67290 personaleblad november 2011 tryk

NR. 9NOV2011

TEMA:KUNSTEN PÅ SYGEHUSET

Psykolog ti lkræft pati enterne

En dag i kitt el

Lægelig direktørSøren Aggestrup

Adm. sygehusdirektørFinn Jensen

Sygeplejefaglig direktørDitte Thinggaard

INDHOLD

Så er vi gået i gang med de første centerbeskrivelser for røntgencen-tret, laboratoriecentret, servicecen-tret og akutcentret. Vi har besluttet at bytte om på anæstesicentret og medicinsk center, så vi snarest også begynder med medicinsk center. I de overordnede grupper sidder repræsentanter fra FMU/LMU, men i de underudvalg der bliver etableret er det vigtigt, at i som medarbejdere byder ind med den viden i har om den del af centret i repræsenterer – så byd ind og vær med til at præge vores fremtidige arbejdsplads og den arbejdsplads der giver det allerbedste patient-

forløb. Det er jo det der giver den største arbejdsglæde. Det er fremti-dens sygehusorganisation vi er ved at skabe.

Fremtidens sekretær – kom med dine input. Arbejdet begynder nu.En bredt sammensat arbejdsgruppe begynder nu at se ud i fremtiden for at ruste Sygehus Sønderjyl-lands sekretærer bedst muligt til de teknologiske og organisatoriske ændringer der er under imple-mentering eller som vil komme de kommende år. Der er ingen tvivl om, at når EPJ og PAS arbejder op-timalt sammen vil dobbeltarbejdet

forsvinde, ligesom flere og flere i dag ikke integrerede systemer fremover vil fungere naturligt i samme miljø. Talegenkendelse vil også komme. Centerdannelsen vil medføre ændringer i arbejdsgan-gen ligesom de nye koncepter SHS gradvis vil indføre over de kom-mende år. Sekretærernes arbejde vil derfor blive anderledes, mere teamorienteret, mere servicerende og mere patientnært. Men nye ar-bejdsopgaver vil også opstå. For at sikre den nødvendige arbejdsro til gruppen og fordi vi er overbeviste om, at antallet af sekretærer i frem-tiden vil være mindre har vi indført

LEDER

STARTSKUD FOR CENTERBESKRIVELSER

4 TEMA: Kunst på sygehuset

6 Kunstforeninger

7 Fokus på lægesekretærers fremtidige rolle på sygehuset

8 Kort & godt

10 En dag i kittel

13 Vejledere til fælles temadag

14 Hele døgnet også i weekenden - også i Sønderborg

16 Psykologtilbud til kræftpatienter

2 REGNBUEN – SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Udgiver Sygehus Sønderjylland

Redakti onAnsvarshavende redaktørAdm. sygehusdirektør Finn Jensen,Sygehus Sønderjylland

Daglig redaktørJournalist Dorte O. Haugaard, Direkti onssekretariatet ([email protected] · Tlf. 88 83 48 25)

Kommunikati onskoordinator Mett e Pawlik Olesen, Direkti onssekretariatet

Amalie Sørensen, Medicinsk Afdeling, Tønder

Thorkild Drasbæk. Klinisk Foto, Sønderborg

Kirsten Jakobsen, Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling & FMU, Sønderborg

Lone Vollstedt, Medicinsk Afdeling, Haderslev og Aabenraa

Adelina Berisha, Direkti onssekretariatet

FotoKlinisk Foto. Dorte O. Haugaard, m.fl .

Tryk og grafi sk ti lrett elæggelseToptryk, Gråsten

Oplag1200

Næste deadlineRegnbuen nr.10 2011 udkommer lige omkring 15. december.Indlæg ti l det skal være redakti onen i hænde senest den 28. november.

Redakti onen forbeholder sig rett en ti l at udvælge og redigere stoff et ti l Regnbuen. Bragte indlæg dækker ikke nødvendigvis redakti onens mening.

Der må selvfølgelig gerne citeres fra Regnbuen, hvis det sker med tydelig kildeangivelse.Du kan også læse Regnbuen på Sygehus Sønderjyllands hjemmeside:htt p://www.sygehussonderjylland.dk/wm220758

NR. 9NOV2011

TEMA:KUNSTEN PÅ SYGEHUSET

Psykolog ti lkræft pati enterne

En dag i kitt el

Finn Jensen Søren Aggestrup Ditt e Thinggaard

ansætt elsesstop indti l udgangen af 2013. Men det er nu arbejdet begynder, så arbejdsgruppen modtager ethvert kreati vt forslag med glæde.

Fælles enhed for undervisning og læring medpsykiatrien.Da psykiatrien fra Augustenborg og Haderslev i 2014 fl ytt er ti l helt nye bygninger på Aabenraa matriklen undersøger vi mulighederne for at etablere en fælles enhed for undervisning og læring. Det ser ud ti l at være en god ide af fl ere årsager. Vi vil kunne opnå en synergieff ekt som vil gøre, at den tvær-sektorielle forskning og læring bliver en helt naturlig det af vores hverdag. Vi vil kunne deles om auditorium og mødelokaler i psykiatrihuset og vi kan deles om de faci-liteter, vi i 2018 regner med skal udgøres af halvdelen af bygning A. Sådan fælles enhed yderligere vil kunne være med ti l at gøre SHS ti l et att rakti vt sted - om man arbej-der, er i uddannelse eller har forsknings- og udviklingsin-teresser. Et godt lærings-, forsknings- og udviklingsmiljø danner jo grundlaget fremti dens gode pati entf orløb.

