SOCIJALNO ZAKONODAVSTVO FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE

Knjiga prva

PROPISI O PENZIJSKOM

I INVALIDSKOM OSIGURANJU

Priredio Sulejman Hrle

Sarajevo, decembar 2007. godine

2

3

(Logo Saveza samostalnih sindikata BiH) (Logo Friedrich Ebert Stiftung)

Priredio Sulejman Hrle

SOCIJALNO ZAKONODAVSTVO FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE

Knjiga prva

PROPISI O PENZIJSKOM

I INVALIDSKOM OSIGURANJU

1. ZAKON O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU

2. UREDBA O STICANJU PRAVA NA STAROSNU PENZIJU POD POVOLJNIJIM UVJETIMA PRIPADNIKA BIVE VOJSKE FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE I DRAVNIH SLUBENIKA I NAMJETENIKA BIVEG FEDERALNOG MINISTARSTVA ODBRANE

3. ZAKON O ORGANIZACIJI PENZIJSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE

4. STATUT FEDERALNOG ZAVODA ZA PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE

5. ZAKON O DOPRINOSIMA Dodatak REFORMA PENZIJSKOG SISTEMA - NACRT STRATEGIJE REFORME PENZIJSKOG SISTEMA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE (oktobra 2007. godine) -

Sarajevo, decembar 2007. godine

4

SOCIJALNO ZAKONODAVSTVO FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE Knjiga prva PROPISI O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU Priredio Sulejman Hrle Izdavai SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA BiH i FONDACIJA FRIEDRICH EBERT Ured u Sarajevu Za izdavae: Edhem Biber Edhem Muiki Prirunik je namjenjen sindikatima, zaposlenicima i penzionerima tampa. Kaligraf, Sarajevo Tira: 1.000 primjeraka

5

S A D R A J 1. ZAKON O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU ........ 11

I OSNOVNE ODREDBE (l. 1.- 7.) ................................................. 11 II - OSIGURANA LICA (l. 8.- 20.) ................................................... 13

1. Osiguranici (l. 8.- 12.) ................................................................. 13 2. Osigurana lica (l. 13.- 20.) .......................................................... 15

III. STICANJE I OSTVARIVANJE PRAVA IZ PENZIJSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA (l. 21.- 81.) ........................ 19

1. Invalidnost (l. 22.- 29.) ............................................................... 20 2. Starosna penzija (l. 30.- 50.) ....................................................... 23 3. Usklaivanje penzija (lan 51.) .................................................... 33 4. Invalidska penzija (l. 52. - 59.) ................................................... 34 5. Porodina penzija (l. 60. - 71.) .................................................... 38 6. Zajamena penzija i najnia penzija (lan 72.) ............................. 43 6a. Novana naknada za fiziku onesposobljenost (l. 72a. 72d.) . 43 7. Prava invalida II kategorije invalidnosti (l. 73. - 81.) ................. 45

IV PENZIJSKI STA (l. 82. - 95.) ................................................. 48

1. Sta osiguranja koji se rauna sa efektivnim trajanjem

(l. 83.- 88.). .................................................................................. 49 2. Sta osiguranja sa uveanim trajanjem (l. 89. - 93.) ................... 51 3. Poseban sta (l. 94. i 95.) ............................................................ 53

V. OSTVARIVANJE, KORITENJE I PRESTANAK PRAVA (l. 96. - 116.) ......................................... 54

VI. OSIGURAVANJE SREDSTAVA ZA PENZIJSKO

I INVALIDSKO OSIGURANJE (l. 117. - 131.) ........................ 61 VII. KAZNENE ODREDBE (l. 132. - 134.) ...................................... 68 VIII PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE (l. 135. - 157.) .......... 69

6

2. UREDBA O STICANJU PRAVA NA STAROSNU PENZIJU POD POVOLJNIJIM UVJETIMA PRIPADNIKA BIVE VOJSKE FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE I DRAVNIH SLUBENIKA I NAMJETENIKA BIVEG FEDERALNOG MINISTARSTVA ODBRANE ............................................................ 83

3. ZAKON O ORGANIZACIJI PENZIJSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE ........... 93

I - OSNOVNE ODREDBE (l. 1. i 2.) ................................................. 93

II - FEDERALNI ZAVOD PENZIJSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA (l. 3. 11.) .......................... 93

III - ADMINISTRATIVNA SLUBA (l. 12. 15.) ......................... 97

IV STATUT (lan 16. ) ..................................................................... 98

V - PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE (l. 17. 21.) .................. 99 4. STATUT FEDERALNOG ZAVODA ZA PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE ........................................................ 105

I - OPE ODREDBE (l. 1. 3.) ...................................................... 105

II - NADLENOSTI, PRAVA, OBAVEZE I ODGOVORNOSTI FEDERALNOG ZAVODA (l. 4. i 5.) ....................................... 107

III - NADLENOSTI UPRAVNOG ODBORA (l. 6. i 7.) ............. 108

IV - NADLENOSTI DIREKTORA I ZAMJENIKA DIREKTORA FEDERALNOG ZAVODA (l. 8. 10.) .................................... 109

V - NADLENOSTI NADZORNOG ODBORA (lan 11.) ............ 110

VI - NADLENOSTI SREDINJE SLUBE I KANTONALNIH SLUBI (l. 12. 14.) ................................................................ 110

VII - UVJETI ZA IMENOVANJE DIREKTORA I ZAMJENIKA DIREKTORA SREDINJE SLUBE I KANTONALNIH SLUBI (lan 15.) ..................................................................... 112

7

VIII - RAZLOZI ZA RAZRJEENJE DIREKTORA I ZAMJENIKA DIREKTORA SREDINJE SLUBE I KANTONALNIH SLUBI (lan 16.) ..................................... 112

IX - NADLENOSTI DIREKTORA I ZAMJENIKA DIREKTORA SREDINJE SLUBE I KANTONALNIH SLUBI (l. 17. 22.) ................................................................................ 112

X - OSNOVE ORGANIZACIJE SREDINJE SLUBE (lan 23.) 114

XI - OSNOVE ORGANIZACIJE KANTONALNIH SLUBI (l. 24. i 25.) .................................................................................. 115

XII - JAVNOST RADA FEDERALNOG ZAVODA (l. 26. i 27.) 116

XIII - PROFESIONALNA TAJNA (l. 28. i 29.) ............................ 117 5. ZAKON O DOPRINOSIMA .............................................................. 123

I - OPTE ODREDBE (l. 1. - 3.) ...................................................... 123 II - VRSTE DOPRINOSA (lan 4.) .................................................. 124 III - OBVEZNICI DOPRINOSA (lan 5.) ....................................... 124 IV - OSNOVICA DOPRINOSA (l. 6. 9.) ..................................... 126 V - STOPE DOPRINOSA (lan 10.) ................................................. 130 VI - OBRAUN I UPLATA DOPRINOSA (l. 11. 14c.) ............. 131 VII - KAZNENE ODREDBE (l. 15. 17a.) .................................... 133 VIII - PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE (l. 18. 23.) ........... 135

8

Dodatak REFORMA PENZIJSKOG SISTEMA ................................................. 153 NACRT STRATEGIJE REFORME PENZIJSKOG SISTEMA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE (oktobra 2007. godine) ... 153

Skraenice i akronimi ..................................................................... 153

1. Uvod i opti kontekst reforme ....................................................... 155 1.1. Opte stanje u ekonomiji BiH i Federacije BiH

u kontekstu reforme ................................................................ 155 1.2. Socijalni sistem u Federaciji BiH ............................................ 159 1.3. Projekcija odrivosti penzijskog sistema u FBiH .................... 164 1.4. ta je do sada napravljeno u reformi penzijskog sistema? ...... 167 1.5. Projekat SITAP ........................................................................ 168

2. SWOT analiza ................................................................................ 170

2.1. Snage ....................................................................................... 170 2.2. Slabosti .................................................................................... 171 2.3. anse ........................................................................................ 172 2.4. Prijetnje ................................................................................... 173

3. Ciljevi reforme penzijskog sistema u Federaciji BiH i Bosni i

Hercegovini oekivani rezultati reforme ................................... 174

3.1. Opti ciljevi refome ................................................................ 174 A. obezbjeenje dugorone odrivosti ........................................... 174 B. razvoj finansijskog trita .......................................................... 175 C. vee ukljuenje osiguranika i obuhvat penzijskim sistemom .... 175 D. sprijeavanje socijalne ugroenosti u poznijem ivotnom

dobu i osiguranje dohotka u starosti za sve grupe stanovnitva . 175 E. reforma penzijskog sistema u sklopu obezbjeenja

preduslova za ulazak u EU .......................................................... 175

3.2. Specifini ciljevi reforme ...................................................... 176 a) Vraanje povjerenja u penzijski sistem kod osiguranika i korisnika. Sistem treba biti posmatran kao stabilno sredstvo dugoronog obezbjeenja ............................................. 176 b) Stvaranje snanog penzijskog fonda koji e zadovoljiti potrebe klijenata ........................................................................ 176

9

c) Harmonizovano funkcionisanje sistema socijalnog osiguranja .. 176 d) Poboljanje uslova za razvoj privatnog sektora i poslovnog okruenja, smanjenje trokova rada ............................................ 177

4. Model penzijskog sistema .............................................................. 177

4.1 Model penzijskog sistema ....................................................... 177

Prvi stub: ....................................................................................... 177 Drugi stub: .................................................................................... 179 Trei stub: ..................................................................................... 180 4.1. Ostali modeli penzijskog sistema koji su razmatrani

5. Budetske i fiskalne posljedice uvoenja novog modela ............. 186

5.1. Procjena uticaja na strukturu rashoda ...................................... 186 5.2. Finansiranje rashoda promjene u strukturi prihoda .............. 189

10

11

Z A K O N O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU

(Slubene novine Federacije BiH, br. 29/98, 49/00, 32/01,

73/05 i 59/06)i

-neslubeni preieni tekst-ii I OSNOVNE ODREDBE

lan 1. (1) Ovim zakonom uredjuje se: sticanje, ostvarivanje i

prestanak prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, ko se smatra osiguranikom, penzijski sta, osiguravanje sredstava za penzijsko i invalidsko osiguranje i druga pitanja u vezi s penzijskim i invalidskim osiguranje.

(2) Po ovom zakonu obaveznim penzijskim i invalidskim osiguranjem osiguranicima se osiguravaju prava za sluaj invalidnosti, smrti i starosti.

(3) Na dobrovoljno penzijsko i invalidsko osiguranje mogu se osigurati lica koja nisu obavezno osigurana.

lan 2. Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja su:

- pravo na starosnu penziju, - pravo na invalidsku penziju, - pravo na porodinu penziju, - prava osiguranika sa promjenjenom radnom sposobnou.

lan 3.

(1) Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja su neotudjiva, lina i materijalna i ne mogu se prenositi na druga lica.

12

(2) Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja ne mogu zastarjeti.

(3) Prava po ovom zakonu ne mogu se oduzeti, smanjiti ili ograniiti, izuzev sluajeva utvrdjenih ovim zakonom.

lan 4. Sredstva za penzijsko i invalidsko osiguranje, u skladu sa

ovim zakonom, osiguravaju se iz doprinosa i drugih izvora.

lan 5. Zateeni nosioci penzijskog i invalidskog osiguranja na

teritoriji Federacije Bosne i Hercegovine na dan stupanja na snagu ovog zakona (u daljem tekstu: nosioci osiguranja) nastavit e sa radom do donoenja zakona iz lana 153. ovog zakona.

lan 6. (1) Nosiocem osiguranja iz lana 5. ovog zakona upravlja

Upravni odbor. (2) Upravni odbor ima sedam lanova. (3) lanove Upravnog odbora imenuje Vlada Federacije

Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vlada Federacije) u roku od 3o dana od dana stupanja na snagu ovog zakona.

lan 7. Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja se ostvaruju

po propisima o upravnom postupku, ako ovim zakonom nije drugaije odredjeno.

