manajemen strategik kelompok 5 msdm2012a.doc
TRANSCRIPT
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
1/55
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Asuransi adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada tindakan, sistem, atau
bisnis dimana perlindungan finansial(atau ganti rugi secara finansial) untuk jiwa, properti,
kesehatan dan lain sebagainya mendapatkan penggantian dari kejadian-kejadian yang
tidak dapat diduga yang dapat terjadi seperti kematian, kehilangan, kerusakan atau sakit,
dimana melibatkan pembayaran premi secara teratur dalam jangka waktu tertentu sebagai
ganti polis yang menjamin perlindungan tersebut. Pada dasarnya, asuransi merupakan
dana investasi kita untuk dana darurat.asuransi memiliki manfaat untuk kita. aat ini
banyak sekali perusahaan asuransi menawarkan jasanya. etiap perusahaan pun
menawarkan berbagai jenis asuransiuntuk kita. !nilah " macam asuransi yang ada di
indonesia.
#. Asuransi jiwa
$. Asuransi kesehatan
%. Asuransi pendidikan
&. Asuransi kendaraan
". Asuransi property
Pertumbuhan asuransi mengalami perkembangan yang mencengangkan dalam "
tahun terakhir. Pemegang polis di indonesia lebih dari '% juta polis. Asuransi syariah juga
mengalami pertumbuhan yang tinggi. asyarakat makin banyak memiliki pilihan
asuransi yang sesuai dengan kebutuhannya.berdasarkan laporan yang telah dipublikasikan
hingga $## lalu, investasi perusahaan asuransi jiwa sebesar *p. $,%+ triliun atau naik
$ persen dibanding periode yang sama tahun lalu. ementara investasi asuransi umum
naik # persen menjadi *p. %+,& triliun. Aset asuransi jiwa juga naik $ persen menjadi
*p. $$","& triliun dan aset asuransi umum naik # persen menjadi *p. "%,' triliun.
egitu juga dengan klaim dan penerima manfaat di asuransi umum dan asuransi
jiwa.khusus klaim di asuransi jiwa hingga semester i-$#$ ini telah dibayarkansebesar *p.
$+ triliun, naik #& persen dibanding periode yang sama tahun lalu. edangkan klaim bruto
asuransiumum naik # persen menjadi *p. ,$ triliun. /iperkirakan dengan adanya
pertumbuhan rata-rata dua digit hingga tahun $#&, maka total aset industri asuransi jiwa
diperkirakan dapat mencapai *p." triliun.fitch ratings, lembaga pemeringkat
internasional, juga menilai potensi pertumbuhan industri asuransi umum maupun asuransi
# | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
2/55
jiwa di indonesia pada tahun depan sangat pesat. elain penetrasi asuransi yang masih
rendah, konsolidasi asuransi melalui merger dan akuisisijuga akan mendorong
perkembangan industri ini.perkembangan asuransi yang semakin meningkat, menandakan
kesadaran masyarakat semakin meningkat pula.
0alau begitu, kiprah perusahaan jasa asuransi masih saja terhalang oleh pemikiran
sempit masyarakat terhadap jasa tersebut. Padahal mengingat tingginya angka meninggal
karena penyakit tertentu, kecelakaan lalu lintas, dan bahkan kecelakaan di tempat kerja
ditambah kompleksnya penggantian uang ganti rugi menambah kerumitan yang
sebenarnya tidak perlu jika memiliki asuransi untuk berjaga-jaga.
aka, atas pandangan tersebut, kelompok kami memiliki perusahaan jasa asuransi
sebagai bahan observasi kami. /i salah satu perusahaan jasa asuransi terkemuka,
anulife 1inancial, kami ingin mempelajari sistem bisnis asuransi dan betapa pentingnya
asuransi untuk kehidupan dan masa depan yang lebih baik.
1.2 Permasalahan
#. anyaknya perusahaan asuransi di !ndonesia yang menyediakan produk serupa
2. encari perbedaan anulife dengan perusahaan asuransi lain
1.3 Tujuan
#. 2ntuk mengetahui jenis perusahaan Asuransi jiwa yang bergerak pada produk
yang serupa
$. 2ntuk mengetahui perbedaan anulife dengan perusahaan asuransi yang lain
1.4 an!aat
/ari hasil observasi diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut 3
1.4.1 "eg# Te$r#t#s
anfaat teoritis yang diperoleh adalah dapat mengaplikasikan teori manajemen
strategik dalam keadaan nyata di lapangan. ehingga dapat menganalisis
kesenjangan antara teori dengan keadaan riil yang kemudian dapat digunakan
untuk menyempurnakan teori agar lebih baik lagi kedepannya dan lebih sesuai
dengan keadaan yang terjadi di lapangan.
$ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
3/55
1.4.2 "eg# Prakt#s
#. agi anajer P4. anulife
a) /apat memberikan masukan tentang bagaimana menghadapi tantangan
persaingan global.
b) /iharapkan penggunaan sumber daya akan lebih efektif dan efisien
c) /apat dijadikan pedoman dalam mengembangkan usaha, karena manjemen
strategik dapat memberikan pandangan objektif atas masalah manajemen.
d) /iharapkan perusahaan dapat mencapai tujuan yang diinginkan dengan adanya
manajemen strategik.
$. agi ahasiswa
a) ebagai pembelajaran secara langsung bagi para mahasiswa mengenai teori
yang di dapat dibangku perkuliahan dengan keadaan perusahaan yang
sesungguhnya.
b) emperoleh pengalaman secara langsung dari informasi manajer sehingga
dapat digunakan sebagai bekal bagi mahasiswa ketika terjun di dunia kerja.
c) ahasiswa dapat mengasah kreativitas untuk merumuskan strategi-strategi
terbaik untuk perusahaan yang mereka observasi
1.% et$&e Pangam'#lan Data
/alam manajemen strategik ini digunakan beberapa metode untuk merumuskan
strategi yang cocok untuk P4.anulife !ndonesia, yaitu 3
#. 5bservasi
5bservasi merupakan pengamatan secara langsung ke objek penelitian untuk melihat
tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan. 5bservasi digunakan
untuk melihat kegiatan perusahaan P4 anulife !ndonesia.
$. /okumentasi
etode dokumentasi adalah pengumpulan data mengenai hal yang berhubungan dengan
kegiatan perusahaan berupa catatan, buku, dan lain-lain yang berhubungan dengan aspek,
sumber daya manusia, operasional, dan keuangan. 6al ini digunakan untuk memperoleh data
yang berhubungan dengan asuransi jiwa.
%. 0awancara
% | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
4/55
0awancara merupakan teknik pengumpulan data dengan mengajukan pertanyaan
langsung kepada orang yang berwenang di P4 anulife !ndonesia. 6al ini dilakukan untuk
memperoleh informasi mengenai aspek operasional, sumber daya manusia dan aspek
keuangan yang berhubungan dengan kegiatan P4 anulife !ndonesia.
TAHAPAN PEN(UPULAN DATA
/alam proses pengumpulan data, kami melakukan beberapa tahap yang telah kami
rencanakan. 4ahapan pengumpulan data tersebut tercantum dalam tabel 7adwal 8egiatan
5bservasi beserta deadline waktu yang telah kami tetapkan sebelumnya.
4abel $.#. 7adwal 8egiatan 5bservasi
9o 8egiatan 9ovember /esember # $ % & # $ % &
# 5bservasi Perusahaan Asuransi sasaran
: pesaing
$ embuat daftar pertanyaan
% 9egosiasi dengan pemilik anager
anulife untuk waktu wawancara
& 0awancara awal (sasaran dan pesaing)
" Penyusunan laporan tahap #
' 0awancara lanjutan (sasaran dan
pesaing)
Penyusunan laporan tahap $
Penyempurnaan laporan
+ Presentasi laporan
& | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
5/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
6/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
7/55
2. Prestas#
anulife !ndonesia telah memperoleh sejumlah penghargaan bergengsi di $##3
a. !ndonesia rand ;hampion $## untuk kategori 4he est ;ostumer ;hoice 5f
6ealth !nsurance, 4he est ;ostumer ;hoice 5f 2nit =ink !nsurance, 4he
ost Popular rand 5f 6ealth !nsurance dari arkPlus !nsight.
b. ervice Euality Award $## untuk kategori 6ealth !nsurance ervice dari
majalah ervice CFcellence, majalah arketing, dan ;arre-;enter 1or
;ustomer atisfaction G =oyalty (;arre-;;=)
c. 4he est !nsurance 5f 4he Bear dalam ajang ACA9 usiness G ;ompany
Award $## yang diselenggarakan oleh !nternational Achievement 1oundation
(!A1)
/i $#, anulife !ndonesia juga memperoleh sejumlah penghargaan bergengsi
lainnya3
a. #st est =ife !nsurance ;ompany in $# dari Asosiasi roker Asuransi G *easuransi
!ndonesia (AA!)
b. ost 1avarite =ife !nsurance ;ompany $# Asosiasi roker Asuransi G *easuransi
!ndonisia (AA!)
c. /ua esar Perusahaan Asuransi 7iwa 4erbaik $# versi majalah !nvestor ($, $
dan $+)
d. ;all ;enter Award for ervice CFcellence $# dari ajalah arketing dan ;arre-
;;= (;enter 1or ;ostomer atisfaction and =oyalty) untuk kali keempat,
penghargaan ini telah diterima pada $', $, dan $+
e. ervice Euality Award $# dari ajalah arketing dan ;arre-;;= (;enter 1or
;ostomer atisfaction and =oyallty)
f. 9et Promoter ;ostumer =oyalty Award $# dari 5ctovate ;onsulting
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
8/55
2.2 *#s# Perusahaan Hratrika
Iisi erupakan merupakan pendorong utama dari suatu usaha yang dimana di visi
tersebut akan diketahui apa yang menjadi impian dari perusahaan tersebut atau arah
kemana jalannya perusahaan tersebut. enurut 7. 0hittaker visi merupakan
gambaran masa depan yang akan dipilih dan yang akan diwujudkan pada suatu saat
tertentu. aka dapat dinyatakan bahwa visi adalah pandangan jauh kedepan kemana
perusahaan tersebut akan dibawa atau gambaran apa yang diinginkan oleh perusahaan.
