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1 Desde el centro vamos a trabajar el objetivo desde los diferenrtes grupos de interés. Profundizando en lo que implica nuestro carisma para cada una de las personas que estamos en la misión. Mejorando la identidad y el compromiso de las religiosas y laicos, Familia Filipense, en la Misión Compartida. PROFESORES/PAS/FAMILIAS 1. Crear un clima de relaciones sanas valorando al otro, eliminando individualismos y trabajando en corresponsabilidad desde una actitud de alegría profunda que nos hace sentir bienestar en nuestro trabajo. 2. Redescubrir a Jesús de Nazaret desde el gozo que transmite su Palabra y que nos ayuda a crecer interiormente. 3. Profundizar en la alegría filipense tomando de ejemplo a San Felipe Neri y Nuestros Padres Fundadores. 4. Vivir la dimensión misionera y social imbuida en nuestras clases y nuestro día a día que lleva a luchar por un mundo más justo, más feliz, más lleno de sonrisas. 5. Sentir que estamos conectados a la red filipense todos y cada uno de los centros educativos que la Congregación Filipense tiene. OBJETIVO GENERAL DEL SEXENIO «Revitalizar el carisma filipense, desde una vida espiritual profunda, que ayude a religiosas y laicos a mantenerse en el seguimiento de Jesús de Nazaret».

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1

Desde el centro vamos a trabajar el objetivo desde los diferenrtes grupos de

interés.

Profundizando en lo que implica nuestro carisma para cada una de las personas

que estamos en la misión.

Mejorando la identidad y el compromiso de las religiosas y laicos, Familia

Filipense, en la Misión Compartida.

PROFESORES/PAS/FAMILIAS

1. Crear un clima de relaciones sanas valorando al otro, eliminando

individualismos y trabajando en corresponsabilidad desde una

actitud de alegría profunda que nos hace sentir bienestar en nuestro

trabajo.

2. Redescubrir a Jesús de Nazaret desde el gozo que transmite su

Palabra y que nos ayuda a crecer interiormente.

3. Profundizar en la alegría filipense tomando de ejemplo a San Felipe Neri y Nuestros

Padres Fundadores.

4. Vivir la dimensión misionera y social imbuida en nuestras clases y nuestro día a día

que lleva a luchar por un mundo más justo, más feliz, más lleno de sonrisas.

5. Sentir que estamos conectados a la red filipense todos y cada uno de los centros

educativos que la Congregación Filipense tiene.

OBJETIVO GENERAL DEL SEXENIO

«Revitalizar el carisma filipense, desde una vida espiritual profunda, que

ayude a religiosas y laicos a mantenerse en el seguimiento de Jesús de

Nazaret».

2

ALUMNOS

1. Crear un clima de relaciones sanas valorando al otro,

eliminando individualismos y trabajando en

corresponsabilidad desde una actitud de alegría profunda que

nos hace sentir bienestar en nuestro trabajo.

2. Descubrir a Jesús de Nazaret en el aspecto alegre que

transmite su Palabra.

3. Profundizar en la alegría filipense tomando de ejemplo a San Felipe Neri y Nuestros

Padres Fundadores.

4. Conocer y aprender a vivir desde una dimensión misionera y social que nos ayude a

luchar por un mundo más justo, más feliz, más lleno de sonrisas.

5. Sentir que estamos conectados a la red filipense con otros alumnos de otros colegios

que la Congregación Filipense tiene.

3

Tenemos como reto preparar a los alumnos y alumnas del siglo XXI. Alumnos que

lleguen a ser competentes porque han desarrollado sus potencialidades al máximo.

El objtivo educativo-evangelizador de este curso está centrado en la alegría.

Trabajaremos la alegría desde el Evangelio y cómo la enfocan San Felipe y Nuestros

Fundadores.

La Alegria consite en buscar la felicidad de las personas y nos permite vivir en armonía,

como dice Rosana en una de sus canciones:

Ser feliz, es gratis, Sé feliz

Solamente tienes que sentir, Que tú podrás soñar

Y tu sueño se hará realidad, agarra tu vida.

Vivir por vivir, Volar por volar, Reír o llorar de felicidad

Tu veras si quieres llegar al final llegarás,

Agarra tu vida, Y tira.

Apúntate a la vida, a decir lo que sientes, a sentir lo que vales, a soñar lo que quieres

Y a saber que te sobra con tener lo que tienes...

Durante este año escolar trabajaremos la alegria con este

acróstico de valores que irán relacionados con los meses

del año.

Lo más importante de este curso está por hacerse… se hace

camino al andar.

Las páginas que siguen son el esbozo del compromiso de

toda la comunidad educativa en el Proyecto de educación

cristiana filipense.

A ACOGIDA

L LLENAR

E ESPERANZA

G GRATITUD

R RAIZ

I INTERIOR/

IMAGINAR

A ATRÉVETE

ALEGRÍA

LEMA DE PASTORAL

Redescubrir la Alegría Filipense

Estad siempre alegres en el Señor; os lo

repito, estad alegres. Filp.4

4

PLAN DE TRABAJO

INFANTIL

El equipo de Infantil trabajará con nuestros niños el objetivo propuesto para este curso

de una manera cercana y divertida, a través de las siguientes estrategias:

- Fomento de experiencias de encuentro con

uno mismo, con los demás y con Jesús

- Relato de cuentos alusivos al tema

- Adquisición de un auto-concepto positivo

- Implicación de toda la Comunidad Educativa

provocando situaciones que fomenten los

valores que se quieren trabajar

- Convivencia de principio de curso

PRIMARIA

Para que seamos felices, que es lo que DIOS quiere, Jesús nos enseña a VER a los

demás, a darnos cuenta de lo que necesitan y a buscar maneras de ayudarles. De cara a

trabajar éste objetivo en Primaria, trabajaremos en nuestro día a día la actitud de la

empatía, la compasión y la ALEGRÍA. En cada curso se adaptarán las actividades a las

edades de los alumnos, algunas de las propuestas son:

- Convivencia de principio de curso

- Dinámica grupal para trabajo en emociones y valores

- Actividades motivadoras y de trabajo en equipo

- Celebraciones en los tiempos litúrgicos.

