan eder.

) Sz syleyenin sz ancak bakan tarafndan kendisini i ynetmelie davet etmek zere kesilebilir.

j)Meclis gerekli grrse konuma srelerini snrlayc kararlar alabilir.

k) Meclis yeleri ticari iletmelerini, ilerini veya ortaklklarn ilgilendiren konularn grlmesi ve oylanmas srasndaki mzakerelere katlamazlar. Meclis gerekli grd taktirde ilgili yenin aklamalarn dinler.

l) Grmeler esnasnda ahsiyata ve siyasi tartmalara girilemez. Aksi taktirde bakan tarafndan konumacnn sz kesilerek bu ekilde konumamas ihtar edilir. Israr halinde ak oya mracaatla konumaktan veya oturuma itirakten men edilebilir. Konumacya sataanlar hakknda da ayn ilem yaplr.

m)Meclis yeleri Meclis Toplantlarna Odamzn kurumsal nitelii gz nnde tutularak uygun kyafetle gelmeye zen gsterirler.

n)Meclis toplant salonunda sigara iilmez ve Gndeme ilikin grmeler esnasnda yeler cep telefonlarn kapal tutmak zorundadr.

Meclis Kararlar Ve Tutanaklar

Madde 24: Meclis Kararlar 5174 sayl Kanunun 101. maddesine gre karlan ve 12.09.2005 tarih 25939 sayl Resmi Gazetede yaynlanan Oda Muamelat Ynetmeliinin 23. maddesine gre alnan kararlar ve konumalar elektronik ses kayt cihazlar ile kayda alndktan sonra deifre edilir bilgisayar ortamnda yazlr, bir sonraki meclis toplantsnda

oya sunularak kabul edildikten sonra Meclis Bakan, ve katip ye tarafndan imzalanarak

muhafaza edilmek zere Genel Sekreterlie verilir.

Oylama Usulleri

Madde 25: Mecliste oylamalar ak usulde el kaldrarak yaplr, ancak;

a)Meclis bakan, bakan yardmclar ve ktip ye seimi

b) Hesaplar inceleme komisyonu seimi

c)Ynetim Kurulu asil ve yedek yeleri seimi(yarg denetiminde)

d)Birlik genel kurul delegeleri asil ve yedek ye seimi (yarg denetiminde)

e)Disiplin Kurulu yeleri seimi(yarg denetiminde)

Gizli oyla ak tasnif usul yaplr.

YNETM KURULUYnetim Kurulunun Tekili

Madde 26: Oda Ynetim Kurulu 5174 sayl Kanunun 18. maddesine gre drt yl iin onbir yeden olumaktadr.

Ynetim Kurulunun Grevleri

Madde 27: Oda Ynetim Kurulu 5174 sayl Kanununun 19. maddesinde belirtilen grevleri yapmakla ykmldr.

Ynetim Kurulu Bakannn Grevleri Madde 28: Ynetim Kurulu bakannn grev ve yetkileri unlardr.

a) Odann hukuk temsilcisidir,

b) Kanun, Tzk, ynetmelik ve bu i ynerge ile verilen grevleri yapmak ve uygulamasn salamak.

c) Ynetim Kurulunu toplant gndemini hazrlamak, toplant gnleri ve saatlerini tespit etmek.

d) Ynetim Kurulunu normal ve olaanst toplantya davet etmek.

e) Oda Ynetim Kurulunu toplantlarna bakanlk etmek ve mzakereleri idare etmek.

f) Genel Sekreterlike hazrlanan Ynetim Kurulu kararlarn ve tutanaklarn dzenlenmesini salamak.

g) Ynetim Kurulunca alnan kararlarn uygulanp uygulanmadn kontrol ve takip etmek.

h) Grevi son bulan ynetim kurulu yesinin yerine yedeini armak.

Bakan Yardmclar

Madde 29: Oda Ynetim Kurulu iki bakan yardmcs seer.

Sayman ye Grev ve Yetkileri

Madde 30:

1-Genel Sekreterliin yapm olduu harcamalar Ynetim Kurulu adna inceleyip onaylamak,

2-Odann banka mevduatndaki paralarnn (vadeli yada repo) deerlendirilmesini salamak,

3-Tediye filerini kontrol etmek,

4-Harcrah bordrolarn kontrol etmek,

5-Uygun grd zamanlarda gnlk kasay saymak, sonucu tutanakla sabit hale getirmek,

6-Ynetim Kurulunun harcama ve personel hakknda devrettii yetkileri kullanmak

Veklet

Madde 31: Ynetim Kurulu Bakannn bulunmad durumlarda Ynetim Kurulu Bakanlna, Ynetim Kurulu Bakannn yetkilendirecei Bakan Yardmcs veklet eder.

Ynetim Kurulu Toplantlar

Madde 32: Ynetim Kurulu toplantlarnn nasl yaplaca 5174 sayl Kanununun 101. maddesine gre karlan ve 12.09.2005 tarih 25939 sayl resmi gazetede yaynlanan Oda Muamelat Ynetmeliinin 17. maddesinde aka belirtilmi olup toplantlarda ynetmeliin bu maddesi uygulanacaktr.

Ynetim Kurulu Gndemi

Madde 33: Ynetim Kurulu gndemi 5174 sayl Kanununun 101. maddesine gre karlan ve 12.09.2005 tarih 25939 sayl resmi gazetede yaynlanan Oda Muamelat Ynetmeliinin 19. maddesine gre belirlenir. Ynetim Kurulu gndemi srasyla aadaki ana balklarda toplanr.

1. dari Konular

2. Mali Konular

3. Mesleki Konular

4. Sair Konular

Ynetim Kurulunun alma Dzeni

Madde 34:

a) Ynetim Kurulu toplantlar Odada Ynetim Kurulu toplant salonunda yaplr ancak zorunlu hallerde hizmet binas dnda da toplanabilir.

b) Ynetim Kurulu yeleri ynetim kurulu toplants balamadan nce Hazirun Cetvelini imzalar ve toplant bitene kadar toplant salonunda bulunmak zorundadrlar. Ancak geerli bir mazereti nedeniyle toplantdan ayrlmak zorunda kalmalar halinde ynetim kurulu bakannn iznini almak suretiyle toplantdan ayrlabilirler.

c) Ynetim Kurulu mzakerelerini Ynetim Kurulu Bakan veya yetkilendirdii bakan yardmcs ynetir.

d) Ynetim Kurulu yeleri toplantya katlmaya mecburdurlar. Ancak geerli saylacak grevlendirilmelerine istinaden izinli saylabilirler. zin talepleri Bakanla yazl veya szl olarak yaplabilir.

e) Gndem maddeleri, gndemdeki sraya gre mzakere edilir. Ancak, ounluk karar ile bu sra deitirilebilir.

g) Konumalar talep srasna gre bakann verdii izne gre yaplr.

h) Bakan mevzular mzakere edilirken leh ve aleyhte oyunu aklayamaz ancak konuyu aklayabilir. Yalnz oylamada oyunu kullanr. Mzakere sonunda grn aklayabilir ve

yeni bir gr beyan halinde mzakerenin devamn isteyebilir.

) Sz syleyenin sz ancak bakan tarafndan kendisini grme usul ve esaslarna davet etmek zere kesilebilir.

j) Bakan grme srasnda konu d, ahsiyata (siyasete) ynelik szler syleyen yeyi uyarr. ye hareketlerinde srar ederse Bakan oya koyar ve kendisini konuturmaz.

k)Ynetim Kurulu yeleri Ynetim Kurulu Toplantlarna, Odamzn kurumsal nitelii gz nnde tutularak uygun kyafetle gelmeye zen gsterirler.

Ynetim Kurulu Kararlar

Madde 35: Ynetim Kurulu Kararlar 5174 sayl Kanununun 101. maddesine gre karlan ve 12.09.2005 tarih 25939 sayl resmi gazetede yaynlanan Oda Muamelat Ynetmeliinin 22. 23. ve 24. maddesine gre tutulur. Ynetim Kurulu Kanun, Tzk ve Ynetmeliklere aykr kararlar alamaz.

Oylama Usulleri

Madde 36: Ynetim Kurulunda oylamalar ak usulde el kaldrarak yaplr, ancak Ynetim Kurulu Bakan yardmcs ve Sayman ye seimi gizli oyla ak tasnif usul yaplr.

Toplantlara Katlmamann Sonular

Madde 37: 5174 sayl Kanunun 96. maddesinin 6. fkras gerei Oda meslek komitesi, meclis ve Ynetim Kurulu yeleri, zrl veya zrsz olarak 6 ay ierisinde yaplan toplantlarn yarsndan bir fazlasna katlmamalar halinde yelikten ekilmi saylrlar. Alt aylk sre, organ seimlerinin kesinletii tarihten sonraki herhangi bir alt aylk zaman dilimi gz nnde bulundurularak hesaplanr.

