Viime aikoina on kuultu

varsin huolestuttavia aja-

tuksia maahanmuutosta,

pakolaispolitiikasta ja mo-

nikulttuurisuudesta. Ava-

taanko rajat vai rakenne-

taanko muureja? Ottamat-

ta kantaa ”suuren maail-

man” asioiden hoitoon

käytän tätä aasinsiltana.

Tulevaisuudessa yhä

useampi hoitaja, lääkäri ja

muu ammattilainen ei ole

syntyperäinen suomalai-

nen. Sama koskee potilai-

ta, asiakkaita, omaisia ja

läheisiä. Kuinka siis pys-

tymme vastaamaan niihin

haasteisiin, joita tämä

muutos asettaa meille?

Vastaus on yksinkertainen;

tutustumalla ja oppimalla.

Oppia voi aina

Viime syksynä Potilaan

lääkärilehdessä julkaistiin

kirjoitus maahanmuuttajan

kohtaamisesta terveyden-

huollossa. Artikkelia var-

ten oli haastateltu sairaan-

hoitaja Saynur Soramiestä,

joka toimii paitsi moni-

kulttuurisuuden koulutta-

jana myös projektityönte-

kijänä monikulttuurisen

hoitotyön projektissa

Pirkanmaan sairaanhoito-

piirissä. Artikkelissa ku-

vattiin arjen tilanteita,

joihin hoitotyössä voi

törmätä; intiimistä vaivas-

ta ei voi puhua, mieshoita-

ja ei voi hoitaa naista,

kipu ilmaistaan huutamal-

la tai suku tulee osastolle

omine eväineen. Kaikissa

kulttuureissa ei myöskään

ole sopivaa kertoa totuut-

ta tai yksinkertaisesti yh-

teinen kieli puuttuu.

Potilasohjaukseen lisää

monikielisyyttä

Yksi varsin merkittävä

ongelma on potilasohjei-

den kieliversioiden vä-

Elämän monenkirjavat kasvot

KYS

Näyttöön perustuvan hoitotyön uutiset

1/2017

HELMIKUU 2017 1/2017

Tietoa etänä KaatumisSeula® -hankkeesta

K a a t u m i s S e u l a ® -

hankkeen päätösseminaari

järjestettiin 15.2.2017 Kot-

kassa. Tilaisuutta pystyi

seuraamaan kuuden paik-

kakunnan ”kisastudioissa”,

joista yksi oli Kuopiossa

KYSillä.

Tietoa ja apuvälineitä

Kolmivuotinen Kaatumis-

Seula-hanke on toiminut

Kotkassa ja Seinäjoella,

joissa kaatumisten ehkäisyä

on edistetty järjestelmälli-

sesti. Hankkeessa on myös

kehitetty itsearviointimitta-

ri kaatumisvaaran tunnista-

miseen. Mittari saadaan

laajempaan levitykseen

vielä tämän kevään aikana.

Materiaalia eri toimijoille

KaatumisSeula-hankkeen ja

sen päätösseminaarin ai-

neistot tulevat nähtäväksi

myös hankkeen verk-

kosivuille lähitulevaisuudes-

sa. Jo nyt sivuilla on paljon

hyvää materiaalia kaatumis-

ten ehkäisyn tueksi.

Kannattaa tutustua!

Kliinisen hoitotyön asiantuntija Tarja

Tervo-Heikkinen

hyys. Kuinka kertoa miten

virtsanäyte annetaan, ellei

tulkkia ole saatavilla? Mo-

net asiat vaativat ymmär-

rystä ja tällä tarkoitan ni-

menomaan yhteisymmär-

rystä, jota on vaikea saa-

vuttaa ilman yhteistä kieltä.

Ymmärtäminen ei aina

tarkoita sitä, että asiakkaan

tulee ymmärtää meitä vaan

myös sitä, että meidän

tulee ymmärtää asiakasta.

