på vej mod nyt arbejde? 6 ugers selvvalgt uddannelse
Post on 26-Mar-2016
216 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
PÅ VEJ MOD NYT ARBEJDE?6 UGERS SELVVALGT
UDDANNELSE
EFTER-
UDDANNELSE PÅ
VIDEREGÅENDE
NIVEAU
FORÅR 2014
2 EFTERUDDANNELSE PÅ VIDEREGÅENDE NIVEAU
KOMPETENCEUDVIKLING PÅ VIDEREGÅENDE NIVEAUEr du ledig, og har du behov for nye kompetencer, som du kan bruge med det samme,kan du vælge et fag fra Akademiuddannelserne. Det giver dig kompetencer på videregå-ende niveau og øger dine jobmuligheder. Er du eksempelvis humanistisk uddannet, men savner kompetencer som projektleder, kan du få gjort noget ved det nu.
HVEM KAN FÅ UDDANNELSESYDELSE?Som forsikret ledig har du ret til indtil 6 ugers selvvalgt uddannelse i dagpengeperioden.Du kan tidligst starte på uddannelsen efter 4 måneders sammenlagt ledighed. Du skal af-slutte uddannelsen inden for de første 13 måneders sammenlagt ledighed. Hvis du er under 25 år dog inden for de første 10 måneders sammenlagt ledighed.
• Human Resource Management• Coaching i organisationer• Kommunikation i Praksis• Ledelse i Praksis• Projektstyring i Praksis
INFORMATIONSMØDERKom til informationsmøde på Niels Brock, Klareboderne 1, 1115 København K kl. 10.00 på følgende datoer:
• Tirsdag d. 11. februar 2014• Tirsdag d. 08. april 2014 • Tirsdag d. 24. juni 2014
ADMINISTRATION OG TILMELDINGHar du spørgsmål om administration og tilmelding? Så kontakt Anette Rohde på tlf. 33 41 96 61 eller e-mail apn@brock.dk. Der er ansøgningsfrist 7 dage før kursusstart.
STUDIEVEJLEDNINGStudievejleder Judith Thomsen kan kontaktes på tlf. 33 41 91 00, mail jut@brock.dk
ANDRE SPØRGSMÅLKontakt Lone Colding på tlf. 3341 9376, e-mail: lol@brock.dk.
4 EFTERUDDANNELSE PÅ VIDEREGÅENDE NIVEAU
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – Udbydes under lov om Åben Uddannelse – valgfaget er fra akademiuddannelsen i ledelse.
Human Resources ruster dig til at varetage HR-jobfunktioner i krydsfeltet mellem ledelse, rekruttering og kompetenceudvikling af medarbejdere.
Med et strategisk udgangspunkt lærer du både at rekruttere nye kolleger og udvikle de medarbejdere, som allerede er i virksomheden – og på den måde sikre virksomheden en sund fremtid.
LEKTIONER
90 – mundtlig eksamen
ECTS
10
DATOER
20.01-28.02 2014
03.03-11.04 2014
05.05-18.06 2014
INDHOLD• Human Resource Management i strate-
gisk perspektiv• Tiltrækning og rekruttering af medarbej-
dere• Udvikling og fastholdelse af medarbejdere• Human Resource Management i global
og lokal perspektiv• Udvikling af processer
UDBYTTE• Du kan lægge en HR-strategi• Du får kendskab til videnregnskaber og
ledelsesfilosofi• Du får viden om personalepolitikkens
indhold, anvendelse og udvikling• Du får viden om modeller til personale-
styring, og hvordan de hænger sammen med virksomhedens strategiske planlæg-ning
• Du får en grundig indføring i, hvordan du rekrutterer og udvikler medarbejdere
• Du kan identificere virksomhedens rekrut-teringsbehov, undersøge medarbejdernes udviklingsbehov og udarbejde job- og personprofiler
• Du kan bruge forskellige samtaleformer til både vanskelige samtaler og feedback-samtaler.
SAMARBEJDE MED KEAUddannelsen udbydes af Københavns Erhvervsakademi KEA og afvikles af Niels Brock på vegne af KEA.
HVOR AFHOLDES KURSERNE?Kurserne afholdes på vores afdeling i Klareboderne 1 eller på én af vores andre centralt beliggende afdelinger.
HVAD KAN JEG FÅ I STØTTE?Støtten svarer normalt til dine dagpenge, og derudover får du dækket deltagerbetalingen.
HVORDAN OG HVOR SØGER JEG, NÅR JEG ER LEDIG?PERSONLIG HENVENDELSE:Kom ind i Klareboderne 1, 1115 København K og få blanketten AR 245. Den udfylder du og sender til din A-kasse.
HENVENDELSE PÅ TELEFON ELLER MAIL:Ring til Niels Brock 33 41 91 00 og fortæl, at du skal tilmeldes kurser for ledige, så bliver du stillet om til én, der kan hjælpe dig. Vi sender så AR 245-blanketten til dig, som du skal udfylde og aflevere i din A-kasse. Du kan også skrive til Anette Rohde på apn@brock.dk. Skriv i din mail hvilket kursus du søger.
NB: Du er først endeligt tilmeldt, når vi har fået AR 245 retur fra A-kassen.
6 EFTERUDDANNELSE PÅ VIDEREGÅENDE NIVEAU
COACHING I ORGANISATIONER– Udbydes under lov om Åben Uddannelse – valgfaget er fra akademiuddannelsen i ledelse.
Coaching er et stærkt værktøj til at udvikle kompetencer og læring i organisationen. Coaching er en særlig samtaleform, der adskiller sig fra andre samtaler ved at have en tydelig struktur og fastlagt disciplin.
Du vil få udviklet din ledelseskompetence, og der er særligt fokus på lederens rolle i for bindelse med organisatorisk kompetenceudvikling og læring.
