segurança da informação - fundamentos em auditoria

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Professor André Campos Fundamentos em auditoria Professor André Campos Uma visão mais ampla sobre segurança da informação poderá ser obtida no livro Sistema de Segurança da Informação Controlando os riscos, de André Campos, Editora Visual Books.

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Uma primeira abordagem sobre auditoria em segurança da informação.

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Fundamentos em auditoria

Professor André Campos

Uma visão mais ampla sobre segurança da informação poderá

ser obtida no livro Sistema de Segurança da Informação –

Controlando os riscos, de André Campos, Editora Visual

Books.

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Fundamentos em auditoria

Este material foi produzido como apoio didático para disciplinas de graduação e pós-graduação relacionadas com Tecnologia da Informação.

O uso é permitido a todo e qualquer docente ou discente das referidas disciplinas, ou correlatas, desde que sejam respeitados os direitos autorais, ou seja, que os créditos sejam mantidos.

Este material não pode ser vendido. Seu uso é permitido sem qualquer custo.

Diversas figuras foram obtidas a partir do acesso em sites de imagens. Estas imagens foram utilizadas em seu estado original, com 72DPI.

Algumas imagens foram obtidas da obra "Sistema de Segurança da Informação Controlando Riscos".

Todas as imagens são utilizadas para fins exclusivamente acadêmicos e não visam a obtenção de lucro.

Informações específicas sobre segurança da informação podem ser obtidas na obra Sistemas de segurança da informação Controlando Riscos; Campos, André; Editora Visual Books, 2007.

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A auditoria

O objetivo de uma auditoria é garantir a

efetividade dos processos e ativos de uma

determinada organização.

A auditoria poderá dedicar-se a comprovar a

eficácia, a comprovar a eficiência, ou a

comprovar a efetividade.

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A auditoria

Consiste basicamente da comparação do

estado dos processos e dos ativos contra um

critério de auditoria.

Desta comparação, são possíveis os

seguintes resultados:

• Conforme

• Não conforme (Oportunidade de Melhoria)

Em ambos os casos, é possível haver

observações.

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A auditoria

As conformidades e não conformidades são

aplicadas com base nas evidências de

auditoria, ou seja, em registros, apresentação

de fatos ou outras informações que

corroborem as evidências.

A auditoria não pode ser baseada em opiniões

ou avaliações pessoais dos indivíduos

envolvidos na auditoria.

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A auditoria

Os personagens de uma auditoria são o

auditado, que é a organização que recebe a

auditoria, os auditores, que são os que

realizam a auditoria, os especialistas, que são

as pessoas que fornecem conhecimento ou

experiência específicos para a equipe de

auditoria, e o cliente de auditoria, que nem

sempre é o auditado; muito comum em caso

de qualificação de fornecedores.

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A auditoria

Para a realização de uma auditoria, é

importante haver um programa de auditoria

que preveja a realização de diversas

auditorias, integradas ou não a outros

sistemas auditores, e para cada auditoria um

plano de auditoria. A equipe de auditores

precisa ter a competência adequada para a

auditoria.

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A auditoria

Existem basicamente 3 tipos de auditoria;

Auditoria de primeira parte é a auditoria

interna, que objetiva garantir a implementação

correta de controles.

Auditoria de segunda parte é a auditoria

contratada para verificar se a auditoria interna

foi realizada adequadamente.

Auditoria de terceira parte é a auditoria

contrata para aferir certificação com base em

determinado critério de auditoria.

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A auditoria

Uma auditoria deve basear-se em alguns

elementos essenciais, que proporcionarão

confiabilidade a todo o processo.

É importante que a auditoria seja pautada pela

ética, pela justiça, pelo zêlo profissional, pela

imparcialidade, e por uma abordagem

baseada em evidências.

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A auditoria

A conduta ética do profissional de auditoria

fará com que ele seja uma pessoa confiável,

íntegra, discreta e que mantém a

confidencialidade das informações as quais

tem acesso.