Terveydenhuollossa tämä

on yksi tärkeimmistä ta-

voitteista!

Otetaan tavoitteeksi oppia

joka päivä hieman uutta

meille vieraista kulttuureis-

ta ja mietitään samalla

kuinka pystyisimme vas-

taamaan yhä paremmin

kommunikaation haastei-

siin omassa työssämme.

terveisin tarjath

kliinisen hoitotyön asiantuntija

Monikulttuuri-

suuden käsite

kattaa etnisten

ryhmien lisäksi

erilaiset

alakulttuu-

rit kuten

vammaiset

ja sukupuoli-

vähemmistöt.

(wikipedia)

www.kaatumisseula.fi

KAATUMISTEN EHKÄISY - kuinka toimit?

Kysely kaikille kliiniseen potilashoitoon osallistuville hoitajille,

terapeuteille ja lääkäreille PSSHPn ervassa toteutetaan 13.3.-9.4.2017.

Kun saat linkin kyselyyn - vastaa!

Kuva: Pixabay.com

Eettistä osaamista oppimassa moniammatillisesti

Sivu 2 NÄYTTÖÖN PERUSTUVAN HOITOTYÖN UUTISET 1/2017

Tämän kevään aikana KYSissä

pilotoidaan eettistä osaamista

vahvistava koulutus. Eettinen

osaaminen ja eettisten ongelmi-

en kohtaaminen tietotaitopajat

ovat tarkoitettu kaikille ammat-

tiryhmille sekä syventävällä

harjoittelujaksolla oleville opis-

kelijoille.

KYSissä panostetaan eetti-

seen jaksamiseen

Kuopion yliopistollisessa sairaa-

lassa eettinen osaaminen on

yksi tärkeä osa ammatillista

toimintaa. Potilaan hoito perus-

tuu lakien, asetusten, yhteisten

arvojen ja eettisten periaatteiden

noudattamiseen. Vastuu työyh-

teisön eettisesti turvallisesta

ilmapiiristä kuuluu jokaiselle.

Kuopion yliopistollisessa sairaa-

lassa halutaan kehittää ja tukea

henkilökunnan eettistä osaamis-

ta ja jaksamista.

Eettinen osaaminen näky-

vämmäksi

Terveydenhuollon eettisyys on

ollut esillä yhteiskunnallisessa

keskustelussa viime aikoina.

Terveydenhuollon henkilökunta

kohtaa potilastyössä usein eetti-

siä ristiriitoja. Käsittelemättä

jäävät eettiset ristiriitatilanteet

lisäävät henkilökunnan kuor-

mittuneisuutta, vaikuttavat

työssäjaksamiseen ja potilaiden

kohtaamiseen negatiivisesti.

Eettistä osaamista voidaan vah-

vistaa koulutuksellisin keinoin

ja tarjota henkilökunnalle väli-

neitä eettisten ristiriitatilantei-

den ratkaisuun.

Osaamista tietotaitopajasta

Eettisen osaamisen tietotaito-

pajat koulutuksen tarkoitukse-

na on vahvistaa moniammatil-

lisesti henkilökunnan eettistä

osaamista ja tarjota välineitä

eettisten ristiriitatilanteiden

kohtaamiseen. Koulutus koos-

tuu teoriaosuudesta ja pienryh-

mäkeskusteluista, joissa tarkas-

tellaan käytännön eettisiä on-

gelmia yhdessä etiikan asian-

tuntijoiden kanssa. Koulutus

järjestetään saman sisältöisenä

kolme kertaa (13.3, 16.3 ja

11.4).

Eettisen osaamisen tietotaitopajojen

vastuuhenkilö, Sh, TtM-opiskelija

Susanna Vatanen

Potilas sairaalassa – Vastavuoroisia kohtaamisia

Hoitotyön meetingissä syven-

nyttiin monipuolisesti tervey-

denhuollon vuorovaikutuksen

maailmaan. Alustukset herätti-

vät mielenkiintoista keskustelua

auditoriossa ja päivän päätti

tunteita stimuloiva teatteridraa-

ma kohtaamisista.

