CURS SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA SI SITUATII DE URGENTA I . SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA Legea care reglementeaza securitatea si sanatatea in munca este Legea 319/2006, iar normele de aplicare sunt prevazute in HG 1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.Aceste acte normative sunt principalele documente in acest domeniu, iar in functie de specificul activitatii, se aplica si urmatoarele hotarari de guvern: - HOTRRE Nr. 1048 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc - HOTRRE Nr. 1051 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare - HOTRRE Nr. 971 din 26 iulie 2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc - HOTRRE Nr. 1028 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare - HOTRRE Nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc - HOTRRE Nr. 1146 din 30 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc - HOTRRE Nr. 300 din 2 martie 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru antierele temporare si/sau mobile - HOTRRE Nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sntii lucrtorilor - HOTRRE Nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot - HOTRRE Nr. 1876 din 22 decembrie 2005 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de vibraii -ORDONAN DE URGEN Nr. 195 din 12 decembrie 2002 *** Republicat privind circulaia pe drumurile publice Legea 319/2006 are ca scop instituirea de msuri privind promovarea mbuntirii securitii i sntii n munc a lucrtorilor. Prezenta lege stabilete principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii i securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i accidentare, informarea,consultarea, participarea echilibrat potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor, precum i direciile generale pentru implementarea acestor principii. Obligaiile angajatorilor Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc. n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu.Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere principiului responsabilitii angajatorului. n cadrul responsabilitilor sale, angajatorul are obligaia s ia msurile necesare pentru: a) asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor; b) prevenirea riscurilor profesionale; c) informarea i instruirea lucrtorilor; d) asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i sntii n munc. Angajatorul are obligaia s urmreasc adaptarea msurilor prevzute la alin. (1), innd seama de modificarea condiiilor, i pentru mbuntirea situaiilor existente. Angajatorul are obligaia s implementeze msurile prevzute la alin.(1) i (2) pe baza urmtoarelor principii generale de prevenire: 1

a) evitarea riscurilor; b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate; c) combaterea riscurilor la surs; d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc, alegerea echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie, n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii; e) adaptarea la progresul tehnic; f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos; g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de munc; h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual; i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor. Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, innd seama de natura activitilor din ntreprindere i/sau unitate, angajatorul are obligaia: a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,inclusiv la alegerea echipamentelor de munc, a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la amenajarea locurilor de munc; b) ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a) i dac este necesar, msurilede prevenire, precum i metodele de lucru i de producie aplicate de ctre angajator s asigure mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i s fie integrate n ansamblul activitilor ntreprinderii i/sau unitii respective i la toate nivelurile ierarhice; c) s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce privete securitatea i sntatea n munc, atunci cnd i ncredineaz sarcini; d) s asigure ca planificarea i introducerea de noi tehnologii s fac obiectul consultrilor cu lucrtorii i/sau reprezentanii acestora n ceea ceprivete consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor, determinate de alegerea echipamentelor, de condiiile i mediul de munc; e) s ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele cu risc ridicat i specific, accesul s fie permis numai lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile adecvate. Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, atunci cnd n acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi i/sau uniti, angajatorii acestora au urmtoarele obligaii: a) s coopereze n vederea implementrii prevederilor privind securitatea, sntatea i igiena n munc, lund n considerare natura activitilor; b) s i coordoneze aciunile n vederea proteciei lucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale, lund n considerare natura activitilor; c) s se informeze reciproc despre riscurile profesionale; d) s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora despre riscurile profesionale. Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n munc nu trebuie s comporte n nicio situaie obligaii financiare pentru lucrtori. Angajatorul mai are urmtoarele obligaii: a) s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea i sntatea n munc, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice; b) s decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate i, dup caz, asupra echipamentului de protecie care trebuie utilizat; c) s in evidena accidentelor de munc ce au ca urmare oincapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, a accidentelor uoare,a bolilor profesionale, a incidentelor periculoase, precum i a accidentelor de munc. d) s elaboreze pentru autoritile competente i n conformitate cu reglementrile legale rapoarte privind accidentele de munc suferite de lucrtorii si.

2

Prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, n funcie de natura activitilor i de mrimea ntreprinderilor, se vor stabili obligaiile ce revin diferitelor categorii de ntreprinderi cu privire la ntocmirea documentelor prevzute n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale,angajatorii au urmtoarele obligaii: a) s adopte, din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a echipamentelor de munc, precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie, soluii conforme prevederilor legale n vigoare privind securitatea i sntatea n munc, prin a cror aplicare s fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare i de mbolnvire profesional a lucrtorilor; b) s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus din msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care s l aplice corespunztor condiiilor de munc specifice unitii; c) s obin autorizaia de funcionare din punctul de vedere al securitiii sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti, conform prevederilor legale; d) s stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului, atribuiile i rspunderile ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc,corespunztor funciilor exercitate; e) s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei legi, pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea lor; f) s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie stabilit, precum i a prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc, prin lucrtorii desemnai, prin propria competen sau prin servicii externe; g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare informrii i instruirii lucrtorilor, cum ar fi afie, pliante, filme i diafilme cu privire la securitatea i sntatea n munc; h) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor la care aceasta este expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de prevenire i de protecie necesare; i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific; j) s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical i, dup caz, a testrii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute i s asigure controlul medical periodic i, dup caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajrii; k) s in evidena zonelor cu risc ridicat i specific; l) s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice; m) s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate de inspectorii de munc n timpul controlului sau al efecturii cercetrii evenimentelor; n) s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc cuprilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor; o) s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor; p) s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident mortal sau colectiv, n afar de cazurile n care meninerea acestei stri ar genera alte accidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altor persoane; q) s asigure echipamente de munc fr pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor; r) s asigure echipamente individuale de protecie; s) s acorde obligatoriu echipament individual de protecie nou, n cazul degradrii sau al pierderii calitilor de protecie. Alimentaia de protecie se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre angajatori persoanelor care lucreaz n condiii de munc ce impun acest lucru i se stabilete prin contractul colectiv de munc i/sau contractul individual de munc. 3

Materialele igienico-sanitare se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre angajatori. Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum i locurile de munc ce impun acordarea acestora se stabilesc prin contractul colectiv de munc i/sau contractul individual de munc. Obligaiile lucrtorilor Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. (1) n mod deosebit, lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea,schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; e) s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoan; f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; g) s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; h) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; i) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari. (2) Obligaiile prevzute la alin. (1) se aplic, dup caz, i celorlali participani la procesul de munc, potrivit activitilor pe care acetia le desfoar. Echipamentele de protectie Prin echipament individual de protecie se nelege orice echipament destinat s fie purtat sau inut de lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice element suplimentar sau accesoriu proiectat n acest scop. Sunt excluse din definiia cuprins la alin. (1): a ) mbrcmintea de lucru i uniformele obinuite care nu sunt proiectate n mod special pentru a proteja securitatea i sntatea lucrtorului; b) echipamentul folosit de serviciile de urgen i salvare; c) echipamentul individual de protecie purtat sau folosit de armat, poliie ori de alte instituii de ordine public; d) echipamentul individual de protecie pentru mijloace de transport rutier; e) echipamentul sportiv; f) echipamentul de autoaprare sau de descurajare; g) dispozitivele purtabile pentru detectarea i semnalizarea riscurilor i factorilor nocivi.

4

Echipamentul individual de protecie trebuie utilizat atunci cnd riscurilenu pot fi evitate sau limitate suficient prin mijloacele tehnice de protecie colectiv ori prin msurile, metodele sau procedurile de organizare Echipamentul individual de protecie trebuie s respecte prevederile Hotrrii Guvernului nr. 115/2004 privind stabilirea cerinelor eseniale de securitate ale echipamentelor individuale de protecie i a condiiilor pentru introducerea lor pe pia, cu modificrile ulterioare. Orice echipament individual de protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a) s fie corespunztor pentru riscurile implicate, fr s conduc el nsui la un risc mrit; b) s corespund condiiilor existente la locul de munc; c) s ia n considerare cerinele ergonomice i starea sntii lucrtorului; d) s se potriveasc n mod corect persoanei care l poart, dup toate ajustrile necesare. n cazul n care prezena unor riscuri multiple impune purtarea simultan a mai multor echipamente individuale de protecie, aceste echipamente trebuie s fie compatibile i s i pstreze eficacitatea n raport cu riscul/riscurile respectiv/respective. Condiiile de utilizare a echipamentului individual de protecie, n special durata purtrii, sunt determinate n funcie de gravitatea riscului, frecvena expunerii la risc, caracteristicile postului de lucru al fiecrui lucrtor i de performana echipamentului individual de protecie. Echipamentul individual de protecie este, n principiu, destinat purtrii de ctre o singur persoan. Dac mprejurrile impun purtarea echipamentului individual de protecie de ctre mai multe persoane, se iau msuri corespunztoare pentru a se asigura c aceast utilizare nu creeaz diferiilor utilizatori nicio problem de sntate sau de igien. Echipamentul individual de protecie se distribuie gratuit de angajator,care asigur buna sa funcionare i o stare de igien satisfctoare prin intermediul ntreinerii, reparrii i nlocuirilor necesare. Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei poate stabili dispoziii pe baza crora s se impun ca lucrtorul s contribuie la costul unui anumit echipament individual de protecie, n situaiile n care utilizarea echipamentului nu este exclusiv pentru locul de munc. Angajatorul informeaz mai nti lucrtorul despre riscurile mpotriva crora l protejeaz purtarea echipamentului individual de protecie. Angajatorul asigur instruirea lucrtorului i, dac este cazul, organizeaz antrenamente pentru modul de purtare a echipamentului individual de protecie. (1) Echipamentul individual de protecie poate fi utilizat numai n scopurile specificate i n conformitate cu fia de instruciuni, cu excepia mprejurrilor specifice i excepionale. (2) Instruciunile trebuie s fie pe nelesul lucrtorilor. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n munc, n special sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de munc i postului su: a) la angajare; b) la schimbarea locului de munc sau la transfer; c) la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent; d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru; e) la executarea unor lucrri speciale. Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s fie: a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri; b) periodic i ori de cte ori este necesar. Angajatorul se va asigura c lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie, au primit instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i sntate n munc, pe durata desfurrii activitilor. Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc au dreptul la instruire corespunztoare. 5

