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BANCO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DO EXTREMO SUL - BRDE

EDITAL DE CONCURSOS N.º 01/2005 - BRDE

- ABERTURA -

O BANCO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DO EXTREMO SUL – BRDE, instituição financeira pública com sede em Porto Alegre–RS, na Rua Uruguai, n.º 155, 4.º andar e Agências em Florianópolis-SC e Curitiba-PR, inscrito no CNPJ sob n.º 92.816.560/0001-37, por intermédio de seu Diretor Administrativo, de acordo com a autorização contida na Deliberação do Conselho de Administração n.º 2005/091, de 25 de maio de 2005, faz saber, por este Edital, que realizará Concursos Públicos, através de provas seletivas de caráter competitivo, sob a coordenação técnico-administrativa da FUNDAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - FDRH, para formar cadastro reserva e para prover, sob o regime da CLT, o preenchimento gradual de vagas em seu Quadro de Pessoal geradas por rescisões contratuais, inclusive as decorrentes de aposentadorias. Os Concursos reger-se-ão pelas normas contidas neste Edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:1.1. Os Concursos Públicos destinam-se a formação de cadastro reserva para o provimento gradual das vagas do Quadro de Pessoal do BRDE, geradas por rescisões contratuais, inclusive as decorrentes de aposentadorias, para os cargos/áreas referidos no Anexo 1 deste Edital. O cargo de Analista de Projetos possui 08 (oito) áreas, constituindo-se cada uma delas concurso distinto, conforme consta no Anexo 1.1.2. No ato da inscrição ao concurso, o candidato deverá optar pela localidade: Curitiba, Florianópolis ou Porto Alegre, para a qual se candidatará e para a qual será classificado quando da divulgação do resultado.2 - DA DIVULGAÇÃO:A divulgação oficial das informações referentes a estes Concursos dar-se-á através da publicação de editais e avisos no Diário Oficial dos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná e avisos em 1 (um) jornal de grande circulação nestes Estados.Essas informações, bem como os editais, avisos e listagens de resultados estarão à disposição dos candidatos nos seguintes locais:a) Em Porto Alegre:

Na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH, na Av. Praia de Belas, 1595, no horário das 9h às 18h.

No Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul – BRDE, na Rua Uruguai, 155, 5º andar, no horário das 9h às 18h30min.

b) Em Florianópolis: Na agência do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul - BRDE, na Rua Hercílio Luz, n.º

617, no horário das 9h às 18h30min.c) Em Curitiba:

Na agência do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul – BRDE, na Rua João Gualberto, n.º 570, no horário das 9h às 18h30min.

d) Na Internet: www.fdrh.rs.gov.br www.brde.com.br

3 - DAS INSCRIÇÕES:3.1. Período das inscrições:As inscrições deverão ser efetuadas somente pela Internet, no período de 19 de setembro a 06 de outubro de 2005. 3.2. Requisitos para a inscrição:Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá ler e conhecer o Edital e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos para a contratação. São requisitos para a inscrição, constituindo condições de contratação:a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, de acordo com o artigo 12 da Constituição Federal, cujo processo

tenha sido encerrado dentro do prazo das inscrições;b) possuir a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data do encerramento do prazo das inscrições;c) possuir a escolaridade mínima e experiência (conforme Anexo 1) exigida para o cargo quando da

convocação para provimento de vaga;d) estar em dia com as obrigações eleitorais quando da convocação para provimento de vaga;e) não ter registros de antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos

quando da convocação para provimento de vaga;

http://www.brde.______/

http://www.fdrh.rs.gov.br/

f) estar regularizada a situação com o serviço militar (para os candidatos do sexo masculino) quando da convocação para provimento de vaga.

3.3. Procedimentos para realizar a inscrição e para recolher o valor da taxa de inscrição:3.3.1. As inscrições serão realizadas somente via Internet pelo endereço eletrônico www.fdrh.rs.gov.br, mediante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição. 3.3.2. O candidato deverá digitar no Formulário Eletrônico o número do Documento de Identidade que tenha fé pública (Cédula de Identidade Civil ou Militar, ou Carteira de Trabalho, ou Carteira Profissional emitida por Ordem ou Conselho de Classe legalmente reconhecido ou Carteira Nacional de Habilitação com fotografia e assinatura, na forma da Lei Federal n.º 9.503/97). 3.3.3. Após o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, o candidato deverá imprimir o documento Registro Provisório de Inscrição. De posse desse documento, o candidato deverá pagar sua taxa de inscrição, em qualquer agência bancária ou em outros meios de arrecadação disponibilizados. O pagamento deverá ser feito até o dia 07 de outubro de 2005. Em hipótese alguma será processado qualquer registro de pagamento efetuado em data posterior. 3.3.4. Os candidatos portadores de deficiência deverão encaminhar o atestado médico, conforme previsto nos subitens 4.2 e 4.3, até o dia 07 de outubro de 2005. (Ver modelo de Atestado no Anexo 4). 3.4. Taxas de inscrição: O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos/áreas de nível superior e de R$ 40,00 (quarenta reais) para o cargo de nível médio. 3.5. Regulamentação das inscrições:3.5.1. A inscrição deverá ser feita para apenas uma localidade e para um cargo/área.3.5.2. O candidato deverá optar por uma entre as três localidades onde pretende realizar a prova: Curitiba, Florianópolis ou Porto Alegre.3.5.3. O candidato terá sua inscrição provisória aceita somente quando a Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos receber do Banco do Brasil a confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. 3.5.4. Não serão homologadas as inscrições que não forem efetuadas na forma prevista no item 3 deste Edital; 3.5.5. Os requisitos para a inscrição quanto à escolaridade e habilitação legal para o exercício do cargo estão previstos no Anexo 1 deste Edital;3.5.6. Por ocasião da contratação, os candidatos classificados deverão apresentar os documentos comprobatórios do atendimento aos requisitos fixados nos subitens 3.2 e 11.6, aos pré-requisitos estabelecidos para os cargos, constantes no Anexo 1 deste Edital, e outros que a legislação exigir;3.5.7. O candidato é responsável pelas informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento deste documento;3.5.8. Efetivada a inscrição para um cargo/área/localidade, não serão aceitos pedidos de alteração do mesmo;3.5.9. Não haverá devolução da taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, não tenha sua inscrição homologada;3.5.10. O candidato, ao preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição, reconhece, automaticamente, a declaração constante neste documento, confirmando que está ciente e de acordo com as normas e condições previstas neste Edital;3.5.11. Não serão aceitas inscrições em caráter condicional; 3.5.12. Não serão aceitos pedidos de isenção de taxa de inscrição;3.5.13. Não serão aceitas inscrições fora do prazo e de forma diferente da estabelecida neste Edital.3.6. Homologação das inscrições:A homologação do pedido de inscrição será dada a conhecer aos candidatos por meio de Edital, no qual será divulgado o número de inscrição dos candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas, bem como o motivo do indeferimento, exceto os não pagos. Da não homologação cabe recurso, que deverá ser formulado conforme o previsto no item 8 (oito) deste Edital.4. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA:4.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado 5% (cinco por cento) do número de vagas a serem geradas no BRDE no prazo de validade dos Concursos, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, em obediência ao disposto no Decreto Federal n.° 3.298/99.4.2. Os candidatos deverão encaminhar o atestado médico que indique a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doenças – CID (Ver modelo no Anexo 4 deste Edital). Caso não encaminhe o atestado médico no prazo estabelecido no subitem 4.3, o candidato será considerado como não-portador de deficiência, sem direito à reserva de vaga.4.3. O atestado médico deverá ser encaminhado pelo Correio, por SEDEX, à Divisão de Concursos Públicos da FDRH, no prazo e endereço abaixo indicados:

- Prazo: até 07 de outubro de 2005. Somente serão aceitos os atestados que estiverem postados até esta data.

- Endereço: o envelope contendo o atestado médico e os dados de identificação da inscrição do candidato deverão ser encaminhados para o seguinte endereço:

http://www.fdrh.rs.gov.br/

Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH: Divisão de Concursos Públicos ATESTADO CONCURSO BRDE Av. Praia de Belas, 1595, CEP 90.110-001 - Porto Alegre/RS.

4.4. As pessoas portadoras de deficiência participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário e local de realização das provas, e de acordo com a legislação e o previsto neste Edital.4.5. Os candidatos portadores de deficiência, que necessitarem de algum atendimento especial para a realização das provas objetivas, deverão declará-lo no Formulário Eletrônico de Inscrição. A Comissão de Concursos examinará a possibilidade operacional de atendimento à solicitação, para que sejam tomadas as providências cabíveis, com antecedência.4.6. Se aprovado e classificado para o provimento da vaga, o candidato portador de deficiência terá apurada a compatibilidade do exercício das atribuições do cargo/área com as deficiências de que é portador por uma equipe multiprofissional, antes da contratação. 4.7. Na hipótese de não compatibilidade do exercício das atribuições do cargo/área com a deficiência de que é portador, o candidato será eliminado do Concurso, abrindo vaga para o chamamento do próximo classificado na lista dos portadores de deficiência da localidade.4.8. Caso o candidato inscrito como portador de deficiência não se enquadre nas categorias definidas no art. 4º, incisos I a V, do Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, seu nome será excluído da listagem de candidatos portadores de deficiência.4.9. Não ocorrendo aprovação de candidatos portadores de deficiência para o preenchimento de vagas previstas em reserva especial, aquelas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo concurso.4.10. Serão publicadas duas listas de candidatos aprovados em ordem classificatória. A primeira conterá a Classificação Geral de todos os candidatos aprovados, por concurso, por localidade, em ordem crescente de classificação, incluindo os candidatos portadores de deficiência e a segunda conterá exclusivamente estes últimos.5. DOS CARGOS/ÁREAS:5.1. Jornada de Trabalho:A jornada de trabalho será de 30 (trinta) horas semanais para todos os cargos em Concurso.5.2. Disponibilidade para Viagens:Será exigida dos candidatos admitidos, especialmente para os cargos/áreas de nível superior, a disponibilidade para realizar viagens predominantemente nos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.5.3. Descrição Sintética das Atribuições:C.01 – Assistente Administrativo:Realizar e/ou participar de trabalhos típicos de escritório, sob orientação da chefia imediata, que exijam algum conhecimento técnico e familiarização em técnicas específicas, relacionadas às áreas de Administração, Recursos Humanos, Suprimentos, Contabilidade, Finanças, Crédito, Jurídico, Planejamento e Sistemas, dependendo da área de atuação no Banco; executar tarefas em terminal de computador e em micro-computador, registrando dados, emitindo relatórios, correspondência, contratos e demais documentos; receber, encaminhar, separar, registrar, distribuir e arquivar documentos; conferir valores, estoques e documentos, conciliar contas, executar levantamentos de dados; realizar outras tarefas correlatas às descritas.

C.02 a C.09 - Analista de Projetos (para todas as áreas):Elaborar e desenvolver estudos e pesquisas, planos e programas de desenvolvimento; efetuar análise de viabilidade técnica, jurídica e econômico-financeira de projetos e empresas e avaliar sua repercussão social; efetuar avaliações de bens; acompanhar e fiscalizar a execução física e financeira de projetos e empresas; elaborar e executar trabalhos técnicos, projetos e programas em todas as áreas do Banco; emitir pareceres, redigir contratos e cédulas de crédito; atuar em processos administrativos e judiciais; elaborar relatórios, realizar trabalhos específicos e executar outras funções da mesma natureza e idêntico nível de complexidade das anteriores, sempre de acordo com sua formação profissional.C.10 – Analista de Sistemas:Projetar e desenvolver sistemas atendendo aos objetivos e necessidades dos usuários de serviços de processamento eletrônico de dados; especificar e realizar programas para computador, detalhando fluxos de operação, telas, arquivos de entrada e saída, procedimentos, relatórios e a respectiva documentação; especificar sistemas, supervisionando sua implantação; avaliar a eficácia e eficiência dos sistemas de processamento de dados; elaborar relatórios, realizar trabalhos específicos e executar outras funções da mesma natureza e idêntico nível de complexidade das anteriores.C.11 – Técnico em Recursos Humanos:

Elaborar, planejar, controlar, assessorar, avaliar e executar atividades no âmbito da administração e desenvolvimento de recursos humanos; participar na avaliação, elaboração e implementação da política de cargos e salários do Banco; participar no processo de recrutamento e seleção de pessoal; participar da elaboração e implementação dos planos de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos; orientar a administração do Banco, funcionários e familiares a respeito de problemas e soluções relacionadas com o desempenho laboral; participar na elaboração, execução e avaliação do Plano de Avaliação de Desempenho e Promoção por Merecimento; elaborar relatórios, realizar trabalhos específicos e executar outras funções da mesma natureza e idêntico nível de complexidade das anteriores.C.12 – Bibliotecário:Organizar as bibliotecas do Banco, selecionando, catalogando e classificando material bibliográfico, atendendo e fornecendo orientação aos funcionários sobre o material disponível para pesquisa de assuntos técnicos diversos; atender os funcionários do Banco, prestando informações e orientação na escolha de material bibliográfico, organizando e mantendo sistema de controle das requisições e empréstimos efetuados; efetuar pesquisas bibliográficas em bibliotecas reais ou virtuais, para atendimento das necessidades dos trabalhos em execução no Banco; registrar e controlar as aquisições de obras compradas pelo Banco, através de controle numérico e cronológico; classificar e catalogar o material bibliográfico, visando à sua rápida identificação e manuseio; controlar a movimentação do acervo para fins de levantamentos estatísticos e de ativo imobilizado, responsabilizando-se pela sua localização; divulgar as obras registradas, através de boletins bibliográficos; elaborar relatórios, realizar trabalhos específicos e executar outras funções da mesma natureza e idêntico nível de complexidade das anteriores, de acordo com sua formação profissional;6. DAS PROVAS:6.1. Os Concursos serão constituídos de Provas Objetivas, de Redação e de Títulos para todos os cargos/áreas de nível superior e de Provas Objetivas para o cargo de nível médio. Cada uma das Provas Objetivas terá caráter eliminatório e classificatório e os candidatos reprovados nas mesmas serão eliminados do Concurso. No Anexo 2 deste Edital encontram-se especificadas, para cada um dos cargos/áreas, os tipos de provas, o número de questões e sua pontuação, o número mínimo exigido para aprovação e o caráter classificatório e eliminatório das mesmas. No Anexo 3 estão listados os conteúdos programáticos e indicações bibliográficas.6.2. Para garantir o sigilo, as provas objetivas serão corrigidas eletronicamente – por processo de leitura ótica – e as redações serão previamente desidentificadas, seguindo-se em ambos os casos, critérios próprios de segurança e inviolabilidade.6.3. Das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos:6.3.1. Das Provas Objetivas para o Cargo de Nível Médio:As Provas Objetivas para o cargo de nível médio terão em conjunto um total de 50 (cinqüenta) questões e serão compostas da Prova de Conhecimentos Específicos e da Prova de Conhecimentos Gerais, tendo esta última a seguinte composição: Prova de Informática; Prova de Língua Portuguesa; Prova de Matemática Financeira e Prova de Legislação Bancária. Essas provas serão avaliadas separadamente e em conjunto conforme o previsto na Folha 1 do Anexo 2 deste Edital, e os candidatos que não obtiverem o número mínimo exigido de acerto de questões para cada prova serão eliminados do Concurso.6.3.2. Da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos para Cargos/Áreas de Nível Superior:A Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos para cargos/áreas de nível superior terá 25 (vinte e cinco) questões e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme o previsto na Folha 2 do Anexo 2 deste Edital, e os candidatos que não obtiverem o número mínimo exigido de acerto de questões para a prova serão eliminados do Concurso.6.3.3. Da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais para Cargos/Áreas de Nível Superior:A Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais para cargos/áreas de nível superior, terá 25 (cinco) questões e será composta das Prova de Língua Portuguesa, Prova de Informática, Prova de Língua Inglesa e Prova de Legislação Bancária. Essas provas serão avaliadas separadamente e em conjunto, conforme o previsto na folha 2 do Anexo 2 deste Edital e os candidatos que não obtiverem o número mínimo exigido de acerto de questões para cada prova serão eliminados do Concurso.6.4. Da Prova de Redação:6.4.1. A Prova de Redação será realizada somente pelos candidatos aos cargos/áreas de nível superior e será aplicada simultaneamente com as Provas Objetivas.6.4.2. A Prova de Redação será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinqüenta) pontos.6.4.3. Somente será corrigida a Prova de Redação dos candidatos aprovados nas Provas Objetivas.6.4.4. A Prova de Redação deverá ser manuscrita, com a utilização de caneta de tinta azul ou preta indelével, de qualquer espécie, inclusive esferográfica de ponta grossa.6.4.5. Não serão consideradas as redações ilegíveis.6.4.6. Os candidatos receberão folhas-padrão específicas para a Redação.

