TEKNIKEREN01.09 JANUAR MILJØTEKNIK HAN RENSER RØGEN

TEKNIKEREN 01.092

Teknikeren udgives af Teknisk LandsforbundNørre Voldgade 12 1358 København K. tlf. 33436500 E-mail teknikeren@tl.dk

Teknikeren udkommer 10 gange om året. Næste gang den 4. februar 2009Annoncedeadline 12. januar

AnsvarshavendeForbundsformand Gita Grüning

RedaktionSusanne Bruun, redaktør sbr@tl.dkBirte Drejer, redaktionssekretær bdr@tl.dkMorten Terp, journalist mte@tl.dk

Journalister i dette nummerGitte Merrild, Morten Andersen, Bodil Rodhe Andersen, Katrine Irminger Sonne, Jon Holm-Pedersen, Thomas Bjerg, Morten Terp

Fotografer/Illustratorer i dette nummerP. Wessel, Rasmus Juul, Jesper Balleby, Alex Tran, Lene Idermark, Martin Dam Kristensen

Layout Jørgen Møller / ArtinfactTryk & repro Datagraf Auning A/SAnnoncer Teknikeren tlf. 33 43 65 00Papir Holmen Ideal Matt 90 g.Miljøkontrol Svanemærket Oplag Samlet distribueret oplag ifølge Fagpressens Medie Kontrol: 31.381

EN NY START

Har nytåret fået dig til at overveje, hvor

du vil lægge dine ressourcer i det kom-

mende år? Har du overvejet, at få mere

fokus i dit arbejdsliv? Som medlem af

Teknisk Landsforbund har du nu

adgang til ”Din guide i kompetence og

karriere” fra vores hjemmeside (www.

tl.dk). Her kan du, når det passer dig,

gennemgå og udforme din helt egen

karriereplan. Du kan blive klogere på

dine stærke og svage sider, og på hvad

der skal til for at give dig tilfredsstillelse

i dit fremtidige job.

Kombinerer du dette med f.eks. de

muligheder, der nu ligger i en række

overenskomster for at tage selvvalgt

uddannelse, er her en ny, unik mulig-

hed for at få præcis de nye korte uddan-

nelsestilbud, du har lyst til.

Kompetencefondene er del af en

række overenskomster, som Teknisk

Landsforbund har forhandlet sig frem

til i samarbejde med andre organisatio-

ner. Her kan du søge midler til din efter-

uddannelse fra 1. januar 2009 og udde-

lingen sker efter ”først til mølle princip-

pet”. Det unikke ved kompetencefon-

dene er, at de giver dig mulighed for at

tilgodese dine egne behov og ønsker.

Eneste krav er, at du er ansat under en

af disse overenskomster.

I 2009 ser det ud til, at der kommer

en opbremsning i beskæftigelsen. For

nogen vil det opleves som et tiltrængt

pusterum fra et hektisk arbejdsliv. For

andre kan det betyde en plads i køen af

ledige. Men uanset hvor man er, er det

centralt, at kunne svare på tre spørgs-

mål: Er jeg, hvor jeg ønsker at være?

Hvor vil jeg gerne være? Og hvad skal

der til, for at jeg får mit drømmejob?

Her ved indgangen til 2009 vil jeg der-

for opfordre dig til at gøre noget specielt

for dig selv. Stop op og prøv vores kar-

riereguide på nettet. Den vil gøre dig

klogere på dig selv og dine ønsker til

arbejdslivet. Og jeg vil vove den påstand,

at uanset hvor du er, kan guiden give

dig et solidt fundament for en ny start,

hvis du ønsker det.

Godt nytår!

Gita Grüning

Forbundsformand

PS: Jeg vil gerne høre din mening.

Kan du bruge det nye værktøj og har

du evt. ideer til andre? Send mig en

mail: ggr@tl.dk

foto: nils rosenvold

TEKNIKEREN 01.09 3

TEKNIKEREN01.09

14

07

20

DE FORBUDTE SPØRGSMÅL STILLES STADIG 07Godt hver tredje kvinde bliver ved ansættelsessamtalen spurgt, om hun vil have

børn, selv om det er i strid med loven.

FÅ STYR PÅ KONTRAKTEN 08Din lokalafdeling læser gratis din ansættelseskontrakt igennem, så du undgår

ubehagelige overraskelser og dårlige vilkår i dit nye job.

HJÆLP GAV BONUS VED JOBSAMTALEN 1031-årige Tanja Hjorth er allerede rutineret ud i ansættelseskontrakter. God hjælp fra

lokalafdelingen har gjort livet lettere, når kontrakt skal forhandles på plads.

HAN HOLDER ØJE MED RØGEN 14På Vestforbrænding kører de kæmpestore ovne i døgndrift for at klare de stingende

affaldsmængder. Overvågning af miljøoverskridelser tager Brian Aakson sig af.

ET KICK TIL SELVSTÆNDIGE 16Lynfabrikken i Århus er pakket med snak, ideer, skaberkraft og mennesker, der arbej-

der med og vil leve af at være kreative. Produktdesigner Nicoline Damm er en af dem.

DRØMME FOR FREMTIDENS SYGEHUS 20Industriel designer Maria Foverskov fra Danmarks Designskole er med til at udvikle

fremtidens sengestuer til hospitalerne.

TRÆN KONTORSMERTERNE VÆK 22For langt de fleste er træning med håndvægte en sikker vej til at slippe af med

generende ømhed ved kontorarbejde, viser ny forskning

KONTORKROPPENS ØMME PUNKTER 24Stillesiddende arbejde foran computeren belaster kroppen og øger behovet for

motion i fritiden.

SKIBET MED DE FIRE BEN 26De færreste skibe kan løfte sig selv op af 45 meters dybt vand. Det kan det nye

mølleskib, som netop nu ligger på tegnebrættet hos skibsingeniørvirksomheden

OSK-Ship-Tech i Århus.

I HVERT NUMMERTL NYT 4DESIGN 12NY TEKNIK 18KALENDER 33ADRESSER 39

26

TEKNIKEREN 01.094

WEBPOLL

TLNYT

Godt nok er juleræset ovre, men hvad med

ræset på arbejdspladsen? En afstemning på

tl.dk viser, at en tredjedel af os har for meget

overarbejde. Derfor er der god grund til at få

foretaget et kvikt sundhedstjek af dit arbejds-

liv.

På Teknisk Landsforbunds nye stressportal

– tl.dk/stress - kan du teste dig selv, og se om

du er stresset! For overarbejde kan være et

tegn på, at tid og opgaver ikke hænger sam-

men. 1.219 personer havde stemt på tl.dk, da

vi aflæste tallene.

FOR MEGET OVERARBEJDE?

AFSKEDIGELSER: Finanskrisen og den deraf

følgende økonomiske krise har også ramt

Teknisk Landsforbunds medlemmer. I

løbet af oktober og november blev 50-

60 medlemmer afskediget som følge af

konkurser, og der er ingen udsigter til, at

antallet vil falde fremover. ”Tidligere var

der uger, hvor der måske kun henvendte

sig et enkelt medlem eller to på grund af

konkurs. I dag er det op mod 10 medlem-

mer om ugen. Det har virkelig taget fart,”

siger Birgit Erkeby, faglig sagsbehandler

på konkurser og betalingsstandsninger

i Teknisk Landsforbund. Det er især

virksomheder inden for byggeområdet

og tilknyttede brancher, men også en

del indenfor tekstilbranchen, der går

konkurs.

LÅNER PENGEI første omgang låner Teknisk Landsfor-

bund penge til de berørte medlemmer, så

de kan få brød på bordet. For når en virk-

somhed går ned, stopper lønudbetalin-

gerne. Pengene betales igen, når der kom-

mer penge fra Lønmodtagernes Garanti-

fond, som de fleste medlemmer er dækket

af. Da fonden har en maksimumudbeta-

ling på 110.000 kroner, anmelder og fast-

holder Teknisk Landsforbund medlem-

mernes krav over for konkursboet. Det

vigtigste er dog, at medlemmerne kommer

i arbejde igen, og det lykkes faktisk over al

forventning.

”Langt de fleste kommer i arbejde inden

for få måneder, og som oftest inden for

samme fag. Det er overraskende, at kun

meget få skifter branche. Det er åbenbart

stadig en del job at få, selvom vi ser flere

og flere konkurser,” fortæller Birgit Erke-

by.

KONKURSER I KRAFTIG STIGNING

JA: 33%NEJ: 67%

TAG ET SUNDHEDSTJEK PÅ DIT ARBEJDSLIV PÅ WWW.TL.DK/STRESS

FOTO: ISTOCKPHOTO

TEKNIKEREN 01.09 5

KONTINGENT: Teknisk Landsforbund gi-

ver nu teknikere, designere og kon-

struktører mulighed for at prøve et

medlemskab til reduceret pris. I hele

2009 har TL et introduktionstilbud,

hvor nye medlemmer får de første tre

måneders medlemskab til én måneds

pris.

Det koster i dag 348 kr. om måneden

at være medlem af Teknisk Lands-

forbund, og man sparer derfor i alt 696

kr. Om baggrunden for det nye intro-

duktionstilbud, siger formand Gita Grü-

ning:

”Vi vil gerne afmystificere, hvad en

faglig organisation er, dvs. lade nye

medlemmer prøve et medlemskab på

”egen krop”. I de tre måneder kan man

både nå at afprøve vores arrangemen-

ter, få adgang til vores lønstatistik/

lønberegner og teste sig selv i vores

nye karriereguide på nettet. Man får

fagbladet Teknikeren og har mulighed

for wat få personlig rådgivning om

ansættelsesforhold m.m. i den lokal-

afdeling, man er tilknyttet”.

Tilbuddet gælder kun nye medlem-

mer. Personer, som tidligere har været

medlem af Teknisk Landsforbund kan

ikke få rabat. Det er heller ikke muligt

at opnå introduktionsrabatten, hvis

man overflyttes fra en anden fagfor-

ening. I introduktionsperioden gælder,

at man er bundet af de almindelige

frister for opsigelsesvarsel.

Læs mere på www.tl.dk under me-

nupunktet ”bliv medlem”.

TRE MÅNEDER TILÉN MÅNEDS PRIS

TL’S KURSER: Er du på LinkedIn eller

blogger du? Hvis ikke, eller hvis du vil

vide mere om netværk, så kom og hør,

hvordan du får maksimalt ud af netværk

på nettet. Få tips til at øge synligheden

af din profil. Hør om fordele og ulemper

ved at skrive på nettet, og hvordan du

bruger dit virtuelle håndtryk allerbedst.

Kurset henvender sig til freelancere, så

du vil også kunne høre om, hvordan du

kan bruge freelancebureauet Teknik &

Design. Bureauet kan f.eks. hjælpe dig

med administration og rådgive om risici,

så du kan koncentrere dig om at lave alle

de sjove freelanceopgaver. Underviser er

Abelone Glahn, journalist og freelance-

netværksekspert. Kurset finder sted i både

Århus og København.

Du kan finde mange andre kurser i Kur-

suskataloget, som er sendt ud sammen

med dette nummer af Teknikeren.

Tid: Den 10. marts 2009 kl. 17-20

Sted: TL Østjylland

Pris: Medlemmer 50 kr. / øvrige 100 kr.

Tilmelding: Senest d. 24. februar 2009

Tid: Den 21. april 2009 kl. 17-20

Sted: TL København

Pris: Medlemmer 50 kr. / øvrige 100 kr.

Tilmelding: Senest d. 7. april 2009.

Du tilmelder dig på på www.tl.dk/kurser

eller til Teknik & Design tlf. 33 43 66 11

SE LIGELØNNENI KORTENELØN: I 2006 vedtog Folketinget nye regler

om kønsopdelt lønstatistik og nu er

reglerne endelig trådt i kraft. Arbejdsgivere

med mere end 35 ansatte skal udarbejde

en kønsopdelt lønstatistik. Lønstatistikken

skal vise lønforskelle hvor grupper af

mindst 10 kvinder og 10 mænd udfører

samme arbejde. Arbejdsgiveren kan lave

statistikken selv eller rekvirere den hos

Danmarks Statistik. Det er meget sjældent,

at 10 kvindelige og 10 mandlige teknikere

udfører samme arbejde hos samme ar-

bejdsgiver. Teknisk Landsforbunds med-

lemmer får derfor ikke meget direkte gavn

af de nye statistikker, men det bør ikke

holde nogen tilbage.

”Bed om at få statistikken og brug den

som anledning til at tage spørgsmålet om

ligeløn og ligestilling op på virksomhe-

den”, siger Byrial Bjørst, advokat i Teknisk

Landsforbund, og tilføjer: ”Hvis medarbej-

dere og ledelse først kommer i gang med

at diskutere ligeløn seriøst, så er de godt

på vej til at gøre noget ved problemerne.”

LÆR AT NETVÆRKE PÅ NETTET

FOTO: ISTOCKPHOTO

TEKNIKEREN 01.096

TEKNIKEREN 01.09 7

Det er diskriminerende. Det er ulovligt.

Alligevel bliver mænd og kvinder igen og

igen udspurgt, om de vil have børn, når de

går til jobsamtaler.

En undersøgelse foretaget af Teknikeren

viser, at 30 procent af kvinderne er blevet

spurgt, om de snart vil have børn eller om

hvor mange børn, de planlægger at få.

Blandt mændene er seks procent blevet

spurgt om det samme.

”At virksomhederne spørger om det, vi-

ser, at det er noget, de lægger vægt på. De-

sværre er det svært for ikke at sige umuligt

at føre sager om det, for det er ord mod

ord,” forklarer Byrial Bjørst, advokat og fag-

lig sekretær i Teknisk Landsforbund.

LOVLIGT AT LYVEDet er i strid med lov om forskelsbehand-

ling at spørge til, om man vil have børn, og

hvor mange børn man vil have. Så hvis du

bliver spurgt om det, er det helt i orden at

stikke en hvid løgn til jobsamtalen.

”Du er ikke forpligtet til at svare på den

type spørgsmål, og hvis du svarer, behø-

ver du ikke svare sandt,” forklarer Byrial

Bjørst.

Men at det overhovedet skal komme så

langt, at jobsøgende skal lyve til samta-

lerne for at få job, er rystende, mener Gita

Grüning, formand for Teknisk Landsfor-

bund:

”Det er utroligt, at arbejdsgiverne ikke

tænker på helheden. Fremtidens arbejds-

marked afhænger af, at folk fortsat får

børn. Så i stedet for at diskriminere folk,

der vil have børn, så burde børn indgå som

en helt naturlig del af en arbejdsplads,”

mener Gita Grüning, og pointerer, at de

forbudte spørgsmål har kønsmæssig slag-

side. For det er langt oftere kvinder end

mænd, der bliver spurgt om børn til job-

samtalen.

”Arbejdsgiverne er med til at fastholde

det billede, at børn er kvindernes ansvar.

Det er ødelæggende for ligestillingen på

arbejdsmarkedet, og det bør arbejdsgi-

verne indse,” siger Gita Grüning. Under-

søgelsen er foretaget blandt 913 medlem-

mer at Teknisk Landsforbund, der har

skiftet job de seneste to år.

DE FORBUDTESPØRGSMÅLSTILLES STADIGLIGESTILLING: Godt hver tredje kvinde bliver ved ansættelsessamtalen spurgt, om hun vil

have børn, selvom det er i strid med loven AF MORTEN TERP / ILLUSTRATION: RASMUS JUUL

Teknikeren har under-

søgt, hvilke udfordringer

medlemmerne har, når de

skifter job. På de næste

sider kan du læse, hvad

du skal være opmærksom

på, når du skifter job.

LIGEBEHANDLINGSLOVEN§ 1. Ved ligebehandling af mænd og kvinder forstås i denne lov, at der

ikke finder forskelsbehandling sted på grund af køn. Dette gælder både

direkte forskelsbehandling og indirekte forskelsbehandling, navnlig

under henvisning til graviditet eller til ægteskabelig eller familiemæssig

stilling.

Stk. 2. Der foreligger direkte forskelsbehandling, når en person på grund

af køn behandles ringere, end en anden person bliver, er blevet eller ville

blive behandlet i en tilsvarende situation. Direkte forskelsbehandling på

grund af køn foreligger herunder ved enhver form for negativ forskelsbe-

handling i forbindelse med graviditet og under kvinders 14 ugers fravær

efter fødslen.