Instruirea nu poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora. Instruirea trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru, fie n interiorul, fie n afara ntreprinderii i/sau unitii. Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc. Perioada n care se desfoar instruirea este considerat timp de munc. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze: a) instruirea introductiv-general; b) instruirea la locul de munc; c) instruirea periodic. La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea,demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii,instruire asistat de calculator. Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri adecvate. Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare, pe meserii sau activiti. Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire individual,cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii. Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou,imediat dup verificarea instruirii. Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea. Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina muncii n urma examenului medical la angajare. Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate. Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderilor i/sau unitii, n general. Instruirea se consemneaz n fia de instruire colectiv. Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului. Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fi de instructaj. Instruirea introductiv-general Instruirea introductiv-general se face: a) la angajarea lucrtorilor; b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar. Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitatei sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general. Instruirea introductiv-general se face de ctre: a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b) lucrtorul desemnat; sau c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau 6

d) serviciul extern de prevenire i protecie. Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane. Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activitii i de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii, n general. Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8 ore. n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal,urmtoarele probleme: a) legislaia de securitate i sntate n munc; b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc; c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii; d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator. Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste. Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire. Lucrtorii nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea introductiv-general. Instruirea la locul de munc Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane. Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc. Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile deprevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu: a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b) lucrtorul desemnat; sau c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau d) serviciul extern de prevenire i protecie. Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care ia asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. Instruirea la locul de munc va cuprinde: a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru; b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munci/sau postul de lucru; c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor; d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru; e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor. nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire individual. 7

Instruirea periodic Instruirea periodic are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc. Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc. Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni. Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni. Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor,confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor. Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice. Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii isntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri: a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare; b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate; c) la reluarea activitii dup accident de munc; d) la executarea unor lucrri speciale; e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent; f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru; g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru. Durata instruirii periodice nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu: a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b) lucrtorul desemnat; sau c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau d) serviciul extern de protecie i prevenire. Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire iprotecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. Accidente de munc Accidentul de munc este vtmarea violent a organismului,precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces; Evenimentul este accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidental de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune; Este, de asemenea, accident de munc: a) accidentul suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului; 8

b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau n afara granielor rii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini; c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti; d) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti; e) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public i privat; f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii,dac se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, ntimpul programului de munc, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului; g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator i invers; h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la altul, pentru ndeplinirea unei sarcini de munc; i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de munc organizat de acestea, la o alt persoan juridic sau fizic, pentru ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normal de deplasare; j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori materialele,dac schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul de munc la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers; k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la aceste locuri; l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni sau de persoane fizice romne, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara granielor rii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare; m) accidentul suferit de personalul romn care efectueaz lucrri iservicii pe teritoriul altor ri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege, ncheiate de persoane juridice romne cu parteneri strini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu; n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare,recalificare sau perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor aferente stagiului de practic; o) accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi furtun, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet(electrocutare), dac victima se afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu; p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia; q) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni. n situaiile menionate lit. g), h), i) i l), deplasarea trebuie s se fac fr abateri nejustificate de la traseul normal i, de asemenea, transportul s se fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate n munc sau de circulaie n vigoare. Clasificare: a) Dup gravitate: accidente cu incapacitate temporar de cel puin o zi; accidente ce produc invaliditate; accidente mortale b) Dup numrul persoanelor : individuale colective (accident ntmplat n acelai timp, la acelai loc de munc i din aceeai cauz la cel puin trei persoane; ele pot fi cu incapacitate temporar de munc, invaliditate sau mortale). 9

c) Dup natura factorilor generatori de accidente: accidente mecanice; accidente termice; accidente chimice; accidente electrice etc. nregistrarea accidentului de munc se face pe baza procesului-verbal de cercetare. Accidentul de munc nregistrat de angajator se raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorial de munc, precum i la asigurtor, potrivit legii. Bolile profesionale Boala profesional este afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc. Afeciunile suferite de elevi i studeni n timpul efecturii instruirii practice sunt, de asemenea, boli profesionale. Declararea bolilor profesionale este obligatorie i se face de ctre medicii din cadrul autoritilor de sntate public teritoriale i a municipiului Bucureti. Cercetarea cauzelor mbolnvirilor profesionale, n vederea confirmrii sau infirmrii lor, precum i stabilirea de msuri pentru prevenirea altor mbolnviri se fac de ctre specialitii autoritilor de sntate public teritoriale, n colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale de munc. Declararea bolilor profesionale se face pe baza procesului-verbal de cercetare. Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz lunar de ctre autoritatea de sntate public teritorial i a municipiului Bucureti la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul de Calcul i Statistic Sanitar Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilit conform legii. Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca boal profesional, ct i ca accident de munc. MASURI DE PRIM AJUTOR N CAZ DE ACCIDENT Msuri de prim ajutor n caz de rnire Orice ran se poate infecta uor cu microbii de pe obiectul care a produs rnirea, de pe pielea rnit, din praf, din pmnt, de pe minile persoanei care d ajutor, de la pansamente murdare etc. 0 atenie deosebit trebuie acordat rnilor murdrite cu pmnt, pentru a evita infecia de tetanos, boal grea, cu un procent mare de cazuri mortale. n aceste cazuri este necesar o intervenie urgent a medicului pentru injectarea serului antitetanos care previne apariia bolii. n timpul pansrii este necesar s fie respectate regulile de mai jos: a) Persoana care acord primul ajutor la rniri trebuie s-i spele bine minile cu spun, iar dac din anumite cauze aceasta nu se poate face,degetele trebuie s fie bine nmuiate n tinctur de iod. b) Se interzice splarea rnii cu ap, sau cu oricare alte substane farmaceutice, precum i presrarea prafurilor sau acoperirea cu alifie;toate acestea mpiedic vindecarea, introducnd n ran murdria de pe suprafaa pielii i provocnd prin aceasta formarea de puroi. c) Cheagurile de snge nu trebuie ndeprtate de pe ran (aceasta poate provoca o puternic hemoragie). d) Se aeaz pe ran un pansament sterilizat, iar apoi se leag pansamentul cu tifon sau fa. Materialul care se folosete pentru pansarea rnii trebuie despachetat n aa fel, nct s nu se ating cu minile acea parte a pansamentului, care trebuie pus chiar pe ran.Dac din anumite motive nu avem pansament steril, pentru pansare trebuie folosit o batist curat proaspt clcat, o bucat de pnz curat etc.

