BAB 4: TEKNIK BAB 4: TEKNIK PENINGKATAN STANDAR PENINGKATAN STANDAR ETIKA ORGANISASI ETIKA ORGANISASI PEMERINTAHPEMERINTAH
Kelompok 4:43. Ade 41. Hendri23. Andry 15. Lia21. Atik 27. Mahani52. Bobby 17. Meily2. Citra 58. Miftah57. Dien 11. Mila31. Febri 49. Nana
18. Yogo
PENTINGNYA STANDAR PENTINGNYA STANDAR ETIKA ORGANISASI ETIKA ORGANISASI PEMERINTAHPEMERINTAH
Perlunya reformasi dalam penyelenggaraan pemerintahan◦ Tuntutan zaman dan masyarakat.
Perlu peningkatan standar etika◦ Mengikuti perkembangan kondisi zaman
Standar etika berhubungan dengan sistem pelayanan pemerintah kepada masyarakat.
Standar etika yang tidak meningkat pelayanan masyarakat tidak optimal citra yg tidak baik pada pemerintah.
Citra yg tidak baik menurunnya kepercayaan masyarakat.
Tanpa kepercayaan masyarakat pemerintah tidak akan mampu menjalankan pemerintahan secara efektif dan efisien
PENYUSUNAN STANDAR PENYUSUNAN STANDAR ETIKA ORGANISASI ETIKA ORGANISASI PEMERINTAHPEMERINTAH
• Upaya penyusunan standar etika organisasi dan aparatur pemerintah dilakukan dengan mengidentifikasi apa saja harapan dan tuntutan masyarakat terhadap institusi pemerintah dan aparaturnya.
• Proses identifikasi tersebut dapat dilakukan dengan: melibatkan masyarakat melalui lembaga-lembaga
perwakilannya contoh: YLKI, Lembaga Ombudsman, media cetak dan elektronik, kotak saran, dll
komunikasi interaktif dengan berbagai lapisan masyarakat.contoh: inspeksi mendadak dari pejabat terkait, media cetak dan elektronik, SMS
studi atau kajian perbandingan terhadap berbagai negara melakukan riset seperti audit komunikasi yang dilakukan
setiap tahun.
PENGAWASAN DAN EVALUASI PENGAWASAN DAN EVALUASI PENERAPAN ETIKA ORGANISASI PENERAPAN ETIKA ORGANISASI PEMERINTAHPEMERINTAH
Pengawasan dan evaluasi dapat dilakukan oleh:◦ Pengawasan internal
BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan0
Inspektorat Jenderal PP No. 10 tahun 1979 tentang DP3 (Daftar
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) ◦ Pengawasan eksternal
Lembaga swadaya masyarahkat YLKI ICW WALHI
Lembaga semi pemerintahan Komnas HAM Lembaga Ombudsman nasional
Partai politik
Strategi Peningkatan Standar Strategi Peningkatan Standar EtikaEtika1. Menetapkan visi & misi.2. Penataan organisasi & tata kerja3. Pemantapan sistem manajemen4. Peningkatan kualitas SDM
1. Strategi Visi & Misi1. Strategi Visi & MisiVisi harus jelas, ideal, dan dapat
dicapaiVisi harus disosialisasikan
2. Strategi Penataan Organisasi 2. Strategi Penataan Organisasi
dan Tata Kerjadan Tata KerjaOrganisasi ditata sesuai dengan
visi, misi, sasaran dan program.Desentralisasi pemerintah.
◦Contoh: UU BHMN dan RUU BHP
3. Strategi Pemantapan 3. Strategi Pemantapan Sistem ManajemenSistem Manajemen
Penggunaan beragam perangkat untuk mendukung pelayanan prima (cepat, tepat, mudah, memuaskan, transparan, dan non-diskriminatif).◦Contoh: sertifikasi ISO
Pengembangan sistem informasi agar manajemen efisien, efektif, dan akuntabel.◦Contoh: Sistem Informasi Pegawai
(SIPEG) UI.
4. Strategi Peningkatan 4. Strategi Peningkatan Kualitas SDMKualitas SDM
Pendekatan: ◦Pendekatan Larangan;◦Pendekatan Untung-Rugi◦Pendekatan Sistem◦Pendekatan Kerjakan
Tridharma PT: Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian.
AGENDA PERUBAHANAGENDA PERUBAHANAgenda aktual: perumusan
kembali visi organisasi dan keluar dari kebiasaan
Agenda manajerial: membangun struktur kerjasama dan jaringan kerja yang tepat
Agenda perilaku:mengembangkan gaya kepemimpinan, sistem belajar & kompetensi.
TERIMA KASIHTERIMA KASIH