Bu hkm kendi organlarnca grevlendirilen yeler ile Ynetim Kurulunca grevlendirilen meslek komitesi yeleri ve meclis yelerine uygulanmaz, ancak bunun olabilmesi iin Ynetim Kurulunca grevlendirme yazsnn ilgili organ bakanlna sunulmas zorundadr.

Organ toplantlarnda toplant yeter saysna ulalamamas nedeniyle olaan toplantlarn st ste kez gereklememesi halinde, bu toplantya gelmeyenlerin yelii kendiliinden sona erer ve yerlerine yedek ye arlr.

DSPLN KURULU

Madde 38: Oda disiplin kurulu 5174 sayl Kanunun 21.maddesi ve 02.03.2005 tarih 25743 sayl Resmi Gazetede yaynlanan disiplin kurulu ynetmeliinin 26. maddesine gre yarg gzetiminde ve gizli oyla en az lise mezunu olmak artyla drt yl iin seilen 6 asil ve 6 yedek yeden oluur.

Oda meclis yeleri disiplin kuruluna aday olamayacaklar gibi seilemezler, tzel kii temsilcisi gerek kii temsil yetkisini kaybettii takdirde temsil ettii tzel kiinin disiplin kurulu yelii son bulur.

Disiplin Kurulunun Grevleri

Madde 39: 5174 sayl Kanunun 22.maddesi ve 02.03.2005 tarih 25743 sayl Resmi Gazetede yaynlanan disiplin kurul

u ynetmeliinde aka belirtilmitir.

Disiplin Kurulu Bakannn Grevleri

Madde 40: Disiplin Kurulu Bakan;

a)Kurul gndemini hazrlar.

b)yelerini toplantya arr.

C)Asil yeliklerde boalma olduu takdirde yedek yeleri asil ye seildiine dair greve arr.

d)Gerek grd takdirde kurul gndeminin hazrlanmasn ve toplantya arma grevini Genel sekretere devredebilir.

e) Disiplin kurulunda alnan kararlar ynetim kuruluna bildirir.

HESAPLARI NCELEME KOMSYONU TEKL

Madde 41: Hesaplar inceleme komisyonu 4 yllk sre iin oda meclis asil yelerince seilen 4 yeden oluur. yelerden boalmalar olduunda bu yelerin yerine oda meclisi seim yaparak eksik yeleri tamamlar.

Hesaplar nceleme Komisyonunun Grevleri

Madde 42: Balca grevleri

a) Oda Meclisi adna ynetim kurulunca hazrlanan bir sonraki yln tahmini btesini inceleyip grleri ile birlikte oda meclisine sunmak.

b) Hesaplar inceleme komisyonu her ayki meclis toplantsndan nce, ynetim kurulunun btedeki fasllar iinde ayrlan deneklerin dnda harcama yaplp yaplmadn, yaplan harcamalarn mizanla fasllara uygun harcanp harcanmadn incelemek.

Hesaplar nceleme Komisyonu Bakannn Seimi ve Grevleri

Madde 43: Komisyon seimlerin kesinlemesini takip eden yedi gn ierisinde meclis bakan tarafndan bir bakan ve bir bakan yardmcs semek zere toplanr. Seimler gizli oy ak tasnif usul yaplr. Ayrca isterlerse szc seebilirler.

Grevleri

Madde 44:

1- Hesaplar inceleme komisyonunu belirlenen gnde toplantya armak.

2- Toplant gndemini belirlemek.

3-Asil yeliklerde boalma olduu takdirde durumu genel sekreter aracl ile meclis bakanna ileterek takip eden ilk meclis toplantsnda eksik ye seiminin gerekletirilmesini salamak,

4- Hazrlanan hesaplar inceleme raporunu Meclis Bakanlna Genel Sekreterlik kanalyla sunmak.

5- O ayki meclis toplantsnda hazrlanan bu raporu komisyon adna okumak veya belirleyecei bir komisyon yesine okutmak.

NC BLM

eitli Hkmler

mza Yetkisi Ve Bteden Harcama

Madde 45: Odann hukuk temsilcisi ynetim kurulu bakandr. Oday, ynetim kurulu bakan ile en az bir ynetim kurulu yesinin veya genel sekreterin ortak imzalar balar.

Bteden harcama 5174 sayl Kanunun 27. maddesi 3. fkrasna gre yaplr.

Madde 46: Oda Ynetim Kurulunca hazrlanan derecelere gre kayt cretleri ve Yllk

aidatlar Yln Son olaan meclis toplantsnda Oda Meclisince grlerek karar altna alnr.

yelerin Dereceleri Birinci, kinci, nc, Drdnc ve Beinci Derece olmak zere 5 dereceden oluur. Derecelendirme kurulu sermayeleri ve itigal konularna gre Ynetim Kurulunca yaplr.

Huzur Haklar

Madde 47: 5174 sayl yasann 98. ve 101. maddesine gre karlan oda muamelat ynetmeliinin 83. maddesine gre Meslek komiteleri, Meclis yelerine, Ynetim Kurulu yelerine, disiplin kurulu yelerine huzur hakk verilebilir. Odamzda Ynetim Kurulu yelerine ve Meclis yelerine huzur hakk verilecek olup Meclis yeleri iin Birlik Genel Kurulunca belirlenen rakam ile ynetim kurulu yelerine bunun drt katn gememek kaydyla Oda Meclisinin belirleyecei rakamn belirlenmesi ile uygulamaya geer.

hale leri Ve Hizmet Alm

Madde 48: Odamzn ihale ileri ve hizmet alm konusunda Birlike karlacak ynetmelie kadar ynetim kurulunun belirleyecei usul ve yntemle yaplr . Ynetim kurulu komisyonlar kurabilir ve bu komisyonlar istedii zaman deitirme hakkna sahip olduu gibi istedii konuda deiik komisyonlar kurabilir. Birlike karlan ynetmelik uygulamaya konunca bu ynetmelik hkmlerine gre ihale iler ve hizmet almlar yaplr.

Ba Ve Yardmlar

Madde 49: Oda ynetim kurulu yaplacak ba ve yardmlar konusunda 5174 sayl Kanunun 19. maddesinin ( m ) fkrasna gre btede karl bulunmak kaydyla yetkilidir. Ynetim kurulunun belli bir rakama kadar yaplacak ba ve yardmlarda miktar ynetim kurulunca belirlenmek kaydyla Ynetim Kurulu Bakan ve Genel Sekretere yardm yapma yetkisi verilebilir. Ancak bu yardmlarn daha sonra ynetim kurulu oluruna sunulmas gerekmektedir.

Belge Ve Onay Hizmetleri

Madde 50: Odadan verilen belgelerin onaynn kimler tarafndan yaplaca Ynetim Kurulunca hazrlanan ve karar altna alnan imza sirklerinde hazrlanp duyurulur.

DRDNC BLMOda TekilatYNETM YAPISI

Madde 51:

1- Genel Sekreterlik

2- Dier Birimlerden oluur.

Genel Sekreterlik

Madde 52: 5174 sayl Kanunun 74. maddesine gre odann ilerini yrtmek zere bir genel sekreter grevlendirilir. Genel sekreterin haiz olmas gereken artlar ayn maddede aka yazl olup bu artlara uymayan kiilerin genel sekreter olarak atanmas mmkn deildir. Genel sekreter ynetim kurulu karar ile atanr.

Genel Sekreter Yardmclar Atama ekli Grev ve Yetkileri

Madde 54: Genel sekreter yardmclar genel sekreterde olduu gibi ynetim kurulu kararyla atanr. Genel Sekreter yardmclar 5174 sayl Kanunun 74. maddesindeki niteliklere haiz olmas gerekir.

Genel sekreter grev ve yetkilerinin bir blmn ynetim kurulu karar ile genel sekreter yardmclarna devredebilir. Genel Sekretere, izinli ve eitli nedenlerle grevde bulunmad durumlarda birden fazla genel sekreter yardmcs varsa bunlardan biri veya tek genel sekreter yardmcs varsa direk genel sekreter yardmcs veklet eder.

Genel Sekreterlie Bal Dier Birimler

Madde 55: Oda genel sekreterliine bal birimler Ynetim Kurulunca belirlenir.

ODANIN BRMLER VE GREV TANIMLARI

Madde 56: Odann birimlerinin oluturulmas, bu birimlerin grev yetki ve sorumluluk tanmlar Oda Ynetim Kurulunca yaplr.

Birimlerin grevi Ynetim Kurulunca belirlendikten sonra Genel Sekreterlik tarafndan kendilerine tebli edilir.

GREV TANIMLARI

GENEL SEKRETER

1.BRM:Genel Sekreterlik

2.UNVAN:Genel Sekreter

3.BALI OLDUU AMR: Ynetim Kurulu Bakan

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: Van TSO Tm personeli

5.SORUMLULUK ALANI:VAN TSO nun Tm leri

6.VEKALET:Genel Sekreter Yardmcs, yardmcnn

Yokluunda oda ierisinde grev yapan personellerden uygun koullara haiz personel, yerine veklet eder.

