uea magazine n.34

44
N34 > abril 2015 www.uea.cat Som indústria Converses amb Sandra Felip, de Klug Compressors Conèixer l’empresa. Kubb de Sesoliveres Marcel Claramunt, mecànics per herència Entrevista a Emili Rousaud, de Factor Energia Els Polígons dels Plans Alta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme

Upload: ueanoia

Post on 21-Jul-2016

229 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

En aquesta nova edició hi trobareu el monogràfic "Som indústria" i amb interessants entrevistes a empreses i sectors de la comarca: - Converses amb Sandra Felip, de Klug Compressors, - El Kubb de Sesoliveres, - Reportatge sobre el taller mecànic de Marcel Claramunt, - Els Polígons dels Plans - Entrevista a Emili Rousaud, de Factor Energia - L'Alta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme.

TRANSCRIPT

Page 1: UEA Magazine n.34

N34 > abril 2015

www.uea.cat

Somindústria

Converses amb Sandra Felip, de Klug Compressors

Conèixer l’empresa. Kubb de Sesoliveres

Marcel Claramunt, mecànics per herència

Entrevista a Emili Rousaud, de Factor Energia

Els Polígons dels Plans

Alta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme

Page 2: UEA Magazine n.34

05Editorial

06Zoom UEA

lEspecial “Som indústria”De la pàgina 6 a la 11

Segon Manifest Per una Anoia IndustrialPàgina 7

La indústria és essencial pel model de societat catalàPàgina 7

L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrialPàgina 8

Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions Pàgina 8

Els eixos industrials de l'Arc MediterraniPàgina 9

Conferència “Productivitat, la transformació necessària”Pàgina 10a

Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE IndustrialPàgina 11a

Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societatPàgina 12a

Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotesPàgina 13a

Curs “Com parlar en públic”Pàgina 14a

Curs “Cash management: gestió de la tresoreria”Pàgina 15a

Espai Empresa a Ràdio IgualadaPàgina 16a

Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM Pàgina 17

Calendari de Fires Pàgina 18

20Nous projectes,nous convenis

22Notes de premsa d’empreses associades

26Opinió

28Converses amb...

lSandra Felip,de Klug Compressors

30Conèixer l’empresa..Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada

33Opinió

34Punt de vistaMecànics per herència,Marcel Claramunt

36L’entrevista

lEmili Rousaud de Factor Energia

38Fem Comarca...Els Polígons dels Plans

40Cultura i turisme

lAlta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme

SumariN34

N34 . ABRIL 2015 EDITA. Unió Empresarial de l’Anoia - Ctra. Manresa, 131 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel. 93 805 22 92 - Fax 93 804 60 55 - www.uea.cat - [email protected]

DIRECCIÓ. Anna Marsal COORDINACIÓ I REDACCIÓ. Montse Soteras, Paula Andrea Arias i Pilar Moreno DIRECCIÓ D’ART. Miquel Gleyal - [email protected]

MAQUETACIÓ. MgComunicació - C. Pobla de Claramunt, 16 6-1 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel./Fax 93 804 15 02 - www.mgcomunicacio.com CORRECCIÓ. Motse Soteras i

Anna Marsal FOTO PORTADA. Unió Empresarial de l’Anoia IMPRESSIÓ. Unigrafic - Av. Madrid, 28 - Pol. Ind. Les Gavarreres - 08711 Òdena, Barcelona - Tel. 93 805 10 61 -

Fax 93 803 91 02 PUBLICITAT. [email protected] - Tel. 93 805 22 92 DIPOSIT LEGAL. D.L.B. 41 498-02. UEA no es fa responsable de les opinions expressades en els articles,

excepte les realitzades pels mateixos òrgans de govern de la UEA. Queda prohibida la reproducció total o parcial per qualsevol mitjà sense l’autorització expresa de l’autor.

Alemanya, 17 - 08700 Igualada (Barcelona) - Tel. 93 805 21 17

Page 3: UEA Magazine n.34

05Editorial

06Zoom UEA

lEspecial “Som indústria”De la pàgina 6 a la 11

Segon Manifest Per una Anoia IndustrialPàgina 7

La indústria és essencial pel model de societat catalàPàgina 7

L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrialPàgina 8

Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions Pàgina 8

Els eixos industrials de l'Arc MediterraniPàgina 9

Conferència “Productivitat, la transformació necessària”Pàgina 10a

Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE IndustrialPàgina 11a

Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societatPàgina 12a

Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotesPàgina 13a

Curs “Com parlar en públic”Pàgina 14a

Curs “Cash management: gestió de la tresoreria”Pàgina 15a

Espai Empresa a Ràdio IgualadaPàgina 16a

Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM Pàgina 17

Calendari de Fires Pàgina 18

20Nous projectes,nous convenis

22Notes de premsa d’empreses associades

26Opinió

28Converses amb...

lSandra Felip,de Klug Compressors

30Conèixer l’empresa..Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada

33Opinió

34Punt de vistaMecànics per herència,Marcel Claramunt

36L’entrevista

lEmili Rousaud de Factor Energia

38Fem Comarca...Els Polígons dels Plans

40Cultura i turisme

lAlta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme

SumariN34

N34 . ABRIL 2015 EDITA. Unió Empresarial de l’Anoia - Ctra. Manresa, 131 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel. 93 805 22 92 - Fax 93 804 60 55 - www.uea.cat - [email protected]

DIRECCIÓ. Anna Marsal COORDINACIÓ I REDACCIÓ. Montse Soteras, Paula Andrea Arias i Pilar Moreno DIRECCIÓ D’ART. Miquel Gleyal - [email protected]

MAQUETACIÓ. MgComunicació - C. Pobla de Claramunt, 16 6-1 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel./Fax 93 804 15 02 - www.mgcomunicacio.com CORRECCIÓ. Motse Soteras i

Anna Marsal FOTO PORTADA. Unió Empresarial de l’Anoia IMPRESSIÓ. Unigrafic - Av. Madrid, 28 - Pol. Ind. Les Gavarreres - 08711 Òdena, Barcelona - Tel. 93 805 10 61 -

Fax 93 803 91 02 PUBLICITAT. [email protected] - Tel. 93 805 22 92 DIPOSIT LEGAL. D.L.B. 41 498-02. UEA no es fa responsable de les opinions expressades en els articles,

excepte les realitzades pels mateixos òrgans de govern de la UEA. Queda prohibida la reproducció total o parcial per qualsevol mitjà sense l’autorització expresa de l’autor.

Alemanya, 17 - 08700 Igualada (Barcelona) - Tel. 93 805 21 17

Page 4: UEA Magazine n.34

A la UEA creiem en la indústria, però tenim clar que per tenir-ne més cal fer un treball sistemàtic, rigorós, en el

que s'han d'involucrar tots els empresaris i directius de les indústries que són representatives de la nostra

comarca, per generar notorietat al voltant de les nostres especialitzacions per tal que ens identifiquin com a

punt geogràfic especialitzat, amb productes de qualitat, innovadors i competitius, amb personal qualificat,

amb potencial per créixer i amb ganes d'acollir noves empreses.

Quan una empresa està ubicada en una zona geogràfica en la que existeix un cert nivell d'especialització, i

existeix consciència col·lectiva de que és així, aquesta pot augmentar la seva viabilitat i eficiència. Això

justifica el nostre interès en identificar, donar visibilitat i crear consciència de clúster en aquells sectors que

destaquen i que ens fan singulars.

La vinculació amb Igualada del món de la pell i el tèxtil ens ve de lluny, però la força que han adquirit els

clústers d'aquests dos sectors és quelcom molt actual i ve avalat pels fruits que s'estan recollint en

l'aprofitament de les sinergies i del fer accions conjuntes. La fira BSTIM es un exemple i el projecte “Igualada,

leather clúster Barcelona” n'és un altre. Però Igualada i l'Anoia també s'han de vincular a nous sectors ens els

que hem de tenir creixements importants, una vegada ens hem posicionat i estem en l'etapa de guanyar

notorietat: el sector del motor, és un dels que ha d'atreure empreses al territori i clients pel sector del turisme,

la gastronomia i el comerç; el sector de la salut, que amb el 4DH, i el grau en infermeria que s'impartirà a partir

del curs vinent al Campus Universitari, jugaran un paper d’imant sobre persones vinculades al sector de la

salut i que han de trobar a Igualada una ciutat oberta, sense reticències, amb ganes de col·laborar i de donar

facilitats.

Altres sectors més consolidats però que hem d'aconseguir que ens posin al mapa són el del paper, en el que

som la zona geogràfica de més densitat de fàbriques, el de les arts gràfiques i el packaging, en el que també

tenim un alt nivell de concentració, comptant amb plantes de les empreses més importants a nivell estatal i

mundial. Aquests sectors tenen a darrera actius importants com el Museu del Paper, centres tecnològics, la

Catedra A3, Leitat, centres formatius de grau mig i superior, formació universitària, indústria auxiliar, etc,

que configuren una xarxa productiva i de coneixement útil per la indústria i que han de servir per atreure

noves indústries del mateix sector o més comandes per la indústria existent.

També treballem per donar notorietat al sector del metall, que ocupa al 20% dels empleats industrials de la

comarca i continua sent un gran desconegut. El sector de l'alimentació, amb el que volem fer campanya del

producte de proximitat. Amb la Unió Turística de l'Anoia, amb la que estem impulsant projectes de

gastronomia com la que ha de donar a conèixer l'arròs paperer. I no oblidant la creixent importància del sector

del plàstic i cautxú lligat a l'automoció.

Però a més de la dinamització de sectors, la UEA està consolidant relacions amb altres organitzacions

empresarials amb les que estableix acords estratègics, orientats a representar mes bé a tots els empresaris,

directius i autònoms de l'Anoia.

Així en el àmbit de la formació empresarial, estem treballem per oferir un Programa de Direcció General a les

aules del Campus Universitari, dirigit als empresaris amb experiència que volen reforçar els seus

coneixements en els diferents àmbits de l’empresa.

La UEA és avui una entitat forta, gràcies al suport de tots els seus socis, respectada, per què totes les accions

que realitza es fan amb criteris d’afavorir a l'associat i per la millora econòmica de la nostra comarca;

optimista, per què lluny de veure problemes en tot, està jugant un paper de bàlsam entre les institucions i veu

constants oportunitats en la col·laboració. La UEA està aconseguint allò que volem per la nostra

comarca, jugar un paper d'imant per atreure coneixement, iniciatives, emprenedoria

i inversions al nostre territori. Esperem que l'èxit ens acompanyi.

Gràcies pel vostre suport.

Blai Paco Sánchez, President de la UEA

editorial

XV Sopar UEALa Nit empresarial de l'AnoiaAquest mes de juny torna una vegada més el sopar de l'empresari en el marc d'una nit on els protagonistes són les empreses, empresaris i professionals de la comarca, tots aquells que treballen dia a dia aconseguint una comarca industrial i cada vegada més competitiva, innovadora i especialitzada.

Serà una nit molt especial, en un entorn emblemàtic ideal per trobar-nos un any més i posar en valor el capital humà i empresarial del nostre territori. Un punt de trobada, de relació, per veure'ns, per acostar-nos, per parlar de negocis, i per crear-ne de nous, per compartir una estona distesa i entaular coneixences.

Vine al XV sopar empresarial UEA.Juny de 2015, al Campus Universitari.

Fes el pas, avança amb nosaltres.

Seràuna nitmoltespecial!

Page 5: UEA Magazine n.34

A la UEA creiem en la indústria, però tenim clar que per tenir-ne més cal fer un treball sistemàtic, rigorós, en el

que s'han d'involucrar tots els empresaris i directius de les indústries que són representatives de la nostra

comarca, per generar notorietat al voltant de les nostres especialitzacions per tal que ens identifiquin com a

punt geogràfic especialitzat, amb productes de qualitat, innovadors i competitius, amb personal qualificat,

amb potencial per créixer i amb ganes d'acollir noves empreses.

Quan una empresa està ubicada en una zona geogràfica en la que existeix un cert nivell d'especialització, i

existeix consciència col·lectiva de que és així, aquesta pot augmentar la seva viabilitat i eficiència. Això

justifica el nostre interès en identificar, donar visibilitat i crear consciència de clúster en aquells sectors que

destaquen i que ens fan singulars.

La vinculació amb Igualada del món de la pell i el tèxtil ens ve de lluny, però la força que han adquirit els

clústers d'aquests dos sectors és quelcom molt actual i ve avalat pels fruits que s'estan recollint en

l'aprofitament de les sinergies i del fer accions conjuntes. La fira BSTIM es un exemple i el projecte “Igualada,

leather clúster Barcelona” n'és un altre. Però Igualada i l'Anoia també s'han de vincular a nous sectors ens els

que hem de tenir creixements importants, una vegada ens hem posicionat i estem en l'etapa de guanyar

notorietat: el sector del motor, és un dels que ha d'atreure empreses al territori i clients pel sector del turisme,

la gastronomia i el comerç; el sector de la salut, que amb el 4DH, i el grau en infermeria que s'impartirà a partir

del curs vinent al Campus Universitari, jugaran un paper d’imant sobre persones vinculades al sector de la

salut i que han de trobar a Igualada una ciutat oberta, sense reticències, amb ganes de col·laborar i de donar

facilitats.

Altres sectors més consolidats però que hem d'aconseguir que ens posin al mapa són el del paper, en el que

som la zona geogràfica de més densitat de fàbriques, el de les arts gràfiques i el packaging, en el que també

tenim un alt nivell de concentració, comptant amb plantes de les empreses més importants a nivell estatal i

mundial. Aquests sectors tenen a darrera actius importants com el Museu del Paper, centres tecnològics, la

Catedra A3, Leitat, centres formatius de grau mig i superior, formació universitària, indústria auxiliar, etc,

que configuren una xarxa productiva i de coneixement útil per la indústria i que han de servir per atreure

noves indústries del mateix sector o més comandes per la indústria existent.

També treballem per donar notorietat al sector del metall, que ocupa al 20% dels empleats industrials de la

comarca i continua sent un gran desconegut. El sector de l'alimentació, amb el que volem fer campanya del

producte de proximitat. Amb la Unió Turística de l'Anoia, amb la que estem impulsant projectes de

gastronomia com la que ha de donar a conèixer l'arròs paperer. I no oblidant la creixent importància del sector

del plàstic i cautxú lligat a l'automoció.

Però a més de la dinamització de sectors, la UEA està consolidant relacions amb altres organitzacions

empresarials amb les que estableix acords estratègics, orientats a representar mes bé a tots els empresaris,

directius i autònoms de l'Anoia.

Així en el àmbit de la formació empresarial, estem treballem per oferir un Programa de Direcció General a les

aules del Campus Universitari, dirigit als empresaris amb experiència que volen reforçar els seus

coneixements en els diferents àmbits de l’empresa.

La UEA és avui una entitat forta, gràcies al suport de tots els seus socis, respectada, per què totes les accions

que realitza es fan amb criteris d’afavorir a l'associat i per la millora econòmica de la nostra comarca;

optimista, per què lluny de veure problemes en tot, està jugant un paper de bàlsam entre les institucions i veu

constants oportunitats en la col·laboració. La UEA està aconseguint allò que volem per la nostra

comarca, jugar un paper d'imant per atreure coneixement, iniciatives, emprenedoria

i inversions al nostre territori. Esperem que l'èxit ens acompanyi.

Gràcies pel vostre suport.

Blai Paco Sánchez, President de la UEA

editorial

XV Sopar UEALa Nit empresarial de l'AnoiaAquest mes de juny torna una vegada més el sopar de l'empresari en el marc d'una nit on els protagonistes són les empreses, empresaris i professionals de la comarca, tots aquells que treballen dia a dia aconseguint una comarca industrial i cada vegada més competitiva, innovadora i especialitzada.

Serà una nit molt especial, en un entorn emblemàtic ideal per trobar-nos un any més i posar en valor el capital humà i empresarial del nostre territori. Un punt de trobada, de relació, per veure'ns, per acostar-nos, per parlar de negocis, i per crear-ne de nous, per compartir una estona distesa i entaular coneixences.

Vine al XV sopar empresarial UEA.Juny de 2015, al Campus Universitari.

Fes el pas, avança amb nosaltres.

Seràuna nitmoltespecial!

Page 6: UEA Magazine n.34

Som indústria

Som un territori industrial. Des de la història i la tradició

i gràcies a la resistència de les indústries i empreses del

nostre territori, l'esperit de superació i les ganes que

totes elles, malgrat els entrebancs, han posat en seguir

endavant. Són aquests els elements que ens defineixen

com un territori industrial, amb indústria consolidada,

creixent i que vol seguir treballant en i per una comarca

que val la pena. És la idiosincràsia catalana i anoienca, la

que ens defineix, la de la societat treballadora,

arrauxada, amb uns valors molt forts d'autoexigència,

d'esforç, de constant superació i preparada per assumir

responsabilitats.

Som un territori lluitador. Sense oblidar els efectes de la

crisi al teixit industrial del nostre territori, la reacció per

part de moltes empreses ha estat ràpida ajustant la

capacitat productiva, conscient de la necessitat de

substituir el model de negoci per un de més competitiu i

aconseguint nous mercats internacionals, una resposta

que fa que mirem el present i el futur amb optimisme.

Som un territori de pimes, empreses de petites

dimensions que estan aprenent a col·laborar i a cooperar

per fer fronts comuns, especialment en R+D+I, en

internacionalització, i aconseguint el valor afegit que

dóna la força conjunta. Però encara ho hem de treballar ja

que l'individualisme forma part de l'ADN empresarial i

industrial del nostre país.

Som indústria, i la comarca lluita per fer-se un lloc en el

nou horitzó empresarial i industrial no només català sinó

d'Europa. Tenim indústria puntera, indústria forta,

indústria innovadora, indústria consolidada, indústria

amb història, indústria compromesa, indústria

competitiva, indústria eficient.

Des de la UEA treballem per mantenir aquesta

naturalesa territorial, donant valor als actius industrials,

buscant sumar, acompanyar totes aquelles indústries

que treballen i resisteixen, aquelles que inverteixen, les

que innoven, les que evolucionen, les que canvien, i ho

volem fer des de tots els nostres esforços, i en aquest

sentit s'han dirigit tot un seguit d'accions:

SomIndustria

UEA

Segon Manifest Per una Anoia Industrial

La UEA com a entitat empresarial que representa a les

empreses de l'Anoia, que vetlla pels seus interessos, i

per la seva implicació en el desenvolupament de

l'economia del territori, presenta una sèrie de propostes

que s'engloben en el que anomenem Segon Manifest Per

una Anoia industrial, per tal d'ajudar a millorar la

competitivitat de les nostres empreses.

El recull, entregat al Director General d'Indústria, Antoni

Ma. Grau, elaborat per la Comissió de Indústria de la

Unió Empresarial de l'Anoia, recull les necessitats més

recurrents i aquelles que des de la UEA es consideren

imprescindibles per una millora del teixit empresarial i

industrial del territori, amb temes tan transversals i

estratègics com:

· l'energia elèctrica,

· el sòl industrial,

· les necessitats en serveis i infraestructures dels

polígons,

· la internacionalització,

· la formació i la col·laboració entre universitat i

empresa,

· l'ajut i l'acompanyament de l'administració, etc.

Aquest manifest pretén plantejar alguns punts de

partida per treballar i no defallir en el procés de

reindustrialització del nostre territori a més de facilitar el

compromís de l'administració a través de la seva oficina

“Invest in Catalonia” per ajudar a que certes indústries,

alineades amb algunes de les especialitzacions de la

nostra comarca, puguin escollir l'Anoia per a instal·lar-se

i puguem consolidar les ja existents.

La competitivitatde les nostresempreses

Antoni Ma.Grau ”La indústria és essencial pel model de societat català”

El Director General d'Indústria, Antoni Ma.Grau va

protagonitzar el darrer Dinar UEA en companyia d'una

cinquantena de representants d'empreses de la comarca

de l'Anoia dels diferents sectors empresarials.

Grau va parlar de la política industrial que convé a

Catalunya, fent referència a que si bé "Europa també

aposta per la indústria, cal competir amb valor afegit,

amb innovació i posicionament estratègic, sense oblidar

que la innovació necessita tenir la manufactura al costat

per consolidar-la i conèixer el procés, tenir a mà una

xarxa de proveïdors de qualitat...". En aquest sentit el

director general va reconèixer que, si en el seu moment,

el país hagués optat per prioritzar només alguns sectors

industrials i econòmics, hauríem comès un error,

"deixant de banda el 60% del valor empresarial del país".

La recuperació dels territoris industrials com l'Anoia

després de la crisi va ser també al punt de mira. El

director general va explicar que si bé "en èpoques de crisi

el sector industrial és el que s'enfonsa més i primer, per la

naturalesa de petita dimensió de les empreses, aquesta

mateixa naturalesa permet a les empreses que fan els

deures, superar la crisi amb una cultura industrial

marcada per la prudència, orientant-se a buscar

resultats a curt termini i a consolidar-se poc a poc de

manera prudent".

Davant la necessitat que tenen les empreses de la

comarca d'aconseguir perfils professionals competents,

Grau va assumir que és una dificultat estesa "ens hi

trobem ara, faltats de personal competent per a la nostra

indústria quan hem estat 20 anys donant-li l'esquena,

des del punt de vista de formació, universitats i FP. " Grau

va animar al sector privat a agafar la iniciativa de la

política industrial del país ja que entén que "és qui ha de

definir com volem que sigui Catalunya".

Dinar UEAamb el DirectorGeneral d'Indústria

SomIndustria

UEA

SomIndustria

UEA

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

06 07

UEA

Mag

azin

e Z

oo

m

Page 7: UEA Magazine n.34

Som indústria

Som un territori industrial. Des de la història i la tradició

i gràcies a la resistència de les indústries i empreses del

nostre territori, l'esperit de superació i les ganes que

totes elles, malgrat els entrebancs, han posat en seguir

endavant. Són aquests els elements que ens defineixen

com un territori industrial, amb indústria consolidada,

creixent i que vol seguir treballant en i per una comarca

que val la pena. És la idiosincràsia catalana i anoienca, la

que ens defineix, la de la societat treballadora,

arrauxada, amb uns valors molt forts d'autoexigència,

d'esforç, de constant superació i preparada per assumir

responsabilitats.

Som un territori lluitador. Sense oblidar els efectes de la

crisi al teixit industrial del nostre territori, la reacció per

part de moltes empreses ha estat ràpida ajustant la

capacitat productiva, conscient de la necessitat de

substituir el model de negoci per un de més competitiu i

aconseguint nous mercats internacionals, una resposta

que fa que mirem el present i el futur amb optimisme.

Som un territori de pimes, empreses de petites

dimensions que estan aprenent a col·laborar i a cooperar

per fer fronts comuns, especialment en R+D+I, en

internacionalització, i aconseguint el valor afegit que

dóna la força conjunta. Però encara ho hem de treballar ja

que l'individualisme forma part de l'ADN empresarial i

industrial del nostre país.

Som indústria, i la comarca lluita per fer-se un lloc en el

nou horitzó empresarial i industrial no només català sinó

d'Europa. Tenim indústria puntera, indústria forta,

indústria innovadora, indústria consolidada, indústria

amb història, indústria compromesa, indústria

competitiva, indústria eficient.

Des de la UEA treballem per mantenir aquesta

naturalesa territorial, donant valor als actius industrials,

buscant sumar, acompanyar totes aquelles indústries

que treballen i resisteixen, aquelles que inverteixen, les

que innoven, les que evolucionen, les que canvien, i ho

volem fer des de tots els nostres esforços, i en aquest

sentit s'han dirigit tot un seguit d'accions:

SomIndustria

UEA

Segon Manifest Per una Anoia Industrial

La UEA com a entitat empresarial que representa a les

empreses de l'Anoia, que vetlla pels seus interessos, i

per la seva implicació en el desenvolupament de

l'economia del territori, presenta una sèrie de propostes

que s'engloben en el que anomenem Segon Manifest Per

una Anoia industrial, per tal d'ajudar a millorar la

competitivitat de les nostres empreses.

El recull, entregat al Director General d'Indústria, Antoni

Ma. Grau, elaborat per la Comissió de Indústria de la

Unió Empresarial de l'Anoia, recull les necessitats més

recurrents i aquelles que des de la UEA es consideren

imprescindibles per una millora del teixit empresarial i

industrial del territori, amb temes tan transversals i

estratègics com:

· l'energia elèctrica,

· el sòl industrial,

· les necessitats en serveis i infraestructures dels

polígons,

· la internacionalització,

· la formació i la col·laboració entre universitat i

empresa,

· l'ajut i l'acompanyament de l'administració, etc.

Aquest manifest pretén plantejar alguns punts de

partida per treballar i no defallir en el procés de

reindustrialització del nostre territori a més de facilitar el

compromís de l'administració a través de la seva oficina

“Invest in Catalonia” per ajudar a que certes indústries,

alineades amb algunes de les especialitzacions de la

nostra comarca, puguin escollir l'Anoia per a instal·lar-se

i puguem consolidar les ja existents.

La competitivitatde les nostresempreses

Antoni Ma.Grau ”La indústria és essencial pel model de societat català”

El Director General d'Indústria, Antoni Ma.Grau va

protagonitzar el darrer Dinar UEA en companyia d'una

cinquantena de representants d'empreses de la comarca

de l'Anoia dels diferents sectors empresarials.

Grau va parlar de la política industrial que convé a

Catalunya, fent referència a que si bé "Europa també

aposta per la indústria, cal competir amb valor afegit,

amb innovació i posicionament estratègic, sense oblidar

que la innovació necessita tenir la manufactura al costat

per consolidar-la i conèixer el procés, tenir a mà una

xarxa de proveïdors de qualitat...". En aquest sentit el

director general va reconèixer que, si en el seu moment,

el país hagués optat per prioritzar només alguns sectors

industrials i econòmics, hauríem comès un error,

"deixant de banda el 60% del valor empresarial del país".

La recuperació dels territoris industrials com l'Anoia

després de la crisi va ser també al punt de mira. El

director general va explicar que si bé "en èpoques de crisi

el sector industrial és el que s'enfonsa més i primer, per la

naturalesa de petita dimensió de les empreses, aquesta

mateixa naturalesa permet a les empreses que fan els

deures, superar la crisi amb una cultura industrial

marcada per la prudència, orientant-se a buscar

resultats a curt termini i a consolidar-se poc a poc de

manera prudent".

Davant la necessitat que tenen les empreses de la

comarca d'aconseguir perfils professionals competents,

Grau va assumir que és una dificultat estesa "ens hi

trobem ara, faltats de personal competent per a la nostra

indústria quan hem estat 20 anys donant-li l'esquena,

des del punt de vista de formació, universitats i FP. " Grau

va animar al sector privat a agafar la iniciativa de la

política industrial del país ja que entén que "és qui ha de

definir com volem que sigui Catalunya".

Dinar UEAamb el DirectorGeneral d'Indústria

SomIndustria

UEA

SomIndustria

UEA

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

06 07

UEA

Mag

azin

e Z

oo

m

Page 8: UEA Magazine n.34

L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrial

Un grup d'empresaris i industrials de la comarca de

l'Anoia es reunien aquest mes de març amb els

representants de la Fundació per la Indústria per recollir

les inquietuds i necessitats dels diversos sectors

professionals més arrelats a la comarca en matèria

industrial.

El vicepresident de la Fundació, Antoni Garrell,

assenyalava que si bé l'Anoia “no està traient partit del

fet d'estar a 60 quilòmetres de Barcelona, del port i

d'altres centres d'interès” elogiava l'atractiu de ser un

territori que permet “viure i treballar". Afegia que

l'Anoia té “molt camí per recórrer en l'àmbit industrial" i

que tant les zones industrials disponibles, com el

personal format i l'experiència acumulada fan la comarca

atractiva. Des del seu punt de vista aquest bagatge és el

que fa que l'Anoia ho tingui millor que altres territoris. En

aquest sentit, tot i la bona ubicació de la comarca, Garrell

sosté que la comarca “ha de buscar elements de

singularització respecte altres territoris”.

En el marc de la trobada el president de la UEA, Blai Paco

va parlar amb cert optimisme d'un any que pot ser bo per

la comarca en matèria de nous projectes i possibles

inversions, sempre és clar, que "sabem donar a conèixer

el potencial industrial partint de la línia que marquen

sectors tradicionals consolidats com la pell, la moda, el

metall o les arts gràfiques". Va aprofitar també per

reclamar el compromís a les administracions per dotar la

comarca de millors infraestructures, que són les que

“ens posicionen al mapa i donen facilitats per triar un

determinat territori".

Trobada d'industrialsamb la Fundacióper la Indústria

La UEA a la jornada ”Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani”

Alcoi acollia a mitjans de febrer les jornades "Els eixos

industrials de l'Arc Mediterrani" on el president de la

UEA, Blai Paco, va participar amb altres representants

empresarials, institucionals i de l'àmbit de la

investigació de diversos municipis industrials de l'arc

mediterrani.

La trobada va permetre constatar la importància

estratègica de la indústria en el desenvolupament i el

creixement dels territoris que tradicionalment han

acollit aquest sector, i que encara avui mantenen una

important producció industrial.