13

II - OSIGURANA LICA 1. Osiguranici

lan 8. Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja obaveznim

penzijskim i invalidskim osiguranjem osiguravaju i ostvaruju: 1. zaposlenici na teritoriji Federacije Bosne i Hercego-

vine (u daljem tekstu: Federacija); 2. lica u slubi u Vojsci Federacije Bosne i

Hercegovine koja, u skladu sa zakonom o odbrani Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH, br. 88/05 i 94/05), postaju lica u slubi u Oruanim snagama Bosne i Hercegovine u inu i poloaju na kojem su se zatekli na dan prije nastupanja 1. januara 2006. godine, a najranije 31. decembra 2005. godine, kao i lica koja to svojstvo steknu od 1. januara 2006. godine, prema vaeim propisima. iii

3. zaposlenici organa unutarnjih poslova; 4. zaposlenici u sudskoj policiji i kazneno-popravnim

ustanovama; 5. izabrani ili imenovani nosioci javne ili druge

drutvene funkcije na teritoriji Federacije koji za taj rad primaju plau, odnosno ostvaruju naknadu plae za obavljanje te funkcije;

6. zaposlenici koji su u radnom odnosu na teritoriji Federacije koji su upueni na rad u inozemstvo, ako nisu obavezno osigurani po propisima drave u koju su upueni ili ako medjunarodnim ugovorom o socijalnom osiguranju (u daljem tekstu: meunarodni ugovor) nije drugaije odredjeno;

7. dravljani Bosne i Hercegovine-Federacije Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: dravljani Federacije), koji su zasnovali radni odnos kod organizacije koja obavlja djelatnost u inozemstvu;

14

8. izabrani ili imenovani nosioci javne ili druge drutvene funkcije u organima Bosne i Hercegovine, ako zakonom Bosne i Hercegovine nije drugaije odredjeno.

lan 9.

Obavezno su osigurani dravljani Federacije koji su: 1. na teritoriji Federacije zaposleni kod stranih ili

medjunarodnih organizacija i ustanova, konzularnih i diplomatskih predstavnitava ili su u linoj slubi stranih dravlajna, ako meunarodnim ugovorom nije drugaije odredjeno;

2. zaposleni u inozemstvu, ako su bili neposredno pred odlazak u inozemstvo osigurani na teritoriji Federacije, odnosno ako su imali pred odlazak u inozemstvo prebivalite na teritoriji Federacije i nisu obavezno osigurani kod inozemnog nosioca socijalnog osiguranja;

3. zaposleni kod stranog poslodavca u dravi u kojoj su obavezno osigurani, ali u kojoj prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja ne mogu da ostvaruju ili ih ne mogu koristiti van te drave, pod uvjetom da su neposredno pred odlazak u inozemstvo imali prebivalite na teritoriji Federacije i ako su dravljani Federacije.

lan 10.

(1) Obavezno su osigurani strani dravljani i lica bez dravljanstva koji su na teritoriji Federacije:

1. zaposleni kod stranog poslodavca, ako meunaro-dnim ugovorom nije drugaije uredjeno;

2. zaposleni kod medjunarodnih organizacija i ustanova, stranih diplomatskih i konzularnih predstavnitava, ako je takvo osiguranje predvidjeno medjunarodnim ugovorom. (2) Pod poslodavcem u smislu ovog zakona smatraju se pravna i fizika lica.

15

lan 11. Obavezno se osiguravaju na teritoriji Federacije lica:

1. koja obavljaju privrednu ili uslunu djelatnost, a upisana su u odgovarajui registar;

2. koja, u skladu sa posebnim propisima samostalno u vidu zanimanja obavljaju profesionalnu djelatnost, te vjerski slubenici;

3. korisnici prava na odgovarajue zapoljavanje za vrijeme prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije;

4. vrhunski sportisti, ako nisu osigurani po drugom osnovu.

lan 12. (1) Obavezno se osiguravaju zemljoradnici i lanovi

njihovog domainstva i druga lica koja se bave poljoprivrednom djelatnou kao jedinim ili glavnim zanimanjem, koji su navrili 15 godina ivota (u daljem tekstu: zemljoradnici).

(2) Smatra se da je poljoprivredna djelatnost jedino ili glavno zanimanje u smislu ovog zakona ako zemljoradnik prosjeno mjeseno od te djelatnosti ostvaruje prihod najmanje u visini prosjene mjesene plae u Federaciji u predhodnoj godini.

(3) Kao domainstvo u smislu ovog zakona smatra se zajednica ivota, privredjivanja i troenja prihoda ostvarenih radom njihovih lanova. 2. Osigurana lica

lan 13. (1) Lica koja su bila osiguranici po l. 8., 9. i 1o. ovog zakona prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja ostvaruju u

16

sluaju starosti i gubitka radne sposobnosti, po prestanku radnog odnosa:

1. dok primaju novanu naknadu u vezi sa koritenjem prava na odgovarajue zapoljavanje, za vrijeme ekanja na zapoljavanje i za vrijeme ekanja na prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju;

2. privremeno nezaposlena lica koja su prijavljena nadlenoj ustanovi za zapoljavanje Federacije (u daljem tekstu: ustanova za zapoljavanje), ako je odluka o prestanku njihovog radnog odnosa donesena u sluaju kada je proveden postupak za prestanak preduzea i drugog pravnog lica, pod uvjetom da su prije prestanka radnog odnosa bila osigurana neprekidno najmanje devet mjeseci ili sa prekidima 12 mjeseci u posljednih 18 mjeseci. Ovo osiguranje traje najvie jednu godinu u svakom pojedinom sluaju prestanka radnog odnosa, ali najvie tri godine u toku radnog vijeka zaposlenika.

(2) Pod preduzeem i drugim pravnim licem u smislu ovog zakona podrazumjevaju se preduzea, ustanove, dravni organi, banke i druge finansijske organizacije, zadruge i oblici saradnje i zajednikog poslovanja sa stranim licima.

lan 14. (1) Penzijskim i invalidskim osiguranjem osiguravaju se prava, utvrdjena ovim zakonom, svakom gradjaninu u sluaju gubitka radne sposobnosti, a u sluaju smrti lanovima njegove porodice pravo na porodinu penziju, ako je gubitak radne sposobnosti, odnosno smrt posljedica povrede na radu, odnosno profesionalne bolesti nastale za vrijeme:

1. rada u drugom preduzeu i u drugom pravnom licu, u smislu propisa o radnim odnosima;

2. obavljanja obaveznog praktinog rada uenika i studenata u toku sticanja obrazovanja i odgoja;

3. obavljanja poslova bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad);

17

4. prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije koju organizira ustanova za zapoljavanje;

5. drutveno organiziranog omladinskog radnog angai-ranja (oblici zadrugarstva uenika, studenata i nezaposlene omladine);

6. obavljanja javnih radova; 7. uestvovanja na organiziranim sportskim takmie-

njima; 8. obavljanja privremenih i povremenih poslova u

smislu propisa o radu; 9. strunog osposobljavanja za rad djece sa tekoama u

razvoju; 10. izdravanja kazne zatvora.

(2) Odredba stava 1. taka 2. ovog lana primjenjuje se i na dravljane Federacije koji se, saglasno propisima, nalaze u inozemstvu radi uenja, odnosno sticanja prakse, ako su prije odlaska u inozemstvo imali prebivalite na teritoriji Federacije.

(3) Odredba stava 1. taka 2. ovog lana primjenjuje se i na strane dravljane koji se nalaze na uenju, odnosno praksi na teritoriji Federacije, ako drava iji su oni dravljani isto tako postupa sa dravljanima Federacije, odnosno ako medjunarodnim ugovorom nije drugaije uredjeno.

lan 15. Lica koja nisu osigurana po drugom osnovu osigurana su

za sluaj gubitka radne sposobnosti i smrti, kao posljedice povrede na radu, odnosno profesionalne bolesti, ako:

1. uestvuju u akcijama spasavanja ili odbrane od elementarnih nepogoda ili nesrea;

2. uestvuju u drutveno organiziranim radnim akcijama u Federaciji pri obnovi i izgradnji zemlje;

3. obavljaju poslove vojne ili odgovarajue civilne zatite ili ako se obuavaju za vrenje ovih poslova;

18

4. izvravaju naloge Vojske Federacije, odnosno ministarstva unutranjih poslova, kao i lica rezervnog sastava tih organa;

5. obavljaju javne i druge drutvene funkcije ili gradjanske dunosti na poziv dravnih ili drugih ovlatenih organa;

6. kao lanovi operativnih sastava dobrovoljnih vatrogasnih organizacija vre poslove gaenja poara i zatite od drugih nesrea;

7. kao lanovi gorske slube spasavanja, odnosno ronioci, kada uestvuju u odklanjanju neposredne opasnosti po ivot i zdravlje ljudi, odnosno imovine ili kada uestvuju u spasavanju ljudi, odnosno imovine.

lan 16. Licima iz l. 14. i 15. ovog zakona osigurava se sticanje i koritenje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, pod uvjetima i na nain kojim se osigurava sticanje i koritenje tih prava zaposlenicima, ako ovim zakonom nije drugaije uredjeno.

lan 17. (1) Dravljani Federacije koji nisu obuhvaeni obaveznim penzijskim i invalidskim osiguranjem mogu sebi i lanovima svoje porodice dobrovoljnim osiguranjem osiguravati prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, pod uvijetima i u obimu utvrdjenim ovim zakonom. (2) Dravljani Federacije zaposleni u dravi sa kojom nije zakljuen medjunarodni ugovor mogu se dobrovoljno osigurati na penzijsko i invalidsko osiguranje, u skladu sa ovim zakonom.

19

lan 18. (1) Na dobrovoljno osiguranje moe se osigurati lice koje

je navrilo 15 godina ivota i koje ima opu zdravstvenu sposobnost.

(2) Lice koje se nalazi na redovnom kolovanju ili odsluenju vojnog roka ne moe se osigurati na dobrovoljno osiguranje.

lan 19. Lica iz l. 17. ovog zakona i lica kojima je prestalo svojstvo osiguranika ne mogu ostvarivati prava po osnovu promjenjene radne sposobnosti.

lan 20. Invalidnost, kao osnov za sticanje prava osiguranika u dobrovoljnom osiguranju, postoji kad kod osiguranika uslijed bolesti ili povrede van rada nastupi potpuna nesposobnost za rad i privredjivanje. III. STICANJE I OSTVARIVANJE PRAVA IZ PENZIJSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA

lan 21. Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja stiu se za

sluaj: - starosti, - invalidnosti, - smrti.

20

1. Invalidnost

lan 22. (1) Invalidnost, u smislu ovog zakona, postoji kada

osiguranik zbog trajnih promjena u zdravstvenom stanju prouzrokovanih povredom na radu, profesionalnom boleu, povredom van rada ili boleu koje se ne mogu otkloniti lijeenjem ili mjerama medicinske rehabilitacije, postane potpuno nesposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je bio rasporedjen i koje je obavljao prije nastanka invalidnosti.

(2) Kod osiguranika iz stava 1. ovog lana postoji promjenjena radna sposobnost kada moe da radi puno radno vrijeme na drugim poslovima koji odgovaraju njegovim tjelesnim i psihofizikim sposobnostima sa ili bez prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije.