6.4.7. Na correção da Prova de Redação levar-se-ão em conta, como critérios de correção, a atenção ao tema proposto e à modalidade de texto exigida, bem como o domínio da Norma Culta da Língua Portuguesa, a clareza e a lógica na exposição e defesa das idéias, além do cumprimento do número de linhas, no mínimo 20(vinte) e no máximo 30(trinta).

6.4.8. O processo de atribuição de notas da Prova de Redação consta de duas avaliações independentes, cada uma realizada por um professor; o segundo avaliador desconhece tanto a identidade do primeiro, quanto à nota atribuída por ele. A nota final do candidato é a média aritmética entre as duas. Tanto a primeira correção, quanto a segunda têm o mesmo peso na nota final atribuída à redação. As duas avaliações, porém, correspondem a diferentes paradigmas:

a)A primeira correção é dita "analítica". Nela, o corretor pontua independentemente, um por um, os vários aspectos fundamentais para a redação de um bom texto. Tais aspectos subdividem-se em dois campos de critérios: Estrutura e Conteúdo (compreendendo: abordagem do tema; caráter dissertativo; ponto de vista; autonomia; estrutura do parágrafo; coesão textual; competência da argumentação; criticidade; organicidade; qualidade estilística) e Expressão (dividida em: convenções ortográficas; morfossintaxe; pontuação; sintaxe; semântica). Esses dois campos de critérios têm pesos iguais no cálculo final resultante desta primeira correção;

b)A segunda correção é dita "holística". Nesta correção, um segundo corretor avalia o texto não conforme critérios isolados, mas em seu conjunto. De uma leitura atenta da redação, porém não segmentada como a anterior, resulta um único grau.6.5. Da Prova de Títulos:6.5.1. A Prova de Títulos terá caráter classificatório e consistirá na valoração de títulos de pós-graduação.6.5.2. Somente participarão da Prova de Títulos os candidatos inscritos nos cargos/áreas de nível superior que forem aprovados nas Provas Objetivas e de Redação.6.5.3. A Prova de Títulos será avaliada na escala de 0 (zero) ao máximo de 100 (cem) pontos sendo computados da seguinte forma:

TÍTULOS

EspecificaçãoQuantidade de

Títulos (Máximo)Valor Unitário

(PontosValor Máximo

(Pontos)

Diploma ou Certificado de Pós-Graduação em nível de doutorado 1 50 50

Diploma ou Certificado de Pós-Graduação em nível de mestrado 1 30 30

Certificado de Pós-Graduação em nível de especialização (carga horária mínima de 360 horas

2 10 20

6.5.4. Serão considerados como títulos os cursos de pós-graduação em nível de Especialização com duração mínima de 360 horas, Mestrado e Doutorado, concluído até a data da publicação do Edital que divulgará o período de entrega dos títulos.6.5.5. Os títulos deverão estar relacionados com a área de formação do candidato ou nas áreas de formação contempladas nas carreiras C.02 a C.12.6.5.6. Para o Concurso C.11 – Técnico em Recursos Humanos terão validade somente os títulos relacionados com a área de formação do candidato ou na área de Recursos Humanos.6.5.7. Para o Concurso C.10 - Analista de Sistemas, terão validade somente os títulos de cursos de pós-graduação na área de Informática, desde que não tenham sido utilizados como pré-requisito para a inscrição no Concurso.6.5.8. Os Diplomas ou Certificados de conclusão de cursos de pós-graduação deverão ser expedidos por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida.6.5.9. Os certificados ou diplomas de Especialização, Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras deverão estar revalidados por universidades públicas que tenham curso do mesmo nível e área ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparação (Art. 48, § 2.º e 3.º, da Lei Federal n.º 9.394/96).6.5.10. As cópias dos comprovantes dos títulos, devidamente autenticadas em Cartório, deverão ser encaminhadas juntamente com uma via do formulário com a relação dos mesmos (Anexo 5), por SEDEX, à Divisão de Concursos Públicos da FDRH, em Porto Alegre, no prazo e endereço a serem divulgados em Edital específico, conforme previsto no item 2 deste Edital.

6.5.11. O candidato deverá preencher a Relação de Títulos (Anexo 5) em 2 (duas) vias na forma a ser determinada em edital. A primeira via, deverá ser encaminhada com os títulos em envelope com a seguinte identificação: CONCURSO DO BRDE, nome do candidato, número de inscrição e cargo . A segunda via, permanece com o candidato.6.5.12. Quando, em algum documento apresentado para a Prova de Títulos, o nome do candidato for diferente do que consta no Formulário Eletrônico de Inscrição, deverá ser anexado comprovante de alteração de nome. Esse documento não deverá ser listado na relação dos Títulos, mas apenas juntado ao conjunto de documentos entregues.6.5.13. Não serão recebidos títulos apresentados fora do prazo, ou de forma diferente à estabelecida em edital ou em desacordo com o disposto no subitem 6.5- Da Prova de Títulos.6.5.14. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e, comprovada a culpa do mesmo, este será excluído do Concurso.7. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E DE REDAÇÃO:7.1. As provas serão realizadas em dia, hora e local a serem designados através de edital, publicado conforme o previsto no item 2 deste Edital, no prazo mínimo de 8 (oito) dias de antecedência da data das provas.7.2. O candidato deverá comparecer ao local das provas com uma antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o início das mesmas, com Documento de Identidade, caneta esferográfica de ponta grossa, com tinta azul ou preta.7.3. O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o Documento de Identidade, devendo o mesmo estar em boas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato. Deverá ser apresentado, preferentemente, o documento cujo número e nome do candidato constam no Formulário de Inscrição.7.4. Não será permitida a entrada, no prédio de realização das provas, do candidato que se apresentar depois de dado o sinal sonoro indicativo de início das provas.7.5. Não será permitida a entrada, na sala de provas, do candidato que se apresentar após o sinal sonoro indicativo de início das provas, salvo se acompanhado por fiscal da Coordenação dos Concursos.7.6. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. Também não será aplicada prova fora do local e horário designado por edital. 7.7. Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas aos Concursos nas dependências do local onde forem aplicadas as provas.7.8. Durante a realização das provas, não serão permitidas consultas de qualquer espécie, bem como o uso de telefone celular, fones de ouvido ou de quaisquer aparelhos eletrônicos, bem como o uso de calculadora financeira ou científica.7.9. O candidato deverá assinalar suas respostas na Folha-de-Respostas (folha óptica) com caneta esferográfica de ponta grossa, com tinta azul ou preta.7.10. Não serão computadas as questões não assinaladas na Folha-de-Respostas e as questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.7.11. Na hipótese de anulação de questões, essas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos.7.12. Será de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da Folha-de-Respostas.7.13. Será excluído dos Concursos, mediante o preenchimento do formulário de Termo de Infração o candidato que:a) perturbar de qualquer modo a execução dos trabalhos;b) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realização das provas, comunicando-se com outro candidato, bem como se utilizando de consultas;c) utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realização.7.14. Aos candidatos para o cargo de nível médio será concedido o tempo de 4h (quatro horas) para a realização das provas e aos candidatos para os cargos/áreas de nível superior será concedido o tempo de 5h (cinco horas).7.15. O candidato só poderá retirar-se do recinto das provas após 1 (uma) hora do início das mesmas, desde que não leve o caderno de questões. Após 2 (duas) horas do início das provas, o candidato que se retirar, poderá levar o caderno de questões.7.16. O candidato não poderá ausentar-se da sala de provas, a não ser momentaneamente, em casos excepcionais, e na companhia de fiscal.7.17. O candidato, ao terminar as provas, entregará ao fiscal da sala, a Folha-de-Respostas, bem como a redação para os cargos de nível superior.8. DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS:8.1. A disponibilidade dos gabaritos, das listas contendo os resultados das provas e das respostas aos recursos, bem como da homologação dos Concursos será divulgada através de editais publicados conforme prevê o item 2 deste Edital.

8.2. O candidato poderá interpor recurso administrativo em relação às inscrições não homologadas, aos gabaritos referentes às Provas Objetivas, aos resultados da Prova de Redação e/ou da Prova de Títulos, no prazo de 3 (três) dias úteis, conforme o estabelecido nos respectivos editais 8.3. O requerimento de recurso administrativo deverá ser dirigido ao Diretor Administrativo do BRDE e remetido, através de SEDEX para a FDRH, em Porto Alegre, no prazo e endereço a serem estabelecidos em Edital a ser publicado conforme prevê o item 2 deste Edital. 8.4. O pedido de recurso deverá conter:a) nome completo e número de inscrição do candidato;b) indicação do cargo e n do Concurso em realização;c) objeto do pedido de recurso;d) total de pontos pleiteados para o caso da Prova de Redação e Títulos;e) exposição fundamentada a respeito dos problemas constatados no gabarito, nas questões, na pontuação ou referentes a outras incorreções.8.5. O deferimento ou indeferimento dos recursos será publicado conforme prevê o item 2 deste Edital. 8.6. Os processos contendo as respostas aos recursos ficarão à disposição dos candidatos somente na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH, na Av. Praia de Belas, 1595 - Porto Alegre, onde os interessados poderão ter vistas aos seus recursos, no prazo estabelecido em Edital. Não serão oferecidas vistas a esses processos em outro local ou fora do prazo estabelecido.8.7. Não serão considerados os pedidos de recursos formulados fora do prazo. Para esse fim será considerada a data de postagem do recurso no Correio. 8.8. Não serão aceitos recursos por “fac-simile”, e-mail ou outros serviços de postagem.8.9. Não serão aceitos pedidos que não contenham os elementos indicados no subitem 8.4 deste Edital.8.10. Não haverá recurso de reconsideração. 9. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO:9.1. As Provas Objetivas, de Redação e de Títulos serão avaliadas conforme o previsto no Anexo 2 deste Edital e serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem os pontos mínimos exigidos nas provas de caráter eliminatório.9.2. A classificação dos candidatos do Concurso de Nível Médio C.01 - Assistente Administrativo será realizada por localidade, e dar-se-á, depois de esgotada a fase recursal, pela ordem decrescente do total de pontos obtidos na soma dos pontos alcançados nas Provas Objetivas.9.3. A classificação dos candidatos aprovados nas Provas dos Concursos de Nível Superior C.02 a C.12 será realizada por Concurso e por localidade, e dar-se-á, depois de esgotada a fase recursal, pela ordem decrescente da pontuação obtida na média aritmética ponderada dos pontos, observados os pesos constantes no Anexo 2 deste Edital.9.4. A LISTA DE CLASSIFICAÇÃO para todos os cargos será feita por Concurso e por localidade.9.5. Também será feita uma LISTA DE CLASSIFICAÇÃO GERAL POR CONCURSO dos resultados obtidos nas provas.9.6. A publicação da Classificação Geral por Concurso e da Classificação por Concurso e localidade será realizada em 02 (duas) listas. A primeira conterá a classificação de todos os candidatos aprovados em ordem crescente de classificação, incluindo os candidatos portadores de deficiência e a segunda conterá exclusivamente estes últimos.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:10.1. Para o cargo de Nível Médio:No caso de candidatos para o cargo de nível médio obterem idêntica pontuação, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:a) idade mais elevada dos candidatos, nos termos do parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal n.º

10.741/2003, na data do sorteio público; b) maior pontuação na prova de Informática ;c) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;d) maior pontuação na prova de Matemática Financeira;e) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;f) maior pontuação na prova de Legislação Bancária;g) persistindo o empate, será realizado Sorteio Público.10.2. Para os cargos de Nível Superior:No caso de candidatos de um mesmo Concurso para os cargos de nível superior obterem idêntica pontuação na média ponderada dos pontos serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:a) idade mais elevada dos candidatos, nos termos do parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003,

na data do sorteio público; b) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;c) maior pontuação na prova de Redação;

d) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;e) maior pontuação na prova de Informática;f) maior pontuação na prova de Língua Inglesa;g) maior pontuação na prova de Legislação Bancária;h) maior pontuação na prova de Títulos;i) persistindo o empate, será realizado Sorteio Público.10.3. Sorteio Público: No caso de ocorrer Sorteio Público como critério de desempate, este será realizado em Porto Alegre - RS e comunicado aos candidatos, através de edital, conforme o previsto no item 2 deste Edital.11. DO PROVIMENTO DOS CARGOS:11.1. A contratação dos candidatos e o provimento do cargo obedecerá, rigorosamente, à ordem da LISTA DE CLASSIFICAÇÃO POR LOCALIDADE E CONCURSO, dentro do prazo de validade do Concurso, de acordo com as necessidades do BRDE e com as vagas a serem geradas por rescisões contratuais, em cada localidade.11.2. No caso de surgirem vagas em localidades para as quais não haja mais candidatos aprovados, o candidato melhor classificado na LISTA DE CLASSIFICAÇÃO GERAL POR CONCURSO, e que ainda não tenha sido aproveitado para a localidade de sua escolha, poderá ser convidado para assumir em outra, ficando a seu critério a aceitação ou não deste convite, permanecendo com a mesma classificação, caso não o aceite. (Esta decisão constará em documento próprio, dirigido ao BRDE e assinado pelo candidato).11.3. Os candidatos convocados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, com jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais.11.4. A contratação será inicialmente por prazo determinado de 90 (noventa) dias, sendo considerado este período como experiência, ao término do qual, mediante resultado de avaliação positiva, o contrato passará a ser automaticamente por prazo indeterminado.11.5. Os candidatos que vierem a ser admitidos farão jus aos benefícios e vantagens constantes do Regulamento de Pessoal II do BRDE aprovado pela Resolução n.º 1.954 de 29/03/01 e alterações posteriores, e estarão sujeitos aos deveres e obrigações ali previstos.11.6. Por ocasião da contratação, será exigido do candidato:a) Carteira de Trabalho e Previdência Social;b) Certidão de Nascimento ou Casamento, conforme o caso;c) Cédula de Identidade;d) Cartão de Identificação do Contribuinte – CIC;e) Diploma ou Certificado de Conclusão do grau de escolaridade exigido para o cargo;f) Habilitação Profissional mediante o registro no órgão de classe, se for exigido pelo cargo/área profissional, e

comprovante de pagamento da última anuidade;g) Prova de quitação com o Serviço Militar para os candidatos do sexo masculino;h) Prova de quitação com as obrigações eleitorais;i) Laudos de perícia médica e odontológica realizados por profissionais ou entidades indicados pelo Banco

com indicação de aptidão; j) Laudo de exames psicotécnicos realizados por profissional ou instituição indicada pelo Banco com indicação

de aptidão;k) Declaração de que não exerce cargo, função ou atribuições remuneradas na Administração direta e nas

autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações mantidas pelo Poder Público;l) Certidão Negativa de Cartórios Criminais;m) Documento fornecido pela Secretaria de Segurança do respectivo Estado que comprove a inexistência de

inquérito policial contra o candidato;n) Certidão Negativa dos Cartórios de Protesto de Títulos;o) Prova de ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal; p) Declaração de bens, na forma da Lei nº. 8.429/92;q) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 anos, quando for o caso;r) Duas fotografias 3 x 4, recentes, de frente e iguais.s) A comprovação da experiência exigida como requisito, para os Concursos C.10 – Analista de Sistemas e

C.11 – Técnico em Recursos Humanos, deverá ser efetuada através de: Certidão ou Atestado de órgãos públicos ou de empresas privadas emitido em papel timbrado, contendo nome e CNPJ da emitente, endereço, carimbo e assinatura do responsável reconhecida em Cartório, comprovando que prestaram os serviços com ou sem vínculo empregatício, devendo registrar claramente a função exercida, a qual deverá ser afim com a área profissional em Concurso, bem como indicar o período que o candidato esteve exercendo a atividade, contendo a data de início e de término: dia, mês e ano. O candidato que comprovar a experiência com vínculo empregatício deverá apresentar cópia do registro na Carteira de Trabalho e o candidato que comprovar a experiência no exercício da profissão liberal deverá apresentar cópia reprográfica dos recibos de pagamento a autônomo – RPA relativos aos serviços prestados.