En el marc de la 10a Nit Econòmica de l'Euram es van

presentar les conclusions de l'estudi elaborat per Lluís

Català, professor a la Universitat d'Alacant. L'estudi

planteja diversos reptes per a les comarques estudiades,

entre elles l'Anoia, afirmant que els eixos industrials

valencians i catalans estan en una situació molt

avantatjosa per assumir els reptes d'un futur creixement

i desenvolupament d'un sector fort, sòlid, productiu,

generador de valor afegit i de riquesa i llocs de treball

directes i indirectes.

De les jornades s'extreu que és del tot necessari resituar

el desenvolupament industrial a l'agenda pública de

l'administració. Després d'anys de promoció d'altres

models menys productius, la indústria continua

revelant-se com un sector sobre el qual poden recolzar-

se moltes de les solucions de futur dels nostres territoris:

incorporant tecnologia avançada i treballant en matèria

d'investigació i coneixement, com a pol d'atracció de

recursos humans qual i f icats i t rebal ladors

especialitzats. També es va plantejar la necessitat

d ' implementar pol ít iques supramunicipals i

supraterritorials, per posar en valor els models

industrials de les comarques estudiades i fomentar la

col·laboració entre territoris de l'arc mediterrani per

aprofitar les oportunitats d'aquest espai geogràfic de

cara a la resta del continent.

Nit econòmica de l'Euram

Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions

La fibra òptica no arribarà a tots els racons de la comarca

i l'ADSL sol ser insuficient en zones aïllades o en polígons

industrials. Les empreses veuen condicionada la seva

competitivitat amb una limitació tecnològica com la

connexió a internet o la comunicació entre seus, entre

màquines o fins i tot la cobertura mòbil dins de les

oficines o les fàbriques .

En aquest sentit, i gràcies a la pressió de la Unió

Empresarial de l'Anoia, conscients que la comarca no és

prioritària per cap companyia de telecomunicacions, es

va buscar que una empresa multinacional apostés pel

territori i les seves empreses i oferís solucions

específiques de connectivitat. Així en el marc d'un dinar

de treball es va comptar amb el compromís d'una

multinacional que ha adoptat amb el territori,

considerant a totes les empreses i indústries de la

comarca, sigui quina sigui la seva dimensió, com a grans

empreses i comprometent-se a donar un servei directe,

eficient i amb un sol interlocutor, ja que sovint el

problema que tenen les empreses és que no disposen

d'una persona de contacte única que els pugui atendre

sempre com a referència.

En el dinar tecnològic es van apropar les realitats a les

solucions posant en contacte diverses empreses de la

comarca, especialment de les zones més desfavorides

tecnològicament parlant, amb les solucions que pot

aportar la multinacional. Així, entre els serveis que

aquesta va oferir a les empreses de la comarca, a través

de la UEA, s'hi troba: un radioenllaç de 10Mbps simètric

amb una garantia del 100% de simetria, la xarxa de 4G

un preu molt competitiu, condicions preferencials amb

les tarifes Roaming i altres serveis preferencials com a

grans empreses.

Dinar tecnològica la Pobla de Claramunt

SomIndustria

UEA

SomIndustria

UEA

SomIndustria

UEA

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

08 09

UEA

Mag

azin

e Z

oo

m

Page 9: UEA Magazine n.34

L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrial

Un grup d'empresaris i industrials de la comarca de

l'Anoia es reunien aquest mes de març amb els

representants de la Fundació per la Indústria per recollir

les inquietuds i necessitats dels diversos sectors

professionals més arrelats a la comarca en matèria

industrial.

El vicepresident de la Fundació, Antoni Garrell,

assenyalava que si bé l'Anoia “no està traient partit del

fet d'estar a 60 quilòmetres de Barcelona, del port i

d'altres centres d'interès” elogiava l'atractiu de ser un

territori que permet “viure i treballar". Afegia que

l'Anoia té “molt camí per recórrer en l'àmbit industrial" i

que tant les zones industrials disponibles, com el

personal format i l'experiència acumulada fan la comarca

atractiva. Des del seu punt de vista aquest bagatge és el

que fa que l'Anoia ho tingui millor que altres territoris. En

aquest sentit, tot i la bona ubicació de la comarca, Garrell

sosté que la comarca “ha de buscar elements de

singularització respecte altres territoris”.

En el marc de la trobada el president de la UEA, Blai Paco

va parlar amb cert optimisme d'un any que pot ser bo per

la comarca en matèria de nous projectes i possibles

inversions, sempre és clar, que "sabem donar a conèixer

el potencial industrial partint de la línia que marquen

sectors tradicionals consolidats com la pell, la moda, el

metall o les arts gràfiques". Va aprofitar també per

reclamar el compromís a les administracions per dotar la

comarca de millors infraestructures, que són les que

“ens posicionen al mapa i donen facilitats per triar un

determinat territori".

Trobada d'industrialsamb la Fundacióper la Indústria

La UEA a la jornada ”Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani”

Alcoi acollia a mitjans de febrer les jornades "Els eixos

industrials de l'Arc Mediterrani" on el president de la

UEA, Blai Paco, va participar amb altres representants

empresarials, institucionals i de l'àmbit de la

investigació de diversos municipis industrials de l'arc

mediterrani.

La trobada va permetre constatar la importància

estratègica de la indústria en el desenvolupament i el

creixement dels territoris que tradicionalment han

acollit aquest sector, i que encara avui mantenen una

important producció industrial.

En el marc de la 10a Nit Econòmica de l'Euram es van

presentar les conclusions de l'estudi elaborat per Lluís

Català, professor a la Universitat d'Alacant. L'estudi

planteja diversos reptes per a les comarques estudiades,

entre elles l'Anoia, afirmant que els eixos industrials

valencians i catalans estan en una situació molt

avantatjosa per assumir els reptes d'un futur creixement

i desenvolupament d'un sector fort, sòlid, productiu,

generador de valor afegit i de riquesa i llocs de treball

directes i indirectes.

De les jornades s'extreu que és del tot necessari resituar

el desenvolupament industrial a l'agenda pública de

l'administració. Després d'anys de promoció d'altres

models menys productius, la indústria continua

revelant-se com un sector sobre el qual poden recolzar-

se moltes de les solucions de futur dels nostres territoris:

incorporant tecnologia avançada i treballant en matèria

d'investigació i coneixement, com a pol d'atracció de

recursos humans qual i f icats i t rebal ladors

especialitzats. També es va plantejar la necessitat

d ' implementar pol ít iques supramunicipals i

supraterritorials, per posar en valor els models

industrials de les comarques estudiades i fomentar la

col·laboració entre territoris de l'arc mediterrani per

aprofitar les oportunitats d'aquest espai geogràfic de

cara a la resta del continent.

Nit econòmica de l'Euram

Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions

La fibra òptica no arribarà a tots els racons de la comarca

i l'ADSL sol ser insuficient en zones aïllades o en polígons

industrials. Les empreses veuen condicionada la seva

competitivitat amb una limitació tecnològica com la

connexió a internet o la comunicació entre seus, entre

màquines o fins i tot la cobertura mòbil dins de les

oficines o les fàbriques .

En aquest sentit, i gràcies a la pressió de la Unió

Empresarial de l'Anoia, conscients que la comarca no és

prioritària per cap companyia de telecomunicacions, es

va buscar que una empresa multinacional apostés pel

territori i les seves empreses i oferís solucions

específiques de connectivitat. Així en el marc d'un dinar

de treball es va comptar amb el compromís d'una

multinacional que ha adoptat amb el territori,

considerant a totes les empreses i indústries de la

comarca, sigui quina sigui la seva dimensió, com a grans

empreses i comprometent-se a donar un servei directe,

eficient i amb un sol interlocutor, ja que sovint el

problema que tenen les empreses és que no disposen

d'una persona de contacte única que els pugui atendre

sempre com a referència.

En el dinar tecnològic es van apropar les realitats a les

solucions posant en contacte diverses empreses de la

comarca, especialment de les zones més desfavorides

tecnològicament parlant, amb les solucions que pot

aportar la multinacional. Així, entre els serveis que

aquesta va oferir a les empreses de la comarca, a través

de la UEA, s'hi troba: un radioenllaç de 10Mbps simètric

amb una garantia del 100% de simetria, la xarxa de 4G

un preu molt competitiu, condicions preferencials amb

les tarifes Roaming i altres serveis preferencials com a

grans empreses.

Dinar tecnològica la Pobla de Claramunt

SomIndustria

UEA

SomIndustria

UEA

SomIndustria

UEA

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

08 09

UEA

Mag

azin

e Z

oo

m

Page 10: UEA Magazine n.34

Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE Industrial

SomIndustria

UEA

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

10 11

UEA

Mag

azin

e Z

oo

m

Conferència “Productivitat, la transformació necessària”

Miquel Puig, doctor en economia, ex

director general d'Indústria i autor de

diversos llibres d'economia, va

realitzar la conferència sobre la

productivitat i el camí per aconseguir-

la a nivell de país, un país, Catalunya

en què la política de creació

d'ocupació espanyola ha provocat una

elevada creació de llocs de treball

però de baixa qualificació i la seva

conseqüent baixa remuneració.

Aquest fet l'explicava Puig de manera

molt clara. Mentre en els darrers 30

anys a Espanya, fins al 2013 es van

crear 5,4 milions de llocs de treball, al

marge del boom de la construcció, la

taxa d'atur va seguir creixent arribant

al 26% el 2013, un fet que s'explica

per la baixa qualificació dels llocs de

treball creats que van resultar un pol

d'atracció per immigrants procedents

d'altres països amb majors problemes

econòmics, gent que va ocupar un

40% d'aquests llocs que no

s'adaptaven a la formació rebuda pels

joves autòctons al llarg d'aquestes 3

dècades.

Aleshores què tenim? Gent ocupant

feines que no estan pensades pel seu

perfil formatiu. Catalunya té més

universitaris que la majoria de països

de l'Europa no mediterrània, poca

gent amb formació post secundària

(batxillerat i FP) i molta gent, massa,

amb l'ESO o ni això. Aquí tenim el

triple de llocs de treball on només es

demana la secundària i és per això

que Espanya té la taxa

d'abandonament escolar més alt

d'Europa, del 20% (gent de 25-30 anys

que només tenen l'ESO i que no estan

estudiant res més) quan Europa

recomana que no es passi del 10%.

Hi ha tants pocs llocs de treball de

mitja qualificació que la gent ha de

“sobrequalificar-se” per passar per

davant d'altres candidats, causant un

problema social: una economia que

crea llocs de treball amb tant poca

qualificació professional és una

economia poc productiva perquè són

feines que acaben tenint un poc

impacte sobre el PIB.

Puig assenyalava que les

conseqüències de la manca de

productivitat per un país són un

sistema de pensions inviable (un

treballador cotitza durant tota la seva

vida menys del que després haurà de

cobrar de jubilació) i un estat del

benestar inviable (una persona paga

menys impostos del que costa a la

societat en sanitat educació,

infraestructures...).

Mentre els països europeus estan

eradicant els llocs de treball poc

qualificats i mal remunerats per

mantenir l'EB, aquí s'ha fet el contrari,

convertint-la en una societat

subvencionada.

Puig concloïa que si bé els salaris

baixos són perversos perquè es

carreguen el model social, que crear

llocs de treball de qualsevol manera

com s'ha fet fins ara és un error i que

la prioritat ha de ser la productivitat,

apunta que hi ha motius per

l'optimisme a Catalunya:

La societat i el govern tornen a

creure en la indústria, es reconeix

l'error però tenim les idees més clares

que fa 30 anys, sense oblidar la

tradició industrial que ens precedeix i

que representa un avantatge respecte

altres territoris. A més per primera

vegada creem ciència, encara que s'hi

ha de destinar més recursos, i tenim

el turisme i la marca Barcelona que

s'han d'explotar de manera racional.

Assemblea General UEA

La conferència va precedir la

celebració de l'Assemblea General de

la UEA en què es va presentar la

memòria d'activitats del 2014, l'estat

de comptes i les previsions per

aquest 2015, un any que s'augura una

mica millor que l'anterior pel context

global de l'economia i l'activitat

empresarial i industrial del país i de

la comarca.

Fruit del treball conjunt entre la UPC i la UOC es crea

l'ADE Industrial, una doble titulació que incorpora dos

perfils professionals, els Graus en Enginyeria en

Organització Industrial i en Administració i Direcció

d'Empreses. Un perfil totalment versàtil per treballar en

qualsevol sector industrial per poder administrar i

gestionar qualsevol empresa.

Des de la UEA es dóna ple suport i recolzament a aquest

projecte formatiu que aposta per millorar la

competitivitat de les empreses contribuint a crear

professionals formats, competents, pluridisciplinars que

seran, el dia de demà, els industrials que faran avançar

les nostres empreses i la nostra comarca.

Aquestes titulacions representen una aposta important

per la formació industrial i empresarial que es fa des de la

ciutat d'Igualada. El nou curs ADE Industrial arrencarà el

curs vinent amb una vuitantena de places i bones

expectatives.

L'ADE Industrial complement l'oferta formativa del

centre que ja ofereix el Grau en Enginyeria Química, el

Màster en Enginyeria del Cuir, el Postgrau en Direcció

Comercial i Màrqueting Industrial i dos postgraus més.

Universitat i empresa

SomIndustria

UEA

Superar la crisi creant llocs de treball decents

Page 11: UEA Magazine n.34

Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE Industrial

SomIndustria

UEA

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

10 11

UEA

Mag

azin

e Z

oo

m

Conferència “Productivitat, la transformació necessària”

Miquel Puig, doctor en economia, ex

director general d'Indústria i autor de

diversos llibres d'economia, va

realitzar la conferència sobre la

productivitat i el camí per aconseguir-

la a nivell de país, un país, Catalunya

en què la política de creació

d'ocupació espanyola ha provocat una

elevada creació de llocs de treball

però de baixa qualificació i la seva

conseqüent baixa remuneració.

Aquest fet l'explicava Puig de manera

molt clara. Mentre en els darrers 30

anys a Espanya, fins al 2013 es van

crear 5,4 milions de llocs de treball, al

marge del boom de la construcció, la

taxa d'atur va seguir creixent arribant

al 26% el 2013, un fet que s'explica

per la baixa qualificació dels llocs de

treball creats que van resultar un pol

d'atracció per immigrants procedents

d'altres països amb majors problemes

econòmics, gent que va ocupar un

40% d'aquests llocs que no

s'adaptaven a la formació rebuda pels

joves autòctons al llarg d'aquestes 3

dècades.

Aleshores què tenim? Gent ocupant

feines que no estan pensades pel seu

perfil formatiu. Catalunya té més

universitaris que la majoria de països

de l'Europa no mediterrània, poca

gent amb formació post secundària

(batxillerat i FP) i molta gent, massa,

amb l'ESO o ni això. Aquí tenim el

triple de llocs de treball on només es

demana la secundària i és per això

que Espanya té la taxa

d'abandonament escolar més alt

d'Europa, del 20% (gent de 25-30 anys

que només tenen l'ESO i que no estan

estudiant res més) quan Europa

recomana que no es passi del 10%.

Hi ha tants pocs llocs de treball de

mitja qualificació que la gent ha de

“sobrequalificar-se” per passar per

davant d'altres candidats, causant un

problema social: una economia que

crea llocs de treball amb tant poca

qualificació professional és una

economia poc productiva perquè són

feines que acaben tenint un poc

impacte sobre el PIB.

Puig assenyalava que les

conseqüències de la manca de

productivitat per un país són un

sistema de pensions inviable (un

treballador cotitza durant tota la seva

vida menys del que després haurà de

cobrar de jubilació) i un estat del

benestar inviable (una persona paga

menys impostos del que costa a la

societat en sanitat educació,

infraestructures...).

Mentre els països europeus estan

eradicant els llocs de treball poc

qualificats i mal remunerats per

mantenir l'EB, aquí s'ha fet el contrari,

convertint-la en una societat

subvencionada.

Puig concloïa que si bé els salaris

baixos són perversos perquè es

carreguen el model social, que crear

llocs de treball de qualsevol manera

com s'ha fet fins ara és un error i que

la prioritat ha de ser la productivitat,

apunta que hi ha motius per

l'optimisme a Catalunya:

La societat i el govern tornen a

creure en la indústria, es reconeix

l'error però tenim les idees més clares

que fa 30 anys, sense oblidar la

tradició industrial que ens precedeix i

que representa un avantatge respecte

altres territoris. A més per primera

vegada creem ciència, encara que s'hi

ha de destinar més recursos, i tenim

el turisme i la marca Barcelona que

s'han d'explotar de manera racional.

Assemblea General UEA

La conferència va precedir la

celebració de l'Assemblea General de

la UEA en què es va presentar la

memòria d'activitats del 2014, l'estat

de comptes i les previsions per

aquest 2015, un any que s'augura una

mica millor que l'anterior pel context

global de l'economia i l'activitat

empresarial i industrial del país i de

la comarca.

Fruit del treball conjunt entre la UPC i la UOC es crea

l'ADE Industrial, una doble titulació que incorpora dos

perfils professionals, els Graus en Enginyeria en

Organització Industrial i en Administració i Direcció

d'Empreses. Un perfil totalment versàtil per treballar en

qualsevol sector industrial per poder administrar i

gestionar qualsevol empresa.

Des de la UEA es dóna ple suport i recolzament a aquest

projecte formatiu que aposta per millorar la

competitivitat de les empreses contribuint a crear

professionals formats, competents, pluridisciplinars que

seran, el dia de demà, els industrials que faran avançar

les nostres empreses i la nostra comarca.

Aquestes titulacions representen una aposta important

per la formació industrial i empresarial que es fa des de la

ciutat d'Igualada. El nou curs ADE Industrial arrencarà el

curs vinent amb una vuitantena de places i bones

expectatives.

L'ADE Industrial complement l'oferta formativa del

centre que ja ofereix el Grau en Enginyeria Química, el

Màster en Enginyeria del Cuir, el Postgrau en Direcció

Comercial i Màrqueting Industrial i dos postgraus més.

Universitat i empresa

SomIndustria

UEA

Superar la crisi creant llocs de treball decents

Page 12: UEA Magazine n.34

La incertesa sobre les noves

estructures d'estat i la repercussió

que aquestes poden tenir sobre el

teixit empresarial i industrial del país

van portar a la Unió Empresarial de

l'Anoia a convidar al doctor en dret,

Joan Iglesias, assessor del President

de la Generalitat. Va exposar les

bases d'un nou model d'administració

tributària per a Catalunya davant la

perspectiva que la Generalitat

esdevingui l'autoritat del sistema

fiscal català, descobrint l'estructura

de la futura Agència Tributària de

Catalunya, un dels punts claus del

procés cap a la independència.

Iglesias va donar resposta a un seguit

de preguntes que tots plegats ens

fem quan ens plantegem la necessitat

i la possibilitat que Catalunya

gestioni la seva pròpia hisenda, ja

que l'administració tributària

requereix una política fiscal pròpia. A

més partim de la base que el model

espanyol no funciona, no hi ha

correspondència entre ingressos i

despeses i l'esforç fiscal dels catalans

no es correspon amb la despesa

pública que rep Catalunya.

Així davant de la pregunta, quin és el

model que volem?, Catalunya respon

que no vol un model basat en la por.

Mentre que la Agencia Tributaria

Española té dues funcions, el

monopoli d'informació i la potestat

Joan Iglesias: Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societat

La revolució tecnològica i la

sensibilització pel medi ambient fan

de la localització dels vehicles un

requisit “obligatori” per les

empreses, repercutint positivament

en l'eficiència, estalviant costos de

comunicació i de combustible. Però

per reduir seriosament el consum de

combustible cal anar una mica més

enllà i formar els conductors en

conducció eficient, motivar-los i fer

que participin activament en el

procés d'eficiència impulsat per

l'equip directiu.

Aquesta va ser una de les principals

conclusions de la jornada sobre

"Solucions d'estalvi per a la mobilitat

de les flotes" que es va celebrar el dia

5 de març al Campus Motor Anoia

organitzada per ASOCAP i la Unió

Empresarial de l'Anoia.

Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotes

sancionadora, amb 25.000 funcionaris

i 1.500 inspectors d'hisenda (300 dels

quals a Catalunya), l'argumentari

d'Iglesias rebutja una hisenda que

amenaça, ja que fracassa. Defensa

que Catalunya necessita un model

eficient, transparent que cooperi amb

el contribuent amb vocació de servei

públic i en xarxa. "És importat

perseguir als que no paguen, però és

més important donar valor als que

paguen" d'això se'n diu reputació

fiscal.

Així el model de gestió del sistema

fiscal que es proposà en la

conferència es fonamenta en la

confiança. Perquè un sistema fiscal

en un marc de democràcia i en una

economia oberta, funcioni, cal la

confiança en els contribuents.

Iglesias defensa, doncs, amb

optimisme, la creació d'una part de

les estructures d'estat que a

Catalunya li valdran l'autonomia i la

independència econòmica.

La formació en conducció eficient

provoca una clara i immediata

reducció del consum de combustible

en les rutes diàries de l'empresa, un

estalvi que pot arribar a ser d'entre un

15 i un 20%. Però a més a més, es

redueixen les emissions de CO2,

emissions que cal començar a

comptabilitzar ja que en països com

França les empreses (que ja calculen

la petjada de carboni) exigeixen als

seus proveïdors que assenyalin a les

seves factures els “kg de CO2 per

km” generats per l'empresa, una

exigència que arribarà també a casa

nostra per les pressions

administratives europees. Les

certificacions ambientals com el

Distintiu de Qualitat Ambiental per a

Flotes de Vehicles de la Generalitat,

així com la ISO de medi ambient,

ofereixen a l'empresa uns mètodes

per controlar tots aquells aspectes

que engloben la gestió eficient i

sostenible.

A banda de la formació rebuda, des

de les dues entitats organitzadores es

considera prioritari conscienciar

empreses, clients, usuaris i societat

en general de la importància que les

empreses estiguin compromeses amb

el medi ambient.

Extracción de gases de escape y humos de soldadura / 93 806 72 00 / future.com.es

PRODUCTE

FABRICAT A L’ANOIA

Page 13: UEA Magazine n.34

La incertesa sobre les noves

estructures d'estat i la repercussió

que aquestes poden tenir sobre el

teixit empresarial i industrial del país

van portar a la Unió Empresarial de

l'Anoia a convidar al doctor en dret,

Joan Iglesias, assessor del President

de la Generalitat. Va exposar les

bases d'un nou model d'administració

tributària per a Catalunya davant la

perspectiva que la Generalitat

esdevingui l'autoritat del sistema

fiscal català, descobrint l'estructura

de la futura Agència Tributària de

Catalunya, un dels punts claus del

procés cap a la independència.

Iglesias va donar resposta a un seguit

de preguntes que tots plegats ens

fem quan ens plantegem la necessitat

i la possibilitat que Catalunya

gestioni la seva pròpia hisenda, ja

que l'administració tributària

requereix una política fiscal pròpia. A

més partim de la base que el model

espanyol no funciona, no hi ha

correspondència entre ingressos i

despeses i l'esforç fiscal dels catalans

no es correspon amb la despesa

pública que rep Catalunya.

Així davant de la pregunta, quin és el

model que volem?, Catalunya respon

que no vol un model basat en la por.

Mentre que la Agencia Tributaria

Española té dues funcions, el

monopoli d'informació i la potestat

Joan Iglesias: Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societat

La revolució tecnològica i la

sensibilització pel medi ambient fan

de la localització dels vehicles un

requisit “obligatori” per les

empreses, repercutint positivament

en l'eficiència, estalviant costos de

comunicació i de combustible. Però

per reduir seriosament el consum de

combustible cal anar una mica més

enllà i formar els conductors en

conducció eficient, motivar-los i fer

que participin activament en el

procés d'eficiència impulsat per

l'equip directiu.

Aquesta va ser una de les principals

conclusions de la jornada sobre

"Solucions d'estalvi per a la mobilitat

de les flotes" que es va celebrar el dia

5 de març al Campus Motor Anoia

organitzada per ASOCAP i la Unió

Empresarial de l'Anoia.

Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotes

sancionadora, amb 25.000 funcionaris

i 1.500 inspectors d'hisenda (300 dels

quals a Catalunya), l'argumentari

d'Iglesias rebutja una hisenda que

amenaça, ja que fracassa. Defensa

que Catalunya necessita un model

eficient, transparent que cooperi amb

el contribuent amb vocació de servei

públic i en xarxa. "És importat

perseguir als que no paguen, però és

més important donar valor als que

paguen" d'això se'n diu reputació

fiscal.

Així el model de gestió del sistema

fiscal que es proposà en la

conferència es fonamenta en la

confiança. Perquè un sistema fiscal

en un marc de democràcia i en una

economia oberta, funcioni, cal la

confiança en els contribuents.

Iglesias defensa, doncs, amb

optimisme, la creació d'una part de

les estructures d'estat que a

Catalunya li valdran l'autonomia i la

independència econòmica.

La formació en conducció eficient

provoca una clara i immediata

reducció del consum de combustible

en les rutes diàries de l'empresa, un

estalvi que pot arribar a ser d'entre un

15 i un 20%. Però a més a més, es

redueixen les emissions de CO2,

emissions que cal començar a

comptabilitzar ja que en països com

França les empreses (que ja calculen

la petjada de carboni) exigeixen als

seus proveïdors que assenyalin a les

seves factures els “kg de CO2 per

km” generats per l'empresa, una

exigència que arribarà també a casa

nostra per les pressions

administratives europees. Les

certificacions ambientals com el

Distintiu de Qualitat Ambiental per a

Flotes de Vehicles de la Generalitat,

així com la ISO de medi ambient,

ofereixen a l'empresa uns mètodes

per controlar tots aquells aspectes

que engloben la gestió eficient i

sostenible.

A banda de la formació rebuda, des

de les dues entitats organitzadores es

considera prioritari conscienciar

empreses, clients, usuaris i societat

en general de la importància que les

empreses estiguin compromeses amb

el medi ambient.

Extracción de gases de escape y humos de soldadura / 93 806 72 00 / future.com.es

PRODUCTE

FABRICAT A L’ANOIA

Page 14: UEA Magazine n.34

Caminem junts

ctra. de Manresa, 45 · 08700 Igualada · tel. 93 804 1000 · [email protected]

correduria d'assegurances · fiscalitat d'empreses · assessoria laboral · financers · auditoria

• A través de l'assegurança de vida del Plan Individualizado de Ahorro Sistemático (PIAS).• Aportació única o periòdica fins el límit anual de 8.000 €.• Pagament interessos: el 2,8% als 30 dies de l'aportació (*), el 2,2% al any de la data de constitució.• Possibilitat de rescat total o parcial a partir d'un any des de la data de constitució.• Màxima flexibilitat. En qualsevol moment, podem; a) modificar l'import de l'aportació periòdica;

b) realitzar aportacions extraordinàries fins el límit anual; c) paralitzar o reprendre les aportacions.• A efectes fiscals, els interessos generats tindran la consideració de rendiments mobiliaris.

(*) En el cas d'aportació única. Per aportacions periòdiques, la totalitat dels interessos es faran efectius al complir-se l'any de la data de constitució.

No esperis més! Fer créixer els teus estalvis és possible.5% A UN ANY

garantit per imposicions abans del 30 de juny

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

14

Com parlar en públic

OBJECTIUS

• Conèixer els grans canvis dels

departaments de tresoreria i

polítiques per fer un departament

eficient

• Conèixer els nous instruments de

cobrament i pagaments. Revisar

els instruments clàssics

• Aprendre a controlar la liquiditat

de l'empresa, controlar les

previsions i desviacions de

tresoreria

• Saber negociar amb els bancs

• Saber mesurar els costos i les

rendibilitats dels instruments

financers

PROGRAMA

1. Conceptes bàsics del Cash

management

2. El departament de tresoreria

3. Els fluxos de fons

4. Tècniques de Cash management

5. Instruments de cobrament i

pagament

6. Finançament i inversió

7. Assegurança del crèdit. Gestió del

risc de canvi i dels tipus d'interès

8. Relacions bancàries

9. Implantació d'un sistema de Cash

Management

10. Informatització del Cash

management

DATES:

20, 22, 27, 29 d'abril,

4, 6, 11, 13, 18, 20, 25 i 27 de maig

i 1 de juny

HORARI:

de 18:30 h. a 21:30 h.

DURADA:

40 h.

LLOC:

Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra. de

Manresa, 131 Igualada)

PREU:

Totalment gratuït

Enfrontar-se a un auditori, sigui

gran o petit, presentar un projecte,

conduïr una reunió, fer una

conferència... és un repte. Una de

les tasques del directiu o dels caps

de departament és la de parlar en

públic. En les reunions amb

col·laboradors, clients o proveïdors,

cadascuna d'aquestes intervencions

té un objectiu: comunicar de forma

eficient i, en ocasions, influir,

convèncer, motivar o ensenyar.

Tot i que les responsabilitats

d'aquests càrrecs van molt més

enllà d'una intervenció en públic, es

allà on es deixa una imatge que pot

potenciar, encara més, la seva vàlua

professional i de lideratge.

En aquesta línia s'organitza la

formació "Com parlar en públic"

OBJECTIUS

· Augmentar l'autoconfiança i la

tranquil·litat en dirigir-se a un

auditori.

· Millora en l'ús del llenguatge no

verbal com a suport de la

comunicació verbal.

· Aplicar les eines i els recursos

adequats per a la captació i

manteniment de d'interès

· Disposar de recursos verbals i no

verbals que ajudin a convèncer i

motivar a l'auditori

· Conèixer les tècniques del pla

d'una presentació oral.

