T S S J A N Y T

TosiMuutos - Yritysten toiminnan tehostaja ja yrityskauppojen osaaja TosiMuutoksen luottamuksellisella toiminnalla ja tysipainoisella senioritason sitoutumisella saat joustavan tehostamispalvelun yrityksesi tarpeiden mukaan. Tee sinkin kanssamme yrityksestsi arvokkaampi tehostamalla myynti, tuotantoa ja organisaatiota, kuten olemme tehneet yli 170 yrittjn yrityksess.

www.tosimuutos.fi puh. 050 910 9190Heikki Taina

Raimo

Pekka

YRITTJLEHTIPijt-Hmeen Yrittjt ry:n julkaisu nro 5/12

Metropolijunasaapui Lahteen sivu 10

Yritysten omistaja-vaihdos on herkk prosessisivu 18

Yrityksetympristn puolestasivu 13

Suomen Yrittjien kuntavaalikiertue saapui Lahteen 3.10. Piv huipentui yleistapahtumaan Kauppakeskus Trioon. Lue lis sivulta 4.

Yritysystvllinen kunta menestyy

mak

s. tukiy

hd.

Kuntien velkamr on kasvanut 2000-luvul-la vajaasta 4 miljardista lhes 12 miljardiin euroon, koska valtio on lainsdnnll oh-jannut uusia tehtvi kunnille.

Julkisten palvelujen rakenteiden ja tuo-tantotapojen on pakko muuttua.

Meill on valtavasti palveluja, joissa kun-nat voisivat olla vain jrjestmis-, ei tuotta-misvastuussa.Tm kehitys ei ole edistynyt riittvsti kunnissa, mutta ei anneta periksi.

Minulle tm ei ole ideologinen kysymys vaan palveluiden saatavuuskysymys. Uskon, ett nin ajattelevat mys kuntalaiset. Tr-keint on, ett laadukasta palvelua on saata-villa, eik kuka sen tuottaa.

Ollaan avoimia vaihtoehdoille eik raken-neta suppeaa palveluputkea!

PERIKSI EI ANNETAAsioita jrkiperistmll saadaan samat

palvelut pienemmll rahalla. Kuntien ja kau-punkien on uusiuduttava ja katsottava roh-keasti tulevaisuuteen.

Muutoksen ja kehityksen vastustamisella nivetmme kotiseutumme.

Min olen edelleen valmis uudistamaan ja tekemn vaihtoehtojen politiikkaa kas-vun ja hyvinvoinnin turvaamiseksi.

Ilkka ViljanenyrittjLahden kaupunginvaltuuston puheenjohtajaLahden Messut Oy hallituksen puheenjohtajaLahden Pelicans Oy hallituksen puheenjohtajayhteyksien tekij

303

Monipuolinen kokemus kotikaupungin kehittmiseen

Yrittjyyden ja elinkeinoelmn tuntija

Vankka kokemus lasten ja nuortenliikunta-harrastuksesta ja syrjytymisenehkisyst

Inhimillinen vastuunkantaja

Harri MetsnenDI, yrittj

Inhimillinen vastuunkantaja

Harri MetsnenDI, yrittj

Soneran aito 4G ylt nopeuksiin, joihin jljitelmt eivt pysty. Se toimii 50100 megan nopeudella ja mahdollistaa mm. liikkuvan kuvan, nettitelevisiolhetykset ja videoneuvottelupalvelut matkapuhelinverkossa.

4G-pakettiin kuuluu supernopea langaton laajakaista, Tysnetti 4G. Valitse pakettiin tarpeesi mukaan joko nettitikku tai modeemi, jolla saat nettiyhteyden jopa 32 laitteelle.

29 00/kk4G-paketti

24 kk sopimusAlv 0 %

4G-modeemi + Tysnetti

4G-tikku + Tysnetti

Tarjousehdot osoitteessa www.sonera.fi /yrityksille/4G/ehdot

Hanki omasi: Sonera Kaupasta tai Soneran

valtuuttamalta Yrityskauppiaalta 0800 134134 (ma-pe 8-16.30) Verkosta osoitteesta www.sonera.fi /yrityksille/4G

2331 /kk4G-paketti

24 kk sopimusAlv 0 %

0 % yrityksist arvostaa hitaan netin hukkaamaa tyaikaa.

2 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Julkaisija: Pijt-Hmeen YrittjtRautatienkatu 20 B 415110 Lahtipuh. 010 322 4300fax (03) 782 1718

Kustantaja: Y-Kustannus Oy Vesijrvenkatu 38 15140 Lahti puh. (03) 783 4353

Ptoimittaja: Outi Hongisto outi.hongisto@yrittajat.fi

Toimitusneuvosto: Puheenjohtaja Outi Hongisto puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho puh. 0440 711 722 Jyrki UImonen puh. 0400 844 073Niina Sainiuspuh. 040 569 3939Tuire Puolakkapuh. 050 597 1989Jussi Voutilainenpuh. 0400 507 875

Toimitus: Viestinttoimisto MageenaVesijrvenkatu 38 15140 Lahti puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fi

Sane Keskiaho Leena KeskiahoIna Ruokolainen

Taitto: Viestinttoimisto MageenaJenni Ahonen

Ilmoitusmarkkinointi: Oy Pajucon AbJukka Hakulinen puh. (03) 752 3741, 040 060 0902jukka.hakulinen@phnet.fi

Tmi Tuuli Lehtovaarapuh. 040 506 2831tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi

Aineiston toimitus: ilmoitus@mageena.fi Paino: Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2012

Painos:7500 kpl

Muistoja yrittjjrjestn alkuvuosiltaPijt-Hmeen Yrittjt tytt tn vuonna kunni

akkaat 75 vuotta. Lehden ensimmisess numerossa

muistelemme yrittjjrjestn alkutaipaletta. Lue lis sivulta 4.

Jussi JrventausLahdessasivu 11

Sysmn ja Hollolaanuudet puheenjohtajatsivu 10

T S S J A N Y T

HenkilkuvassaLakesin Essi Alaluukassivu 14

YRITTJLEHTIPijt-Hmeen Yrittjt ry:n julkaisu

nro 1/11

TosiMuutos tekee yritykselle hyv. Tehostamme yrityksesi myynti ja toim

itusketjua. Terveytmme yrityksesi tuottavaksi.

Me osaamme tehd tulosta tuottavan muutoksen. Projektisi rahoitus vaihto

ehdoissa ovat mukana ELY-keskukset, Tekes ja

muut rahoittajat. Sin ptt, koska aloitamme. Soita 050 910 9190.

TAKUU

TosiMuutos Oy on ainoa valmennusyritys Suomessa, joka toimii Jos ei tulos

ta, niin rahat takaisin -takuu -periaatteella!

JOHTAMINEN - MYYNTI - TUOTANTO - PALVELUT

www.tosimuutos.fi

Lahti Espoo

Autokoulutoimintaa yli 50 vuotta

Sini Pennanen

PK

IRJOIT

US

Kuntavaaliseminaarimme sai hertyskokouksen tuntua, kun apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriainen julisti palvelusetelien ilosanomaa Jyvskylst. Utriaista parempaa palvelusetelievankelistaa en ole tavannut ja syn-tyneest keskustelusta ja innostuksesta ptellen kuulijoista nekin, jotka eivt viel olleet, tulivat nyt uskoon.Vakavasti puhuen en ksit, miksi palvelusetelien pitisi aiheuttaa vastustusta edes missn mrin. Ide-ologisia perusteita en tss talousjrjestelmss ymmrr ollenkaan, mutta en ymmrr sitkn, mikseivt tolkullisetkaan pttjt yrit mahdollisimman aktiivisesti vied asiaa eteenpin. Sill siin mrin vakuut-tavasti Jyvskyln esimerkki puhuu seteleiden kytn puolesta.

Palvelusetelitoiminta on kehittynyt Jyvskylss vuodesta 2004 lhtien 9 miljoonaan euroon tn vuonna. Silti se on vain 2 % sosiaali- ja terveystoimen budjetista. Yrityksi on palvelutuottajina yli 150. Kyttalueet ovat laajentuneet vuosien varrella ja valmisteilla ensi vuodeksi on setelikytnt mm. yleis- ja erikoislkri-kynteihin. Palautteena on erittin korkea asiakastyytyvisyys. Yksi onnistumisen edellytyksist on setelin realistinen hinnoittelu.

Valinnan vapaus aitona mahdollisuutena on Jyvskylss perusperiaate. Samoin se, ett raha seuraa asi-akkaan mukana lpi tuotannon. Kunnan omienkin palveluyksikkjen on saatava rahoituksensa asiakkaiden myt, ts. palveluseteli on samalla tavoin kytss, kyttip asiakas kunnan tai muun tuottajan palveluja. Tm edellytt, ett kunnan tuottamien palvelujen yksikkkustannukset on oltava lpinkyvt ja julkisesti nhtviss.

Utriaisen mukaan asiakkaan valinnan vapauden on oltava mahdollinen kaikissa sosiaali- ja terveyspalvelu-alueen jrjestmisvastuulla olevissa palveluissa sek julkisen sektorin sisll ett julkisen ja yksityisen sektorin vlill. Kokemukset sek Jyvskylst ett kansallisesti ja kansainvlisesti ovat psntisesti mynteisi. Hinta-laatusuhde palveluilla on parantunut ja sosioekono-miset erot erityisesti terveydenhuollon palvelujen saatavuudessa ovat pienentyneet.

Palveluseteli purkaa jonoja, se vhent investointi- ja rekrytointitarpeita, se on kustannuste-hokas. Palveluseteleill pstn suurten kokonaisuuksien kilpailutusongelmasta edistmll pientenkin yritysten mahdollisuuksia toimia kunnan jrjestmisvastuulla olevien toimintojen toteuttajina.

Mik tss on niin vaikeaa?

Outi Hongistotoimitusjohtaja, Pijt-Hmeen Yrittjt

Antakaa meille palveluseteleit!

Lausunto Pijt-Hmeen maakunta-kaavan 2014 luonnosaineistosta Pijt-Hmeen Yrittjt on esittnyt lausunnon maakuntakaavan 2014 luonnosaineistosta. Luonnoksen suurimpana puutteena pidet-tiin sit, ett yritysten toimintaedellytysten turvaaminen maanky-tn kysymyksen ei ole saanut riittv painotusta.Yrittjjrjest korostaa, ett yritystoiminnan maanky-tn nykytilanne ja ennakoi-tavat tarpeet on erityisen trke selvitt perusteel-lisesti sek tuotannollisen toiminnan ett muiden ty-paikka-alueiden osalta. Sel-

vitykseen on syyt sislty mrllisen tavoitteen lisk-si arviointi yritysalueiden sijoittamisen vaikutuksista liikenteeseen, tymatkoihin ja ympristn, mutta mys vaikutukset yritysten kilpai-lukykyisiin toimintaedel-

lytyksiin esim. tyvoiman saatavuuden tai ymprist-lupien nkkulmasta.

Lausunnossa todettiin mys, ett pohjavesi-en vaikutukset yritysten toiminta-alueella tulee arvioida laajasti. Arvioin-

nin tuloksena on pystyttv osoittamaan riittvsti alue-varauksia, jotta yritykset voivat sijoittua ja toimia kil-pailukykyisesti ilman pohja-veden suojelun edellyttmi toiminnanrajoituksia tai liskustannuksia. Monet luonnoksessa esitetyist muutospainealueista koske-vat yritysalueita pohjavesi-alueella sijainnin vuoksi.

Ympristnkkohtien sek yritysaluetarpeiden yhteensovittaminen on noussut usean kunnan on-gelmaksi. Asia on ollut esill mys maakuntakaavaan liit-tyvien tyryhmien keskus-teluissa ja on todettu, ett juuri maakuntakaavassa

on uusien, hyvien alueiden lytymiseen kiinnitettv erityist huomiota.

Yritysalueiden riittvn tarjonnan turvaaminen Pijt-Hmeess olisi pit-nyt nostaa yhdeksi niist keskeisist kysymyksist, joihin maakuntakaava-luonnoksen ksittelyss halutaan lyt vastauksia. Pijt-Hmeen Yrittjt edellytt, ett maakunta-kaavan seuraavassa luon-nosvaiheessa tarkastellaan yritysalueiden tarjonnan riittvyys, ottaen huomioon nykyisten alueiden muu-tospaineet sek joissakin kunnissa vallitseva puute vapaista yritystonteista.

3Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Yritysystvllinen kunta menestyy

Suomalaiset eivt halua kuntien en velkaantuvan

Menestyv kunta tarvitsee yrittji ja pttji, jotka ymmrtvt yritysten merkityksen kunnan elinkeinoelmlle. Suomen Yritt-jien kuntavaalikiertueella kuultiin reseptit Suomen yritysystvl-lisimmst kunnasta ja siit, miten paljon enemmn palveluita voisi jrjest palveluseteleill.

Suomen Yrittjt tutki: Verotuksen kiristmisen sijaan paremmak-si vaihtoehdoksi nhdn tuottavuuden parantaminen ja palve-luiden hankkiminen yrityksilt ja kolmannelta sektorilta.

Elinkeinopolitiikka on parasta sosiaalipolitiik-kaa, kaupunginjohtaja Kari Koski summasi esityksen-s, jossa hn kertoi Uuden-kaupungin tiest 1990-lu-vun lamasta ja lhes 34 prosentin tyttmyydest Suomen yritysystvllisim-mksi kaupungiksi.

Uusikaupunki valittiin Suomen Yrittjien elinkei-nopolitiikan mittaristos-sa Suomen yrittjystvlli-simmksi kaupungiksi 2010 ja 2012. Koski on syyskuun alusta siirtynyt Rauman kaupunginjohtajaksi.

Uudenkaupungin re-septej on enemmn kuin

Kuntien velkaantumisen on loputtava, totesivat kuntalai-set Suomen Yrittjien kun-tavaalikyselyss. Perti 73 prosenttia vastaajista nki tuottavuuden parantamisen ja palveluiden hankkimisen yrityksilt sek kolmannel-ta sektorilta parhaaksi vaih-toehdoksi julkisten palvelui-den turvaamiseen.

Vhemmn trkeiden pal-velujen karsiminen (16 %), verotuksen kiristminen (6,4 %), palvelumaksujen korot-taminen (3 %) ja julkisen ve-lan eli lainanoton lisminen (1,4 %) jivt vastauksissa

yksi, mutta pmenetel-m oli hert etsimn uu-sia typaikkoja menetetty-jen 2300 typaikan tilalle. Samalla kaupunki pt-ti pit perheet pystyss tukityllistmisell, jottei kukaan putoaisi ansiosi-donnaiselta peruspivra-halle.

