manajemen strategik kelompok 5 msdm2012a.doc

Upload: najmy-hanifah

Post on 05-Jul-2018

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    1/55

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1 Latar Belakang

    Asuransi adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada tindakan, sistem, atau

     bisnis dimana perlindungan finansial(atau ganti rugi secara finansial) untuk jiwa, properti,

    kesehatan dan lain sebagainya mendapatkan penggantian dari kejadian-kejadian yang

    tidak dapat diduga yang dapat terjadi seperti kematian, kehilangan, kerusakan atau sakit,

    dimana melibatkan pembayaran premi secara teratur dalam jangka waktu tertentu sebagai

    ganti polis yang menjamin perlindungan tersebut. Pada dasarnya, asuransi merupakan

    dana investasi kita untuk dana darurat.asuransi memiliki manfaat untuk kita. aat ini

     banyak sekali perusahaan asuransi menawarkan jasanya. etiap perusahaan pun

    menawarkan berbagai jenis asuransiuntuk kita. !nilah " macam asuransi yang ada di

    indonesia.

    #. Asuransi jiwa

    $. Asuransi kesehatan

    %. Asuransi pendidikan

    &. Asuransi kendaraan

    ". Asuransi property

    Pertumbuhan asuransi mengalami perkembangan yang mencengangkan dalam "

    tahun terakhir. Pemegang polis di indonesia lebih dari '% juta polis. Asuransi syariah juga

    mengalami pertumbuhan yang tinggi. asyarakat makin banyak memiliki pilihan

    asuransi yang sesuai dengan kebutuhannya.berdasarkan laporan yang telah dipublikasikan

    hingga $## lalu, investasi perusahaan asuransi jiwa sebesar *p. $,%+ triliun atau naik 

    $ persen dibanding periode yang sama tahun lalu. ementara investasi asuransi umum

    naik # persen menjadi *p. %+,& triliun. Aset asuransi jiwa juga naik $ persen menjadi

    *p. $$","& triliun dan aset asuransi umum naik # persen menjadi *p. "%,' triliun.

    egitu juga dengan klaim dan penerima manfaat di asuransi umum dan asuransi

     jiwa.khusus klaim di asuransi jiwa hingga semester i-$#$ ini telah dibayarkansebesar *p.

    $+ triliun, naik #& persen dibanding periode yang sama tahun lalu. edangkan klaim bruto

    asuransiumum naik # persen menjadi *p. ,$ triliun. /iperkirakan dengan adanya

     pertumbuhan rata-rata dua digit hingga tahun $#&, maka total aset industri asuransi jiwa

    diperkirakan dapat mencapai *p." triliun.fitch ratings, lembaga pemeringkat

    internasional, juga menilai potensi pertumbuhan industri asuransi umum maupun asuransi

    # | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    2/55

     jiwa di indonesia pada tahun depan sangat pesat. elain penetrasi asuransi yang masih

    rendah, konsolidasi asuransi melalui merger dan akuisisijuga akan mendorong

     perkembangan industri ini.perkembangan asuransi yang semakin meningkat, menandakan

    kesadaran masyarakat semakin meningkat pula.

    0alau begitu, kiprah perusahaan jasa asuransi masih saja terhalang oleh pemikiran

    sempit masyarakat terhadap jasa tersebut. Padahal mengingat tingginya angka meninggal

    karena penyakit tertentu, kecelakaan lalu lintas, dan bahkan kecelakaan di tempat kerja

    ditambah kompleksnya penggantian uang ganti rugi menambah kerumitan yang

    sebenarnya tidak perlu jika memiliki asuransi untuk berjaga-jaga.

    aka, atas pandangan tersebut, kelompok kami memiliki perusahaan jasa asuransi

    sebagai bahan observasi kami. /i salah satu perusahaan jasa asuransi terkemuka,

    anulife 1inancial, kami ingin mempelajari sistem bisnis asuransi dan betapa pentingnya

    asuransi untuk kehidupan dan masa depan yang lebih baik.

    1.2 Permasalahan

    #. anyaknya perusahaan asuransi di !ndonesia yang menyediakan produk serupa

    2. encari perbedaan anulife dengan perusahaan asuransi lain

    1.3 Tujuan

    #. 2ntuk mengetahui jenis perusahaan Asuransi jiwa yang bergerak pada produk 

    yang serupa

    $. 2ntuk mengetahui perbedaan anulife dengan perusahaan asuransi yang lain

    1.4 an!aat

    /ari hasil observasi diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut 3

    1.4.1 "eg# Te$r#t#s

    anfaat teoritis yang diperoleh adalah dapat mengaplikasikan teori manajemen

    strategik dalam keadaan nyata di lapangan. ehingga dapat menganalisis

    kesenjangan antara teori dengan keadaan riil yang kemudian dapat digunakan

    untuk menyempurnakan teori agar lebih baik lagi kedepannya dan lebih sesuai

    dengan keadaan yang terjadi di lapangan.

    $ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    3/55

    1.4.2 "eg# Prakt#s

    #. agi anajer P4. anulife

    a) /apat memberikan masukan tentang bagaimana menghadapi tantangan

     persaingan global.

     b) /iharapkan penggunaan sumber daya akan lebih efektif dan efisien

    c) /apat dijadikan pedoman dalam mengembangkan usaha, karena manjemen

    strategik dapat memberikan pandangan objektif atas masalah manajemen.

    d) /iharapkan perusahaan dapat mencapai tujuan yang diinginkan dengan adanya

    manajemen strategik.

    $. agi ahasiswa

    a) ebagai pembelajaran secara langsung bagi para mahasiswa mengenai teori

    yang di dapat dibangku perkuliahan dengan keadaan perusahaan yang

    sesungguhnya.

     b) emperoleh pengalaman secara langsung dari informasi manajer sehingga

    dapat digunakan sebagai bekal bagi mahasiswa ketika terjun di dunia kerja.

    c) ahasiswa dapat mengasah kreativitas untuk merumuskan strategi-strategi

    terbaik untuk perusahaan yang mereka observasi

    1.% et$&e Pangam'#lan Data

    /alam manajemen strategik ini digunakan beberapa metode untuk merumuskan

    strategi yang cocok untuk P4.anulife !ndonesia, yaitu 3

    #. 5bservasi

    5bservasi merupakan pengamatan secara langsung ke objek penelitian untuk melihat

    tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan. 5bservasi digunakan

    untuk melihat kegiatan perusahaan P4 anulife !ndonesia.

    $. /okumentasi

    etode dokumentasi adalah pengumpulan data mengenai hal yang berhubungan dengan

    kegiatan perusahaan berupa catatan, buku, dan lain-lain yang berhubungan dengan aspek,

    sumber daya manusia, operasional, dan keuangan. 6al ini digunakan untuk memperoleh data

    yang berhubungan dengan asuransi jiwa.

    %. 0awancara

    % | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    4/55

    0awancara merupakan teknik pengumpulan data dengan mengajukan pertanyaan

    langsung kepada orang yang berwenang di P4 anulife !ndonesia. 6al ini dilakukan untuk 

    memperoleh informasi mengenai aspek operasional, sumber daya manusia dan aspek 

    keuangan yang berhubungan dengan kegiatan P4 anulife !ndonesia.

    TAHAPAN PEN(UPULAN DATA

    /alam proses pengumpulan data, kami melakukan beberapa tahap yang telah kami

    rencanakan. 4ahapan pengumpulan data tersebut tercantum dalam tabel 7adwal 8egiatan

    5bservasi beserta deadline waktu yang telah kami tetapkan sebelumnya.

    4abel $.#. 7adwal 8egiatan 5bservasi

     9o 8egiatan 9ovember /esember # $ % & # $ % &

    # 5bservasi Perusahaan Asuransi sasaran

    : pesaing

     

    $ embuat daftar pertanyaan

    % 9egosiasi dengan pemilik anager

    anulife untuk waktu wawancara

     

    & 0awancara awal (sasaran dan pesaing)

    " Penyusunan laporan tahap #

    ' 0awancara lanjutan (sasaran dan

     pesaing)

     

    Penyusunan laporan tahap $

    Penyempurnaan laporan

    + Presentasi laporan

    & | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    5/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    6/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    7/55

    2. Prestas#

    anulife !ndonesia telah memperoleh sejumlah penghargaan bergengsi di $##3

    a. !ndonesia rand ;hampion $## untuk kategori 4he est ;ostumer ;hoice 5f 

    6ealth !nsurance, 4he est ;ostumer ;hoice 5f 2nit =ink !nsurance, 4he

    ost Popular rand 5f 6ealth !nsurance dari arkPlus !nsight.

    b. ervice Euality Award $## untuk kategori 6ealth !nsurance ervice dari

    majalah ervice CFcellence, majalah arketing, dan ;arre-;enter 1or 

    ;ustomer atisfaction G =oyalty (;arre-;;=)

    c. 4he est !nsurance 5f 4he Bear dalam ajang ACA9 usiness G ;ompany

    Award $## yang diselenggarakan oleh !nternational Achievement 1oundation

    (!A1)

    /i $#, anulife !ndonesia juga memperoleh sejumlah penghargaan bergengsi

    lainnya3

    a. #st est =ife !nsurance ;ompany in $# dari Asosiasi roker Asuransi G *easuransi

    !ndonesia (AA!)

     b. ost 1avarite =ife !nsurance ;ompany $# Asosiasi roker Asuransi G *easuransi

    !ndonisia (AA!)

    c. /ua esar Perusahaan Asuransi 7iwa 4erbaik $# versi majalah !nvestor ($, $

    dan $+)

    d. ;all ;enter Award for ervice CFcellence $# dari ajalah arketing dan ;arre-

    ;;= (;enter 1or ;ostomer atisfaction and =oyalty) untuk kali keempat,

     penghargaan ini telah diterima pada $', $, dan $+

    e. ervice Euality Award $# dari ajalah arketing dan ;arre-;;= (;enter 1or 

    ;ostomer atisfaction and =oyallty)

    f. 9et Promoter ;ostumer =oyalty Award $# dari 5ctovate ;onsulting

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    8/55

    2.2 *#s# Perusahaan Hratrika

    Iisi erupakan merupakan pendorong utama dari suatu usaha yang dimana di visi

    tersebut akan diketahui apa yang menjadi impian dari perusahaan tersebut atau arah

    kemana jalannya perusahaan tersebut. enurut 7. 0hittaker visi merupakan

    gambaran masa depan yang akan dipilih dan yang akan diwujudkan pada suatu saat

    tertentu. aka dapat dinyatakan bahwa visi adalah pandangan jauh kedepan kemana

     perusahaan tersebut akan dibawa atau gambaran apa yang diinginkan oleh perusahaan.