(3) Gubitak radne sposobnosti kod osiguranika iz stava 1. ovog lana, u smislu ovog zakona, postoji kada ne moe da obavlja poslove iz stava 2. ovog lana.

lan 23. (1) Povredom na radu, u smislu ovog zakona, smatra se

povreda osiguranika prouzrokovana neposrednim i kratkotrajnim mehanikim, fizikalnim ili hemijskim djelovanjem, kao i povreda prouzrokovana naglim promjenama poloaja tijela, iznenadnim optereenjem tijela ili drugim promjenama fiziolokog stanja organizma, ako je takva povreda uzrono vezana za vrenje poslova svog radnog mjesta.

(2) Povredom na radu smatra se i povreda prouzrokovana na nain iz stava 1. ovog lana koju osiguranik pretrpi na redovnom putu od stana do mjesta rada ili obratno, na putu preduzetom radi izvravanja poslova i na putu preduzetom radi stupanja na rad.

21

(3) Povredom na radu smatra se i bolest osiguranika koja je nastala neposredno i kao iskljuiva posljedica nekog nesretnog sluaja ili vie sile za vrijeme obavljanja poslova svog radnog mjesta ili u vezi s njima. (4) Povredom na radu smatra se i povreda koju osiguranik pretrpi u obavljanju poslova iz l. 14. i 15. ovog zakona.

lan 24. (1) Povredom na radu, u smislu ovog zakona, smatra se i povreda koju osiguranik pretrpi na nain iz lana 23. stav 1. ovog zakona:

1. u vezi sa koritenjem prava iz zdravstvene zatite; 2. u vezi sa koritenjem prava na prekvalifikaciju

odnosno dokvalifikaciju po ovom zakonu; 3. na drugom poslu koji vri u interesu preduzea i

drugog pravnog lica u kome se nalazi u radnom odnosu; 4. prilikom uestvovanja u organiziranim sportskim

takmienjima koje organiziraju nadleni organi; 5. na putu od mjesta rada do mjesta stanovanja.

(2) Povredom na radu, u smislu ovog zakona, smatra se i povreda zemljoradnika prouzrokovana neposrednim i kratkotrajnim mehanikim, fizikalnim ili hemijskim djelovanjem, kao i povreda prouzrokovana naglim promjenama fiziolokog stanja organizma, ako je takva povreda uzrono vezana za obavljanje poslova u poljoprivrednoj djelatnosti.

(3) Povredom na radu, u smislu ovog zakona, smatra se i povreda osiguranika koju je pretrpio prilikom obavljanja poslova u vrijeme koje mu se na osnovu lana 94. ovog zakona priznaje kao poseban sta.

(4) Nosilac osiguranja uestvuje u utvrdjivanju povrede na radu u preduzeu i drugom pravnom licu, kod poslodavca i zemljoradnika.

22

lan 25. (1) Profesionalna bolest, u smislu ovog zakona, jeste

odredjena bolest prouzrokovana duim neposrednim uticajem procesa i uvjeta rada na poslovima koje je osiguranik obavljao na svom radnom mjestu.

(2) Profesionalne bolesti i radna mjesta na kojima se te bolesti pojavljuju, kao i uvjeti pod kojima se smatraju profesionalnim bolestima, utvrdjuju nosioci osiguranja, po predhodno pribavljenom miljenju odgovarajuih strunih i naunih organizacija, uz saglasnost Federalnog ministarstva za socijalnu politiku, raseljene osobe i izbjeglice (u daljem tekstu: Ministarstvo).

(3) Propisi iz stava 2. ovog lana donijet e se najkasnije u roku od est mjeseci od dana stupanja na snagu ovog zakona.

lan 26. Invalid rada, u smislu ovog zakona, jeste osiguranik koji po

osnovu invalidnosti ostvaruje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja.

lan 27. Osiguranici kod kojih nastane invalidnost, zavisno od

promjenjene radne sposobnosti, razvrstavaju se u dvije kategorije invalidnosti:

- u I kategoriju invalidnosti razvrstavaju se osiguranici kod kojih nastane gubitak radne sposobnosti,

- u II kategoriju invalidnosti razvrstavaju se osiguranici sa promjenjenom radnom sposobnou.

lan 28. (1) Svojim radnim mjestom, u smislu ovog zakona, smatra

se radno mjesto na kome je osiguranik radio prije nastanka invalidnosti.

23

(2) Drugim odgovarajuim radnim mjestom, odnosno odgovarajuim zaposlenjem, smatra se radno mjesto koje odgovara tjelesnim i psihofizikim sposobnostima osiguranika na kome osiguranik sa radnim naporom, koji ne pogorava njegovo zdravstveno stanje, moe da radi puno radno vrijeme, prema promjenjenoj radnoj sposobnosti.

lan 29. (1) Invalidnost, kao osnov za sticanje prava osiguranika iz

lana 11. ta. 1. i 2. ovog zakona, postoji kada kod osiguranika, zbog trajnih promjena u zdravstvenom stanju prouzrokovanih povredom na radu, profesionalnom boleu, povredom van rada ili boleu, koje se ne mogu otkloniti lijeenjem ili mjerama medicinske rehabilitacije, nastane promjena ili gubitak radne sposobnosti za obavljanje djelatnosti po osnovu koje je osiguran neposredno prije nastanka invalidnosti, odnosno prije prestanka posljednjeg osiguranja, odnosno koji odgovaraju stepenu njegove strune spreme.

(2) Invalidnost kao osnov za sticanje prava zemljoradnika, u smislu ovog zakona, postoji kad kod osiguranika, na nain iz stava 1. ovog lana, nastane gubitak radne sposobnosti za obavljanje poslova u poljoprivrednoj djelatnosti.

(3) Invalidnost kao osnov za sticanje prava lica iz l. 14. i 15. ovog zakona postoji kad kod lica, na nain iz stava 1. ovog lana, nastane promjena ili gubitak radne sposobnosti za poslove za koje je osposobljeno ili je njegovo osposobljavanje bilo u toku neposredno prije nastanka invalidnosti. 2. Starosna penzija

lan 30. (1) Osiguranik stie pravo na starosnu penziju kad navri

65 godina ivota i najmanje 20 godina penzijskog staa.

24

(2) Osiguranik stie pravo na starosnu penziju kada navri 40 godina penzijskog staa, bez obzira na godine ivota.

lan 31. Osiguraniku kome se, u smislu ovog zakona, sta osiguranja rauna s uveanim trajanjem, starosna granica za sticanje prava na penziju smanjuje se srazmjerno stepenu uveanja staa.

lan 32. (1) Starosna penzija se utvrdjuje od mjesenog prosjeka plaa koje je osiguranik ostvario u bilo kojih uzastopnih 15 godina osiguranja koje su za osiguranika najpovoljnije, poev od 1. januara 1966. godine, a ako nema tih podataka, uzimaju se podaci od 1. januara 197o. godine (u daljem tekstu: penzijski osnov). (2) Penzijski osnov iz stava 1. ovoga lana utvrdjuje se na osnovu mjesenog prosjeka plaa koje je osiguranik ostvario u:

a) 2005 godini za 17 godina osiguranja; b) 2006 godini za 19 godina osiguranja; c) 2007 godini za 21 godinu osiguranja; d) 2008 godini za 23 godine osiguranja; e) 2009 godini za 25 godina osiguranja; f) 2010 godini za 27 godina osiguranja; g) 2011 godini za 29 godina osiguranja; h) 2012 godini za 31 godinu osiguranja; i) 2013 godini za 34 godine osiguranja; j) 2014 godini za 37 godina osiguranja; k) 2015 godini za 40 godina osiguranja.iv

(3) Kao godina osiguranja iz koje se uzima plaa za

utvrdjivanje penzijskog osnova uzima se kalendarska godina u

25

kojoj je osiguranik ostvario plau, odnosno naknadu plae za najmanje est mjesei staa osiguranja.

(4) Plaa, odnosno naknada plae ostvarena u godini u kojoj osiguranik ostvaruje pravo na starosnu penziju ne uzima se za utvrdjivanje penzijskog osnova.

(5) Kada se starosna penzija ostvaruje sa staom osiguranja kraim od broja godina osiguranja utvrdjenih u st. 1. i 2. ovoga lanav, penzijski osnov se utvrdjuje na osnovu prosjene plae ostvarene za vrijeme ukupnog staa osiguranja.

lan 33. Za utvrdjivanje penzijskog osnova iz lana 32. ovog zakona uzimaju se neto plae (u daljem tekstu: plae), i novane naknade koje je osiguranik ostvario, odnosno neto osnovice osiguranja za penzijsko i invalidsko osiguranje (u daljem tekstu: osnovice osiguranja).

lan 34. (1) Za utvrdjivanje penzijskog osnova uzima se prosjena

mjesena plaa koju je osiguranik ostvario u punom radnom vremenu.

(2) Plaa koja je ostvarena radom u vremenu duem ili kraem od punog radnog vremena preraunava se na prosjean mjeseni iznos koji odgovara plai za puno radno vrijeme.

(3) Osiguraniku koji je u kalendarskoj godini bio istovremeno u dva ili vie radnih odnosa, plaa se rauna tako to se uzima ukupna ostvarena plaa i sati provedeni na radu u svim radnim odnosima do punog radnog vremena.

(4) Plaa ostvarena radom u vremenu duem od punog radnog vremena uzima se za utvrdjivanje penzijskog osnova samo ako je takav rad imao karakter rada dueg od punog radnog vremena u smislu propisa o radu.

lan 35.

26

Za vrijeme za koje je osiguranik ostvario naknadu plae prema propisima o zdravstvenom osiguranju, za utvrdjivanje penzijskog osnova uzima se iznos prosjene mjesene plae osiguranika, koja se utvrdjuje na osnovu plae ostvarene u kalendarskoj godini koja predhodi godini u kojoj je nastala privremena sprijeenost za rad, preraunate koeficijentom za valorizaciju utvrdjenim za tu godinu, u skladu sa lanom 45. ovog zakona.

lan 36. (1) U prosjean mjeseni iznos plae za utvrdjivanje

penzijskog osnova uzima se osnov za odredjivanje naknade, odnosno uzimaju se naknade koje ostvaruje invalid rada sa promjenjenom radnom sposobnou sa pravom na rasporedjivanje odnosno zaposlenje na odgovarajue radno mjesto, kao i pravom na prekvalifikaciju odnosno dokvali-fikaciju.

(2) Kad se u obraunskom razdoblju za utvrdjivanje penzijskog osnova nalaze i periodi u kojima su ostvarene naknade plae iz lana 75. ta. 1. do 3. ovog zakona, za utvrdjivanje penzijskog osnova uzimaju se osnovi od kojih su utvrdjene visine ovih naknada. Ovi osnovi preraunavaju se koeficijentom za valorizaciju utvrdjenim za godinu iz koje je uzeta plaa za utvrdjivanje tih osnova, u skladu sa lanom 45. ovog zakona.

(3) Kada se u obraunskom razdoblju za utvrdjivanje penzijskog osnova nalaze i periodi u kojima su ostvarene naknade plaa iz lana 75. taka 4. ovog zakona, za utvrdjivanje penzijskog osnova uzima se iznos tih naknada preraunatih koeficijentom za valorizaciju iz godine u kojoj su te naknade ostvarene. Ako se ove naknade umanjuju za vrijeme privremene sprijeenosti za rad, za utvrdjivanje penzijskog osnova naknade se uzimaju u punom iznosu.