Vuoden 1995 keinot ei-vt tysin pde nykyi-sin, sill valtion rahahanat killisen rakennemuutok-sen alueillekin ovat tiu-kemmassa. Aktiivinen asenne yrityksi kohtaan on kuitenkin ollut pysy-v malli mys 2000-luvun taantumissa.

Aina tavoitettavissa

Koski ptti olla aina yrit-tjien saavutettavissa ja vaati samaa viidelt yritys-toiminnan kannalta kes-keiselt virkamiehelt. Trkein oli kuitenkin asen-nemuutos.

Kaikkia mahdolli-sia yrittji on kohdelta-va yht hyvin, vaikka edus-taja tulisi haalarit pll. Lupauksista pit pysty pitmn kiinni, ja sik-si ptksenteon pit olla ennalta arvattavaa.

Kuhunkin kaupungin yrityscaseen kerttiin asi-antuntijat, jotka auttoivat

mm. koulutuksessa, logis-tiikassa, tonttipolitiikas-sa ja sataman palveluissa. Laajaan verkostoon kuu-luivat mys yrittjjrjes-tt.

Kosken mukaan Uusi-kaupunki haravoi hdn vuosina koko Suomen lpi lytkseen uusia yrityk-si. Muiden vesill kalaste-lu ei ole kuitenkaan pysyv ratkaisu.

Kvimme henkilkoh-taisesti tapaamassa yritys-ten edustajia ja esittele-mss kuntaa, mik vaati paljon rahaa. Peruslht-kohta oli kuitenkin kehitt jo olemassa olevia yrityk-si, uudet tulevat omasta halustaan. Puskaradio on paras mainostaja tsskin asiassa.

Palveluseteli toimii

Jyvskyln kaupunki on edellkvij palveluseteli-en kytss, mik on n-kynyt sek kustannusten sstin ett parempi-

na palveluina. Kaupungin oman tuotannon hinta-laatu -suhde on parantu-nut ja asiakkaista 93 % on ollut tyytyvisi palvelui-den laatuun.

Setelien kytt edellyt-t kuitenkin, ett kunnis-sa osataan laskea vertai-lukelpoiset hinnat mys omille palveluille, toteaa mallia esitellyt apulaiskau-punginjohtaja Pekka Ut-riainen.

Meill luvut ovat ne-tiss, aidosti kaikkien nh-tviss ja vertailtavissa. Se on vhentnyt epilyk-si siit, ett jokin palve-lu on liian halpa tai hirve-n kallis.

Jyvskylss palveluse-teleill ostettiin palveluja aloitusvuonna 2004 noin 60 000 eurolla, tn vuon-na jo kymmenell miljoo-nalla. Viisi vuotta kului jrjestelmn rakentami-seen. Yrittji on mukana noin 150.

Kuntavirkamiehen n-kkulmasta palvelusetelit

ovat helpompi menetelm hallita budjettia massiivi-set ulkoistukset esimerkik-si terveyspuolella.

Pitkt lkrijonot rat-kaistaan sill, ett palvelu-setelin arvo on sama, kuin mit hoito maksaa omas-sa toiminnassa. Kuntalainen voi ratkaista, ostaako hn palvelun yksityiselt vai jo-nottaako vhn pidempn terveyskeskuksessa.

Jyvskyl on pystynyt palvelusetelill tuottamaan mys palveluita, joille on vain rajoitettu tarve. Yksi on lapsiperheiden tilapi-nen kotipalvelu, joka lh-ti liikkeelle kolmosperheen isn avunpyynnst.

Palvelusetelien kyttn-oton jlkeen kunnalle palve-luja tuottaneet yritykset ovat lisntyneet. Erityisen iloi-nen Utriainen on kotipalve-luyrityksist, jotka palvele-vat asiakkaita lhipalveluina syrjkylill ja sstvt sa-malla matkakuluissa.

Ina Ruokolainen

kauas taakse. Tulos on yllttvn sel-

ke. Kansalaiset haluavat vaihtoehtoja kuntien pal-velujen tuottamiseen. Kun-talaisia kiinnostavat en-nen kaikkea hyvt palvelut eik se, kuka palvelut tuot-taa, Suomen Yrittjien vara-toimitusjohtaja Anssi Kuja-la summaa.

Kuntien palveluiden ul-koistaminen on noussut vah-vasti esiin kuntavaalikeskus-teluissa. Kujala hmmstelee, kuinka ulkoistaminen sekoi-tetaan yksityistmiseen. Ul-koistamisessa kunta jrjest

palvelut ja tuottajana voi olla vaikkapa yritys tai jrjest.

Palveluiden jrjestmis- ja valvontavastuu silyy kun-nalla, kun se ulkoistaa, Kuja-la muistuttaa.

Suomen Yrittjt toteut-ti kyselyn 20 paikkakunnan laajuisella kuntavaalikiertu-eellaan syys- ja lokakuun ai-kana. Kiertue pttyi eilen Vantaalle.

Vastauksia kertyi 1146, joista noin kolmannes oli Kuntaliiton syyskuussa jr-jestmilt Kuntamarkkinoil-ta. Kuntaven nkemykset paljastuivat hyvin saman-

suuntaisiksi kuin muiden vastaajien.

Eroa pttjien ja mui-den kuntalaisten nkemyk-siss ei juuri ole. Silti kunta-vaalikeskustelussa juututaan epolennaisiin tekijihin. Kaikkien pitisi ymmrt, ett esimerkiksi hoiva-alal-la tarvitaan tulevina vuosina

kaikkia tahoja huolehtimaan palveluiden riittvyydest, Kujala toteaa.

Kyselyss selvitettiin mys vastaajien ksityst kun-nan trkeimmst tehtvst ja menestyvn kunnan tr-keimmst elinvoimateki-jst. Kunnan trkeimmk-si tehtvksi vastaajista lhes

joka toinen nosti hyvien ja asianmukaisten peruspalve-luiden jrjestmisen. Menes-tyvn kunnan trkeimmiksi elinvoimatekijiksi listattiin toimivat ja menestyvt yri-tykset, hyvt peruspalvelut sek hyv maine ja mieliku-va kunnasta, jossa on elm.

Kuva: Jenni Ahonen

4 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Kuva: Jenni Ahonen

Kuva: Jenni Ahonen

Yrittjt kuntien palveluiden tuottajiksiKunnallisvaalit ovat yritt-jille trkeimmt vaalit, kun halutaan vaikuttaa paikalli-seen elinkeinoelmn. Tr-keit tavoitteita ovat palve-lustrategia joka kuntaan ja ostopalveluiden laajenta-minen monituottajamallin kautta, Suomen Yrittjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala linjaa.

Kujalan mukaan posa kunnista ei tied, mit nii-den oma palvelutuotanto maksaa. Se est niit pt-tmst, mik on jrkevin tapa tuottaa palvelut.

Tavoittelemme toimi-vaa monituottajamallia, jos-sa on riittvn monta toi-mijaa. Kuntien pit pysty aidosti kilpailuttamaan tar-vitsemansa palvelut. Pahin-ta on, jos julkisen monopo-

lin tilalle tulee yksityinen monopoli.

Ostamisen pohjak-si kunnat tarvitsevat pal-velu- ja hankintastrategi-an ja aidon halun laajentaa osaamista hankinta- ja so-pimuskytnniss. On-gelma on mys tiukka hankintalaki, joka nykyi-selln est osatarjoukset.

On yrittjien ja kuntien yhteinen haaste lyt han-kintatavat, jotka luovat uut-ta kilpailua ja yrittjyytt ja samalla elinvoimaa kuntiin. Vaalikauden lopussa kun-nissa pitisi tehd mys yri-tysvaikutusten arviointi.

Kujala on tyytyvinen tu-levien kunnallisvaalien eh-dokasasetteluun, jossa on tarjolla lhes 5 500 yritt-jehdokasta ympri Suo-

mea. Ehdokkaita on kaikista eduskuntapuolueista, mik helpottaa yrittjjrjestjen yhteistyt kunnissa.

Erityisen iloisia voim-me olla siit, ett kaikil-la eduskuntapuolueilla on tuoreehko yrittjyysoh-jelma.

Valitse vaikuttaja val-tuustoon, valitse yrittj

-iskulause viittaa yrittji-en monipuoliseen osaa-miseen. He osaavat tehd ptksi, ymmrtvt ta-loutta ja uskaltavat ottaa riskej ja vastuuta.

Ehk trkein on yrit-tjien kyky uudistua, sill kunnissa on tll hetkell valtavia muutospaineita.

Ina Ruokolainen

FAKTA

Yrittjehdokkaita on tn vuonna kunnallisvaaleissa valtakunnallisesti lhes 5 500.

Pijt-Hmeess yrittji on ehdolla yli 180, joista jsenin yrittjjrjestss 104 ehdokasta.

Yrittjehdokkaat jakautuvat eri puolueiden listoille Pijt-Hmeess seuraavasti (prosenttia yrittjeh-

dokkaista): Kokoomus 52 %, Keskusta 24 %, Perus-

suomalaiset 9 %, SDP 7 %, Kristillisdemokraatit 3 %,

Vihret 2 %, ja muut ryhmt 3 %.

Jsenyrittjin toimivat ehdokkaat on esitelty lehden sivulla 8.

Suomen Yrittjien Yrittjyys luo elinvoimaa -kuntavaaliseminaari jrjestettiin 3.10. Sibeliustalossa Lahdessa.

5Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Kuvat: Jenni Ahonen

Lossirannan kartanonpikkujoulut Teille rtlityn.

Tarjolla perinteinen kartanomilj

tai uusi tunnelmallinen viinitupa.

Tilaisuudet yksityisesti tai

yhteispikkujouluna pe.30.11.

Lossirannan KartanoVuolenkoskentie 150119160 Huutotyry, Iitti

Q-link.fiPuh. (03) 8424 5555E-mail: myynti@q-link.fi

Vaaliehdokkaat lavalla

Suomen Yrittjien kunta-vaalikiertuepiv Lahdes-sa huipentui Kauppakes-kus Triossa jrjestettyyn Speakers Corner -yleis-tapahtumaan, jossa kunta-vaaliehdokkaat puoluekan-taan katsomatta nousivat lavalle kertomaan teemois-taan. Palveluiden jrjest-minen kunnissa jakoi mie-lipiteit, mutta ehdokkaat olivat paneutuneet kiitett-vsti pivn teemaan, elin-keinopolitiikkaan.

Paikallisten yrittjak-tiivien jakamat ilmapallot ja arpaliput kelpasivat hy-vin yleislle, joka pyshtyi Pijt-Hmeen Yrittjien lavan viereen seuraamaan tilaisuutta. Mys aktiivit itse olivat kiinnostunei-ta kuuntelemaan ja tapaa-maan sek ehdokkaita ett yleis.

Yrittjien on hyv tulla jrjestn nkyviin vaalien yhteydess. Kun kunnallis-

vaaliehdokkaat osallistuvat tllaiseen tilaisuuteen, he mys paneutuvat tarkem-min yrittjien teemoihin, Heinolan Yrittjien pu-heenjohtaja Juha Thk-nen pohti.

Thkst ei harmittanut, vaikka posa puhujista oli lahtelaisia.

Samat ongelmat ovat ajankohtaisia joka kun-nassa, vaikka Heinolaa on tyttmyys koetellut eri-tyisen rankasti viime vuo-sina. Kaupungin pit tsempata ja luoda mahdol-lisuuksia uusille yrityksille. nestjt lopulta kuiten-kin pttvt, saadaan-ko valtuustoon asiantunte-musta.

Asikkalan Yrittjien va-rapuheenjohtaja Tiina Wangel toivoi, ett yh useampi kuntapttj tu-lisi tietoiseksi yrittjien ar-jesta. Hnen johtamansa Vskyn Lkrikeskus te-

kee jonkin verran yhteis-tyt kuntien omistaman peruspalvelukeskus Oivan kanssa.

Nykyisin tarjouskil-pailut ja ptkset kunnis-sa menevt monen portaan kautta, eik paikallinen yritys vlttmtt voi edes osallistua kilpailuun. Pal-veluseteli toisi aitoa kilpai-lua ja helpottaisi asiakkai-den mahdollisuutta valita palvelunsa. Se pistisi var-masti mys yrittjt pa-nostamaan yh enemmn laatuun.

Mys Orimattilan Yrit-tjien puheenjohtaja Pir-jo-Liisa Virtanen toivoo kuntiin avoimempaa elin-keinopolitiikkaa.

Nykyist tiiviimpi yh-teisty edesauttaisi palve-lutuotantoa ja yrittji voi-maan hyvin.

Ina RuokolainenPijt-Hmeen Yrittjien oma Yrittjyys luo elinvoimaa -tiimi ilahdutti yleis jaka-malla ilmapalloja ja rintanappeja kuuntelijoille.

Pijthmliset kunnallisvaaliehdokkaat psivt neen juontaja Hanski Kinnusen johdolla Speakers Corner -yleistilaisuu-dessa Kauppakeskus Triossa.

6 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Kuva: Jenni Ahonen

Kirjoitamme tlle palstalle tarinoita vanhoista, perinteisist ammateista ja aloista.

PERINTEIST YRITTJYYTT

1. Kuka olet?Olen Jorma Kiveks ja edustan JK-Leikkituotantoa.

2. Koska aloitit yrittjn?Kevll 2012. Olen virkavapaalla varsinaisesta tystni.

3. Mink alan yritys sinulla on ja mit se tekee?Olen tuottanut Leikkioppaan, joka sislt 33 suomalais-ta perinneleikki. Leikkiopas on saatavilla sovelluksena lypuhelimille sek painettuna versiona. Leikkiopas on knnetty 12 kielelle. Tuote on globaalissa levityksess.

4. Miten pdyit yrittjksi? Halusin tehd ajatukseltaan muista poikkeavan tuot-teen, jota ei ollut markkinoilla. Ajankytn kannalta ei ollut oikeastaan muita vaihtoehtoja kuin jd virkava-paalle. Tuotteistaminen ja neuvottelut kumppaneiden kanssa vaativat pitkjnteist ja tiivist yhteistyt.

5. Mik on haastavinta tysssi?Pohtiessamme sovellusta ja kuvitusta leikkien julkaisu-kuntoon saattamiseksi, jouduimme tekemn paljon muutoksia alkuperiseen suunnitelmaan, vaikka tuot-teet ovat hyvinkin yksinkertaisia. Globaali levitys vaati syvllist tutustumista eri kulttuureihin. Vastuulliset yh-teistykumppanit ovat olleet ehdottoman trkeit.