    Iisi perusahaan akan menunujukkan suatu keadaan masa depan organisasi yang

    mungkin dan dikehendaki yang mencakup tujuan-tujuan spesifik.

    ejak berdiri tahun #+" P4.anulife !ndonesia ingin menjadikan perusahaannya

    untuk dapat menjadi penyedia jasa keuangan yang terbaik dan profesional di

    indonesia.

    Analisis Iisi 3

    Iisi tersebut terdengar cukup singkat dan padat namun kami melihat keinginan besar 

    dari sang pemilik untuk terus meningkatkan pelayananan keuangan yang dimiliki. Ada

    dua point penting dalam visi itu. Bang  pertama yakni menyangkut tujuan perusahaan

     jangka panjang Jenjadi penyedia jasa keuangan yang paling profesional di duniaK.

    6al ini berarti perusahaan ingin menjadikan perusahaannya sebagai penyedia jasa

    keuangan yang Jpaling profesionalK bukan Jpaling besarK sehingga perusahaan

    memiliki komitmen tinggi terhadap kepuasan pelanggan dan tingkat pembelian ulang

    untuk produk yang berbeda.

    Point kedua  adalah cara untuk pencapaian tujuan tersebut yakni dengan cara

    Jmenyediakan solusi yang tepat, dapat diandalkan, terpercaya dan terdepan bagi

    keputusan penting perencanaan keuangan nasabah kami.”. cara perusahaan untuk 

     pencapaian tujuan cara yang pertama adalah Jmenyediakan solusi yang tepatK artinya

     perusahaan ingin menyediakan asuransi terbaik untuk setiap keadaan yang ada di

    nasabahnya sehingga untuk pencapaian tujuan ini perusahaan menyediakan berbagai

    macam produk untuk segala situasi yang berbeda. ;ara yang kedua Jdapat

    diandalkanK artinya perusahaan ingin produk mereka berguna untuk segala situasi.

     | a n a j e m e n t r a t e g i

    +,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

    ,,enja -enea jasa keuangan ang -al#ng -r$!es#$nal

    &un#a &engan meneakan s$lus# ang te-at/ &a-at an&alkan/

    ter-er0aa &an ter&e-an 'ag# ke-utusan -ent#ng -eren0anaan

    keuangan nasa'ah kam#

    2ntuk menjadi penyelenggara jasa keamanan finansial yang terdepan

     bagi masyarakat !ndonesia.

    1

    3

    2

      %,

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    9/55

    alah satunya cara untuk diandalkan adalah membangun rekanan dengan berbagai

    rumah sakit untuk dapat mempermudah nasabah untuk menggunakan pelayanan

    dirumah sakit tersebut. ;ara yang ketiga adalahK terpercayaK artinya perusahaan ingin

     para nasabah ?percaya@ pada layanan perusahaan untuk pengelolaan dana nasabah

    yang dapat nasabah gunakan saat kondisi tertentu sesuai perjanjian yang telah dibuat

     pada awalnya. ;ara yang terakhir adalah Jterdepan bagi keputusan penting

     perencanaan keuangan nasabah kamiK artinya perusahaan ingin menjadi pilihan

     pertama apabila nasabah membutuhkan produk asuransi.

    2.3 #s# Perusahaan ratr#ka

    elain penetapan visi hal penting lain yang harus dibuat oleh suatu perusahaan

    yakni misi. enurut /rucker, pada dasarnya misi merupakan alasan mendasar 

    eksistensi suatu organisasi, terutama pada tingkat unit bisnis menentukan batas dan

    maksud aktifitas perusahaan. ecara umum, misi perusahaan adalah suatu tindakan

    untuk mewujudkan atau merealisasikan apa yang menjadi visi dari perusahaan.

    isi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan organisasi dan sasaran

    yang ingin dicapai. isi di buat untuk menetapkan tujuan dan sasaran organisasi agar 

    kinerja dalam suatu organisasi dapat terarah, sehingga organisasi mudah dalam

    mencapai tujuan dan sasaran organisai. isi dapat membawa organisasi kepada suatu

    fokus. isi akan menjelaskan mengapa organisasi itu ada, apa yang akan

    dilakukannya, dan bagaimana cara melakukannya. /ari pernyataan misi tersebut,

    diharapkan agar seluruh pihak yang berkepentingan dapat mengenal organisasi dan

    mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh di masa

    yang akan mendatang.

    /alam operasionalnya orang berpedoman pada pernyataan misi yang

    merupakan hasil kompromi intepretasi Iisi dan sesuatu yang nyata untuk dituju serta

    dapat pula memberikan petunjuk garis besar cara pencapaian Iisi. Pernyataan isi

    memberikan keterangan yang jelas tentang apa yang ingin dituju serta kadang kala

    memberikan pula keterangan tentang bagaimana cara lembaga bekerja.

    isi perusahaan berfungsi sebagai pernyataan cita-cita serta merupakan

    landasan kerja yang harus diikuti dan didukung oleh seluruh personil perusahaan. isi

     perusahaan dibuat agar para personil perusahaan mendukung dan mengikuti arahan

    dari tujuan perusahaan untuk mencapai cita L cita perusahaan. isi sangat membantu

    dalam pengembangan perusahaan, diantaranya 3

    + | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    10/55

    #. emberi arah usaha

    $. emfokuskan langkah-langkah yang akan diambil

    3. 5byektif, target dan program perusahaan dirancang berdasarkan misi yang sudah

    dibentuk.

    &. embimbing aksi dalam berbagai tingkat.

    ". embantu mencegah karyawan agar tidak salah dalam melangkah

    Adapun misi P4 amulife !ndonesia adalah 3

    Analisis 3

    /alam pembuatan misi P4 anulife !ndonesia telah membuat nilai-nilai perusahaan untuk

     pencapaian visi perusahaan. 9ilai-nilai perusahaan tersebut dinilai sesuai dengan visi

     perusahaan sehingga diterapkan dalam perusahaan. 9ilai-9ilai Perusahaan tersebut adalah

    JP*!/CK yang merupakan singkatan dari profesionalism (profesionalisme), real value to our

    customer (nilai nyata bagi nasabah), integrity (integritas), demonstrated financial strength

    (kekuatan finansial) dan employer of choice (perusahaan pilihan). 9ilai-9ilai ini untuk

    menuntun setiap langkah perusahaan, mulai dari perencanaan strategis, pengambilan

    keputusan sehari-hari, hingga cara perusahaan memperlakukan nasabah serta pemangku

    kepentingan lainnya. 8omitmen anulife !ndonesia dituangkan dalam singkatan P*!/C.

    a. Pr$!es#$nal#sm Pr$!es#$nal#sme

    asaran anulife !ndonesia adalah untuk menjadi perusahaan yang memiliki

    standar profesionalisme tinggi di industri asuransi jiwa yang didukung oleh

    karyawan dan agen yang memiliki pengetahuan dan keterampilan tinggi untuk

    melayani kepentingan nasabah. 6al ini ditunjukkan dengan seleksi ketat untuk

    menjadi agen dan karyawan manulife sehingga diharapkan sumber daya manusiayang diperoleh adalah sumber daya manusia yang terbaik.

    # | a n a j e m e n t r a t e g i

      $,

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    11/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    12/55

    mengalokasikan sumber daya dan merancang pekerjaan. enurut Ansoff, tujuan

    adalah aturan keputusan yang memungkinkan manajemen untuk mengarahkan atau

    mengarahkan dan mengukur prestasi kearah tujuan. /engan demikian, tujuan

    menentukan target-target khusus untuk dicapai dalam jangka waktu tertentu periode

    yang akan datang.

      4ujuan tersebut penting sebagai alat ukur kenerja manajerial. 4ujuan yang

    merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi, adalah hasil akhir 

    yang akan dicapai pada jangka waktu tertentu. /alam hal ini penetapan jangka waktu

     pencapain tujuan adalah selama " tahun. 5leh karena itu penetapan tujuan harus dapat

    menggambarkan isu-isu strategis yang ingin dicapai oleh semua unit-unit kerja dalam

    suatu organisasi, sehingga dalam pelaksanaannya akan terjadi iklim yang kondusif 

    serta mendorong terjadinya sinergisme.