#formacióUEA

Cash management:gestió de la tresoreria#formacióUEA

DIRIGIT

Seminari dirigit a directius,

comandaments intermedis o equips

de vendes.

PROGRAMA

1. Introducció

· Implicacions de parlar amb públic

· Habilitats comunicatives bàsiques

· Desenvolupament de

competències

2. Teoria de la Comunicació

· Comunicació interpersonal

· Procés de comunicació

· Comunicació no verbal

3. El pànic escènic

DATES:

18, 20, 25, 27 de maig i 3 de juny

HORARI:

de 18:00 h. a 21:00 h.

DURADA:

15 hores

LLOC:

Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra.

de Manresa, 131 Igualada)

PREU:

175 euros (100% bonificable) socis

225 euros (parcialment bonificable)

no socis

INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS

Unió Empresarial de l'Anoia -

[email protected] - Tel. 938 052 292

Cursos bonificables a través de la

FTFE.

La UEA fa els tràmits de bonificació

de forma totalment gratuïta.

Page 15: UEA Magazine n.34

Caminem junts

ctra. de Manresa, 45 · 08700 Igualada · tel. 93 804 1000 · [email protected]

correduria d'assegurances · fiscalitat d'empreses · assessoria laboral · financers · auditoria

• A través de l'assegurança de vida del Plan Individualizado de Ahorro Sistemático (PIAS).• Aportació única o periòdica fins el límit anual de 8.000 €.• Pagament interessos: el 2,8% als 30 dies de l'aportació (*), el 2,2% al any de la data de constitució.• Possibilitat de rescat total o parcial a partir d'un any des de la data de constitució.• Màxima flexibilitat. En qualsevol moment, podem; a) modificar l'import de l'aportació periòdica;

b) realitzar aportacions extraordinàries fins el límit anual; c) paralitzar o reprendre les aportacions.• A efectes fiscals, els interessos generats tindran la consideració de rendiments mobiliaris.

(*) En el cas d'aportació única. Per aportacions periòdiques, la totalitat dels interessos es faran efectius al complir-se l'any de la data de constitució.

No esperis més! Fer créixer els teus estalvis és possible.5% A UN ANY

garantit per imposicions abans del 30 de juny

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

14

Com parlar en públic

OBJECTIUS

• Conèixer els grans canvis dels

departaments de tresoreria i

polítiques per fer un departament

eficient

• Conèixer els nous instruments de

cobrament i pagaments. Revisar

els instruments clàssics

• Aprendre a controlar la liquiditat

de l'empresa, controlar les

previsions i desviacions de

tresoreria

• Saber negociar amb els bancs

• Saber mesurar els costos i les

rendibilitats dels instruments

financers

PROGRAMA

1. Conceptes bàsics del Cash

management

2. El departament de tresoreria

3. Els fluxos de fons

4. Tècniques de Cash management

5. Instruments de cobrament i

pagament

6. Finançament i inversió

7. Assegurança del crèdit. Gestió del

risc de canvi i dels tipus d'interès

8. Relacions bancàries

9. Implantació d'un sistema de Cash

Management

10. Informatització del Cash

management

DATES:

20, 22, 27, 29 d'abril,

4, 6, 11, 13, 18, 20, 25 i 27 de maig

i 1 de juny

HORARI:

de 18:30 h. a 21:30 h.

DURADA:

40 h.

LLOC:

Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra. de

Manresa, 131 Igualada)

PREU:

Totalment gratuït

Enfrontar-se a un auditori, sigui

gran o petit, presentar un projecte,

conduïr una reunió, fer una

conferència... és un repte. Una de

les tasques del directiu o dels caps

de departament és la de parlar en

públic. En les reunions amb

col·laboradors, clients o proveïdors,

cadascuna d'aquestes intervencions

té un objectiu: comunicar de forma

eficient i, en ocasions, influir,

convèncer, motivar o ensenyar.

Tot i que les responsabilitats

d'aquests càrrecs van molt més

enllà d'una intervenció en públic, es

allà on es deixa una imatge que pot

potenciar, encara més, la seva vàlua

professional i de lideratge.

En aquesta línia s'organitza la

formació "Com parlar en públic"

OBJECTIUS

· Augmentar l'autoconfiança i la

tranquil·litat en dirigir-se a un

auditori.

· Millora en l'ús del llenguatge no

verbal com a suport de la

comunicació verbal.

· Aplicar les eines i els recursos

adequats per a la captació i

manteniment de d'interès

· Disposar de recursos verbals i no

verbals que ajudin a convèncer i

motivar a l'auditori

· Conèixer les tècniques del pla

d'una presentació oral.

#formacióUEA

Cash management:gestió de la tresoreria#formacióUEA

DIRIGIT

Seminari dirigit a directius,

comandaments intermedis o equips

de vendes.

PROGRAMA

1. Introducció

· Implicacions de parlar amb públic

· Habilitats comunicatives bàsiques

· Desenvolupament de

competències

2. Teoria de la Comunicació

· Comunicació interpersonal

· Procés de comunicació

· Comunicació no verbal

3. El pànic escènic

DATES:

18, 20, 25, 27 de maig i 3 de juny

HORARI:

de 18:00 h. a 21:00 h.

DURADA:

15 hores

LLOC:

Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra.

de Manresa, 131 Igualada)

PREU:

175 euros (100% bonificable) socis

225 euros (parcialment bonificable)

no socis

INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS

Unió Empresarial de l'Anoia -

[email protected] - Tel. 938 052 292

Cursos bonificables a través de la

FTFE.

La UEA fa els tràmits de bonificació

de forma totalment gratuïta.

Page 16: UEA Magazine n.34

Servei 24 hores > 607 25 66 00

av. Balmes 13, 1ª

08700 Igualada, Barcelona

Apt. Correus 366

Horari d’oficines de dilluns a divendres de 9 del matí a 7 de la tarda

t 93 803 25 66

f 93 803 20 58

[email protected]

Assegurem un tracte personal i professional

www.assegurancesguma.com

Espai empresa és el programa de la UEA a Ràdio Igualada.

Presentat pel periodista Jordi Quintana cada dimarts es fa

ressò de l'actualitat de les nostres empreses i tots aquells

temes que giren al voltant del món econòmic i empresarial,

donant especial rellevància als nous projectes dels

emprenedors del nostre territori. Si no els has pogut seguir no

pateixis, els trobaràs tots a la nostra pàgina web o al canal

ueanoia de Mixcloud.

Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM

Més de 1.200 visitants han passat per

la primera edició de la fira tèxtil

BSTIM (Best Solutions in Textile

Manufacturing) que s'ha celebrat el

25 i 26 de febrer a Igualada, una xifra

que triplica les expectatives que els

organitzadors s'havien fixat en el

moment de la convocatòria.

Organitzada per Fira d'Igualada i

l'agrupació tèxtil FAGEPI amb el

suport de l'Ajuntament d'Igualada,

BSTIM ha completat amb nota

aquesta primera edició. Els 60

expositors que han tingut estand a

l'Escorxador d'Igualada -

principalment empreses i tallers

locals que fabriquen peces acabades

de confecció i gènere de punt- s'han

mostrat molt satisfets dels contactes

realitzats durant la fira.

BSTIM, la primera fira tèxtil de l'Estat,

va néixer amb l'objectiu que les

empreses industrials tèxtils catalanes

poguessin oferir els seus serveis a

marques, dissenyadors i distribuïdors

europeus que busquin nous

proveïdors o que es plantegin deixar

de fabricar a Àsia i tornar la

producció a Europa.

Els visitants de BSTIM provenien

d'arreu d'Europa, principalment de

França i de l'Estat espanyol, de zones

tan diverses com les Canàries,

Madrid, el País Basc o Valladolid i es

tractava de responsables

d'aprovisionament i compradors de

producte acabat, responsables de

producte i responsables de col·lecció

o directors artístics de marques de

moda i distribuïdors del sector d'arreu

d'Europa. Van assistir a la fira

representants de les marques de

moda més importants de l'Estat com

ara Mango, Desigual, Oysho (del

Grup Inditex), Punto Roma, Cortefiel,

Nice Things, EsseOesse, System

Action o Bóboli, a més de

dissenyadors com Josep Abril. També

hi van assistir nombrosos estudiants

d'escoles de disseny.

La fira BSTIM és un saló professional

que Fira d'Igualada, FAGEPI i

l'Ajuntament d'Igualada han posat al

servei de les empreses del tèxtil, i

que no perseguia cap ànim de lucre.

Els diners generats per la Fira s'han

reinvertit en la Fira, que ha contractat

la pràctica totalitat de proveïdors,

serveis i materials emprats en la

construcció dels estands a empreses

de l'Anoia.

Vista l'acollida –immillorable- que ha

tingut BSTIM entre el sector tèxtil,

l'organització no descarta una segona

edició, ja que així els ho han demanat

nombrosos participants.

Espai Empresa a Ràdio Igualada

13/01/2015 Postgrau Universitari en Dir. Comercial i Màrqueting

industrial

Manel López de la Comissió de Formació de la UEAa

20/01/2015 Jornades d'ACCID

Josep M. Canyelles , expert en Responsabilitat Social de les

Empreses i Organitzacionsa

27/01/2015 Inserció laboral

Moisès Castells de la FAP a

03/02/2015 Energia i estalvi

Larserick Alegre d'Eunèrgiaa

10/02/2015 Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani

Pau Caparrós de l'Institut Ignasi Villalongaa

17/02/2015 Espais per empreses al Rec

Jordi Moix del Viver del Reca

24/02/2015 Les exportacions

Laia Trullols, d'Export Controla

03/03/2015 Estalvi en mobilitat de flotes

Roser Cejudo de l'Autoescola Poble Seca

10/03/2015 Espais per empreses i nous serveis

Òscar Balcells del Teatre de l'Auroraa

17/03/2015 Start Up xarxa d'acceleradores

Roger Fosasa

24/03/2015 Xerrades sobre salut i família

Josep Brunet, de la Mútua General de Catalunya

Ramón Sellarès, del Consorci Sociosanitari de l’Anoia

Desmaris Campo, de Global Salut

Page 17: UEA Magazine n.34

Servei 24 hores > 607 25 66 00

av. Balmes 13, 1ª

08700 Igualada, Barcelona

Apt. Correus 366

Horari d’oficines de dilluns a divendres de 9 del matí a 7 de la tarda

t 93 803 25 66

f 93 803 20 58

[email protected]

Assegurem un tracte personal i professional

www.assegurancesguma.com

Espai empresa és el programa de la UEA a Ràdio Igualada.

Presentat pel periodista Jordi Quintana cada dimarts es fa

ressò de l'actualitat de les nostres empreses i tots aquells

temes que giren al voltant del món econòmic i empresarial,

donant especial rellevància als nous projectes dels

emprenedors del nostre territori. Si no els has pogut seguir no

pateixis, els trobaràs tots a la nostra pàgina web o al canal

ueanoia de Mixcloud.

Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM

Més de 1.200 visitants han passat per

la primera edició de la fira tèxtil

BSTIM (Best Solutions in Textile

Manufacturing) que s'ha celebrat el

25 i 26 de febrer a Igualada, una xifra

que triplica les expectatives que els

organitzadors s'havien fixat en el

moment de la convocatòria.

Organitzada per Fira d'Igualada i

l'agrupació tèxtil FAGEPI amb el

suport de l'Ajuntament d'Igualada,

BSTIM ha completat amb nota

aquesta primera edició. Els 60

expositors que han tingut estand a

l'Escorxador d'Igualada -

principalment empreses i tallers

locals que fabriquen peces acabades

de confecció i gènere de punt- s'han

mostrat molt satisfets dels contactes

realitzats durant la fira.

BSTIM, la primera fira tèxtil de l'Estat,

va néixer amb l'objectiu que les

empreses industrials tèxtils catalanes

poguessin oferir els seus serveis a

marques, dissenyadors i distribuïdors

europeus que busquin nous

proveïdors o que es plantegin deixar

de fabricar a Àsia i tornar la

producció a Europa.

Els visitants de BSTIM provenien

d'arreu d'Europa, principalment de

França i de l'Estat espanyol, de zones

tan diverses com les Canàries,

Madrid, el País Basc o Valladolid i es

tractava de responsables

d'aprovisionament i compradors de

producte acabat, responsables de

producte i responsables de col·lecció

o directors artístics de marques de

moda i distribuïdors del sector d'arreu

d'Europa. Van assistir a la fira

representants de les marques de

moda més importants de l'Estat com

ara Mango, Desigual, Oysho (del

Grup Inditex), Punto Roma, Cortefiel,

Nice Things, EsseOesse, System

Action o Bóboli, a més de

dissenyadors com Josep Abril. També

hi van assistir nombrosos estudiants

d'escoles de disseny.

La fira BSTIM és un saló professional

que Fira d'Igualada, FAGEPI i

l'Ajuntament d'Igualada han posat al

servei de les empreses del tèxtil, i

que no perseguia cap ànim de lucre.

Els diners generats per la Fira s'han

reinvertit en la Fira, que ha contractat

la pràctica totalitat de proveïdors,

serveis i materials emprats en la

construcció dels estands a empreses

de l'Anoia.

Vista l'acollida –immillorable- que ha

tingut BSTIM entre el sector tèxtil,

l'organització no descarta una segona

edició, ja que així els ho han demanat

nombrosos participants.

Espai Empresa a Ràdio Igualada

13/01/2015 Postgrau Universitari en Dir. Comercial i Màrqueting

industrial

Manel López de la Comissió de Formació de la UEAa

20/01/2015 Jornades d'ACCID

Josep M. Canyelles , expert en Responsabilitat Social de les

Empreses i Organitzacionsa

27/01/2015 Inserció laboral

Moisès Castells de la FAP a

03/02/2015 Energia i estalvi

Larserick Alegre d'Eunèrgiaa

10/02/2015 Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani

Pau Caparrós de l'Institut Ignasi Villalongaa

17/02/2015 Espais per empreses al Rec

Jordi Moix del Viver del Reca

24/02/2015 Les exportacions

Laia Trullols, d'Export Controla

03/03/2015 Estalvi en mobilitat de flotes

Roser Cejudo de l'Autoescola Poble Seca

10/03/2015 Espais per empreses i nous serveis

Òscar Balcells del Teatre de l'Auroraa

17/03/2015 Start Up xarxa d'acceleradores

Roger Fosasa

24/03/2015 Xerrades sobre salut i família

Josep Brunet, de la Mútua General de Catalunya

Ramón Sellarès, del Consorci Sociosanitari de l’Anoia

Desmaris Campo, de Global Salut

Page 18: UEA Magazine n.34

BATIMAT 31 - 3 MOSCÚ construcció i ceràmica http://batimat-rus.comINTERFILIÈRE 1 - 2 HONG-KONG moda interior i bany http://www.interfiliere.com/hongkongDOMOTEX 6 - 9 MOSCÚ catifes i recobriments pel terra http://batimat-rus.comGLASS & ALUMINUM SAUDI ARABIA 6 - 9 ARABIA SAUDI construcció http://glassandalusa.comSOLAR EXPO 8 - 10 MILÀ renovables http://www.solarexpo.comFIBO 9 - 12 COLÒNIA fitness, bodybuilding http://www.fibo.deMEDICAL EXPO 9 - 12 MARROC mèdic http://medicalexpo-maroc.comTRANSPORTS & LOGISTICS 10 - 12 RIGA transport http://www.bt1.lv/transportBEBES&MAMAS 11 - 13 BARCELONA puericultura http://www.bebesmamas.comCOSMOBELLEZA 11 - 15 BARCELONA estètica i perruqueria professionals http://cosmobelleza.comINTERSICOP 13 - 16 MADRID indústria pastisseria i elaborats de pa http://www.ifema.es/intersicop_01SALON GOURMETS 13 - 16 MADRID alimentació i restauració https://www.gourmets.netMIPTV 13 - 16 CANNES continguts digitals i tv http://www.miptv.comIN COSMETICS 15 - 17 BARCELONA ingredients per cosmètics http://www.in-cosmetics.comVENDIBÉRICA 14 - 16 MADRID món del vending http://www.ifema.es/vendiberica_01SINOCORRUGATED 14 - 17 SHANGHAI packaging, cartró, gràfiques http://www.sino-corrugated.comSALÓ DEL CÒMIC 17 - 19 BARCELONA editorial, merchandising http://www.ficomic.comCOSMOFARMA 17 - 19 BOLÒNIA estètica i farmàcia http://www.cosmofarma.comEXPO ECOSALUD 16 - 19 BARCELONA alimentació productes ecològics http://www.expoecosalud.esB-TRAVEL 17 - 19 BARCELONA maquinària per treballar la fusta http://www.travel-be.comNATURAL PRODUCTS EUROPE 19 - 20 LONDRES productes orgànics, salut http://www.naturalproducts.co.ukINTERMAT 20 - 25 PARIS construcció, obres públiques http://paris.intermatconstruction.comEUROFISHING - SINAVAL 21 - 23 BILBAO pesca i naval http://sinaval.bilbaoexhibitioncentre.comEUROPEAN COATINGS SHOW 21 - 23 NUREMBERG gràfiques, adhesius, etc. http://www.european-coatings-show.comBTA 21 - 24 BARCELONA maquinària sector alimentari http://www.bta-bcn.comHISPACK 21 - 24 BARCELONA embalatge http://www.hispack.comCHINA LIGHTING EXPO 21 - 24 BEIJINGled i aplicacions http://www.chinalightingexpo.com/LIGHT15CPHI-ICSE JAPAN 22 - 24 TOKIO mèdic http://www.cphi.comISSA/INTERCLEAN 22 - 24 VARSÒVIA neteja i manteniments http://www.issainterclean.comEXPOFRANQUICIA 22 - 25 MADRID saló de les franquícies http://www.ifema.es/expofranquiciaPAPER TODAY 24 - 26 CHENNAI paper, polpa, impremta http://www.buysellinteractions.comEXPOCOSMETICA 25 - 27 PORTO cosmètics http://www.expocosmetica.exponor.ptINTERNATIONAL TEXTILE FAIR DUBAI 26 - 27 DUBAI moda, teixits, llar http://www.internationaltextilefair.comINT. SWIMMING POOL SAUNA & SPA 27 - 29 BEIJING piscina, sauna, spa http://www.poolspa.cnPROPOSTE 27 - 29 CERNOBBIO mobiliari, teixits llar http://www.propostefair.itSOURCING FAIR: FASHION ACCES. 27 - 30 HONG-KONG moda, accessoris http://www.globalsources.com/tradeshow/fashion-accessories.htm

EUROPA GAMES 1 - 2 ORLANDO fitness - combat http://www.europaexpo.comLIGHTEXPO, BUILDEXPO AFRICA 1 - 2 NAIROBI il·luminació http://www.expogr.com/lightexpoBATIMATEC 3 - 7 ALGÈRIA construcció http://www.safex-algerie.comARABIAN TRAVEL MARKET 4 - 7 DUBAI turisme http://www.arabiantravelmarket.comPROJECT QATAR 4 - 7 DOHA construcció http://www.projectqatar.comTECHTEXTIL 4 - 7 FRANKFURT teixits tècnics http://techtextil.messefrankfurt.comVITAFOODS EUROPE 5 - 7 GINEBRA farma, nutrició http://www.vitafoods.eu.comAIR CARGO EUROPE LOGISTICS 5 - 8 MUNICH logística http://www.aircargoeurope.comINTERZUM 5 - 8 COLÒNIA fusta per interiors http://www.interzum.com/interzumTEKTONICA 6 - 9 LISBOA construcció http://www.tektonica.fil.ptForum Dental 7 - 9 BARCELONA dental http://www.forum-dental.esBIG 3 AFRICA 7 - 9 NAIROBI interiorisme, decoració hotels http://www.big3africa.comSaló Internacional de l' Automòbil 7 - 17 BARCELONA automòbil http://www.salonautomovil.comBARCELONA BREEDAL WEEK 8 - 10 BARCELONA moda núvies i festa http://www.barcelonabridalweek.comSAUDI AIRCON 11 - 13 RIYADH varis salons de construcció, aire condicionat, etc. http://www.recexpo.comLIGNA PLUS 11 - 15 HANNOVER maquinària per la fusta http://www.ligna.deVETECO, PIEDRA 11 - 14 MADRID construcció i tancaments http://www.ifema.es/sicre_01LE SHOW 12 - 15 MOSCOW moda pell, complements http://www.leshow.ruLONDON WINE 18 - 20 LONDRES vi i espirituosos http://www.londonwinefair.comIPACK - IMA 19 - 23 MILÀ packaging http://www.ipack-ima.com/EAU EXPO FORUM 20 - 23 CASABLANCA aigua, infraestructures, regs, serveis http://eauexpo.ma100 X 100 MASCOTA 23 - 24 MADRID mascotes, veterinària http://www.ifema.es/100x100mascota_01GENERA 26 - 28 MADRID energia, medi ambient http://www.ifema.es/genera_01CARBONEXPO 26 - 28 BARCELONA energia, clima http://www.carbonexpo.comSIMA 26 - 29 MADRID immobiliari http://simaexpo.comDenim by Première Vision 27 - 28 BARCELONA moda texans http://www.denimbypremierevision.comEsact Meeting Barcelona 31 - 3 BARCELONA mèdic http://www.esact2015.com

EAGE EXHIBITION CONFERENCE 1 - 4 MADRID enginyeria http://www.eage.orgBROADCAST ASIA 1 - 4 SINGAPUR cinema i tv http://www.broadcast-asia.comUDT EUROPE 3 - 5 ROTTERDAM defensa, tecnologia militar http://www.udt-global.comPLAST EXPO 3 - 6 CASABLANCA plàstic, manufactures i maquinària http://www.plast-expo.comCANNES AIRSHOW 3 - 6 CANNES aviació http://www.cannesairshow.comIFE XINA 4 - 6 Guangzhou alimentació http://www.ifechina.comMIDEM 4 - 6 CANNES mercat drets: música i entreteniment http://www.midem.comWINTER GIFT & HOMEWARE FAIR 7 - 9 NOVA ZELANDA llar, equipament, decoració per la llar, regal http://www.giftfairs.co.nzSHOWROOM DEL MOBLE 7 - 10 BARCELONA mobiliari, interiorisme, iluminació http://www.showroomdelmoble.comSIL 9 - 11 BARCELONA logística http://www.silbcn.comEASTPACK 9 - 11 NOVA YORK packaging http://eastpack.packagingdigest.comPOWER-GEN EUROPE 9 - 11 AMSTERDAM generació d'energia http://www.powergeneurope.comFISPAL FOOD 9 - 12 SÂO PAULO alimentació http://www.fispalfoodservice.com.br"ITMMACH-TOOL" 9 - 12 POZNAN eines, maquinària http://technologie.mtp.pl"METALFORUMSURFEX" 9 - 12 POZNAN metal·lúrgia, tractaments per superfícies http://surfex.mtp.plSNACKEX 10 - 11 ESTAMBUL aperitius i snacks http://www.snackex.comTISSUE PREMIER COLLECTIONS 10 - 11 PARIS teixits http://www.tissu-premier.comCOMPACK KENIA 10 - 11 NAIROBI packaging http://www.compackexpo.com/kenyaPAPER VIETNAM 10 - 12 VIETNAM indústria del paper http://www.veas.com.vnINDIA CORRUGATED 10 - 13 NOVA DELHI cartró i packaging http://www.indiacorrugatedshow.comSPORTS AND FITNESS 10 - 13 SINGAPUR esport, fitness i totes les indústries al voltant http://www.sportsnfitness.asiaVINEXPO 14 - 18 BORDEAUX vi i espirituosos http://www.vinexpo.comACHEMA 15 - 19 FRANKFURT indústria química http://www.achema.deGLOBAL AUTOMOTIVE COMPONENTS 16 - 18 STUTTGART automòbil http://www.globalautomotivecomponentsandsuppliersexpo.comPACKEX TORONTO 16 - 18 TORONTO logística, handling, packaging http://www.canontradeshows.com/expo/packex13BITEXPERIENCE 17 - 18 MADRID tecnologia audiovisual http://www.ifema.es/bit_01CINEEUROPE 22 - 25 BARCELONA proveïdors del cinema http://www.filmexpos.comLASER WORLD 22 - 25 MUNICH tecnologia làser http://www.world-of-photonics.comCHEMSPEC EUROPE 22 - 25 COLÒNIA química http://www.chemspecevents.com/europeCPHI - ICSE XINA 24 - 26 SHANGHAI farma http://www.cphi.com/chinaHEIMTEXTIL INDIA 25 - 27 NOVA DELHI teixits http://heimtextil-india.in.messefrankfurt.com/newdelhiSUMMER FANCY FOOD SHOW 28 - 30 NOVA YORK alimentació http://www.specialtyfood.com/shows-events

Fira Dates

calendaride fires

abril

maig

juny

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

firesa Igualada www.firaigualada.org

19

Informació facilitada per: Eva Maria Fernández CasellasTel. 682 101 [email protected]

EMFERC_ consultoria de màrqueting i comerç exteriorMONTAGGIO_ producció d'estands arreu del món

Aerosport 30 i 31 de maigMaterial aeronàutic http://www.firaigualada.org/aerosport/a

FirAnoia 19, 20 i 21 de junyFira multisectorial http://www.firaigualada.org/firanoia/a

FiraBit 2015 3, 4 i 5 de juliolJocs, ciència i TICwww.firabit.cat

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

18

Page 19: UEA Magazine n.34

BATIMAT 31 - 3 MOSCÚ construcció i ceràmica http://batimat-rus.comINTERFILIÈRE 1 - 2 HONG-KONG moda interior i bany http://www.interfiliere.com/hongkongDOMOTEX 6 - 9 MOSCÚ catifes i recobriments pel terra http://batimat-rus.comGLASS & ALUMINUM SAUDI ARABIA 6 - 9 ARABIA SAUDI construcció http://glassandalusa.comSOLAR EXPO 8 - 10 MILÀ renovables http://www.solarexpo.comFIBO 9 - 12 COLÒNIA fitness, bodybuilding http://www.fibo.deMEDICAL EXPO 9 - 12 MARROC mèdic http://medicalexpo-maroc.comTRANSPORTS & LOGISTICS 10 - 12 RIGA transport http://www.bt1.lv/transportBEBES&MAMAS 11 - 13 BARCELONA puericultura http://www.bebesmamas.comCOSMOBELLEZA 11 - 15 BARCELONA estètica i perruqueria professionals http://cosmobelleza.comINTERSICOP 13 - 16 MADRID indústria pastisseria i elaborats de pa http://www.ifema.es/intersicop_01SALON GOURMETS 13 - 16 MADRID alimentació i restauració https://www.gourmets.netMIPTV 13 - 16 CANNES continguts digitals i tv http://www.miptv.comIN COSMETICS 15 - 17 BARCELONA ingredients per cosmètics http://www.in-cosmetics.comVENDIBÉRICA 14 - 16 MADRID món del vending http://www.ifema.es/vendiberica_01SINOCORRUGATED 14 - 17 SHANGHAI packaging, cartró, gràfiques http://www.sino-corrugated.comSALÓ DEL CÒMIC 17 - 19 BARCELONA editorial, merchandising http://www.ficomic.comCOSMOFARMA 17 - 19 BOLÒNIA estètica i farmàcia http://www.cosmofarma.comEXPO ECOSALUD 16 - 19 BARCELONA alimentació productes ecològics http://www.expoecosalud.esB-TRAVEL 17 - 19 BARCELONA maquinària per treballar la fusta http://www.travel-be.comNATURAL PRODUCTS EUROPE 19 - 20 LONDRES productes orgànics, salut http://www.naturalproducts.co.ukINTERMAT 20 - 25 PARIS construcció, obres públiques http://paris.intermatconstruction.comEUROFISHING - SINAVAL 21 - 23 BILBAO pesca i naval http://sinaval.bilbaoexhibitioncentre.comEUROPEAN COATINGS SHOW 21 - 23 NUREMBERG gràfiques, adhesius, etc. http://www.european-coatings-show.comBTA 21 - 24 BARCELONA maquinària sector alimentari http://www.bta-bcn.comHISPACK 21 - 24 BARCELONA embalatge http://www.hispack.comCHINA LIGHTING EXPO 21 - 24 BEIJINGled i aplicacions http://www.chinalightingexpo.com/LIGHT15CPHI-ICSE JAPAN 22 - 24 TOKIO mèdic http://www.cphi.comISSA/INTERCLEAN 22 - 24 VARSÒVIA neteja i manteniments http://www.issainterclean.comEXPOFRANQUICIA 22 - 25 MADRID saló de les franquícies http://www.ifema.es/expofranquiciaPAPER TODAY 24 - 26 CHENNAI paper, polpa, impremta http://www.buysellinteractions.comEXPOCOSMETICA 25 - 27 PORTO cosmètics http://www.expocosmetica.exponor.ptINTERNATIONAL TEXTILE FAIR DUBAI 26 - 27 DUBAI moda, teixits, llar http://www.internationaltextilefair.comINT. SWIMMING POOL SAUNA & SPA 27 - 29 BEIJING piscina, sauna, spa http://www.poolspa.cnPROPOSTE 27 - 29 CERNOBBIO mobiliari, teixits llar http://www.propostefair.itSOURCING FAIR: FASHION ACCES. 27 - 30 HONG-KONG moda, accessoris http://www.globalsources.com/tradeshow/fashion-accessories.htm