6. Ent mieluisinta? Tie on ollut yllttvn mutkikas eik aina niinkn miellyttv. Nyt kun tuotteet ovat valmiina, voin siirty asioissa eteenpin. Tyn mielekkyys on tullut pasiassa tuotteita koskevan positiivisen palautteen kautta.

7. Millainen perhe sinulla on?Vaimoni Johanna, sek lapset vanhimmasta nuorim-paan: Juulie, Olivia, Amelie ja Totte. Lisksi Buddy-koi-ra.

8. Yrittjyydess parasta onett joutuu vastaamaan itselleen kaikista tekemistn ptksist.

9. Millainen paikka Hollola on yritt?En omaa vertailukohtia, mutta mit thnastisiin koke-muksiin tulee, on Hollola hyv kunta yrittjlle.

Ina Ruokolainen

UUSI JSEN ESITTELYSSEsittelemme tll palstalla Pijt-Hmeen Yrittjien paikallisyhdistyksiinvastikn liittyneit jsenyrittji eri aloilta ja eri puolilta maakuntaa.

Pasi Pivinen, jos kuka, tiet, ett kunto- ja aerobicsaliyrittjyys alkaa olla perinteist yrittjyytt. Asiakkaat ja ohjaajat ovat viihty-neet Hollolan keskustassa 20 vuotta toimineessa Aerodikkareissa, vaikka tarjolla ei ole lisenssijumppia tai klubijsenyyksi.

Pasi Pivinen on luotsan-nut salia puolet ajasta, en-sin muutaman kuukauden palkattuna ja sittemmin yrittjn. Kymmeness vuodessa hn on nhnyt monta muutosta kuntosali- ja jumppabisneksess.

Kilpailu kovenee koko ajan, sill yh useammat kuntosalit klubiutuvat ja kuuluvat ketjuihin. Mel-kein joka viikko tulee uusia jumppia ja vlineit, joita ihmiset kyll osaavat kysy. Jokaista muotioikkua ei ole pakko seurata eik vlinei-t ole edes tilaa varastoida.

Aerodikkareissa kilpai-luun on vastattu henkil-kohtaisella palvelulla ja joustavuudella. 50-laittei-sen kuntosalin ohessa tar-jolla on reilut parikymmen-t ohjattua tuntia viikossa. Asiakkailta ei vaadita klubi-jsenyytt, vaan harjoitel-la voi vaikka kertamaksulla halutessaan.

Fysioterapeuttina Pivi-nen osaa kuntosalilla neuvoa asiakkaalle juuri hnen kun-tonsa kannalta oikeat liik-keet. Liikuntasalissa hn ve-t mm. jumppaa miehille.

Osa jumppaohjaajis-ta puolestaan on ollut tis-s jo edellisen omistajan ai-kana. He saattavat muualla vet lisenssitunteja, mut-ta Aerodikkareissa jokai-nen suunnittelee tunnit itse.

Kuntoilua ilmanmuotioikkuja

Tarjolla on mm. kunto-nyrkkeily, sek aerobicista ja lattareista vaikutteita saa-neita tanssillisia tunteja.

Olen lisenssitunteja vas-taan, koska ne syvt oh-jaajan luovuutta suunnitel-la tuntinsa itse.

Tavalliselle kuntoilijalle

Kun Pivinen osti Aerodik-karit Ky:n 2003, kvi salil-la paljon fitnessharrasta-jia. Nykyn asiakaskunta on lpileikkaus tavallisis-ta 13-80-vuotiaista suoma-laisista.

Tm on nykyisin enemmnkin terveyssa-li, jolla on rento meininki. Tll ei tarvita merkki-vaatteita, kunhan asu sopii harjoitteluun. Emme halua, ett tnne on vaikea tulla.

Pivinen on itse paikal-la mahdollisimman paljon ja katsoo, ett harjoittelut laitteiden kanssa sujuvat oi-kein. Kuntosaliohjelman-kin voi tilata. Sairaudet tai vammat eivt ole este har-joittelulle mutta vaativat hy-vin tehdyn kunto-ohjelman.

On kuitenkin trke, ett ihmiset itse kertovat vaivoistaan ja rajoitteistaan. Ei polven kuluma tai pul-listuma selss vlttmtt ny pllepin.

Pivinen kehuu ohjaaji-aan, joilla on elmnkoke-

musta eri ikisist ihmisist. Mys liikunta-ammattilai-silla on kremppoja, joten he ymmrtvt asiakkaiden ky-symyksi ja ongelmia.

Kun tunnelma on avoin, salilla keskustellaan pal-jon. Henkinen hyvinvointi on Pivisen mukaan puolet kuntoilusta.

Vakituiset asiakkaani tulevat joskus vain kahville, jolloin juttelemme kaiken-laisista asioista. Olen aidos-ti oma itseni ja siksi var-maan moni mys puhuu minulle ongelmistaan. Yht lailla olen itse saanut tukea, kun olen sit tarvinnut.

Tulipalo tuhosi

Yksi Pivisen ja samalla yri-tyksen suurista katastrofeis-ta tapahtui tapaninpivn 2004, kun yrityksess syttyi tulipalo. Omistaja kuuli asi-asta asiakkaalta, joka soitti hnelle keskell yt.

Kun psin paikalle, oli nky aivan kauhea. Tuli oli tuhonnut ison osan ja sammutusvesi loput.

Silti sali avattiin korjat-tuna huhtikuussa 2005.

Olin heti palon jlkeen luvannut asiakkaille, ett kuntosali rakennetaan uu-destaan. Sain heilt aivan mittaamattoman paljon tukea niiden kuukausien aikana ja mys myhem-

min, kun olen taistellut lai-nojen kanssa.

Kuntakeskus uudistuu

Keskuskadulla toimiva Ae-rodikkarit on kiinte osa Hollolan kuntakeskusta, jossa se on lhell muita palveluja ja monia typaik-koja. Vakioasiakkaita on tullut vuosien mittaan pal-jon mm. terveyskeskuksen henkilkunnasta. Salilla on aiemmin vedetty paljon-kin yritystunteja, nykyn yh useampi tulee kuntoile-maan liikuntaseteli kdess.

Yrityksen vuokraso-pimus liikerakennuksen omistajatahon kanssa on voimassa vuoteen 2015 asti. Tulevina vuosina kuntakes-kuksessa rakennetaan pal-jon uutta liiketilaa, mutta samalla moni pieni yritys joutuu lhtemn tiloistaan isompien vallatessa mark-kinoita. Se pit mys Pi-visen varuillaan.

Tss on pakko olla he-reill, jotta pysyn mukana kilpailussa. Omasta tervey-dest on mys pidettv huoli, mink vuoksi olen viime vuosina mys pitnyt lomani. Onneksi asiakkaat alkavat tottua siihen, etten vastaa puhelimeen ihan joka hetki.

Ina Ruokolainen

7Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Pijt-Hmeess on ehdolla 104 Suomen Yrittjien jsent. Esitte-lemme tll sivulla ne yrittjjrjestn jsenet, jotka ovat ehdolla kunnallisvaaleissa Pijt-Hmeess ja jotka ovat olleet lehden ai-neistopivn rekisteriss tiedossamme.

Jsenyrittjt ehdolla kunnallis-vaaleissa

ASIKKALAKokoomus Eija Bouras 73Kaarina Jokinen 76Arto Juva 77Hannele Laurila 84Katja Riihilahti 91

Keskusta Tommi Piekkola 21 Matti Raunio 22

HARTOLAKokoomus Osmo Haikka 8Annie Henno 10Inga Huilla 11Mirja Tammisto 21Sirpa Tilander 23SDPJuha Ruohisto 38Keskusta Tero Myr 49Pekka Parviainen 53Tuomo Piipari 56

HEINOLAKokoomus Pertti Ikonen 63Risto Kuisma 72Tarja Nevalainen 80Ari Yli-Teevahainen 95Keskusta Timo Virtanen 125

HOLLOLAKokoomus Jarno Ahonen 2Arto Hottola 7

Pekka Kotiaho 13Sini Louko 16Helena Maattola 17Markku Malin 18Pasi Salmijrvi 32Hannu Siljander 34Kari Sulonen 36Keskusta Juha Htnen 106Saga Jantunen-Tillgren 108Matti Siirola 122Antti Tikkanen 126

HMEENKOSKIKokoomus Jyrki Joensuu 26Mika Lampola 29Kaarina Mkinen 33Jari Oksavuori 35Leena Parikka 36Keskusta Hannu Heikkil 5Tarmo Nisula 10Pivi Salminen 16

KRKLKokoomus Veikko Salomaa 34Mikko Seppl 38Kimmo Tenhunen 39Saku Uotila 40Keskusta Leena Reiman 12

LAHTIKokoomus Simon Ekpa 268Lasse Jrvinen 277Matti Kataja 280

Francis McCarron 301Martin Mustonen 305Anne Rajaniemi 321Juha Rostedt 329Tapio Rytil 330Simo Rih 331Jari Salonen 334Ilkka Viljanen 351Keskusta Jarkko Tainio 230Kristillisdemokraatit Sonja Falk 98Perussuomalaiset Jarmo Lemetti 162SDP Jouni Nurminen 50Ville Skinnari 76

NASTOLAKokoomus Ismo Haukkavuori 3Hannu Kaasinen 7Mervi Lilja 13Jarkko Notkola 18Kristillisdemokraatit Heikki Turunen 94Perussuomalaiset Vesa Salminen 107KeskustaRisto Kangassalo 64Harri Niemi 74Merja Suppi 80

ORIMATTILAKokoomus Esko Heikkil 103Jussi Karinen 111Pekka Lankinen 117

Matti Pietil 120KristillisdemokraatitRaimo Korhonen 95Keskusta Janne Kyrlinen 49Ulla Laapotti 51Riitta Lonka 54Joel Mkel 58Paula Parkkinen 64Juha Ritala 65Ilpo Rnkk 66Tom Valtonen 73

PADASJOKIKokoomus Rauno Hnnikinen 4Mikko Iittala 5Marissa Kallio 7Ilkka Mertsalmi 14Antti Rsnen 22Janne Sandholm 24Lauri Suomaa 26Erkki Syrjnen 27Heikki Toivonen 28Keskusta Pasi Ahola 39Viljo Aidantausta 41

SYSMKokoomus Nina Blomqvist 28Mika Jrvinen 33Pasi Sinisalo 52Hannu Sireni 53Keskusta Eija Nurminen 76Anu Peltola 79Antero Salminen 82Annika Sinor 84

8 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Yrittjlehden toimitus pyysi kaikkia puolueita toimittamaan tule-vien kunnallisvaalien yrittjyysteemat Pijt-Hmeess, jotka poh-jautuvat esimerkiksi puolueen yrittjyysohjelmaan. Alla vastaukset niilt puolueilta, jotka toimittivat teemat mraikaan menness.

Puolueiden yrittjyysteemat

Kokoomus Luodaan yrittmisen edellytyksi aktiivisella elinkeinopolitiikalla. Teh-dn kuntahankintoihin osallistuminen mahdolliseksi mys pienille yrityksille mm. palveluseteleill ja pilkkomalla tarjouskilpailuja.

Kristillisdemokraatit Kuntien tulee vahvistaa yrittjmynteist ilmapiiri ja luoda yrityksille kasvun edellytyksi. Elinkeinoelmn ja yritysten tavoitteellisempaa yhteistyt tulee tiivist. Vahva elinkeinoelm tukee kuntataloutta ja turvaa kunnal-liset palvelut.

SDP Vhennetn byrokratiaa tarjouspyyntjen yhteydess ja parannetaan pienten yritysten mahdollisuuksia osallistua tarjouskilpailuihin. Kehitetn yrittjien sosiaa-liturvaa ja mahdollisuuksia saada tukea sairaan lapsen hoitamiseen. Yhden luukun periaatteella toimiva viranomaisasioinnin palvelupiste.

Keskusta Kunnalla on vastuu yrittjyyden edellytyksist ja elinkeinopolitiikan tulee olla onnistunutta. Jokaisella kunnalla tulee olla palvelustrategia, joka mritt miten palveluita kehitetn ja yrittjyytt hydynnetn palvelutuotannossa.

Vasemmistoliitto Yrittjyys on nhtv hyvn vaihtoehtona hankkia toimeentu-lonsa. Yrittjyyteen ei tule pakottaa, vaan sen pit olla oma vaihtoehto palkkatylle. Palkkatyt ja yrittjyytt tulee kohdella tasavertaisesti.

Lippumyyml 0600 30 5757 (1,51 /min +pvm) Ryhmmyynti (03) 752 6000 www.lippu.fi www.lahdenkaupunginteatteri.fi

HAIR NILL PALKOILLA EI MAKSETA!

Pikkujoulut polkaistaan kyntiin mukaansatempaavalla musikaalilla tai nauruhermoja kutkuttavalla farssilla.

1. Keskustan kehittmiselleLis elinvoimaa Lahden keskustaan2. Hyvlle maankytlleKaavoituksella edellytyksi yritystoiminnalle3. YritysystvllisyydellePalveluihin joustavuutta, nopeutta ja tehokkuutta

Kyll

Vesijrvenkatu 38, 15140 Lahti /puh. (03) 783 4353 info@mageena.fi / www.mageena.fi

Meilt saat viestint, joka huomataan.

9Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Kuvat: Jenni Ahonen

Metropolijuna saapui Lahteen

Toimittaja Lauri Karhuvaaran juontamaan Metropolikeskusteluun ottivat osaa eu-roparlamentaarikko Sirpa Pietikinen, kaupunginjohtaja Jyrki Myllyvirta, yrittj Jalo Paananen, ylijohtaja Juhani Tervala ja teatterinjohtaja Maarit Pykri.

Kaupungintalon puistoon oli pystytetty puutarhakut-suille telttoja, joissa alueen toimijat esittelivt vieraille toimintaansa sek tarjoilivat sadonkorjuun antimia.

Lahden diakoniainstituutin opiskelijat esittivt elv kaupunkimuotoilua erilaisina lahtelaisia maamerkkej ja historiaa kuvaavina patsaina.

MetropoliJuna -tapahtuman erikoisju-na toi 13.9. pkaupunkiseudulta mu-kanaan Lahteen yli 200 vaikuttajaa ja kansalaista. Tilaisuus oli osa metropo-lialueen yhteist ptapahtumaa, jon-ka teemoina olivat liikenne, muotoilu, yrittjyys ja kuntavaalit. Lahden kau-punkitapahtuma kynnistyi Vaalito-rilla, jossa keskusteltiin mm. kaupun-kikeskustan kehittmisest. Kaupun-gintalon puistossa Lahden kaupungin puutarhakutsuilla olivat esill lahtelai-nen kulttuuri, ympristasiat ja muo-toilu. Lopuksi Metropolikeskustelu ko-kosi vieraat ja kaupunkilaiset seuraa-maan paneelikeskustelua metropoli-alueen merkityksest Lahdelle. Metro-poliJuna jatkoi Lahdesta Keravalle, jos-sa tapahtuma huipentui puolueiden puheenjohtajapaneeliin.