Laki- ja potilasasiamiesasiaa

Potilaat ovat yhä tietoisempia

omista oikeuksistaan. Hyvää

potilashoitoa toteutetaan laati-

malla hoitokäytäntöjen mukai-

set potilasasiakirjat, joilla var-

mistetaan myös potilaiden

tiedonsaantioikeuden toteutu-

minen. Potilasasiakirjat toimivat

sekä potilaan että hoitohenkilö-

kunnan oikeusturvan takeena.

Potilasasiakirjan laatimatta jättä-

mistä voidaan pitää hallinnollis-

ten määräysten rikkomisena ja

asianmukaisen hoidon laimin-

lyöntinä.

Eettisiä pohdintoja potilaan

kohtaamisesta

Kohtaamisessa ensivaikutelma

muodostuu muutamassa sekun-

nissa ja se voi vaikuttaa koko

vuorovaikutuksen kulkuun.

Verbaalisen ja nonverbaalisen

viestinnän lisäksi potilaan ar-

vostavan kohtaamisen keinoja

ovat hoidon nopea saatavuus ja

potilaan riittävä tiedottaminen,

mikä auttaa potilasta ymmärtä-

mään ja hyväksymään odotuk-

sen.

Potilaat muistavat tunteen,

jonka heissä herätit. Potilas,

joka ei suostu kuuntelemaan,

kuuntelee vasta sitten kun

kokee tulevansa kuulluksi.

Valokuvaamisen vaaroja

Kuvan lähettäminen mihin

tahansa sosiaaliseen mediaan on

riski. Kuvan metatiedoissa on

näkymättömiä tunnistetietoja,

joiden täydellinen poistaminen

voi olla vaikeaa.

Tunteet pinnassa

Tietoisuus omista tunnereakti-

oista ja tunteiden ymmärtämi-

nen ovat arvokkaita työkaluja

potilaan kohtaamisessa. Am-

matillinen vuorovaikutus pe-

rustuu omien tunteiden tiedos-

tamiseen ja tunteiden sääte-

lyyn. Työssä ei voi mennä sen

taakse, että minä nyt vaan olen

tämmöinen.

kliinisen hoitotyön asiantuntijat

Anne Vaajoki ja Elina Turunen

Aito

kohtaaminen

on puheen ja

sanattoman

viestinnän

rauhoittava

voima

- arabialainen

nainen -

Kuva: Pixabay.com

UUTTA!

Sivu 3 1/2017

Lähde petraamaan opiskelijaohjausosaamistasi

KYSin haavanhoidon tutkimus sai tunnustusta - ONNEA!

KYSissä on käynnistynyt

10.2.2017 opiskelijaohjaajille

tarkoitettu 2 op:n laajuinen

verkkokurssi Moodlessa. Ky-

seistä kurssia suositellaan vah-

vasti kaikille opiskelijoita ohjaa-

ville hoitotyöntekijöille. Se on

avoin kurssi, jonka voi suorittaa

joustavasti omaan tahtiin mie-

lellään kuukauden sisällä kurssin

aloittamisesta. Koulutukseen

myönnetään KYSin hoitohenki-

lökunnalle yksi K-päivä.

Kurssi sisältää monipuolisesti

erilaista materiaalia, verkkoteks-

tiä, aktivoivia kysymyksiä, kes-

kustelualueita, videoklippejä ja

äänitteitä palautteen antamises-

ta. Verkkokurssin yhteyteen on

liitetty valtakunnallisessakin

käytössä oleva Opiskelijaoh-

jauskäytännöt ja -osaaminen -

kysely, jonka avulla voi saada

tietoa, mikä on oma opiskelija-

ohjausosaamisen taso niin en-

nen kurssia kuin sen päätteeksi.

Kurssin lopussa on verkkotent-

ti.