Iisi perusahaan akan menunujukkan suatu keadaan masa depan organisasi yang
mungkin dan dikehendaki yang mencakup tujuan-tujuan spesifik.
ejak berdiri tahun #+" P4.anulife !ndonesia ingin menjadikan perusahaannya
untuk dapat menjadi penyedia jasa keuangan yang terbaik dan profesional di
indonesia.
Analisis Iisi 3
Iisi tersebut terdengar cukup singkat dan padat namun kami melihat keinginan besar
dari sang pemilik untuk terus meningkatkan pelayananan keuangan yang dimiliki. Ada
dua point penting dalam visi itu. Bang pertama yakni menyangkut tujuan perusahaan
jangka panjang Jenjadi penyedia jasa keuangan yang paling profesional di duniaK.
6al ini berarti perusahaan ingin menjadikan perusahaannya sebagai penyedia jasa
keuangan yang Jpaling profesionalK bukan Jpaling besarK sehingga perusahaan
memiliki komitmen tinggi terhadap kepuasan pelanggan dan tingkat pembelian ulang
untuk produk yang berbeda.
Point kedua adalah cara untuk pencapaian tujuan tersebut yakni dengan cara
Jmenyediakan solusi yang tepat, dapat diandalkan, terpercaya dan terdepan bagi
keputusan penting perencanaan keuangan nasabah kami.”. cara perusahaan untuk
pencapaian tujuan cara yang pertama adalah Jmenyediakan solusi yang tepatK artinya
perusahaan ingin menyediakan asuransi terbaik untuk setiap keadaan yang ada di
nasabahnya sehingga untuk pencapaian tujuan ini perusahaan menyediakan berbagai
macam produk untuk segala situasi yang berbeda. ;ara yang kedua Jdapat
diandalkanK artinya perusahaan ingin produk mereka berguna untuk segala situasi.
| a n a j e m e n t r a t e g i
+,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,enja -enea jasa keuangan ang -al#ng -r$!es#$nal
&un#a &engan meneakan s$lus# ang te-at/ &a-at an&alkan/
ter-er0aa &an ter&e-an 'ag# ke-utusan -ent#ng -eren0anaan
keuangan nasa'ah kam#
2ntuk menjadi penyelenggara jasa keamanan finansial yang terdepan
bagi masyarakat !ndonesia.
1
3
2
%,
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
9/55
alah satunya cara untuk diandalkan adalah membangun rekanan dengan berbagai
rumah sakit untuk dapat mempermudah nasabah untuk menggunakan pelayanan
dirumah sakit tersebut. ;ara yang ketiga adalahK terpercayaK artinya perusahaan ingin
para nasabah ?percaya@ pada layanan perusahaan untuk pengelolaan dana nasabah
yang dapat nasabah gunakan saat kondisi tertentu sesuai perjanjian yang telah dibuat
pada awalnya. ;ara yang terakhir adalah Jterdepan bagi keputusan penting
perencanaan keuangan nasabah kamiK artinya perusahaan ingin menjadi pilihan
pertama apabila nasabah membutuhkan produk asuransi.
2.3 #s# Perusahaan ratr#ka
elain penetapan visi hal penting lain yang harus dibuat oleh suatu perusahaan
yakni misi. enurut /rucker, pada dasarnya misi merupakan alasan mendasar
eksistensi suatu organisasi, terutama pada tingkat unit bisnis menentukan batas dan
maksud aktifitas perusahaan. ecara umum, misi perusahaan adalah suatu tindakan
untuk mewujudkan atau merealisasikan apa yang menjadi visi dari perusahaan.
isi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan organisasi dan sasaran
yang ingin dicapai. isi di buat untuk menetapkan tujuan dan sasaran organisasi agar
kinerja dalam suatu organisasi dapat terarah, sehingga organisasi mudah dalam
mencapai tujuan dan sasaran organisai. isi dapat membawa organisasi kepada suatu
fokus. isi akan menjelaskan mengapa organisasi itu ada, apa yang akan
dilakukannya, dan bagaimana cara melakukannya. /ari pernyataan misi tersebut,
diharapkan agar seluruh pihak yang berkepentingan dapat mengenal organisasi dan
mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh di masa
yang akan mendatang.
/alam operasionalnya orang berpedoman pada pernyataan misi yang
merupakan hasil kompromi intepretasi Iisi dan sesuatu yang nyata untuk dituju serta
dapat pula memberikan petunjuk garis besar cara pencapaian Iisi. Pernyataan isi
memberikan keterangan yang jelas tentang apa yang ingin dituju serta kadang kala
memberikan pula keterangan tentang bagaimana cara lembaga bekerja.
isi perusahaan berfungsi sebagai pernyataan cita-cita serta merupakan
landasan kerja yang harus diikuti dan didukung oleh seluruh personil perusahaan. isi
perusahaan dibuat agar para personil perusahaan mendukung dan mengikuti arahan
dari tujuan perusahaan untuk mencapai cita L cita perusahaan. isi sangat membantu
dalam pengembangan perusahaan, diantaranya 3
+ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
10/55
#. emberi arah usaha
$. emfokuskan langkah-langkah yang akan diambil
3. 5byektif, target dan program perusahaan dirancang berdasarkan misi yang sudah
dibentuk.
&. embimbing aksi dalam berbagai tingkat.
". embantu mencegah karyawan agar tidak salah dalam melangkah
Adapun misi P4 amulife !ndonesia adalah 3
Analisis 3
/alam pembuatan misi P4 anulife !ndonesia telah membuat nilai-nilai perusahaan untuk
pencapaian visi perusahaan. 9ilai-nilai perusahaan tersebut dinilai sesuai dengan visi
perusahaan sehingga diterapkan dalam perusahaan. 9ilai-9ilai Perusahaan tersebut adalah
JP*!/CK yang merupakan singkatan dari profesionalism (profesionalisme), real value to our
customer (nilai nyata bagi nasabah), integrity (integritas), demonstrated financial strength
(kekuatan finansial) dan employer of choice (perusahaan pilihan). 9ilai-9ilai ini untuk
menuntun setiap langkah perusahaan, mulai dari perencanaan strategis, pengambilan
keputusan sehari-hari, hingga cara perusahaan memperlakukan nasabah serta pemangku
kepentingan lainnya. 8omitmen anulife !ndonesia dituangkan dalam singkatan P*!/C.
a. Pr$!es#$nal#sm Pr$!es#$nal#sme
asaran anulife !ndonesia adalah untuk menjadi perusahaan yang memiliki
standar profesionalisme tinggi di industri asuransi jiwa yang didukung oleh
karyawan dan agen yang memiliki pengetahuan dan keterampilan tinggi untuk
melayani kepentingan nasabah. 6al ini ditunjukkan dengan seleksi ketat untuk
menjadi agen dan karyawan manulife sehingga diharapkan sumber daya manusiayang diperoleh adalah sumber daya manusia yang terbaik.
# | a n a j e m e n t r a t e g i
$,
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
11/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
12/55
mengalokasikan sumber daya dan merancang pekerjaan. enurut Ansoff, tujuan
adalah aturan keputusan yang memungkinkan manajemen untuk mengarahkan atau
mengarahkan dan mengukur prestasi kearah tujuan. /engan demikian, tujuan
menentukan target-target khusus untuk dicapai dalam jangka waktu tertentu periode
yang akan datang.
4ujuan tersebut penting sebagai alat ukur kenerja manajerial. 4ujuan yang
merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi, adalah hasil akhir
yang akan dicapai pada jangka waktu tertentu. /alam hal ini penetapan jangka waktu
pencapain tujuan adalah selama " tahun. 5leh karena itu penetapan tujuan harus dapat
menggambarkan isu-isu strategis yang ingin dicapai oleh semua unit-unit kerja dalam
suatu organisasi, sehingga dalam pelaksanaannya akan terjadi iklim yang kondusif
serta mendorong terjadinya sinergisme.
