næringsliv i buskerud, asker, bærum, januar 2016

side side sideModerne bank jakter nye kunder

God og sunn mat langs veien7 spar med stort

kontraktsgaranti11 13

side

19 Satser over hele landet

side

4 Lederutdanning

side

16 Spar energi

Til 16.000 bedrifter i Buskerud, Asker og Bærum 2. årgangNr. 1, Januar 2016

i Buskerud, Asker og Bærum

2. årgang

Utgiver:Næringsliv i Østfold AS

Tuneveien 2 1710 Sarpsborg

69 35 40 90

redaktør:Per-Kr. Aasen

916 20 304

Salg:Ole Jørgen Mathisen

458 37 278

Line-Beate Olsen 479 31 550

Christine Klerck 481 83 484

Gina Bredesen 468 55 515

Kristina Hansen 455 00 439

redakSjon og grafiSk prodUkSjon:

Glomma Media AS

opplag:16.000 eks.

diStribUSjon:Til virksomheter i

Buskerud, Asker og Bærum

[email protected]

Scandic Oslo Airport: Bygger stort på Gardermoen 3Høgskolen Sørøst-Norge: Skreddersydd lederutdanning 4Bil- og Hengerservice: Chassis-påbygg og reparasjoner 6Nordea: På jakt etter nye kunder 7Engros Frukt: Skaper trivsel på arbeidsplassen 8Connect Rekruttering: Sterk vekst for Connect Rekruttering 8Lampeland Hotell: Det lille, personlige hotellet 9Hurum & Røyken Taxi: Miljøbevisst taxi-aktør 10Marché Lier Sør: God og sunn mat langs veien 11NTC: 12

side

6Chassis-påbygg og reparasjoner

Nr. 1, januar 2016

SMB Forsikring: Spar mye med kontraktsgaranti 13Quality Hotell Leangkollen: Stolte mat- og hotelltradisjoner 14NK Elektriske: Spisskompetanse på vedlikehold 15Ustekveikja Energi: Smart tenking gir store besparelser 16Byggekamera.no: Den smarteste løsningen 18Isoenergi: Satser over hele landet 19Ledertips: Ledertips fra Leder.no 20Sikkerhet: Ikke betale utpresserne! 22Næringsguiden: Lokale leverandører 23

side

14Stolte tradisjoner

side

10Miljøbevisst taxi

Behovet for konferansekapa-sitet og møterom i umiddel-bar nærhet til Oslo Lufthavn ser ut til å være nærmest umettelig.

Scandic Oslo Airport er nå i full gang med å utvide konferansekapasiteten ytterli-

gere for å møte etterspørselen.– Scandic Oslo Airport tilbyr i dag noe

av det flotteste konferansetilbudet rundt flyplassen, og det har også markedet opp-daget. Våre gjester kommer konsekvent tilbake, og vi ser at vi i perioder har behov for langt flere møterom, sier hotelldirektør Niklas Lindström.

Store konferanSerHotellet, som ligger en kort kjøretur vest for terminalen, har de siste årene levert en solid omsetningsvekst. Likevel mener hotelldirektøren at det ligger et stort po-tensial for ytterligere trafikk, og kun seks år etter åpning utvider derfor nå hotellet. Spaden er for lengst i jorden, og et nytt til-bud forventes å stå klart senere i år.

– Vi utvider konferansekapasiteten med hele 1.000 nye kvadratmeter, sier Lind-ström stolt.

Det bygges en ny plenumsal til 600 per-soner som også kan gjøres om til tre paral-

lelle saler med kapasitet på inntil 200 per-soner i hver. Med en samlet kapasitet på nærmere 2.000 konferansedeltakere og 580 sengeplasser blir Scandic Oslo Airport en av de største konferanseaktørene på Garder-moen.

flekSibelUtvidelsen vil blant annet gi hotellet bety-delig større muligheter til å ta seg av store dagmøter – et marked det er økende etter-spørsel i.

– I tillegg vil vår nye storsal og mingle-område få unike løsninger der logistikken er tilrettelagt for rask og effektiv inn- og utrigg ved utstillinger, minimesser, fag-messer med store innkjørsler for bil og motoriserte trosser. De løsningene som vi nå bygger vil være optimale for store ar-rangementer der eventbyråer trenger flek-sible løsninger for å rigge.

tekniSke løSningerBillanseringer, utstillinger og eventer som krever større scenebygg er bare noe av det Scandic-hotellet nå ønsker å tiltrekke seg med den flunkende nye og moderne salen.

– Og vi har selvfølgelig det siste innen tekniske løsninger, lover Lindström.

En annen dimensjon ved utvidelsen er at det vil bli mulig å gå rett fra faglig konfe-ranse i den ene storsalen til ferdig rigget bankett i den andre.

Uten mat og drikke ...Mat er viktig når man er deltaker på en konferanse eller et møte, og for mange er maten definitivt ett av høydepunktene i lø-pet av dagen. For at du skal føle deg vel og beholde konsentrasjonen under hele mø-tet, satser Scandic stort på møtematen.

– Vi fortsetter selvfølgelig med å videre-utvikle våre spennende matkonsepter som vi får svært gode tilbakemeldinger om, sier Lindström.

merittert frokoStBlir du over til frokost kan du glede deg til å våkne til Akershus’ beste hotellfrokost. Scandic Oslo Airport ble i september 2015 fylkesvinner i kåringen «Twinings Best Breakfast», det uoffisielle norgesmester-skapet i hotellfrokost.

– En bedre måte å starte en innholdsrik møtedag på finnes ikke, forsikrer Lind-ström.

Scandic bygger stort på gardermoen

Scandic oslo airport

23 15 59 00

[email protected]

www. scandichotels.no

3

Næringsliv i Buskerud / januar 2016

Høgskolen i Sørøst-Norge tilbyr et bredt spekter av kurs og studier på deltid innen ledelse og økonomi.

TeksT og foTo: RaineR PRang

Ledere som ønsker en fleksibel og skred-dersydd utdanning velger ifølge opp-

dragsleder Inger Lise Nes ofte Høgskolen i Sørøst-Norge (HSN).

– Vi tilbyr blant annet Arbeidsrett, Hu-man Resource Management (HRM), Coac-hing og ledelse, Prosjektledelse, Logistikk og innkjøp, Prestasjonsledelse og Verdi-basert ledelse og organisasjonskultur. Vi retter oss aktivt mot næringsliv og forvalt-ning, og har svært mange samarbeidspart-nere, sier hun.

HSN skreddersyr også studier for grup-per av ansatte, etter virksomhetenes be-hov.

bredt deltidStilbUd for ledereHos HSN finnes alternativer fra frokostse-minar til omfattende studier med eksame-ner.

– Lederutdanning på deltid kan være en god løsning for mange i næringslivet. Vi har studenter fra 30–55 år i denne katego-rien, og det er mange kvinner blant studen-tene, sier førstekonsulent Kari Aasheim.

Hun forteller at gjennomsnittsalderen for studentene innen ledelse og økonomi er på ca 40 år.

kUnnSkapSledelSeHvordan leder man en organisasjon som har medarbeidernes kunnskap som sin vik-tigste ressurs?

– Vårt studium i kunnskapsledelse er på 30 studiepoeng. Målet med studiet er å ska-pe lærende organisasjoner. Det er viktig for ledere å forstå hvordan kunnskap og læring har innvirkning på virksomhetens innova-sjonsevne og konkurransefortrinn. Man må kunne tilrettelegge for kunnskapsutvikling

i sine organisasjoner. Særlig stolt er Nes av Executive Master of

Management (EMM).– EMM er en gradsrettet deltidsutdan-

ning for deg som ønsker faglig påfyll i jobb og karriere. Studiet er samlingsbasert og tilpasset den som er i full jobb. Du har an-ledning til å studere i ditt eget tempo – det vil si du kan ta en pause mellom de ulike emnene, eller du kan velge å ta ett enkelt emne. Kunnskapsledelse er et emne som kan inngå i vår EMM, sier Nes.

Uforpliktende– Det er fleksibiliteten i form av valgfrie emner og eget tempo som gjør våre stu-dier unike. Mange synes det er behagelig å studere ved en høyskole nært der man bor, sier Nes.

