guia de informe

Gua Informe de Prcticas

FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES

PROGRAMA PSICOLOGIAPRACTICAS PROFESIONALES

Gua Informe de Prcticas

El Informe de Prcticas es el documento que debe realizar el estudiante durante el desarrollo de las Prcticas Profesionales I y que tiene continuidad en la Prctica II para sustentar el Plan de Trabajo Propuesto. Luego de presentar la propuesta de Plan de Trabajo, el estudiante deber cumplir con el mismo, lo cual no implica inflexibilidad, ni mucho menos obcecacin por parte del practicante y su tutor; seguramente se requerirn nuevos ajustes.

Se presentar a partir de documentos de avance para ajustarlo como Informe Final de las prcticas profesionales que se entregar a los lugares de prctica y al respectivo Tutor de Prctica asignado. Dicho informe permite dar reconocimiento a la institucin; y al soporte terico y metodolgico del plan de trabajo propuesto y ejecutado por el estudiante. Para su calificacin el tutor de prctica debe orientarse con la rbrica de cada avance de informe, la cual define los criterios de calificacin (anexo 3). Este Informe de Prctica Profesional I se realiza de manera individual por el estudiante, y permite conocer su desempeo alcanzado a lo largo de su prctica; adems tiene un porcentaje de la nota de la prctica (15% por cada corte del semestre). Se ir adelantando en cada uno de los cortes del semestre, donde el estudiante debe entregar avances del informe final que den cuenta de la contextualizacin de la institucin, la sustentacin terica del plan de trabajo realizado y el recopilado de actividades realizadas durante la Prctica Profesional.

El Primer Documento de Avance denominado Plan de Trabajo Ajustado se entiende como el ejercicio de diagnstico institucional y contextual del sitio de la prctica que da sentido a las necesidades de la institucin y/o de los usuarios. En ese sentido es relevante identificar las necesidades institucionales y dar cuenta los actores que se benefician de la misma que le competen al campo de prctica a ejecutar. Dichas competencias permiten construir el objetivo de las actividades del plan de trabajo que el practicante lleva a cabo para su formacin profesional. A continuacin los contenidos del documento en mencin:

Plan de Trabajo Ajustado Primer Corte Semestre

1. CONTEXTUALIZACIN DE LA INSTITUCIN:

Contenidos:a. Nombre de la institucin.b. Direccin y telfono.c. Director general, jefe directo o coordinador y supervisor institucional del practicante.d. Descripcin de la institucin.e. Antecedentes, resea histrica y normativa

f. Organigrama.f. Misin, visin y objetivos.h. Poblacin beneficiaria (caractersticas demogrficas y problemticas ms frecuentes).i. Recursos profesionales y tcnicos.j. Programas que desarrolla.k. El psiclogo en la institucin, funciones y programas que desarrolla. Dnde se ubica en el organigrama?

2. NECESIDADES INSTITUCIONALES Y/O USUARIOS

Contenidos:

Diferenciar las necesidades detectadas junto con las personas beneficiadas y las acciones implementadas por la institucin y logros de la misma.Necesidad Detectada

Persona Beneficiada

Acciones Implementadas

Logros

Expectativa de la prctica

3. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS

Un buen objetivo general debe estar basado, ms que en las expectativas, en el mnimo conocimiento del sitio de prctica y sus usuarios; los especficos apuntaran a elementos, fases o estadios complementarios que acerquen al practicante al cumplimiento del objetivo general.

4. REFERENCIAS:

La bibliografa usada para sustentar el marco terico presentado.

Fecha de entrega: A ms tardar dentro de la semana de evaluaciones del primer corte del primer semestre de la Prctica Profesional I. Nota 35%

El Segundo Documento de Avance es el ejercicio de sustentacin terica, en relacin al campo de prctica, de las actividades que el estudiante realiza durante su prctica profesional; y se debe elaborar una evaluacin de las necesidades identificadas en el primer documento. El marco conceptual es una construccin terica que relaciona el ejercicio de la psicologa en el campo de prctica con el sentido del cumplimiento de requerimientos y visin de la institucin. El estudiante deber iniciar la construccin de un marco conceptual tipo estado del arte sobre una de las temticas pertenecientes al rea de la psicologa escogida y ms relevantes para el sitio de prctica. La eleccin del tema estar relacionada con el inters del estudiante pero sustentada sobre la base de las necesidades y/o de los usuarios; y su posible impacto cientfico y social.

