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Prévention des blessures - Association sectorielle Fabrication d’équipement de transport et de machines 0

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Association sectorielle - Fabrication d’équipement de transport et de machines

PRÉVENTION DES BLESSURESAUX DOIGTS ET AUX MAINS

par Jean-Rémi BrabantConseiller en prévention, ASFETM

Colloque SST de l’Abitibi-TémiscamingueRouyn-Noranda, 28 octobre 2015


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Objectifs généraux et Contenu

• Débanaliser les risques présents dans les tâchesquotidiennes et les blessures, mêmes mineures, quipeuvent survenir.

• Proposer une démarche pour identifier et éliminer oucontrôler ces risques.

Objectifs généraux

Contenu

Module 1 : Problématique

Module 2 : Conséquences d’un risque ou d’une blessure

Module 3 : Démarche d’identification des risques

Module 4 : Réglementation et responsabilités


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Objectifs spécifiques


- Connaître les causes de blessures dans le secteur et dansl’établissement.


- Sensibiliser aux conséquences possibles d’un risque ou d’uneblessure qualifiée de mineure.


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Objectifs spécifiques (suite)


- Connaître et appliquer la démarche à suivre pouridentifier, éliminer et contrôler les risques.

- Prioriser les moyens de contrôle selon leur degréd’efficacité.

- Appliquer la démarche proposée à des exemples desituations de travail.


- Connaître les responsabilités des différents intervenants :employeur, travailleur, etc., dans l’identification,l’élimination et le contrôle des risques.


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Que penser des accidents?

• des accidents aux doigts et aux mains?

• des accidents aux pieds?

Combien de blessures mineures auront été déclarées dansla dernière année?


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Module 1 : Problématique (suite)

Banaliser… c’est quoi pour vous?


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Historique d’intervention de l’entreprise


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Pourquoi les accidents se produisent

Les accidents se produisent sont reliés parce qu’il y a :

• des conditions potentiellement dangereuses ou;

• des techniques ou méthodes de travail inadéquates ou;

• des problèmes reliés à l’organisation du travail.


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Pourquoi enquêter

• Pour aller au-delà de ce qui est évident;

• Pour éviter la répétition;

• Pour en tirer des leçons;

• Pour améliorer la gestion de la sécurité;

• Pour éviter une atteinte à l’intégrité physique ou

mentale.


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Perception de certains travailleurs…

• C’est une coupure mineure

• J’irai pas au médical pour une coupure

• C’est normal qu’on se coupe parce qu’on travaille avec nos

mains

• De toute façon, j’ai des pansements dans mon coffre

• On a des problèmes bien plus graves que cela à régler

• Vous êtes rendus (à exagérer) en santé sécurité…

• Avez-vous déjà essayé de travailler avec des gants ?

• Pensez-vous que je vais aller poirauter au médical, attendre et

qu’en plus le superviseur va tenir à me voir pour remplir le

rapport d’enquête ?


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Perception de certains superviseurs…

• Encore un rapport d’enquête d’accident à faire…

• Tu m’embarques dans toute une affaire… C’est correct! je vais te

le remplir ton rapport !

• Le système est trop lourd pour ce type d’accident

• Un vrai accident, ça ça vaut la peine d’être enquêté

• Ça fait %?&*/! de remplir un rapport d’enquête

• Y sont pas supposés se blesser


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Perception durisque

Quelles sont,selon vous, lescauses les plusfréquentesd’accidents oude blessures?

Chute niveau inférieur

Chute même niveau

Coincé-Écrasé par objet

Contact températureextrême

Effort excessif

Frappé par objet

Frottement-Abrasion

Heurter un objet

Mouvement répétitif

Réaction du corps

Réaction du corps eteffort

Autres


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Perception du risque

• Quelles sont, selon vous, les zones les plus touchées par desd’accidents ou des blessures?

Bras

Chevilles

Doigts

Dos-Colonne

Épaules

Jambes

Mains

Pieds

Poignets

Multiples

Visage

Autres


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1blessure

grave

10blessuresmineures

30dommages matériels

600Oufs!

(sans blessure ou dommage matériel)


• Pyramide de Bird


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1 blessure grave

10 blessures mineures

30 dommages matériels

600 oufs(sans blessure ou dommage matériel)

BANALISER?


