Die Krankenkasse der neuen Generation

Seien Sie dabei – Ihre Meinung zählt!

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STRUKTURIEREN,GEMEINSAM

OPTIMIEREN, BESSERKOMMUNIZIEREN!

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

mit Interner Kommunikation kommt jeder Einzelne von unstagtäglich in Berührung, und zwar in den vielseitigsten Formen –von E-Mails und Briefen über Telefonate bis hin zu Mitarbeiter-gesprächen oder Meetings. Eines haben aber alle gemeinsam:Sie sind unglaublich wichtig. Als Krankenkasse der neuen Generation arbeiten wir ständig daran, besser zu werden. Denn an vielen Stellen gibt es mit Sicherheit noch Potenzial zur Verbesserung – und genau das wollen wir gemein-sam mit Ihnen angehen.

Aktuell legen wir daher den Schwerpunkt auf unsere Kommunikation, nicht nur nach außen mit unseren Versicherten, sondern insbesondere auch nach innen mit Ihnen.

» GEMEINSAM STÄRKER: FÜR EINE

BESSERE INTERNE KOMMUNIKATION.«

Interne Kommunikation: Gemeinsam geht’s besser!In den nächsten Tagen, Wochen und Monaten werden wir weiter daranarbeiten, unseren internen Dialog und die innerbetrieblichen Kommunikations-abläufe zu optimieren. In der ersten Phase – wenn es um die Analyse desaktuellen Standes geht – brauchen wir vor allem Ihre Mithilfe. Konkret möchten wir uns dazu erst einmal einen Eindruck von den genutzten und möglichen Kommunikationsmitteln verschaffen sowie ein Stimmungs- und Meinungsbild der aktuellen Internen Kommunikation erhalten. Um Potenziale zu erkennen und daraus mögliche Neuerungen abzuleiten.

Die beste Zeit, sich einzubringen: jetzt!Um unser Ziel – eine bessere Interne Kommunikation – zu erreichen, werden wir in Kürze mit rund 16 freiwillig teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen ca. einstündige Tiefeninterviews (Einzelgespräche) durch-führen – natürlich vertraulich.

Zusätzlich gehen wir mit jeweils 15 Kolleginnen und Kollegen in zweiStatus-quo-Workshops. Dabei handelt es sich um offene Gruppengespräche, in denen sich jeder einbringen kann und frei äußern sollte. Und genau hier sind Sie gefragt!

Nach den Workshops sind wir dran –mit einer zielgerichteten Maßnahmenplanung!Aus den gesammelten und erhobenen Daten der Status-quo-Workshops entwickeln wir dann konkrete Maßnahmen und Tools.

Also, seien Sie gespannt!

Und, wie sieht’s aus?Haben Sie Lust, sich aktiv

einzubringen?

Dann melden Siesich gleich an!