xebiconfr 15 - comment manager des geeks

Post on 21-Feb-2017

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Category:

Leadership & Management

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Luc Legardeur

#XebiConFr

Les piliers

#XebiConFr

Mission Valeurs Transparence

Les piliers

#XebiConFr

Une culture d’entreprise

#XebiConFr

Compréhension mutuelle Droits et devoirs Auto organisation

Une culture d’entreprise

#XebiConFr

Qu’est ce qui est le plus important ?

#XebiConFr

Alignement total Intelligence collective Intrapreunariat

Qu’est ce qui est le plus important ?

#XebiConFr

Les commerciaux ne sont plus rois

#XebiConFr

Organisation des contre pouvoirs Implication dans la stratégie Organiser la création de valeur

Les commerciaux ne sont plus rois

#XebiConFr

L’espace de travail

#XebiConFr

Mettre les moyens Faire un chez soi collectif Supprimer les obstacles

L’espace de travail

#XebiConFr

Le marketing a changé

#XebiConFr

Cortex vs lymbique Nouveaux moyens de communication Nouvelles technologies

Le marketing a changé

#XebiConFr

Le recrutement a également changé

#XebiConFr

Marque employeur Turn Over Le Why

Le recrutement a également changé

#XebiConFr

Célébrations

#XebiConFr

Se réserver de bons moments, fréquemment Lâcher prise

Bas les masques

#XebiConFr

You’ve got the power !!!!

#XebiConFr

This is the end… questions ?

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