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Coûts directs et indirects

• Certains spécialistes estiment que les coûts indirects desaccidents de travail sont d’environ 4 fois les coûts directs, etpeuvent même atteindre jusqu’à 50 fois;

• Il est difficile d’estimer les coûts indirects subjectifs, tels que ladétérioration de l’image publique de l’entreprise, la réduction dumoral des employés, l’impact psychologique sur tout lepersonnel de l’entreprise, etc.



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Coûts directs et indirects

• Coûts directs : CSST (médicaux et indemnisables)

• Coûts indirects :• Coûts indirects des dommages sont de 5 X à 50 X la valeur des coûts

directs• Dommages à la propriété• Dommages aux outils et au matériel• Dommages aux produits et aux fournitures• Retards et interruptions de la production• etc.

• Coûts indirects divers sont de 1x à 3x la valeur des coûts directs• Frais d’embauche• Frais de formation• etc.

$5 à $50

$1 à $3


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Conséquences de certains accidents…

Doigts gelés précocement (en hiver)


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Module 2 : Conséquences d’un risque ou d’une blessure (suite)

Conséquences des accidents dits mineurs

• Blessure = douleur

• Gravité variée selon le type d’accident

• Si blessure non traitée…aggravation ?

• Perte de jouissance personnelle

• Si accident non rapporté :

• Risque d’accident pour les autres travailleurs

• Accident plus sérieux la prochaine fois

• Difficulté à la reconnaissance de l’accident


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NON

NON

NON

NON

Formation & information

OUIFinÉvaluation :

Le travail est-il sécuritaire ?

OUI ProtecteurOUI

OUIProtecteurs

avec dispositifsOUI

Utilisation de protecteurs possible ?

OUI EPIsOUIOUIMéthodede travail

OUIAvertissement,signalisation

OUI

OUIPréventionintrinsèque

OUI

OUIRéductiondu risque

OUI

OUIDispositif

de protectionOUI

Phénomène dangereux évitable ?

Utilisation d’avertissementou de signalisation possible ?

Utilisation d’équipements deprotection possible ?


Modification des méthodesde travail possible ?

Formation & information

NouveauxRisques?

NON

Utilisation de dispositifsde protection possible ?

NON

Élimination à la source possible ?


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Module 3 : Démarche d’identification des risques (suite)

PRÉVENTIONINTRINSÈQUE

Élimination à lasource

RÉDUCTION DURISQUE PROTECTEURS

ET DISPOSITIFSDE

PROTECTION

MÉTHODES DETRAVAIL

EPIs

AVERTISSEMENT

PROTECTION COLLECTIVE

EFFICACITÉDE LA

PROTECTIONPOUR LE

TRAVAILLEUR

0 %

100 %


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PRÉVENTION

INTRINSÈQUERÉDUCTION DU RISQUE

PROTECTEURS &DISPOSITIFS DE

PROTECTION

MÉTHODES DE TRAVAIL,EPIs & AVERTISSEMENT


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Les risques peuvent être:

• Mécaniques

• Dus à la gravité terrestre

• Électriques

• Thermiques

• Autres


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EnroulementHappementEntraînement

EnroulementHappementEntraînementChocÉcrasement

CoupureSectionnementProjectionEntraînement

CoupureSectionnementProjection

Module 3 : Risques mécaniques


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Prévention :UTILISER UN COUTEAU À LAMERÉTRACTABLE OU PLACER LA

MAIN LOIN DU COUTEAU

Risque : COUPURE

Module 3 : Risques mécaniques (suite)


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Risque : COUPURE

Prévention :UTILISER UN OUTIL ADÉQUAT


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Risque :COUPURE

Prévention :

UTILISATION D’ACCESSOIRE ETAJUSTEMENT ADÉQUATS DE

LA SCIE


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Risques : COUPURE, CONTUSION



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PerforationPiqûrePoinçonnementProjection

HappementAbrasionEntraînementBrûlureProjection

EntraînementÉcrasementSectionnement

EntraînementÉcrasementSectionnement



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Prévention :

ENROULER ET REPLIER LE FIL FREIN

Risques : PIQÛRE, DÉCHIRURE



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Risques : PIQÛRE, DÉCHIRURE

Prévention :

