38º edição jornal o concurseiro

O ConcurseiroJá em sua 38ª edição, o jornal “O Concurseiro” traz novamente ao mercado catarinense um release dos principais acontecimentos no

mundo dos Concursos Públicos e con-vida você a compartilhar desta leitura.

FLORIANÓPOLIS, MARÇO DE 2015

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Em seu segundo concurso, previsto para o primeiro semestre de 2015, a Guarda Mu-

nicipal de Florianópolis preencherá 25 vagas. Exigirse-á nível superior dos futuros candida-tos e R$ 2.355 será a remuneração garantida a estes já durante o curso de formação.

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ALESC GMF

Receita Federal

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INSS

Com quadro de servidores defasado em seus 130 setores, a Assembleia Legisla-

tiva catarinense terá que regularizar tal situ-ação. Assim, muitas vagas serão ofertadas através de concurso, aguardado para 2015.

O Tribunal de Contas do Estado, sob nova pre-sidência, quer regularizar seu quadro de ser-vidores. Para tanto, pleiteia por concurso para Auditor Fiscal de Controle Externo, cuja remu-neração inicial é de R$ 9.673,91, aos formados em diferentes áreas de graduação.

TCE

Após autorização para prover 4.730 vagas, com remunerações que partem

de R$4.620,91 e chegam a R$10.559,64, o INSS selecionará candidatos de

nível médio e também superior de escolaridade. 2.000 serão para Técnico do

Seguro Social.

Ressurge a esperança de inibir a criminalidade no Estado. O edital da Polícia Militar catarinense foi publicado, provê 658 vagas e garante R$ 4.143,87 iniciais aos futuros Policiais, que estarão nas ruas no final de 2015.

Aguardado com a mesma ansiedade pelo Executivo da União e pelos

Concurseiros, o próximo certame da Receita Federal terá aproximadamente

4.000 oportunidades, de nível superior em qualquer área. R$9.629,42 é o inicial

ao cargo de Analista-Tributário e R$16.116,64 ao de Auditor-Fiscal da RFB.

EDITAL PUBLICADOPág 03

O Concurseiro - Março - 2015

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EXPEDIENTEDIRETORIA EXECUTIVAELISEU POLESE ROCHAVINICIUS BETTIOLMICHELLE OLIVEIRA

PROJETO GRÁFICOJOHLEN TEIXEIRA

REDAÇÃOVANESSA STADTLOBER

CONSELHO EDITORIALELISEU POLESE ROCHAJOHLEN TEIXEIRAMICHELLE OLIVEIRAVINÍCIUS BETTIOL

TIRAGEM15.000 exemplares - distribuição gratuita

PUBLICIDADE – ANÚNCIOS: O CONCURSEIROE-mail : [email protected]: (48) 3025-1166

A saga de uma conquista

Evolução Concursos agora também patrocinando jovem Atleta

Ambiente de Biguaçu) desde sua funda-ção, tendo contato direto com questões ambientais (licenciamento e fiscalização) que, embora fosse um pouco distante da vida acadêmica, despertou-me um enorme interesse. Foi quando comecei a questionar se realmente queria o magistério.Nessa época, surgiu uma grande oportuni-dade para minha esposa fazer um pós-dou-torado na UFMG, em Belo Horizonte. Este foi um momento importante de nossas vi-das, pois essa mudança significaria sair do emprego, mesmo sendo concursado. Con-versamos muito e decidimos que seria uma oportunidade única para a carreira dela e também uma chance para que eu fizesse novos contatos. Além disso, continuaria a fazer concursos na área acadêmica.Pedi exoneração do cargo e, ao chegar a Belo Horizonte, fui aprovado em um pro-cesso de seleção para professor substituto no Departamento de Zoologia da UFMG, ministrando aulas para o Curso de Ciências Biológicas. Existem momentos na nossa vida que nos assustam pelo choque com a realidade: eu que sempre achei que seria professor, percebi que a vida de professor universitário não era bem o que eu queria, não me dava o retorno que eu buscava... e agora? As dúvidas “para que fiz douto-rado?”, “devia ter feito concurso no final da graduação?” foram deixando mais clara minha predileção pela área ambiental.