La evaluacin de necesidades, es una continuidad de las necesidades identificadas de la institucin y/o usuarios, donde el estudiante debe proyectar por necesidad objetivos de atencin, herramientas requeridas y el impacto cientficos, institucional y a usuarios que se quiere lograr con dicha evaluacin. A continuacin se dan a conocer los temas que debe incluir este Segundo Documento de Avance:

Segundo Documento de Avance Segundo Corte Semestre

4. MARCO CONCEPTUAL (ESTADO DEL ARTE)

Eleccin del tema: Tema que en relacin al campo de prctica orienta las actividades del plan de trabajo Relacionado con el inters del estudiante Sustentada y justificada a partir de las necesidades de la institucin y/o de los usuarios Basada en las necesidades de los usuarios Proyectar el posible impacto cientfico, institucional y socialObjetivos generales y especficos

5. EVALUACIN DE NECESIDADES

Objetivo:

Identificar los procesos y acciones en las que el practicante puede aportar o intervenir segn su rol de estudiante en formacin.

Se sugiere elaborar una matriz donde se consigne: Necesidad Detectada

Persona Beneficiada

Objetivo de Atencin

Herramientas Requeridas

Que quera lograr en lo acadmico, institucional y con usuarios

Que logr en lo acadmico, institucional y con usuarios

6. REFERENCIAS:


Fecha de entrega: A ms tardar dentro de la semana de evaluaciones del segundo corte del primer semestre de la Prctica Profesional I. Nota 35%

En el Informe Preliminar de Prctica (anexo 1) el objetivo es que el estudiante de cuenta de lo alcanzado hasta ese momento y del conocimiento de la institucin. Debe integrar las correcciones a los informes previos y agregar la siguiente informacin:

La metodologa permite apoyarse de mtodos investigativos que den claridad y gua a las estrategias implementadas en el sitio de prctica. Debe incluir un esbozo del enfoque de la psicologa desde el cual resulta pertinente asumir la prctica en el contexto de la institucin; hacer referencia al mtodo pertinente; tambin requiere de una enumeracin y descripcin terica y psicomtrica de las herramientas, tcnicas e instrumentos aplicables; finalmente se debe hacer referencia, al menos de manera inicial, a la posible poblacin de usuarios beneficiarios de la institucin.

Informe Preliminar de Prctica Tercer Corte Semestre

1. CONTEXTUALIZACIN DE LA INSTITUCIN





6. METODOLOGA

Contenido:

Poblacin beneficiaria

Procedimiento para la elaboracin de actividades

Indicadores de impacto: herramienta para medir el trabajo ejecutado

7. RESULTADOS PARCIALES:

Descripcin completa del trabajo realizado en el sitio de prctica durante el primer semestre. El informe debe ser tanto cuantitativo (frecuencias y porcentajes) como cualitativo por medio de un cuadro descriptivo en donde se indique lo siguiente:

Nombre de actividad realizada.

Objetivo de las actividad realizada.

Logros alcanzados por actividad realizada.

Nmero de personas, familias o grupos atendidos. Porcentaje de poblacin atendida.

Nmero de talleres, sesiones (individuales o grupales), capacitaciones realizadas. Porcentaje de actividades realizada.

Frecuencia de las actividades en horas diarias y a lo largo del semestre. Porcentaje de frecuencia atendida.

Actividades en proceso y porcentaje de las mismas.

Actividades finalizadas y porcentaje de las mismas.

8. PLAN DE PRCTICAS II:

Correspondiente ya no con el semestre inicial sino con el segundo semestre de prctica previamente discutido con el tutor y el interlocutor institucional. Debe guiarse con el primer plan de prcticas donde complementa los requerimientos institucionales, las necesidades de los usuarios y el cronograma de actividades. Se debe discutir y ajustar entre el estudiante, el tutor de practica y el interlocutor institucional.

9. REFERENCIAS:


10. ANEXOS.

Talleres, capacitaciones o instrumentos construidos por el estudiante (individualmente o en equipo), dirigido a una poblacin especfica.

Fecha de entrega: A ms tardar dentro de la semana de evaluaciones del tercer corte del primer semestre de la Prctica Profesional I. Nota 35%

Este Informe Preliminar de Prctica, tiene continuidad en para la elaboracin del Informe de la Prctica Profesional II, el cual mantiene su desarrollo a nivel individual por el estudiante, y permite conocer su logros, alcances y limitaciones de la prctica. Al igual que el Informe de Practica I, el presente informe se ir adelantando en cada uno de los cortes del semestre donde el estudiante debe entregar avances del informe final.