27

lan 37. Za utvrivanje penzijskog osnova za osiguranike:

1. iz lana 8. i lana 1o. stav 1. taka 1. uzima se plaa ostvarena iz radnog odnosa;

2. iz lana 8. taka 5. ovog zakona uzima se plaa odnosno naknada za obavljanje te funkcije.

lan 38. Za utvrdjivanje penzijskog osnova za osiguranike:

1. iz lana 8. ta. 6. i 7. ovog zakona uzima se plaa, koju bi za istu vrstu posla ostvario u Federaciji;

2. iz l. 9. i 1o. ovog zakona uzima se osnovica osiguranja koja je sluila kao osnov za plaanje doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje;

3. iz lana 11. stav 1. ta. 1. i 2. ovog zakona uzima se plaa osiguranika, najmanje u visini prosjene plae u Federaciji na osnovu podataka Federalnog zavoda za statistiku (u daljem tekstu: Zavod);

4. iz lana 11. taka 3. ovog zakona uzima se osnov od koga je odredjena naknada koju osiguranik prima za vrijeme prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije radi odgovarajueg zapoljavanja;

5. iz lana 11. taka 4. ovog zakona uzimaju se primanja vrhunskih sportista, najmanje u visini prosjene plae u Federaciji; iz lana 12. ovog zakona uzima se osnovica na koju je zemljoradnik osiguran.

lan 39. (1) Za utvrdjivanje penzijskog osnova uzima se i plaa

ostvarena po osnovu inovacija, racionalizacija i drugih vidova stvaralatva u radu.

(2) Prilikom utvrdjivanja penzijskog osnova uzima se ukupan iznos plae ostvarene u skladu sa stavom 1. ovog lana, kao da je ostvarena u godini u kojoj je isplaena.

28

lan 40. Osiguranicima koji ostvaruju pravo na penziju na osnovu

medjunarodnih ugovora periodi provedeni u osiguranju kod inozemnog nosioca osiguranja ne uzimaju se za utvrdjivanje penzijskog osnova, prema ovom zakonu.

lan 41. (1) Osiguranicima iz lana 13. ovog zakona, za vrijeme

ekanja na zaposlenje, za utvrdjivanje penzijskog osnova uzima se osnovica na koju je plaen doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje.

(2) Za utvrdjivanje penzijskog osnova za osiguranike iz l. 14. i 15. ovog zakona, uzima se prosjena plaa u Federaciji na osnovu podataka Zavoda (u daljem tekstu: prosjena plaa u Federaciji), a ako je to za osiguranika povoljnije, plaa ili osnovica osiguranja na koju je plaen doprinos prije sticanja svojstva osiguranog lica iz l. 14. i 15. ovog zakona.

(3) Za osiguranike iz lana 17. ovog zakona za utvrdjivanje penzijskog osnova, uzima se osnovica osiguranja na koju je obraunat i uplaen doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje.

lan 42. (1) Za osiguranike koji nemaju plau ostvarenu poslije 1. januara 1966. godine penzijski osnov utvrdjuje se u procentu od osnova koji predstavlja prosjena plaa u Federaciji u godini koja predhodi godini ostvarivanja prava i iznosi:

- 160% za osiguranike sa visokom strunom spremom, - 122% za osiguranike sa viom strunom spremom i

VK radnike, - 95% za osiguranike sa srednjom strunom spremom i

KV radnike, - 70% za osiguranike sa niom strunom spremom i PK

i NK radnike.

29

(2) Pod strunom spremom iz stava 1. ovog lana podrazumjeva se struna sprema koju je osiguranik imao u momentu prestanka osiguranja.

lan 43. Za utvrdjivanje penzijskog osnova ne uzimaju se slijedea

primanja: - nagrade po osnovu posebnog priznanja ili bilo kakve

jednokratne nagrade, naknade i sl., - primanja koja predstavljaju naknadu trokova (dnevnice,

terenski dodatak, dodatak za odvojeni ivot od porodice, naknade za koritenje putnikog automobila i sl.),

- primanja iz sredstava zajednike potronje koja koriste zaposlenici preduzea i drugog pravnog lica (za godinji odmor i rekreaciju, za ishranu, prilikom odlaska iz preduzea i drugog pravnog lica, penzioniranja, jubilarnih proslava za ispunjavanje odredjenog staa i sl.).

lan 44. (1) Kao godina osiguranja iz koje se uzima plaa i ostala

primanja za utvrdjivanje penzijskog osnova rauna se svaka kalendarska godina u kojoj je osiguranik ostvario plau, odnosno naknadu plae za najmanje est mjeseci rada u punom radnom odnosu.

(2) Ako osiguranik nije ostvario plau, odnosno naknadu plae za potreban broj mjeseci iz stava 1. ovog lana, period za koji se plaa uzima za utvrdjivanje penzijskog osnova pomjera se unazad za jednu ili vie kalendarskih godina, dok se ne dobije obraunski period koji se uzima za utvrdjivanje penzijskog osnova u smislu ovog zakona.

(3) Plae za svaku godinu uzimaju se u cijelosti za utvrdjivanje penzijskog osnova.

30

lan 45. (1) Plae iz ranijih godina valoriziraju se prema kretanju

prosjeka plaa svih zaposlenih na teritoriji Federacije. Valorizacija plaa iz ranijih godina, prema kojima se u smislu lana 32. ovog zakona utvrdjuje penzija, vri se prema prosjeku plaa u posljednjoj kalendarskoj godini koja predhodi godini u kojoj osiguranik ostvaruje pravo na penziju, odnosno prema kretanju penzije u godinama u kojima nije izvreno u potpunosti uskladjivanje penzija prema kretanju plaa svih zaposlenih.

(2) Koeficijente za valorizaciju plaa iz ranijih godina utvrdjuju nosioci osiguranja, svake godine jedinstveno za sve plae na osnovu statistikih podataka o kretanju plaa svih zaposlenih na teritoriji Federacije.

lan 46. (1) Koeficijenti valorizacije izraavaju se cijelim

brojevima, sa tri decimale. Koeficijenti valorizacije za svaku godinu jedinstveni su za sve plae, bez obzira na njihovu visinu.

(2) Saopenje o koeficijentu valorizacije objavljuje se u Slubenim novinama Federacije BiH.

lan 47. (1) Penzijski osnov utvrdjuje se tako to se plae iz

perioda iz kojeg se plae uzimaju za utvrdjivanje penzijskog osnova, valorizirane u skladu sa lanom 45. ovog zakona, zbrajaju sa plaama iz godine za koju je utvrdjeno da se uzimaju u nominalnom iznosu i dijele sa ukupnim brojem sati iz perioda iz kojih se plae uzimaju za utvrdjivanje penzijskog osnova u kojem su plae ostvarene, pa tako dobijeni iznos, koji predstavlja prosjeni novani izraz vrijednosti jednog radnog sata u obraunskom periodu, mnoi se sa brojem sati prosjenog mjesenog punog radnog vremena.

31

(2) Ukupna plaa ostvarena radom u punom, kraem od punog i duem od punog radnog vremena u jednoj godini preraunava se radi utvrdjivanja penzijskog osnova na iznos koji odgovara plai za puno radno vrijeme. Kao puno radno vrijeme uzima se broj sati rada sedmino ili u duem razdoblju, u smislu propisa o radu.

(3) U ukupan broj sati za koje je ostvarena ukupna plaa uzimaju se u obzir i sati za koje je osiguranik primao novanu naknadu po propisima o radnim odnosima, zdravstvenom i penzijskom i invalidskom osiguranju i drugim propisima po kojima se isplauje naknada plae.

(4) Prosjeno mjeseno puno radno vrijeme u periodu iz kojeg se plae uzimaju za utvrdjivanje penzijskog osnova utvrdjuje se na taj nain da se zbrajaju svi sati mjesenog punog radnog vremena, utvrdjenog propisom ili opim aktom preduzea ili drugog pravnog lica za poslove koje je osiguranik obavljao i taj zbir podijeli sa brojem mjeseci iz kojih se plae uzimaju za utvrdjivanje penzijskog osnova.

lan 48. (1) Ako nosilac osiguranja, odnosno osiguranik ne

raspolae podacima o plai za utvrdjivanje penzijskog osnova u skladu sa lanom 32. ovog zakona, za godine za koje se ne raspolae podacima o plai osiguranika kao plaa uzima se iznos prosjene plae u Federaciji za te godine uvean, odnosno umanjen za onoliko koliko je plaa osiguranika bila prosjeno vea, odnosno manja od prosjene plae u Federaciji u godinama za koje se raspolae podacima o plai osiguranika.

(2) Smatra se da nosilac osiguranja, odnosno osiguranik ne raspolae podacima o plai u smislu stava 1. ovog lana ako ne raspolae podacima o plai utvrdjenim u lanu 32. ovog zakona, osim ako se radi o invalidskoj penziji koja se stie sa staom osiguranja manjim od staa osiguranja utvrdjenog u lanu 32. ovog zakona.

32

lan 49.

Osiguranicima koji su sami obveznici plaanja doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za utvrdjivanje penzijskog osnova uzimaju se osnovice koje slue za obraunavanje i plaanje doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje.

lan 50. (1) Starosna penzija se utvrdjuje u procentu od

penzijskog osnova prema duini penzijskog staa. Za dvadeset godina penzijskog staa ona iznosi 45 % od penzijskog osnova. Za svaku daljnju navrenu godinu, poveava se na slijedei nain:

a) u 2001 godini za 1,90 %; b) u 2002 godini za 1,80 %; c) u 2003 godini za 1,70 %; d) u 2004 godini za 1,60 %; e) u 2005 godini i u slijedeim godinama za 1,50 %.

(2) Od 2005. godine starosna penzija ne moe iznositi vie od 75% penzijskog osnova.vi

(3) Starosna penzija u godini u kojoj osiguranik ostvaruje pravo na penziju predhodno se usklajuje od 1. januara, a prema kretanju plae u decembru predhodne godine u odnosu na cijelu predhodnu godinu. U godinama u kojima nije izvreno uskladjivanje penzije sa punim rastom plaa uskladjivanje se vri procentom koji se dobije kada se prosjena penzija iz decembra predhodne godine stavi u odnos sa prosjenom penzijom iz cijele predhodne godine.

(4) Starosna penzija sa svim dodacima kod odredjivanja ne moe iznositi vie od iznosa prosjene plae isplaene u decembru predhodne godine, uveane dva puta, uskladjene za procenat porasta penzija u godini u kojoj se odredjuje starosna penzija.

33

3. Uskladjivanje penzija

lan 51. (1) Uskladjivanje penzija utvrdjenih u skladu sa

odredbama ovoga zakona vri se mjeseno, po potrebi, na osnovu sredstava dodijeljenih za isplatu penzija.

(2) Ukoliko penzijska sredstva koja posjeduje nositelj osiguranja (u daljem tekstu: raspoloiva sredstva) nisu jednaka trokovima, to podrazumjeva administrativne trokove i penzije u iznosu utvrdjenom u skladu sa ovim zakonom za mjesec za koji se vri isplata penzija ( u daljem tekstu: trokovi), vri se ponovni obraun penzija tako to se iznos penzija za taj mjesec mnoi sa dolje utvrdjenim koeficijentom.

(3) U sluaju da su raspoloiva sredstva manja od trokova, koeficijent iz stava 2. ovoga lana utvrdjuje se tako to se sredstva potrebna za administrativne trokove i sredstva potrebna za isplatu svih penzija do minimalnog iznosa za taj mjesec oduzimaju od raspoloivih sredstava. Iznos potreban za isplatu minimalnog iznosa penzija svim penzionerima utvrdjuje se mnoenjem broja korisnika penzijskog osiguranja sa minimalnom penzijom. Iznos koji se dobije kada se administrativni trokovi i penzije do minimalnog iznosa oduzmu od raspoloivih sredstava za taj mjesec dijeli se iznosom potrebnim da se izvri isplata svim penzionerima u tom mjesecu, na osnovu penzije u iznosu utvrdjenom u skladu sa ovim zakonom, nakon oduzimanja administrativnih trokova i iznosa potrebnog za isplatu minimalnih penzija svim penzionerima.