Sempre perseguindo a conotação que carrega em seu próprio nome, o Evolu-ção Concursos, escola florianopolitana

que se ocupa há mais de sete anos com a preparação de interessados em conquistar estabilidade profissional, excelentes re-munerações e a tranquilidade através do status de servidor público, inova agora sua postura responsável patrocinando a prática de esportes. E o escolhido para receber o carinho e apoio de toda a equipe Evolução, é o Surfista amador Pedro Luiz Osboski Salcedo, de 11 anos e residente nas Areias do Campeche.O Atleta participa de campeonatos desde os seus 8 anos e, mesmo com poucas con-dições, já emplacou diversos títulos, como o “Moleques do Pico”, 3º lugar no ASAPA em 2011, 2º lugar no Surfe Treino das Areias,

Quando voltamos a Florianópolis, minha esposa foi aprovada no concurso e agora é professora da UFSC, o que fixou nossa residência na capital de Santa Catarina. Com ela estabilizada profissionalmente, passei alguns anos trabalhando com licen-ciamento ambiental, ora na iniciativa priva-da, ora como autônomo, além de participar de vários concursos na área. Fiquei bem colocado, mas não fui aprovado. Sempre faltava um pouquinho. E cada vez que isso acontecia, sentia a pressão aumentando, ia desanimando: “é muita gente concorrendo por essa vaga”.Meus amigos me indicaram o Evolução Concursos. Inscrever-me no curso prepara-tório específico da PMF foi essencial. Pri-meiro, porque foi uma forma de me obrigar a criar uma rotina de estudos. Estudar so-zinho não é fácil. São muitas as distrações. Sempre tem algo mais importante, um tra-balho para ser feito naquele dia, um filho que chama, uma atualização do Facebook. Às vezes até apontar o lápis é mais interes-sante que estudar, afinal quem gosta de ler gramática? Quem não se perde numa ora-ção subordinada? No Evolução, os profes-sores estão disponíveis para tirar dúvidas, explicar a questão que você errou, explicar quando o porquê é junto ou separado. Coi-sas que a gente já viu no colégio, mas nun-ca entendeu muito bem. Coisas que a gente perderia horas para achar o correto.

Segundo, passar em concurso público re-quer treino. Resolver questões sobre o conteúdo do edital ajuda a estar prepa-rado. Quanto mais seguro se está quanto ao conteúdo, maiores são as chances de aprovação. Nesse processo, o Evolução foi fundamental, pois os professores são espe-cialistas em concursos e profundos conhe-cedores de cada banca, além de me ensinar a tomar cuidado com as famigeradas pega-dinhas. Nesse sentido, tive direcionamento adequado nos estudos para o concurso de fiscal de meio ambiente da PMF. O Evolu-ção Concursos me proporcionou uma roti-na de estudos. Finalmente, a mensagem que gostaria de deixar a todos é que não vejam o concurso apenas como estabilidade financeira, mas, acima de tudo, como realização profissio-nal. A vida de funcionário público não é fácil, ser aprovado é apenas o começo do caminho. Estabeleçam metas, pensem no que gostariam de trabalhar, que tipos de atividade gostariam de realizar, que área de concurso desejam. Assim, naqueles dias que não estamos muito motivados (e isso acontece com frequência, não se assustem), ter um foco ajuda a levantar e seguir em frente. Por isto estou tão feliz: ser aprovado como fiscal de meio ambiente no concur-so da Prefeitura Municipal de Florianópolis não foi “passar em um concurso”, mas sim “passar no MEU concurso”.

1º lugar Fiscal do Meio Ambiente – PMF

Esta aprovação é muito importante e me trouxe felicidade e eu vou contar por quê. Desde cedo eu soube que queria

cursar Ciências Biológicas, o que aconteceu em 96. Durante a graduação, estagiei em laboratórios de diferentes linhas de pesqui-sa, fiz monitorias e outras atividades que auxiliam a formação. Entre estas, pesquisas com Malacologia (estudo de moluscos) di-recionaram meu interesse e meu Trabalho de Conclusão de Curso, para o qual tive a oportunidade de estagiar na Reserva Bioló-gica do Arvoredo durante três meses, mer-gulhando e fazendo coletas de dados, com autorização dos órgãos competentes.Assim que terminei a graduação, fui traba-lhar como professor substituto no Instituto Estadual de Educação até o início do meu Mestrado em Biologia Animal na UFRGS, onde também cursei o doutorado, manten-do a linha de pesquisa em animais mari-nhos. Recebi o título de Doutor em 2007. Por me dedicar à vida acadêmica, até a época do fim do doutorado, eu tinha certe-za que caminhava em direção ao magisté-rio, seguindo o exemplo de vários parentes próximos. A escolha natural parecia então seguir esse mesmo caminho.Em 2008 fui aprovado em primeiro lugar no concurso público da Prefeitura Munici-pal de Biguaçu, para o cargo de Biólogo. Lá trabalhei na FAMABI (Fundação do Meio