/alam menentukan tujuan, harus memuat gambaran jelas tentang keinginan
yang ingin di capai oleh P4.anulife !ndonesia dimasa yang akan datang. 5leh karena
itu P4. anulife !ndonesia sebagai berikut 3
1. enja -eren0ana keuangan ter'a#k
Anal#s#s untuk mendapatkan kepercayaan dari para nasabah perusahaan harus
memberikan informasi yang jelas dan dapat dipercaya dan melayani dengan profesional
dalam setiap produk asuransinya sehingga nasabah dapat mempercayai perusahaan. .
anulife !ndonesia menawarkan produk dan jasa yang paling komprehensif dalam
industri jasa keuangan di !ndonesia melalui produk asuransi jiwa dan employee benefits
dari P4 Asuransi 7iwa anulife !ndonesia serta melalui layanan reksa dana dan
manajemen aset dari P4 anulife Aset anajemen !ndonesia Para nasabah melihat
anulife sebagai penyedia solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan terdepan
untuk keputusan-keputusan penting keuangan mereka.
$. emel#hara relas# ang 'a#k &engan -ara nasa'ah -as0a -em'el#an -$l#s
Anal#s#s sebuah usaha diperlukan untuk membangun komunikasi dan relasi yang
baik dengan para konsumen. Perusahaan ini selalu berusaha untuk membangun
hubungan yang baik dengan konsumen dengan cara memberikan informasi tentang
berbagai layanan dan pelayanan pasca pembelian polis. 6al ini merupakan salah satu
usaha mereka agar pelanggan ataupun konsumen tidak merasa kecewa dan tetap
percaya terhadap kredibilitas perusahaan.
3. em-erluas &aerah -emasaran
#$ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
13/55
Anal#s#s apabila pemasaran semakin meningkat, maka nilai profit dari P4.anulife
!ndonesia ini juga meningkat. 6al ini tentunya sesuai dengan visi perusahaan untuk
memperluas daerah pemasaran sampai ke seluruh dunia. 8arena pemasaran merupakan
salah satu faktor keberhasilan dalam kemajuan suatu bisnis dan tentunya juga
menambah jumlah nasabah yang memakai produk asuransi perusahaan.
4. emel#hara relas# ang 'a#k &engan agen
Anal#s#s uatu hubungan yang baik dengan pemasar meliputi komunikasi yang baik.
8arena agen adalah penghubung antara perusahaan dengan nasabah maka sangat
dibutuhkan komunikasi yang baik untuk mendapat informasitentang perencanaan yang
dibutuhkan untuk nasabah. Apabila komunikasi dan relasi yang baik telah terjalin antara
produsen dengan pemasar maka akan terjalin juga hubungan yang baik antara
perusahaan dengan nasabah, dengan begitu akan menambah nilai kepercayaan nasabah..
2.% "asaran Perusahaan
asaran Perusahaan adalah menetapkan apa yang ingin coba dicapai
perusahaan dalam menjalankan bisnis operasionalnya atau merupakan penjabaran dari
tujuan dan biasanya dinyatakan dengan periode waktu tertentu. asaran
dikembangkan dalam proses perencanaan strategi dan harus dapat diukur sehingga
memungkinkan untuk menentukan apakah sasaran tersebut telah dicapai. elain itu,
suatu sasaran harus realistis sesuai dengan keadaan dimana sasaran tersebut ditetapkan
dan sesuai dengan sumber daya yang tersedia untuk kegiatannya. /an sasaran harus
relevan bagi orang yang bertanggung jawab untuk mencapai keberhasilannya.
asaran merupakan pernyataan operasional dari keinginan yang jelas sekaligus
menyajikan tahap-tahap spesifik untuk mencapai tujuan terterntu. asaran ini adalah
bagian dari penjabaran tujuan, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam
kurun waktu tertentu sehingga mudah dalam pengukurannya. Penentuan sasaran ini
akan terfokus pada tindakan dan alokasi sumber daya organisasi. 5leh karena itu,
sasaran harus lebih fokus, bersifat spesifik, terinci dan dapat diukur.
erdasarkan pada kriteria di atas, maka P4. anulife !ndonesia menetapkan
sasaran yang akan dicapai, yaitu3
1 em'uat 9ar#as# -r$&uk keuangan ang &a-at -#l#h $leh nasa'ah
2 en#ngkatkan -enjualan &engan mem-er'anak -r$m$s#
#% | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
14/55
ebagai perusahaan yang telah lama berada di indonesia P4 anulife !ndonesia kurang
adanya promosi sehingga saat ini perusahaan melakukan promosi besar-besaran melalui
berbagai media baik melalui media cetak maupun media elektronik.
3 emaks#malkan la'a/ serta mem-ertahahankan nasa'ah lama &an men&a-atkan
nasa'ah 'aru.
4 Para nasa'ah mel#hat anul#!e se'aga# -enea s$lus# keuangan ang kuat/
an&al/ ter-er0aa &an ter&e-an untuk ke-utusan:ke-utusan -ent#ng keuangan
% elat#h agen untuk men#ngkatkan -enjualan -$l#s
2.; Anal#s#s l#ngkungan Internal &an Eksternal
2.;.1 Anal#s#s l#ngkungan #nternal.
Analisis lingkungan internal lebih mengarah pada analisis intern perusahaan dalam
menilai atau mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dari tiap-tiap divisi keuangan dan
akuntansi, pemasaran, riset dan pengembangan, personalia serta operasional (/avid, $').
!nti dari analisis lingkungan internal ini adalah berusaha untuk mencari keunggulan strategis
yang dipakai untuk membedakan diri dari pesaing. enurut 7auch dan
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
15/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
16/55
Produk P4 anulife terdiri dari asuransi jiwa, asuransi jiwa murni manulife, asuransi
jiwa plus investasi, investasi murni, asuransi pendidikan murni, asuransi pendidikan plus
investasi, asuransi kesehatan murni, asuransi kesehatn plus investasi dan lain-lain.
b) Price
trategi harga yang digunakan oleh P4. anulife !ndonesia adalah dengan harga
bersaing dimana produk akan dijual dengan harga yang standart sesuai dengan produk yang
dipilih dan keuntungan yang akan didapatkan dari produk tersebut . 6arga yang ditetapkan
untuk produk P4. anulife !ndonesia tentunya sudah melalui penilaian dari kondisi dan
tingkat keuntungan produk tersebut. elain itu, P4 anulife !ndonesia melakukan langkah-
langkah strategi harga sebagai berikut 3
a) P4 anulife !ndonesia menjual polis dengan harga yang bersaing dari pada produk lain
yang sejenis di pasaran.
b) 4erdapat kontrol harga terhadap sales-sales yang menjual dengan harga di bawah harga
pasar. 8arena hal tersebut dapat menimbulkan protes dari sales lain. edangkan untuk
plafon harga, tidak ada batasan sama sekali. emua tergantung kebijakan dari masing-
masing sales.
c) Promotion
Promosi yang telah dilakukan manulife selama ini mengalami peningkatan. ekarang
manulife telah melakukan promsi baik di media cetak dan elektronik sehingga dapat
menaikkan penjualan yang telah diperoleh. !klan yang ditayangkan pun berkualitas dan
mengandung unsur JkesadaranK untuk berasuransi.
d) Place
Penjualan yang dilakukan melalui agen dan lokasi kantor yang strategis membuat
penjualan dan informasi tentang asuransi dapat dengan mudah diakses. 6al ini
menguntungkan bagi perusahaan dan bagi nasabah.
3) Strategi Pemasaran
trategi pemasasran yang diterapkan perusahaan anulif adalah penetrasi pasar, di mana
produsen menjual produk sebanyak-banyaknya melalui sales independen untuk mencakup
daerah pemasaran yang luas. Penetrasi pasar ini diikuti dengan harga terjangkau. trategi ini
terus dilakukan karena membutuhkan kepercayaan dari nasabah untuk asuransi.
4) Perkiraan Jumlah Permintaan
Perkiraan jumlah permintaan adalah proyeksi ramalan permintaan oleh pihak perusahaan
anulife, perusahaan memperkirakan bahwa jumlah permintaan akan naik seiring
#' | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
17/55
berkembangnya wawasan dari para nasabah. Perusahaan beranggapan bahwa semakin tinggi
pendidikan seseorang akan mempengaruhi tingkat pemakaian asuransi yang diharapkan.
b.As-ek 6-eras#$nal er#
anajemen operasi adalah kegiatan untuk mengolah input melalui proses transformasi
atau pengubahan sehingga menjadi output yang dapat berupa barang dan jasa. /alam aspek
ini yang dihasilkan oleh perusahaaan adalah jasa keuangan yang profesional dan nasabah
akan mendapatkan polis dengan keuntungan sesuai perjanjian di awal.
6al-hal yang harus diperhatikan dalam hal aspek operasional yaitu
Euality, ;ost, ervice dan orale.