KOLOFON

DIREKTIONENS JULEFROKOSTDirekti onen inviterer igen i år alle medarbejdere ti l julefrokost på alle fi re matrikler.Datoerne er netop aft alt med køkkenet. Vi kan derfor allerede nu afsløre, at det kommer ti l at foregå:

• Onsdag den 14. december kl. 11.00-13.00 i Mødelokale 1, Aabenraa • Torsdag den 15. december kl. 11.00-13.00 i Personalekanti nen, Haderslev • Torsdag den 15. december kl. 11:30-13.30 i Personalekanti nen, Sønderborg • Mandag den 19. december kl. 11.00-13.00 i Cafeen, Tønder

Du behøver ikke ti lmelde dig julefrokosten. Du og dine kolleger kan bare møde op og deltage i det omfang, som er muligt at passe ind i afdelingens arbejdsgange.Alle er hjerteligt velkommen og direkti onen glæder sig ti l at se så mange som muligt.

REGNBUEN – SYGEHUS SØNDERJYLLAND 3

TEMA: KUNST PÅ SYGEHUSET

AF DORTE O. HAUGAARD [email protected]

Vi har kunst på alle Sygehus Sønderjyllands matrikler og rigti g mange fællesarealer. Både de store skulpturer udenfor og de mindre inden døre, såvel som kunstf oreningernes skift ende udsti llin-ger.En del af værkerne har vi, som kommer her dagligt nok vænnet os så meget ti l, at vi dårligt ser dem og mest ville bemærke det, hvis de en dag ikke er her. Omvendt kan de stadig betage og forundre de, som kommer her første gang. På samme måde, kan vi andre pludselig overraskes af billederne i en nyopsat kunstudsti lling.

På sygehuset skal vi hele ti den være eff ekti ve og udnytt e vores ti d og penge på at yde ressourcerne på at give pati enterne den bedst mulige behandling og pleje.Så hvorfor er det så, at vi skal bruge ti d og penge på kunst på Sygehus Sønderjylland?Personalebladet Regnbuen spurgte sygeplejefaglig direk-tør Ditt eThinggaard.. Her er hendes svar:

-Et sygehus er en del af det off entlige rum, det er i det off entlige rum fl est får glæde af kunsten.Kunsten opgave er at glæde, inspirere, provokere, åbne vore øjne så vi får ny indsigt.Derfor skal der også være kunst på et sygehus hvor der er brug for alt dett e.Vi ved at omgivelserne, arkitektur, design og kunst har betydning for vores hovedleverance – nemlig at skabe sundhedsmæssig værdi for borgerne.

Halvanden procentAf de samme årsager skal der også være kunst på fremti -dens sygehus.Fakti sk påbyder et cirkulære at der ved alle off entlige byggerier afsætt es, hvad der svarer ti l halvanden pro-cent af håndværkerudgift erne ti l kunstnerisk udsmyk-ning.Ud over, at det løber op i en anseelig sum, når der er tale om sygehusbyggeri, kan kunsten ikke undgå at få betydning for oplevelsen af sygehuset og modsat et gal-leri, hvor alt er indrett et på kunstens præmisser, skal kunsten her indgå i en anden helhed, hvor der er andre hensyn at tage.

Et af ”hensynene” i Aabenraa er sammenbygningen af det somati ske og det psykiatriske sygehus, to me-get forskellige byggerier. Andre hensyn er hygiejnen, pati enters behov for ro og det rent prakti ske, at man skal kunne komme omkring med en seng eller kørestol. Desuden må der jo også gerne være en vis mulighed for, at vi kan sætt e vores eget præg på arbejdspladsen – at kunstf oreningerne kan fortsætt e med at holde udsti llinger for eksempel.

Sygehuset har kontaktet Statens Kunstf ond for at få rådgivning. Herfra udpege-des Lars Gram-bye, direktør for Kunsthallen Brandts, som konsulent på

STRATEGI FOR DET KUNSTNERISKE INDTRYK:

Med ti l sygehusbyggeriethører også billedkunsten

” ... Kunsten opgave er atglæde, inspirere, provokere,

åbne vore øjne ...”


KUNST PÅ SYGEHUSET

opgaven. Samti dig blev nedsat en arbejdsgruppe med repræsentanter fra direkti onen, fra Projektafdelingen og fra sygehusets fi re kunstf oreninger.