Både Nes og Aasheim oppfordrer per-soner i næringslivet til å ta uforpliktende kontakt, for å få mer kunnskap om mulig-hetene høyskolen tilbyr.

– Vi kan tilby noe som passer for alle.

Tilbyr skreddersydd og fleksibel lederutdanning

Lederutdanning på deltid kan være en god løsning for mange i nærings-livet. Høgskolen i Sørøst-Norge har studenter fra 30–55 år i denne kategorien, og det er mange kvinner blant studentene.


4

Mange av våre studenter bygger også solide nettverk med medstudenter, og får dermed gode kontakter på tvers av faggrenser og geografiske forhold, sier Kari Aasheim.

FaktaTilbyr skreddersydd og fleksibel lederutdanning• 1.januar2016fusjonerte

HøgskoleniBuskerudogVestfoldmedHøgskoleniTelemark,ogbletilHøgskoleniSørøst-Norge.

• HøgskoleniSørøst-Norge(HSN)har16.500studenterog1.500ansatte.HSNerfordeltpååttegeografiskestederiBuskerud,

VestfoldogTelemark:

• Drammen• Kongsberg• Ringerike• Vestfold• Porsgrunn• Bø• Notodden• Rauland

Universitets- ambisjonerHøgskolen i Sørøst-Norge (HSN) har fra 1. januar i år 16.500 studenter og 1.500 ansatte og er fordelt på åtte geografiske steder i Busker-ud, Vestfold og Telemark.

– Sammenslåing av Høgskolen i Buskerud og Vestfold med Høgskolen i Telemark har gitt oss mer faglig kompetanse og tyngde sett under ett, sier Inger Lise Nes, som er oppdragsleder ved Handelshøyskolen og fakultetet for samfunnsvitenskap på HSN.

Hun mener fusjonen mellom de to høy-skolene har gitt mer robuste fagmiljøer.

– Høgskolen i Sørøst-Norge har som mål å bli et arbeidslivs- og profesjonsrettet uni-versitet. Fusjonen har gitt oss mer faglig tyngde og fusjonen er svært positiv, sier Nes.www.usn.no/lederutdanning

Inger Lise Nes (t.h.) og Kari Aasheim oppfordrer personer i næringslivet til å ta ufor-pliktende kontakt, for å få mer kunns-kap om mulighe-tene høyskolen tilbyr.

401 06 252

[email protected]

inger lise nes

31 00 97 40

[email protected]

kari aasheim

5


Bil og Hengerservice AS på Kilemoen har spesialisert seg på chassispåbygg, henger-bygging og reparasjoner på lastebiler og tilhengere.– Reparasjoner på tyngre kjøretøy og hen-gere er nok bortimot 60 prosent av virk-somheten, men vi har også mange oppdrag som er ganske nisjepreget. For eksempel oppbygging av dolly-hengere for å bære bommen på tyngre mobilkraner. Vi bygger hengere og påbygg etter kundens ønsker, forteller daglig leder Thorbjørn Fjeldheim.

familiebedriftBil og Hengerservice AS er en familiebedrift med ni ansatte.

– Vi startet opp i 1999 og flyttet inn i nye lokaler for ti år siden, forteller Fjeldheim.

Lokalene er på Kilemoen og inneholder i tillegg til kontorer og verksted en liten butikk hvor det selges slitedeler, lykter og diverse rekvisita.

Bedriften har blant annet utstyrt tungtrekkerne til Statnett Transport, plan-påbyggene til Torger Skaug Spesialtran-sport og flere tømmerpåbygg og kraner til Valdrestømmer.

Hengeren til denne mobilkranen har Bil og Hengerservice designet og bygget.

Chassis-påbygg og reparasjoner på tyngre kjøretøy

bil og Hengerservice aS

Follummoveien 693516 Hønefoss

32 13 35 80

[email protected]

Bil og Hengerservice har spesialisert seg på å tilpasse og bygge på tyngre kjøretøy og hengere.

Daglig leder Thorbjørn Fjellheim


6

Nordea er Nordens største bank og en viktig og løsning-sorientert samarbeidspartner for store deler av næring-slivet.


– Nordea er toppratet i Europa. Det betyr at våre investorer har tro på oss, og våre kun-der kan føle seg trygge, sier banksjef Hå-vard Rød Langerud fra Nordea Bank Norge ASA, Bedriftsmarked Buskerud.

Han forteller at Nordea er nr 2 i Norge, nr. 1 Finland og store både i Sverige og Dan-mark.

– Vi er en betydelig bank i hele Norden, og er interessant for mange nordiske be-drifter. Nordea har en internasjonal til-gang, som er viktig for mange næringsdri-vende, sier Rød Langerud.

tar SamfUnnSamSvarNordea tar et betydelig samfunnsansvar, og er engasjert i næringsrådene både i Asker, Bærum og Drammen. I forbindelse med at den årlige presentasjonen av statsbudsjet-

tet finner sted, stiller Nordea med eksper-tise, så næringsdrivende får innsikt i hva statsbudsjettet kan bety for den enkeltes virksomhet.

– Når statsbudsjettet presenteres har vi sosialøkonom Steinar Juel på plass til å foredra, slik at mange små bedrifter får ta del i informasjon de ellers kanskje ikke får tilegnet seg, forteller banksjef Arild Peder-sen Nordea Bank Norge ASA, Storkunder Oslo Akershus.

tilpaSSede løSningerGjennom Nordea får bedrifter tilgang til et bredt tjenestespekter med tilpassede løsninger for små, mellomstore og de aller største kundene.

– Vi har hele spekteret av næringslivet fra enkeltmannsforetak til internasjonalt aktive konserner. Hos oss treffer kundene alltid rådgivere som er dedikerte, interes-serte og som gjør alt for å lære seg å kjenne kundens behov. Bare på den måten kan vi imøtekomme krav og forventninger på en måte som tilfredsstiller kunden, sier Peder-sen.

på kUndenS Hjemmebane–Vi er opptatt av å møte kundens behov

i alle kanaler. I dag bruker kundene våre

oss og våre banktjenester på en helt annen måte enn for få år tilbake, og vi endrer oss i takt med kundens ønsker, forteller Håvard Rød Langerud.

70 prosent av kundekontakten foregår ute på bedriftene, mens rundt 30 prosent foregår gjennom nettmøter og webinarer for de som ønsker det.

–Kunden betjenes gjennom mange kana-ler, og kundesenteret er en vesentlig del av hverdagen. Hos Nordea gjøres ikke endrin-ger for endringen skyld, men for kundens skyld, sier Rød Langerud.

– Nordea er en profesjonell bank for næ-ringslivet, med solide fagmiljøer og god kompetanse. Banken er meget tilgjengelig, og vi tilbyr personlig rådgiver, når kunden har dette behovet, sier Arild Pedersen.

moderne bank på jakt etter nye kunder

nordea

06002

www.nordea.no

Banksjefer i Nordea Bank Norge ASA, Arild Pedersen, Storkunder Oslo Akershus (t.v.) og Håvard Rød Langerud, Bedriftsmarked Buskerud.

7


Fra 2008 har arbeidsmarkeds-bedrifter over hele landet tilbudt fruktkurv-ordningen Gofrukt.

Nå pakker bedriftene tonnevis med frukt i uka. Dette er med på å skape

trivsel på arbeidsplassene. Gofrukt gir me-ningsfylt arbeid, bit for bit for bit…

flere StørrelSerDet er Engrosfrukt AS som sammen med ar-beidsmarkedsbedriftene som står bak kon-septet Gofrukt.

– Fruktkurvene kan hovedsakelig kjøpes i tre, fem og syv kilos størrelser, i tillegg pakkes det også flotte gavekurver. Gofrukt-kurvene leveres til alle typer bedrifter i hele Norge noe som bidrar til å skape vik-tige arbeidsplasser i samfunnet, smiler Olav Slette, daglig leder i Engrosfrukt AS.

Han legger til at Gofrukt også er repre-sentert med 4 steder i Sverige.

preSterer bedreÉn av de 11 arbeidsmarkedsbedriftene som pakker fruktkurver i regi av Gofrukt er Ni-tor AS.