(4) Kada su raspoloiva sredstva manja od trokova, sve penzije osim minimalne penzije mnoe se koeficijentom iz stava 3. ovoga lana. Koeficijent se primjenjuje na razliku izmedju svake pojedine penzije u iznosu

34

utvrdjenom u skladu sa ovim zakonom za mjesec za koji se vri isplata penzija i minimalnog iznosa penzije.

(5) U sluaju da su raspoloiva sredstva vea od trokova, koeficijent iz stava 2. ovog lana utvrdjuje se oduzimanjem sredstava potrebnih za administrativne trokove od raspoloivih sredstava. Iznos koji se dobije oduzimaljem administrativnih trokova od raspoloivih sredstava dijeli se sa iznosom potrebnim da se izvri isplata svim penzionerima u tom mjesecu, na osnovu penzije u iznosu utvrdjenom u skladu sa ovim zakonom, nakon oduzimanja administrativnih trokova.

(6) Kada su raspoloiva sredstva vea od trokova, koeficijent se odnosi na sve penzije. Svaka pojedina penzija utvrdjena u skladu sa ovim zakonom mnoi se koeficijentom iz stava 5. ovoga lana.vii 4. Invalidska penzija

lan 52. Osiguranik, kod koga je utvrdjena I kategorija invalidnosti

stie pravo na invalidsku penziju: - ako je invalidnost prouzrokovana povredom na radu

ili profesionalnom boleu, bez obzira na duinu penzijskog staa;

- ako je invalidnost prouzrokovana povredom van rada ili boleu, pod uvjetom da je prije nastanka invalidnosti imao navren penzijski sta koji mu pokriva najmanje jednu treinu razdoblja od navrenih najmanje 2o godina ivota do dana nastanka invalidnosti (u daljem tekstu: radni vijek), raunajui radni vijek na pune godine.

35

lan 53. (1) Osiguranik kod koga je utvrdjena I kategorija

invalidnosti do navrene 30 godine ivota stie pravo na invalidsku penziju ako je invalidnost prouzrokovana povredom van rada ili boleu, pod uvjetom da prije nastanka invalidnosti ima navren penzijski sta koji mu pokriva najmanje jednu treinu radnog vijeka, ali najmanje jednu godinu osiguranja.

(2) Osiguraniku iz stava 1. ovog lana koji je bio na redovnom kolovanju i takvim kolovanjem stekao viu ili visoku strunu spremu, radni vijek se rauna od 22. godine ivota, ako je stekao viu strunu spremu, odnosno 25. godina ako je stekao visoku strunu spremu.

(3) Kada se invalidska penzija odredjuje od plae ostvarene u godini u kojoj je nastala invalidnost, penzija se predhodno uskladjuje, poev od dana sticanja prava prema kretanju plaa u posljednjem mjesecu iz perioda iz koga su plae uzete za utvrdjivanje penzijskog osnova u odnosu na cijeli period iz koga su plae uzete za utvrdjivanje penzijskog osnova.

lan 54.

(1) Invalidska penzija se utvrdjuje od penzijskog osnova koji se utvrdjuje na nain predvidjen u l. 32. do 49. ovog zakona.

(2) Kada se invalidska penzija stie sa staom osiguranja kraim od broja godina staa osiguranja u skladu sa lanom 32. st. 1. i 2. ovog zakona, penzijski osnov se utvrdjuje na osnovu prosjene plae ostvarene za vrijeme ukupnog trajanja osiguranja.

(3) Kada se invalidska penzija stie sa staom osiguranja kraim od broja godina staa osiguranja u skladu sa lanom 32. st. 1. i 2. ovog zakonaviii, za utvrdjivanje penzijskog osnova ne uzima se plaa ostvarena u godini u kojoj se ostvaruje pravo na invalidsku penziju.

36

(4) Izuzetno od stava 3. ovog lana, plaa ostvarena u godini u kojoj se ostvaruje pravo na invalidsku penziju uzima se za utvrdjivanje penzijskog osnova kada se invalidska penzija stie samo na osnovu staa osiguranja ostvarenog u toj godini.

(5) Kada se invalidska penzija ostvaruje sa staom osiguranja ostvarenim u godini koja predhodi godini ostvarivanja prava i u godini ostvarivanja prava, za utvrdjivanje penzijskog osnova uzima se plaa ostvarena u godini koja predhodi godini u kojoj se ostvaruje pravo, bez obzira na to da li je osiguranik u toj godini ostvario plau, odnosno naknadu plae za najmanje est mjeseci staa osiguranja.

lan 55. (1) Invalidska penzija u sluaju invalidnosti prouzrokovane

povredom na radu ili profesionalnom boleu ne moe biti manja od iznosa starosne penzije za 40 godina penzijskog staa.ix

(2) Invalidska penzija u sluaju invalidnosti prouzrokovane boleu ili povredom van rada odredjuje se od penzijskog osnova zavisno od duine penzijskog staa i pokrivenosti radnog vijeka penzijskim staom.

(3) Visina invalidske penzije ne moe biti manja od visine starosne penzije za jednak penzijski sta.

lan 56. (1) Invalidska penzija u sluaju invalidnosti

prouzrokovane boleu ili povredom van rada odredjuje se u procentu u ovisnosti o broju godina penzijskog staa i pokrivenosti radnog vijeka penzijskim staom i iznosi:

37

Navreni penzijski sta Pokrivenost radnog Pokrivenost radnog (godina) vijeka penzijskim vijeka penzijskim

staom 3/4 i vie % staom manje od 3/4 do 20 50 47

21 51,67 48,87 22 53,34 50,74 23 55,01 52,61 24 56,68 54,48 25 58,35 56,35 26 60,02 58,22 27 61,69 60,09 28 63,36 61,96 29 65,03 63,83 30 66,70 65,70 31 68,37 67,57 32 70,04 69,44 33 71,71 71,31 34 73,38 73,18 35 i vie 75 75

(2) Invalidska penzija ne moe biti vea od 75% od penzijskog osnova.x

lan 57. (1) Kod odredjivanja visine invalidske penzije iz lana 56.

ovog zakona osiguraniku koji je bio na redovnom kolovanju i takvim kolovanjem stekao viu ili visoku spremu radni vijek rauna se od navrene 22, (via sprema), odnosno 25. (visoka sprema) godine ivota, pa do nastanka invalidnosti.

(2) Kod odredjivanja visine invalidske penzije osiguraniku koji je poslije navrene 20. godine ivota bio na odsluenju odnosno dosluenju vojnog roka to vrijeme ne rauna se u radni vijek.

lan 58. Osiguraniku kod koga je invalidnost prouzrokovana

djelomino povredom na radu ili profesionalnom boleu, a djelomino boleu ili povredom van rada invalidska penzija

38

odredjuje se kao jedna penzija, koja se sastoji od srazmjernog dijela invalidske penzije obraunate za sluaj povrede na radu ili profesionalne bolesti i od srazmjernog dijela invalidske penzije obraunate za sluaj bolesti ili povrede van rada, tako to se predhodno odredi iznos invalidske penzije koja bi pripadala da je ukupna invalidnost prouzrokovana povredom na radu ili profesionalnom boleu i iznos invalidske penzije koja bi pripadala da je ukupna invalidnost prouzrokovana boleu ili povredom van rada. Od svakog tako obraunatog iznosa uzima se dio u procentu koji odgovara uticaju pojedinih uzroka invalidnosti na ukupnu invalidnost. Zbir tako dobivenih iznosa ini invalidsku penziju, koja ne moe iznositi vie od 75%xi od penzijskog osnova.

lan 59. (1) Licima iz l. 14. i 15. ovog zakona pripada invalidska

penzija u visini najnie penzije utvrdjene ovim zakonom. (2) Licima iz stava 1. ovog lana koja su istovremeno

osigurana po drugom osnovu kao osnov za odredjivanje invalidske penzije uzima se plaa, odnosno osnovica za plaanje doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje prije dobivanja svojstva osiguranog lica iz l. 14. i 15. ovog zakona, ako je to za njih povoljnije. 5. Porodina penzija

lan 60. (1) Porodinu penziju mogu ostvariti lanovi porodice:

- brani drug; - djeca rodjena u braku, van braka, usvojena, pastorad

koju je osiguranik izdravao, unuad i druga djeca bez roditelja koju je osiguranik izdravao do svoje smrti.

39

(2) Porodinu penziju moe ostvariti i brani drug iz razvedenog braka, ako mu je sudskom odlukom utvrdjeno pravo na izdravanje.

lan 61. (1) lanovi porodice stiu pravo na porodinu penziju,

ako je umrli osiguranik ispunjavao jedan od uvjeta: - ispunio uvjete za starosnu penziju; - po osnovu ostvarenog staa stekao uvjete za

invalidsku penziju; - bio korisnik starosne ili invalidske penzije.

(2) Ako je smrt osiguranika nastala kao poslijedica povrede na radu ili profesionalne bolesti, lanovi porodice stiu pravo na porodinu penziju bez obzira na duinu penzijskog staa osiguranika.

lan 62. (1) Udovica stie pravo na porodinu penziju, ako

ispunjava jedan od uvjeta: 1. ako je do smrti branog druga navrila 45. godina

ivota; 2. ako je do smrti branog druga ili u roku od jedne

godine od dana smrti branog druga postala potpuno nespo-sobna za privreivanje;

3. ako je poslije smrti branog druga ostalo jedno ili vie djece koja imaju pravo na porodinu penziju po tom branom drugu, a udovica vri roditeljske dunosti prema toj djeci. Udovica koja u toku trajanja prava po tom osnovu postane potpuno nesposobna za privredjivanje zadrava pravo na porodinu penziju, dok postoji takva nesposobnost.

(2) Udovica koja u toku trajanja prava na porodinu penziju steenog pod uvjetima iz stava 1. taka 2. i 3. ovog lana navri 45. godina ivota zadrava trajno pravo na porodinu penziju.

40

lan 63. Pravo na porodinu penziju ima udovica i kad je dijete

osiguranika rodjeno 300 dana poslije njegove smrti, s tim to ovo pravo pripada od dana smrti osiguranika.

lan 64. (1) Udovac stie pravo na porodinu penziju, ako ispunjava

jedan od uvjeta: 1. ako je do smrti branog druga navrio 6o godina

ivota; 2. ako je do smrti branog druga ili u roku od jedne

godine od dana smrti branog druga postao potpuno nesposoban za privredjivanje;

3. ako je poslije smrti branog druga ostalo jedno ili vie djece koja imaju pravo na porodinu penziju po tom branom drugu, a udovac vri roditeljske dunosti prema toj djeci. Udovac koji u toku trajanja prava na porodinu penziju po tom osnovu postane potpuno nesposoban za privredjivanje zadrava pravo na porodinu penziju dok postoji takva nesposobnost.

(2) Udovac koji u toku trajanja prava na porodinu penziju steenog pod uvjetima iz stava 1. taka 2. i 3. ovog lana navri 60 godina ivota zadrava trajno pravo na porodinu penziju.

lan 65. (1) Dijete stie pravo na porodinu penziju i moe to pravo

koristiti do navrenih 15 godina ivota. (2) Dijete starije od 15 godina ivota zadrava, odnosno

stie pravo na porodinu penziju ako je na redovnom kolovanju. Pravo na porodinu penziju pripada za vrijeme trajanja redovnog kolovanja, a najkasnije do navrenih 25 godina ivota.

41

(3) Ako je redovno kolovanje prekinuto zbog uea u odbrani Bosne i Hercegovine, pravo na porodinu penziju moe se stei odnosno koristiti i nakon godina iz stava 2. ovog lana onoliko vremena koliko je dijete zbog uea u odbrani Bosne i Hercegovine izgubilo na redovnom kolovanju.