TEKNIKEREN SPURGTE MEDLEMMERNE:Har en arbejdsgiver nogensinde spurgt om, du snart vil

have børn eller om hvor mange børn, du planlægger at få?

Kilde: Undersøgelse blandt 913 medlemmer af Teknisk Landsforbund, der har skiftet job inden for de seneste to år.

Nej: 70 pro-

cent

Nej: 94%

Ja:

6%

Nej: 70%

Ja: 30%

TEMA:NYT JOB

”I stedet for at diskriminere folk, der vil have børn, så burde

børn indgå som en helt naturlig del af en arbejdsplads”

Gita Grüning, Forbundsformand

TEKNIKEREN 01.098

Mange gør det allerede, men endnu flere

kunne have glæde af det. For når det både

er hurtigt og ganske gratis, så er der næs-

ten ingen undskyldninger for ikke at få

læst ansættelseskontrakten igennem in-

den signaturen sættes.

Alle lokalafdelinger i Teknisk Landsfor-

bund tilbyder medlemmerne at gennemgå

ansættelseskontrakten, så du får de bedst

mulige vilkår i dit nye job.

”Vi ser en del fejl i de ansættelseskon-

trakter, vi læser igennem. Som oftest for

glemmelser fra arbejdsgiverens side, men

også bevidste forsøg på snige urimelige

vilkår med i kontrakten. De steder, hvor

der er overenskomst, er det sjældent et

problem at få rettet tingene til. Det er på

de uorganiserede områder, der er proble-

mer, og derfor er det vigtigt, at få læst sin

kontrakt igennem inden den underskri-

ves,” forklarer Bo Thygesen, faglig konsulent

hos Teknisk Landsforbund SydØst, Vejle.

DET FØRSTE JOBDet er især unge medlemmer, der er på vej

ud på arbejdsmarkedet, der vil have godt

af et kvalitetstjek af kontrakten, mener Bo

Thygesen.

”Hvis du skal ud og søge dit første reel-

le job, så er det svært at gennemskue, om

ansættelseskontrakten og vilkårene er

okay. Visse virksomheder har desuden et

dårligt omdømme. Ved at kontakte os

først, kan vi fortælle, hvordan vi ser virk-

somheden, og om der er noget, man skal

være opmærksom på,” fortæller Bo Thy-

gesen, der har et helt generelt råd til alle,

der får tilbudt nyt job:

”Bed om at få kontrakten med hjem, så

du kan læse den igennem i fred og ro. Det

vil de færreste have noget imod. Læg vejen

forbi din lokalafdeling eller mail den til os,

så læser vi den igennem. Det kan vi gøre

hurtigt - fra dag til dag om nødvendigt,”

fortæller Bo Thygesen.

FÅ STYR PÅ KONTRAKTENNYT JOB: Din lokalafdeling læser gratis din ansættelseskontrakt igennem, så du undgår ubehagelige overraskelser

og dårlige vilkår i dit nye job AF MORTEN TERP / ILLUSTRATION RASMUS JUUL

TEMA:NYT JOB

”Ved at kontakte os først, kan vi fortælle, hvordan vi ser virk-

somheden, og om der er noget, man skal være opmærksom på”

Bo Thygesen, TLSydØst, Vejle

55%: Ja

20%: Ja, og jeg fik Teknisk

Landsforbund til at læse

den igennem

23%: Nej, jeg fik først min

ansættelseskontrakt, efter

jeg havde sagt ja til jobbet

2%: Nej, jeg har aldrig

fået en ansættelseskontrakt

FIK DU MULIGHED FOR AT LÆSE DIN ANSÆTTELSESKONTRAKTIGENNEM, INDEN DU SAGDE JA TIL JOBBET?

Kilde: Undersøgelse blandt 913 medlemmer af Teknisk Landsforbund, der har skiftet job inden for de seneste to år.

TEKNIKEREN 01.09TEKNIKEREN 01.09 9

TEKNIKEREN 01.0910

Tredje gang var lykkens gang. De to første

job siden endt uddannelse som tøjdesig-

ner fra TEKO i 2002 bød på masser af over-

arbejde og lav løn. Men nu var der udsigt

til bedre vilkår, da 31-årige Tanja Hjorth fra

Herning i 2005 skulle til samtale på et nyt

job i tøjbranchen. Som før jobsamtalerne

på de to tidligere job, fik Tanja Hjorth

hjælp af den lokale afdeling af Teknisk

Landsforbund med kontrakten. Og lige-

som i de to tidligere job, var der ingen

overenskomst på virksomheden.

”Jeg gennemgik kontraktudspillet sam-

men med lokalafdelingen, og vi fandt ud af,

at der ikke stod noget om overarbejde.

Det er ofte et problem, de steder, hvor der

ikke er overenskomst. Jeg insisterede derfor

på, at der skulle tilføjes en linje i kontrakten

om, at de respekterede overenskomsten på

området,” fortæller Tanja Hjorth.

OVERARBEJDE BLEV UDBETALTVirksomheden accepterede kravet, og det

skulle senere komme Tanja Hjorth til gode.

For da hun i 2006 blev headhuntet til hen-

des nuværende job, stod der 150 timer på

overarbejdssedlen. Timer, der derfor blev

udbetalt på grund af tilføjelsen i kontrak-

ten. Virksomheden kunne nemlig ikke

bare kalde det ”forefaldende overarbejde”,

som det ellers ofte sker i tøjbranchen.

”Jeg kan kun anbefale, at man besøger

sin lokale afdeling, før man skriver under

på en kontrakt. De har en stor viden om

arbejdspladserne, og kan med det samme

se, om der er noget galt med kontrakten.

Det kan være småting, men også alvorli-

gere ting som pension og overarbejde.,”

siger Tanja Hjorth, der også bruger afde-

lingen, når der skal øves forhandlingstek-

nik.

”Jeg er ved at være ganske rutineret til at

forhandle, og det gav også bonus, da jeg

blev ansat i mit nuværende job og senest

ved lønforhandlingen, hvor jeg fik en pæn

lønstigning. Men en ansættelseskontrakt

kan være svær at overskue, så derfor kan

jeg kun anbefale, at man tager forbi og får

hjælp af lokalafdelingen,” siger Tanja

Hjorth, der mener, at der er store fordele

ved at være TL’er, selvom man arbejder et

sted uden overenskomst.

”Mange tror, at det ikke kan betale sig

at være medlem af en fagforening, fordi så

mange private firmaer ikke er organiseret.

Men det er netop derfor, det er vigtigt at få

den rigtige rådgivning. Jeg er steget 17.000

kroner i månedsløn på seks år, og det

havde jeg ikke opnået alene,” lyder det fra

Tanja Hjorth.

HJÆLP GAV BONUSVED JOBSAMTALENNYT JOB: 31-årige Tanja Hjorth er allerede rutineret ud i ansættelseskontrakter. Fire forskellige job på fire år og

god hjælp fra lokalafdelingen har gjort livet lettere, når kontrakten skal forhandles på plads

AF MORTEN TERP / ILLUSTRATION RASMUS JUUL

TEMA:NYT JOB

”Jeg er steget 17.000 kro-

ner i månedsløn på seks

år, og det havde jeg ikke

opnået alene” fortæller,

Tanja Hjorth, designer.

TEKNIKEREN 01.09 11

TRE SKÆVE SPØRGSMÅL FRA TEKNIKERENS UNDERSØGELSEHAR DU KØBT TØJ SPECIELT TIL ENJOBSAMTALE?

Ja: 7 procent

HAR DU LIGGET SØVNLØS NATTENINDEN EN JOBSAMTALE?

Ja: 12 procent

ER DU NOGENSINDE KOMMET FORSENT TIL EN JOBSAMTALE?

Ja: 9 procent

TEKNIKEREN 01.0912

DETSKER

DESIGN MED DRØN PÅ Frem til midten af marts kan alle fart-

freaks få et indblik i motorcyklens historie

og den formgivning, der har præget det

første mekaniserede transportmiddel op

gennem det 20. århundrede. Det er Kunst-

industrimuseet, som viser mere end 60 af

designhistoriens mest interessante mo-

torcykler fra både Europa, USA og Japan.

Udstillingen er bygget op over temaerne:

Formgivning og national identitet, motor-

cyklens funktioner og roller, og mode,

kønsroller og livsstil. Vidste du for eksem-

pel, at de tyske og danske modeller, som

Nimbus, er kendt for at være både drift-

sikre og holdbare, mens de engelske er

aristokratiske i deres formsprog? De ja-

panske skulle til gengæld være hidsige, de

franske komplekse og de italienske skulp-

turelle og vilde, mens de amerikanske

flydere løber af med prisen som de mest

luksuriøse.

www.kunstindustrimuseet.dk

MERE PLADS TIL MODE Når CPH Vision går i luften i næste måned,

bliver det med et mere end dobbelt så stort

udstillingsareal som sidst, der blev afholdt

Copenhagen Fashion Week. De i alt 9.000

nye kvadratmeter kommer til at ligge

i en stor industribygning på Otto Bus-

ses Vej 5 A - mellem Øksnehallen og Fiske-

torvet. Udstillingsområdet er udlejet af

DSB og får navnet ’Terminal 2’. Det bliver

her, de førende tøjbrands inden for urban

mode, jeans, sportsfashion og street-wear

kommer til at opholde sig, mens den

oprindelige CPH Vision messe i Øksne-hal-

len får tilnavnet ’Terminal 1’.

www.cphvision.dk.

DANSK STIL Begrebet ’dansk design’ får de fleste til at

tænke på møbler af træ, produceret fra

1950erne og frem til i dag. Men hvordan

boede vi for 500 år siden? Eller for 1000 år

siden? Og hvordan har moden udviklet sig

siden Middelalderen?

Bogen ’Dansk Stil i 1000 år’ er et opslags-

værk, som giver svar på begge dele. De 400

sider er illustreret med et hav af eksem-

pler på både modetegninger og dragter,

møbler, brugsgenstande, bygninger og

kunstværker, der alle afspejler de forskel-

lige tidsperioder. Sæt god tid af – ikke

mindst til historien om mode op gennem

tiden. Det er tydeligt, at alle, høj som lav,

altid har gjort en dyd ud af at få fingre i

tidens hippe klædedragt.

’Dansk stil i 1000 år’ er skrevet af Anne-

Grete Steckhahn, som de seneste 30 år har

undervist i stilhistorie, designhistorie

og modens historie på forskellige de-

signuddannelser. Udgivet på Nyt Nordisk

Forlag.

DESIGN

AF KATRINE IRMINGER SONNE

12

DESIGNCLASSIC

For 30 år siden, i 1979, introducerede ame-

rikaneren Anthony Maglica en lygte, som

skulle gå hen og havne på en hver mands

’must-have’-liste. ’MagLite’ hed den. Han

havde nogle år forinden startet firmaet

Mag Instruments og så hurtigt et hul i

markedet. Der manglede ganske enkelt en

robust lommelygte. Den fremstillede han

i anodiseret flyaluminium, som gjorde den

ekstra stærk. Så stærk, at den hurtigt blev

et hit blandt politifolk i New York. Udover

at den potentielt kunne bruges som hånd-

våben og var både vand- og stødsikker,

indeholdt den en særlig detalje. Man

kunne fokusere lygtens lysstråle ved at

vride på lygtehovedet.

MagLite blev allemandseje, og i dag pro-

duceres der dagligt omkring 150.000 lyg-

ter på fabrikken i Ontario, Californien.

Udseendet har ikke ændret sig siden

70erne og 80erne, hvor to nye modeller

lyste for første gang. Til gengæld er MagLite

senest blevet udstyret med Light Emitting

Diode-lys, også kaldet LED. Alt i alt et godt

eksempel på, at klassisk design og moder-

ne teknologi snildt kan følges ad.

TEKNIKEREN 01.09 13

Har du en god idé, du

synes, vi skal skrive om?

Send en mail til sonne-

katrine@gmail.com

DYNE MED ARME

Fortæl om en god idé

Her vil jeg nævne min dyne ’Rokken’,

som er inspireret af fisken, Rokken. Min

idé var at skabe en dyne, der følger krop-

pens organiske form. Den er større end

en almindelig dyne og er blandt andet

udstyret med to ’arme’, der fungerer

som integrerede hovedpuder. Ofte træk-

ker man jo siden af dynen op og bruger

den som hovedpude, og så bliver den for

kort ved fødderne. Den har også en

lomme ved fødderne, som søger for, at

fødderne ikke stikker ud. Og så har den

fire åbninger, to til arme, to til ben.

Modulerne gør, at man kan vælge at væ-

re pakket ind nogle steder, mens andre

er i fri luft.

Hvordan fik du ideen?

Det undrede mig, at dynen ikke tidligere

er blevet redesignet eller gentænkt.

Vi bruger den jo i mange andre sammen-

hænge, end når vi sover, for eksempel

når vi læser eller ser fjernsyn, og her er

den traditionelle ofte dysfunktionel.

Netop derfor har jeg udstyret ’Rokken’

med to ’arme’. De kan lægges rundt om

nakken, når man sidder og læser. På den

måde har man har frie hænder, samtidig

med at skuldrene bliver holdt varme.

Hvad var den største udfordring?

At gå fra at have en god idé til at finde

de rigtige mennesker at arbejde sam-

men med. Jeg var heldig at få et samar-

bejde med dynefabrikanten Dykon, som

har fremstillet en prototype, mens Geis-

mar har sponsoreret sengetøjet til dynen.

Det gjorde det muligt at deltage i kon-

kurrencen. I det hele taget er det selv-

følgelig en udfordring at gøre det til et

kommercielt produkt.

Hvad er din designdrøm?

Det er at arbejde med konceptudvikling.

Jeg vil gerne både arbejde med mode,

kostumer og produktdesign som dynen,

hvor man selv udvikler og udtænker det

enkelte stykke design. Som designer er

det min rolle at bemærke alle de ting,

som kan forbedres.

Hvor er du om fem år?

Det ved jeg heldigvis ikke.

HOLDØJEMEDLILLE PRISVINDER GN ReSound har skabt et høreapparat, der

for nylig blev kåret som en af vinderne af

Den Danske Designpris 2008/2009. ’Be By

ReSound’, som det hedder, er det første i

en ny kategori af høreapparater, der går

under navnet ’Invisible Open Technology’

(IOT). Før var høreapparater enten ’Behind

the ear’ (BTE) eller ’In The Ear’ (ITE). Be

by ReSound placeres også inde i øret,

men i modsætning til de traditionelle ITE,

er der skabt plads til ventilation, så øret

ikke stoppes til. Desuden er apparatet

designet, så det bliver usynligt i øret, og så

man undgår hylelyde. Faktisk er det intet

mindre end verdens mindste. Læs mere på

www.ddc.dk og www.bebyresound.dk

TOGSÆDE PÅ TRØJENHver dag springer millioner af mennesker af

og på offentlige transportmidler uden at

tænke nærmere over, hvordan sæderne ser

ud. Men det har det internationale projekt

’Seatshirt’, som holder til i Wien, sat sig for

at ændre. Under overskriften ’Wearable

Public design’ har folkene bag skabt tre t-

shirtkollektioner, der er inspireret af usæd-

vanlige mønstre på sæder i både metroer,

busser og toge rundt omkring i verden. De

hedder henholdsvis ’Tokyo’, ’Wien’ og

’København’, og hver t-shirt bærer et særligt

mønster sammen med navnet på byen,

transportmidlet og kørselsretningen.

”I Buenos Aires eller i Kyoto, overalt findes

der sjove mønstre og designs i de forskellige

metroer og bybusser. Men der er aldrig nogen,

som virkelig interesserer sig for dem,” kon-

staterer den danske designer i projektet,

Esben Ehrenreich.

Læs mere på www.seatshirt.eu

Christel Thue Høgsted,

er 22 år og læser på

Institut for Mode og

Tekstil, Designskolen

Kolding. For nylig vandt

hun den internationale

designpris ’Award by

Vitra Belgien’ for sin

dyne ’Rokken’.

Den traditionelle, rektangulære dyne har fået kamp til stregen med

’Rokken’. Her kan du både være varm på kroppen, mens et ben bliver

luftet, eller du kan læse, mens du er varm i nakken. Christel Thue Høgsted

har vundet ’Award by Vitra Belgien’ ved ’Interieur 08 Design Competition

i Kortrijk’ i Belgien for sin utraditionelle dyne.

