programa de seguridad y salud en el trabajo inversiones gersicon 2013 - 2014

Inversiones Gersicon, C.A RIF. J-30878099-5

PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO

Comité de Seguridad y Salud Laboral

Fecha: 01/04/2013

Página: 1 de 78

Revisión: 00

DESCRIPCION DEL PROCESO PRODUCTIVO

Obras de Infraestructura (Concreto).

Diagrama:


PROGRAMA DE

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Fecha: 01/04/2013

Página: 2 de 78

Revisión: 00

Procura de materiales, equipos y mano de obra: se realiza la procura según la magnitud de la obra,

el ingeniero de presupuesto y el ingeniero de obra, revisan los cálculos y los planos para saber las

necesidades de de la misma, se llena un formato (hoja de requisición de materiales y equipos) este es

pasado a compras, de igual manera se realiza la requisición de personal mediante un formato (hoja de

requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos. En esta actividad el

recurso utilizado es: personal de compras, ingeniero encargado de la obra y supervisor de la obra.

Traslado de materiales y equipos: luego de las requisiciones realizadas con anterioridad, los

materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de material requerido

para esta obra, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los proveedores.

Traslado de personal: el traslado del personal es por sus propios medios indicándoles con anticipación

la ubicación de la obra y se le hará llenar la hoja de ruta habitual para poder conocer su desplazamiento

desde su hogar a la obra, y desde la obra a su hogar, este traslado o desplazamiento lo pueden realizar

de las siguientes maneras:

1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta)

2. Caminando

3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).

Almacenamiento de materiales y equipos: Los materiales y equipos al llegar a la obra estos serán

almacenados en el lugar que indique el cliente (donde tengamos la barraca para el almacén de equipos

y materiales), para esta actividad en el lugar de destino o almacenamiento del material dentro de las

instalaciones del cliente, se tendrá un almacenista por parte de nuestra organización, el cual llevara el

control de entrada y salida del material para el consumo en obra, modo de bajar este material o equipos

suministrados para la obra es de dos forma:

1. Esfuerzo aplicado por el personal, esto distribuyendo la carga entre el personal, con el fin de

disminuir el peso de la carga, ya que pudiesen causarle lesiones o enfermedades profesionales

al personal por sobre esfuerzo físico.

2. Por medio de ayuda mecánica, es decir por medio del montacargas, con el fin de eliminar la

exposición del personal al levantamiento da cargas muy pesadas.


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SALUD

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Fecha: 01/04/2013

Página: 3 de 78

Revisión: 00

Replanteo de la obra a ejecutar: este se realizara bajo la orden del ingeniero encargado de la obra y el

supervisor de la misma, se tomara en cuenta lectura de planos y equipos de topografía para asegurar

la ubicación de tuberías de servicios tales como: electricidad, agua, gas, etc., esto para determinar la

ubicación de las mismas y detectar posibles riesgos, El personal o recurso a utilizar en esta actividad

es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, albañil de 1ra, ayudante de

albañilería y obrero general, este replanteo se realiza según el trabajo a ejecutar, esta puede realizarse

en :

1. Terreno natural: este replanteo se realiza en terrenos donde no existen ningún tipo de

edificación o estructura en pie (terreno virgen).

2. Construcción existente: este replanteo se realizara donde existe edificaciones o estructura en

pie, esta nos lleva a realizar dos funciones, las cuales son :

3. Corte de piso con sierra: esta se realizara mediante la utilización de una sierra con motor a

gasolina y disco para corte de concreto.

Demolición de pisos: luego del corte de piso con sierra, se realiza la demolición del área ya cortada,

mediante el uso de compresores con martillos neumáticos o con retro martillo, todo dependerá del

espesor del piso.

Excavación: este proceso se realizara para la remoción de material (tierra o escombros) generados por

el replanteo del terreno.

Fundaciones y Pavimentos: estas operaciones que estructuralmente son distintas, pero

operacionalmente generan las mismas condiciones de trabajo, estas generan las siguientes

operaciones:

Encofrados: esta actividad se utiliza el siguiente material (madera para encofrado, clavos, martillo), el

ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información al carpintero para el

encofrado, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra,

supervisor de seguridad, carpintero de 1ra ayudante de carpintero y obrero general.


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Fecha: 01/04/2013

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Acero de refuerzo: esta actividad se utiliza el siguiente material (cabillas, alambres, malla de acero), el

ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al cabillero para

la colocación del acero de refuerzo, ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad,

cabillero 1ra, ayudante de cabillero y obrero general.

Concreto: esta actividad se realiza luego de la preparación de los encofrados y colocación del acero de

refuerzo, esta actividad se puede realizar de dos formas las cuales son:

Preparación del concreto en sitio: esta actividad se realiza en el sitio de trabajo mediante la utilización

de mano de obra (4 obrero general), piedra, arena, cemento, palas y trompo mezclador.

Premezclado: este material es solicitado mediante órdenes de compra y debido a las características del

diseño del concreto y al metraje a utilizar.

Vaciado del concreto: colocación o vaciado del concreto en fundaciones, material a utilizar (cemento,

piedra, arena, agua, vibrador, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra,

supervisor de obra, supervisor de seguridad, albañil de 1ra, ayudante de albañilería y obrero general.

Relleno en fundaciones: esta actividad se realiza luego de que el concreto fragüe, el relleno se puede

realizar con el material que fue removido en la excavación o con material pedido mediante órdenes de

compra, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: supervisor de obra, supervisor de

seguridad industrial, y dos obreros generales.

Disposición de residuos: los desechos generados por la obra se realizara de la siguiente forma:

1. Desechos sólidos basura común (plásticos, cartón, papel y madera): la recolección de

estos desechos se realizaron en depósitos o recipientes identificados exclusivos para este tipo

de materiales, se colocaran estos depósitos en sitios estratégicos, con el fin de mantener el

orden y limpieza en lo que respecta a la obra, los recipientes serán de color azul para los

plásticos, de color verde para cartón y papeles y para madera de color amarillos. Luego de


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tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique. Los recipientes

se colocaran en sitos estratégicos para mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes

serán de color negro para este tipo de material. Luego de tener los recipientes llenos estos

serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino área de chatarra.

2. Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados

exclusivos para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos

estratégicos para mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón

para este tipo de material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio

que el cliente indique.


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Fecha: 01/04/2013

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Superestructura (Obras de Concreto).

Diagrama:

PROCURA DE MATERIALES,

EQUIPOS Y MANO DE OBRA

TRANSPORTE DE

MATERIALES

TRANSPORTE DE

EQUIPOS

TRANSPORTE DE

PERSONAL

ALMACENAMIENTO DE

MATERIALES Y EQUIPOS

DISPOSICION DE

RESIDUOS

CONSTRUCCION DE COLUMNAS

ENCOFRADOS

ACERO DE REFUERZO

CONCRETO

DESENCOFRADO

VIGAS DE CARGA

LOSAS DE ENTREPISO Y TECHO

LOSAS MACIZAS

NERVADAS

MACHONES, VIGAS CORONA,

DINTELES, ARRIOSTRAMIENTOS

DE PAREDES, PANTALLAS,

BARANDAS, ANTEPECHOS

PROCESO REPETITIVO SEGÚN

NUMERO DE PISOS DE LA

EDIFICACION



TRANSPORTE DE

MATERIALES

TRANSPORTE DE

EQUIPOS

TRANSPORTE DE

PERSONAL

ALMACENAMIENTO DE


DISPOSICION DE

RESIDUOS

CONSTRUCCION DE COLUMNAS

ENCOFRADOS

ACERO DE REFUERZO

CONCRETO

DESENCOFRADO

VIGAS DE CARGA

LOSAS DE ENTREPISO Y TECHO

LOSAS MACIZAS

NERVADAS

MACHONES, VIGAS CORONA,

DINTELES, ARRIOSTRAMIENTOS

DE PAREDES, PANTALLAS,

BARANDAS, ANTEPECHOS



EDIFICACION


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Fecha: 01/04/2013

Página: 7 de 78

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1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta),

2. Caminando







suministrados para la obra es de dos forma:







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Página: 8 de 78

Revisión: 00

Construcción de Columnas: en este proceso utilizaremos el siguiente material (cabillas, alambre,

estribos, y madera), el ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según

planos al cabillero para el levantamiento de las columnas. El personal o recurso a utilizar en esta

actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, cabillero 1ra, ayudante de

cabillero y obrero general.

Vigas de Carga: en este proceso utilizaremos el siguiente material (cabillas, alambre, estribos, madera,

y cuerpos de andamios este si se requiere trabajar a mas de 1,50 mts. de altura), el ingeniero y el

supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al cabillero para la colocación

de vigas. El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra,

supervisor de seguridad, cabillero 1ra, ayudante de cabillero y obrero general.

Losas de Entrepisos y Techo: en este proceso utilizaremos el siguiente material (cabillas, maya,

tabelones, alambre, madera, y cuerpos de andamios este si se requiere trabajar a más de 1,50 mts. de

altura), el ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al

cabillero y albañil para la colocación de tablones y del acero. El personal o recurso a utilizar en esta

actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, cabillero 1ra, albañil de

1ra, ayudante de cabillero, ayudante de albañilería y obrero general. Esta actividad conlleva de igual

forma a la construcción de:

1. Manchones,

2. Vigas corona

3. Dinteles

4. Arrostramientos de paredes

5. Pantallas

6. Barandas

7. Antepechos.

Las actividades antes mencionadas como construcción de columnas, vigas de carga, losas de entrepiso

y techo, generan las siguientes actividades:


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Encofrados: esta actividad se utiliza el siguiente material (madera para encofrado, clavos, martillo, y

cuerpos de andamios si se requiere trabajar a mas de 1,50 mts. de altura), el ingeniero y el supervisor

de la obra se encargaran de darle la información al carpintero para el encofrado, El personal o recurso a

utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, carpintero

de 1ra ayudante de carpintero y obrero general.

Acero de refuerzo: esta actividad se utiliza el siguiente material (cabillas, alambres, malla de acero), el

ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al cabillero para

la colocación del acero de refuerzo, ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad,

cabillero 1ra, ayudante de cabillero y obrero general

Concreto: esta actividad se realiza luego de la preparación de los encofrados y colocación del acero de

refuerzo, esta actividad se puede realizar de dos formas las cuales son:

1. Preparación del concreto en sitio: esta actividad se realiza en el sitio de trabajo mediante la

utilización de mano de obra (4 obrero general), piedra, arena, cemento, palas y trompo

mezclador.

2. Premezclado: este material es solicitado mediante órdenes de compra y debido a las

características del diseño del concreto y al metraje a utilizar.

3. Vaciado del Concreto: colocación o vaciado del concreto en fundaciones, material a utilizar

(cemento, piedra, arena, agua, vibrador, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es:

ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, albañil de 1ra, ayudante de

albañilería y obrero general.

4. Desencofrado: esta actividad se utilizara el siguiente material (martillo de carpintería y pata de

cabra), El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: Ingeniero de obra, supervisor de

obra, supervisor de seguridad, carpintero de 1ra, ayudante de carpintero y obrero general.