    /alam menentukan tujuan, harus memuat gambaran jelas tentang keinginan

    yang ingin di capai oleh P4.anulife !ndonesia dimasa yang akan datang. 5leh karena

    itu P4. anulife !ndonesia sebagai berikut 3

    1. enja -eren0ana keuangan ter'a#k

    Anal#s#s untuk mendapatkan kepercayaan dari para nasabah perusahaan harus

    memberikan informasi yang jelas dan dapat dipercaya dan melayani dengan profesional

    dalam setiap produk asuransinya sehingga nasabah dapat mempercayai perusahaan.  .

    anulife !ndonesia menawarkan produk dan jasa yang paling komprehensif dalam

    industri jasa keuangan di !ndonesia melalui produk asuransi jiwa dan employee benefits

    dari P4 Asuransi 7iwa anulife !ndonesia serta melalui layanan reksa dana dan

    manajemen aset dari P4 anulife Aset anajemen !ndonesia Para nasabah melihat

    anulife sebagai penyedia solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan terdepan

    untuk keputusan-keputusan penting keuangan mereka.

    $. emel#hara relas# ang 'a#k &engan -ara nasa'ah -as0a -em'el#an -$l#s

    Anal#s#s sebuah usaha diperlukan untuk membangun komunikasi dan relasi yang

     baik dengan para konsumen. Perusahaan ini selalu berusaha untuk membangun

    hubungan yang baik dengan konsumen dengan cara memberikan informasi tentang

     berbagai layanan dan pelayanan pasca pembelian polis. 6al ini merupakan salah satu

    usaha mereka agar pelanggan ataupun konsumen tidak merasa kecewa dan tetap

     percaya terhadap kredibilitas perusahaan.

    3. em-erluas &aerah -emasaran

    #$ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    13/55

    Anal#s#s apabila pemasaran semakin meningkat, maka nilai profit dari P4.anulife

    !ndonesia ini juga meningkat. 6al ini tentunya sesuai dengan visi perusahaan untuk 

    memperluas daerah pemasaran sampai ke seluruh dunia. 8arena pemasaran merupakan

    salah satu faktor keberhasilan dalam kemajuan suatu bisnis dan tentunya juga

    menambah jumlah nasabah yang memakai produk asuransi perusahaan.

    4. emel#hara relas# ang 'a#k &engan agen

    Anal#s#s uatu hubungan yang baik dengan pemasar meliputi komunikasi yang baik.

    8arena agen adalah penghubung antara perusahaan dengan nasabah maka sangat

    dibutuhkan komunikasi yang baik untuk mendapat informasitentang perencanaan yang

    dibutuhkan untuk nasabah. Apabila komunikasi dan relasi yang baik telah terjalin antara

     produsen dengan pemasar maka akan terjalin juga hubungan yang baik antara

     perusahaan dengan nasabah, dengan begitu akan menambah nilai kepercayaan nasabah..

    2.% "asaran Perusahaan

    asaran Perusahaan adalah menetapkan apa yang ingin coba dicapai

     perusahaan dalam menjalankan bisnis operasionalnya atau merupakan penjabaran dari

    tujuan dan biasanya dinyatakan dengan periode waktu tertentu. asaran

    dikembangkan dalam proses perencanaan strategi dan harus dapat diukur sehingga

    memungkinkan untuk menentukan apakah sasaran tersebut telah dicapai. elain itu,

    suatu sasaran harus realistis sesuai dengan keadaan dimana sasaran tersebut ditetapkan

    dan sesuai dengan sumber daya yang tersedia untuk kegiatannya. /an sasaran harus

    relevan bagi orang yang bertanggung jawab untuk mencapai keberhasilannya.

    asaran merupakan pernyataan operasional dari keinginan yang jelas sekaligus

    menyajikan tahap-tahap spesifik untuk mencapai tujuan terterntu. asaran ini adalah

     bagian dari penjabaran tujuan, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam

    kurun waktu tertentu sehingga mudah dalam pengukurannya. Penentuan sasaran ini

    akan terfokus pada tindakan dan alokasi sumber daya organisasi. 5leh karena itu,

    sasaran harus lebih fokus, bersifat spesifik, terinci dan dapat diukur.

    erdasarkan pada kriteria di atas, maka P4. anulife !ndonesia menetapkan

    sasaran yang akan dicapai, yaitu3

    1 em'uat 9ar#as# -r$&uk keuangan ang &a-at -#l#h $leh nasa'ah

    2 en#ngkatkan -enjualan &engan mem-er'anak -r$m$s#

    #% | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    14/55

    ebagai perusahaan yang telah lama berada di indonesia P4 anulife !ndonesia kurang

    adanya promosi sehingga saat ini perusahaan melakukan promosi besar-besaran melalui

     berbagai media baik melalui media cetak maupun media elektronik.

    3 emaks#malkan la'a/ serta mem-ertahahankan nasa'ah lama &an men&a-atkan

    nasa'ah 'aru.

    4 Para nasa'ah mel#hat anul#!e se'aga# -enea s$lus# keuangan ang kuat/

    an&al/ ter-er0aa &an ter&e-an untuk ke-utusan:ke-utusan -ent#ng keuangan

    % elat#h agen untuk men#ngkatkan -enjualan -$l#s

    2.; Anal#s#s l#ngkungan Internal &an Eksternal

    2.;.1 Anal#s#s l#ngkungan #nternal.

    Analisis lingkungan internal lebih mengarah pada analisis intern perusahaan dalam

    menilai atau mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dari tiap-tiap divisi keuangan dan

    akuntansi, pemasaran, riset dan pengembangan, personalia serta operasional (/avid, $').

    !nti dari analisis lingkungan internal ini adalah berusaha untuk mencari keunggulan strategis

    yang dipakai untuk membedakan diri dari pesaing. enurut 7auch dan

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    15/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    16/55

    Produk P4 anulife terdiri dari asuransi jiwa, asuransi jiwa murni manulife, asuransi

     jiwa plus investasi, investasi murni, asuransi pendidikan murni, asuransi pendidikan plus

    investasi, asuransi kesehatan murni, asuransi kesehatn plus investasi dan lain-lain.

    b)  Price

    trategi harga yang digunakan oleh P4. anulife !ndonesia adalah dengan harga

    bersaing  dimana produk akan dijual dengan harga yang standart sesuai dengan produk yang

    dipilih dan keuntungan yang akan didapatkan dari produk tersebut . 6arga yang ditetapkan

    untuk produk P4. anulife !ndonesia tentunya sudah melalui penilaian dari kondisi dan

    tingkat keuntungan produk tersebut. elain itu, P4 anulife !ndonesia melakukan langkah-

    langkah strategi harga sebagai berikut 3

    a) P4 anulife !ndonesia menjual polis dengan harga yang bersaing dari pada produk lain

    yang sejenis di pasaran.

     b) 4erdapat kontrol harga terhadap sales-sales yang menjual dengan harga di bawah harga

     pasar. 8arena hal tersebut dapat menimbulkan protes dari sales lain. edangkan untuk 

     plafon harga, tidak ada batasan sama sekali. emua tergantung kebijakan dari masing-

    masing sales.

    c)  Promotion

    Promosi yang telah dilakukan manulife selama ini mengalami peningkatan. ekarang

    manulife telah melakukan promsi baik di media cetak dan elektronik sehingga dapat

    menaikkan penjualan yang telah diperoleh. !klan yang ditayangkan pun berkualitas dan

    mengandung unsur JkesadaranK untuk berasuransi.

    d) Place

    Penjualan yang dilakukan melalui agen dan lokasi kantor yang strategis membuat

     penjualan dan informasi tentang asuransi dapat dengan mudah diakses. 6al ini

    menguntungkan bagi perusahaan dan bagi nasabah.

    3) Strategi Pemasaran

    trategi pemasasran yang diterapkan perusahaan anulif adalah penetrasi pasar, di mana

     produsen menjual produk sebanyak-banyaknya melalui sales independen untuk mencakup

    daerah pemasaran yang luas. Penetrasi pasar ini diikuti dengan harga terjangkau. trategi ini

    terus dilakukan karena membutuhkan kepercayaan dari nasabah untuk asuransi.

    4) Perkiraan Jumlah Permintaan

    Perkiraan jumlah permintaan adalah proyeksi ramalan permintaan oleh pihak perusahaan

    anulife, perusahaan memperkirakan bahwa jumlah permintaan akan naik seiring

    #' | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    17/55

     berkembangnya wawasan dari para nasabah. Perusahaan beranggapan bahwa semakin tinggi

     pendidikan seseorang akan mempengaruhi tingkat pemakaian asuransi yang diharapkan.

     b.As-ek 6-eras#$nal er#

    anajemen operasi adalah kegiatan untuk mengolah input melalui proses transformasi

    atau pengubahan sehingga menjadi output yang dapat berupa barang dan jasa. /alam aspek 

    ini yang dihasilkan oleh perusahaaan adalah jasa keuangan yang profesional dan nasabah

    akan mendapatkan polis dengan keuntungan sesuai perjanjian di awal.

    6al-hal yang harus diperhatikan dalam hal aspek operasional yaitu

    Euality, ;ost, ervice dan orale.

    #. Euality

    Peningkatan kualitas produk dimulai dari komitmen top manajemen

    terhadap kualitas itu sendiri, baru kemudian focus pada pelanggan dan

    akhirnya atribut yang melekat pada produk itu sendiri seperti desain,

    tampilan produk, kesesuaian produk, kehandalan dan daya tahan produk itu

    sendiri.