#. Euality
Peningkatan kualitas produk dimulai dari komitmen top manajemen
terhadap kualitas itu sendiri, baru kemudian focus pada pelanggan dan
akhirnya atribut yang melekat pada produk itu sendiri seperti desain,
tampilan produk, kesesuaian produk, kehandalan dan daya tahan produk itu
sendiri.
$. ;ost
Produktivitas dan efesiensi adalah kunci untuk menekan biaya secara
keeluruhan. iaya yang dimaksud disini bisa merupakan biaya langsung
yang merupakan variabel atau biaya tidak langsung seperti sewa bangunan
dan sejenisnya. alah satu kunci menekanbiaya langsung adalah pembelian
dalam skala ekonomi yang banyak sehingga biaya persatuannya rendah.
%. ervice
erikan pelayanan yang konsisten dan sistematik dan konfirmasikan
berbagai detail sebelum penyampaian data dan profesionalisme dari
pelayanan.
&. orale
orale adalah spirit dalam bekerja , cara meningkatkan spirit bekerja dalah
dengan membuat meeting secara teratur, buat kegiatan olahrga dan tour
bersama serta membuat program pelatihan secara teratur. alah satu prinsipdalam operation management adalah kekuatan suatu mata rantai yang
# | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
18/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
19/55
e.As-ek anajemen -utr#
anajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi
melalui rangkain kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan
pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya (9ickels and c6ugh, #++).
alah satu yang terpenting dalam suatu usaha adalah pengelolaan manajemen yang
baik, karena pengelolaan manajemen yang baik dan terorganisir akan memperlancar semua
kegiatan usaha.
Pengelolaan dan pengorganisasian perusahaan anulife saat ini telah terrganisir
dengan baik karena pengalamannya selama bertahun-tahun. anulife selalu mengadakan
evaluasi terhadap sistem yang digunakan sehingga pengelolaannya menjadi rapi dan sangat
baik.
ANALI"I" LIN()UN(AN E)"TE5NAL
I&ent#!#kas# 8akt$r:8akt$r L#ngkungan Eksternal
a. Anal#s#s L#ngkungan
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
20/55
.
3) Pemerintah dan %ukum
anulife di !ndonesia berawal dari hasil !oint venture anulife 1inancial
dengan /harmala
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
21/55
Potensi masuknya pesaing baru tergolong tinggi. 6al ini dikarenakan
jumlah orang yang memiliki polis masih sedikit sehingga target pasar yang dituju
masih menarik untuk dimasuki.
3) Potensi Pengembangan Produk Produk Pengganti
Perkembangan produk-produk pengganti seperti asuransi di anulife sangat
cepat. etiap tahun, anulife menawarkan asuransi jiwa murni, investasi murni,
hingga produk hasil persilangan antara asuransi jiwa dan investasi yang sangat
beragam, sehingga nasabah dapat memilih produk asuransi yang sesuai dengan
tingkat resiko dan dana yang dimilikinya.
Potensi pengembangan produk pengganti yang besar akan mempengaruhi
perusahaan apabila selera konsumen cepat berubah atau terjadi kejenuhan pasar,
terlebih lagi jika perusahaan tidak melakukan inovasi-inovasi.
4) *a(a Ta+ar Pemasok
Pemasok dan produsen akan saling menguntungkan apabila mereka
menjalin kerjasama dengan harga yang masuk akal, kualitas yang baik,
pengembangan layanan baru, dan pengiriman yang tepat waktu untuk
meningkatkan profitabilitas jangka panjang bagi semua pihak yang
berkepentingan. Agen mendapatkan keuntungan berupa kualitas peralatan dan
perlengkapan dari anulife untuk memasarkan produk dengan cara inovatif dan
mudah dimengerti. 8erjasama anulife dan agen yang sangat menguntungkan
membuat agen tidak berpindah tempat kerja di asuransi lain.
&) *a(a Ta+ar onsumen
/aya tawar konsumen akan lebih tinggi ketika produk yang dibeli adalah
produk standar dan tidak terdiferensiasi. anulife memiliki produk yang
terdiferensiasi N berbeda karena memiliki ragam produk asuransi maupun investasi
yang lebih banyak dari perusahaan lain dan hubungan nasabah dan agennya lebih
dekat karena agen memperhatikan kebutuhan nasabahnya akan rencana masa
depan yang telah diatur dalam polis. ehingga anulife memiliki nasabah yang
loyal dan daya tawar konsumennya pun rendah.
2.= Anal#s#s )ekuatan "trength )elemahan >eakness/ Peluang 6--$rtun#t/
$# | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
22/55
&an An0aman Threath Pa&a Perusahaan
atriks kekuatan-kelemahan-peluang-ancaman adalah sebuah alat pencocokan
yang penting yang membantu para manajer mengembangkan empat jenis strategi, yakni
strategi 5, strategi 05, strategi 4, dan strategi 04. encocokan faktor-faktor
eksternal dan internal utama merupakan bagian tersulit dalam mengembangkan matriks
054 dan membtutuhkan penilaian yang baik.
/alam teknik ini, kita kembangkan empat strategi yang dapat membantu
P4.anulife !ndonesia dalam menjalankan usahanya. Cmpat jenis strategi tersebut
antara lain3 5, 05, 4, dan 04.
#. trategi 5 (trength-5pporunities). trategi ini bertujuan untuk memanfaat
kekuatan internal P4.anulife !ndonesia agar dapat menarik keuntungan dari
peluang eksternal yang dimiliki.
$. trategi 05 ("eanesses#$pportunities) bertujuan untuk memperbaiki
kelemahan internal dengan cara mengambil keuntungan dari peluang eksternal
P4.anulife !ndonesia.
%. trategi 4 (Strength#Threats) menggunakan kekuatan P4.anulife !ndonesia
untuk menghindari atau mengurangi dampak ancaman eksternal
&. trategi 04 ("eanesses#Threats) merupakan taktik defensif yang diarahkan
untuk mengurangi kelemahan internal serta menghindari ancaman eksternal
2.=.1 Anal#s#s )ekuatan &an )elemahan
Anal#s#s )ekuatan &an )elemahan
Anal#s#s )ekuatan 3
#. Pilihan produk yang banyak sehingga dapat memberikan alternatif
kepada konsumen dalam membuat polis asuransi kami memberikan
bobot ,# dan peringkat & 8arena anulife menawarkan produk yang
beragam seperti penambahan rider (asuransi tambahan) yang dapat
diaplikasikan pada program asuransi utama tanpa membeli asuransi
utama lainnya.
$. Premi yang cukup terjangkau, kami memberikan bobot , dan
peringkat & karena masyarakat menengah dapat membeli premi yang
bisa dimulai dengan *p "., dapat memudahkan nasabah untuk
memiliki polis sesuai kebutuhannya.
$$ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
23/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
24/55
4. sistem informasi yang sulit dipahami oleh konsultan sehingga
mempersulit kinerja konsultan kami memberi bobot $ dengan peringkat
, karena sistem distribusi informasi dari pusat ke cabang lalu ke
agen kemudian di salurkan ke nasabah kurang efektif.
". perseteruan antara atasan dan bawahan memengaruhi kinerja keduanya
sehingga target bersama tidak tercapai dan menurunkan produktivitas
keduanya kami memberi bobot # dengan skor , karena kurangnya
berinteraksi antara atasan dan bawahan sehingga terjadi miss
komunikasi, sehingga tujuan utama tidak efektif dan efisien.
2.=.2 Anal#s#s Peluang &an An0aman
Anal#s#s Peluang.
#. 7umlah masyarakat indonesia terbesar keempat di dunia kami memberi bobot &
dan peringkat ,. anulife Omenangkap bahwa potensi besar indonesia yang
memiliki juymlah penduduk terbesar keempat didunia sehingga.
$. 7umlah pegguna asuransi di !ndonesia kami memberi bobot & dan peringkat ,+.
8arena sedikitnya pengguna asuransi indonesia pasar asuransi cukup menarik
perhatian masyarakat sehingga peluang manulife untuk menggunakan produknya.
%. asyarakat menginginkan produk investasi dan asuransi produk jangka panjang
kami memberikan bobot % dengan ratinng ,# karena masyarakat indonesia mulai
berfikir untuk investasi di masa depan seperti yang ditunjukkan dengan kenaikan
jumlah permintaan polis pertahun sehingga manulife berpotensi untuk menjadi
salah satu cara investasi.
&. Penduduk !ndonesia memiliki penyakit genetik seperti penyakit jantung, diabetes
melitus dimana jumlah penderitanya meningkat tiap tahunnya. kami memberi
bobot % dengan peringkat ,#' karena dengan adanya penduduk indonesia yang
memiliki penyakit tersebut dapat memotivasi dirinya untuk ikut asuransi jiwa ini
dan juga bagi penduduk indonesia yang sehat juga bisa berjaga-jaga dengan ikut
asuransi jiwa untuk masa depan dan hari tua kelak.