7.GREV, YETK VE SORUMLULUKLAR

7.1 DAR GREVLER, YETK VE SORUMLULUKLAR

7.1.1. Odann idari ilerini, i almalarn ve yaz ilerini dzenlemek ve ynetmek

7.1.2. Odann idari ilerini, i almalarn ve yaz ilerini dzenlemek ve ynetme

Organ toplantlarnn gndemine ilikin hazrlk yapmak, toplant davetiyelerinin ve gndeminin yelere zamannda gnderilmesini salamak, bu toplantlara ait tutanaklar dzenlemek, karar zetlerini tutmak ve imzalamak, organ toplantlarna ilikin hazirun cetveli ve devam izelgelerini tutmak ve karar defterlerini karar zetlerini ve toplantlar iin elektronik cihazlarla yaplan kaytlar muhafaza etmek.

7.1.3. Oy kullanmamak artyla meclis ve ynetim kurulu toplantlarna itirak etmek,

7.1.4 Organlarca alnan kararlar takip etmek ve sonulandrmak ve kararlarn zamannda gereinin yerine getirilmesini salamak

Oda personelinin ie alnmas, ykselmesi, dllendirilmesi, cezalandrlmas ve iine son verilmesi konusunda ynetim kuruluna neride bulunmak (Genel sekreter oda personelinin disiplin ve sicil amiridir.

7.1.5. Oda personelinin almalarn denetlemek ve personele gerekli emir ve talimatlar vermek

7.1.6 .Resen yapt harcamalar ynetim kurulunun onayna sunmak ve haftalk harcamalar hakknda ynetim kurulunu bilgilendirmek.

7.1.7.Aylk mizan ve aktarma taleplerini hazrlamak, hazrlk btesini , gelir tablosunu, kesin mizan ve kesin hesab yapmak ve bunlar ynetim kurulunu sunmak.

7.1.8. Demirba ve ayniyat kaytlarnn dzenlemesini ve saklanmasn salamak, ariv malzemelerini muhafaza etmek,

7.1.9. Yayn ilerini ynetmek.

7.1.10.Oda i ynergesi taslan hazrlamak ve ynetim kuruluna sunmak.

7.1.11. Meclise sunulmak zere ynetim kurulu tarafndan hazrlanacak odann bir yl iindeki faaliyeti ve blgesinin iktisadi ve snai durumu hakkndaki yllk raporun tanzimi hususunda gerekli hazrlklar yapmak.

7.1.12. ye kaytlarnn tutulmas, gncelletirilmesi ve silinmesine ilikin ilemleri, mevzuat ve ilgili organ kararlar erevesinde yrtme

7.1.13. Ynetim kurulunca devredilen yetkileri kullanmak

7.1.14. Bu ynetmelik ve sair mevzuatla verilen dier grevler ile mevzuat erevesinde meclis, ynetim kurulu veya ynetim kurulu bakan tarafndan verilecek grevleri yapmak,

7.1.15. Proje hazrlama faaliyetlerini sevk ve idare etmek

7.1.16. Gerektiinde grevlerinin bir ksmn yardmclarna devretmek.

7.2 KALTE SSTEM, LE LGL GREV, YETK, SORUMLULUKLAR

Kalite El Kitab ve Kalite Ynetim Sistemi dokmanlarnda belirtilen dier grevleri yapmak

7.2.1 Kalite Ynetim Sistemine ynelik olarak hazrlanan dokmanlar inceleyerek gerekli hallerde revizyon talebinde bulunmak.

7.2.2 Eitim talebinde bulunmak.

7.2.3 st ynetimin gerekli grmesi halinde Ynetimin Gzden Geirme Toplantsna katlmak.

7.2.4 Uygunsuzluklar gidermek, tekrarn nlemek ve sebeplerini ortadan kaldrmak iin gerekli dzeltici faaliyetin balatlmas talebinde bulunmak.

7.2.5 Potansiyel uygunsuzluklarn olumasn nlemek ve sebeplerini ortadan kaldrmak iin gerekli nleyici faaliyetin balatlmas talebinde bulunmak.

7.2.6 Kalite Ynetim Sistemi dokmanlarnda belirtilen benzeri grevleri yerine getirmek.

8. YETKNL: Mhendislik, iktisat, iletme, maliye, hukuk, ve kamu ynetimi gibi alanlarda en az drt yllk yksek renim kurumu mezunu olmak.

GENEL SEKRETER YARDIMCISI

1.BRM :Genel Sekreterlik

2.UNVAN :Genel Sekreter Yardmcs

3.BALI OLDUU AMR : Genel Sekreter

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR:Tm personel

5.SORUMLULUK ALANI :Tm prosesler

6.VEKALET:Genel Sekreter Yardmcsnn bulunmad hallerde yerine, personelden uygun artlar tayan bir personel vekalet eder.



7.1.1 Genel Sekreterin olmad zamanlarda dari amir grevini yrtmek,

7.1.2 Odann idari ilerini, i almalarn ve yaz ilerini dzenlemek ve ynetmek

7.1.3 Odalarca verilecek belgeleri dzenlemek ve bu belgelerin dzenlenmesine esas olacak bilgilerin toplanmasn salamak,

7.1.4 Organ toplantlarnn gndemine ilikin hazrlk yapmak, toplant davetiyelerinin ve gndeminin yelere zamannda gnderilmesini salamak, bu toplantlara ait tutanaklar dzenlemek, karar zetlerini tutmak ve imzalamak, organ toplantlarna ilikin hazirun cetveli ve devam izelgelerini tutmak ve karar defterlerini karar zetlerini ve toplantlar iin elektronik cihazlarla yaplan kaytlar muhafaza etmek.

7.1.5 Genel Sekreterin olmad zamanlarda meclis ve ynetim kurulu toplantlarna itirak etmek,

7.1.6 Organlarca alnan kararlar takip etmek ve sonulandrmak ve kararlarn zamannda gereinin yerine getirilmesini salamak

7.1.7 Oda personelinin almalarn denetlemek ve personele gerekli emir ve talimatlar vermek

7.1.8 Demirba ve ayniyat kaytlarnn dzenlemesini ve saklanmasn salamak, ariv malzemelerini muhafaza etmek.

7.1.9 Yayn ilerini ynetmek.

7.1.10 Oda i ynergesi taslan hazrlamak ve ynetim kuruluna sunmak.

7.1.11 Bu ynetmelik ve sair mevzuatla verilen dier grevler ile mevzuat erevesinde meclis, ynetim kurulu veya ynetim kurulu bakan tarafndan verilecek grevleri yapmak.

7.1.12 Proje hazrlama faaliyetlerini sevk ve idare etmek

7.1.13 Genel sekreter tarafndan verilen grevleri yerine getirmek kendisine bal birimlere grevlendirme yapmak.

7.2.KALTE YNETM SSTEM LE LGL YETK VE SORUMLULUKLARI

7.2.1.Kalite Ynetim Sistemine ynelik olarak hazrlanan dokmanlar inceleyerek gerekli hallerde revizyon talebinde bulunmak.


7.2.3 st Ynetim tarafndan gerekli grlmesi halinde Ynetimin Gzden Geirme toplantsna katlmak.



7.2.6 Kalite Ynetim Sistemi dokmanlarnda belirtilen benzeri grevleri yerine getirmek

8.YETKNL: Mhendislik, iktisat, iletme, maliye, hukuk, ve kamu ynetimi gibi alanlarda en az drt yllk yksek renim kurumu mezunu olmak.

YNETM TEMSLCS

1.BRM:Genel Sekreter Yrd

2.UNVAN:Ynetim Temsilcisi

3.BALI OLDUU AMR:Genel Sekreter

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: Kalite Sorumlusu

5.SORUMLULUK ALANI:KYS ye ynelik tm faaliyetler

6.VEKALET:Yokluunda Kalite Sorumlusu yerine vekalet eder.



7.1 TS EN ISO 9001/2008 standartlarna uygun olarak Kalite Ynetim Sisteminin Kurulmas, uygulanmas ve devam ettirilmesini salar.

7.2 Kalite Ynetim Sisteminin performans konusunda st ynetime rapor verir.

7.3 Kalite Ynetim Sistem dokmantasyonlarn hazrlar/hazrlatr.

7.4 Ynetimin Gzden Geirilmesi toplantlarn dzenler/dzenletir.

7.5 Dzeltici veya nleyici faaliyetlerin etkin bir ekilde balatlmasn, yrtlmesini ve sonulanmasn salar.

7.6 Kalite Ynetim Sistemi ile ilgili olarak d kurulularla balant kurar ve ibirlii yapar.

7.7 Odamz Servislerinin Kalite Ynetim Sistemi almalarnda e gdm salar.

7.8 Kalite Ynetim Sistem Dokmantasyonlarnn ilgililere datlmasn ve yrrlkten kalkan sayfa ve dokmanlarn toplanmasn ve imhasn salar veya salatr.