    $. ;ost

    Produktivitas dan efesiensi adalah kunci untuk menekan biaya secara

    keeluruhan. iaya yang dimaksud disini bisa merupakan biaya langsung

    yang merupakan variabel atau biaya tidak langsung seperti sewa bangunan

    dan sejenisnya. alah satu kunci menekanbiaya langsung adalah pembelian

    dalam skala ekonomi yang banyak sehingga biaya persatuannya rendah.

    %. ervice

    erikan pelayanan yang konsisten dan sistematik dan konfirmasikan

     berbagai detail sebelum penyampaian data dan profesionalisme dari

     pelayanan.

    &. orale

    orale adalah spirit dalam bekerja , cara meningkatkan spirit bekerja dalah

    dengan membuat meeting secara teratur, buat kegiatan olahrga dan tour 

     bersama serta membuat program pelatihan secara teratur. alah satu prinsipdalam operation management adalah kekuatan suatu mata rantai yang

    # | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    18/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    19/55

    e.As-ek anajemen -utr#

    anajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi

    melalui rangkain kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan

     pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya (9ickels and c6ugh, #++).

    alah satu yang terpenting dalam suatu usaha adalah pengelolaan manajemen yang

     baik, karena pengelolaan manajemen yang baik dan terorganisir akan memperlancar semua

    kegiatan usaha.

    Pengelolaan dan pengorganisasian perusahaan anulife saat ini telah terrganisir 

    dengan baik karena pengalamannya selama bertahun-tahun. anulife selalu mengadakan

    evaluasi terhadap sistem yang digunakan sehingga pengelolaannya menjadi rapi dan sangat

     baik.

    ANALI"I" LIN()UN(AN E)"TE5NAL

    I&ent#!#kas# 8akt$r:8akt$r L#ngkungan Eksternal

    a. Anal#s#s L#ngkungan

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    20/55

    .

    3) Pemerintah dan %ukum

    anulife di !ndonesia berawal dari hasil  !oint venture anulife 1inancial

    dengan /harmala

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    21/55

    Potensi masuknya pesaing baru tergolong tinggi. 6al ini dikarenakan

     jumlah orang yang memiliki polis masih sedikit sehingga target pasar yang dituju

    masih menarik untuk dimasuki.

    3) Potensi Pengembangan Produk Produk Pengganti 

    Perkembangan produk-produk pengganti seperti asuransi di anulife sangat

    cepat. etiap tahun, anulife menawarkan asuransi jiwa murni, investasi murni,

    hingga produk hasil persilangan antara asuransi jiwa dan investasi yang sangat

     beragam, sehingga nasabah dapat memilih produk asuransi yang sesuai dengan

    tingkat resiko dan dana yang dimilikinya.

    Potensi pengembangan produk pengganti yang besar akan mempengaruhi

     perusahaan apabila selera konsumen cepat berubah atau terjadi kejenuhan pasar,

    terlebih lagi jika perusahaan tidak melakukan inovasi-inovasi.

    4)  *a(a Ta+ar Pemasok 

    Pemasok dan produsen akan saling menguntungkan apabila mereka

    menjalin kerjasama dengan harga yang masuk akal, kualitas yang baik,

     pengembangan layanan baru, dan pengiriman yang tepat waktu untuk 

    meningkatkan profitabilitas jangka panjang bagi semua pihak yang

     berkepentingan. Agen mendapatkan keuntungan berupa kualitas peralatan dan

     perlengkapan dari anulife untuk memasarkan produk dengan cara inovatif dan

    mudah dimengerti. 8erjasama anulife dan agen yang sangat menguntungkan

    membuat agen tidak berpindah tempat kerja di asuransi lain.

     

    &) *a(a Ta+ar onsumen

    /aya tawar konsumen akan lebih tinggi ketika produk yang dibeli adalah

     produk standar dan tidak terdiferensiasi. anulife memiliki produk yang

    terdiferensiasi N berbeda karena memiliki ragam produk asuransi maupun investasi

    yang lebih banyak dari perusahaan lain dan hubungan nasabah dan agennya lebih

    dekat karena agen memperhatikan kebutuhan nasabahnya akan rencana masa

    depan yang telah diatur dalam polis. ehingga anulife memiliki nasabah yang

    loyal dan daya tawar konsumennya pun rendah.

    2.= Anal#s#s )ekuatan "trength )elemahan >eakness/ Peluang 6--$rtun#t/

    $# | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    22/55

    &an An0aman Threath Pa&a Perusahaan

    atriks kekuatan-kelemahan-peluang-ancaman adalah sebuah alat pencocokan

    yang penting yang membantu para manajer mengembangkan empat jenis strategi, yakni

    strategi 5, strategi 05, strategi 4, dan strategi 04. encocokan faktor-faktor 

    eksternal dan internal utama merupakan bagian tersulit dalam mengembangkan matriks

    054 dan membtutuhkan penilaian yang baik.

    /alam teknik ini, kita kembangkan empat strategi yang dapat membantu

    P4.anulife !ndonesia dalam menjalankan usahanya. Cmpat jenis strategi tersebut

    antara lain3 5, 05, 4, dan 04.

    #. trategi 5 (trength-5pporunities). trategi ini bertujuan untuk memanfaat

    kekuatan internal P4.anulife !ndonesia agar dapat menarik keuntungan dari

     peluang eksternal yang dimiliki.

    $. trategi 05 ("eanesses#$pportunities) bertujuan untuk memperbaiki

    kelemahan internal dengan cara mengambil keuntungan dari peluang eksternal

    P4.anulife !ndonesia.

    %. trategi 4 (Strength#Threats) menggunakan kekuatan P4.anulife !ndonesia

    untuk menghindari atau mengurangi dampak ancaman eksternal

    &. trategi 04 ("eanesses#Threats) merupakan taktik defensif yang diarahkan

    untuk mengurangi kelemahan internal serta menghindari ancaman eksternal

    2.=.1 Anal#s#s )ekuatan &an )elemahan

    Anal#s#s )ekuatan &an )elemahan

    Anal#s#s )ekuatan 3

    #. Pilihan produk yang banyak sehingga dapat memberikan alternatif 

    kepada konsumen dalam membuat polis asuransi kami memberikan

     bobot ,# dan peringkat & 8arena anulife menawarkan produk yang

     beragam seperti penambahan rider (asuransi tambahan) yang dapat

    diaplikasikan pada program asuransi utama tanpa membeli asuransi

    utama lainnya.

    $. Premi yang cukup terjangkau, kami memberikan bobot , dan

     peringkat & karena masyarakat menengah dapat membeli premi yang

     bisa dimulai dengan *p "., dapat memudahkan nasabah untuk 

    memiliki polis sesuai kebutuhannya.

    $$ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    23/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    24/55

    4. sistem informasi yang sulit dipahami oleh konsultan sehingga

    mempersulit kinerja konsultan kami memberi bobot $ dengan peringkat

    , karena sistem distribusi informasi dari pusat ke cabang lalu ke

    agen kemudian di salurkan ke nasabah kurang efektif.

    ". perseteruan antara atasan dan bawahan memengaruhi kinerja keduanya

    sehingga target bersama tidak tercapai dan menurunkan produktivitas

    keduanya kami memberi bobot # dengan skor , karena kurangnya

     berinteraksi antara atasan dan bawahan sehingga terjadi miss

    komunikasi, sehingga tujuan utama tidak efektif dan efisien.

    2.=.2 Anal#s#s Peluang &an An0aman

    Anal#s#s Peluang.

    #. 7umlah masyarakat indonesia terbesar keempat di dunia kami memberi bobot &

    dan peringkat ,. anulife Omenangkap bahwa potensi besar indonesia yang

    memiliki juymlah penduduk terbesar keempat didunia sehingga.

    $. 7umlah pegguna asuransi di !ndonesia kami memberi bobot & dan peringkat ,+.

    8arena sedikitnya pengguna asuransi indonesia pasar asuransi cukup menarik 

     perhatian masyarakat sehingga peluang manulife untuk menggunakan produknya.

    %. asyarakat menginginkan produk investasi dan asuransi produk jangka panjang

    kami memberikan bobot % dengan ratinng ,# karena masyarakat indonesia mulai

     berfikir untuk investasi di masa depan seperti yang ditunjukkan dengan kenaikan

     jumlah permintaan polis pertahun sehingga manulife berpotensi untuk menjadi

    salah satu cara investasi.

    &. Penduduk !ndonesia memiliki penyakit genetik seperti penyakit jantung, diabetes

    melitus dimana jumlah penderitanya meningkat tiap tahunnya. kami memberi

     bobot % dengan peringkat ,#' karena dengan adanya penduduk indonesia yang

    memiliki penyakit tersebut dapat memotivasi dirinya untuk ikut asuransi jiwa ini

    dan juga bagi penduduk indonesia yang sehat juga bisa berjaga-jaga dengan ikut

    asuransi jiwa untuk masa depan dan hari tua kelak.

    ". asyarakat memiliki pandangan bahwa asuransi dibutuhkan untuk cadangan di

    masa yang akan datang. kami memberi bobot & dengan peringkat ,# karena

    $& | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    25/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    26/55

    . Produk asuransi yang lain menawarkan layanan yang lebih sesuai terhadap

    nasabah. kami memberi bobot $ dengan peringkat , karena dengan hal tersebut

    menjadikan minat nasabah rendah dan beralih pada produk asuransi yang lain

    yang lebih sesuai untuk nasabah.