COUPER ET REPLIER LES EXTRÉMITÉS


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OUVERTURE MAXIMALE

3mm

Risques :COINCEMENT, PROJECTION

Prévention :

AJUSTER L’OUVERTURE ENTRE LAMEULE ET LE PORTE-OUTIL FREIN



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EnroulementHappementChocEntraînementSectionnementCisaillement

ChocÉcrasement

ChocÉcrasement

EntraînementAbrasion



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Risques :

ENTRAÏNEMENT ET PINCEMENTLORS DU MONTAGE ET

DÉMONTAGE

Prévention:

ÉLOIGNER LES MAINS ET LESDOIGTS DE LA ZONE DE

COINCEMENT



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CisaillementSectionnementEntraînementÉcrasementChoc

ÉcrasementCisaillementSectionnement

ChocÉcrasementEntraînement

PerforationProjectionBrûlureChoc



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ÉcrasementCisaillementSectionnementProjection

EntraînementÉcrasementArrachementSectionnementChoc

EntraînementÉcrasementArrachementSectionnementChoc

CisaillementSectionnementEnroulementHappementChocÉcrasementEntraînement



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ChocÉcrasementEffondrement

ChuteGlissementTrébuchement

EffondrementAbaissementCoincementÉcrasement

ChuteGlissementTrébuchement

Module 3 : Risques dus à la gravité terrestre


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Module 3 : Risques électriques

• Parties sous tension

• Phénomène électrostatique

• Rayonnement thermique ou de projection de particules chaudesen cas de défaut électrique (court-circuit par exemple)

• Foudre


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347 volts 24 volts

Module 3 : Risques électriques (suite)

Risque : CHOC ÉLECTRIQUE

Prévention:

PROTECTEUR DE CARTONET MÉTHODE DE TRAVAIL


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Même si le disjoncteur est à « hors circuit », il subsiste ducourant (600 volts) à l’intérieur du panneau.



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Risque : PIQÛRE

Risque : COUPURE


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Module 3 : Risques thermiques

• Objets ou matériaux à température extrême

• Flammes, explosions

• Rayonnement de source de chaleur

• Environnement de travail chaud ou froid


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Risque : BRÛLURE Prévention :AVERTISSEMENT

Module 3 : Risques thermiques (suite)


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Prévention :UTILISATION D’UN SUPPORT

Risque : BRÛLURE



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Risque :BRÛLURE SÉVÈRE

Prévention : un ÉPI



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Module 3 : Autres risques

• Bruit ou vibrations

• Rayonnements

• Matériaux et substances :

– Fluides, gaz, brouillards, fumées et poussières nocifs

– Contamination biologique ou microbiologique

• Non respect de principes ergonomiques


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RISQUES CHIMIQUES

Module 3 : Autres risques (suite)

Risque :BRÛLURE CHIMIQUE

Prévention :

UTILISER LES ÉQUIPEMENTSAPPROPRIÉS


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Risques :

¸COUPURE ET CONTUSION Prévention :

UTILISER L’OUTIL APPROPRIÉPOUR ÉLOIGNER LA MAIN DE LA

ZONE DANGEREUSE

Module 3 : Risques divers (suite)


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Risque :COUPURE

Prévention :

ÉBAVURAGE DE LA PIÈCEET OUTIL EN BON ÉTAT



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Risques : COUPURE, PIQÜRE


Prévention :

GANTS POUR MANIPULER UNEPIÈCE COUPANTE OU NON

ÉBAVURÉE

ET ENTREPOSAGE ADÉQUAT


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Prévention :

DÉBRANCHEMENT DE L’OUTIL

Risques :

COUPURE, ABRASION,BRÛLURE



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Ne pas utiliser d’outil émousséou endommagé



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Risques :

COINCEMENT, ÉCRASEMENT


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Prévention :

UTILISATION D’UN OUTIL POURÉLOIGNER LA MAIN

Risque : COUPURE



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Prévention :

UTILISATION D’UNE BROSSEOU D’UN BALAI


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Risque : PIQÛRE Prévention:

AJUSTER L’OUTIL ET SUIVREUNE MÉTHODE DE TRAVAIL

ADÉQUATE


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Risque :

BRÛLURE CHIMIQUE

Prévention :

GANTS ADÉQUATS POUR MANIPULERET APPLIQUER LE PRODUIT


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Aucun gant ni guenille près d’un équipement rotatif



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PROTECTEUR

AJUSTABLE


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Risques :

COINCEMENT, ÉCRASEMENT

Prévention :

UTILISATION D’ÉQUIPEMENTSDE LEVAGE



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Module 3 :d’autres exemples à venir

et risques divers…


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…Outils de maison


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La prévention...

une responsabilité partagée!


