Caros pais, mães e comunidade

Iniciamos mais um ano letivo.

Antes de tudo, agradecemos o seu apoio às lutas da educação pública. Estamos convictos que a melhoria da educação pública é o maior investimento que a sociedade pode dar ao futuro do seu filho. Para tanto, é fundamental que os governos apliquem mais recursos na educação, e valorizem o trabalho dos profissionais que trabalham nas escolas. Sem isso, não há como ter uma educação de qualidade.

O trabalho do(a) professor (a) não é realizado apenas em sala de aula. É necessá-rio tempo e empenho para corrigir provas, atividades e preparar as aulas. Hoje, o (a)professor(a) tem uma jornada na escola e outra nas madrugadas e finais de semana. Isto tem provocado um quadro de adoecimento assustador entre a categoria.

O(A) professor(a) precisa de tempo. Tempo para avaliar os trabalhos e as provas dos estudantes e para elaborar uma boa aula. Tempo para ler, estudar e se infor-mar. Sem se aperfeiçoar, como ele vai repassar conhecimentos novos para os estudantes? É por isso que defendemos a ampliação da hora-atividade. Queremos que 1/3 da jornada de trabalho do professor seja utilizado para as atividades realizadas fora da sala de aula.

Esta porcentagem está garantida desde 2008, através da Lei do Piso Salarial Profissional Nacional.

Na última eleição para governador, Beto Richa assumiu esta ampliação como compromisso de campanha. No final do ano passado, o governo apresentou uma proposta de 25% de hora-atividade, oferta que foi recusada pelos educadores, pois estes esperam há 4 anos que o Estado cumpra o que a lei determina.

Piso Nacional - Também exigimos a aplicação imediata do Piso Nacional do Magistério definido pelo MEC. Para cumprir a Lei, além dos 33% de hora-atividade, o governo do Paraná deve aumentar em 7,115% o salário dos professores.

Diversas promessas já foram feitas pelo governo, mas até agora estas reivindicações não foram atendidas. Assim a situação chegou ao limite. Sem 33% de hora-atividade, nem uma proposta concreta de sua implantação ainda este ano, entraremos em greve a partir do dia 13 de março de 2013. Os professores estão doentes pelo excesso de trabalho, se sentido desvalorizados pela omissão do Estado e impacientes com esse descaso.

Outras reivindicações - Também queremos a valorização dos funcionários das escolas que, no dia a dia, têm um pa-pel fundamental na formação do seu filho. Há tempos eles aguardam mudanças no plano de carreira e reajuste real de salários. Reivindicamos concursos públicos para professores e funcionários, a fim de que as escolas possam ofertar um atendimento de melhor qualidade.

Por isso estamos avisando com antecedência a vocês, pais e comunidade, da GREVE no início do ano letivo. Relem-bramos que a paralisação acontece apenas quando todas as outras formas de negociação já se esgotaram. Aguardamos a compreensão e apoio de todos que sabem como a vida do trabalhador é difícil. Só com luta conseguiremos assegurar nossos direitos: de trabalho digno e de uma educação de qualidade para nossos filhos!

APP-Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Estado do PR.