– Dette er gøy, og alle bør spise mer frukt. Dette får opp blodsukkeret så du yter mer og konsentrasjonen blir bedre. Dersom man har en fruktkurv fra Gofrukt på jobben så spiser alle mer frukt, sier Per Bernes, én av dem som pakker fruktkurver ved Nitor AS.

På Østlandet er følgende bedrifter med på Gofrukt-ordningen: Asvo Kongsberg, Nitor, Adaptor, Miljøhuset Gnisten, Eiker Vekst og Heia Vita.

frUkt til møter– Det er perfekt å ha en fruktkurv stående som snacks til møter, i resepsjonen til be-søkende, som et alternativ i kantina, i ven-terom og stillerom eller som mellommåltid. Det snart ni år gamle firmaet Engrosfrukt AS har blitt en liten utfordrer i storhus-holdningsmarkedet.

– Det er artig å være en utfordrer, og spe-sielt de siste to årene har det gått bra. Med slagordet «Korteste vei fra jordet til bor-det» er betydningen at det skal være kort vei til beslutninger og færrest mulig ledd varene skal igjennom, med dette kan vi få til god logistikk og konkurransedyktige pri-ser, sier Olav Slette.

kjedeavtalerEngrosfrukt AS sørger for at det inngås kjedeavtaler om leveranser og betingelser, selve vareleveransen utføres av de lokale grønnsaksgrossistene. De fem ansatte sør-get i år for at det ble omsatt frukt og grønt for 250 millioner kroner på Engrosfrukt sine kontrakter.

– Engrosfrukt er landsdekkende og vi har kunder fra Spitsbergen i nord til Kristian-sand i sør, sier den daglige lederen.

Gofrukt skaper trivsel på ar-beidsplassen

918 09 292

www.gofrukt.no

Thomas Haugen fra Asvo Kongsberg er en av mange flotte ambassadører for Gofrukt.

Sterk vekst for Connect RekrutteringConnect Rekruttering AS i Drammen hadde en vekst på 25 prosent i 2015. De lykkes med sine kreative løsninger i et sterkt konkurransepre-get marked og har offensive planer for 2016.

Rekrutteringsbyrået så dagens lys så sent som i 2012, men fant raskt sin

plass i markedet med sin spisskompetanse innenfor flere bransjer. Etter bare drøyt tre års drift er de blant de større rekrutterings-byråene lokalt, med sine syv ansatte.

– Vi har aldri hatt så stor ordrereserve og så gode prosjekter å jobbe med som frem mot 2016. Derfor ser vi svært optimistisk på fremtiden, sier en av partnerne, Roger Abrahamsen.

Han begrunner fremgangen med at de opererer i en aktiv region der det skjer mye

innenfor bygg og anlegg, blant annet. Nett-opp der har Connect en av sine fordeler gjennom en mangeårig opparbeidet kom-petanse.

– Selv kommer jeg fra transport og logis-tikk og kjenner denne bransjen ut og inn, sier partner og daglig leder Astrid Skog-lund.

– Vi jobber bredt mot bedriftsmarkedet og har hele det sentrale østlandsområdet som primært nedslagsfelt. Vi tilbyr i stor grad norskspråklige medarbeidere enten til fast ansettelse eller utleie på lengre basis. Det har markedet tatt godt imot, sier hun.

Connect Rekruttering AS

Torgeir Vraas Plass 53044 Drammen

416 16 633

[email protected]

Roger Abrahamsen og Astrid Skoglund


8

Det er kort vei til Lampeland Hotell fra byene på Østlandet, og mange setter pris på god kurs- og konferansekapasitet og deilig mat i landlige om-givelser.


Lampeland Hotell er omgitt av turløyper, skiløyper og badestamper, og er et per-

fekt sted for å bygge team og gjennomføre kurs og konferanser.

– Tilbakemeldingene fra bedrifter, or-ganisasjoner og offentlige ansatte er at de setter pris på oppholdet her. De trives i et nært miljø, der samholdet styrkes i våre behagelige omgivelser, sier Vivian Steen, salgs- og markedsansvarlig, og Marit Ho-efle, markedsmedarbeider for Lampeland Hotell.

vinterkampanje på konferanSe– Vi kan ta konferanser med opptil 100 deltakere. Vi har 51 store og moderne væ-relser, og våre konferansefasiliteter inklu-derer alt av moderne AV-utstyr og gratis WLAN fra fiberoptisk bredbånd, forteller Steen.

I konferansepakken, som lanseres for ja-nuar og februar i år, ligger plenumsal, alt teknisk utstyr, kaffepauser med frukt el-ler hjemmebakst, rikholdig energibar og varmdrikkbuffet.

– Kurspakken inneholder en velsma-kende lunsj og treretters middag. For de som ønsker løsninger med servering på vår 1700-talls husmannsplass, aktivitets- og teambuilding-løype og annet hotellet vårt er tilknyttet, er det bare å ta kontakt for en prat, sier Vivian Steen.

kortreiSt og HjemmelagetIdet man kommer inn døren på hotellet møtes man av blide ansatte, og man får umiddelbart en følelse av «å være hjemme» med lune rom og vakre fellesarealer som er flott pusset opp, men har beholdt særpre-get.

– Særlig hyggelig synes våre gjester det er med hjemmelaget, kortreist mat. Vi ser-verer måltider tilpasset gjestenes ønsker, også når det gjelder allergier. Her er også «skogens delikatesser» å finne på matbor-det, både i form av elg fra Flesbergs skoger i vårt nærområde, og fisk fra både fjellet og Numedalslågen er noe mange setter pris på, sier Steen.

det lille, personlige hotellet

lampeland Hotell

Stasjonsvegen 43623 Lampeland

32 76 09 00

[email protected]

• LampelandHotellliggerlandligtiliLampelandsentrum.DenraskesteveientilLampelanderfylkesvei40viaKongsberg,iretningGeilo.

• Storeogmoderneværelser,tilpassetfunksjonshemmedeogegneromforallergikere.

• Modernekurs-ogkonferanselokaler,somkantahåndomdagskonferanserogkonferansermedovernatting.

• Hotelletharbespisningskapasitetfor200personer

• AvstandertilLampeland• 22kmfraKongsberg• 60kmfraDrammen• 100kmfraOslo• 100kmfraTønsberg• 105kmfraSkien

Fakta

9


Hurum & Røyken Taxi AS har tatt miljøbegrepet litt lenger.

TeksT og foTo: MoRTen Øby

Da Hurum & Røyken Taxi kjøpte nye lokaler ble det pusset opp. Med omfat-

tende bruk av glass er det blitt et miljøbygg.– Glass har vi brukt med miljøet i tan-

kene. Vi har glassfasade, og har også brukt glass som skillevegger inne, sier daglig le-der Trond Becher.

Han mener det er viktig å ha et helhetlig syn på driften, også når det gjelder miljø. Taxisentralen er et Miljøfyrtårn.

SatSer på nye biler– I bilparken har vi elektriske og hybrider, deriblant en Tesla, men når det gjelder bi-ler så er det delte meninger om hva som er mest miljøvennlig. Vi har flere hybridbiler enn elbiler, men i all hovedsak har vi die-seldrevne biler, forteller Becher.

Han påpeker at det er betydelig forskjell på en gammel dieselbil og en ny.

– I dag er teknologien så bra, og vi har mange nye biler.

drifter Sitt eget dataSyStemHurum & Røyken Taxi har med sine 30 biler grei kapasitet, og etter at de kjøpte sitt eget datasystem har bedriften blitt effektivisert for å få ned ventetiden.

– Tidligere hadde vi datasystemer sammen med andre aktører. Nå har vi vårt eget og kan tilpasse det til vår drift. Det har effektivisert oss. Nå har vi hele tiden god oversikt og kan bruke den nærmeste bilen. Det betyr kortere ventetid for kunden og færre kilometer. Nå er det kun politikerne i fylkeskommunen som hindrer oss i å utvide tilbudet i våre kommuner, forteller Becher.

gaSellebedrift Taxisentralen tar alle typer kjøring og har god kapasitet. De 19 eierne av selskapet har alle nytte av at selskapet går bra, noe flere

Gaselle-priser er bevis på.– Vi er opptatt av å være en sikker le-

verandør. Vi legger stor vekt på å levere gode anbud og vinner også en del på det. Når det gjelder driften så er den positiv, og mye av årsaken er datasystemet. Nå har vi fått tilpasset driften lokalt for våre utkant-områder og det har vært viktig for oss, sier Trond Becher.