StrategiEn konsekvens af det arbejde er, at Sygehus Sønderjyl-land nu godt på vej ti l at få en kunststrategi. Strategien fremlægges for direkti onen 15. november. Nikker de ti l den, vil den sandsynligvis være en rett e-snor i det videre arbejde. Det vil sandsynligvis involvere ledere fra psykiatrien og de rådgivende arkitekter. På et ti dspunkt skal der også tages kontakt ti l en eller fl ere kunstnere, som også skal have ti d ti l at tænke over, hvor-dan opgaven kan gribes an.Arbejdet skal i gang, for er det noget, der skal indpasses i byggeriet, skal det helst være afk laret og planlagt.I disse dage venter vi endnu på den endelige sti llingtagen ti l strategien, og vi kan derfor ikke sige med sikkerhed, om dens indhold vil få indfl ydelse på sygehusets udse-

ende. Og under alle omstændigheder er den, som det også gøres klart på en af de allerførste sider, ikke en op-skrift men en samling af iagtt agelser med en beskrivelse af nogle ”mulige sigtepunkter for, hvorledes kunsten kan spille en akti v rolle på Sygehus Sønderjylland og Psykia-trien.

Noget andet, der slås helt fast er, at det handler om bil-ledkunst: ” Kunst er altså i denne sammenhæng ikke de-fi neret som mere funkti onsbetonet design, indretning,farvesætning, skiltning, redskaber, tavler, møbler m.v. Ikke at sådanne elementer slet ikke kan komme i spil i en kunstnerisk bearbejdning, men det er ikke hovedsigtet.”

Kunststrategien foreslår, at man udnytt er de muligheder, der er i, at sygehuset rummer så mange forskellige funk-ti oner, at mennesker kommer her med forskellige behov, og at bygningerne derfor også er forskellige.

IndgangDen nye fælles indgang bliver for mange det første møde med Sygehus Sønderjylland og er derfor helt central for, hvordan sygehuset opleves. Der er et stort ønske om, at indgangen signalerer åbenhed og ti lgængelighed og ikke fremtræder som en grænsesætt ende portal ti l en heltfremmed verden. En kunstnerisk bearbejdning af ind-gangen og foyeren vil kunne bidrage ti l, at fornemmel-sen af tærskel mindskes, og at der skabes en sammen-hæng mellem ude og inde.

RestaurantMed sin centrale placering og nøglefunkti on i forhold ti l sygehusets sociale liv er restauranten et op-lagt sted for en markant kunstnerisk interven-ti on, der forholder sig ti l mylderet såvel som ti l det store rumfang.

FamiliecenterFamiliecenteret skal rumme børn og på-rørende i alle aldre.

” ... Der er et stort ønske om, at indgangen signalerer åbenhed

og ti lgængelighed ...”



TEMA: KUNST PÅ SYGEHUSET

Her vil være forskellige pati entgrupper med forskellige behov, hvoraf hovedparten – men ikke alle – handler om interakti vitet og udfordringer, bevægelse og sti muli. Man kan her både foresti lle sig enkeltstående kunstneriske bidrag og mere samlende anslag i forhold ti l farver, møn-stre og fi gurer.

Det afgørende er, at det ikke blotpynter op eller taler ned ti l børnene, men sti mulerer deres nysgerrighed og skaber anledning ti l bådetanker, leg og snak.SengeafsnitSengeafsnit rummer en særlig udfordring og forskellig-hed. Her er meget at tage hensyn ti l. Men måske er her også muligheden for det individuelle ti lsnit og måske ligefrem for at medinddrage pati enter – i hvert fald dem,

der skal være indlagt i længere ti d ad gangen. Strategien nævner muligheden for at sygehuset råder over et slags ”artotek”, værker, der kan ”udlånes” ti l sengestuen i en periode.

KUNSTFORENINGERAlle Sygehus Sønderjyllands fi re matrikler har kunstf oreninger, der som en af deres hovedopgaver løbende arrangerer udsti llinger af fortrinsvis lokale kunstneres værker på de steder, hvor der er plads, mulighed og typisk kommer allerfl est mennesker forbi. I Sønderborg gøres lige nu klar ti l den årlige udsti lling af medarbejdernes egne produkti oner, som vil blive vist frem det meste af december.

Foreningerne bruger også en del af konti ngentkronerne på at købe nogle af de udsti llede kunstgenstande for at give medlemmerne mulighed for at trække lod om dem.Desuden arrangeres hvert år udfl ugter eller foredrag.Læs mere om kunstf oreningerne på sygehusets intranet.


KUNST PÅ SYGEHUSET

Sygehus Sønderjyllands direkti on har beslutt et, at nedsætt e en arbejdsgruppe, der skal se på, hvilken rolle og hvilke opgaver lægesekretærer skal have her på sygehuset i fremti den.

Baggrunden er de forandringer, der sker i øjeblikket. Forandringer som eksempelvis den planlagte centerorganisering, der i de nærmeste år vil komme ti l at afl øse sygehusets traditi onelle opdeling i fagspecialer. Og forandringer som følge af den teknologisk udvikling som integreret EPJ og PAS. Begge dele kan umiddelbart får den konsekvens, at sygehuset i fremti den vil få mindre behov for at få udført nogle af lægesekretærerne traditi onelle opgaver.På den anden side, ser udviklingen også ud ti l at kunne føre nye opgaver med sig, for eksempel i form af mere IT- eller recepti onsarbejde end i dag.

For at sygehusets ansatt e kan være helt sikre på, at sygehuset kan overholde sin forpligtelse ti l at fi nde og ti lbyde andet arbejde ti l de medarbejdere, hvis funkti oner forsvinder, har direkti onen vedtaget et stop for eksterne opslag af sti llinger som lægesekretærer, kontorassistenter, ledende lægesekretærer og sekretariatschefer indti l udgangen af 2013.