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A auditoria

A apresentação justa refere-se a obrigação

de informar verazmente e precisamente a

respeito das constatações de auditoria, dos

relatórios e das conclusões. Mesmo as

divergências entre a equipe de auditoria e o

auditado que não forem resolvidas, devem ser

claramente relatadas.

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A auditoria

O cuidado profissional refere-se ao trabalho

zeloso e a aplicação do julgamento correto na

atividade de auditoria, considerando a

relevância e a responsabilidade que um

auditor tem.

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A auditoria

A independência refere-se ao trabalho

imparcial que deve ser realizado pela equipe

de auditoria. Para tanto, os auditores não

podem ser subordinados ou dependentes do

auditado direto.

Os auditores precisam manter a mente aberta

e estarem livres da tendência de conflito de

interesses.

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A auditoria

A abordagem baseada em evidências

refere-se ao método científico para gerar as

conclusões de auditoria, de modo que estas

sejam confiáveis e reproduzíveis.

A utilização de amostragem é aceitável para

reduzir o tempo de auditoria, mas deve

garantir a confiabilidade necessária aos

resultados obtidos.

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Critérios de auditoria

Existem diversos critérios de auditoria,

dependendo do tipo da auditoria e dos

resultados esperados.

Um critério de auditoria é um conjunto de

políticas, procedimentos ou requisitos.

Vejamos alguns destes critérios e seus

principais objetivos.

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Critérios de auditoria

Existem diversos critérios de auditoria,

dependendo do tipo da auditoria e dos

resultados esperados.

Um critério de auditoria é um conjunto de

políticas, procedimentos ou requisitos.

Vejamos alguns destes critérios e seus

principais objetivos.

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Critérios de auditoria

A ISO 27.001 é um critério específico para

auditorias de segurança da informação.

O objetivo deste critério é garantir que a

informação na organização esteja preservada

quanto a sua confidencialidade,

disponibilidade e integridade.

Ela aborda temas tais como Política de

Segurança, Classificação da Informação,

Segurança Física, Segurança de Acesso

Lógico, Segurança em Sistemas, entre outros.

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Critérios de auditoria

A Sarbanes-Oxley (SARBOX / SOX) é um

critério específico para auditorias de

segurança relacionadas com as atividades

financeiras da organização.

Trata-se de uma lei americana criada por Paul

Sarbanes e Michael Oxley com o objetivo de

garantir transparência das operações

financeiras altamente baseadas em sistemas

de informação. Ela estabelece regras de

segurança e auditoria, que inclui a criação de

comitês e comissões de supervisão.

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Critérios de auditoria

Seção Seção 302 Seção 404 Seção 409

Requisitos A seção Corporate Responsibility for Financial Reports determina que CEOs e CFOs devem assinar documentos trimestralmente e anualmente certificando que seus relatórios financeiros estão corretos e precisos.

A seção management assessment of internal controls determina que a organização documente, teste e relatorie sua estrutrua interna de controles;Auditories externos devem atestar a qualidade destes controles.

A seção real-time issuer disclosures determina que a organização elabore um relatório claro sobre material changes to the financial condition or operations em no máximo 48 horas.

Aspectos principais

Garante que os executivos tenham avaliado a efetivadade dos controles internos 90 dias antes do relatório atual.

Garante a existência de controles internos para os sistemas finaceiros existentes e outros grandes sistemas corporativos.

Garante que o monitoramento financeiro está altamente automatizado e suportado por um grande número de diferentes sistemas.

Principais preocupaçoes dos executivos

Quem na organização é responsável por garantir a integridade e a disponibilidade dos sistemas financeiros?

Entre os controles internos, estão inclusos o Plano de Continuidade de Negócio e as respectivas considerações de recuperação de desastres?

Quanto será a material changes monitorada quando os sistemas de monitoramento estiverem for a do ar para manutenção ou upgrade?

