หลักพื้นฐานธรรมาภิบาล มธ

3
1/3 ผศ.ดร.ศิลปพร ศรีจั่นเพชร คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ หลักการพื้นฐานของธรรมาภิบาล ธรรมาภิบาล หรือ Good Corporate Governance (เรียกสั้นๆ ว่า CG) เกี่ยวข้องกับทุกระดับ ตั้งเเต่ ตัวบุคคล สังคม กิจการ จนถึงระดับประเทศชาติ ในระดับของกิจการ อาจเรียกว่าบรรษัทบาลตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยแปล CG อย่างเป็นทางการว่า การกํากับดูเเลกิจการที่ดีระดับภาครัฐ อาจใช้คําว่า ธรรมรัฐหรือ การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ไม่ว่าจะนํา CG ไปใช้ที่ใด หรือ ในระดับใด แนวทางและหลักการพื้นฐานของธรรมาภิบาลดูเหมือนจะคล้ายคลึงกัน คือ การตั้งอยู่ในความถูกต้องเเละ เป็นธรรม สังคมชุมชนก็จะอยู่ร่วมกันได้อย่างสงบสุข หน่วยงานหลายแห่งทั้งในระดับสากลและภายในประเทศไดกําหนดหลักการพื้นฐานของธรรมาภิบาลไวเช่น ธนาคารโลก องค์การสหประชาชาติ องค์กรเพื่อความร่วมมือเเละ พัฒนาทางเศรษฐกิจ (หรือ OECD : Organization for Economic Co-operation and Development Centre) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เป็นต้น สําหรับหลักการพื้นฐานของธรรมาภิบาลที่จะกล่าวถึงนี้เป็นหลักการของระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วย การสร้างระบบบริหารกิจการบ้านเมือง และสังคมที่ดี ..2542 ตามด้วยหลักการที่นําเสนอโดยคณะอนุกรรมการ เพื่อพัฒนาระบบการกํากับดูแลกิจการที่ดี ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการสร้างระบบบริหารกิจการบ้านเมืองเเละสังคมที่ดี ..2542 อธิบายหลักการเบื้องต้นของการสร้างธรรมาภิบาลไว้ ดังนี1. หลักนิติธรรม (The Rule of Law) คือ การปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ ซึ่งรวมถึงการไม่เลือกปฏิบัติ การไม่ทําตามอําเภอใจ การไม่ละเมิดกฎหมาย และการ ไม่ละเมิดสิทธิของผู้อื่น 2. หลักคุณธรรม (Morality) คือ การยึดมั่น ถือมั่นในคุณธรรมความดีงาม ความถูกต้องตามทํานองคลองธรรม รวมถึงมีความซื่อสัตย์จริงใจ และยึดมั่นในความสุจริตคุณธรรมเป็นแนวทางที่ถูกต้องในการดําเนินชีวิตทั้งความ ประพฤติและจิตใจซึ่งแต่ละสังคมกําหนดและยอมรับปฏิบัติกัน เช่น ซื่อสัตย์ อดทน เมตตากรุณา เสียสละ เป็นต้น ในระดับกิจการ หลักคุณธรรมคือ การทําธุรกิจด้วยความมีจริยธรรมทางธุรกิจ ซึ่งหมายถึง มาตรฐานทางศีลธรรม คุณธรรมที่ใช้กับองค์กรทางธุรกิจ ปัญหาจริยธรรมธุรกิจที่เกิดขึ้นกับกิจการ เช่น การปกปิดข้อเท็จจริง หรือ ตกแต่งตัวเลขทางบัญชี เพื่อหวังประโยชน์อย่างใดอย่างหนึ่ง การฟอกเงิน การหลบเลี่ยงหนีภาษี การละเลยไม่ ดูแลด้านความปลอดภัยในสถานที่ทํางาน การเลือกปฏิบัติหรือมีสองมาตรฐานในการบริหารงานบุคคล

Upload: thanai-punyakalamba

Post on 20-Jul-2015

209 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: หลักพื้นฐานธรรมาภิบาล มธ