Arbejdsgruppen begynder først sit arbejde den 1. december. De ledende lægesekretærer og sekretariatschefer har dog indledt forarbejdet. På sygehusets Intranet har de oprett et en netbaseret

’idékasse’ hvor sygehuset medarbejdere kan komme med idéer og input ti l, hvad en lægesekretærs arbejdsopgaver kan være i fremti den.

Idékassen kan siges at have fået en fl yvende start. Allerede i løbet af de første par uger er kommet ikke mindre end ti ret forskellige forslag.

Blandt andet nævnes muligheden for at lægesekretærerne passer telefoner, besti ller blodprøver og hjemtransporter, modtager de ikke-akutt e pati enter og giver dem en kort introdukti on ti l det afsnit, hvor de er blevet indlagt og bliver bindeled mellem tværfaglig kontakt.En anden overvejer at oprett e en stabsfunkti on for ledelsen af de nye centre. En stabsfunkti on, der blandt andet kunne styre vagtplanlægning og ferieønsker og på den måde frigøre sundhedsfaglig arbejdskraft ti l det kliniske arbejde..


ARBEJDSGRUPPE OG IDÉBREVKASSE:

FOKUS PÅ LÆGESEKRETÆRERS FREMTIDIGE ROLLE PÅ SYGEHUSET

” ... at fi nde og ti lbyde andet arbejde ti l de medarbejdere, hvis funkti oner forsvinder, ...”


Nyt laboratorie-informati ons-system

Fra 3. december er det slut med at besti lle i Labka.Klinisk Kemisk Afdeling overgår ti l et nyt laboratorie-informati ons-system kaldet BCC.Af samme grund har personale, der rekvirerer eller søger svar i det nuværende system, ti dligere på måneden været inviteret ti l stribevis af undervisningsmøder i både Sønderborg, Aabenraa, Haderslev og Tønder.

Temadag for kvalitets- og udviklingsforumMandag d. 3. oktober var medlemmer af Kvalitets- og udviklingsforum samlet ti l en temadag på Benniksgaard. Kvalitets og udviklingsforum består af en kvalitetsnøgleperson fra hver afdeling i SHS, typisk en medarbejder i en stabsfunkti on ti l afdelingsledelsen. Baggrunden for at netop denne gruppe var samlet, var dels for at give dem et skulderklap for deres store indsats i forhold ti l at vi kom i hus med akkrediteringen uden bemærkningen, men også fordi der er brug for deres input ti l det videre arbejde med kvalitetsudvikling frem ti l næste akkreditering.Netop fordi vi lige nu er akkrediteret uden bemærkninger er ti den inde ti l en lille ”Time out”, hvor vi ser på hvordan det går med kvalitetsarbejdet i SHS.

PARKERINGSPLADSER I SØNDERBORG

I Sønderborg er der håb om, at en udvidelse af sygeplejeskolens parkeringsområde i så

godt som direkte forlængelse af sygehusets personaleparkeringsplads vil kunne give hårdt

ti ltrængt luft – og ledige parkeringspladser – på den store personaleparkering.

Noget helt andet er så, hvilke nye variati oner i parkeringsmønsteret her opstår på grund af

den midlerti dige lukning af sygehusets hovedindgang indti l begyndelsen af december ...

BESKED TIL REGNBUEN Har du et ti p ti l en god historie eller et emne, vi skal tage op i Regnbuen?Har du en idé ti l et nyt ti ltag? Vil du gerne være med i vores redakti onsgruppe? - eller jeres afdeling bare ved at drukne i al for mange eksemplarer af personalebladet?

Vi vil gerne gøre Regnbuen endnu bedre.Men det kan vi kun, hvis du fortæller, hvadder optager dig og dine kolleger i hverdagen og lige nu.

Du kan skrive ti l os på traditi onel vis (se kolofonen) eller du kan sende os en besked direkte via Intranett et: Perso-nale Personalebladet REGNBUEN Skriv ti l REGNBUEN


UPS!!!!-Der er forskellige måde at tømme en lastbil på, dett e er ikke en af dem, var meldin-gen fra ingeniør og byggeleder Flemming Kjærgaard Jørgensen, da han midt i sidste måned fi k præsenteret dett e billede fra byggepladsen ved det kommende p-hus.Heldigvis var der ingen der kom ti l skade ved uheldet.

ANDERS BLEV BLODDONOR OG VANDT EN I-PADEn I-pad var sat på højkant ti l en ny bloddonor, da Sønderborg Bloddonorkorps sammen med den stedlige blodbank igen i år benytt ede kulturnatt en ti l at hverve frisk blod.For at vinde, var det ikke nok at skrive sig på listen. Med i lodtrækningen var kun de, der kom gennem ”nåleøjet” og nåede i mål som ny bloddonor. Det gjorde Anders Holm, som dermed kunne modtage sin gevinst den første gang, han kom ind for at give blod.Anders Holm var i øvrigt frisk blod ti l Sønderborg i mere end en forstand. Det er mindre end et år siden, han fl ytt ede ti l Sønderborg fra Vejle. Som mange andre unge mænd har han et lidt anstrengt forhold ti l nåle – men det overvandt han.Andre kan melde sig via hjemmesiden www.bloddonor.dk.