Fábio Wiggers

em agosto de 2012, entre outros.Desde janeiro de 2015, quando foi assina-do o patrocínio ao Pedro, ele ganhou uma prancha novinha feita especialmente para as medidas do atleta e vem treinando em-polgadíssimo para as próximas competi-ções.Outra importante ação desenvolvida pelo Evolução Concursos para favorecer o es-porte local, é a parceria celebrada com a Associação Gandolfi de Karatê, que bene-ficia atualmente cerca de 170 crianças e adolescentes carentes entre 05 e 18 anos, em Capoeiras e no Estreito de Florianópolis.Através de uma campanha lançada tam-bém entre os Professores da escola, está se angariando recursos para a compra de equipamentos novos, como protetor de ca-nelas e luvas, a fim de incentivar os jovens

a continuarem nesta caminhada saudável, com disciplina e longe das drogas.Paralelamente, o Evolução Concursos continua desempenhando suas ações sociais e ambientais, iniciadas há mais de três anos com a implementação do seu tão especial Sistema de Gestão, o Evolução Sustentável. Acompanhe-as pelo www.evolucaosustentavel.com e sinta como é importante acreditar na bondade!

Evolução Concursos agora também patrocinando jovem Atleta

Com gratidão, Pedro estampa alegria em seu rosto

Alunos da Associação Gandolfi Campeões Estaduais


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Superando as expectativas dos catarinenses, Concur-seiros ou não, em 26 de fevereiro de 2015, foi publi-

cado o edital que regula a forma de provimento de 658 vagas ao cargo de Soldado da Polícia Militar de Santa Catarina. Todos, ansiosos pela me-lhora na segurança pública estadual, esperavam que 500 oportunidades fossem oferecidas e agora comemo-ram o contingente extra de 158 ser-vidores.Das oportunidades, 6% destinam-se a candidatas do sexo feminino, ou seja, 39 vagas.O Instituto O Barriga Verde (IOBV), de Taió/SC, é o organizador da etapa teórica, prevista para 19 de abril de 2015, e que em 50 questões versará sobre Noções de Direito Constitucio-nal (08), Noções de Direito Penal Co-mum (08), Noções de Direito Proces-sual Penal Comum (08), Legislação Institucional (08), Língua Portuguesa

Edital publicado, 658 vagas para Soldado da PMSC e inicial de R$ 4.143,87

(10) e Informática (08).Já as demais etapas da seleção, quais sejam, Exame de Avaliação de Saúde, de Avaliação Física, Psicoló-gica, Investigação Social e, Toxico-lógico, são de responsabilidade da própria PMSC e têm data prevista no edital.Importa destacar aos interessados em ingressar nesta carreira, que al-guns requisitos lhes são indispensá-veis, entre eles, ter a idade mínima de 18 anos completos até a data da inclusão, não ter completado a ida-de máxima de 30 anos até o último dia de inscrição no concurso público, possuir Carteira Nacional de Habilita-ção e comprovar formação superior em qualquer curso de graduação. A altura mínima exigida às femininas é de 1,60cm e aos masculinos de 1,65cm. Através do www.iobv.com.br, o perío-do de inscrições iniciou às 10h de 01 de março de 2015 e encerra às 16h

de 31 de março do mesmo ano, im-putando a taxa de R$ 80 aos concur-sandos e facultando isenção a quem comprovar ser doador de sangue, amparado pela Lei nº 10.567/97. O Governo catarinense, a partir da LC 614/2013, fi xou o subsídio como sistema remuneratório à Classe dos Militares estaduais. Esta nova forma começou a ser efetivada em agosto de 2014, garantindo desde então, por exemplo, ao Soldado de 3ª Classe R$ 3.201,84, além da Indenização por Regime Especial de Serviço Ati-vo (ISA), condicionada a prestação de trabalho em 40 horas semanais, e do auxílio-alimentação. Assim, com a integralização do valor em dezembro de 2015, os Soldados da PMSC des-ta 3ª Classe passarão a receber R$ 4.143,87 mensais.A ISA complementa a verba destes servidores que, além de contar com outros benefícios, como assistência à saúde própria e dos seus dependen-