11.7. Os candidatos aprovados deverão comunicar ao BRDE qualquer alteração de endereço, sob pena de, em não sendo encontrados, passarem automaticamente para o final da lista de classificação sendo em seus lugares convocados os candidatos classificados nas posições seguintes.11.8. Os candidatos aprovados serão convocados através de Telegrama com Aviso de Recebimento, com cinco dias úteis de antecedência da data aprazada, para se apresentarem no BRDE, no local indicado.11.8.1. No caso de não comparecimento será publicado em jornal de grande circulação, no Estado em que o candidato realizou a prova, um Edital de Convocação chamando o candidato para se apresentar no BRDE, no local indicado, no prazo de 5 (cinco) dias úteis;11.8.2. O candidato que não se apresentar no BRDE, no local indicado, depois de decorrido o prazo mencionado no subitem 11.8.1 passará automaticamente para o final da lista de classificação e em seu lugar será convocado o candidato classificado na posição seguinte.11.8.3. Quando de sua apresentação no BRDE, o candidato assinará documento confirmando seu interesse na vaga e local de trabalho e receberá a listagem da documentação admissional conforme o subitem 11.6 a qual deverá ser apresentada no prazo de 10 (dez) dias úteis.11.8.4. O candidato que não se apresentar com a documentação admissional exigida e depois de decorrido o prazo de 10 (dez) dias úteis passará automaticamente para o final da lista de classificação e será convocado em seu lugar o candidato classificado na posição seguinte. 12. DA VALIDADE:O prazo de validade dos Concursos para aproveitamento dos candidatos será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:13.1. Ao efetuar a sua inscrição o candidato assume o compromisso tácito de aceitar as condições estabelecidas neste Edital e na Legislação pertinente.13.2. Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada nas informações e documentos do candidato, mesmo que já tenha sido divulgado o resultado dos Concursos e embora tenha obtido aprovação, levará à sua eliminação, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrição.13.3. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial dos três Estados.13.4. A inobservância, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocações será considerada, em caráter irrecorrível, como desistência.13.5. A aprovação e a classificação gera para o candidato apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada às disposições legais pertinentes, ao interesse e às necessidades do BRDE.13.6. Os candidatos aprovados e classificados nos termos do presente Edital constituirão cadastro de reserva podendo ser contratados durante o prazo de validade dos Concursos, a exclusivo critério e conveniência do BRDE.13.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data do encerramento das inscrições, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.13.8. Os casos omissos serão resolvidos pelas Comissões de Concursos do BRDE e da FDRH.

Porto Alegre, 13 de setembro de 2005.

____________________________________________GEOVAH JOSÉ DE FREITAS AMARANTE

Diretor Administrativo

CONCURSOS PÚBLICOS DO BRDEANEXO 1- Folha 1

CARGOS / PRÉ-REQUISITOS

N.º DO CONCURSO CARGO ÁREA

ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS

REMUNERA-ÇÃO MENSAL/

CARGA H. SEMANAL*

REMUNERAÇÃO MÉDIA MENSAL**

C.01 _ R$ 1.133,29 R$ 1.307,64

Assistente Ensino Médio

C.02 Analista de Projetos Administração

Curso superior completo na área

R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.03 Analista de Projetos

Ciências Jurídicas e Sociais


R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.04 Analista de Projetos Ciências Contábeis


R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.05 Analista de Projetos Ciências Econômicas


R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.06 Analista de Projetos Agronomia


R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.07 Analista de Projetos Engenharia Civil


R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.08 Analista de Projetos Engenharia Mecânica


R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.09 Analista de Projetos Engenharia Química


R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.10 Analista de Sistemas _

Curso superior completo e experiência (ver no final deste Anexo***)

R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.11Técnico em Recursos Humanos

_

Curso superior completo e experiência (ver no final deste Anexo****)

R$ 2.896,15

(30h)R$ 3.341,71

C.12 Bibliotecário _Curso superior completo em Biblioteconomia

R$ 1.930,76

(30h)R$ 2.227,80

* Salários de agosto/2005, reajustáveis a partir de 01/09/2005 de acordo com o Dissídio da categoria dos Bancários.

** Remuneração média mensal = Salário mensal x 15/13.

*** Escolaridade e pré-requisitos para o concurso C.10 – Analista de Sistemas: Curso superior completo em Informática, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnólogo em

Processamento de Dados ou Administração com Habilitação em Análise de Sistemas; e experiência profissional mínima de dois anos em análise de sistemas, a partir da graduação; ou

Curso superior completo em qualquer área; com curso de pós-graduação completo, em nível de Mestrado ou Doutorado, na área de informática; e experiência profissional mínima de dois anos em análise de sistemas, a partir da graduação; ou

Curso superior completo em qualquer área; e experiência profissional mínima de quatro anos em análise de sistemas, a partir da graduação.

**** Escolaridade e pré-requisitos para o Concurso C.11 – Técnico em Recursos Humanos: Curso superior completo em Administração; e experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em

Administração de Recursos Humanos, a partir da graduação.

CONCURSOS PÚBLICOS DO BRDE

ANEXO 2 – Folha 1

PROVAS

N.º DO CONCURSO CARGO PROVAS CARÁTER N.º DE

QUESTÕES

VALOR DA

QUESTÃO

N.º MÍNIMO DE ACERTOS

PONTOS MÍNIMOS

PONTOS MÁXIMOS

C.01 Assistente Administrativo OBJETIVA DE

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Eliminatório 6 2 3 6 12

OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS:

-Informática Eliminatório 18 2 10 20 36

-Língua Portuguesa Eliminatório 12 2 6 12 24

- Matemática Financeira Eliminatório 10 2 5 10 20

- Legislação Bancária Eliminatório 4 2 1 2 08

TOTAL 50 - 25 50 100

CONCURSOS PÚBLICOS DO BRDEANEXO 2 – Folha 2

PROVASN.º DO

CONCURSO CARGO ÁREA PROVAS CARÁTERN.º DE QUES-TÕES

VALOR DA QUESTÃO

No

MÍNIMO ACERTOS

PONTOS MÍNIMOS

PONTOS MÁXIMOS PESO


Administração


Ciências Jurídicas e Sociais

OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Eliminatório 25 4 15 60 100 5


Ciências Contábeis


Ciências Econômicas

OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS:

25 4 10 40 100 2


Agronomia Língua Portuguesa

Eliminatório 8 4 4 16


Engenharia Civil Informática



Engenharia Mecânica Língua Inglesa



Engenharia Química Legislação Bancária


C.10 Analista de Sistemas

_

C.11 Técnico em Recursos Humanos

_ REDAÇÃO

Eliminatório - - - 50 100 2

C.12 Bibliotecário_ TÍTULOS

Classificatório - - - - 100 1

CONCURSOS PÚBLICOS DO BRDEANEXO 3

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E BIBLIOGRAFIAS INDICADAS

CONCURSO: C. 01 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Conteúdo Programático:Administração de pessoal e recursos humanos: as organizações e as pessoas que nelas trabalham; funções gerais e atividades de rotina. Qualidade em prestação de serviços: as dimensões da qualidade pessoal e profissional; fatores que determinam a qualidade de um serviço; normalização técnica e qualidade; qualidade no atendimento ao público interno e externo; comunicação e relações públicas. Administração financeira: objetivo, funções e estrutura; finanças; patrimônio; liquidez; rentabilidade e capital de giro. Agentes auxiliares do comércio: operações bancárias. Contabilidade: contabilidade e o patrimônio da empresa; contas (classificação, nomenclatura, organização, plano de contas); variações patrimoniais; gestão patrimonial (ato e fato administrativo); fatos contábeis; registro contábil (lançamentos). Almoxarifado: operações de almoxarifado; manutenção, planejamento, controle, movimentação de estoques; localização, organização, classificação e codificação de mercadorias e/ou materiais; inventário (de materiais e físico); armazenamento e movimentação de mercadorias e/ou materiais. Arquivo e Protocolo: arquivo e sua documentação; organização de um arquivo; técnicas e métodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros informatizados.Bibliografia Indicada:DAVIS, Daniel A; AQUILINO, Nicholas J.; CHASE, Richard B. Fundamentos da administração de produção. São Paulo, Boockman, 2001.FRANCISCHINI, Paulino G. e Gurgel, Floriano do Amaral. Administração de materiais e do patrimônio. São Paulo, Pioneira Thompson Learning, 2004.GITMAN, Lawrence Jr. Princípios de administração financeira. 7. ed., São Paulo, Harbra,1997.LOPES, Angela Maria N.; LEAL, Maria Leonor de M. S.; COELHO, Cláudio Ulysses F. SENAC. DN. Técnicas de arquivo e protocolo. Rio de Janeiro, SENAC Nacional, 1998LUDÍCIBUS, Sérgio de, MARION, José Carlos. Contabilidade comercial. 3. ed., São Paulo, Atlas, 1990.MOREIRA, Daniel A. Administração da produção e operações. São Paulo, Pioneira, 2004.PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática financeira, objetiva e aplicada. 7. ed., São Paulo, Saraiva, 2004.RODRIGUES, Francisco Flávio de Araújo; LEAL, Maria Leonor de M.; HARGREAVES Lourdes. SENAC. DN. Qualidade em prestação de serviços. Ed. rev. e ampl., Rio de Janeiro, SENAC/DN/DFP, 1997. SINCLAYR, Luiz. Organização e técnica comercial – Introdução à administração. 21 ed. reformulada e atualizada, São Paulo, Saraiva, 1999.SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administração da Produção. São Paulo, Atlas, 2002.

CONHECIMENTOS GERAIS: INFORMÁTICA:

Conteúdo Programático:Windows XP: Componentes da Área de Trabalho; Componentes das Janelas; Configuração do Painel de Controle; Área de Transferência; Executando uma Aplicação; Gerenciamento de Arquivos no Windows Explorer; Gerenciamento de Pastas no Windows Explorer; Gerenciamento de Lixeira; Formatação e Cópia de discos; Calculadora; Bloco de Notas; Paint; Utilização da Ajuda; Sistema de Menus; Atalhos e Ícones. Excel XP: Atalhos e Barra de Ferramentas; Formatação de Dados; Seleção de Células; Fórmulas e Expressões Matemáticas; Referências absolutas e relativas; Intervalos Nomeados; Formatação Condicional; Funções de Usuário; Gerenciamento de Arquivos; Impressão; Vínculos entre planilhas; Proteção e ocultação de células; Gráficos. Word XP: Atalhos e Barra de Ferramentas; Modos de seleção de texto; Formatação de Fonte; Formatação de Parágrafo; Inserção de símbolos, figuras, WordArt, arquivos; Bordas; Marcadores e Numeração; Tabulação; Quebras; Texto em colunas; Tabelas; Modos de visualização; Cabeçalho e rodapé; Numeração de Páginas; Mala direta; Verificação Ortográfica; Localização e substituição de texto; Impressão; Modelos. Software Outlook 2002: saber enviar e receber mensagens, gerenciar eventos (calendário),

gerenciar contatos, criar pesquisas, assistente de regras, assistente de ausência temporária, criação de pastas particulares.Bibliografia Indicada:BOYCE, Jim. Microsoft Outlook 2002 - sem mistério. Berkeley Brasil, 2002. BROWN, Carol. Microsoft Office XP - sem mistério. Berkeley Brasil, 2002.GRASDAL, Martin. Windows XP Professional - curso completo. Alta Books, 2003. OGLETREE, Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Makron Books, 2002. RAMALHO, José Antônio. Microsoft Office XP. Berkeley Brasil, 2001. RAMALHO, José Antônio Alves. Microsoft Word XP - Teoria e prática. Berkeley Brasil. 2001. RAMALHO, José Antônio Alves. Microsoft Excel XP - Teoria e prática. Berkeley Brasil, 2001.

LÍNGUA PORTUGUESA:Conteúdo Programático:Prova elaborada com base em textos. Leitura e compreensão de textos. Assunto; estruturação do texto e dos parágrafos; idéias principais e secundárias; relações entre as idéias; idéia central e intenção comunicativa; partículas de transição e palavras de referência. Vocabulário: Sentido de palavras e de expressões no texto; substituição de palavras e de expressões no texto; associação entre palavras pertencentes a um mesmo campo de sentido; emprego de palavras e expressões com sentido figurado; valor dos prefixos, dos sufixos e dos radicais. Aspectos gramaticais: Flexões e emprego de classes gramaticais; vozes verbais e sua conversão; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; emprego do acento indicativo de crase; colocação de palavras, termos e orações no período; compreensão da natureza das relações de coordenação e subordinação; emprego das conjunções, das locuções conjuntivas e dos pronomes relativos; transformação de termos em orações e vice-versa. Pontuação e sua relação com a estruturação sintática. Ortografia: Emprego de letras; acentuação gráfica; uso dos porquês.Bibliografia Indicada:CINTRA, Lindlhey; CUNHA, Celso. Nova gramática do português contemporâneo. 3. ed. Rio de Janeiro,, Nova Fronteira, 2001.FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo Aurélio – Século XXI. Rio de Janeiro, Nova Fronteira, 1999.FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto – leitura e redação. 16 ed., São Paulo, Ática, 2002.LUFT, Celso Pedro. Novo guia ortográfico. São Paulo, Globo, 1991.MORENO, Cláudio; GUEDES, Paulo Coimbra. Curso básico de redação. São Paulo, Ática, 1991.

MATEMÁTICA FINANCEIRA:Conteúdo Programático:Capitalização Simples: Juro Simples; Taxas proporcionais; Taxas equivalentes; Juro Simples Comercial e Juro Simples Exato; Montante; Desconto Comercial ou Por Fora; Desconto Racional ou Por Dentro; Equivalência de Capitais Diferidos. Capitalização Composta: Juro Composto; Montante; Taxas Proporcionais e Taxas Equivalentes; Taxa Nominal e Taxa Efetiva; Desconto Composto; Equivalência de Capitais Diferidos; Rendas Imediatas: antecipadas e postecipadas; Rendas Diferidas.Bibliografia Indicada:CRESPO, Antônio Arnot. Matemática comercial e financeira fácil. 13. ed., São Paulo, Saraiva, 1999.

MATHIAS, Washington Franco; GOMES, José Maria. Matemática financeira. 2 ed., São Paulo, Atlas, 1996.POMPEO, José Nicolau; HAZZAN, Samuel. Matemática financeira. 4 ed., São Paulo, Atual Editora Ltda, 1993.