INDBYDELSE TIL JULE-HOBBYUDSTILLING

Personaleforeningen Power-Puls afh older den årlige jule-hobbyudsti lling onsdag d. 23. november fra kl. 14.00-19.00 i forhallen på Sygehus Sønderjylland i Aabenraa.


AF ADELINA BERISHA, DIREKTIONSSEKRETARIATET

EN DAG I KITTEL

Kl. 8: Morgenkonference:

I konferencelokalet er seks borde samlet ti l ét stort bord. Et whiteboard er tæt bemalet med navne på pati enter og personale, huskeopgaver og andre beskeder. For enden af lokalet sidder natt evagten ved bærbar computer og gøre sig klar ti l sin mundtlige rapport om natt ens forløb

eft er forinden at have sørget for at lave friskbrygget kaff e. Jeg præsenterer mig og fortalte om min ti lstedeværende i de næste 2 dage.Vi lytt er ti l natt evagtens mundtlige overlevering af gårsdagens problemsti llinger, gennemgår dagens henvisninger, diskuterer om vagtplan, sygemeldinger osv.

”Jeg ønsker med denne arti kel at opfordre ti l, at man få den hvide kitt el på eller af. Tag chancen, kom ud i observati onsforløb og oplev livet et andet sted på sygehuset hvad enten det er på en klinisk afdeling eller i en administrati v kontorstol.”

For at opnå en bedre kommunikati onen og samspil mellem de kliniske afdelinger og den administrati ve del af sygehuset, er der for nyligt åbnet mulighed for at afsætt e en dag ti l at besøge en af de afdelinger eller funkti oner, man jævnligt har kontakt ti l. Adelina Berisha, som er kontorelev i Direkti onssekretariatet, fi k mulighed for at besøge Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling i Sønderborg i uge 42. Hun kom hjem med hovedet fyldt med oplevelser, skrev en 10 siders rapport. Her er et lille udpluk af hendes oplevelser:


Kl. 8.25-10.30: Ambulatoriet

I Gynækologisk/Obstetrisk Ambulatorium venter kollegaerne på de vigti gste opdateringer fra morgenkonferencen.I dag skal afdelingssygeplejerske sidde ved akut telefonen. Her får de henvendelser fra pati enter, læger eller sygehuse det kan handler om alt fra informati on, tvivlspørgsmål, ændring af ti d, afb ud osv. Jeg vælger derfor at starte dagen her pga. ti dspunktet., der er daglig telefonti d fra kl. 8.30-10.30. Bageft er bevæger jeg mig ud for at observere, hvad der sker i ambulatoriet:

Pati enterne melder deres ankomst ved skranken og tage plads i venteværelset.I ambulatoriet skal jeg følge sygeplejerske Tina Sørensen.Tina viser mig undersøgelsesrummet og fortæller, at hende opgave er i dag er at hjælpe med de pati enter der skal ti l akut undersøgelse, sørge for journaler er klar ti l lægen, undersøgelsesværelset er klar, udstyr er rent og klar, kort sagt er hun lægens højre hånd og skal samti dig være en støtt e for pati enten, berolige og vise omsorg med sin småsnak.Mit første ambulatorium pati ent er en 63 år kvinde, der skal ti l urologiske kontrol. Der bliver hilst kort på hinanden med et høfl igt ”godmorgen” og vi sætt er os ned. Lægen, sygeplejersken og pati enten sætt er sig ved bordet, og lægen bladrer i journalen, mens han sti ller en række spørgsmål, der primær omhandler pati entens ti lstand og hvordan undersøgelsen kommer ti l at forløb.

Inden de går i gang med at undersøge pati enten, bliver jeg nødt ti l at smutt e. Jeg skal være med ti l dagens første ”type 2 scanning”.

Min første scanning

Ind i undersøgelse værelset venter sonograf Rikke Brenderup og forbedrer sig ti l pati enten, slår pati enten cpr.nr op i systemet OPUS og læser hendes journal. Rikke går i venteværelset for at kalde pati enten ind, mens jeg venter i rummet. Ind af døren kommer en førstegangs mor, der skal ti l type 2. scanninger sammen med sin kæreste, Sygeplejersken introducerede mig og fortalte hvorfor jeg var ti l stede.

En scanningsundersøgelse var en af de ti ng jeg glædede mig mest i dagens program. Her fi k jeg lov ti l at følge med, når en mor skal se sit barn for første gang, og det var meget spændende. Men pati enten er overvægti g, man kunne tydelige fornemme, at det var svært for sonografen at få tydelige billeder. Hun blev ved med at scanne og samti dig beroligede hun pati enten.Men for en sikkerhed skyld og for at få klare billeder, ville hun indkalde pati enten ti l en ny undersøgelse om 2 uger og vente på at barnet voksede en smule mere, så det var nemmere at får scanningsbilleder. Rikke fi k taget nogle billeder af den skønne baby, som forældre kunne tage med og så de alligevel fi k noget af deres første scanningsundersøgelse.

