KOKEMUSASIANTUNTIJUUS
EHKÄISEVÄSSÄ HUUMETYÖSSÄ -
SUDENKUOPAT JA OIVALLUKSET
Päihdepäivät 19.5.2015
Juuso Armila & kokemusasiantuntija
TÄNÄÄN TAPETILLA
Mihin kokemusasiantuntijuutta tarvitaan?
Kokemusasiantuntijuuden hyödyt ja haasteet
YAD:n Expa-hanke 2013 - 2015
Kantapään kautta opittua
Hyviä käytäntöjä meille ja muille
MIHIN KOKEMUSASIANTUNTIJAA TARVITAAN? (1)
Tulkeiksi byrokratiakoneiston mekanistisen
ihmiskuvan ja todellisten ihmisten välille?
Ammattilaisten ja asiakkaiden väliset näkemys-
ja kulttuurierot aiheuttavat kitkaa erilaisissa
palveluissa…
MIHIN KOKEMUSASIANTUNTIJAA TARVITAAN? (2)
Asiakkaiden ja ammattilaisten välistä
yhteistyötä lisäämällä ja parantamalla voidaan
kehittää palveluiden ja toiminnan laatua
Ehkäisevässä työssä kokemustieto tuo ilmiön
inhimilliselle tasolle helpottaen näin
hahmottamaan asiaa konkreettisesti
vertaistyöstä tuttuja hyötyjä voidaan
ulottaa muillekin kohderyhmille
KOKEMUSASIANTUNTIJUUDESTA ON HYÖTYÄ… (1)
Kokemusasiantuntijalle:
Voimaantumisen kokemuksia sekä
mielekästä tekemistä
Tukee toipumista / arjessa selviämistä
Keino muuttua avun tarvitsijasta /
asiakkaasta aktiiviseksi toimijaksi
Kehittää yleisiä työelämävalmiuksia
KOKEMUSASIANTUNTIJUUDESTA ON HYÖTYÄ… (2)
Yhteisölle:
Esim. ammattiryhmä tai hoitojärjestelmä – tai koko
yhteiskunta yleisesti
Kokemustiedon tuoma inhimillinen näkemys
monipuolistaa ilmiöiden ymmärtämistä
Kokemustiedon tärkeyden tunnustaminen tekee
ammattilaisesta ja asiakkaasta kumppanit yhteisen
ongelman ratkaisemisessa
Kokemustiedon avulla voidaan madaltaa kynnystä
hakeutua palveluihin ja pysyä niiden piirissä
KOKEMUSASIANTUNTIJUUSTOIMINTA VAATII
KOKEMUSASIANTUNTIJALTA…
Motivaatiota
Sitoutumista
Rajanvetoja
Vuorovaikutustaitoja
Heittäytymistä / spontaaniutta
KOKEMUSASIANTUNTIJANA NUORI AIKUINEN
Samaistumispinta mahdollistaa avoimen
vuorovaikutuksen nuoren ja aikuisen välillä
Käytännössä:
Keikalla perhetukikeskuksessa oman
kokemuksen jakaminen sekä nuoren
kohtaaminen ja kuuntelu toi nuoren
päihteidenkäytön näkyväksi ja mahdollisti siihen
puuttumisen
YAD:N EXPA-HANKE 2013-2015 - KOKEMUSASIANTUNTIJUUS EHKÄISEVÄSSÄ HUUMETYÖSSÄ
RAY:n rahoittama kolmivuotinen kahden
työntekijän hanke
Päätavoite: kokemusasiantuntijuutta
hyödyntävä vuorovaikutuksellisen
ehkäisevän huumetyön malli
päihdekasvatus- ja koulutustarpeisiin
EXPA-HANKKEESSA ON…
Määritelty, mitä kokemusasiantuntijuus
YAD:ssa tarkoittaa
Kehitetty kokemusasiantuntijoiden kanssa
vuorovaikutuksellinen ehkäisevän huumetyön
menetelmä Ränni
Koulutettu kokemusasiantuntijoita tekemään
huumekasvatuskeikkoja nuorille
Raportoitu toiminnasta sosiaalisen tilinpidon
menetelmällä
Tulossa myös ohjekirjat ja julkaisu
TULOKSENA ON…
Laadukasta ehkäisevää huumetyötä
nuorille oman Ränni-menetelmän avulla:
kohdataan yläkoulu-lukioikäisiä nuoria
enintään 12 hengen ryhminä
ammattilaisen ja kokemusasiantuntijan
työparina
käydään nuorten kanssa kiihkotonta
keskustelua huumeista
TÄHÄN MENNESSÄ ON…
Järjestetty kolme kokemusasiantuntija-
koulutusta
Koulutettu yhteensä 15
kokemusasiantuntijaa
Tehty 22 huumekasvatuskeikkaa
Keikoilla on tavoitettu yhteensä n. 190
nuorta
KANTAPÄÄN KAUTTA OPITTUA
Suunnittelutiimin nousu ja tuho:
kokemusasiantuntijuus on usein vaihe, josta siirrytään eteenpäin
Verkostojen luottamus vielä saavuttamatta ja pyrkimys ryhmän heterogeenisyyteen:
tuloksena pieni ryhmä, jossa ryhmäytymistä vaikeuttivat liian erilaiset toipumispolut
Poissaolot ja sitoutumisen ongelmat johtivat rikkinäiseen ryhmään ja koulutuksen venähtämiseen
HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ: EXPA-HANKE
Kiilaa juuri oikeaan kohtaan toipumista: tarpeeksi aikaa kulunut, jotta on turvallista jakaa kokemuksiaan julkisesti, mutta tarpeeksi vähän, että se on edelleen ajankohtaista
Rajaa rekrytoinnin kohderyhmä tarkasti: kuntoutumispoluiltaan mahdollisimman homogeeninen ryhmä toimii parhaiten
Tee yhteistyötä toipujien verkoston kanssa: lääkkeettömän kuntoutuksen käyneille, vertaisryhmiä hyödyntäville soveltuva toipumista tukeva toiminta loi kiinnostusta meitä kohtaan
HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ: YLEISESTI (1)
Asianmukainen koulutus
Varmistaa toiminnan laadun ja turvallisuuden
Vältetään riskejä: leimautuminen, tulevaisuuden
ongelmat työ- tai opiskelupaikan saannissa
Lyhyt ja tiivis koulutus toimii parhaiten
Pienryhmä mahdollistaa vertaisoppimisen
Toiminnallisuus – paljon käytännön harjoittelua
HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ: YLEISESTI (2)
Vapaaehtoisten työnohjauksellinen tukeminen
Keikkatilanteet käydään läpi:
”Pikapurku” työntekijän kanssa heti keikan jälkeen
Myöhemmin koko ryhmän kesken yleisemmällä tasolla
Virkistystoiminta on päihteetöntä ja toipumista
tukevaa yhdessäoloa
Keskitytään nykyiseen ja tulevaan
Kasvokkain tapaaminen ja yhdessä tekeminen tärkeää