LEGISLAÇÃO BANCÁRIA:Conteúdo Programático:Sistema Financeiro Nacional; Conselho Monetário Nacional; Mercado de Capitais; Comissão de Valores Mobiliários; Correção Monetária; Plano Real; Crimes Contra o Sistema Financeiro Nacional; Capital Estrangeiro.Bibliografia Indicada:Constituição da República Federativa do Brasil, promulgada em 05/10/1988.Lei n.º 4.595, de 31/12/1964 (Sistema Financeiro Nacional).Lei n.º 4.728, de 14/07/1965 (Mercado de Capitais).Lei n.º 6.024, de 13/03/1974 (Intervenção e Liquidação de Instituições Financeiras).Lei n.º 6.385, de 07/12/1976 (Mercado de Valores Mobiliários).

Lei n.º 7.913, de 07/12/1989 (Ação Civil Pública Contra os Crimes Financeiros).Lei n.º 8.137, de 27/12/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributária e Econômica).Lei n.º 9.069, de 29/06/1995 (Plano Real).Lei n.º 9.613, de 03/03/1998 (Lavagem e Ocultação de Bens, Direitos e Valores).

CONCURSOS: C. 02 a C. 09 - ANALISTA DE PROJETOS (todas as áreas); C. 10 - ANALISTA DE SISTEMAS; C. 11 - TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS; C. 12 - BIBLIOTECÁRIO.

CONHECIMENTOS GERAIS: LÍNGUA PORTUGUESA:Conteúdo Programático:Prova elaborada com base em textos. Leitura e compreensão de textos: Assunto; estruturação do texto e dos parágrafos; idéias principais e secundárias; relações entre idéias; idéia central e intenção comunicativa; argumentos; evidências e estratégias argumentativas; informações implícitas; partículas de transição e palavras de referência. Vocabulário: Sentido de palavras e de expressões no texto; substituição de palavras e de expressões no texto; polissemia e contexto; valor dos afixos e dos radicais; campos semânticos e lexicais; denotação e conotação. Aspectos gramaticais: Flexões e emprego de classes gramaticais; vozes verbais e sua conversão; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; emprego do acento indicativo de crase; colocação de palavras, termos e orações no período; compreensão da natureza das relações de coordenação e subordinação; emprego das conjunções, das locuções conjuntivas e dos pronomes relativos; valor das orações reduzidas; transformação de termos em orações e vice-versa; paralelismo gramatical; equivalência semântica entre estruturas (frases sinônimas). Pontuação e sua relação com a estruturação sintática. Ortografia: Emprego de letras; acentuação gráfica; uso dos porquês.Bibliografia Indicada:CINTRA, Lindlhey; CUNHA, Celso. Nova gramática do português contemporâneo. 3 ed., Rio de Janeiro, Nova Fronteira, 2001.FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo dicionário da língua portuguesa. 2 ed., Rio de Janeiro, Nova Fronteira, 1986.FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto – leitura e redação. 16 ed., São Paulo, Ática, 2002.LUFT, Celso Pedro. Novo guia ortográfico. São Paulo, Globo, 1991.

INFORMÁTICA:Conteúdo Programático:Windows XP: Componentes da Área de Trabalho; Componentes das Janelas; Configuração do Painel de Controle; Área de Transferência; Executando uma Aplicação; Gerenciamento de Arquivos no Windows Explorer; Gerenciamento de Pastas no Windows Explorer; Gerenciamento de Lixeira; Formatação e Cópia de discos; Calculadora; Bloco de Notas; Paint; Utilização da Ajuda; Sistema de Menus; Atalhos e Ícones. Excel XP: Atalhos e Barra de Ferramentas; Formatação de Dados; Seleção de Células; Fórmulas e Expressões Matemáticas; Referências absolutas e relativas; Intervalos Nomeados; Formatação Condicional; Funções de Usuário; Gerenciamento de Arquivos; Impressão; Vínculos entre planilhas; Proteção e ocultação de células; Gráficos. Word XP: Atalhos e Barra de Ferramentas; Modos de seleção de texto; Formatação de Fonte; Formatação de Parágrafo; Inserção de símbolos, figuras, WordArt, arquivos; Bordas; Marcadores e Numeração; Tabulação; Quebras; Texto em colunas; Tabelas; Modos de visualização; Cabeçalho e rodapé; Numeração de Páginas; Mala direta; Verificação Ortográfica; Localização e substituição de texto; Impressão; Modelos. Software Outlook 2002: saber enviar e receber mensagens, gerenciar eventos (calendário), gerenciar contatos, criar pesquisas, assistente de regras, assistente de ausência temporária, criação de pastas particulares.Bibliografia Indicada:BOYCE, Jim. Microsoft Outlook 2002 sem mistério. Berkeley Brasil, 2002. BROWN, Carol. Microsoft Office XP - sem mistério. Berkeley Brasil, 2002.GRASDAL, Martin. Windows XP Professional - curso completo. Alta Books, 2003. OGLETREE, Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Makron Books, 2002. RAMALHO, José Antônio. Microsoft Office XP. Berkeley Brasil, 2001. RAMALHO, José Antônio Alves. Microsoft Word XP - Teoria e prática. Berkeley Brasil, 2001.

RAMALHO, José Antônio Alves. Microsoft Excel XP - Teoria e prática. Berkeley, Brasil, 2001.

LÍNGUA INGLESA:Conteúdo Programático:Leitura, compreensão e interpretação de textos: assunto, idéias principais e secundárias, relações entre idéias; idéia central e intenção comunicativa. Vocabulário: sentido das palavras, termos e/ou expressões idiomáticas no texto, substituição de palavras e expressões no texto. Aspectos gramaticais referentes ao nível intermediário da Língua Inglesa.

Bibliografia Indicada:MURPHY, Raymond. English Grammar in Use. Cambridge University Press, 1992.

Livros textos de ensino da Língua Inglesa. Nível intermediário.

LEGISLAÇÃO BANCÁRIA:Conteúdo Programático:Sistema Financeiro Nacional; Conselho Monetário Nacional; Mercado de Capitais; Comissão de Valores Mobiliários; Correção Monetária; Plano Real; Crimes Contra o Sistema Financeiro Nacional; Capital Estrangeiro.Bibliografia Indicada:

Constituição da República Federativa do Brasil, promulgada em 05/10/1988.Lei n.º 4.595, de 31/12/1964 (Sistema Financeiro Nacional).Lei n.º 4.728, de 14/07/1965 (Mercado de Capitais).Lei n.º 6.024, de 13/03/1974 (Intervenção e Liquidação de Instituições Financeiras).Lei n.º 6.385, de 07/12/1976 (Mercado de Valores Mobiliários).Lei n.º 7.913, de 07/12/1989 (Ação Civil Pública Contra os Crimes Financeiros).Lei n.º 8.137, de 27/12/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributária e Econômica).Lei n.º 9.069, de 29/06/1995 (Plano Real).Lei n.º 9.613, de 03/03/1998 (Lavagem e Ocultação de Bens, Direitos e Valores).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:C. 02 - ANALISTA DE PROJETOS:ÁREA: ADMINISTRAÇÃO:Conteúdo Programático:Teoria da Administração, com destaque às seguintes áreas: Administração da Produção: Conceitos e sistemas de produção; Processos de tomada de decisão; Operações do sistema de produção; Controle do sistema de produção. Administração Financeira: Ambiente financeiro; Conceitos financeiros; Técnicas de análise e planejamento financeiro; Administração do capital de giro; Administração de ativos permanentes e investimentos de capital; Custo de capital, estrutura de capital e dividendos; Fontes de financiamento a longo prazo. Estrutura e Interpretação de Balanços: Estrutura das demonstrações contábeis; Instrumental básico de análise de balanços; Análises econômico-financeiras. Sistemas de Informações Gerenciais: Conceitos básicos sobre Sistemas de Informação; Conceitos de Tecnologia da Informação; Sistemas de Informações Gerenciais; Desenvolvimento e gestão de Sistemas de Informações Gerenciais. Gestão da Qualidade: Fundamentos de gestão da qualidade; Ferramentas e técnicas de gestão da qualidade. Elaboração, Análise e Administração de Projetos: Planejamento de projetos; análises econômico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerência da execução de projetos. Mercado de Capitais: Estrutura do Mercado de Capitais; Mercado de Ações (a vista, a termo, futuro, de opções); Avaliação de Ações; Modelos de Precificação de Ativos e Avaliação de Risco. Economia Brasileira: Origem da indústria brasileira; Anos 50: o Plano de Metas e a industrialização; Anos 60 e 70: o PAEG, o II PND e a substituição de importações; A crise dos anos 80 e a aceleração inflacionária; A abertura comercial dos anos 90; A estabilização econômica. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados; Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto)Bibliografia Indicada:ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e análise de balanços: um enfoque econômico-financeiro. 6 ed., São Paulo, Atlas, 2001._______________________. Mercado financeiro. 5 ed., São Paulo, Atlas, 2003.

BRAGA, Roberto. Fundamentos e técnicas de administração financeira. 11. ed., São Paulo, Atlas, 1995.BROCKA, Bruce; BROCKA, M. Suzanne. Gerenciamento da qualidade. São Paulo, Makron Books, 1995.BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A.. Estatística básica. São Paulo, Saraiva, 2002.CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e públicos. 2. ed., São Paulo, Atlas, 2002.DAVIS, Daniel A; AQUILINO, Nicholas J.; CHASE, Richard B. Fundamentos da administração de produção. São Paulo, Boockman, 2001.DROMS, William G. Finanças para executivos não financeiros. 4 ed., São Paulo, Bookmann, 2003.FORTUNA, Eduardo. Mercado financeiro. 14 ed., Rio de Janeiro, Qualitymark, 2001.FRANCISCHINI, Paulino G. e Gurgel, Floriano do Amaral. Administração de materiais e do patrimônio. São Paulo, Pioneira Thompson Learning, 2004.GITMAN, Lawrence Jr. Princípios de administração financeira. 7. ed., São Paulo, Harbra,1997.GREMAUD, A. P.; SAES, F. A. M.; TONETO JUNIOR, R. Formação econômica do Brasil. São Paulo, Atlas, 1997.HELFERT, Erich A. Técnicas de análise financeira. 9. ed., Porto Alegre, Bookman, 2000.LACERDA, Antônio C. et alii. Economia brasileira. 2 ed., São Paulo, Saraiva, 2005.LAPPONI, Juan Carlos. Avaliação de projetos de investimento. São Paulo, Lapponi, 1996.LEITE, Hélio de P. Introdução à administração financeira. 2 ed., São Paulo, Atlas, 2000.LUDÍCIBUS, Sérgio de, MARION, José Carlos. Contabilidade comercial. 3 ed., São Paulo, Atlas, 1990.MOREIRA, Daniel A. Administração da produção e operações. São Paulo, Pioneira, 2004.SANVICENTE, Antonio Z.; MELLAGI FILHO, Armando. Mercado de capitais e estratégias de investimento. São Paulo, Atlas, 1996. SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administração da produção. São Paulo, Atlas, 2002.SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo: Makron Books do Brasil, 1994.STAIR, Ralph M. Princípios e sistemas de informação: uma abordagem gerencial. 2. ed., Rio de Janeiro, Livros Técnicos e Científicos, 1998.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas, 1997.WOILER, Samsão e MATHIAS, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração e análise. São Paulo, Atlas, 1996.

C. 03 - ANALISTA DE PROJETOS:ÁREA: CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS:Conteúdo Programático:Direito Civil - Parte Geral: Fontes do Direito; Aplicação da Lei; Interpretação da Lei; Lei de Introdução ao Código Civil; Das Pessoas; Dos Bens; Dos Fatos e Atos Jurídicos; Das Relações Jurídicas. Parte Especial: Efeitos Jurídicos do Casamento; Regime de Bens Entre os Cônjuges; Posse; Propriedade; Direitos Reais Sobre Coisas Alheias; Propriedade Intelectual; Propriedade Industrial; Direito das Obrigações; Efeitos das Obrigações; Responsabilidade Civil; Atos Ilícitos; Cessão de Crédito; Contratos; Espécies de Contratos; Concurso de Credores. Direito Processual Civil - Processo de Conhecimento: Jurisdição e Ação; Partes e Procuradores; Função do Ministério Público; Órgãos Judiciários e Auxiliares da Justiça; Atos Processuais; Formação, Suspensão e Extinção do Processo; Processo e Procedimento; Tutela Antecipada; Procedimento Ordinário; Processo nos Tribunais; Recursos. Processo de Execução: Execução em Geral; As Espécies de Execução; Embargos do Devedor; Execução por Quantia Certa; Remição; Suspensão e Extinção do Processo de Execução. Processo Cautelar: Medidas Cautelares; Procedimentos Especiais: Procedimentos Especiais de Jurisdição Contenciosa; Procedimentos Especiais de Jurisdição Voluntária. Direito Comercial - Parte Geral: Empresários: da caracterização e da inscrição; da capacidade para ser empresário; Agentes Auxiliares da atividade de empresa; Contratos Mercantis; Companhias e Sociedades Empresárias; Títulos de Crédito; Aval. Parte Especial: Sociedades Limitada; Sociedades Anônimas; Companhias Abertas; Microempresas e Empresas de Pequeno Porte; A Falência e a Recuperação Judicial e Extrajudicial de Empresas; Alienação Fiduciária; Arrendamento Mercantil. Direito Financeiro: Sistema Financeiro Nacional; Crimes Contra o Sistema Financeiro. Nacional; Lei Orçamentária. Atividade Financeira do Estado: arrecadação, gestão e despesa; extrafiscalidade e fiscalidade; Receita Pública; Despesa Pública; Orçamento; Direitos Fundamentais e Atividade Financeira do Estado. Direito Administrativo: Administração Pública; Administração Direta e Indireta; Entidades Estatais e Para-estatais; Fundações; Autarquias; Sociedades de Economia Mista; Empresas Públicas; Servidores; Agentes Públicos e Agentes Políticos; Regime Jurídico dos Servidores; Licitações e Procedimentos Licitatórios; Lei de Licitações. Direito Tributário: Sistema Tributário Nacional; Distribuição de Receitas; Obrigação Tributária; O Poder de Tributar; Limitações ao Poder de Tributar; As finalidades almejadas pelo Poder de Tributar (fiscais e extrafiscais);