Mens scenografen gjort sig klar ti l næste pati ent - fulgte jeg en af sygeplejerskerne, som bevægede sig frem og ti lbage i gangene. I dag er det hendes opgave, at sørge for at lægernes og scenografernes program for i dag er printet ud og ligges dem ud for hver lokale, indeholder informati oner om pati entens navn, hvilken undersøgelse de skal ti l, sørger for at dagens program forløber godt og bliver overholdt, noterer afl ysninger, ny ti der osv. Inde i undersøgelse værelset har sonograf Rikke Brenderup forberedt sig ti l næste pati ent, slået pati enten op i OPUS-systemet og læst hendes journal. Hereft er går Rikke i venteværelset for at kalde pati enten ind, mens jeg venter i rummet.


AF ADELINA BERISHA, DIREKTIONSSEKRETARIATET

Ind kommer en spinkel 23-årig pige med en rund mave. Som 14-15 årige blev hun gravid første gang, men fi k barnet tvangsfj ernet. Siden har hun haft et dødfødt barn. Nu er hun gravid igen og forståeligt bekymret for, hvordan barnet har det. Jeg kan høre på samtalens forløb, at Rikke har forberedt sig ved at læse pati entens journal og kender hendes livssti l. Jeg lægger mærke ti l, at hele ti den er dialogen; at man ”Ser eller hører pati enten”, og så opføre sig dereft er og taler samme sprog. Derfor skal man være noget af en kamæleon som plejepersonale at kunne ti lpasse sig ti l de forskellige pati enter. På grund af den unge kvindes forti d og livssti l, har man ti dligere ti lbud hende hjælp fra sygehusets familieambulatorium.Det kan man i øvrigt læse mere om på hjemmesiden: htt p://www.sygehussonderjylland.dk/wm356650&searchWord=Familieambulatoriet

Foreløbig kun envejs-udveksling

Eft er kaff epausen fortsatt e Adelinas ”opdagelsesrejse” ti l sengeafdelingen, fødeafdelingen og sekretariatet, mens hun fl itti gt skrev op i sin notesbog.

Spørger man i administrati on, er det kun de administrati ve medarbejder der har været ti l udvekslingsdage, som afdelingsledelsen kalder det. Så derfor undrede mig, hvorfor ingen fra de kliniske personaler har prøvet det endnu?Jeg spurgte Eva Nielsen, som er ledende oversygeplejerske på Medicinsk Afdeling i Sønderborg/Tønder og som har deltaget i arbejdet med at udvikle det tværgående samarbejde.

Eva Nielsen fortæller, at samarbejdsprojektet mellem afdelingsledelser og stabe især er målrett et de, som har dagligt samarbejde og direkte kontakt med hinanden.- Vi formidler det ti l vores personalet ved at nævne det ti l møderne, ellers er der ikke blevet gjort andet for at formidle om det fælles projekt. Det har nok også at gøre med, om personales arbejdsti d og deres program passer med mulighederne for udvekslingsdage.

Det var rigti gt spændende at prøve at skabe kommunikati on ti l de mennesker, man stort set ikke forstår faglige og har kun kontakt via mail, at for lov at komme ud og opleve hvad de laver og forstår dem bedre, når begge partner støtt er i nogle problem, bliver du nødt ti l at fortage det enten telefoniske eller via mail.



Det var ikke meget mere end et halvt år siden vejlederne sidst var samlede ti l den første tværfaglige vejlederdag i sygehusets historie. Nu gentog de succesen – og det blev netop en succes.

I hvert fald deltog så godt som alle, der overhovedet havde mulighed for det. Dagens gæst var Svend Erik Schmidt, som nogle måske har set på tv i programmet ”Skolen – Verdensklasse på 100 dage”.

Emnet var læringssti le og bød både på sjove aha-oplevelser og nytti g viden ti l at tage med hjem.-Jeg er vel nærmest lidt holisti sk og auditi v i min ti lgang ti l ti ngene, siger Amalie , lægesekretær i Tønder, i frokostpausen eft er første halvdel af det tætpakkede program. Hun forklarer, at det er en fordel at kende sit eget udgangspunkt, når man skal lære andre noget.-Men det handler ikke om sætt e folk i kasser. Det handler om at erkende, at vi lærer forskelligt og at få noget input, så man kan veksle mellem læringssti le og ikke bare gøre, som man alti d har gjort, siger Birgitt e Nielsen Matzen, som er sygeplejerske og klinisk vejleder på A1 i Aabenraa.Nogle af os fanger nye måder at løse opgaverne, når vi får lov at prøve det i praksis, andre har brug for at følge en manual, nogle arbejder bedst med musik ti l arbejdet, andre kan kræver ro, dæmpet belysning og total koncentrati on.

Svend Erik Schmidt kunne glæde sig over et særdeles engageret ”publikum”, der beredvilligt kastede sig ud i spørgeskemaer, billeder, små tests og gruppearbejde.Derti l kommer de tværfaglige relati oner, der bliver skabt sådan en dag og den udveksling af viden, der sker, ti lføjer Elna Lorentzen fra HR og Uddannelse, som stod for dagen sammen med Uddannelsesrådet.

Måske lærer du bedst på en anden måde ...