Hurum & Røyken Taxi AS

02850

[email protected]

Miljøbevisst taxi-aktør

www.02850.no


10

Kvalitet, sunn mat og god service står i fokus hos alle Marchés avdelinger. På Lier utenfor Drammen har man også Tesla-ladere og gratis kontorfasiliteter.


– Vårt motto er «god mat langs veien». Vi har stor pågang av faste kunder, og mange næringsdrivende som besøker oss, fortel-ler daglig leder Camilla Løchen hos Marché Lier Sør.

Tilbakemeldingene hun får fra kundene er hyggelige.

– Vi har mange gjengangere hos oss, og det er mye ros å få for det vi leverer av mat og service. De ansatte her gjør en fantastisk jobb, sier Løchen.

Høy aktivitetKjeden Marché Restaurants har hovedkon-tor i Sveits og er 30 år gammel. Restauran-tene er etablert ved 102 utfartssteder som jernbanestasjoner, motorveier og flyplas-ser, og finnes i flere land i Europa, Singa-pore, Canada og Malaysia.

– For vår del er vi begunstiget med svært høy næringslivsaktivitet i regionen. Dram-men er et ekspansivt område og det fore-går masse, så motellet vårt er veldig godt belagt, sier Camilla Løchen.

reStaUrant Som kontorHotelldriften foregår 24/7, det er møterom

med plass til 16 personer i huset, og restau-rantlokalene brukes dessuten flittig av næ-ringsdrivende.

– Her arbeides det og her sitter man i møter. Det er mange innom våre restau-rantlokaler hver dag som bruker oss som sitt kontor. Vi har trådløst bredbånd gratis tilgjengelig. Vi nyter godt av god beliggen-het nær E18 mellom Drammen og Oslo. Her er det enkel adgang i nordgående retning på motorveien, og gode parkeringsmulig-heter. Mange kunder er på farta i området, og dessuten er det godt kjent at vi har Tes-la-ladere her, som er hyppig benyttet, sier Camilla Løchen.

bUgner av lekker matFra dørene åpnes klokka 07.00 til 21.00 er det hyggelig og travelt for de 16 ansatte på Marché Lier Sør, der det meste av maten la-ges fra bunnen av på husets kjøkken.

– Ferskt, sunt og raskt er det vi ønsker å

tilby, og vi har så mye lokal mat med i me-nyen som mulig. Her lager vi maten selv på kjøkkenet, og vi presser vår egen juice, så den er fersk når gjestene våre kommer, sier Løchen.

marché lier Sør

St. Hallvardsvei 13414 Lier

32 84 11 99

www.marche.no

God og sunn mat langs veien

11


NTC Services på Billings-tad har sikret seg betydelig kapasitet for hosting av IT. Kompetanse og sikkerhet gjør lokal hosting attraktiv.


Bak enhver skybasert lagringsløsning er det et datasenter hvor data fysisk blir

prosessert og lagret. På Billingstad har NTC Services tatt over et større datasenter og utvider og utvikler nå senteret videre.

– Datamengden i verden dobles hver 18. måned. Lagringskapasiteten utfordres hele tiden og med dette senteret kan vi lagre mye nå og ikke minst har vi muligheter for å utvikle og utvide det videre, forteller dag-lig leder i NTC Services, Jarle Grytli.

Datasenteret ligger i ABB-bygget i Ber-gerveien på Billingstad og er beskyttet med moderne kjøling, Inergen brannslukkesys-tem, innbruddsikring, UPS og dieselgenera-torer, - med stor grad av redundans.

overvåkeSDatasenteret til NTC Services overvåkes 24 timer i døgnet. Sikkerhet er en selvfølge.

– Norge som fysisk lagringsplass er mer og mer ettertraktet. Vi er et land med poli-tisk stabilitet, lite uro og billig strøm. Det er mange fordeler med å drive et slikt senter i Norge, mener Grytli, som også fremmer kortreist IT.

– Hensikten med etableringen av dette senteret er blant annet å kunne levere god

og fleksibel hosting til nærmiljøet i Asker og Bærum, samt til Oslo og drammensom-rådet. Noen har sitt eget utstyr oppbevart her, andre leier kun lagringsplass eller serverkapasitet, mens noen legger hele sin IT-plattform og programvare på virtu-ell plattform hos oss og aksesserer sitt IT system som en skytjeneste over internett. Våre kunder drar fordel av stordrift, ingen investering i infrastruktur, og de betaler kun for sitt behov. Noen har behov for å se til utstyret og her kan de i tillegg få bruke arbeidsplasser hvis det trengs, forteller Grytli.

SkredderSyrNTC Services skreddersyr løsninger for sine kunder som i all hovedsak er små- og mel-lomstore bedrifter. Bedrifter ønsker i stør-re grad å «outsource» IT-driften til profe-sjonelle eksterne datasentre. På den måten økes sikkerheten, IT-kostnadene reduseres og blir forutsigbare, og bedriftene kan fo-kusere på egen kjernevirksomhet.

– For veldig mange er det viktig med energieffektivitet, sikkerhet og ikke minst oppetid, sier Grytli.

ntC Services aS ble etablert i 2005 for å ivareta installasjon og service av utstyr og infrastruktur til datasentre. Agentur for disse produktene ble håndtert av eget agenturselskap allerede fra 1999. Etterhvert utviklet både pro-duktspekter og kompetanse seg, - og NTC Services ble raskt en to-talleverandør av all infrastruktur til datarom, både gjennom egne agenturer og i partnerskap med utvalgte underleverandører. I dag er NTC Services en av Norges ledende utstyrs- og kompetanse-leverandører innenfor datarom, der produktene og kompetan-sen innbefatter UPS (avbruddsfri strømforsyning), energieffektiv dataromskjøling, server-rack, brannslukkesystemer, elektro/kabling, nødstrømaggrega-ter, skallsikring, overvåkning/beredskap, samt installasjon, service og konsulenttjenester. I 2013 overtok selskapet datasen-teret til en av sine kunder, Aibel på Billingstad. Datasenteret, som var tidsriktig og «state of the art», er nå videreutviklet til et moderne hostingsenter. Selska-pet leverer nå alt fra co-location (utleie av rackplass), utleie av vir-tuelle servere og online backup, til komplette remote desktop-løsninger (VDI- og Terminalser-ver-basert) og disaster recovery. NTC Services har kontorer i As-ker sentrum, mens datasenteret ligger på Billingstad.66 75 86 46

[email protected]

NTC Services har skap som tåler det meste. Dette skapet er blant annet brannsikkert.

ntC Services leverer kortreist it

• Aibel

• Mills

• Lundin

• SchneiderElectric

• GreenMountainDC

• NRK

• Forsvaret/Forsvarsbygg

• Statoil

• WesternGeco/Schlumberger

• KongsbergSatellite

• Ulnabarnehagekjede

• K-Teamrevisjon&regnskap

• ...ogmange,mangeflere

Referanser


12

Entreprenører kan nå få en enklere og rimeligere løsning enn å låse kapital i form av bankgaranti ved eiendomsut-vikling.

– Vår kontraktsgaranti kan frigjøre midler som tidligere har vært låst i bankinnskudd, sier daglig leder i SMB Forsikring, Thomas Winther.

kontraktSgarantiLoven krever at entreprenører skal stille garanti fra bank eller forsikring når de sel-ger en bolig under oppføring til forbruker. I større prosjekter kan dette dreie seg om flere hundre tusen kroner som står på låst bankkonto i hele garantitiden på inntil fem år. Der gjør kapitalen liten nytte for seg, og derfor tilbyr SMB Forsikring en alternativ løsning, kalt kontraktsgaranti, som frigjør kapitalen.

billig inngangSbillettWinther opplever positiv respons fra svært

mange av de som har fått et tilbud om ga-ranti fra SMB Forsikring.

– Garantien er både billigere og bedre, men det er ingen snarvei til løsning for en-treprenører med svak økonomi. Garantien krever medlemskap i SMB, og selskapet øn-sker positiv drift i to år før vi innvilger en søknad. Et medlemskap i SMB er imidlertid svært rimelig og gir dessuten så mange for-deler at inngangsbilletten er spart inn på alt fra bensin- til rekvisitaavtaler, sier han.