10

Acea parte a pnzei care va fi aezat pe ran trebuie stropit cu cteva picturi de iod, n aa fel nct s se obin o pat mai mare dect rana, dup aceea se va aeza pnza pe ran. Deosebit de importat este aplicarea tincturii de iod la rnile murdrite. Msuri de prim ajutor n caz de hemoragie Pentru a opri hemoragia este necesar: a) s se ridice membrul rnit n sus; b) s se acopere rana care sngereaz puternic cu material de pansat din pachet strns ntr-un tampon i s se preseze cu acesta timp de 45 minute, fr ca degetele s ating rana; dac hemoragia a fost oprit fr ase nltura materialul aezat, se va pune deasupra rnii nc o perni din alt pachet, sau o bucat de vat i se va pansa (sub o oarecare presiune); c) la o hemoragie puternic, dac aceasta nu se oprete prin pansare,se va proceda la strngerea vaselor cu snge (care alimenteaz cu snge locul rnit), cu degetele, cu un garou sau cu tifon rsucit, prin ndoirea membrelor la articulaii. n toate cazurile de hemoragie puternic se va chema de urgen medicul; d) hemoragia poate fi repede oprit dac se apas cu degetele vasul sanguin pe osul respectiv, mai sus dect rana (mai aproape de trunchi). In corpul omenesc exist o serie de puncte n care vasele sanguine pot fi strnse prin apsarea lor pe osul respectiv. Cnd nu poate fi aplicat ndoirea din articulaie, de exemplu n cazul fracturrii osului aceluiai membru, nsoit de hemoragie puternic, piciorul sau mna trebuie strnse cu garoul. n loc de garou poate fi folosit foarte bine un material elastic (tub de cauciuc, jartiere, bretele etc.). nainte de aplicarea garoului, membrul (mna sau piciorul) trebuie s fie ridicat. Dac persoana care d ajutor este singur, apsarea prealabil a arterei cu degetele, trebuie executat de accidentat. Garoul se aplic pe partea cea mai apropiat de trunchi a braului sau a coapsei. Locul pe oare se aplic garoul trebuie s fie nvelit cu un material lmoale, de exemplu cu cteva nfurri de pansament sau o bucat din orice material corespunztor. Garoul poate fi aplicat deasupra mnecii sau pantalonilor. Garoul trebuie ntins la aplicare, iar dup aceasta, membrul se va pansa strns, nelsndu-se pri de piele neacoperite ntre nfurrile garoului, Strngerea membrelor cu garoul nu trebuie s fie excesiv. Ea trebuie fcut numai pn la oprirea hemoragiei, deoarece dac strngerea ine prea mult, pot fi strivii nervii. Dac se observ c hemoragia nu s-a oprit complet, garoul mai trebuie nfurat strns de cteva ori. Garoul aplicat nu poate fi inut mai mult de 12 ore, cci n caz contrar se produce amorirea membrelor lipsite de snge. Durerea provocat de garou poate fi foarte puternic, ceea ce face ca uneori s fim nevoii a-l scoate pentru un timp. Atunci este necesar ca, nainte de scoaterea garoului, artera prin care sngele vine la ran s fie apsat cu degetelepentru a mpiedica renceperea hemoragiei i totodat a permite accidentatului s se mai calmeze. Membrele vor cpta astfel un flux de snge, dup care garoul se va aplica din nou. Garoul nu trebuie relaxat brusc, ci treptat. Dac nu avem la ndemn o band elastic de cauciuc, membrele pot fi strnse cu aa-numitul tifon rsucit", improvizat dintr-un material care nu se ntinde: o cravat, o curea, o batist, sau un prosop rsucit, o bucat de stof etc. Materialul din care se improvizeaz tifonul rsucit se nfoar n jurul membrelor ridicate i acoperite cu nveliul corespunztor i se leag cu un nod pe partea sa exterioar. n acest nod (sau sub el) se introduce un obiect tare oarecare, de exemplu un b care se nvrtete pn cnd ne convingem c hemoragia a fost oprit. Pansamentul rsucit nu trebuies fie prea tare strns. Rsucind bul numai att ct este nevoie acesta se leag solid. n cazul unei hemoragii nazale, accidentatul trebuie s fie aezat cu capul dat uor pe spate, s i se deschid gulerul, s i se pun o compres rece la rdcina nasului i pe nas i s i se strng cu degetele prile moi ale nasului (nrile), s i se introduc n nas o bucat de vat sau tifon dezinfectat, mbibat cu ap oxigenat. Msurile de prim ajutor n caz de fracturi, luxaii, contuzii ismulgeri de ligamente 11

La fracturi i luxaii, principala problem a acordrii primului ajutor este aezarea membrului bolnav n cea mai comod i mai linitit poziie. Partea accidentat va trebui imobilizat. Aceast regul este obligatorie, att pentru nlturarea senzaiilor de durere, pentru prevenirea unor rniri suplimentare ale esuturilor nconjurtoare, precum i pentru prevenirea transformrii fracturii n fractur deschis. cnd osul din interior strpunge pielea. Pentru cel care acord ajutorul este acelai lucru dac este vorba de o fractur sau luxaie, deoarece ndreptarea luxaiilor trebuie s fie fcut numai de medic, pentru a se evita rnirea. Sarcina celui care acord ajutorul const n asigurarea celei mai linitite poziii a prii rnite a corpului n timpul transportului accidentatului la policlinic. La cderea n cap sau lovirea la cap, care provoac o stare de incontien ori hemoragie din urechi sau gur, trebuie s ne gndim la posibilitatea fracturrii craniului. Primul ajutor const n aplicarea a ceva rece la cap(sticl cu zpad sau ap rece, compres rece). La cderea de la nlimi, dac exist o bnuial asupra fracturii coloanei vertebrale (o durere brusc n coloana vertebral, imposibilitatea de a ndoi spinarea i de a se ntoarce), primul ajutor se reduce la urmtoarele: se introduce cu atenie sub accidentat o scndur, fr ca acesta s fie ridicat de la pmnt sau ntors i se urmrete atent ca, la ridicarea accidentatului, trunchiul s nu se ndoaie, pentru a se evita rnirea mduvei spinrii. a) Fracturi i luxaii ale claviculei Primul ajutor const n: se aez la subsoar, n partea bolnav un ghemotoc mic de vat, tifon sau orice alt material. Apoi, mna ndoit din cot, n unghi drept se leag de trunchi i se face pansarea de la membrul bolnav spre spate; mai jos de cot, mna trebuie legat de gt, cu o basma.Pe regiunea rnit se aplic o compres rece. b) Fracturi i luxaii ale oaselor braelor Mna se va imobiliza ntre scndurele (atele de lemn). Dac lipsesc aceste scndurele, ca i la fracturarea claviculei, se panseaz i se suspend mna lng corp, fr s se pun ns un ghemotoc la subsoar. Dac la luxaie mna este ndeprtat de trunchi, ntre mn i trunchi se pune un material moale (de ex. un ghemotoc de hrtie, saci etc.). Se aplic o compres rece pe locul rnit. Dac nu exist pansament i basma. se va nveli mna n poala hainei. La fracturile i luxaiile oaselor palmei i ale degetelor de la mini se leag palma minii de o scnduric lat (cu limea de o palm), n aa fel nct scndurica s nceap de la mijlocul antebraului i s se termine la sfritul degetelor. n palm se pune n prealabil un cocolo de vat, pansament etc., n aa fel nct degetele s fie ntructva ndoite peste el.Se pune ceva rece pe locul rnit. c) Fracturi i luxaii ale membrelor inferioare Se fixeaz membrul bolnav cu o scnduric, o foaie de placaj, un b,carton etc., n aa fel nct unul din capetele foii s intre mai sus de marginea bazinului pn la subsuori, iar cellalt s ajung la clcie. Prin aceasta se realizeaz o imobilizare complet a ntregii pri inferioare.Scndurica se aez dup posibilitate, fr s se ridice piciorul, ci numai meninndu-1 pe loc i executnd pansamentul cu bul sub ale, genunchi i clci. Se pune ceva rece pe locul contuzionat La fractura coastelor se panseaz sau se strnge pieptul cu un prosop n timpu1 expiraiei. Dac suntem siguri c exist numai o contuzie i nu o fractur sau luxaie, atunci pe locul de contuzie se aplic ceva rece (zpad, ghea. o crp nmuiat n ap rece), iar locul contuzionat se panseaz strns.Dac pielea nu este rnit, ea nu trebuie uns cu tinctur de iod, nici fricionat i nici nu se vor aplica deasupra comprese calde. Toate aceste aduc la intensificarea durerilor. n contuzii ale abdomenului, dac exist o stare de lein, paloare a feii i dureri puternice, trebuie chemat Salvarea"pentru trimiterea la spital (exist posibilitatea ruperii organelor interioare cu hemoragie intern ulterioar). La fel trebuie s se procedeze i n caz de contuzii grele ale ntregului corp, datorate cderii. La luxaia ligamentelor (de ex: luxaia clciului) cnd accidentatul prezint dureri puternice n articulaie i umflturi, se vor lua urmtoarele msuri: aplicarea a ceva rece, pansarea strns, linite. Msuri de prim ajutor n caz de rniri datorit ptrunderiicorpurilor strine 12