Sarbanes-Oxley (SARBOX / SOX)

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Critérios de auditoria

A metodologia ITIL é um critério específico

itSMF, ou simplesmente, Gerenciamento de

serviços de TI. Contém os seguintes livros:

Service Delivery, Service Support, The Business

Perspective - the IS View of Delivering Services to the

Business, Planning to Implement IT Service

Management, Software Asset Management, Security

Management, ITIL Small-scale Implementation,

Applications Management, ICT Infrastructure

Management, Gerenciamento de Serviços de TI na

Prática - Uma abordagem com base na ITIL

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Critérios de auditoria

A metodologia COBIT é um critério específico

para gestão de TI.

Grande foco no alinhamento estratégico, no

planejamento e acompanhamento dos planos

e retorno sobre os investimentos em

Tecnologia da Informação.

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Critérios de auditoria

A norma ISO 12.207 é um critério específico

sobre o ciclo de vida do software.

A norma se preocupa com a aquisição ou

desenvolvimento do software, seu suporte

durante o período de uso, e os processos de

gestão e melhoria contínua.

Há ainda foco na questão dos treinamentos e

infra necessários para utilização adequada do

software.

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Critérios de auditoria

A norma ISO 9.126 é um critério específico

sobre a qualidade do software.

A norma se preocupa com aspectos tais como

funcionalidade adequada, confiabilidade,

usabilidade, eficiência, manutenibilidade, e

portabilidade.

A ISO 14.598 é uma norma de apoio a

avaliação da qualidade de software.

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Critérios de auditoria

O modelo CMMI é um critério específico para

a melhoria contínua do processo de

desenvolvimento de software.

Trata-se de um modelo de maturidade, ou

seja, que permite a organização evoluir ao

passo que implementa os procedimentos

propostos.

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Critérios de auditoria

Naturalmente existem outras normas e

metodologias que podem ser adotadas como

critério de uma auditoria. As normas e

metodologias apresentadas neste documento

são meramente ilustrativos.

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Competência dos auditores

Boa parte da estabilidade e dos resultados

obtidos pela atividade de auditoria dependem

da competência do auditor.

Esta competência é uma composição entre os

atributos pessoais, os conhecimentos e

habilidades, e a educação e experiência

profissional.

O auditor precisa ter competência em

auditoria, e competência específica para o tipo

de auditoria que pretende conduzir.

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Competência dos auditores

Os atributos pessoais estão muito

relacionados com os princípios essenciais de

uma auditoria, que já foi visto.

Portanto, o auditor precisa ser ético, ter a

mente aberto, ser diplomático, observador,

perceptivo, versátil, persistente, racional, e

auto confiante.

Estes atributos não são todos facilmente

encontrados em uma só pessoa, mas podem

ser desenvolvidos.

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Competência dos auditores

Quanto aos conhecimentos e habilidades,

isto tem a ver com uma grande diversidade de

aspectos.

É importante possuir conhecimentos gerais,

tais como técnicas de auditoria, sistema de

gestão, conhecimento de negócio, leis e

regulamentos.

Competência para liderar equipes de auditoria

é necessário.

Conhecer o critério de auditoria específico é

fundamental.

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Competência dos auditores

A educação e experiência profissional, se

relacionam com a competência para cada

autor da auditoria.

O auditor precisa ter treinamento em auditoria

e conhecer bem o critério de auditoria.

O auditor líder precisa ter uma competência

superior a dos demais auditores, em

conhecimento e em experiência.

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Competência dos auditores

Parâmetro Auditor Auditor Líder

Educação Mínimo: nível médio.

Idem.

Experiência total

5 anos para NM e 1 ano para NS.

Idem.

Experiência específica

Mínimo de 2 anos.

Idem.

Treinamento em auditoria

40h. Idem.

Experiência em auditoria

4 auditorias, mínimo 20 dias.

3 auditorias, mínimo 15 dias, como líder.

