XV. strokovni posvet pomočnikov ravnateljev je financiran iz sredstev Evropskega socialnega sklada v okviru projekta
Vseživljenjsko učenje ravnateljev – usposabljanje za vodenje šol in vrtcev II.
MOTIVACIJA V ŠOLAH
IN VRTCIHGradivo za udeležence
XV. strokovni posvet pomočnikov ravnateljev:
2
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
PROGRAMSKI ODBOR •dr. Justina Erčulj, Šola za ravnatelje, vodja programskega odbora•dr. Andrej Koren, Šola za ravnatelje•dr. Cveta Razdevček Pučko, Pedagoška fakulteta Univerza v Ljubljani•mag. Peter Markič, Šola za ravnatelje•dr. Tatjana Ažman, Šola za ravnatelje
ORGANIZACIJSKI ODBOR •Petra Weissbacher, Šola za ravnatelje, vodja organizacijskega odbora•dr. Justina Erčulj, Šola za ravnatelje•Eva Valant, Šola za ravnatelje
3
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
KAZAlO
Tloris kongresnega centra Portus ..................................................................4
Program ..........................................................................................................5
Plenarna predavanja .......................................................................................8
Delavnice ........................................................................................................25
Zapiski ............................................................................................................46
4
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
TlORIS KONGRESNEGA CENTRA PORTUS
5
Gradivo za udeleæence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
Gradivo za udeleæence
MO
TIV AC
IJA V ŠO
LAH
IN V R
T CIH
PROGRAM
Delavnice
Dvorana Delavnica Izvajalci
Da Gama Motivacija zaposlenih mag. Peter MarkiË, Šola za ravnatelje
Colombo Profesionalni lik pomoËnika mag. Polona PeËek, Šola za ravnatelje
Vespucci Osebna motivacija Neli Dimc, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani
Amundsen in Scott Motivacija za sodelovanje s starši dr. Tatjana Aæman, Šola za ravnatelje
Batana * Motivacija uËencev za delo v šoli dr. Mojca JuriševiË, Pedagoška fakulteta, Univerza v Ljubljani
TOREK, 5. 3. 2013, DVORANA COLOMBO
14.00−14.30 Uvodni pozdrav in nagovor Mojca Škrinjar, državna sekretarka
14.30−16.00 Profesionalni kapital: preobrazba pouËevanja v vsaki šoli
dr. Andy Hargreaves, Boston College, Združene države Amerike
16.00−16.30 Odmor
16.30−18.00 Delavnice
19.00 VeËerja z druæabnim sreËanjem Restavracija Hotela Slovenija
*Dvorana Batana je v Grand hotelu Portorož
6
Gradivo za udeleæence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
SREDA, 6. 3. 2013
9.00−10.30 Delavnice
10.30−11.00 Odmor
11.00−12.30 Ponovitev delavnic
12.30−14.30 Odmor
14.30−16.00 Ponovitev delavnic
16.00−16.30 Odmor
16.30−18.00 Ponovitev delavnic
Dvorana Delavnica Izvajalci
Da Gama Motivacija zaposlenih mag. Peter MarkiË, Šola za ravnatelje
Colombo Profesionalni lik pomoËnika mag. Polona PeËek, Šola za ravnatelje
Vespucci Osebna motivacija Neli Dimc, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani
Amundsen in Scott Motivacija za sodelovanje s starši dr. Tatjana Aæman, Šola za ravnatelje
Batana * Motivacija uËencev za delo v šoli dr. Mojca JuriševiË, Pedagoška fakulteta, Univerza v Ljubljani
*Dvorana Batana je v Grand hotelu Portorož
7
Gradivo za udeleæence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
žETRTEK, 7. 3. 2013, DVORANA COLOMBO
9.00−10.30 Motivacija uËencev za delo v šoli dr. Cveta Razdevšek PuËko, Pedagoška fakulteta, Univerza v Ljubljani
10.30−11.00 Odmor
11.00−12.30 Predstavitve dejavnosti in razgovori s predstavniki Ministrstva za izobraæevanje, znanost, kulturo in šport:
• Direktorat za predšolsko vzgojo in osnovno šolstvo
• Direktorat za srednje in višje šolstvo ter izobraževanje odraslih
Vida StariË Holobar, predšolska vzgojaBoris ZupanËiË, osnovno šolstvoMarija Gregorc, glasbeno izobraževanjemag. Polona Šoln Vrbinc, izobraževanje oseb s posebnimi potrebami
dr. Slavica »ernoša, srednje šolstvo
Predstavitve dejavnosti in razgovori s predstavniki Ministrstva za izobraæevanje, znanost, kulturo in šport
Dvorana Delavnica Izvajalci
Vespucci Predšolska vzgoja Vida StariË Holobar
Colombo Osnovno šolstvo Boris ZupanËiË
Da Gama Glasbeno izobraæevanje Marija Gregorc
Scott Izobraæevanje oseb s posebnimi potrebami mag. Polona Šoln Vrbinc
Amundsen Srednje šolstvo dr. Slavica »ernoša
8
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
PlENARNA PREDAVANJAdr. Andy Hargreaves, Boston College, Združene države Amerike
PROFESIONAlNI KAPITAl: PREOBRAZBA POUČEVANJA V VSAKI ŠOlI
9
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
10
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
11
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
12
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
13
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
14
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
15
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
16
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
17
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
18
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
19
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
20
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
21
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
22
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
23
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
24
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
dr. Cveta Razdevšek Pučko, Pedagoška fakulteta, Univerza v Ljubljani
MOTIVACIJA UČENCEV ZA UČENJEIzhodišče je teza, da je motivacija osrednji dejavnik uspešnega učenja in poučevanja, saj deluje kot mediator, ki aktivira druge pomembne učenčeve procese (npr. pozornost, mišljenje, pomnjenje, ču-stva) in jih usmeri v učenje.