10 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

MetropoliJuna oli metropolialueen kaupunkien yhteinen suurtapahtuma. Ohjelmaa jrjestettiin pivn aika-na sek liikkuvassa junassa ett omina kaupunkitapahtumina Keravalla ja Lahdessa.

Yksi opiskelijoista esitti tuttua hahmoa, Marolan piikaa, jota tarinan mukaan epilln Lahden kaupungin palon sytyttjksi vuonna 1877.

LKRIASEMASYKELAHTI HEINOLA

SYKKEESI ON MEILLE TRKE

Tyterveyshuolto

Laboratoriopalvelut

Yleislkreiden vastaanotto

Erikoislkreiden vastaanotto

Muistihoitajan vastaanotto

Sairaanhoitajan vastaanotto

www.laakariasemasyke.fi

LAHTIPuh. 03 875 1530

HEINOLAPuh. 03 875 150

VAIVATTOMASTI JA

LUOTETTAVASTI

Ajanvaraus ja asiakaspalveluArkisin 8.0016.00

Teboil Saksalasta Sinulle ja Autollesi!Pikapesut, mraikaishuollot,

ljynvaihdot, jarruremontit, renkaat ja rengastyt.

Teboil SaksalaVanhanradankatu 4, puh. 010 778 8120

Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17www.teboil.fi

Kahviosta arkisin runsas ja maittava noutopyt!

Oikeavalinta

334

JARI SALONEN

Aikaansaava. Osaava. Kokenut.www.jarisalonen.fi

Yritysneuvojiavalmentaa

Yritysneuvojan erikoisammattitutkinto

Suunnattu henkilille, jotka tyssn neuvovat yrittji liiketoimintaan liittyviss asioissa.

Tutkinnon suorittaminen tarjoaa yritysneuvontatyt tekevlle ammattilaiselle mahdollisuuden tietojen pivittmiseen, oman ammattitaidon osoittamiseen sek oman tyn ja organisaation kehittmiseen.

Kysy lis ja ilmoittauduAnu Viher, puh. 050 540 8259anu.vihera@syo.fi

Osallistumismaksu 300 euroa+ tutkintomaksu 58

8 lhipiv ja 3 henkilkohtaistaohjauskertaa

Tutkinto suoritetaan henkilkohtaisensuunnitelman mukaan omassa

www.syo.fi

MammuttiKodin saat nytmys levyvalmiina, jolloin toteutatsistilojen sisustuksen juuri niin kuin haluat.

Villej vrej, hienostunutta henke tai klassista tyylikkyytt anna persoonasi nky ja valitse sinulle sopivimmat mate-riaalit, toteutustapa ja hintataso.

Listietoja alueesi MammuttiHirsi-myyjlt:Olli Kivip. 044 540 4000

Mammuttihirsi.fi

Viimeistely vaille Sinun

norm. 171 000,-sis. maalmmn

KULTALAMPI1-kerroksinen | 136 m2

165 500,-

Esim.

11Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Kuvat: Markku Tervinen

Yksinyrittjn hyvinvointi thtimess

Yksinyrittji on Suomes-sa 60 prosenttia kaikista yrittjist. Pijt-Hmees-s heit on noin viisi tu-hatta. Kun tekee yksin, on ajankytn hallinnasta suurta apua. Tokia Grou-pin toimitusjohtaja Tony Kilponen tarjosi Fenni-an tiloihin kokoontuneil-le yksinyrittjille joukon apukeinoja, joilla ajanky-tn saisi kuntoon ja samal-

la vhentisi stressi. Omasta hyvinvoinnis-

ta sstetn helposti, jol-loin sairastumisriski kas-vaa, hn totesi. Hn mys korosti hyvn suunnitte-lun, oikein asetettujen ta-voitteiden ja priorisoinnin trkeytt.

Aseta tavoitteet huo-mioiden resurssit ja p-mrt. Suunnittele toi-mintaasi joka aamu viisi

minuuttia niin saat tun-nin lisaikaa. Pt mit jtt hoitamatta, mik on pakko hoitaa ja mit voit delegoida, siin tiivis yh-teenveto Kilposen ohjeista. Hnen mukaansa 80 pro-senttia ajasta kuluu teht-viin, jotka antavat vain 20 prosentin tuloksen. Kan-nattaisi keskitty niihin 20 prosenttiin, jotka anta-vat 80 prosentin tuloksen.

Kilponen mys sanoi, ett tyteho laskee kahdek-san tunnin jlkeen, ja ett 8 tunnin typivss saa enemmn aikaan kuin 12 tunnin pivss, jos 8 tun-nin piv on hyvin suunni-teltu ja oikein tauotettu.

Mik elmss trke

4event Oy:n toimitusjohta-ja Jussi Voutilainen aloit-ti esityksens pohtimalla omaa suhdettaan rahaan. Mik on trke elms-s, mik on perheen ja ys-tvien painoarvo suhtees-sa tyhn ja kuinka paljon oikeasti tarvitsemme ra-haa, hn kysyi ja kehotti

miettimn, mist olemme valmiit maksamaan.

Vuonna 2001 peruste-tun 4event Oy:n liikeidea on palvella hyvinvoinnin ja terveyden edistmisen kasvavia tarpeita.

Voutilaisen ohjeet pa-rempaan ja nautittavam-paan elmn olivat yksin-kertaisia ja tuttuja, mutta typaineiden alla taistele-valle eivt kuitenkaan aina helppoja noudattaa; sy hyvin pivllkin ja mie-luiten hyvss seurassa, nuku hyvin, ulkoile ja liiku hengstyen ja hikoillen.

Tasapainoa elmss li-svt Voutilaisen mu-kaan sosiaalisuus, nautit-tavuus ja stressittmyys.

Olkaa arjessa aktiivisia. Olkaa onnellisia, harrasta-kaa sellaista liikuntaa, joka tuntuu hyvlt, hn ke-hoitti.

Matkaoppaaksi virem-pn elmn osanottajat saivat 4eventin ja Pijt-H-meen Yrittjien lahjoitta-man Vireyskirjan.

Mutta vaikka kuinka hy-vin hoitaisi itsen ja ter-veyttn, voi kuitenkin sai-rausloman tarve iske. Mik on edess, jos ei omasta an-siotasosta ole huolehdittu sairauden aikana, kysyi Kati Ekholm Fenniasta ja esitteli erilaisia tapoja parantaa sai-rausajan palkkaa.

Leena Keskiaho

Pijt-Hmeen Yrittjien hyvinvointi-ilta Fenniassa avasi nkymi ajankyttn, stressinhallintaan ja muihin terveytt edistviin toimenpiteisiin ja hertti kysymyksen, onko oma vakuutusturva riittv, jos jotain sattuu.

Jussi Voutilainen ja Tony Kilponen (oik.) opastivat yksinyrittji ter-veempn ja stressittmmpn elmn.

VMP tarjoaa nkemyst ja luottamuk-sellista kumppanuutta sinun yrityksesi henkilsttarpeiden kokonaisvaltaista ymmrtmist ja vastuullista tuottavuu-den edistmist.

Lue lis osoitteessa vmp. tai mobi.vmp.

VMP Group LahtiHarjukatu 44 CPuh. (03) 873 200

Valitse vastuullinenkumppani

Kauppakatu 6 A, 4. krs

gsm 040 7630 343

puh. 010 2864 014

asko.viren@yrityskaupat.net

Tutustu tarjontaamme osoitteessa www.yrityskaupat.net

Palvelumme kattavat kaikki yrityskaupan osa-alueet, kuten: Analyysit ja arvonmritykset Myyjien ja ostajien neuvonta Rahoitus- ja veroneuvonta Yrityskaupan asiakirjat ja sopimukset Mys sukupolvenvaihdokset

Tule rohkeasti tapaamaan!Olemme mukana Liiketreffeill 22.11.

Onnistunut omistajanvaihdos!Suomen suurimmalta yritysvlittjlt.

12 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

m/s Viking graceTammikuussa 2013 Turusta Tukholmaan

HytitKonferenssit Ravintolat ja viihde Ekologisuus

Viking Grace tuo uudenlaisia ravintoloita ItmerelleViking Line lanseeraa tysin uudenlaisia ravintola-konsepteja uudelle M/S Viking Grace -alukselleen. Seitsemn jnnittv ravintolaa ja baaria tarjoa-vat vaihtelevan valikoiman ruokaa, juomaa ja pikku-purtavaa. Moderneine ja tyylipuhtaine tiloineen M/S Viking Grace eroaa sisustukseltaan kaikista nykyi-sist Itmeren laivoista. Sisustuksesta vastaa dSign Vertti Kivi & co.

Oscar, hienostunut la carte -ravintola, tar-joaa skandinaavisia fine dining -elmyksi. Seamo-ren samppanja- ja viinibaarista avautuu satumainen nk ala maailman kauneimpaan saaristoon. Moderni ravintola Franks tarjoaa lounasta ja pivllist ren-nossa ympristss. Aurora on miellyttv buffet-ra-vintola ja Sweet & Salty tarjoaa herkullisia vlipaloja ja kahvilatuotteita. Retro on Viking Gracen kodikas ja retrohenkinen olohuone, joka tar joaa toivomus-ten mukaan eri aikoina tanssimusiikkia, karaokea ja lastenohjelmia. Rockmore Bar on rokkihenkinen Af-ter Sea -baari.

m/s Viking gracem/s Viking grace aloittaa liikennintins TurkuahvenanmaaTukholma

-reitill tammikuussa 2013. Uudessa laivassa yhdistyvt upea muotoilu ja

vihret arvot. m/s Viking gracen tuote- ja palvelukonseptin suunnittelussa on

kiinnitetty erityist huomiota matkustajille tarjottaviin innovatiivisiin elmyksiin,

uudenlaiseen desing-ajatteluun sek ympristystvllisiin ratkaisuihin.

Ravintolat Suuret ikkunat avaavat maiseman maailman kauneimpaan saaristoon.

Ympristasiat trkeit kaikilla Viking Gracen osastoilla Energiankytss minimoidaan pstt Tavoitteena jtevesimrien pienentminen Jtteenksittelyss minimoidaan jtteen mr

ja lajitellaan, sek uusiokytetn jtteit Kemikaalien kytss vhennetn

tuotteiden mr ja annostellaan oikein Kertakyttisi tai lyhytikisi tuotteita vltetn

Viking Gracen ekologiset nimikkoviinitViking Grace -laivan viinivalikoimaan tulee sarja lai-van omia nimikkoviinej. Sarjassa on puna-, valko- ja jlkiruokaviini, sek samppanja. Lhtkohtana oli lyt laadukkaita tuottajia, jotka harjoittavat eko-logista tai biodynaamista viljely.

Tiesitk tmn hyteist? Jos kaikki M/S Viking Gracen hytit sijoitettaisiin rinnak-

kain rivitaloksi, tulisi siit 2,7 km pitk. M/S Viking Gracen hytteihin on kytetty yhteens noin

1300 nelimetri peilej. Posa hyttiin kytettvst materiaaleista ja kompo-

nenteista on tysin suomalaisia.

Itmeren vihrein kokouslaivaViking Gracen raikkaasti sisustettu konferenssi-osasto tarjoaa kokoustilat lhes 500 vieraalle. Osas-ton varustelu edustaa uusinta tekniikkaa, ja tilat on tarkoituksenmukaisesti suunniteltu mahdollisimman tehokasta kytt varten.

Eri kokoustilat on nimetty tanssien mukaan ja ne kuvaavat varustamon slogania Itmeren kuumin tanssilattia!. Nimill halutaan muistuttaa, ett huvi ja hyty voidaan yhdist.

Konferenssiosastoon kuuluu suuri 222-paikkai-nen auditorio, joka voidaan tarvittaessa jakaa kol-meksi pienemmksi huoneeksi, suurempi 80 hengen kokoustila, sek kahdeksan upean merinkalan tar-joavaa pienemp huonetta, joiden siirrettvt sei-nt mahdollistavat tilojen muuntamisen yhdeksi tai useammaksi huoneeksi. Tilat sopivat erinomaisesti mys minimessujen jrjestmiseen. Lisksi saatavilla on kaksi pienemp huonetta, joista toisessa on elo-kuvateatteri ja Microsoftin kuumimmat peliuutuu-det, toisessa nk. Brainstorming-huoneessa muka-vat nojatuolit. Tt tilaa voidaan kytt esimerkiksi kokouksen mukavaan ptstilaisuuteen.

Kaikki tilat on varustettu uusimmalla tekniikal-la. Vakiovarustukseen kuuluvat Wlan, katossa ole-va kaiutinjrjestelm, LCD-nytt, tussitaulut sek mikrofonit ja dokumenttikamera. Auditoriossa on lisksi projektori ja valkokangas, langaton mikrofo-ni, videokamera ja PC-projektori.

Kuvaa ja nt voidaan esitt samanaikaisesti useassa kokoustilassa, ja kuvaa ja nt voidaan l-hett kokoukseen mys Vogue-ykerhosta. Koko osaston vuokraava ryhm voi esitt omaa mate-riaaliaan 2.05 1,15 metrin kokoisella mediaseinl-l konferenssitilan aulassa.

Kokousmatkan, kick-off -tilaisuuden, yksityisen juhlan tai messujen jrjestminen laivalla tarjoaa monia etuja. Koko ryhm on koossa, nkalat ja ym-prist ovat inspiroivat, ravintolatarjonnassa on va-linnanvaraa ja viihde on valmiiksi jrjestetty.

Mukavaa matkustamista

Konferenssit

Biodynaamiset nimikkoviinit

Ekologisuus

Viking Grace mullistaa mielikuvan laivahyteistLaivassa on uusia hyttiluokkia ja nelj upeaa sviit-ti. Seaside-hyteiss on suuret ikkunat ja merink-ala. Inside-hytit sijaitsevat samoilla kytvill, mutta laivan sispuolella. Mukava uutuus lapsiperheille on perhehytit, joissa parivuoteella varustettu hytti voi-daan yhdist neljn hengen hyttiin. Allergikoille ja liikuntaesteisille on omat hytit.

Nelj upeaa sviitti laivan keulassa on sisustet-tu eri konseptien mukaisesti. Flow-sviitti on tren-diks, Organic on svytetty harmoniseen vihren, Romantic-sviitiss on oma poreallas ja Ocean on raikkaan merihenkinen.