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Fecha: 01/04/2013

Página: 10 de 78

Revisión: 00

Desechos sólidos basura común (plásticos, cartón, papel y madera): la recolección de estos

desechos se realizaron en depósitos o recipientes identificados exclusivos para este tipo de materiales,

se colocaran estos depósitos en sitios estratégicos, con el fin de mantener el orden y limpieza en lo que

respecta a la obra, los recipientes serán de color azul para los plásticos, de color verde para cartón y

papeles y para madera de color amarillos. Luego de tener los recipientes llenos estos serán

trasladados al sitio que el cliente indique.

Desechos sólidos metálicos: se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos

para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para

mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color negro para este tipo de material.

Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino

área de chatarra.

Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos para

este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para

mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón para este tipo de

material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique.

Nota: Este proceso es repetitivo desde la construcción de columnas y según el número de pisos de la

edificación.


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Fecha: 01/04/2013

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Fabricación y Montaje de Estructuras Metálicas.

Diagrama:



TRANSPORTE DE MATERIALES Y

EQUIPOS TRANSPORTE DE PERSONAL

ACTIVIDAD EN OBRAACTIVIDAD EN TALLER

ALMACENAMIENTO

DE MATERIALES Y EQUIPOS

FABRICACION

LIMPIEZA Y PREPARACION

DE SUPERFICIES

SISTEMA DE PROTECCION

MONTAJE

TORNILLERIA Y PERNOS

PLANCHAS DE ANCLAJE

PERFILES PARA COLUMNAS VIGAS,

CORREAS, ARRIOSTRES, ETC.

LIMPIEZA CON DISOLVENTES

LIMPIEZA CON HERRAMIENTAS MANUALES

LIMPIEZA CON CHORRO A PRESION

PINTURA

GALVANIZADO

FONDO Y ESMALTE RICO EN ZINC

FONDO Y ESMALTE EPOXICO

FONDO Y ESMALTE ALQUIDICO

FONDO Y ESMALTE

CAUCHO CLORADO

ESTRUCTURA

CONEXIONES EMPERNADAS

CONEXIONES SOLDADAS

SISTEMA DE PISOS

ENCOFRADO METALICO (LOSACERO)

REJILLAS ELECTROFORJADAS

LAMINAS ESTRIADAS

TRANSPORTE DE PIEZAS

PREPARADAS A SITIO DE MONTAJE

CUBIERTA DE TECHO


AL SITIO DE GALVANIZADO

DISPOSICION DE

RESIDUOS



TRANSPORTE DE MATERIALES Y

EQUIPOS TRANSPORTE DE PERSONAL

ACTIVIDAD EN OBRAACTIVIDAD EN TALLER

ALMACENAMIENTO

DE MATERIALES Y EQUIPOS

FABRICACION

LIMPIEZA Y PREPARACION

DE SUPERFICIES

SISTEMA DE PROTECCION

MONTAJE

TORNILLERIA Y PERNOS

PLANCHAS DE ANCLAJE

PERFILES PARA COLUMNAS VIGAS,

CORREAS, ARRIOSTRES, ETC.

LIMPIEZA CON DISOLVENTES

LIMPIEZA CON HERRAMIENTAS MANUALES

LIMPIEZA CON CHORRO A PRESION

PINTURA

GALVANIZADO

FONDO Y ESMALTE RICO EN ZINC

FONDO Y ESMALTE EPOXICO

FONDO Y ESMALTE ALQUIDICO

FONDO Y ESMALTE

CAUCHO CLORADO

ESTRUCTURA

CONEXIONES EMPERNADAS

CONEXIONES SOLDADAS

SISTEMA DE PISOS

ENCOFRADO METALICO (LOSACERO)

REJILLAS ELECTROFORJADAS

LAMINAS ESTRIADAS


PREPARADAS A SITIO DE MONTAJE

CUBIERTA DE TECHO


AL SITIO DE GALVANIZADO

DISPOSICION DE

RESIDUOS


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requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos.


materiales son transportados por medio de vehículos apropiados para el traslado de material requerido







2. Caminando


Actividad en obra y taller: se acondicionaran las áreas de trabajo bajo la coordinación del cliente, este

nos indicara en obra la ubicación de la barraca y lugar donde podamos desempeñar las actividades de

fabricación. En el taller el ingeniero encargado de la obra y el supervisor de montaje, estos coordinaran

las actividades de fabricación y equipos a utilizar



y materiales), modo de bajar este material o equipos suministrados para la obra es de dos forma:





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Fabricación:

Tortillería y Pernos, Planchas de anclajes, y perfiles para columnas, vigas, correas, arriostres,

etc.: la fabricación o preparación de este material se prepara en el taller luego de la procura de este

material hecho por el ingeniero o el supervisor de montaje, los ajustes o fabricación están bajo el

cumplimiento de los planos realizados por el proyectista, El personal o recurso a utilizar en esta

actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, soldadores de 1ra, 2

ayudantes de soldador.

Limpieza y preparación de superficie:

Limpieza con disolventes, con herramientas manuales, y con chorro a presión: esta operación es

realizada para la eliminación de residuos generados por la fabricación o preparación del material a

ensamblar, el material a utilizar para esta operación es: disolvente o removedor oxido, cepillo de

alambre, lija, y hidrojet, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra,

supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 ayudantes de soldador.

Sistema de Protección: esta operación se divide en dos según las exigencias deL proyecto, El

personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor

de seguridad, 2 o 3 ayudantes de herrería (según la cantidad de material a preparar), las operaciones

son las siguientes:

Pintura: en esta actividad las pinturas a aplicar son las siguientes:

1. Fondo y esmalte rico en zinc

2. Fondo y esmalte epóxido

3. Fondo y esmalte alquílico

4. Fondo y esmalte de caucho clorado.

Estas pinturas son colocadas en la estructura mediante el siguiente material (brocha).

Galvanizado: las piezas a galvanizar son transportadas a un sitio (proveedor)


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Transporte de piezas preparadas al sitio del montaje: luego de la preparación del material realizada

con anterioridad, los materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de

material requerido para el montaje, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los

proveedores.

Montaje: esta operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, El personal o recurso a

utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o

3 soldadores, 2 o 3 ayudantes de herrería (este personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que

respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), las operaciones son las

siguientes:

Estructura: es el levantamiento o alce de columnas metálicas las cuales pueden ir con conexiones

soldadas o empernadas, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra,

supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 soldadores, 2 o 3 ayudantes de herrería (este

personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las

exigencia del proyecto).

Sistemas de pisos: en la colocación de pisos podemos encontrar lo que respecta la tres sistemas estos

sistemas son:

1. Encofrado metálico (losa cero): este sistema es la colocación de láminas metálicas acanaladas,

estas son sujetas mediante puntos de soldadura.

2. Rejillas electro forjado: este sistema es la colocación de rejillas metálicas galvanizadas o no

galvanizadas, estas son sujetas mediante puntos de soldadura.

3. Laminas estriadas: este sistema es la colocación de láminas metálicas, estas son sujetas

mediante soldadura corrida.

Cubierta de techo: este sistema es la colocación de láminas acanaladas, estas son sujetas mediante

ganchos atornillados, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra,

supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 techadores, 2 ayudantes de techador, y obrero

general.


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área de chatarra.






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Obras de Arquitectura-Albañilería y Acabados.

Diagrama:


EQUIPOS Y MANO DE OBRATRANSPORTE DE

MATERIALES, EQUIPOS Y

MANO DE OBRA

ALMACENAMIENTO DE


DISPOSICION

DE

RESIDUOS

(D.D.R.)CONSTRUCCION DE

PAREDES DE BLOQUES

ALBAÑILERIA

CONSTRUCCION DE

SOBREPISOS

REVESTIMIENTOS Y

ACABADOS EN PAREDES FRISOS

CERAMICA

TABIQUERIA

RUSTICO

LISO

SALPICADO

YESO (DRY.WALL)

PLASTICO (PVC)

REVESTIMIENTOS YACABADOS EN PISOS

MORTERO DE CEMENTO

BALDOSAS

VINYL

CERAMICA

RUSTICO

LISOCUBIERTAS DE TECHO

LAMINAS

CIELOS RASOS

YESO ANIME

ALUMINIO

GALVANIZADAS

CLIMATIZADAS

IMPERMEABILIZACION

PRIMER

MANTO IMPERMEABILIZANTE

RECUBRIMIENTO CAPA

IMPERMEABILIZANTE

HERRERIA MARCOS PARA PUERTAS Y

VENTANAS

PUERTAS

VENTANAS

CARPINTERIA

REJAS

BARANDAS Y PASAMANOS

VENTANAS

PUERTAS

PINTURAS

CAUCHO

FONDO ANTICORROSIVO

ESMALTE

BARNIZ

D.D.R


EQUIPOS Y MANO DE OBRATRANSPORTE DE

MATERIALES, EQUIPOS Y

MANO DE OBRA

ALMACENAMIENTO DE


DISPOSICION

DE

RESIDUOS

(D.D.R.)CONSTRUCCION DE

PAREDES DE BLOQUES

ALBAÑILERIA

CONSTRUCCION DE

SOBREPISOS

REVESTIMIENTOS Y

ACABADOS EN PAREDES FRISOS

CERAMICA

TABIQUERIA

RUSTICO

LISO

SALPICADO

YESO (DRY.WALL)

PLASTICO (PVC)

REVESTIMIENTOS YACABADOS EN PISOS

MORTERO DE CEMENTO

BALDOSAS

VINYL

CERAMICA

RUSTICO

LISOCUBIERTAS DE TECHO

LAMINAS

CIELOS RASOS

YESO ANIME

ALUMINIO

GALVANIZADAS

CLIMATIZADAS

IMPERMEABILIZACION

PRIMER

MANTO IMPERMEABILIZANTE

RECUBRIMIENTO CAPA

IMPERMEABILIZANTE

HERRERIA MARCOS PARA PUERTAS Y

VENTANAS

PUERTAS

VENTANAS

CARPINTERIA

REJAS

BARANDAS Y PASAMANOS

VENTANAS

PUERTAS

PINTURAS

CAUCHO

FONDO ANTICORROSIVO

ESMALTE

BARNIZ

D.D.R


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requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos.









2. Caminando,




y materiales), modo de bajar este material o equipos suministrados para la obra es de dos forma:







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Albañilería

Construcción de Paredes de Bloques: esta se realizara bajo la orden del ingeniero encargado de la

obra y el supervisor de la misma, se tomara en cuenta lectura de planos y requerimiento del proyectista,

El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de

seguridad, 3 albañiles de 1ra, 4 ayudantes de albañilería (este personal está sujeto a aumentar o bajar

en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), y 3 obreros generales,

material a utilizar (cemento, arena, agua y bloques, y cuerpos de andamios dependiendo de la altura de

la pared).

Construcción de Sobre Pisos: esta se realizara bajo la orden del ingeniero encargado de la obra y el

supervisor de la misma, se tomara en cuenta lectura de planos y requerimiento del proyectista, El

personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de

seguridad, 3 albañiles de 1ra, 4 ayudantes de albañilería (este Personal está sujeto a aumentar o bajar

en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), y 3 obreros generales,

material a utilizar (cemento, arena, agua y bloques, y cuerpos de andamios dependiendo de la altura de

la pared).