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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)

Loi sur la santé et la sécurité du travail

La présente loi a pour objet l’élimination même des dangers pour

la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. article 2

La mise à la disposition des travailleurs de moyens etd’équipements de protection individuels ou collectifs, lorsque celas’avère nécessaire pour répondre à leurs besoins particuliers, nedoit diminuer en rien les efforts requis pour éliminer à la sourcemême les dangers pour leur santé, leur sécurité et leur intégritéphysique. article 3

Si l’élimination à la source n’est pas possible, commentgérer la réduction des accidents mineurs...?


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Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 51 Obligations de l’employeur

L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger lasanté et assurer la sécurité et l`intégrité physique du travailleur. Il doitnotamment :

1° s’assurer que les établissements sur lesquels il a autorité sontéquipés et aménagés de façon à assurer la protection dutravailleur;…

3° s’assurer que l’organisation du travail et les méthodes ettechniques utilisées pour l’accomplir sont sécuritaires et neportent pas atteinte à la santé du travailleur;…


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Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 51 Obligations de l’employeur (suite)

5° utiliser les méthodes et les techniques visant à identifier,contrôler et éliminer les risques pouvant affecter la santé et lasécurité du travailleur;…

7° fournir un matériel sécuritaire et assurer son maintien en bonétat;

8° s’assurer que l’émission d’un contaminant ou l’utilisationd’une matière dangereuse ne porte atteinte à la santé ou à lasécurité de quiconque sur un lieu de travail;


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Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 51 Obligations de l’employeur (suite)

9° informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés àson travail et lui assurer la formation, l’entraînement et lasupervision appropriés afin de faire en sorte que le travailleur aitl’habileté et les connaissances requises pour accomplir de façonsécuritaire le travail qui lui est confié;…

11° fournir gratuitement au travailleur tous les moyens etéquipements de protection individuels choisis par le comité desanté et de sécurité… et s’assurer que le travailleur, à l’occasionde son travail, utilise ces moyens et équipements…


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Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 49 Obligations du travailleur

Le travailleur doit :…

2° prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sasécurité ou son intégrité physique;

3° veiller à ne pas mettre en danger les autres personnes qui setrouvent sur les lieux de travail ou à proximité des lieux de travail;…

5° participer à l’identification et à l’élimination des risquesd’accidents du travail et de maladies professionnelles sur le lieu detravail;…


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Politique d’entreprise


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Politique d’entreprise : Contenu suggéré

• Engagement de la direction envers la SST

• Responsabilités de la direction en matière de SST

Identifier les risques d’accidents et de blessures

Mettre en œuvre les moyens et techniques pour réduire les risques

d’accidents et de blessures

Travailler de façon paritaire à la réduction des blessures

Fournir les outils, les moyens et la formation nécessaires

Enquêter les accidents, s’il y a lieu


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Politique d’entreprise : Contenu suggéré (suite)

• Responsabilités des travailleurs en matière de SST

Participer à l’identification, à la réduction et à l’élimination

des risques en SST de son secteur et de l’entreprise;

Travailler de façon paritaire à la réduction des blessures;

Utiliser les moyens, techniques et équipements fournis;

Aviser le superviseur ou la personne responsable lors d’un

accident, même mineur;

Participer à l’enquête d’accident, s’il y a lieu.


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Activités en cours dans l’entreprise


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ÉVITER DE BANALISER

Contacter un responsable

Si le processus ne fonctionne pas...


1- Contacter votre superviseur

2- Identifier le risque

3- Analyser ensemble le risque et les actionscorrectives

4- Impliquer le département SST si nécessaire

5- Mettre en place les correctifs


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Merci de votre attention!

Association sectorielle

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514 729-6961 – 1 888 527-3386

www.asfetm.com

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