    +. ketidakstabilan ekonomi seperti kenaikan harga barang pokok, jasa transportasi,

    dan resesi membuat orang memikirkan sulit untuk memiliki asuransi. kami

    memberi bobot % dengan peringkat ," karena ketidakstabilan ekonomi

    menjadikan minat nasabah untuk berasuransi di P4. anulife !ndonesia menurun.

    PT A@A 8#nan0#al In&$nes#a A@A 8#nan0#al H er#

    Profil perusahan

    erupakan perusahaan internasional dalam bidang asuransi yang bermarkas di Paris,

    Perancis. Perusahaan ini didirikan tahun ##'. Perusahaan ini mempekerjakan #+.

     pekerja dan beroperasi di Cropa arat, Amerika 2tara, dan Asia Pasifik 

    P4 AA 1inancial !ndonesia (AA 1inancial) merupakan bagian dari AA

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    27/55

    Am'#s# A@A 8#nan0#al

    AA 1inancial berambisi menjadi perusahaan pilihan, baik bagi pemegang saham, nasabah,

    distributor, karyawan, dan masyarakat. AA 1inancial berkomitmen untuk menjalankan

     bisnis secara bertanggung jawab dan membangun hubungan yang didasari kepercayaan

    dengan semua pemangku kepentingan.

    2ntuk menjadi perusahaan pilihan bagi karyawan, AA 1inancial senantiasa menciptakan

    lingkungan kerja yang nyaman dan memastikan bahwa setiap karyawan memperoleh berbagai

    fasilitas untuk meningkatkan kompetensi mereka. /emikian pula bagi para distributor. AA

    1inancial berkomitmen untuk membantu para distributor mengoptimalkan kinerja mereka.

    8aryawan yang kompeten dan distributor yang andal memampukan AA 1inancial

    memberikan solusi keuangan dan layanan profesional berstandar tinggi bagi para nasabah

    secara konsisten. 8onsistensi tersebut merupakan modal utama AA 1inancial untuk

    mencapai performa yang luar biasa di jajaran industri asuransi jiwa, sekaligus mewujudkan

    ambisinya sebagai perusahaan pilihan bagi pemegang saham. AA 1inancial pun

     berkomitmen untuk mengimbangi kesuksesan performa perusahaan dengan mengedukasi

    masyarakat serta berpartisipasi secara aktif dalam berbagai kegiatan kemanusiaan sebagai

     bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat.

     9ilai-nilai AA 1inancial

    /i AA 1inancial, diterapkan nilai-nilai yang menjadi landasan untuk mewujudkan ambisi

    sebagai perusahaan pilihan. 8ami menyebutnya P!P!43 professionalism, integrity,

     pragmatism, innovation, and team spirit.

    Profesionalisme berarti kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang optimal dan

     berstandar tinggi, baik bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan. /engan semangat

    ini pula kami mengambil langkah nyata untuk memenuhi kebutuhan nasabah dan karyawan

    secara efisien, akurat, dan terpercaya. 6al itu kami lakukan dengan penuh integritas,

    melakukan semua hal dengan benar, tanpa kompromi.

    8ami juga memegang nilai pragmatisme, yang berarti AA 1inancial mengimplementasikan

    ide ke dalam langkah nyata, serta mengomunikasikannya secara jelas dan terbuka. /i

    samping itu, AA 1inancial juga secara konsisten menciptakan inovasi baru sebagai nilai

    tambah bagi semua pemangku kepentingan. emuanya kami lakukan dengan menjunjung

    $ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    28/55

    team spirit, semangat kebersamaan sebagai satu perusahaan, AA 1inancial.

    AA 1inancial berambisi menjadi perusahaan pilihan, baik bagi pemegang saham, nasabah,

    distributor, karyawan, dan masyarakat. AA 1inancial berkomitmen untuk menjalankan

     bisnis secara bertanggung jawab dan membangun hubungan yang didasari kepercayaan

    dengan semua pemangku kepentingan.

     trategi Perusahaan

    4etap fokus dalam mengembangkan jalur distribusi agensi untuk memperkuat jumlah agen.

    erencana akan membuka jalur distribusi baru dan kantor pemasaran di berbagai kota di

    !ndonesia untuk menambah jaringan yang sudah ada. /an akan terus melakukan inovasi-

    inovasi produk retail untuk menambah jajaran produk.

    4aktik Perusahaan

    #. emperkenalkan produk-produk keuangan melalui berbagai macam media. seperti

    cetak dan televisi.

    $. engembangkan website yang berisi info terbaru AA, penjelasan produk, dan nilai

    investasi.

    %. engedukasi masyarakat serta berpartisipasi secara aktif dalam berbagai kegiatan

    kemanusiaan.

    &. enciptakan lingkungan kerja yang nyaman.

    ". emberikan pelatihan-pelatihan kepada para 1inancial ;onsultant untuk

    mengoptimalkan kinerja mereka.

    '. emberikan pelayanan yang terbaik.

    *#s#enjadi mitra yang terpercaya.

    AFa 1inancial bukanlah perusahaan yang hanya memikirkan keuntungan materi perusahaan

    semata. Iisinya tidak hanya # atau $ tahun ke depan, tapi jauh melebihi itu. 6al ini dapat

    dilihat dari visi AFa 1inancial yaitu enjadi mitra yang terpercaya. 8enyamanan nasabah,

    kepercayaan nasabah, dan kepuasan nasabah menjadi kunci utama dalam keberlangsungan

     perusahaan ini. 2ntuk apa meraih untung banyak tetapi hanya berlangsung singkat, lebih baik 

    memelihara nasabah dengan pelayanan sebaik-baiknya, dengan begitu akan bermunculan

    nasabah-nasabah baru yang akan bergabung.

    $ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    29/55

     #s#

    emberikan ketenangan bagi nasabah dalam menghadapi risiko kehidupan dan membantu

    nasabah meraih impian masa depan.

    isi yang dicanangkan AFa 1inancial sejalan dengan visinya. 4erus memberikan rasa aman

    kepada nasabah dalam menghadapi resiko kehidupan dan membantu nasabah dalam

    mengelola keuangan mereka sampai usia tua.

    4ujuan 3

    #. erkomitmen untuk memberikan pelayanan yang optimal dan berstandar tinggi, baik 

     bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan.

    $. emenuhi kebutuhan nasabah dan karyawan secara efisien, akurat, dan terpercaya.

    dengan penuh integritas serta melakukan semua hal dengan benar, tanpa kompromi.

    %. engimplementasikan ide ke dalam langkah nyata, serta mengomunikasikannya

    secara jelas dan terbuka.

    &. ecara konsisten menciptakan inovasi baru sebagai nilai tambah bagi semua

     pemangku kepentingan.

    ". enjunjung team spirit, semangat kebersamaan sebagai satu perusahaan, AA

    1inancial.

    Bum#-utera Hriris

    Asuransi 7iwa ersama umiputera #+#$ atau lebih dikenal sebagai A7 umiputera

    #+#$ merupakan perusahaan asuransi pertama sekaligus pelopor asuransi di !ndonesia yang

    dimiliki oleh pemerintah 6india elanda. ejak kemerdekaan, A7 umiputera #+#$ telah

    melayani masyarakat !ndonesia dengan berbagai produk dan layanan asuransi dengan

    kearifan lokal dan memahami kebutuhan masyarakat !ndonesia. A7 umiputera #+#$

    merupakan aset nasional yang dimiliki oleh !ndonesia.

    $+ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    30/55

     atr#ks 7P -utr#

    N

    $

    8akt$r:!akt$r

    ke'erhas#lan

    -ent#ng

    B$'$t anul#!  

    e

    A@A Bum#-u

    tera

    a

    n

    g

    .

    s

    $

    r

    a

    n

    g

    .

    "

    $

    r

    a

    n

    g

    .

    s

    $

    r

    # Pilihanalternatif 

     produk 

    ,# & ,&

    % ,%

    # ,#

    $ Premi yang

    cukupterjangkau

    ,$ $

    ,&

    %

    ,'

    &

    ,

    % Asuransiterbaik di!ndonesia

    ,# % ,%

    % ,%

    $ ,$

    & *ekanan rumahsakit

    ,$ $ ,&

    % ,'

    # ,$

    " emiliki anak  cabang

    ,#" $ ,%

    $ ,%

    $ ,%

    ' =oyalitas agen ,$" & ,#

    $ ,"

    % ,"

    8ejujuran penjelasan agen

    ,$ % ,

    '

    % ,

    '

    % ,

    ' Pengetahuanagen

    ,#$ & ,&

    % ,%'

    $ ,$&

    + isteminformasiasuransi

    ,$ & ,

    % ,'

    $ ,&

    #

    6ubunganatasan dan

     bawahan

    ,# % ,

    "

    % ,

    "

    $ ,

    %

    % | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    31/55

    & & '

    ##

    7umlahPenduduk !ndonesia

    ,$ % ,'

    % ,'

    % ,'

    #$

    Pangsa pasar yang belumdikuasai

    ,$ % ,'

    % ,'

    % ,'

    #%

    Permintaan produk investasi danasuransi produk 

     jangka panjang

    ,$ % ,'

    % ,'

    $ ,&

    #

    &

    Angka

    kematian tinggiuntuk penyakitgenetik 

    ,# $

    ,$

    $

    ,$

    $

    ,$

    #"

    8esadaranmasyarakat

     berasuransi

    ," % ,#"

    % ,#"

    % ,#"

    #'

    Perkembanganteknologimembantu

     pemasaran

    asuransi

    ,# % ,%

    % ,%

    $ ,$

    #

    anyaknya produk asuransiyang serupadengan

     perusahaan lain

    ,#% % ,%+

    % ,%+

    % ,%+

    #

    !ndonesiamemiliki

     potensi rawan bencana

    ,#" % ,&"

    % ,&"

    % ,&"

    #+

    Pemahamanyang salahmengenai

     produk asuransi

    ,# & ,&

    & ,&

    & ,&

    $

    8ekuatan produk lainyang lebih dulumenguasai

     pasar 

    ,#" % ,&"

    % ,&"

    % ,&"

    $#

    Produk asuransi lainyang inovatif 

    ,# % ,%

    % ,%

    % ,%

    %# | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    32/55

    $$

    8etidakstabilanekonomi duniadan nasionalyangmempengaruhi

    daya beli

    ,# & ,&

    & ,&

    & ,&

    4otal # %,"#

    %,&&

    $,&

    )eterangan ?