tes, podem chegar a ser Subtenente e receber R$ 10.950,28 apenas a tí-tulo de subsídio. Tal Indenização cor-responde ao percentual de 17,6471% do valor do subsídio do respectivo posto ou graduação, incide sobre o 13º e o adicional de férias, não é con-tabilizada na contribuição previdenci-ária e nem para fi ns de recolhimento do Imposto de Renda.E, a novidade do certame é que, di-ferentemente do processo seletivo anterior, que era regionalizado, as va-gas serão preenchidas por ordem de classifi cação, fator que deve motivar ainda mais ao foco nos estudos, Con-curseiros. O curso de formação dos futuros Soldados tem duração média de 8 meses, será ministrado em di-versas cidades catarinenses e já du-rante o seu primeiro mês lhes garan-tirá R$ 4.143,87, incluídos subsídio, indenização e auxílio-alimentação.


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Com o adiamento da vo-tação do Orçamento da União no Congresso Na-cional, prevista para 23 de

fevereiro, mais alguns dias de espera foram impostos ao Instituto Nacional do Seguro Social - INSS frente às ne-gociações do seu próximo concurso público, e, por conseguinte, aos Con-curseiros que desejam conquistar uma das 4.730 vagas previstas para o certame.Mesmo com a prorrogação, não haverá tempo para desanimo. Isto porque, de acordo com o Senador Romero Jucá (PMDB-RR), relator--geral do projeto da lei orçamentária, o tema já foi incluso na pauta de mar-ço, e tudo indica que a autorização do concurso será realmente aprova-da, vindo a acontecer em 2015.E não haveria de ser diferente. Afinal, além de indispensável para sanar o grave déficit de pessoal na Autar-

quia, a seleção também passou a ser exigência do Tribunal de Contas da União (TCU), que após realizar audi-toria no Instituto, apurou 10.106 ser-vidores em tempo de solicitar apo-sentadoria e concluiu publicamente que, caso a seleção não ocorra, o INSS teria chances de colapsar. Carlos Eduardo Gabas, recém-em-possado Ministro da Previdência, afirmou que uma das prioridades da administração é sim a realização de um novo concurso público junto à Autarquia.Gabas, que já deu até carona em sua moto à Dilma Rousseff, cobrará, jun-tamente com a então Presidente do INSS, Elisete Berchiol da Silva Iwai, recém-empossada e braço direito do Ministro como secretária-executiva adjunta da Previdência, a seleção ao Planejamento, assim que o orça-mento for aprovado. Preocupados com a possível defasa-

gem das 4.730 vagas solicitadas em face à atual situação da Instituição, ambos os Gestores Públicos, inclusi-ve por serem concursados, dão total atenção à necessidade. Ele ingres-sou no serviço público como Agente Administrativo do Ex-IAPAS, atual INSS, através da seleção de 1985, e ela como Técnica do Seguro Social, em 1983.Deste total de oportunidades, 2.000 destinam-se ao cargo de Técnico do Seguro Social, de nível médio de escolaridade e remuneração inicial equivalente a R$4.620,91. Já as demais se dividem entre os graduados, sendo 1.580 aos forma-dos em curso superior, para Ana-lista do Seguro Social, e 1.150 aos graduados em Medicina, para Pe-rito Médico. Estes cargos do INSS pagam inicialmente R$7.504,45 e R$10.559,64, respectivamente, aos seus servidores e todas permitem

ascensão na carreira, como foi com Gabas e Iwai.E não só as excelentes remunera-ções seduzem ao se falar em INSS. Contratação sob regime estatutário federal, regido pela Lei 8.112/90, Gratificação de Desempenho de Ati-vidades do Seguro Social (GDASS) semestral, Plano de saúde e auxílio–creche, possibilidade de transferên-cia para outra cidade, além de mais de mil agências de atendimento para trabalhar, são alguns dos outros dife-renciais que se somam às carreiras do Instituto.Em 2011 aconteceu o último concur-so no Órgão, para o cargo de Téc-nico. Já para Analista, deu-se em 2013. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a organizadora daquele, e a Funrio - Fundação de Apoio a Pes-quisa, Ensino e Assistência deste.

