Министарство рада, запошљавања и социјалне политике...
Post on 04-Jan-2016
44 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
РАДНЕ МИГРАЦИЈЕ
MАЈ 2013. ГОДИНЕ
Закон о запошљавању и осигурању за случај незапослености
Закон о заштити грађана Савезне Републике Југославије на раду у иностранству
Закон о странцима
Закон о условима за заснивање радног односа са страним држављанима
2
Национална стратегија запошљавања за период 20112020. године (“Сл.гласник РС", бр.37/2011)
Република Србија се суочава са свим врстама миграција: спољашњим и унутрашњим, принудним и добровољним, легалним и илегалним, миграцијама висококвалификованих и неквалификованих радника, имиграцијом и емиграцијом.
Након деценија нестабилности, економски аспекти миграција преузимају доминирајућу улогу и утичу на миграционе токове,а Република Србија се суочава са опасношћу од повећања одласка тек образованих стручњака и квалификованих радника, пре свега у земље ЕУ.
3
Следећу деценију обележиће релативно драматично смањење становништва радног узраста од скоро 8%, као последица несразмерног односа броја лица која излазе са тржишта рада и броја лица која пристижу на тржиште рада, и у случају да не буде одласка младе радне снаге из земље.
Овај демографски пад довешће до формалног побољшања релативних индикатора тржишта рада, али ће његов суштински утицај на тржиште рада и потенцијал за привредни раст бити негативан.
Потенцијални и расположиви људски капитал ће се смањити, а наставак процеса демографског старења становништва појачаће непосредни притисак на важне системе социјалне заштите, нарочито на пензијски и здравствени фонд.
4
Носиоци послова запошљавања су Национална служба за запошљавање (НСЗ) и агенције за запошљавање
Национална служба и агенције пружају обавештења о могућностима и условима за запошљавање у иностранству, условима рада и живота, правима и обавезама на раду, о облицима и начину заштите у складу са уговором о запошљавању у иностранству, као и о правима по повратку са рада из иностранства, у складу са законом.
Заштита лица која се запошљавају у иностранству прописана је Законом о запошљавању
Дозволу за рад агенцијама за запошљавање издаје Министарство на 5 година ако агенција испуњава услове у погледу просторне и техничке опремљености и стручне оспособљености запослених
Агенција мора имати запослено најмање једно лице са високом стручном спремом које обавља послове запошљавања
Број регистрованих агенција за запошљавање је 58 Надзор над радом НСЗ и агенција за запошљавање
врши Министарство У сарадњи са МУП-ом и тржишном инспекцијом се
предузимају мере спречавања обављања послова запошљавања противно одредбама закона
6
НСЗ је у 2012. години посредовала у запошљавању у иностранству 19 лица (Немачка: 15 медицинских сестара и 3 доктора и Уганда: 1 медицинска сестра)
Агенције за запошљавање су током 2012. године, на основу евиденција НСЗ, посредовале у запошљавању у иностранству 403 лица, у следећим земљама:
Катар (машински инжењери), Уједињени Арапски Емирати (радници у угоститељству и туризму:конобари, фризери, физиотерапеути; доктори различитих специјалности , медицинске сестре), Саудијска Арабија, Либија (хемијски инжењери, машински инжењери, инжењери геодезије, механичари), Норвешка (инжењери телекомуникација и техничари), Македонија, Грчка (сезонски послови, угоститељски радници), Швајцарска (радници у домаћинству), САД (запошљавање на бродовима), Немачка
7
Странац се може запослити у Републици Србији уколико има одобрења за стално настањење односно за привремени боравак у Републици Србији
Одобрење за заснивање радног односа странцу издаје Национална служба за запошљавање и води посебну евиденцију о издатим радним дозволама
У складу са Законом о запошљавању, страни држављанин може да се пријави као незапослени ако има одобрење за стални или привремени боравак и важећу радну дозволу
Незапослени страни држављанин, који је на евиденцији НСЗ, је једнак са грађанима Републике Србије –има иста права и обавезе
8
2012 Укупно
Странци 800
Румунија 151
Република Македонија 137
Руска Федерација 92
Украјина 60
Босна и Херцеговина 62
Старосна структура
25-29 30-34 35-39 40-44
Број странаца 103 141 169 123
Квалификациона структура
Без образовањ
аОсновна школа
ССС ВСС
Број странаца 275 238 62 277
2012 Укупно Жене Мушкарци
Странци- са сталним боравком
54 42 12
Странци- са привременим боравком
2904 683 2221
Током 2011. године, 84 послодаваца се обратило Министарству-Сектор за рад са захтевом за упућивање радника у иностранство путем деташмана - 531 радника је упућено на привремени рад
Током 2012.године, 137 послодаваца је упутило 956 радника по основу деташмана
На основу билатералног споразума са СР Немачком о запошљавању по основу уговора о извођењу радова, у 2012. години у просеку је месечно издато око 1,474 радних дозвола
За 2012/13. годину одобрена квота је 2,770 радника
12
Република Србија је потписала 2 билатерална споразума о привременом запошљавању са Републиком Белорусијом и Босном и Херцеговином
Споразуми о социјалном осигурању – тренутно 28
У плану је потписивање билатералног споразума са Румунијом. Такође, преговори су у току са Француском, Грчком, Русијом и Мађарском
13
7 Миграционих сервисних центара (Београд, Ниш, Нови Пазар, Нови Сад, Краљево, Крушевац и Бор)
Пружа индивидуалну помоћ и саветовање мигранатима и потенцијалним мигрантима о ризицима илегалне миграције и могућностима за запошљавање у оквиру легалних миграција, упућује на релевантне локалне институције са циљем развијања индивидуалних знања и вештина и повећања могућности за запослење у земљи и иностранству.
Смањује ризик од појаве илегалних миграција
14
11 000 Београд Булевар краља Александрa 15
+381 11 285 5077 www.minrzs.gov.rs
Хвала на пажњи!
top related