Syksyllä 2017 toteutetaan opis-

kelijavastaaville 1 op:n laajuinen

koulutus lähiopetuksena. Kou-

lutukseen osallistumisen edel-

lytyksenä on aiempi pidempi-

kestoinen ohjaajakoulutus,

esim. KYSin Opiskelijaohjaaja-

kurssi 2 op tai Lyhty-koulutus.

Lisäksi suunnitteilla on simu-

laatioharjoituksia peruskurssin

käyneille ohjaajille esim. haas-

teellisista opiskelijaohjaustilan-

teista ja palautteen antamises-

ta.

Lisätietoja voit kysyä kliinisen

hoitotyön opettajilta Anne Huovi-

selta ja Marjut Heiskaselta

Helmikuun alussa XX Valta-

kunnallisilla Haavapäivillä

e s i l l ä o l l u t p o s t e r i

”Epidermaalinen ihonsiirre

kroonisen haavan paranemi-

sen edistämisessä” sai par-

haan tieteellisen posterin

palkinnon. Tutkimuksen ja

posterin takaa löytyy KYSin

työryhmä, jossa olivat auktori-

soidut haavahoitajat Päivi Män-

tyvaara ja Mari Mustonen sekä

apulaisylilääkärit Tomi Tervala

ja Leena Berg.

Sama työryhmä osallistui päiviin

myös toise l la poster i l l a

”Runsasverihiutaleisen plasman

siirto kroonisten haavojen paranemi-

sen edistämiseksi”. Molemmat

toteutettiin e-posterina.

Haavanhoito-oppia pajoista

Haavapajat jatkuvat hieman

mukautetusti myös tänä vuon-

na. Aiemmin pajalistalla ollut

Alipaineimuhoito-paja on tällä

hetkellä tauolla ja sen sijalle on

tullut uutena Painehaavan tun-

nistaminen ja ehkäisy-paja, joka

aloittaa maaliskuun lopulla.

Näitä pajoja järjestetään kevällä

kaksi.

Painehaava-pajoista tukea

17.11.2017 toteutettava paine-

haavaprevalenssi havain-

nointi laajennetaan ensi kertaa

koskettamaan kaikkia somaatti-

sia vuodeosastotyyppisiä työyk-

siköitä.

Vuoden 2016 prevalenssikar-

toituksessa (7 operatiivista

työyksikköä) kokonaispreva-

lenssiksi saatiin 8,6 % ja sairaa-

lasyntyisten painehaavojen pre-

valenssiksi 5,3 %. Tämä vastaa

kansainvälisten tutkimusten

keskitasoa, mutta siihen on

mahdollisuus vaikuttaa erilaisilla

interventioilla. Magneettisai-

raaloissa prevalenssi on saatu

laskettua jopa alle kahteen

prosenttiin.

Pajoilla koulutetaan koko

haavanhoitoketjua

Haavakeskus-hanke on päässyt

hyvään vauhtiin ja haavapajat

palvelevat myös Ketjulähetti-

koulutettavia. Tästä syystä

myös haavanhoidon perusteita

ja sopiva sidos-pajoja on lisätty

tälle keväälle. Hyvä vain - näin

saamme yhtenäistä koulutusta

ja sitä kautta käytäntöjä koko

haavanhoito ketjulle.

kliinisen hoitotyön asiantuntija

Tarja Tervo-Heikkinen &

auktorisoitu haavahoitaja

Päivi Mäntyvaara KYSin työryhmän saama kunniakirja

parhaasta tieteellisestä posterista.

Kuva © Päivi Mäntyvaara

2017 on KIVUNHOIDON vuosi!

Seuraa ilmoittelua tapahtumista!