Revestimientos y Acabados en Pisos

Mortero de Cemento: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, el supervisor

dará las ordenes de cómo se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del

proyectista, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de

montaje, supervisor de seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales

(este personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las

exigencia del proyecto) material a utilizar (cemento, arena y agua), los acabados son las siguientes:

1. Rustico 2. Liso.

Baldosas: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las

ordenes de cómo se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del proyectista,

El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje,

supervisor de seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este


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personal esta sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al Número de personas, debido a la

exigencia del proyecto), material a utilizar (Cerámica, pego, cemento blanco, agua, Vinil, y pegamento)

los acabados son las siguientes:

1. Vinil 2. Cerámicas.

Revestimientos y Acabados de Paredes:

Frisos: esta operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las


El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje,

supervisor de seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este

personal esta sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al numero de personas, debido a las

exigencia del proyecto) material a utilizar (cemento, arena y agua), los acabados son las siguientes:

1. Rustico

2. Liso

3. Salpicado

Cerámica: esta operación es según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las ordenes de cómo

se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del proyectista, El personal o

recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de

seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este personal está

sujeto a aumentar o Bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del

proyecto), material a utilizar (cerámica, pego y agua).

Tabiquería: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las


El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de la obra y

supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 ayudantes, y 2 obreros generales (este personal

está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del

proyecto) material a utilizar (láminas de Drywall, y tabiquería de PVC y herramientas menores), los

acabados son las siguientes:


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1. Yeso (Drywall): este es un material el cual tiene similitud a la madera, la fijación de este material

se realiza en un marco de metal, esta fijación se hace con tornillos, luego se la hace un acabado

(friso) con pasta profesional.

2. Plástico: este es un material el cual tiene similitud a la madera, con la diferencia del (Drywall) es

que este viene ya con su acabado, la fijación de este material se realizar con tornillos y

herramientas menores.

Cubiertas de techo (cielos rasos): este sistema es la colocación de láminas de yeso o anime, estas

son colocadas sobre una estructura de aluminio anclada (con alambre) a la estructura que soporta el

techo, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de obra,

supervisor de seguridad, 2 techadores, 1 ayudantes de techador, y 1 obrero general.

Impermeabilización: esta actividad se realiza en placas de concreto, se coloca el primer este se coloca

con cepillos de barrer, el primer es como la base de adherencia del manto impermeabilizante, el manto

impermeabilizante se despliega por encima del primer, luego de cuadrarlo y desplegarlo se le coloca el

recubrimiento de impermeabilización, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero

de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, 2 techadores, 1 ayudantes de techador, y 1

obrero general.

Herrería: esta operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, El personal o recurso a

utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o

3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este personal está sujeto a aumentar

o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), material a

utilizar (marcos para puertas, ventanas, rejas, barandas y pasamanos), las operaciones son las

siguientes:

1. Colocación marcos para puertas y ventanas: es la colocación o anclaje de puertas y ventanas

en superficie de concreto. Esta colocación está basada según indicaciones de planos y

disposición del proyectista.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 21 de 78

Revisión: 00

2. Colocación de Rejas: es la colocación o anclaje de rejas en superficie de concreto, esta

colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del proyectista.

3. Colocación Barandas y Pasamanos: es la colocación o anclaje de Barandas y pasamanos en

superficie de concreto, esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición

del proyectista.

Carpintería: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, El personal o

recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de

seguridad, 1 carpintero, 2 o 3 ayudantes de carpintería, y 2 obreros generales (este personal está

sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del

proyecto), material a utilizar (puertas, y ventanas), las operaciones son las siguientes:

Colocación de Puertas y ventanas: es la colocación de puertas y ventanas en marcos ya existentes

en superficie de concreto, esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del

proyectista.

Pinturas: este es el acabado final en lo que respecta a lo arquitectónico, albañilería y acabados, esta

operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, El personal o recurso a utilizar en esta

actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 ayudantes de

herrería (según la cantidad de material a preparar), las operaciones son las siguientes:

1. Acabado con pintura de caucho,

2. Fondo anticorrosivo.

3. Barniz.







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Fecha: 01/04/2013

Página: 22 de 78

Revisión: 00







área de chatarra.

Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos





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Fecha: 01/04/2013

Página: 23 de 78

Revisión: 00

Procesos de Instalaciones de Electricidad

Diagrama:



TRANSPORTE DE

MATERIALES

TRANSPORTE DE

EQUIPOS

TRANSPORTE DE

PERSONAL

ALMACENAMIENTO DE


DISPOSICION DE

RESIDUOS

ILUMINACION

PUNTOS

TUBERIAFUERZA (TOMACORRIENTES)

PIEZAS Y ACCESORIOS



EDIFICACION

CABLEADO

TOMACORRIENTES SIMPLES/DOBLES

INTERRUPTORES SIMPLES/DOBLES

TABLEROS / BREAKERS

ACOMETIDA



TRANSPORTE DE

MATERIALES

TRANSPORTE DE

EQUIPOS

TRANSPORTE DE

PERSONAL

ALMACENAMIENTO DE


DISPOSICION DE

RESIDUOS

ILUMINACION

PUNTOS

TUBERIAFUERZA (TOMACORRIENTES)

PIEZAS Y ACCESORIOS



EDIFICACION

CABLEADO

TOMACORRIENTES SIMPLES/DOBLES

INTERRUPTORES SIMPLES/DOBLES

TABLEROS / BREAKERS

ACOMETIDA


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Fecha: 01/04/2013

Página: 24 de 78

Revisión: 00














1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta)

2. Caminando





Instalaciones del cliente, se tendrá un almacenista por parte de nuestra organización, el cual llevara el


suministrados para la obra es de dos formas:







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Fecha: 01/04/2013

Página: 25 de 78

Revisión: 00

Actividades de Iluminación: esta operación se divide en cuatro según las exigencias del proyecto, El

personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje,

supervisor de seguridad, 1 o 2 electricistas, 2 o 3 ayudantes de electricista, y 2 obreros generales (este


exigencia del proyecto), material a utilizar (tuberías, cajetines, cables, tableros, tornillos, mechas, etc.),

las operaciones son las siguientes:

1. Puntos de iluminación: es la colocación o anclaje de cajetines, con tuberías y en algunas

circunstancias con cable en paredes, losas y pisos de concreto. esta colocación está basada según

indicaciones de planos y disposición del proyectista.

2. Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran los cables, estas pueden ser

embutidas en paredes, pisos, losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo largo de

columnas, vigas, entre cerchas, techos, etc. esta colocación está basada según indicaciones de

planos y disposición del proyectista.

3. Cableado: es la instalación de los cables que conducirán la energía eléctrica a través de las

tuberías esta colocación en cuanto al número, diámetros y tipos de cables, está basada según


4. Piezas y Accesorios: es la instalación de los interruptores, lámparas, etc., está basada según


Actividades de Fuerza: esta operación se divide en cuatro según las exigencias del proyecto, El

personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje,

supervisor de seguridad, 1 o 2 electricistas, 2 o 3 ayudantes de electricista, y 2 obreros generales (este


exigencia del proyecto), material a utilizar (tuberías, cajetines, cables, tornillos, mechas, etc.), las

operaciones son las siguientes:


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Fecha: 01/04/2013

Página: 26 de 78

Revisión: 00

1. Puntos de Tomacorrientes: es la colocación o anclaje de cajetines, con tuberías y en algunas

circunstancias con cable en paredes, losas y pisos de concreto. Esta colocación está basada

según indicaciones de planos y disposición del proyectista.

2. Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran los cables, estas pueden

ser embutidas en paredes, pisos, losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo

largo de paredes, columnas, vigas, entre cerchas, techos, etc. esta colocación está basada

según indicaciones de planos y disposición del proyectista.


tuberías esta colocación en cuanto al número, diámetros y tipos de cables, está basada según


4. Piezas y Accesorios: es la instalación de los Tomacorrientes simples, dobles, etc., está

basada según indicaciones de planos y disposición del proyectista.

Acometidas: esta operación se divide en cuatro según las exigencias del proyecto, El personal o


seguridad, 1 o 2 electricistas, 2 o 3 ayudantes de electricista, y 2 obreros generales (este personal está


proyecto), material a utilizar (tuberías, cajetines, cables, tableros de electricidad, brekers, tornillos,

mechas, etc.), las operaciones son las siguientes:

1. Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran los cables, estas pueden

ser embutidas en paredes, pisos, losas de pisos, o También superficiales colocadas a lo largo de

columnas, vigas, entre cerchas, techos, etc. esta colocación está basada según indicaciones de

planos y disposición del proyectista.


tuberías esta colocación en cuanto al número, diámetros y tipos de cables, esta basada según


3. Piezas y Accesorios: es la colocación o anclaje de los tableros de alimentación, así como cajas

de paso, en paredes, columnas, etc. esta colocación esta basada según indicaciones de planos

y disposición del proyectista.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 27 de 78

Revisión: 00












área de chatarra.

Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos




Nota: Este proceso es repetitivo desde la base de las edificaciones y según el número de pisos de la

edificación.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 28 de 78

Revisión: 00

Procesos de Instalaciones Sanitarias

Diagrama:



TRANSPORTE DE

MATERIALES

TRANSPORTE DE

EQUIPOS

TRANSPORTE DE

PERSONAL

ALMACENAMIENTO DE


DISPOSICION DE

RESIDUOS

AGUAS NEGRAS

PUNTOS

TUBERIAS

AGUAS DE LLUVIA

PIEZAS Y ACCESORIOS SANITARIOS



EDIFICACION

LAVAMANOS

W.C. (POCETA)

URINARIOS

AGUAS BLANCAS

BIDET

DUCHAS

LLAVES DE PASO / VALVULAS

JABONERAS

TOALLERAS

PORTARROLLOS DE PAPEL



TRANSPORTE DE

MATERIALES

TRANSPORTE DE

EQUIPOS

TRANSPORTE DE

PERSONAL

ALMACENAMIENTO DE


DISPOSICION DE

RESIDUOS

AGUAS NEGRAS

PUNTOS

TUBERIAS

AGUAS DE LLUVIA

PIEZAS Y ACCESORIOS SANITARIOS



EDIFICACION

LAVAMANOS

W.C. (POCETA)

URINARIOS

AGUAS BLANCAS

BIDET

DUCHAS

LLAVES DE PASO / VALVULAS

JABONERAS

TOALLERAS

PORTARROLLOS DE PAPEL


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Fecha: 01/04/2013

Página: 29 de 78

Revisión: 00














1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta) 2. Caminando 3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).





control de entrada y Salida del material para el consumo en obra, modo de bajar este material o equipos

suministrados para la obra es de dos formas:







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Fecha: 01/04/2013

Página: 30 de 78

Revisión: 00

Aguas Negras: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, El personal o


seguridad, 1 o 2 plomeros, 2 o 3 ayudantes de plomería, y 2 obreros generales (este personal está


proyecto), material a utilizar (tuberías, codos, yees, pegamentos etc.), las operaciones son las

siguientes:

Puntos de Aguas Negras: es la colocación de codos, tuberías, yees o tees en el sitio o punto donde

esta ubicadas los artefactos sanitarios (pocetas, lavamanos, etc.) para el desagüe de las aguas

servidas, estas se colocaran en paredes, losas y pisos de concreto. Esta colocación está basada según


Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran las aguas de servicio

provenientes de pocetas, inodoros, lavamanos, etc. estas pueden ser embutidas en paredes, pisos,

losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo largo de columnas, vigas, entre cerchas,

techos, etc. Esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del proyectista.