Da bi učitelj lahko učinkovito motiviral učence, mora poznati psihološko naravo motivacije in delova-nje motivacije v procesu učenja; poznati in upoštevati razlike med učenci, poznati njihove motiva-cijske usmerjenosti, njihove atribucije za uspehe ali neuspehe ter naravo in strukturo motivacijskih vzorcev pri učencih.
V procesu motiviranja učencev so pomembne nekatere učiteljeve značilnosti, npr. optimizem, pri-pravljenost poslušati, zaupanje v učence, strpnost. Pomemben vpliv ima tudi pestrost metod in oblik poučevanja, vključevanje učencev v razredno interakcijo, pravičnost pri ocenjevanju, izražanje pričakovanj, oblikovanje povratnih informacij.
Učitelj ima torej pomemben vpliv na motivacijo učencev, kar hkrati pomeni, da ima tudi možnosti oblikovanja in spodbujanja učne motivacije pri učencih.
25
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
DElAVNICEmag. Peter Markič, Šola za ravnatelje
MOTIVACIJA ZAPOSlENIH
26
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
27
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
28
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
29
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
30
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
31
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
32
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
33
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
34
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
mag. Polona Peček, Šola za ravnatelje
PROFESIONAlNI lIK POMOČNIKAVloga pomočnika je v slovenski šolski zakonodaji opredeljena dokaj nejasno, zaradi tega se v vrtcih in šolah tudi zelo razlikuje. Medtem ko nekateri pomočniki vodijo točno določena področja dela, drugi opravljajo naloge, ki jim jih ravnatelj podeljuje glede na trenutno situacijo oziroma trenutne prednostne naloge. Obenem se zavedamo, da vloga pomočnika omogoča distribuirano vodenje, pri katerem gre za vključevanje ljudi na različnih ravneh, ki skupaj odločajo o pomembnih zadevah. V delavnici bomo iskali odgovore na vprašanje, katere profesionalne značilnosti omogočajo pomočni-ku uspešno obvladovati vlogo in naloge, ki jim jih dodeljuje položaj v zavodu.
35
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
36
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
Neli Dimc, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani
OSEBNA MOTIVACIJA Dobro razumevanje samega sebe igra ključno vlogo pri dobrem razumevanju in vodenju drugih. Do-ber učitelj je zadovoljen učitelj in na njegovo zadovoljstvo nedvomno vpliva atmosfera v oddelku, ter uspešnost upravljanja svojega življenja in doseganja ravnovesja med službo in zasebnim življenjem. V okviru delavnice se bomo zato osredotočili na tehnike, ki bodo pripomogle k zmanjševanju stresa in povečanju kakovosti življenja. Preko sproščenih vaj bomo začeli z ustvarjanjem pozitivne energije, in sicer bomo spoznali načine delovanja, ki nam »kradejo« čas, pomen »pozitivnega« opravljanja za ustvarjanje pozitivne atmosfere v kolektivu, ki pozitivno vpliva na počutje vsakega zaposlenega, kateri so tisti miti o motivaciji, ki nam v resnici škodijo, se naučili upravljati s svojimi negativnimi čustvi ter ozavestili pomembnost pravilnih čustev v pravem trenutku (npr. jeza je lahko pozitivna ali pa negativna).
37
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
38
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
dr. Tatjana Ažman, Šola za ravnatelje
MOTIVACIJA ZA SODElOVANJE S STARŠI
39
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
40
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
41
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
42
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
43
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
44
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
dr. Mojca Juriševič, Pedagoška fakulteta, Univerza v Ljubljani
MOTIVACIJA UČENCEV ZA DElO V ŠOlI »Brez motivacije ni učenja!« je povezovalna misel delavnice, skozi katero bomo na osnovi aktivnih oblik in metod učenja spoznali ključne elemente motivacijske klime v šoli in koncept motivacijskih vzorcev učencev. Poglobili bomo znanje na področju učiteljeve motivirajoče komunikacije z učenci s poudarkom na izražanju pričakovanj do učencev ter povratne informacije o njihovi učni uspešnosti. Delo v delavnici bo temeljilo na spoznanjih sodobnih teorij motivacije na področju vzgoje in izobraže-vanja ter bo usmerjeno k oblikovanju predlogov za bolj strokovno premišljeno motiviranje učencev na ravni šole in na ravni posameznih oddelkov.
45
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
46
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
46
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
ZAPISKI
47
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
48
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
48
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
49
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
50
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
50
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
51
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
52
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH
52
Gradivo za udeležence
MO
TIVAC
IJA V ŠO
LAH
IN VR
TCIH