VEJLEDERE TIL FÆLLES TEMADAG:



HELE DØGNET OGSÅ I WEEKENDEN

– også i Sønderborg

Mere end gang er man i Billeddiagnostisk Afdeling stødt på et stædigt rygte. Et rygte, der synes at have bidt sig så grundigt fast, at det også er viderebragt indenfor sygehusets mure:

Rygtet om, at det man ikke kan blive scannet i weekenden eller om natten i Sønderborg. Så lad os slå fast med det samme:

DET PASSER IKKE!

-Vi har døgndækning med både radiograf og læge alle ugens dage i Sønderborg, fastslår Billeddiagnostisk Afdelings ledende afdelingschef Susanne Elkjær.

Der burde også være en del patienter, der vil kunne bevidne, at der er liv på afdelingen også udenfor almindelig dagvagt og arbejdsuge.Antallet af patienter udenfor dagtimerne kan selvfølgelig svinge en del. Der er rolige vagter, hvor der er færre end 10 patienter, og travle nætter midt i ugen med op til 30 patienter.En weekendvagt vil typisk være ensbetydende med mellem 30 og 50 patienter.

Hvad laver de så på Billeddiagnostisk Afdeling i Sønderborg i aften- og nattetimerne og i weekenden?Almindelige ultralyds- og CT-scanninger tilbydes døgnet

rundt. Her er der i princippet ingen forskel på dag eller nat, hverdag eller weekend. Ud over de helt akutte undersøgelser foretages der også en del måske ikke ligefrem akutte men alligevel hastende skanninger af alvorligt syge patienter. Det kan eksempelvis være kræftpakkeforløb, der ikke lige blev klaret i dagtimerne eller patienter, som har brug for undersøgelsen for at kunne komme i den rigtige smertestillende behandling.Derudover foretages en del neurologiske skanninger og CT-undersøgelser for at se efter blodpropper i lunger eller store blodårer. Der bliver lagt dræn i lunger eller nyrer og både børn og voksne ultralydsscannes på grund af mavesmerter eller ved mistanke om blodpropper i bækken eller ben. Og så kommer der jo patienter fra skadestuefunktionen eller skadeklinikkerne.MR-scanneren bliver brugt langt ud over 37-timer. Her er den udvidede åbningstid en del af dagligdagen. På hverdage er scanneren i brug til kl. 22:00 og om weekenden fra 9:00 til 15:00. I disse tidsrum er det ikke problematisk et at indskyde en akut undersøgelse som et tværsnitssyndrom. -Udover disse tider er der mulighed for at indkalde en MR radiograf, hvis behovet opstår. I princippet er der ingen døgndækning til MR-scanneren i Sønderborg, og det sker yderst sjældent, at der bliver brug for akutte MR-henvisninger udenfor vores åbningstider. I de få tilfælde vi har oplevet, har vi altid haft mulighed for at undersøge patienten med det samme, fortæller Susanne Elkjær.


VELKOMMEN TIL

Karina Nevad Social- og sundhedsassistentvikar Medicinsk AfdelingHenriette Koch Kontorassistent

FARVEL TIL

Palle Plauborg Pedersen Farmakonom ApoteketSusanne Frandsen Børnepædagog BørneafdelingenTanya Elkær Sørensen Audiologiassistentelev Øre- Næse- HalsafdelingenSigne Maja Hansen Sygeplejerskevikar Klinisk Immunologisk AfdelingAgnete Bonnesen Sygeplejerske Neurologisk AfdelingMarieke Leemreize Lægevikar Gynækologisk/Obstetrisk AfdelingOmar Rian Læge Anæstesi- og OperationsafdelingenSkule Arnesen Bakke Læge Anæstesi- og OperationsafdelingenMahir Hadi Læge Billeddiagnostisk AfdelingSøren Bønløkke Lægestuderende Medicinsk AfdelingCamilla Nissen Køkkenmedhjælper ServiceCenteretSonja Larsen Kontormedhjælper Line Madsen Bygningsmaler Anne Bruchanski Kontorassistent Pernille Breindal Oechsler Kontorassistent

TILLYKKE TIL

25 års jubilæum 03.11.11 Ototekniker Ilse Schneider25 års jubilæum 01.11.11 Fysioterapeut Ilse Kolle25 års jubilæum 15.11.11 Sygeplejerske Anette Kassøe Rolskov-Paulsen60 års fødselsdag 12.11.11 Bibliotekar Torill Kruse Bille60 års fødselsdag 17.11.11 Sygeplejerske Birthe Johanne Søndergaard50 års fødselsdag 22.11.11 Sygeplejerske Heike Diercks-Misch50 års fødselsdag 15.11.11 Overlæge Lene Adrian25 års jubilæum 01.12.11 Specialist Helle Schmidt50 års fødselsdag 03.12.11 Soc./Sundhedsassistent Hanne Meier50 års fødselsdag 27.12.11 Sygeplejerske Anne Marie Worm 50 års fødselsdag 14.12.11 Sygeplejerske Lone Reimer60 års fødselsdag 14.12.11 Udviklingsterapeut Anne Mette Teisen Langgaard60 års fødselsdag 06.12.11 Ledende Jordemoder Annette Rabe60 års fødselsdag 01.12.11 Telefonist Marianne Kristensen 50 års fødselsdag 29.12.11 Sygeplejerske Michaela Ursula Ruden60 års fødselsdag 24.12.11 Fotograf Thorkild Drasbæk 60 års fødselsdag 09.12.11 Spl. Faglig Visitator Kate Hansen

VELKOMMEN TIL

Siegfried Loeschke Overlæge, specia-leansvarlig Patologisk Institut

Paul An von Weit-zel-Mudersbach Overlæge Neurologisk Afd.