5

EDUCACIÓN SECUNDARIA

Es urgente que el joven busque de una forma sincera y constante la VERDAD que

puede abrirle los caminos de la plena realización humana. Necesita la verdad

sobre el amor, las personas las cosas, su propio proyecto de vida, la verdad

sobre Dios. Su vida está llena de inmensas posibilidades de realización.

Quien mejor aprovecha esas posibilidades tendrá una vida FELIZ y hará

felices a los demás. De cara a trabajar éste objetivo en Secundaria,

trabajaremos en nuestro día a día la actitud de la empatía, la compasión y la ALEGRÍA.

En cada curso se adaptarán las actividades a las edades de los alumnos, algunas de las

propuestas son:

- Convivencia de principio de curso – Jornada de Reflexión

- Charlas formativas: Orientación y Pastoral

- Entrevistas con padres y antiguos alumnos

- Actividades motivadoras y de trabajo en equipo

- Celebraciones en los tiempos litúrgicos

6

El Colegio “Ntra. Sra. de Las Victorias”

Religiosas Filipenses a través de su actual

Equipo Directivo establece cuatro

Objetivos Clave, coherentes con la

Misión y Visión, con los que se pretende

explicitar nuestro compromiso con la

mejora continua del centro.

Estos objetivos son:

1. Armonizar fe, cultura y vida.

Como centro Filipense y resultado de nuestra Misión educamos con una concepción

cristiana de la persona, de la vida y del mundo.

2. Ofrecer una enseñanza de calidad.

Sin perder de vista nuestros valores como centro Filipense, conseguir una enseñanza

de calidad en la que nuestros alumnos tengan unos buenos hábitos de trabajo, que

les sirvan como base de cualquier aprendizaje.

3. Ser solventes económicamente:

El centro debe ser capaz de tener una gestión

suficientemente fuerte como para sostenerse

económicamente.

4. Perspectiva Organizativa

El centro ha de dessarrollar un plan no sólo para definir

la estructura sino tambien el patron de actividades, las

expectativas de intercambio entre todos los miembros.

OBJETIVOS

CLAVE

Armonizar fe, cultura y vida

Enseñanza de Calidad

Ser solventes económicamente

Perpectiva Organizativa

OBJETIVOS CLAVE

7

Nuestra Centro Educativo promueve la formación integral de

los alumnos y las alumnas, abierta a la trascendencia desde

una perspectiva cristiana del sentido de la vida.

Pretendemos preparar a niños/as y jóvenes para participar creativa y activamente en la

transformación y mejora de la sociedad teniendo en cuenta las realidades culturales

y sociales de nuestro entorno, actualizando nuestras metodologías y recursos, con

especial atención al trabajo cooperativo y a las nuevas metodologías.

8

Nuestros colegios adoptan el estilo educativo de San Felipe Neri, asumido por NN. PP.

Fundadores Marcos y Gertrudis Castañer y Seda. Esta tarea educativa, vivida en común,

queda plasmada en:

Un ambiente educativo donde la alegría y el buen humor. Donde la libertad,

la sencillez y el mutuo respeto contribuyan al desarrollo

armónico de la persona.

Una experiencia de creatividad y participación.

Una valoración festiva del encuentro y del compartir.

Una motivación constante al desarrollo de las

posibilidades personales.

Un descubrimiento vital de la FE en Jesús y de la

vivencia cristiana, con especial acento en el mensaje de

Jesús.

Un talante cordial y sencillo.

Una convivencia.

NUESTRA PROPUESTA EDUCATIVA

9

TITULAR DEL CENTRO Antonina Blanco [email protected]

DIRECTORA GENERAL Mónica Perales [email protected]

COORDINADORA DE ESO Antonia Rúiz [email protected]

DIRECTORA ACADÉMICA

DE PRIMARIA E

INFANTIL

Alicia Martínez [email protected]

COORDINADORA DE ED.

INFANTIL Gema Castro [email protected]

COORDINADORA 1º

CICLO DE ED. PRIMARIA Elena Salvador [email protected]

COORDINADOR 2º CICLO

DE PRIMARIA Gregorio Montero [email protected]

COORDINADOR DE

CONVIVENCIA José Carlos Sánchez [email protected]

COODINADORA DE

INNOVACIÓN Y CALIDAD Gloria Huerta [email protected]

COORDINADORA DEL

DEPARTAMENTO DE

ORIENTACIÓN

Marina Huerta [email protected]

COORDINADORA DEL

DEPARTATEMTO DE

LETRAS

Isabel Rubira [email protected]

COORDINADORA DEL

DEPARTATEMTO DE

CIENCIAS

Támara Águila [email protected]

ADMINISTRADORA Antonina Blanco [email protected]

COORDINADORA

PROGRAMA BEDA Elena Salvador [email protected]

COORDINADORA DE

PASTORAL Raquel Arredondo [email protected]

ÓRGANOS COLEGIADOS

10

El uniforme escolar forma parte de la IDENTIDAD y sentido de pertenencia a la

Institución que les acoge para acompañarles en su proceso de educación. Por este

motivo, todos los alumnos(as) deberán llevarlo siempre según modelo.

El uniforme se compone:

Alumnas

Polo blanco, falda azul según modelo, jersey o rebeca azul marino y calcetines

azul marino. Zapatos azul marino o negros, abrigo azul marino o negro.

Les recordamos que, los adornos para el cabello deben ser azul marino.