Limitações ao Poder de Tributar (princípios, valores, direitos fundamentais, imunidades); Tributo; Lançamento tributário; Legislação Tributária; Crédito Tributário e Administração Tributária. Direito Constitucional: A Organização do Estado; Tributação e Orçamento; Ordem Econômica e Financeira; Competências Tributárias Privativas, Concorrentes e Subsidiárias; Ação Direta de Inconstitucionalidade - ADIN. Direito do Trabalho: Tutela do Trabalho na CLT; Contrato de Trabalho; Organização Sindical; Convenções Coletivas de Trabalho; Dissídios Individuais e Coletivos; Reclamatória; Procedimento Sumaríssimo; Prova; Ônus da Prova; Recursos. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados. Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto).Bibliografia Indicada:ALMEIDA, Amador Paes de. O Procedimento Sumaríssimo na Justiça do Trabalho e comissões de conciliação prévia. 2 ed., São Paulo, Saraiva, 2002._______________________. Teoria e prática dos títulos de crédito. 24 ed., São Paulo, Saraiva, 2005. _______________________. Curso de Direito Comercial. 30 ed., São Paulo, Forense, 2005. AMARO, Luciano. Direito Tributário Brasileiro. São Paulo, Saraiva, 2005.ASSIS, Araken de. Manual de Processo de Execução. 8 ed. revisada e atualizada e ampliada. São Paulo, Revista dos Tribunais, 2002.AVILA, Humberto. Sistema Constitucional Tributário. São Paulo, Saraiva, 2004.BALEEIRO, Aliomar. Limitações constitucionais ao poder de tributar. 7 ed., Rio de Janeiro, Forense, 2005._______________. Uma introdução à ciência das finanças. Rio de Janeiro, Forense, 1998.BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de direito financeiro e de direito tributário. São Paulo, Saraiva, 1998.BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. 16 ed., São Paulo, Malheiros Editores, 2005.BULGARELLI, Waldirio. Títulos de crédito. São Paulo, Atlas, 2001.CARRAZZA, Roque Antonio. Curso de Direito Constitucional Tributário. São Paulo, Malheiros, 2000.CARRION, Valentin. CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. 32 ed., São Paulo, Saraiva, 2005.CARVALHO, Paulo de Barros. Curso de Direito Tributário. 13 ed., São Paulo, Saraiva, 2000.COELHO, Fábio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. 16 ed., São Paulo, Saraiva, 2005. ____________________. Comentários à nova Lei de Falências e de Recuperação de Empresas. 2 ed., São Paulo, Saraiva, 2005. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. São Paulo, Atlas, 2001.FAZZIO, Waldo Jr. Nova Lei de Falência e Recuperação de Empresas. São Paulo, Atlas, 2005. MAMEDE, Gladston. Títulos de Crédito: Direito Empresarial Brasileiro. 2 ed., São Paulo, Atlas, v.3.MARTINS, Fran. Títulos de Crédito. Rio de Janeiro, Forense, 1997.MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. São Paulo, Atlas, 2005.____________________. Direito Processual do Trabalho. São Paulo, Atlas, 2005.MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. São Paulo, Malheiros, 2000.MONTEIRO, Washington de Barros. Curso de Direito Civil. São Paulo, Saraiva (todos os volumes)MOREIRA, José Carlos Barbosa. O Novo Processo Civil Brasileiro: Exposição Sistemática do procedimento. Ed. revisada e atualizada. Rio de Janeiro, Forense, 2005. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito do Trabalho. 20 ed., São Paulo, Saraiva, 2005.NEGRÃO, Ricardo. Manual de Direito Comercial e de Empresa. v.1 e v.3, São Paulo, Saraiva, 2005. NOGUEIRA, Ruy Barbosa. Curso de Direito Tributário. São Paulo, Saraiva, 1995.PEREIRA, Caio Mário da Silva. Instituições de Direito Civil. Volumes I a VI, Forense.SILVA, José Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 24 ed., São Paulo, Malheiros Editores, 2005.SILVA, Ovídio A. Baptista de. O Processo Cautelar. Rio de Janeiro, Forense, 2001.TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributário. 10 ed., Rio de Janeiro, Renovar, 2003_____________________.Tratado de Direito Constitucional Financeiro e Tributário. 3. ed., Volumes III e II. RenovarVENOSA, Sílvio de Salvo. Direito Civil. Volumes de I a VII. São Paulo, Atlas, 2005.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas, 1997.

C. 04 - ANALISTA DE PROJETOS:ÁREA: CIÊNCIAS CONTÁBEIS:Conteúdo Programático:

Estrutura e Análise de Demonstrações Contábeis: Análise e interpretação das demonstrações contábeis: conceitos, técnicas e metodologias; Indicadores econômico-financeiros; Análise de evolução; Análise por diferenças absolutas; Análise por quocientes; Índices de endividamento; Índices de rotação; Índices de rentabilidade e lucratividade. Análise e Contabilidade de Custos: Conceitos e classificação; Sistemas e métodos de custeio; Critérios de avaliação de estoques; Formação do preço de venda. Contabilidade Orçamentária e Gerencial: Orçamento empresarial: conceito e objetivos; Espécies de orçamento; Gastos gerais de fabricação; O planejamento como instrumento de gestão empresarial; Projeção das demonstrações contábeis; Avaliação de investimentos; Balanço Social: Conceitos; Objetivos; Demonstração do valor adicionado; Componentes da demonstração; Representação gráfica; Riquezas criadas e distribuídas. Contabilidade Societária: Incorporação, cisão, fusão, transformação, liquidação, dissolução e extinção; Participações; Destinações do Resultado do Exercício. Auditoria Fiscal: Impostos e contribuições imputados à pessoa jurídica: fato gerador; modalidades, hipóteses e forma de apuração; Bases de Cálculo; Alíquotas e recolhimento; Técnicas e metodologias adotadas na auditoria de tributos; Relatórios de auditoria fiscal. Controladoria: Origem, conceito e finalidade; Função como geradora de informações para subsidiar as políticas administrativas, econômicas e financeiras; A Projeção e simulação de situações para tomada de decisão; O planejamento tributário e a avaliação de riscos operacionais. Elaboração, Análise e Administração de Projetos: Planejamento de projetos; Análises econômico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerência da Execução de Projetos. Mercado de Capitais: Estrutura do mercado de capitais; Mercado de ações (a vista, a termo, futuro, de opções); Avaliação de ações; Modelos de precificação de ativos e avaliação de risco. Economia Brasileira: Origem da indústria brasileira; Anos 50: o Plano de Metas e a industrialização; Anos 60 e 70: o PAEG, o II PND e a substituição de importações; A crise dos anos 80 e a aceleração inflacionária; A abertura comercial dos anos 90; A estabilização econômica. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados; Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto). Administração Financeira: Conceitos Financeiros Básicos; Técnicas de Análise e Planejamento Financeiro; Custo e Estrutura de Capital; Fontes de Financiamento. Direito Tributário: Sistema Tributário Nacional; Competência Tributária; Impostos; Taxas; Distribuições de Receitas Tributárias; Legislação Tributária; Obrigação Tributária; Crédito Tributário. Bibliografia Indicada:ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria, um curso moderno e completo. São Paulo, Saraiva, 1996.AMARO, Luciano. Direito tributário brasileiro. São Paulo, Saraiva, 2005.ASSAF NETO, Alexandre. Mercado financeiro. 5 ed., São Paulo: Atlas, 2003.BEULKE, Rolando; BERTÓ, Dálvio. Custo integrado à contabilidade. Porto Alegre, Sagra, 1995.BORGES, Humberto Bonavides. Auditoria de tributos. São Paulo, Atlas, 2000.BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A. Estatística básica. São Paulo, Saraiva, 2002CARVALHO, Paulo de Barros. Curso de direito tributário. 13 ed., São Paulo, Saraiva, 2000.CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e públicos. 2 ed., São Paulo, Atlas, 2002.FABRETTI, Laudiom Camargo. Contabilidade tributária. 5 ed., São Paulo, Atlas, 1999. FIPECAFI. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo, Atlas, 1995.FORTUNA, Eduardo. Mercado financeiro. 14 ed., Rio de Janeiro, Qualitymark, 2001.FRANCO, Hilário. Estrutura e interpretação de balanços. São Paulo, Atlas, 1992.GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. 7 ed., São Paulo, Harbra, 1997.GREMAUD, A. P.; SAES, F. A. M.; TONETO JUNIOR, R. Formação econômica do Brasil. São Paulo, Atlas, 1997.IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade gerencial. São Paulo, Atlas, 1995.__________________. Análise de balanço. São Paulo, Atlas, 1991.LACERDA, Antônio C. et alii. Economia brasileira. 2 ed., São Paulo, Saraiva, 2005. LAPPONI, Juan Carlos. Avaliação de projetos de investimento. São Paulo, Lapponi, 1996.LEITE, Hélio de P. Introdução à administração financeira. 2 ed., São Paulo, Atlas, 2000.MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. São Paulo, Atlas, 1999.MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. São Paulo, Atlas, 1998.MATARAZZO, Dante C. Análise Financeira de Balanços – Abordagem Básica e Gerencial. São Paulo, Atlas, 1998. MOTTA, João Maurício. Auditoria, princípios e técnicas. São Paulo, Atlas, 1993.

NEVES, Silvério das. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. São Paulo, Frase, 1999.OLINQUEVITCH, José Leonidas. Análise de balanços para controle gerencial. São Paulo, Atlas, 1993.PADOVEZE, Clóvis Luis. Contabilidade gerencial - um enfoque em sistemas de informação. São Paulo, Atlas, 1998.RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. São Paulo, Saraiva, 1997.SÁ, Antonio Lopes de. Princípios Fundamentais de Contabilidade. São Paulo, Atlas, 1995.SANTI FILHO, José Leônidas Olinquevitch. Análise de balanço para controle gerencial. São Paulo, Atlas, 1993.SANVICENTE, Antonio Z.; MELLAGI FILHO, Armando. Mercado de capitais e estratégias de investimento. São Paulo, Atlas, 1996. SANVICENTE, Antonio Zaratto e SANTOS, Celso da Costa. Orçamento na administração de empresas - planejamento e controle. São Paulo, Atlas, 1994.SILVA, José Pereira da. Análise e decisão de crédito. São Paulo, Atlas, 1993.___________________. Análise Financeira das Empresas. São Paulo, Atlas, 1998.SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo, Makron Books do Brasil, 1994.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas. 1997.WELSCH, Glen A. Orçamento empresarial. São Paulo, Atlas, 1993.WOILER, Samsão e MATHIAS, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração e análise. São Paulo, Atlas, 1996.

C. 05 - ANALISTA DE PROJETOS:ÁREA: CIÊNCIAS ECONÔMICAS:Conteúdo Programático:Estrutura e Interpretação de Balanços: Elementos fundamentais para análise das demonstrações financeiras; Análise através de índices; Índices-padrão e modelo de avaliação de empresas; Análise do capital de giro. Economia Agrícola: O papel da agricultura no desenvolvimento; Agricultura e crescimento econômico no Brasil; Inovações tecnológicas, agroindústria e desenvolvimento agrícola; O papel das cooperativas na Região Sul. Economia Industrial: Oligopólio na teoria da organização industrial; Concentração e centralização do capital; Objetivos e organização do crescimento das firmas; Estratégias de crescimento das firmas; Desenvolvimento tecnológico. Economia Monetária: Origens e função da moeda; Política monetária; Sistema financeiro brasileiro; Estrutura de financiamento das economias. Economia do Setor Público: Fundamentos da economia do setor público; Participação do setor público na economia; Tributação e orçamento público. Economia de empresas: Competição e estratégia da empresa; Aglomerados empresariais e competição; Globalização e estratégia da empresa. Desenvolvimento Social e Econômico: Desenvolvimento e subdesenvolvimento; Desenvolvimento segundo Schumpeter: as funções dos bancos; Desenvolvimento segundo a CEPAL e desenvolvimentismo no Brasil; Estratégias de industrialização; Comércio internacional e desenvolvimento. Economia Brasileira: Origem da indústria brasileira; Anos 50: o Plano de Metas e a industrialização; Anos 60 e 70: o PAEG, o II PND e a substituição de importações; A crise dos anos 80 e a aceleração inflacionária; A abertura comercial dos anos 90; A estabilização econômica. Econometria: Modelos de uma única equação: o modelo de regressão linear. Pressupostos básicos, estimação e testes de hipóteses. Problemas em análise de regressão: heterocedasticidade, autocorrelação nos resíduos e multicolinearidade. Modelos de mais de uma equação: o modelo de equações simultâneas; Os métodos de estimação de mínimos quadrados indireto e bietápico Elaboração, Análise e Administração de Projetos: Planejamento de projetos; Análises econômico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerência da execução de projetos. Mercado de Capitais: Estrutura do mercado de capitais; Mercado de ações (a vista, a termo, futuro, de opções); Avaliação de ações; Modelos de precificação de ativos e avaliação de risco. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados; Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto). Administração Financeira: Conceitos Financeiros Básicos; Técnicas de Análise e Planejamento Financeiro; Custo e Estrutura de Capital; Fontes de Financiamento. Bibliografia Indicada:ASSAF NETO, Alexandre. Mercado financeiro. 5. ed. São Paulo, Atlas, 2003.

BATALHA, M. O. Gestão agroindustrial. São Paulo, Atlas, 2001. (2 volumes)BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A.. Estatística básica. São Paulo, Saraiva, 2002.CARVALHO, Fernando Cardin et alii. Economia monetária e financeira. Rio de Janeiro, Campus, 2000.CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e públicos. 2 ed. São Paulo, Atlas, 2002.DORNBUSCH, R. e STANLEY, F. Macroeconomia. São Paulo, Makroon Books, 1991.FEIJÓ, Carmem et allii (IBGE). Contabilidade Social: o novo sistema de contas nacionais do Brasil. 2 ed., Campus, 2004.FORTUNA, Eduardo. Mercado financeiro: produtos e serviços. 16 ed., Rio de Janeiro, Qualitymark, 2005.GREMAUD, A. P.; SAES, F. A. M.; TONETO JUNIOR, R. Formação econômica do Brasil. São Paulo, Atlas, 1997.GUJARATI, Damodar. Econometria básica. São Paulo, Makron, 2000.KON, Anita. Economia industrial. 1 ed. São Paulo, Nobel, 1994. KUPFER, D. e HASENCLEVER, L. Economia industrial. Fundamentos teóricos e práticos no Brasil. São Paulo, Campus, 2002.LACERDA, Antônio C. et alii. Economia brasileira. 2 ed., São Paulo, Saraiva, 2005.LEITE, Hélio de P. Introdução à administração financeira. 2 ed., São Paulo, Atlas, 2000.MATARAZZO, Dante C. Análise financeira de balanços - Abordagem Básica e Gerencial, 6 ed., São Paulo, Atlas, 2003.PORTER, Michel E. Estratégia competitiva - técnicas para análise das indústrias e da concorrência. 2 ed., Rio de Janeiro, Campus, 2005.SACHS, J. e LARRAIN, F. Macroeconomia. São Paulo, Makroon Books, 2000.SANVICENTE, Antonio Z.; MELLAGI FILHO, Armando. Mercado de capitais e estratégias de investimento. São Paulo, Atlas, 1996. SARTORIS, Alexandre. Estatística e introdução à econometria. São Paulo: Saraiva, 2003.SCHRICKEL, Wolfgang Kurt. Análise de Credito. Concessão e Gerência de Empréstimos. 5 ed., São Paulo, Atlas, 2000.SOUZA, Nali de Jesus. Curso de economia. 2.ed., São Paulo, Atlas, 2003. __________________. Desenvolvimento econômico. 5 ed., São Paulo, Atlas, 2005.SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo, Makron Books do Brasil, 1994.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas, 1997.WOILER, Samsão e MATHIAS, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração e análise. São Paulo, Atlas, 1996.