El Cuarto Documento de Avance permite ampliar la informacin deocumental del campo de prctica que sustenta las actividades realizadas por el estudiante como el aporte a las necesidades institucionales y/o de usuarios. A continuacin se presentan los contenidos que permiten ampliar el marco conceptual:

Cuarto Documento de Avance Primer Corte Semestre

4. MARCO CONCEPTUAL (ESTADO DEL ARTE) AMPLIADO

Contenidos: Ampliar la informacin del marco conceptual construido en el segundo documento de avance. Definir el rol del psiclogo en el lugar de prctica Identificar la relevancia del campo de prctica en el lugar de prctica, as como de posibles campos de prctica pertinentes para el mismo lugar. Justificar la relevancia acadmica, cientfica, institucional y social de la prctica profesional en relacin al campo de prctica.

5. REFERENCIAS:


Fecha de entrega: A ms tardar dentro de la semana de evaluaciones del primer corte del segundo semestre de la Prctica Profesional II. Nota 35%

El Quinto Documento de Avance permite identificar de manera clara y precisa el mtodo, tcnicas y procedimientos implementados para la sustentacin metodolgica del trabajo realizado durante la prctica profesional. A continuacin se presentan los contenidos que permiten ampliar la metodologa implementada:

Quinto Documento de Avance Segundo Corte Semestre

6. METODOLOGA AMPLIADA

Contenido:

Mtodo

Poblacin beneficiaria ampliada

Procedimiento para la elaboracin de actividades en el proceso de prctica:

Estrategias de evaluacin utilizadas.Estrategias de intervencin empleadas

Actividades en equipo interdisciplinario.

Indicadores de impacto: herramienta para medir el trabajo ejecutado con institucin y/o usuarios.

7. REFERENCIAS:


Fecha de entrega: A ms tardar dentro de la semana de evaluaciones del segundo corte del segundo semestre de la Prctica Profesional II. Nota 35%

El Informe Final de Prctica Profesional II (anexo 2) permite reconocer todo el proceso de desempeo del estudiante durante su prctica profesional, en el que se amplia informacin respecto a los resultados obtenidos, alcances y limitaciones y recomendaciones que el estudiante considere pertinentes para la institucin como para sus pares que dan continuidad a la prctica profesional en el lugar de prctica. En este informe el estudiante debe presentar el Informe Preliminar de Prctica con las correcciones sugeridas por el tutor y el interlocutor institucional, as como una descripcin detallada de los resultados actualizados de la prctica, y de las actividades que an se vienen desarrollando en el sitio de prctica.Informe Final de Prctica Profesional II Tercer Corte Semestre

a. ACTA DE ENTREGA:Adems de ser un documento de agradecimiento a la institucin, hace referencia a la entrega formal del informe final.

b. INFORME PRELIMINAR PRACTICA CORREGIDO:Aqu se presentan todos los contenidos del Informe Preliminar de Prctica corregido, excepto lo relacionado con los resultados parciales.1. CONTEXTUALIZACIN DE LA INSTITUCIN





6. METODOLOGA

7. RESULTADOS TOTALES

Se retoma la misma informacin utilizada en los resultados parciales y se agrega informacin de nuevos resultados alcanzados.

Teniendo en cuenta los resultados parciales presentados en el Informe Preliminar se agregar la siguiente informacin:a. Informe de actividades desarrolladas durante el ao de prctica.b. Una presentacin cuantitativa y cualitativa de las actividades realizadas (y de las que siguen en curso hasta el final de la prctica).c. Alcances y limitaciones encontradas en la ejecucin del plan de prcticas.d. Cambios detectados en la institucin, en los funcionarios, en los usuarios y en s+ mismo como resultado del proceso de prctica.e. Evaluacin de la prctica: Confrontacin entre el plan propuesto y las actividades desarrolladas; debilidades y fortalezas del proceso; aspectos a mejorar y recomendaciones para los nuevos practicantes.f. Autoevaluacin de cada estudiante (fortalezas debilidades)

8. RECOMENDACIONES

Se refiere a las observaciones y sugerencias que el estudiante realiza sobre su prctica profesional y el lugar de prctica, tanto para los pares que continan en dicha prctica profesional, para el tutor de la prctica, el interlocutor institucional y las prcticas profesionales en general.

9. REFERENCIAS:


10. ANEXOS.

Contiene los anexos del ao completo de prctica, incluyendo los del informe preliminar.

Fecha de entrega: A ms tardar dentro de la semana de evaluaciones del tercer corte del segundo semestre de la Prctica Profesional I. Nota 35%

ANEXO 1

Estructura Informe Preliminar de Prctica Profesional I

Informe Preliminar de Prctica Profesional I Tercer Corte Semestre

1. CONTEXTUALIZACIN DE LA INSTITUCIN:




Contenidos:

Diferenciar las necesidades detectadas junto con las personas beneficiadas y las acciones implementadas por la institucin y logros de la misma.