Aguas Blancas: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, El personal o




proyecto), material a utilizar (tuberías, codos, tes, pegamentos etc.), las operaciones son las siguientes:

Puntos de Aguas Blancas: es la colocación de codos, tuberías, tes en el sitio o punto donde están

ubicados los artefactos sanitarios para su alimentación con agua potable (pocetas, lavamanos,

fregaderos, lavadoras etc.) en paredes, losas y pisos de concreto. Esta colocación está basada según


Tuberías: es la colocación de las tuberías por donde pasaran las aguas de consumo para la

alimentación de pocetas, fregaderos, duchas, lavamanos, etc. estas pueden ser embutidas en paredes,


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Fecha: 01/04/2013

Página: 31 de 78

Revisión: 00

pisos, losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo largo de columnas, vigas, entre

cerchas, techos, etc. Esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del

proyectista.

Piezas y Accesorios: esta operación es la colocación de las piezas sanitarias con todos sus accesorios

como por ejemplo pocetas, lavamanos, duchas, fregaderos, calentadores, etc. Y está basada según

indicaciones de planos y disposición del proyectista. y/o las exigencias del proyecto, El personal o




proyecto), los materiales a utilizar son piezas sanitarias, pegamentos, cemento blanco, pego, etc.












área de chatarra.




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Fecha: 01/04/2013

Página: 32 de 78

Revisión: 00



Nota: Este proceso es repetitivo desde la base de las edificaciones y según el número de pisos de la

edificación.

IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LOS PROCESOS PELIGROSOS EXISTENTES:

Podemos considerar que nuestros procesos productivos, generan agentes de peligros o procesos

peligrosos, es por ende la identificación de ellos:

IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS: para facilitar la identificación organizada de los peligros

existentes, se completara una lista de identificación general de los riesgos:

Agentes Mecánicos: Atrapado por o entre Golpeado por o contra Caídas a un mismo nivel y diferente nivel Proyección de partículas. Agentes Disergonómicos: Sobreesfuerzos Posturas Movimientos repetitivos. Agentes Físicos: Temperaturas extremas Deficiencia de iluminación Vibración Ruido. Agentes Químicos: Inhalación de polvos Humos irritantes.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 33 de 78

Revisión: 00

Inhalación y contacto con sustancias químicas. Agentes Biológicos: Virus Hongos y Bacterias. Agentes eléctricos: Contacto con equipos energizados Tableros eléctricos Electricidad estática Agentes Meteorológicas: Lluvias Terremotos Inundaciones. Otros Agentes como: Chispas calientes. Virutas de hierros y acero. Otros. Las evaluaciones de los agentes antes mencionados, se elaborarán cada vez que se amerite o por

inicio de una nueva obra, en la actualidad la empresa INVERSIONES GERSICON. C.A., cuenta con un

total de 23 personas calificadas para la realización de las distintas actividades.

Dicha evaluación se regirá o realizará de la siguiente manera:

AST: Análisis Seguro de Trabajo.

Daños generales a la salud de los trabajadores:

Accidentes generados por maquinarias en movimientos.

Rayos ultravioleta.

Arrollados por vehículos en tránsito.

Enfermedades Ocupacionales


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Fecha: 01/04/2013

Página: 34 de 78

Revisión: 00

Dada la ocasión en las distintas instalaciones donde se realice la actividad se pudiera evaluar según

las herramientas y datos proporcionados por el Servicio de Seguridad de la empresa.

Medidas preventivas:

Todas las medidas preventivas van hacer dadas según las herramientas de seguridad proporcionadas

por las leyes y normativas técnicas en materia de seguridad, salud y medioambiente.

Todo el personal que labora para la empresa INVERSIONES GERSICON, C.A, Estará en capacidad de

velar por la seguridad propia y la de terceros, dadas las herramientas en cuanto a permisología de

trabajo, Análisis de Riesgos, Análisis de Seguridad en el Trabajo, Procedimiento de Trabajo Seguro, y

Recomendaciones efectuadas por cada uno de los trabajadores en forma de ideas.

Revisión en cuanto a cambios o mejoras

Todos los cambios de herramientas o equipos serán evaluadas por el supervisor en conjunto con el

departamento de seguridad y dada la definitiva preliminar según un soporte de la satisfacción del

trabajador, el delegado o delegados de prevención harán un estudio de los posibles cambios de puesto

o posibles herramientas que sean de buen impacto y desenvolvimiento para las actividades y que den

como resultado el bienestar, salud y seguridad de los trabajadores.

EVALUACION O CUANTIFICACION DE LOS RIESGOS:

En lo que respecta en la evaluación de los riesgos tomamos en cuenta la estimación del mismo, la

probabilidad de ocurrencia del hecho y la gravedad de las lesiones si llegase a materializarse el riesgo,

de igual forma tomamos en cuenta los índices de personas expuestas al riesgo, de capacitación,

exposición al peligro, severidad sobre las personas, partes del cuerpo y por ultimo tendremos el grado

de riesgo estimado.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 35 de 78

Revisión: 00

El grado de riesgo estimado lo determinaremos a través de la aplicación de la siguiente formula:

Grado de Riesgo (GR)= PROBABILIDAD x SEVERIDAD.

El puntaje arrojado por el grado de riesgo se basara según la siguiente tabla:

GRADO DE RIESGO PUNTAJE

TRIVIAL 4

TOLERABLE HASTA 8

MODERADO HASTA 16

IMPORTANTE HASTA 24

INTOLERABLE DESDE 24


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Fecha: 01/04/2013

Página: 36 de 78

Revisión: 00

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

“INVERSIONES GERSICON C.A., consciente de la importancia que representa el recurso humano en las actividades realizadas, y contribuyendo con el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo, tomando acciones para evitar exposiciones de riesgos, elevar el nivel de conocimiento de trabajo de su personal y garantizar la vida de su personal en las instalaciones donde se ejecutan los trabajos, ha definido su Política de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la siguiente manera:

“INVERSIONES GERSICON C.A., tiene como Política de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, asegurar la ejecución de las actividades laborales en condiciones óptimas de Higiene, Seguridad y Protección, garantizando la integridad física de todos sus trabajadores, el resguardo de las instalaciones, maquinarias, equipos y el cuidado y preservación del Medio Ambiente. INVERSIONES GERSICON C.A., está comprometido a mantener un continuo plan de adiestramiento en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, para los empleados en todos sus niveles, y asegura el estricto cumplimiento de las leyes, reglamentos, normas, procedimientos y disposiciones relacionados con la Protección Integral, cumpliendo con los requisitos exigidos por nuestros Clientes.”


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Fecha: 01/04/2013

Página: 37 de 78

Revisión: 00

DIVULGACION DE LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Esta política fue precisa y redactada con claridad para su fácil comprensión. Basándose en las necesidades y el compromiso de mejora continua para garantizar condiciones de trabajo seguro y saludable a nuestros integrantes. Y así estar bajo las normativas y legislaciones venezolanas, para garantizar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores. La metodología de la política de seguridad y salud laboral, se realiza a todo el personal de INVERSIONES GERSICON, C.A. Utilizando como medio de divulgación las inducciones, charlas de seguridad, y carteleras informativas. La divulgación de la política de seguridad y salud laboral, es compromiso del inspector de seguridad, delegados, delegadas de prevención y de todo el personal con responsabilidad de dirección en la ejecución de la obra.

Duración y Vigencia de la Política de Seguridad y Salud Laboral.

La Política de Seguridad de la empresa INVERSIONES GERSICON. C.A., fue creada en Junio de

2009, la misma se mantiene vigente hasta la fecha, se someterá a revisión en Abril del 2014.

Partida presupuestaria o Recursos Económicos para la ejecución de la Política de Seguridad:

El presupuesto dotado para el cumplimiento de la política de seguridad y salud laboral, tiene una

enmarcación direccionada bajo un marco de necesidades tanto básicas como de urgencia, en el ámbito

de capacitación y educación hacia la seguridad y su entorno, acciones pre y post de evaluaciones de

posibles enfermedades o estado patológico del trabajador, herramientas básicas que proporciones

satisfacción en la realización de la actividad y por último el seguimiento en la asesoría destinado esta a

su vez mediante la entrega de equipos de protección personal.

El presupuesto ordinario en base a la moneda nacional queda estimado en un valor de 253.000,00 esto

conforme al recurso económico para la consecución de la ejecución del programa.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 38 de 78

Revisión: 00

NOTIFICACION Y VALIDACION DE LAS TRABAJADORAS, TRABAJADORES, DELEGADOS Y DELEGADAS, EN LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA EMPRESA INVERSIONES GERSICON, C.A

Miembros del Comité de Seguridad y Salud laboral

Delegado de Prevención

Nombre y Apellido Cédula de Identidad Código del Delegado Firma

Representante del Patrono

Nombre y Apellido Cédula de Identidad Cargo Firma

Trabajadores y Trabajadoras

Nombre y Apellido Cédula de Identidad Cargo Firma


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Fecha: 01/04/2013

Página: 39 de 78

Revisión: 00

PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS 2.1 Educación e Información, 2.2 Inducción a Nuevos Ingresos, 2.3 Educación Periódica de las Trabajadoras y Trabajadores.

Objetivo

Fomentar el desarrollo del personal en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este proceso

consiste fundamentalmente en la capacitación del personal para el desarrollo de habilidades y

destrezas necesarias para la aplicación de prácticas seguras de trabajo, que disminuyan la

presencia de actos inseguros y permitan evaluar toda alteración significativa de la salud

causada por las condiciones de trabajo

Meta

Cumplir con el 100% del entrenamiento programado para cada trabajador y trabajadora, en

materia de seguridad y salud en el trabajo. Y con las 16 horas mínimas trimestrales de

entrenamiento en SySO por cada trabajador/trabajadora = 64 Horas Anuales establecidas por

la NT-01-2008.

Indicador

Porcentaje de cumplimiento del Plan de Entrenamiento.

Alcance

Este procedimiento aplica para todo el personal que pertenece a Inversiones Gersicon C.A que

ingrese ó cambie de puesto de trabajo.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 40 de 78

Revisión: 00

Frecuencia

El plan de Entrenamiento tiene una frecuencia anual para planificación y trimestral para

seguimiento

Personal Involucrado

Analista de Seguridad Industrial

Ingenieros

Supervisores

Trabajadoras y Trabajadores

Aplicación del Plan de Trabajo

El Analista de Seguridad Industrial efectuara anualmente la detección de necesidades de

adiestramiento en materia de seguridad, salud y ambiente, tomando en cuenta el

Requerimiento de la Norma Técnica NT-01-2008.

Una vez detectadas las necesidades de adiestramiento el Analista de Seguridad y Salud

elabora un Plan de Entrenamiento el cual permite cubrir las 16 horas trimestrales de educación

y formación para cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo, de

acuerdo a lo exigido por la NT-01-2008.

Información Preventiva de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente

La información preventiva en materia de seguridad se llevarán a cabo en los centros de trabajo

de Inversiones Gersicon C.A a través de recursos visuales impresos, en el cual se describirán

aspectos claves a recordar y reforzar, para transferir y documentar conocimientos técnicos,

procedimientos de operación, mantenimiento en materia de Seguridad, Salud y Ambiente. La


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Fecha: 01/04/2013

Página: 41 de 78

Revisión: 00

verificación de que esta información sea divulgada y aprendida se realiza a través de la

actualización de la matriz de habilidades.