INSS oferecerá 4.730 vagas a todos os níveis de escolaridade


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Outra grande expectativa de concurso na esfera do Poder Executivo, em nível nacional, é o da

Receita Federal (RF). Com remu-nerações iniciais de R$9.629,42 ao cargo de Analista-Tributário, e de R$16.116,64 ao de Auditor-Fiscal da Receita Federal, ambos exigindo nível superior de escolaridade em qualquer área de formação (inclusive tecnólogo), é certo que estas carrei-ras são capazes de agitar qualquer interessado em tornar-se servidor público. No total, 2.000 vagas estão sendo pleiteadas pela Instituição, ligada ao Ministério da Fazenda, para o cargo de Auditor, outras 1.600 ao cargo de Analista e, não se sabe precisar ain-da quantas exatamente foram solici-tadas para cargos da área adminis-trativa, nem se estas serão de nível médio ou superior. A seleção dos novos servidores da RFB, também depende do julga-mento da Proposta Orçamentária da

União para ser viabilizada, da mes-ma forma que a do INSS.E, com um respaldo diferenciado em razão da natureza operacional do Órgão, responsável por auditar e administrar a arrecadação das re-ceitas federais e que só no mês de janeiro de 2015 atingiram o valor de R$ 125.282 milhões, apontando uma variação real (IPCA) de 5,28% em relação ao mês anterior, o concurso é interesse de todos no Executivo. Afinal, em ano de ajustes de contas públicas, o que realmente importa ao Governo, além de frear os gastos, é mesmo aumentar as arrecadações.Para isso, à Administração Federal certamente é mais conveniente, fi-nanceiramente inclusive, autorizar, o mais breve possível, o concurso para selecionar um novo contingente de servidores que se ocupa diretamen-te em aumentar as arrecadações do erário e geri-las junto à Receita, do que fazer economia neste sentido. O Órgão, que possui áreas voltadas para profissionais de diferentes per-

fis, garante a Estabilidade aos seus concursados, após período de está-gio probatório, de três anos, possibi-lita assumir funções de chefia, tem carga de trabalho de 40 horas sema-nais, podendo ser adotado, por inte-resse da Administração, o regime de escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso, possui unida-des em diversos municípios de todo o país, possibilitando a remoção, por meio de concurso interno, para a lo-calidade de interesse após o perío-do de estágio probatório, rege seus servidores por meio da Lei 8.112/90 e assim, garante-lhes uma gama de benefícios, auxílios, progressões, abonos... Com sistema de ponta, merecedor até do prêmio Inovação da Adminis-tração Tributária do Centro Interame-ricano de Administrações Tributárias (Ciat), em 2013, a Receita Federal é responsável inclusive por seus pró-prios processos seletivos, através dos trabalhos da Escola de Adminis-tração Fazendária (Esaf), o que fa-

cilita o estudo antecipado com foco no certame póstumo por parte dos Concurseiros, tendo em vista o pa-drão adotado nas provas anteriores. O Auditor Fiscal da RFB, Professor da Escola Evolução Concursos e também da Esaf, Marcus Gauden-zi de Faria avalia que a preparação para os interessados deve ser inicia-da o quanto antes possível.“Além de as carreiras serem muito bem vistas, com remunerações ím-pares, o número de oportunidades também chama a atenção dos Con-curseiros. Porém, a concorrência não é o que deve ocupar a mente dos interessados, e sim, os estu-dos. Como costumo dizer aos meus alunos, não há conteúdo algum nas provas que não tenha sido declina-do no edital.”, completa Gaudenzi, realizado em sua vida profissional e convidando os futuros candidatos a intensificarem seus estudos.

Receita Federal diligencia para concursar cerca de 4.000 novos servidores


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Instituída em 2005 na Assembleia Legislativa de Santa Catarina (ALESC), a gratificação natalina, em 2014, resultou no pagamento

extra de R$ 4.000 a cada um dos 2.200 servidores da Instituição, e é apenas um dos benefícios que contemplam quem compõe o quadro de pessoal da Casa, sejam efetivos, comissionados ou inativos. Para muitos, tal gratificação, que já cus-tou R$ 8,8 milhões ao Estado catarinen-se, soa como absurda, sob o argumento de que esta verba deveria ser devolvida ao erário estadual para assim ser mais bem empregada, como na saúde, por exemplo. Mas para quem almeja fazer carreira no serviço público, ainda que não con-corde com a concessão do presentinho natalino, o bônus pode servir como um incentivo aos estudos com foco no pró-ximo concurso da Casa, perto de acon-tecer em grandes proporções e com finalidade nobre.Isso porque o certame da Instituição terá a função de regularizar a situação do seu quadro de pessoal, que está composto maioritariamente por servido-res que trabalham na ALESC, mas não prestaram concurso público para tanto, descumprindo assim inclusive preceito constitucional relacionado à forma de contratação na Administração Pública, ressalvada nomeações para cargo em comissão, declarado em lei. Vale destacar: em 2012, na Assembleia Legislativa catarinense, 330 eram fun-cionários terceirizados. Em 2011, havia 967 servidores comissionados e outros 89 eram servidores de diferentes Ór-