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Competência dos auditores

A competência do auditor precisa ser sempre

melhorada, e que mesmo as competências

existentes sejam mantidas através da

participação regular em auditorias.

Os auditores pode se certificar pelo RAC (Registro de Auditores Certificados). Visite o site http://www.cic.org.br.

Níveis de certificação:•Auditor •Auditor Aspirante •Auditor Interno •Auditor Líder

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Programa de auditoria

Um programa de auditoria pode envolver

uma ou mais auditorias, e estas auditorias

pode ser combinadas ou em conjunto.

Quando diferentes sistemas de gestão

(qualidade, segurança da informação,

ambiente) são auditados juntos, isto é

chamado de auditoria combinada.

Quando duas ou mais organizações de

auditoria cooperam para auditar um único

auditado, isto é chamado de auditoria

conjunta.

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Programa de auditoria

A ações fundamentais que contribuem para o

êxito das estratégias de negócio da

organização devem ser fortemente apoiadas e

patrocinadas pela Alta Direção.

Não é diferente no caso do programa de

auditoria em Tecnologia da Informação,

Segurança da Informação, Governança em TI,

Gestão de Serviços em TI, ou qualquer outra

considerada estratégica.

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Programa de auditoria

De fato, os programas de auditoria precisam

ser geridos, e para tal, a organização deve

estabelecer um processo contínuo para este

fim.

Como todos os processos de qualidade, o de

auditoria também precisa garantir a melhoria

contínua, e para tanto, um ciclo P-D-C-A,

demonstrado no próximo slide.

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Programa de auditoria

Existe uma norma específica que estabelece

uma proposta de P-D-C-A para o programa de

auditoria.

Esta mesma norma propõe uma metodologia

para as atividades de auditoria, e para as

competências dos auditores.

Esta norma é a NBR ISO 19.011 – Diretrizes

para auditorias.

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Programa de auditoria

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Estabelecendo o programa

- Objetivos e abrangência

- Responsabilidades

- Recursos

- Procedimentos

Implementando o programa

- Programando auditorias

- Avaliando auditores

- Selecionando equipes

- Dirigindo auditorias

- Mantendo registros

Melhorando o programa de

auditoria

Monitorando e analisando

- Monitoração e análise crítica

- Necessidade de ações corretivas

- Necessidade de ações

preventivas

- Oportunidades de melhoria

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Estabelecendo o programa

Um primeiro passo é definir o objetivo do programa de auditoria, que pode estar relacionado com questões estratégicas, aspectos comerciais, requisitos do próprio SGSI, dos clientes, ou das leis e regulamentos, entre outros.

Por exemplo, “Satisfazer requisitos da norma X”, “Conformidade com contratos”, e “Ober confiança do cliente” seriam objetivos válidos.

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Estabelecendo o programa

Em seguida deve-se definir a abrangência deste programa, que será influenciado pelo tamanho e complexidade da organização, frequência das auditorias, requisitos normativos, preocupações das partes interessadas, mudanças significativas na organização, entre outros.

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Estabelecendo o programa

O próximo passo é definir as responsabilidades do programa de auditoria.

O programa de auditoria deve ser gerenciado por um ou mais colaboradores que compreendam os princípios de auditoria, que possam avaliar os auditores, e que tenham compreensão técnica e capacidade gerencial, especialmente da gestão de projetos.

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Estabelecendo o programa

Os recursos necessários para o programa de auditoria precisam ser reservados.

É importante lembrar que os recursos se referem não apenas aos aspectos financeiros, mas também aos recursos técnicos, ao processo de obtenção manutenção das competências dos auditores, recursos humanos (disponibilidade), tempo e dinheiro para viagens, hospedagens e coisas do gênero.

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Estabelecendo o programa

Os procedimentos de auditoria deve ser definidos, e podem fazer parte da Política de Segurança da Informação (PSI).