Dac un corp strin ptrunde sub piele sau sub unghii. el poate fi ndeprtat, numai dac exist certitudinea c operaia va putea fi executatcu uurin i n ntregime. La cea mai mic complicaie trebuie s ne adresm unui medic. Dup nlturarea corpului strin, locul rnit va fi uns cu tinctur de iod i pansat.Corpurile strine, care ptrund n ochi, vor fi nlturate prin tergerea ochiului cu un tampon de vat sau tifon, sau prin splarea cu un jet de soluie de acid boric sau ap curat dintr-un ceainic; n acest caz accidentatul va fi aezat pe partea sntoas, iar jetul de soluie va fi ndreptat de la unghiul exterior al ochiului (de la tmpl) spre cel interior (spre nas). Nu se admite frecarea ochiului.Corpurile strine din trahee i faringe vor fi nlturate numai de medic. Accidente electrice Unul dintre accidentele cele mai frecvent ntlnite este cauzat de instalaiile electrice neexecutate conform normativelor n vigoare sau care sunt folosite ori reparate de personal necalificat sau neinstruit n acest scop. Locurile de munc prezint diferite grade de pericol n raport cu instalaiile electrice cu care muncitorii pot veni accidental sau permanent n contact. n cazul unui accident electric, primul lucru de care. trebuie avut grij, este scoaterea accidentatului de sub tensiune. n acest caz, trebuie s se in seama de faptul c atingerea persoanei care se gsete sub tensiune, fr respectarea msurilor de precauie, prezint pericol pentru viaa celui care intervine. Prima msur care trebuie ntreprins este rapida deconectare a acelei pri a instalaiei, cu care accidentatul se afl n atingere. n acest caz trebuie s se in seama de urmtoarele mprejurri: atunci cnd accidentatul se gsete la nlime, deconectarea instalaiilor i scoaterea accidentatului de sub tensiune pot produce cderea lui de la acea nlime i trebuie s fie luate msuri care s realizeze securitatea cderii accidentatului cci n caz contrar,deconectarea i poate provoca un ru tot att de mare ca i curentul electric nsui; prin deconectarea instalaiei se poate stinge n acelai timp i lumina electric, astfel c este necesar s se asigure alte surse de iluminat;(tore, lumnri, iluminat de siguran, lanterne cu acumulatoare etc.) fr a se ntrzia totui n acest caz deconectarea instalaiei i acordarea primului ajutor accidentatului. Dac deconectarea instalaiei nu se poate executa suficient de repede trebuie luate neaprat msuri pentru ndeprtarea accidentatului de prile conductoare de curent pe care el le atinge. La curent de joas tensiune, se poate ntrebuina o hain uscat, oscndur sau orice alt material izolant uscat. Nu se admite n aceste cazuri folosirea obiectelor metalice sau umede. Pentru eliberarea de prile conductoare de curent, accidentatul poate fi apucat de hain,dac aceasta este uscat i se desface, fr a se atinge obiectele metalice nconjurtoare, sau prile corpului care nu sunt acoperite cu mbrcminte. Se interzice tragerea accidentatului de picioare, fr ca minile persoanei care d ajutorul s fi fost n prealabil bine izolate,deoarece nclmintea lui poate fi umed, iar cuiele i capsele ochiurilor pentru ireturi care se gsesc la nclminte sunt bune conductoare de electricitate. In cursul operaiilor de salvare, pentru izolarea minilor, n special dac cel care acord ajutorul trebuie s ating corpul neacoperit cu mbrcminte al accidentatului, trebuie s mbrace mnui de cauciuc i s ncale galoi dielectrici, sau s-i nfoare minile cu o earf, o apc de stof, s-i lase mnecile de la hain peste mini etc., ori s arunce peste accidentat o pnz impregnat n cauciuc sau chiar o pnz uscat. Se poate admite, de asemenea, urcarea pe o scndur uoar pe un sul de haine sau orice alt material uscat ru conductor de electricitate. n limita posibilitilor se recomand acionarea numai cu o singur mn. La joas tensiune, cnd curentul se scurge prin om n pmnt, iar omul strnge convulsiv n mini un conductor, este mai simpl ntreruperea curentului care trece (prin victim dect izolarea accidentatului fa de pmnt, mpingnd sub accidentat o scndur ori ridicndu-i picioarele de pe pmnt cu ajutorul unei frnghii sau cu mbrcmintea sau ncercnd s-i desfac mna. Se vor respecta ns, msurile de precauiune menionate mai nainte, att n ce privete persoana care acord ajutorul ct i n ce privete accidentatul nsui. La nevoie conductorul de joas tensiune trebuie tiat cu un topor cu mner de lemn uscat sau cu o scul oarecare prevzut cu mner izolant. 13

Aceasta se va face cu mare precauiune; trebuie tiat fiecare conductor n parte fr a se atinge conductoarele i numai dup ce s-au mbrcat mnui i s-au nclat galoi de cauciuc dieleoferici. Msurile de prim ajutor depind de starea n care se afl accidentatul dup scoaterea lui de sub curent. Dac accidentatul nu i-a pierdut cunotina, ns a fost anterior nnesimire, sau a stat un timp ndelungat sub curent, trebuie s i se asigure o linite perfect pn la venirea medicului i s stea sub observaie timp de 23 ore, iar n caz c medicul nu poate fi chemat imediat, accidentatul trebuie s fie urgent dus la punctul sanitar, asigurndu-se mijloace de transport, sau cu targa. Dac accidentatul i-a pierdut cunotina ns i pstreaz respiraia, el trebuie aezat ntins comod; se vor descheia hainele, se va crea un curent de aer proaspt, vor fi ndeprtate persoanele de prisos, I se va da s miroas amoniac, i se va friciona pentru a i se nclzi corpul.Va fi chemat medicul. Dac accidentatul respir neregulat, foarte rar i spasmodic, ca un muribund, i se va face respiraia artificial. Dac lipsesc semnele de via (respiraia, btile inimii, pulsul),accidentatul nu trebuie s fie considerat decedat. Adesea moartea este aparent. n aceast stare dac nu i se acord imediat primul ajutor prin efectuarea respiraiei artificiale, accidentatul merge sigur spre moarte.Respiraia artificial trebuie efectuat fr ntrerupere pn la sosirea medicului care trebuie chemat imediat. Pentru nlturarea strii de moarte aparent, fiecare secund este preioas. De aceea, primul ajutor trebuie acordat imediat n limita posibilitilor, chiar la locul de accident; numai n cazul n care pericolul continu s amenine pe accidentat ori pe persoana care i acord ajutorul sau dac acordarea ajutorului pe loc este imposibil, accidentatul va fitransportat n alt parte, n care caz transportul victimei se va face numaicu faa n jos, pentru a se evita nghiirea limbii. Electrocutatul poate fi declarat mort numai dac leziunile exterioare sunt extrem de grave, de exemplu sfrmarea craniului prin cdere, sau arderea ntregului corp. n toate celelalte cazuri constatarea decesului trebuie fcut numai de medic. Accidentatul nu trebuie n nici un caz ngropat n pmnt, sau stropit cu ap, deoarece aceste metode sunt nu numai inutile ci i duntoare. Msuri de prim ajutor n caz de electrocutare. Dup scoaterea de sub tensiune a accidentatului (procedndu-se aa dup cum s-a artat n articolul precedent) i aezarea lui pe un loc uscat, se trece de urgen la primul ajutor, care const n aplicarea respiraiei artificiale. Respiraia artificial se aplic numai n cazuri n care accidentatul nu respir de loc sau respir extrem de greu, rar, spasmodic ca i cum ar plnge cu sughiuri, ca un muribund, sau dac respiraia se nrutete treptat. Respiraia artificial trebuie continuat fr ntrerupere pn la un rezultat pozitiv (readucerea la via) sau pn la apariia semnelor incontestabile de moarte real (apariia petelor pe corp sau nepenirea corpului). S-au ntmplat cazuri n care muribundul a fost readus la via chiar dup cteva ore de respiraie artificial. n timpul respiraiei artificiale trebuie supravegheat faa accidentatului.Dac el mic buzele sau pleoapele sau face o micare de nghiire (cu mrul lui Adam), trebuie s se verifice dac nu a revenit respiraia natural. Nu se recomand continuarea respiraiei artificiale dup ce accidentatul ncepe s respire normal i uniform, deoarece aceasta i poate fi vtmtoare. Dac dup cteva clipe de ateptare se constat c accidentatul nceteaz s mai respire se va relua i continua cu respiraia artificial. nainte de a recurge la respiraia artificial, este necesar: a) s se elibereze accidentatul de mbrcmintea care i stnjenete respiraia repede i fr s se piard nici o secund, s i se dezlege fularul, s i se descheie gulerul, pantalonii etc; b) tot att de repede trebuie eliberat gura accidentatului de obiecte strine (de ex: protezele dentare); c) dac gura este ncletat puternic, ea trebuie deschis; n acest scop se scoate n afar falca inferioar. Pentru a putea ridica i deplasa falca se aeaz cele patru degete ale ambelor mini n spatele unghiurilor flcii inferioare, sprijinind degetele mari de extremitatea ei i se deplaseaz falca nainte, n aa fel nct dinii de jos s se gseasc n faa dinilor desus. 14