(4) Ne smatra se redovnim kolovanjem ako dijete nastavi kolovanje u koli istog ranga koju je ve zavrilo.

lan 66. (1) Dijete koje postane potpuno nesposobno za samostalan

ivot i rad do navrenih godina ivota do kojih se djeci osigurava pravo na porodinu penziju ima pravo na porodinu penziju za sve vrijeme dok takva nesposobnost traje.

(2) Dijete kod koga nastane potpuna i trajna nesposobnost za samostalan ivot i rad poslije navrenja godina ivota do kojih se djeci osigurava pravo na porodinu penziju, a prije smrti osiguranika, stie pravo na porodinu penziju ako ga je osiguranik izdravao do svoje smrti.

lan 67. lanovi porodice korisnika starosne ili invalidske penzije

stiu pravo na porodinu penziju pod uvjetima kao i lanovi porodice osiguranika.

lan 68. lanovi porodice stranog dravljanina osiguranika, odnosno korisnika starosne ili invalidske penzije koji stalno borave u inozemstvu, mogu stei pravo na porodinu penziju po ovom zakonu, ako drava u kojoj oni stalno borave priznaje to pravo dravljanima Federacije, odnosno ako medjunarodnim ugovorom nije drugaije odredjeno.

42

lan 69. (1) Porodina penzija se odredjuje od starosne ili

invalidske penzije koja bi osiguraniku pripadala u momentu smrti, odnosno od penzije koja je korisniku penzije pripadala u momentu smrti.

(2) Visina porodine penzije odredjuje se od iznosa penzije iz stava 1. ovog lana, zavisno od broja lanova porodice koji imaju pravo na tu penziju i iznosi:

- za jednog lana 70 %, - za dva lana 80 %, - za tri lana 90 %, - za etiri i vie lanova porodice 100 % od osnova.

lan 70. (1) Ako pravo na porodinu penziju imaju razvedeni brani

drug i brani drug iz novog braka osiguranika, odnosno korisnika penzije, odredjuje se jedna porodina penzija u visini koja pripada jednom lanu porodice. Ta penzija se dijeli na jednake dijelove.

(2) Ako nekom od korisnika porodine penzije prestane pravo na penziju ili mu bude obustavljena isplata porodine penzije, preostalim korisnicima penzije odredjuje se novi iznos porodine penzije.

(3) Ako neki od korisnika porodine penzije ivi odvojeno, porodina penzija djeli se na jednake dijelove svim korisnicima porodine penzije.

lan 71. Odredbe ovog zakona o uskladjivanju starosne penzije

primjenjuju se i na invalidsku i porodinu penziju.

43

6. Zajamena penzija i najnia penzija

lan 72. (1) Osiguranicima koji su ostvarili penziju u visini od 85%

od penzijskog osnova ili osiguranicima koji su ostvarili starosnu penziju sa 40 godina penzijskog staa i invalidsku penziju sa 35 godina penzijskog staaxii i osiguranicima koji su ostvarili invalidsku penziju po osnovu invalidnosti prouzrokovane povredom na radu ili profesionalnom boleu osigurava se zajamena penzija koja ne moe biti manja od 80% od prosjene penzije isplaene u decembru predhodne godine, uskladjene za procenat porasta penzija u godini u kojoj se isplauje zajamena penzija.

(2) Osiguranicima koji nisu obuhvaeni stavom 1. ovog lana i korisnicima porodine penzije ovih osiguranika osigurava se najnii iznos penzije koji ne moe biti manji od 6o% od prosjene penzije isplaene u decembru predhodne godine, uskladjene za procenat porasta penzija u godini u kojoj se isplauje najnii iznos penzije.

(3) Odredbe st. 1. i 2. ovog lana ne odnose se na osiguranike koji su ostvarili pravo na srazmjerni dio penzije po medjunarodnim ugovorima. 6a. Novana naknada za fiziku onesposobljenost

lan 72.a. 1. Fizika onesposobljenost postoji kada je osiguranik

pretrpio gubitak, ozbiljnu povredu ili znaajnu onespo-sobljenost organa ili dijelova tijela to pogorava prirodnu aktivnost organizma i zahtjeva vei napor za zadovolja-vanje ivotnih potreba, bez obzira da li je na taj nain prouzrokovana invalidnost ili ne.

44

2. Pravo na novanu naknadu zbog fizike onespo-sobljenosti stie osiguranik ija je fizika onesposobljenost u iznosu od najmanje 30% nastala kao rezultat povrede na radu ili bolesti uzrokovane radom.

3. Vrste fizike onesposobljenosti na osnovu kojih se stie pravo na novanu naknadu kao i procenat takve onesposoblje-nosti utvrdjuju se zakonom.

lan 72.b. 1. Osnova za novanu naknadu za fiziku

onesposobljenost je najnii iznos penzije utvrdjen u skladu sa lanom 72. ovoga zakona.

2. Novana naknada za fiziku onesposobljenost se utvrdjuje prema procentu fizike onesposobljenosti i izraava se u odgovarajuem procentu od osnova, te iznosi: Za fiziku Stepen Novana naknada onesposobljenost od izraena kao procenat od osnove 100% 1 60% 90% 2 54% 80% 3 48% 70% 4 42% 60% 5 36% 50% 6 30% 40% 7 24% 30% 8 18%

lan 72.c. Osiguranik ima pravo na novanu naknadu od

momenta nastupanja fizike onesposobljenosti ukoliko je zahtjev za naknadu podnesen u roku od 6 mjeseci od dana nastupanja fizike onesposobljenosti. Ako je zahtjev podnesen nakon isteka predvidjenog perioda, osiguranik ima pravo na novanu naknadu od prvog dana u mjesecu

45

nakon podnoenja zahtjeva kao i retroaktivno za est mjeseci.

lan 72.d. Ako je osiguranik za isti sluaj fizike onesposobljenosti

stekao pravo na novanu naknadu i na osnovu ovog zakona i na osnovu drugih propisa, u tom sluaju moe po sopstvenom izboru koristiti bilo koji od ova dva osnova za naknadu.xiii 7. Prava invalida II kategorije invalidnosti

lan 73. (1) Osiguranik kod koga je utvrdjena II kategorija

invalidnosti ima pravo da bude rasporedjen na drugo odgovarajue radno mjesto, odnosno pravo na odgovarajue zaposlenje, prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju, kao i pravo na odgovarajue novane naknade u vezi s koritenjem tih prava.

(2) Prava iz stava 1. ovog lana osiguranik ostvaruje u preduzeu i u drugom pravnom licu, odnosno kod poslodavca.

lan 74. Osiguranik kod koga je utvrdjena II kategorija invalidnosti

ima pravo na: 1. rasporeivanje ili zaposlenje na drugom odgovaraju-

em poslu, 2. prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju do navrene

55 godine ivota.

lan 75. Osiguranik kod koga je utvrdjena II kategorija invalidnosti

ima pravo na naknadu:

46

1. plae od dana nastanka invalidnosti do dana rasporedjivanja ili zapoljavanja na drugom odgovarajuem poslu, odnosno do upuivanja na prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju;

2. plae za vrijeme prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije;

3. plae od dana zavrene prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije do dana rasporedjivanja odnosno zapoljavanja na drugom odgovarajuem poslu;

4. zbog manje plae na drugom odgovarajuem poslu.

lan 76. (1) Osnov za odredjivanje naknade plae iz lana 75. ta.

1. do 3. ovog zakona predstavlja plaa odnosno naknada plae koju je osiguranik ostvario u posljednjoj godini oisguranja koja predhodi godini u kojoj je nastala invalidnost.

(2) Naknada plae iz stava 1. ovog lana uskladjuje se u toku godine, u skladu sa ovim zakonom.

lan 77. Naknada plae iz lana 75. ta. 1. do 3. ovog zakona ne

moe biti nia od 30% od prosjene plae svih zaposlenih na teritoriji Federacije u predhodnom tromjeseju na osnovu podataka Zavoda.

lan 78. (1) Naknada plae iz lana 75. taka 4. ovog zakona

odredjuje se u visini razlike izmedju valorizirane prosjene mjesene plae koju je osiguranik ostvario u godini osiguranja koja prethodi godini u kojoj je nastala invalidnost i prosjene mjesene plae koju on ostvaruje na drugom poslu na koji je nakon toga rasporedjen odnosno zaposlen.

(2) Ako osiguranik u godini osiguranja koja predhodi godini u kojoj je nastala invalidnost, nije ostvario plau nego

47

naknadu plae prema propisima o zdravstvenom osiguranju, naknada se odredjuje tako da se uzme iznos prosjene mjesene plae koji se utvrdjuje na osnovu plae ostvarene u kalendarskoj godini koja prehodi godini u kojoj je nastala privremena sprijeenost za rad, preraunata koeficijentom za valorizaciju utvrdjenim za tu godinu.

(3) Ako posljednja godina osiguranja iz stava 1. ovog lana nije godina koja neposredno predhodi godini u kojoj je nastala invalidnost, ve neka ranija godina, plae iz te godine dovode se valorizacijom na nivo plae u godini koja neposredno predhodi godini u kojoj je nastala invalidnost.

lan 79. (1) Visinu naknade plae iz lana 75. ta. 1. do 3. ovog

zakona utvrdjuje preduzee, drugo pravno lice, odnosno poslodavac, u skladu sa ovim zakonom.

(2) Naknada plae iz lana 75. ta. 1. do 4. ovog zakona uskladjuje se sa kretanjem prosjene plae u preduzeu, odnosno drugom pravnom licu, odnosno kod poslodavca u godini u kojoj se naknada plae ostvaruje.

lan 80. Licima iz l. 14. i 15. ovog zakona kao osnov za

utvrdjivanje naknade iz lana 75. ovog zakona uzima se prosjena plaa u Federaciji u predhodnoj godini prema podacima Zavoda.

lan 81. Pravo na prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju, pravo

na rasporedjivanje na drugo odgovarajue radno mjesto i pravo na naknade iz lana 75. ta. 1. do 4. ovog zakona, osiguranik ostvaruje u preduzeu i drugom pravnom licu, odnosno kod poslodavca kod koga je radio u vrijeme nastanka invalidnosti.

48

IV PENZIJSKI STA

lan 82. (1) Penzijski sta, u smislu ovog zakona, na osnovu koga

se stiu i ostvaruju prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, obuhvaa:

1. vrijeme provedeno u osiguranju od dana stupanja na snagu ovog zakona koje se rauna u sta osiguranja po odredbama l. 83. do 93. i poseban sta iz lana 94. ovog zakona;

2. vrijeme navreno do stupanja na snagu ovog zakona koje se rauna u penzijski sta po propisima koji su vaili do stupanja na snagu ovog zakona, ako ovim zakonom nije drugaije odredjeno.

(2) Penzijski sta ostvaren u bivim republikama Socijalistike Federativne Republike Jugoslavije i u Zavodu za penzijsko i invalidsko osiguranje vojnih osiguranika do 6. marta 1992 godine uzet e se u obzir dravljanima Bosne i Hercegovine na teritoriji Federacije za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, a penzija e se odrediti prema stau ostvarenom u Federaciji, ako medjunarodnim ugovorom nije drugaije uredjeno, odnosno na osnovu reciprociteta.

(3) Osiguranik iz stava 2. ovog lana koji samo prema stau ostvarenom u Federaciji ne ispunjava uvjete za sticanje prava na penziju prilikom odredjivanja penzije smatrat e se da ispunjava minimalne uvjete utvrdjene ovim zakonom i prema tim uvjetima utvrdit e se visina penzije.