Las alumnas podrán traer pantalón, en invierno, como el gris que usan los chicos.

Alumnos

Pantalón gris según modelo, polo blanco, jersey o rebeca azul marino, calcetines

azul marino y zapatos azul marino o negros, abrigo azul marino o negro.

Uniforme de Deportes.

El uniforme de Educación Física es según

modelo del colegio para todo el alumnado.

Los alumnos de ESO traerán la camiseta de

uniforme de chándal y después se cambiará

por el polo.

Educación Infantil

El uniforme de Educación Infantil es según modelo

del colegio para todo el alumnado

Las camisetas, polos, jersey y chándal tienen que llevar el escudo del centro.

UNIFORME ESCOLAR

11

Como todo grupo humano tenemos

establecidas una serie de normas de

funcionamiento cuyo respeto

contribuyen al buen funcionamiento

y desarrollo de la vida escolar.

Las normas que ofrecemos están expresadas en el Reglamento de Régimen

Interno y quieren contribuir a crear un ambiente educativo adecuado,

indispensable para conseguir una educación integral y una armonía con los demás.

Son normas de convivencia:

Los alumnos asistirán puntualmente a clase y a cualquiera de los actos

programados en el centro.

El centro escolar es un lugar para el aprendizaje. Es necesario generar un

clima adecuado; para ello los alumnos evitarán gritos, carreras, etc.

La asistencia diaria a clase, necesaria para una adecuada superación.

El justificar con la firma de los padres o tutores las ausencias o retrasos.

Vendrán debidamente uniformados evitando todo aquello inapropiado en

un contexto escolar como piercings, maquillajes, etc.

NORMAS DE FUNCIONAMIENTO GENERALES

Es responsabilidad de la familia hacer cumplir esta normativa. Estas

normas de funcionamiento rigen para el alumnado tanto en las

actividades lectivas dentro del propio centro como en las actividades

complementarias dentro y fuera del centro.

12

La corrección en el trato social, en especial mediante el empleo de un

lenguaje correcto y adecuado.

Queda terminantemente prohibido tener encendido el móvil u otros

dispositivos electrónicos en todo el recinto escolar. Emplear estos

dispositivos para grabar o fotografiar a miembros de la Comunidad

Educativa y mostrar o hacer públicas estas grabaciones o fotografía sin el

consentimiento expreso de quienes aparezcan, será sancionado.

La buena utilización del edificio, mobiliario, instalaciones y material de

Centro, conforme a su destino y funcionamiento.

La adecuada convivencia contribuye a la maduración de los distintos miembros

de la Comunidad Educativa, en especial de los alumnos/as, y consiguientemente,

para la consecución de los objetivos del carácter propio del Centro.

Los alumnos que alteren la convivencia serán corregidos conforme a los medios

que señalan la legislación vigente y el reglamento de Régimen Interno en su

apartado relativo a faltas y sanciones.

13

Las actuaciones relativas a cada uno de los Planes llevados a cabo en el centro, se

desarrollan a través del trabajo en equipo de cada uno de los miembros del

claustro:

Equipo Directivo: Estableciendo las líneas generales para su desarrollo

y puesta en práctica

Departamentos: Elaboración de la propuesta concreta y evaluación de

las medidas realizadas.

Responsables de etapa y de ciclos: Supervisado la realización de las

actividades

Profesorado: Concretando y realizando las actividades propuestas

adaptándolas a su grupo clase y al alumnado en concreto.

DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN

El Equipo de Orientación tiene como misión ser referente, apoyar y acompañar a la

comunidad educativa en todas las áreas del proyecto educativo, principalmente en lo

relativo a la atención a la diversidad del alumnado, la

acción tutorial y la orientación académica y profesional.

Está compuesto por una orientadora educativa a jornada

completa, un maestro en pedagogía terapéutica a jornada

parcial y una tutora de la etapa de infantil con 6 horas a la

semana dedicadas al apoyo del lenguaje, gracias a su

titulación como maestra en audición y lenguaje (ambos profesores se integran a su vez

en el Departamento de Innovación y en el de Lengua respectivamente). Aunque no

pertenecen propiamente al departamento se lleva una coordinación más estrecha con

PLAN DE TRABAJO

14

los tutores de todas las etapas, los profesores de apoyo en secundaria y las profesoras

de los ámbitos del Programa de Mejora del Aprendizaje y el Rendimiento.

Por otro lado, la responsable del departamento, la orientadora, participa en los

siguientes equipos de trabajo:

Equipo Directivo

Equipo de Coordinación Estratégica

Equipo de Coordinación Pedagógica.

Departamento pedagógico de Innovación.

Plan de trabajo

Sus tareas prioritarias y responsabilidades de este curso son:

Ofrecimiento de asesoría psicopedagógica al conjunto de la comunidad

educativa, desde el trabajo en equipo y a petición, como norma general, de los

tutores (a través del documento diseñado para tal fin).

Colaboración con el claustro de profesores para la adecuación de las

programaciones, proyectos, planes de mejora, a la diversidad del alumnado,

potenciando la coordinación de los distintos profesores a un mismo grupo de

alumnos o a un alumno en particular, con el fin de unificar criterios y pautas de

acción.

Implicar a las familias en la educación de los alumnos para unificar criterios y

pautas educativas que redunden en una mayor coherencia entre escuela-familia,

principalmente mediante la Escuela de Familias y otras reuniones generales e

individuales (cuándo se decida conveniente) con familias.

Atender a los alumnos que presenten necesidades específicas de apoyo educativo

mediante una serie de acciones específicas.

Colaboración con la dirección de primaria y jefatura de estudios para el

desarrollo del Plan de Refuerzo.

Coordinación con otros agentes que intervienen con los alumnos y sus familias

15

Favorecer el paso de los alumnos de un ciclo a otro y de una etapa educativa a la

siguiente con el fin de apoyar al desarrollo de un proyecto personal de vida

mediante charlas, talleres e información facilitada a través de la página web del

centro.