Stor reSponSGarantien har i lengre tid vært håndtert av bankene alene. Entreprenøren har da lånt garantibeløpet til markedsrente, mens pengene har stått på sperret konto. Der må de stå i hele byggeperioden og ytterligere fem år etter ferdigstillelse. Hensikten med paragrafen er å sikre forbruker mot uforut-sette kostnader hvis det skulle dukke opp mangler ved boligen i ettertid. SMB Forsik-ring har nå tilbudt kontraktsgaranti til sine medlemmer i litt over ett år, og responsen har vært svært god.

– Bevisstheten rundt produktet øker stadig, og vi har merket en økning i antall

henvendelser fra i fjor høst og frem til i dag. SMB har mange medlemmer i bygge-bransjen, og dette er et svært godt tilbud til dem, sier Thomas Winther.

dette må dU Ha:• Medlemskap i SMB (www.smb.no)• Ryddig økonomi• Tilfredsstillende egenkapital• Selskapsdrift i helst to år

entreprenører kan spare mye med kontraktsgaranti

– Det er unødvendig å låse kapitalen på en sperret bankkonto, sier daglig leder i SMB Forsikring Thomas Winther.

Smb forsikring

73 82 44 80

[email protected]

13


Når Quality Hotel Leang-kollen i Asker har kurs- og konferanser er målet å levere mer enn gjestene forventer.


– Bygningen som rammer inn hotellet har en rik historie. Historien og panoramaet som strekker seg fra Oslo sentrum til Drø-bak gir gjestene det lille ekstra, men vi som jobber her skal sørge for at servicen er like imponerende, og ikke minst maten, smiler direktør Merete Emanuelsen.

UtSiktDet oser historie i veggene på Leangkollen. Bygningen, som i sin tid ble oppført av Vid-kun Quisling, har en beliggenhet som kan ta pusten fra deg. Utsikten over Oslofjorden gir hotellet en ekstra dimensjon.

– Vi har mange som kommer hit, tar med seg kaffekoppen ut, og bare nyter utsikten, sier Emanuelsen.

merittert kokkUtsikten får besøkende med på kjøpet. Ho-tellet er mest kjent for maten og i særdeles-het lunsjbuffeten.

– Det er lange tradisjoner for mat her ved hotellet. Vi har alltid hatt meget gode kok-ker, og det skal vi fortsatt ha. Nå har vi en ung kjøkkensjef på 28 år, men erfaringen han har er unik. Han har jobbet på restau-ranter med Michelin-stjerner, han er kåret til årets grønne kokk, nyutdannet somme-lier, gikk ut som beste elev og er ambisiøs. Det passer oss perfekt, sier Emanuelsen.

vertSkapSrollenHun mener hotellet trekker mange kurs- og konferanser på grunn av kvaliteten på ma-ten.

– Vi har veldig mange som kommer igjen og igjen, og tilbakemeldingene refererer ofte til maten og til god service, og det er det viktigste for oss, sier direktøren, som selv er synlig i miljøet.

– En runde med kaffekanna på morge-nen synes jeg er veldig hyggelig. Her på Le-angkollen mener vi at et godt arbeidsmiljø gjenspeiles i hvordan vi utfører vertskaps-rollen. Vi har mange som har jobbet her lenge og det er også et godt tegn, mener Emanuelsen.

SamfUnnSengaSjertHotellet er engasjert i lokalmiljøet i Asker, men har kunder fra hele landet.

– Vi har inngått et samarbeid med Frisk Asker hockey og vi ønsker å bidra lokalt. Veldig mange i lokalmiljøet og nær omegn bruker Leangkollen i privat henseende. Spi-ser mat, har bryllup eller andre private ar-rangementer. Vi har god kapasitet og kan ta i mot store grupper i restauranten. På kurs- og konferansedelen har vi kunder fra hele landet, forteller Emanuelsen, som me-ner de scorer godt på beliggenhet.

– Det er enkelt å ta seg fram og tilbake til byen, og vi ligger geografisk gunstig til for veldig mange bedrifter i vår landsdel. Det er også kort vei til Asker og flytoget.

Stolte mat- og hotelltradisjoner

Quality Hotel Leangkollen

66 76 70 00

[email protected]


14

Vedlikehold er en dyd når det gjelder elektriske anlegg. NK Elektriske AS på Sylling er klar over dette og har oppar-beidet spisskompetanse på nettopp vedlikehold.

TeksT og foTo: PeR-kR. aasen

Elektrikervirksomheten fylte nylig 10 år, men erfaring og kompetanse strekker

seg lenger tilbake enn som så. Innehaver Nils Kristian Sunne startet i elektrikerlære i 1988, og arbeidet for andre frem til han opprettet et enkeltmannsforetak i oktober 2004. Han tok skrittet fullt ut og etablerte et aksjeselskap 1. januar 2006. Han hadde lenge en større fast kunde som hoved-geskjeft, men nå er han åpen for å knytte samarbeid med entreprenører, gårdeiere eller andre som har behov for jevnlig og godt vedlikeholdte anlegg.

ønSker å Utvide– Vi er i dag fire ansatte, inklusive to lær-

linger, men vi samarbeider med andre i vår bransje og kan dermed ta på oss litt større prosjekter. Vi er svært fleksible og tilpasser oss kundens behov og planer. Vi mer kjent for å stille på kort varsel og ikke avslutte arbeidet fordi klokka passerer 16.00. Vi har i dag mange kunder i Drammen og området rundt, men er ikke fremmed for oppdrag på andre steder i landet. Faktisk går vi med planer om å etablere en avdeling på østsi-den av Oslofjorden også. Det skjer blant an-net mye spennende i Follo-regionen, sier Nils Kristian Sunne, eller NK som han er kjent som i bransjen og nærmiljøet.

bred fagkUnnSkapSylling-bedriften har alltid være god på trådløse systemer. I alle år har de levert og installert løsningene fra østerrikske X-comfort, som er et kvalitetsmerke innenfor trådløst.

– Vi kjenner også de fleste andre løsnin-ger og har selvfølgelig fagkunnskap om an-dre produkter, men X-comfort er ledende og av svært høy kvalitet, sier Sunne.

åpne og ærligeSom følge av at NK Elektriske er opptatt av

vedlikehold, setter de el-sikkerhet høyt. De kjenner de fleste problemområder og har sett mange mer eller mindre kreative løs-ninger både i bedrifter og i private hjem.

– Vi er alltid åpne og ærlige når vi ser uheldige løsninger, fordi dette har med sikkerhet å gjøre. Likevel foreslår vi aldri å gjøre noe som ikke er helt nødvendig. En elektriker koster penger, og da skal kunden ha det de trenger og ikke mer, sier NK.

Spisskompetanse på vedlikehold

Bedriften er stadig på jakt etter gode medarbeidere, men det er ikke lett å rekruttere selvstendige elektrikere med tiltakslyst. – Vi har hatt flere på intervju, men ennå ikke funnet de rette. Vi leter videre, sier elektroinstallatør og innehaver Nils Kristian Sunne.

nk elektriske aS

Svangstrandveien 23410 Sylling

32 84 66 00

[email protected]

Telefon 32 84 66 00

15


Med Ustekveikja Energi sin nyutviklede Energiplan, kan du spare helt opp til 60 prosent på strømforbruket.


I mange bedrifter er fortsatt de totale strømkostnadene høye, selv om strøm-

prisene i lang tid har vært rekordlave. Ustekveikja Energi har utviklet EnergiPlan som skal gi bedrifter gode fordeler.

– Med EnergiPlan analyserer vi bedriftens energiforbruk og ser på hvordan vi kan leg-ge til rette for å redusere de totale energi-kostnadene. Det er mange smarte løsninger som kan ha betydelig effekt på forbruket. Vi ser på alt fra bevisstgjøring blant ansatte til oppgradering av styringssystemer ofte kalt SD-anlegg. Det skjer mye i markedet fremover som gir nye muligheter til store besparelser. Derfor har vi utviklet innova-tive tekniske løsninger som vi nå kan tilby næringslivet, sier salgs- og markedsansvar-lig Per Roar Brox.