EN GOD IDE

TEKNIKEREN 01.0914

BLÅ BOGBrian Aakeson, 39 år

Procesteknolog på Vestforbrænding

Uddannet maskinarbejder, senere maskintekniker og procesteknolog

Han har tidligere været medlem af Metal og FOA og besluttede sig for

TL, da han startede som procesteknolog. ”Det er den fagforening, der

passer bedst til mit job,” siger han.

TEKNIKEREN 01.09 15

Der er sket en kraftig stigning i affalds-

mængderne i de sidste par år, og det gæl-

der især byggeaffald og storskrald. Årsagen

til stigningen er først og fremmest den

økonomiske vækst og boomet i byggeriet,

og det medfører bl.a. store mængder af

friværdiaffald, som havner på genbrugs-

pladser eller på forbrændingsanlæg, hvor

det brændes af og bliver til kraftvarme. På

Vestforbrænding i Glostrup, som er lan-

dets største affaldsbaserede kraftvarme-

anlæg, kører to kæmpestore ovnlinjer i

døgndrift for at klare affaldsmængderne.

”I 2008 blev der brændt ca. 570.000 tons

affald af, og det er en stigning på 100.000

tons siden 2005,” siger Brian Aakeson, der

er procesteknolog - i daglig tale miljøtek-

niker, - på Vestforbrænding.

Der kommer meget byggeaffald, og den

private mængde af storskrald er steget. Til

gengæld er der en begyndende tendens til,

at der bliver mindre husholdningsaffald.

Det skyldes, at folk generelt er blevet bedre

til at sortere affaldet, og at mere af det går

til genbrug.

Overvågning af miljøoverskridelser og

de tilladte emissioner eller udledninger af

stoffer fra den komplicerede forbræn-

dingsproces er den vigtigste del af Brian

Aakesons job. Han arbejder i en lille afde-

ling, som hedder produktionsteknisk

funktion. Her sidder han sammen med

seks andre medarbejdere, som er maskin-

mestre og ingeniører, og laver optimering

og miljøkontrol på ovnlinjerne.

UHELDIGE STOFFERBrian Aakeson er uddannet maskinarbej-

der og maskintekniker. Han startede med

at arbejde i kontrolrummet på Vestfor-

brænding i 2003 og kom for et par år siden

med i en idriftssættelsesgruppe, som skul-

le stå for indkøringen af en ny ovnlinje på

forbrændingsanlægget. Da linjen var godt

i gang, fik han tilbudt jobbet i produkti-

onsteknisk funktion, og her har han været

siden april i år.

”Jeg overvåger primært røg- og spilde-

vands-målinger. Ved affaldsforbrændin-

gen bliver der frigivet en række uheldige

stoffer. Det er f. eks. svovldioxid, kvæl-

stofilter, tungmetaller og dioxiner, som er

i røggassen. De bliver fjernet i forskellige

filtre og ved en vådrensning af røggassen,

Vandet fra røgrensningen bliver så renset

for tungmetaller og gips, inden det ledes

ud i kloakken,” forklarer han

Udover at overvåge emissionsmålin-

gerne på røg og spildevand, har Brian

Aakeson vandbehandling, røgrens, kedel-

kemi, spildevandsrens og udledning som

arbejdsområder. Han indsamler og gen-

nemgår data til kvartalsrapporteringer og

virksomhedens grønne regnskaber. De

mange data får han fra Vestforbrændings

SRO-system.

I forbrændingsprocessen er der mange

forskellige faktorer, der spiller ind. F. eks.

er der store udsving i forbrændingen, fordi

affaldet er variabelt. Det ene læs husholds-

affald kan være meget brændbart, mens

det næste brænder lige så dårligt som jord.

”Hvis der er miljøoverskridelser, er det

min opgave at følge op på hvorfor, og hvor-

dan de evt. kan forebygges. Vi er også i

konstant dialog med Miljøcenter Roskilde,

som er vores kontrolmyndighed,” siger

Brian Aakeson.

FRIHEDENVestforbrænding er en arbejdsplads, hvor

medarbejderne ifølge Brian Aakeson har

meget gode muligheder for at udvikle og

uddanne sig. For hans eget vedkommende

er det friheden, der er det bedste ved det

ansvarsfulde job.

”Det er frihed under ansvar. Jeg er med

til selv at strukturere jobbet, og når der er

tid og overskud, kan jeg fordybe mig i

andre ting, som f. eks. forbedringer af over-

vågnings- og målemetoder”.

Nye udfordringer bliver der nok af frem-

over. Forbrændingsanlæggene skal udvik-

les til både at kunne klare de stærkt sti-

gende affaldsmængder og miljøkravene,

som hele tiden skærpes i takt med, at tek-

nologien udvikles. En udvikling, som Brian

Aakeson synes er spændende!

”Det er fint at være et sted, hvor det

handler om at være forrest i den miljømæs-

sige udvikling,” siger han.

HAN HOLDER ØJE MED RØGENMILJØTEKNIK: På Vestforbrænding kører kæmpestore ovnlinjer i døgndrift for at klare de stigende affaldsmængder.

Overvågning af miljøoverskridelserne, optimering og miljøkontrol på ovnlinjerne tager procesteknolog Brian

Aakeson sig af AF BODIL ROHDE / FOTO P. WESSEL

OM VESTFORBRÆNDINGEjes af 19 kommuner og har tilla-

delse til at brænde 600.000 tons

affald om året.

Affaldet kommer fra ca. 865.000

borgere og 60.000 virksomheder i

hovedstadsområdet og Nordsjæl-

land

Ved affaldsforbrændingen bliver

der produceret elektricitet til

80.000 husstande og fjernvarme

til 75.000 husstande.

www.vestfor.dk

TEKNIKEREN 01.0916

TL ØSTJYLLANDSTØTTERLYNFABRIKKEN”Lynfabrikkens initiativer er

rigtig gode som inspiration

for alle, som arbejder krea-

tivt. Fra deres internationale

netværk hentes spændende

folk til Århus. Derfor er vi

sponsor for foredrag i

Århus, siger Dorthe

Hindborg, formand for TL

Østjylland og tilføjer ” En

selvstændig uden ansatte

kan forblive medlemmer af

TL”.

Foredrag i Lynfabrikken

er for alle. Se Lynfabrikken.dk

Produktdesigner og medlem af Teknisk

Landsforbund Nicoline Damm har været

selvstændig i tre år og har i halvandet år

nydt godt af det sprudlende engagement,

som gennemsyrer hele Lynfabrikken –

kontorhotellet med 28 virksomheder, den

store café med designbutik og gratis inter-

netadgang og de design events, som jævn-

ligt finder sted i den gamle fabriksbygning

i hjertet af byen.

Hun oplever et kick i hvad hun beskriver

som en utroligt inspirerende atmosfære

og roser de to iværksættere, der står bag

Lynfabrikken.

”Jeppe og Lasse har sørget for forskel-

lighed i kontorhotellet, og de har udvalgt

virksomheder, der kommer med erfarin-

ger og en god ballast, så vi har noget gods,

vi kan tilbyde hinanden. Det gør netop

Lynfabrikken så stærk som et kreativt

arbejdssted. En ting er at administrere ste-

det som en gesjæft, noget andet er at sørge

for en god sammensætning til teamet,”

siger Nicoline Damm, som er stedets ene-

ste industrielle designer.

”Men jeg kan sagtens bruge mine kol-

leger til at udvikle ideer og udvikle min

virksomhed. Alle er professionelle med en

lille virksomhed og arbejder selvstændigt

og kreativt, som jeg selv gør. Vi deler viden

om, hvordan vi gør som alene ejere af en

forretning,” siger Nicoline Damm og fort-

sætter:

”Jeg får også kontakter, som jeg ellers

ikke ville have fået, for mødet ville ikke

være opstået. Jeg samarbejder med en

arkitekt her, og vi har sendt materiale ud,

men det har ikke givet pote endnu. Hvilket

nok skyldes finanskrisen. Den er vi absolut

ramt af”.

Til det designfaglige har hun andre net-

værk indenfor danske designere, plastin-

dustrien og en såkaldt designbar af pro-

duktdesignere her i Århus. Hun går også på

messer og overvejer at gå med i Mor-gen-

dagens Heltinder. Og hun bruger Lyn-

fabrikkens webportal OPENnetwork.dk

”Der kan man vise sine ting og lede efter

folk, der arbejder med det samme, som

man selv gør. Jeg bruger OPENnetwork

som værktøj til at finde inspiration world

wide, og der kommer hele tiden nye folk

på. Det er en oplagt mulighed for inspira-

tion og udvikling.

DAMM DESIGNVirksomheden Damm Design består af to

ET KICK TIL SELVSTÆNDIGEKONTORHOTEL: Lynfabrikken i Århus er pakket med livslyst, snak, ideer, skaberkraft og mennesker,

der arbejder med og vil leve af at være kreative AF GITTE MERRILD / FOTO MARTIN DAM KRISTENSEN

TEKNIKEREN 01.09 17

”I den fysiske Lynfabrik er cafeen hjertet

i vores konstruktion, som en platform,

hvor møder og ideer kan opstå tilfældigt.

Hele scenariet booster den stemning, du

gerne skulle være i, for at der kan opstå

kreativt samarbejde på tværs af vores

kunder. Nu går vi online med hele fabrik-

ken,” siger Lasse Schuleit.

OPENnetwork.com præsenterer ud-

valgte kreative blogs fra hele designver-

denen og består allerede af ca. 260 blogs

og 100 virksomheder.

Jeppe Vedel siger: ”Vi vil inspirere folk

til at leve deres drømme ud, og vi skaber

synergi, så folk når derhen, de vil. Nu gør

vi det også i en virtuel ramme, så desig-

nere kan dykke ned i en international

pøl af inspiration og viden og komme i

kontakt med hinanden. Intentionen er

hele tiden at skabe rum for dialog og

byde op til kreativ dans”.

Lynfabrikkens 28 virksomheder har en

portofolio automatisk koblet med OPEN-

network. Alle andre kan også få en por-

tofolio.

Ansøg om en onlineportofolie på

www.opennetwork.dk

FANG DINDRØM ONLINENETVÆRK: For at skabe succes, et internationalt netværk, mere syn-

ergi og bedre forretning for kreative iværksættere, har duoen bag

Lynfabrikken - Lasse Schuleit og Jeppe Vedel - lanceret portalen

OPENnetwork.dk AF GITTE MERRILD

hovedområder: Egne ideer til living pro-

dukter og konkrete bestillingsopgaver fra

kunder. En af hendes store forcer er 3D-

visualisering. En af hendes mindre stærke

sider er salg.

”Salg er ’learning by doing’ for de fleste

af os. Det er utrolig vigtigt, at få ringet rundt

og sendt materiale ud på email – kunderne

vil se, hvad man kan. Men det er svært at

sørge for at have kunder og opgaver nok. Jeg

er ikke så god til at sørge for at have ordrer

ud i fremtiden. Jeg bør også have 8-10 faste

kunder, for at kunne køre en stabil forret-

ning. Det er hårdt at være på hele tiden som

selvstændig, men det er også fantastisk, når

opgaverne er der”.

www.dammdesign.dk

www.lynfabrikken.dk

FOTO: LYNFABRIKKEN.DK

TEKNIKEREN 01.0918

Lægernes muligheder for at stille præcise

diagnoser for åreforkalkning bliver mar-

kant forøget med en ny metode, der kan

måle blodets hastighed ved hjælp af ultra-

lyd. Samtidig slipper patienterne for at

skulle ind i en MR-skanner, som kan være

en klaustrofobisk oplevelse. Den nye

metode kræver blot en almindelig ultra-

lyds-skanner, som den der for eksempel

bliver brugt til undersøgelser under gravi-

ditet.

Der findes allerede ultralydssystemer,

som i princippet kan måle blodets strøm-

ning i kroppen. Røde farvetoner viser

områder, hvor blodet strømmer mod

transduceren – også kaldet ultralyds-kil-

den - og blå farvetoner viser områder, hvor

blodet strømmer væk fra transduceren.

Problemet er imidlertid, at de fleste blod-

kar løber langs huden og dermed er vin-

kelrette på ultralydsstrålen. Derfor ser det

umiddelbart ud, som om der ingen eller

meget lille bevægelse er, når man prøver

at måle hastigheden med ultralyd.

”Det gør det meget vanskeligt at stille

den rette diagnose og kræver betydelig

uddannelse af det personale, som skal

bruge skanneren. Det problem er løst med

den nye metode,” siger professor Jørgen

Arendt Jensen, Center for Hurtig Ultralyds-

billeddannelse ved DTU.

SYNTETISK SIGNALKernen i den nye metode er en normal

ultralydsstråle, som efterfølgende behand-

les i en avanceret algoritme. I computeren

skabes både det normale signal, hvor man

kan finde bevægelse mod og væk fra trans-

duceren, og et lignende syntetisk signal,

så man også kan se bevægelse på tværs af

ultralydsstrålen. Det kunstige signal sva-

rer til, at man havde anbragt en transducer

inde i kroppen og sendt en ultralyds-strå-

le i blodårens længderetning.

Kombinationen af den faktiske ultra-

lyds-stråle og den kunstige, der er vinkel-

ret på den anden, gør, at man kan bestem-

me hastigheden meget nøjagtigt.

Lægerne har i dag mulighed for at skabe

billeder af blodets strømningshastighed

ved hjælp af MR-skanning (Magnetisk

Resonans). Skannerne koster imidlertid

to-cifrede millionbeløb og er store maski-

ner, som skal stå fast. Ultralyds-udstyret

er langt billigere og kan let flyttes rundt til

de afdelinger, hvor der er brug for at lave

målingen.

Metoden er udviklet i et samarbejde

mellem DTU og virksomheden B-K Medi-

cal.

AF MORTEN ANDERSEN(morten.andersen@journalist.dk)

NY TEKNIK

BLODETS FART MÅLESMED ULTRALYDELEKTRONIK: Dansk opfindelse kan erstatte dyre og besværlige MR-skanninger, der i dag

bruges til at afsløre åreforkalkning AF MORTEN ANDERSEN

Blodet strømning ved en

forgrening i en blodåre

optaget med den nye metode.

Blodet i den øverste gren

strømmer nogenlunde langs

karkanten, hvorimod det

i den nederste gren er tur-

bulent og strømmer i alle

retninger. Den slags detaljer

kunne man ikke tidligere se

med ultralyds-skannere.

Illustration: Kristof Bien og

Center for Hurtig Ultra-

lydsbilleddannelse, DTU.

TEKNIKEREN 01.09 19

BAKTERIER FJERNERBAM FRA DRIKKEVANDET

MILJØ: Vandværkerne kan slippe af med

det problematiske stof BAM (2,6-Dich-

lorobenzamid) ved at tilsætte bestemte

bakterier til de sandfiltre, som vandet

alligevel skal gennem, inden det sendes

ud til forbrugerne.

Metoden er udviklet af forskere ved De

Nationale Geologiske Undersøgelser for

Danmark og Grønland, GEUS.

”Vi vidste godt, at bestemte typer bak-

terier kunne nedbryde BAM, men nu har

vi også vist eksperimentelt, at metoden

virker under de forhold, som faktisk findes

på vandværkerne,” siger projektforsker

Maria Sommer Holtze, GEUS.

BAM er et nedbrydningsprodukt fra to

pesticider, Prefix og Casoron, som begge er

forbudt i dag, men var meget anvendte

tidligere. For høje koncentrationer af BAM

er den hyppigste årsag, når boringer må

lukkes. Forsøg har vist, at BAM kan give

leverskader og nedsat kropsvægt hos

blandt andet hunde og rotter.

Med den nye metode lader man to stam-

mer af bakterien Aminobacter spise BAM.

Det er langt billigere og mere miljøvenligt

end at fjerne BAM med filtre bestående af

aktivt kul. Planen er nu at tilsætte bakte-

rierne i et større sandfilter på et vandværk,

der ikke er tilsluttet vandforsyningen. Det

vil være den endelige test af, om metoden

kan tages i brug.