". asyarakat memiliki pandangan bahwa asuransi dibutuhkan untuk cadangan di
masa yang akan datang. kami memberi bobot & dengan peringkat ,# karena
$& | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
25/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
26/55
. Produk asuransi yang lain menawarkan layanan yang lebih sesuai terhadap
nasabah. kami memberi bobot $ dengan peringkat , karena dengan hal tersebut
menjadikan minat nasabah rendah dan beralih pada produk asuransi yang lain
yang lebih sesuai untuk nasabah.
+. ketidakstabilan ekonomi seperti kenaikan harga barang pokok, jasa transportasi,
dan resesi membuat orang memikirkan sulit untuk memiliki asuransi. kami
memberi bobot % dengan peringkat ," karena ketidakstabilan ekonomi
menjadikan minat nasabah untuk berasuransi di P4. anulife !ndonesia menurun.
PT A@A 8#nan0#al In&$nes#a A@A 8#nan0#al H er#
Profil perusahan
erupakan perusahaan internasional dalam bidang asuransi yang bermarkas di Paris,
Perancis. Perusahaan ini didirikan tahun ##'. Perusahaan ini mempekerjakan #+.
pekerja dan beroperasi di Cropa arat, Amerika 2tara, dan Asia Pasifik
P4 AA 1inancial !ndonesia (AA 1inancial) merupakan bagian dari AA
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
27/55
Am'#s# A@A 8#nan0#al
AA 1inancial berambisi menjadi perusahaan pilihan, baik bagi pemegang saham, nasabah,
distributor, karyawan, dan masyarakat. AA 1inancial berkomitmen untuk menjalankan
bisnis secara bertanggung jawab dan membangun hubungan yang didasari kepercayaan
dengan semua pemangku kepentingan.
2ntuk menjadi perusahaan pilihan bagi karyawan, AA 1inancial senantiasa menciptakan
lingkungan kerja yang nyaman dan memastikan bahwa setiap karyawan memperoleh berbagai
fasilitas untuk meningkatkan kompetensi mereka. /emikian pula bagi para distributor. AA
1inancial berkomitmen untuk membantu para distributor mengoptimalkan kinerja mereka.
8aryawan yang kompeten dan distributor yang andal memampukan AA 1inancial
memberikan solusi keuangan dan layanan profesional berstandar tinggi bagi para nasabah
secara konsisten. 8onsistensi tersebut merupakan modal utama AA 1inancial untuk
mencapai performa yang luar biasa di jajaran industri asuransi jiwa, sekaligus mewujudkan
ambisinya sebagai perusahaan pilihan bagi pemegang saham. AA 1inancial pun
berkomitmen untuk mengimbangi kesuksesan performa perusahaan dengan mengedukasi
masyarakat serta berpartisipasi secara aktif dalam berbagai kegiatan kemanusiaan sebagai
bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat.
9ilai-nilai AA 1inancial
/i AA 1inancial, diterapkan nilai-nilai yang menjadi landasan untuk mewujudkan ambisi
sebagai perusahaan pilihan. 8ami menyebutnya P!P!43 professionalism, integrity,
pragmatism, innovation, and team spirit.
Profesionalisme berarti kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang optimal dan
berstandar tinggi, baik bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan. /engan semangat
ini pula kami mengambil langkah nyata untuk memenuhi kebutuhan nasabah dan karyawan
secara efisien, akurat, dan terpercaya. 6al itu kami lakukan dengan penuh integritas,
melakukan semua hal dengan benar, tanpa kompromi.
8ami juga memegang nilai pragmatisme, yang berarti AA 1inancial mengimplementasikan
ide ke dalam langkah nyata, serta mengomunikasikannya secara jelas dan terbuka. /i
samping itu, AA 1inancial juga secara konsisten menciptakan inovasi baru sebagai nilai
tambah bagi semua pemangku kepentingan. emuanya kami lakukan dengan menjunjung
$ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
28/55
team spirit, semangat kebersamaan sebagai satu perusahaan, AA 1inancial.
AA 1inancial berambisi menjadi perusahaan pilihan, baik bagi pemegang saham, nasabah,
distributor, karyawan, dan masyarakat. AA 1inancial berkomitmen untuk menjalankan
bisnis secara bertanggung jawab dan membangun hubungan yang didasari kepercayaan
dengan semua pemangku kepentingan.
trategi Perusahaan
4etap fokus dalam mengembangkan jalur distribusi agensi untuk memperkuat jumlah agen.
erencana akan membuka jalur distribusi baru dan kantor pemasaran di berbagai kota di
!ndonesia untuk menambah jaringan yang sudah ada. /an akan terus melakukan inovasi-
inovasi produk retail untuk menambah jajaran produk.
4aktik Perusahaan
#. emperkenalkan produk-produk keuangan melalui berbagai macam media. seperti
cetak dan televisi.
$. engembangkan website yang berisi info terbaru AA, penjelasan produk, dan nilai
investasi.
%. engedukasi masyarakat serta berpartisipasi secara aktif dalam berbagai kegiatan
kemanusiaan.
&. enciptakan lingkungan kerja yang nyaman.
". emberikan pelatihan-pelatihan kepada para 1inancial ;onsultant untuk
mengoptimalkan kinerja mereka.
'. emberikan pelayanan yang terbaik.
*#s#enjadi mitra yang terpercaya.
AFa 1inancial bukanlah perusahaan yang hanya memikirkan keuntungan materi perusahaan
semata. Iisinya tidak hanya # atau $ tahun ke depan, tapi jauh melebihi itu. 6al ini dapat
dilihat dari visi AFa 1inancial yaitu enjadi mitra yang terpercaya. 8enyamanan nasabah,
kepercayaan nasabah, dan kepuasan nasabah menjadi kunci utama dalam keberlangsungan
perusahaan ini. 2ntuk apa meraih untung banyak tetapi hanya berlangsung singkat, lebih baik
memelihara nasabah dengan pelayanan sebaik-baiknya, dengan begitu akan bermunculan
nasabah-nasabah baru yang akan bergabung.
$ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
29/55
#s#
emberikan ketenangan bagi nasabah dalam menghadapi risiko kehidupan dan membantu
nasabah meraih impian masa depan.
isi yang dicanangkan AFa 1inancial sejalan dengan visinya. 4erus memberikan rasa aman
kepada nasabah dalam menghadapi resiko kehidupan dan membantu nasabah dalam
mengelola keuangan mereka sampai usia tua.
4ujuan 3
#. erkomitmen untuk memberikan pelayanan yang optimal dan berstandar tinggi, baik
bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan.
$. emenuhi kebutuhan nasabah dan karyawan secara efisien, akurat, dan terpercaya.
dengan penuh integritas serta melakukan semua hal dengan benar, tanpa kompromi.
%. engimplementasikan ide ke dalam langkah nyata, serta mengomunikasikannya
secara jelas dan terbuka.
&. ecara konsisten menciptakan inovasi baru sebagai nilai tambah bagi semua
pemangku kepentingan.
". enjunjung team spirit, semangat kebersamaan sebagai satu perusahaan, AA
1inancial.
Bum#-utera Hriris
Asuransi 7iwa ersama umiputera #+#$ atau lebih dikenal sebagai A7 umiputera
#+#$ merupakan perusahaan asuransi pertama sekaligus pelopor asuransi di !ndonesia yang
dimiliki oleh pemerintah 6india elanda. ejak kemerdekaan, A7 umiputera #+#$ telah
melayani masyarakat !ndonesia dengan berbagai produk dan layanan asuransi dengan
kearifan lokal dan memahami kebutuhan masyarakat !ndonesia. A7 umiputera #+#$
merupakan aset nasional yang dimiliki oleh !ndonesia.
$+ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
30/55
atr#ks 7P -utr#
N
$
8akt$r:!akt$r
ke'erhas#lan
-ent#ng
B$'$t anul#!
e
A@A Bum#-u
tera
5
a
n
g
k
.
s
k
$
r
5
a
n
g
k
.