Colaborar en el desarrollo de la acción tutorial a través del diseño, desarrollo y

seguimiento de las actividades planteadas en coordinación con los tutores.

Apoyo al coordinador de convivencia en el desarrollo del plan de convivencia.

Diseñar y aplicar el Plan de Formación del claustro en materia de atención a la

diversidad y acción tutorial.

Promover iniciativas que faciliten la implantación de las competencias clave de

una manera efectiva y transformadora, de acuerdo con nuestro carácter propio y

estilo educativo.

Coordinar las reuniones de los equipos docentes para una adecuada atención a la

diversidad del alumnado.

Get Into Orbit (Ponte en órbita) ha sido la

apuesta del colegio para la innovación y la

calidad desde 2014. Un proyecto global, con la

investigación espacial como contexto, que ha impulsado la

integración del inglés como segunda lengua en diversas

materias, que ha dado un giro de 180º en la manera de abordar las actividades

manipulativas, científicas y tecnológicas y que ha proporcionado el contexto para el

trabajo en equipo, no solo entre nuestros estudiantes sino fundamentalmente entre los

profesores.

El papel del alumnado

El cambio más importante que queremos consolidar es el papel de los alumnos en las

aulas. Pretendemos que el proceso de enseñanza-aprendizaje se centre verdaderamente

en los alumnos como agentes activos. Para conseguir esto diseñamos actividades que

permiten a los profesores identificar los intereses de los alumnos, el grado de

16

comprensión de la tarea que se

les propone y su nivel de

satisfacción durante el

desarrollo y al final del curso.

Con esta información se

evalúan las actuaciones y se

introducen las modificaciones

pertinentes.

La programación didáctica se inicia identificando lo que “los alumnos hacen”, por lo

que en las plantillas de programación uno de los primeros elementos que se incluyen

son las producciones del alumnado. Los alumnos aprenden haciendo de manera

autónoma, práctica y experiencial.

El uso del inglés fuera de la clase de inglés

CLIL (Content and language integrated learning) implica que los estudiantes escuchan,

hablan, leen y/o escriben en inglés como segunda lengua dentro de su proceso de

aprendizaje y construcción del conocimiento en distintas materias del currículo. Las

actividades se diseñan y planifican conjuntamente entre los profesores de inglés y los

de la materia, se preparan las clases con un fuerte andamiaje previo que consiste en

trabajar sobre el vocabulario y estructuras que los estudiantes necesitan conocer antes

de enfrentarse con la clase en inglés.

A nivel de centro se definen unos estándares de calidad que todas las actividades CLIL

deben cumplir tales como las acciones que fomenten la comunicación entre alumnos y

profesor, el tratamiento específico de la diversidad, el graduación de la dificultad en las

tareas.

El empleo de la tecnología educativa y los nuevos métodos de enseñanza

Las historias de aprendizaje en Get into Orbit se evalúan según los siguientes criterios

de calidad educativa que responden a las nuevas corrientes europeas en educación:

Colaboración: experiencias de trabajo en equipo.

17

Construcción del conocimiento: aprendizaje sostenible basado en retos que desarrolle

el pensamiento crítico.

Autorregulación de las actividades por parte del alumnado. Dentro de un contexto

programado por el profesorado, los estudiantes tienen tiempo suficiente para planificar

su actuación, conocen los objetivos y criterios de éxito por adelantado y toman

decisiones respecto al tiempo de cada tarea, los pasos a seguir y las elementos sobre los

que van a poner más atención. Dentro de este criterio se incluye la evaluación formativa

y reflexiva, los estudiantes reflexionan, evalúan y aprenden de su propio desempeño.

Resolución de problemas de la vida real e innovación: experiencias de aprendizaje vital,

conectados con problemas reales que pueden encontrar en los medios de comunicación

o en su comunidad más próxima.

Uso de las TIC: experiencias de aprendizaje digital, más allá del aula.

Habilidades comunicativas: experiencias de aprendizaje auténtica que permitan a los

estudiantes interactuar con sus profesores, sus compañeros y personalidades relevantes

del contenido que están trabajan.

La formación del profesorado

No se puede abarcar un proyecto de esta magnitud sin que vaya de la mano de un sólido

plan de formación del profesorado. Consideramos que éste ha sido una de las claves

para haber llegado tan lejos. A continuación os mostramos un listado que recoge tan

solo las formaciones del profesorado realizadas de forma masiva e interna, abarcar la

lista de formaciones individuales que los profesores han realizado dentro del marco de

la innovación y la calidad escapa al alcance de esta publicación.

Curso Formación Interna

2014/2015 Formación en técnicas de aprendizaje colaborativo. Dirigido a todo el

profesorado.

El espacio como escenario de aprendizaje. Dirigido al equipo directivo y los

coordinadores.

18

Taller de actividades de aprendizaje activas. Dirigido a profesores de

innovación.

Taller de recursos educativos de la agencia espacial europea. Dirigido a

profesores de ciencias de primaria y secundaria.

Taller de empleo de blogs educativos. Dirigido a todo el profesorado.

Taller de evaluación de actividades de innovación. Dirigido a todo el

profesorado.

2015/2016 Formación en desarrollo de adaptaciones curriculares. Dirigido a todo el

profesorado.

Diseño y evaluación de actividades de aprendizaje activas. Dirigido a todo el

profesorado.

Escuela de idiomas para profesores. Dirigido a los profesores con una titulación

en inglés B2 o superior.

Talleres de competencia científica y digital. Dirigido a todo el profesorado.

Formación en modelos de gestión de calidad. Dirigido al equipo directivo y los

coordinadores.