FIND PRODUKTETSKLIMAFODSPOR

ENERGI: Først lærte danske virksomheder

at sige livscyklusanalyse. Nu skal de også

lære at sige kulstof fodspor – eller carbon

footprint. Force Technology har oprettet et

website, hvor man kan få overblik over,

hvor meget CO2-udledning et produkt vil

give anledning til i løbet af dets levetid.

Et carbon footprint beregnes i princippet

på samme måde som en livscyklusvurde-

ring, hvor ISO-standarden 14040/44 kan

anvendes som metode.

Værktøjet kan dels hjælpe med at finde

de områder, hvor der er størst mulighed

for at bringe CO2-udledningen ned, dels

dokumentere forbedringerne efterhånden

som de indtræffer. Desuden forventer

Force Technology, at mange virksomheder

vil bruge værktøjet til at dokumentere,

at produkterne lever op til krav, som deres

kunder rejser. Find værktøjet på:

www.klimaregnskab.dk

PROCES: Amerikanske forskere har frem-

stillet et nyt materiale, der kan få bilerne

til at køre længere på literen. Ved at blande

to metaller, stibium og bly, med halvleder-

materialet bly-tellurid har forskere ved

Northwestern University, Illinois, frem-

stillet et såkaldt termoelektrisk materiale.

Det vil sige et materiale, der kan omsætte

en temperaturforskel til elektrisk strøm.

Hvis for eksempel bilens udstødnings-

rør fremstilles i det termoelekstriske

materiale, kan man udnytte forskellen i

temperatur mellem den varme inderside

af røret og den kolde yderside til at gene-

rere strøm. Denne strøm kan så føres til-

bage til motoren og give et bidrag til frem-

driften.

Der findes i forvejen termoelektriske

materialer, men de kan blot omdanne 5-6

procent af energiindholdet i varmen til

strøm. Det nye materiale holder en effek-

tivitet på 11-14 procent.

Mere på: www.northwestern.edu søg på

artiklen ”Promising New Material That

Could Improve Gas Mileage”

UDSTØDNINGSRØRET LAVER STRØM

TEKNIKEREN 01.0920

Workshoppen om fremtidens sengeafsnit

foregår i en gammel betonstøberhal i

Roskilde. Omkring 30 ansatte fra Slagelse

Sygehus, en investeringsfond og en række

eksperter har sat hinanden stævne for at

finde på nye ideer til, hvordan fremtidens

sygehus kan designes.

Der er frostgrader udenfor, og de otte

terrassevarmere kæmper en tabt kamp for

at opvarme den gigantiske hal. Det var her

spærene til Roskilde Domkirke blev støbt,

der er højt til loftet, og nøjagtigt det er der

brug for.

BRUG FOR NYTÆNKNINGMaria Foverskov er uddannet industriel

designer og deltager i workshoppen for at

samle ny viden, så hun kan hjælpe med

til at designe sengeafsnittene på fremti-

dens hospitaler

”Det her er de rigtige rammer for, at der

kommer skub i kreativiteten, og der kom-

mer bedre ideer på bordet, når der er for-

skellige faggrupper med i idéuviklingen,”

forklarer Maria Foverskov.

Hun er inviteret med til arrangementet

”Fremtidens Sengeafsnit” som repræsen-

tant for Danmarks Designskole.

Deltagerne i workshoppen arbejder i

små grupper, der skal komme med deres

bud på fremtidens sengeafsnit. Der fem

båse i hallen, hvor grupperne kan indrette

deres bud på fremtiden. Udstyret med

tusch, papir og store vinterjakker kaster

deltagerne sig over projektet.

”Man skal huske på de forskellige men-

neskelige behov, både hos patienten, de

pårørende og personalet. Mange af de

samme problemer går igen i alle grup-

perne, og jeg har fået et meget større ind-

blik i de udfordringer, som sygehusperso-

nalet står med i hverdagen,” forklarer

Maria Foverskov.

Hun fremhæver blandt andet møble-

mentet i dagens hospitalsstuer. Hver

patient har et lille sengebord, hvor det er

umuligt at stoppe en bærbar ind. Det ikke

meget bevendt i dag.

MERE END DRØMMEWorkshoppen handler om at få løsninger,

ideer og drømme på bordet. Håbet er, at

sundhedspersonalets drømme snart bliver

til virkelighed. Forskerparken CAT samar-

bejder med Danmarks Designskole om at

bygge en eksperimentel sengestue, hvor

nye ideer kan testes i virkeligheden.

Sengeafsnittet skal bygges på Slagelse

sygehus og vil give Maria Foverskov mulig-

hed for at afprøve nogle nye innovative

hospitalsløsninger.

”Stuen skal indeholde alle de seneste

teknologier, og forhåbentlig også nogle af

de ideer, der ser dagens lys her på work-

shoppen,” forklarer hun.

DRØMME FORFREMTIDENS SYGEHUSINNOVATION: Industriel designer Maria Foverskov fra Danmarks Designskole er med til at udvikle fremti-

dens sengestuer til hospitalerne. Til hjælp har hun 30 hospitalsansatte, arkitekter og en masse gode ideer

AF JON HOLM-PEDERSEN / FOTO JESPER BALLEBY

UDFORDRINGEN: FREMTIDENS SENGEAFSNIT

Enkeltmandsstuer er fremtiden. Men hvordan skal de indrettes så det er optimalt for patienter og personale?

Målet med workshoppen ”fremtidens sengeafsnit” er, at få sat ord på den erfaring og de ideer, som de ansatte har

Projektet er sat i søen af investeringsselskabet Forskerparken CAT

Læs mere www.catscience.dk

TEKNIKEREN 01.09 21

Maria Foverskov er i gang med at tegne sit bud på fremtidens senge-

afsnit. Ekspertgruppen havde fokus på at skabe bedre kommunikation

mellem personale, patienter og pårørende. ”Fremtidens sengeafsnit”

er første projekt i en række, hvor målet er at få ideer og løsninger, der

kan produceres og sælges til sundhedssektoren

MARIA FOVERSKOV: Uddannet industriel designer

Ansat som forskningsassistent ved Danmarks Designskole

Arbejder med brugerdreven innovation

Medlem af Teknisk Landsforund

TEKNIKEREN 01.0922

TRÆN KONTORSMERTEN VÆKARBEJDSLIV: For langt de fleste er træning med håndvægte en sikker vej til at slippe af med generende ømhed ved

kontorarbejde, viser ny forskning AF MORTEN ANDERSEN / ILLUSTRATION LENE IDERMARK

Arbejder du på kontor, og plages du af

ømhed i nakke og skuldre, så vil denne

artikel måske give dig opskriften på et

bedre arbejdsliv.

Resultaterne fra en ny undersøgelse fra

Det Nationale Forskningscenter for Ar-

bejdsmiljø viser, at enkle øvelser med

håndvægte gennem en periode på 10 uger

er en sikker vej til at hjælpe folk, som er

plaget af smerter og ømhed, der stammer

fra arbejdet ved computeren.

43 medarbejdere fra 8 danske virksom-

heder deltog i forsøget. De fleste arbejder

på kontor. Fælles for dem var, at de følte

sig generet af smerter og ømhed i nakke

og skuldre, inden forsøget startede. På en

skala fra 0 til 100, hvor 100 er den værste

smerte, man kan forestille sig, bedømte de

i gennemsnit deres smerter til 45.

Deltagerne blev delt ind i tre grupper.

Den ene udførte styrketræning i 20 minut-

ter tre gange om ugen. Den anden kondi-

tionstrænede ved at cykle. Endelig var den

sidste gruppe kontrolgruppe – deltagerne

skulle ikke træne.

SMERTEN BLIVER TÅLELIGEfter de ti uger bedømte deltagerne i grup-

pen, der havde styrketrænet, i gennemsnit

deres gener til 10 på skalaen fra 0-100.

Smerteniveauet i begge de to andre grup-

per var uændret.

”Forsøget viser altså, at man kan bringe

generne ned på et tåleligt niveau gennem

målrettet styrketræning over ti uger,” siger

forsker Lars L. Andersen, der har opnået en

ph.d.-grad på baggrund af projektet.

Der er ikke tale om avancerede øvelser

i dyre maskiner. Deltagerne fik en serie

håndvægte stillet til rådighed. I løbet af 20

minutter skulle de udføre fem simple øvel-

ser. Hver øvelse skulle først udføres 8-12

gange i rap. Derefter en kort pause. Så 8-12

gange mere. Ny pause og endelig en tred-

je og sidste serie.

”Denne måde at træne på svarer fuld-

stændig til det, man anbefaler for folk, der

kommer til et motionscenter for at styrke

deres muskler. Blot var vores øvelser mål-

rettet skuldre og nakke,” siger forskeren.

DOBBELT SÅ STÆRKEPointen i træningen er, at deltageren hver

gang skal nå ud til grænsen for, hvad han

eller hun kan klare. Så snart man er blevet

i stand til at udføre tre gange 12 gentagel-

ser med en bestemt vægt, bliver vægten

forøget. På den måde hæver man hele

tiden grænsen for, hvad musklerne kan

klare.

Da de ti uger var gået, kunne deltagerne

i gennemsnit udføre øvelserne med lidt

mere end dobbelt så meget vægt, som de

kunne, da forsøget startede.

Også gruppen, der cyklede, fik et udbyt-

te:

”Deres kondition var forbedret, da for-

søget sluttede. Endvidere oplevede de

færre smerter, lige når de havde cyklet,

men det var en ganske sparsom effekt, der

var væk efter 2 timer. På længere sigt fik

de det ikke bedre med hensyn til smer-

terne i nakke og skuldre.”

Selvom resultaterne var meget klare,

understreger arbejdsmiljøforskeren, at

resultaterne kun retter sig mod de, der har

ondt i musklerne:

”Inden forsøget gik i gang, undersøgte

en fysioterapeut deltagerne. Formålet var

at sikre sig, at deltagerne ikke led af for

eksempel leddegigt eller piskesmældslæ-

sion. Det er muligt, at træning også kan

hjælpe på sådanne lidelser, men det har vi

altså ikke undersøgt i dette studie”.

EFFEKTEN HOLDER SIGI øvrigt sluttede forsøget ikke efter de ti

uger. I de efterfølgende ti uger skulle ingen

af de tre grupper træne, og deltagerne blev

jævnligt spurgt om deres smerter. Formålet

”Langt det meste besvær hos medarbejdere, der arbejder

på kontor, er knyttet til nakke/skulder musklerne”.

Lars L. Andersen, forsker, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

TEKNIKEREN 01.09 23

var at se, om effekten forsvinder igen, når

man stopper træningen.

Som forskerne forventede, lå de to grup-

per, der havde cyklet eller undladt træ-

ning, hele tiden på det sædvanlige niveau.

Altså 40-45 på en skala fra 0-100. Gruppen,

der havde styrketrænet, gik på kort tid op

fra 10 til ca. 20. Til gengæld blev de lig-

gende på det niveau.

”Der er altså en effekt af træningen

længe efter, at man er stoppet” konklude-

rer Lars L. Andersen.

Præcis hvor lang tid, der går, inden

effekten er helt væk, og besværet igen når

op på det gamle niveau, vil forsøget ikke

afklare. Deltagerne har nemlig fået resul-

taterne fra forsøget at vide. Derfor kan

man ikke undersøge dem igen – deres svar

kan være påvirket af deres viden om, at

styrketræning virker bedst.

VIRKSOMHEDENS HOLDNING AFGØRArbejdsmiljøforskeren er nu spændt på,

hvordan resultaterne vil blive brugt:

”Det springende punkt vil være, om

medarbejderne kan få lov til at lave øvel-

serne i deres arbejdstid. Det gjorde de i

forsøget, men det vil næppe være alle virk-

somheder, der er med på det. Vi ved, at det

er en stor barriere, hvis folk skal hen på et

motionscenter. Visionen er derfor at inte-

grere motionen på arbejdspladsen og i

arbejdstiden. Måske kan

man lokalt forhandle sig til

en aftale, hvor medarbej-

dere og virksomhed er fæl-

les om investeringen?”

Selve den investering, en

virksomhed skal foretage,

er ifølge arbejdsmiljøforske-

ren beskeden. En serie hånd-

vægte kan man købe for 5.000 kr.

Desuden skal der være et areal i

virksomheden, hvor træningen kan

foregå. Det har de fleste virksomheder

mulighed for at stille til rådighed, mener

Lars L. Andersen og slutter:

”Vi har vist, at man kan nå rigtig langt

med blot 3 x 20 minutter om ugen. Det er

vel egentlig ikke mere tid, end hvad ryge-

re bruger på pauser i arbejdstiden”?

Se ’Kontorkroppen’ næste side

Se øvelserne på: www.arbejdsmiljoforsk-

ning.dk.

Søg på: ”RAMIN” (Rehabilitering af mus-

kelsmerter i nakken)

TEKNIKEREN 01.09

KONTORKROPPENSØMME PUNKTERARBEJDSLIV: Stillesiddende arbejde foran computeren belaster kroppen og øger behovet for motion i fritiden. Mest udsat er din

nakke, skuldre og arme, men også ryg, øjne og kredsløb belastes AF MORTEN ANDERSEN / ILLUSTRATION LENE IDERMARK

KREDSLØB Fysisk inaktivitet øger risikoen for et

højt niveau af fedt (kolesterol) i blodet, for højt

blodtryk og sygdomme i hjertet.

NAKKE OG SKULDRE Når fingrene bevæger sig over tasterne, er op til

5% af fibrene i trapez-musklen, (den store muskel øverst på ryggen)

aktive. Problemet er, at det er de samme muskler, der belastes og det

giver ømhed i skulder- og nakke.

ARME Når du arbejder med mus opstår der spæn-

dinger oppe i armen eller i skulderen. Smerten

opleves dér, hvor belastningen er størst.

ØJNE Tårefilmen i øjet beskytter dine

øjne mod udtørring. Er skærmen

placeret for højt, øges øjets areal, så

udtørring forøges. Varm og tør luft (RH

<30%) på kontoret har samme effekt.

TEKNIKEREN 01.0924

TEKNIKEREN 01.09 25

For få generationer siden udførte de fleste

hårdt fysisk arbejde. Nu sidder vi bag com-

puteren det meste af en arbejdsdag. Ikke

så underligt, at kroppen ind i mellem

brokker sig

Kontorarbejde er ifølge formanden for

Det Nationale Råd for Folkesundhed, Bente

Klarlund Pedersen en stor del af forklarin-

gen på problemerne med overvægt og

folkesygdomme som dårlig ryg.

”Folk går ikke mindre til sport end tid-

ligere, så helbredsproblemerne må skyldes

andre ting. Først og fremmest et mere stil-

lesiddende arbejdsliv. Inden for de seneste

ti år er der for eksempel sket en fordobling

i antallet af unge mænd, der har stillesid-

dende job. Samtidig bliver selve kontorar-

bejdet stadig mere inaktivt. Hvor man

tidligere skulle hen i postkassen med sit

brev, sender man bare en mail,” forklarer

Bente Klarlund Pedersen, som til daglig er

centerleder på Rigshospitalet og professor

ved Københavns Universitet.

De senere års forskning viser, at de små

bevægelser, man udfører gennem arbejds-

dagen, har stor betydning for den samlede

energibalance. Fjerner man dem, er sand-

synligheden for, at folk bliver for tykke,

langt større.”

Hun ser samtidig nye trusler:

”Jeg kunne godt ønske mig, at det

blev undersøgt, hvordan hjemmearbejde

egentlig påvirker folkesundheden”.

BESKED FRA KONTORKROPPENHver uge dyrker 1.200 danskere motion i

Gotvedskolens beskedne bygning på Fre-

deriksberg i København. Skolens direktør,

bevægelsespædagog Søren Ekman, mener,

at kontorkroppens største problem er, at

vi ikke lytter til den:

”Mens du arbejder ved computeren,

sender kroppen hele tiden signaler om,

hvordan det går. Flere gange i sekundet.

Hvis du lytter til de signaler, kan du gøre

noget, inden det går galt. Find en ny stil-

ling. Giv dig selv lidt massage i skulderen.

Rejs dig og gå en lille tur. Problemet er, at

lige fra vi var små har vi lært, at vi skal

sidde stille og opføre os pænt. Dem, der

har mest succes i vores samfund, er dem,

der er bedst til at overhøre kroppens sig-

naler. De får nemlig de længste uddannel-

ser. Dem, der ikke sad stille på stolen, fik

en seddel med hjem!”

