営業組織が 売れすぎる営業組織 - あしたのチーム...人手不足を切り開く...
TRANSCRIPT
できない営業組織が
売れすぎる営業組織に変わる魔法の仕組み
人事評価制度 中小企業導入数No1
1,500社10万人以上を人事評価制度で改革
インサイドセールスシステム導入数No1800社以上の営業組織を
改革してきた営業支援のプロ
株式会社あしたのチームアンバサダー 小泉孝太郎
あしたのチーム 主催セミナー
参加者満足度、脅威の※2018年10月11日全国同時セミナー 参加者35名中有効回答数28名中28名以上が「参考になった」と回答
べルフェイス株式会社取締役 セールス事業部長
西山 直樹氏
株式会社あしたのチーム執行役員経営企画本部事業企画部 部長
鯨岡 務氏
<第1部>
営業組織を最速で成長させる!
人手不足を切り開く
インサイドセールス手法
<第2部>
4倍速で攻める
営業組織を実現する
あした式人事評価制度
人事評価制度導入数No1&営業支援導入数No1注目のトップ企業2社が語る次世代営業組織づくりセミナー
2018年12月14日(金)GINZA SIX11F開始15:00 終了18:30
参加費
無料
優秀な営業マンが採用できない… 営業効率が上がらない… そんな悩みを解決する!!
ベルフェイスが提言する新しいセールスの形、「インサイドセールス」の仕組みと絶対に失敗しない組織づくりを公開します!
さらに、あしたのチームが「働き方改革」を実現するための「あした式」人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをすべて公開!
このセミナーで営業の組織力と採用力の向上にコミットします!
GINZA SIX 11F
東京都中央区銀座6-10-1
あしたのチームセミナールーム
料金
お申し込み
FAX: 03-6478-8011
詳細アクセス
先着40名まで無料
登壇者プロフィール
2007年に明治大学を卒業後、新卒にて当時営業支援会社として唯一上場を果たした(株)セレブリックスに入社。大手IT企業のインサイドセールス部隊構築支援を中心に、延べ80プロジェクトの新規セールス部隊立上げに参画し、 200名を超える営業マンの採用やマネジメントに従事。2015年ベルフェイス入社、その後執行役員を経て、2017年10月に取締役に就任。
ベルフェイス株式会社 取締役 セールス事業部長 西山 直樹
株式会社あしたのチーム 執行役員経営企画本部 事業企画部部長 鯨岡務
12月14日GINZA SIX 11F
人事評価制度導入数No1&営業支援導入数No1注目のトップ企業2社が語る次世代営業組織づくりセミナー
大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て、2015年7月に当社へ参画。経営企画本部、社長室にて、新規事業の立ち上げ、広報・マーケティングに従事し、2018年10月より経営企画本部事業企画部部長に就任。
参加者特典★評価シート他社事例サンプル
★人事評価無料診断
★セミナーレジュメ
★書籍 『給与2.0』
★『インサイドセールス』スペシャリスト教本
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(個人情報に関するページ)株式会社あしたのチーム: https://www.ashita-team.com/privacy/about
(個人情報に関するページ)ベルフェイス株式会社: https://bell-face.com/privacy/
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WEBからのお申込みはこちら → https://www.ashita-team.com/seminar/181214tokyo※開催3日前に受付締め切りとさせていただいております。