gãos à disposição da ALESC. Em con-trapartida, a época, apenas 707 servi-dores eram efetivos.Atualmente, sabe-se que o número de efetivos da ALESC é ainda menor, são apenas 603 servidores concursados. E destes, 22 estão à disposição em ou-tros Órgãos, por convênio e ônus da ALESC; 1 servidor está à disposição, sem ônus, para a ALESC e 7 estão li-cenciados temporariamente. Em mé-dia, outros 20 servidores estão perma-nentemente de licença de saúde.E mais, há previsão que a partir de 2015, 50% dos 550 servidores efetivos restantes, excetuados os que ingressa-ram na Casa pelos concursos públicos de 2002 e 2009 e chamados apenas para algumas áreas específicas, apo-sentem-se, uma vez que a maioria já está no abono permanência.Mesmo diante desses indicadores, a ALESC não fala, por enquanto, em data e em número de vagas a serem provi-das na seleção vindoura. Para reverter essa situação, prestes a agravar-se, o Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa de Santa Ca-tarina (SINDALESC) vem exigindo do Legislativo Estadual a realização de um concurso público e, em 10 de fevereiro de 2015, alguns de seus membros in-tegraram o Fórum Intersindical GS-4, composto pelo próprio SINDALESC, além do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário (SINJUSC), Sindicato dos Auditores Fiscais e Controle Exter-no do Tribunal de Contas (SINDICON-TAS) e Sindicato dos Servidores do Mi-nistério Público Estadual (SIMPE-SC) e discutiram estratégias de ações visan-

do ao fortalecimento da luta da catego-ria nas reivindicações que mantém em comum e, mais uma vez, a convocação de concurso foi uma das bandeiras le-vantadas.Especialistas afirmam, todavia, que a expectativa para este concurso é inegá-vel e que aumenta ainda mais em torno do novo Presidente da Casa, Deputado Gelson Merisio (PSD). Merisio pela ter-ceira vez (2010, 2011 e 2012) assumiu a presidência da ALESC e já em 2012 falava sobre a necessidade de uma nova seleção pública na Instituição. Também para viabilizá-la, a época, Me-risio instituiu uma comissão formada por Técnicos da Casa e por Diretores do SINDALESC com a finalidade de avaliar o número de vacâncias exis-tente em cada um dos 130 setores da Instituição e a real necessidade de con-tratações, porém, a comissão teve seus trabalhos interrompidos com a saída do Deputado do cargo.A equipe de O Concurseiro contatou o gabinete da Presidência e soube que o Deputado, que recém tomou posse no cargo, em 1º de fevereiro, ocupa--se agora com a nomeação dos seus comissionados e Dirigentes e depois de então, deverá tratar sobre o assunto, até porque todos os meses a Casa tem, em média, 2 servidores aposentando--se, o que, naturalmente, gera defasa-gem em seu contingente, além de todos os outros dados alarmantes do Órgão.Considerando ainda que o último con-curso da Instituição, realizado pela FE-PESE em 2009/2010, teve sua validade expirada em fevereiro de 2014, sabe-se que a Casa não tem meios legais para

nomear novos servidores em cargos de carreiras, ou seja, a necessidade do concurso já é iminente.Na época, a ALESC ofertou 56 vagas, 15 delas destinadas a cargo de nível superior e 41 para nível médio de es-colaridade, sendo as remunerações respectivamente de R$ 2.785,00 e R$ 1.198,00, mais auxílio-alimentação de R$ 927,00 para todos os cargos, com carga horária de trabalho de 40 horas semanais. Todos nomeados sob o regi-me estatutário, Lei nº 6.745, de 28 de dezembro de 1985.Conheça alguns dos benefícios dos concursados da ALESC:- O servidor do cargo de Técnico Le-gislativo, de nível médio, pode solicitar a progressão apresentando diploma de conclusão de nível superior e passar a receber a remuneração do cargo de Analista;- Auxílio educação, no valor de R$ 400,00, para custear formação de nível superior ou pós graduação, podendo também ser solicitado para utilização dos filhos em idade escolar;- Adicional de pós-graduação no valor de R$ 768,00 que pode ser solicitado a qualquer tempo, sendo imprescindível a apresentação de certificado; - Função de confiança remunerada pode somente ser ocupada por servidor efetivo, e equivale a adicionais entre R$ 1.000,00 e R$ 1.500,00;- Auxílio alimentação mensal de R$ 1.014,00. No Natal este benefício é pago em dobro, R$ 2.028.00, e,- Gratificação natalina, paga em dinhei-ro e determinada pela Presidência da Casa.