Kuva: Pixabay.com

Elokuussa 2016 saavuimme

koko perheen voimin Kana-

daan. Asetuimme asumaan Ha-

miltonin kaupunkiin, jossa on

asukkaita noin 500 000. Hamil-

ton sijaitsee Ontarion provins-

sissa ja on osa Toronton suur-

kaupunkialuetta. Työskentelen

post doctoral-tutkijana McMas-

terin yliopistossa, jossa ulko-

maanvuosi on vierähtänyt jo

puoleen väliin.

Faktaa Kanadasta

Kanada on pinta-alaltaan maail-

man toiseksi suurin valtio, mut-

ta väkiluvultaan vasta 36. suu-

rin. Kanadan pää-

kaupunki on Ottawa

ja viralliset kielet

ovat englanti ja rans-

ka. Kanadalainen

kulttuuri, luonto ja

kaksikielisyys tekevät

olosta täällä kotoi-

san. Ihmiset ovat

vars in ulospäin

suuntautuneita ja

ystävällisiä, joiden

kanssa small talk -

taitoja saa suomalainen tosis-

saan harjoitella. Ulkomaalaisiin

täällä on totuttu, koska viides-

osa Hamiltonin asukkaista on

syntynyt Kanadan ulkopuolella.

Lisäksi useat Kanadassa synty-

neet (ainakin täällä Ontariossa)

ovat vasta toisen tai kolmannen

sukupolven kanadalaisia.

Terveydenhuoltojärjestelmä

Provinssien välillä terveyden-

huoltopalveluissa ja jopa lain-

säädännössä voi olla eroja. Ka-

nadan terveydenhuoltojärjestel-

mä perustuu kansalliseen Medi-

care sairausvakuutusohjelmaan

ja palvelut tarjotaan yksityisinä

tai julkisina.

Perusterveydenhuollon palvelut

tuotetaan yksityisesti joko pie-

nillä perhe-lääkäriasemilla tai

Walk in -klinikoilla. Walk in -

klinikoita on varsin tiheässä ja

niillä asiakkaat palvellaan si-

sääntulo järjestyksessä täysin

ilmaiseksi. Oman kokemuksen

perusteella walk in -klinikat

toimivat varsin hyvin. Myös

Tutkijavuoden terveiset rapakon takaa Kanadasta

Sivu 4 NÄYTTÖÖN PERUSTUVAN HOITOTYÖN UUTISET 1/2017

sairaalapalvelut ovat kaikkien

saatavilla. Työntekijän näkö-

kulmasta terveydenhuolto on

myös aika tuttua, paitsi näin

tutkijan vinkkelistä hoitotie-

teellistä ja lääketieteellistä tut-

kimusta vaikuttaa olevan joka

paikassa.

Yliopistoelämää

McMaster yliopisto on yksi

korkeimmalle rankatuista yli-

opistoista Kanadassa, jossa

opiskelee vuosittain noin

30 000 opiskelijaa. McMaster

yliopiston voidaan katsoa ole-

van näyttöön perustuvan lää-

ketieteen ja täten näyttöön

perustuvan hoitotyönkin keh-

to, sillä David Sackett, eräs

alan pioneereistä, on kehitellyt

‘evidence based practice’ -

ismejä juuri täällä … eli näyt-

töön perustuvan hoitotyön

juurilla ollaan :), mutta siitä

sitten lisää ensikerralla!

Teksti ja kuvat: Krista Jokiniemi

TtT, post doc-tutkija,

apulaisosastonhoitaja, KYS

Kuvat Yllä: Niagaranputous, Alla: Vapaa-ajan viettoa Torontossa

Oikealla: Krista työpaikan ovella - McMaster yliopistolla

kanada faktaa

Kanada on perustus-

laillinen monarkia ja

parlamentaarinen

demokratia.

valtionpäämiehenä

toimii virallisesti

Ison-Britannian kunin-

gatar Elisabet II.

Varsinaista valtaa

pitää kuitenkin päämi-

nisteri.

Kanadalla ei ole varsinaista itsenäisyyspäivää, mutta en-

simmäisenä kansallispäivänä pidetään 1.7.1867.