    • PC*2A6AA9 # 3 P4. anulife !ndonesia

    • PC*2A6AA9 $ 3P4. AA andiri

    • PC*2A6AA9 % 3P4. umiputera

    • obot 3 Q tidak penting

    # Q sangat penting

    • *angking 3 # Q sangat lemah

    $ Q lemah

    % Q kuat

    & Q sangat kuat

    kor 3 bobot F ranking

    Analisis 3/ari perhitungan matrik ;P di atas, dapat disimpulkan bahwa P4. anulife

    !ndonesia memiliki respon yang baik terhadap faktor-faktor kunci yang menjadi

    kesuksesan sebuah perusahaan. 6al ini ditunjukkan bahwa anulife memiliki strategi-

    strategi jitu dalam merespon faktor kunci dibanding dengan pesaingnya.

    eperti yang tercantum dalam matriks di atas, bahwa faktor-faktor yang sangat

     berpengaruh (memiliki bobot tertinggi) antara lain pilihan alternatif produk, Asuransi

    terbaik di !ndonesia, dan sistem informasi asuransi merupakan faktor kunci untuk 

     bertahan dan menjadi salah satu pemimpin pada industri ini.

    7ika dibandingkan dengan pesaingnya, strategi yang dilakukan masih perlu

    ditingkatkan dalam memberikan pemahaman mengenai asuransi terhadap masyarakat,

    %$ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    33/55

    dan lebih memberikan usaha terhadap promosi mengenai anulife dengan agresif dan

    sistematis.

    2. Anal#s#s &an P#l#han "trateg# untuk Perusahaan

    2..1 Taha- In-ut

    a. Anal#s#s l#ngkungan #nternal.

    obot Peringk 

    at

    kor 

    obot8ekuatanPilihan produk yang banyak sehingga dapat memberikan

    alternatif kepada konsumen dalam membuat polis asuransi

    ,# & .$

    Premi yang cukup terjangkau , & .%$anulife sebagai salah satu asuransi terbaik di !ndonesia ,# % .%*ekanan rumah sakit yang tersebar di seluruh !ndonesia ,# & .&emiliki anak cabang yang hampir tersebar di seluruh

    !ndonesia

    ,# & .&

    #+ $.#&

    8elemahan=oyalitas agen yang rendah , # .!nformasi agen yang seringkali tidak jujur dalam

    menjelaskan produk

    ,+ # .+

    Agen tidak mengetahui produk-produk yang dimiliki

     perusahaan

    ,+ $ .#

    istem informasi asuransi yang kurang mumpuni , $ .#'6ubungan atasan dan bawahan yang kurang harmonis

    karena

    , # .

    #% ,"4otal # $,$

    /ari hasil matrik !1C di atas, yakni $,#& untuk kekuatan dan ," untuk 

    kelemahan yang merupakan respon anulife terhadap faktor internal sudah cukup baik 

    dalam hal kekuatan. 6al ini membuktikan bahwa perusahaan sudah cukup berhasil

    untuk menggunakan kekuatannya tetapi belum berhasil menutupi kekurangannya dalam

    menjalankan usaha. eberapa faktor penting yang memiliki bobot tinggi bagi

     perumusan strategi, mampu direspon dan dikelolah dengan baik oleh anulife.

    '. $ksternal actor $-aluation E8E

    %% | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    34/55

    1aktor-1aktor sukses kritis obot Peringk 

    at

    kor 

    obotPeluang7umlah Penduduk !ndonesia terbesar keempat di dunia , & ,%$7umlah penduduk !ndonesia yang memakai asuransi kurang

    dari $ D dari total penduduk 

    ,+ & ,%'

    asyarakat menginginkan produk investasi dan asuransi

     produk jangka panjang

    ,# % ,%

    Angka kematian tinggi untuk penyakit genetik ,#' % ,&eningkatnya kesadaran masyarakat berasuransi ,# & ,&Perkembangan teknologi membantu pemasaran asuransi ,#& % ,&$

    $# $,$Ancamananyaknya produk asuransi yang serupa dengan perusahaan

    lain

    , % ,$&

    !ndonesia memiliki potensi rawan bencana ,+ % ,$Pemahaman yang salah mengenai produk asuransi ,+ $ ,#8ekuatan produk lain yang lebih dulu menguasai pasar , $ ,#&Produk asuransi lain yang inovatif , $ ,#'8etidakstabilan ekonomi dunia dan nasional yang

    mempengaruhi daya beli

    ," % ,#"

    #+ #,#&4otal # %.&$

    Analisis 3

    /ari hasil matrik C1C di atas, yakni $,$ untuk kekuatan dan #,#& untuk kelemahan yang

    merupakan respon anulife terhadap faktor eksternal sudah cukup baik. 6al ini

    membuktikan bahwa perusahaan sudah cukup berhasil untuk memanfaatkan peluang dan

    menghindari ancaman dalam menjalankan usaha. eberapa faktor penting yang memiliki

     bobot tinggi bagi perumusan strategi, mampu direspon dan dikelolah dengan baik oleh

    anulife.

    %& | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    35/55

    atr#ks ">6T untuk PT anul#!e In&$nes#a

    )ekuatan " )elemahan >

    #. Pilihan produk yang

     banyak sehingga dapat

    memberikan alternatifkepada konsumen

    dalam membuat polis

    asuransi

    2. Polis yang ditawarkan

    dengan premi yang

    terjangkau

    %. P4. anulife !ndonesia

    sebagai salah satu

    asuransi terbaik di!ndonesia

    &. P4. anulife !ndonesia

    sebagai salah satu

    asuransi terbaik di

    !ndonesia

    ". emiliki anak cabang

    yang hampir tersebar

    di seluruh !ndonesia

    #. =oyalitas agen yang

    rendah

    2. /emi mendapatkan klien,agen berusaha meraih

    keuntungan sebanyak

    mungkin dengan

    memalsukan informasi

     produk 

    %. Agen tidak mengetahui

     produk-produk yang dimiliki

     perusahaan

    &. istem informasi asuransiyang kurang mumpuni

    ". 6ubungan atasan dan

     bawahan yang kurang

    harmonis

    Peluang 6 "trateg# "6 "trateg# >6

    #. 7umlahPenduduk

    !ndonesia

    terbesar keempat

    di dunia dan

    7umlah

     penduduk

    !ndonesia yang

    memakai

    asuransi kurangdari $ D dari

    #. Promosi besar-besarandi media. aik media

    sosial, media cetak

    maupun media

    elektronik sehingga

     produk perusahaan

    semakin dikenal di

    masyarakat

    (#,$,5#,5$)

    2. anulife menjual

     produk asuransinya

    #..Pemilihan agen secara sekektif (0#,5%)$. 4raining dan pembelajaranmengenai produk , layanan danteknologi yang digunakan olehP4. anulife !ndonesia(0$,0%,5&) yaitu denganmemberikan pelatihan-

     pelatihankepada para financialkonsultan agar mengoptimalkankinerjanya.

    %. Pengembangan teknologi yanglebih baru (0&,5&,5")

    %" | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    36/55

    total penduduk 

    $. 8esadaran

    masyarakat yang

    menginginkan

    masa depan yanglebih baik

    membuat produk 

    investasi dan

    asuransi menjadi

     pilihan

    menyimpan uang

    agar bisa

    menikmati masa

    depan terutama

     pension tanpa

    khawatir soal

    keuangan.

    %. Angka kematian

    tinggi untuk

     penyakit genetik 

    &. eningkatnya

    kesadaran

    masyarakat

     berasuransi.". Perkembangan

    teknologi

    membantu

     pemasaran

    melalui bank nasional

    maupun swasta asing

    yang ada di !ndonesia

    dan bekerjasama

    dengan pemerintahuntuk menyediakan

    asuransi tambahan

    untuk pegawai

     pemerintah di berbagai

    instansi.

    %. elakukan penetrasi

     pasar dengan

    memperkenalkan

     premi yang cukupterjangkau.

    An0aman T "trateg# "T "trateg# >T

    #. anyaknya

     produk asuransi

    yang serupa

    dengan

     perusahaan lain.