7.9 Kalite almalarn yrtr.

7.10 Kalite Ynetim Sistemi dokmanlarnda belirtilen benzeri grevleri yerine getirir.

8.YETKNL.Tercihen niversite mezunu ve odada ynetici olmas

MAL LER MDR

1.BRM : Mali ler Mdrl

2.UNVAN :Mali ler Mdr


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR : Mali ler Mdrl Servis alanlar

5.SORUMLULUK ALANI :VAN TSO nun mali ileri

6.VEKALET :Muhasebe Mdr, yokluunda muhasebe sorumlusu yerine vekalet eder.



7.1.1 Odann muhasebe ilemelerini ilgili mevzuat erevesinde yrterek kaytlarn tutar, ye aidatlarn ve dier alacaklarn tahsil edilmesini salar,

7.1.2. Mizan, bilano ve bteyi hazrlar,

7.1.3Aylk hesap inceleme komisyonunu toplar, ve komisyon raporu hazrlatr,

7.1.4 Oda btesi hazrlar, Genel Sekreterlik Makamna sunar ve ilgili almalar yrtr,

7.1.5 Oda gelirlerinin tahakkuk edilerek tahsil edilmesini harcamalarn bte ve mevzuata uygun ekilde yaplmasn salar,

7.1.6 Borlarn sresinde demeyen yeler hakknda icra takibi yapar,

7.1.7 Hesap inceleme komisyonu, meclis ve ynetim kuruluna sunulacak belgeleri hazrlar,

7.1.8 Oda demelerinin zamannda denmesini ve kontrollerini salar,

7.1.9 Personelin emekli sand, maa, vergi vb. demelerinin takibini salar,

7.1.10 Beyanname, bildirim, vb. yasal ilemlerin takibini yapar,

7.1.11 Oda banka hesaplarnn takibini salar,

7.1.12 Gnlk vezne tahsilatnn bankaya intikalini salar,

7.1.13 Her yln banda mali risk analizi yapar

7.1.14 Birim etkinlik faaliyet ve vb. organizasyonlarda Yaz leri ve Belgelendirme

Mdrnden ald grevlendirme ve yetkiyi aksakla mahal vermeden yerine getirmekle sorumludur








8.YETKNL: Tercihen ktisat, iletme, maliye, kamu ynetimi, muhasebe, istatistik gibi alanlarda en az drt yllk yksek renim kurumu mezunu olmak.

MUHASEBE UZMANI

1.BRM:Mali ler Mdrl

2.UNVAN:Muhasebe Uzman

3.BALI OLDUU AMR: Mali ler Mdr

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: ----------------

5.SORUMLULUK ALANI:VAN TSO nun mali ileri

6.VEKALET:Maili ler Uzmannn, yokluunda veznedar yerine vekalet eder.



7.1.1 Muhasebe Mdrlnn emir ve direktiflerini eksiksiz yerine getirmek,

7.1.2.Odann muhasebe ilemelerini ilgili mevzuat erevesinde yrterek kaytlarn tutmak,

7.1.3 Mali iler Mdrnn kendisine devrettii grevleri yerine getirir,

7.1.4 Mizan bilano ve bteyi hazrlanmasna yardmc olur,

7.1.4 Aylk hesap inceleme komisyonunu toplamak ve komisyon raporu hazrlanmasna destek olur,

7.1.5 Oda btesi hazrlamak ile ilgili almalarn yrtlmesine katk salar,

7.1.6 Oda yelerinin her trl aidat ve dier demelerine ilikin tahakkuk ve tahsil ilemlerini yapar,

7.1.7 Oda gelirlerinin tahakkuk edilerek tahsil edilmesini harcamalarn bte ve mevzuata uygun ekilde yaplmasn salar,

7.1.8 Borlarn sresinde demeyen yeler hakknda icra takibi yaplmasn stlerine bildirir,

7.1.9Hesap inceleme komisyonu, meclis ve ynetim kurulun sunulacak belgeleri

hazrlanmasna yardmc olur,

7.1.10 Birim etkinlik faaliyet ve vb. organizasyonlarda Yaz leri ve Belgelendirme Mdrnden ald grevlendirme ve yetkiyi aksakla mahal vermeden yerine getirmekle sorumludur.








8.YETKNL: ktisat, iletme, maliye, kamu ynetimi, muhasebe, istatistik gibi alanlarda en az drt yllk lisans veya muhasebe, bankaclk v.b nlisans mezunu olmak.

TCARET SCL MDR

BRM :Ticaret Sicil Mdrl

UNVAN :Ticaret Sicil Mdr ve yard

BALI OLDUU AMR : Genel Sekreter

SORUMLU OLDUU ELEMANLAR : Ticaret Sicil mdrl alanlar

SORUMLULUK ALANI:Ticaret Sicil ileri

VEKALET : Ticaret Sicil mdr yokluunda Ticaret Sicil mdr yard. yerine vekalet eder.

GREV, YETK VE SORUMLULUKLAR

DAR GREVLER, YETK VE SORUMLULUKLAR

Ticaret Sicil Memurluklarnn Ticaret ve Sanayi Odalarna Devri27.06.1995 tarihli resmi gazetede yaynlanarak yrrle giren 559 sayl TTK'nun baz maddelerinde deiiklik yaplmasna dair Kanun Hkmnde Kararname ile TTK'nun baz maddeleri ile Ticaret Siciline ilikin 26,27,28. maddeleri deitirilerek, daha nce Adalet Bakanlna bal olarak Asliye Hukuk Mahkemeleri bnyesinde kurulan Ticaret Sicili Memurluklar, Sanayi ve Ticaret Bakanlna bal olarak Ticaret ve Sanayi Odalar nezdinde kurulmalar kararlatrlmtr.

Bu sebeple, 31.10.1995 ylnda Adalet Bakanl, Sanayi ve Ticaret Bakanl ve TOBB tarafndan imzalanan protokol gereince, Ticaret Sicili Memurluklarnn Odamza devri gereklemitir.Ticaret Sicili Memurluu'nun ve Hizmetleri1. Tacir niteliinde bulunan gerek ve tzel kiilerin ticaret siciline tescillerini yapmak,2. Gerek ve tzel kii tacirlerin durumlarnda meydana gelen deiiklikleri yapmak,2.1 Gerek kiilerde unvan, adres, faaliyet konusu deiiklii, ticareti terk ,v.b.ilemleri yapmak,2.2 Tzel kiilerde ana szleme deiiklii , tescile tabi ynetim kurulu,ortaklar kurulu, genel kurullar, fesih ve tasviyeler vb)

3. Ticaret Sicili memurluunca dzenlenmesi n grlen belgeleri vermek,4. Ticari iletme rehni tescil etmek,5. Kamu kurum ve kurulularnn mseccel tacirler hakknda istedikleri bilgi ve belgeleri vermek,6. Mevzuat gereince sicil memurluunca yaplmas ngrlen dier i hizmetleri yapmak,Ticaret Sicili lemlerinin Tabi Olduu HkmlerTicaret Siciline ait btn ilem ve iler zellikle tescil, deiiklik ve kayt silmeler Trk Ticaret Kanunu ile dier kanunlar ve Ticaret Sicili Tz hkmlerine gre yaplr.Herhangi bir olayn tescil edilebilmesi iin bu hususun Kanun veya Ticaret Sicili Tz'nde yer alm olmas zorunludur. (TST.9_12_27)

Har ZorunluluuTicaret Sicili Memurluundan herhangi bir istekte bulunan veya rnek bir evrak isteyen kimse kanuni harc demedii srece istei ile ilgili hibir ilem yaplamaz. (TST. 12) Her yl bu har tarifesi ocak aynda deimektedir.

Tescil, Koullar, lgililer, Talebin ekli, Sresi, DeiikliklerTescil, Tadil, Terkin:Tescil: Bir vakann (olayn) sicile geirilmesiTadil (Deiiklik): Sicile yazlm bir vakadaki deiiklik dolaysyla sicildeki kaytlarn deitirilmesi ve dzeltilmesi.Terkin (Kayt Silme): Sicile yazlm bir vakann ortadan kalkmas veya sona ermesi nedeniyle ona ait kaytlarn silinmesidir.Tescilin Koullar: Tescil talep zerine yaplr.Tescil talebinin ilgililer veya mmessilleri veya hukuki halefleri tarafndan dileke ile kanunda aksine hkm olmadka 15 gnlk sre ierisinde yaplmas gerekmektedir.lgililer: Tacirin gerek kii olmas halinde kendisi, tzel kii olmas halinde yetkili organ veya yetkili temsilcileridir.Bir hususun tescilini istemeye birden fazla yetkili olduu zaman kanunda aksine hkm olmadka bunlardan birinin istei yeterli saylr.Deiiklikler: Tescil edilmi hususlarda meydana gelen her trl deiikliin tescili zorunludur. (T.K. 29. 30. 31. 32. 33) (TST. 21. 24. 31. 32)Sicil Memurunun nceleme Mkellefiyeti, Tescilin Reddi, tirazSicil Memurunun nceleme Mkellefiyeti:Sicil memuru tescil iin gerekli yasal koullarn var olup olmadn incelemekle ykmldr.Tescil iin kanun ve Ticaret Sicili Tz'nde ngrlen koullarn yerine getirilip getirilmediini aratrr.