"
k
$
r
5
a
n
g
k
.
s
k
$
r
# Pilihanalternatif
produk
,# & ,&
% ,%
# ,#
$ Premi yang
cukupterjangkau
,$ $
,&
%
,'
&
,
% Asuransiterbaik di!ndonesia
,# % ,%
% ,%
$ ,$
& *ekanan rumahsakit
,$ $ ,&
% ,'
# ,$
" emiliki anak cabang
,#" $ ,%
$ ,%
$ ,%
' =oyalitas agen ,$" & ,#
$ ,"
% ,"
8ejujuran penjelasan agen
,$ % ,
'
% ,
'
% ,
' Pengetahuanagen
,#$ & ,&
% ,%'
$ ,$&
+ isteminformasiasuransi
,$ & ,
% ,'
$ ,&
#
6ubunganatasan dan
bawahan
,# % ,
"
% ,
"
$ ,
%
% | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
31/55
& & '
##
7umlahPenduduk !ndonesia
,$ % ,'
% ,'
% ,'
#$
Pangsa pasar yang belumdikuasai
,$ % ,'
% ,'
% ,'
#%
Permintaan produk investasi danasuransi produk
jangka panjang
,$ % ,'
% ,'
$ ,&
#
&
Angka
kematian tinggiuntuk penyakitgenetik
,# $
,$
$
,$
$
,$
#"
8esadaranmasyarakat
berasuransi
," % ,#"
% ,#"
% ,#"
#'
Perkembanganteknologimembantu
pemasaran
asuransi
,# % ,%
% ,%
$ ,$
#
anyaknya produk asuransiyang serupadengan
perusahaan lain
,#% % ,%+
% ,%+
% ,%+
#
!ndonesiamemiliki
potensi rawan bencana
,#" % ,&"
% ,&"
% ,&"
#+
Pemahamanyang salahmengenai
produk asuransi
,# & ,&
& ,&
& ,&
$
8ekuatan produk lainyang lebih dulumenguasai
pasar
,#" % ,&"
% ,&"
% ,&"
$#
Produk asuransi lainyang inovatif
,# % ,%
% ,%
% ,%
%# | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
32/55
$$
8etidakstabilanekonomi duniadan nasionalyangmempengaruhi
daya beli
,# & ,&
& ,&
& ,&
4otal # %,"#
%,&&
$,&
)eterangan ?
• PC*2A6AA9 # 3 P4. anulife !ndonesia
• PC*2A6AA9 $ 3P4. AA andiri
• PC*2A6AA9 % 3P4. umiputera
• obot 3 Q tidak penting
# Q sangat penting
• *angking 3 # Q sangat lemah
$ Q lemah
% Q kuat
& Q sangat kuat
kor 3 bobot F ranking
Analisis 3/ari perhitungan matrik ;P di atas, dapat disimpulkan bahwa P4. anulife
!ndonesia memiliki respon yang baik terhadap faktor-faktor kunci yang menjadi
kesuksesan sebuah perusahaan. 6al ini ditunjukkan bahwa anulife memiliki strategi-
strategi jitu dalam merespon faktor kunci dibanding dengan pesaingnya.
eperti yang tercantum dalam matriks di atas, bahwa faktor-faktor yang sangat
berpengaruh (memiliki bobot tertinggi) antara lain pilihan alternatif produk, Asuransi
terbaik di !ndonesia, dan sistem informasi asuransi merupakan faktor kunci untuk
bertahan dan menjadi salah satu pemimpin pada industri ini.
7ika dibandingkan dengan pesaingnya, strategi yang dilakukan masih perlu
ditingkatkan dalam memberikan pemahaman mengenai asuransi terhadap masyarakat,
%$ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
33/55
dan lebih memberikan usaha terhadap promosi mengenai anulife dengan agresif dan
sistematis.
2. Anal#s#s &an P#l#han "trateg# untuk Perusahaan
2..1 Taha- In-ut
a. Anal#s#s l#ngkungan #nternal.
obot Peringk
at
kor
obot8ekuatanPilihan produk yang banyak sehingga dapat memberikan
alternatif kepada konsumen dalam membuat polis asuransi
,# & .$
Premi yang cukup terjangkau , & .%$anulife sebagai salah satu asuransi terbaik di !ndonesia ,# % .%*ekanan rumah sakit yang tersebar di seluruh !ndonesia ,# & .&emiliki anak cabang yang hampir tersebar di seluruh
!ndonesia
,# & .&
#+ $.#&
8elemahan=oyalitas agen yang rendah , # .!nformasi agen yang seringkali tidak jujur dalam
menjelaskan produk
,+ # .+
Agen tidak mengetahui produk-produk yang dimiliki
perusahaan
,+ $ .#
istem informasi asuransi yang kurang mumpuni , $ .#'6ubungan atasan dan bawahan yang kurang harmonis
karena
, # .
#% ,"4otal # $,$
/ari hasil matrik !1C di atas, yakni $,#& untuk kekuatan dan ," untuk
kelemahan yang merupakan respon anulife terhadap faktor internal sudah cukup baik
dalam hal kekuatan. 6al ini membuktikan bahwa perusahaan sudah cukup berhasil
untuk menggunakan kekuatannya tetapi belum berhasil menutupi kekurangannya dalam
menjalankan usaha. eberapa faktor penting yang memiliki bobot tinggi bagi
perumusan strategi, mampu direspon dan dikelolah dengan baik oleh anulife.
'. $ksternal actor $-aluation E8E
%% | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
34/55
1aktor-1aktor sukses kritis obot Peringk
at
kor
obotPeluang7umlah Penduduk !ndonesia terbesar keempat di dunia , & ,%$7umlah penduduk !ndonesia yang memakai asuransi kurang
dari $ D dari total penduduk
,+ & ,%'
asyarakat menginginkan produk investasi dan asuransi
produk jangka panjang
,# % ,%
Angka kematian tinggi untuk penyakit genetik ,#' % ,&eningkatnya kesadaran masyarakat berasuransi ,# & ,&Perkembangan teknologi membantu pemasaran asuransi ,#& % ,&$
$# $,$Ancamananyaknya produk asuransi yang serupa dengan perusahaan
lain
, % ,$&
!ndonesia memiliki potensi rawan bencana ,+ % ,$Pemahaman yang salah mengenai produk asuransi ,+ $ ,#8ekuatan produk lain yang lebih dulu menguasai pasar , $ ,#&Produk asuransi lain yang inovatif , $ ,#'8etidakstabilan ekonomi dunia dan nasional yang
mempengaruhi daya beli
," % ,#"
#+ #,#&4otal # %.&$
Analisis 3
/ari hasil matrik C1C di atas, yakni $,$ untuk kekuatan dan #,#& untuk kelemahan yang
merupakan respon anulife terhadap faktor eksternal sudah cukup baik. 6al ini
membuktikan bahwa perusahaan sudah cukup berhasil untuk memanfaatkan peluang dan
menghindari ancaman dalam menjalankan usaha. eberapa faktor penting yang memiliki
bobot tinggi bagi perumusan strategi, mampu direspon dan dikelolah dengan baik oleh
anulife.
%& | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
35/55
atr#ks ">6T untuk PT anul#!e In&$nes#a
)ekuatan " )elemahan >
#. Pilihan produk yang
banyak sehingga dapat
memberikan alternatifkepada konsumen
dalam membuat polis
asuransi
2. Polis yang ditawarkan
dengan premi yang
terjangkau
%. P4. anulife !ndonesia
sebagai salah satu
asuransi terbaik di!ndonesia
&. P4. anulife !ndonesia
sebagai salah satu
asuransi terbaik di
!ndonesia
". emiliki anak cabang
yang hampir tersebar
di seluruh !ndonesia
#. =oyalitas agen yang
rendah
2. /emi mendapatkan klien,agen berusaha meraih
keuntungan sebanyak
mungkin dengan
memalsukan informasi
produk
%. Agen tidak mengetahui
produk-produk yang dimiliki
perusahaan
&. istem informasi asuransiyang kurang mumpuni
". 6ubungan atasan dan
bawahan yang kurang
harmonis
Peluang 6 "trateg# "6 "trateg# >6
#. 7umlahPenduduk
!ndonesia
terbesar keempat
di dunia dan
7umlah
penduduk
!ndonesia yang
memakai
asuransi kurangdari $ D dari
#. Promosi besar-besarandi media. aik media
sosial, media cetak
maupun media
elektronik sehingga
produk perusahaan
semakin dikenal di
masyarakat
(#,$,5#,5$)
2. anulife menjual
produk asuransinya
#..Pemilihan agen secara sekektif (0#,5%)$. 4raining dan pembelajaranmengenai produk , layanan danteknologi yang digunakan olehP4. anulife !ndonesia(0$,0%,5&) yaitu denganmemberikan pelatihan-
pelatihankepada para financialkonsultan agar mengoptimalkankinerjanya.
%. Pengembangan teknologi yanglebih baru (0&,5&,5")
%" | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
36/55
total penduduk
$. 8esadaran
masyarakat yang
menginginkan
masa depan yanglebih baik
membuat produk
investasi dan
asuransi menjadi
pilihan
menyimpan uang
agar bisa
menikmati masa
depan terutama
pension tanpa
khawatir soal
keuangan.
%. Angka kematian
tinggi untuk
penyakit genetik
&. eningkatnya
kesadaran
masyarakat
berasuransi.". Perkembangan
teknologi
membantu
pemasaran
melalui bank nasional
maupun swasta asing
yang ada di !ndonesia
dan bekerjasama
dengan pemerintahuntuk menyediakan
asuransi tambahan
untuk pegawai
pemerintah di berbagai
instansi.
%. elakukan penetrasi
pasar dengan
memperkenalkan
premi yang cukupterjangkau.
An0aman T "trateg# "T "trateg# >T
#. anyaknya
produk asuransi
yang serupa
dengan
perusahaan lain.