1/3  

ผศ.ดร.ศลปพร ศรจนเพชร คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร

หลกการพนฐานของธรรมาภบาล ธรรมาภบาล หรอ Good Corporate Governance (เรยกสนๆ วา CG) เกยวของกบทกระดบ ตงเเตตวบคคล สงคม กจการ จนถงระดบประเทศชาต ในระดบของกจการ อาจเรยกวา“บรรษทบาล” ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยแปล CG อยางเปนทางการวา “การกากบดเเลกจการทด” ระดบภาครฐ อาจใชคาวา “ธรรมรฐ” หรอ “การบรหารกจการบานเมองทด” ไมวาจะนา CG ไปใชทใด หรอในระดบใด แนวทางและหลกการพนฐานของธรรมาภบาลดเหมอนจะคลายคลงกน คอ การตงอยในความถกตองเเละเปนธรรม สงคมชมชนกจะอยรวมกนไดอยางสงบสข หนวยงานหลายแหงทงในระดบสากลและภายในประเทศไดกาหนดหลกการพนฐานของธรรมาภบาลไว เชน ธนาคารโลก องคการสหประชาชาต องคกรเพอความรวมมอเเละพฒนาทางเศรษฐกจ (หรอ OECD : Organization for Economic Co-operation and Development Centre) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เปนตน สาหรบหลกการพนฐานของธรรมาภบาลทจะกลาวถงนเปนหลกการของระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการสรางระบบบรหารกจการบานเมอง และสงคมทด พ.ศ.2542 ตามดวยหลกการทนาเสนอโดยคณะอนกรรมการ เพอพฒนาระบบการกากบดแลกจการทด ซงไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการสรางระบบบรหารกจการบานเมองเเละสงคมทด พ.ศ.2542 อธบายหลกการเบองตนของการสรางธรรมาภบาลไว ดงน

1. หลกนตธรรม (The Rule of Law) คอ การปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบตางๆ

ซงรวมถงการไมเลอกปฏบต การไมทาตามอาเภอใจ การไมละเมดกฎหมาย และการไมละเมดสทธของผอน 

2. หลกคณธรรม (Morality) คอ การยดมน ถอมนในคณธรรมความดงาม ความถกตองตามทานองคลองธรรม

รวมถงมความซอสตยจรงใจ และยดมนในความสจรตคณธรรมเปนแนวทางทถกตองในการดาเนนชวตทงความประพฤตและจตใจซงแตละสงคมกาหนดและยอมรบปฏบตกน เชน ซอสตย อดทน เมตตากรณา เสยสละ เปนตนในระดบกจการ หลกคณธรรมคอ การทาธรกจดวยความมจรยธรรมทางธรกจ ซงหมายถง มาตรฐานทางศลธรรม คณธรรมทใชกบองคกรทางธรกจ ปญหาจรยธรรมธรกจทเกดขนกบกจการ เชน การปกปดขอเทจจรง หรอตกแตงตวเลขทางบญช เพอหวงประโยชนอยางใดอยางหนง การฟอกเงน การหลบเลยงหนภาษ การละเลยไมดแลดานความปลอดภยในสถานททางาน การเลอกปฏบตหรอมสองมาตรฐานในการบรหารงานบคคล

Page 2: หลักพื้นฐานธรรมาภิบาล มธ

2/3  

3. หลกความโปรงใส (Accountability) คอ ความถกตอง ชดเจน ปฏบตตามหลกการทควรจะเปน รวมถงการ

สรางความไววางใจซงกนและกน มกระบวนการตรวจสอบความถกตองได รวมทงการใหและรบขอมลทเปนจรง ตรงไปตรงมา ทนเวลาในระดบกจการ อาจแปลความหมายของ “Accountability” วาเปน “ความรบผดชอบทอธบายได”ซงเปนภาระบทบาทของผบรหารในแงขอผกพนหรอความเตมใจทจะยอมรบความรบผดชอบ รวมทงความสามารถในการรายงานชแจงใหเหตผลเพออธบายการกระทาของตนเองและสามารถตอบคาถามของทกฝายทเกยวของไดในทกททกโอกาส เพอแจกแจงอธบายการกระทาทงหมดทตนรบผดชอบ

4. หลกการมสวนรวม (Participation) คอ การใหโอกาสบคคลทเกยวของเขามามสวนรวมในการตดสนใจในเรอง  ตางๆ ทสาคญรวมทงการเปดรบฟงความคดเหน เพอรบคาแนะนามารวมวางแผน และปฏบตใหบรรลวตถประสงคในระดบสงคม ซงประกอบดวยบคคลหลากหลายและมความคดเหนทแตกตางหลกการมสวนรวมจะชวยประสานความคดเหนหรอความตองการทแตกตาง เพออยบนพนฐานโดยคานงถงประโยชนสวนรวมในระดบกจการ บรษทจะกาหนดใหมคณะกรรมการ ซงประกอบดวยบคคลทมประสบการณ