2016/2017 Formación en el empleo de herramientas digitales educativas. Dirigido a todo

el profesorado.

Formación básica y avanzada en el empleo de pizarras digitales interactivas.

Dirigido a todo el profesorado.

Escuela de idiomas para profesores. Dirigido a los profesores con una titulación

en inglés B2 o superior.

Formación en modelos de gestión de calidad. Dirigido a todo el profesorado.

Participación y colaboración externa desde el proyecto

Nuestro proyecto de innovación ha trascendido los muros del centro y nos ha llevado a

participar y colaborar mostrando y compartiendo nuestro trabajo con la comunidad

educativa global.

Premio del concurso Healthy Kids con la actividad The food pyramid incluida en el

proyecto de 6º de Primaria: Mission X: Training as an Astronaut.

19

Participación en proyecto Space Awareness. Financiado con fondos europeos, en

colaboración entre otros con la Universidad de Leiden (Países Bajos) y la Agencia

Espacial Europea, este proyecto promueve la enseñanza de las ciencias a través del

contexto espacial. Nueve de nuestros profesores han participado en el diseño de

actividades, en la valoración didáctica de las propuestas y en los contenidos de la

formación del profesorado. http://www.space-awareness.org/es/

Selección del proyecto e inclusión en la Revista de Buenas Prácticas de colegios BEDA

en el curso anterior. Este año, además hemos sido invitados como ponentes al Encuentro

Nacional de buenas prácticas BEDA como detallamos en el siguiente apartado.

Inclusión del proyecto en la base de datos de Scientix. Proyecto también europeo para

la promoción de actividades manipulativas y de laboratorio. Se ha compartido nuestro

proyecto para que sirva de modelo a otros centros que deseen incorporar la innovación

en las clases de ciencias.

http://www.scientix.eu/web/guest

De nuestra aportación a este proyecto surgió la participación en la Jornada Fomentando

vocaciones STEM de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología.

Entrevista a nuestra directora por ser un centro de innovación referente:

http://blog.innovaeducacion.es/2016/05/30/tic-colegio-nuestra-senora-victorias/

Publicación de un artículo sobre el proyecto en la Revista Educación 3.0:

http://www.educaciontrespuntocero.com/experiencias/ponte-en-orbita/31922.html

Mejores prácticas para aprender por proyectos de Fundación telefónica:

http://innovacioneducativa.fundaciontelefonica.com/blog/2014/06/30/las-mejores-

practicas-para-aprender-a-programar-por-proyectos/

Participación de 4 cursos del centro (tanto de primaria como de secundaria) en el

Proyecto CESAR de la Agencia Espacial Europea: https://cesar-programme.cab.inta-

csic.es/

Referencia en el Real Jardín Botánico a través de la participación del colegio en 4º

EMPRESA:

http://www.rjb.csic.es/jardinbotanico/jardin/contenido.php?Pag=293&tipo=noticia&c

od=4014

20

Un proyecto de toda la comunidad educativa

Queremos agradecer desde aquí a todos nuestros alumnos y sus familias su implicación

en el proyecto, los más pequeños con su entusiasmo en las actividades, con su

curiosidad y sus ganas de aprender, a los mayores sus valiosas aportaciones críticas, el

haber compartido con nosotros lo que necesitan, lo que les motiva y lo que les agobia

y a las familias su confianza, sus sugerencias y su apoyo.

PROGRAMA BEDA

El Programa BEDA (Bilingual English Development & Assessment) ,

una iniciativa de Escuelas Católicas de Madrid que persigue implementar y optimizar

la eficacia de la enseñanza de idiomas en la escuela, es un programa consolidado y de

referencia, a nivel nacional, en la mejora del inglés y el bilingüismo y se sustenta sobre

tres ejes:

· Incremento cualitativo y cuantitativo de la enseñanza del inglés.

· Programa de formación específica para el profesorado.

· Evaluación externa del alumnado y de los miembros de la Comunidad

Educativa a través de Cambridge ESOL.

El objetivo final es la implantación de la enseñanza bilingüe español-inglés en los

Colegios Concertado de FERE-CECA Madrid. El proceso es paulatino y se lleva a cabo

en distintas fases, además existen distintas modalidades para desarrollarlo.

Actualmente, nuestro centro se encuentra en el modelo de Potenciación del Inglés.

Nuestro colegio entró a formar parte del Programa BEDA en el año 2013-14 gracias a

un proyecto sólido que demostraba el compromiso del claustro con la enseñanza del

inglés como lengua extranjera. En esta andadura, han sido muchos los cambios que

hemos experimentado. Queremos convertir el proceso de evaluación externa en un

estímulo para nuestros alumnos con el fin de conseguir que aprender inglés les resulte

motivador, que adquieran cada vez más confianza de cara a sus estudios posteriores y

proporcionarles una cualificación de reconocimiento internacional, tanto en el ámbito

universitario (acceso a universidades y convalidación de créditos), como en el ámbito

21

laboral gracias a la alineación escrupulosa de los exámenes de Cambridge ESOL con

los niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2 del Marco Común Europeo de Referencia para las

Lenguas.

Este año, además, contamos con la posibilidad de aplicar voluntariamente las pruebas

de evaluación específicas del Programa BEDA. Para facilitar la participación de los

alumnos en la evaluación externa, el Programa BEDA y los profesores del centro

podrán realizar unas pruebas propias de inglés que se aplican en cada colegio en 2º, 4º

y 6º de Primaria. Estas pruebas permitirán conocer el nivel de los alumnos y les

orientarán sobre las pruebas de Cambridge English para las que están preparados.

Gracias a que contamos con dos nuevas auxiliares de conversación, ellas nos ayudarían

a ejecutar y evaluar la parte oral de las mismas.

Ya queda menos para que tengamos en el centro todos los Certificados Oficiales de

Inglés de Cambridge de aquellos alumnos que se presentaron el curso pasado.