Dac n acest fel nu reuim s-i deschidem gura, trebuie s i se aeze ntre dini, dar nu ntre cei din fa, ci ntre msele (la unghiul gurii), ncet pentru a nu-i sfrma, o scnduric, o plac metalic, o coad de lingur etc. i s se descleteze gura. Respiraia artificial se poate face prin mai multe metode i anume: a) Metoda Schfer. Dac cel care acord ajutorul trebuie s fac singur respiraia artificial, este mult mai uor s aplice metoda Schfer, al crui avantaj const n simplitatea i uurina ei i care poate fi uor nvat dup cteva exerciii. La aceast metod accidentatul trebuie aezat cu spatele n sus, cu capul pe o mn, cu faa ntr-o parte, iar cealalt mn va fi aezat de-a lungul corpului; sub obraz i se va aterne o pnz curat. Dac este posibil i se scoate limba n afar, fr ns a o reine n mn. Persoana care d ajutorul se va aeza n genunchi deasupra accidentatului, cu faa spre capul acestuia, n aa fel nct coapsele accidentatului s se gseasc ntre genunchii persoanei care acord ajutorul. Se aez pe spinarea accidentatului, pe coastele inferioare, apucndu-le lateral, cu degetele mai apropiate. Numrnd unu, doi, trei", corpul persoanei care d ajutorul se va apleca treptat nainte, n aa fel nct greutatea corpului s se sprijine pe minile ntinse i n acest fel, se vor apsa coastele inferioare ale accidentatului (expiraie). Far a dezlipi minile de pe spinarea accidentatului, persoana care d ajutorul va reveni brusc n poziia iniial (inspiraie). Dup ce va fi numrat patru, cinci, sase" persoana care d ajutorul, se va apleca din nou cu greutatea corpului su pe minile ntinse numrndunu, doi, .trei" etc. b) Metoda Silvester. Dac ajutorul poate fi acordat de dou persoane se va aplica metoda Silvester, ntruct d rezultate mai bune. Deoarece aceast metod este obositoare pentru cel care acord ajutorul, pentru aplicarea ei este nevoie de personal de schimb. Pentru metoda Silvester este necesar s se aeze accidentatul pe spate,punndu-i-se sub omoplai un pachet de mbrcminte, n aa fel nct capul s-i atrne napoi. Trebuie s i se curee cerul gurii de mucoziti, s I se scoat limba i s i se menin afar, trgnd-o uor n jos spre brbie.Cel care acord ajutorul se va aeza n genunchi lng capul accidentatului,apucndu-1 de mini lng coate i s le apese ncet pe prile laterale ale pieptului acestuia (expiraie). Apoi numrnd unu. doi, trei", el va ridica minile accidentatului i i le va da peste cap (inspiraie) i numrnd patru,cinci, ase" va apsa din nou minile pe piept. Dac respiraia artificial este corect executat se obine un sunet, din cauza trecerii aerului prin traheea accidentatului, atunci coul pieptului se comprim i se relaxeaz. De obicei, dac aceste sunete nu se aud, aceasta dovedete c limba a czut i mpiedic trecerea aerului. Atunci ea trebuie scoas mai mult. n cazul fracturii minii sau a claviculei nu se aplic metoda Silvester. n aplicarea ambelor metode trebuie evitat comprimarea excesiv a coului pieptului, din cauza pericolului de fracturare a coastelor. De asemenea, trebuie evitate micri forate i brute ale minilor accidentatului din cauza pericolului luxaiilor sau fracturilor. c) Metoda gur la gur". Victima este culcat pe spate iar salvatorulse aez de o parte i de alta a corpului accidentatului mpingnd cu una dintre mini fruntea acestuia iar cealalt mn introducnd-o sub ceaf, pe care o ridic cu putere. Salvatorul trage aer n piept, se apleac pe victim i aplic strns gura sa pe gura accidentatului i ncepe insuflarea de aer, astfel ca aerul din plmnii si s treac n cei ai victimei fapt care va fi urmrit n mod permanent i atent de ctre salvator. Pentru a mpiedica ieirea aerului prin nas, n clipa insuflrii, salvatorul i poate aplica obrazul pe nrile accidentatului sau i va strnge nrile cu degetele minii pe care o ine aezat pe frunte. Dup insuflare, salvatorul i ridic capul pentru a face posibil ieirea aerului din plmnii accidentatului. Manevra de insuflare se execut de 1214 ori pe minut, meninndu-se victima n tot timpul 15

manevrei cu capul n poziia artat mai sus.In timpul efecturii metodei se poate aplica pe gura victimei o batist sau o bucat de tifon. d)Metoda gur la nas". Victima este culcat pe spate, iar salvatorul mpinge cu o mn fruntea accidentatului, iar cealalt mn o aez sub brbie, pe care o ridic n sus. Dup ce i umple plmnii cu aer, salvatorul prinde cu gura nasul accidentatului, efectund apoi insuflarea i urmrete cu privirea micrile toracelui (pieptului). Aceste micri ale toracelui (pieptului) nu se produc dac aerul insuflat a ieit n afar pe lng gur sau nas), sau capul are opoziie defectuoas care nu permite insuflarea aerului prin cile aeriene nspre plmni. Dup insuflare, nasul victimei se las liber, pentru a permite expiraia(scoaterea aerului din plmnii accidentatului). Insuflarea se va face de 1214 ori pe minut. n aplicarea oricrei metode de respiraie artificial, trebuie evitat pericolulca accidentatul s rceasc; acesta nu va fi aezat pe pmnt umed, pe pardoseal de crmid, beton sau fier, se va aterne sub el ceva cald, va fi acoperit i nclzit n limita posibilitilor, aezndu-se n jurul corpului i la picioare sticle cu ap fierbinte, crmizii sau pietre fierbini, bine nvelite,pentru a nu-1 frige. Toate aceste msuri trebuie luate foarte repede, fr ca respiraia artificial s fie ntrerupt, n timpul inspiraiei, cnd minilepersoanelor care acord ajutorul dup prima metod, sau minile accidentatului atunci cnd se aplic metoda a doua, pot fi ndeprtate timpde 23 secunde de coul pieptului accidentatului. Accidente termice. Accidentele termice sunt datorate atingerii suprafeelor nclzite ale utilajelor sau contactului ntmpltor cu aburi, ap fierbinte, flacr, aciunii radiaiilor solare etc. Efectele accidentelor termice sunt arsurile i ocul termic. Pentru prevenirea arsurilor se vor izola termic cu azbest, vat mineral sau de sticl poriunile nclzite puternic ale utilajelor i instalaiilor, realizndu-se astfel i o atmosfer mai bun de lucru prin reducerea cldurii ambiante. In timpul manipulrii pieselor fierbini trebuie s avem o siguran n prinderea lor cu diferite scule sau obiecte izolante. ocul termic este provocat de radiaiile calorice ale corpurilor nclzite la peste 60 C, sau de razele solare. Aceste ocuri se manifest prin supranclzirea corpului, dureri de cap,accelerarea pulsului i respiraiei, creterea temperaturii corpului pn la 40C, apariia convulsiilor muchilor i chiar pierderea cunotinei, mai ales la cei oare nu sunt obinuii cu munca la temperaturi ridicate. Pentru prentmpinarea ocurilor termice este necesar a se lua urmtoarele msuri: izolarea surselor de cldur cu diferite dispozitive pentru micorarea radiaiilor, ca perdele de ap, paravane din tabl cptuit cu azbest sau alt material; folosirea duurilor de aer proaspt, care micoreaz aciunea duntoare a radiaiilor calorice; ntrebuinarea echipamentului de protecie corespunztor, care s rein razele calorice i s permit transpiraia; consumarea de ap carbogazoas salin; camerele n care se lucreaz la cald, s fie ct mai aerisite i lipsite de igrasie.

Msuri de prim ajutor n caz de arsuri. Arsurile se trateaz dup gravitatea lor. Cnd se formeaz roea fr bici sau rni deschise (gr. I) se ung cu jecolan i se bandajeaz. Dac se formeaz bici sau se distruge epiderma (gr. II) sau se formeaz rni deschise acestea se ung cu jecolan i se aplic bandaje sterile, dup care accidentatul este trimis la cabinetul medical. Arsurile i opririle, dac afecteaz mai mult de o treime din suprafaa corpului, sunt considerate accidente grave. n general arsurile se vindec greu din cauza distrugerii esutului pielii. 16

La insolaii sau oc termic, se izoleaz bolnavul ntr-un loc rcoros, i se d s miroas amoniac i se cheam medicul, sau se transport la un punct sanitar. Primul ajutor n caz de degerturi. In cazul degerturilor nu se recomand fricionarea cu zpad. n zpad se gsesc deseori buci de ghea i nisip, care pot zgria pielea degerat i, datorit unei rezistene mai mici a ei la infectare, se poate forma puroi. Pentru fricionarea prilor degerate ale corpului se recomand, nainte de toate, folosirea mnuilor calde i uscate. In camer, membrul degerat poate fi cufundat ntr-un lighean sau ntr-o cldare cu ap avnd temperatura obinuit a camerei. Aceast ap trebuie schimbat treptat cu ap mai cald, pn cnd se ajunge la temperatura corpului (37C).Dup ce locul degerat se nroete, el va fi uns cu o grsime (ulei, untur,alifie boricat) i legat cu un pansament cald (din stof ete.). Dup pansare, mna sau piciorul degerat trebuie inut ridicat. Aceasta micoreaz durerea i previne complicaiile. Accidente chimice. Accidentele chimice sunt cauzate de aciunea agresiv a unor substane chimice sub form de gaze, vapori, soluii'lichide sau pulberi care au un caracter toxic asupra corpului omenesc. Ele se manifest prin arsuri chimice, intoxicaii sau otrviri. Cile prin care substanele toxice ptrund n organism sunt organelle respiratorii, digestive i pielea. Cel mai frecvent, toxinele ptrund n organism prin cile respiratorii, trecnd n plmni i apoi prin snge se rspndesc n tot organismul. Pe cile digestive, substanele toxice ptrund mai greu i numai atunci cnd nu sunt respectate regulile igienice, adic atunci cnd se mnnc i se fumeaz cu minile murdare de substane toxice. De altfel,i efectul lor negativ este diminuat prin amestecul cu alimentele i cu fermenii din stomac, aa nct numai o mic parte ptrunde n organism.Dup natura lor vtmtoare asupra organismului, substanele chimice pot fi toxice (otrvitoare) i iritante.Substanele toxice, ptrunznd n organism, produc intoxicaii aa-zis profesionale, manifestate prin tulburri i fenomene de otrvire. Ele sunt de dou feluri: acute, cnd substana toxic a ptruns brusc n cantiti mari i cronice, cnd ea ptrunde treptat, n cantiti mici i ntr-o perioad'mai lung de timp.Primul caz este considerat accident de munc, iar al doilea boal profesional, ale crei consecine apar mai trziu. Msuri de prim ajutor n caz de accidente chimice. n cazul arsurilor chimice provocate de acizi, baze i oxidani puternici care distrug pielea i esuturile, se va spla locul respectiv cu ap mult,dup care acesta se va pudra cu bicarbonat de sodiu (n cazurile acizilor),sau se va turna oet diluat (n cazul bazelor). Arsura la ochi fiind foarte periculoas, se spal cu mult ap. n cazul intoxicaiei cu gaze se va scoate accidentatul folosindu-se masca de gaze sau o batist umed la nas, dup care va fi dus la aer curat, unde i se va face respiraia artificial. Dup aplicarea msurilor de prim ajutor se va chema medicul sau seva transporta accidentatul la un punct sanitar. Transportarea accidentailor. Accidentatului nu trebuie s i se pricinuiasc dureri sau tulburri prin ridicare si transportare; s se evite zdruncinturile, el va fi aezat ntr-o poziie comod sau oare nu ar prezenta pericol pentru el. Accidentatului i se va acorda ajutor i va fi transportat pe o targ confecionat din material corespunztor.Accidentatul trebuie ridicat i aezat pe o targ la comand, sau mai recomandabil este ca cei care-1 aez pe targ s-i sincronizeze micrile prin numrare. Accidentatul trebuie apucat de partea sntoas a corpului,brancardierul stnd pe ambii genunchi i punndu-i mna sub spate i ezut, n aa fel nct degetele s se vad de sub accidentat din cealalt parte a sa. El nu trebuie s fie transportat pn la targ, ci brancardierul stnd ngenunchi l va ridica de la pmnt, fr a se scula n picioare, iar altcineva va aeza targa sub el. 17