C. 06 - ANALISTA DE PROJETOS:ÁREA: AGRONOMIA:Conteúdo Programático:

Construções Rurais: Habitações rurais; Instalações agrícolas; Instalações para suínos, aves, bovinos de corte e leite; Silos. Fertilidade e Conservação dos Solos: Princípios de fertilidade do solo e conservação; Avaliação da fertilidade do solo; Amostragem e interpretação análises; Principais elementos e suas funções; Fertilizantes e corretivos. Irrigação e Drenagem: A água no solo; O movimento da água no solo; Quantidade de água a ser aplicada; Tipos de Irrigação; Equipamentos para irrigação. Mecanização: Máquinas agrícolas; Preparo solo; Semeadura; Cultivo; Aplicação de defensivos; Colheita. Zootecnia: Pastagens para bovinos; Princípios da exploração intensiva de pastagens; Produção animal a pasto: Carne e leite; Produção de suínos e aves: alimentação, manejo e sanidade. Fruticultura: Implantação pomares; Principais espécies; Exploração de pomares; Comercialização e conservação. Silvicultura: Paisagens florestais; Conceitos metodológicos; Uso de áreas florestais; Florestas cultivadas. Lavouras Temporárias: Cultivo, manejo e produção de grãos, do algodão, da batata e olerícolas. Armazenagem: Conceitos; Armazenamento; Beneficiamento; Preservação. Sistema Nacional de Crédito Rural: Objetivos; Integrantes; Estrutura; Operações; Recursos. Complexos Agroindustriais: Gestão; Cadeias produtivas; Empresa rural; Desenvolvimento agrícola. Engenharia de Avaliações: Princípios Básicos, aspectos básicos das Normas Brasileiras (NBs) em vigor até 30-06-2005 que regulam a matéria; Sistemas de regressão para cálculo de valor de mercado: simples e múltipla. Elaboração, Análise e Administração de Projetos: Planejamento de projetos; Análises econômico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerência da execução de projetos. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados.. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados; Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto). Bibliografia Indicada:ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas, NBR 12721. Avaliação de custos unitários e preparo de orçamento de construção para incorporação de edifícios em condomínio - procedimento. 1999. ______ NBR 14653 – Parte 1 - Avaliação de Bens – Procedimentos Gerais. 2001______ NBR 14653 – Parte 2 - Imóveis Urbanos. 2001.______ NBR 14653 – Parte 3 – Imóveis Rurais. 2001______ NBR 14653 - Parte 4 - Empreendimentos. 2001ATHIÉ, I. Conservação de grãos - Fundação Cargill. São Paulo, Fundação Cargill, 1998.BALASTREIRE, L.A. Máquinas agrícolas. São Paulo, Manole, 1990.BANCO DO BRASIL. Diretoria de Agronegócios. Evolução histórica do crédito rural. Revista de Política Agrícola, ano XIII, N. 4, p.10-17, out./dez. 2004. Disponível em:(www.agronegocios-e.com.br/agr/down/artigos/pol_agr_4_artigo_02.pdf).BATALHA, Mauro Otávio. Gestão agroindustrial. GEPAI – Grupo de Estudos e Pesquisa. São Paulo, Atlas, 1997.BELLAVER, C., FÁVERO, J., FIGUEIREDO, E. A. P. Tecnologias e inovações nas cadeias de carnes suína e de aves. Disponível em:http://www.cnpsa.embrapa.br/palestras/palestras/11_inova_2005_final.pdf. Acesso em agosto de 2005.BERNARDO, S. Manual de irrigação. Viçosa: Imprensa Universitária da UFV, 1982.BISSANI, C. A.; GIANELLO, C.; TEDESCO, M. J.; CAMARGO, F. A. O. Fertilidade dos solos e manejo da adubação de culturas. Porto Alegre, Genesis, 2004. BRASIL. Lei n.4.829, de 5/11/1965 – Instituição do crédito rural do Brasil. ______. Decreto Lei n. 58. 380, de 10/05/1966. – Regulamenta a lei que institucionaliza o crédito rural no Brasil, (http://www.pronaf.gov.br/)BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A.. Estatística básica. São Paulo, Saraiva, 2002.CARNEIRO, O. Construções rurais. 12 ed., São Paulo, Nobel, 1986. CARVALHO, P.P. Manual do algodoeiro. São Paulo: Inst. Investigação Científica Tropical, 1996.CERQUEIRA, J.M.C. Fruticultura geral. 3 ed., Lisboa, Litexa, 1994. CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e públicos. 2 ed., São Paulo, Atlas, 2002.COSTA, A.J. Cultura da soja. Porto Alegre, Manica, 1996. EMBRAPA. Tópicos em manejo florestal sustentável. Embrapa-CNPF, Colombo, 1997.FACHINELLO, J. C.; NACHTIGAL, J. C.; KERSTEN, E. Fruticultura: fundamentos e práticas. Pelotas, UFPEL, 1996.FÁVERO, J. A. (coord.). Produção suínos – nutrição. Disponível em: <http://www.cnpsa.embrapa.br/SP/suinos/nutricao.html#topo> Acesso em agosto de 2005.

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FINGER, C.A.G. Fundamentos de biometria florestal. Santa Maria: CEPEF/FATEC;UFSM, 1992.GOMES, PH. Engenharia de irrigação-hidráulica dos sistemas pressurizados: aspersão e gotejamento. Paraíba: Universidade Federal da Paraíba, 2 ed., 1997.GOTTSCHALL, C. S., SILVA, J. L. SILVA da., RODRIGUES, N. C. (orgs.). IV Ciclo de palestras em produção e manejo de bovinos de corte: manejo e utilização sustentável de pastagens. Canoas, ULBRA, 1999.MERCH, R.F. Beneficiamento e armazenamento de grãos. Porto Alegre, CESA, 1977.MORENG, R. E., AVENS, J. S. Ciência e produção de aves. São Paulo, Roca, 1990.MUNDSTOCK, C.M. Planejamento e manejo integrado da lavoura de trigo. Porto Alegre, C.M. Mundstock, 1999.REUNIÃO TÉCNICA ANUAL DE PESQUISA DE MILHO E SORGO DO RS (50 e 33: 2005: Porto Alegre). Indicações técnicas para cultivo de milho e sorgo no Rio Grande do Sul 2005/2006. Porto Alegre, FEPAGRO/EMATER-RS/ASCAR, 2005.SILVA, J.S. Secagem e armazenagem de produtos agrícolas. Viçosa: Aprenda Fácil, 2000.SOCIEDADE BRASILEIRA DE CIÊNCIA DO SOLO. Manual de adubação e de calagem. Comissão de Química e Fertilidade do Solo – RS/SC. Porto Alegre, Evangraf, 2004. SOCIEDADE SUL-BRASILEIRA DE ARROZ IRRIGADO. Arroz irrigado: recomendações técnicas da pesquisa para o sul do Brasil. Santa Maria/RS, UFSM, 2005. Disponível na internet em: www.sosbai.com.br.SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo, Makron Books do Brasil, 1994.THIBAU, C.E. Produção sustentada em floresta: conceitos e tecnologias, biomassa energética, pesquisa e constatação. Belo Horizonte, Thibau, 2000.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas, 1997.WEBER, E. A. Armazenagem agrícola. Porto Alegre, Kepler Weber Industrial, 1998. WOILER, Samsão e MATHIAS, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração e análise. São Paulo, Atlas, 1996.

C. 07 - ANALISTA DE PROJETOS: ÁREA: ENGENHARIA CIVIL:

Conteúdo Programático:Dos Projetos: Definições, conteúdo, características das partes; Coordenação e compatibilização de projetos; Definição do programa de necessidades e diretrizes; Projeto para aprovação; Projeto definitivo; Plantas para execução; Projeto como foi construído. Do Terreno: Levantamento topográfico; Estudos geotécnicos. Do Canteiro de Obras: Planejamento de canteiro de obras; Segurança no canteiro de obras. Da Execução de Obras: Técnicas construtivas; Controle tecnológico; Controle da qualidade dos serviços. Da Gerência de Obras: Estimativas de custo; Orçamentos de custo; Cronogramas de prazos; Cronogramas de desembolso; Cronograma geral da obra; Fiscalização; Controle de acompanhamento; Controle de desempenho; Relatórios. Da Engenharia de Produção: Organização e Métodos; Fases de um projeto de reengenharia; Administração da Produção; Modelo de transformação; Estratégias de produção; Projeto de produtos e serviços; Arranjo físico e fluxo; Tecnologia de processo; Planejamento e controle de projetos; Planejamento e controle de qualidade. Terraplenagem e Pavimentação: Operações básicas da terraplenagem; Classificação do DNER (Departamento Nacional de Estradas de Rodagem) para materiais e/ou escavados e sua importância; Empolamento e redução volumétrica dos solos; Execução de terraplenagem; Projeto de pavimentos rodoviários, asfálticos, pelo método do DNER. Instalações Hidráulicas Prediais: Água Fria: Considerações gerais, materiais de construção, normas técnicas, sistemas de abastecimento, sistemas de distribuição; Consumo predial diário, reservação de água, ramal predial; Sistema de recalque; Barriletes, verificação do ponto mais desfavorável; Sub-ramais, ramais e colunas; Estereogramas, peças de utilização, detalhes construtivos. Água Quente: Consumo predial diário, sistemas de aquecimento, sistemas de distribuição; Tipos de aquecedores, aquecimento solar, dimensionamento de um sistema de distribuição. Água para Combate à Incêndio: Classificação de incêndios; Sistema sob comando, sistemas automáticos, materiais, equipamentos e acessórios. Esgoto Sanitário: Terminologia, peças de utilização, equipamentos e acessórios, materiais, unidades de descarga, ramais de descarga, ramais de esgoto. Tratamento e Disposição Final dos Resíduos: Fossas Sépticas: princípios gerais, tipos principais, dimensionamento; Disposição Final: sumidouro, valas de infiltração, valas de filtração, biofiltro. Águas Pluviais: Estimativa de precipitação pluvial, calhas, canaletas e condutores, caixas de inspeção e caixas de ralo, sub-coletores prediais. Engenharia de Avaliações: Princípios Básicos; Aspectos básicos das Normas Brasileiras (NBs) em vigor até 30-06-2005 que regulam a matéria; Sistemas de regressão para cálculo de valor de mercado: simples e múltipla. Introdução à Engenharia Econômica. Substituição de equipamentos, depreciação. Elaboração, Análise e Administração de Projetos: Planejamento de projetos; Análises econômico-

financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerência da execução de projetos. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados; Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto).Bibliografia Indicada:ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas, NBR 6118. Projeto de estruturas de concreto – procedimento. 2003.______ NBR 8953. Concreto para fins estruturais – Classificação por grupos de resistência. 1992. ______ NBR 9050. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficiências a edificações, espaço, mobiliário e equipamento urbano. 2004.______ NBR 12219. Elaboração de caderno de encargos para execução de edificações. 1992.______ NBR 12654. Controle tecnológico de materiais componentes do concreto. 1992._______ NBR 12655. Preparo, controle e recebimento de concreto. 1996.______ NBR 12721. Avaliação de custos unitários e preparo de orçamento de construção para incorporação de edifícios em condomínio - procedimento. 1999. ______ NBR 12722. Discriminação de serviços para construção de edifícios. 1992.______ NBR 14653. Avaliação de bens – Parte 1 – Procedimentos Gerais. 2001.______ NBR 14653. Avaliação de bens – Parte 2 – Imóveis Urbanos. 2001.______ NBR 14653. Avaliação de bens – Parte 3 – Imóveis Rurais. 2001.______ NBR 14653. Avaliação de bens – Parte 4 – Empreendimentos. 2001.______ NBR 14931. Execução de estruturas de concreto – Procedimento. 2004.BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A.. Estatística básica. São Paulo, Saraiva, 2002.CASAROTTO FILHO, Nelson, KOPITTKE, Bruno Hartmut. Análise de investimentos: Matemática financeira, engenharia econômica, tomada de decisão, estratégia empresarial. 9 ed., São Paulo, Atlas, 2000.CIMINO, R. Planejar para construir. 1. ed., São Paulo, PINI, 1987.CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e públicos. 2. ed. São Paulo, Atlas, 2002.CREDER, Hélio. Instalações hidráulicas e sanitárias. Rio de Janeiro, LTC, 2002. GIAMMUSSO, S.E. Orçamentos e custos na construção civil. 2. ed., São Paulo, PINI, 1991. GOLDMAN, P. Introdução ao planejamento e controle de custos na construção civil. 2. ed., São Paulo, PINI 1997. HESS, Geraldo. Engenharia econômica. São Paulo, 1986.HIRSCHFELD, H. Engenharia econômica e análise de custos. São Paulo, Atlas, 1998.MACINTYRE, A. J. Manual de instalações hidráulicas e sanitárias. Rio de Janeiro, Guanabara Dois, 1990. MINISTÉRIO DO TRABALHO. NR-18 Condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção. Brasília, 2005.OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, organização e métodos: uma abordagem gerencial. 11 ed., São Paulo, Atlas, 2002.PETROZZO, Daniel P.; STEPPER, John C. Reengenharia na prática. São Paulo, Makron Books, 1996.RICARDO, Helio de Souza; CATALANI, Guilherme. Manual prático de escavação (Terraplenagem e Escavação em Rocha). São Paulo, McGraw-Hill, 1990. SENÇO, Wlastermiler de. Manual de técnicas de pavimentação. 1 ed., São Paulo, PINI, 1997. SLACK, Nigel et alii. Administração da produção. São Paulo, Atlas, 2002.SOUZA, A. B. Projetos de Investimentos de Capital: Elaboração, Análise e Tomada de Decisão. São Paulo, Atlas, 2003. SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo, Makron Books do Brasil, 1994.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas, 1997.WOILER, Samsão e MATHIAS, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração e análise. São Paulo, Atlas, 1996.

C. 08 - ANALISTA DE PROJETOS:ÁREA: ENGENHARIA MECÂNICA:Conteúdo Programático:Automação e Robótica: Introdução à robótica, sistemas automáticos, interfaces, sensores, atuadores, mecanismos de transmissão de potência mecânica, robôs manipuladores, sistemas de visão. Sistemas de

Manufatura: Fabricação em lotes; Tecnologia de grupo; Sistemas de classificação e codificação; Sistemas celulares de manufatura; Projeto de célula com análise de fluxo de produção; Tecnologia de grupo: estratégias de implementação. Ar Condicionado e Refrigeração: Estudo descritivo e termodinâmico dos ciclos de refrigeração. Propriedades dos refrigerantes. Compressores utilizados em refrigeração. Especificação e projeto de condensadores e evaporadores. Dispositivos de expansão. Projeto de instalações frigoríficas. Revisão de psicometria. Sistemas de condicionamento de ar. Cálculo da carga térmica. Especificação dos equipamentos. Dimensionamento e arranjo dos dutos. Controle da instalação. Fontes Alternativas de Energia – Aspectos gerais em conservação de energia na indústria. Combustíveis industriais. Balanço energético nacional. Tendências atuais. Auditoria energética. Balanço térmico de equipamentos. Primeira e Segunda Lei da Termodinâmica. Energia. Eficiência energética. Cogeração. Recursos renováveis. Fontes alternativas de energia. Biomassa, biogás, energia solar, eólica, maré-motriz, nuclear, hidrogênio, etc. Análise econômica. Mecânica dos Fluídos: Propriedades dos fluidos, Estática dos fluidos, Escoamento dos fluidos; Medidas dos fluidos; Máquinas de fluxo: turbinas, bombas, ventiladores e compressores. Geração de Vapor: Aplicação da transferência de calor em projetos de geradores de vapor. Fornalhas e processos de combustão e dimensionamento. Aproveitamento do calor residual dos gases de combustão. Superaquecedores, economizadores e pré-aquecedores de ar. Circulação e purificação do vapor. Motores de Combustão Interna: Estudo da combustão aplicada à motores. Ciclos ar-combustível e real. Motores 2 e 4 tempos. Motores a álcool, diesel, gasolina e combustível alternativos. Sobre alimentação em motores. Câmaras de combustão. Transmissão de Calor e Massa: Condução unidimensional e bidimensional em regime estacionário; Condução transiente; Introdução à convecção; Escoamento externo, interno e convecção livre; Processos e propriedades da radiação térmica; Troca de radiação entre superfícies. Tubulações Industriais - Tubulações industriais: materiais, processos de fabricação, meios de ligação, válvulas, acessórios, análise de escoamento em redes. Emprego das tubulações industriais. Projeto de tubulação. Análise de flexibilidade das tubulações. Projeto de Componentes Mecânicos: Projeto mecânico; Fator de segurança; confiabilidade; Tensões e deformações; Solicitações estáticas e dinâmicas; Fadiga; Tensões de contato e fadiga superficial; Transmissão de potência mecânica. Conformação Mecânica: Considerações gerais dos processos de fabricação por conformação mecânica; Tensões; Deformações; Velocidade de deformação; Temperatura de conformação; Atrito e lubrificação; Laminação; Trefilação; Forjamento; Extrusão; Matrizes e prensas para os processos de conformação de chapas. Processos de Fabricação por Fundição: Aspectos tecnológicos dos processos de fundição; Aquecimento e vazamento; Solidificação e resfriamento; Moldagem em areia verde; Microfusão; Fundição em moldes permanentes; Qualidade dos fundidos; Projeto de peças fundidas. Processos de Fabricação por Soldagem: Introdução à física do arco elétrico e fontes de potência na soldagem; Descrição e análise dos processos de soldagem e brasagem; Metalurgia da soldagem; União dos materiais metálicos, cerâmicos e polímeros; Descontinuidades; Fundamentos de distorção e tensão residual. Processos de Fabricação por Usinagem: Geometria da cunha de corte; Mecanismo de formação do cavaco; Materiais para ferramentas; Desgaste e vida de ferramenta; Máquinas operatrizes (tornos, brochadeiras, fresadoras, serras, retificas). Engenharia de Avaliações: Princípios Básicos, aspectos básicos das Normas Brasileiras (NBs) em vigor até 30-06-2005 que regulam a matéria; Sistemas de regressão para cálculo de valor de mercado: simples e múltipla. Introdução à Engenharia Econômica: Substituição de equipamentos; depreciação. Elaboração, Análise e Administração de Projetos: Planejamento de projetos; Análises econômico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerência da execução de projetos. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados; Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto).Bibliografia Indicada:ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas, NBR 8977. Avaliação de máquinas, equipamentos, instalações e complexos industriais. ______ NBR 12721. Avaliação de custos unitários e preparo de orçamento de construção para incorporação de edifícios em condomínio – procedimento, 1999. ______ NBR 14653-1. Avaliação de bens – Parte 1 – Procedimentos Gerais, 2001.______ NBR 14653-2. Avaliação de bens – Parte 2 – Imóveis Urbanos, 2001.______ NBR 14653-3. Avaliação de bens – Parte 3 – Imóveis Rurais, 2001.______ NBR 14653-4. Avaliação de bens – Parte 4 – Empreendimentos, 2001.