LEKTIONER
90 – mundtlig eksamen
ECTS
10
DATOER
20.01-28.02 2014
03.03-11.04 2014
05.05-18.06 2014
INDHOLD• Coaching – metode og tænkning• Organisationsforståelse• Kompetenceudvikling og læring• Ledelseskompetence• Kommunikationsteori og kommunika-
tionsforståelse
UDBYTTE• Viden om kommunikationsteori og for-
ståelse for det teoretiske fundament for coaching
• Indsigt i hvordan tanker, følelser og adfærd påvirker dit samspil med andre
• Praktisk erfaring med coaching• Træning i lytte- og spørgeteknik• Styrket personligt lederskab og selvværd• En statsanerkendt eksamen i coaching
KOMMUNIKATION I PRAKSIS– Udbydes under lov om Åben Uddannelse – valgfaget er fra akademiuddannelsen i Kommunikation og Formidling
Med Kommunikation i praksis lærer du at omsætte teori til praksis.
Du får kompetencerne til selvstændigt at udføre verbale, skriftlige og digitale kommuni-kationsopgaver på et professionelt niveau.
LEKTIONER
90 – mundtlig eksamen
ECTS
10
DATOER
20.01-28.02 2014
03.03-11.04 2014
05.05-18.06 2014
INDHOLD• Kommunikationspsykologi og - modeller• Planlægnings- og formidlingsværtøjer• Kommunikationsopgaven i praksis• Præsentationsteknik• Målgruppeorientering
UDBYTTE• Du lærer at udforme rapporter, nyheds-
breve, pressemateriale, referater, breve, mailtekster og meget andet
• Du lærer at lede møder og deltage i forhandlinger
• Du bliver klædt på til at kommunikere i tværkulturelle sammenhænge, så dit budskab bliver forstået af målgruppen på trods af kulturelle forskelle
• Du får indsigt i kommunikationens psy-kologi og forholdet mellem modtager og afsender
• Du bliver rustet til at træffe det rette me-dievalg ud fra en analyse af bud skabet, afsenderen og modtagerne
• Du lærer at bruge effektive planlægnings- og formidlingsværktøjer, så du kan plan-lægge og udføre både intern og ekstern kommunikation.
8 EFTERUDDANNELSE PÅ VIDEREGÅENDE NIVEAU 9 EFTERUDDANNELSE PÅ VIDEREGÅENDE NIVEAU
LEDELSE I PRAKSIS – Udbydes under lov om Åben Uddannelse – valgfaget er fra akademiuddannelsen i ledelse.
Hvordan leder du forskellige medarbejdertyper? Hvilken ledelsesstil passer bedst? Hvordan styrker du kommunikationen, sikrer motivationen og styrer uden om konflikter?
Med Ledelse i praksis får du en god basisviden om praktisk og strategisk ledelse samt redskaberne til at finde den ledelsesstil, der passer dig og dine medarbejdere.
LEKTIONER
90 – mundtlig eksamen
ECTS
10
DATOER
20.01-28.02 2014
03.03-11.04 2014
05.05-18.06 2014
INDHOLD• Ledelsesteori• Personlig ledelsesstil• Lærings- og udviklingsprocesser• Kommunikation
UDBYTTE• Du kan analysere og vurdere forskellige
ledelsesformers effektivitet og anvende-lighed i praksis
• Du får overblik over forventningerne til din ledelsespraksis hos medarbejdere og ledelse
• Du bliver klogere på kommunikationens betydning i strategisk ledelse og bliver rustet med konkrete værktøjer
• Du kan vurdere kommunikationens betydning i strategisk ledelse og bliver rustet med konkrete værktøjer til bedre kommunikation
• Viden om motivation, læring og udvikling af medarbejdere
PROJEKTSTYRING I PRAKSIS– Udbydes under lov om Åben Uddannelse – valgfaget er fra akademiuddannelsen i ledelse.
Projektstyring ruster dig til at arbejde professionelt og sikkert med alle faser af et projekt, så du kan styre processen fra start til slut. God projektledelse kræver blandt andet overblik over interessenter, økonomi, tidshorisont, kvalitetskrav og mål.
Er du på udkig efter et kursus i projektledelse, der kan give dig de nødvendige kompetencer? Så er projektstyring i praksis en god løsning.
LEKTIONER
90 – mundtlig eksamen
ECTS
10
DATOER
20.01-28.02 2014
03.03-11.04 2014
05.05-18.06 2014
INDHOLD• Projektetablering og - mandat• Projektorganisation• Rapportering, opfølgning og kvalitets sikring• Projektledelse
UDBYTTE• Du opnår forståelse for et projekts
samspil med en organisation• Du lærer at analysere projektorganisatori-
ske grundelementer og sammenhænge• Du får overblik over forskellige projekt-
typer og strukturer• Du kan etablere projekter og analysere
projektmandatet• Du lærer at opdele projektet i målbare
hoved- og delmål og får redskaberne til at tidsestimere, rapportere, følge op på, kvalitetssikre og vurdere økonomien
• Du bliver klædt på til at risikovurdere og evaluere
• Du får en indføring i grundlæggende ledelsesmæssige redskaber til projekt- ledelse
TILMELDINGHar du spørgsmål om kurserne og tilmelding så kontakt Anette Rohde tlf. 33 41 96 61 eller e-mail apn@brock.dk. Der er ansøgningsfrist 7 dage før kursusstart.
SAMARBEJDE MED KEAKurser til ledige og beskæftigede på videregående niveau udbydes af Københavns Erhvervsakademi KEA og afvikles af Niels Brock på vegne af KEA.
EFTER- UDDANNELSE PÅ VIDEREGÅENDE NIVEAUFORÅR 2014
top related