หลากหลายชวยบรหารงานขององคกรใหบรรลวตถประสงค

5. หลกความรบผดชอบ (Responsibility) คอ ความรบผดชอบในงานของตน ความรบผดชอบตอการกระทาของตนเอง รวมถงการตระหนก และสานกในสทธ และหนาท 

6. หลกความคมคา (Cost –Effectiveness or Economy) คอ การบรหารจดการ  ใหเกดประโยชนสงสดในระดบบคคล ความคมคาเทยบเคยงไดกบ ความประหยดไมฟมเฟอย และใชทรพยากรทมอยอยางจากดใหเกดประโยชนอยางคมคาในระดบกจการ คอ การบรหารจดการเพอใหเกดประโยชนสงสดหรอเกดมลคามากทสด เชนการใชพลงงานอยางคมคา และรกษาทรพยากรธรรมชาตใหยงยน สาหรบระดบของกจการคณะอนกรรมการเพอพฒนาระบบการกากบดแลกจการทด ซงไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยไดกาหนดหลกสาคญของการกากบดแลกจการทดเมอเดอนมกราคม พ.ศ.2543 โดยยดถอภาวะผนาพนฐาน 4 ประการดงน

(1) ความโปรงใส (Transparency หรอ Openness) ความโปรงใส คอ ฐานทสรางความไววางใจระหวางบรษทกบผมสวนไดสวนเสยของบรษท (เชน นกลงทนเจาหน คคา เปนตน) ภายในกรอบขอจากดของภาวะการแขงขนของบรษทความโปรงใสมสวนชวยเสรมประสทธผลของบรษท และชวยใหคณะกรรมการของบรษทสามารถแกไขปญหาอยางมประสทธผลและเปดโอกาสใหผถอหนและผเกยวของพนจพเคราะหบรษทไดอยางถถวนขน

Page 3: หลักพื้นฐานธรรมาภิบาล มธ

3/3  

(2) ความซอสตย (Integrity) ความซอสตย หมายถง การทาธรกจอยางตรงไปตรงมาภายในกรอบ จรยธรรมทด รายงานทางการเงนและสารสนเทศอนๆ ทเผยแพรโดยบรษทตองแสดงภาพทถกตอง และครบถวนเกยวกบฐานะการเงน เเละผลการดาเนนงานของบรษท ความนาเชอถอไดของรายงานขนอยกบความซอสตยสจรตของผทจดทาและนาเสนอ

(3) ความรบผดชอบตอผลการปฏบตงานตามหนาท (Accountability) ความรบผดชอบตอ ผลการปฏบตงานตามหนาท มสวนสาคญกบคณะกรรมการและผถอหน คณะกรรมการแสดงความรบผดชอบดงกลาวโดยมบทบาทสาคญในการเสนอรายงานตอผถอหนเกยวกบผลการปฏบตงานของบรษท

(4) ความสามารถในการแขงขน (Competitiveness) ความสามารถในการแขงขนมเปาหมายเพอชวยสรางความเจรญและเพมมลคาแกผถอหน บรรษทบาลจะชวยเสรมสรางใหเกดความสามารถในการแขงขน อนจะนาไปสความไดเปรยบเชงการแขงขนทยนยนใหกบบรษทโดยสรป หลกธรรมาภบาลไมวาจะเปนระดบรฐหรอระดบกจการลวนเปนกลไกควบคมตดตามตรวจสอบ และสนบสนนใหมการปฏบตตามสานกทดอยางมประสทธภาพประสทธผล โดยคานงถงผลกระทบทมตอผมสวนเกยวของดวย

วารสารปท 33 ฉบบท 125 มกราคม - มนาคม 2553

เรยบเรยง 14 กนยายน 2555 โดย งานสารสนเทศ วทยาลยนวตกรรม มธ.

ธรรมาภบาลหลกนตธรรม

หลกคณธรรม

หลกความโปรงใส

หลกการมสวนรวม

หลกความรบผดชอบ

หลกความคมคา