$. !ndonesia
yang terletak
dalam $ lempeng
tektonik dan
memiliki
persebaran
geologis yang
beragam
memungkinkanresiko bencana
7. Pengembangan
pilihan produk untuk
menjadi pilihan di berbagai
kondisi dengan harga yang
terjangkau (#,$,4#,4%)
;ontoh kondisi
pendidikan yang
semakin mahal
sehingga
membutuhkan asuransi
pendidikan yang
terjngkau.
#. elakukan penilaian agen
berdasarkan kinerja masing L
masing pegawai (0#,0$,4#)
2. Perbaikan sistem informasi
asuransi untuk informasi
dasar untuk menilai kondisi
nasabah (0&,4%)
%. emperbaiki komunikasi
antara agen dengan atasan
tentang produk tentang
produk yang dimiliki
perusahaan (0%,4%)
%' | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
37/55
terjadi.
3. Pemahaman
yang salah
mengenai
produk asuransi&. 8ekuatan
produk lain yang
lebih dahulu
menguasai pasar
". Produk lain
yang lebih
inovatif
'. 8etidakstabila
n ekonomi dunia
dan nasional
yang
mempengaruhi
daya beli
% | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
38/55
8eterangan Q
#. 0arna 6ijau revisi dari H eri
%. 0arna tosca revisi dari H Putri
&. 0arna biru revisi dari H *atrika
". 0arna kuning revisi dari H *iris
'. 0arna merah revisi dari H9ajmy
1 atr#ks IE Internal:Eksternal 5#r#s
atriks ini memosisikan berbagai divisi suatu organisasi dalam tampilan
sembilan sel. atriks !C, seperti halnya matriks ;
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
39/55
"u#lah $%en 480
&otal Pendapatan p8.640.000.000!00
atriks !C
85* 554 454A= !1C
8uat edang =emah
%, - &, $, L $,++ #, L #,++
&, %, $, #,4inggi
%, L &,
edang
$, L $,++
%+ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
40/55
*endah
#, L #,++
Intre-retas# ?
/ari sini dapat disimpulkan bahwa ketiga Perusahaan tersebut berada pada sel !!
/ivisi yang masuk dalam !!, dapat disebut tumbuh dan membangun. trategi insentif
(penetrasi pasar, pengembangan pasar atau pengembangan produk) mungkin paling
tepat untuk divisi tersebut. 8etiga Perusahaan tersebut memiliki nilai !1C dan C1C
yang berbeda tipis karena respon mereka terhadap faktor-faktor ekstrenal dan internal
hampir sama. /ari matriks di atas, dapat pula dilihat bahwa pangsa pasar masih
dikuasai oleh perusahaan anulife dengan penjualan dan laba tertinggi dibandingkan
dengan pesaing-pesaingnya. 2ntuk strategi penetrasi pasar perusahaan membangun
cabang di berbagai kota di !ndonesia dan untuk strategi pengembangan produk
dilakukan dengan cara memiliki variasi produk untuk menarik minat calon klien.
atr#k P$s#s# "trateg#s &an E9aluas# T#n&akan "PA7E Najm
P$s#s# strateg#s Internal P$s#s# "trateg#s Eksternal
)ekuatan 8#nan0#al 8" "ta'#l#tas L#ngkungan E"
Pengembalian atas investasi ' Perubahan teknologis -$=iRuiditas " 4ingkat inflasi -&
odal kerja ' Iariabilitas permintaan -%Arus kas ' *entang harga produk saingan -$Perputaran Persediaan ' 6ambatan masuk kepasar -#=aba per saham & 4ekanan kompetitif -"*asio hargaNlaba " 8emudahan keluar dari pasar -'
*esiko bisnis -#T6TAL 3 T6TAL :24
)eungulan )$m-et#t#! 7A )ekuatan In&ustr# I"
Pangsa pasar -# Potensi pertumbuhan "8ualitas produk -$ tabilitas keuangan 'iklus hidup produk -# 8emudahan masuk ke pasar '
=oyalitas konsumen -# Produktivitas, penggunaan kapasitas "8endali atas pemasok dan distributor -% Potensi laba '
& | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
41/55
T6TAL : T6TAL 2
Penjumlahan nilai rata-rata dari pada sumbu F (;A,!) , dipetakan pada sumbu F dan
Penjumlahan nilai rata-rata dari pada sumbu y (1,C), dipetakan pada sumbu y
• 1 Q % 3 Q ",&
• C Q -$& 3 Q -%
• ;A Q - 3 "Q -#,'
• ! Q$ 3"Q",'
8oordinat arah vektor 3
sumbu F 3 (-#,') : (",') Q &
sumbu y 3 (",&) : (-%) Q $,&
P4. anulife !ndonesia harus menjalankan strategi agresif , dalam posisi ini sangat bagus
untuk memanfaatkan berbagai kekuatan internalnya untuk menarik keuntungan dari peluang-
peluang eksternal, mengatasi kelemahan internal dan menghindari beragam ancaman internal
5leh karenanya penetrasi pasar, pengembangan produk, integrasi kebelakang, integrasi
kedepan, integrasi horiSontal, diversivikasi atau strategi kombinasi kesemuanya itu masuk
akal untuk dipilih, bergantung pada situasi khusus yang dihadapi oleh perusahaan.
AT5I) "PA7E
| a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
42/55
atr#ks "trateg# Besar "rand Strateg( Matrix
atriks trategi esar didasarkan pada dua dimensi evaluatif 3 posisi kompetitif
dan pertumbuhan pasar (industri). emua organisasi dapat diposisikan di salah satu dari
empat kuadran strategi atriks trategi esar. 2ntuk divisi-divisi suatu perusahaan
dapat dilakukan hal yang serupa. etiap industri yang pertumbuhan penjualan
tahunannya melebihi " persen dapat dianggap memiliki pertumbuhan yang cepat.
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
43/55
3. menggambar garis silang yang sama rata. /alam sumbu B akan
menggambarkan kelemahan dan kekuatan sedangkan sumbu
menggambarkan kelemahan dan ancaman. *ata-rata 0 dan gambar sebuah
garis melalui sumbu B dan lakukan hal yang sama pada 5 dan 4 gambar
garis sepanjang sumbu . 8uadran yang terdapat perpotongan garis akan
memberikan petunjuk jenis strategi yang harus diambil.
trategi yang sesuai untuk sebuah organisasi dituangkan dalm urutan daya tarik
di masing-masing kuadran matrik
8uadran #3 posisi strategik yang bagus, konsentrasi pada pasar atau industri
saat ini, ambil risiko secara agresif jika perlu, strategi3 intensif, integrasi,
diversifikasi konsentris
8uadran $3 evaluasi kondisi saat ini, perbaiki daya saing, strategi3 intensif,
integrasi horiSontal, divestasi, likuidasi
8uadran %3 bersaing pada industri yang pertumbuhan lemah, posisi
kompetitif lemah, perlu perubahan drastic secara cepat, pengurangan cost
dan asset, strategi3 defensive, diversifikasi
8uadran &3 posisi kompetitif kuat, pertumbuhan industri lambat, cash flow
kuat, strategi3 diversifikasi, 7I
Anal#s#s ?
/ari matriks di atas, dapat disimpulkan bahwa P4. anulife !ndonesia
berada pada kuadran 8uadran #3 posisi strategik yang bagus, konsentrasi pada pasar
atau industri saat ini, ambil risiko secara agresif jika perlu, strategi3 intensif, integrasi,
diversifikasi konsentris. enurut kami strategi yang tepat yaitu 3
konsentrasi pada pasar dengan membidik konsumen potensial dan memberi
pelayanan yang terbaik sehingga membuat konsumen loyal terhadap asuransi
yang digunakan.
empergunakan layanan internet dalam pendataan sehingga tersusun rapi
dalam suatu website khusus
elayani klaim dari nasabah secata tanggap
2..2 Taha- Pen0$0$kan
&% | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
44/55
1. Alternat#! "trateg#
erdasarkan analisis matriks pada tahap pencocokan, maka diperoleh alternatif-
alternatif berikut yang dapat diimplementasikan di P4. anulife !ndonesia sesuai
dengan kondisi saat ini.
4abel $.#". Alternatif trategi dari Perhitungan atriks
Alternat#! "trateg# Alat Anal#s#s
atr#ks
IE
atr#ks
"PA7E
atr#ks
"trateg#
Besar
!ntegrasi ke depan I I I
!ntegrasi ke belakang I I
!ntegrasi horiSontal I
Penetrasi pasar I I I
Pengembangan pasar I I I
Pengembangan produk I I I
/iversifikasi I I
1 "trateg# #ntens#!
trategi intensif merupakan strategi yang mengharuskan upaya-upaya intensif
untuk menjadikan kondisi perusahaan membaik dengan produk-produk yang dimiliki.
trategi intensif meliputi3 penetrasi pasar, pengembangan pasar dan pengembangan
produk.
1. Penetrasi pasar adalah strategi yang mengusahakan peningkatan pasar melalui
upaya-upaya pemasaran yang lebih besar. 6al ini dilakukan P4. anulife dengan
cara iklan yang berkualitas diberbagai media mengingat kekuatan media yang
besar pada saat ini dan menghubungi calon klien potensial untuk ditawarkan
produknya.