Alligevel mener Søren Ekman ikke, at

forkerte arbejdsstillinger er det største

problem ved kontorarbejde:

”Jo, hvis du sidder mere end fire timer

hver dag og laver det samme, kan arbejdet

i sig selv være skadeligt for dig. Men for de

fleste er problemet simpelthen inaktivitet.

Jeg kommer jævnligt ud på virksomheder

for at holde foredrag. Tag en marketings-

afdeling, hvor størsteparten af medarbej-

dernes tid går med at holde møder. Her

kan man altså ikke tale om, at de skal

sidde i belastende stillinger. Alligevel

klager folk over ømhed og spændinger.

Hvis de begynder at dyrke noget motion,

er jeg overbevist om, at deres besvær vil

forsvinde.”

GÅENDE MEDARBEJDERSAMTALEBente Klarlund Pedersen anbefaler ar-

bejdspladserne at ændre deres rutiner:

”En af mine amerikanske kolleger har

indrettet sit kontor med et gangbånd. Så

går han en tur, hver gang han læser sine

mails. Og hvem siger, at man skal sidde

ned ved en medarbejdersamtale? Måske

kan man lige så godt gå en tur samtidig.

En anden idé er at lægge mødelokaler

sådan, at medarbejderne skal gå lidt for at

komme derhen”.

Spørger man manden, der står i spidsen

for afdøde Helle Gotveds livsværk, findes

der ikke én bestemt måde at arbejde rig-

tigt ved computeren:

”Den eneste rigtige siddestilling er den

næste!,” siger Søren Ekman.

”Hvis du sørger for at skifte stilling, når

kroppen beder dig om det, kan det ikke gå

helt galt. Desuden gælder det om at finde

måske tre små øvelser, der er rare. Har du

en muskel, der spænder, så lav en stræk-

øvelse. Eller arbejd med dit åndedræt. Eller

massér dig selv, hvis du har et bestemt

sted, hvor det gør ondt. Find det, der virker

for dig”.

STILLESIDDENDE ARBEJDE KOSTERFysisk inaktivitet er hvert år årsag til:

100.000 hospitalsindlæggelser

2,6 millioner kontakter til praktiserende læge

3,1 millioner fraværsdage.

MOTION FORLÆNGERFysisk aktive kvinder kan regne med godt 10 ekstra leveår uden

langvarig, alvorlig sygdom i forhold til inaktive kvinder.

For mænd er forskellen 8 år.

Kilde: Professor Bente Klarlund Pedersen / Statens Institut for Folkesundhed

TEKNIKEREN 01.0926

Vindmølleskibet skal kunne tackle enorme kræfter. Når teknikerne skal montere et 300 tons tungt mølletårn, hæver de først skibet fri af havet på de 75 meter lange ben. Det kræver

voldsom motorkraft og slidstærke tandstænger. Skibets kran kan løfte 1.600 tons 100 meter over havbunden og for at holde skibet i balance, sprøjter enorme pumper op til 17.500 m3

vand i timen imellem ballasttankene i styrbord og bagbord side.

TEKNIKEREN 01.09 27

At rejse et mølletårn på et fundament midt

ude på havet svarer nogenlunde til at stå

i blæsevejr med en fiskestang og lirke en

pind for enden af en fiskesnøre ned i en

flaske. Nemt er det ikke.

Det bliver ikke lettere, når fiskestangen

er en skibskran på 70 meter, og pinden er

et tårn, der vejer 300 tons.

Skibsingeniører og tekniske designere

hos OSK-ShipTech i Århus kom på en kræ-

vende opgave, da de for det internationale

investeringsselskab, Gaoh Offshore, teg-

nede et skib, der kan installere to havmøl-

ler om dagen. De fire eksisterende skibe

magter kun en pr. dag.

Fartøjet har da også en række særlige

kendetegn. Først og fremmest fire ben på

hver 75 meter og et gigantisk hejseværk,

så skibet kan sætte fødderne i havbunden

og hejse sig selv og lasten op af havet på

45 meters dybde. Dertil en kæmpekran,

der løfter 1.600 tons møllegrej op til 100

meter over vandet.

SOM ET BOLVÆRK TIL HAVSOpgaven krævede yderst komplicerede

beregninger af kræfter, vægt og styrkefor-

hold.

”Vi har på beregningssiden rørt ved ting,

som ingen har gjort før. Vi havde styr på

kræfterne, når skibet sejler, og når det har

løftet sig ud af vandet. Men vi måtte bruge

meget kraftige programmer til at beregne,

hvad der sker, når skibet sætter benene i

havbunden og stadig befinder sig i vandet.

Så rammer bølgerne det på en helt anden

måde. Det svarer til at rejse et bolværk ude

til havs,” siger Kristian Lind, skibsingeniør

og medlem af TL, fordi han oprindelig er

uddannet byggetekniker.

Skibets ben er nødvendige, når tekni-

kerne fastgør de mere end 100 meter høje

tårne til fundamenterne ude på havet.

”Det er umuligt at ramme boltene på

fundamenterne, hvis skibet påvirkes af

bølgerne, mens kranen løfter tårnet 70

meter ud fra skibssiden,” siger skibsinge-

niør og direktør i OSK-Shiptech, Anders

Ørgård Hansen.

KENDTE TEKNOLOGIER PÅ NY MÅDEHan forklarer, at skibet kun rummer kend-

te teknologier, de er bare kombineret på

en helt ny måde.

”Benene er kendt fra boreplatforme, og

kranen er bygget mange gange før. Resten

er et skib, en bred bulk carrier af den slags,

der normalt sejler med korn. Men det har

været udfordrende at kombinere teknolo-

gierne. Almindelige skibe er ikke bereg-

nede til at stå på ben,” siger Anders Ørgård

Hansen, der betegner skibets jackingsy-

stem – hejseværket – som det mest kriti-

ske.

Systemet kendes fra boreplatforme, som

normalt hejser og sænker sig højst en gang

hver tredje måned - eller 80 gange på 20

år. GAOH-skibet skal klare det samme

antal på én måned.

MØLLESKIB UDVIDER FLASKEHALSOpsætning af havmøller udgør i dag en flaskehals. I dag findes der kun

fire skibe i verden, som kan installere møller på havet. De har en kapa-

citet på en mølle pr. dag. Resten opsættes fra platforme og pramme.

Installationsskibet fra Gaoh Offshore, skal kunne opsætte to møller op

om dagen i godt vejr

Godt vejr betyder vind på max. 12 meter i sekundet og halvanden meter

høje bølger – dermed kan skibet arbejde 200-250 dage om året i

europæiske farvande

Skibet koster mellem 1 og 1,5 milliard kroner og skal leveres i 2011

OSK-ShipTech i Århus har været rådgivende ingeniører på projektet.

www.osk-shiptech.com

SKIBET MED DE FIRE BENKONSTRUKTION: De færreste skibe kan løfte sig selv op af 45 meters dybt vand. Men et nyt installationsskib,

der rejser to havmøller om dagen, er heller intet normalt fartøj. Tekniske designere og ingeniører hos det

rådgivende skibsingeniørfirma OSK-ShipTech i Århus har udført en krævende opgave AF THOMAS BJERG

TEKNIKEREN 01.0928

”Det slider meget mere på tandsyste-

met, som skal holde til rigtig meget. Når

skibet skal ned igen, udvikles enormt

meget varme. Den kommer vi af med ved

at varme vandet i ballasttankene op med

kæmpestore dyppekogere,” siger Anders

Ørgård Hansen.

FOD SOM TOVÆRELSESLEJLIGHEDHvert af skibets ben har en fod på stør-

relse med en toværelses lejlighed, der bli-

ver presset to til fem meter ned i havbun-

den, når skibet løfter sig. På siden af bene-

ne sidder specialdesignede tænder, som

24 tandhjul griber fat i. De er drevet af lige

så mange elektromotorer – en motor til

hver to tænder.

Med skibets ballasttanke har ingeniø-

rerne taget højde for de store forskydnin-

ger af vægt, når teknikerne monterer møl-

lerne. Skibet skal svinge den 70 meter

lange kran med 1.600 tons last vinkelret

ud fra skibet. På ti minutter. Det kræver en

god kontravægt i form af oppumpet hav-

vand.

”Hvis du løfter 1.600 tons ud til siden,

får du et kæmpe moment, der får skibet

til at krænge. Derfor har vi indrettet bal-

lastsystemet, så det pumper 17.500 kubik-

meter vand i timen fra styrbord til bag-

bord,” siger Anders Ørgård Hansen.

DESIGNERE INDRETTER SKIBETFirmaets fem tekniske designere er med

fra starten, når et skibs indretning desig-

nes, og de færdiggør også de vigtige linje-

tegninger af skroget. Dem udlægger skibs-

ingeniørerne først i 3D-programmet

Rhino.

På mølleskibet arbejdede ingeniører og

designere særlig tæt sammen om at pla-

cere faciliteter, rum og mølledele på skibet.

For vægt og stabilitet var altafgørende.

”Vores tekniske designere arbejder

meget selvstændigt, og de er gode til at

oplære hinanden. Så ingeniørerne står

ikke og docerer foran dem,” siger Anders

Ørgård Hansen og forklarer, at firmaets

mest erfarne tekniske designer Karin Kruse

Jensen stod bag den første tegning af møl-

leskibet – det såkaldte general arrange-

ment, der viser, hvordan skibet skal se

ud.

Skibsdesignere har især brug for rumlig

fornemmelse, forklarer Kristian Lind. Det

er nemlig sværere at lave et snit gennem

et skibsskrog end gennem et hus, fordi

skroget krummer på to leder.

”Arbejdet kræver i allerhøjeste grad

rumlig sans, og nogle har den evne med-

født. De kan hurtigere fungere i skibsbyg-

geri,” siger Kristian Lind, der leder firmaets

hovedafdeling i Århus.

Tværsnit af de tre nederste af skibets seks dæk, set forfra. Snittet viser den ene halvdel af skibet.

Til venstre ses et snit i den 60 m2 store fod under benet (under lower support bearing), som skibet støder ned i havbunden, når møllerne skal monteres.

Rummet “leg machinery” huser generatorer, der driver elmotorerne, der løfter og sænker de fire og en halv meter brede ben.

På tegningen angiver “BASE LINE” ude til venstre skibets bund, mens CL til højre står for “CENTER LINE”.

TEKNIKEREN 01.09 29

TJEK ’MIT TL’Som TL-medlem har du din personlige side - ’Mit TL’ på www.tl.dk. Siden giver dig viden og inspiration til din udvikling i arbejdslivet. Du kan f.eks. bruge lønberegneren og få kendskab til, hvad dine TL-kolleger, inden for samme branche eller med samme uddannelse får i løn. Eller prøv ”Din guide i kompetence og karriere”, der er et værktøj, du kan bruge til at arbejde struktureret med din egen kompetenceudvikling.

På Mit TL kan du blandt andet:

Kom godt i gang

Når du skifter job eller får ny mailadresse

Har du spørgsmål?

Forbundet for Teknik & Design

TEKNIKEREN 01.0930

TL FYN, ODENSETid og sted: Den 17. marts 2009 kl. 18.30,

spisning kl. 17. Hotel H.C. Andersen,

Claus Bergs Gade 7, Odense.

Tilmelding til spisning: Senest den 6. marts

til afdelingskontoret tlf. 63 11 25 00 eller

tlfyn@tl.dk

TL KØBENHAVNTid og sted: Den 18. marts 2009 kl. 18,

spisning kl. 17. Vanløse Kulturhus, Frode

Ja-cobsens Plads 4, 2720 Vanløse.

Indskrivning fra kl. 16.45. Pris: 50 kr. for

spisning.

Tilmelding til spisning: Senest den 4. marts

til afdelingskontoret.

TL MIDTVEST, HERNINGTid og sted: Den 18. marts 2009 kl. 19,

spisning kl. 18. TL MidtVest, Østergade

25, 2. sal, 7400 Herning.

Tilmelding til spisning: Senest den 12. marts

på 96 26 51 10 eller mail tlmidtvest@tl.dk

TL NORD, AALBORGTid og sted: Den 17. marts 2009 kl. 19,

spisning fra kl. 17.30. Radiosalen i

Aalborg Kongres- og Kulturcenter.

Tilmelding til spisning: Senest den 10. febru-

ar på www.tl.dk eller til TL Nord.

TL SJÆLLAND, HILLERØDTid og sted: Den 10. marts 2009 kl. 19 i

Støberihallen, Hillerød. Spisning kl. 17.30

på La Bella Vista, Frederiksgade 6,

Hillerød. Der arrangeres bus fra Roskilde

og Ølstykke.

Tilmelding til spisning: Senest den 5. marts

på www.tlhilleroed.dk /kurser

TL SJÆLLAND, RINGSTEDTid og sted: Den 11. marts 2009 kl. 19 i

afdelingens lokaler, Nørregade 8, 4100

Ringsted. Spisning kl. 18.

Tilmelding til spisning: Senest den 4. marts

på afdelingens hjemmeside eller på tlf. 58 56

52 21.

TL SYDVEST, ESBJERGTid og sted: Den 4. marts 2009 kl. 19,

traktement kl. 18. Britania, Esbjerg.

Tilmelding til spisning: Senest 7 dage før - på

tlf. : 76 10 46 00/76 10 46 06.

TL SYDØST, VEJLETid og sted: Den 16. marts 2009 kl. 19.

’Bygningen’, Ved Anlæget 14 B, Vejle.

Spisning i Cafeen kl. 17.30.

Tilmelding til spisning: Senest den 10. marts

til TL SydØst.

TL ØSTJYLLAND, ÅRHUSTid og sted: Den 24. marts 2009 kl. 19,

spisning kl. 18. Aarhus-Salen hos LO-

Århus.

Tilmelding til spisning: Senest den 20. marts

til TL Østjylland.

GENERALFORSAMLINGI DIN TL-AFDELINGI henhold til TL’s og Teknikernes Arbejdsløshedskasses love og vedtægter, holdes der ordinær generalforsamling. Mød op til gene-

ralforsamling i din afdeling, så er du orienteret om hvad der rør sig i TL og samtidig har du mulighed for at få indflydelse. Du kan

tilmelde dig på www.tl.dk/kurser.

FOTO: ALEX TRAN

SÅDAN ER DIT KONTINGENT SAT SAMMEN - BEREGNET FOR ET KVARTALMEDLEMSKATEGORI TL TL TAK TAK EFTERLØN ATP

Konflikt Adm. Statsbidrag (kan fra-

vælges)

Fuldtids-medlemskab 999 45 360 870 1269 0

Deltids-medlemskab 783 45 360 579 846 0

DIT SAMLEDE KONTINGENT PR. KVARTAL MED OG UDEN A-KASSE/EFTERLØNUDEN A-KASSE MED A-KASSE MED A-KASSE / EFTERLØN

Fuldtid 1.044 2.274 3.543

Deltid 828 1.767 2.613

Efterløn – fuldtid 1.359

Efterløn – deltid 1.068

Pensionister 111

Passivt medlemskab 189 1.419 2.688

Selvstændige 483 1.713 2.982

ÅRSOPGØRELSE 2008

Du modtager ikke en årsopgørelse fra os. De oplysninger, der er indberettet på dig, finder du på www.tastselv.skat.dk. Du vil kunne

se oplysningerne fra ca. 1. februar 2009. Det er også muligt at få oplysningerne ved henvendelse til din TL- afdeling / A-kasse.

SAMMENLIGNING AF PRISER PÅ ADMINISTRATIONSBIDRAG

På Arbejdsdirektoratets hjemmeside www.adir.dk kan du sammenligne priserne på administrationsbidrag for A-kasserne.

UÆNDRET KONTINGENT I 2009For fjerde år i træk er dit faglige kontigent til TL uændret. Kontingentet opkræves kvartalsvis forud

SATSER 2009

DAGPENGEFuldtidsforsikrede 725

Dimittender 595

Deltidsforsikrede 483

Dimittender 396

AKTIVERINGSYDELSEFuldtid 100% sats 725

Fuldtid 50% sats 363

Deltid, 100% sats 483

Deltid, 50% sats 242

SKATTEFRI PRÆMIEDu kan trække nedenstående beløb fra i

skat, som TL medlem.