    $. !ndonesia

    yang terletak

    dalam $ lempeng

    tektonik dan

    memiliki

     persebaran

    geologis yang

     beragam

    memungkinkanresiko bencana

    7. Pengembangan

     pilihan produk untuk

    menjadi pilihan di berbagai

    kondisi dengan harga yang

    terjangkau (#,$,4#,4%)

    ;ontoh kondisi

     pendidikan yang

    semakin mahal

    sehingga

    membutuhkan asuransi

     pendidikan yang

    terjngkau.

    #. elakukan penilaian agen

     berdasarkan kinerja masing L 

    masing pegawai (0#,0$,4#)

    2. Perbaikan sistem informasi

    asuransi untuk informasi

    dasar untuk menilai kondisi

    nasabah (0&,4%)

    %. emperbaiki komunikasi

    antara agen dengan atasan

    tentang produk tentang

     produk yang dimiliki

     perusahaan (0%,4%)

    %' | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    37/55

    terjadi.

    3. Pemahaman

    yang salah

    mengenai

     produk asuransi&. 8ekuatan

     produk lain yang

    lebih dahulu

    menguasai pasar 

    ". Produk lain

    yang lebih

    inovatif 

    '. 8etidakstabila

    n ekonomi dunia

    dan nasional

    yang

    mempengaruhi

    daya beli

    % | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    38/55

    8eterangan Q

    #. 0arna 6ijau revisi dari H eri

    %. 0arna tosca revisi dari H Putri

    &. 0arna biru revisi dari H *atrika

    ". 0arna kuning revisi dari H *iris

    '. 0arna merah revisi dari H9ajmy

    1 atr#ks IE Internal:Eksternal 5#r#s

    atriks ini memosisikan berbagai divisi suatu organisasi dalam tampilan

    sembilan sel. atriks !C, seperti halnya matriks ;

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    39/55

     "u#lah $%en 480

     &otal Pendapatan p8.640.000.000!00

    atriks !C

    85* 554 454A= !1C

    8uat edang =emah

    %, - &, $, L $,++ #, L #,++

    &, %, $, #,4inggi

    %, L &,

    edang

    $, L $,++

    %+ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    40/55

    *endah

    #, L #,++

    Intre-retas# ?

    /ari sini dapat disimpulkan bahwa ketiga Perusahaan tersebut berada pada sel !!

    /ivisi yang masuk dalam !!, dapat disebut tumbuh dan membangun. trategi insentif 

    (penetrasi pasar, pengembangan pasar atau pengembangan produk) mungkin paling

    tepat untuk divisi tersebut. 8etiga Perusahaan tersebut memiliki nilai !1C dan C1C

    yang berbeda tipis karena respon mereka terhadap faktor-faktor ekstrenal dan internal

    hampir sama. /ari matriks di atas, dapat pula dilihat bahwa pangsa pasar masih

    dikuasai oleh perusahaan anulife dengan penjualan dan laba tertinggi dibandingkan

    dengan pesaing-pesaingnya. 2ntuk strategi penetrasi pasar perusahaan membangun

    cabang di berbagai kota di !ndonesia dan untuk strategi pengembangan produk 

    dilakukan dengan cara memiliki variasi produk untuk menarik minat calon klien.

    atr#k P$s#s# "trateg#s &an E9aluas# T#n&akan "PA7E Najm

    P$s#s# strateg#s Internal P$s#s# "trateg#s Eksternal

    )ekuatan 8#nan0#al 8" "ta'#l#tas L#ngkungan E"

    Pengembalian atas investasi ' Perubahan teknologis -$=iRuiditas " 4ingkat inflasi -&

    odal kerja ' Iariabilitas permintaan -%Arus kas ' *entang harga produk saingan -$Perputaran Persediaan ' 6ambatan masuk kepasar -#=aba per saham & 4ekanan kompetitif -"*asio hargaNlaba " 8emudahan keluar dari pasar -'

    *esiko bisnis -#T6TAL 3 T6TAL :24

    )eungulan )$m-et#t#! 7A )ekuatan In&ustr# I"

    Pangsa pasar -# Potensi pertumbuhan "8ualitas produk -$ tabilitas keuangan 'iklus hidup produk -# 8emudahan masuk ke pasar '

    =oyalitas konsumen -# Produktivitas, penggunaan kapasitas "8endali atas pemasok dan distributor -% Potensi laba '

    & | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    41/55

    T6TAL : T6TAL 2

    Penjumlahan nilai rata-rata dari pada sumbu F (;A,!) , dipetakan pada sumbu F dan

    Penjumlahan nilai rata-rata dari pada sumbu y (1,C), dipetakan pada sumbu y

    • 1 Q % 3 Q ",&

    • C Q -$& 3 Q -%

    • ;A Q - 3 "Q -#,'

    • ! Q$ 3"Q",'

    8oordinat arah vektor 3

    sumbu F 3 (-#,') : (",') Q &

    sumbu y 3 (",&) : (-%) Q $,&

    P4. anulife !ndonesia harus menjalankan strategi agresif , dalam posisi ini sangat bagus

    untuk memanfaatkan berbagai kekuatan internalnya untuk menarik keuntungan dari peluang-

     peluang eksternal, mengatasi kelemahan internal dan menghindari beragam ancaman internal

    5leh karenanya penetrasi pasar, pengembangan produk, integrasi kebelakang, integrasi

    kedepan, integrasi horiSontal, diversivikasi atau strategi kombinasi kesemuanya itu masuk 

    akal untuk dipilih, bergantung pada situasi khusus yang dihadapi oleh perusahaan.

    AT5I) "PA7E

     | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    42/55

    atr#ks "trateg# Besar "rand Strateg( Matrix 

    atriks trategi esar didasarkan pada dua dimensi evaluatif 3 posisi kompetitif 

    dan pertumbuhan pasar (industri). emua organisasi dapat diposisikan di salah satu dari

    empat kuadran strategi atriks trategi esar. 2ntuk divisi-divisi suatu perusahaan

    dapat dilakukan hal yang serupa. etiap industri yang pertumbuhan penjualan

    tahunannya melebihi " persen dapat dianggap memiliki pertumbuhan yang cepat.

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    43/55

    3. menggambar garis silang yang sama rata. /alam sumbu B akan

    menggambarkan kelemahan dan kekuatan sedangkan sumbu

    menggambarkan kelemahan dan ancaman. *ata-rata 0 dan gambar sebuah

    garis melalui sumbu B dan lakukan hal yang sama pada 5 dan 4 gambar 

    garis sepanjang sumbu . 8uadran yang terdapat perpotongan garis akan

    memberikan petunjuk jenis strategi yang harus diambil.

    trategi yang sesuai untuk sebuah organisasi dituangkan dalm urutan daya tarik 

    di masing-masing kuadran matrik 

    8uadran #3 posisi strategik yang bagus, konsentrasi pada pasar atau industri

    saat ini, ambil risiko secara agresif jika perlu, strategi3 intensif, integrasi,

    diversifikasi konsentris

    8uadran $3 evaluasi kondisi saat ini, perbaiki daya saing, strategi3 intensif,

    integrasi horiSontal, divestasi, likuidasi

    8uadran %3 bersaing pada industri yang pertumbuhan lemah, posisi

    kompetitif lemah, perlu perubahan drastic secara cepat, pengurangan cost

    dan asset, strategi3 defensive, diversifikasi

    8uadran &3 posisi kompetitif kuat, pertumbuhan industri lambat, cash flow

    kuat, strategi3 diversifikasi, 7I

    Anal#s#s ?

    /ari matriks di atas, dapat disimpulkan bahwa P4. anulife !ndonesia

     berada pada kuadran 8uadran #3 posisi strategik yang bagus, konsentrasi pada pasar 

    atau industri saat ini, ambil risiko secara agresif jika perlu, strategi3 intensif, integrasi,

    diversifikasi konsentris. enurut kami strategi yang tepat yaitu 3

    konsentrasi pada pasar dengan membidik konsumen potensial dan memberi

     pelayanan yang terbaik sehingga membuat konsumen loyal terhadap asuransi

    yang digunakan.

    empergunakan layanan internet dalam pendataan sehingga tersusun rapi

    dalam suatu website khusus

    elayani klaim dari nasabah secata tanggap

    2..2 Taha- Pen0$0$kan

    &% | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    44/55

    1. Alternat#! "trateg#

    erdasarkan analisis matriks pada tahap pencocokan, maka diperoleh alternatif-

    alternatif berikut yang dapat diimplementasikan di P4. anulife !ndonesia sesuai

    dengan kondisi saat ini.

    4abel $.#". Alternatif trategi dari Perhitungan atriks

    Alternat#! "trateg# Alat Anal#s#s

    atr#ks

    IE

    atr#ks

    "PA7E

    atr#ks

    "trateg#

    Besar

    !ntegrasi ke depan I I I

    !ntegrasi ke belakang I I

    !ntegrasi horiSontal I

    Penetrasi pasar I I I

    Pengembangan pasar I I I

    Pengembangan produk I I I

    /iversifikasi I I

    1 "trateg# #ntens#!  

    trategi intensif merupakan strategi yang mengharuskan upaya-upaya intensif 

    untuk menjadikan kondisi perusahaan membaik dengan produk-produk yang dimiliki.

    trategi intensif meliputi3 penetrasi pasar, pengembangan pasar dan pengembangan

     produk.

    1. Penetrasi pasar adalah strategi yang mengusahakan peningkatan pasar melalui

    upaya-upaya pemasaran yang lebih besar. 6al ini dilakukan P4. anulife dengan

    cara iklan yang berkualitas diberbagai media mengingat kekuatan media yang

     besar pada saat ini dan menghubungi calon klien potensial untuk ditawarkan

     produknya.