Este año, Cambridge y el Programa BEDA nos acompañarán en una inolvidable jornada

de entrega de Certificados Oficiales a la que estáis todos invitados y sobre la que

recibiréis información detallada una vez tengamos todos los Certificados en el centro.

¡No podéis faltar!

Nos gustaría poder transmitiros nuestra gran alegría tras conocer que nuestro centro ha

sido seleccionado a nivel nacional, para participar como ponente en el I Encuentro

Nacional de Buenas Prácticas BEDA, que se celebrará en Madrid los días 21 y 22 de

octubre de este año.

Con esta iniciativa, el Programa BEDA nos brinda la oportunidad a los profesores de

los centros seleccionados de poder compartir acciones educativas interesantes,

innovadoras e instructivas que se están realizando en los centros pertenecientes al

Programa BEDA y que están siendo valoradas positivamente dentro del marco

educativo actual.

Estas acciones se conocen como “buenas prácticas” y son actuaciones y/o experiencias

que promueven una metodología innovadora, creativa, motivadora, eficaz y útil en la

enseñanza del inglés y en la creación de un ambiente bilingüe en el centro y que,

22

además, pueden tener continuidad en el proceso de enseñanza-aprendizaje y pueden

aplicarse en otros colegios. Nuestro proyecto Get into Orbit cumple con estos requisitos

y por ese motivo, además de la participación en el encuentro, nuestro trabajo será

publicado en la próxima Guía de Buenas Prácticas BEDA.

PROGRAMA ARTES

Un Programa que, en esencia, impulsa, ordenar, dinamiza y pone en

valor las distintas actividades artísticas que el colegio viene ya

desarrollando. Y todo ello, por entender que las artes nos enriquecen;

nos hacen más sensibles a la belleza; nos ayudan a crecer “hacia dentro”, pero también

“hacia fuera”; revisten y ensalzan nuestros actos académicos y celebraciones litúrgicas;

propician un lenguaje común que nos hace más comunicativos y sociables; generan

comunidad educativa y eclesial;... Y porque, a la postre, nos enaltecen ayudando a dar

mayor gloria a Dios.

PROGRAMA DE ESTIMULACIÓN DEL LENGUAJE ORAL EN EDUCACIÓN

INFANTIL

Este programa surge como intento de dar respuesta a las muchas observaciones

realizadas por parte de los maestros/as de Educación Infantil sobre el elevado número

de alumnos que llegan a la escuela sin saber hablar correctamente. Se propone como un

elemento dinamizador del desarrollo del lenguaje y de las capacidades cognitivas del

alumnado.

Los talleres son de estimulación del lenguaje oral son programados, desarrollados y

evaluados por la maestra de Audición y Lenguaje con la colaboración conjunta del

maestro tutor/a.

Esta ejecución conjunta posibilita:

Atención individualizada a los niños que la precisen.

23

Observar dentro del aula para la evaluación del programa de intervención.

Adecuar las actividades del taller en la programación general de clase.

Realizar actividades colectivas y con pequeños grupos al mismo tiempo.

Conocer por parte de los tutor/a una serie de técnicas y una dinámica de trabajo.

Incidir por parte de los tutores/as en algunas actividades específicas fuera del horario

del taller y favorecer la generalización de las conductas lingüísticas implantadas o

desarrolladas

El taller se realizará en sesiones semanales de 30-40 minutos en cada una de las aulas

de Educación Infantil por parte de la maestra AL y por las tutoras del centro, en distintos

momentos, dentro de su programación de aula. Además contara con la colaboración de

las familias a través de los materiales necesarios para su desarrollo (pajita, globo...) así

como de recomendaciones para casa.

PROYECTO MINDFULNESS FILIPENSE EN ED. INFANTIL: “EDUCAR EN

EL PRESENTE ES APOSTAR POR EL FUTURO”

Mindfulness o 'atención/conciencia plena'

consiste en prestar atención, momento a

momento, a pensamientos, emociones,

sensaciones corporales y al ambiente que nos

rodea, desde la perspectiva de la aceptación,

de no juzgar. El cerebro se enfoca en lo que es

percibido a cada momento, en lugar de proceder con la habitual “rumiación” de

pensamientos acerca del pasado o el futuro. Su origen suele situarse hace 2.500 años en

la tradición budista, no obstante, ya desde los años 70 se ha utilizado como herramienta

en la psicología clínica y más recientemente en otro ámbitos como el educativo.

Beneficios generales esperados:

Además de las formaciones que desde el curso pasado se llevan realizando para familias

y profesorado en el centro, el presente curso continuamos con talleres en toda la etapa

de infantil para trabajar la atención plena con nuestros alumnos:

24

El hada de la atención plena

Sigo mi respiración

Escuchar las señales de tu cuerpo

El bote de las emociones

Dichas actividades se desarrollarán en momentos específicos durante la jornada escolar

(en la Asamblea y después del recreo principalmente) e irán acompañadas de

recomendaciones para las familias. Los objetivos específicos que perseguimos para con

nuestros alumnos:

- Aumento de la conciencia corporal

- Mejora de la gestión de las emociones

- Mejora de la interacción social

- Desarrollo de las capacidades cognitivas

CALENDARIO ESCOLAR

SEGUNDO CICLO DE ED. INFANTIL, PRIMARIA Y ESO

ACTIVIDADES

LECTIVAS

2º ciclo de Educación Infantil, Primaria y ESO : Del 8 de

septiembre 2016 y 22 de junio 2017

VACACIONES

NAVIDAD Navidad: del 23 de diciembre 2016 al 6 de enero 2017

SEMANA SANTA Semana Santa: del 10 de abril al 14 de abril de 2017, ambos

inclusive

VERANO Desde el día 23 de junio hasta el día anterior al comienzo del

curso 2017/2018

DÍAS FESTIVOS

AÑO 2016

12 de octubre: Fiesta del Pilar

1 de noviembre: Fiesta de todos los Santos

9 de noviembre: Fiesta de la Almudena

6 de diciembre: Día de la Constitución

8 de diciembre: Fiesta de la Inmaculada

AÑO 2017

20 de marzo: Traslado de la festividad de San José.