Fuldtidsmedlem 11.310

Deltidsmedlem 7.535

EFTERLØNEfterløn fra overgangsydelse

Fuldtidsforsikrede 595

Deltidsforsikrede 396

Fuldtid, sats 1 725

Fuldtid, sats 2 660

Deltid, sats 1 483

Deltid, sats 2 440

STATENS VOKSENUDDANNELSESSTØTTEFor alle 725

VEU-GODTGØRELSEFor alle 725

ARBEJDSGIVERGODTGØRELSE (G-DAGE)For hel dag 725

For halv dag 363

MODREGNING AF ATPI dagpenge, uddannelsesgodtgørelse, VEU-

godtgørelse og Aktiveringsydelse, modreg-

nes for hver time 1,16 kr.

OMREGNINGSSATSOmregningssats 195,05

Satsen bruges til at regne

indtægt om til arbejdstid og ved

idømmelse af sanktion

MINDSTE LØN FOR AT FÅ HØJESTEDAGPENGEDu skal have tjent 18.971 pr. måned de

seneste 3 måneder for at få maksimum-

sats (2/3 af beløbet = 12.647, hvis du er

deltidsforsikret).

TEKNIKEREN 01.09 31

Som medlem af Teknikernes A-kasse kan du få dagpenge, når du er ledig. Enten fordi du dimitterer fra din uddannelse, eller fordi

du mister dit job. Her er de nye satser for blandt andet dagpenge, efterløn, aktiveringsydelse.

Satserne er steget med 3,1% og er gældende fra 5. januar. Maksimumsatserne pr. dag (5 dage pr. uge)

TEKNIKEREN 01.0932

Tid: 13. februar 2009, kl. 9 til ca. kl. 19Sted: Comwell Hotel, BorupgaardTilmelding: Senest 3. februar 2009

Tid: 20. marts 2009, kl. 9 til ca. kl. 19Sted: Comwell Hotel Rebild BakkerTilmelding: Senest 10. marts 2009

Tid: 29.maj 2009, kl. 9 til ca. kl. 19Sted: Comwell Hotel MiddelfartTilmelding: Senest 19. maj 2009

Pris: Medlemmer + ledsager gratisTilmelding på www.tl.dk/kurser eller ber@tl.dk.

Tid: 11. september 2009, kl. 9 til ca. 19.Sted: Comwell Hotel, RoskildeTilmelding: Senest 1. september 2009

Tid: 23. oktober 2009, kl. 9 til ca. 19.Sted: SAS ÅrhusTilmelding: Senest 13. oktober 2009

Tid: 6. november 2009, kl. 9 til ca. 19.Sted: Comwell Hotel, Sorø StorkroTilmelding: Senest 24. oktober 2009

Tid: 27. november 2009, kl. 9 til ca. 19Sted: Comwell KoldingTilmelding: Senest 17. november

Seniorkurser:

50+ og hva’ så

Forbundet for Teknik & Design

TEKNIKEREN 01.09 33

KALENDER

TL FYN ODENSE22.01.09: Seniorklubben - Fra julefrokost til

kæmpesucces19.02.09: Seniorklubben - Årsmøde i klubben02.03.09: Lavenergi og varmepumper04.03.09: Temaaften for freelancere – hvordan

sælger jeg mig selv11.03.09: Møde om efterløn17.03.09: Generalforsamling19.03.09: Teamwork og Projektarbejde,

hvad er forskellen?24.03.09: Styr på tiden – arbejder du rigtigt?31.03.09: Jobsøgning08.06.09: Teaterforestilling ”Skatteøen”

Kursus i Lavenergi og varmepumperHør om regler og muligheder og lær at designe et godt lavenergihus.Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på TL’s hjemmesideTid og sted: Mandag den 2. marts kl. 17-20 hos TL Fyn, Kronprinsensgade 19 Odense C.Pris: Medlemmer gratis.Tilmelding: Senest den 3. februar på www.tl.dk/kurser

Temaaften for freelancere Hvordan sælger jeg mig selv. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på TL’s hjemmesideTid og sted: Onsdag den 4. marts kl. 17-20 hos TL Fyn, Kronprinsensgade 19, Odense C.Pris: Medlemmer gratis/øvrige 100 kr.Tilmelding: Senest den 13. februar på www.tl.dk/kurser

Møde om efterlønSe nærmere i kursuskataloget eller på TL’s hjem-mesideTid og sted: Onsdag den 11. marts kl. 18-20.30 hos TL Fyn, Kronprinsensgade 19, Odense C.Pris: Medlemmer gratis.Tilmelding: Senest den 3. marts på www.tl.dk/kurser

GeneralforsamlingSæt allerede nu kryds i kalenderen, hvis du ønsker at deltage i TL-Fyns generalforsamling. Der startes med spisning kl. 17 og kl. 18.30 går vi i gang med selve generalforsamlingen.Tid og sted: Tirsdag den 17. marts 2009, på Hotel H.C. Andersen, Claus Bergs Gade 7, Odense. Tilmelding: Til spisningen senest den 6. marts til afde-lingskontoret på 6311 2500 eller på tlfyn@tl.dk.

Teamwork og ProjektarbejdeKursus i teamwork og projekt – hvad er forskellen? Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på TL’s hjemmeside.Tid og sted: Torsdag den 19. marts kl. 9-16 hos TL Fyn, Kronprinsensgade 19, Odense CPris: Medlemmer gratis, øvrige 750 kr.Tilmelding: Senest den 5. marts på www.tl.dk/kurser

Styr på tiden – arbejder du rigtigt?Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på TL’s hjemmeside.Tid og sted: Tirsdag den 24. marts kl. 9-16 hos TL Fyn, Kronprinsensgade 19, Odense CPris: Medlemmer gratis, øvrige 500 kr.Tilmelding: Senest den 3. marts på www.tl.dk/kurser

Kursus i JobsøgningSe nærmere omtale i kursuskataloget eller på TL’s hjemmeside.Tid og sted: Tirsdag den 31. marts kl. 9-16 hos TL Fyn, Kronprinsensgade 19, Odense CPris: Medlemmer gratis, øvrige 750 kr.Tilmelding: Senest den 11. marts på www.tl.dk/kurser

Teaterforestilling Skatteøen med rundvisningKom og oplev Skatteøen, et musikalsk eventyr med musik af Sebastian. Stykket foregår i 1750’erne om-bord på skibet Hispaniola. Drengen Jim Hawkins hvirvles sammen med sine venner ud i en spæn-dende skattejagt. Læs mere på hjemmesiden eller i afdelingsbladet fra december 08. Der startes med rundvisning kl.17.15-18.30. Børn kan deltage fra 5 år.Tid og sted: Mandag den 8. juni 2009, kl. 17.15 på Odense Teater, Jernbanegade 21, 5000 Odense C, selve forestillingen starter kl. 19.Pris: 150 kr. pr. billet (normalpris 225 kr. pr. billet), max. 4 billetter pr. medlem. Der er bestilt 50 billetter. Bestilling: Fra den 4. marts 2009 - kun på tlf. 6311 2504, betaling senest den 30. april 2009.

SeniorklubbenFra julefrokost til kæmpesuccesEn beretning om, hvad en idé til en julefrokost kan udvikle sig til på få år. Kurt Jørgensen, faglig assi-stent i TL Fyn, har cyklet med til Paris 7 år i træk. Kurt vil fortælle om, hvordan det hele startede, og om hvordan turen har udviklet sig. Kurt vil vise en film fra turen 2008.Tid & sted: Torsdag den 22. januar 2009, kl. 13 i Kron-prinsensgade 19, 5000 Odense C.Pris: Gratis for medlemmer med ægtefæller.Tilmelding: Senest mandag den 19. januar til Afdeling Fyn, Odense.

Årsmøde i seniorklubbenSeniorklubbens årsmøde, dagsorden ifølge vedtæg-terne. Forslag vedrørende klubben skal være for-manden i hænde senest 8 dage før årsmødet. Der er tilmelding af hensyn til køb af kaffe og brød. Mø-det er kun for medlemmer.Tid & sted: Torsdag den 19. februar 2009, kl. 13, i Kron-prinsensgade 19, 5000 Odense C.Tilmelding: Senest mandag den 16. februar til Afdeling Fyn, Odense.

TL KØBENHAVN04.02.09: Forandringer – Fryd eller forbandelse24.02.09: Vær din egen leder03.03.09: Konflikthåndtering 118.03.09: Generalforsamling20.03.09: Styr på tiden24.03.09: Præsentation

Forandringer – Fryd eller forbandelseVirksomhederne har gennem mange år gennemgået betydelige forandringer med mange konsekven-ser for de ansatte – ikke mindst TL-gruppen, hvis opgaver skal løses med færre og færre ressourcer. Hvad gør du i denne situation? Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Onsdag den 4. februar 2009 kl. 9–16 på af-delingskontoret.Pris: Medlemmer gratis / øvrige 750 kr.Tilmelding: Senest 12. januar 2009 til afdelingen på www.tlkbh.dk – arrangementer og kurser.

Vær din egen lederKurset er for dig, som ønsker at styrke lederskabet i dit eget liv. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Tirsdag den 24. februar 2009 kl. 9–16 på af-delingskontoret.Pris: Medlemmer gratis / øvrige 750 kr.Tilmelding: Senest 9. februar 2009 til afdelingen på www.tlkbh.dk – arrangementer og kurser.

Konflikthåndtering med girafsprog 1De fleste mennesker oplever situationer, som vi gerne vil tackle anderledes. Vi bremser f.eks. os selv i at sige, hvad vi mener af angst for at såre andre. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Tirsdag den 3. marts 2009 kl. 9–16 på afde-lingskontoret.Pris: Medlemmer gratis / øvrige 750 kr.Tilmelding: Senest 10. februar 2009 til afdelingen på www.tlkbh.dk – arrangementer og kurser.

GeneralforsamlingTid og sted: Onsdag den 18. marts 2009 kl. 18 i Vanløse Kulturhus, Frode Jacobsens Plads 4, 2720 Vanløse. Spisning kl. 17. Pris for spisning 50 kr.Tilmelding til spisning: Senest den 4. marts 2009

Styr på tidenStyrer du tiden, eller styrer den dig?Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Fredag den 20. marts 2009 kl. 9–16 på afde-lingskontoret.Pris: Medlemmer gratis / øvrige 500 kr.Tilmelding: Senest 23. februar 2009 til afdelingen på www.tlkbh.dk – arrangementer og kurser

PræsentationKurset sikrer dig at dit budskab bliver forstået og

KALENDER I kalenderen finder du en oversigt over de arrangementer Teknisk Landsforbunds lokalafdelinger afholder de kommende måneder.

Du kan læse mere om arrangementerne på TL’s hjemmeside: www.tl.dk/kurser. Har du ikke internetadgang, og har du spørgsmål til et arrangement, så

kontakt dit afdelingskontor.

Se adresser på side 39.

TEKNIKEREN 01.0934

SE ALLE KURSER OG ARRANGEMENTER PÅ WWW.TL.DK/KURSER

KALENDER

skaber dig gennemslagskraft i dine præsentationer, såvel mundtlige som skriftlige. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Tirsdag den 24. marts 2009 kl. 9–16 på af-delingskontoret.Pris: Medlemmer gratis / øvrige 750 kr.Tilmelding senest 9. marts 2009 til afdelingen på www.tlkbh.dk – arrangementer og kurser

SeniorklubbenOm seniorklubbenFormand: Ena Vilfort 4448 2254. Kasserer: Kurt Feldborg 4497 8878. Hvis du ønsker at høre mere om Seniorklubben, er du velkommen til at kontak-te Ena eller Kurt.

HjemmesidenTjek vores hjemmeside: www.tlkbh.dk – da der lø-bende sættes kurser og arrangementer på. Du kan også læse mere om de enkelte arrangementer.

TL MIDTVEST HERNING05.02.09: Det nye maskindirektiv 2006/42/EF19.02.09: Får du løn som fortjent?03.03.09: Temaaften for freelancere

- Hvor meget skal jeg koste?18.03.09: Generalforsamling 200924.02.09: Generalforsamling i Seniorklubben

Det nye maskindirektiv 2006/42/EFDen 1.januar 2010 træder det nye maskindirektiv 2006/42/EF i kraft. Direktivet fastlægger de væsent-lige sikkerheds- og sundhedskrav i forbindelse med maskiner, udskifteligt udstyr, sikkerhedskompo-nenter, delmaskiner m.m. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Den 5. februar 2009 kl. 17–20 på afdelings-kontoret, Østergade 25, 2. sal, 7400 Herning.Tilmelding: Senest den 22. januar 2009 på www.tl.dk/kurser eller til TL MidtVest, Herning

Får du løn som fortjent?Skal du forhandle løn? Hvordan opnår du størst mulig udbytte af forhandlingerne? Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Den 19. februar 2009 kl. 9–16 på afdelings-kontoret, Østergade 25, 2. sal, 7400 Herning.Tilmelding: Senest den 5. februar 2009 på www.tl.dk/kurser eller til TL MidtVest, Herning

Temaaften for freelancere - Hvor meget skal jeg koste?Husker du at tage højde for alt, når du skal fast-sætte din pris over for din kunde? Kom og få hjælp til at forhandle den rigtige pris på plads. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Den 3. marts 2009 kl. 17-20 på afdelings-kontoret, Østergade 25, 2. sal, 7400 Herning.Tilmelding: Senest d. 17. februar 2009 på www.tl.dk/kur-ser eller til Teknik & Design tlf. 33 43 66 11.

Generalforsamling 2009TL MidtVest, Herning afholder generalforsamling i vore nye lokaler. Sæt kryds i din kalender.Tid og sted: Onsdag den 18. marts 2009. Spisning kl. 18. Østergade 25, 2, 7400 Herning

Tilmelding til spisning: Senest den 12. marts 2009 ved tlmidvest@tl.dk.

SeniorklubbenGeneralforsamling Det vil glæde bestyrelsen, at se medlemmer med ægtefælde til generalforsamling i afdelingens nye mødelokaler. Dagsorden iflg. vedtægterne.Tid og sted: Tirsdag den 24. februar 2009, kl. 15 på afde-lingskontoret, Østergade 25, 2. sal, 7400 Herning.Målgruppe: Alle seniormedlemmer. Ægtefælle må gerne deltage.Tilmelding: Senest 19. februar på www.tlmidtvest.dk el-ler til afdelingskontoret 96 26 51 10.

TL NORD AALBORG28.01.09: Seniorklubben – Bankospil24.02.09: Temaaften for freelancere – Hvordan sælger jeg mig selv? 03.03.09: Jobsøgning 17.02.09: Generalforsamling24.03.09: Temaaften for freelancere

– Hvor meget skal jeg koste?21.04–22.04.09: Projektledelse og projektarbejde 28.04.09: Temaaften for freelancere

- Hvordan sikrer jeg mit eget design?

Tilmelding via www.tl.dkSådan tilmelder du dig kurser/arrangementer på hjemmesiden:Vælg ’Se kurser’ i venstre margen på forsiden www.tl.dk. Vælg kursus - udfyld tilmeldingsformu-lar og tryk send. Er du i tvivl, så kontakt venligst afdelingskontoret.

Hvordan sælger jeg mig selv?Synes du det er svært at henvende dig til potentiel-le kunder med masser af selvtillid, overbevisning og professionalisme? Så kom og bliv inspireret til at tro på at det kan lade sig gøre, at få fat i din drømmeopgave! Se nærmere omtale i kursuskata-loget eller på hjemmesiden.Tid og Sted: Tirsdag den 24. februar 2009 kl. 17–20 hos TL Nord, Ølgodvej 7, 9220 Aalborg Øst. Tilmelding: Senest den 10. februar via www.tl.dk eller til TL Nord, Aalborg.

JobsøgningDet kræver fokus, strategi og vedholdenhed at søge job. Kursets formål er at øge dine muligheder for at komme i arbejde. Se nærmere omtale i kursuska-taloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Tirsdag den 3. marts 2009 kl. 9–16, TL Nord, Ølgodvej 7, 9220 Aalborg Øst. Tilmelding: Senest den 13. februar via www.tl.dk eller til TL Nord, Aalborg.

GeneralforsamlingTid og sted: 17. marts 2009. Spisning fra kl. 17.30. Radiosalen i Aalborg Kongrescenter. Tilmelding til spinsing senest 10. februar 2009 www.tl.dk/kurser.