Devem abranger o planejamento das auditorias, a manutenção das competências, a seleção das equipes, a realização das auditorias, as ações de acompanhamento, o registro, a monitoramento do programa, e o processo de comunicação com a Alta Direção a respeito dos resultados.

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Implementando o programa

Implementar o programa é, de fato, fazer acontecer tudo o que foi planejado.

Isto envolve comunicar as partes interessadas, coordenar as auditorias, avaliar continuamente a competênciados auditores, selecionar e monitorar as equipes, garantir os recursos, gerenciar o cronograma de auditoria, analisar os riscos, e manter a qualidade do programa.

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Implementando o programa

Em qualquer processo de auditoria, os registros são de fundamental importância. São a evidência de que o programa existe.

Sendo assim, são três as principais categorias de registro:

1 – Relativos a auditoria;

2 – Relativos a análise crítica do programa;

3 – Relativos ao pessoal de auditoria.

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Implementando o programa

Os registros relativos as auditoriasincluem:

1 - Planos de auditoria;

2 - Relatórios de auditoria;

3 - Relatórios de não conformidade;

4 - Relatórios de ação corretiva;

5 - Relatórios de acompanhamento.

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Implementando o programa

Os registros relativos as análise crítica incluem:

1 – Atas de reunião;

2 – Registro de informações consideradas;

3 – Relatório de propostas.

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Implementando o programa

Os registros relativos a equipe de auditoria incluem:

1 – Competência do auditor;

2 – Avaliação de desempenho;

3 – Seleção das equipes;

4 – Experiência adquirida;

5 – Treinamentos realizados.

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Monitorando o programa

A própria implementação do programa precisa ser monitorada. Pode parecer estranho, já que o programa criado para auditar precisa também ser auditado.

As informações obtidas neste monitoramente devem ser estruturadas de maneira didática e repassadas para a Alta Direção.

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Monitorando o programa

Mas como monitorar a implantação de um programa de auditoria?

O acompanhamento do cronograma de implantação é uma bom começo. Os resultados obtidos em termos de documentos gerados, procedimentos escritos, e implementados, devem ser considerados.

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Monitorando o programa

No entanto, um método efetivo é criar indicadores de desempenho que possam monitorar características tais como:

A habilidade da equipe de auditoria em implementar o plano de auditoria;

A conformidade com o programa de auditoria e as programações;

A realimentação dos clientes de auditoria, auditados e auditores.

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Melhorando o programa

O objetivo da análise crítica do programa de auditoria é considerar todas as informações possíveis a respeito do programa, de modo que seja possível avaliar a situação atual, definir uma situação futura desejada, e propor melhorias que garantam o preenchimento da lacuna entre a situação atual e a desejada.

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Melhorando o programa

A análise crítica deve considerar, por exemplo:1 - resultados e tendências apresentadas pelo monitoramento;

2 - A conformidade com os procedimentos;

3 - A evolução de necessidades e expectativas das partes interessadas;

4 - Os registros do programa de auditoria (já mencionados);

5 - A consistência no desempenho entre equipes de auditoria.

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BIBLIOGRAFIA

ABNT. Norma ABNT NBR ISO/IEC 17799:2005 – Tecnologia da informação –Técnicas de segurança – Código de práticas para a gestão da segurança da informação; Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), Brasil, 2005.

ABNT. Norma ABNT NBR ISO/IEC 17799:2005 – Tecnologia da informação –Técnicas de segurança – Código de práticas para a gestão da segurança da informação; Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), Brasil, 2005.

Campos, André. Sistema de Segurança da Informação – Controlando o Risco; Editora Visual Books, Brasil, 2005.

Hansche, Susan; Berti, John; Hare, Chris. Official (ISC2) Guide to the CISSP Exam; Estados Unidos, 2003.

NIST. An Introduction to Computer Security: The NIST handbook; National Institute of Standards and Technology; Estados Unidos, 2003.

PMI. Project Management Book of Knowledge – PMBOK; Project Management Institute, Estados Unidos, 2005.