BABCOCK-WILCOX,Steam, The Babcock-Wilcox Co. ,1978.BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A.. Estatística básica. São Paulo. Saraiva, 2002.CASAROTTO FILHO, Nelson, KOPITTKE, Bruno Hartmut. Análise de investimentos: Matemática financeira, engenharia econômica, tomada de decisão, estratégia empresarial. 9 ed., São Paulo, Atlas, 2000.CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e públicos. 2 ed., São Paulo, Atlas, 2002.DANTE, G. , Motores endotérmicos, Ediciones Omega S.A.,1988.DINIZ, A.E.; MARCONDES, F.C.; COPPINI, N.L.; Tecnologia da usinagem dos materiais. 2 ed., São Paulo, Artliber, 2000. GROOVER, M.P.; Fundamentals of Modern Manufacturing: materials, processes and systems. New Jersey, Prentice-Hall, 1996. HESS, G.; MARQUES, J.L.M.; PAES, L.C.M.R.; PUCCINI, A.L.; Engenharia econômica. São Paulo, Difel, 1986.HIRSCHFELD, H. Engenharia econômica e análise de custos. São Paulo, Atlas, 1998.INCROPERA, F. P.; DEWITT, D. P.; Fundamentos de transferência de calor e de massa. 5 ed., Rio de Janeiro, LTC, 2003.LORINI, F.J.; Tecnologia de Grupo e Organização da Manufatura. Florianópolis, ed. UFSC, 1993.MACHADO, I.G.; Soldagem e técnicas conexas - processos. Porto Alegre, Ceteng, 1996.OZISIK M.N.; Transferência de calor. Rio de Janeiro, Guanabara Koogan, 1990.

PAZOS, F.; Automação de sistemas & robótica. Rio de Janeiro, Axcel, 2002.SHIGLEY, J.E.; MISCHKE, C.R.; Mechanical Engineering Design. 6 ed., New York, McGraw-Hill, 2001. SOUZA, A. B. Projetos de Investimentos de Capital: Elaboração, Análise e Tomada de Decisão . São Paulo, Atlas, 2003. SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo: Makron Books do Brasil, 1994.STOECKER, W.F.; JONES, J.W., Refrigeração e Ar Condicionado, McGRaw-Hill do Brasil, 1985.STREETER, V.L.; Mecânica dos fluídos. São Paulo, McGraw-Hill do Brasil, 1988. TELLES, P.C. Silva, Tubulações Industriais, Livros Técnicos e Científicos Editora S.A,1979.VAN WILEN, G.J.; SONNTAG, R.E.; BORGNAKKE, C., Fundamentos da Termodinâmica Clássica, Edgar Blücher, 2003.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas, 1997.WOILER, Samsão e MATHIAS, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração e análise. São Paulo, Atlas, 1996.

C. 09 - ANALISTA DE PROJETOS:ÁREA: ENGENHARIA QUÍMICA:Conteúdo Programático:Química Orgânica e Inorgânica: Tabela Periódica: propriedades periódicas dos elementos, Ligação Covalente; Ligação Iônica; Ligação Metálica. Nomenclatura dos diversos compostos. Estudo das propriedades físicas e químicas dos grupos funcionais, incluindo biomoléculas constituídas de aminoácidos, açúcares e ácidos graxos. Compostos orgânicos de interesse biológico e tecnológico. Processos Industriais/Operações Unitárias das Indústrias Química e de Alimentos: Filtração; Extração sólido-líquido; Destilação; Evaporação; Absorção; Secagem e Psicrometria. Mecânica dos Fluidos Aplicada: Estática e dinâmica dos fluídos. Balanços globais e diferenciais de massa, energia e quantidade de movimento. Processos Termodinâmicos: propriedades termodinâmicas dos fluidos puros; Equilíbrio e estabilidade em sistemas de um componente; Propriedades termodinâmicas de misturas homogêneas; Equilíbrio de fases; Equilíbrio químico. Reatores: Introdução ao Cálculo de Reatores. Equações básicas dos reatores. Calor, Frio e trocas térmicas: Fontes. Combustão: princípios e equipamentos. Geração de vapor: utilização e equipamentos. Refrigeração: princípios, aplicações e equipamentos. Compressores. Troca térmica com e sem mudança de fase: aplicações, escolha e projeto de equipamentos. Transferência de calor em escoamento de fluidos. Radiação térmica. Controle de processos: Elementos de controle de processos da indústria química. Variáveis: pressão, temperatura, vazão, nível e densidade. Processos químicos industriais: Cerâmicas. Aglomerantes. Vidros.. Os carvões como matéria-prima. Indústrias Têxteis. Indústria de Celulose e do Papel. Petroquímica – 1ª e 2ª gerações. Indústria de Polímeros: plásticos e elastômeros Engenharia de Alimentos: Operações preliminares na indústria de alimentos: limpeza, seleção, classificação, pelagem, redução de tamanho, separações mecânicas; Tratamento térmico (pasteurização, esterilização, branqueamento, resfriamento, congelamento, evaporação, extrusão); Cristalização; Desidratação; Concentração (membranas, adição de solutos); Irradiação; Estabilidade e controle durante o processamento dos alimentos; Armazenamento dos alimentos: refrigeração, congelamento, atmosfera modificada, atmosfera controlada, armazenamento de alimentos desidratados e de umidade intermediária;

Estabilidade e controle durante o armazenamento dos alimentos; Microbiologia dos alimentos: deterioração microbiana dos alimentos, controle do desenvolvimento microbiano nos alimentos. Processos fermentativos industriais. Meio-ambiente: Análises no controle da poluição ambiental. Tratamento de efluentes. Poluentes atmosféricos e seu tratamento. Tratamento de resíduos sólidos. Projetos industriais e sua análise: Fases dos projetos industriais da indústria química. Montagem industrial. Elaboração de um projeto básico da indústria química. Generalidades sobre cartas de processos. Identificação das variáveis de processo e do projeto, parâmetros de equipamentos. Estudo da economia de processos químicos. Número de variáveis necessárias ao cálculo de um processo. Finanças: Balanço e princípios contábeis básicos. Demonstrativo de lucros e perdas. Engenharia de Avaliações: Princípios Básicos; Aspectos básicos das Normas Brasileiras (NBs) em vigor até 30-06-2005 que regulam a matéria; Sistemas de regressão para cálculo de valor de mercado: simples e múltipla. Introdução à Engenharia Econômica: Substituição de equipamentos; Depreciação. Elaboração, Análise e Administração de Projetos: Planejamento de projetos; Análises econômico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerência da execução de projetos. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados. Matemática Financeira: Juros e capitalização simples; Capitalização Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Séries de pagamentos iguais com termos antecipados e postecipados; Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortização (Tabela Price, Sistema de Amortização Constante e Sistema Misto).Bibliografia Indicada:ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas, NBR 8977. Avaliação de máquinas, equipamentos, instalações e complexos industriais. ______ NBR 14653 – Parte 1 – Avaliação de Bens – Procedimentos Gerais. 2001______ NBR 14653 – Parte 2 – Imóveis Urbanos. 2001.______ NBR 14653 – Parte 3 – Imóveis Rurais. 2001______ NBR 14653 – Parte 4 – Empreendimentos. 2001BENNETT, C.O. e MYERS, J.E. - "Fenômenos de transporte - quantidade de movimento, calor e massa". São Paulo: McGraw-Hill, 1978. BRENNAN, J. G.; BUTTERS, J. R.; COWELL, D. N.; LILLY, A. E. V J. G. Las operaciones de la ingeniería de los alimentos. Espanha: Acribia, 1980.BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A.. Estatística básica. São Paulo: Saraiva, 2002.CASAROTTO FILHO, Nelson, KOPITTKE, Bruno Hartmut. Análise de investimentos: Matemática financeira, engenharia econômica, tomada de decisão, estratégia empresarial. 9 ed., São Paulo, Atlas, 2000.CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e públicos. 2 ed., São Paulo, Atlas, 2002.FELLOWS, P. Tecnología del procesado de los alimentos: principios y prácticas. Espanha, Acribia, 1994. FOX, R.W.; McDonald, A.T. Introdução à mecânica dos fluidos. Rio de Janeiro, LTC, 1998.FOUST, A.S. et alli. Princípios das operações unitárias. Rio de Janeiro, Guanabara Dois, 1982.FRANCO, B. D; LANDGRAF, G. M. Microbiologia dos alimentos. Atheneu, 1996.GAVA, A. J. Princípios de tecnologia de alimentos. Novel, 1998.GEANKOPLIS, C. J. Procesos de transporte y operaciones unitarias. México, Continental, 1995.GREENWOOD, N.N.; EARNSHAW, A. Chemistry of elements. Pergamon Press, 1989.HESS, Geraldo. Engenharia econômica. São Paulo, 1986.HIRSCHFELD, H. Engenharia econômica e análise de custos. São Paulo, Atlas, 1998.LAPPONI, Juan Carlos. Avaliação de projetos de investimento. São Paulo, Lapponi, 1996.MCCABE, W.L.; SMITH, J.C.; HARRIOT, P. Unit operations of chemical engineering. McGraw-Hill, 1985.MORRISON, R.T.; BOYD, R. N. Organic chemistry. Prentice Hall, 1992.SHRIVER, D.F.; ATKINS, P.W.; LANGFORD, C.H. Inorganic chemistry. Oxford Press, 1990.SINGH, P; DENNIS R.; HELDMAN, D. R. Introducción a la ingeniería de los alimentos. Espanha, Acribia, 1998.SMITH, J. M.; VAN NESS, H. C., Introdução a termodinâmica da engenharia química. Rio de Janeiro, Guanabara Dois, 1980.SOLOMONS, T.W.G. Química orgânica. Rio de Janeiro: LTC, 1996, Volumes 1 e 2._________________. Organic chemistry. John Wiley & Sons, 1996.SOUZA, A. B. Projetos de Investimentos de Capital: Elaboração, Análise e Tomada de Decisão. São Paulo, Atlas, 2003. SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo, Makron Books do Brasil, 1994.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6 ed., São Paulo, Atlas, 1997.

WOILER, Samsão e MATHIAS, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração e análise. São Paulo, Atlas, 1996.

C. 10 - ANALISTA DE SISTEMAS:Conteúdo Programático:Planejamento e Gerência de Projetos; Redes de Computadores: Conceitos básicos, topologia. Gerência de Configurações; Testes de Software; Segurança de Sistemas; Documentação de Sistemas: relatórios, diagramas, dicionários, manuais de operação, organogramas, cronogramas, fluxogramas, formulários. Engenharia da Informação, UML; Sistemas de Computação: Centralizados e descentralizados, distribuídos, cliente-servidor, Web. Banco de Dados Relacionais: Modelagem de dados, abordagem entidade-relacionamento, linguagem SQL. Sistemas gerenciadores de bancos de dados relacionais; Administração de dados e de banco de dados; Servidores Web; Sistemas/Linguagens/Ferramentas: DMS II, LINC II, COBOL, HTML, XML, JavaScript, Java, ASP.Bibliografia Indicada:BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James; JACOBSON, Ivar. UML: guia do usuário. Rio de Janeiro, Campos, 2000.CAMARÃO, Paulo César Bhering. Glossário de informática. 2. ed., Rio de Janeiro, LTC, 1994.COMER, Douglas E. Redes de computadores e internet: abrange transmissão de dados, ligação inter-redes e web. 2. ed., Porto Alegre, Bookman, 2001.DATE, C. J. Introdução a sistemas de bancos de dados. Rio de Janeiro, Campus, 2000.DEITEL, H.M., DEITEL, P.J. JAVA Como programar. 4 ed., .Bookman. FORBELLONE, André Luiz Villar. Lógica de programação: a construção de algoritmos e estruturas de dados. 2. ed., São Paulo, Makron, 2000.GANE, Chris; SARSON, Trish. Análise estruturada de sistemas. Rio de Janeiro, LTC, 1989. GOODMAN, Danny. JavaScript: a bíblia. Rio de Janeiro, Campus, 2001.GOODRICH, Michael T. Estruturas de dados e algoritmos em Java. 2. ed., Porto Alegre, Bookman, 2002.HEUSER, Carlos A. Projeto de banco de dados. Porto Alegre, Sagra-DC Luzzatto, 2001.HOLZNER, Steven. Desvendando XML. Rio de Janeiro, Campus, 2001.LARMAN, Craig. Utilizando UML e padrões: uma introdução à análise e projeto orientados a objetos. São Paulo, Bookman, 2003.LAUDON, Kenneth C. Sistemas de informação: com internet. 4. ed., Rio de Janeiro, LTC, 1999.MARCO, Tom de. Análise estruturada e especificação de sistemas. Rio de Janeiro, Campus. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de software. São Paulo, Makron, 1995.RAMALHO, José Antonio Alves. ASP: guia de referência. São Paulo, Berkeley, 2002.SEBESTA, Robert W. Conceitos de linguagens de programação. 4 ed., Porto Alegre, Bookman, 2000.SILBERSCHATZ, A.; KORTH, H. F.; SUDARSHAN, S. Sistemas de bancos de dados. 3 ed., Makron Books, 1999.SOARES, Luiz Fernando Gomes. Redes de Computadores - Das LAN’s, MAN’s e WAN’s às Redes ATM. Rio de Janeiro, Campus, 1995.SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de software. 6 ed., São Paulo, Prentice Hall Brasil, 2003.STERN, Nancy. Programação estruturada em COBOL. 6. ed., Rio de Janeiro, Guanabara Koogan, 1993. TANENBAUM, Andrew S. Redes de computadores. Rio de Janeiro, Campus, 1997.UNISYS, Enterprise Application Programming Reference Manual 7864 6075 (line II) (http://www.brde.com.br/concursos/Manual%20Unisys.exe)VIEIRA, Marconi. Gerenciamento de projetos de tecnologia da informação. Rio de Janeiro, Campus, 2003.WIRTH, Niklaus. Algoritmos e estruturas de dados. Rio de Janeiro, LTC, 1999.YOURDON, Edward. Análise estruturada moderna. Rio de Janeiro, Campus, 1990. Recomenda-se a consulta dos respectivos manuais técnicos e ajuda on-line dos fabricantes de software (UNISYS e MICROSOFT).