Uudet hytit muokkaavat mielikuvaa perinteisest laivahytist. Ympristystvllisyys tai palvelut eivt yksinn riit tekemn ennenkokematonta meri-elmyst. Yksi elmyst rakentavista tekijist paljas-tuu hytin ovea avattaessa. Hyttien sisustustajia ovat inspiroineet Ahvenanmaan saaristo ja luonto, joka on tuotu hytteihin raikkaalla tavalla.

Uudet hytit

Viking Gracella voi yhdist tyn ja rentoutumisen. Meill on Itmeren kuumin tanssilattia.

Viking Gracen sisustukselle on tunnusomaista laaja erilais-ten tyylien kirjo kotoisasta retrosta hillittyyn eleganssiin.

Ympristalan edellkvijYmpristystvllisyys, design ja palvelu yhdistyvt Viking Gracessa, joka on ensimminen nesteytetty maakaasua polttoaineena kyttv suuri matkustaja-alus. Tm puhtain fossiilinen polttoaine on erittin ympristystvllinen.

Viking Gracen rakentaminen on suunniteltu si-ten, ett parasta tekniikkaa on voitu kytt kest-vn kehityksen periaatteen mukaisesti puhtaamman ympristn saavuttamiseksi.

Rentoudu Itmeren parhaat nkalat tarjoavassa spassaLaivan Spa & Wellness -osasto ei ole perinteinen saunaosasto, vaan tydellinen paikka rentoutumi-seen. Spa-osasto on keidas, jossa sielu ja keho koh-taavat rauhallisessa ympristss. Tll voi nauttia erilaisten saunojen lmmst, rentoutua porealtais-sa tai jhdytell lumiluolassa.

Asiakkaasta pidetn huolta koko vierailun ajan. Lapset voi halutessaan jtt ammattitaitoisten las-tenhoitajien huomaan. Kauneudenhoidon ammatti-laiset tarjoavat ihania hoitoja korkealuokkaisilla ita-lialaisilla tuotteilla upeissa puitteissa.

Hoidon jlkeen on nautinnollista rentoutua kylpylosaston baarissa nauttien lasi samppanjaa tai tuoreista raaka-aineista valmistettu terveys-smoothie.

Osastolta lytyy mys parihoitoihin sopiva huo-ne, sek Vip-lounge omalla saunalla ja pore ammeella. Spa & Wellness on loistava paikka jrjest juhlia, tyttjen polttareita, syntympivi ja kokoontumisia.

Laivan sisustus ja tunnelma elvt vuorokauden mukaanAamulla tunnelma on seesteinen ja herttelee ris-teilymatkustajan mukavaan pivn. Pivll valo saa avaran tilan elmn, ja upea saaristo vyryy sisn laivan suurista ikkunoista. Illalla risteilij pukeutuu matkustajiensa lailla uudenlaiseen asuun ja tila kut-suu nauttimaan laivan yelmst. Sama ravintola, kytv tai oleskelutila tarjoaa aivan toisenlaisen tunnelman hetkest riippuen.

Teineille oma pelihuone ja muuta innovatiivista tekemistM/S Viking Gracella on vain ja ainoastaan teineille tarkoitettu huone nimelt TEENS, jossa voi mak-sutta kokeilla Microsoftin uusia ja innovatiivisia el-myksi. Huoneessa psee kokeilemaan uusia Xbox 360 -pelej sek Kinecti. TEENS-huoneessa voi ajaa maailman superautoja avoimilla teill, astua ihmis-kunnan suurimman sankarin saappaisiin tai tanssia sydmens kyllyydest.

Lapsille tarjotaan huikeita seikkailuja, kivoja leikki-paikkoja, hullunhauskaa ohjelmaa ja lapsiparkki leikki huoneessa 10-kannella.

Rentoutuminen ja hyvinvointi

Lapset ja nuoret

Tunnelma

Vakaajat tasoittavat laivan liikett ja jopa 90 prosenttia sivuttais-liikkeest voidaan vhent kahden vakaajan avulla.

Laivan tekninen varustelu on parasta saatavilla olevaa tasoa. Ykerhossa ja ravintoloissa on ky-tss uusin ni- ja valotekniikka.

Varauksetwww.vikingline.fipuh. 0600 41577 (1,64 /vastattu puhelu + pvm/mpm)mape 8.0020.00, lasu 9.0018.00

MatkamyymltHelsinki Lnnrotinkatu 2 9.0017.30 (la 10.0015.00)

Turku Hansa-Thalia, Aurakatu 10 9.3017.30 (la 9.3014.30) Linnansatama, 1. linja 7.3021.00 (pivittin)

Tampere Hmeenkatu 14 9.3017.30 (la 10.0014.00)

Maarianhamina Storagatan 3 8.3017.00 (la suljettu)

Varaus mahdollisiin valuuttakurssien aiheuttamiin muutoksiin sek painovirheisiin. Oikeus muutoksiin pidtetn.

Lydt meidt mys Facebookista! www.facebook.com/vikinglinesuomi

Klubiin voivat liitty pysyvsti Suomessa asuvat yli 12-vuotiaat henkilt, joilla on shkpostiosoite. Jsenyys on henkilkohtainen. Voit liitty jseneksi mys laivoillamme. Listietoa laivan infosta.

Liity Viking Clubiin osoitteessa www.vikingline.fi/vikingclub

Nastolan yritysten vuoden 2012 ympristtekopalkin-non sai Hutek Oy tunnus-tuksena Bag-in-Box -nes-tepakkaustuotteestaan. Nestepakkauksen valmis-tus kuluttaa vhemmn raa-ka-aineita kuin esimerkiksi muovikanisteri tai mpri.

Etenkin meijeriteollisuu-den ja suurkeittiiden kyt-tm kevyt nestepakkaus sst tilaa ja kuljetuskus-tannuksia, sill pahvista ja muovipussista muodostuva pakkaus on tyhjn tysin litte. Kytettyn pakkauk-sen voi kierrtt pahvinke-rykseen ja energiajtteeksi.

Suurkeittit ovat hy-vi lajittelijoita, joten sikli mys ympristargumen-tit tyttyvt hyvin, toimi-tusjohtaja Kalle Uusitalo kertoo.

Hutek Oy ottaa ympris-tasiat huomioon mys tuo-tannollisessa toiminnassa.

Jtteiden lajittelu tuo-tannossamme merkitsee kustannussstjen ohel-la mys ympristystvl-lisemp tuotantoa. Tuo-tannossamme ei synny lainkaan kaatopaikkajtet-t. Suurin osa jtteestmme menee jatkojalostukseen ja loput energiajtteeksi, Uusi-talo toteaa.

Pskynkolotsstyivt

Trmpskyjen pest toi-vat kunniamaininnan hol-lolalaiselle Rakennusbetoni- ja Elementti Oy:lle Hollolan yritysten vlisess ympris-ttekokilpailussa. Yritys otti huomioon trmpskyjen peskolot maisemoidessaan maa-ainesten ottopaikkaa Hollolan Kukonkoivus-sa. Jos alue olisi maisemoitu normaaliin tapaan, pespai-kat olisivat hvinneet.

Yrityksen johto huoma-si jo kymmenisen vuotta sit-ten, ett trmpskyt viih-tyvt rinteiss, joista hieno hiekka on paljastunut maa-ainesten oton yhteydess. Kun yhden maanottopaikan lupa loppui kevll, otim-me yhteytt Lahden ymp-ristpalveluihin ja sovim-me, ett yksi reuna voidaan jtt linnuille, ymprist-insinri Sami Hallikainen kertoo.

Hallikainen on tarkkaillut lintuja jo pidemmn aikaa. Viime kesn hn laski rin-teest toistasataa peskoloa, joista ainakin suurin osa oli asuttuja.

Yritys otti kunniamainin-nan ilolla vastaan. Ympris-t nkyy toiminnassa laa-jemminkin.

Haluamme painottaa ympristasioita, jotta pys-tymme toimimaan yhteis-tyss muiden toimijoiden kanssa. Julkaisemme vuo-sittain mys julkisen ymp-ristraportin, Hallikainen sanoo.

Tempauksetlisvt tietoa

Kiinteist- ja ymprist-huoltoa tarjoava, Sysmn jteasemaa hoitava Sys-mn Mape Oy osallistui ympristviikolle antamal-la asiakkaille jteneuvon-taa, jrjestmll jtelajit-teluvisailuja ja arpomalla shknkulutusmittareita. Koululaisryhm psi tu-tustumaan jteaseman toi-mintaan.

Tempaukset ovat oiva mahdollisuus list lajitte-lu- ja ympristtietoisuutta, kertoo yrityksess tysken-telev Merja Virtanen.

Tn vuonna energia-jtteen kerilyyn tuli muu-toksia, lisksi risu- ja ha-ravointijtett otetaan aukioloaikoina veloitukset-ta vastaan jatkuvasti. Tm oli hyv paikka antaa niis-t tietoa. Meille on yrityk-sen hyvin trke olla esill ympristalan tapah-tumissa.

Irtomyyntija pieni varasto

Punnitse ja sst -ketju on tottunut asiakkaisiin, jotka kyselevt ympristasioista, Lahden myymln kauppi-as Ilona Kantola kertoo.

Ympristnhoitajaksi opiskelleena ajattelen, ett kaikki mik lis ympris-ttietoisuutta edes vhn, lis ehk mys ympris-tst vlittmist. Ymp-ristviikko on omiaan tuo-maan tt tietoa esille.

Yritysketju tunnetaan etenkin irtomyyntituot-teistaan kuten phkinist, kuivahedelmist ja mysleis-t. Tarjolla on mys reilun kaupan tuotteita, luomu-tuotteita ja lhituotteita.

Pakkausmateriaalia sstyy, sill tuotteet oste-taan myymlihin isoissa skeiss, joihin asiakkaat kervt ne paperipussei-hin. Pieni varasto on mys ympristteko.

Pyrimme minimoi-maan vanhaksi menevien tuotteiden mr pitml-l mahdollisimman pien-t varastoa ja alentamalla tuotteen hintaa jo hyviss ajoin parasta ennen piv-yksen lhentyess.

Ina Ruokolainen

Yritykset ympristn puolesta

Trmpskyjen peskolot silytettiinHollolan Kukonkoivussa.

Ilmoittautumiset Lahden Tilikeskus Oy, puh. 871 80 tai kotisivujen kautta www.lahdentilikeskus.fi

LAHDEN TILIKESKUS OY

Askonkatu 9 B, 15100 Lahti, www.lahdentilikeskus.fi

TILIKESKUS KOULUTTAA

VEROTUKSEN JA ENNAKKOPERINNN AJANKOHTAISAAMUPIV

Perjantaina 30.11.2012 klo 8.00-12.00, Lahden Messut, Lahtihalli kokoustilat

Tule pivittmn verotietosi vuoden 2012 tilinptksiin ja vuoden 2013 suunnitteluun sek palkanlaskentaan. Hallituk-sen kevn 2012 kehysriihen linjaukset nkyvt vuoden 2013 veroratkaisuissa, muutoksia on paljon. Kymme lpi vlittmn verotuksen ja varsinkin ennakkoperinnn ja verotusmenettelyn ajankohtais- ja muutosasioita. Lisksi ksitelln erilaisten hen-kilkuntaetujen ksittely verotuksessa. Vierailevana luennoitsi-jana toimii johtava asiantuntija Tomi Peltomki Verohallinnos-ta. Hn on mukana keskeisen henkiln valmistelemassa ve-roasioita, joten saamme varmasti ajantasaista tietoa.

Ohjelma:Hallituksen talousarvioesityksen verokysymykset

Vuoden 2013 verotuksen muutokset mm. veroasteikot vhennykset rakennusalan ilmoitusmenettely Vuoden 2013 ennakkoperint verokorttien voimaantulo ja alkuvuoden menettely verokorttitietojen suorasiirto ennakonkanto luontoisedut ja kustannusten korvaukset Verotusmenettely ja ajankohtaista palkan sivukulut tyantajan vuosi-ilmoitusten muutokset tynantajan sosiaaliturvamaksun muutokset uusimmat verohallinnon ohjeet ja ptkset uusin oikeuskytnt

Erilaiset henkilkuntaedut verotuksessa henkilstkulut verotuksessa ja ennakkoperinnss luontoisedut muut veronalaiset henkilkuntaedut tynantajan ottamat vakuutukset verovapaat henkilkuntaedut tyterveydenhoito henkilkunta alennus virkistys ja harrastustoiminta mm. liikunta- ja kulttuurisetelit merkkipivlahjat tietoliikenneyhteys tyasut tynantajan kustantama koulutus

Kurssin hinta on 190 eur (+alv 23%=233,70 eur). Hinta sislt luennot, luentomateriaalin ja kahvit.

Ilmoittautumiset 23.11.2012 menness

MUUTOKSIA ARVONLISVEROTUKSESSA Arvonlisverokannat muuttuvat 1.1.2013 laskumerkinnt muuttuvat

Tiistaina 20.11.2012 klo 9.00-12.00Hotelli Scandic, Lahti

Arvonlisverokantoja korotetaan Suomessa yhdell prosent-tiyksikll 1.1.2013 lukien. Uudet arvonlisverokannat ovat 10%, 14% ja 24%. Muutos tuntuu pienelt, mutta aiheuttaa yllttvn paljon muutostarvetta yrityksiss. Erityisesti muutok-sen voimaantuloon liittyvt erityiskysymykset ja laskujen ajalli-sen kohdistamisen snnt aiheuttava pnvaivaa. Jrjestm-me aamupivkurssin, jossa kymme lpi muutostarpeita. Sa-manaikaisesti on muuttumassa mys snnkset laskumerkin-nist. Luennoitsijana hyv osaamista, arvonlisveroasiantun-tija Eija Tannila Ernst & Youngin Lahden toimistosta.

Ohjelma:Aamiaistarjoilu klo 8.30-9.00, luennot alkavat klo 9.00

Arvonlisverokantojen muutokset 1.1.2013 verokantamuutokset laskupohjien ja merkintjen muutostarpeet myynti- ja ostosopimusten pivitystarpeet muutosten voimaantulon ja ajallisen kohdistamisen snnt eri myynti- ja ostotilanteissa (esimerkiksi vuosisopimukset) muutosten vaikutus jlkikteen annettaviin ja saataviin alennuksiin, hyvityksiin ja muihin oikaisueriin (esimerkiksi vuosialennukset).