EUROPA GAMES 1 - 2 ORLANDO fitness - combat http://www.europaexpo.comLIGHTEXPO, BUILDEXPO AFRICA 1 - 2 NAIROBI il·luminació http://www.expogr.com/lightexpoBATIMATEC 3 - 7 ALGÈRIA construcció http://www.safex-algerie.comARABIAN TRAVEL MARKET 4 - 7 DUBAI turisme http://www.arabiantravelmarket.comPROJECT QATAR 4 - 7 DOHA construcció http://www.projectqatar.comTECHTEXTIL 4 - 7 FRANKFURT teixits tècnics http://techtextil.messefrankfurt.comVITAFOODS EUROPE 5 - 7 GINEBRA farma, nutrició http://www.vitafoods.eu.comAIR CARGO EUROPE LOGISTICS 5 - 8 MUNICH logística http://www.aircargoeurope.comINTERZUM 5 - 8 COLÒNIA fusta per interiors http://www.interzum.com/interzumTEKTONICA 6 - 9 LISBOA construcció http://www.tektonica.fil.ptForum Dental 7 - 9 BARCELONA dental http://www.forum-dental.esBIG 3 AFRICA 7 - 9 NAIROBI interiorisme, decoració hotels http://www.big3africa.comSaló Internacional de l' Automòbil 7 - 17 BARCELONA automòbil http://www.salonautomovil.comBARCELONA BREEDAL WEEK 8 - 10 BARCELONA moda núvies i festa http://www.barcelonabridalweek.comSAUDI AIRCON 11 - 13 RIYADH varis salons de construcció, aire condicionat, etc. http://www.recexpo.comLIGNA PLUS 11 - 15 HANNOVER maquinària per la fusta http://www.ligna.deVETECO, PIEDRA 11 - 14 MADRID construcció i tancaments http://www.ifema.es/sicre_01LE SHOW 12 - 15 MOSCOW moda pell, complements http://www.leshow.ruLONDON WINE 18 - 20 LONDRES vi i espirituosos http://www.londonwinefair.comIPACK - IMA 19 - 23 MILÀ packaging http://www.ipack-ima.com/EAU EXPO FORUM 20 - 23 CASABLANCA aigua, infraestructures, regs, serveis http://eauexpo.ma100 X 100 MASCOTA 23 - 24 MADRID mascotes, veterinària http://www.ifema.es/100x100mascota_01GENERA 26 - 28 MADRID energia, medi ambient http://www.ifema.es/genera_01CARBONEXPO 26 - 28 BARCELONA energia, clima http://www.carbonexpo.comSIMA 26 - 29 MADRID immobiliari http://simaexpo.comDenim by Première Vision 27 - 28 BARCELONA moda texans http://www.denimbypremierevision.comEsact Meeting Barcelona 31 - 3 BARCELONA mèdic http://www.esact2015.com

EAGE EXHIBITION CONFERENCE 1 - 4 MADRID enginyeria http://www.eage.orgBROADCAST ASIA 1 - 4 SINGAPUR cinema i tv http://www.broadcast-asia.comUDT EUROPE 3 - 5 ROTTERDAM defensa, tecnologia militar http://www.udt-global.comPLAST EXPO 3 - 6 CASABLANCA plàstic, manufactures i maquinària http://www.plast-expo.comCANNES AIRSHOW 3 - 6 CANNES aviació http://www.cannesairshow.comIFE XINA 4 - 6 Guangzhou alimentació http://www.ifechina.comMIDEM 4 - 6 CANNES mercat drets: música i entreteniment http://www.midem.comWINTER GIFT & HOMEWARE FAIR 7 - 9 NOVA ZELANDA llar, equipament, decoració per la llar, regal http://www.giftfairs.co.nzSHOWROOM DEL MOBLE 7 - 10 BARCELONA mobiliari, interiorisme, iluminació http://www.showroomdelmoble.comSIL 9 - 11 BARCELONA logística http://www.silbcn.comEASTPACK 9 - 11 NOVA YORK packaging http://eastpack.packagingdigest.comPOWER-GEN EUROPE 9 - 11 AMSTERDAM generació d'energia http://www.powergeneurope.comFISPAL FOOD 9 - 12 SÂO PAULO alimentació http://www.fispalfoodservice.com.br"ITMMACH-TOOL" 9 - 12 POZNAN eines, maquinària http://technologie.mtp.pl"METALFORUMSURFEX" 9 - 12 POZNAN metal·lúrgia, tractaments per superfícies http://surfex.mtp.plSNACKEX 10 - 11 ESTAMBUL aperitius i snacks http://www.snackex.comTISSUE PREMIER COLLECTIONS 10 - 11 PARIS teixits http://www.tissu-premier.comCOMPACK KENIA 10 - 11 NAIROBI packaging http://www.compackexpo.com/kenyaPAPER VIETNAM 10 - 12 VIETNAM indústria del paper http://www.veas.com.vnINDIA CORRUGATED 10 - 13 NOVA DELHI cartró i packaging http://www.indiacorrugatedshow.comSPORTS AND FITNESS 10 - 13 SINGAPUR esport, fitness i totes les indústries al voltant http://www.sportsnfitness.asiaVINEXPO 14 - 18 BORDEAUX vi i espirituosos http://www.vinexpo.comACHEMA 15 - 19 FRANKFURT indústria química http://www.achema.deGLOBAL AUTOMOTIVE COMPONENTS 16 - 18 STUTTGART automòbil http://www.globalautomotivecomponentsandsuppliersexpo.comPACKEX TORONTO 16 - 18 TORONTO logística, handling, packaging http://www.canontradeshows.com/expo/packex13BITEXPERIENCE 17 - 18 MADRID tecnologia audiovisual http://www.ifema.es/bit_01CINEEUROPE 22 - 25 BARCELONA proveïdors del cinema http://www.filmexpos.comLASER WORLD 22 - 25 MUNICH tecnologia làser http://www.world-of-photonics.comCHEMSPEC EUROPE 22 - 25 COLÒNIA química http://www.chemspecevents.com/europeCPHI - ICSE XINA 24 - 26 SHANGHAI farma http://www.cphi.com/chinaHEIMTEXTIL INDIA 25 - 27 NOVA DELHI teixits http://heimtextil-india.in.messefrankfurt.com/newdelhiSUMMER FANCY FOOD SHOW 28 - 30 NOVA YORK alimentació http://www.specialtyfood.com/shows-events

Fira Dates

calendaride fires

abril

maig

juny

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

firesa Igualada www.firaigualada.org

19

Informació facilitada per: Eva Maria Fernández CasellasTel. 682 101 [email protected]

EMFERC_ consultoria de màrqueting i comerç exteriorMONTAGGIO_ producció d'estands arreu del món

Aerosport 30 i 31 de maigMaterial aeronàutic http://www.firaigualada.org/aerosport/a

FirAnoia 19, 20 i 21 de junyFira multisectorial http://www.firaigualada.org/firanoia/a

FiraBit 2015 3, 4 i 5 de juliolJocs, ciència i TICwww.firabit.cat

UE

A M

agaz

ine

Zo

om

18

Page 20: UEA Magazine n.34

ComunicacióLa visibilitat de les nostres empreses, la projecció de la seva tasca i la seva necessitat informativa és quelcom que també es vetlla des de la UEA.

a+ Viaempresa, visibilitat aldiari econòmic de Catalunya

L'actualitat de les empreses de la comarca i especialment les de la UEA és tinguda en compte per l'equip de viaempresa que aposta per donar veu, llum i color sobre la realitat industrial i empresarial del nostre territori. A més ofereix un important descompte (30%) als socis en les tarifes publicitàries.

a+ La Vanguardia,informació i promoció

Fruit del conveni els associats poden disposar de 2 mesos de subscripció gratuïta a més del 10% de descompte per oferir productes i promocions al Club de Subscriptors de La Vanguardia (més de 65.000 subscriptors)

2

30%descompte

mesosgratuïts

nous projectes,nous convenis

La UEA treballa en

col·laboració amb empreses

i col·lectius professionals

per tal d'oferir als associats

avantatges, descomptes,

solucions i recursos per què

el seu dia a dia i les seves

àrees de negoci se'n

beneficiïn.

Proveïdors, distribuïdors, clients, empreses amb

qui cooperar, amb qui col·laborar, externalitzar

serveis, outsourcing... tens la xarxa més gran de

la comarca de possibles empreses amb qui

establir qualsevol d'aquestes relacions

empresarials. On? A la Unió Empresarial de

l'Anoia. Igual que la teva empresa, altres 1.000

empreses formen part d'un extens directori de

pimes, autònoms i empreses de tots i cadascun

dels sectors, des d'agricultura, combustibles,

alimentació, arts gràfiques, assegurances,

hostaleria, logística i transport, publicitat,

motor, oci i lleure, química, seguretat, medi

ambient, moda, ensenyament... Les tens totes a

l'abast de la mà, a una trucada, un e-mail.

No deixis d'aprofitar les oportunitats que

aquesta important xarxa de contactes et pot

oferir.

Més de1.000 empreses són la TEVAxarxa de contactes

Si vols contactar alguna empresa, t'ajudem!

Si vols informar-te sobre una empresa, t'informem!

Si t'interessa alguna empresa, contacta-hi!

Tots som al mateix vaixell!

@UEAnoia#somsocis

Ferran Bosque, PoolBike SLU

Des del servei de Borsa de treball de la m' han @UEAnoiaajudat a cobrir la vacant de feina que necessitava. #borsaUEAnoia

Rowland Norris, The English Centre

Amb la puc @UEAnoiadisposar de les seves àmplies instal·lacions quan ho necessito i nomès amb una trucada

Deo Alamillo, BELTEC Conveyor solutions

Per als meus vols d'empresa puc gaudir d'un 10% descompte sobre les tarifes que ofereix @Vueling

Jordi Bernadet, Transports Bernadet

En les nostres assegurances mèdiques familiars gaudim de descomptes per ser socis de la @UEAnoia

Anna Xaus, Xaus Taller Mecànic

Gràcies al Conveni amb @bancsabadell hem pogut comprovar la força i avantatges de formar part d'un col·lectiu, estalviant-nos negociacions individuals i podent dedicar temps i esforç a altres qüestions. #assessorament

Montse Duch, Nova Mevir

Amb la hem @UEAnoiaaconseguit nous clients i proveïdors per la nostra empresa. #contactes

21

UE

A M

agaz

ine

Ser

vei

s

Innovació

a+ LEITAT i la promoció de projectes d'innovació tecnològica per a les empreses.

Les empreses UEA i els seus projectes disposen del suport, un model d'innovació i d'equips i plantes de laboratori i pilot per validar tecnologies, control de qualitat, anàlisis químics, d'aigües, residus i productes químics i altres processos.

UEA Autònoms

aLa Unió Empresarial crea UEA Autònoms, un grup exclusiu per a professionals autònoms. Des de la UEA s'ofereixen serveis, una borsa de treball, descomptes i avantatges especialment per aquest col·lectiu. UEA Autònoms és a més un espai on els integrants que en formen part poden intercanviar experiències, expressar propostes, fer un front comú i crear projectes conjunts.

UEA Freelance

Directori de professionals i borsa de treball de projectes per autònoms.

L'objectiu es posar en contacte professionals de diferents àrees (assessors, traductors, gestors de projectes, enginyers, informàtics, dissenyadors, etc) amb empreses que necessiten personal professional no laboral per un projecte específic.

Tecnologies

a+ TIC Anoia i el futur tecnològic de les empreses

Per la millora de la competitivitat de les empreses i el desenvolupament econòmic i social del sector TIC a través d'activitats informatives, de formació i de dinamització que permetin a les empreses avançar cap a una tecnologia de qualitat i a l'alçada de les necessitats de l'empresa i l'època en què vivim.

Page 21: UEA Magazine n.34

ComunicacióLa visibilitat de les nostres empreses, la projecció de la seva tasca i la seva necessitat informativa és quelcom que també es vetlla des de la UEA.

a+ Viaempresa, visibilitat aldiari econòmic de Catalunya

L'actualitat de les empreses de la comarca i especialment les de la UEA és tinguda en compte per l'equip de viaempresa que aposta per donar veu, llum i color sobre la realitat industrial i empresarial del nostre territori. A més ofereix un important descompte (30%) als socis en les tarifes publicitàries.

a+ La Vanguardia,informació i promoció

Fruit del conveni els associats poden disposar de 2 mesos de subscripció gratuïta a més del 10% de descompte per oferir productes i promocions al Club de Subscriptors de La Vanguardia (més de 65.000 subscriptors)

2

30%descompte

mesosgratuïts

nous projectes,nous convenis

La UEA treballa en

col·laboració amb empreses

i col·lectius professionals

per tal d'oferir als associats

avantatges, descomptes,

solucions i recursos per què

el seu dia a dia i les seves

àrees de negoci se'n

beneficiïn.

Proveïdors, distribuïdors, clients, empreses amb

qui cooperar, amb qui col·laborar, externalitzar

serveis, outsourcing... tens la xarxa més gran de

la comarca de possibles empreses amb qui

establir qualsevol d'aquestes relacions

empresarials. On? A la Unió Empresarial de

l'Anoia. Igual que la teva empresa, altres 1.000

empreses formen part d'un extens directori de

pimes, autònoms i empreses de tots i cadascun

dels sectors, des d'agricultura, combustibles,

alimentació, arts gràfiques, assegurances,

hostaleria, logística i transport, publicitat,

motor, oci i lleure, química, seguretat, medi

ambient, moda, ensenyament... Les tens totes a

l'abast de la mà, a una trucada, un e-mail.

No deixis d'aprofitar les oportunitats que

aquesta important xarxa de contactes et pot

oferir.

Més de1.000 empreses són la TEVAxarxa de contactes

Si vols contactar alguna empresa, t'ajudem!

Si vols informar-te sobre una empresa, t'informem!

Si t'interessa alguna empresa, contacta-hi!

Tots som al mateix vaixell!

@UEAnoia#somsocis

Ferran Bosque, PoolBike SLU

Des del servei de Borsa de treball de la m' han @UEAnoiaajudat a cobrir la vacant de feina que necessitava. #borsaUEAnoia

Rowland Norris, The English Centre

Amb la puc @UEAnoiadisposar de les seves àmplies instal·lacions quan ho necessito i nomès amb una trucada

Deo Alamillo, BELTEC Conveyor solutions

Per als meus vols d'empresa puc gaudir d'un 10% descompte sobre les tarifes que ofereix @Vueling

Jordi Bernadet, Transports Bernadet

En les nostres assegurances mèdiques familiars gaudim de descomptes per ser socis de la @UEAnoia

Anna Xaus, Xaus Taller Mecànic

Gràcies al Conveni amb @bancsabadell hem pogut comprovar la força i avantatges de formar part d'un col·lectiu, estalviant-nos negociacions individuals i podent dedicar temps i esforç a altres qüestions. #assessorament

Montse Duch, Nova Mevir

Amb la hem @UEAnoiaaconseguit nous clients i proveïdors per la nostra empresa. #contactes

21

UE

A M

agaz

ine

Ser

vei

s

Innovació

a+ LEITAT i la promoció de projectes d'innovació tecnològica per a les empreses.

Les empreses UEA i els seus projectes disposen del suport, un model d'innovació i d'equips i plantes de laboratori i pilot per validar tecnologies, control de qualitat, anàlisis químics, d'aigües, residus i productes químics i altres processos.

UEA Autònoms

aLa Unió Empresarial crea UEA Autònoms, un grup exclusiu per a professionals autònoms. Des de la UEA s'ofereixen serveis, una borsa de treball, descomptes i avantatges especialment per aquest col·lectiu. UEA Autònoms és a més un espai on els integrants que en formen part poden intercanviar experiències, expressar propostes, fer un front comú i crear projectes conjunts.

UEA Freelance

Directori de professionals i borsa de treball de projectes per autònoms.

L'objectiu es posar en contacte professionals de diferents àrees (assessors, traductors, gestors de projectes, enginyers, informàtics, dissenyadors, etc) amb empreses que necessiten personal professional no laboral per un projecte específic.

Tecnologies

a+ TIC Anoia i el futur tecnològic de les empreses

Per la millora de la competitivitat de les empreses i el desenvolupament econòmic i social del sector TIC a través d'activitats informatives, de formació i de dinamització que permetin a les empreses avançar cap a una tecnologia de qualitat i a l'alçada de les necessitats de l'empresa i l'època en què vivim.

Page 22: UEA Magazine n.34

El Somiatruites ofereix a totes les

empreses associades a la Unió

Empresarial de l'Anoia (UEA) la

seva sala gratuïtament per fer

reunions, convencions, dinars

d'empresa, presentacions de

productes i serveis, trobades

amb clients, etc.

La sala del Somiatruites té una

capacitat per a 100 persones,

amb una gran taula central amb

capacitat màxima de 30 persones

i està dotada d'equip de

megafonia, pantalla gegant,

projector i tot allò que pugui

necessitar una empresa.

El Somiatruites és un restaurant

singular, ubicat al barri del Rec.

Compta amb una zona blanca

d'aparcament gratuït a escassos

300 metres del restaurant i

ofereix una cuina d'autor dirigida

pel xef David Andrés que no

deixa indiferent a ningú.

L'establiment reformat per

l'arquitecte Xavier Andrés té un

caràcter industrial que el fa únic i

especial.

El restaurant ha engegat ara una

campanya de fidelització per

donar a conèixer els menús del

migdia amb el nom de “Els

mimats del Somiatruites”. Els

membres del club gaudeixen de

promocions especials, actes

exclusius i descomptes.

Per més informació i reserves de

l'espai: 938036626 i

[email protected]

Agro Igualada posa en marxa un

departament d'assessorament

tècnic per a tot el que fa

referència al món de l'agricultura,

ramaderia, jardineria, i forestal.

D'aquesta manera Agro Igualada

aposta per ampliar els serveis al

soci i no soci, del sector agrícola,

i es consolida com a referent del

sector, en tota la comarca.

En aquesta línia ofereix serveis

tan diversos com anàlisi de sòls,

aigües, fulles i teixits vegetls,

fruits i residus orgànics. També

gestionen la sol·licitud de la

subvenció agrícola DUN,

confeccionen “Quaderns

d'explotació” registre dels

tractaments fitosanitaris aplicats

a les terres, disposen de

l'AGROPTIMA (programa

informàtic que permet portar un

control exhaustiu de l'explotació

agrícola al moment) i realitzen

altres serveis com:

• Assegurances de conreus,

llars granges, magatzems,

vehicles agrícoles...

• Tràmits tècnics del sector

agrícola com la devolució de

l'impost del gasoil agrícola,

canvis de nom, permisos

especials dels vehicles,

projectes forestals...

• Assessorament agrícola amb

visites a les explotacions i

identificació de plagues i

malalties, plans de

fertilització i de tractaments

fitosanitaris...

• Tallers d'horts urbans per a

nens i adults

• Cursos del carnet d'aplicador

de productes fitosanitaris

dels nivells bàsic i qualificat,

entre d'altres.

La revista IPMARK, el mitjà de

referència del màrqueting i la

comunicació de l'Estat espanyol,

ha triat la campanya informativa

de l'European Balloon Festival

(EBF), ideada i gestionada per

l'empresa Lidera Comunicació,

com una de les més exitoses del

2014, al costat de campanyes de

marques com Coca-Cola, Bayer,

Samsung, Seat o els Ajuntaments

de Barcelona i Madrid, entre

d'altres.

L'EBF és l'esdeveniment amb

més projecció mediàtica que es

fa a Igualada, i aconsegueix més

d'un centenar d'impactes a

televisions, ràdios, premsa i

mitjans digitals d'arreu. IPMARK

ha sabut reconèixer el mèrit

d'aconseguir convocar més d'una

vintena de mitjans a les 7h del

matí. I és que el fet que els

periodistes puguin viure un vol

en globus en primera persona

dóna qualitat i originalitat a la

cobertura informativa.

L'empresa responsable de la

comunicació de l'EBF, Lidera

Comunicació SL, va néixer l'any

2011 de la mà d'Oriol Solà i

Marina Llansana, i ara també en

formen part Gemma Moncho i

Xènia Castillo.

L'empresa igualadina Kommad

ha participat aquest any al Saló

de l'Ensenyament que s'ha

celebrat a Montjuïc del 18 al 22

de març presentant un centre de

treball a CNC.

Aquesta empresa que es dedica

a la distribució de maquinària i

equipaments per al sector de la

fusta i el moble considera bàsica

la formació dels futurs

professionals per a modernitzar

el sector de la fusta i és en

aquest sentit que Kommad ha

participat en l'esdeveniment

d'una manera activa, amb les

noves tecnologies on s'uneixen :

Disseny + informàtica +

mecànica, amb maquinària per a

la fabricació de mobiliari a mida.

Aquesta empresa distribuïdora

de maquinària i equipaments per

al sector industrial de la fusta i el

moble, des de fa 40 anys, ha

sabut adaptar el seu negoci i

producte, a les necessitats

actuals, amb la implantació de

sistemes productius més

flexibles i competitius.

Són distribuïdors de la

prestigiosa firma italiana Scm

Group, fabricant que proveeix de

tota la gama de maquinària

industrial per a la fabricació de

mobiliari en general, finestres,

estructures, etc.

L'any 2012, fruit de la interacció

entre l'experiència, la crisi de

valors i dels patrons de consum

de la societat i la motivació

personal en pro del canvi

transformacional, neix l'esperit

eunèrgic que, mica en mica, anirà

donant forma a eunèrgia.

eunèrgia som un equip

multidisciplinar i amb

consolidada experiència en

enginyeria energètica i

organitzacional i en psicologia

del treball i del desenvolupament

personal. Ens apassiona fer la

feina ben feta, la preservació del

medi ambient, el benestar i la

felicitat.

A tenim una visió: que eunèrgia

les generacions futures puguin

gaudir d'un món millor. Amb tal

finalitat, la nostra missió se

sintetitza en un doble objectiu:

• Racionalitzar la despesa

energètica i impulsar

l'autoproducció d'energia a

partir de fonts renovables.

• Potenciar la salut i el benestar

de les persones per mitjà de

programes de

desenvolupament

organitzacional i personal.

Oferim solucions en enginyeria

energètica, que persegueixen

consumir menys i millor i

fomenten la utilització d'energies

renovables, i solucions en

psicologia del treball i de les

organitzacions per tal

d'optimitzar la salubritat de

l'entorn laboral.

[email protected] /

www.eunergia.cat

L'empresa d'enginyeria i

consultoria ambiental AMBIENS

ha desenvolupat un nou model

de depuradores basat en el

sistema anomenat Seidel System.

Aquest nou model de depuradora

de baix impacte pel medi està

especialment indicat tant per a

habitatges residencials com per a

establiments aïllats que generen

aigües residuals, com l'hostaleria,

el comerç o l'allotjament turístic.

Amb la combinació de dos

sistemes de filtratge, a través de

dos llits de grava horitzontal i

vertical que no necessiten

electricitat, les depuradores

Seidel System d'Ambiens

aconsegueixen uns resultats

que milloren els habituals

percentatges de depuradores

convencionals (d'entre un 70 i un

80%) fins a assolir un 95% de

depuració. El seu baix

manteniment i el baix impacte la

converteixen en una opció molt

atractiva i competitiva en quant

a costos es refereix en

comparació amb altres models

convencionals.

Amb aquesta nova línia de servei

d'enginyeria en depuradores

iniciada ara fa tres anys,

l'empresa AMBIENS diversifica el

seu catàleg de serveis al mercat

del sector empresarial i domèstic.

INTESIS va participar aquest

mes de març al MWC 2015 a

Barcelona, mostrant les

principals novetats per a

IntesisHome®, la solució més

completa al núvol per al control

de climatització, remotament o

local, des del seu Smartphone,

Tablet o qualsevol navegador

d'internet. D'una forma senzilla,

intuïtiva a la vegada que molt

atractiva per l'usuari, permet el

control d'aparells d'aire

condicionat o bombes de calor,

independent del fabricant,

utilitzant una única interfície

d'usuari. Les novetats que l'equip

IntesisHome ha preparat per a

aquest 2015 són:

• API (Application

Programming Interface)

pública. IntesisHome

proporciona una API pública

per al control dels seus

dispositius, permetent que

terceres empreses puguin

oferir serveis de valor afegit

als seus usuaris.

• Integració amb el sistema

IFTTT (Disponible en breu).

IFTTT permet als usuaris

crear simples connexions

entre les apps i els productes

que fan servir cada dia. IFTTT

disposa de més de 160 canals

que poden interactuar amb

l'aparell d'aire condicionat a

través de IntesisHome.

Altres novetats com la funció

anti-congelació de sèrie en el

controlador universal, un widget

per a l'execució d'escenes des del

centre de control iOS, la

configuració de les alarmes

d'usuari a través d'email...

Aritmos Middle East, la filial

d'Aritmos als Emirats Àrabs

Units (amb seu a Dubai), ja és

una realitat. Després de

l'obertura de les seves oficines al

parc tecnològic Dubai Silicon

Oasis, i després de les primeres

operacions "sobre el terreny", la

companyia de Lleida especialista

en el desenvolupament de

solucions de software ERP i

sistemes tecnològics per a

empreses, ja treballa a l'Orient

Mitjà.

La nova companyia -Aritmos

Middle East FZE-, amb la seva

matriu a Lleida, és l'extensió

d'Aritmos al país àrab i serà

l'encarregada d'estendre la

influència de l'empresa a la zona,

ja sigui aportant una major

proximitat als clients o bé obrint

nou mercat, ampliant així la

xarxa de clients en els països

d'aquesta zona. En aquest sentit,

a més de les tasques comercials

d'Aritmos Middle East, les

oficines prestaran serveis

comercials directes a clients de

zones pròximes, on Aritmos

Europe, la seu espanyola, ja

opera.

La gran aportació de valor que la

companyia oferirà al mercat, des

de la nova oficina de Dubai i

sempre amb el suport de la seu a

Espanya, serà aportar l'àmplia

experiència que Aritmos ha

aconseguit després d'anys de

treball sobre la plataforma Sage

ERP X3. En aquest sentit, l'equip

de la nova oficina liderarà el

creixement i consolidació de la

solució de Sage en els emirats.

Notes de premsa d’empreses

EL SOMIATRUITES CEDEIX

GRATUÏTAMENT ELS ESPAIS

ALS SOCIS UEA

LA IMPLANTACIÓ D'ARITMOS

ALS EMIRATS ÀRABS UNITS ES

CONSOLIDA

NOU DEPARTAMENT

D'ASSESSORAMENT TÈCNIC

D'AGROIGUALADA

LIDERA COMUNICACIÓ,

RECONEGUDA A L'ESTAT

KOMMAD PARTICIPA AL SALÓ

DE L'ENSENYAMENT CEDINT

UNA MÀQUINA

EUNÈRGIA, ENGINYERIA

ENERGÈTICA I

ORGANITZACIONAL

AMBIENS DESENVOLUPA EL

NOU MODEL DE

DEPURADORES SEYDEL

SYSTEM

INTESISHOME PRESENTA LES

SEVES NOVETATS AL MWC

2015

Page 23: UEA Magazine n.34

El Somiatruites ofereix a totes les

empreses associades a la Unió

Empresarial de l'Anoia (UEA) la

seva sala gratuïtament per fer

reunions, convencions, dinars

d'empresa, presentacions de

productes i serveis, trobades

amb clients, etc.

La sala del Somiatruites té una

capacitat per a 100 persones,

amb una gran taula central amb

capacitat màxima de 30 persones

i està dotada d'equip de

megafonia, pantalla gegant,

projector i tot allò que pugui

necessitar una empresa.

El Somiatruites és un restaurant

singular, ubicat al barri del Rec.

Compta amb una zona blanca

d'aparcament gratuït a escassos

300 metres del restaurant i

ofereix una cuina d'autor dirigida

pel xef David Andrés que no

deixa indiferent a ningú.

L'establiment reformat per

l'arquitecte Xavier Andrés té un

caràcter industrial que el fa únic i

especial.

El restaurant ha engegat ara una

campanya de fidelització per

donar a conèixer els menús del

migdia amb el nom de “Els

mimats del Somiatruites”. Els

membres del club gaudeixen de

promocions especials, actes

exclusius i descomptes.

Per més informació i reserves de

l'espai: 938036626 i

[email protected]

Agro Igualada posa en marxa un

departament d'assessorament

tècnic per a tot el que fa

referència al món de l'agricultura,

ramaderia, jardineria, i forestal.

D'aquesta manera Agro Igualada

aposta per ampliar els serveis al

soci i no soci, del sector agrícola,

i es consolida com a referent del

sector, en tota la comarca.

En aquesta línia ofereix serveis

tan diversos com anàlisi de sòls,

aigües, fulles i teixits vegetls,

fruits i residus orgànics. També

gestionen la sol·licitud de la

subvenció agrícola DUN,

confeccionen “Quaderns

d'explotació” registre dels

tractaments fitosanitaris aplicats

a les terres, disposen de

l'AGROPTIMA (programa

informàtic que permet portar un

control exhaustiu de l'explotació

agrícola al moment) i realitzen

altres serveis com:

• Assegurances de conreus,

llars granges, magatzems,

vehicles agrícoles...

• Tràmits tècnics del sector

agrícola com la devolució de

l'impost del gasoil agrícola,

canvis de nom, permisos

especials dels vehicles,

projectes forestals...