C. 11 - TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS:Conteúdo Programático:Planejamento Estratégico: conceitos, objetivos, importância; planejamento estratégico de RH. Comportamento Organizacional: cultura, clima, valores, conflitos e grupos organizacionais; Recrutamento e Seleção: Conceitos, objetivos, importância e processo. Fontes e meios de recrutamento interno e externo; Seleção interna e externa. Técnicas de seleção/Avaliação de candidatos: Provas ou testes de conhecimento; dinâmica de grupo, entrevistas individuais e coletivas. Treinamento e Desenvolvimento:

http://www.brde.com.br/concursos/Manual%20Unisys.exe

Conceitos, tipos, objetivos, importância e processo; Planejamento de T&D: necessidades e programação, organização/ execução e avaliação de T&D; Métodos e técnicas de ensino, dinâmica de grupo e recursos instrucionais; andragogia. Gestão do Conhecimento: conceitos, objetivos, importância. Administração dos Cargos e da Remuneração: Conceitos, objetivos, importância e processo; Estudo dos cargos: levantamento, descrição, análise e avaliação dos cargos; Métodos quantitativos e não quantitativos de avaliação; Pesquisa salarial; Remuneração direta e indireta; Benefícios; Remuneração fixa e variável; Remuneração estratégica, por habilidades ou competências; Estrutura e política salarial. Avaliação de Desempenho: Conceitos, objetivos, importância e processo; Métodos e tendências da avaliação de desempenho; A avaliação por resultados; A retro-informação. Relações de Trabalho: O sindicalismo e os meios de ação sindical; Negociação, convenção e acordos coletivos. Gestão da Qualidade: Conceitos, objetivos, importância e processo; Qualidade e produtividade na prestação de serviços; Definições operacionais; Princípios e o ciclo da qualidade. Sistemas de Informações Gerenciais: Conceitos básicos, aplicações e importância; Desenvolvimento e implementação, níveis e estruturação. Ética e Ética Profissional.. Responsabilidade Social e Responsabilidade Social Corporativa: conceitos, objetivos, importância, gerenciamento. Qualidade de Vida: conceitos, objetivos, importância, aplicações. Estatística: Distribuições de freqüência; Média, mediana, moda, variância, desvio padrão e coeficiente de variação; Teoria elementar da probabilidade; As distribuições binomial, normal e de “Student” t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatística da estimação; Testes de hipótese e significância; Ajustamento de curvas e o método dos mínimos quadrados.Bibliografia Indicada:BUSSAB, W. & MORETTIN, P.A.. Estatística básica. São Paulo, Saraiva, 2002.CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. 8. ed., São Paulo, Atlas, 2004.____________________. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro, Campus, 1999. ____________________. Recursos Humanos. Ed. Compacta, São Paulo, Atlas, 1998. DEMING, William Edwards. Qualidade: a revolução da administração. Rio de Janeiro, Marques-Saraiva, 1990. DUTRA, Joel Souza. Administração de carreiras. São Paulo, Atlas, 1996.FERNANDES, Eda Conte. Qualidade de vida no trabalho: como medir para melhorar. 2 ed., Salvador, Casa da Qualidade, 1996. LACOMBE, Francisco José Masset e HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendências, São Paulo, Saraiva, 2003.LOBOS, Júlio. Sindicalismo e negociação. Rio de Janeiro, José Olympio, 1985. MARRAS, Jean Pierre. Administração da remuneração. São Paulo, Pioneira, 2002.MELO NETO, Francisco Paulo de e FRÓES, César. Gestão da Responsabilidade Social Corporativa: o caso brasileiro. Rio de Janeiro, Qualitymark, 2001.MILKOVICH, George T. e BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo, Atlas, 2000.NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI, Hirotaka. Criação de conhecimento na empresa: como as empresas japonesas geram a dinâmica de inovação. 4. ed., Rio de Janeiro, Campus, 1997.OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Sistemas de informações gerenciais: estratégicas, táticas, operacionais. São Paulo, Atlas, 1998. ______________________________________. Planejamento Estratégico: conceitos, metodologia e práticas. 17. ed.. São Paulo, Atlas, 2002. PONTES, Benedicto R. Administração de cargos e salários. São Paulo, LTr, 1998. __________________. Avaliação de desempenho – nova abordagem. São Paulo, LTr, 1996. RESENDE, Enio. O que aprender e desaprender sobre remuneração. São Paulo, 1997. ROBBINS, Stephen. Comportamento Organizacional. 8 ed., Rio de Janeiro: Ltc, 1999. ROMERO, Sonia Mara. Instrutores e multiplicadores de qualidade – orientação didático-pedagógica para instrutores e multiplicadores nas organizações. Porto Alegre, 1998. SÁ, Antônio Lopes de Ética profissional. São Paulo, Atlas, 1996. SPIEGEL, Murray R. Estatística. São Paulo, Makron Books do Brasil, 1994.

C. 12 – BIBLIOTECÁRIO:Conteúdo Programático:Pesquisa bibliográfica: normalização de publicações técnico-científicas: relatórios, monografias, artigos de publicações periódicas, trabalhos acadêmicos, índices, sumários e resumos. Normas da ABNT. Fontes de

informações: publicações governamentais, patentes, normas técnicas, literatura científica, obras de referência, guias de literatura, índices de citação, internet. Serviço de referência: processo de referência, questão de referência, recuperação e disseminação da informação. Bancos e bases de dados nacionais e internacionais. Instituições e serviços de informações: organizações governamentais, não-governamentais e comerciais como fontes de informação. Serviços de indexação. Instituições de pesquisa. Informação: objeto, ciência, epistemologia e técnicas de informação. Serviços em Ciência da Informação. Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC). Organização de unidades de informação: organização das coleções: seleção, registro, aquisição, avaliação, descarte, armazenamento e circulação de material informacional. Tratamento técnico: representação descritiva e temática dos documentos em diferentes tipos de matérias e de suportes, OPAC, organização e manutenção de catálogos; indexação: conceitos, características e linguagens, indexação manual e automática, vocabulário controlado e tesaurus, metadados, índices e resumos, serviços de indexação. Atendimento ao público: disseminação seletiva da informação (SDI); educação e treinamento; orientação e auxílio ao usuário. Administração dos recursos em unidades de informação: planejamento estratégico. Diagnóstico organizacional. Gestão de recursos humanos, materiais e financeiros. Gestão da Qualidade. Planejamento, avaliação e controle de serviços de informação. Relatórios como instrumentos de planejamento, controle e avaliação. Elaboração de planos e projetos. Planejamento de espaço físico; Sistemas de gerenciamento de unidades de informação. Informática aplicada às unidades e serviços de informação. Bibliografia Indicada:ABNT. Apresentação de Publicações Oficiais (NBR 13031/93). Rio de Janeiro, 1993.____. Apresentação de Relatórios Técnico-científicos (NBR 10719/89). Rio de Janeiro, 1989._____. Informação e Documentação – Artigos em publicação periódica científica impressa (NBR 6022/03). Rio de Janeiro, 2003._____. Informação e Documentação – Citações em documentos – Apresentação (NBR 10520/02). Rio de Janeiro, 2002. _____. Informação e Documentação – Numeração progressiva das seções de um documento escrito - Apresentação (NBR 6024/03). Rio de Janeiro, 2003.

_____. Informação e Documentação – Referências – Elaboração (NBR 6023/02). Rio de Janeiro, 2002. _____. Informação e Documentação – Sumário - Apresentação (NBR 6027/03). Rio de Janeiro, 2003.

_____. Informação e Documentação – Resumo - Apresentação (NBR 6028/03). Rio de Janeiro, 2003._____. Informação e Documentação – Trabalhos acadêmicos - Apresentação (NBR 14724/02). Rio de Janeiro, 2002._____. Métodos para Análise de Documentos. Determinação de seus assuntos e seleção de termos de indexação (NBR 12676/92). Rio de Janeiro, 1992._____. Preparação de Guias de Bibliotecas, Centros de informação e Documentação (NBR 10518/90). Rio de Janeiro, 1990._____. Preparação de Índices de Publicações (NBR 6034/89). Rio de Janeiro, 1989._____. Sistema de Gestão da Qualidade – Diretrizes para melhorias de desempenho (NBR ISO 9004/00). Rio de Janeiro, 2000._____. Sistemas de Gestão de Qualidade – Fundamentos e vocabulário (NBR ISO 9000/00). Rio de Janeiro, 2000._____. Sistemas de Gestão de Qualidade – Requisitos (NBR ISO 9001/00). Rio de Janeiro, 2000.ALMEIDA, Maria Cristina Barbosa. Planejamento de bibliotecas e serviços de informação. Brasília, Briquet de Lemos/ Livros, 2000.ARELLANO, Miguel Ángel Márdero. Serviços de Referência Virtual. Ciência da Informação, Brasília, DF, v.30, n.2, p.7-15, maio/ago. 2001.BARBALHO, Célia Regina; BERAQUET, Vera Silvia Marao. Planejamento Estratégico para Unidades de Informação. São Paulo, Polis, 1995.CAMPELLO, Bernardete Santos; CENDON, Beatriz Valadares; KREMER, Jeanete Marguerite (org.). Fontes de informação para pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte, Editora da UFMG, 2000.CENDÓN, Beatriz Valadares. Ferramentas de Busca na Web. Ciência da Informação, Brasília, DF, v.30, n.1, p.39-49, jan./abr. 2001.GROGAN, Denis. A Prática do Serviço de Referência. Brasília, Briquet de Lemos Livros, 1995. (Segunda reimpressão em 2001).GUINCHAT, Claire; MENOU, Michel. Introdução Geral às Ciências e Técnicas da Informação e Documentação. 2 ed., Brasília, DF, IBICT, 1994.LANCASTER, F. W. Indexação e Resumos: teoria e prática. 2 ed., Brasília, DF, Briquet de Lemos, 2004.________________. Avaliação de Serviços de Bibliotecas. Brasília, Briquet de Lemos, 1996.

LE COADIC, Yves-François. A Ciência da Informação. 2. ed. Brasília, Briquet de Lemos/Livros, 2004.MACIEL, Alba Costa. Planejamento de Bibliotecas: o diagnóstico. Niterói: EDUFF, 1993.MACIEL, Alba Costa; MENDONÇA, Marília Alvarenga Rocha. Bibliotecas como Organizações. Rio de Janeiro, Interciência, 2000.MEY, Eliane S. Alves. Não Brigue com a Catalogação! Brasília, DF, Briquet de Lemos Livros, 2003.RIBEIRO, Antonia Motta de Castro Memória. Catalogação de Recursos Bibliográficos pelo AACR2R 2002. Brasília, Ed. Do Autor, 2003.ROWLEY, Jennifer. A Biblioteca Eletrônica. Brasília, DF, Briquet de Lemos Livros, 2002.SILBERGER, Kathryn K. Obras de Referência: subsídios para uma avaliação criteriosa. Florianópolis, Editora da UFSC, 1990.SENSO, José A.; ROSA PIÑERO, Antonio de la. El Concepto de Metadato. Algo más que descripción de recursos electrónicos. Ciência da Informação, Brasília, DF, v. 32, n. 2, 2003.TOMAEL, Maria Inês; VALENTIM, Marta Lígia Pomim. Avaliação de Fontes de Informação na Internet. Londrina, Eduel, 2004.VERGUEIRO, Waldomiro. Seleção de Materiais de Informação. 2 ed., Brasília, DF, Briquet de Lemos Livros, 1997.


ANEXO 4

ATESTADO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER À RESERVA ESPECIAL DE VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

Atesto, para os devidos fins, que ________________

, candidato ao Concurso Público para o cargo

_____________________________________________, apresenta

_______________________________________ com CID __________ .

, de de 2005.

(Local)

Assinatura do Médico

Carimbo com nome e CRM do Médico

Obs: Este documento é um modelo referencial de atestado médico, podendo ser utilizado ou não, a critério do médico.


ANEXO 5

FORMULÁRIO PARA RELACIONAR AS CÓPIAS AUTENTICADAS DOS TÍTULOS, QUE SERÃO ENCAMINHADAS PELO CORREIO

1- Este formulário deve ser preenchido em 02 (duas) vias. Uma via fica com o candidato, com os respectivos originais. A outra via preenchida, juntamente com as respectivas cópias dos títulos, autenticadas em Cartório, deve ser encaminhada pelo Correio, via SEDEX, somente no prazo e para o endereço que constarão no Edital específico para a Prova de Títulos, que será divulgado após a fase dos recursos da Prova Objetiva e de Redação.

2- Após a avaliação, as cópias autenticadas dos títulos ficarão sob a guarda do BRDE, não havendo devolução das mesmas em hipótese alguma. Por isso, não devem ser encaminhados documentos originais.

3- Serão considerados títulos, a serem valorizados, diplomas ou certificados de participação em cursos de pós-graduação em nível de especialização com duração mínima de 360 horas, Mestrado ou Doutorado relacionados com a área de formação do candidato ou nas áreas de formação contempladas nas carreiras C.02 a C.12. (Ver a relação dos títulos no Subitem 6.5.3 do Edital). Os cursos deverão estar concluídos até a data da publicação do Edital que divulgará o período de entrega dos títulos.

4- A escolha dos títulos para cada item, de acordo com a sua freqüência, é de inteira responsabilidade do candidato. À Comissão Examinadora cabe apenas avaliar os títulos relacionados e encaminhados pelo candidato.

5- Os diplomas ou certificados de conclusão de cursos de pós-graduação deverão ser expedidos por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida.

6- Os diplomas ou certificados de Especialização, Mestrado ou Doutorado expedidos por universidades estrangeiras deverão estar revalidados por universidades públicas que tenham curso do mesmo nível e área ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparação (Art. 48, § 2.º e 3.º, da Lei Federal n.º 9.394/96).

7- Somente serão avaliados os títulos relacionados nos espaços a eles destinados neste Formulário, sendo, portanto, desconsiderados os que se apresentarem em folhas anexas ou adicionados além do permitido pelo Edital.

CONCURSOS PÚBLICOS DO BRDEANEXO 5

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENCAMINHADOS (CÓPIAS AUTENTICADAS)(a ser preenchida pelo candidato)

NOME: _____________________________________________________________

N.º INSCRIÇÃO:______________________________________________________

CARGO/ÁREA: ______________________________________________________

1- Diploma ou Certificado de Pós Graduação em nível de Doutorado Quantidade: máximo 1 Valor Unitário: 50 Valor Máximo: 50Curso: ___________________________________________________________________Entidade: ___________________________________________________________________

2- Diploma ou Certificado de Pós Graduação em nível de MestradoQuantidade: máximo 1 Valor Unitário: 30 Valor Máximo: 30Curso: ___________________________________________________________________Entidade: ___________________________________________________________________

3- Certificado de Pós Graduação em nível de Especialização (mínimo 360 horas)Quantidade: máximo 02 Valor Unitário: 10 Valor Máximo: 203.1 Curso: ___________________________________________________________________

Entidade: ___________________________________________________________________

3.2 Curso: ___________________________________________________________________

Entidade: ___________________________________________________________________

OBS. Encaminhou documento comprovando alteração de nome: SIM AA

NÃO AA

Declaro serem verdadeiras as informações aqui descritas, bem como a validade dos documentos encaminhados.

Total de comprovantes encaminhados:__________________________________

______________________________, _____ de _____________ de 2005.

__________________________________________________Assinatura

governo do estado do rio grande do sul brde 2005.doc · web viewword xp: atalhos e barra de ......

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