Inducción a Nuevos Ingresos y Cambios de Puesto De Trabajo

Todo personal o contratista que ingresa a la organización o en su defecto sea cambiado de

tarea o puesto de trabajo, debe iniciar un proceso de inducción bajo los lineamientos

establecidos por RRHH. El departamento de Recursos Humanos en conjunto con el Analista

de Seguridad y Salud Ocupacional coordina la inducción del personal el cual deberá efectuarse

durante los cinco días continuos del ingreso o cambio de puesto de trabajo. Esto aplica

también a creación de puestos de trabajos.

Una vez efectuadas las distintas inducciones los responsables por cada área deberán hacer

entregar una copia del registro de entrenamiento a Recursos Humanos.

Aspectos a cubrir en la Inducción de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente:

Personal fijo Inversiones Gersicon: reciben una inducción por parte del Dpto. de Seguridad y

Salud Ocupacional, en horarios establecidos por el Dpto. Recursos Humanos, además un

recorrido por el centro de trabajo.

Alcance de la inducción de EHS:

¿Quiénes Somos?

Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Normas Generales de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Notificaciones de riesgos

Procedimiento para el desalojo en caso de emergencia, Rutas de desalojo, Zona

de concentración


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Fecha: 01/04/2013

Página: 42 de 78

Revisión: 00


Educación Periódica

Todos los trabajadores y trabajadoras de Inversiones Gersicon C.A recibirán educación

periódica y actualizada, que garanticen la cultura de seguridad y salud en sus actividades,

relacionadas a la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, a la utilización del

tiempo libre y aprovechamiento del descanso en el momento de ingresar al trabajo, cuando se

produzcan cambios en las funciones que desempeñe y cuando se introduzcan nuevas

tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Esta formación deberá ser impartida, siempre

que sea posible, dentro de la jornada de trabajo.

La educación periódica se lleva a cabo a través de los siguientes programas:

Charlas de 15 minutos

Son sesiones de formación dictadas por el analista de Seguridad y Salud Ocupacional o el

Delegado de Prevención en coordinación con los Ingenieros, para ser ejecutadas. Los temas

discutir serán programados anualmente, con una duración de 15 minutos.

Seguimiento del Plan

Mensualmente se realizara una verificación del cumplimiento del plan de entrenamiento, las inducciones

de nuevos ingresos y contratistas; así como los programas de educación periódica.

Registros

Constancia de Asistencia de Capacitación


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Fecha: 01/04/2013

Página: 43 de 78

Revisión: 00

2.4 Procesos de Inspección

Objetivo

Desarrollar un programa de inspección con el fin de identificar preventivamente condiciones

insalubres y prácticas de trabajo no seguras en las diferentes áreas y actividades de la

empresa; orientado a la disminución de eventos no deseados, establecimiento de medidas de

control y mejoras inmediatas; asegurando el cumplimiento de las reglas, normas, lineamientos

corporativos y procedimientos.

Meta

Este plan se ha diseñado como una medida de control de riesgos de tipo administrativa para

reducir las condiciones detectadas que generen accidentes y enfermedades ocupacionales,

que puedan desviar la gestión preventiva del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional y

Medio Ambiente.

Alcance

Aplica a las obras, oficinas administrativas y áreas de servicio, así como las herramientas y

equipos utilizados en los centros de trabajo de Inversiones Gersicon C.A

Frecuencia

La frecuencia para desarrollar este plan está definida a través del Cronograma de

Inspecciones, en el cual se considerara el nivel de riesgo de cada área y el seguimiento

necesario a las medidas de control de riesgos establecidas.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 44 de 78

Revisión: 00


Las inspecciones de Seguridad, Salud y Ambiente deben ser ejecutadas en cada uno de las

áreas que conforman la organización por parte del personal adscrito al Servicio de Seguridad y

Salud Ocupacional, Delegados de Prevención, Ingenieros y los Trabajadores y Trabajadoras de

Inversiones Gersicon C.A


Tipos de Inspecciones

a. Inspecciones Rutinarias: incluyen inspecciones de montacargas, orden y limpieza del

almacén y áreas comunes, equipos de protección personal, manipulación de

herramientas, transporte, manipulación y almacenamiento de carga.

b. Inspecciones Periódicas: se evaluaran condiciones del sistema de detección, alarma y

extinción de incendios, control de roedores, instalaciones eléctricas.

Dichas inspecciones se regirán por el cronograma de inspecciones con sus respectivos

responsables.

Procedimiento a Seguir

a. Llenar el reporte de la inspección mediante una lista de chequeo o verificación donde se

examinará detalladamente el área o elementos a inspeccionar.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 45 de 78

Revisión: 00

b. Posterior a la inspección en caso de detectarse alguna falta o incumplimiento de alto

riesgo, se tomarán correctivos temporales notificando de inmediato a los involucrados.

c. Se levantará un plan con las acciones correctivas o preventivas a tomar para eliminar la

causa raíz de la situación detectada y los resultados serán enviados al responsable del

área para establecer la fecha de compromiso, responsables, lapsos de tiempo y evitar

así su repetición.

d. Se aplicarán las correcciones con la descripción detallada y fotográfica del antes y

después de dicha situación.


La persona encargada de realizar la inspección debe hacerle seguimiento a las acciones en

función a los compromisos establecidos en cada plan de acción y al Cronograma de

Inspecciones, con el fin de verificar que se cumplan los compromisos por parte de los

responsables y que el nivel de eficacia de la acción es el esperado.

Registros

De las inspecciones realizadas surgirán los siguientes registros:

Formatos de inspección por área, equipos y herramientas con el reporte de los

hallazgos.

Plan de acción con el antes y el después


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Fecha: 01/04/2013

Página: 46 de 78

Revisión: 00

2.5 Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de los riesgos y Procesos Peligrosos, 2.6 Monitoreo y

Vigilancia Epidemiológica de la Salud de las Trabajadoras y Trabajadores.

En el seguimiento que se debe realizar para el cumplimiento de las prácticas de trabajo seguro y

Normas de Seguridad y Salud Laboral se debe considerar lo siguiente:

1. El analista de Seguridad y Salud Ocupacional, debe verificar la realización de la evaluación, para

que se pueda dar inicio al trabajo.

2. La empresa debe eliminar todo tipo de riesgos bacteriales que atenten contra la salud del

trabajador.

3. Evaluaciones de áreas involucradas en las actividades, tales como: comedor, patio, almacén,

baños, otras.

4. Cumplimiento de evaluaciones ambientales y/o otras.

5. Evaluaciones que permitan identificar: procesos peligrosos, y otras deficiencias que se

observaran en la supervisión rutinaria de los trabajos.

6. Accidentes e incidentes ocurridos.

7. No Conformidades registradas.

8. Resultados de auditorías e inspecciones.

9. Cuestionarios de evaluación de conocimientos del personal en normas de Seguridad y Salud

Laboral.

2.7 Monitoreo y Vigilancia de la utilización del Tiempo Libre de las Trabajadoras y Trabajadores. Inversiones Gersicon C.A se encargará de velar por el descanso semanal de cada trabajador como lo

establece la Ley Orgánica del Trabajo L.O.T y a su vez por tiempo de reposo a través de su

convención colectiva de trabajo.

La jornada laboral diaria establecida es de ocho (8) horas sin que se exceda el limite semanal de

cuarenta (40) horas laboradas y se otorgará a cada trabajador dos (2) días completos de descanso por

cada semana. La empresa se compromete a pagar el descanso semanal legal tal cual lo especifica el

artículo n° 144 de la misma ley, siempre y cuando sus trabajadores hayan laborado los días de


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descanso legal.

2.8 Reglas, Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable

Objetivo

Establecer reglas, normas y procedimientos en materia de salud, higiene, ergonomía y

seguridad en el trabajo dirigida a la protección del trabajador en los procesos peligrosos

previamente identificados, y promover la prevención de enfermedades y accidentes

ocupacionales.

Meta

Ejecutar actividades, tareas y procesos de forma segura y saludable evitando condiciones

riesgosas que puedan ocasionar accidentes y enfermedades ocupacionales.

Indicador

% de cumplimiento en la implantación de Estándares y Procedimientos

Alcance

Considera los procesos de trabajo e instalaciones de Inversiones Gersicon C.A

Frecuencia

Se establecerán reglas, normas y procedimientos con frecuencia permanente, y en cada

modificación que lo requiera y genere cambios en los procesos peligrosos identificados.


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Analista de Seguridad y Salud Ocupacional

Supervisores

Ingeniero(s) Encargado(s)

Trabajadores y Trabajadoras.


NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

1. El personal de Inversiones Gersicon C.A, debe conocer y cumplir con todas las actividades

de prevención de accidentes.

2. Todo trabajador velará por su seguridad y la de sus compañeros, informando las

condiciones inseguras, los accidentes e incidentes y cualquier emergencia que se presente

al supervisor inmediato o al Ingeniero Encargado.

3. Todo trabajador deberá acatar y respetar toda advertencia, aviso y enseñanza de

seguridad.

4. Evitar todo acto que ponga en peligro la salud e integridad física de las personas, u

ocasione daños a los equipos e instalaciones.

5. Siempre que esté realizando su trabajo preste la mayor atención, la distracción es una de

las principales causas de accidentes.

6. Antes de comenzar el trabajo, piense en realizarlo en forma segura.

7. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.

8. Todo trabajador mantendrá sus herramientas, equipos de protección personal y demás

implementos de seguridad que hayan sido asignados para la ejecución del trabajo, en

óptimas condiciones de higiene y seguridad.


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9. Si existen dudas sobre los riesgos involucrados, las herramientas y el equipo de protección

personal a usar, consulte con el Analista de Seguridad y Salud Ocupacional o Supervisor

inmediato.

10. En caso de emergencia mantenga la calma y espere instrucciones del Analista de

Seguridad y Salud Ocupacional, Supervisor inmediato o Ingeniero encargado

11. No ejecute ninguna actividad operativa, si no está autorizado y de no conocer la operación

de un equipo, pregunte a su supervisor inmediato.

12. Está prohibido el acceso de armas blancas o de fuego a los centros de Trabajo de


13. Está prohibido fumar en las instalaciones en los centros de trabajo.

14. Está prohibido ingresar a la obra e instalaciones, bajo los efectos del alcohol o cualquier

otra sustancia estupefaciente.

15. Todo conductor de vehículo, deberá tener la licencia de conducir y certificado médico para

cumplir con la legislación vigente.

16. Está prohibido introducir y sacar materiales del almacén o la obra, sin la debida

autorización.

17. Al realizar su trabajo, use el uniforme asignado.

18. Está prohibido el uso de solventes o materiales inflamables para la limpieza personal.

19. Están prohibidos los juegos de manos y bromas pesadas dentro del almacén.


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ORDEN Y LIMPIEZA EN EL SITIO DE TRABAJO

1. El material debe almacenarse en forma ordenada, dejando pasillos adecuados para el

tránsito y en condiciones que garanticen la estabilidad de los mismos.