(4) Sta osiguranja kod razliitih nosilaca penzijskog i invalidskog osiguranja u Federaciji i Republici Srpskoj priznavat e se u skladu sa ugovorom zakljuenim izmedju navedenih subjekata.

(5) Pri ostvarivanju prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja koja pripadaju osiguraniku na osnovu penzijskog

49

staa, u sta osiguranja se uraunava samo vrijeme za koje je uplaen doprinos.

(6) Lica iz l. 14. i 15. ovog zakona mogu ostvariti prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja pod uvjetom da su uplaeni doprinosi prije nastanka osiguranog sluaja. 1. Sta osiguranja koji se rauna sa efektivnim trajanjem

lan 83. U sta osiguranja sa efektivnim trajanjem (u daljem tekstu:

sta osiguranja) rauna se vrijeme koje je osiguranik iz l. 8. do 12. ovog zakona proveo poslije navrene 15-te godine ivota u radnom odnosu odnosno na radu po osnovu koga je bio obavezno osiguran na penzijsko i invalidsko osiguranje i osigurano lice iz lana 13. ovog zakona.

lan 84. (1) U sta osiguranja rauna se vrijeme provedeno u

radnom odnosu s punim radnim vremenom. (2) Pod punim radnim vremenom iz stava 1. ovog lana

podrazumjeva se i vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu sa skraenim radnim vremenom koje se, u smislu propisa o radu, smatra punim radnim vremenom.

(3) U sta osiguranja rauna se i vrijeme provedeno u radnom odnosu s nepunim radnim vremenom, osim sluajeva iz stava 2. ovog lana, u trajanju koje odgovara ukupnom broju sati takvog rada ostvarenog za pojedine godine, obraunatog na puno radno vrijeme, u skladu sa propisima o radnim odnosima.

(4) Odredbe st. 1. i 2. ovog lana primjenjuju se i kada je radno vrijeme ostvareno u dva ili vie radnih odnosa.

50

lan 85. U sta osiguranja rauna se vrijeme koje je osiguranik

proveo: 1. na bolovanju po prestanku radnog odnosa ili drugog

rada po osnovu koga je bio osiguran, ako je za to vrijeme primao naknadu plae;

2. na profesionalnoj rehabilitaciji, na prekvalifikaciji odnosno dokvalifikaciji.

lan 86. U sta osiguranja, pod uvjetom iz lana 82. stav 5. ovog

zakona, rauna se vrijeme koje je u toku trajanja radnog odnosa osiguranik proveo:

1. na odsustvu bez naknade plae najvie do 3o dana u jednoj kalendarskoj godini;

2. za vrijeme udaljenja sa rada (suspenzija) najvie do 3o dana, ako je zbog izreene disciplinske mjere prestao radni osnos;

3. u pritvoru najvie do 3o dana, osim ako je krivini postupak bio pravosnanom odlukom obustavljen ili ako je osiguranik bio oslobodjen optube ili optuba bila odbijena, ali ne zbog nenadlenosti suda;

4. na izdravanju kazne zatvora najvie do 3o dana.

lan 87. (1) Osiguraniku sa promjenjenom radnom sposobnou u sta osiguranja rauna se vrijeme ekanja na prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju, i vrijeme ekanja na odgovarajue zaposlenje, dok prima odgovarajuu naknadu. (2) U sta osiguranja rauna se vrijeme osiguranja iz lana 13. ovog zakona.

51

lan 88. U sta osiguranja rauna se vrijeme za koje je osiguranik

bio prijavljen na dobrovoljno osiguranje za koje je vrijeme uplaen doprinos. 2. Sta osiguranja sa uveanim trajanjem

lan 89. Osiguranicima koji rade na naroito tekim i za zdravlje

tetnim radnim mjestima na kojima poslije navrenja odredjenih godina ivota ne mogu uspjeno da obavljaju svoju profesionalnu djelatnost, sta osiguranja rauna se sa uveanim trajanjem. Stepen uveanja staa osiguranja zavisi od teine i tetnosti rada odnosno od prirode posla, a stepen uveanja staa osiguranja moe iznositi najvie 50%.

lan 90. (1) Kao radna mjesta na kojima se sta osiguranja rauna

sa uveanim trajanjem, mogu se utvrditi radna mjesta na kojima se stiu slijedei uvjeti:

1. da u vezi s obavljanjem poslova na radnom mjestu postoje znatniji tetni uticaji na zdravstveno stanje i radnu sposobnost radnika, i pored toga to su primjenjene sve ope i posebne mjere zatite na radu, u skladu sa propisima o zatiti na radu, kao i druge mjere koje mogu uticati na otklanjanje i smanjivanje tetnih uticaja;

2. da se poslovi na radnom mjestu pod tekim i za zdravlje tetnim uvjetima obavljaju neposredno pored izvora tetnih uticaja neprekidno u toku procesa rada;

3. da poslove na radnom mjestu pod okolnostima iz ta. 1. i 2. ovog stava obavlja isti radnik u toku punog radnog vremena, uzimajui kao puno radno vrijeme i radno vrijeme krae od 42 sata sedmino, odredjeno za pojedine poslove zbog

52

posebnih uvjeta rada, u skladu sa propisima i opim aktom preduzea i drugog pravnog lica.

(2) Kao radna mjesta na kojima se sta osiguranja rauna sa uveanim trajanjem, zato to je vijek vrenja profesionalne djelatnosti ogranien navrenjem odredjenih godina ivota, mogu se utvrditi radna mjesta u onim zanimanjima u kojima zbog prirode i teine posla, fizioloke funkcije organizma opadaju u toj mjeri da radniku onemoguavaju dalje uspjeno vrenje iste profesionalne djelatnosti.

lan 91. (1) Radna mjesta na kojima se sta osiguranja rauna u

uveanom trajanju i stepen uveanja staa osiguranja utvrdjuje Vlada Federacije, na prijedlog:

1. Federalnog ministra odbrane za vojne osiguranike; 2. Federalnog ministra unutranjih poslova za zaposlene

u Federalnom ministrastvu unutranjih poslova; 3. Federalnog ministra pravde za zaposlene u sudskoj

policiji i kazneno-popravnim ustanovama. (2) Radna mjesta na kojima se sta osiguranja rauna u

uveanom trajanju i stepen uveanja staa osiguranja za zaposlene u kantonalnom ministarstvu unutranjih poslova, utvrdjuje vlada kantona na prijedlog kantonalnog ministra unutranjih poslova.

lan 92. (1) Radna mjesta iz lana 90. ovog zakona na kojima se

sta osiguranja rauna sa uveanim trajanjem, postupak za njihovo utvrdivanje, stepen uveanja staa osiguranja na tim radnim mjestima, kao i obim odgovarajueg sniavanja starosne granice utvrdjuje nosilac osiguranja.

(2) Radna mjesta na kojima se sta osiguranja rauna sa uveanim trajanjem utvrdjuje se po predhodno pribavljenom

53

miljenju odgovarajuih strunih i naunih organizacija, i uz saglasnost Ministarstva.

(3) Radna mjesta na kojima se sta osiguranja rauna sa uveanim trajanjem podlijeu reviziji, na nain i po postupku po kojima se utvrdjuju radna mjesta na kojima se sta osiguranja rauna sa uveanim trajanjem. Revizija se obavlja najkasnije u roku od pet godina od dana utvrdjivanja tih radnih mjesta.

(4) Blii propisi o utvrdjivanju radnih mjesta na kojima se sta osiguranja rauna u uveanom trajanju donijet e nosioci osiguranja, najkasnije u roku od est mjeseci od dana stupanja na snagu ovog zakona.

lan 93. Osiguranicima iz lana 84. stav 2. ovog zakona koji rade

na radnim mjestima na kojima se sta osiguranja rauna sa uveanim trajanjem sta osiguranja uveava se samo za ono vrijeme koje su efektivno proveli na radu. 3. Poseban sta

lan 94.

(1) Licima koja su uzela uea u pripremama za odbranu Bosne i Hercegovine, odnosno koja su uzela uea u odbrani Bosne i Hercegovine kao pripadnici Armije Republike Bosne i Hercegovine, odnosno Hrvatskog vijea obrane i organa unutranjih poslova, saglasno propisima koji su se na njih odnosili prije stupanja na snagu ovog zakona, u penzijski sta, kao poseban sta u dvostrukom trajanju, rauna se vrijeme koje su proveli u pripremama za odbranu odnosno u odbrani Bosne i Hercegovine u periodu od 3o. aprila 1991. godine do 22. decembra 1995. godine.

54

(2) Vlada Federacije e, na prijedlog federalnog ministra odbrane u roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovog zakona, donijeti propis o kriterijima, nainu i postupku priznavanja i izdavanja uvjerenja na osnovu kojih se vrijeme iz stava 1. ovog lana priznaje u penzijski sta kao poseban sta.

lan 95. Licima iz lana 94. ovog zakona koja su pravosnanom presudom osudjena zbog krivinog djela ratnog zloina poseban sta iz lana 94. ovog zakona ne rauna se u penzijski sta. V. OSTVARIVANJE, KORITENJE I PRESTANAK PRAVA

lan 96. (1) Postupak za ostvarivanje prava iz penzijskog i

invalidskog osiguranja pokree se na zahtjev osiguranika. (2) Postupak za ostvarivanje prava na porodinu penziju

pokree se na zahtjev lana porodice umrlog osiguranika, odnosno korisnika prava.

(3) Postupak za ostvarivanje prava iz st. 1. i 2. ovog lana pokree se i na zahtjev lica koje smatra da ispunjava uvjete za ostvarivanje prava.

(4) Postupak za ocjenu radne sposobnosti po osnovu invalidnosti pokree se na zahtjev osiguranika.

lan 97. Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja koja se

osiguravaju u preduzeu, drugom pravnom licu, odnosno kod poslodavca, ostvaruju se u skladu sa ovim zakonom, drugim propisima i opim aktima preduzea i drugog pravnog lica.

55

lan 98. (1) Kada je za rjeavanje o pravu iz penzijskog i

invalidskog osiguranja potrebno utvrditi invalidnost i potpunu nesposobnost za privreivanje, nosilac osiguranja donosi rjeenje o pravima po osnovu tih injenica utvrenih na osnovu nalaza, ocjene i miljenja Instituta za medicinsko vjetaenje (u daljem tekstu: struni organ).

(2) Nalaz, ocjena i miljenje strunog organa obavezno podlijeu kontroli, pri emu se nalaz, ocjena i miljenja mogu potvrditi, odnosno preinaiti.

(3) Pravilima i drugim opim aktima strunog organa u skladu sa Zakonom i drugim propisima ureuju se osnovna pitanja u vezi postupka i kriterija medicinskog vjetaenja, sastav i nadlenost strunih timova i druga pitanja u vezi postupka medicinskog vjetaenja koja se odnose na penzijsko i invalidsko osiguranje, na koje saglasnost daje Ministarstvo. xiv

lan 99. (1) Protiv rjeenja nosioca osiguranja donesenog u

prvostepenom postupku osiguranik i korisnik penzije, odnosno lan porodice osiguranika, odnosno korisnika penzije, moe podnijeti albu drugostepenom organu nosioca osiguranja.

(2) Na osnovu konanog rjeenja nosilac osiguranja preduzee i drugo pravno lice, poslodavac, odnosno nosioc osiguranja, osiguraniku osigurava ostvarivanje odgovarajueg prava.

(3) Preduzee i drugo pravno lice, odnosno poslodavac duni su, na osnovu konanog rjeenja nosioca osiguranja o pravu na raspored na drugo odgovarajue radno mjesto osiguranika rasporediti na radno mjesto, u skladu sa lanom 28. stav 2. ovog zakona.