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1 y 2 de mayo: Fiesta del trabajo y de la Comunidad

Los días festivos para el año 2017, que serán establecidos con

posterioridad a la firma y difusión de la presente orden,

tendrán efecto sobre el curso 2016-2017. Dichos días festivos

serán los siguientes:

Los que determine la Comunidad de Madrid para el

año 2017 en el ejercicio de sus competencias.

Los días de fiesta de ámbito nacional no trasladables

que se establezcan para el año 2017.

Los días de fiesta local que determine cada municipio

para el año 2017 y así aparezcan publicados en el

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE

MADRID.

DÍAS NO LECTIVOS

AÑO 2016 31 de Octubre de 2016

9 de diciembre de 2016

AÑO 2017

17 de febrero de 2017.

17 de marzo de 2017.

7 de abril de 2017.

17 de abril de 2017

FECHAS A RECORDAR

ENTREGA DE CALIFICACIONES

1ª EVALUACIÓN ……………………… 22 / 12 / 2016

2ª EVALUACIÓN ……………………… 06 / 04 / 2017

3ª EVALUACIÓN ……………………… 22 / 06 / 2017

SALIDAS CULTURALES

Se informará mediante circular en el momento de la realización

REUNIONES INFORMATIVAS

Durante el 2º trimestre tendremos una reunión para informar sobre la marcha del

curso.

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EVALUAMOS PARA CRECER

La evaluación de los procesos de aprendizaje del alumnado será continua y global en

infantil y primaria, continua, formativa e integradora en secundaria. Tendrá en cuenta

el progreso del alumnado en el conjunto de las áreas, cuándo se detecten dificultades se

tomarán las medidas de atención a la diversidad que el claustro determine y se informará

a las familias. Esta evaluación requiere:

- La asistencia regular del alumnado a las clases

- Su participación de las actividades programadas para cada materia.

¿Cómo evaluar?

Desde el centro se está desarrollando un enfoque metodológico competencial, siguiendo

la normativa vigente así como las directrices de la Unión Europea, utilizando las

siguientes estrategias e instrumentos de evaluación:

Los criterios de evaluación

vienen fijados por la

administración educativa así

como sus estándares de

aprendizaje correspondientes,

están incluidos en cada una de

las programaciones didácticas

y de aula que el centro

desarrolla. Las decisiones

sobre la promoción de los alumnos de un curso a otro, serán adoptadas de forma

colegiada por el conjunto de profesores del alumno respectivo, atendiendo a la

normativa vigente, al logro de los objetivos de la etapa y al grado de adquisición de las

competencias correspondientes, teniendo como objetivo principal el desarrollo

armónico e integral del alumnado.

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¿Cuándo evaluar?

Evaluación Inicial: Proceso en el que se engloban pruebas competenciales, análisis del

expediente, información del curso anterior. Este curso en Primaria y la ESO se entregará

a las familias un boletín informativo con el objetivo de orientar a las familias y al

profesorado.

Evaluación durante el curso: Esta se lleva a cabo mediante diferentes estrategias e

instrumentos de evaluación, las familias reciben un boletín con los resultados al

finalizar cada trimestre. En cada curso de la etapa se celebrarán, para cada grupo, al

menos tres sesiones de evaluación dentro del periodo lectivo, en el que participarán

todos los profesores que estén en el curso y podrán en común los resultados de dicha

evaluación.

Evaluación Final: Coincidente para infantil y primaria con la tercera evaluación. Las

calificaciones se obtienen mediante los resultados en cada uno de los distintos

estándares evaluables de aprendizaje valorados mediante los distintos instrumentos de

evaluación recogidos en la programación. Se atenderá a los siguientes criterios:

- Sobresaliente: Obtiene un promedio igual o superior a 9.

- Notable: Obtiene un promedio igual o superior a 7 y menor a 9.

- Bien: Obtiene un promedio igual o superior a 6 y menor a 7.

- Suficiente: Obtiene un promedio igual o superior a 5 y menor a 6.

- Insuficiente: Obtiene un promedio inferior a 5.

Evaluación Extraordinaria para el alumnado de secundaria: Para alumnos con materias

pendientes en del curso anterior se programa, la primera semana de septiembre, un

calendario de pruebas para las materias pendientes. Si el alumno no logra recuperar, se

realizarán otras dos convocatorias en el segundo trimestre y en junio del año siguiente

para poder superar la/s materia/s pendiente.

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PROGRAMACIÓN DE LOS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

Aula primeros y últimos del cole: Pretendemos ofrecer a nuestras familias, la

oportunidad de disponer de un horario escolar

ampliado, adaptándonos a sus necesidades. Los

alumnos reciben una atención profesional adecuada,

complementando la labor educativa antes de la jornada

escolar, con un programa de actividades y juegos

adaptados al nivel de cada alumno/a.

Servicio de comedor: Tiene como principal objetivo la creación de hábitos

alimentarios saludables y la adquisición de hábitos de higiene, donde se potencian los

valores de solidaridad, cooperación y respeto.

El comedor es un lugar acogedor atendido por monitores, donde continúan la labor

educativa, encauzando correctamente a los niños en dichos hábitos Los menús se

realizan de acuerdo con los criterios de alimentación sana y equilibrada, elaborados en

el centro.

ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES (AMPA)

La asociación constituye el medio más

eficaz para facilitar a los padres su

integración constructiva en el centro

escolar de manera que se puedan sacar

adelante unos objetivos. Estaríamos

hablando de un nivel

de participación desde el que los

padres se preocupan por los problemas del centro, con ánimo de solucionarlos y aportar

algo nuevo a fin de mejorar la calidad en la labor educativa. Se trata, por tanto, de

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colaborar en la buena marcha del centro; mirando por el bien de todos, y no sólo del

propio hijo/alumno.

La existencia de la asociación en un colegio debe facilitar las relaciones entre las

familias y el propio centro escolar. A la vez, permitirá que el colegio se relacione con

el entorno social en el que está inmerso. No podemos obviar que un centro educativo

está llamado a ser un núcleo de influencia en la sociedad; por supuesto, a través de las

familias que lo integran, pero también como consecuencia de su

colaboración y apertura hacia el entorno social, educativo y

cultural.

Las actividades que organiza la asociación son:

o Agenda escolar

o Operación Kilo

o Campaña de recogida de juguetes

o Regalos ancianos con la asociación Mensajeros de la

Paz

o Cabalgata de Reyes del barrio

o Salida a la nieve

o Salidas culturales (sábado o domingo por la mañana)

o Libro solidario (viernes de la semana cultural)

o Eucaristía de familias y convivencia fin de curso

o Revista

GRUPO DE LAICOS

Ya desde nuestros orígenes, Nuestros Padres Fundadores, tenían un grupo de mujeres

a las que atendían para ayudarles en el crecimiento personal y en el ser madres

educadoras. Con el tiempo se descubre la riqueza de compartir juntos, laicos y

religiosas, la misión encomendada. Es por ello que se crean los grupos de laicos donde

se profundiza en la Espiritualidad y Carisma Filipense, donde se comparten las

vivencias y nos enriquecemos unos a otros.

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GRUPO JOFIL-CONVIVENCIAS

Son grupos que surgen como momentos de encuentros lúdicos pero formativos a la vez.

Al estilo de San Felipe, se utiliza la música, la danza, el juego, los talleres, etc. para

despertar en los niños el interior bondadoso que tienen

cada uno.

A estos grupos pueden asistir niños desde el curso de 4º

Ed. Primaria. También pueden asistir antiguos alumnos y

amigos de los propios niños del colegio. Juntos quereos

seguir creciendo como Familia Filipense.

Invitamos a que animéis a vuestros hijos/as a participar en estos encuentros que se

llevan a cabo los viernes.

ESCUELA DE FAMILIAS

Son jornadas de reflexión y formación a las familias para mejorar el crecimiento

integral de sus hijos/as y de autoayuda.

Este año se realizará con una duración mensual. Próximamente se fijarán temas y fechas

a trabajar En la que este año se tratará el tema de la Autoridad y otros que se propusieron

de interés por parte de las familias.

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ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES

FUTBOL SALA BALOMANO PRECIO: 200€ anuales PRECIO: 200€ anuales

CHUPETINES 2º - 3º INFANTIL

LUNES – MIÉRCOLES BENJAMIN / ALEVIN MARTES - JUEVES

16:45 – 17:45H 17:00-18:00 PREBENJAMÍN

1º - 2º PRIMARIA MARTES – JUEVES INFANTIL MARTES - JUEVES

16:45 – 17:45H 20:00-21:00 BEJAMÍN

3º - 4º PRIMARIA LUNES – MIÉRCOLES

16:45 – 17:45H BALONCESTO PRECIO: 200€ anuales ALEVÍN

5º - 6º PRIMARIA MARTES – JUEVES

PREBENJAMÍN/ BEJAMÍN LUNES – MIÉRCOLES 16:45 – 17:45H 16:45 – 17:45H

INFANTIL 1º - 2º ESO

MARTES – JUEVES ALEVÍN 5º - 6º PRIMARIA

LUNES – MIÉRCOLES 18:45 – 19:45H 17:45 – 18:45H

CADETE 3º ESO

LUNES – MIÉRCOLES SECUNDARIA LUNES – MIÉRCOLES

18:45 – 19:45H 17:45 – 18:45H CADETE 4º ESO

MARTES – JUEVES 19:45 – 20:45H PREDEPORTE PRECIO: 200€ anuales

JUVENIL FEMAFUSA

LUNES – MIÉRCOLES ED. INFANTIL 1º - 2º - 3º INFANTIL

LUNES – MIÉRCOLES 20:00 -21:30H 16:45 – 17:45H

JUVENIL J.D.M

LUNES – MIÉRCOLES 20:00 -21:30H JUDO PRECIO: 200€ anuales

PRIMARIA 1º - 4º MARTES – JUEVES

BOXEO 90€ Trimestral 16:45 – 17:45H ESO MARTES – JUEVES

PRIMARIA (5º - 6º) – ESO MARTES – JUEVES 19:00 – 20:00H 17:45 – 18:45H

MAYORES 20:00 - 21:00 NATACIÓN

PILATES 90€ Trimestral DE 4º PRIMARIA A 1º ESO LUNES – MIÉRCOLES 12:30 – 13:30H

Según disponibilidad de plazas 1 día a la semana 2 días semanales

FUNKY

INFANTIL y 1º : L – X 13:30 – 14:30

TEATRO

VIERNES DE 13:30 – 14:30 2º - 3º- 4º: M – J 13:30 – 14:30

5º - 6º y ESO: M – J 16:45 – 17:45

ZUMBA ADULTO

L – X DE 19:00 – 20:00

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La plataforma EVA se ha implantado en el colegio con el fin

de mantenerles informados de cuestiones de relevancia sobre

la vida escolar de sus hijos. Este entorno les permitirá:

Ponerse en contacto con el tutor de sus hijos mediante un

servicio de mensajería interno.

Acceder a información del profesorado:

o Comentarios de los profesores

o Incidencias

o Ausencias, retrasos,…

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