Laskutukseen liittyvt muutokset 1.1.2013 laskun tietosisltvaatimukset yksinkertaistetut vaatimukset kansainvliset laskut shkiset laskut

Kurssin hinta on 190,00 euroa (+ alv 23% = 233,70 eur). Hinta sislt aamiaisen, luennot ja luentomateriaalit. Ilmoittautumiset 13.11.2012 menness

Pijt-Hmeen yritykset nkyivt syyskuun Ympristviikol-la monipuolisesti. Nestepakkausten valmistaja Hutek Oy ja tr-mpskyjen suojelija Rakennusbetoni- ja Elementti Oy saivat tunnustusta yritysten vuoden ympristtekij -kilpailussa.

17Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

PHNY www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat phny@phyrittajat.fi www.facebook.com/paijathameenyrittajat

Kuva: Jenni Ahonen

Haussa samanhenkiset yrittjt

Maalausyrittj Tuomo Smolander, 29, on saa-nut yrittjevt vanhem-miltaan, lismausteita hn hakee yhdistystoi-minnasta. Nuoriin yrit-tjiin hnet houkuttelivat samanikinen seura ja mielenkiintoiset tapah-tumat.

Yrittjlehdes-t bongasin ilmoituksia Nuorten yrittjien tapah-tumista ja kiinnostuin. Noin vuosi sitten innos-tuin lopulta lhtemn Teerenpeliss jrjestett-vn kantapytiltaan ja sain heti positiivisen vas-taanoton.

Smolanderille yhdis-tystoiminta on ennestn tuttua Lahden Maalari-mestariyhdistyksest, jo-ten aktiivinen yrittj pyydettiin lhes saman tien mys Nuorten yritt-jien toimikuntaan.

Toimikunta jrjest virkistys- ja koulutusta-pahtumia yhteistyss muiden nuorten yritt-jien ja yhteistykump-panien kanssa. Tiedon

lisksi tapahtumissa vet-vt samanhenkiset ihmiset ja mahdollisuus rakentaa verkostoja.

Samassa tilanteessa olevien ihmisten kanssa on helppo jutella ja kysel-l neuvoja. Olemme vlill mys eri mielt, mutta silti moni asia saa kevyemmn muodon. Tilaisuuksista lyt mys asiakkaita, sil-l on aina helpompi tilata palveluita ja tuotteita ihmi-silt, jotka tuntee.

Perheyrityksen jatkaja

Tuomo Smolander aloit-ti yrittjn viisi vuotta sitten yhdess veljens Tee-mun kanssa. Hollolalainen Ulko- ja sismaalaus Veik-ko Smolander Oy oli tui-ki tuttu yritys, jossa pojat harjoittelivat tyntekoa jo pikkupoikina.

Yrittjksi ryhtyminen tuntui luontevalta, etenkin kun vanhemmat olivat mu-kana alkuvaiheessa. Isl-t Tuomo oppi maalausalan, idilt yrityksen paperityt.

Peruskoulun jlkeen hn hankki ravintola-alan koulu-tuksen, mutta ptyi kuiten-kin maalausalalle, jossa hn on tyskennellyt ptoimi-sesti kymmenen vuotta.

Olimme lapsesta asti nhneet nit hommia ja oppineet niit tekemll. Tss oli valmis, toimiva yritys, jota ei kannattanut jtt huomioimatta. Yrit-tjkurssinkin kvin aluksi, ja olihan siit hyty, mut-ta mys yrittjyys on tullut enemmn luontaisesti.

Jotain perheyrityksen imusta kertoo sekin, ett vanhin sisar on mys fir-massa tiss. Toisella siskolla on kiinteist- ja sii-vousalan yritys miehens kanssa.

Laatu ratkaisee

Smolanderien maalausyri-tyksess on tiss vaihte-levasti kolmesta kuuteen henkil. Tuomo tysken-telee muiden maalarien kanssa tymailla ja hypp tarvittaessa konttorille tai jrjesttehtviin.

osaavia tekijit lhialueelta. Tuomo sai juuri Opetushal-lituksesta ptksen, jon-ka perusteella hn on ptev arvioimaan maalariopiske-lijoiden nytttit. Arvioi-ta hn tekee Koulutuskeskus Salpauksen aikuispuolella.

Ystvt vlill ihmet-televt Tuomo Smo-landerin vauhtia, sill luottamustoimet Lahden Maalarimestariyhdistyksen puheenjohtajana ja Nuo-rissa yrittjiss vievt toki

Yrityksen erikoisosaamis-ta ovat pientalojen julkisi-vurappaukset, joita tehdn kesisin. Talviaikoina tyl-listvt yksityisen ja julkisen puolen sismaalaukset.

Asiakkaat ovat Smolande-rin mukaan yh vaativam-pia, mik toivon mukaan mys kitkee alalta epter-veet yritykset ja harmaan ta-louden.

Smolanderit ovat vas-tanneet haasteisiin palk-kaamalla mahdollisimman

aikaa. Perheetn nuo-ri mies sanookin, ettei muille harrastuksille j juuri aikaa.

Olen tottunut kiiree-seen ja tekemiseen. Met-sn samoilemaan ja happea haukkaamaan pit kuitenkin pst snnllisesti, jotta aja-tukset nollaantuvat. Ja vlill pit mys vhn naureskella eli juhlia ka-vereiden kanssa.

Ina Ruokolainen

Tuomo Smolander on lytnyt Nuorista yrittjist samanhenki-si ihmisi, joiden kanssa voi ol-la mys eri mielt.

Vksyntie 331, 19700 Sysm

Ilmalmppumput 040 581 6664www.sysmansahkopalvelu.net

Sysmn Shkpalvelu Oy

Karenssipiv - mit Ruotsissa todella tapahtui?

Perinteisesti tyn tarjonnan tutkimuksessa ovat tarkas-telun kohteena nettopalkan kannustinvaikutus ja sen muutokset. Tss yhteydes-s tyypillisesti sivuutetaan tyntekijiden tosiasialliset tytunnit ja niihin vaikut-tavat kannustimet. Ruot-salaiset tutkijat Magnus Henrekson ja Mats Persson ovat kuitenkin analysoineet sairauspoissaolojen m-rn vaihtelua Ruotsissa yli 40 vuoden aikasarja-aineis-tolla. Tn aikana korvaus-tasoa on muutettu useaan otteeseen sek ylspin ett alaspin. Muutosten suu-ri mr on mahdollistanut

laaja-alaisen empiirisen tut-kimuspohjan.

Tutkimuksen ptulos on, ett sairauspoissaoloja kos-kevan lainsdnnn muu-toksilla on vahva vaikutus sairauspoissaolojen m-rn: antelias snnst joh-taa poissaolojen mrn kasvuun ja tiukempi sn-nst puolestaan vhen-t niit. Journal of Labor Economicsissa julkaistus-sa tutkimuksessaan Henrek-son ja Persson painottavat Ruotsin vuoden 1991 uu-distusta, joka tuli voimaan 1993. Silloin kyttn otet-tu palkaton karenssipi-v ja aiempaa vhisempi

kompensaatio tyntekijille poissaoloista vhensi lyhyit sairauspoissaoloja selvsti.

Talous pyrii ja vaurautta kertyy tyt tekemll.

Tyntekijiden ja sit kautta tytuntien mr uh-kaa Suomessa lhivuosina vhenty ehk pysyvsti. Siksi kaikista typanoksen mrn vaikuttavista teki-jist on voitava keskustella, Suomen Yrittjien ekono-misti Petri Malinen toteaa.

Suomen Yrittjt arvioi jo kevll, ett sairausajan ka-renssipiv lisisi typanos-ta varovaisestikin arvioiden useilla tuhansilla henkil-tyvuosilla.

Poissaolojen vaikutuk-sissa on otettava huomioon yrityksen koko. Mit pie-nemmst yrityksest on kyse, sit trkempi on sen jokaisen tyntekijn panos.

Yhdenkin tyntekijn sairauspoissaolo merkit-see mikroyritykselle tuntu-vaa typanoksen laskua ja toiminnan hirit. Suur-yrityksiss tyn uudelleen-

organisointi yksittisten poissaolojen yhteydess on ratkaisevasti helpompaa, Malinen huomauttaa.

Syyt sairauspoissaoloihin ovat moninaiset, mutta Suo-messa ja Ruotsissa tehtyjen tutkimusten mukaan kansa-laiset katsovat hyvksytyiksi poissaoloiksi monia muita-kin syit, kuin vain selvs-ti sairauteen tai vammoihin

liittyvt syyt. Tyelm on kokonaisuus, josta tulee huolehtia.

Sairauspoissaoloja kos-keva snnst ja tyel-mn laadun parantaminen eivt ole vastakkaisia tai toi-sensa poissulkevia. Molem-pia tarvitaan, Petri Malinen sanoo.

18 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Yrittjn pivn tilaisuus 8.9.2012 Orimattilassa

Yrittjt harrastaa -tapahtuma Orimattilassa 8.9.2012

Pelkki menestyji vasemmalta lukien Terttu Keskinen Rnkk ja Juha Rnkk, 2011 vuoden yrittjt, Stopteltat Oy Tuomo ja Kati Wirman, 2012 nuori yrittj, Tuomo Wirman Ky Tuula ja Juhani Pekkala, 2010 vuoden yrittjt, Pekkalan kor-jaamo Oy Sirkku ja Jorma Tuominen, 2012 vuoden yrittj, Jokopa Oy

Yrittjt harrastaa -tapahtumaan oli koottu jsenten omistamia vanhoja autoja ja moottoripyri kaikkien ihailtaviksi. Kuvassa entisity tukkiauto.

Yritysten logoihin ja puutteellisiin nimitietoihin perustuvaa yritysvisaa ratkottiin pilke silmkulmassa.

Yrittjn pivn iltajuhlassa vuoden yrittj Jorma Tuominen saa onnittelut kau-pungin edustajalta Riitta Longalta.

Vapaudenkatu 2, Lahti p. (03) 782 2834

www.liivi-montin.fi

Liivi-Montin

PERUUTTAMALLA EI ETEENPIN PSEKahdeksan vuotta valtuutettuna ja 34 vuotta yrittjn ovat opet-taneet, ett jokainen pts vai-kuttaa tulevaisuuteen.

Tulevaisuutta rakennetaan nyt.331Simo Rihyrittj, teknisen lautakunnan pj.

19Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Kuva: Markku Tervinen

Myhstymiset ovat vhentyneet eik poissaoloja en ole. Tilaisuus siirty joustavaan perusopetukseen on tuonut Jaakko Laineen ja Joonas Hmlisen takaisin koulun penkille.

Koulukin kiinnostaa kun vlill psee tihin

Kaikista nuorista ei ole lu-kuihmisiksi, mutta kaikkien nuorten typanosta tarvi-taan. Kun lisksi meill al-kaa olla pula kdentaitajis-ta, on Heinolassa aloitettua joustavaa peruspetusta eli JOPO:a tervehdittv ilolla.

JOPO on toisenlainen tapa suorittaa peruskou-lun 8- ja 9-luokka. Opiske-lu tapahtuu koulun lisksi

eri alojen typaikoilla, jos-sa opiskelijat ovat kolmen viikon ajan kerrallaan ty-paikkaopiskelussa, kertoo erityisluokanopettaja Min-na Saari.

Tyelm tutuksi

Jukka Pilke on tarjonnut erilaisia harjoittelu- ja tys-soppimispaikkoja korjaa-

mossaan nuorille jo vuodes-ta 1988 lhtien.

Kun itsell on omia lap-sia, ymmrt hyvin miten trke nuorille on ps-t tutustumaan tyntekoon ja opettelemaan tyelmn pelisntj, hn sanoo.

Nuoret tekevt typai-kalla erilaisia avustavia ti-t. Autonpesua, vahausta, asioilla juoksemista, Pilke luettelee tehtvi.

Hn on vuosien saatos-sa nhnyt monenlaisia nuo-ria ja monenlaista asennetta tyntekoon.

Puolet nuorista on ollut piiskattavia, puolet innostu-neita, hn summaa.

Erityisen palkitsevaa ty on silloin, kun kuulee, ett tyharjoittelussa olleis-ta nuorista on tullut alal-le osaajia. He ovat menneet ammattikouluun moottori-asentajalinjalle ja yksi on jo perustanut oman yrityksen-kin, hn sanoo.

Uutta motivaatiota

Jaakko Laine ja Joonas H-mlinen ovat lytneet uutta motivaatiota kou-lunkyntiin, kun siihen on liittynyt typaikkaopiske-lua. Kolmen viikon jaksois-sa opiskellaan kolme piv

typaikalla ja kaksi piv on lhiopetuspivi, joi-den aikana tehdn tutus-tumiskyntej mm. yrityk-siin ja opetellaan hoitamaan asioita.

Koulussa jaksaa kyd, kun tiet psevns vlill tihin, pojat sanovat. Oma alakin on ehk lytynyt au-tokorjaamosta.

Typaikalla nuori n-kee, kiinnostaako ala, mutta yht trke on nhd, ett jokin ala ei kiinnosta. Silloin ei tule turhia keskeytyksi, erityisluokanopettaja Reetta Rautiainen sanoo.

JOPO:on on hyvksytty vain kymmenen oppilasta, joille koulunkynti tavalli-sessa luokassa ei ole maistu-nut. Mutta JOPO:on liittyy mys ehtoja.

Poissaoloja ei saa olla ja myhstymisetkin pit saada kuriin. Tavoitteena on nostaa keskiarvoa niin pal-jon, ett jatko-opintopaik-ka ammattikoulussa lytyisi, Rautiainen kertoo.

JOPO-ohjaajana toimiva Carla Kalliolahti etsii nuo-rille typaikkoja ja valvoo tyharjoittelua.

Kyn kerran viikos-sa katsomassa, miten nuori prj, hn sanoo ja kiitte-lee yrittji halusta olla mu-kana projektissa.

Typaikkoja on lytynyt kohtalaisen helposti, hn sa-noo.

JOPO-toimintaa on ollut ympri Suomea jo kymme-nen vuoden ajan ja siit saa-dut kokemukset ovat olleet pelkstn mynteisi.

Vihdoinkin JOPO on saatu mys Heinolaan, opettajat sanovat.

Leena Keskiaho

Joustavassa perusopetuksessa tarvitaan yrittji, jotka tarjoavat typaikkoja. Kuvassa Heinolan JOPO:n oppilaita ja opettajia sek yrittj Jukka Pilke.