Marjan Shirmo-hammadi Farmakonom Apoteket

Alice Andresen Farmakonomvikar Apoteket

Mayibrith Kristine Janku Audiologiassi-stentvikar Øre-Næse- Hals

Helen Joensen Sygehusportør ServiceCenteret

Müjde Özdemir Sygehusportør ServiceCenteret

Gabi Christensen Portør ServiceCenteret

Hans Fjeldsøe-Nielsen Læge Anæstesi- og Operationsafd.

Louise Seistrup Severin Sygeplejerskevikar Medicinsk Afdeling

Bjørg Anna Sophie Skjerning Kontorassistent

VELKOMMEN TIL

Christian Peter Maschmann Overlægevikar Anæstesi- og Operationsafdelingen

FARVEL TIL

Heidi Holm Damgaard Sygeplejerske Ortopædkirurgisk AfdelingLena Meyhoff Hansen Sygeplejerskevikar Ortopædkirurgisk AfdelingMarina Ivanovna Avgustinovich Lægevikar Medicinsk AfdelingCamilla Mirian Larsen Lægestuderende Kirurgisk AfdelingHelle Bruun Schmidt Kontormedhjælper

TILLYKKE TIL

60 års fødselsdag 25.11.11 Overlæge Finn Stoklund60 års fødselsdag 14.12.11 Lægesekretær Birgit Schyberg60 års fødselsdag 10.12.11 Bioanalytiker Bjarne Bang Christensen60 års fødselsdag 20.12.11 Sygeplejerske Lisbeth Petersen

VELKOMMEN TIL

Anja Lyster Kyed Lægesekretær Anæstesi- ogOperationsafd.

Nawfal JawadKadhem Overlægevikar Medicinsk Afdeling

VELKOMMEN TIL

Bangin Turan Lægestuderende Medicinsk AfdelingKatrine Høgh Aasland Jordemodervikar Gynækologisk/Obstetrisk AfdelingKim Fogh It-supporter

FARVEL TIL

Hanne Anette Feldfoss Sygeplejerske Gynækologisk/Obstetrisk AfdelingSigne Agersnap Lægestuderende Medicinsk AfdelingAnn Kongstad Christiansen Sundheds It-Medarbejder

TILLYKKE TIL

25 års jubilæum 01.11.11 Sygeplejerske Kirsten Mathiasen60 års fødselsdag 08.11.11 Overlæge Hans-Jürgen Karl Hynding25 års jubilæum 01.12.11 Bioanalytiker Karin Sandholdt

Louise Amstrup Læge Anæstesi- og Operationsafd.

At få diagnosen kræft og den eft erfølgende behandling kan være en voldsom omvæltning af ti lværelsen og hele opfatt else af sig selv og sit liv.For også at kunne ti lbyde støtt e i forhold ti l den side af sygdomsforløbet har Sygehus Sønderjylland for få måneder siden ansat en klinisk psykolog, Hanne Bjerghøj.

Hanne Bjerghøj er ansat i Onkologisk Ambulatorium under Medicinsk Afdeling, Sønderborg/Tønder. Hun har kontor i Bygning E på samme gang som de kliniske diæti ster. Men hendes arbejdsplads er hele Sygehus Sønderjylland og hendes arbejdsområde er alle de af sygehusets kræft pati enter og nærmeste pårørende, der har behov for det.

Det er læger og sygeplejersker på afdelingerne, der kan henvise en kræft pati ent og/eller dennes nærmeste pårørende. Det kan være, hvis de oplever eller pati enten fortæller, at de har angst, ser ud ti l at udvikle en depression, dødsangst eller bare ikke længere kan udholde tanken om yderligere kemobehandling.Eft er henvisningen ringer Hanne Bjerghøj og aft aler en ti d ti l en samtale med pati enten. Som hovedregel foregår samtalerne på hendes kontor, mens de sengeliggende pati enter får besøg af hende.

De pårørende kan komme enten sammen med pati enten eller alene f.eks. hvis deres ægtefælle ændrer personlighed på grund af en tumor i hjernen.

Hanne Bjerghøj har også afsat plads i kalenderen ti l, at hun kan tage på akutbesøg typisk i eft ermiddagsti merne allerede samme dag, som hun får henvendelsen.

Hanne Bjerghøj kan have op ti l 20 pati entsamtaler om ugen. Så mange er hun ikke oppe på endnu, men hun har en klar fornemmelse af, at det blandt andet skyldes, at kendskabet ti l det nye ti lbud ikke er lige udbredt på de forskellige afdelinger og afsnit.

Klinisk psykolog Hanne Bjerghøj kan kontaktes på telefon: 7418 2865 eller e-mail: [email protected]


PSYKOLOGTILBUD TILKRÆFTPATIENTER

67290 personaleblad november 2011 tryk

Documents