2. El orden y limpieza es tarea de todos.

3. Se debe mantener el sitio de trabajo, ordenado, limpio y seguro.

4. Se deben usar los recipientes adecuados para los desperdicios.

5. Deben limpiarse los derrames de aceites y otros desperdicios en los pasillos o sitios donde

se puedan ocasionar caídas.

6. Elimine los obstáculos del área de trabajo para evitar el riesgo de tropezar y estrellarse

contra los alrededores.

PROTECCIÓN A SUS OJOS

1. Es obligatorio el uso de protección adecuada para sus ojos en sitios donde existan mucho

polvo y objetos extraños mezclados con el aire.

2. No trate de sacar ningún cuerpo extraño de los ojos, acurda inmediatamente a la oficina de

coordinación.

3. No se toque los ojos con las manos sucias.

LEVANTAMIENTO DE CARGAS Para levantar de manera que se eviten casi todas las posibilidades de lesiones corporales,

deben seguir ciertas reglas básicas:

1. Los pies, convenientemente separados para obtener un buen equilibrio corporal; se colocan

lo más cerca posible del objeto que se piensa levantar.


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2. La espalda en posición recta, tan vertical como sea posible del objeto que se piensa

levantar.

3. El objeto se levanta enderezando las piernas, mantener la carga cerca del cuerpo como

sea posible.

4. Cuando se desee colocar el objeto en un sitio hacia adentro no hay que inclinarse hacia

delante. De ser posible hay que colocarla carga sobre el borde del estante o mesa y luego

empujarla.

5. Los objetos o materiales no deben arrojarse; si esto no puede evitarse hay que colocarse

de manera que no puedan golpearlo ni tampoco a otros trabajadores.


Revisión anual por parte del comité de seguridad y salud laboral.

Registros

Constancia de Asistencia para entrenamiento

2.9 Dotación de Equipos de Protección Personal y Colectiva

Los Equipos de Protección Personal, conocidos como EPP, son todos aquellos dispositivos u

objetos utilizados por los trabajadores que tienen la finalidad de proteger su integridad física

contra los riesgos en el curso de sus actividades, ya que se encargan de evitar el contacto

directo con superficies, ambiente y cualquier otro ente que pueda afectar al trabajador.


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Según el área que se pretenda proteger los EPP se clasifican en:

1) Cabeza

2) Cara y Ojos

3) Tronco y Abdomen

4) Brazos y Manos

5) Piernas y Pies

6) Vías Respiratorias

7) Oídos

Objetivo

Dotar a todos los trabajadores y trabajadoras de Equipos de protección personal y uniformes,

para garantizar su protección ante aquellos agentes de riesgos que no puedan ser eliminados o

controlados en su fuente de origen, o como complemento de los controles establecidos a los

mismos, a fin de prevenir accidentes o enfermedades ocupacionales.

Meta

Asegurar que cada uno de los trabajadores y trabajadoras de Inversiones Gersicon C.A estén

dotados de equipos de protección personal y uniformes conforme a los riesgos a los que se

encuentren expuestos y sus actividades.

Alcance

Aplica para todos los trabajadores y trabajadores de los diferentes centros de trabajo de



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Frecuencia

La entrega de uniformes se realiza conforme a lo establecido en el contrato colectivo de la

construcción que se encuentre en vigencia. Para el caso de las empleadas y empleados, la

dotación se realizará cada 6 meses.


Dpto. de Compras

Analista de Seguridad y Salud Ocupacional

Coordinador de Recursos Humanos.


El analista de seguridad y salud ocupacional, realiza un estudio para determinar los riesgos

existentes en los centros de trabajo de Inversiones Gersicon C.A, para establecer de este

modo los Equipos de Protección Personal adecuados para dichos riesgos.


El plan de Dotación de Inversiones Gersicon C.A deberá indicar lo siguiente:

a. Cumplimiento de la frecuencia establecida de la dotación de los Equipos de Protección

Personal.

b. Verificación del uso y estado de los Equipos de Protección Personal de los trabajadores

y trabajadoras

Registros

a. Formato de constancia de entrega de los Equipos de Protección Personal por trabajador

o trabajadora.

b. Matriz EPP


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2.10 Atención Preventiva en Salud de las Trabajadoras y Trabajadores

Primeros Auxilios

El conocimiento y aplicación de los primeros auxilios es parte de un programa o plan de Seguridad

y Salud en el trabajo el cual será responsable por adiestrar al personal en materia de Primeros Auxilios

y de mantener los botiquines con su dotación de medicamentos completos.

Consideraciones Generales

Cuando se presenta la necesidad de un tratamiento de emergencia se deben seguir las siguientes

reglas básicas:

1. Mantener la calma.

2. Despejar el área próxima al lesionado.

3. Despojarlo de la ropa (camisa) si es posible, en caso de incendio si la ropa es de material

sintético no quitársela.

4. Revisar los signos vitales para ver condiciones del paciente. (pulso, respiración y latidos

cardiacos).

5. En caso de sospecha de fractura no debe ser movilizado.

6. Solicitar asistencia médica o traslado al centro asistencia más cercano.

Lesiones más frecuentes y conductas a seguir:

Fractura:

1. Inmovilizar la parte lesionada con las férulas amenas plásticas o en su defecto con un trozo de

madera, periódico, cartón, etc.

2. En caso de ser herida abierta y el hueso salga al exterior, colocar un trozo de tela limpia y hacer


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Revisión: 00

presión suave para controlar el sangramiento. No tratar de introducir el hueso.

3. Trasladarlo al centro asistencial más cercano.

Heridas:

1. Colocar un trozo de tela limpia en la herida y hacer presión por varios minutos hasta que cese el

sangramiento

2. Limpiarla con agua y jabón.

3. Acudir al Médico

Quemaduras leves:

1. Enfriar la quemadura con compresas empapadas en alcohol e incluso agua. Si ha soltado la

piel, lavar sólo con agua

2. Cubrir la quemadura con pomada córtico-antibiótica y una venda limpia

3. Administrar analgésicos.

4. Consultar con el médico.

Quemaduras graves:

1. Apagar las llamas con lo que se tenga más a la mano

2. Lavar la zona afectada con agua fría durante dos o tres minutos

3. Envolver bien con paño limpio

4. Trasladar al paciente con urgencia hasta el centro hospitalario

Cuerpo extraño en ojo:

1. Lavar el ojo con agua abundante o en su defecto aplicarle una solución para el lavado del

mismo.

2. En caso de continuar el cuerpo extraño en el ojo se trasladará al paciente al centro hospitalario


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más cercano.

Pasos a seguir para la atención y vigilancia preventiva en salud de las trabajadoras y los

trabajadores

1. Toda persona que sea candidata a ingresar a Inversiones Gersicon C.A debe aprobar el

examen médico de pre-empleo, el cual consiste en una revisión completa, análisis clínico-

biológico, revisión de historia clínica y otros estudios necesarios para optar al puesto:

Hematología completa, química sanguínea, examen general de orina, tipo sanguíneo, VDRL,

VIH, audiometría.

2. El resultado de los exámenes será interpretado por el médico de la Empresa y se informará a la

Coordinación de Recursos Humanos para certificar la aptitud o no del candidato. De ser

aceptado, los resultados se archivarán en el expediente del empleado para verificar la evolución

de su estado de salud, en exámenes futuros. Si durante el examen se detecta un padecimiento

que la inhabilite para ingreso, corresponde al área de Recursos Humanos decidir el tipo de

información que manejará ante la persona. Este examen es realizado con la finalidad de

determinar las condiciones físicas del trabajador antes de ingresar a la empresa tales como:

Visión, Presión Arterial, audición, existencia de hernias inguinales y umbilicales.

3. Todo personal expuesto a riesgos susceptibles a degradar pasivamente, o generar desordenes

genéticos será sometido a exámenes periódicos según el grado de exposición.

4. Toda asignación de cargos estará acorde con la capacidad física y mental determinada por el

examen médico PRE - empleo.

5. Ningún personal será expuesto a agentes potencialmente degradantes a la salud sin la

protección adecuada.


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6. Todo personal que haya sufrido algún tipo de lesión o haya sido considerado incapacitado, le

será dado un seguimiento médico para determinar avances o cambios en el cuadro clínico

establecido.

7. Se contará en los sitios de trabajo con las facilidades para la prestancia de primeros auxilios y

atención a lesionados.

8. La empresa contratará los servicios de clínicas privadas para prestar los servicios profesionales

en la materia necesaria.

9. Realización de exámenes PRE y post-vacacional: Estos exámenes deberán aplicarse a

trabajadores y empleados cada vez que salgan y regresen de disfrutar el período vacacional

para conocer y registrar cualquier condición de salud que pueda afectar al personal de la

empresa.

10. Al salir de la empresa a todo trabajador se le realizan exámenes médicos Post-empleo con la

finalidad de determinar la inexistencia de enfermedades ocupacionales.

11. Realización de examen de egreso: Se practicará a cada trabajador que deje de prestar servicios

a la empresa para hacer constar que los mismos no padecen de enfermedad o lesión adquirida

en sus labores y con ellos descartar cualquier reclamo posterior.

2.11 Planes de Contingencia y Atención de Emergencias.

Objetivo

Familiarizar a todos los Trabajadores, Trabajadoras y visitantes acerca de los procedimientos

para el control de los diferentes eventos de emergencia con la finalidad de salvaguardar la

integridad física y proteger los bienes materiales de la empresa, evitar desencadenar riesgos

mayores al controlar la fase inicial y restablecer la normalidad al más breve plazo.


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Meta

Poseer un personal altamente capacitado y entrenado para actuar y controlar las emergencias

y todos los efectos por accidentes o eventos ocurridos en las instalaciones de Inversiones

Gersicon C.A

Alcance

Aplica para todos los trabajadores y trabajadoras de Inversiones Gersicon C.A, Proveedores,

Contratistas y Visitantes en General.

Frecuencia

Este plan de contingencia se activará al momento de ocurrirse la eventualidad o emergencia.

Así mismo, se establecerá un cronograma de simulacros para poner en práctica los

procedimientos establecidos en este plan.


Analista de Seguridad

Supervisores

Ingenieros encargados

Trabajadoras y Trabajadores


En caso de que la emergencia lo amerite el Analista de Seguridad deberá comunicarse con

cualquiera de los siguientes organismos de acuerdo al caso: Bomberos, Policía Municipal.


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Revisión: 00

CONTACTOS:

Estación Central de Bomberos:

"Tcnel. (B) + Rafael Anselmo Mújica Muñoz",

Ubicada en: Zona Industrial Municipal Norte, Av. Ernesto L. Branger

Teléfonos: (0241) 8387372- 8320980- 8324615- 8328796

Instituto Autónomo Municipal de Valencia

Tel:+58(0241)8770377

Tel:+58(0241)8475318

Fax: +58(0241)8476060

NOTIFICACION TELEFONICA:

1. Dizque el número telefónico correspondiente.

2. Hable lentamente.

3. Informe la ubicación exacta del incendio e indique la magnitud del mismo.

4. Diga: YO SOY........... ( su nombre ), ESTOY EN..... (Sitio de trabajo) y ESTA

OCURRIENDO....... (Tipo de emergencia)

Procedimientos a seguir en caso de alarma general.

Para notificar una emergencia se activará una señal de alarma (pito) y se debe:

1. Suspender la labor que está realizando, apague todos los equipos que tengan

relación con su trabajo.