56

lan 100. (1) Pravosnano rjeenje o ostvarivanju prava iz penzijskog

i invalidskog osiguranja moe se izmjeniti novim rjeenjem, ako je pravosnanim rjeenjem povrijedjen zakon na tetu korisnika prava.

(2) Pravo po novom rjeenju iz stava 1. ovog lana pripada od dana kada su ispunjeni uvjeti za sticanje prava, ali najdue est mjeseci unazad od dana donoenja tog rjeenja.

(3) Rjeenjem kojim je priznato pravo na penziju, odnosmo novanu naknadu, izvrno je danom donoenja.

lan 101. (1) U postupku za ostvarivabnje prava iz penzijskog i

invalidskog osiguranja osigurava se zatita prava osiguranika i korisnika prava u okviru nosioca osiguranja, u skladu sa ovim zakonom, kao i sudska zatita.

(2) Osiguranik, odnosno lica iz lana 60. Zakona, imaju pravo tubom pred nadlenim sudom pokrenuti postupak protiv poslodavca ukoliko poslodavac ne uplati doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje u skladu sa Zakonom.

(3) Lica osigurana u odreenim okolnostima iz l. 14. i 15. Zakona imaju pravo iz stava 2. ovog lana prema obveznicima obrauna i uplate doprinosa. xv

lan 102. U postupku za ostvarivanje prava iz penzijskog i

invalidskog osiguranja koja osiguranik ostvaruje u preduzeu i u drugom pravnom licu, odnosno kod poslodavca, u smislu lana 81. ovog zakona, osiguranicima se osigurava zatita prava, pod uvjetima i na nain koji su utvrdjeni u preduzeu i u drugom pravnom licu odnosno kod poslodavca, u skladu sa ovim zakonom.

57

lan 103. Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja stiu se i

dospjevaju danom ispunjenja uvjeta propisanih ovim zakonom, s tim to se pravo na penziju moe ostvariti samo poslije prestanka osiguranja.

lan 104. (1) Penzija se isplauje od dana ispunjenja uvjeta

propisanih za sticanje penzije, ako je zahtjev podnijet u roku od est mjeseci od dana ispunjenja uvjeta, a ako je zahtjev podnijet po isteku tog roka, od dana podnoenja zahtjeva i za est mjeseci unazad.

(2) Dospjela novana primanja proistekla iz ostvarenog prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja zastarjevaju u roku od est mjeseci, od dana dospjelosti.

lan 105. Pravo na rasporedjivanje na drugo odgovarjue radno

mjesto, odnosno pravo na odgovarajue zaposlenje, sa ili bez prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije, i pravo na odgovarajuu naknadu plae u vezi sa korienjem ovih prava - pripada od dana nastanka invalidnosti.

lan 106. (1) Penzija i naknada plae od dana nastanka invalidnosti

do dana rasporedjivanja ili zapoljavanja na drugom odgovarjuem radnom mjestu, odnosno do upuivanja na prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju i za vrijeme prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije, odredjuju se u mjesenom iznosu i dospjevaju za isplatu unazad posljednjeg dana kalendarskog mjeseca.

(2) Naknada plae zbog manje plae na drugom odgovarjuem radnom mjestu odredjuje se u mjesenom iznosu

58

i dospjeva za isplatu zajedno sa plaom, a isplauje je preduzee i drugo pravno lice odnosno poslodavac.

(3) Korisniku prava na naknadu plae, odnosno novanu naknadu, koji se bez opravdanog razloga ne odazove pozivu na pregled radi ponovnog utvrdjivanja stanja invalidnosti obustavlja se isplata naknade plae odnosno novane naknade za vrijeme od dana odredjenog za pregled do dana odazivanja na poziv za pregled.

(4) Obustavljeni iznos naknade plae iz stava 1. ovog lana, isplauje se naknadno korisniku prava, ako se na ponovnom pregledu utvrdi da nije dolo do promjene utvrdjenog stanja. Ako je dolo do promjene utvrdjenog stanja, koja povlai gubitak prava u skladu sa ovim zakonom, obustavljeni isnos naknade plae isplauje se samo do dana nastale promjene.

lan 107. (1) Penzija se isplauje stranom dravljaninu koji se iseli na stalan boravak u inozemstvo, ako sa odnosnom dravom postoji medjunarodni ugovor, odnosno sporazum o plaanju ovih primanja u inozemstvu ili ako ta drava priznaje takvo pravo dravljanima Federacije. (2) Penzija se isplauje dravljaninu Federacije u inozemstvo, ako takva obaveza postoji po medjunarodnom ugovoru. Ako ova obaveza ne postoji po medjunarodnom ugovoru, nosilac osiguranja moe odobriti isplatu, ako iz porodinih i zdravstvenih razloga dravljanin Federacije odlazi na stalan boravak u inozemstvo.

lan 108. (1) Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja prestaju

smru korisnika prava, s tim to se penzija isplauje za cijeli mjesec u kome je korisnik penzije umro.

59

(2) Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja prestaju ako se naknadno utvrdi da nisu ispunjeni uvjeti za sticanje tih prava.

(3) Prava iz stava 2. ovog lana prestaju prvog dana narednog mjeseca od dana donoenja rjeenja o prestanku prava iz st. 1. i 2. ovog lana.

lan 109. (1) Udovica mladja od 45. godina ivota, odnosno udovac

mladji od 60. godina ivota, stupanjem u novi brak gubi pravo na porodinu penziju, osim ako je to pravo steeno ili je postojalo zbog potpune nesposobnosti za privredjivanje.

(2) Udovici odnosno udovcu koji stupanjem u novi brak izgube pravo na porodinu penziju, a po branom drugu iz novog braka ne steknu pravo na porodinu penziju, uspostavlja se pravo na raniju porodinu penziju, ako:

1. danom prestanka novog braka ima jo djece iz prvog braka koja imaju pravo na porodinu penziju;

2. su ispunjeni uvjeti pod kojim udovica odnosno udovac, s obzirom na godine ivota, imaju pravo na porodinu penziju.

lan 110. (1) Ako se dijete koje ima pravo na porodinu penziju za

vrijeme redovnog kolovanja nalazi na odsluenju odnosno dosluenju vojnog roka, penzija mu se za to vrijeme ne isplauje.

(2) Udovici odnosno udovcu koji su stekli pravo na porodinu penziju pod uvjetima iz lana 62. stav 1. taka 3. i lana 64. stav 1. taka 3. ovog zakona penzija se isplauje i za vrijeme dok se dijete nalazi na odsluenju odnosno dosluenju vojnog roka.

60

lan 111. Osiguranik sa promjenjenom radnom sposobnou koji je

stekao pravo na odgovarajue zaposlenje sa ili bez prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije gubi pravo na odgovarajuu novanu naknadu ako bez opravdanog razloga:

1. ne stupi na prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju ili prekine zapoetu prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju;

2. odbije da radi na odgovarajuem radnom mjestu koje mu je osigurano.

lan 112. (1) Prava steena po osnovu invalidnosti traju dok postoji

to stanje. (2) Ako u sluaju iz stava 1. ovog lana nastupe promjene

uslijed kojih se utvrdjeno pravo gubi ili mjenja, odnosno stie neko drugo pravo, pravo se gubi ili mjenja od dana nastale promjene, koju utvrdjuje struni organ iz lana 98. ovog zakona.

(3) Rjeenje o pravu iz stava 2. ovog lana donosi nosilac osiguranja.

lan 113. Ako osiguranik, odnosno korisnik penzije ispuni uvjete za

sticanje prava na dvije ili vie penzija po ovom zakonu, moe koristiti samo jednu penziju, po vlastitom izboru.

lan 114. (1) Korisniku penzije koji je penziju ostvario prije

navrenja 40 godina penzijskog staa, odnosno 65 godina ivota i korisniku invalidske penzije koji zasnuje radni odnos ili zapone da obavlja djelatnost iz lana 11. ta. 1. i 2. ovog zakona penzija se ne isplauje za to vrijeme, a najdue do navrenja 4o godina penzijskog staa, odnosno 65 godina ivota.

61

(2) Korisniku porodine penzije koji zasnuje radni odnos ili zapone da obavlja djelatnost iz lana 11. ta. 1. i 2. ovog zakona penzija se ne isplauje.

(3) Osiguraniku iz stava 1. ovog lana, na njegov zahtjev, penzija e se ponovo odrediti prema novonavrenom penzijskom stau i ponovnim odredjivanjem penzijskog osnova uzimajui u obzir i nove plae, odnosno osnovice osiguranja, a penzija e se odrediti pod uvjetima utvrdjenim ovim zakonom.

lan 115. U sluaju izdravanja kazne dugotrajnog zatvora zbog

krivinog djela protiv ustavnog poretka Bosne i Hercegovine i Federacije Bosne i Hercegovine, ovjenosti i medjunarodnog prava, lanovima porodice osudjenog lica vri se isplata penzije do visine porodine penzije koja im pripada u skladu sa ovim zakonom.

lan 116. Prava steena po ovom zakonu prestaju kada u toku

koritenja prava prestanu da postoje uvjeti za sticanje i ostvarivanje prava, u sluajevima i pod uvjetima koji su utvrdjeni ovim zakonom. VI. OSIGURAVANJE SREDSTAVA ZA PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE

lan 117. (1) Sredstva potrebna za ostvarivanje prava i obaveza iz

penzijskog i invalidskog osiguranja osiguravaju se iz doprinosa, prihoda po osnovu dobrovoljnog osiguranja, prihoda koje svojom djelatnou ostvari nosilac osiguranja i drugih prihoda.

62

(2) Najmanji iznos sredstava potrebnih za rad nosioca osiguranja utvrdit e Vlada Federacije.

lan 118. Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje su:

1. doprinos iz plae i drugih primanja osiguranika; 2. doprinos na isplaenu plau na teret poslodavca; 3. dodatni doprinos za sta osiguranja koji se rauna sa

uveanim trajanjem. (2) Stope doprinosa iz stava 1. ovog lana utvrdjuju se

proporcionalno za sve osiguranike za isti obim prava. (3) Stope doprinosa iz stava 1. ovog lana utvrdjuju nosioci

osiguranja u istoj visini. Na stope doprinosa saglasnost daje Vlada Federacije.

lan 119. (1) Obveznici doprinosa za penzijsko i invalidsko

osiguranje iz lana 118. stav 1. taka 1. su osiguranici iz lana 8. do 12., lana 13. stav 1. taka 1., lana 14. stav 1. taka 4. i lana 17. ovog zakona.

(2) Obveznici doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje iz lana 118. stav 1. taka 2. ovog zakona su poslodavci na iji teret je isplaena plaa odnosno naknada plae.

(3) Obveznici doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje iz lana 118. stav 1. taka 3. ovog zakona su poslodavci za zaposlenike koji rade na radnim mjestima na kojima se sta osiguranja rauna sa uveanim trajanjem.

(4) Obveznik doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje iz lana 118. stav 1. ta. 1. i 2. ovog zakona za osiguranike koji primaju naknadu plae za vrijeme sprijeenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju je nadlena organizacija zdravstvenog osiguranja.

63

(5) Obveznik doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje iz lana 118. stav 1. ta. 1. i 2. ovog zakona za osiguranike iz lana 13. stav 1. taka 2. ovog zakona je organizacija za zapoljavanje.

lan 120. (1) Osnovica za obraun doprinosa za penzijsko i

invalidsko osiguranje je: 1. za osiguranike iz lana 8. stav 1. taka 1. ovog

zakona, bruto plaa zaposlenika, odnosno osnov od kojeg se odredjuje novana naknada za vrijeme sprjeenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju;

2. za osiguranike iz lana 8. ta. 5. i 8. ovog zakona, bruto plaa, odnosno naknada za obavljanje te funkcije;

3. za osig