Necesidad Detectada

Persona Beneficiada


Logros

Expectativas de la prctica




Eleccin del tema: Tema que en relacin al campo de prctica orienta las actividades del plan de trabajo Relacionado con el inters del estudiante Sustentada y justificada a partir de las necesidades de la institucin y/o de los usuarios Basada en las necesidades de los usuarios Proyectar el posible impacto cientfico, institucional y socialObjetivos generales y especficos


Objetivo:


Se sugiere elaborar una matriz donde se consigne: Necesidad Detectada

Persona Beneficiada

Objetivo de Atencin




6. METODOLOGA

Contenido:

Poblacin beneficiaria

Procedimiento para la elaboracin de actividades Indicadores de impacto: herramienta para medir el trabajo ejecutado



Nombre de actividad realizada.


Logros alcanzados por actividad realizada.

Nmero de personas, familias o grupos atendidos. Porcentaje de poblacin atendida.




Actividades finalizadas y porcentaje de las mismas.

8. PLAN DE PRCTICAS II:

Correspondiente ya no con el semestre inicial sino con el segundo semestre de prctica previamente discutido con el tutor y el interlocutor institucional. Debe guiarse con el primer plan de prcticas donde complementa los requerimientos institucionales, las necesidades de los usuarios y el cronograma de actividades. Se debe discutir y ajustar entre el estudiante, el tutor de practica y el interlocutor institucional.

9. REFERENCIAS:

Bibliografa usada para sustentar todo el informe presentado.

10. ANEXOS.



ANEXO 2

Estructura Informe Final de Prctica Profesional I y II

Informe Final de Prctica Profesional II Tercer Corte Semestre

1. CONTEXTUALIZACIN DE LA INSTITUCIN




Contenidos:

Diferenciar las necesidades detectadas junto con las personas beneficiadas y las acciones implementadas por la institucin y logros de la misma. Necesidad Detectada

Persona Beneficiada


Logros

Expectativas de la prctica




Tema: Tema que en relacin al campo de prctica orienta las actividades del plan de trabajo Relacionado con el inters del estudiante Sustentada y justificada a partir de las necesidades de la institucin y/o de los usuarios Basada en las necesidades de los usuarios Proyectar el posible impacto cientfico, institucional y social Definir el rol del psiclogo en el lugar de prctica Identificar la relevancia del campo de prctica en el lugar de prctica, as como de posibles campos de prctica pertinentes para el mismo lugar. Justificar la relevancia acadmica, cientfica, institucional y social de la prctica profesional en relacin al campo de prctica.


Objetivo:


Se sugiere elaborar una matriz donde se consigne:

Necesidad Detectada

Persona Beneficiada

Objetivo de Atencin




6. METODOLOGA

Contenido:

Mtodo

Poblacin beneficiaria ampliada

Procedimiento para la elaboracin de actividades en el proceso de prctica:

Estrategias de evaluacin utilizadas.Estrategias de intervencin empleadas

Actividades en equipo interdisciplinario.

Indicadores de impacto: herramienta para medir el trabajo ejecutado con institucin y/o usuarios.



a. Informe de actividades desarrolladas durante el ao de prctica. Nombre de actividad realizada.


Logros alcanzados por actividad realizada. b. Una presentacin cuantitativa y cualitativa de las actividades realizadas (y de las que siguen en curso hasta el final de la prctica). Nmero de personas, familias o grupos atendidos. Porcentaje de poblacin atendida.




Actividades finalizadas y porcentaje de las mismas.c. Alcances y limitaciones encontradas en la ejecucin del plan de prcticas.d. Cambios detectados en la institucin, en los funcionarios, en los usuarios y en s+ mismo como resultado del proceso de prctica.e. Evaluacin de la prctica: Confrontacin entre el plan propuesto y las actividades desarrolladas; debilidades y fortalezas del proceso; aspectos a mejorar y recomendaciones para los nuevos practicantes.f. Autoevaluacin de cada estudiante (fortalezas debilidades)

8. PLAN DE PRCTICAS I y II:

Correspondiente al anexo de planes de practica propuestos y elaborados durante la practica para apoyo a nuevos estudiantes que se vinculan al mismo lugar de practica.

9. REFERENCIAS:


10. ANEXOS.



ANEXO 3Rbrica de Calificacin de Informes de Avance de la Prctica ProfesionalPRIMERA ENTREGA

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