• Assessorament agrícola amb

visites a les explotacions i

identificació de plagues i

malalties, plans de

fertilització i de tractaments

fitosanitaris...

• Tallers d'horts urbans per a

nens i adults

• Cursos del carnet d'aplicador

de productes fitosanitaris

dels nivells bàsic i qualificat,

entre d'altres.

La revista IPMARK, el mitjà de

referència del màrqueting i la

comunicació de l'Estat espanyol,

ha triat la campanya informativa

de l'European Balloon Festival

(EBF), ideada i gestionada per

l'empresa Lidera Comunicació,

com una de les més exitoses del

2014, al costat de campanyes de

marques com Coca-Cola, Bayer,

Samsung, Seat o els Ajuntaments

de Barcelona i Madrid, entre

d'altres.

L'EBF és l'esdeveniment amb

més projecció mediàtica que es

fa a Igualada, i aconsegueix més

d'un centenar d'impactes a

televisions, ràdios, premsa i

mitjans digitals d'arreu. IPMARK

ha sabut reconèixer el mèrit

d'aconseguir convocar més d'una

vintena de mitjans a les 7h del

matí. I és que el fet que els

periodistes puguin viure un vol

en globus en primera persona

dóna qualitat i originalitat a la

cobertura informativa.

L'empresa responsable de la

comunicació de l'EBF, Lidera

Comunicació SL, va néixer l'any

2011 de la mà d'Oriol Solà i

Marina Llansana, i ara també en

formen part Gemma Moncho i

Xènia Castillo.

L'empresa igualadina Kommad

ha participat aquest any al Saló

de l'Ensenyament que s'ha

celebrat a Montjuïc del 18 al 22

de març presentant un centre de

treball a CNC.

Aquesta empresa que es dedica

a la distribució de maquinària i

equipaments per al sector de la

fusta i el moble considera bàsica

la formació dels futurs

professionals per a modernitzar

el sector de la fusta i és en

aquest sentit que Kommad ha

participat en l'esdeveniment

d'una manera activa, amb les

noves tecnologies on s'uneixen :

Disseny + informàtica +

mecànica, amb maquinària per a

la fabricació de mobiliari a mida.

Aquesta empresa distribuïdora

de maquinària i equipaments per

al sector industrial de la fusta i el

moble, des de fa 40 anys, ha

sabut adaptar el seu negoci i

producte, a les necessitats

actuals, amb la implantació de

sistemes productius més

flexibles i competitius.

Són distribuïdors de la

prestigiosa firma italiana Scm

Group, fabricant que proveeix de

tota la gama de maquinària

industrial per a la fabricació de

mobiliari en general, finestres,

estructures, etc.

L'any 2012, fruit de la interacció

entre l'experiència, la crisi de

valors i dels patrons de consum

de la societat i la motivació

personal en pro del canvi

transformacional, neix l'esperit

eunèrgic que, mica en mica, anirà

donant forma a eunèrgia.

eunèrgia som un equip

multidisciplinar i amb

consolidada experiència en

enginyeria energètica i

organitzacional i en psicologia

del treball i del desenvolupament

personal. Ens apassiona fer la

feina ben feta, la preservació del

medi ambient, el benestar i la

felicitat.

A tenim una visió: que eunèrgia

les generacions futures puguin

gaudir d'un món millor. Amb tal

finalitat, la nostra missió se

sintetitza en un doble objectiu:

• Racionalitzar la despesa

energètica i impulsar

l'autoproducció d'energia a

partir de fonts renovables.

• Potenciar la salut i el benestar

de les persones per mitjà de

programes de

desenvolupament

organitzacional i personal.

Oferim solucions en enginyeria

energètica, que persegueixen

consumir menys i millor i

fomenten la utilització d'energies

renovables, i solucions en

psicologia del treball i de les

organitzacions per tal

d'optimitzar la salubritat de

l'entorn laboral.

[email protected] /

www.eunergia.cat

L'empresa d'enginyeria i

consultoria ambiental AMBIENS

ha desenvolupat un nou model

de depuradores basat en el

sistema anomenat Seidel System.

Aquest nou model de depuradora

de baix impacte pel medi està

especialment indicat tant per a

habitatges residencials com per a

establiments aïllats que generen

aigües residuals, com l'hostaleria,

el comerç o l'allotjament turístic.

Amb la combinació de dos

sistemes de filtratge, a través de

dos llits de grava horitzontal i

vertical que no necessiten

electricitat, les depuradores

Seidel System d'Ambiens

aconsegueixen uns resultats

que milloren els habituals

percentatges de depuradores

convencionals (d'entre un 70 i un

80%) fins a assolir un 95% de

depuració. El seu baix

manteniment i el baix impacte la

converteixen en una opció molt

atractiva i competitiva en quant

a costos es refereix en

comparació amb altres models

convencionals.

Amb aquesta nova línia de servei

d'enginyeria en depuradores

iniciada ara fa tres anys,

l'empresa AMBIENS diversifica el

seu catàleg de serveis al mercat

del sector empresarial i domèstic.

INTESIS va participar aquest

mes de març al MWC 2015 a

Barcelona, mostrant les

principals novetats per a

IntesisHome®, la solució més

completa al núvol per al control

de climatització, remotament o

local, des del seu Smartphone,

Tablet o qualsevol navegador

d'internet. D'una forma senzilla,

intuïtiva a la vegada que molt

atractiva per l'usuari, permet el

control d'aparells d'aire

condicionat o bombes de calor,

independent del fabricant,

utilitzant una única interfície

d'usuari. Les novetats que l'equip

IntesisHome ha preparat per a

aquest 2015 són:

• API (Application

Programming Interface)

pública. IntesisHome

proporciona una API pública

per al control dels seus

dispositius, permetent que

terceres empreses puguin

oferir serveis de valor afegit

als seus usuaris.

• Integració amb el sistema

IFTTT (Disponible en breu).

IFTTT permet als usuaris

crear simples connexions

entre les apps i els productes

que fan servir cada dia. IFTTT

disposa de més de 160 canals

que poden interactuar amb

l'aparell d'aire condicionat a

través de IntesisHome.

Altres novetats com la funció

anti-congelació de sèrie en el

controlador universal, un widget

per a l'execució d'escenes des del

centre de control iOS, la

configuració de les alarmes

d'usuari a través d'email...

Aritmos Middle East, la filial

d'Aritmos als Emirats Àrabs

Units (amb seu a Dubai), ja és

una realitat. Després de

l'obertura de les seves oficines al

parc tecnològic Dubai Silicon

Oasis, i després de les primeres

operacions "sobre el terreny", la

companyia de Lleida especialista

en el desenvolupament de

solucions de software ERP i

sistemes tecnològics per a

empreses, ja treballa a l'Orient

Mitjà.

La nova companyia -Aritmos

Middle East FZE-, amb la seva

matriu a Lleida, és l'extensió

d'Aritmos al país àrab i serà

l'encarregada d'estendre la

influència de l'empresa a la zona,

ja sigui aportant una major

proximitat als clients o bé obrint

nou mercat, ampliant així la

xarxa de clients en els països

d'aquesta zona. En aquest sentit,

a més de les tasques comercials

d'Aritmos Middle East, les

oficines prestaran serveis

comercials directes a clients de

zones pròximes, on Aritmos

Europe, la seu espanyola, ja

opera.

La gran aportació de valor que la

companyia oferirà al mercat, des

de la nova oficina de Dubai i

sempre amb el suport de la seu a

Espanya, serà aportar l'àmplia

experiència que Aritmos ha

aconseguit després d'anys de

treball sobre la plataforma Sage

ERP X3. En aquest sentit, l'equip

de la nova oficina liderarà el

creixement i consolidació de la

solució de Sage en els emirats.

Notes de premsa d’empreses

EL SOMIATRUITES CEDEIX

GRATUÏTAMENT ELS ESPAIS

ALS SOCIS UEA

LA IMPLANTACIÓ D'ARITMOS

ALS EMIRATS ÀRABS UNITS ES

CONSOLIDA

NOU DEPARTAMENT

D'ASSESSORAMENT TÈCNIC

D'AGROIGUALADA

LIDERA COMUNICACIÓ,

RECONEGUDA A L'ESTAT

KOMMAD PARTICIPA AL SALÓ

DE L'ENSENYAMENT CEDINT

UNA MÀQUINA

EUNÈRGIA, ENGINYERIA

ENERGÈTICA I

ORGANITZACIONAL

AMBIENS DESENVOLUPA EL

NOU MODEL DE

DEPURADORES SEYDEL

SYSTEM

INTESISHOME PRESENTA LES

SEVES NOVETATS AL MWC

2015

Page 24: UEA Magazine n.34

Notes de premsa d’empreses

L'Escola Pia d'Igualada ha obert

les portes del primer Restaurant

Pedagògic de la comarca. Ubicat

al Centre d'Innovació Anoia, a

Vilanova del Camí.

Un restaurant amb un clar

objectiu: servir com a centre de

pràctiques per als alumnes de

Cuina i Serveis de Restauració de

l'Escola.

Un restaurant amb uns trets

diferencials molt marcats:

• Un nou concepte de menjar

on el valor el marques tu.

Plats de qualitat, de

proximitats, variats i

especials. On experimentaràs

la sensació del que menjaràs

avui és un regal d'algú que va

venir abans de tu. Per

continuar amb aquesta

cadena de generositat et

convidem a pagar pels que

vindran després de tu.

• Les persones que et serviran i

cuinaran els teus plats són

joves estudiants en formació.

• Impulsem el projecte des

d'una vessant social. El

restaurant es gestiona sense

ànim de lucre i qualsevol

excedent es reinverteix en la

formació dels estudiants.

Possibilita de catering/coffebreak

a les empreses o sala annexa al

restaurant.

Obert de dilluns a divendres de

8h a 17h a c/Impressos 12,

Vilanova del Camí.

Amb el lema “Tenir amics no té

preu”, el Teatre de l'Aurora ha

endegat una campanya per

buscar “amics” i “amigues” que

vulguin col·laborar amb el

projecte cultural col·lectiu del

Teatre de l'Aurora. Els

interessats poden fer-ho

destinant-hi temps o diners (una

aportació anual de 50 euros).

Així, ajudaran a fer possible que

a Igualada es pugui gaudir d'una

bona oferta teatral professional i

de proximitat. Els “amics”

gaudiran d'una sèrie

d'avantatges: 2 entrades

gratuïtes cada any, preu reduït en

la compra d'entrades, reserva

telefònica d'entrades exclusiva,

descomptes en altres activitats

culturals de la ciutat, entre

d'altres.

El Teatre de l'Aurora és

gestionat per la cooperativa

Unicoop Cultural, hereva de les

cooperatives de consum La

Económica i La Igualadina. Des

dels seus orígens, la seva

història ha estat lligada a la

suma de la voluntat i el

compromís de moltes persones

que, amb la seva dedicació

desinteressada, han aconseguit

que aquest espai independent

de cultura sigui avui una

realitat viva.

Els interessats poden fer-se

“amics” omplint una butlleta que

es pot trobar a la web del teatre

(www.teatreaurora.cat) o a les

oficines del Teatre de l'Aurora, al

carrer de l'Aurora, 80 (Plaça de

Cal Font). També poden fer-se

“amics” al mateix teatre els dies

que hi hagi funcions

programades.

Camins Grup ofereix les

assegurances més completes i

competitives del mercat però

també productes que ajuden a fer

créixer els estalvis del seus

clients, com el Pla

Individualitzat d'Estalvi

Sistemàtic (PIAS). Aquest pla

dóna un 5% d'interès al primer

any, amb la particularitat que el

2'8% d'aquest benefici es fa

efectiu després dels 30 primers

dies d'haver fet la imposició.

El pla d'estalvi permet fer

aportacions fins a un màxim de

8.000 euros anuals, tot i que hi ha

clients que prefereixen treballar

amb quantitats mensuals més

petites, a partir de 50 euros

mensuals. D'aquesta manera

garanteixen tenir un estalvi pels

estudis dels fills, o per la compra

d'un article de consum que

preveuen necessitar, sense estar

lligats a terminis de cap tipus.

El PIAS permet fer un vestit a

mida del client i la retirada del

capital és absolutament flexible.

A partir del segon any l'interès

disminiueix, però tot i així supera

en escreix els interessos que en

aquests moments s'ofereixen en

terminis fixes tradicionals.

Demaneu informació i feu créixer

els vostres estalvis. És possible.

La empresa igualadina Talentia

Gestió va organitzar un

Geocaching amb 130

participants, per a una

multinacional de Barcelona, a les

rodalies de la fàbrica Mòritz. El

Geocaching és una activitat en

equip que consisteix en trobar

tresors (caches) amagats en un

recorregut, ja sigui urbà o rural.

Talentia Gestió, va subministrar

als líders de cada equip, una

tablet amb l'app GEOTIC,

dissenyada per Talentia Gestió,

en què es combina la tecnologia

GPS i els codis QR.

Al començament de l'activitat

s'ha de validar la sortida fent una

lectura amb la càmera de la

tablet del codi QR, que dóna

l'inici. Es visualitza en la pantalla

una fletxa que ens indica la

direcció que s'ha de seguir per

trobar el proper cache a més de

les coordenades de latitud i

longitud on es troba el cache, les

del participant i els metres que

falten per trobar el cache.

Uns metres abans de trobar-lo

surt un pop-up que ens avisa de

la seva proximitat. Un cop trobat

es fa una lectura del codi QR que

hi ha a l'interior del cache per

iniciar la cerca del següent cache

fins arribar al cache final. El

guanyador és l'equip que ha

complert el recorregut validant

tots els caches. A l'arribada es

descarreguen les dades de cada

equip en una web per visualitzar

les classificacions.

Talentia Gestió és una consultora

de Gestió de Persones.

Més info a talentiagestio.com

Empresa de serveis destinada a

organitzar una exportació de

qualsevol material a qualsevol

país del mon. I de buscar el lloc,

el moment i l'oportunitat per a

trobar una sortida del seu

producte en el món.

EXPORT CONTROL s'ha fundat

per satisfer les necessitats

d'exportació que tenen moltes

empreses, però no tenen els

medis o el personal qualificat per

dur-les a terme. O no volen

preocupar-se de tot el paperam i

temps que implica una

exportació. Les exportacions són

portades a terme sota unes

condicions específiques. Cada

país te les seves lleis i les seves

normatives, per tant, això implica

que cadascuna d'elles sigui

diferent i necessiti un seguiment

especial.

Què li oferim: Assessorament per

a cercar el destí, el moment i

l'oportunitat per a trobar una

sortida del seu producte en el

món. Atenció personalitzada,

preparació de documentacions,

cerca de la millor opció de nòlit,

embalatge, trincatge, despatx de

duanes, entrega del material

segon incoterms, i seguiment de

tot el procés d'exportació.

Més informació al tel: 620740702

www.exportcontrol2014.com

[email protected]

Assessoria Gaesa és un despatx

professional dedicat a

l'assessorament i gestió

d'empreses i particulars, amb

oficines a Igualada i Sant Cugat

del Vallès. Des de ja fa uns anys

reforça la seva línia de serveis a

l'emprenedor. La orientació al

client i la proactivitat en les

respostes són els valors que

caracteritzen els professionals de

Assessoria Gaesa, que

orientaran i acompanyaran a

l'emprenedor en el seu camí.

ASSESSORAMENT. En el Pla

d'Empresa, (necessari per a

tramitar la capitalització de

l'atur o pel finançament o per

les subvencions que es poden

demanar), i ajudant a avaluar la

viabilitat del projecte.

TRAMITACIÓ – Gestionen tota

la documentació, sigui de

l'administració que sigui, sota el

concepte de FINESTRETA

UNICA: la llicència d'obertura, la

constitució, les altes fiscals i

laborals, la contractació de

personal, la liquidació d'impostos

i la comptabilitat.

PUNTS PAE -Assessoria Gaesa

forma part de la xarxa PAE (Punt

d'Atenció a l'Emprenedor) És .

una xarxa telemàtica d'àmbit

estatal per a la tramitació de la

majoria de documents de

constitució (DUA) que redueix

ostensiblement els costos de

presentació i honoraris oficials

(notaris, registres…).

El Servei d'inserció especialitzat,

SIE, és un servei d'intermediació

entre les empreses i les persones

amb risc d'exclusió social creat

per la Fundació Privada Àuria.

El SIE ofereix assessorament,

formació i acompanyament en el

procés d'inserció laboral amb

diferents programes on la

formació és una part fonamental

per aconseguir la inserció laboral

de les persones en situació de

major vulnerabilitat social.

Actualment s'estan duen a terme

dues formacions tècniques

professionals, una sobre

operacions auxiliars de serveis

administratius i la segona

d'operador de carretons

elevadors. Ambdues formacions

estan emmarcades dins el SIOAS

(Serveis integrals d'orientació,

acompanyament i suport a la

inserció de les persones amb

discapacitat i/o malaltia mental).

Aquestes accions formatives

estan cofinançades pel Fons

Social Europeu i el Departament

d'Empresa i Ocupació de la

Generalitat de Catalunya.

També s' ha iniciat el curs de

tissatge d'articles de punt

organitzat pel Punt Formatiu

Incorpora del SIE impulsat per la

Fundació Bancària La Caixa.

Enguany es preveuen dos cursos

més, un d'Auxiliar de neteja

polivalent i un de peó polivalent

de manipulats industrials.

El SIE haurà format el 2015 a

vuitanta persones les quals

hauran realitzat pràctiques

laborals per tal d'augmentar les

opcions per a una posterior

contractació a l'empresa.

L'ESCOLA PIA D'IGUALADA

POSA EN MARXA UN

RESTAURANT PEDAGÒGIC

AMB VALOR SOCIAL

EL TEATRE DE L'AURORA

BUSCA "AMICS"

CAMINS GRUP + CONFIANÇA

= MÉS ESTALVI PELS CLIENTS

L'EMPRESA TALENTIA

GESTIÓ ORGANITZA UN

GEOCACHING PER A UNA

MULTINACIONAL

EXPORT CONTROL FA FÀCILS

LES EXPORTACIONS

ASSESSORIA GAESA, SERVEIS

A L'EMPRENEDOR

SERVEI D'INSERCIÓ

ESPECIALITZAT DE LA FAP

Page 25: UEA Magazine n.34

Notes de premsa d’empreses

L'Escola Pia d'Igualada ha obert

les portes del primer Restaurant

Pedagògic de la comarca. Ubicat

al Centre d'Innovació Anoia, a

Vilanova del Camí.

Un restaurant amb un clar

objectiu: servir com a centre de

pràctiques per als alumnes de

Cuina i Serveis de Restauració de

l'Escola.

Un restaurant amb uns trets

diferencials molt marcats:

• Un nou concepte de menjar

on el valor el marques tu.

Plats de qualitat, de

proximitats, variats i

especials. On experimentaràs

la sensació del que menjaràs

avui és un regal d'algú que va

venir abans de tu. Per

continuar amb aquesta

cadena de generositat et

convidem a pagar pels que

vindran després de tu.

• Les persones que et serviran i

cuinaran els teus plats són

joves estudiants en formació.

• Impulsem el projecte des

d'una vessant social. El

restaurant es gestiona sense

ànim de lucre i qualsevol

excedent es reinverteix en la

formació dels estudiants.

Possibilita de catering/coffebreak

a les empreses o sala annexa al

restaurant.

Obert de dilluns a divendres de

8h a 17h a c/Impressos 12,

Vilanova del Camí.

Amb el lema “Tenir amics no té

preu”, el Teatre de l'Aurora ha

endegat una campanya per

buscar “amics” i “amigues” que

vulguin col·laborar amb el

projecte cultural col·lectiu del

Teatre de l'Aurora. Els

interessats poden fer-ho

destinant-hi temps o diners (una

aportació anual de 50 euros).

Així, ajudaran a fer possible que

a Igualada es pugui gaudir d'una

bona oferta teatral professional i

de proximitat. Els “amics”

gaudiran d'una sèrie

d'avantatges: 2 entrades

gratuïtes cada any, preu reduït en

la compra d'entrades, reserva

telefònica d'entrades exclusiva,

descomptes en altres activitats

culturals de la ciutat, entre

d'altres.

El Teatre de l'Aurora és

gestionat per la cooperativa

Unicoop Cultural, hereva de les

cooperatives de consum La

Económica i La Igualadina. Des

dels seus orígens, la seva

història ha estat lligada a la

suma de la voluntat i el

compromís de moltes persones

que, amb la seva dedicació

desinteressada, han aconseguit

que aquest espai independent

de cultura sigui avui una

realitat viva.

Els interessats poden fer-se

“amics” omplint una butlleta que

es pot trobar a la web del teatre

(www.teatreaurora.cat) o a les

oficines del Teatre de l'Aurora, al

carrer de l'Aurora, 80 (Plaça de

Cal Font). També poden fer-se

“amics” al mateix teatre els dies

que hi hagi funcions

programades.

Camins Grup ofereix les

assegurances més completes i

competitives del mercat però

també productes que ajuden a fer

créixer els estalvis del seus

clients, com el Pla

Individualitzat d'Estalvi

Sistemàtic (PIAS). Aquest pla

dóna un 5% d'interès al primer

any, amb la particularitat que el

2'8% d'aquest benefici es fa

efectiu després dels 30 primers

dies d'haver fet la imposició.

El pla d'estalvi permet fer

aportacions fins a un màxim de

8.000 euros anuals, tot i que hi ha

clients que prefereixen treballar

amb quantitats mensuals més

petites, a partir de 50 euros

mensuals. D'aquesta manera

garanteixen tenir un estalvi pels

estudis dels fills, o per la compra

d'un article de consum que

preveuen necessitar, sense estar

lligats a terminis de cap tipus.

El PIAS permet fer un vestit a

mida del client i la retirada del

capital és absolutament flexible.

A partir del segon any l'interès

disminiueix, però tot i així supera

en escreix els interessos que en

aquests moments s'ofereixen en

terminis fixes tradicionals.

Demaneu informació i feu créixer

els vostres estalvis. És possible.

La empresa igualadina Talentia

Gestió va organitzar un

Geocaching amb 130

participants, per a una

multinacional de Barcelona, a les

rodalies de la fàbrica Mòritz. El

Geocaching és una activitat en

equip que consisteix en trobar

tresors (caches) amagats en un

recorregut, ja sigui urbà o rural.

Talentia Gestió, va subministrar

als líders de cada equip, una

tablet amb l'app GEOTIC,

dissenyada per Talentia Gestió,

en què es combina la tecnologia

GPS i els codis QR.

Al començament de l'activitat

s'ha de validar la sortida fent una

lectura amb la càmera de la

tablet del codi QR, que dóna

l'inici. Es visualitza en la pantalla

una fletxa que ens indica la

direcció que s'ha de seguir per

trobar el proper cache a més de

les coordenades de latitud i

longitud on es troba el cache, les

del participant i els metres que

falten per trobar el cache.

Uns metres abans de trobar-lo

surt un pop-up que ens avisa de

la seva proximitat. Un cop trobat

es fa una lectura del codi QR que

hi ha a l'interior del cache per

iniciar la cerca del següent cache

fins arribar al cache final. El

guanyador és l'equip que ha

complert el recorregut validant

tots els caches. A l'arribada es

descarreguen les dades de cada

equip en una web per visualitzar

les classificacions.

Talentia Gestió és una consultora

de Gestió de Persones.

Més info a talentiagestio.com

Empresa de serveis destinada a

organitzar una exportació de

qualsevol material a qualsevol

país del mon. I de buscar el lloc,

el moment i l'oportunitat per a

trobar una sortida del seu

producte en el món.

EXPORT CONTROL s'ha fundat

per satisfer les necessitats

d'exportació que tenen moltes

empreses, però no tenen els

medis o el personal qualificat per

dur-les a terme. O no volen

preocupar-se de tot el paperam i

temps que implica una

exportació. Les exportacions són

portades a terme sota unes

condicions específiques. Cada

país te les seves lleis i les seves

normatives, per tant, això implica

que cadascuna d'elles sigui

diferent i necessiti un seguiment

especial.

Què li oferim: Assessorament per

a cercar el destí, el moment i

l'oportunitat per a trobar una

sortida del seu producte en el

món. Atenció personalitzada,

preparació de documentacions,

cerca de la millor opció de nòlit,

embalatge, trincatge, despatx de

duanes, entrega del material

segon incoterms, i seguiment de

tot el procés d'exportació.

Més informació al tel: 620740702

www.exportcontrol2014.com

[email protected]

Assessoria Gaesa és un despatx

professional dedicat a

l'assessorament i gestió

d'empreses i particulars, amb

oficines a Igualada i Sant Cugat

del Vallès. Des de ja fa uns anys

reforça la seva línia de serveis a

l'emprenedor. La orientació al

client i la proactivitat en les

respostes són els valors que

caracteritzen els professionals de

Assessoria Gaesa, que

orientaran i acompanyaran a

l'emprenedor en el seu camí.

ASSESSORAMENT. En el Pla

d'Empresa, (necessari per a

tramitar la capitalització de

l'atur o pel finançament o per

les subvencions que es poden

demanar), i ajudant a avaluar la

viabilitat del projecte.

TRAMITACIÓ – Gestionen tota

la documentació, sigui de

l'administració que sigui, sota el

concepte de FINESTRETA

UNICA: la llicència d'obertura, la

constitució, les altes fiscals i

laborals, la contractació de

personal, la liquidació d'impostos

i la comptabilitat.

PUNTS PAE -Assessoria Gaesa

forma part de la xarxa PAE (Punt

d'Atenció a l'Emprenedor) És .

una xarxa telemàtica d'àmbit

estatal per a la tramitació de la

majoria de documents de

constitució (DUA) que redueix

ostensiblement els costos de

presentació i honoraris oficials

(notaris, registres…).

El Servei d'inserció especialitzat,

SIE, és un servei d'intermediació

entre les empreses i les persones

amb risc d'exclusió social creat

per la Fundació Privada Àuria.

El SIE ofereix assessorament,

formació i acompanyament en el

procés d'inserció laboral amb

diferents programes on la

formació és una part fonamental

per aconseguir la inserció laboral

de les persones en situació de

major vulnerabilitat social.

Actualment s'estan duen a terme

dues formacions tècniques

professionals, una sobre

operacions auxiliars de serveis

administratius i la segona

d'operador de carretons

elevadors. Ambdues formacions

estan emmarcades dins el SIOAS

(Serveis integrals d'orientació,

acompanyament i suport a la

inserció de les persones amb

discapacitat i/o malaltia mental).

Aquestes accions formatives

estan cofinançades pel Fons

Social Europeu i el Departament

d'Empresa i Ocupació de la

Generalitat de Catalunya.

També s' ha iniciat el curs de

tissatge d'articles de punt

organitzat pel Punt Formatiu

Incorpora del SIE impulsat per la

Fundació Bancària La Caixa.

Enguany es preveuen dos cursos

més, un d'Auxiliar de neteja

polivalent i un de peó polivalent

de manipulats industrials.

El SIE haurà format el 2015 a

vuitanta persones les quals

hauran realitzat pràctiques

laborals per tal d'augmentar les

opcions per a una posterior

contractació a l'empresa.

L'ESCOLA PIA D'IGUALADA

POSA EN MARXA UN

RESTAURANT PEDAGÒGIC

AMB VALOR SOCIAL

EL TEATRE DE L'AURORA

BUSCA "AMICS"

CAMINS GRUP + CONFIANÇA

= MÉS ESTALVI PELS CLIENTS

L'EMPRESA TALENTIA

GESTIÓ ORGANITZA UN

GEOCACHING PER A UNA

MULTINACIONAL

EXPORT CONTROL FA FÀCILS

LES EXPORTACIONS

ASSESSORIA GAESA, SERVEIS

A L'EMPRENEDOR

SERVEI D'INSERCIÓ

ESPECIALITZAT DE LA FAP

Page 26: UEA Magazine n.34

Nova llei per a la millora del govern de les societats

(Llei 31/2014de 3 de desembre)

Els escàndols financers que han anat

degotant pels mitjans de comunicació

i els jutjats, tenen molt a veure amb

aquesta modificació legal que afecta

bàsicament els administradors de les

societats i consells d'administració.

En vigor des del passat dia 24 de

desembre, em referiré a ella en allò

més important que afecta a la petita

empresa o societat familiar, resumint-

ho en els apartats següents:

Noves competències de la Junta

General

Aquesta llei restringeix el poder

il·limitat que tenien els

administradors. Ara serà

competència de la Junta i no dels

administradors quan s'hagi de fer una

operació de transmissió d'actius de

l'empresa que superi el 25% del valor

dels actius que figurin en l'últim

balanç.

La Junta General també podrà donar

instruccions als administradors i

sotmetre la pròpia Junta a

l'autorització per segons quines

decisions.

Remuneració dels administradors

Novament amb aquesta reforma el

càrrec d'administrador continua

essent sorprenentment gratuït com

fins ara, en lloc de suposar-se el

contrari que seria el normal. Per ser

recompensat, són els estatuts de la

societat els quals han d'establir el

sistema de remuneració determinant

el/s concepte/s retributius a percebre

pels administradors com a tals (una

assignació fixa, dietes d'assistència,

retribució variable segons uns

resultats, remuneració amb accions,

etc.)

