تشکیلات بهداشت حرفه ای

Post on 07-Feb-2016

88 Views

Category:

Documents

6 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

تشکیلات بهداشت حرفه ای. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

تشکیالت بهداشت حرفه ای

قانون تشکیالت و وظایف وزارت بهداشت ، (1( ماده )2بند )درمان و آموزش پزشکی تامین بهداشت عمومی و ارتقاء

سطح آن از طریق اجرای برنامه های بهداشتی خصوصا در زمینه بهداشت محیط و کنترل و نظارت بهداشتی بر سموم و

مواد شیمیایی ، مبارزه با بیماریها ، بهداشت خانواده و بهداشت کار و شاغلین مدارس ، آموزش بهداشت عمومی ،

با تاکید برالویت مراقبتهای بهداشتی اولیه ، بهداشت مادران و کودکان با همکاری و هماهنگی دستگاههای ذیربط

بخشی از استراتژی های مرکز سالمت محیط و کار SWOTبراساس مطالعات و

توسعه کمی و کیفی تشکیالت بهداشت حرفه ای در کارخانجاتدر جهت خود کفایی آنان به ارائه خدمات بهداشت حرفه ای

توسعه کمی و کیفی خدمات بهداشت حرفه ای ازطریق شرکتهای تعاونی و بخش خصوصی

استاندارد سازی خدمات بهداشت حرفه ای در ص نایع وواحدهای تولیدی خدماتی کشور و استقرار آن

استاندارد سازی شناسایی ، اندازه گیری ، ارزشیابی ، کنترل عوامل زیان آوردرمحیط کار

کارگاهها و شاغلین شناسایی شده استان 1390اصفهان به تفکیک شاخه فعالیت سال

جمع کشاورز

ی

خدمات معدن صنعت

53490 9147 26495 204 17644 کارگاه

244851 23358 52323 3376 165794 شاغلین

کارگاهها و شاغلین شناسایی شده استان اصفهان به 1390تفکیک نوع کارگاه وبعد شاغلین – سال

جمع غیر خانگی

خانگی نفر به 500

باال

50-499

نفر

20-

نفر 49

نفر1-19

53490 28 656 684 43798 8324کارگاه

244851

56721 57708 20492 98781 11149شاغلی

ن

طرح ها ، برنام ه و فعالیت ها

طرح بقا

برنامه آموزش صنوفطرح بهگر

خانه بهداشت کارگری ایجاد مراکز طب کار

پایش و نظارت محیط های کار خدمات طب کار

آموزش و باز آموزی

بهداشت کشاورزی

برنامه بهداشت کشاورزی کشاورز 13469

مو;رد معاینه قرار گرفته 90و دامدار در سال اند که از این تعداد :

9 0سال

کمر درد نفر3010

عوارض اسکلتی عضالنی نفر1210

مشکالت تنفسی از جمله آسم و التهاب ریه نفر179

مشکالت پوستی نفر161

قانون پسماند 5اجرای ماده

استقرار سیستم مدیریت

برنامه بهداشت و ایمنی مواد شیمیایی برنامه ارگونومی

بررسی مشاغل سخت و زیان آور

آمارمشاغل سخت و زیان 90آور سال

بدوی کمیته جلسات 38تعدادمورد

نظر تجدید کمیته جلسات 7تعدادمورد

بدوی کمیته به واصله فردی خواستهای درنفر 4546

بدوی کمیته به واصله گروهی خواستهای درشغل 2928

بدوی کمیته در شده بررسی فردی خواستهای درنفر 4339

بدوی کمیته در شده بررسی گروهی خواستهای درشغل 3397

طرح سیلیکوزیس بهداشت معادن

ربرنامه حذف آزبست از محیط کا

خدمات طب کار ارائه شده درصنایع استان

1390اصفهان سال کارگران معاینه نفر 72472

شده

زن نفر 4614

مرد نفر 67858

انتظارات : هماهنگی با معاونت بهداشتی مراکز بهداشت

شهرستانها به هنگام انجام فعالیت طب کار تنگاتنگ با کارشناسان هماهنگی وهمکاری

بهداشت حرفه ای شاغل در صنعت اجرای قوانین و دستورالعمل ها ی مرتبط با

خدمات طب کار گزارش دهی دقیق و صحیح و به موقع

منتخب :

قوانین کار و تامین اجتماعی

85ماده برای صیانت نیروی انسانی ومنابع مادی کشوررعایت

دستورالعمل های که ازطریق شورای عالی حفاظت فنی)جهت تامین حفاظت فنی ( و وزارت بهداشت ، درمان آموزش پزشکی ) جهت جلوگیری از بیماریهای حرفه ای و تامین

بهداشت کار و کارگر و محیط کار ( تدوین می شود ، برای کلیه کارگاهها ، کارفرمایان ، کارگران و کاراموزان الزامی است

.