Vastuullinenuudistaja

lahtelaistenhyvksi

www.lassejarvinen.com

Lasse Jrvinen277

330

Vain ty ja tuottava elinkeinoelm mahdol-listavat tasokkaiden palvelujen tuottamisen. Koska Lahdenkin talouden perusta on menestyvss yri-tystoiminnassa, on kaikissa ptksiss arvioitava niiden vaikutusta yritystoimintaan. Pttjien ja yrittjien vlist yhteistyt on tiivistettv. Palve-lutuotannon tehostaminen vaatii toimivia palvelu-markkinoita ja yhteistyt yritysten kanssa.

Tapio Rytil Apteekkari,

Suomen Yrittjien hallituksen jsen,Suomen Yrittjien kaupan valiokunnan

puheenjohtaja

20 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

voimakkaaseen kasvuun thtv Lindorff etsi so-pivaa paikkaa uudelle toimipisteelleen jo pidemmn aikaa. Yhtin ptoimipaikka sijaitsee Turussa, Lahden lisksi toi-mipisteit on Suomessa nelj.

Lahteen sijoittuminen ei ollut itsestn selv ja uuden yksikn sijaintipaikka valikoitui pitkn selvitystyn myt.

Ensisijaisen trke meille oli hyv sijainti ja osaavan tyvoiman saatavuus. Haluamme olla helposti saatavilla niin asiakkaille kuin tyntekijillekin. Sek sijainti- ett tyvoi-ma-asiassa meidt vakuutettiin heti ensimmisiss palave-reissa Lahden Alueen Kehittmisyhti Oy - LAKESin sek TE-keskuksen edustajien kanssa, toteaa Lindorffin liiketoi-minnan kehitysjohtaja Aku Kiema.

Sopivat toimitilat lytyivt Askonalueelta hyvien liiken-neyhteyksien varrelta ja jo ensimminen rekrytointikierros tuotti toivotun tuloksen. Lahti sijaitsee maantieteellisesti oi-vallisessa paikassa, Kiema jatkaa.

Pijt-Hme on talousalueena valtavan kiinnosta-va, lisksi Kymenlaakso on ihan vieress ja helposti saa-vutettavissa. Lahdessa ja lhiympristss nemme paljon potentiaalisia asiakasyrityksi, joille toivomme psevm-me kertomaan palveluistamme ja tavastamme toimia, jatkaa avainasiakaspllikk Eija Parkkonen.

Nopeasti liikkeellePijt-Hmeeseen asettuminen kvi Lindorffilta nopeasti. Lopullinen pts Lahteen sijoittumisesta tehtiin juhan-nusta edeltvll viikolla, ensimmiset rekrytoinnit kyn-nistettiin seuraavalla viikolla.

Vaikka lomakausi oli parhaimmillaan ja edess oli paljon tyt, uskoimme vahvasti, ett aikataulussa pysy-

tn. Tavoite toteutui ja toiminta kynnistyi suunnitelman mukaan 1.10., Kiema iloitsee.

Kumppanuus korostuuLindorffin asiakkaita ovat pankit, rahoitusyhtit, va-kuutusyhtit, tukku- ja vhittiskaupat, teleyhtit, ener-giayhtit, kunnat ja yksityishenkilt. Kokemusta ja toimialaymmrryst on kertynyt kattavasti.

Huolehdimme tarvittaessa kaikista asiakkaidemme luo-tollisiin asiakkuuksiin liittyvist asioista. Asiakasvalinnat, luottoptkset, laskutukset, perint ja saatavien osto ovat palveluketjumme eri vaiheita, Aku Kiema luettelee. Kustan-nustehokasta ja nopeaa laskutusprosessia tavoitteleville asi-akkaille tarjoamme koko laskutusprosessin ulkoistamista.

Nemme asiakasyrityksemme meille trkein kump-paneina, joiden kanssa yhdess toimien voimme saavut-taa parhaan lopputuloksen. Kuljemme kumppanin rinnalla kaikissa vaiheissa ja annamme asiantuntijuutemme heidn kyttns, avainasiakaspllikk Parkkonen kuvaa.

Kumppanuusajattelua tukee kruununjalokivemme, erinomainen asiakaspalvelu. Palvelemme asiakkaitamme laadukkaasti ja arvostaen. Erinomaisesta asiakaspalvelus-tamme olemme ylpeit ja siit saamme toistuvasti hyv palautetta niin asiakasyrityksiltmme kuin loppukyttj-asiakkailtammekin.

Sitoutuneet ammattilaisetAvajaispivn 1.10. joukko hyvntuulisia asiakaspalvelijoita tyskentelee typisteissn. Samaan aikaan koulutustilassa koulutetaan lis ammattilaisia hoitamaan asiakaspalvelu-tehtvi.

Asiakaspalvelijat vastaavat puheluihin, shkposteihin, kirjeisiin tai palvelevat chatissa. Posin yhteydenotot liitty-vt muistutuslaskuihin tai perintn.

Ensimmisen vuoden aikana tulemme tyllistmn vii-tisenkymment henkil Lahdessa. Etsimme sitoutuneita ja motivoituneita tyntekijit. Tynantajana tarjoamme pit-kaikaisia tysuhteita ja urakehitysmahdollisuuksia, Kiema kertoo ja avaa hieman Lindorffin urakiertoajattelua.

Kun tyntekij osaa yhden osa-alueen, hnell on mah-dollisuus laajentaa ammattitaitoaan toiselle osa-alueelle tai syvent osaamistaan. Koulutamme tyntekijitmme hallit-semaan monipuolisesti koko palvelutarjontamme tai vaikka-pa asiakkuuksiin liittyvi asioita.

Tehtvmme on auttaa Lahteen asettuvia yrityksi niiden yksilllisten tarpeiden mukaan. Lindorffin kanssa olemme saaneet olla mukana mittavassa ja mielenkiintoisessa projek-tissa, joka on edennyt mrtietoisesti. Vaikka tyt on ol-lut paljon ja sit on vlill tehty tiiviisskin tahdissa, on ollut helppo edet selken ja kunnianhimoisen suunnitelman mu-kaisesti, kehittmispllikk Miika Laakso LAKESista toteaa.

LAKESilta ja TE-keskukselta olemme saaneet paljon pai-kallista osaamista kyttmme. Kaikki asiat ovat hoituneet yhteistyss ja olemme olleet todella tyytyvisi lahtelaiseen tekemisen meininkiin, asiantuntemukseen ja aktiivisuuteen, kehuu Kiema.

Laakson on helppo yhty Kieman puheeseen, sill taustal-la on samankaltainen ajattelumalli.

Lindorffin tapaan mys me LAKESissa noudatamme kumppanuus-ajattelua. LAKES palvelee alueen yrityksi mm. sijoittumiseen, rahoitukseen, kansainvlistymiseen ja omis-tajanvaihdokseen liittyviss asioissa, aina yrityskumppanin

lhtkohdista ksin. Jokaisella yrityksell on omaan elinkaa-reensa liittyvt tarpeet ja haasteet. Meilt lytyy monipuolis-ta asiantuntemusta ja annamme mielellmme osaamisemme pijthmlisen yritys- ja elinkeinoelmn kyttn.

Lindorffin ja LAKESin kumppanuus on tarkoittanut mo-nenlaista yhteistyt.

Alussa kvimme jopa tulostamassa ja kopioimas-sa LAKESin tiloissa, kun omat koneemme eivt viel ol-leet asennettu. Mys rekrytointitilaisuuksiin sopivien tilojen vuokraamisessa LAKES on ollut suuressa roolissa, puhumat-takaan neuvontapalveluista, Kiema luettelee.

Lindorff asettui AskonalueellePijthmlinen yrityselm sai syksyll merkittvn tulokkaan, kun Suomen joh-tava asiakas- ja luottosuhteisiin keskittyvien palveluiden tarjoaja Lindorff Oy aloitti toimintansa Askonalueella Lahdessa.

LAKES - yritysten aktiivinen kumppani

Lahden Alueen Kehittmisyhti Oy - LAKES, on ollut tiiviisti mukana Lindorff Oy:n sijoittumisessa Lah-teen ja Askonalueelle.

LINDORFF OY 550 asiakaspalvelun, myynnin ja talous-

hallinnon ammattilaista Suomessa Liikevaihto 92 milj. (2011) Ptoimipiste Turussa, myyntikonttorit

Helsingiss, Oulussa, Tampereella, Kouvolassa ja Lahdessa

Tytryhti Lindorff Invest Oy on erikoistu-nut saatavakantojen ostoon ja hallinnointiin Suomessa.www.lindorff.fimyynti.fi@lindorff.com / puh: 010 2700 700

LINDORFF KONSERNI Palveluksessa 3000 asiantuntijaa

11 maassa Liikevaihto n. 437 milj. (2011) Konsernin pkonttori sijaitsee Oslossa, Norjassa Omistus: Altor 50 % (Altor 2003 Fund

ja Altor Fund II) ja Investor AB 50 %.

LAHDEN ALUEEN KEHITTMISYHTI OY - LAKESAskonkatu 9 F, 15100 Lahtiwww.lakes.fiYritysneuvonta, p. 0207 809 322

Aku Kiema (vas.), Eija Parkkonen ja Miika Laakso ovat tyytyvi-si Lindorffin ja LAKESin vliseen kumppanuuteen. Lindorffin avajaistunnelmissa oli hymy herkss.

Piritta Vesaniemi vastaa asiakkaan tiedusteluun. Lindorff Oy tulee tyllistmn ensimmisen vuo-den aikana noin 50 henkil Askonalueella.

21Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Omistajanvaihdoksiin luotava uusia keinojaSuomen yrityskentn yli pyyhkisee lhivuosina omistajanvaihdosaalto, sill Suomessa on perti 74 000 vhintn 55-vuotiasta yrit-tj. Lokakuun alussa jul-kistettu omistajanvaih-dosbarometri paljasti, ett 55-vuotiaista tai sit van-hemmista yrittjist 38 pro-senttia arvioi myyvns yrityksens ulkopuolisel-le siin vaiheessa, kun hn itse luopuu pvastuusta.

28 prosenttia arvioi yri-tyksen toiminnan loppu-

van kokonaan. Viidennes uskoi lytvns jatkajan perheen sislt, eli yritys-toiminta siirtyisi nin su-kupolvenvaihdoksen kautta eteenpin. Joka kymmenes vastaaja ilmoitti, ett sa-massa yrityksess on mui-ta omistajia, jotka jatkavat toimintaa siin vaiheessa, kun hn itse j sivuun.

Jos barometrin tulok-set toteutuvat, vuoden 2020 loppuun menness liiketoi-minnan omistajanvaihdos tai yrityksen toiminnan lo-

pettaminen koskettaa Suo-messa lhes 250 000 henki-l, joista yrittji on reilut 60 000.

Seuraavan kymmenen vuoden kuluessa Suomessa lopettaa perti 20 000 yri-tyst eli noin 2 000 yritys-t ja 8000 typaikkaa joka vuosi.

Ostajan markkinat

Ostajan lytminen koe-taan omistajanvaihdosten merkittvimmksi ongel-

maksi. Ikntyvn yritt-jn on hyv varautua sii-hen, ett ostajaa ei heti lydy, vaan aikaa lytmi-seen ja varsinaiseen omis-tajanvaihdokseen saattaa kulua parikin vuotta ja jos-kus jopa kauemmin.

Kasvuhalukkaille yrit-tjille kehitys tarjoaa ti-laisuuden hydynt yri-tysostoja liiketoiminnan kehittmisess orgaanisen kasvun lisksi. Seuraavan kymmenen vuoden aikana yrittjn elkkeelle jmi-

Lahden Seudun Yrittjnaiset on valinnut vuoden 2012 Yritt-jnaiseksi hautaustoimistoyrittj Marianne Vlimaan. Pitkn, muillakin aloilla yrittjn uran tehnyt Vlimaa on tuonut yleens miesvaltaisena pidetylle alalle positiivista nkyvyytt ja tarttunut rohkeasti alan vaatimiin haasteisiin.

Aktiivisesti niin yrittjien kuin oman alansa jrjestiss toimi-nut Vlimaa on hyv esimerkki pitkjnteisest ja ihmislheisest palveluntarjoajasta. Oman liikkeen henkilkunnan lisksi Vlimaa tyllist vlillisesti useita muita yrittji ja ammattilaisia.

Raadin mukaan osaavan ja lmminsydmisen naisen yritys on siten mys erinomainen esimerkki verkostoitumisesta ja paikallisten yritysten yhteistyst. Palkinto luovutettiin Lahden Seudun Yrittjnaiset ry:n juhlassa Lahden Upseerikerholla 29.9.

Nuorkauppakamari on myntnyt Vientitykki 2012 -palkinnon lahtelaiselle Kemppi Oy:lle. Kemppi Oy:n lhes 60-vuotinen vientitoiminta teki suuren vaikutuksen palkintoraatiin.

Yrityksen toiminnasta heijastuvat vahvasti yrityksen arvot, ku-ten innovatiivisuus, yrittjyys ja usko omiin kykyihin. Hitsausalan yrityksell on todellista kipin ja intoa tehd laadukasta liiketoi-mintaa. Yrityksen kaikesta markkinoinnista suorastaan huokuu kansainvlisyys ja raadin mielest Kemppi Oy luo erinomaisen esimerkin maailmalle hyvst suomalaisesta tyst.

Kemppi Oy:n toimitusjohtaja Anssi Rantasalo oli mielissn yrityksen pitkjnteisen vientityn huomioimisesta. Yrityksen johdon katse oli jo toiminnan ensimmisell vuosikymmenell suuntautunut kansainvlisille markkinoille ja vientitoiminta saatiin kyntiin 1950-luvun loppupuolella.

Hmeen ELY-keskus jrjest kansainvlistymisest kiinnos-tuneille yrityksille infotilaisuuden koskien vientiverkostoja ja kumppanuusohjelmia 24.10. klo 9.3013.00. Tilaisuus jr-jestetn Lahdessa osoitteessa Kirkkokatu 12. Tilaisuudessa kuullaan kansainvlistymisasiantuntija Turkka Ristimke Varsinais-Suomen ELY-keskuksesta aiheenaan vientiverkosto- ja kumppanuusohjelmiin liittyvien valtionavustusten hakuprosessi.

Lisksi kuullaan kokeneita vientiverkostojen hallinnoijia BNS Oy Internationalin toimitusjohtajaa Veijo Nieme sek Nisco Oy:n toimitusjohtajaa Juha Niskasta. He kertovat mit vientiverkostoon osallistuminen kytnnss yritykselt vaatii ja millaisia tuloksia voidaan saavuttaa. Ilmoittautumiset tilaisuuteen 17.10. mennes-s osoitteeseen: heli.flink@ely-keskus.fi tai teea.lyytikainen@ely-keskus.fi.

