· web viewricovero ospedaliero o day-hospital patologia grave e terapie invalidanti malattia...
TRANSCRIPT
Al DIRIGENTE SCOLASTICOISTITUTO COMPRENSIVO POLO 2CASARANO
Il/La sottoscritto/a ____________________________________________________________________________________
COGNOME E NOME
nato/a il ____ / _____ / _____ a ____________________________________________________________ prov. (_______)in servizio presso codesto Istituto in qualità di DOCENTE Infanzia Primaria Secon. 1° grado
ATA Coll. Scolastico Ass. Amm. DSGA
con contratto a tempo Indeterminato Determinato Breve e Saltuario nel corrente a.s. ___ / ___
CHIEDE
alla S.V. di assentarsi per gg. _________ dal ______________________ al _____________________ per:
Ferie Art. 13 comma 9 (Personale DOCENTE – max 6 gg.) Ferie Art. 15 comma 2 (Personale DOCENTE – max 6 gg.) Ferie (Personale ATA) a.s. precedente a.s. corrente Festività soppresse Santo Patrono Permesso retribuito (Personale di Ruolo) Permesso non retribuito (Personale non di Ruolo)
concorsi e/o esami (max 8 gg.) concorsi e/o esami (max 8 gg.)
motivi personali/familiari (max 3 gg.)(già fruiti ___) motivi personali/familiari (max 3 gg.)(già fruiti ___) Permesso retribuito (personale di Ruolo e non di Ruolo)
lutto (3 gg. per evento anche non consecutivi) matrimonio (15 gg. consecutivi)
Permesso retribuito Legge 104/92 (già fruiti nel mese ___)
Malattia Visita Specialistica Ricovero Ospedaliero o Day-Hospital
Patologia grave e terapie invalidanti Malattia dovuta ad infortunio sul lavoro Aspettativa non retribuita per motivi di: studio lavoro
famiglia personali Congedi Parentali:
interdizione per gestazione difficile data presunta parto ______________ astensione obbligatoria per gravidanza data presunta parto ______________ astensione obbligatoria per puerperio data nascita figlio/a ______________
congedo parentale 1-3 anni del bambino malattia bambino 1-3 anni congedo parentale 3-8 anni del bambino malattia bambino 3-8 anni
data nascita figlio/a __________________ data nascita figlio/a _________________
Altro caso previsto dalla normativa vigente (donazione sangue, componente seggio elettorale, permesso sindacale, nomina agiudice popolare, testimone in processo civile, testimone in processo penale, etc...):
__________________________________________________________________________________________________________SPECIFICARE
Durante il periodo di assenza il/la sottoscritto/a sarà reperibile al seguente indirizzo:Via __________________________________________________________________________________ n° _________________
a ______________________________________________________________________ rec. tel. __________________________
SI ALLEGA _____________________________________________________________________________________________
Casarano, ____________ ____________________________FIRMA DEL DIPENDENTE
*************************************************************************************************************************************************************************************
(solo ferie personale ATA)
IL Direttore SS.GG.AA.Sig.ra Donata PATUANO
IL DIRIGENTE SCOLASTICODott.ssa Luisa CASCIONE