L'import màxim anual pel conjunt

dels administradors ha de ser aprovat

per Junta General i continuarà vigent

mentre no torni a aprovar-se'n altre i

diu la nova llei que la remuneració

dels administradors haurà de guardar

una proporció raonable amb la

importància de la societat, la situació

econòmica que tingui en cada

moment i els estàndards de mercat

d'empreses comparables. A la

societat limitada, la retribució per

participació en guanys no pot superar

el 10% dels beneficis repartibles entre

els socis.

Deures dels administradors.

Diligència d'un ordenat empresari.

L'administrador o el consell ha de

tenir la dedicació adequada i adoptar

les mesures precises per la bona

direcció i control de la societat,

obtenint i coneixent la informació

necessària de la societat que li

serveixi pel compliment de les seves

obligacions.

Lleialtat d'un fidel representant, és

l'altre deure bàsic, consistent sobretot

en actuar de bona fe i en el millor

interès de la societat, exercint les

facultats amb els fins per raó dels

quals les té, guardar secret necessari

sobre les informacions conegudes per

raó del càrrec (inclús quan hagi

cessat), sense influències que li facin

variar la independència del seu criteri

i sense tenir mai conflicte personal

amb l'interès social.

Responsabilitat dels administradors

Els administradors respondran

personalment amb els seus béns

particulars, front a la societat, els

socis i els creditors, del dany que

causin per actes o omissions

contraris a la llei o als estatuts de la

societat i per incompliment dels

deures inherents a l'exercici del

càrrec, sempre que hi hagi hagut

mala intenció (engany) o manca de

diligència; fins i tot quan l'acte o

l'acord perjudicial hagi estat

autoritzat o ratificat per la Junta

General. S'ha de tenir especial cura

amb això, que és un aspecte de

cabdal importància, que ja existia

abans i pel que cada vegada hi ha

més reclamacions judicials via

aquesta acció de responsabilitat

contra els administradors, que

prescriu als quatre anys comptats des

del dia que s'hagués pogut exercir.

Pel que fa a aquests deures bàsics

que he esmentat, afegir que tant el

Codi Penal com la Llei Concursal

estan farcits de més deures que

desencadenen aquesta

responsabilitat a la que m’he referit,

per actes contraris a la llei.

Al servei dels associats

Per ampliar o aclarir dubtes d'aquest

tema, o per fer qualsevol altra

consulta en l'àmbit de l'empresa

(mercantil, societari o concursal)

poden disposar-ho a través de l'UEA

mitjançant el nostre correu electrònic,

telefònicament o demanant hora,

perquè el nostre despatx i l'UEA hem

fet un acord d'assessorament jurídic

gratuït de tres consultes per cadacun

dels casos que tingui qualsevol soci,

així com d'altres condicions molt

especials.

Pere Claramunt

Advocat

Av. Barcelona, 5608700 Igualada, BarcelonaTel. 93 804 61 00 - 93 804 69 62Fax 93 804 53 [email protected]

Page 27: UEA Magazine n.34

Nova llei per a la millora del govern de les societats

(Llei 31/2014de 3 de desembre)

Els escàndols financers que han anat

degotant pels mitjans de comunicació

i els jutjats, tenen molt a veure amb

aquesta modificació legal que afecta

bàsicament els administradors de les

societats i consells d'administració.

En vigor des del passat dia 24 de

desembre, em referiré a ella en allò

més important que afecta a la petita

empresa o societat familiar, resumint-

ho en els apartats següents:

Noves competències de la Junta

General

Aquesta llei restringeix el poder

il·limitat que tenien els

administradors. Ara serà

competència de la Junta i no dels

administradors quan s'hagi de fer una

operació de transmissió d'actius de

l'empresa que superi el 25% del valor

dels actius que figurin en l'últim

balanç.

La Junta General també podrà donar

instruccions als administradors i

sotmetre la pròpia Junta a

l'autorització per segons quines

decisions.

Remuneració dels administradors

Novament amb aquesta reforma el

càrrec d'administrador continua

essent sorprenentment gratuït com

fins ara, en lloc de suposar-se el

contrari que seria el normal. Per ser

recompensat, són els estatuts de la

societat els quals han d'establir el

sistema de remuneració determinant

el/s concepte/s retributius a percebre

pels administradors com a tals (una

assignació fixa, dietes d'assistència,

retribució variable segons uns

resultats, remuneració amb accions,

etc.)

L'import màxim anual pel conjunt

dels administradors ha de ser aprovat

per Junta General i continuarà vigent

mentre no torni a aprovar-se'n altre i

diu la nova llei que la remuneració

dels administradors haurà de guardar

una proporció raonable amb la

importància de la societat, la situació

econòmica que tingui en cada

moment i els estàndards de mercat

d'empreses comparables. A la

societat limitada, la retribució per

participació en guanys no pot superar

el 10% dels beneficis repartibles entre

els socis.

Deures dels administradors.

Diligència d'un ordenat empresari.

L'administrador o el consell ha de

tenir la dedicació adequada i adoptar

les mesures precises per la bona

direcció i control de la societat,

obtenint i coneixent la informació

necessària de la societat que li

serveixi pel compliment de les seves

obligacions.

Lleialtat d'un fidel representant, és

l'altre deure bàsic, consistent sobretot

en actuar de bona fe i en el millor

interès de la societat, exercint les

facultats amb els fins per raó dels

quals les té, guardar secret necessari

sobre les informacions conegudes per

raó del càrrec (inclús quan hagi

cessat), sense influències que li facin

variar la independència del seu criteri

i sense tenir mai conflicte personal

amb l'interès social.

Responsabilitat dels administradors

Els administradors respondran

personalment amb els seus béns

particulars, front a la societat, els

socis i els creditors, del dany que

causin per actes o omissions

contraris a la llei o als estatuts de la

societat i per incompliment dels

deures inherents a l'exercici del

càrrec, sempre que hi hagi hagut

mala intenció (engany) o manca de

diligència; fins i tot quan l'acte o

l'acord perjudicial hagi estat

autoritzat o ratificat per la Junta

General. S'ha de tenir especial cura

amb això, que és un aspecte de

cabdal importància, que ja existia

abans i pel que cada vegada hi ha

més reclamacions judicials via

aquesta acció de responsabilitat

contra els administradors, que

prescriu als quatre anys comptats des

del dia que s'hagués pogut exercir.

Pel que fa a aquests deures bàsics

que he esmentat, afegir que tant el

Codi Penal com la Llei Concursal

estan farcits de més deures que

desencadenen aquesta

responsabilitat a la que m’he referit,

per actes contraris a la llei.

Al servei dels associats

Per ampliar o aclarir dubtes d'aquest

tema, o per fer qualsevol altra

consulta en l'àmbit de l'empresa

(mercantil, societari o concursal)

poden disposar-ho a través de l'UEA

mitjançant el nostre correu electrònic,

telefònicament o demanant hora,

perquè el nostre despatx i l'UEA hem

fet un acord d'assessorament jurídic

gratuït de tres consultes per cadacun

dels casos que tingui qualsevol soci,

així com d'altres condicions molt

especials.

Pere Claramunt

Advocat

Av. Barcelona, 5608700 Igualada, BarcelonaTel. 93 804 61 00 - 93 804 69 62Fax 93 804 53 [email protected]

Page 28: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Co

nv

erse

s a

mb

...

29

UE

A M

agaz

ine

Co

nv

erse

s a

mb

...

28

Parlem ambSandra Felip, deKlug Compressors

Que un producte industrial, de qualitat, sigui català, representa un valor afegit

Sandra Felip és una dona al

capdavant d'una empresa familiar.

Agafant el relleu generacional del

seu pare, Ramon Felip, s'obre

mercat en un món poc feminista

amb equips d'aire comprimit

d'elevada eficiència energètica amb

una marca pròpia, Klug

Compressors, única marca catalana

de compressors industrials. La

Sandra explica que costa molt

introduir una nova marca, però de

mica en mica es va fent lloc.

Per què neix Klug Compressors?

Sempre hem estat distribuïdors de

diverses marques de compressors,

d'aire comprimit, però amb la crisi, la

deslocalització en general, les

marques ens anaven fent petits, elles

reduïen en necessitats i a nosaltres

ens limitaven amb potència i amb

zona de distribució, que essent

eminentment Catalunya, ens anava

quedant menys camp per treballar.

I ens va tocar reinventar-nos. El meu

pare amb la seva experiència coneixia

Blutek, una enginyeria líder mundial

en desenvolupament, fabricació i

disseny d'equips d'aire comprimit,

amb un producte que ens

interessava, i va ser amb ells que

vam decidir fer l'acord de

col·laboració. Ens subministren tots

els elements (kit compressor) i

nosaltres en fem "l'ensamblatge"

creant el nostre producte Klug

Compressors . Amb ells, que ara

actualment en som socis, ens permet

personalitzar al màxim els equips i

això fa que tinguis opció de treballar

no només amb la indústria general

sinó també amb l'especial

(alimentaria ,química, petrolera...) i

grans enginyeries. Obre portes a

nous mercats que fins ara ens eren

desconeguts i inaccessibles.

Els únics a Catalunya, amb un

producte únic mundial i amb un

nom internacional

Klug és una paraula alemana, que vol

dir intel·ligència , un nom que ens va

agradar perquè dona força i perquè

és un nom internacional, són

compressors pensats per la indústria

d'avui. L'energia comprimida és

present en la major part de les

indústries però és cara. Un dels

productes estrella de Klug el

MultiKomp, és únic al món en

eficiència, estalvia més energia que

un compressor de velocitat variable.

La veritat és que ser la única marca

catalana en compressors industrials

té un punt d'orgull i responsabilitat.

Estem contents d'haver fet aquest

pas . I els clients valoren que el

producte sigui muntat aquí, i més

essent un producte industrial, és un

valor afegit.

Crear una marca pròpia no és fàcil

Crear una marca és complicat, però té

també la part de la il·lusió de tenir un

producte propi, i que una marca

familiar pugui vendre el seu producte,

amb un tracte acurat i directe amb el

client, és més personal. Tenim la

satisfacció que cada màquina que

venem es de casa nostra. Tot i el

desavantatge de ser una marca nova i

per tant desconeguda.

Però hem començat bé l'any i del 2014

n'estem contents, hem de reconèixer

que el mercat s'està reactivant, hem

picat molta pedra però les coses van

sortint, de mica en mica. Canviar de

marca implica "perdre" per una

banda, i tot i haver començat de 0

amb Klug tenim la confiança dels

clients de Grup Air (que en aquest

cas actua com a distribuïdora de la

marca a Catalunya) i ens ha funcionat

prou bé. Personalment ho gaudeixo

molt, m'apassiona, i la resta de

l'equip, tot i ser petit, també,

treballem amb il·lusió.

Què és el que costa més?

Que el client accepti una marca

desconeguda. L'aire comprimit és una

energia molt necessària en la

indústria, és com l'electricitat. Sense

aire, la indústria es para. Quan crees

una marca pròpia t'has de sentir el "i

ja funcionarà això?". Una marca

desconeguda costa, s'ha de fer un

important treballa de sembrar, i no

tothom hi creu d'entrada, t'emportes

algun cop. Una marca pròpia, nova i

desconeguda implica pedalar molt,

però quan obtens un sí, és una gran

satisfacció. Ara sembla que

comencen a conèixer-nos, la no-

acceptació comença a quedar enrere.

L'empresa comença a obrir-se a

l'exterior

Som presents bàsicament al mercat

català. La idea és continuar penetrant

al mercat català, hem començat a

Espanya i estem començant a

treballar per obrir-nos a Equador,

Marroc i Algèria, on ja hem fet els

primers estudis de mercat i tenim les

primeres ofertes.

Comptem amb una gamma de

producte molt àmplia, des del

compressor lubricat per la indústria

general com l'exempt (d'oli) per la

indústria alimentària, química i

farmacèutica. I no només és la venda

del producte, sinó l'assessorament, ja

que els clients necessiten cada

vegada més que se'ls assessori per

ser més eficients i competitius tant

en producte com en servei post-

venda on Klug també aposta per un

servei competitiu en costos.

Ara al 2015 presentem una nova línia

de compressors on apostem per la

qualitat i la innovació. Hem fet un

acord amb Siemens pels components

de control i de potència. Estem

convençuts de la importància

d'enfortir el lligam amb empreses

d'Europa. Siemens, és garantia de

qualitat i això és importantíssim quan

parlem de productes per una

indústria que vol ser eficient i

competitiva.

Hi ha ajudes per les empreses que

volen créixer?

Costa molt trobar ajudes, costa trobar

finançament, i per obrir-se mercat,

necessites tenir un cert historial

darrere. L'emprenedoria és difícil i

complicada a nivell burocràtic. Estem

en un país on un emprenedor és

realment un emprenedor que aposta

pel seu projecte, que hi creu i lluita.

Tot i haver estat anys a l'empresa,

l'any 2013 agafes el relleu

generacional d'una empresa familiar

dins el sector industrial, on hi ha

poques dones al capdavant.

Ja feia anys que estava a l'empresa, i

el relleu ha estat fàcil, el pare l'ha fet

fàcil, deixa fer. S'ha mantingut com a

conseller delegat mantenint la seva

experiència a disposició de l'empresa.

I el fet de ser una dona, és cert, som

poques, molt poques, però en el meu

cas, crec que als clients fins i tot els

agrada que sigui una dona qui parli

de temes industrials. Però és cert que

com a dona, no és fàcil compaginar la

vida laboral amb la familiar.

SEMPREUN PAS PERENDAVANT

INDÚSTRIA PETROLI I GAS NAVALFARMACÈUTICALIMENTARIquímiC PAPERER

www.klugcompressors.com

Page 29: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Co

nv

erse

s a

mb

...

29

UE

A M

agaz

ine

Co

nv

erse

s a

mb

...

28

Parlem ambSandra Felip, deKlug Compressors

Que un producte industrial, de qualitat, sigui català, representa un valor afegit

Sandra Felip és una dona al

capdavant d'una empresa familiar.

Agafant el relleu generacional del

seu pare, Ramon Felip, s'obre

mercat en un món poc feminista

amb equips d'aire comprimit

d'elevada eficiència energètica amb

una marca pròpia, Klug

Compressors, única marca catalana

de compressors industrials. La

Sandra explica que costa molt

introduir una nova marca, però de

mica en mica es va fent lloc.

Per què neix Klug Compressors?

Sempre hem estat distribuïdors de

diverses marques de compressors,

d'aire comprimit, però amb la crisi, la

deslocalització en general, les

marques ens anaven fent petits, elles

reduïen en necessitats i a nosaltres

ens limitaven amb potència i amb

zona de distribució, que essent

eminentment Catalunya, ens anava

quedant menys camp per treballar.

I ens va tocar reinventar-nos. El meu

pare amb la seva experiència coneixia

Blutek, una enginyeria líder mundial

en desenvolupament, fabricació i

disseny d'equips d'aire comprimit,

amb un producte que ens

interessava, i va ser amb ells que

vam decidir fer l'acord de

col·laboració. Ens subministren tots

els elements (kit compressor) i

nosaltres en fem "l'ensamblatge"

creant el nostre producte Klug

Compressors . Amb ells, que ara

actualment en som socis, ens permet

personalitzar al màxim els equips i

això fa que tinguis opció de treballar

no només amb la indústria general

sinó també amb l'especial

(alimentaria ,química, petrolera...) i

grans enginyeries. Obre portes a

nous mercats que fins ara ens eren

desconeguts i inaccessibles.

Els únics a Catalunya, amb un

producte únic mundial i amb un

nom internacional

Klug és una paraula alemana, que vol

dir intel·ligència , un nom que ens va

agradar perquè dona força i perquè

és un nom internacional, són

compressors pensats per la indústria

d'avui. L'energia comprimida és

present en la major part de les

indústries però és cara. Un dels

productes estrella de Klug el

MultiKomp, és únic al món en

eficiència, estalvia més energia que

un compressor de velocitat variable.

La veritat és que ser la única marca

catalana en compressors industrials

té un punt d'orgull i responsabilitat.

Estem contents d'haver fet aquest

pas . I els clients valoren que el

producte sigui muntat aquí, i més

essent un producte industrial, és un

valor afegit.

Crear una marca pròpia no és fàcil

Crear una marca és complicat, però té

també la part de la il·lusió de tenir un

producte propi, i que una marca

familiar pugui vendre el seu producte,

amb un tracte acurat i directe amb el

client, és més personal. Tenim la

satisfacció que cada màquina que

venem es de casa nostra. Tot i el

desavantatge de ser una marca nova i

per tant desconeguda.

Però hem començat bé l'any i del 2014

n'estem contents, hem de reconèixer

que el mercat s'està reactivant, hem

picat molta pedra però les coses van

sortint, de mica en mica. Canviar de

marca implica "perdre" per una

banda, i tot i haver començat de 0

amb Klug tenim la confiança dels

clients de Grup Air (que en aquest

cas actua com a distribuïdora de la

marca a Catalunya) i ens ha funcionat

prou bé. Personalment ho gaudeixo

molt, m'apassiona, i la resta de

l'equip, tot i ser petit, també,

treballem amb il·lusió.

Què és el que costa més?

Que el client accepti una marca

desconeguda. L'aire comprimit és una

energia molt necessària en la

indústria, és com l'electricitat. Sense

aire, la indústria es para. Quan crees

una marca pròpia t'has de sentir el "i

ja funcionarà això?". Una marca

desconeguda costa, s'ha de fer un

important treballa de sembrar, i no

tothom hi creu d'entrada, t'emportes

algun cop. Una marca pròpia, nova i

desconeguda implica pedalar molt,

però quan obtens un sí, és una gran

satisfacció. Ara sembla que

comencen a conèixer-nos, la no-

acceptació comença a quedar enrere.

L'empresa comença a obrir-se a

l'exterior

Som presents bàsicament al mercat

català. La idea és continuar penetrant

al mercat català, hem començat a

Espanya i estem començant a

treballar per obrir-nos a Equador,

Marroc i Algèria, on ja hem fet els

primers estudis de mercat i tenim les

primeres ofertes.

Comptem amb una gamma de

producte molt àmplia, des del

compressor lubricat per la indústria

general com l'exempt (d'oli) per la

indústria alimentària, química i

farmacèutica. I no només és la venda

del producte, sinó l'assessorament, ja

que els clients necessiten cada

vegada més que se'ls assessori per

ser més eficients i competitius tant

en producte com en servei post-

venda on Klug també aposta per un

servei competitiu en costos.

Ara al 2015 presentem una nova línia

de compressors on apostem per la

qualitat i la innovació. Hem fet un

acord amb Siemens pels components

de control i de potència. Estem

convençuts de la importància

d'enfortir el lligam amb empreses

d'Europa. Siemens, és garantia de

qualitat i això és importantíssim quan

parlem de productes per una

indústria que vol ser eficient i

competitiva.

Hi ha ajudes per les empreses que

volen créixer?

Costa molt trobar ajudes, costa trobar

finançament, i per obrir-se mercat,

necessites tenir un cert historial

darrere. L'emprenedoria és difícil i

complicada a nivell burocràtic. Estem

en un país on un emprenedor és

realment un emprenedor que aposta

pel seu projecte, que hi creu i lluita.

Tot i haver estat anys a l'empresa,

l'any 2013 agafes el relleu

generacional d'una empresa familiar

dins el sector industrial, on hi ha

poques dones al capdavant.

Ja feia anys que estava a l'empresa, i

el relleu ha estat fàcil, el pare l'ha fet

fàcil, deixa fer. S'ha mantingut com a

conseller delegat mantenint la seva

experiència a disposició de l'empresa.

I el fet de ser una dona, és cert, som

poques, molt poques, però en el meu

cas, crec que als clients fins i tot els

agrada que sigui una dona qui parli

de temes industrials. Però és cert que

com a dona, no és fàcil compaginar la

vida laboral amb la familiar.

SEMPREUN PAS PERENDAVANT

INDÚSTRIA PETROLI I GAS NAVALFARMACÈUTICALIMENTARIquímiC PAPERER

www.klugcompressors.com

Page 30: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Co

nèi

xer

l’e

mp

resa

31

UE

A M

agaz

ine

Co

nèi

xer

l’e

mp

resa

30

El restaurant Sesoliveres, del Grup

Jardí d’Igualada, ha emprès una nova

etapa: la sala El Kubb, un dels dos

espais de Sesoliveres, obrirà cada dia

al migdia, de dilluns a divendres,

oferint un menú amb plats cuinats

amb productes de la comarca.

És el primer restaurant a Igualada

que aposta per la filosofia de la cuina

de proximitat, coneguda també com a

Km0. Es tracta de cuinar bàsicament

amb productes locals i de qualitat.

Aliments rics en vitamines i minerals,

que han madurat de forma natural i

no en cambres frigorífiques, i que

procedeixen d'un circuit de

comercialització curt, on no hi ha un

excés d'intermediaris.

En questa línia, Sesoliveres treballa

amb productors principalment de

l'Anoia, o de zones el màxim de

properes a la comarca. Així, en el

menú es pot degustar una amanida

d'escarola de l'hort d'en Guim

Llacuna, d'Igualada; un conill rostit

natural d'Euroconills, de Calaf; o un

bon mató regat amb mel de Mas

Buret, de Santa Margarida de

Montbui; entre altres plats. Tot

maridat també amb vins i caves de

proximitat, com per exemple els de la

bodega Can Feixes, de Cabrera

d'Anoia.

La cuina propera aporta un gran

benefici per l'entorn, perquè ajuda a

dinamitzar l'economia del territori, i

també ajuda a minimitzar els

desplaçaments, reduint les emissions

de CO2 i els costos de gasolina.

Un altre valor afegit és que els

consumidors mengen productes de

temporada. És a dir, els plats

s'elaboren amb els aliments propis de

cada època de l'any, el què en aquell

moment ens dóna la natura. Així, en

aquest inici de temporada, a la carta

no hi falten verdures com la carbassa,

els porros, les carxofes, o les col-i-

flors; i la fruita com la taronja o la

pera. Tot traduït amb plats com

'escudella de carbassa amb arròs i

fideus', 'trinxat de col i patata amb

botifarra negra i cansalada cruixent',

o 'bacallà confitat amb poma i col-i-

flor'.

El menú s'elabora íntegrament a la

cuina de Sesoliveres, s'ofereix els

migdies de dilluns a divendres, i té

un preu de 15 euros.

El Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada

COMPRA DE PRODUCTES AL

MATEIX RESTAURANT

Una altra de les novetats és la

possibilitat de comprar al mateix

restaurant alguns dels productes

frescos que s'han degustat durant

l'àpat. Una manera de gaudir a casa

dels aliments que dóna el nostre

territori.

Grup Jardí té una llarga trajectòria

en el sector de la restauració iniciada

amb el restaurant El Jardí, a la

Rambla Sant Isidre d'Igualada. La

bona cuina, tant en creació com en

qualitat, va fer créixer el grup

traslladant-se a la finca de

Sesoliveres.

Un espai modern i actual, amb un toc

romàntic, situat al peu de l'ermita de

St. Jaume de Sesoliveres d'Igualada.

Disposa de la sala gran i la sala El

Kubb, ambdos espais per a acollir

esdeveniments diversos.

El Kubb és una sala buida equipada

amb la darrera tecnologia, com

pantalla panoràmica de 161”,

projector, àudio i megafonia, amb

porxo exterior, llum natural tot el dia,

entrada pròpia i pàrquing privat. Al

llarg de l'any es transforma a mida de

cada client, essent escenari de

casaments chill out, casaments

íntims, trobades d'amics, reunions

d'empresa, presentacions, tallers... i

ara també és restaurant diari cada

migdia amb una carta gastronòmica

elaborada amb productes de

proximitat i de temporada.

PRODUCTORS

Verdures: Guim Llacuna, d'Igualada /

Cal Serralet, de Sant Martí de Tous

Mel: Mas Buret, de Santa Margarida

de Montbui

Fruits secs: Tousec, de Sant Martí de

Tous / Roset, d'Igualada

Ous: Clarassó, d'Igualada

Pesca salada: Filomena, d'Igualada

Oli: Saba, d'Igualada / El setrill,

d'Igualada

Pa: Jaume Vicenç, d'Igualada

Formatges i làctics: La tossa,

d'Igualada

Cargols: Cal Jep, de Castellfollit del

Boix

Conills: Euroconills, de Calaf

Porc i elaborats: Ibáñez, d'Igualada

És el primer restaurant a Igualada que aposta per la filosofia de la cuina de proximitat, coneguda també com a Km0

Page 31: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Co

nèi

xer

l’e

mp

resa

31

UE

A M

agaz

ine

Co

nèi

xer

l’e

mp

resa

30

El restaurant Sesoliveres, del Grup

Jardí d’Igualada, ha emprès una nova

etapa: la sala El Kubb, un dels dos

espais de Sesoliveres, obrirà cada dia

al migdia, de dilluns a divendres,

oferint un menú amb plats cuinats

amb productes de la comarca.

És el primer restaurant a Igualada

que aposta per la filosofia de la cuina

de proximitat, coneguda també com a

Km0. Es tracta de cuinar bàsicament

amb productes locals i de qualitat.

Aliments rics en vitamines i minerals,

que han madurat de forma natural i

no en cambres frigorífiques, i que

procedeixen d'un circuit de

comercialització curt, on no hi ha un

excés d'intermediaris.

En questa línia, Sesoliveres treballa

amb productors principalment de

l'Anoia, o de zones el màxim de

properes a la comarca. Així, en el

menú es pot degustar una amanida

d'escarola de l'hort d'en Guim

Llacuna, d'Igualada; un conill rostit

natural d'Euroconills, de Calaf; o un

bon mató regat amb mel de Mas

Buret, de Santa Margarida de

Montbui; entre altres plats. Tot

maridat també amb vins i caves de

proximitat, com per exemple els de la

bodega Can Feixes, de Cabrera

d'Anoia.

La cuina propera aporta un gran

benefici per l'entorn, perquè ajuda a

dinamitzar l'economia del territori, i

també ajuda a minimitzar els

desplaçaments, reduint les emissions

de CO2 i els costos de gasolina.

Un altre valor afegit és que els

consumidors mengen productes de

temporada. És a dir, els plats

s'elaboren amb els aliments propis de

cada època de l'any, el què en aquell

moment ens dóna la natura. Així, en

aquest inici de temporada, a la carta

no hi falten verdures com la carbassa,

els porros, les carxofes, o les col-i-

flors; i la fruita com la taronja o la

pera. Tot traduït amb plats com

'escudella de carbassa amb arròs i

fideus', 'trinxat de col i patata amb

botifarra negra i cansalada cruixent',

o 'bacallà confitat amb poma i col-i-

flor'.

El menú s'elabora íntegrament a la

cuina de Sesoliveres, s'ofereix els

migdies de dilluns a divendres, i té

un preu de 15 euros.

El Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada

COMPRA DE PRODUCTES AL

MATEIX RESTAURANT

Una altra de les novetats és la

possibilitat de comprar al mateix

restaurant alguns dels productes

frescos que s'han degustat durant

l'àpat. Una manera de gaudir a casa

dels aliments que dóna el nostre

territori.

Grup Jardí té una llarga trajectòria

en el sector de la restauració iniciada

amb el restaurant El Jardí, a la

Rambla Sant Isidre d'Igualada. La

bona cuina, tant en creació com en

qualitat, va fer créixer el grup

traslladant-se a la finca de

Sesoliveres.

Un espai modern i actual, amb un toc

romàntic, situat al peu de l'ermita de

St. Jaume de Sesoliveres d'Igualada.

Disposa de la sala gran i la sala El

Kubb, ambdos espais per a acollir

esdeveniments diversos.

El Kubb és una sala buida equipada

amb la darrera tecnologia, com

pantalla panoràmica de 161”,

projector, àudio i megafonia, amb

porxo exterior, llum natural tot el dia,

entrada pròpia i pàrquing privat. Al

llarg de l'any es transforma a mida de

cada client, essent escenari de

casaments chill out, casaments

íntims, trobades d'amics, reunions

d'empresa, presentacions, tallers... i

ara també és restaurant diari cada

migdia amb una carta gastronòmica

elaborada amb productes de

proximitat i de temporada.

PRODUCTORS

Verdures: Guim Llacuna, d'Igualada /

Cal Serralet, de Sant Martí de Tous

Mel: Mas Buret, de Santa Margarida

de Montbui

Fruits secs: Tousec, de Sant Martí de

Tous / Roset, d'Igualada

Ous: Clarassó, d'Igualada

Pesca salada: Filomena, d'Igualada

Oli: Saba, d'Igualada / El setrill,

d'Igualada

Pa: Jaume Vicenç, d'Igualada

Formatges i làctics: La tossa,

d'Igualada

Cargols: Cal Jep, de Castellfollit del

Boix

Conills: Euroconills, de Calaf

Porc i elaborats: Ibáñez, d'Igualada

És el primer restaurant a Igualada que aposta per la filosofia de la cuina de proximitat, coneguda també com a Km0

Page 32: UEA Magazine n.34

Quina cara li queda a un empresari

quan veu la seva factura de telefonia

fixa per un import igual o menor del

que li poden costar dos menús en

qualsevol restaurant on facin menú

diari?

Aquesta és una realitat que la gran

majoria de petits, mitjans i grans

empresaris desconeixen. Amb les

noves tecnologies i l'arribada de la

fibra, les comunicacions han fet un gir

de 180 graus.