Tunnettuja Kanadalaisia ovat mm. Leonard Cohen,

Stephen Elop, Keanu Reeves ja Jim Carrey.

Sivu 5 1/2017

Suomi - Kiina, CIMO yhteistyö jatkuu

Keväällä 2016 NPH uutisissa

kerrottiin kliinisen hoitotyön

opettajan Marjut Heiskasen ja

kätilö Arja Savolaisen matkasta

Shanghaihin, kahteen Fudanin

yliopistolliseen sairaalaan. Tä-

män jälkeen yhteistyö on jatku-

nut tiiviinä.

Neljä kiinalaista hoitajaa olivat

työvaihdossa KYSissä ja Sa-

vonialla keväällä 2016 ja syys-

kuussa Kuopiossa järjestettiin

ensimmäinen yhteinen kansain-

välinen kätilötyön ja hoitotyön

konferenssi kiinalaisten yhteis-

työkumppaneiden kanssa. Tuol-

loin Kuopioon saapui esimiehiä

ja opettajia Fudanin yliopistolli-

sesta lasten sairaalasta sekä

naisten sairaalasta.

Jatkoa yhteistyölle

Yhteistyö sai jatkoa lokakuun

lopussa, kun kätilö Sanna Toi-

vanen ja kliinisen hoitotyön

opettaja Anna-Kaisa Kokkonen

suuntasivat Shanghaihin yhdes-

sä Savonian opettajien tiimin

kanssa. Työvaihto kesti yhteen-

sä kaksi viikkoa. Ensimmäisen

viikon vietimme Fudanin lasten

sairaalassa ja toisen naisten

sairaalassa. Molemmat yliopis-

tolliset sairaalat toimivat myös

opetussairaaloina. Lähialueen

muista sairaaloista hoitajat tule-

vat jopa puolen vuoden pereh-

tymisjaksoille Fudaniin. Kiina-

laisen vapaan valinnan myötä

myös potilaita on paljon, koska

ihmiset hakeutuvat hoitoon

hyvämaineisiin sairaaloihin,

varsinkin varakkaammat per-

heet, joille raha ei ole este hoi-

toon hakeutumiselle.

Perehdytys ja henkilökunnan

koulutukset

Uusilla hoitajilla on valtion

ohjeen mukainen kahden vuo-

den pituinen perehdytysaika.

Naisten sairaalassa hoitajat ovat

kaksi ensimmäistä vuotta gyne-

kologian-, pre- ja postnataali-

osastoilla, jonka jälkeen he jat-

kavat leikkaus- tai synnytyssa-

liin, vastasyntyneiden teho-

osastolle tai vaihtoehtoisesti

syventävät osaamistaan esimer-

kiksi gynekologian puolelle.

Myös esimiesten perehdytys on

strukturoitua ja sitä seurataan

säännöllisesti. Osastonhoitajien

perehdytykseen kuuluu yhden

kuukauden pituinen intensiivi-

jakso ja viiden vuoden välein

osastonhoitajien paikat avataan

uudelleen arvioitavaksi ja haet-

tavaksi. Osastonhoitajien tehtä-

vänkuvaan kuuluu tieteellinen

julkaiseminen ja tehtäviä jaetta-

essa, tuloksellisuus arvioidaan.

Fudanin yliopistollisen lasten

sairaalan osastonhoitajista 80 %

on käynyt ulkomailla vaihdossa.

Eniten vaihtoa oli tehty Hong

Kongiin ja Ruotsiin. Sairaala saa

valtiolta tukea muun muassa

tutkimukseen sekä esimerkiksi

ulkomaiseen vaihtoon.

Yllä: Illallinen lasten sairaalan esimiesten

ja opettajien kanssa.

Alla: Imetyshuone Fudanin yliopistollises-

sa lasten sairaalassa

Vasemmalla: Lasten sairaalan hoitajat harjoittelemassa simulaatiossa kriittisen lapsipotilaan hoitoa.