Hvor meget skal jeg koste?Husker du at tage højde for alt, når du skal fast-sætte din pris overfor din kunde? Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.

Tid og sted: Tirsdag den 24. marts 2009 kl. 17–20, TL Nord, Ølgodvej 7, 9220 Aalborg Ø. Tilmelding: Senest den 10. marts via www.tl.dk eller til TL Nord, Aalborg.

Projektarbejde og projektledelse (2 dage)Kurset gør dig i stand til at indgå i projektarbejde på en effektiv måde. Se nærmere omtale i kursus-kataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: 21. og 22. april 2009 – begge dage fra kl. 9–16 hos TL Nord, Ølgodvej 7, 9220 Aalborg Øst. Tilmelding: Senest den 1. april via www.tl.dk eller til TL Nord, Aalborg.

Hvordan sikrer jeg mit eget design?Er du sikker på, hvem der har rettighederne til dit design? Som designer er det altafgørende, at du kan navigere i junglen af jura. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Tirsdag den 28. april 2009, kl. 17–20 hos TL Nord, Ølgodvej 7, 9220 Aalborg Øst. Tilmelding: Senest den 14. april via www.tl.dk eller til TL Nord, Aalborg.

Seniorklubben BankospilKlubledelsen indbyder til hyggeeftermiddag med bankospil som start på det nye år.Tid og sted: Onsdag den 28. januar 2009 kl. 14.00 i af-delingens lokaler Ølgodvej 7, Aalborg Øst. Tilmelding: til afdelingskontoret 9631 7700 eller tl-nord@tl.dk senest den 23. januar 2009.

TL SJÆLLAND HILLERØD20.01.09 Opsagt og hvad så?29.01.09: Seniorklubben - Hillerød02.02.09: Seniorklubben - Roskilde05.02.09: Yoga for teknikere23.02.09: Opsagt og hvad så? 02.03.09: Bio Touch02.03.09: Seniorklubben - Roskilde03.03.09: Slip anerkendelsen løs10.03.09: Generalforsamling17.03.09: Får du løn som fortjent24.03.09: De 7 intelligenser31.03.09: Slip glæden løs

Yoga for teknikereYoga - en anden måde at slappe af på.Læs mere i kursuskataloget side 12 eller på www.tl.dk/kurser.Tid og sted: Hver torsdag - første gang torsdag den 5. februar 2009. 1. hold kl. 15-16.15 – 2. hold kl. 16.30 -17.45 – sidste gang torsdag den 2. april 2009, afdelings-kontoret.Tilmelding: Senest den 22. januar 2009 på www.tlhille-roed.dk under kurser og arrangementer.

Bio-TouchLær hvordan du kan hjælpe med at fjerne hoved-pine, træt nakke, trætte skuldre samt stress.Læs mere i kursuskataloget side 12 eller på www.tl.dk/kurser.Tid og sted: Forløbet er over to aftener den 2. og 9. marts 2009, begge aftener kl. 17–20, Grønnegade 14, Roskilde (Blik og Rør).

TEKNIKEREN 01.09 35

KALENDERTilmelding: Senest den 13. februar 2009 på www.tlhille-roed.dk under kurser og arrangementer.

Slip anerkendelsen løsGet out of the box og flyv op og se din verden i et nyt perspektiv. Slut med synlige og usynlige be-grænsninger.Læs mere i kursuskataloget side 12 eller på www.tl.dk/kurser.Tid og sted: Den 3. marts 2009 kl. 9–16, afdelings-kontoret.Tilmelding: Senest den 16. februar 2009 på www.tlhille-roed.dk under kurser og arrangementer.

GeneralforsamlingÅrets generalforsamling holdes i Hillerød. Sæt allerede nu X i kalenderen.Der arrangeres bus fra Roskilde og Ølstykke.Tid og sted: Den 10. marts 2009 kl. 19, Støberihallen, Hillerød. Spisning kl. 17.30 på La Bella Vista, Frederiksgade 6, Hillerød.Tilmelding til spisning: Senest den 5. marts 2009 på www.tlhilleroed.dk under kurser og arrangementer.

Får du løn som fortjentHvordan opnår du størst mulig udbytte af en løn-forhandling?Læs mere i kursuskataloget side 15 eller på www.tl.dk/kurserTid og sted: Den 17. marts 2009 kl. 9–16, afdelingskon-toret.Tilmelding: Senest den 2. marts 2009 på www.tlhilleroed.dk under kurser og arrangementer.

De 7 intelligenserAlle har 7 intelligenser. Spørgsmålet er, hvor meget vi bruger dem? Læs mere i kursuskataloget side 10 eller på www.tl.dk/kurserTid og sted: Den 24. marts 2009 kl. 8.30–15.45. Grøn-negade 14, Roskilde.Tilmelding: Senest den 2. marts 2009 på www.tlhilleroed.dk under kurser og arrangementer.

Slip glæden løsBliv bedre til at lytte til dig selv og gøre det du brænder for. Læs mere i kursuskataloget side 10 – eller på www.tl.dk/kurserTid og sted: Den 31.marts 2009 kl. 9.00 – 16.00, afde-lingskontoret.Tilmelding: Senest den 16. marts 2009 på www.tlhillero-ed.dk under kurser og arrangementer.

Opsagt og hvad så?Se annonce side 37.

SeniorklubberneAlle medlemmer af TL, enten på efterløn eller pen-sionister er velkommen til at deltage i seniorklub-bens arrangementer, gerne med ledsager.

Seniorklubben - HillerødHvis du ønsker mere information om Seniorklub-ben i Hillerød, kan du kontakte sekretær Bendt Møller på tlf. 4717 8335 eller til Preben Grim tlf. 4970 3780.

GeneralforsamlingDer indkaldes til seniorklubbens ordinære general-forsamling. Tid og sted: Torsdag den 29. januar 2009 kl. 12 på afde-lingskontoret, Hansensvej 16 A, Hillerød. Forslag skal være Preben Grim skriftligt i hænde senest den 20. janu-ar 2009 på adressen, Villingebækvej 66, 3100 Hornbæk.

Seniorklubben - RoskildeHvis du ønsker mere information om Seniorklub-ben i Roskilde, kan du kontakte Gunnar Sivertsen, tlf. 46 35 59 44. Møderne holdes hos Blik og Rør – Grønnegade 14 – Roskilde

Forårets arrangementerMandag den 2. februar 2009 kl. 11.30 mødes vi i Grønnegade 14 (Blik og Rør) – denne dag skal vi hygge og planlægge forårets arrangementer – tag gerne forslag med.

GeneralforsamlingMandag den 2. marts 2009 kl. 11.30 Grønnegade 14 (Blik og Rør) holder vi den årlige generalforsamling. Yderligere oplysninger kan fås hos formanden: Gunnar Sivertsen tlf.: 4635 5944 eller mail: inger@post6.tele.dk.Husk at melde til og fra hos Paul Kudsk tlf.: 5614 1453 – senest fredagen før møderne kl. 9.00.

Efter og videreuddannelse på skolerLæs mere i kursuskataloget

TL SJÆLLAND RINGSTED27.01.09: Arbejdsglæde er et valg25.02.09: Fra stress til livsenergi09.03.09+29.04.09: Livskvalitet og motion11.03.09: Generalforsamling

Arbejdsglæde er et valgKurset har fokus på arbejdsglæde gennem person-lige valg af holdninger til arbejdsdagens forløb. Se nærmere omtale i kursuskatalog eller på hjemme-siden.Tid og sted: Den 27. januar 2009 kl. 17-20 hos TL Sjæl-land, Ringsted.Tilmelding: Den 12. januar 2009 til afdelingen eller www.tl.dk/kurser.

Fra Stress til livsenergiEt kursus for dig der ønsker at styrke det positive i dit liv. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Den 25. februar 2009 hos TL Sjælland, Ringsted.Tilmelding: Senest den 6. februar til afdelingen el-ler www.tl.dk/kurser

Livskvalitet og motionKurset er udviklet til dig, som ønsker indsigt, værk-tøjer og motivation til at indarbejde sunde, sjove og varige livsstilsjusteringer. Se nærmere omtale i kursuskatalog eller på hjemmesiden.Tid og sted: Den 9. marts og den 29. april 2009 kl. 17-20 hos TL Sjælland, Ringsted.Tilmelding: Senest den 23. februar til afdelingen eller www.tl.dk/kurser

Generalforsamling I forbindelse med generalforsamlingen vil afdelin-gen være vært ved et måltid mad kl. 18 og kl. 19 går vi i gang med selve generalforsamlingen.Tid og sted: Onsdag den 11. marts 2009 i afdelingens lo-kaler, Nørregade 8, 4100 Ringsted.Tilmelding: Til spisningen senest onsdag den 4. marts 2009 på afdelingens hjemmeside eller på tlf. 5856 5221.

TL SYDVEST ESBJERG27.01.09: Nytårskur for tillidsvalgte, Esbjerg05.02.09: Energiregler i Bygningsreglement, Esbjerg18.02.09: Freelance – Teknik & Design, Esbjerg25.02.09: Har du fortjent mere i løn, Aabenraa04.03.09: Generalforsamling, Britania10.03.09: Bag om Alsion, Sønderborg12.03.09: Lavernergibyggeri, Esbjerg16.03.09: Freelance – Teknik & Design, Aabenraa18.03.09: Har du fortjent mere i løn, Esbjerg20.03.09: Sådan bliver du fri, Gram21.03.09: Sådan bliver du fri, Gram25.03.09: Ud over rampen, Esbjerg31.03.09: Den innovative arbejdsplads,

modul I, Esbjerg

Juridisk rådgivning med advokatfirmaAdvokatfirmaet Dahl, Koch & Boll og TL SydVest har indgået en aftale om juridisk rådgivning for TL’s medlemmer. Du kan møde en advokat den 1. torsdag hver måned på afdelingskontoret, Exners-gade 37, Esbjerg i tidsrummet 15-17.Bestil tid på 76104600 eller 76104606, tirsdagen før.

Betaling af arrangementer Sydbank, regr. nr: 7701, konto nummer: 000 11 98 371.

Tjek løbende ”det sker” på TL SydVest hjem-meside www.tlsydvest.dk

Vinterferie på Aabenraa-kontoretDer afvikles vinterferie indtil den 26. januar kl. 10. Der er mulighed for individuelle samtaler på kon-toret i hele perioden. Send en mail til tlsydvest@tl.dk eller ring: 76 10 46 00, så finder vi en mødedato. Tlf./mail er omstillet til Esbjerg i ferieperioden.

Kontor i SønderborgHusk, vi har lånt et kontor hos EUC SYD. Vi er på kontoret en fredag om måneden minus januar og juli måned. Du finder os ved at gå til venstre mod Administrationen, når du kommer ind ad hoved-døren, det 1. kontor på højre hånd (kontor 1312). Tid og sted: Fredag den 20. februar 2009 kl. 9-12 på Grundtvigs Allé 88, 6400 Sønderborg.

Nytårskur for tillidsvalgteSå er det igen tid til nytårskur. Se mere på www.tl-sydvest.dkTid og sted: Den 27. januar 2009 kl. 17, afdelingskonto-ret, Exnersgade 37, Esbjerg.Tilmelding: Senest den 19. januar på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

SE ALLE KURSER OG ARRANGEMENTER PÅ WWW.TL.DK/KURSERKALENDER

TEKNIKEREN 01.0936

KALENDER

Lær om energireglerne i BygningsreglementGå i dybden med energireglerne i BR08 vedr. nye huse, tilbygninger mv.Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 5. februar 2009 kl. 13-16, afdelingskon-toret, Exnersgade 37, Esbjerg.Tilmelding: Senest den 19. januar på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Spring ud som freelancer med sikkerhedsnetTil dig der ønsker at arbejde freelance og blive selv-stændig. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 18. februar 2009 kl. 17-20, afdelings-kontoret, Exnersgade 37, Esbjerg.Tilmelding: Senest den 8. februar på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Forbered dig målrettet til din lønsamtaleVil du være godt rustet til lønforhandling. Se nær-mere omtale i kursuskataloget eller på www.tlsyd-vest.dkTid og sted: Den 25. februar 2009 kl. 17-19.30, afde-lingskontoret, Reberbanen 1,1 Aabenraa.Tilmelding: Senest den 16. februar på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Generalforsamling 2009TL SydVest afvikler den årlige generalforsamling. Læs mere på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 4. marts 2009, traktement kl. 18, generalforsamling kl. 19, Britania, Esbjerg.Tilmelding: 76 10 46 00 og 76 10 46 06 senest 7 dage før arrangementet aht traktement

Bag om koncertsalen AlsionEn koncertsal i verdensklasse. Kom bag om Sønder-jyllands nye Viden- og Kulturcenter . Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 10. marts 2009 kl. 17-19, Alsion 2, Søn-derborg.Tilmelding: Senest den 3. marts på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

LavenergibyggeriFølg med i udviklingen af lavenergibyggeri med lav energiforbrug. Se nærmere omtale i kursuskatalo-get eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 12. marts 2009 kl. 13-16, afdelingskon-toret, Exnersgade 37, Esbjerg.Tilmelding: Senest den 2. marts på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Spring ud som freelancer med sikkerhedsnetTil dig der ønsker at arbejde freelance og blive selv-stændig. Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 16. marts 2009 kl. 17-20, afdelingskon-toret, Reberbanen 1,1 AabenraaTilmelding: Senest den 5. marts på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Forbered dig målrettet til din lønsamtaleVil du være godt rustet til lønforhandling. Se nær-mere omtale i kursuskataloget eller på www.tlsyd-vest.dk

Tid og sted: Den 18. marts 2009 kl. 17-19.30, afdelings-kontoret, Exnersgade 37, Esbjerg.Tilmelding: Senest den 9. marts på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Sådan bliver du fri i en ufri verdenUdvikling af den sunde egoisme. Et kursus for til-lidsvalgte.Se nærmere omtale i kursuskataloget eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 20. marts 2009 kl. 9 til den 21. marts kl. 15 på Den Gamle Kro, Gram.Tilmelding: Senest 14 dage før kurset på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Ud over rampenMere effektiv præsentationsteknik, hvis du ønsker at komme ud over rampen i forhold til kommuni-kation og formidling. Se nærmere i kursuskataloget eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Den 25. marts 2009 kl. 9-16, afdelingskonto-ret, Exnersgade 37, Esbjerg.Tilmelding: Senest den 2. marts på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

Den innovative arbejdspladsVil du arbejde med innovation i forbindelse med det daglige arbejde. Se nærmere omtale i kursuska-taloget eller på www.tlsydvest.dkTid og sted: Modul I: 31. marts 2009 kl. 17–20. Modul II: 14. april 2009 kl. 17-20.Modul III: 21. april 2009 kl. 17–20. På Erhvervsakademi Vest, Sp. Kirkevej 103, Esbjerg.Tilmelding: Senest den 16. marts på tlf. 76 10 46 00/76 10 46 06.

TL SYDØST VEJLE24.02.09: Bygningsreglementet 08 (BR08)25.02.09: Seniorernes Generalforsamling11.03.09: Grundlæggende byggejura16.03.09: Generalforsamling18.03.09: Efterløn25-26.03.09: Projektarbejde og projektledelse

Akademiuddannelse i ledelse. Der er løbende indtag - se kursuskataloget.

Bygningsreglementet 08 (BR08)- Brandssikring. Generel intro til BR08: Baggrunden, hensigten og formålet med at Danmark har fået et nyt bygningsreglement. Se nærmere omtale i kur-suskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Tirsdag den 24. februar 2009 kl 9-16 hos TL SydØst, Sjællandsgade 32, 7100 Vejle.Tilmelding: Senest den 2. februar 2009 på www.tl.dk/kurser eller til TL SydØst.

Grundlæggende byggejuraSe nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Onsdag den 11. marts 2009 kl. 9–15.30 hos TL SydØst, Sjællandsgade 32, 7100 Vejle. Tilmelding: Se-nest 16. februar 2009.

GeneralforsamlingAfholdes mandag den 16. marts 2009. Dagsorden jfr. TL’s love. Vi starter med spisning i Cafeen kl. 17.30.

Tid og sted: Den 16. marts 2009 kl. 19 i ”Bygningen”, Ved Anlægget 14 B, Vejle.Tilmelding til spisning: Senest den 10. marts 2009 til TL SydØst, Vejle.