Han poengterer at de kombinerer Ener-

giPlan-leveransen med strømavtaler som har slått spotprisen år etter år. Det er gan-ske unikt.

øker konkUrranSekraftenUstekveikja Energi har brukt både tid og ressurser på å utvikle Energiplan.

– For Ustekveikja er det viktig å bygge varige kundeforhold gjennom tillit og at vi yter mer enn andre. Gjennom våre strøm-leveranser til næringslivet har vi sett at mange bedrifter har åpenbare muligheter til besparelser. I tillegg øker miljøfokuset. Med EnergiPlan kan bedriften redusere

Smart energitenkning kan gi store besparelser

Fra venstre: Per Roar Brox og Sven Kåre Anfinset.


16

dette er Ustekveikja energi aS Ustekveikja Energi AS er et pro-

dukt av Energiloven, som ble ved-tatt i 1991, og ble etablert som kraft-omsetningsselskap i 1992. Selskapet er heleid av Hol Kommune, holder til i fjellandsbyen Geilo, og selger strøm til private kunder og bedrifter i hele Norge.

Ustekveikja er kjent for å være en utfordrer til de store regionale strøm-leverandørene i Norge, og er alltid blant landets billigste.

– Mye av årsaken til at vi kan selge strøm så billig, er at vi er en effektiv organisasjon med få ansatte, lave kost-

nader og dyktige samarbeidspartnere. Vi er svært opptatt av kundetilfreds-het og lojalitet og har i tillegg høyt fo-kus på kunnskap, etikk og moral, både blant ansatte, samarbeidspartnere og ut mot våre kunder. Vi er litt stolte av at vi for niende år på rad har kommet aller best ut i kundetilfredshetsun-dersøkelsen til Norfakta, forteller Per Roar Brox i energiselskapet som bærer et navn de er stolte av.

– Ja, vi får stadig spørsmål om opp-havet til navnet. Ustekveikja er nav-net på elva som renner fra Finseom-rådet og ned til Hallingdalsvassdraget.

Smart energitenkning kan gi store besparelsersine energikostnader og dermed bli mer konkurransedyktig og samtidig redusere miljøpåvirkningen. Flere anbud krever nå at bedriften er miljøsertifisert; EnergiPlan sikrer at dette blir ivaretatt. Bygg over 1.000 m2 er pålagt Energimerking fra 2016 – også dette utfører vi.

tilHold i Sd-bygg?EnergiPlan er langt mer innovativ enn bare ENØK.

– Det har vært mye fokus på gode ENØK-tiltak, men med EnergiPlan løfter vi mulig-hetene til energibesparelser til nye nivåer.

32 08 70 00

[email protected]

Noen av de fornøyde kunder i Ustekveikja:

• HeidelbergCement

• ForskningsparkeniOslo

• OsloBørs

• Verdipapirsentralen

• KunnskapsbyenpåKjeller

• NHOReiseliv

• SMBTjenester

• Norsun

• DinBaker

• Nærbakst

• BegnaBruk

• 3M

• Hallingplast

• AlledestorehotelleneiHallingdal

Referanserlitt av det unike er at vi kombinerer kompe-tansen vår fra kraftomsetning med elektro- og automasjonsbransjen. Og dette skaper resultater. Selv på nybygg med moderne SD-anlegg har vi klart å redusere med opp-til 60 prosent. Dette har vært svært over-raskende resultater, selv for oss, og derfor har vi nå også ønske om å komme i kontakt med kunder som har etablert seg i relativt nye bygg med SD-anlegg.

bedriftSrådgivereUstekveikja Energi har bedriftsrådgivere og forvaltere med lang fartstid i kraftmarke-det. De sørger kontinuerlig for at kundene har de riktige prisene, og ser hva som skal til for at bedrifter skal få bedre betingelser.

– Oppriktighet er viktig for oss. Våre råd-givere anbefaler ikke noe som ikke bedrif-ten kommer bedre ut av. Vi møter bedrifter som ønsker at vi analyserer bygg, forbruks-mønster og effektuttak, men som viser seg at allerede har gode løsninger. Men vi opp-lever oftere det stikk motsatte. Da er det alltid spennende å se hvilke resultater vi kan oppnå. Det som er ekstra stas er at vi relativt umiddelbart kan se resultater og gi kunden svært gode besparelser, sier Brox, som i disse dager skriver avtaler med be-drifter over det ganske land.

vant Storkontrakt– Vi opplever at primærområdet vårt utvi-des. Vi har kunder over hele landet, og har nå også vunnet en gigantkontrakt, tilsva-rende strømforbruket til 32.500 eneboliger, for leveranser både i Norge og Sverige, for-teller Brox.

Ustekveikja skal være en energileveran-dør som kundene kan stole på.

– Vi ser på hver kunde som en referan-sekunde, så da må vi yte litt mer enn det kunden forventer.

www.ustekveikja.no

17


Byggekamera.noEFFEKTIVT OG DOKUMENTERT

Ved hjelp av Byggekamera.no kan du følge et prosjekt du er involvert i fra time til time uten å bruke tid og penger på reise. Smidig, lettbetjent og økonomisk.

TeksT: RaineR PRang

Byggekameraet er enkelt å sette opp og bruke. Det eneste du behøver å gjøre er

å finne en god plassering og koble til strøm – så er du i gang. Kameraløsningen er selv-utviklet av Halden-firmaet GDX AS, som står bak Byggekamera.no.

nøkkelferdig– Kundene forteller hva som skal doku-menteres, og deretter sendes et driftsklart byggekamera i posten. Mottaker setter opp utstyret, og med én gang strømmen er til-koblet, går det et signal til GDX, som kon-trollerer og ferdigstiller oppsettet. Vi veile-der kundene og kan tilpasse løsningen etter spesielle behov.Slik oppsummerer Fredrik Ahlsen deres byggekameraløsning.– Vi leverer en nøkkelferdig løsning som

inkluderer service og oppfølging. Våre datasystemer sjekker kameraet 24 timer i døgnet, og oppdages det noe uregelmes-sig får vi umiddelbart beskjed, sier Bent Ingerø-Ahlsen.

Kameraenheten følges fra mobil, nett-brett, PC og Mac.

– Med et motorisert kamera kan du zoo-me inn og sjekke detaljer, uansett hvor du befinner deg. Unødvendige reiser unngås, og oversikten fra kameraet gjør at bygge-ledere og underleverandører får en bedre oversikt, sier Ingerø-Ahlsen.

intereSSen Har SkUtt i væretDe to forteller at interessen har skutt i væ-ret det siste halve året.

– Vi får mange henvendelser gjennom nettsiden Byggekamera.no, samt henvis-ninger fra fornøyde kunder, sier Bent In-gerø-Ahlsen.

I tillegg til time-lapse-video får du still-bilder fra hele byggeprosessen. Tilsammen gir dette en god dokumentasjon av arbeidet fra A til Å. Alt materialet overleveres kun-den når prosjektet er ferdig og kan brukes fritt.

– En slik løsning bør finnes på alle bygge-plasser. Vi jobber mer effektivt, har bedre oversikt og sparer unødvendig reise til og

fra byggeplassen. Helt klart et nyttig verk-tøy, sier Trond Aas, daglig leder i Metacon AS. god reklame på egen nettSideMange velger å holde bedriftens nettsider oppdatert med interessant innhold. Direk-tebilder fra byggeplassen for pågående pro-sjekter er noe som gjør at man skiller seg ut fra konkurrentene.

På ferdige prosjekter kan man vise frem byggeprosessen med time-lapse-video, noe som både er interessant for alle som var involvert og nyttig i markedsføring av nye prosjekter.

Alt som skal til for dette følger med i løs-ninger fra Byggekamera.no og med noen enkle grep har du bilder fra byggeprosjek-tet ute på dine nettsider.

den smarteste løsningen

Storgata 4B1767 Halden

948 04 557

www.byggekamera.no

Bildet viser SalMars bygging av et nytt smoltanlegg ved Troms stamfiskstasjon, der kameraet følger byggeprosessen underveis. Bent Ingerø-Ahlsen (t.v.) og Fredrik Ahlsen opplever økt pågang av kunder, som ønsker Byggekamera.nos løsninger.