91ماده این قانون 85کارفرمایان و مسئوالن کلیه واحدهای موضوع ماده

مکلفند براساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تامین حفاظت و سالمت بهداشت کارگران در محیط کار ، وسایل

وامکانات الزم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکر را به آنان بیاموزند و در خصوص رعایت

مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند . افراد مذکور نیز ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی و بهداشتی فردی

. و اجرای دستورالعمل های مربوطه کارگاه می باشند

92ماده این قانون که شاغلین در 85کلیه واحدهای موضوع ماده

آنها به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهای ناشی از کار قراردارند باید برای همه افراد مذکور پرونده

پزشکی تشکیل دهند و حداقل سالی یکبار توسط مراکز بهداشتی – درمانی از آنها معاینه و آزمایش های الزم را . به عمل آورند و نتیجه را در پرونده مربوطه ضبط نمایند

96 ماده 1تبصره وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی مسئول

برنامه ریزی ، کنترل ، ارزشیابی و بازرسی د رزمینه

بهداشت کار و درمان کارگری بوده و موظف است

اقدامات الزم را در این زمینه به عمل آورد .

96 ماده 2تبصره بازرسی به صورت مستمر ، همراه با

تذکر اشکاالت و معایب و نواقص و در صورت لزوم تفاضای تعقیب متخلفان

در مراجع صالح انجام می گیرد .

98ماده بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در حدود وظایف خویش حق دارند بدون اطالع قبلی در

هرموقع از شبانه روز به موسسات مشمول ماده این قانون وارد شده و به بازرسی بپردازند و 85

نیز میتوانند به دفاتر و مدارک مربوطه در موسسه مراجعه و در صورت لزوم از تمام یا قسمتی از

. آنهارونوشت تحصیل نمایند

99ماده بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق دارند به منظور اطالع از ترکیبات موادی که کارگران با آنها درتماس می باشند و یا در انجام کار مورد استفاده قرار میگیرند ، به اندازه ای که برای

آزمایش الزم است درمقابل رسید ، نمونه بگیرند . و به روسای مستقیم خود تسلیم نمایند

101ماده گزارش بازرسان کار وکارشناسان بهداشت کار در موارد مربوطه به

حدود وظ ایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری خواهد بود

.

104ماده کارفرمایان و دیگر کسانی که مانع ورود

بازرسان کارو کارشناسان بهداشت کار به کارگاههای مشمول قانون گردند و یا مانع

انجام وظیفه ایشان شوند یا از دادن اطالعات و مدارک الزم به آنها خودداری

نمایند، حسب مورد به مجازات های مقرر در این قانون محکوم خواهند شد .

فصل یازدهم ) جرائم و مجازات ها (

179، 177، 176، 175مواد

قانون تامین اجتماعی فصل اول

2ماده شامل تعاریف بیمه شده ، خانواده بیمه شده ، کارگاه ، کارفرما ، مزد یا حقوق ، حق بیمه ، بیماری ، حادثه ، وسایل کمکی پزشکی ، از

کار افتادگی کلی و جزیی ، بازنشستگی ، .......غرامت مقطوع نقص عضو و

تعریف بیماری

وضع غیرعادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می کند یا موجب عدم توانایی موقت اشتغال به کار می شود یا اینکه موجب هردو ، در

آن واحد می گردد.

تامین اجتماعی موضوع این 3ماده قانون شامل موارد زیراست :

الف ( حوادث و بیماری ها ب( بارداری

ج( غرامت دستمزد د( از کارافتادگی ه( بازنشستگی

و( مرگ

فصل دهم – مقررات کلی راجع به کمک ها

افراد شاغل د رکارگاهها باید قابلیت و استعداد -90ماده جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند.بدین

منظور کارفرمایان مکلفند قبل ازبه کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی رابدهند.

درصورتیکه پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شودکه نامبردگان درحین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته وکارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و

بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان مقررات این قانون را درباره بیمه شده اجرا و

این قانون 50هزینه های مربوط را از کارفرما طبق ماده مطالبه و وصول خواهد نمود .

91ماده برای تعیین میزان از کارافتادگی جسمی و روحی بیمه شدگان و

افراد خانواده آنها کمیسیون های بدوی و تجدید نظر پزشکی تشکیل

خواهد شد .

top related