Efterløn – 50 + og hvad så?Se nærmere omtale i kursuskatalog eller på hjem-mesiden.Tid og sted: Onsdag den 18. marts 2009 kl.17-20 hos TL SydØst, Sjællandsgade 32, 7100 Vejle. Tilmelding: Senest den 4. marts 2009.

Projektarbejde og projektledelseSe nærmere omtale i kursuskataloget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Ons- og torsdag den 25. og 26. marts 2009, kl. 9-16 hos TL SydØst, Sjællandsgade 32, 7100 Vejle.Tilmelding senest den 2. marts 2009.

Seniorklubben Generalforsamling SeniorerneSeniorernes generalforsamling. Der afsluttes med smørrebrød kl. 12. Tid og sted: Onsdag den 25. februar 2009 kl. 10 hos TL SydØst, Sjællandsgade 32, 7100 Vejle.Tilmelding: Senest den 20. februar 2009 på www.tl.dk/kurser eller til TL SydØst.

BowlingI Kolding spilles der bowling én gang om måneden. Har I lyst til at være med, så kontakt afdelingens-kontoret.

CAD-skolen i AalborgForlægger undervisning til os:UGE 9-10-11: ”Inventor” (mandag og torsdag)UGE 12-23: Autocad 2D og 3D (2 dage/uge)UGE 24-27:”Architecture” (2 dage/uge)Sted: TL SydØst, Sjællandsgade 32, 7100 VejleTilmelding: Se kursuskatalog.

Betaling af arrangementerDer er mulighed for at betale kontant eller på check ved tilmelding til arrangementer. Der er også mulighed for at overføre penge til vores konto i Ar-bejdernes Landsbank 5398 0307443. Husk at angive arrangementets navn samt dit cpr.nr.De øvrige ovennævnte arrangementer kan findes i kursuskataloget 2009.

TL ØSTJYLLAND ÅRHUS20.01.09+22.01.09: Ryghold21.01.09: Humor i tilværelsen10.02.09: At lære og at huske18.02.09: Projektarbejde og projektledelse21.02.09: Kan en tekniker være kreativ?24.03.09: Generalforsamling

RygholdFå gjort noget ved din sundhed – nu! Du kan fore-bygge museskader, få gjort noget ved spændinger i nakke/skuldre og få styrket din krop! Start tirsdag d. 20. jan. og torsdag d. 22. jan. Tirsdag foregår kl. 15.30 på Kalkværksvej, og torsdag foregår kl. 16.30 på afdelingskontoret.Undervisere: Donna Benjamin (tirsdag) og Inger Nielsen (torsdag).Pris: kr. 250,00 for 12 gange.

SE ALLE KURSER OG ARRANGEMENTER PÅ WWW.TL.DK/KURSER

TEKNIKEREN 01.09 37

KALENDERTilmelding: tlf. 86 75 46 46 eller via www.tl.dk/kur-ser

Humor i tilværelsenAktivitetsgruppen har inviteret tidl. sognepræstog nuværende kunstner Ejvind Nielsen til atholde foredrag på afdelingskontoret. Arrange-mentet er for medlemmer, gerne med ledsager.Foredraget er et muntert opgør med pessimis-me, mismod, smålighed, brokkeri og selvopta-gethed. Et festligt foredrag med mange eksem-pler på humor og humorens betydning.Tid og sted: Onsdag den 21. januar kl. 19 – 21, TLØstjylland Århus.Pris: kr. 25 pr. deltager.Tilmelding: Senest torsdag den 15. januar via www.tl.dk/kurser

At lære og at huskeKonstante forandringer, nye udfordringer ognye opgaver! Dette kræver, at du hele tiden læ-rer nyt – og helst også husker det. Dette kursusvil belyse de teknikker, der kan give dig det dag-lige forspring. Se nærmere omtale i kursuskata-loget eller på hjemmesiden.Tid og sted: Tirsdag den 10. februar 2009 kl. 9–16hos TL Østjylland, Århus.Tilmelding: Senest 19. januar via www.tl.dk/kurser

Projektarbejde og projektledelseKurset gør dig i stand til at indgå i projektarbej-de på en effektiv måde. Se nærmere omtale i

kursuskatalog eller på hjemmesiden.Tid og sted: Onsdag den 18. februar kl. 9–16 hos TLØstjylland, Århus.Tilmelding: Senest 4. februar via www.tl.dk/kurser

Kan en tekniker være kreativ?Gang på gang kommer de bedste og mest brug-bare løsninger fra en tekniker. Vi teknikere ma-nøvrerer til daglig ofte inden for meget snævrerammer, så som tidsplaner, deadlines, supportog mange andre bolde, som skal holdes i luften.Vi har inviteret Danmarks modigste kunstma-ler Anette Walther Fassing til at give os energi-en og lysten til at skabe stor kunst. Kom og ud-fold dine kreative talenter denne spændendelørdag hos TL Østjylland.Tid og sted: Lørdag den 21. februar kl. 10–15, TLØstjylland, Århus.Pris: kr. 100 pr. deltager til materialer.Tilmelding: Senest mandag d. 16. februar via www.tl.dk/kurser

GeneralforsamlingTid og sted: 24. marts 2009. Spisning kl. 18. År-hussalen hos LO Århus. Tilmelding til spisningsenest: 20. marts 2009.

SeniorklubbenMødes den 1. mandag i måneden kl. 10-12 påafdelingskontoret i Århus. Der er kaffe og rund-stykker.

SeniorbowlingMon ikke der er personer i TL’s medlemsskare,der enten er kommet i pensionisternes rækker,eller som snart kommer det, og som kunne ha-ve lyst til at bowle - i den allerede etableredeklub af ”gamle” TL’ere. Vi mødes hver tirsdag kl.11-12, i det store bowlingcenter Bowl’n’Fun,Skanderborgvej 226, 8260 Viby J.Kig derud en dag, når vi andre bowler, og se, omikke det er noget for dig.Henvendelse til klubbens styregruppe i bow-lingcentret til Jørn Knudsen, Orla Sørensen,Niels Angaard eller Jørgen Bjerglind.

TL SJÆLLAND, HILLERØD:

SE ALLE KURSER OG ARRANGEMENTER PÅ WWW.TL.DK/KURSER

KONTAKTLokalafdelinger: Åbent for personlig henvendelse mandag-torsdag: kl. 10-15,fredag kl. 10-13.Kontakt din afdeling og forhør dig om evt. aftale uden for åbningstiden, hvisdu ikke kan komme inden for almindelig åbningstid. Se adresse, telefonnummerm.m. på side 39.

Hotline: Udvidet telefontid på telefon 70 11 13 15, mandag-torsdag kl. 8-10,samt 15-17.Fredag 8-10 samt 13-15.Telefonisk vejledning om ansættelsesforhold, løn, kontrakter m.m.Spørgsmål vedrørendearbejdsløshed og dagpenge rettes til A-kassekontoret i åbningstiden.

Forbundskontoret: Nørre Voldgade 12, 1358 København K,Telefon 33 43 65 00, Fax 33 43 66 77, E-mail: tl@tl.dk.Kontortid: Mandag-torsdag 10-15, fredag 10-13

Teknik & Design A/S: Nørre Voldgade 12, 1358 København K.,Telefon 33 43 66 11, E-mail: kontakt@teknikogdesign.dkHjemmeside: www.teknikogdesign.dk

OPSAGT– OG HVAD SÅ?

Krisen rammer også teknikere,derfor invi-

terer vi til fyraftensmøder, hvor dagsorde-

nen er opsigelse.

Er du opsagt eller forventer du at blive

opsagt vil dette fyraftensmøde give dig

svar på mange af dine spørgsmål:

Hvorfor lige mig? Hvad skal der nu ske?

Skal jeg bruge min ferie i opsigelsesperio-

den? Hvilke muligheder er der, hvis jeg ik-

ke kan holde ud at gå på arbejde? Kan jeg

fritstilles i opsigelsesperioden, og hvad

betyder dette?

På mødet er der først en generel informa-

tion om vilkår for fratræden, jobrådgiv-

ning, uddannelsesmuligheder samt rettig-

heder og pligter i a-kassesystemet, herun-

der orientering om efterløn. Derefter er

der mulighed for en mere personlig råd-

givning, eller der kan aftales et møde i af-

delingen.

Tid og sted: Den 20. januar 2009 kl. 17

og den 23. februar 2009 kl. 17, begge

dage på afdelingskontoret i Hillerød.

Tilmelding: Senest den 15. januar og 15.

februar 2009 på www.tlhilleroed.dkForbundet for Teknik & Design

38

Som medlem af Teknisk Landsforbund kan du gratis deltage i vores faglige netværk.Her har du mulighed for at høre nyt fra din egen branche, delta.ge i faglige aktiviteterog landsmøder samt opbygge dit eget netværk af kollegaer og sparringspartnere.Udvalgene er opdelt efter branche og uddannelse, og de fungerer som faglige netværkog beskæftiger sig med udvikling af arrangementer, uddannelse, efteruddannelse m.v.Yderligere information finder du på www.tl.dk - under aktivitetsudvalg.

BYGGE & ANLÆGARKITEKTER (ABU)Ingen formand pt.Henvendelse til umu@tl.dk

BRAND OG REDNINGFormand Søren Lydeking Lydestade-mail: SorenLL@Roskilde.dk

TEKNISKE ADT’EREFormand Jacob Harboee-mail: jacobh@roskilde-kom.dk

LANDINSPEKTØRBRANCHENFormand Inge Olsene-mail: ingeolsen@pc.dk

TL BYGGE / ANLÆG(Herunder TRI-udvalget)Formand Lars Ole Raske-mail: rask@oncable.dktlf. 86 61 05 92

KULTUR & TEKNIKTEF TEATERTEKNIKERNEFormand Niels Flye-mail: nielsfly@pc.dk

MUSEUMMUSEUMSANSATTEFormand Bo Stig Andersen

AUDIOLOGIAUDIOLOGIASSISTENTERFormand Helle Rosenkviste-mail: helle@2rosenkvist.dk

PROCESPROCESTEKNOLOGERFormand Bo Bjørn Madsene-mail: bo-madsen@get2net.dk

MASKIN & PRODUKTIONPRODUKTIONSTEKNOLOGERFormand Niels Peter Kjeldsene-mail: mull23@webspeed.dk

EL, IT & ELEKTRONIKELFORSYNINGFormand Hans Bjerre Madsene-mail: hansbm@stofanet.dktlf. 86 24 09 72

LANDSUDVALGET FOR IT OGELEKTRONIKFormand Claus Bakmanne-mail: Bakmann@stofanet.dktlf. 86 14 72 97

DESIGN & TEKSTILDANSKE FORMGIVEREIngen formand pt.Henvendelse til umu@tl.dk

TEXTILBRANCHENFormand Tanja Hjorthe-mail: tanjahjorth@hotmail.com

ANDRE UDVALGTL-UNGDOMFormand June Jensenmy.vega@gmail.com

SENIORERNEFormand Jørgen Rasmussentlf. 74 60 85 06

LANDSDÆKKENDE UDVALG

TEKNIKEREN 10.08

www.tl.dkFå svar på spørgsmåli dit arbejdsliv

Hvad skal jeg have i løn Må jeg sige nej tiloverarbejde Hvordan skriver jeg et CV Hvormeget ferie har jeg krav på Får jeg løn når jeger syg Hvornår skal jeg fortælle min arbejds-giver at jeg er gravid Hvor meget kan jeg få idagpenge Hvordan får jeg efterløn og hvad kanjeg få Kan jeg blive i TL’s a-kasse, hvis jeg bliverselvstændig Kan TL hjælpe mig med at få job,når jeg er færdig med min uddannelse Skal jeghave et ansættelsesbevis Skal min arbejdsgi-ver have en grund til at opsige mig Hvad erbetingelserne for at få efterløn Må jeg del-tage i kurser og uddannelse når jeg får dagpenge

Hvordan får jeg efterløn og hvad kan jeg fåHvad skal der stå i en ansættelseskontrakt.

LANDSDÆKKENDE UDVALG- DIT FAGLIGE NETVÆRK

PROCESTEKNILOGER

Landsmøde

Udvalget for Procesteknologer holder landsmøde.

Det er gratis at deltage. TL dækker udgift til transport, fortæring samt overnatning i

enkeltværelse.

Tid og sted: Den 14.-15. marts 2009 i Middelfart.

Se mere på www.tl.dk - Om TL - Landsdækkende Udvalg.

TEKNISKE ADT’ERE

Livskvalitet og motion

Kurset er til dig, der ønsker indsigt, værktøj og motivation til sunde, sjove og varige

livsstilssjusteringer. Kurset veksler mellem teori og praktis. Der arbejdes med livskvalitet

og konsekvenserne, når den ikke er så god, som vi ønsker.

Der er bindende tilmelding. Husk tøj der matcher praktiske øvelser. Underviser: Nic Osei

Tid og sted: Den 21. marts og 18. april 2009 i København

Den 28. marts og 25. april 2009 i Roskilde.

HER FINDER DU TEKNISK

LANDSFORBUNDS 9

AFDELINGER

AALBORG

HERNING ÅRHUS

ESBJERG VEJLE

ODENSE

RINGSTED

HILLERØD

TL FYN ODENSEKronprinsensgade 19, 5000 Odense CTlf. 63 11 25 00Fax 63 11 25 11Mail: tlfyn@tl.dkwww.tlfyn.dkAfdelingsformand Lone Engberg Thomsen, tlf. privat 66 19 01 80.

TL KØBENHAVNBogholder Allé 36, Postboks 1616, 2720 VanløseTlf. 38 77 71 40Fax 38 77 71 43Fax A-kassen: 38 77 71 42Mail: tlkbh@tl.dkMail A-kasse: tlkbhakassen@tl.dkwww.tlkbh.dkAfdelingsformand Lena Haraldsson.

TL MIDTVEST HERNINGØstergade 25, 1. sal, 7400 HerningTlf. 96 26 51 10Fax 96 26 51 11Mail: tlmidtvest@tl.dkwww.tlmidtvest.dkAfdelingsformand Tonni Nørgaard, tlf. privat 97 20 91 03.

TL NORD AALBORGØlgodvej 7, 9220 Aalborg ØstTlf. 96 31 77 00Fax 96 31 77 11Mail: tlnord@tl.dkwww.tlnord.dkAfdelingsformand Benny Falk.

TL SJÆLLAND HILLERØDHansensvej 16A, 3400 HillerødTlf. 48 22 26 80Fax 48 22 26 90Mail: tlhilleroed@tl.dkwww.tlhilleroed.dkAfdelingsformand Connie G. Abel, tlf. privat 40 45 11 47.

TL SJÆLLAND RINGSTEDNørregade 8, 4100 RingstedTlf. 58 56 52 10Fax 58 56 52 20Mail: tlringsted@tl.dkwww.tlringsted.dkAfdelingsformand Jørgen Jensen, tlf. privat 29469208.

TL SYDVEST ESBJERGExnersgade 37, 6700 EsbjergTlf. 76 10 46 00Fax 76 10 46 01Reberbanen 1, 1. sal, 6200 AabenraaTlf. 76 10 46 00Mail: tlsydvest@tl.dkwww.tlsydvest.dkAfdelingsformand Johanne Gregersen,tlf. privat 75 13 86 29.

TL SYDØST VEJLESjællandsgade 32, 7100 VejleTlf. 76 43 18 00Fax 76 43 18 10Mail: tlsydoest@tl.dkwww.tlsydoest.dkAfdelingsformand Tove Birk Kjeldsen, tlf. privat 64 41 63 36

TL ØSTJYLLAND ÅRHUSSilkeborgvej 47, Postbox 141, 8100 Århus CTlf. 86 75 46 46Fax 86 75 46 49Mail: tloestjylland@tl.dkwww.tloestjylland.dkAfdelingsformand Dorthe Hindborg, tlf. privat 22 32 33 67

KØBENHAVN

TEKNISK LANDSFORBUND FORBUNDET FOR TEKNIK & DESIGN

TEKNIKEREN 01.09 39

UDGIVERADRESSERET MASKINEL MAGASINPOST ID-NR.: 42340:

AL HENVENDELSE; TEKNISKLANDSFORBUND, TL@TL.DK; T: 3343 6500