Kaupunkiseudulle kaavaillun uuden elinkeinoyhtin rakentuminen etenee kutakuinkin suunnitellusti. Lakesin ja Lahden tiede- ja yrityspuiston toiminnot yhdistv uusi yhti syntynee ensi vuoden alusta, kun Hollola, Nastola ja Orimattila ovat hyvksyneet Lahden niille esittmn ehdotuksen rahoitusjrjestelyist.

Sen sijaan koko maakunnan kokoiseksi kaavailtu uusi mat-kailu- ja markkinointiyhti j kahdeksan kunnan rahoittamaksi, kun It-Hmeen kunnat Heinola, Sysm ja Hartola halusivat jd tst yhteistyst pois. Uhkana nytt olevan mys se, etteivt kyseiset kunnat rahoittaisi jatkossa aloittavien yrittjien uusyrityskeskustoimintojakaan.

Vuoden Yrittjnainen valittu

Kempist vuoden Vientitykki

Vientiverkostoista voimaa

Elinkeinoyhtiiden muutosprosessi etenee

Yritysten omistajanvaihdos on herkk prosessi

jota piti liian suhdanneherk-kn. Muuten hn ei sulke-nut pois aloja vaan alkoi etsi yrityst, jolla olisi oma tuote ja valmistus.

Bisneksenteon elementit

ovat oikeastaan aina samat: on tuote, joka pit viritt hyvn kuntoon, mink li-sksi valmistus ja myyn-ti pit saada pelittmn. Niden osien yhteensovit-taminen ja harmonia on se, mik yrittmisess kiehtoo.

riski, jota Seppnen mietti monta vuotta.

Mitn tynt ei ollut, pinvastoin. Olen yrittj-perheen kasvatti, mutta sel-laisesta perheest, jossa ei

vlttmtt ollut hirmuis-ta menestyst. Kolme nelj vuotta taaksepin silti rupe-si mieless jytmn ajatus, ett tss vaiheessa voin vie-l tehd jotain omaa.

Seppnen tunsi hyvin me-talli- ja konepajateollisuuden,

Hollolalainen Mika Sepp-nen, 43, osti tamperelaisen Ilma-Arenan tmn vuoden maaliskuussa ja aloitti tys-pivisen yrittjn hein-kuun alussa. Sit ennen hn toimi johtotehtviss kone-paja- ja metalliteollisuudes-sa, viimeksi Konecranesilla Hyvinkll.

Ilmansuodattimia kiin-teistihin tuottava yritys on muutamassa kuukau-dessa saanut sen verran hyvn vastaanoton Pi-jt-Hmeess, ett Sep-pnen on laajentamassa toimintaa. Myyntipiste on jo perustettu, varasto ja varastonhoitajan palk-kaaminen ovat lhiaiko-jen suunnitelmissa. Kun toiminta on vakiintunut, tavoite on saada mys tuo-tantoa Pijt-Hmeeseen.

Hyppminen hyvpalk-kaisesta tyst yrittjksi oli

Yritykset piilossa

Lytkseen sopivan yrityk-sen Seppnen otti yhteytt Lakesiin, jossa liiketoimin-nankehittj Pasi Kangas toimii mys omistajanvaih-dosneuvojana. Alku oli tun-nusteleva.

Jos Mikan kaltainen ylei-sesti kiinnostunut henkil kyselee, onko firmoja myy-tvn, on ensin selvitettv, onko hn tosissaan ja mit hn hakee. Toisessa vaaka-kupissa on yrittj, joka ei vlttmtt halua, ett joku tulee vain haistelemaan ja tutkimaan yrityksen pape-reita, Kangas sanoo.

Useimmat yritykset ei-vt ole julkisesti myynniss, vaan tieto niist kulkee pie-niss piireiss. Moni yrittj haaveilee sukupolvenvaih-doksesta, vaikka seuraava sukupolvi ei olisi ollenkaan kiinnostunut jatkamisesta. Mys tyntekijt, asiakkaat ja tavarantoimittajat voivat olla niit, joille omistaja en-sin kuiskii asiasta.

Yritykset eivt mene kaupaksi, koska joko ei ole en mitn myytv tai koska sopiva ostaja tied, ett firma on myynniss.

Yritykselle voi lyty ostaja, kunhan sen panee myyntiin oikeaan aikaan ja kertoo siit oikeille tahoille. Mika Seppnen etsi oikeaa yrityst kolmisen vuotta ja sai siihen apua Lakesista ja yrityskummeilta.

Useimmat yritykset eivt ole julkisesti myynniss, vaan tieto niist

kulkee pieniss piireiss.

22 Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

Kuva: Jenni Ahonen

sen takia myyntiin on tu-lossa perti 28 000 yrityst.

Ostajat pitisikin nyt ottaa myyjien rinnalle ke-hitettess omistajanvaih-dospalveluja ja suunni-teltaessa edistmistoimia. Tulevina vuosina meil-l on mahdollisuus tuhan-siin onnistuneisiin omis-tajanvaihdoksiin, joiden jlkeen liiketoiminta ke-hittyy ja kasvaa. Tarvi-taan systemaattista ty-t niin valtakunnallisesti kuin maakunnissakin, to-teaa omistajanvaihdosba-rometrin vastuullinen joh-taja Elina Varamki.

Elkityneet mento-reiksi ja hallituksiin

Vhintn 55-vuotiail-la yrittjill on keskim-rin yli 20 vuoden kokemus yritystoiminnasta. Heis-

t yli viidennes on kiinnos-tunut toimimaan jonkun muun yrityksen asiantunti-jaryhmss, mentorina tai

hallituksessa. Neljsosalle ikntyvi yrittji on omis-tajanvaihdoksen yhteydes-s jmss merkittvss mrin varallisuutta.

Senioriyrittjien hen-kisen ja taloudellisen p-oman hydyntmist yri-tysten liiketoimintojen kehittmisess tulee paran-

FAKTA

Omistajanvaihdoksiin liittyviss asioissa yrityksi Pijt-Hmeess auttavat Lahden alueen kehitt-misyhti Oy - LAKESin lisksi mm. ELY-keskuksen ViestinVaihto -palvelu sek alueella toimivat asian-tuntijayritykset.

taa rakentamalla maakun-nissa asiantuntija- ja p-omasijoituspooleja sek toisaalta kartoittamalla tl-

laista asiantuntemusta ha-luavat nuoremmat yrittjt, Varamki toteaa.

Pitkjnteist tyt

Tutkimuksen tekijt esitt-vt, ett omistajanvaihdos-ten edistmisty pit saada pitkjnteisemmksi. Pel-

kn projektirahoituksen si-jaan tarvitaan yrittjasiak-kaiden, yrittjjrjestjen sek kuntien rahoitusta. Edistmistyhn tarvitaan sek valtakunnallista koor-dinointia ett maakunnal-lisia omistajanvaihdosten neuvontapisteit.

Ensimminen barometri

Ensimmist kertaa koko Suomessa toteutetun valta-kunnallisen omistajanvaih-dosbarometrin tutkimus-aineisto kerttiin Suomen Yrittjien jsenilt. Kaikki-aan vastauksia saatiin 2 843, ja vastausprosentti oli 19,8 %. Seinjoen ammattikorkea-koulu toteutti barometrin Omistajanvaihdosten val-takunnallinen koordinointi

-hankkeen rahoituksella.

Yritysten omistajanvaihdos on herkk prosessi

Kangas kritisoi julkisia ti-lastoja, joiden perusteella Suomessa olisi lhivuosina jopa 70 000 80 000 firmaa myynniss. Yrittji lhtee kyll elkkeelle, mutta vain murto-osa heidn yrityksis-tn on siin kunnossa, ett kukaan haluaisi niit ostaa.

Nmkin pitisi Kan-kaan mukaan pist myyn-tiin ajoissa, niin kauan kuin myytv viel on.

Joukossa on yrityksi, joissa omistajayrittjn pi-tisi kiireen vilkkaa hert toimeen vaikka itse myynti-hetkeen olisi viel viisi vuot-ta aikaa. Kytnnss se tarkoittaa esim. yrityksen liiketoiminnan kannatta-vuuteen panostamista.

Kangas mys muistuttaa, ett sek myyjn ett osta-jan on oltava aktiivisia, jotta kaupat syntyvt.

Trke yrityskummi

Seppsen sinnikkyys va-kuutti ja keskusteluyhteys aukesi. Aluksi hnkin yritti lyt sopivaa yrityst Lah-den alueelta, mutta yksi-kn harvoista tarjokkaista ei lopulta tyttnyt vaati-muksia.

Yksi Pasin tarjoamis-ta vaihtoehdoista meni aika pitklle, kvimme jo pan-kinkin kanssa neuvotteluja.

Olemme osa puskaradiota, siin miss esimer-kiksi oma pankinjohtaja, Lakesin omistajanvaih-dosneuvoja Pasi Kangas (vas.) sanoo. Mika Sep-pnen (oik.) kytti Lakesin palveluja, mutta lysi ostettavan yrityksen omalla aktiivisuudellaan.

Yrityskummi sparrasi sek kannusti tulevaa yrittj pohtimaan

mys omia voimavarojaan.

Ostajat pitisikin nyt ottaa myyjien rinnalle kehitettess omistajanvaihdospalveluja ja

suunniteltaessa edistmistoimia.

Tarkemman tutkiskelun jl-keen luvuissa oli kuitenkin liikaa epvarmuutta. Kvin mys klinikalla kokeilemas-

sa, miten paljon Lakes pys-tyy tukemaan hanketta. Sit kautta sain paljon hyvi vinkkej ja neuvoja.

Ratkaisevaa roolia Sepp-sen tapauksessa esitti yritys-kummi Jorma Heln. Hn sparrasi ja kyseenalaisti, sek kannusti tulevaa yrit-tj pohtimaan mys omia voimavarojaan.

Yrityskummin kanssa nousi esiin sekin vaihtoeh-to, ett Seppnen aloittai-si oman yrityksen tyhjst.

Vaihtoehto ei kuitenkaan houkuttanut, koska Sepp-nen ei halunnut ottaa velkaa elmiseen parin ensimmi-sen vuoden ajaksi.

Nyt pystyn kuitenkin nostamaan heti jonkinlaista palkkaa. Uutena yrittjn olisin joutunut aloittamaan aivan tyhjst ilman nime. Valmiissa yrityksess p-sen toivottavasti pian kehit-tmn sen toimintaa.

Ilma-Arenassa tysken-telee Seppnen mukaan lu-

ettuna seitsemn henkil. Kasvusuunnitelmat ovat jo valmiina.

Kun olen vhn kas-vattanut hartioita, en pid mahdottomana toista yri-tyskauppaa. Kasvu kiinnos-taa, mutta orgaaninen kasvu tulee tosi hitaasti. Uskon mys ett tmn alan yri-tyksi tulee myyntiin lhiai-koina ja osa niist on kelpo tavaraa.

Ina Ruokolainen

23Pijt-Hmeen Yrittjlehti 5/12

TAPAHTUMAKALENTERI

Pijt-Hmeen Yrittjt19.21.10. Valtakunnalliset yrittjpivt, Oulu2.11. Nuorten yrittjien kantapyt klo 19, Teerenpeli8.11. Syksyn Y-lounas, Wanha Walimo, Lahti9.11. Myynti ja hinnoittelu klo 8, Scandic Lahti14.11. Nuorten yrittjien lounastreffit klo 11.30 12.30, Lahti17.11. Maakunnallinen Yrittjjuhla klo 18, Sibeliustalo22.11. Lahti Business Day, Lahti Halli5.12. Nuorten yrittjien pikkujoulut, Lahti12.12. Kauneimmat joululaulut -ilta klo 19, Hollolan kirkko----------------------------------------------------------------

Asikkalan Yrittjt20.11. Syyskokous klo 18, Lehmonkrki

Hartolan Yrittjt31.10. Yrittjn teemailta klo 18, Salpaus, Heinola19.11. Syyskokous klo 18, Koskenniemi30.11. Joulukauden avajaiset1.12. Yrittjjuhla

Heinolan Yrittjt31.10. Yrittjn teemailta klo 18, Salpaus, Heinola8.11. Syyskokous klo 182.11. Y-juhla klo 19, Reuma

Hollolan Yrittjt7.11. Syyskokous klo 18, Moottoripyrmuseo10.11. Naisjaoston pikkujoulumatka, Helsinki30.11. Y-juhla ja pikkujoulu klo 18, Messiln Markkinaravintola1.12 Kunnan ja Yrittjien Joulunavaus, Kirjasto

Hmeenkosken Yrittjt26.10. Y-aamiainen klo 8, Pappila1.11. Syyskokous klo 18, Jokelan kartano28.11. Yrittjilta, Lakes jrjest2.12. Joulun avaus

Krkln Yrittjt25.10. Syyskokous klo 18, Helmi Vuorelma, Jrvel1.11. Yrittjien aamukahvit klo 8, Jrveln Neste22.11. Lahti Business Day

Lahden Yrittjt7.11. Jokimaa-Nikula aluetilaisuus klo 10, Jokimaan ravikeskus 15.11. Syyskokous klo 17, Sampo Pankki, Lahti22.11. LIIKEtreffit klo 1217, Lahti Halli5.12. Ansiomerkkijuhla ja musikaali Hair klo 18, Lahden kaupunginteatteri

Nastolan Yrittjt1.11. Yrittjien hernekeittolounas klo 11, Villhteen Leip6.11. Yrittjaamiainen klo 7.30, Neste Piiroinen Kauppakaari14.11. Syyskokous klo 18, Yritystalo Aktiivi

Orimattilan Yrittjt30.10. Kaupungin ja yhdistyksen iltaseminaari7.11. Yrittjien aamupalatapaaminen klo 7, Kehrmn kahvila24.11. Syyskokous klo 14.30, Hellim24.25.11. Pikkujouluristeily, Baltic Princess30.11. Joulukadun avaus klo 185.12. Lakes-lounas

Sysmn Yrittjt31.10. Yrittjn teemailta klo 18, Salpaus, Heinola24.11. Yrittjjuhla klo 18, Sysmn Teatteritalo

Aika Torstaina 8.11.2012 klo 12.00Paikka Wanha Walimo, Vesijrvenkatu 25, Lahti

Pijt-Hmeen Yrittjt ja Nordea tarjoavat yrittjille perinteisen syksyn Y-lounaan. Tilaisuudessa ajankohtaiset kuulumiset tuo Nordean varatoimitusjohtaja Pekka Nuuttila.

Tervetuloa kuuntelemaan, varaa jo kalenteriisi! Tilaisuus on maksuton.

Ilmoittaudu 1.11. menness shkisell lomakkeella osoitteessa www.phyrittajat.fi /kalenteri

Aika Per