Tescili istenen olaylarn 3. kiilerde yanl dnce uyandrp uyandrmayacan, geree, kamu dzenine, kanunun emredici hkmlerine uygunluunu aratrmakla mkelleftir. (TK. 34) (TST 28. 29. 30)

Ticari letme, Ticari letmenin Unsurlar, ubeTicari letme: Ticarethane veya fabrika yahut ticari ekilde iletilen dier messeseler ticari iletme saylr.Ticari iletme Trk Ticaret Kanunu'nun 11,12,13. maddeleriyle, Ticaret Sicili tznn 14. maddesinde tanmlanmtr.Ticari letmenin Unsurlar: Bir gelir salamay hedef tutmayan veya srekli faaliyetlerle, ticaret kanununun 17. maddesinde tanm yaplan, esnaf snrlarn amayan faaliyetler ticari iletme saylmaz.Ticaret Sicili tznn 14. maddesine gre ticari iletmenin genel unsurlar gelir salanmann ama edinilmesi, sreklilik ve esnaf faaliyetinin snrlarnn alm olmasdr.Ticaret sicili tznn 15. maddesi gereince Bakanlar kurulnca Trk Ticaret Kanunu'nun 1463. maddesinin 2. fkrasna dayanlarak karlan kararnamede yer alan limitleri amayan ticari iletmelerin tescili zorunlu deildir.

Ticarethane, fabrika ve ticari ekilde iletilen dier messeseler ticari iletme saylr. Nelerin ticarethane, fabrika ve ticari ekilde iletilen dier messeseler olduu Trk Ticaret Kanunu - nun 12. ve 13. maddelerinde gsterilmitir.ube: Ticaret Kanunu ubeyi tanmlamtr.ubenin tanmn yapan 5590 sayl Ticaret ve Sanayi Odalar, Ticaret Odalar, Sanayi Odalar, Deniz Ticaret Odalar, Ticaret Borsalar ve Trkiye Ticaret, Sanayi, Deniz Ticaret Odalar ve Ticaret Borsalar Birlii Kanunu'nun 9. maddesinin 3. Fkrasna gre, bir merkeze bal olduu halde mstakil sermayesi ve mstakil muhasebesi bulunan veya muhasebesi merkezde tutulduu ve mstakil sermayesi olmad halde tek bana ticari muamele yapan yerler ubedir.Trk Ticaret Kanunu'nun 42. maddesinin 3. ve 4. fkras gereince merkezi Trkiye'de bulunan iletmelerin ubeleriyle merkezi Trkiye dnda bulunan ticari iletmelerin Trkiye'deki ubeleri bulunduklar yerin ticaret siciline tescil ve ilan zorunludur. (TK. 42, 50) (TST. 52, 53, 54, 55)

Tacir, Gerek Kii Tacir, Tacir-Esnaf Ayrm, Tzel Kii

Tacir

Gerek Kii Tacir: Trk Ticaret Kanunu'nun 14. maddesine gre bir ticari iletmeyi ksmen bile olsa kendi adna ileten kimse tacir saylmaktadr.

Bu tanm gereince gerek kiilerin tacir niteliini kazanabilmesi iin bir ticari iletmenin var olmas, bu ticari iletmenin iletilmesi, ticari iletmenin ksmen de olsa kendisi adna iletmesidir.Tacir Esnaf Ayrm: 507 sayl Esnaf ve Kk Sanatkarlar Kanunu'nun 2. ve Deiik 6. Maddeleriyle 6762 sayl Trk Ticaret Kanunu'nun 12 ve 17. maddelerinin uygulanmas bakmndan, Esnaf ve Kk Sanatkarlar ile Tacir ve Sanayicinin ayrmna ilikin esaslar, Esnaf ve Kk Sanatkar ile Tacir ve Sanayiciyi belirleme Koordinasyon Kurulu'nun 14.1.1985 tarihli ve 5 sayl kararna istinaden Bakanlar kurulunca Resmi Gazetede yaymlanmtr.Bu karara gre Koordinasyon Kurulunca tespit ve yaymlanacak esnaf ve kk sanatkar kollarna dahil olan ve gelir vergisinden muaf olanlarla, kazanlar gtr usulde vergilendirilenler, iletme hesabna gre defter tutanlardan iktisadi faaliyetleri nakdi sermayelerinden ziyade bedeni almalarna dayanan ve kazanlar ancak geimlerini salamaya yetecek derecede az olan ve Vergi Usul Kanunu'nun 177. maddesinin 1. Fkrasnn 1 ve 3 numaral bendlerinde yer alan nakdi limitlerin yarsn, 2 numaral bendinde yazl nakdi limitin tamamn amayanlar Esnaf ve Kk Sanatkar;Vergi Usul Kanunu'na istinaden 1. snf tacir saylan ve bilano esasna gre defter tutanlar ile iletme hesabna gre defter tutan ve 1. maddede belirtilenlerin dnda kalanlar Tacir ve Sanayici saylmaktadr.Dier bir anlatmla, gerek usulde vergilendirilenlerden Vergi Usul Kanunu gereince 1. snf tacir saylan, bilano esasna gre defter tutanlarla iletme esasna gre defter tutanlardan Vergi Usul Kanunu'nun 177. maddesinin birinci fkrasnn 1 ve 3 numaral bendlerinde yer alan nakdi limitlerin yarsn, 2 numaral bendindeki yazl limitin tamamn aanlar TACR saylmaktadr.

( HAZIRLAYAN ONAYLAYANKALTE SORUMLUSU YNETM TEMSLCS)Tzel Kii Tacirleri: Ticaret irketleri ile amacna varmak iin ticari bir

iletme ileten dernekler, kendi kurulu kanunlar gereince zel hukuk hkmleri dairesinde idare edilmek veya ticari bir ekilde iletilmek zere devlet, vilayet, belediye gibi kamu tzel kiileri tarafndan kurulan teekkl ve messeseler tacir saylr. (TK. 18)Ticaret irketleri: Kollektif, komandit (Adi ve Sermayesi paylara blnm) limited ve anonim irketlerdir.Kamu ktisadi Teebbsleri: 233 sayl Kamu ktisadi Teebbsleri Hakknda Kanun

Hkmnde Kararname Hkmlerine gre iktisadi devlet teekkl veya kamu iktisadi kuruluu eklinde kurulan kamu iktisadi teebbsleriyle bunlara bal messese ve iletmeler tacir saylr.Donatma tiraki: Trk Ticaret Kanunu'nun 951. maddesine gre oluturulan donatma itirakinin tzel kiilii olmamasna ramen tacirlere ilikin hkmler donatma itiraki iinde uygulanr. (TK.19)

Ticaret nvan, Gerek Kiilerde, Ticaret irketlerinde, Dier Tzel Kii ve Donatma tiraki ile ubelerde Ticaret nvan

Ticaret nvan: Her tacir ticari iletmeyle ilgili ilemlerini ticaret nvanyla yapmaya, iletmesiyle ilgili senet ve evrak bu nvanla imzalamaya zorunludur. Tescil edilen ticaret nvannn ticari iletmenin giri cephesine herkes tarafndan kolayca grlebilecek bir yerine okunakl bir ekilde yazlmas zorunludur. (TK. 41)Gerek Kiilerin Ticaret nvan: Gerek kii tacirlerin nvan onlarn ad ve soyadlarndan meydana gelir. Ad ve soyad ksaltlmakszn btn harfleriyle yazlr. Ad ve soyadna uygun ekler yaplabilir. Ticaret nvanna, o nvan ayn sicil dairesinde daha nce tescil edilmi olan nvanlardan aka ayrmaya yarayan eklerin yaplmas zorunludur.Ad ve soyadna eklenen ekler ticaret nvannn unsurlarndandr. (TK. 43) (TST. 17)Ticaret nvan Eklerinin Koullar:

Bir tacirin nvann meydana getirmek zere ad ve soyadna yapaca ilavelerin tacirlerin kimlii veya iletmenin genilii ve ehemmiyeti veya mali durumu hakknda nc kiilerde yanl bir kan olumasna yer verebilecek ekilde veya geree yahut kamu dzenine aykr olmamas zorunludur.Yaplacak eklerin iletmenin gerek durumunu gsteren veya nvanda anlan kimsenin gerek kimliini belirten szler olabilecei gibi ilk paragraftaki koullara uygun hayali adlar olabilir.Tek bana ticaret yapan gerek kiiler ticaret nvanlarna

bir irketin varolduu izlenimine neden olabilecek ekler yapamazlar.Ticaret Kanunu'na uygun bir irket olmadka bir iletmenin nvanna birden fazla gerek kiinin ad ve soyad konulamaz.(Trk), (Trkiye), (Cumhuriyet), (Milli) kelimeleri ticaret nvanna ancak Bakanlar Kurulu kararyla konulabilir. (TK. 48) (TST. 18)

Ticaret irketlerinde Ticaret nvan:Kollektif irket: Kollektif irketin ticaret nvannn btn ortaklarn veya hi olmazsa ortaklardan birinin ad veya soyad ile ortada bir irketin bulunduu ve irketin kollektif olduunu gsteren szleri iermesi zorunludur. (TK. 44) (TST. 19)Adi ve Payl Komandit irket: Adi veya sermayesi paylara blnm komandit irketlerin nvan komandite ortaklardan birinin ad ve soyad ile irket ilikisi bulunduunu ve irketin

adi veya sermayesi paylara blnm komandit irket olduunu gsteren szlerden oluur.Bu irketlerin nvanlarnda komanditer ortaklarn ad ve soyadlarnn bulunmas yasaktr. (TS. 44)

(TST. 19)

Limited ve Anonim irketler: Limited ve anonim irketler ne ile urat gsterilmek ve Trk Ticaret Kanunu'nun 48. maddesi hkmleri yerine getirilmek kouluyla ticaret nvanlarn serbeste seebilirler. nvanlarnda limited, anonim kelimelerinin bulunmas zorunludur.nvanlarnda gerek bir kiinin ad veya soyad bulunduu takdirde irket nevini gsteren szler rumuzlu veya ksaltlm olarak yazlamaz. (TK. 45) (TST. 19)Dier Tzel Kiiler ve Donatma tiraki:Dier Tzel Kiiler: Amacna varmak iin bir ticari iletme ileten derneklerle, vakflarn,

kendi kurulu kanunlar gereince zel hukuk hkmleri dairesinde idare edilmek veya ticari bir ekilde iletilmek zere devlet, vilayet, belediye gibi kamu tzel kiileri tarafndan kurulan ve tzel kiilii bulunan iletmelerin ticaret nvanlar kendi adlarnn ayndr.Kamu yararna derneklerin ilettikleri tzel kiilii bulunmayan ticari iletmelerle; devlet, vilayet, belediye gibi kamu tzel kiileri tarafndan iletilen ve tzel kiilii bulunmayan ticari iletmelerin nvanlar kendilerini ileten tzel kiinin ad ile iletme konusunu gsteren szlerden oluur. (TK. 18) (TST. 20)Donatma tiraki: Donatma itirakinin ticaret nvan mterek donatanlardan en az birisinin ad ve soyadndan ve donatma itirakinin bulunduunu gsteren szlerden meydana gelir. Soyadlar ile gemi adnn tam olarak yazlmas zorunludur.Donatma itirakinin tescilinde Trk Ticaret Kanunu'nun 951. maddesinin 2. Fkrasndaki esaslar gz nnde bulundurulur. (TK. 46) (TST. 20)ubeler:Her ube kendi merkezinin ticaret nvann "ube" olduunu belirterek kullanmak zorundadr.Her ubenin nvan kendi merkezinin ticaret nvanna o merkezin ubesi olduunu aka gsteren szlerin eklenmesiyle oluur. ube nvanna ubeyle ilgili eklerin yaplmas mmkndr.Merkezi yurtdnda bulunan bir iletmenin Trkiye'deki ubesinin ticaret nvannn tescilinde merkezin ve ubenin bulunduu yerlerin ve ube olduunun aka gsterilmesi zorunludur.







8.YETKNL: Tercihen hukuk fakltesi mezunu, bulunmad takdirde siyasal bilgiler, iktisat, maliye, iletme, kamu ynetimi, iktisadi ve idari bilimler faklteleri veya ayn nitelikte en az drt yllk eitim veren yksek okul mezunu

TCARET SCL MEMURU

1.BRM:Ticaret Sicil Memurluu

2.UNVAN:Ticaret Sicil Memuru

3.BALI OLDUU AMR: Genel Sekreter

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: Servis alanlar

5.SORUMLULUK ALANI:Ticaret Sicil ileri

6.VEKALET: Ticaret Sicil Memuru yokluunda Ticaret Sicil Memuru Yardmcs yerine vekalet eder.



7.1.1 irket kurulu tescil ilemlerini yapmak

7.1.2 ahs kurulu tescil lemlerini yapmak

7.1.3 Kooperatif kurulu tescil ilemlerini yapmak

7.1.4 ahs, irket ve Kooperatif deiiklikleri tescillerini yapmak

7.1.5 Yetki belgesi, flas-Konkordato belgelerinin dzenlenmesi.

7.1.6 Kurulularn ilgili bakanlk ve mdrlklere bildirilmesini salamak

7.1.7 Gelen resmi yazlarn cevaplanmasn salamak

7.1.8 Ticaret Sicil Gazetesi bildirimlerini yapmak








8.YETKNL: Tercihen hukuk fakltesi mezunu, bulunmad takdirde siyasal bilgiler, iktisat, maliye, iletme, kamu ynetimi, iktisadi ve idari bilimler faklteleri veya ayn nitelikte en az drt yllk eitim veren yksek okul mezunu.

ODA SCL MDR

1.BRM:Oda Sicil Mdrl

2.Unvan:Oda Sicil Mdr


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: Oda Sicil Uzman ,Ariv Sorumlusu,

5.SORUMLULUK ALANI:VANTSO nun vezne ileri

6.VEKALET: Veznedar yokluunda tahsildar yerine vekalet eder.



7.1.1 Odamza yeni kayt olmak iin bavuran yelerin kaytlarn yapmak.

7.1.2 Odamza Kaytl yelere belge dzenlemek (Kayt Sureti, tigal Faaliyet Belgesi, Ortaklar Faaliyet Belgesi, Vize Talep Belgesi, hale Durum Belgesi, Oda Levhas, Ticari kametgah Belgesi, KOB Belgesi, Mteaahitlik Yap Sicil Belgesi, Yabanc Dilde Kayt Sureti, Yabanc Dilde Faaliyet Belgesi, Kredi Talep Belgesi, hale Men Belgesi, Adam Tantma Belgesi, Tantma (Referans Mektubu) Belgesi,Fiyat Tarifeleri,Oda Kimlik Kart) S.G.K. Ustalk,Kalfalk,raklk formlarn onaylamak. Oda Sicil dosyalarnn belli bir dzen iinde kullanma hazr halde tutulmas, yelerimizin yapm olduu deiiklikler izlenerek zamannda gncellenmesini salamak, Ticaret Sicil Gazetesi ilemlerini yapmak.

7.1.3Oda yelerinin ilk kaytlar, kayt deiiklik ve terkinlerine ilikin ilemleri ve Ba-Kur'la ilgili muameleleri yrtmek, ye kimlik belgesi, sicil kayt sureti, imza tasdiknamesi hazrlamak, Oda mensuplarnn dosyalarn hazrlayp muhafaza etmek.

7.1.4Oda sicilyeni kayt ve deiikliklerini yapmak.

7.1.5ye firmalarn meslek grubu deiiklii ilemlerini, NACE kodu belirleme ilemlerini yapmak.

7.1.6Ticari faaliyete son verildiinde Oda kaydnn terkini ilemi ile Resen silinecek yelerin tespiti ve silme ilemleri yapmak.

7.1.7Ayrca; Ba-Kurdan kaydn sildirmek isteyen, salk karnesi vizesi bitmi veya emekli olacak yelerin Ba-Kurdan aldklar evraklar Oda Sicil Biriminde onaylamak.

7.1.8Talep zerine sicil dosyalarndaki bilgilerin rneklerini vermek. Kii ve kurumlarn iletilmesini istedikleri konular yelere iletmek, kii ve kurumlara yeler hakknda istenilen bilgileri vermek.

7.1.9Verdii dier belgeler: Oda Sicil Kayt Sureti, Ticari kametgh Belgesi, firmalarn meslekten men belgeleri, ahs firmalarnn sermaye art ilemleri, yelerle ilgili her trl Ba-kur ilemleri, kaytl yelerle ilgili istatistik bilgiler,ye firma bilgilerini ieren listeler ve belgeler, e tayini belgeleri, muhtelif kamu kurum ve kurulular ile ilgili yazmalar.