2. Mantener la calma, nunca se lance desde alturas, ni salte por encima de tuberías,

equipos, paredes u otro obstáculo.

3. Dirigirse al punto de concentración destinado para tal fin.

4. Acatar las instrucciones del personal a cargo de controlar la emergencia.

5. No obstaculice el paso de los vehículos bomberos, ambulancias, otros.


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Revisión: 00

6. Dirigirse siempre en dirección contraria al viento.

7. No regrese al sitio de la emergencia, hasta tanto no lo autorice el personal

que coordina la emergencia.

Procedimiento de emergencia en caso de accidentes

Cuando ocurra una emergencia el Analista SYSL y/o el personal que se encuentre en el área

del accidente, dará aviso a los demás trabajadores de manera que todos estén al tanto de la

situación, y proceder a trasladarse al punto de concentración si fuese necesario, y cumpliendo

con las siguientes medidas:

Accidente con lesiones leves:

1. Evaluar las condiciones del (los) lesionado(s) y notificar a la persona calificada para

aplicarle los “Primeros Auxilios” al (los) accidentado (s).

2. Solicitar inmediatamente los servicios de ambulancia, indicando el sitio exacto

del accidente, su magnitud, naturaleza y el número de accidentados.

3. El lesionado deberá ser trasladado al centro asistencial más cercano.

4. El Analista de SYSL deberá esperar el diagnóstico del lesionado.

5. Informar a la brevedad posible al personal de Recursos Humanos.

6. Si la lesión requiere trasladar al lesionado a un centro asistencial público o privado

se notificará de forma inmediata a las oficinas administrativas de Inversiones

Gersicon C.A

7. Realizar los reportes de acuerdo con el procedimiento de investigación de

accidentes indicado al final de este Programa SyST


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Revisión: 00

Accidente con lesiones graves o fatales:

1. No movilizar al accidentado.

2. Solicitar ayuda y asistencia médica inmediata.

3. Dependiendo de la gravedad asegurar la zona para evitar daños al resto del

personal y proteger al lesionado

4. Evitar la aglomeración de personas alrededor del accidentado, ya que esto

podría alterar la estabilidad del lesionado.

5. Si la lesión es grave y se requiere trasladar al lesionado a un centro asistencial

público o privado se solicitará el apoyo de la ambulancia del Cuerpo de

Bomberos u otro organismo competente. Teléfonos disponibles en el plan de

emergencia y la cartelera de Seguridad, higiene y ambiente.

6. En caso de continuidad del riesgo en el área del accidente se deberán tomar

las medidas pertinentes para el resguardo tanto del personal como el de los

equipos presentes, si requiere de una evacuación rápida se realizara según los

planes de evacuación existentes.

7. Relatar con lujo de detalles al momento de realizar la llamada a los organismos

de emergencia ¿Quién? Se accidento, ¿Cómo? Ocurrió el accidente, ¿Qué?

Lesión provocó el accidente y ¿Por qué? Se accidentó el trabajador o se

lesionó.

8. Realizar los reportes de acuerdo con el procedimiento de investigación de

accidentes indicado al final de este Programa SyST.

Procedimiento en caso de incendio

1. Indicar el sitio exacto del incendio o emergencia, su naturaleza, magnitud y el

número de lesionados.


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Revisión: 00

2. Si se trata de un conato de incendio, intente apagarlo utilizando el extintor

adecuado para cada caso, empleando solamente el personal que hayan

recibido entrenamiento.

3. Si se trata de un incendio mayor, retírese del sitio ( sin correr ) siguiendo las

vías de escape señaladas y en dirección contraria al viento.

4. Acate la las instrucciones del personal a cargo de controlar la emergencia.

5. No obstaculice el paso de vehículos de bomberos, ambulancias, etc.

6. Dirigirse siempre en dirección contraria al viento.

7. No regrese al sitio de la emergencia hasta tanto no lo autorice el personal que

coordina la emergencia.

Procedimiento en caso de sismo o terremoto.

1. Mantenga la calma para evitar colapsos.

2. Buscar protección debajo de vigas, muebles resistentes, mientras termina el

movimiento telúrico.

3. En caso de encontrarse al aire libre permanezcan alejados de edificios, líneas

eléctricas, postes de luz o de cualquier naturaleza, árboles, otros.

4. Verifique la existencia de fuego, debido que pueden existir fugas de gases

inflamables y/o combustibles.

5. Notificar al Analista de SYSL en caso de daños o personas lesionadas.

Procedimiento en caso de sabotaje:

1. En caso de detectar un artefacto sospechoso, se debe notificar a la vigilancia.

2. Por ningún motivo trate de:

Abrirlo.

Desactivar o desconectar lo que te parezca un mecanismo simple, ya que podrías

provocar una explosión.


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Fecha: 01/04/2013

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Revisión: 00

Haz que otras personas (si las hay) se retiren a una distancia prudencial.

3. En caso de que recibas una llamada amenazando que han puesto o pondrán un

artefacto explosivo en la empresa, trata de captar lo mejor posible estas

informaciones (anota todo, no olvides detalles, no te confíes de tu memoria).


De acuerdo con lo indicado en el plan de acción y en revisión anual por parte del comité de

seguridad y salud laboral.

Registros

Constancia de asistencia a los simulacros

Constancia de inspecciones a los equipos de extinción de incendios.

2.12 Recursos Económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos

La empresa asignará una partida presupuestaria de 364,79 BsF. anuales, destinados al cumplimiento

del presente Programa de Seguridad y Salud Laboral el cual incluye todas las obras en ejecución de

Inversiones Gersicon C.A. Los costos de la inversión variarán según el índice de inflación del país y el

adiestramiento será dictado a todo el personal en general de todas las obras donde los temas serán de

educación y formación en materia de seguridad y salud ocupacional.

2.13 Ingeniería y Ergonomía.

Objetivo

Conocer las características psicológicas, cognitivas, culturales, antropométricas de las

trabajadoras y los trabajadores, a fin de lograr que la concepción del puesto de trabajo permita

el desarrollo de una relación armoniosa entre trabajadores y su entorno laboral.


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Meta

Aplicar evaluación ergonómica a todos los puestos de trabajo que lo requieran.

Alcance

Considera los medios de trabajo como máquinas y herramientas que son utilizadas en el

proceso de trabajo, así como métodos de trabajo de las diferentes áreas de trabajo de

Inversiones Gersicon C.A. Considerando los requerimientos de mantenimiento y los cambios o

modificaciones mayores.

Aplicación Del Plan De Trabajo

Intervención y Prevención

1. Todas las lesiones y/o enfermedades ergonómicas, deberán ser investigadas;

identificando su causa, los días laborales perdidos, en el caso de un accidente de

trabajo documentar el proceso de investigación de accidentes con el diagrama lógico de

Causa-Efecto y las soluciones potenciales de acuerdo a los resultados de cada

investigación.

2. Se deberá desarrollar un plan de acción para la reducción de factores de riesgo a un

nivel más bajo del que tienen actualmente. El plan incluye responsabilidades específicas

asignadas a los empleados, fechas de cumplimiento y costos.

3. Controles Administrativos y/o de Ingeniería deben ser identificados para condiciones

laborales de riesgo ergonómico alto. Una vez se reduzcan las condiciones de trabajo de

Alto Riesgo a Riesgo Moderado y/o Bajo, las condiciones de trabajo que se encuentren

en Riesgo Moderado deberán ser reducidas a Bajo Riesgo.

4. Siempre que sea posible es preferible una solución de ingeniería. Los controles de

ingeniería incluyen diseño de estaciones de trabajo y herramientas, diseño y


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Fecha: 01/04/2013

Página: 65 de 78

Revisión: 00

modificación de métodos de trabajo, desarrollo de equipos nuevos, diseño de productos

y control de procesos.

5. Los controles administrativos son diseñados para reducir la duración, la frecuencia y la

severidad de los factores de riesgo ergonómico. Esto incluye: Rotación de tareas,

descansos, ejercicios ergonómicos, métodos de entrenamiento y programación de

turnos. Los controles administrativos sólo deberán usarse cuando los Controles en

Ingeniería no son factibles.

Seguimiento Del Plan

Cumplimiento y cierre de acciones.

Registro

Los registros correspondientes a las mejoras aplicadas en los puestos de trabajo.

DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES La investigación de accidentes consiste en la realización de un análisis y evaluación objetiva de todos

los hechos, opiniones, relatos e información relacionada con el accidente / incidente con la finalidad de

determinar las causas que originaron el accidente y emitir las recomendaciones para evitar que se

repita. Esta debe realizarse tan pronto como sea posible, mientras menor sea el tiempo transcurrido

entre el accidente y la investigación mejor será la información que pueda obtenerse.


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Fecha: 01/04/2013

Página: 66 de 78

Revisión: 00

Para elaborar un informe de investigación de accidentes se deben responder a las siguientes preguntas:

Antecedentes

a.- ¿Quién fue el accidentado? : Identifica a la persona que sufrió el accidente.

b- ¿Cuál es la ocupación del accidentado? : Se refiere a la labor que realiza

c.- ¿.Donde y cuando ocurrió el accidente?: Lugar exacto del evento

d.- ¿Quiénes fueron los testigos?

Descripción del accidente

a.- ¿Qué pasó o que ocurrió?: Secuencia de eventos, específica en detalle el evento suscitado

b.- ¿Qué produjo el accidente? ¿Cuáles fueron las causas del accidente? : Se refiere a la condición

u acto inseguro que propicio el daño o lesión.

c.- Cuantificación de los daños.

d.- Tipo de accidente.

f.- Croquis o fotografía que visualmente demuestre lo anterior.

Resultados del análisis

a.- Causas directas (Golpeado con, contra, fuentes de energía, materiales peligrosos, etc.).

b.- Causas indirectas (Actos y Condiciones Inseguras)

c.- Causas Básicas (Políticas administrativas, factores personales, condiciones trabajo, etc.

Recomendaciones (Para prevenir la ocurrencia)

a.- Causas Básicas.

b.- Causas Indirectas.

c.- Causas Directas.


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Fecha: 01/04/2013

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Notificación de accidentes e incidentes.

Este Programa de Seguridad y salud en el Trabajo, está desarrollado teniendo como objetivo

principal la prevención de accidentes durante la realización de las actividades de Inversiones Gersicon

C.A para ello se recomienda seguir el siguiente procedimiento para la notificación de accidentes e

incidentes:

1. Todo accidente / incidente debe ser investigado y notificado, a los entes competentes y empresa

contratante, siguiendo el patrón de notificación establecido por estos. Antes de las 24 horas de

haber ocurrido.

2. Es responsabilidad de todo el personal gerencial y supervisorio involucrarse en la investigación,

análisis y divulgación de los incidentes / accidentes ocurridos en la empresa.

3. El informe de incidentes / accidentes deberá hacerse a la coordinación de seguridad y salud en

el trabajo competente, en el tiempo establecido por ellos.

4. Hacer entrega mensual de la estadística de accidente a la empresa contratante.

5. El Inspector de Seguridad debe evaluar la situación si hay lesionados leves aplicar los primeros

auxilios y si el caso lo amerita trasladarlo al centro de asistencia médica más cercano.

Comunicarse con la oficina de la empresa e informar lo ocurrido, solicitar ayuda si e caso lo

requiere y levantar un informe del evento.