18

Isoenergi utfører blåseisoler-ing, og bedriften etablerer seg over det ganske land.


Vikersund-firmaet har tatt sats og lan-der ikke før de har 14 avdelinger over

hele landet.– I dag er vi representert i Buskerud,

Sogn og Fjordane, Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nordland. Nå etablerer vi oss i Østfold, Oslo og Akershus, og målet er at vi på sikt skal dekke hele landet, forteller daglig leder i Isoenergi AS, Børre Finsrud.

ekStremt HUrtigHan startet selskapet i 2008 og har spesia-lisert seg på blåseisolering av bygg. Enkelt forklart blåses isolasjon inn i vegger, tak og gulv – og den store fordelen er at det skjer raskt, veldig raskt.

– I forhold til tradisjonell isolering går

det raskt. Når alt er lagt til rette kan vi iso-lere et helt hus på en dag, forteller Finsrud, og legger til at kvaliteten på isoleringen blir vel så bra som med tradisjonell isola-sjon.– Forskjellen er at vi ikke har de tradisjo-nelle platene, men når isolasjonen er blåst inn har den samme eller bedre effekt. Vår isolasjon er også laget av glass, og produ-seres i St. Helens i England. 80 prosent av råstoffet er resirkulerte glassflasker, fortel-ler Finsrud.

før- og etteriSolering– Denne type isolering er miljømessig vel-dig bra, det støver ikke og klør ikke, og pro-sessen er så å si lydløs, smiler Finsrud, som også bedyrer at de er meget konkurranse-dyktige på pris.

Isoenergi har i hovedsak isolering av ny-bygg for entreprenører og byggmester-be-drifter, men når kulden setter inn for alvor får de mange henvendelser om etterisole-ring for private huseiere.

– Denne typen isolering egner seg over-

alt. På loftsgulv eller i vegger. Materialet blir i lukkede konstruksjoner som vegger og etasjeskiller komprimert, slik at det fungerer som en matte. Det er også verdt å merke seg at det ikke synker sammen etter at det er blåst inn i veggen. Ordretilgangen blir bedre og bedre, og oppdragsmengden øker stadig forteller Finsrud, før han må vi-dere til neste jobb.

isoenergi satser over hele landet

isoenergi aS

Postboks 253371 Vikersund

977 69 035

www.isoenergi.no

Himling mot kaldt loft ny enebolig ferdig isolert.

Yttervegger og skråhimling i ny enebolig ferdig isolert.

Daglig leder Børre Finsrud ser positivt på fremtiden.

[email protected]

19


lederTIPSLeder.nofra

I mer enn 30 år har Infotjenester og bladet Arbeidsgiver belyst temaer innen økonomi, personal og arbeidsrett med konkrete, praktiske tips.

For å få tilsendt bladet, gå til www.arbeidsgiver.net og legg inn rabatt-kode NARING.

Bedriftens visjon har oftest preg av å være noe “langt der fremme” som man skal strekke seg mot. Her får du 8 tips for å komme fram til en god visjon.

1. “Fyrtårnet” bedriften skal navigere et-ter

2. Sier hvor virksomheten ønsker å være på sikt

3. Skal være lett å huske og motivere or-ganisasjonen

4. Bør være kort og kunne forstås av alle i organisasjonen

5. Være samlende i bedrifter hvor ulike avdelinger har ulike forretningsideer

6. Bedriftens ledestjerne - noe å strekke seg etter

7. Kan beskrive drømmen eller målet man ser for seg langt der fremme

8. Oftest en kort setning, eller ett ord (DisneyWorlds visjon er “Enjoy”)

konkret tips: Skriv ned “drømmen din”, heng den på veggen foran deg. da klar-gjøres visjonen din for de ansatte!

Etter hvert som bedriften vokser med flere ansatte og økte investeringer, blir det mer utfordrende å lage budsjetter. Banken etterlyser mer detaljerte kalkyler og budsjetter. Da bør du lage et mer omfattende budsjett å legge frem. Selv min-dre bedrifter opererer med en rekke delbudsjetter for å splitte opp kostnader og inntekter. Med delbudsjetter ser du raskt hvor "overraskende kostnader" dukker opp, og man kan raskt iverksette tiltak og få disse synliggjort.

Her har du tips til hvordan du kan dele opp budsjettet:

• Salgsbudsjett: Viser hva som sel-ges når i hvilke mengder, og om tendenser er økende og synkende

• Innkjøpsbudsjett: Kan være rela-tert til innkjøp av produksjonsfak-torer eller varepartier, som dan-ner grunnlag for videre salg

• Personalkostnader: Lønnskostna-der inkludert sosiale utgifter som normalferiepenger, naturalytel-ser, pensjonsforsikringer, arbeids-giveravgift og velferdsutgifter

• Driftskostnader: Her budsjetteres alle driftskostnader som husleie,

leie av utstyr, markedsføring og porto

• Resultatbudsjett: Resultatbudsjet-tet bygger stort sett på de andre kostnadsbudsjettene og salgsbud-sjettene. Resultatbudsjettet har som mål å si noe om selve lønn-somheten i bedriften

• Langtidsbudsjett: Et årsbudsjett vil gjerne være detaljert og må-nedsfordelt, mens i langtidsbud-sjetter med horisont på 3-5 år blir detaljgraden på de siste årene gjerne langt mindre

Slik kan du dele opp budsjettet

8 tips i jakten på en visjon

Slik kan du skape god kommuni-kasjon• Snakk TIL hverandre, ikke

OM hverandre

• Hils på hverandre når man kommer og går, selv har det er travelt

• Ta initiativ til dialog, forbe-dringer og felles aktiviteter

• Ta deg tid til medarbeiderne dine. Lytt til hva de har å si.

• Gi regelmessige konstruk-tive tilbakemeldinger, vær konkret.

• Vær inkluderende

• Ta tak i mobbing/trakasse-ring umiddelbart

• Si ifra hvis noe ikke er bra

• Kommunikasjon må bygge på gjensidig respekt og tillit

• Ha et oppriktig ønske om å forstå hverandre

• Lytt aktivt, og sjekk ut om den du snakker med har for-stått deg riktig

• Vær oppmerksom på kroppsspråk. Det er mye kommunikasjon i kropps-språk.

• Når vi argumenterer for våre synspunkter forsøker vi å få fram hvilke fakta vi byg-ger på

• Det er OK å være uenige, men det er ikke OK å demon-strere uenighet

Rådgiver innen regnskap, skatt og avgift for Infotjenester. Bachelor i økonomi og adminis-trasjon, og arbeidserfaring fra Skatteetaten, og som revisor og økonomicontroller. EspEn ØrEn


20

Blir det for mye fokus på konkurrenter? For mange er det viktigst å være kun-deorientert, men i enkelte bransjer er konkurrentfokuset det viktigste. Bank, forsikring, medieannonsering og daglig-varebransjen er typiske eksempler. Med fokus på konkurrentene vinner de mar-kedsandeler. Går markedsandelen opp eller ned, er det en indikasjon på godt de gjør jobben.

Det er fullt mulig å være både konkur-rentorientert og å være kundeorientert, men vær klar over forskjellen. Det å vite hvem konkurrentene er og hva de gjør er viktig.

Enda viktigere er det å vite hvordan kun-dene dine har det. Den som vinner er

til syvende og sist den som leverer best kundekvalitet.

Den viktigste konkurranseregelen av alle er: “Snakk aldri stygt om en konkurrent! Ingen liker å høre slikt, og det kan ofte snu kundene mot deg i stedet. Vis re-spekt for konkurrentene, de gjør mye bra og riktig, hvis ikke hadde de ikke vært konkurrenter. Fokuser heller på at du skal gjøre det bedre, ha enda bedre kvali-tet og lever enda bedre verdi!

Et annet poeng som tilsier at man bør føl-ge med på konkurrenter er at forskning viser at det meste av innovasjon egentlig er imitasjon.

Er du mest opptatt av kunder eller konkurrenter?

Permittering er en midlertidig nedbe-manning hvor arbeidsforholdet består. Det er et virkemiddel bedriften kan bruke når ordreinngangen svikter og inntektene uteblir.