Oikealla: Pieni kiinalainen tyttö syntymässä, perheen toinen lapsi on rakkauden osoitus puolisolle. Mennyt vuosi oli synty-

vyyden suhteen erittäin vilkas, jopa 60 lasta syntyi päivässä Fudanin yliopistollisessa naisten sairaalassa.

Tukea imetykseen

Kun perheet kotiutuvat sairaa-

loista synnytyksen jälkeen, noin

puolet kiinalaisista äideistä täy-

simettää, eli vauva saa vain

oman äidin rintamaitoa. Suo-

messa alueelliset ja paikalliset

erot lisämaidon antamiselle

sairaalassa ovat suuria, eli ver-

tailukelpoista lukua on vaikea

sanoa. Kiinassa ensimmäisen

kuukauden äidit pysyttelevät

tiiviisti kotona vastasyntyneen

vauvan kanssa ja avun hakemi-

nen mahdollisiin imetysongel-

miin on haasteellista.

Naisten sairaalassa työskentelee

neljä imetyksen erityisasiantun-

tijaa, IBCLC (International

Board Certified Lactation Con-

sultant), jotka edistävät imetys-

tä. Naisten sairaalassa toimi

imetyspoliklinikka samoin kuin

meillä KYSillä ja keskustelu

erilaisista käytänteistä oli vilkas-

ta. Julki-imetystä näkyi kiinalai-

sessa katukuvassa, mutta toi-

saalta esimerkiksi sairaaloissa

imetystä varten oli rakennettu

myös omia huoneita. Väen

paljous voi olla yksi syy miksi

myös rauhaa imetykselle tahdot-

tiin tarjota.

Projektin päätös syksyllä 2017

Projektin tavoitteena on muun

muassa kehittää synnytyksen

hoitotaitoa Shanghain naisten

sairaalassa ja vahvistaa kätilö-

koulutusta ja hoitotyön osaa-

mista Kiinassa. Seuraavat kiina-

laishoitajat tulevat helmikuun

loppupuolella neljän viikon

jaksolle Suomeen ja vievät lähti-

essään jälleen lisää osaamista

omaan sairaalaan. Yhteistyössä

eri organisaatioiden kanssa suun-

nitellaan myös mahdollista koulu-

tuskokonaisuutta tulevaisuuteen.

Reissussa meidän oma kansainvä-

linen osaamisemme ja kielitai-

tomme vahvistuivat huimasti. Oli

hienoa nähdä, että vaikka kon-

teksti on erilainen, hoitotyö ja

kätilöys ovat universaaleja.

Teksti ja kuvat: Anna-Kaisa Kokko-

nen vs oh naisten akuuttikeskus 2303

& Sanna Toivanen kätilö, Naisten

osasto 2304

Kiina luopui vuonna 1979

säädetystä yhden lapsen

politiikasta vuonna 2015

tavan kyky arvioida elämänlaatuaan

heikkenee jo varhain (Quality of

life and neuropsychiatric

symptoms in patients with

Alzheimer’s disease – the

ALSOVA follow-up study).

Väitöskirja luettavissa http://

urn.fi/URN:ISBN:978-952-61-

2406-3.

—————

TtM Virpi Jylhä väitteli

20.1.2017 aiheenaan Puutteellinen

tiedonhallinta lisää haittatapahtumi-

e n m ä ä r ä ä s a i r a a l o i s s a

(Information Management in

Health Care. A Model for

Connecting Information Cul-

ture and Patient Safety). Väi-

töskirja luettavissa http://

urn.fi/URN:ISBN:978-952-61-

2384-4

Itä-Suomen yliopisto:

Itä-Suomen yliopiston väitös-

tiedotteet: http://www.uef.fi/

uef/vaitostiedotteet

YtM Kristiina Helminen väit-

teli 3.2.2017, aiheesta Sairaanhoi-

tajaopiskelijan ammattitaitoa edistä-

vän harjoittelun loppuarviointi. Opet-

tajien, opiskelijoiden ja ohjaajien

näkemyksiä. (Nursing students’

final assessment in clinical

practice. Perceptions of

teacher, students and men-

tors). Väitöskirja luettavissa

http://urn.fi/URN:ISBN:978-

952-61-2420-9

————-

LL, geriatrian erl Kristiina

Hongisto väitteli 3.2.2017,

aiheesta Alzheimerin tautia sairas-

Jyväskylän yliopisto:

TtM Li-Tang Tsain väitteli

17.2.2017 aiheesta Iäkkäiden

ihmisten kävely, fyysinen aktiivisuus

j a l i ikkumin en e l i n p i i r i s s ä

(Walking, physical activity,

and life-space mobility

among older people.) Väitös-

tiedote osoitteessa http://

r.jyu.fi/noF

—————

KTM Tuomas Kari väitteli

11.2.2017 aiheesta Digitaalisilla

liikuntapeleillä voidaan vähentää

istumisen haittoja ja lisätä sosiaalista

hyvinvointia. (Exergaming Usa-

ge: Hedonic and Utilitarian

Aspects). Väitöskirja luettavissa

ht tps :// jyx . jyu . f i/dspace/

handle/123456789/52866

TIESITKÖ TÄMÄN - JOS ET NIIN NYT TIEDÄT!

LINKKEJÄ JA VINKKEJÄ

Verkkokoulutusta Oppiportissa: muun muassa Kivun hoito, Ensihoidon potilasturvalli-

suus, Ratkaisukeskeinen lähestymistapa - Muita Oppiportin koulutuksia: mm. UUTUUS

Defibrillaattorit - Laiteajokorttikoulutus

Tietoa ja koulutusta milloin ja missä vain www.oppiportti.fi (Duodecim)

Katso Fiocan koulutukset: https://sairaanhoitajat.fi/fioca-oy/koulutus/

Tulevia koulutuksia ja konferensseja:

28.2.2017 Eettinen teemapäivä: Hullumminkin voisi hoitaa. Etäyhteydellä Tieto-

teknia sali 1037. http://www.uef.fi/-/28-2-eettinen-teemapaiva-hullumminkin-voisi-

hoitaa-joensuu-videoyhteys-kuopioon-

23.-24.3.2017 Sairaanhoitajapäivät, Helsingin Messukeskus

Käy katsomassa Syke-intran Koulutus– ja kehittämispalveluiden työtilassa on linkit KYSissä jär-

jestettävään koulutukseen ja PSSHPn ulkopuoliseen koulutukseen!

===================

Hoitotyön meeting keväällä 2017 jatkavat magneettisairaala kvartaalien mukaisia

aiheita. Huhtikuussa on vuorossa

27.4.2017 Ammatillinen toiminta

26.9.2017 Tutkimus ja kehittäminen

30.11.2017 Hoitotyön johtaminen

Kaikki meetingit klo 12-16, KYSin Auditorio 1:ssä. Mukaan myös etäyhteydellä!

Ilmoittautumiset ja ohjelmat Uranetissä sekä PSSHP:n internet sivuilla www.psshp.fi/ammattilaiset/koulutus

PSSHP/KYS

opinnäytteillä

tuotetaan osa

näyttöön

perustuvasta

tiedosta!

Hoitotyön kehittämis-, opetus- ja tutkimusyksikkö (HKOT) Puijonlaaksontie 2 rakennus 3, 1. kerros PL 100 70029 KYS sähköpostit muotoa: etunimi.sukunimi@kuh.fi

NÄYTTÖÖN PERUSTUVAN HOITOTYÖN UUTISET 1/2017

2017 NPH - uutiset

viikolla

20, 37 ja 45

Vinkkaa jutusta,

kehittämistyöstä ,

opinnäytteestä

tarja.tervo-heikkinen

(a)kuh.fi