Aceast msur este foarte important pentru orice fel de fracturi. n aceste cazuri este necesar ca locul fracturii s fie susinut de cineva. La fracturarea coloanei vertebrale, dac targa este moale precum i la fracturarea maxilarului inferior, dac accidentatul se sufoc, acesta trebuie aezat cu faa n jos. Pe un loc drept, accidentatul trebuie transportat cu picioarele nainte.La urcarea unui deal sau a unei scri, dimpotriv, transportarea se va face cu capul nainte. Pentru ca targa s nu aib poziia nclinat, brancardierul care se afl n partea de jos trebuie s ridice partea lui de targ.Pentru a nu legna targa, brancardierii trebuie s mearg la pas, cu genunchii puin ndoii i ridicnd picioarele pe ct mai puin posibil (pentru a prentmpina ocurile). La coborrea accidentatului de pe targ, trebuie s se procedeze la fel ca i la ridicarea accidentatului de pe pmnt pentru a-1 aeza pe targ.Pentru transportarea trgii pe o distan mare, brancardierii trebuie so duc pe curele legate de mnere i s treac curelele pe dup gt. La transportarea unui accidentat grav rnit este mai bine, pe ct posibil, ca acesta s fie aezat cu targ cu tot ntr-un vehicul (fr a fi rsturnat). n acest caz, vehiculul trebuie s mearg foarte ncet, pentru a evita zdruncinturile.

II. SITUATII DE URGENTA METODOLOGIA ACTIVITII DE ORGANIZAREA A APRARII MPOTRIVA INCENDIILOR 1. Aspecte comune ale organizrii activitii de aprare mpotriva incendiilor n organizarea, desfurarea i conducerea activitii de aprare mpotriva incendiilor se ine seama de urmtoarele principii: 18

- respectarea reglementrilor n vigoare; - prioritile; - dimensionri optime; - colaborrii i conlucrrii cu factorii de interes. Proiectarea i executarea construciilor, instalaiilor i altor amenajri(campinguri, tribune, parcaje, platforme etc.) se realizeaz astfel nct, n cazul unui incendiu produs n faza de utilizare a acestora, s asigure urmtoarele cerine: - protecia i evacuarea utilizatorilor, innd seama de vrsta i destarea lor fizic; - limitarea pierderilor de bunuri; - prentmpinarea propagrii incendiului; - protecia pompierilor i a altor fore care intervin pentru evacuarea i salvarea persoanelor, protejarea bunurilor periclitate, limitarea i stingerea incendiului i nlturarea unor efecte negative ale acestuia. Organizarea activitii de aprare mpotriva incendiilor presupune: - stabilirea structurilor cu atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor; - ntocmirea, aprobarea i difuzarea actelor de autoritate (decizii,dispoziii, hotrri etc.) prin care se stabilesc rspunderi pe linia aprrii mpotriva incendiilor; - ntocmirea, aprobarea i difuzarea documentelor specifice activitiide aprare mpotriva incendiilor (liste, situaii, instruciuni, grafice, planuri,documentaii tehnice, regulamente de organizare i funcionare etc.); - asigurarea formularelor tipizate (permise de lucru cu foc, autorizaii de lucru, fie de instruire) i a actelor normative de reglementare specifice; - ndeplinirea criteriilor i a cerinelor de pregtire, avizare,autorizare, atestare, certificare, agrementare, prevzute de lege i de reglementrile n vigoare; - implementarea sistemului de depistare i cunoatere a oricror situaii sau aspecte care pot favoriza producerea sau dezvoltarea incendiilor (cauze de incendiu, stri de pericol, alte nclcri, scoateri dinfunciune); - reglementarea raporturilor privind aprarea mpotriva incendiilor n relaiile generate de contracte, convenii i alte asemenea situaii; - realizarea sistemului operativ de observare i anunare a incendiului, precum i de alertare n cazul producerii unui astfel de eveniment; - asigurarea funcionarii mijloacelor tehnice de prevenire i stingere a incendiilor; - organizarea interveniei, n caz de incendiu de ctre salariai,populaie i form. specializate; - analizarea incendiilor produse, desprinderea concluziilor i stabilirea de msuri conforme cu realitatea, precum i a mprejurrii factorilor determinani. 2. Organizarea activitii de aprare mpotriva incendiilor la ageni economici i instituii A) Stabilirea structurilor cu atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor In cadrul agenilor economici i instituiilor funcie de nivelul riscului de incendiu i de specificul activitii, se constituie una dintre urmtoarele structuri cu atribuii de aprare mpotriva incendiilor : compartiment, serviciu, secie sau birou de regul la ageni economici cu risc mare i foarte mare de incendiu, cldiri nalte i foarte nalte, cldiri civile i aglomerate, cu peste 600 de persoane i scena amenajat; cadre tehnice cu atribuii de prevenire n stingerea incendiilor,numite exclusiv pentru aceast act la societi i regii naionale, ageni economici i instituii cu risc mediu de incendiu, cldiri civile cu sli aglomerate care se ncadreaz n prevederile lit. a), precum i la autorii administraiei publice centrale de specialitate; cadre tehnice cu atribuii de prevenire n stingere a incendiilor sau persoane care ndeplinesc principalele atribuii privind punerea n aplicare,controlul i supravegherea msurilor de aprare mpotriva incendiilor, nalte situaii cele menionate la alin.1 i 2. B) ntocmirea, aprobarea si difuzarea actelor de autoritate (decizii,dispoziii, hotrri etc.) prin care se stabilesc rspunderi pe linia aprrii mpotriva incendiilor: 19

