itil v3 - resumen

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ITIL V3 Ciclo de Vida del Servicio FASES: S.S. (Service Strategy). Estrategia del Servicio S.D. (Service Designe). Diseño del Servicio S.T. (Service Transition). Transición del Servicio S.O. (Service Operation). Operación del Servicio S.C .I. (Service Continued Improvement) Mejoramiento continuo del Servicio

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ITIL V3Ciclo de Vida del Servicio

FASES:S.S. (Service Strategy). Estrategia del ServicioS.D. (Service Designe). Diseño del ServicioS.T. (Service Transition). Transición del ServicioS.O. (Service Operation). Operación del ServicioS.C .I. (Service Continued Improvement) Mejoramiento continuo del Servicio

Conceptos Básicos

• La TI ya no sirve solo de soporte, sino que se ha convertido en la Base para la generación de Valor empresarial

• Buena Práctica: ITIL se presenta como una buena práctica, un enfoque o método que ha demostrado su validez en la práctica

• Servicio: Es un medio para poder entregar Valor a los clientes, Facilitando los resultados que los Clientes quieren conseguir sin asumir Costes y riesgos específicos. Los servicios mejoran el rendimiento y reducen el efecto de las limitaciones.

• Valor: Es el aspecto esencial del concepto del Servicio. – Desde el punto de vista del Cliente:

• Funcionabilidad: Lo que el cliente recibe• Garantía: Reside en como se proporciona.

• Gestión de Servicios: Es un conjunto de capacidades especializadas empresariales con el fin de generar valor a los clientes en forma de servicio

• Sistema: Grupo de componentes interrelacionados e interdependientes que forman un conjunto unificado y que funcionan juntos para conseguir un objetivo común.

• Función: Es una subdivisión de la Organización que está especializada en realizar un tipo concreto de trabajo y tiene la responsabilidad de obtener resultados concretos

– Las Funciones son independientes y tienen capacidades y recursos necesarios para alcanzar los resultados exigidos

• Procesos: Conjunto estructurado de actividades diseñado para cumplir objetivo concreto.– Dan como resultado un cambio orientadoo hacia un objetivo y utilizan la retroalimentación para efectuar acciones de automejora y

autocorrección.

1. SS (Estrategia del Servicio)

• INTRODUCCION• La Estrategia del Servicio define directrices para el

Diseño, desarrollo e implementación de la Gestión de los Servicios, como un recurso estratégico.

• La Estrategia del Servicio permite mejorar la sincronización entre TI y las estrategias empresariales.

• La SS ayuda a identificar, seleccionar y priorizar oportunidades. Garantiza que una organización esté preparada para Gestionar Costes y riesgos de su carrera de servicios.

ESTRATEGIA• Distribución y aplicación de recursos militares para

cumplir los objetivos de un plan. La estrategia debe mantener el vínculo entre políticas y tácticas

Objetivo de la Estrategia del Servicio• Identificar a la competencia y competir con ella

diferenciándose de los demás y ofreciendo un mejor rendimiento

Elementos Básicos para el Proveedor de Servicios• Enfoque de Mercado: Saber como y donde

competir• Capacidades distintivas: Crear activos distintos y

rentables apreciados por el negocio• Estructura basada en el rendimiento: Posiciones

organizativas factibles y medibles, como considerar que los servicios son un activo estratégico que se debe mejorar continuamente

1. SS (Estrategia del Servicio)

Las Cuatro “P” de la Estrategia• Perspectiva: Tener Visión y enfoque claros – define las convicciones, los valores y los objetivos por los que

se rige toda la Organización. Determina la dirección tomada por el proveedor de servicios para alcanzar sus objetivos.

• Posición: Adoptar una postura bien definida – define las características propias del proveedor de serviciso a los ojos del cliente.

• Plan: Formarse una idea clara de cómo debe desarrollarse la organización – se orienta en el plan de acción de la organización en un mercado competitivo, la Gestión del Servicio es un conjunto de planes coordinados a través del cual los proveedores de servicios planifican e implementan estrategias de servicio

• Patrón: Mantener la coherencia de decisiones y acciones – representa los procedimientos de una organización

Perspectiva

Posición

Planificar Patrón

Estrategia

1. SS (Estrategia del Servicio)

• Misión y Objetivos