Et alternativ til permittering er selv-sagt oppsigelse. Ved oppsigelse vil den kostnadsmessige effekten først komme når oppsigelsestiden til den enkelte har utløpt. Ved permittering kommer besparelsen raskere, normalt etter 4 uker. Antas nedgangen i ordremeng-den å være tidsbegrenset, er trolig per-mittering rett virkemiddel.

Om du ikke ser muligheten for opp-gang i løpet av ca 1/2 år, vil oppsigelse være et naturlig virkemiddel. Grun-nen er at man bare kan være permit-tert uten lønn i 30 uker før lønnsplikt inntrer på nytt. Bruker du oppsigelse som virkemiddel må du i gang med ny ansettelsesprosess dersom oppdrags-mengden øker igjen.

Permittering eller oppsigelse?

Virksomheter som er merverdiavgiftsplik-tige blir registreringspliktig i Merverdiav-giftsregisteret når avgiftspliktig omsetning overstiger kr 50 000. Unntakene finnes i ka-pittel 3 i merverdiavgiftsloven, og er blant annet:• Undervisning (skole, kurs)

• Helsetjenester (lege, tannlege, psyko-log)

• Sosiale tjenester (barnehage, alders-hjem)

• Kultur (teater, opera, ballett)

• Finansielle tjenester (forsikring, bank, salg av aksjer)

• Salg og utleie av fast eiendom (husleie, men unntak)

Med fritak menes omsetning som i utgangs-punktet er merverdiavgiftspliktig, men det er gitt et særskilt fritak for omsetningen. Virksomheter som har avgiftsfri omsetning er registreringspliktige i Merverdiavgiftsre-

disse slipper moms

EspEn ØrEn

gisteret. Fritakene finnes i kapittel 6 i mer-verdiavgiftsloven, og er blant annet:• Eksport av varer og tjenester

• Aviser og tidsskrifter

• Brukte biler som tidligere er registrert i Norge

• Skip og reparasjon av skip

Merk at virksomheter kan ha omsetning innenfor de ulike områdene. Det er sentralt å vite hva slags type omsetning virksomhe-ten har i forhold til fradragsretten for inn-gående merverdiavgift.

Rådgiver innen regns-kap, skatt og avgift for Infotjenester. Bachelor i økonomi og administras-jon, og arbeidserfaring fra Skatteetaten, og som revisor og økonomicon-troller. EspEn ØrEn

Rådgiver innen regnskap, skatt og avgift for Infotjen-ester. Bachelor i økonomi og ad-ministrasjon, og arbeidserfaring fra Skatteetaten, og som revisor og økonomi-controller.

21


Det er nok med et øyeblikks uoppmerksomhet. Da kan ikke all verdens antivirusprogrammer hjelpe deg.

TeksT: PeR-kR. aasen

Når en trojansk hest eller orm først har infiltrert maskinen din er det gjort.

Ofte kan du løse situasjonen selv, men det krever noe kunnskap og tar tid.

Det er flere som lever av å infiltrere an-dres datamaskiner, kryptere alle filer og presse eierne for penger for å dekryptere filene igjen. Selv med markedets beste anti-virusprogrammer og internettbrannmur er man ikke trygg. En link i en e-post og et øyeblikks uoppmerksomhet i en travel arbeidsdag kan være nok. I det øyeblikket du klikker på linken har du tapt. Alle dine vitale filer er kryptert og du får beskjed om hvordan du kan dekryptere de igjen. Ofte er det forbundet med et krav om betaling, som du for all del ikke må imøtekomme. Det er som regel ingen grunn til panikk, og har du noen i bedriften med IT-kunnskap, kan du reparere skaden uten å måtte kon-takte eksterne og kostbare konsulenter.

fjern virUSetI fjor høst fikk mange norske bedrifter en e-post som tilsynelatende kom fra Posten eller Bring. Den inneholdt en lenke for spo-ring av en pakke. Mange venter pakker, og noen klikket på lenken uten å tenke seg om. Dermed ble de mest vitale filene på PC-en kryptert og umulig å åpne.

I slike tilfeller er det fornuftig å ha et godt antivirussystem på maskinen. Det be-

skytter deg ikke når du aktivt klikker på en infisert lenke, men kan i ettertid brukes til å lete opp ormen eller viruset og deretter fjerne det. Når det er gjort, kan du igjen bruke dine egne filer, men også de kryp-terte utgavene og en rekke andre filer fra angrepet kan ligge igjen i mappene. Det er dette det tar tid å fjerne, men sammen-lignet med hva utpresserne vil ha, er nok dette vel anvendt tid.

Se opp for «kjente»Den tvilsomme «sporten» kalles spydnett-fisking og er en e-post som ser ut til å være fra en person eller en bedrift du kjenner. Men det er den ikke. Den er fra de samme kriminelle hackerne som vil ha kreditt-kortnummeret, bankkontoen, passordene og annen økonomisk informasjon fra mas-kinen din. Spydnettfiskeren kjenner ofte navnet ditt, e-postadressen og vet litt om deg.

Hilsenen i e-posten er sannsynligvis per-sonlig: «Hei Jan» i stedet for «Kjære Hr». E-posten kan henvise til en «felles venn». Eller til et kjøp du nylig gjorde på Internett.

Ettersom e-posten ser ut til å komme fra noen du kjenner, vil du trolig være mindre på vakt og i et svakt øyeblikk gi dem det de ber om. Hvis det er et firma du kjenner som ber deg om å gjøre noe viktig, kan du bli fristet til handling før tanke.

Slik beskytter du e-posten din• Vær forsiktig med hvor du legger igjen

e-postadressen din på nettet

• Aldri last ned vedlegg fra avsendere du ikke stoler på

• Svar aldri på henvendelser fra ukjente avsendere

• Ikke gi ditt samtykke til å motta e-post fra en

• tredjepart

• Skaff deg et oppdatert spamfilter som blokkerer uønsket e-post

• Skru av HTML-visning eller deaktiver forhåndsvisning

• Opprett flere e-postkontoer som kan benyttes til ulike formål

• Oppdater antivirusprogrammet på da-tamaskinen

• Velg et sikkert passord og sett opp al-ternativer for gjenoppretting

• Oppdater til den siste versjonen av nettleseren

• Slå på automatisk oppdatering av ope-rativsystemet på datamaskinen

Ikke betal utpresserne!


22

Næringsguiden

Tele

og

IT

Ho

Tell

og

resT

au

ran

T

Sarpsborg vandrerhjem

Tuneveien 44 1710 Sarpsborg

69 14 50 01

www.tuneheimen.no

logoCage data aS

Bekkefaret 11D1518 Moss

928 03 352

[email protected]

BIl o

g m

oTo

r

dekkteam Spydeberg

69 83 30 50

Bygg

og

an

legg

isoenergi aS

Postboks 253371 Vikersund

977 69 035 næ

rIn

gsm

Idle

r

Engros Frukt

918 09 292

www.gofrukt.no

logI

sTIk

k

bring

04045

www.bring.no

logo

[email protected]

www.isoenergi.no

Bygg

og

an

legg

borg radonkontroll

Greåkerveien 121718 Greåker

917 31 829

www.borgradonsikring.no

DekkTeam SpyDeberg : 69 83 30 [email protected]

Byg

g o

g a

nle

gg

Prosjektforum

Hundskinnveien 941711 Sarpsborg

69 12 88 88

[email protected]

Bygg

og

an

legg

Gummi-Industri AS

Arboalleen 233048 Drammen

905 52 232

www.gummi-industri.no

gggg

Saresbike

Svinesundsveien 3191789 Berg i Østfold

480 12 421 / 936 03 141

www.saresbike.no

gggg

dia proff norge aS

Kjeller Vest 32007 Kjeller

67 06 73 30

[email protected]

Kontakt Line, Ole Jørgen, Gina, Christine eller Kristina

69 35 40 90www.naringsliv.no

Mangler du i Næringsguiden?

Ta kontakt for et uforpliktende tilbud! 97 76 90 35 - [email protected]

www.isoenergi.no

Komplett isolering av alle typer nye bygg/boligerGodkjent system for blåseisolering av yttervegger i nye bygg/boliger

Etterisolering av alle typer eldre bygg/boligerBlåseisolering av vegger, himlinger, loft, etasjeskiller, kneloft m.m

næringsliv i buskerud, asker, bærum, januar 2016

Documents