La multinacional que fins ara

administrava el monopoli sobre les

línies RDSI que utilitzen a la força la

gran majoria d'empreses, intenta

vendre a corre cuita un sistema de

centraleta IP que consisteix en pagar

per cada punt de treball, és a dir, per

cada telèfon que hi ha sobre la taula.

Una manera més de seguir pagant

molt més del que val el servei i

desvirtuar-lo de cara al client final.

Tots els empresaris haurien de saber

de manera clara com funciona la

tecnologia IP, és molt important. Molt.

La tecnologia IP fulmina el monopoli

del peatge de les línies RDSI i tots els

sobre costos que hi ha darrera.

Aquesta llibertat tecnològica, ben

administrada, dota l'empresari d'un

gran avantatge que fins ara era un

peatge fragós cada mes.

Desapareixen els costos per les línies

i les numeracions. És a dir, una

empresa amb una centraleta digital

amb lloguer o rènting, 4 RDSI's (8

canals) i les corresponents tarifes

planes per no pagar trucades a fixos

en l'àmbit nacional, tenia un cost

mensual aproximat d'uns 1.200 euros

cada mes.

El cost real amb tecnologia IP, en

canvi, no arribaria al preu de dos

menús. Entenc que pugui sonar

descabellat o molt estrany, però

alguns empresaris valents i

tecnològicament ben dotats ja

disposen de factures mensuals a

preus ridículs.

És el moment de no firmar rèntings,

ni lloguers, ni res per l'estil. Ara és el

moment d'administrar-se els recursos,

tenir la teva pròpia centraleta IP,

física o al núvol, i pagar el preu just a

un operador IP. Això sí, un operador

IP amb uns mínims de seguretat i

professionalitat.

La resta és màrqueting, pur

màrqueting i jugar amb infondre por a

l'empresari. Aquesta por del que

passarà si....no és res més que l'únic

argument dels que no tenen

arguments.

El canvi mai és senzill i menys per

una cosa tan vital com les

comunicacions, però el preu de no

canviar en aquest sentit és molt alt i

deixa l'empresari lligat de peus i

mans durant uns quants anys.

Dos menús, si us plau.

Dos menús Xavi Calvet

Assessor en

Telecomunicacions

33

UE

A M

agaz

ine

Op

inió

Page 33: UEA Magazine n.34

Quina cara li queda a un empresari

quan veu la seva factura de telefonia

fixa per un import igual o menor del

que li poden costar dos menús en

qualsevol restaurant on facin menú

diari?

Aquesta és una realitat que la gran

majoria de petits, mitjans i grans

empresaris desconeixen. Amb les

noves tecnologies i l'arribada de la

fibra, les comunicacions han fet un gir

de 180 graus.

La multinacional que fins ara

administrava el monopoli sobre les

línies RDSI que utilitzen a la força la

gran majoria d'empreses, intenta

vendre a corre cuita un sistema de

centraleta IP que consisteix en pagar

per cada punt de treball, és a dir, per

cada telèfon que hi ha sobre la taula.

Una manera més de seguir pagant

molt més del que val el servei i

desvirtuar-lo de cara al client final.

Tots els empresaris haurien de saber

de manera clara com funciona la

tecnologia IP, és molt important. Molt.

La tecnologia IP fulmina el monopoli

del peatge de les línies RDSI i tots els

sobre costos que hi ha darrera.

Aquesta llibertat tecnològica, ben

administrada, dota l'empresari d'un

gran avantatge que fins ara era un

peatge fragós cada mes.

Desapareixen els costos per les línies

i les numeracions. És a dir, una

empresa amb una centraleta digital

amb lloguer o rènting, 4 RDSI's (8

canals) i les corresponents tarifes

planes per no pagar trucades a fixos

en l'àmbit nacional, tenia un cost

mensual aproximat d'uns 1.200 euros

cada mes.

El cost real amb tecnologia IP, en

canvi, no arribaria al preu de dos

menús. Entenc que pugui sonar

descabellat o molt estrany, però

alguns empresaris valents i

tecnològicament ben dotats ja

disposen de factures mensuals a

preus ridículs.

És el moment de no firmar rèntings,

ni lloguers, ni res per l'estil. Ara és el

moment d'administrar-se els recursos,

tenir la teva pròpia centraleta IP,

física o al núvol, i pagar el preu just a

un operador IP. Això sí, un operador

IP amb uns mínims de seguretat i

professionalitat.

La resta és màrqueting, pur

màrqueting i jugar amb infondre por a

l'empresari. Aquesta por del que

passarà si....no és res més que l'únic

argument dels que no tenen

arguments.

El canvi mai és senzill i menys per

una cosa tan vital com les

comunicacions, però el preu de no

canviar en aquest sentit és molt alt i

deixa l'empresari lligat de peus i

mans durant uns quants anys.

Dos menús, si us plau.

Dos menús Xavi Calvet

Assessor en

Telecomunicacions

33

UE

A M

agaz

ine

Op

inió

Page 34: UEA Magazine n.34

35

UE

A M

agaz

ine

Pu

nt

de

vis

ta

Mecànics per herència,Marcel Claramunt

UN NEGOCI FAMILIAR

El primer taller Claramunt el va obrir

el pare de Marcel Claramunt el 1922,

va ser el primer taller d'Igualada, on

s'atenia l'escassa flota d'automòbils

del poble, algun Hispano Suiza i els

llegendaris Ford T. Els cotxes

d'aleshores es reconstruïen de

manera artesanal, mecànica, planxa,

soldadura...el taller era polivalent,

perfecte per formar-se. No només

Marcel Claramunt ho aprengué tot

allà, també hi van passar, durant

anys, molts futurs mecànics.

Durant la Guerra Civil, la Generalitat

va incautar el negoci per fer-lo servir

de taller militar a la rereguarda, però

en Marcel va esquivar la lleva del

biberó i l'exili i refugiat, van poder

recuperar el negoci. L'any 42, amb la

mort del pare, es va continuar el

negoci en un moment d'escassetat de

materials, de recanvis, i amb prou

feines proveïdors però van arribar a

reconstruir vehicles a partir de peces

d'altres cotxes, l'embrió d'una gran

idea: Marcel Claramunt es feu

fabricant de tricicles (els mítics

DELFIN) i motocicletes (les OLIMPIC)

entre 1953 i 1962, i en feien un de

cada al dia: el país es recuperava i la

necessitat d'automoció també.

L'aparició del Seat 600 i la seva

popularització va arrasar el negoci,

però no les idees. Fruit d'un amic

argentí que li va donar la idea, Marcel

va demanar la llicència per llogar

vehicles sense conductor,

probablement el primer a Espanya en

fer-ho. Va ampliar el negoci amb els

mítics autocars del Manyanet, l'un

blau i l'altre vermell, que tantes

excursions inoblidables va permetre

als igualadins i anoiencs: a la boxa a

Barcelona, a Andorra, de vacances al

poble, a pescar, amb les orquestres a

fer "bolos"....va afavorir la incipient

necessitat de turisme de la classe

treballadora i ell mateix feia el

recorregut al volant.

El taller és actualment a mans de la

seva filla, l'Ada, una gran professional

al capdavant d’eines i reparacions, de

les poques dones mecànic que hi ha a

la comarca. Va començar a aprendre

el negoci amb el seu pare, però

assegura que cada dia s'aprenen

coses noves, i amb la velocitat que

canvia l'automoció i l'electrònica

encara més. El Marcel, fill, porta el

lloguer de cotxes i furgonetes compra

i venta de vehicles i motos i

motocicletes . Són la tercera

generació d'una família i una història,

molt més que un taller.

LLOGUER DE VEHICLES,

DES DE 1962

Són una empresa que permet llogar

un vehicle a Igualada, un cotxe, una

furgoneta...però asseguren no

considerar competència empreses

com Avis, Herz o Europcar. Tot i que a

nivell de preu no hi ha pràcticament

diferència, per la lletra petita

d'assegurances i impostos que tenen

les companyies grans, els Claramunt

asseguren tenir una altra manera de

treballar, més propera, especialment

la gent que els fan servir de tota la

vida. Asseguren tenir un avantatge

respecte les empreses nacionals i

internacionals: "treballem de dilluns a

dilluns" afirma l'Ada, "i els clients que

reben i valoren el tracte personal ho

saben".

“Un dels temes que ens ha permès

resistir la crisi i les dificultats del

sector -afegeix l’Ada- és perquè tot i

fer lloguer de vehicles tenint una flota

de cotxes i furgonetes, si els

haguéssim de dur a reparar a fora,

hauria estat més difícil resistir.

Planxa, mecànica, rodes...” i és que

totes les reparacions excepte la

pintura la fan ells mateixos al taller.

LA FLOTA DE VEHICLES

Compten amb una flota de vehicles i

furgonetes de diverses capacitat,

que es va renovant com a màxim

cada 3 anys. Al no ser una ciutat de

turisme els vehicles de gamma alta

no surten i s'aposta pels de mitja

gamma, adaptant-se també al tipus

de client de la comarca i a la seva

butxaca.

LA MISSATGERIA I

ELS PAQUETS POSTALS

Des de 2014 el Taller Marcel

Claramunt aposta per diversificar el

servei incorporant la paqueteria i

missatgeria per particulars i

empreses amb Tips@, cobrint des

d'Igualada Espanya i la resta del

món, amb serveis directes, urgent,

amb camió, tràiler o el que calgui a

tota Catalunya. Des de l'arrencada

han doblat la facturació d'aquest

servei i esperen seguir creixent.

Molts clients han fet el canvi d'altres

empreses de paqueteria a Tips@,

tant les grans empreses com les

petites, i també comencen a tenir

servei d'empreses de venda per

internet. El boca a boca els està

obrint portes.

MÉS QUE UN TALLER

A banda del propi taller de reparació

de tot tipus de vehicles, el lloguer i la

missatgeria són també concessionari

oficial de vehicles sense carnet, fan

transformacions de vehicles,

assegurances, tenen botiga

d'accessoris per a motos i cotxes,

outlet de roba per motoristes ,

tappissats i d'altres tot relacionat

amb el tema del motor.

Una família amb benzina , gas i

potència!

UE

A M

agaz

ine

Pu

nt

de

vis

ta

34

Page 35: UEA Magazine n.34

35

UE

A M

agaz

ine

Pu

nt

de

vis

ta

Mecànics per herència,Marcel Claramunt

UN NEGOCI FAMILIAR

El primer taller Claramunt el va obrir

el pare de Marcel Claramunt el 1922,

va ser el primer taller d'Igualada, on

s'atenia l'escassa flota d'automòbils

del poble, algun Hispano Suiza i els

llegendaris Ford T. Els cotxes

d'aleshores es reconstruïen de

manera artesanal, mecànica, planxa,

soldadura...el taller era polivalent,

perfecte per formar-se. No només

Marcel Claramunt ho aprengué tot

allà, també hi van passar, durant

anys, molts futurs mecànics.

Durant la Guerra Civil, la Generalitat

va incautar el negoci per fer-lo servir

de taller militar a la rereguarda, però

en Marcel va esquivar la lleva del

biberó i l'exili i refugiat, van poder

recuperar el negoci. L'any 42, amb la

mort del pare, es va continuar el

negoci en un moment d'escassetat de

materials, de recanvis, i amb prou

feines proveïdors però van arribar a

reconstruir vehicles a partir de peces

d'altres cotxes, l'embrió d'una gran

idea: Marcel Claramunt es feu

fabricant de tricicles (els mítics

DELFIN) i motocicletes (les OLIMPIC)

entre 1953 i 1962, i en feien un de

cada al dia: el país es recuperava i la

necessitat d'automoció també.

L'aparició del Seat 600 i la seva

popularització va arrasar el negoci,

però no les idees. Fruit d'un amic

argentí que li va donar la idea, Marcel

va demanar la llicència per llogar

vehicles sense conductor,

probablement el primer a Espanya en

fer-ho. Va ampliar el negoci amb els

mítics autocars del Manyanet, l'un

blau i l'altre vermell, que tantes

excursions inoblidables va permetre

als igualadins i anoiencs: a la boxa a

Barcelona, a Andorra, de vacances al

poble, a pescar, amb les orquestres a

fer "bolos"....va afavorir la incipient

necessitat de turisme de la classe

treballadora i ell mateix feia el

recorregut al volant.

El taller és actualment a mans de la

seva filla, l'Ada, una gran professional

al capdavant d’eines i reparacions, de

les poques dones mecànic que hi ha a

la comarca. Va començar a aprendre

el negoci amb el seu pare, però

assegura que cada dia s'aprenen

coses noves, i amb la velocitat que

canvia l'automoció i l'electrònica

encara més. El Marcel, fill, porta el

lloguer de cotxes i furgonetes compra

i venta de vehicles i motos i

motocicletes . Són la tercera

generació d'una família i una història,

molt més que un taller.

LLOGUER DE VEHICLES,

DES DE 1962

Són una empresa que permet llogar

un vehicle a Igualada, un cotxe, una

furgoneta...però asseguren no

considerar competència empreses

com Avis, Herz o Europcar. Tot i que a

nivell de preu no hi ha pràcticament

diferència, per la lletra petita

d'assegurances i impostos que tenen

les companyies grans, els Claramunt

asseguren tenir una altra manera de

treballar, més propera, especialment

la gent que els fan servir de tota la

vida. Asseguren tenir un avantatge

respecte les empreses nacionals i

internacionals: "treballem de dilluns a

dilluns" afirma l'Ada, "i els clients que

reben i valoren el tracte personal ho

saben".

“Un dels temes que ens ha permès

resistir la crisi i les dificultats del

sector -afegeix l’Ada- és perquè tot i

fer lloguer de vehicles tenint una flota

de cotxes i furgonetes, si els

haguéssim de dur a reparar a fora,

hauria estat més difícil resistir.

Planxa, mecànica, rodes...” i és que

totes les reparacions excepte la

pintura la fan ells mateixos al taller.

LA FLOTA DE VEHICLES

Compten amb una flota de vehicles i

furgonetes de diverses capacitat,

que es va renovant com a màxim

cada 3 anys. Al no ser una ciutat de

turisme els vehicles de gamma alta

no surten i s'aposta pels de mitja

gamma, adaptant-se també al tipus

de client de la comarca i a la seva

butxaca.

LA MISSATGERIA I

ELS PAQUETS POSTALS

Des de 2014 el Taller Marcel

Claramunt aposta per diversificar el

servei incorporant la paqueteria i

missatgeria per particulars i

empreses amb Tips@, cobrint des

d'Igualada Espanya i la resta del

món, amb serveis directes, urgent,

amb camió, tràiler o el que calgui a

tota Catalunya. Des de l'arrencada

han doblat la facturació d'aquest

servei i esperen seguir creixent.

Molts clients han fet el canvi d'altres

empreses de paqueteria a Tips@,

tant les grans empreses com les

petites, i també comencen a tenir

servei d'empreses de venda per

internet. El boca a boca els està

obrint portes.

MÉS QUE UN TALLER

A banda del propi taller de reparació

de tot tipus de vehicles, el lloguer i la

missatgeria són també concessionari

oficial de vehicles sense carnet, fan

transformacions de vehicles,

assegurances, tenen botiga

d'accessoris per a motos i cotxes,

outlet de roba per motoristes ,

tappissats i d'altres tot relacionat

amb el tema del motor.

Una família amb benzina , gas i

potència!

UE

A M

agaz

ine

Pu

nt

de

vis

ta

34

Page 36: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

l’E

ntr

evis

ta

37

UE

A M

agaz

ine

l’E

ntr

evis

ta

36

Rousaud: Necessitem tenir ganes de fer coses i posar-nos en marxa

L'any 1999 Emili Rousaud va

abandonar la seva feina en una

multinacional per una inquietud

personal, embrancar-se en l'empresa

privada en un sector que no coneixia

del tot, l'electricitat. Amb dos socis,

molta il·lusió i pocs diners va engegar

Factorenergia buscant ser una

alternativa a les "grans elèctriques".

La llei de liberalització del mercat

elèctric obria al seu entendre una

escletxa i va començar de 0,

aconseguint amb un any els primers

2000 clients.

Perquè el sector de les elèctriques?

Vaig creure que era un sector molt

monopolista on una empresa privada,

enfocada al client, a la voluntat del

bon servei, hi tenia cabuda. Vam

creure que era possible i per

nosaltres era important que en

aquest sector les empreses

poguessin passar de ser un abonat a

ser un client, amb poder de decisió.

No va ser fàcil

Al principi gens, dèiem que érem

quatre treballant per un client. Que la

gent entengués que podia canviar de

companyia elèctrica....la gran majoria

no s'ho creia.... els vam haver d'anar

fent d'un a un, client a client. Fins ara,

que en tenim uns 50.000.

Encara que han entrat al mercat

domèstic, la prioritat segueixen

essent les pimes?

El maig de 2014 vam entrar al mercat

domèstic, al meu entendre un mercat

molt més complex que l'empresarial,

perquè les empreses tenen una presa

de decisió molt racional amb el tema

costos. A casa seva ningú és tan

estricte amb el control del consum, i

és més difícil acompanyar el canvi, a

més l'electricitat no té el valor afegit

que tenen les telecomunicacions,

velocitat de pujada i baixada, serveis

complementaris... Costa que el

consumidor domèstic entri, però el

boca orella ens està funcionant

bastant. Oferim un servei de primer

nivell i la gent ho sap, ho va sabent.

Les Pimes, però, són el segment

principal, és on tenim la quota de

mercat especialment rellevant i al

mercat domèstic anem guanyant

experiència.

Competeixen amb els més grans

Sí, competim amb les grans

elèctriques, que majoritàriament

procedeixen d'oligopolis molt potents.

És un repte apassionant competir

amb empreses tan grans, això implica

diferenciar-se constantment i buscar

escletxes de mercat. Són empreses

amb patronals molt potents, però tot i

així lluitem per diferenciar-nos i ho

fem amb el principal valor afegit

nostre que és l'aposta pel client, ens

preocupem per les seves necessitats i

és un valor que reconeixen, la nostra

orientació és claríssimament per

oferir bon servei a les empreses.

La seva aposta per les renovables

també els diferencia?

Quan vam fundar Factorenergia una

de les potes principals del projecte va

ser i és la lluita contra el canvi

climàtic: a través de l'eficiència

energètica i les renovables. Quan

bufa el vent, o quan fa sol no emetem

ni un mil·ligram de CO2!

Durant aquests anys de funcionament

hem prestat molts serveis a clients

que han apostat per les renovables, i

intentem incentivar al mercat perquè

aposti per l'energia verda. Als

particulars, per exemple, se'ls ofereix

energia produïda únicament per les

renovables.

Les dificultats econòmiques del país

han afectat en el sector?

Amb la crisi el tema de les renovables

ha perdut enfoc, però segueix essent

fonamental. Potser conjunturalment

ara és un moment delicat, les

empreses no poden prioritzar tant el

tema de l'energia verda quan estan

tan condicionats a reduir costos i

buscar preus més competitius, però

la consciència per l'energia verda hi

és, i s'anirà consolidant en el futur. No

hi ha empresa el futur de la qual no

passi per una sostenibilitat més

ecològica i més verda

energèticament. Hem de fer els

màxims per que la societat en sigui

conscient.

El cotxe elèctric és una altra

d'aquestes apostes

Hem d'especificar, el cotxe elèctric de

càrrega lenta. A Espanya tenim un

excés de generació elèctrica

nocturna. Per la densitat

d'instal·lacions generadores d'energia

que tenim, estructuralment té sentit

apostar per aquest tipus de vehicle.

L'energia que es genera a la nit amb

les renovables s'ha de consumir

d'alguna manera i no hem d'oblidar

que el cotxe és un gran emissor de

CO2, i per tant una bona solució. Hi

ha certes reticències, és cert, i estem

en un moment bastant inicial, però

arribarà de forma inevitable. Però

insisteixo, parlem del cotxe elèctric

de càrrega lenta, no el de càrrega

ràpida en hores punta, això justament

és el que no s'ha de fer.

Tenim excés d'energia?

En aquests anys de crisi ha baixat la

demanda nocturna, en bona part

perquè les empreses han hagut de

reduir costos i moltes han eliminat

torns. S'ha incrementat la potència

instal·lada als parcs eòlics

(especialment per l'efecte nocturn) i

en l'energia fotovoltaica, i en alguns

casos a la nit s'han hagut d'aturar

parcs. Estem parlant d'un cas molt

propi de l'estat espanyol, ja que s'ha

fet una clara aposta per les

renovables i s'ha de poder aprofitar.

La regulació canviant en matèria de

renovables ha afectat el sector

La nova regulació ha fet aturar que hi

hagi noves inversions en generació

elèctrica, per tant també en les

renovables, bona part en fotovoltaica.

Per altra banda ha canviat el règim

retributiu de les renovables, que té un

caràcter retroactiu, i aquí és on hi ha

el problema.

Tenim clients que van fer una inversió

important que preveien recuperar en

uns anys, però amb el canvi es

rebaixa el compromís de pagament

que l'estat havia pres amb aquests

inversors creant una inseguretat

jurídica. Molts petits productors

s'estan agrupant i han presentat

reclamacions al govern. Alguns han

anat directament a Brussel·les.

Si parlem de complicacions per les

empreses, no podem oblidar que el

preu de l'energia a l'estat espanyol

és un dels més alts d'Europa.

Puntualitzem. El preu en el mercat

elèctric els darrers anys s'ha abaratit,

hi ha hagut un increment de l'oferta i

una reducció de la demanada. El que

passa és que en l'època de bonança

es va acumular un dèficit tarifari de

27.000 milions d'euros i el govern del

PP va aprovar que això s'aniria

recuperant amb els anys amb un

increment de la factura. En el seu dia

vaig defensar que això s'hauria

d'haver convertit en un dèficit públic i

no gravar empreses i particulars amb

aquest cost, que estarem molts anys

pagant amb un procés tarifari

laminat.

En realitat, doncs, el cost no ha pujat,

ha pujat la factura elèctrica. I és una

llàstima perquè té un efecte molt

important en la competitivitat de les

empreses, que han d'ajustar altres

costos i moltes acaben per reduir

despeses i malauradament també

salaris.

Lamentem que els governs no

associïn la política industrial amb la

política energètica.

Vostè és un gran defensor de

l'objectiu social de l'empresa, a què

es refereix? Com s'aconsegueix?

Parlar d'objectiu social de l'empresa

no és que siguem uns antisistema, és

molt més senzill que això, són quatre

elements clau d'ètica empresarial:

1. Pagar els impostos que

corresponen, un aspecte que pot

semblar molt evident però que no

tothom compleix.

2. Salaris raonables pel personal: el

futur del país passa per tenir una

classe mitjana forta, és la sang del

país, i s'ha de recuperar de la crisi.

3. Mantenir una gran transparència

amb els clients.

4. Assumir un compromís amb la

lluita contra el canvi climàtic.

El Cercle de Negocis Ètics n'és un

exemple? D'on sorgeix?

És una iniciativa que l'any passat

vam engegar entre cinc empresaris,

que cristal·litza precisament aquests

quatre punts. Impulsem que les

empreses combreguin amb aquests

valors, res de negoci submergit,

salaris dignes, transparència,

compromís amb el medi ambient...

Aquestes empreses tindran la porta

oberta al cercle, però implicarà que

facin una declaració de principis amb

aquests valors. No és una associació

empresarial, sinó una manera d'apro-

par les que fan les coses ben fetes.

Les empreses i els empresaris que

les lideren

Estem en un món en què la imatge de

l'empresari està molt deteriorada, no

nego que hi hagi mals empresaris,

però no són la majoria. Hi ha una

confusió brutal entre el que és un alt

càrrec d'una empresa i un empresari:

una persona que ha pujat un negoci

des de zero, que ha lluitat, que ha

suat, que ho ha batallat molt... N'hi ha

que no se'n surten i és molt dur, n'hi

ha que ho perden tot... Des del Cercle

volem ajudar a identificar els

empresaris ètics, unir-los, hem de

poder transmetre a la societat que no

són els dolents, hi ha gent molt bona,

gent molt compromesa amb grans

valors. Hem d'acabar amb la figura

sinistra de l'empresari fosc i

manipulador.

Com empresari, emprenedor i

responsable d'una de les grans

empreses del país, com creu que

evolucionarà la conjuntura

econòmica?

L'economia està evolucionant bé,

crec. Tenim més de 50.000 empreses

clients i estem veient millores en

diferents aspectes, s'han reduït les

baixes i la morositat també.

Clarament creiem que està

començant una certa reactivació

econòmica però hem de ser molt

conscients que no tornarem a un 2007

de consumisme i construcció

desenfrenats.

Penso que el puntal que ens ajudarà a

sortir de la crisi és aprofitar les lliçons

que ens dóna, en sortirem gràcies a

les iniciatives empresarials, no pel

sector polític, serà la gent la que

sortirà de la crisi. Percebo cert

optimisme, i les dades objectives ho

reforcen.

Parla de creure en les persones

És d'aquí d'on ha de sortir la

recuperació. La comarca de l'Anoia, la

Catalunya Central... és una zona on

històricament hi havia hagut molta

iniciativa. Hem de tornar a les arrels,

no podem quedar-nos de braços

plegats lamentant-nos pel que s'ha

perdut o el que s'ha escapat.

Ser valents?

Animo a la gent a que tenir cert grau

d'optimisme. A vegades ens oblidem

que som persones, que tenim

moments de feblesa, dificultats, que

hi ha coses que ens afecten, és clar!

Però necessitem tenir ganes de fer

coses i posar-nos en marxa.

Page 37: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

l’E

ntr

evis

ta

37

UE

A M

agaz

ine

l’E

ntr

evis

ta

36

Rousaud: Necessitem tenir ganes de fer coses i posar-nos en marxa

L'any 1999 Emili Rousaud va

abandonar la seva feina en una

multinacional per una inquietud

personal, embrancar-se en l'empresa

privada en un sector que no coneixia

del tot, l'electricitat. Amb dos socis,

molta il·lusió i pocs diners va engegar

Factorenergia buscant ser una

alternativa a les "grans elèctriques".

La llei de liberalització del mercat

elèctric obria al seu entendre una

escletxa i va començar de 0,

aconseguint amb un any els primers

2000 clients.

Perquè el sector de les elèctriques?

Vaig creure que era un sector molt

monopolista on una empresa privada,

enfocada al client, a la voluntat del

bon servei, hi tenia cabuda. Vam

creure que era possible i per

nosaltres era important que en

aquest sector les empreses

poguessin passar de ser un abonat a

ser un client, amb poder de decisió.

No va ser fàcil

Al principi gens, dèiem que érem

quatre treballant per un client. Que la

gent entengués que podia canviar de

companyia elèctrica....la gran majoria

no s'ho creia.... els vam haver d'anar

fent d'un a un, client a client. Fins ara,

que en tenim uns 50.000.

Encara que han entrat al mercat

domèstic, la prioritat segueixen

essent les pimes?

El maig de 2014 vam entrar al mercat

domèstic, al meu entendre un mercat

molt més complex que l'empresarial,

perquè les empreses tenen una presa

de decisió molt racional amb el tema

costos. A casa seva ningú és tan

estricte amb el control del consum, i

és més difícil acompanyar el canvi, a

més l'electricitat no té el valor afegit

que tenen les telecomunicacions,

velocitat de pujada i baixada, serveis

complementaris... Costa que el

consumidor domèstic entri, però el

boca orella ens està funcionant

bastant. Oferim un servei de primer

nivell i la gent ho sap, ho va sabent.

Les Pimes, però, són el segment

principal, és on tenim la quota de

mercat especialment rellevant i al

mercat domèstic anem guanyant

experiència.

Competeixen amb els més grans

Sí, competim amb les grans

elèctriques, que majoritàriament

procedeixen d'oligopolis molt potents.

És un repte apassionant competir

amb empreses tan grans, això implica

diferenciar-se constantment i buscar

escletxes de mercat. Són empreses

amb patronals molt potents, però tot i

així lluitem per diferenciar-nos i ho

fem amb el principal valor afegit

nostre que és l'aposta pel client, ens

preocupem per les seves necessitats i

és un valor que reconeixen, la nostra

orientació és claríssimament per

oferir bon servei a les empreses.

La seva aposta per les renovables

també els diferencia?

Quan vam fundar Factorenergia una

de les potes principals del projecte va

ser i és la lluita contra el canvi

climàtic: a través de l'eficiència

energètica i les renovables. Quan

bufa el vent, o quan fa sol no emetem

ni un mil·ligram de CO2!

Durant aquests anys de funcionament

hem prestat molts serveis a clients

que han apostat per les renovables, i

intentem incentivar al mercat perquè

aposti per l'energia verda. Als

particulars, per exemple, se'ls ofereix

energia produïda únicament per les

renovables.

Les dificultats econòmiques del país

han afectat en el sector?

Amb la crisi el tema de les renovables

ha perdut enfoc, però segueix essent

fonamental. Potser conjunturalment

ara és un moment delicat, les

empreses no poden prioritzar tant el

tema de l'energia verda quan estan

tan condicionats a reduir costos i

buscar preus més competitius, però

la consciència per l'energia verda hi

és, i s'anirà consolidant en el futur. No

hi ha empresa el futur de la qual no

passi per una sostenibilitat més

ecològica i més verda

energèticament. Hem de fer els

màxims per que la societat en sigui

conscient.