6. La línea supervisoria debe trasladarse al sitio para evaluar lo ocurrido, si hubo lesionados, daños

ambientales y/o materiales, y tomar las decisiones que el caso amerite.

7. La Coordinación de Salud y Seguridad Laboral, debe gestionar los trámites para la notificación

ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), Ministerio de

Trabajo y al Instituto Venezolano de Seguro Social (I.V.S.S).


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Fecha: 01/04/2013

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8. El Gerente del proyecto será el encargado de hacer la notificación ante la gerencia contratante.

En la misma explicara lo ocurrido, las acciones inmediatas tomadas y las medidas correctivas y

preventivas.

En el archivo de la Coordinación de Salud y Seguridad Laboral deberá quedar copia de la notificación la

cual servirá para la conformación de estadísticas


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 69 de 78

Revisión: 00

OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Inversiones Gersicon C.A solicitará a las empresas contratistas y subcontratistas, previo al inicio

de la actividad, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo propio, bajo los principios contenidos

en la presente Norma Técnica, siendo este documento unos de los requisitos indispensables para el

inicio de las actividades dentro de la empresa.

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de Inversiones Gersicon C.A., pondrá en

conocimiento a la empresa contratista y subcontratista, la información contenida en su Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo y los planes de acción correspondientes para el control de los procesos

peligrosos inherentes a la actividad a desarrollar, el cual será adaptado a las características del contrato

y al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas contratistas, subcontratistas

o intermediarias seleccionadas para la ejecución de las obras o servicios, a fin de elaborar el Programa

de Seguridad y Salud en el Trabajo adaptado al centro de trabajo específico.

DE LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Para la evaluación y seguimiento del presente programa, el órgano de seguridad de la empresa y el

comité de seguridad y salud laboral, establecerán un plan de evaluación conjunto, de manera que sea

patrón de medida y fiel cumplimiento en conformidad a lo establecido en la Norma Técnica para la

elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), con la finalidad de

mejorarlo y adaptarlo a los cambios técnicos, legales y normativos a los que esté sujeto,

El mismo deberá contemplar una metodología de información de resultados a nivel superior y en los

distintos niveles organizacionales.


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

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A continuación se muestra Plan de Evaluación para el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la

empresa Inversiones Gersicon C.A.:

ACCION RESPONSABLE CUMPLIMIENTO EJECUTADO

(FECHA)

DECLARACIÓN DE

LA POLÍTICA

Divulgar la política de Seguridad y Salud en el trabajo a todo el personal.

Todo el personal involucrado

Permanente

Inducción Actualizar charla de inducción para el personal de nuevo ingreso, incluyendo notificaciones de riesgos y descripciones de cargos.

Recursos Humanos. Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral.

Permanente

EDUCACION E INFORMACION

Adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial Dar adiestramiento en Seguridad y Salud Laboral a todos los trabajadores, a fin de desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales mediante cursos básicos de: 1. Higiene y Seguridad

Ocupacional. 2. Seguridad Industrial. 3. Prevención de accidentes. 4. Primeros auxilios. 5. Equipos de Protección

Personal. 6. Prevención y Control de

incendios. 7. Riesgos Ambientales. 8. Orden y Limpieza industrial. 9. Riesgos específicos según la

labor a ejecutar (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales).

10. Seguridad Vial. 11. Utilización del tiempo libre.


Permanente


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 71 de 78

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EDUCACIÓN E INFORMACIÓN

Adiestramiento para supervisores: Dictar cursos especiales a los supervisores, tales como: 1. Trabajos que requieren de

permiso escrito para su ejecución.

2. Control de emergencias. 3. Prevención de accidentes. 4. Prevención y control de

incendios. 5. Otros temas relacionados.


Permanente

Elaborar planes de contingencia y atención de emergencias

Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral

Mediano Plazo

Divulgar el plan contingencia y emergencia a todo el personal y realizar simulacros.


Permanente

Identificar las salidas de emergencia en las instalaciones de la empresa.


Mediano Plazo

INGENIERIA

Colocar carteles de seguridad de “NO FUMAR”, en todas las áreas.


Corto Plazo

INGENIERIA

Colocar carteles de seguridad en todas las áreas y reemplazar los que estén deteriorados. Renovar los carteles existentes en el área de “PROHIBIDO FUMAR”, “PROHIBIDO EL PASO A PERSONAS NO AUTORIZADAS”.


Corto Plazo

Pintar la zona de ubicación del extintor

Coordinador de Seguridad Industrial

Corto Plazo

Realizar inspecciones periódicas por área de trabajo, con el objeto de verificar las condiciones de Seguridad y Salud Laboral.

Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral Delegados de Prevención

Permanente


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 72 de 78

Revisión: 00

INSPECCIONES DE SEGURIDAD.

Realizar inspecciones intermitentes sin previo aviso, a intervalos irregulares, a fin verificar el cumplimiento continuo de las reglas, normas y procedimientos de Seguridad y Salud Laboral.


Permanente

Realizar inspecciones especiales para la detección de fallas de equipos que pudieran ocasionar accidentes.


Permanente

Inspeccionar una vez al mes las instalaciones del comedor a fin de verificar las condiciones de higiene del mismo.


Permanente

REGLAS, NORMAS Y

PROCEDIMIENTOS

Diseñar formato para trabajos que requieran “permiso de trabajo” y divulgar a los trabajadores los pasos a seguir para llenado del mismo.


Permanente

Revisar y actualizar el plan de contingencias y Emergencias.


Corto Plazo

Elaborar mapa de riesgos. Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral

Corto Plazo

EQUIPOS DE PROTECCIÓN

PERSONAL

Entregar al personal de nuevo ingreso, equipos de protección personal correspondiente a los riesgos asociados a su área de trabajo.


Permanente

Dotar a los trabajadores de equipos de protección personal necesarios durante la jornada diaria, según los riesgos asociados al puesto de trabajo.


Permanente

Dotar de arneses de seguridad a los trabajadores para realizar trabajos en altura.


Corto Plazo

Exigir a las empresas contratistas que laboran en esta organización la dotación de equipos de protección personal a sus trabajadores.


Permanente


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 73 de 78

Revisión: 00

INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES

Revisar y adecuar el procedimiento de investigación de accidentes e incidentes, presentar dicha revisión a los Delegados de Prevención y al resto de los trabajadores para su información.


Corto Plazo

Divulgar el procedimiento de investigación de accidentes e incidentes.

Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral Supervisores de Áreas

Permanente

ESTADÍSTICAS

Mantener actualizados los indicadores de frecuencia Bruta, Neta, Severidad y Morbilidad.


Mensual

Publicar los índices de frecuencia Bruta, Neta, Severidad y Morbilidad en carteleras de Seguridad y Salud Laboral durante los primeros cinco días del mes.


Mensual

ASISTENCIA MÉDICA

Realizar examen médico anual y Post-Ocupacional a todo el personal.

RRHH Servicio Médico Ocupacional Contratado

Permanente

Mantener dotación adecuada de los insumos de los botiquines de primeros auxilios.


Permanente

ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Cumplir todo lo establecido en ente programa, así como todos los en materia de seguridad y salud laboral establecidos en el marco legal vigente.

Supervisores Delegados de Prevención Todo el personal propio y contratado Contratistas

Permanente

EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL

PROGRAMA

Realizar seguimiento a los compromisos establecidos en este programa de seguridad y salud laboral, de acuerdo con la metodología establecida en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral

Alta Dirección Supervisores Delegados de Prevención Todo el personal propio y contratado Contratistas

Permanente

Consolidar evidencias para documentar cada uno de los requisitos considerados en este programa.


Permanente


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 74 de 78

Revisión: 00

ARCHIVO

Conformar los expedientes de consulta a los trabajadores y delegados de prevención.


Corto Plazo


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 75 de 78

Revisión: 00

Valencia, 01 de Abril de 2013

Señores:

COMITÉ DE DELEGADOS DE PREVENCION, Presente.-

Ref.: Aplicación de Nuevo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Estimados Señores: Nuestra Organización INVERSIONES GERSICON, C.A., se identifica en el cumplimiento de los planes establecidos en el programa de seguridad y salud laboral y es por ende el compromiso en asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, seguiremos patrones para adoptar y desarrollar nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo, estableceremos cronogramas de capacitación permanente y continua, práctica y teórica, a los trabajadores en lo que respecta en seguridad y salud laboral, llevaremos un control y perfeccionamiento de modo continuo en nuestros procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de los trabajadores, estableceremos un sistema sobre la eficacia de la política, normas y resultados en los aspectos de prevención, fomentando la participación de los trabajadores, de la misma forma estableceremos medidas de control periódicos en los puestos de trabajo en materia de seguridad, higiene, ergonomía y psicología, dejando registros a fin de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas de prevención, Nos comprometemos con los contratitas de una forma para garantizarles condiciones óptimas de seguridad y salud en el trabajo, y proporcionaremos a los trabajadores un programa de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de los trabajadores, seremos fiel cumplidor y acataremos los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), y de igual forma respetaremos las acciones y actividades desarrolladas de los delegados de prevención en lo que respecta seguridad y salud laboral.

Por INVERSIONES GERSICON, C.A.

__________________ Ing. Germán A. Rodríguez

Gerente General


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

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Fecha: 01/04/2013

Página: 76 de 78

Revisión: 00

Fecha de emisión: __01-04 2013____ Sres. -__ ____________________________<Nombre de los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa-/Institución/Contratista/Intermediaria/Otros > Yo, ___GERMAN RODRIGUEZ___, titular de la cédula de identidad Nº_13.469.295____ Representante legal de la <Empresa/Institución/Cooperativa/Contratista/Intermediaria/ Otros>, __CONTRATISTA___ por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de construcción y validación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artículos 61 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los artículos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Técnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos: 1 Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo. 2 Adoptar y desarrollar nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo. 3 Proporcionar educación e información teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica a las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. 4 Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores. 5. Promover sistemas de comunicación interna sobre la eficacia de la política, normas y resultados en los aspectos de prevención, facilitando, fomentando la coordinación y participación de las trabajadoras y los trabajadores. 6 Evaluar de forma periódica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonomía y psicología, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas. 7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias, condiciones óptimas de seguridad y salud en el trabajo. 8. Establecer programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los trabajadores. 9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. 10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevención, enmarcada dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial. __________________________________ Firma y Sello del representante legal de la Empresa/Institución/


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 77 de 78

Revisión: 00

Nosotros, ___________________________, debidamente registrada como Delegado de Prevención

representante de los trabajadores y _________________________; como representante del

empleador, ambos integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral de INVERSIONES

GERSICON, C.A. damos Fe de haber participado en el diseño y elaboración del Programa de Seguridad

y Salud Laboral de INVERSIONES GERSICON, C.A. aprobando su desarrollo en aras de la prevención

de accidentes y enfermedades ocupacionales en las distintas labores a desarrollar.

En Valencia a los 01 días del mes de Abril del año 2013.

Por COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, De INVERSIONES GERSICON, C.A.

_______________________ _________________________ Delegado de Prevención Representante empleador Registro Nº


PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y

SALUD

EN EL TRABAJO


Fecha: 01/04/2013

Página: 78 de 78

Revisión: 00

programa de seguridad y salud en el trabajo inversiones gersicon 2013 - 2014

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