Actele de autoritate emise de patron (decizie, dispoziie etc.) privind aprarea mpotriva incendiilor, se refer la: a)stabilirea modului de organizare i a responsabilitilor privind aprarea mpotriva incendiilor se realizeaz prin decizia(ordinul, dispoziia) emis de patron (administrator/director) n care precizeaz: structura/cadrul tehnic/persoana care ndeplinete prin cumul atribuii de aprare mpotriva incendiilor; persoanele cu atribuii pe linia aprrii mpotriva incendiilor desemnate la nivelul seciilor, atelierelor, compartimentelor etc.; b) constituirea serviciului voluntar pentru situaii de urgen Consiliile locale, agenii economici i instituiile au obligaia s constituie servicii voluntare pentru situaii de urgen, potrivit prevederilor Legea nr. 307/2006 aprobat i modificat. Serviciile voluntare de situaii de urgen sunt structuri profesionale,altele dect unitile Inspectoratului General pentru Situaii de Urgen, ncadrate cu personal civil, care au atribuii privind aprarea vieii, avutului public i/sau privat mpotriva incendiilor i situaiilor de urgen, n sectoarele de competen stabilite cu acordul Inspectoratelor pentru Situaii de Urgen, precum i pentru acordarea ajutorului persoanelor aflate n pericol, n caz de accident sau dezastru. Serviciile de pompieri civili sunt publice sau private. Serviciile de pompieri private se pot constitui, pe plan local, ca societi comerciale,potrivit legii. c) modul de executare a lucrrilor cu foc deschis Persoana fizic cu atribuii de conducere (primar, patron, utilizator) va reglementa prin document scris (decizie, dispoziie) modul de executare a lucrrilor cu foc deschis; - stabilirea, dac este cazul, a locurilor unde, periodic sau permanent,se pot efectua lucrri cu foc deschis (topirea bitumului, arderea reziduurilor combustibile, curri prin ardere etc.) i a persoanelor care le supravegheaz; - stabilirea locurilor (zonelor) cu pericol de incendiu n care este interzis utilizarea focului deschis; - nominalizarea persoanelor care au dreptul s emit permis de lucru cu foc; - descrierea procedurii de emitere, semnare, aducere la cunotin i pstrare a permisului de lucru cu foc; - ntocmirea unei instruciuni specifice de prevenire a incendiilor pentru astfel de lucrri, care s fie inut de executant asupra sa i prelucrat cu acesta nainte de nceperea lucrrii. Prin foc deschis se nelege arderea n aer respectiv acea ardere care nu se desfoar ntr-un spaiu de combustie. Pot fi incluse n aceast categorie flacr produs de: brichete, chibrituri, lumnri, lmpi sau aparate de gtit, aparate de lipire, tiere, sudur etc., focul fcut liber n scop de nclzire sau pentru arderea de resturi menajere ori vegetale,precum i flacra care apare n urma unor reacii chimice. Efectuarea lucrrilor de sudare, taiere, lipire altor asemenea operaiuni care prezint pericol de incendiu construcii civile (publice) pe timpul programului cu publicul n instalaii tehnologice cu risc de incendiu sau explozie depozite ori n alte spatii cu pericol de aprindere a materii produselor sau substanelor combustibile, este interzis. Lucrrile de sudare, tiere, lipire sau a altor asemenea operaiuni care prezint pericol de incendiu se execut numai pe baza permisului de lucru cu foc. n cazul lucrrilor ce se executa n instalaii i n alte locuri(zone) cu risc ridicat de incendiu sau de explozie, precizate n normele specifice de prevenire i stingere a incendiilor, se ntocmete autorizaiede lucru. Lucrrile cu foc deschis Aprinderea materialelor combustibile sub aciunea focului deschis se poate face prin efecte directe sau indirecte.La lucrrile de sudare oxiacetilenic, de lipire cu flacr i de debitare cu flacr oxiacetilenic temperatura flcrii poate atinge valori cuprinse ntre 2.000 i 3.000 de grade Celsius. La sudarea sau la debitarea (tierea) cu arc electric, n centrul arcului temperatura atinge 10.000 de grade Celsius. eful sectorului de activitate, antier, secie, depozit, instalaie etc., n care se execut operaiuni cu foc deschis, are urmtoarele obligaii: 20

- pregtirea locului, conform art.39 alin.2 din Ordinul ministrului de interne nr.775/1998; - instruire personalului privind efectuarea lucrrii; - controlul dup terminarea lucrrii. Focul deschis Focul deschis e utilizat de regula, in scopuri utilitare, pentru pregtitul hranei, nclzirea ncperilor sau in orice alte situaii. Se interzice cu desvrire lsarea fr supraveghere a foculuideschis. n aer liber principalul factor favorizant n propagarea focului l constituie vntul, prin direcia i viteza sa. Ali factori favorizani n propagarea focului sunt: prezena materialelor combustibile n apropiere (ierburi, frunze, cpie de fn sau resturi vegetale, construcii din lemn etc.) i configuraia terenului care poatedetermina crearea curenilor de aer. Este interzis folosirea focului deschis n locurile (ncperile, zonele,instalaiile, echipamentele, mijloacele de transport etc.) n care se prelucreaz, se utilizeaz, se depoziteaz, se vehiculeaz, se manipuleaz materiale i substane combustibile sau care, n prezena focului deschis, prezint pericol de incendiu sau de explozie, precum i n apropierea acestora, cum sunt: a) instalaiile de producere, prelucrare, reglare, comprimare, transport i distribuie a gazelor combustibile (gaz metan, gaz de sond, gaz defurnal, acetilen, hidrogen etc.) i a oxigenului; b) instalaiile de producere, prelucrare, pompare, transport i distribuie a lichidelor combustibile (produse petroliere, vopsele, lacuri etc.); c) gospodriile de ungere i acionrile hidraulice cu ulei sau cu alte lichide combustibile; d) seciile i atelierele de vopsitorie, prelucrare a lemnului, de modelrii, de acoperiri metalice, de ntreinere i reparaie a autovehiculelor i utilajelor de ridicat i stivuit, de vulcanizare, tapierie,croitorie etc.; e) depozitele de lichide combustibile (benzina, benzen, vopsele,lacuri, solveni, uleiuri, motorina etc.), material lemnos i produse din lemn,produse textile i de hrtie, carbid, mase plastice, recipiente transportabile cu gaze comprimate, explozivi etc.; f) ncperile n care se executa operaiuni de splare sau de curarecu produse petroliere (benzina, neofalina, parchetin, petrosin etc.), precum i de vopsire n care s-au folosit solveni inflamabili; g) ncperile unde se executa lucrri de finisaj cu substane combustibile; h) ncperile i podurile cldirilor ale cror elemente de construcie sunt realizate din materiale combustibile; i) laboratoarele i staiile-pilot n care se utilizeaz substane combustibile; j) ncperile de ncrcat acumulatori; k) ncperile cu echipament electric de calcul, msur, control,automatizare, semnalizare, control trafic; l) ncperile speciale de cabluri electrice; m) construciile civile (publice), pe timpul programului cu publicul(magazine, teatre, expoziii, cinematografe etc.), i alte locuri stabilite. Utilizarea focului deschis nu se admite la distane mai mici de 40 m fa de locurile cu pericol de explozie (gaze i lichide combustibile, vapori inflamabili, explozivi etc.), respectiv 10 m fa de materiale sau substanecombustibile (lemn, hrtie, textile, carton asfaltat, bitum, ulei etc.), fr a fi supravegheat i asigurat prin msuri corespunztoare. Permisul de lucru cu foc Permisul de lucru cu foc (autorizaia de lucru) prevzut la art. 39 alin.(3) din Normele generale de prevenire i stingere a incendiilor, aprobate prin Ordinul ministrului de interne nr. 775/1998, se ntocmete n dou exemplare, dintre care unul se nmneaz efului formaiei de lucru sau persoanei care execut operaiunile cu foc deschis, iar cellalt rmne la emitent (eful sectorului de activitate unde se execut lucrarea). Permisul de lucru cu foc este valabil o singur zi. La terminarea lucrului permisul de lucru cu foc se pred de ctre executant emitentului. n mod similar se procedeaz i n cazul autorizaiei de lucru. 21

Cnd exist serviciul privat de situaii de urgen este obligatorie nregistrarea permisului la acetia, nainte de nceperea lucrrii, putnd trimite la locul efecturii lucrrii personal i/sau autospecial sau mijloace iniiale de stins incendii. d) reglementarea fumatului Fumatul este activitatea care presupune existena unui mijloc de aprindere (chibrit, brichet) a igrii, trabucului sau pipei i a restului ce rmne la terminarea procesului de fumat: rest de igar (muc), de trabuc,scrum de pip etc. Reglementarea fumatului este obligatorie n cadrul fiecrui agent economic sau al fiecrei instituii publice i, cnd este cazul, la nivelul unitii administrativ-teritoriale i se face prin dispoziie scris dat depersoana fizic cu atribuii de conducere. Pentru situaiile n care o construcie sau o amenajare este folosit de mai muli utilizatori, reglementarea fumatului se face prin dispoziie emis de proprietarul construciei sau al amenajrii respective, nsuit de utilizatorii n cauz. n dispoziie se vor meniona: locurile (zonele) cu pericol de incendiu sau de explozie n care este interzis fumatul sau, dup caz, accesul cu igri, chibrituri sau brichete; locurile amenajate pentru fumat; persoanele desemnate s rspund de supravegherea respectrii reglementrii pe locuri i sectoare de activitate; alte date i informaii necesare s fie precizate pentru a diminua pericolul de incendiu. Fumatul este interzis, de regul, n toate locurile n care nu se admite folosirea focului deschis, prevzute de prezentele dispoziii generale,precum i n: a) spaiile de cazare comun; b) ncperile cu echipament electronic de calcul, msur, control i automatizare; c) ncperile centralelor termice; d) locurile cu schele, cofraje i eafodaje, realizate din materiale combustibile; e) lanurile de cereale n faza de coacere i zonele mpdurite. n toate zonele (locurile) n care este interzis fumatul se vor instalaindicatoare de securitate specifice, prevzute de reglementrile n vigoare. e) modul de gestionare Deeurile i reziduurile combustibile, utilizate ori rezultate din procesul tehnologic, se colecteaz ritmic, dar obligatoriu la terminarea schimbului i se depun n locurile destinate depozitrii sau distrugerii lor, astfel nct la locurile de munc s fie n permanen curenie. Se colecteaz: a) pulberile, rumeguul i talaul, scamele sau resturile textile i alte deeuri combustibile depuse (acumulate) pe pardoseli, perei, instalaii,maini, utilaje, aparatur, canale sau alte locuri, precum i maculatura debirotic; b) scurgerile de lichide combustibile de pe sol, pardoseli, instalaii,maini i utilaje, canale sau din alte locuri; c) ambalajele care prezint pericol de incendiu sau de explozie(lemn, carton, metalice pentru produse inflamabile, carbid etc.); d) depunerile de grsimi, vopsele, lacuri etc. de pe elementele instalaiilor de evacuare. Pentru orice tip de activitate se stabilete modul de gestionare a deeurilor, reziduurilor i a ambalajelor. Gestionarea acestora presupune: a) nominalizarea, dup caz, a deeurilor, reziduurilor i a ambalajelor specifice activitii; b) indicarea regimului de colectare i curare; c) locurile de depozitare i modul de distrugere sau de valorificare; d) desemnarea personalului responsabil cu gestionarea lor; e) completarea datelor noi la apariia oricror modificri de situaii. 22