2. Pengembanagan pasar meliputi pengenalan produk ke wilayah yang baru. 6al ini
diupayakan oleh P4 anulife dengan mendirikan cabang hamper diseluruh
&& | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
45/55
wilayah potensial diindonesia seperti 7akarta, urabaya, andung dan kota-kota
lainnya.
3. Pengembangan produk adalah strategi untuk meningkatkan penjualan dengan
memodifikasi atau memperbaiki produk yang ada saat ini.
2 "trateg# Integras# er#
trategi integrasi secara umum menggambarkan mengenai upaya kepemilikan
usaha yang dapat membantu usaha yang sedang di jalankan yang membedakan
hanyalah usaha siapa yang harus dimiliki. trategi ini meliputi3
trategi ini secara umum menggambarkan sebuah strategi dimana Anda
mendirikan sebuah usaha lain,yang membedakan adalah apakah usaha tersebut sejenis
atau tidak. trategi ini meliputi3
trategi integrasi secara umum menggambarkan mengenai upaya kepemilikan
usaha yang dapat membantu usaha yang sedang di jalankan yang membedakan
hanyalah usaha siapa yang harus dimiliki. trategi ini meliputi3
• !ntegrasi ke depan. trategi ini berkaitan dengan usaha untuk memperoleh
kepemilikan atau kendali yang yang lebih besar atas distributor, pengecer, retail
sampai pengguna akhir. 0ujud dari kendali atas jalur distribusi adalah mendirikan
sendiri jalur distribusi, atau memperoleh kendali.
• !ntegrasi ke belakang adalah strategi yang mengupayakan kepemilikian atau
kendali yang lebih besar atas pemasok perusahaan. trategi ini sangat tepat ketika
pemasok ketika pemasok perusahaan yang ada saat ini tidak bisa diandalkan atau
terlalu mahal atau tidak mampu memenuhi kebutuhan perusahaan.
• !ntegrasi 6oriSontal. trategi ini mengacu pada upaya kepemilikan atau kendali
yang lebih besar atas pesaing perusahaan pesaing. trategi ini cocok dan yang
paling sering digunakan secara signifikan dalam strategi pertumbuhan.
3 "trateg# D#9ers#!#kas# er#
&" | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
46/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
47/55
Pilihan produk yang banyak
sehingga dapat memberikan
alternatif kepada konsumen
dalam membuat polis asuransi
,#$ $ ,$& & ,&
Premi yang cukup terjangkau ,#"anulife sebagai salah satu
asuransi terbaik di !ndonesia
,#% % ,%+ % .%+
*ekanan rumah sakit yang
tersebar di seluruh !ndonesia
,#
emiliki anak cabang yang
hampir tersebar di seluruh
!ndonesia
,#" $ ,% % ,&"
8elemahan=oyalitas agen yang rendah ," # ," $ ,#!nformasi agen yang seringkali
tidak jujur dalam menjelaskan
produk
,"
Agen tidak mengetahui produk-
produk yang dimiliki
perusahaan
,#
istem informasi asuransi yang
kurang mumpuni
, # , % ,$#
6ubungan atasan dan bawahan
yang kurang harmonis karena
,
T #,Peluang7umlah Penduduk !ndonesia
terbesar keempat di dunia
,#" & ,' & ,'
7umlah penduduk !ndonesia
yang memakai asuransi kurang
dari $ D dari total penduduk
,
asyarakat menginginkan
produk investasi dan asuransi
produk jangka panjang
,# $ ,$ % ,%
Angka kematian tinggi untuk
penyakit genetik
,#
eningkatnya kesadaran
masyarakat berasuransi
,#$ $ ,$& % ,%'
Perkembangan teknologi
membantu pemasaran asuransi
,#"
& | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
48/55
Ancamananyaknya produk asuransi
yang serupa dengan perusahaan
lain
,
!ndonesia memiliki potensi
rawan bencana
," # ," % ,#"
Pemahaman yang salah
mengenai produk asuransi
,%
8ekuatan produk lain yang
lebih dulu menguasai pasar
,
Produk asuransi lain yang
inovatif
,&
8etidakstabilan ekonomi dunia
dan nasional yang
mempengaruhi daya beli
,& # ,& $ ,
4otal T #, T $,# T %,&
/ua strategi alternatif (#) embuka cabang baru dan ($) emperbaiki sistem kerja
perusahaan , dipertimbangkan untuk dipilih oleh P4. anulife tersebut. Perhatikan antara
jumlah keseluruhan daya tarik total sebesar $,# dengan %,&, analisis tersebut
mengindikasikan bahwa bisnis itu perlu membuka cabang baru memperbaiki sistem kerja
perusahaan. 7ika faktor tertentu hanya mempengaruhi satu strategi, maka hal ini
mempengaruhi pilihan yang dibuat.
& | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
49/55
BAB III
PENUTUP
)es#m-ulan -utr#
Asuransi adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada tindakan, sistem, atau bisnis
dimana perlindungan finansial (atau ganti rugi secara finansial) untuk jiwa, properti,
kesehatan dan lain sebagainya mendapatkan penggantian dari kejadian-kejadian yang tidak
dapat diduga yang dapat terjadi seperti kematian, kehilangan, kerusakan atau sakit, dimana
melibatkan pembayaran premi secara teratur dalam jangka waktu tertentu sebagai ganti polis
yang menjamin perlindungan tersebut.
P4. Asuransi 7iwa anulife !ndonesia (anulife !ndonesia) adalah perusahaan
multinasional yang beroperasi sejak tahun #+" dengan The Manufacturers Life Insurance
Company sebagai pemegang saham mayoritas. anulife !ndonesia di kenal sebagai salah
satu perusahaan asuransi jiwa terbesar dan terkemuka di !ndonesia.
anulife 1inancial merupakan perusahaan penyedia layanan keuangan terdepan di 8anada
yang beroperasi di $$ negara dan teritori di seluruh dunia. elama lebih dari $ tahun, para
nasabah telah mengandalkan anulife untuk solusi yang kuat, andal, dan terpercaya, dan
terdepan bagi keputusan penting perencanaan keuangan mereka.
anulife !ndonesia merupakan anggota kelompok usaha Manulife Financial
Corporation (1;) yang berkantor pusat di 8anada. Pemegang saham anulife !ndonesia
adalah The Manufacturers Life Insurance Company (+"D) dan P4.4irta /hana 9ugraha ("D).
/alam menjalankan bisnisnya, anulife !ndonesia mempunyai komitmen jangka panjang di
!ndonesia. ersama para agen dan karyawannya, perusahaan ini terus berusaha untuk
memberikan yang terbaik dan mendengarkan para nasabah maupun pemegang polis dengan
secara berkala menelurkan produk-produk baru yang dapat menjawab kebutuhan yang
berkembang di industri asuransi jiwa di !ndonesia.
2ntuk mewujudkan sasaran tersebut, berdasarkan hasil identifikasi dari diagram analisis
054, !C atrik yang menunjukkan bahwa perusahaan ini berada pada posisi Euestion
arks, dan dengan melihat matrik Gran% Strategy, serta dengan mempertimbangkan Total
&ttractiveness Score yang diperoleh dari matrik EP yang menunjukkan bahwa
&+ | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
50/55
meningkatkan varian produk merupakan pilihan terbaik, maka kami menyusun alternatif-
alternatif strategi jangka panjang (#++$-$#') untuk usaha 8erupuk awang ' audara,
dimana pilihan strategi yang paling tepat adalah strategi agresif intensif, dan strategi 4.
"aran er#
trategi agresif intensif yang dapat digunakan anulife !ndonesia diantaranya3
1. trategi Pengembangan Pasar 'Maret (evelopment Strategy)* dapat dioptimalkan
dengan jalan3
a. emperluas area geografi baru yaitu menyediakan kebebasan agen untuk mencari
nasabah di luar kota urabaya
b. enarik perhatian nasabah dari pesaing, dengan memasarkan nilai produk dengan
manfaat keberlanjutan bagi nasabah.
2. trategi Penetrasi Pasar 'Maret +enetration Strategy)* dengan menggencarkan unsur
bauran pemasaran promosi dan harga, yaitu melalui antara lain menaikkan jumlah
tenaga penjualan, menawarkan secara gencar berbagai varian produk, atau bahkan
meningkatkan aktivitas publisitas.
3. traetegi !ntegrasi horiSontal dengan mengendalikanNmenguasai pesaing untuk
menciptakan kekuatan yang bernilai kompetitif dan saling menguntungkan.
" | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
51/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
52/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
53/55
Produk yang ditawarkan oleh P4 anulife !ndones
;ustomer service yang menangani keluhan dan klaim atau membutuhkan informasi tentang produk anulife
"% | a n a j e m e n t r a t e g i
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
54/55
-
8/16/2019 Manajemen Strategik kelompok 5 MSDM2012A.doc
55/55
sum'er ?