Com a importante função de regulamentar e fiscalizar o uso das vias urbanas e es-tradas municipais, além de

proteger o meio ambiente, bens, ser-viços e instalações da municipalidade, em 2004, a Administração Pública da capital catarinense criou a Guarda Mu-nicipal de Florianópolis (GMF).Para a viabilização do início das ativi-dades da Instituição, sob o comando do Coronel da Reserva da Polícia Mi-litar Hamilton Pacheco da Rosa, na-quele ano, o primeiro e único concurso público da GMF foi realizado, levando à nomeação, paulatinamente, de todos os 150 Guardas atualmente vinculados ao Órgão.Este contingente, todavia, precisa de reforços. E é por isso que a Institui-ção, considerada ainda bastante jo-vem, mas já com papel importante na comunidade local, trabalha agora nos últimos preparativos para a realização

de um próximo concurso público.O respaldo legal para o referido certa-me é a Lei 321/2008, a qual prevê a contratação de 800 Guardas Munici-pais até 2017, cargo único que consti-tui a carreira da Segurança Municipal, estruturado em cinco níveis verticais e correspondentes subníveis, sob o mesmo regime estatutário em vigor para os servidores públicos da Admi-nistração Direta de Florianópolis.Deste total, até o momento, o Secretá-rio Municipal de Segurança e Defesa do Cidadão, Raffael de Bona Dutra, anunciou oficialmente 25 vagas para serem preenchidas em 2015, no pri-meiro semestre. Com vencimentos básicos que partem de R$ 1.370,80 e podem chegar a R$ 4.768,87 no plano de carreira da Clas-se, há progressão vertical de um nível para outro superior, de forma automá-tica e por antiguidade. Assim, a cada três anos, caso o Guarda Municipal

tenha bom comportamento, avança automaticamente uma referência na tabela salarial.E também outro benefício incremen-ta os ganhos destes servidores, é a gratificação de risco de vida, que tem natureza permanente, inclusive para aposentadoria, pensão e afastamen-to por acidente, e contempla todos os servidores ocupantes do cargo de Guarda Municipal, incidindo na base de cinquenta por cento sobre o venci-mento do efetivo.Os candidatos deverão possuir nível superior de escolaridade, com forma-ção em qualquer área, e serão testa-dos através de prova objetiva, avalia-ção física, intelectual e psicológica ao exercício da função. Os selecionados passarão ainda por um curso de formação, que já lhes confere vencimento como Aspirante nível I além de auxílio-alimentação e a gratificação por risco de vida, ou seja,

o valor de R$ 2.355 mensais.Após concluir pós-graduação, o ser-vidor da Guarda faz jus a 20% de au-mento sobre o vencimento básico da sua categoria e, a cada três anos de efetivo exercício, garante o triênio, que é de 2% também sobre o vencimento inicial da classe em que se encontrar.Carteira Nacional de Habilitação na ca-tegoria “B”, ou superior, e idade míni-ma de 18 anos são exigências já divul-gadas pela Diretoria da Instituição, que preferiu ainda não anunciar o nome da Organizadora, já sob contratação.A equipe do O Concurseiro foi informa-da também de que não será imposto limite de idade máxima aos interes-sados em fazer carreira junto à GM florianopolitana e que os nomeados trabalharão 40 horas semanais, não excedentes a dois plantões mensais de doze horas cada aos finais de se-manas.

ALESC é promessa de muitas vagas para 2015

Segundo concurso da GMF aproxima-se e terá 25 vagas

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Fique atento!