8.YETKNL. Tercihen niversite mezunu dier hallerde meslek lisesi veya lise mezunu

YAZI LER MDR

1.BRM: Yaz leri Belgelendirme Mdrl 2.UNVAN : Yaz leri Mdr


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR : Yaz leri Belgelendirme Mdrl alanlar

5.SORUMLULUK ALANI : Yaz leri Belgelendirme

6.VEKALET : Yaz leri Mdr yokluunda Ar- Ge uzman yerine vekalet eder.



7.1.1 Odaya gelen genel yazmalarn takibini yapar, cevabi yazlar yazar, arivler

7.1.2 Meclis, Meslek Komiteleri, Ynetim Kurulu, Ynetim Kurulu Bakan, Genel Sekreterlik tarafndan yazlacak tm yazmalar yapar ve arivler

7.1.3 Bakanlk Makam ve Genel Sekreterlik tarafndan verilecek grevleri Odamz birimlerine, Kurum ve kurululara bildirimini yapar.

7.1.4 Resmi gazetede yaymlanan Oda mevzuat ile ilgili yasa, karar, ynetmelik vb. takibini yapar, gerekli grnenleri yaynlar.

7.1.5 Oda birimlerine, kurum ve kurulular ile yaplan yazmalarn yasal sresi ierisinde cevaplandrlp, cevaplandrlmadn denetimi ve koordinasyonunu salar.

7.1.6 Haftalk Ynetim Kurulu tarafndan alnan kararlar ile ilgili gerekli yazmalar yapar.

7.1.7 Meclis Toplantlarndan kan sonularla ilgili yazmalar yapar.

7.1.8 Meslek komite toplantlarn takip eder, toplantyla ilgili gerekli yazmalar yapar, alnan kararlarn arivlenmesini salar.

7.1.9 Bilgi btnln salayarak Oda birimlerinin bu bilgilerden yararlanmasn temin eder,

7.1.10,Ynetim kulu tarafndan gelen talepler dorultusunda toplantlar dzenler ve toplantlarda odamz adna sunulacak bildiri ve konuma metinlerini hazrlar

7.1.11 Birim Genel Sekreterlik makamna bal olarak almalarn srdrr ve Genel Sekreter tarafndan verilen grevleri ilgili birimlere bildirir.

7.1.12-Marka, Corafi aret ve Patent dokmantasyon ilemini yapar,

7.1.13 Birim etkinlik faaliyet ve vb. organizasyonlarda Yaz leri ve Belgelendirme

Mdrnden ald grevlendirme ve yetkiyi aksakla mahal vermeden yerine getirmekle sorumludur.








8.YETKNL.Tercihen niversite mezunu dier hallerde ilgili meslek lisesi mezunu

AB BLG BROSU KOORDNATR

1.BRM :AB Bilgi Brosu Koordinatrl

2.UNVAN:Koordinatr


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: -------

5.SORUMLULUK ALANI:Van Blgesi

6.VEKALET: Koordinatrn yokluunda yerine d likiler memuru vekalet eder.



7.1.1 Avrupa Birlii ve AB-Trkiye ilikileri genelini kapsayan eitli konularda Van ve blge halknn ihtiya duyduu bilgiyi karlamak ve karlkl diyalog srecinde katkda bulunarak ibirliini arttrc eitli etkinlikler dzenlemek,

7.1.2 AB Hakknda Bilgi Taleplerinin Karlanmas

7.1.3 eitli Etkinliklerle Halk Bilgilendirmek

7.1.4 Aratrma-Yayn "Kltr ve Sanat Etkinlikleri" yapmak

7.1.5 AB Kaynakl Projeler hazrlamak





7.2.3 st Ynetim tarafndan gerekli grlmesi halinde Ynetimin Gzden Geirme toplantsna katlmak




8.YETKNL.

DAR LER MDR

1.BRM:dari ler Mdrl

2.UNVAN: dari ler Mdr


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: -------

5.SORUMLULUK ALANI:dari ler Mdrlne bal personeller

6.VEKALET: Yokluunda Genel Sekreterin uygun bulduu biri yerine ikamet eder


7.1.1Oda tarafndan yaplan toplant seminer, organizasyon, fuar, altay, eitim vb. organizasyonlarn tm hazrlklarn yaptrr, koordine eder, salon ve ekipmanlarn denetimini yapar ve etkinliin sonucunu rapor eder,

7.1.2Toplant seminer vb organizasyonlarda salonlarn etkinlie hazrlamasn salar,

7.1.3Toplant ve benzeri etkinlikler iin ilgili personeli grevlendirir,

7.1.4Odann teknik konularda oluan sorunlar ilgili birim sorumlusuna iletir,

7.1.5Odann gvenlii konusunda gvenlik personelini ve kamera sistemini denetler,

7.1.6Oda genel temizliinin yaplmas konusunda ilgili personeli denetler, gerekli kontrolleri yapar,

7.1.7Oda yemekhane ve ay oca gibi hizmetlerin yapld alanlar denetler,

7.1.8Oda ofrlerini denetler,

7.1.9Tedariki firmalarn verdii, temizlik gvenlik yemekhane otopark hizmetlerini denetler,

7.1.10Oda salonlarnn kullanmna ilikin gelen talepleri Genel Sekreterlie bildirir ve salonlarn uygunluk durumunu takip eder,

7.1.11Arlama, kutlama, tren, haberleme, temsil i ve ilemleri ile yurtii ve yurt d seyahatlerini dzenlenmesine yardmc olur, takibini yapar,

7.1.12Birim etkinlik faaliyet ve vb. organizasyonlarda Yaz leri ve Belgelendirme Mdrnden ald grevlendirme ve yetkiyi aksakla mahal vermeden yerine getirmekle sorumludur.








8.YETKNL.Tercihen niversite Mezunu veya en az lise mezunu

ZEL KALEM MDR

1.BRM:Bakanlk

2.UNVAN:zel Kalem Mdr


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: ---------------

5.SORUMLULUK ALANI:VAN TSO nun zel kalem ileri

6.VEKALET: zel Kalem Mdrnn yokluunda Genel Sekreterin atayaca personel yerine vekalet eder.



7.1.1Bakanlk makamnn emir ve direktiflerini ilgili birimlere ulatrmak, takip ve sonulandrlmasn salamak,

7.1.2 Bakann, arlama, kutlama, tren, haberleme, temsil i ve ilemleri ile yurtii ve yurt d seyahatlerini dzenlemek, bu faaliyetlere ynelik yazmalar yapmak.

7.1.3 Bakanlk makam tarafndan verilen grevleri yapmak, bunlara ait yazmalar yrtmek, dosyalamak ve muhafaza etmek,

7.1.4 Bakann, protokol , kurum ve kurulular ve yeler ile olan grmelerini bir program ierisinde ayarlamak, randevu taleplerini bakana liste halinde sunmak, Bakan ile grme isteklerini takip ederek randevu taleplerini karlamak,

7.1.5 Bakann yurtii ve yurt d seyahatlerini organize etmek,

7.1.6 Bakann katlmas programlanan al,tren ve toplantlar programa almak ve katlmn salamak,

7.1.7 Bakannn katlmad organizasyonlara mesaj, iek vb. gnderimleri yapmak

7.2 KALTE SSTEM LE LGL GREV, YETK, SORUMLULUKLAR







8.YETKNL. Tercihen niversite mezunu dier hallerde ilgili meslek lisesi mezunu

AKREDTASYON SORUMLUSU

1.BRM :Akreditasyon

2.UNVAN :Akreditasyon Sorumlusu


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR:Kalite Sorumlusu

5.SORUMLULUK ALANI:Akreditasyon ve KYS ye ynelik tm faaliyetler

6.VEKALET :Yokluunda Kalit Sorumlusu yerine vekalet eder.



7.1.2 Akreditasyonun gerekliliklerini standartlarna uygun olarak, uygulanmas ve devam ettirilmesini salar.

7.1.3 Akreditasyon almalar hakknda Genel Sekreter bakanlnda toplantlar yapmak

7.1.4 Van TSO akreditasyon toplantlarna katlmak alnan kararlar dorultusunda almalar organize etmek ve takip etmek

7.1.5 Verilen Grevlerin Etkinliini Takip Etmek.

7.1.6 Akreditasyon ile ilgili dokmanlarn gncelliini takip etmek


Kalite El Kitab ve Kalite Ynetim Sistemi dokmanlarnda belirtilen dier grevleri yapmak

7.2.1 Kalite Ynetim Sistemine ynelik olarak hazrlanan dokmanlar inceleyerek gerekli hallerde revizyon talebinde bulunmak.


7.2.3 Ynetimin Gzden Geirme Toplantsna katlmak.

7.2.4 Uygunsuzluklar gidermek, tekrarn nlemek ve sebeplerini ortadan kaldrmak iin gerekli dzeltici faaliyetin balatlmas talebinde bulunmak



NSAN KAYNAKLARI&KALTE SORUMLUSU

1.BRM:nsan Kaynaklar ve Kalite Birimi

2.UNVAN:nsan Kaynaklar&Kalite Sorumlusu

3.BALI OLDUU AMR: Kalite Ynetim Temsilcisi ve Genel Sekreter

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: Tm prosesler

5.SORUMLULUK ALANI:KYS ye ynelik tm faaliyetler

6.VEKALET:Yokluunda uygun personel yerine vekalet eder.