    2. Pengembanagan pasar meliputi pengenalan produk ke wilayah yang baru. 6al ini

    diupayakan oleh P4 anulife dengan mendirikan cabang hamper diseluruh

    && | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    45/55

    wilayah potensial diindonesia seperti 7akarta, urabaya, andung dan kota-kota

    lainnya.

    3. Pengembangan produk adalah strategi untuk meningkatkan penjualan dengan

    memodifikasi atau memperbaiki produk yang ada saat ini.

    2 "trateg# Integras# er#

    trategi integrasi secara umum menggambarkan mengenai upaya kepemilikan

    usaha yang dapat membantu usaha yang sedang di jalankan yang membedakan

    hanyalah usaha siapa yang harus dimiliki. trategi ini meliputi3

    trategi ini secara umum menggambarkan sebuah strategi dimana Anda

    mendirikan sebuah usaha lain,yang membedakan adalah apakah usaha tersebut sejenis

    atau tidak. trategi ini meliputi3

    trategi integrasi secara umum menggambarkan mengenai upaya kepemilikan

    usaha yang dapat membantu usaha yang sedang di jalankan yang membedakan

    hanyalah usaha siapa yang harus dimiliki. trategi ini meliputi3

    •   !ntegrasi ke depan. trategi ini berkaitan dengan usaha untuk memperoleh

    kepemilikan atau kendali yang yang lebih besar atas distributor, pengecer, retail

    sampai pengguna akhir. 0ujud dari kendali atas jalur distribusi adalah mendirikan

    sendiri jalur distribusi, atau memperoleh kendali.

    • !ntegrasi ke belakang adalah strategi yang mengupayakan kepemilikian atau

    kendali yang lebih besar atas pemasok perusahaan. trategi ini sangat tepat ketika

     pemasok ketika pemasok perusahaan yang ada saat ini tidak bisa diandalkan atau

    terlalu mahal atau tidak mampu memenuhi kebutuhan perusahaan.

    •  !ntegrasi 6oriSontal. trategi ini mengacu pada upaya kepemilikan atau kendali

    yang lebih besar atas pesaing perusahaan pesaing. trategi ini cocok dan yang

     paling sering digunakan secara signifikan dalam strategi pertumbuhan.

    3 "trateg# D#9ers#!#kas# er#

    &" | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    46/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    47/55

    Pilihan produk yang banyak 

    sehingga dapat memberikan

    alternatif kepada konsumen

    dalam membuat polis asuransi

    ,#$ $ ,$& & ,&

    Premi yang cukup terjangkau ,#"anulife sebagai salah satu

    asuransi terbaik di !ndonesia

    ,#% % ,%+ % .%+

    *ekanan rumah sakit yang

    tersebar di seluruh !ndonesia

    ,#

    emiliki anak cabang yang

    hampir tersebar di seluruh

    !ndonesia

    ,#" $ ,% % ,&"

    8elemahan=oyalitas agen yang rendah ," # ," $ ,#!nformasi agen yang seringkali

    tidak jujur dalam menjelaskan

     produk

    ,"

    Agen tidak mengetahui produk-

     produk yang dimiliki

     perusahaan

    ,#

    istem informasi asuransi yang

    kurang mumpuni

    , # , % ,$#

    6ubungan atasan dan bawahan

    yang kurang harmonis karena

    ,

    T #,Peluang7umlah Penduduk !ndonesia

    terbesar keempat di dunia

    ,#" & ,' & ,'

    7umlah penduduk !ndonesia

    yang memakai asuransi kurang

    dari $ D dari total penduduk 

    ,

    asyarakat menginginkan

     produk investasi dan asuransi

     produk jangka panjang

    ,# $ ,$ % ,%

    Angka kematian tinggi untuk 

     penyakit genetik

    ,#

    eningkatnya kesadaran

    masyarakat berasuransi

    ,#$ $ ,$& % ,%'

    Perkembangan teknologi

    membantu pemasaran asuransi

    ,#"

    & | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    48/55

    Ancamananyaknya produk asuransi

    yang serupa dengan perusahaan

    lain

    ,

    !ndonesia memiliki potensi

    rawan bencana

    ," # ," % ,#"

    Pemahaman yang salah

    mengenai produk asuransi

    ,%

    8ekuatan produk lain yang

    lebih dulu menguasai pasar 

    ,

    Produk asuransi lain yang

    inovatif

    ,&

    8etidakstabilan ekonomi dunia

    dan nasional yang

    mempengaruhi daya beli

    ,& # ,& $ ,

    4otal T #, T $,# T %,&

    /ua strategi alternatif (#) embuka cabang baru dan ($) emperbaiki sistem kerja

     perusahaan , dipertimbangkan untuk dipilih oleh P4. anulife tersebut. Perhatikan antara

     jumlah keseluruhan daya tarik total sebesar $,# dengan %,&, analisis tersebut

    mengindikasikan bahwa bisnis itu perlu membuka cabang baru memperbaiki sistem kerja

     perusahaan. 7ika faktor tertentu hanya mempengaruhi satu strategi, maka hal ini

    mempengaruhi pilihan yang dibuat.

    & | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    49/55

    BAB III

    PENUTUP

    )es#m-ulan -utr#

    Asuransi adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada tindakan, sistem, atau bisnis

    dimana perlindungan finansial (atau ganti rugi secara finansial) untuk jiwa, properti,

    kesehatan dan lain sebagainya mendapatkan penggantian dari kejadian-kejadian yang tidak 

    dapat diduga yang dapat terjadi seperti kematian, kehilangan, kerusakan atau sakit, dimana

    melibatkan pembayaran premi secara teratur dalam jangka waktu tertentu sebagai ganti polis

    yang menjamin perlindungan tersebut.

    P4. Asuransi 7iwa anulife !ndonesia (anulife !ndonesia) adalah perusahaan

    multinasional yang beroperasi sejak tahun #+" dengan The Manufacturers Life Insurance

    Company  sebagai pemegang saham mayoritas. anulife !ndonesia di kenal sebagai salah

    satu perusahaan asuransi jiwa terbesar dan terkemuka di !ndonesia.

    anulife 1inancial merupakan perusahaan penyedia layanan keuangan terdepan di 8anada

    yang beroperasi di $$ negara dan teritori di seluruh dunia. elama lebih dari $ tahun, para

    nasabah telah mengandalkan anulife untuk solusi yang kuat, andal, dan terpercaya, dan

    terdepan bagi keputusan penting perencanaan keuangan mereka.

    anulife !ndonesia merupakan anggota kelompok usaha  Manulife Financial 

    Corporation (1;) yang berkantor pusat di 8anada. Pemegang saham anulife !ndonesia

    adalah The Manufacturers Life Insurance Company (+"D) dan P4.4irta /hana 9ugraha ("D).

    /alam menjalankan bisnisnya, anulife !ndonesia mempunyai komitmen jangka panjang di

    !ndonesia. ersama para agen dan karyawannya, perusahaan ini terus berusaha untuk 

    memberikan yang terbaik dan mendengarkan para nasabah maupun pemegang polis dengan

    secara berkala menelurkan produk-produk baru yang dapat menjawab kebutuhan yang

     berkembang di industri asuransi jiwa di !ndonesia.

    2ntuk mewujudkan sasaran tersebut, berdasarkan hasil identifikasi dari diagram analisis

    054, !C atrik yang menunjukkan bahwa perusahaan ini berada pada posisi Euestion

    arks, dan dengan melihat matrik Gran% Strategy, serta dengan mempertimbangkan Total 

     &ttractiveness Score yang diperoleh dari matrik EP yang menunjukkan bahwa

    &+ | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    50/55

    meningkatkan varian produk merupakan pilihan terbaik, maka kami menyusun alternatif-

    alternatif strategi jangka panjang (#++$-$#') untuk usaha 8erupuk awang ' audara,

    dimana pilihan strategi yang paling tepat adalah strategi agresif intensif, dan strategi 4.

    "aran er#

    trategi agresif intensif yang dapat digunakan anulife !ndonesia diantaranya3

    1. trategi Pengembangan Pasar 'Maret (evelopment Strategy)* dapat dioptimalkan

    dengan jalan3

    a. emperluas area geografi baru yaitu menyediakan kebebasan agen untuk mencari

    nasabah di luar kota urabaya

     b. enarik perhatian nasabah dari pesaing, dengan memasarkan nilai produk dengan

    manfaat keberlanjutan bagi nasabah.

    2. trategi Penetrasi Pasar 'Maret +enetration Strategy)* dengan menggencarkan unsur 

     bauran pemasaran promosi dan harga, yaitu melalui antara lain menaikkan jumlah

    tenaga penjualan, menawarkan secara gencar berbagai varian produk, atau bahkan

    meningkatkan aktivitas publisitas.

    3. traetegi !ntegrasi horiSontal dengan mengendalikanNmenguasai pesaing untuk 

    menciptakan kekuatan yang bernilai kompetitif dan saling menguntungkan.

    " | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    51/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    52/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    53/55

    Produk yang ditawarkan oleh P4 anulife !ndones

    ;ustomer service yang menangani keluhan dan klaim atau membutuhkan informasi tentang produk anulife

    "% | a n a j e m e n t r a t e g i

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    54/55

  • 8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc

    55/55

      sum'er ?