El cotxe elèctric és una altra

d'aquestes apostes

Hem d'especificar, el cotxe elèctric de

càrrega lenta. A Espanya tenim un

excés de generació elèctrica

nocturna. Per la densitat

d'instal·lacions generadores d'energia

que tenim, estructuralment té sentit

apostar per aquest tipus de vehicle.

L'energia que es genera a la nit amb

les renovables s'ha de consumir

d'alguna manera i no hem d'oblidar

que el cotxe és un gran emissor de

CO2, i per tant una bona solució. Hi

ha certes reticències, és cert, i estem

en un moment bastant inicial, però

arribarà de forma inevitable. Però

insisteixo, parlem del cotxe elèctric

de càrrega lenta, no el de càrrega

ràpida en hores punta, això justament

és el que no s'ha de fer.

Tenim excés d'energia?

En aquests anys de crisi ha baixat la

demanda nocturna, en bona part

perquè les empreses han hagut de

reduir costos i moltes han eliminat

torns. S'ha incrementat la potència

instal·lada als parcs eòlics

(especialment per l'efecte nocturn) i

en l'energia fotovoltaica, i en alguns

casos a la nit s'han hagut d'aturar

parcs. Estem parlant d'un cas molt

propi de l'estat espanyol, ja que s'ha

fet una clara aposta per les

renovables i s'ha de poder aprofitar.

La regulació canviant en matèria de

renovables ha afectat el sector

La nova regulació ha fet aturar que hi

hagi noves inversions en generació

elèctrica, per tant també en les

renovables, bona part en fotovoltaica.

Per altra banda ha canviat el règim

retributiu de les renovables, que té un

caràcter retroactiu, i aquí és on hi ha

el problema.

Tenim clients que van fer una inversió

important que preveien recuperar en

uns anys, però amb el canvi es

rebaixa el compromís de pagament

que l'estat havia pres amb aquests

inversors creant una inseguretat

jurídica. Molts petits productors

s'estan agrupant i han presentat

reclamacions al govern. Alguns han

anat directament a Brussel·les.

Si parlem de complicacions per les

empreses, no podem oblidar que el

preu de l'energia a l'estat espanyol

és un dels més alts d'Europa.

Puntualitzem. El preu en el mercat

elèctric els darrers anys s'ha abaratit,

hi ha hagut un increment de l'oferta i

una reducció de la demanada. El que

passa és que en l'època de bonança

es va acumular un dèficit tarifari de

27.000 milions d'euros i el govern del

PP va aprovar que això s'aniria

recuperant amb els anys amb un

increment de la factura. En el seu dia

vaig defensar que això s'hauria

d'haver convertit en un dèficit públic i

no gravar empreses i particulars amb

aquest cost, que estarem molts anys

pagant amb un procés tarifari

laminat.

En realitat, doncs, el cost no ha pujat,

ha pujat la factura elèctrica. I és una

llàstima perquè té un efecte molt

important en la competitivitat de les

empreses, que han d'ajustar altres

costos i moltes acaben per reduir

despeses i malauradament també

salaris.

Lamentem que els governs no

associïn la política industrial amb la

política energètica.

Vostè és un gran defensor de

l'objectiu social de l'empresa, a què

es refereix? Com s'aconsegueix?

Parlar d'objectiu social de l'empresa

no és que siguem uns antisistema, és

molt més senzill que això, són quatre

elements clau d'ètica empresarial:

1. Pagar els impostos que

corresponen, un aspecte que pot

semblar molt evident però que no

tothom compleix.

2. Salaris raonables pel personal: el

futur del país passa per tenir una

classe mitjana forta, és la sang del

país, i s'ha de recuperar de la crisi.

3. Mantenir una gran transparència

amb els clients.

4. Assumir un compromís amb la

lluita contra el canvi climàtic.

El Cercle de Negocis Ètics n'és un

exemple? D'on sorgeix?

És una iniciativa que l'any passat

vam engegar entre cinc empresaris,

que cristal·litza precisament aquests

quatre punts. Impulsem que les

empreses combreguin amb aquests

valors, res de negoci submergit,

salaris dignes, transparència,

compromís amb el medi ambient...

Aquestes empreses tindran la porta

oberta al cercle, però implicarà que

facin una declaració de principis amb

aquests valors. No és una associació

empresarial, sinó una manera d'apro-

par les que fan les coses ben fetes.

Les empreses i els empresaris que

les lideren

Estem en un món en què la imatge de

l'empresari està molt deteriorada, no

nego que hi hagi mals empresaris,

però no són la majoria. Hi ha una

confusió brutal entre el que és un alt

càrrec d'una empresa i un empresari:

una persona que ha pujat un negoci

des de zero, que ha lluitat, que ha

suat, que ho ha batallat molt... N'hi ha

que no se'n surten i és molt dur, n'hi

ha que ho perden tot... Des del Cercle

volem ajudar a identificar els

empresaris ètics, unir-los, hem de

poder transmetre a la societat que no

són els dolents, hi ha gent molt bona,

gent molt compromesa amb grans

valors. Hem d'acabar amb la figura

sinistra de l'empresari fosc i

manipulador.

Com empresari, emprenedor i

responsable d'una de les grans

empreses del país, com creu que

evolucionarà la conjuntura

econòmica?

L'economia està evolucionant bé,

crec. Tenim més de 50.000 empreses

clients i estem veient millores en

diferents aspectes, s'han reduït les

baixes i la morositat també.

Clarament creiem que està

començant una certa reactivació

econòmica però hem de ser molt

conscients que no tornarem a un 2007

de consumisme i construcció

desenfrenats.

Penso que el puntal que ens ajudarà a

sortir de la crisi és aprofitar les lliçons

que ens dóna, en sortirem gràcies a

les iniciatives empresarials, no pel

sector polític, serà la gent la que

sortirà de la crisi. Percebo cert

optimisme, i les dades objectives ho

reforcen.

Parla de creure en les persones

És d'aquí d'on ha de sortir la

recuperació. La comarca de l'Anoia, la

Catalunya Central... és una zona on

històricament hi havia hagut molta

iniciativa. Hem de tornar a les arrels,

no podem quedar-nos de braços

plegats lamentant-nos pel que s'ha

perdut o el que s'ha escapat.

Ser valents?

Animo a la gent a que tenir cert grau

d'optimisme. A vegades ens oblidem

que som persones, que tenim

moments de feblesa, dificultats, que

hi ha coses que ens afecten, és clar!

Però necessitem tenir ganes de fer

coses i posar-nos en marxa.

Page 38: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Fem

Co

ma

rca

38 39

UE

A M

agaz

ine

Fem

Co

ma

rca

Els Polígons dels Plans neixen el 2013

fruit de l'acord supramunicipal

d'Òdena, Vilanova del Camí i la Pobla

de Claramunt per poder consolidar

els seus quatre polígons, els polígons

de la Riera de Castellolí, Pla de Rigat,

Pla de les Gavarreres i Plans d'Arau, i

transformar aquests polígons

d'activitat econòmica en un element

estratègic de desenvolupament dels

tres municipis i del territori. Per a la

seva gestió i organització es crea

l'Associació dels Polígons dels Plans,

formada per empresaris i propietaris

que s'encarrega de vetllar pels

interessos de les empreses que estan

als diferents sectors.

SER COMPETITIUS EN EL MERCAT

DE SÒL INDUSTRIAL

Aquest és un dels principals

objectius dels Polígons dels Plans,

aconseguir ser competitius davant

l'oferta global de sòl industrial que hi

ha arreu del país, essent una opció

per les empreses que volen instal·lar-

se o ampliar superfície i necessiten

ubicar-se. Des dels Polígons dels

Plans es treballa per ampliar i millorar

els serveis per oferir les millors

condicions en matèria d'accessibilitat

i comunicacions, telecomunicacions,

seguretat, neteja i gestió de residus...

En aquest sentit les prioritats a curt

termini en millores pels quatre

sectors rauen en la cobertura 4G, que

properament serà una realitat per tots

els Polígons dels Plans, a més de

trobar una solució a nivell de

seguretat per les rondes nocturnes i

els caps de setmana.

EMPRESES DE TOT TIPUS

D'ACTIVITAT

Més d'un centenar d'empreses es

troben actualment als Polígons dels

Plans repartides entre els quatre

sectors, i són empreses dedicades a

tot tipus d'activitat econòmica:

maquinària, ceràmica, metal·lúrgia,

telecomunicacions, arts gràfiques,

packaging, logística, química,

serveis, tèxtil, transports, etc.

CENTRE D'INNOVACIÓ ANOIA

El Centre d'Innovació es troba situat

al Polígon de la Riera de Castellolí de

Vilanova del Camí. Neix amb la

voluntat de donar resposta a les

necessitats de les empreses i dels

treballadors de la zona i del territori,

així com per atraure la captació de

noves empreses i emprenedors,

esdevenint-se com a centre proveïdor

de solucions i serveis.

El projecte contempla la prestació de

serveis de valor afegit (com la

formació, els espais de trobada,

recursos per a les empreses, viver

d'empreses, etc) i mecanismes per

incentivar la innovació i la cooperació

entre les empreses, que afavoreixin la

competitivitat del territori. Tant el

Centre d'Innovació com les diverses

actuacions fetes en el marc dels

Polígons dels Plans han pogut

comptar amb el suport de la

Diputació de Barcelona.

FEM PLANS JUNTS

La unió i la organització d'empresaris

i administració implicats en els

quatre sectors dels Polígons dels

Plans són la força que ha de suplir les

limitacions per desvinculació que

sovint els polígons aïllats de les

conurbacions urbanes tenen al estar

apartats dels seus propis municipis.

Així amb aquesta pinya del treball

conjunt es busca integrar les zones

industrials a les respectives

poblacions. I és en aquesta línia que

treballen els polígons, els municipis

amb l'Associació al capdavant, de la

suma d'esforços per lluitar en favor de

les activitats econòmiques i les

empreses.

En aquest sentit els projectes de futur

passen per ampliar les empreses,

obrir-se a nous projectes, noves

inversions. Els Polígons dels Plans

s'envolten de diversos actius que

propicien que el territori sigui un bon

pol d'atracció per aquests futurs

projectes, el Parc Motor i el Campus

del Motor, dos actius claus pel sector

de l'automoció, la formació i la

innovació en aquest àmbit,

l'Aeròdrom i les possibilitats com a

pista corporativa i per petites

aeronaus, i la part més formativa,

d'investigació, universitat i recerca

que aporten els Centres tecnològics i

el nou Campus Universitari vinculat a

la UPC i amb l'exponent de la Càtedra

A3.

Els Polígons dels Plans

Pla de les Gavarreres

(59Ha)

Sòl disponible: 73.311 m²

Parcel·les de 2.500

fins a 44.000 m²

40 empreses d’automoció,

logística, arts gràfiques,

tèxtil, fusta, fabricació,

reparació i/o instal·lació de

maquinària i equips,

química, metal·lúrgia,

mobiliari, construcció i

esportiva.

Pla de Rigat

(37Ha)

Sòl disponible: 55.786 m²

Parcel·les de 2.500

fins a 5.000 m²

26 empreses entre pimes i

empreses més grans

dedicades als sectors

tèxtil, fusta, metal·lúrgia,

química, tallers mecànics,

etc.

Plans d'Arau

(81,5Ha)

Sòl disponible: 10.462 m²

75 pimes i grans empreses

dedicades a indústria del

metall, materials plàstics,

indústria auxiliar de

l'automòbil, manipulació de

paper i cartró, química,

material elèctric, arts

gràfiques, tèxtil,

alimentació, logística.

Riera de Castellolí

(31Ha)

Sòl disponible: 215.822 m²

Parcel·les de 2.500

fins a 5.000 m²

2 empreses i el Centre

d'Innovació Anoia. La

tipologia d'empresa és de

logística i energia

fotovoltàica.

Els sectors

Page 39: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Fem

Co

ma

rca

38 39

UE

A M

agaz

ine

Fem

Co

ma

rca

Els Polígons dels Plans neixen el 2013

fruit de l'acord supramunicipal

d'Òdena, Vilanova del Camí i la Pobla

de Claramunt per poder consolidar

els seus quatre polígons, els polígons

de la Riera de Castellolí, Pla de Rigat,

Pla de les Gavarreres i Plans d'Arau, i

transformar aquests polígons

d'activitat econòmica en un element

estratègic de desenvolupament dels

tres municipis i del territori. Per a la

seva gestió i organització es crea

l'Associació dels Polígons dels Plans,

formada per empresaris i propietaris

que s'encarrega de vetllar pels

interessos de les empreses que estan

als diferents sectors.

SER COMPETITIUS EN EL MERCAT

DE SÒL INDUSTRIAL

Aquest és un dels principals

objectius dels Polígons dels Plans,

aconseguir ser competitius davant

l'oferta global de sòl industrial que hi

ha arreu del país, essent una opció

per les empreses que volen instal·lar-

se o ampliar superfície i necessiten

ubicar-se. Des dels Polígons dels

Plans es treballa per ampliar i millorar

els serveis per oferir les millors

condicions en matèria d'accessibilitat

i comunicacions, telecomunicacions,

seguretat, neteja i gestió de residus...

En aquest sentit les prioritats a curt

termini en millores pels quatre

sectors rauen en la cobertura 4G, que

properament serà una realitat per tots

els Polígons dels Plans, a més de

trobar una solució a nivell de

seguretat per les rondes nocturnes i

els caps de setmana.

EMPRESES DE TOT TIPUS

D'ACTIVITAT

Més d'un centenar d'empreses es

troben actualment als Polígons dels

Plans repartides entre els quatre

sectors, i són empreses dedicades a

tot tipus d'activitat econòmica:

maquinària, ceràmica, metal·lúrgia,

telecomunicacions, arts gràfiques,

packaging, logística, química,

serveis, tèxtil, transports, etc.

CENTRE D'INNOVACIÓ ANOIA

El Centre d'Innovació es troba situat

al Polígon de la Riera de Castellolí de

Vilanova del Camí. Neix amb la

voluntat de donar resposta a les

necessitats de les empreses i dels

treballadors de la zona i del territori,

així com per atraure la captació de

noves empreses i emprenedors,

esdevenint-se com a centre proveïdor

de solucions i serveis.

El projecte contempla la prestació de

serveis de valor afegit (com la

formació, els espais de trobada,

recursos per a les empreses, viver

d'empreses, etc) i mecanismes per

incentivar la innovació i la cooperació

entre les empreses, que afavoreixin la

competitivitat del territori. Tant el

Centre d'Innovació com les diverses

actuacions fetes en el marc dels

Polígons dels Plans han pogut

comptar amb el suport de la

Diputació de Barcelona.

FEM PLANS JUNTS

La unió i la organització d'empresaris

i administració implicats en els

quatre sectors dels Polígons dels

Plans són la força que ha de suplir les

limitacions per desvinculació que

sovint els polígons aïllats de les

conurbacions urbanes tenen al estar

apartats dels seus propis municipis.

Així amb aquesta pinya del treball

conjunt es busca integrar les zones

industrials a les respectives

poblacions. I és en aquesta línia que

treballen els polígons, els municipis

amb l'Associació al capdavant, de la

suma d'esforços per lluitar en favor de

les activitats econòmiques i les

empreses.

En aquest sentit els projectes de futur

passen per ampliar les empreses,

obrir-se a nous projectes, noves

inversions. Els Polígons dels Plans

s'envolten de diversos actius que

propicien que el territori sigui un bon

pol d'atracció per aquests futurs

projectes, el Parc Motor i el Campus

del Motor, dos actius claus pel sector

de l'automoció, la formació i la

innovació en aquest àmbit,

l'Aeròdrom i les possibilitats com a

pista corporativa i per petites

aeronaus, i la part més formativa,

d'investigació, universitat i recerca

que aporten els Centres tecnològics i

el nou Campus Universitari vinculat a

la UPC i amb l'exponent de la Càtedra

A3.

Els Polígons dels Plans

Pla de les Gavarreres

(59Ha)

Sòl disponible: 73.311 m²

Parcel·les de 2.500

fins a 44.000 m²

40 empreses d’automoció,

logística, arts gràfiques,

tèxtil, fusta, fabricació,

reparació i/o instal·lació de

maquinària i equips,

química, metal·lúrgia,

mobiliari, construcció i

esportiva.

Pla de Rigat

(37Ha)

Sòl disponible: 55.786 m²

Parcel·les de 2.500

fins a 5.000 m²

26 empreses entre pimes i

empreses més grans

dedicades als sectors

tèxtil, fusta, metal·lúrgia,

química, tallers mecànics,

etc.

Plans d'Arau

(81,5Ha)

Sòl disponible: 10.462 m²

75 pimes i grans empreses

dedicades a indústria del

metall, materials plàstics,

indústria auxiliar de

l'automòbil, manipulació de

paper i cartró, química,

material elèctric, arts

gràfiques, tèxtil,

alimentació, logística.

Riera de Castellolí

(31Ha)

Sòl disponible: 215.822 m²

Parcel·les de 2.500

fins a 5.000 m²

2 empreses i el Centre

d'Innovació Anoia. La

tipologia d'empresa és de

logística i energia

fotovoltàica.

Els sectors

Page 40: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Cu

ltu

ra i

tu

rim

e

41

UE

A M

agaz

ine

Cu

ltu

ra i

tu

rim

e

40

Alta Anoia,marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme

NOVA ETAPA DEL CONSORCI,

PAS ENDAVANT PEL TERRITORI

Nascut a finals dels anys 90 com a Consorci de la Promoció

Turística de l'Alta Anoia, sorgia de la voluntat dels municipis

integrants buscar un complement a l'economia del territori,

que havia començat a embrancar-se amb el turisme rural i

necessitava unitat i estructura per avançar cap un front

comú. Després d'instal·lar la seu a Prat de Rei i amb un espai

propi, l'activitat del consorci va quedar encallada per una

temporada agreujada per l'escassetat de recursos i la crisi

econòmica.

Davant la necessitat de prendre la decisió de plegar veles o

seguir endavant, una nova junta, amb representants públics

i privats, va agafar les regnes del consorci, amb un sol

objectiu: la promoció econòmica transversal de tot el

territori de l'Alta Anoia, 11 municipis que tot i ser

eminentment rurals, tenen la indústria agroalimentària, el

turisme rural i la natura com a actius principals. Aquesta

aposta per la dinamització econòmica de l'Alta Anoia porta

dos anys en marxa assolint la continuïtat d'activitats,

l'aposta per la formació i la dinamització dels diferents

sectors que mantenen viu el territori.

COM?

1. Promoció turística

Tot i ser un territori disgregat, l'oferta turística, cultural,

esportiva, de patrimoni i serveis que es duen a terme als 11

municipis que conformen l'Alta Anoia marca una agenda

farcida d'actes i activitats que necessiten la seva divulgació.

Una promoció a través de material gràfic, assistència en

fires, a la ruta 1714, al programa "Divendres" de TV3,

presència a les xarxes socials, etc.

· Turisme cultural: Memorial de l'exèrcit popular, Museu

arqueològic de Prats de Rei, Torre de la Manresana, el

Castell de Calaf, els dolmens de les Maioles...

· Turisme actiu: itineraris guiats, passeig en segway, en

bicicleta, a cavall, excursió en quad, paint ball, vols en

globus...

· Turisme familiar: un matí amb un pastor, circ a les feixes,

passejades en carro, cases rurals, taller d'equitació,

l'observatori de Pujalt, el radar meteorològic, fires i

festes...

2. La indústria agroalimentària

L'Alta Anoia compta amb empreses potents que aporten un

important catàleg de productes agroalimentaris de qualitat,

artesanals, saludables, que precisen de la promoció i

divulgació per tal de donar-se a conèixer: carn de qualitat,

xarcuteria, ous, el cigronet...

I no només el producte en sí sinó que cal facilitar a tots

aquests professionals la possibilitat de formar-se,

especialitzar-se, per això una aposta important del Consorci

és per la formació, monogràfics com pot ser embotits,

conserves, formatge, específics pel servei de l'hostaleria, o

transversals com els d'idiomes pel personal de les cases

rurals o la formació en emprenedoria i cooperativisme... Fins

i tot cursos per a guies de patrimoni, per tenir personal

preparat per mostrar el territori als seus visitants. Cal

capacitar bons professionals per tenir un bon servei.

La clara aposta en la formació busca essencialment facilitar

que la gent entri en activitats o seccions que, com el

producte artesà, de qualitat, propi i fet amb el cor, amb el

temps va tenint cada vegada major sortida al mercat. Per

revertir la situació actual s'ha de tenir gent preparada.

Page 41: UEA Magazine n.34

UE

A M

agaz

ine

Cu

ltu

ra i

tu

rim

e

41

UE

A M

agaz

ine

Cu

ltu

ra i

tu

rim

e

40

Alta Anoia,marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme

NOVA ETAPA DEL CONSORCI,

PAS ENDAVANT PEL TERRITORI

Nascut a finals dels anys 90 com a Consorci de la Promoció

Turística de l'Alta Anoia, sorgia de la voluntat dels municipis

integrants buscar un complement a l'economia del territori,

que havia començat a embrancar-se amb el turisme rural i

necessitava unitat i estructura per avançar cap un front

comú. Després d'instal·lar la seu a Prat de Rei i amb un espai

propi, l'activitat del consorci va quedar encallada per una

temporada agreujada per l'escassetat de recursos i la crisi

econòmica.

Davant la necessitat de prendre la decisió de plegar veles o

seguir endavant, una nova junta, amb representants públics

i privats, va agafar les regnes del consorci, amb un sol

objectiu: la promoció econòmica transversal de tot el

territori de l'Alta Anoia, 11 municipis que tot i ser

eminentment rurals, tenen la indústria agroalimentària, el

turisme rural i la natura com a actius principals. Aquesta

aposta per la dinamització econòmica de l'Alta Anoia porta

dos anys en marxa assolint la continuïtat d'activitats,

l'aposta per la formació i la dinamització dels diferents

sectors que mantenen viu el territori.

COM?

1. Promoció turística

Tot i ser un territori disgregat, l'oferta turística, cultural,

esportiva, de patrimoni i serveis que es duen a terme als 11

municipis que conformen l'Alta Anoia marca una agenda

farcida d'actes i activitats que necessiten la seva divulgació.

Una promoció a través de material gràfic, assistència en

fires, a la ruta 1714, al programa "Divendres" de TV3,

presència a les xarxes socials, etc.

· Turisme cultural: Memorial de l'exèrcit popular, Museu

arqueològic de Prats de Rei, Torre de la Manresana, el

Castell de Calaf, els dolmens de les Maioles...

· Turisme actiu: itineraris guiats, passeig en segway, en

bicicleta, a cavall, excursió en quad, paint ball, vols en

globus...

· Turisme familiar: un matí amb un pastor, circ a les feixes,

passejades en carro, cases rurals, taller d'equitació,

l'observatori de Pujalt, el radar meteorològic, fires i

festes...

2. La indústria agroalimentària

L'Alta Anoia compta amb empreses potents que aporten un

important catàleg de productes agroalimentaris de qualitat,

artesanals, saludables, que precisen de la promoció i

divulgació per tal de donar-se a conèixer: carn de qualitat,

xarcuteria, ous, el cigronet...

I no només el producte en sí sinó que cal facilitar a tots

aquests professionals la possibilitat de formar-se,

especialitzar-se, per això una aposta important del Consorci

és per la formació, monogràfics com pot ser embotits,

conserves, formatge, específics pel servei de l'hostaleria, o

transversals com els d'idiomes pel personal de les cases

rurals o la formació en emprenedoria i cooperativisme... Fins

i tot cursos per a guies de patrimoni, per tenir personal

preparat per mostrar el territori als seus visitants. Cal

capacitar bons professionals per tenir un bon servei.

La clara aposta en la formació busca essencialment facilitar

que la gent entri en activitats o seccions que, com el

producte artesà, de qualitat, propi i fet amb el cor, amb el

temps va tenint cada vegada major sortida al mercat. Per

revertir la situació actual s'ha de tenir gent preparada.

Page 42: UEA Magazine n.34

3. Natura i sostenibilitat

El territori de l'Alta Anoia és escenari

inconfusible per les activitats a l'aire

lliure, una àrea rural, integrada,

respectuosa amb l'entorn, que cuida

boscos i camps, que en viu i se'n

desviu i és aquí on encaixen les

accions formatives i informatives al

voltant de temes com la biomassa, la

gestió forestal... El consorci té molt

clara la importància de vetllar per un

territori propi de qualitat i ho fa de la

mà d'administracions i agents com

els ajuntaments, la Diputació de

Barcelona, el Consell Comarcal de

l'Anoia, el Departament d'Agricultura,

i organitzacions privades que tenen

un pes important al territori com

l' , l'Associació per al ADAA

Desenvolupament de l'Alta Anoia,

una agrupació de propietaris, que

difonen la qualitat i el patrimoni del

territori; el , Joves Agricultors i JARC

Ramaders de Catalunya que

organitzen formació i xerrades a les

instal·lacions del consorci, i la Unió

de Pagesos.

TREBALLANT PELS MUNICIPIS

Els 11 municipis que conformen

l'Alta Anoia són petits, i sovint

precisen del suport del consorci per

fer promoció d'actes i esdeveniments

que s'hi realitzen. I el consorci hi és,

per això i per més. Recentment s'està

treballant per aconseguir un tècnic

d'esports compartit, una necessitat

palesa vist el creixement de les

activitats esportives arreu de l'Alta

Anoia, activitats cada vegada més

sol·licitades. També s'està treballant,

junt amb la Diputació i l'ACA,

solucionar l'endèmic problema de

l'aigua, tan necessària en aquesta

zona de secà, amb una esperada

connexió amb la llosa del Cavall que

garantiria aigua de qualitat neta de

nitrats durant tot l'any.

QUI ESTIMA L'ALTA ANOIA LA

POSA EN VALOR

Joan Caballol, president del Consorci

té molt present a totes aquelles

persones i institucions que en els

moments més difícils pel territori han

cregut amb l'Alta Anoia i que han fet

possible que el Consorci rebrotés

amb força i projectes que miren al

futur, amb confiança. Afirma que "és

degut a tota aquesta gent que un ens

com el consorci té sentit i utilitat ja

que qui hi ha al darrera hi creu de

debò". Està convençut que l'Alta

Anoia ha de seguir essent un territori

atractiu per la gent que hi viu, grans i

joves, que hi poden veure el seu futur,

treballar-hi i fer-se'l seu.

Segon Aniversari de VIAempresa

Debat: Reinventar-se:estimar el passat

per construir el futur

28 d’abril de 2015 a les 18h al Museu de la Pell d’IgualadaCarrer del Dr. Joan Mercader, 08700 Igualada

Col·labora

Inscripciógratuïta.Aforamentlimitat

Page 43: UEA Magazine n.34

3. Natura i sostenibilitat

El territori de l'Alta Anoia és escenari

inconfusible per les activitats a l'aire

lliure, una àrea rural, integrada,

respectuosa amb l'entorn, que cuida

boscos i camps, que en viu i se'n

desviu i és aquí on encaixen les

accions formatives i informatives al

voltant de temes com la biomassa, la

gestió forestal... El consorci té molt

clara la importància de vetllar per un

territori propi de qualitat i ho fa de la

mà d'administracions i agents com

els ajuntaments, la Diputació de

Barcelona, el Consell Comarcal de

l'Anoia, el Departament d'Agricultura,

i organitzacions privades que tenen

un pes important al territori com

l' , l'Associació per al ADAA

Desenvolupament de l'Alta Anoia,

una agrupació de propietaris, que

difonen la qualitat i el patrimoni del

territori; el , Joves Agricultors i JARC

Ramaders de Catalunya que

organitzen formació i xerrades a les

instal·lacions del consorci, i la Unió

de Pagesos.

TREBALLANT PELS MUNICIPIS

Els 11 municipis que conformen

l'Alta Anoia són petits, i sovint

precisen del suport del consorci per

fer promoció d'actes i esdeveniments

que s'hi realitzen. I el consorci hi és,

per això i per més. Recentment s'està

treballant per aconseguir un tècnic

d'esports compartit, una necessitat

palesa vist el creixement de les

activitats esportives arreu de l'Alta

Anoia, activitats cada vegada més

sol·licitades. També s'està treballant,

junt amb la Diputació i l'ACA,

solucionar l'endèmic problema de

l'aigua, tan necessària en aquesta

zona de secà, amb una esperada

connexió amb la llosa del Cavall que

garantiria aigua de qualitat neta de

nitrats durant tot l'any.

QUI ESTIMA L'ALTA ANOIA LA

POSA EN VALOR

Joan Caballol, president del Consorci

té molt present a totes aquelles

persones i institucions que en els

moments més difícils pel territori han

cregut amb l'Alta Anoia i que han fet

possible que el Consorci rebrotés

amb força i projectes que miren al

futur, amb confiança. Afirma que "és

degut a tota aquesta gent que un ens

com el consorci té sentit i utilitat ja

que qui hi ha al darrera hi creu de

debò". Està convençut que l'Alta

Anoia ha de seguir essent un territori

atractiu per la gent que hi viu, grans i

joves, que hi poden veure el seu futur,

treballar-hi i fer-se'l seu.

Segon Aniversari de VIAempresa

Debat: Reinventar-se:estimar el passat

per construir el futur

28 d’abril de 2015 a les 18h al Museu de la Pell d’IgualadaCarrer del Dr. Joan Mercader, 08700 Igualada

Col·labora

Inscripciógratuïta.Aforamentlimitat

Page 44: UEA Magazine n.34