Você acha que a ortografia é uma malvada?Toda vez em que se fala de ortografia, você sente um arrepio? Com essas dicas, isso vai ser coisa do passado.Cuidado com a ortografia. Algumas palavras são comuns nos concursos. Como fazer, então, para não errá-las? Facinho! É só seguir as dicas a seguir:Há diferença entre hesitar que significa duvidar e êxito que significa sucesso. Não se esqueça também de que imprescindível e conscientizar são grafadas com sc. Mais um detalhe! necessitar e precisar são grafadas com c apenas.A escolha entre s e z também é problema. As palavras paralisar, analisar, pesquisar

Vejamos mais algumas dicas para você:Use s após ditongo, me-, en- como em coisa, mexer e enxame. Atenção aos sufixos –es e –esa grafados com s quando indicam origem: chinês, chinesa - ou título de nobreza:marquês, marquesa.Os sufixos –ez e –eza são grafados com z quando se transforma adjetivo em substantivo (abstrato) como em pobre -> pobreza ou ainda estúpido -> estupidez.Só mais uma dica: o sufixo –izar é formador de verbos, como em suave -> suavizar.

Se D, T, ou M sumirem na derivação, o S ocupa o espaço; se permanecerem, o Ç tem sua vez. Aproveite bem essas dicas, elas o ajudarão.

Professor Wilson Rochenbach

Certame público que sele-cionará candidatos para Auditor Fiscal de Controle Externo, junto ao Tribunal

de Contas do Estado de Santa Cata-rina, foi anunciado pelo recém-eleito e empossado Presidente da Instituição, o conselheiro Luiz Roberto Herbst.“Temos um desafio muito importante pela frente. Hoje, temos mais ser-vidores nas áreas meio (trabalhos administrativos) do que na área fim (fiscalização). Nós queremos inver-ter essa situação e, com isso, vamos conseguir aumentar o número de pro-cessos finalísticos, que consiste na função principal do TCE: fiscalizar”, explicou o novo Presidente, demons-trando preocupação com o reforço de

pessoal na área de fiscalização. Tal reforço, que desde 2006 não acontece, já tem inclusive orçamen-to para ser viabilizado. Isto pois, o Tribunal conseguiu reverter frente à ALESC, de 0,80% para 0,90% da receita corrente líquida do Estado, o limite legal de despesa com seu pes-soal.Há época, a Instituição promoveu concurso para lotar 58 vagas, distri-buídas entre as áreas de Ciências Contábeis (24), Ciências Jurídicas (21), Ciências da Administração (3), Ciências Econômicas (3), Ciências da Computação (3), Engenharia Civil (2), Engenharia Elétrica (1) e Enge-nharia Sanitária (1).Mas, no caso das oportunidades para

Engenharia Sanitária e de Engenha-ria Elétrica, nenhum interessado al-cançou nota mínima (7,0). Já para Ciências da Computação, somente uma pessoa foi classificada, e para Ciências Econômicas, apenas dois candidatos foram aprovados. Assim, logo em seguida, no mesmo ano, o Tribunal organizou outro concurso para selecionar candidatos para tais vacâncias. Ambos organizados pela Fepese. Naquela época duas fases foram impostas aos interessados: a objetiva, com questões de conheci-mentos gerais e específicos; e a de títulos, apenas aos, então, classifica-dos na eliminatória. No TCE/SC, quem assume o car-go tem um vencimento inicial de

R$ 4.645,84, mais R$ 3.932,26 de Gratificação por Desempenho e R$ 1.095,81 de Auxílio-alimentação, ou seja, perfaz um mensal de R$ 9.673,91, segundo dados publicados no endereço eletrônico do TCE/SC.Destinadas aos concurseiros com for-mação superior, as oportunidades se-rão para diversas áreas específicas. Os futuros servidores terão a função de planejar, coordenar, supervisionar e executar a fiscalização contábil, fi-nanceira, orçamentária, operacional e patrimonial e de gestão dos órgãos sujeitos ao controle do TCE/SC, além de realizar auditoria e instruir proces-sos, o que explica o caráter multidis-ciplinar do quadro de pessoal da Ins-tituição.

Nova Presidência do TCE/SC inicia trabalhos anunciando próximo concurso

Professor de Língua Portuguesa

e os verbos querer e pôr(em toda a conjugação) são grafados com s, inclusive todas as palavras que derivarem delas.A escolha entre s e ç é outro problema enfrentado constantemente por quem é concurseiro. Fique atento ao esquema abaixo, que o ajudará em muitos momentos de indecisão.Nas seguintes terminações, o d e o t são substituídos por s ou ss nas derivações. Caso a consoante do radical apareça na derivação, a grafia da sílaba final deve ser ção. Xiii, complicou? Fique tranquilo, que o macete abaixo vai deixar tudo “facinho, facinho”.


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