7.1.1 TS EN ISO 9001/2008 standartlarna uygun olarak Kalite Ynetim Sisteminin Kurulmas, uygulanmas ve devam ettirilmesini salar.

7.1.2 Oda personelinin zlk haklar, sigorta ve emekli sand ile ilgili ilemlerinin balang ve biti tarihlerini Muhasebe Mdrlne iletir,

7.1.3 Personel kadro ve derecelerinin aktif kaytlarn tutar,

7.1.4 Olas personel ihtiyacn karlamak zere gerekli duyuru, snavlar yapar,

7.1.5 Personelin; tayin, terfii, emeklilik, sosyal haklar, yardmlar, izin, hastalk, devamszlk, giri-k, ceza, dllendirme ve rapor ilemlerini takip eder, ilgili birimlere gerekli bildirimlerde bulunur,

7.1.6 Yeni ie alnan personele genel oryantasyon program uygular,

7.1.7 Personelin motivasyonunu arttrmaya ynelik sosyal faaliyetler dzenler,

7.1.8 Personelin eitim ihtiyalarnn tespiti ve bu ihtiyalarn karlanmas iin ilgili birimlerle koordineli olarak almalar yapar,

7.1.9 Stajyer rencilerin staj ilemlerini yrtr,

7.1.10 yelerden gelen neri, ikyet vb. bildirimleri ilgili birimlere iletir, ve onlardan gelen bilgiler dorultusunda cevaplar

7.1.11 Birimlerin ihtiya duymas halinde Odamza yaplan i bavurularn deerlendirip, incelemesini yapar, arivler,

7.1.12 Odamzn hizmet yeri kalite belgesi(tam isim bulunacak) ve TOBB Akreditasyon kriterleri kapsamnda Oda Stratejik Plannn ve i planlarnn ve Akreditasyon Ynetim Sistemi almalarnn yrtlmesini salar.


PROJE KOORDNATR

1.BRM:Proje Koordinasyon Birimi

2.UNVAN:Koordinatr


4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: --------

5.SORUMLULUK ALANI:Van TSO Proje

6.VEKLET: ----------



7.1.2 AB kurum kurulular bata olmak zere, tm ulusal ve uluslar aras kurum ve kurulular ile ibirlii gelitirerek ortak almalar, seminer, toplant dzenlemek ve proje sunar,

7.1.3 AB ve Yurt iindeki fon salayc kurumlara proje hazrlamak bavuruda bulunmak ve onaylanan projeleri yrtr,

7.1.4 Yrtlen projeler hakknda ilgililerle rapor verir,

7.1.5 lgili eitimlere katlr,

7.1.6 AB Hibe Projeleri bata olmak zere dier fon salayc kurulular tarafndan yaplan hibe almalar ile aratrma yapmak yayn bror hazrlamak ve oda yelerini bilgilendirmek, gerekli atlye almalarn yapar

7.1.7 ABGEM ile ortak alma yapar,

7.1.8 Birim etkinlik faaliyet ve vb. organizasyonlarda Yaz leri ve Belgelendirme Mdrnden ald grevlendirme ve yetkiyi aksakla mahal vermeden yerine getirmekle sorumludur








8.YETKNL: Tercihen niversite Mezunu Dier hallerde Birimle ilgili tecrbesi olmas

AR-GE UZMANI

1.BRM : Yaz leri Belgelendirme mdrll

2.NVAN : Ar-Ge Uzman

3.BALI OLDUU AMR : Yaz leri Belgelendirme Mdr

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR : -----------

5.SORUMLULUK ALANI : Van Ticaret ve Sanayi Odas yeleri

6.VEKALET : Yaz leri Belgelendirme Mdrnn atayaca personel vekalet eder.



7.1.1.Odamz iin yeni ilemlerin, sistemlerin, hizmetlerin kurulmasna veya hlihazrda retilmi veya kurulmu olanlarn gelitirilmesine ynelik, mevcut bilgiye dayal almalar yapar,

7.1.2.Finansman, retim ,Kalite Ynetimi, Ar-Ge , novasyon, Enerji Verimlilii, Kmelenme gibi yelerin rekabet gcn artrc konular ile ilgili aratrmalar yapar ve raporlar hazrlar,

7.1.3.Oday ilgilendiren aratrma ve gelitirme alanlarnda yaplacak yerel, ulusal ve uluslararas toplantlara katlr, sektrel ve blgesel veriler toplayp, bu verileri rapor haline getirir,

7.1.4.Oda yelerine ynelik olarak iletme faaliyetleri konusunda pratik bilgileri kapsayan kitapk, bror vb. hazrlar,

7.1.5.yelerin sorunlarnn zmne ve verimliliinin artmasna ynelik aratrmalar yapar, yaptrr ve yaynlar,

7.1.6. yelerin karlat ve Odamza ilettii sorunlar ilgili Kurum/Kurululara ileterek zm yollar oluturulmasna katk salar

7.1.7 Ekonomik ve sosyal konularda sektrel aratrmalar ve fizibilite almalar yapar, rapor haline getirir,

7.1.8 Yerel ynetimler ve ilgili dier kamu kurumlar tarafndan yrtlen fiziki, iktisadi ve sektrel planlama almalarn takip eder,

7.1.9 Van, Trkiye ve genel olarak dnyadaki ekonomik ve sosyal gelimeleri ieren yllk ekonomik raporlar hazrlar

7.1.10 Gr ve nerileri ortaya karc anket almalar vb. piyasa aratrmalarn yapar ve kamuoyunu bilgilendirir

7.1.11 Van TSO faaliyet konularnda ilgili aratrma gelitirme almalar yapar






PROJE KOORDNASYON UZMANI

1.BRM:Proje koordinasyon birimi

2.UNVAN:Uzman

3.BALI OLDUU AMR: Koordinatr

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR: --------

5.SORUMLULUK ALANI:VAN TSO proje ilemleri

6.VEKLET:Genel Sekreterin uygun bulduu personel yerine bakar.



7.1.2Koordinatrden ald emir ve direktifleri yerine getirir,

7.1.3AB kurum kurulular bata olmak zere, tm ulusal ve uluslar aras kurum ve kurulular ile ibirlii gelitirerek ortak almalar, seminer, toplant dzenlemek ve proje sunulmasna yardmc olur,

7.1.4 AB ve Yurt iindeki fon salayc kurumlara proje hazrlamak bavuruda bulunmak ve onaylanan projeleri yrtr,

7.1.5Yrtlen projeler hakknda ilgililerle rapor verir,

7.1.6 lgili eitimlere katlr,

7.1.7AB Hibe Projeleri bata olmak zere dier fon salayc kurulular tarafndan yaplan hibe almalar ile aratrma yapmak yayn bror hazrlamak ve oda yelerini bilgilendirmek, gerekli atlye almalarn yapar

7.1.8ABGEM ile ortak alma yapar






8.YETKNL: Tercihen niversite Mezunu Dier hallerde Birimle ilgili tecrbesi olmas

9.DEKLK

BELGELENDRME UZMANI

1.BRM : Yaz leri Belgelendirme Mdrl

2.UNVAN : Belgelendirme Uzman

3.BALI OLDUU AMR : Yaz leri Belgelendirme Mdr

4.SORUMLU OLDUU ELEMANLAR : ----------

5.SORUMLULUK ALANI : Yaz leri Belgelendirme

6.VEKALET : Yokluunda Genel Sekreterin uygun bulduu personel ikamesini salar



7.1.2 Ttn ve Alkoll ki Sat belgesi (TAPDK) dzenleme ilemini yrtr,

7.1.3 Oda sorumluluunda yer alan sigorta acentelerinin levhaya kayt ilemini yapar, fiziki art uygunluunun yerinde denetimini yapar,

7.1.4 Mcbir sebep belgesi,

7.1.5 Kefaletname ve taahhtnamelerle ilgili onay ve erhler,

7.1.6 Numunelerin vasflarnn onay,

Rayi fiyat tespiti,

7.1.7 Gemi yllara ait rayi fiyat,

7.1.8 Fiyat tahminleri ve yaklak maliyet,

7.1.9 Snai tesislerin kapasitelerinin tespitlerini yapar

7.1.10 Odalar veya bunlarn ubelerindeki kayt ve ilemlerle ilgili olmak kaydyla talep eden yelere ticari ve snai mahiyette dier her trl belge ve bilgiler ile hizmetler verir.

7.1.11 Makinesi Tescil, tadil, terkin ve dier tm ilemleri ya

· web view1961 yılının sonlarında ilk yönetim kurulu başkanımız merhum remzi...

Documents