f) msuri speciale din domeniul prevenirii i stingerii incendiilor,care s contracareze efectele perioadelor caniculare sau secetoase n perioadele caniculare sau secetoase persoana fizic cu atribuii de conducere (primar, patron, utilizator etc.) va elabora un program de msuri speciale care s contracareze efectele negative ale acestora n sfera prevenirii i stingerii incendiilor. Msurile speciale trebuie s cuprind: a) identificarea i nominalizarea sectoarelor de activitate n care crete riscul de incendiu n condiiile caracteristice temperaturilor atmosferice ridicate i lipsei de precipitaii; b) interzicerea utilizrii focului deschis n zonele afectate de uscciune avansat; c) restricionarea efecturii, n anumite intervale din timpul zilei, a unor lucrri care creeaz condiii favorizante pentru producerea de incendii prin degajri de substane volatile sau supranclziri excesive; d) asigurarea protejrii fa de efectul direct al razelor solare a recipientelor, rezervoarelor i a altor tipuri de ambalaje care conin vapori inflamabili sau gaze lichefiate sub presiune, prin depozitare la umbr(copertine, oproane deschise etc.) sau, dup caz, prin rcire cu perdelede ap rece; e) ndeprtarea din locurile unde se afl a obiectelor optice (inclusiva cioburilor de sticl) care pot aciona n anumite condiii drept concentratori ai razelor solare; f) intensificarea patrulrilor n zonele cu culturi agricole i n cele frecventate pentru agrement n locuri cu vegetaie forestier; g) asigurarea rezervelor de ap pentru incendiu i verificarea zilnic a situaiei existente; h) verificarea operativitii de aciune a formaiilor de intervenie ale serviciilor de pompieri civili; i) mediatizarea incendiilor determinate de efectele sezonului canicular i secetos, prin detalierea cauzelor i a mprejurrilor favorizante. Msurile speciale stabilite vor fi aduse la cunotin tuturor salariailor i, dup caz, populaiei. g) sistemul de msuri tehnice i organizatorice referitoare la instruirea n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor Instruirea n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor a persoanelor angajate n munc constituie parte component a activitii de aprare mpotriva incendiilor desfurate de persoanele fizice i juridice potrivit prevederilor legale n vigoare. Persoanele fizice i juridice care desfoar activiti cu personal angajat n condiiile prevzute de lege sunt obligate s organizeze i s desfoare instruirea acestuia n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor pe baza Ordin MAI nr. 712/2005, precum i a altor reglementri specifice. Instruirea salariailor n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor este parte component a pregtirii profesionale a acestora i are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor necesare n vederea prevenirii i stingerii incendiilor la locul de munc i, dup caz, n incinta agenilor Sunt obligatorii urmtoarele activiti: 1. instruirea la angajare i instruirea periodic a salariailor privind normele, regulile i msurile specifice de prevenire i stingerea incendiilor, precum i asupra sarcinilor ce le revin din planul deintervenie Categoriile de instructaje n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor,prin care se realizeaz instruirea la angajare i instruirea periodic, sunt: instructajul introductiv general; Instructajul introductiv general vizeaz dobndirea de cunotine cu privire la: a) sistemul de acte normative generale care reglementeaz activitatea de aprare mpotriva incendiilor i de acte normative specifice profilului agentului economic sau instituiei; b) modul de organizare a activitii de aprare mpotriva incendiilor la nivelul agentului economic sau al instituiei; c) formele i metodele specifice de prevenire i stingere a incendiilor; 23

d) mijloacele tehnice de prevenire i stingere a incendiilor, cu care sunt echipate construciile i instalaiile tehnologice proprii, i modul de utilizare a acestora; e) modul de aciune n cazul observrii i anunrii unui incendiu; f) aciunile ce trebuie ntreprinse dup perceperea alarmei de incendiu. La instructajul introductiv general particip urmtoarele categorii de persoane: a) noii angajai n munc (pe baz de contract individual de munc,convenie civil etc.); b) salariaii transferai de la o unitate la alta sau detaai n unitatea respectiv; c) lucrtorii sezonieri, temporari sau zilieri; d) elevii colilor profesionale, liceelor industriale i studenii aflai n practic de specialitate. instructajul specific locului de munc; Instructajul specific locului de munc se face dup instructajul introductiv general, executndu-se individual de ctre eful locului demunc respectiv. La efectuarea instructajului specific locului de munc se urmrete s se asigure participanilor cunotine referitoare la: a) caracteristicile fizico-chimice i clasele de periculozitate ale substanelor, materialelor i produselor utilizate la locul de munc; b) cauzele poteniale i riscurile (pericolele) de incendiu i/sau explozie specifice locului de munc, msurile de prevenire a acestora; c) descrierea, funcionarea i modul de urmrire i intervenie la instalaiile i sistemele de siguran ale mainilor i utilajelor de la locurilede munc, inclusiv la cele de prevenire a incidentelor i avariilor tehnologice; d) coninutul instruciunilor de aprare mpotriva incendiilor i a lplanurilor de intervenie specifice; e) descrierea, funcionarea, amplasarea i modul de acionare a instalaiilor, utilajelor, aparatelor, dispozitivelor i mijloacelor de protecie mpotriva incendiilor; f) sarcinile specifice care i revin persoanei instruite pentru prevenirea incendiilor, evacuarea persoanelor i a bunurilor i pentru anunarea i stingerea incendiilor. instructaj periodic; Instructajul periodic se execut cu toate categoriile de salariai i are o durat de cel puin dou ore, avnd drept scop remprosptarea,completarea i detalierea cunotinelor dobndite prin instructajul introductiv general i prin instructajul specific locului de munc. Instructajul periodic se execut pe baza tematicii anuale i a graficuluide instruire, aprobate de patron. Tematica orientativ anual de instruire, adaptat fiecrei categorii de salariai, se structureaz de regul astfel: a) actele normative care reglementeaz activitatea de aprare mpotriva incendiilor; b) obligaiile generale i specifice care revin categoriilor de salariai; c) riscul de incendiu, cauzele poteniale de incendiu prezentate de instalaiile utilitare ale construciilor i de procesele de munc desfurate,normele, regulile i msurile de prevenire i nlturare a acestora; d) descrierea, funcionarea, ntreinerea i modul de utilizare a tuturor sistemelor de protecie mpotriva incendiilor, aflate n dotare; e) aciunea salariailor n cadrul echipelor de intervenie (rspuns) n caz de incendiu la antrenamente i exerciii practice. n graficul anual de instruire se menioneaz periodicitatea instructajelor i se precizeaz zilele n care acestea se execut, ealonat,pe locurile de munc i pe categorii de salariai .Intervalul dintre dou instructaje periodice se stabilete de ctre patron, innd seama de urmtoarele: - cel mult o lun (30 de zile) pentru personalul muncitor cu funcii de execuie sau operative; - 1-3 luni pentru personalul care lucreaz direct i nemijlocit la aparate, maini, utilaje i instalaii tehnologice (tehnicieni, maitri,subingineri, ingineri), precum i pentru analiti, cercettori i personalul din laboratoare; 24

- 3-6 luni pentru personalul TESA din seciile i sectoarele de producie, control tehnic, cercetare, proiectare, de ntreinere i reparaii, investiii, transporturi, precum i pentru cel care lucreaz n instituii publice; - 1-6 luni pentru personalul TESA care are atribuii de organizare,conducere i control (efi de secii, ateliere, instalaii, depozite etc.), pentru cel din conducerea agentului economic sau a instituiei, precum i pentru cel din structura autoritilor publice locale i a administraiei publice centrale de specialitate i a instituiilor statului. Instructajul periodic se va face obligatoriu n urmtoarele cazuri: a) cnd un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de munc; b) cnd s-au adus modificri procesului tehnologic sau au fost introduse noi tehnologii; c) la reluarea activitii dup producerea unui eveniment negativ(incendiu, explozie, calamitate natural, avarie); d) cnd au aprut modificri ale legislaiei specifice domeniului aprrii mpotriva incendiilor sau conexe acesteia Verificarea persoanelor instruite privind cunotinele nsuite i deprinderile formate n timpul instructajului periodic se va face prin sondaj, insistndu-se de fiecare dat pentru clarificarea problemelor i eliminarea deficienelor constatate. Anual se efectueaz o verificare de fond pe baz de teste tip chestionar asupra nivelului de nsuire i cunoatere a problematicii care a fcut obiectul instructajului periodic, rezultatele consemnndu-se n fia individual de instructaj. instructajul pe schimb, acolo unde situaia o impune (1) Instructajul pe schimb se execut la intrarea n schimbul de lucru cu salariaii din locurile de munc cu risc mare i foarte mare de incendiu,nominalizate de patron. (2) Durata acestui instructaj nu va depi 10-15 minute. Instructajul pe schimb se efectueaz, de regul, pentru atenionarea salariailor din tura de serviciu asupr