November 2018

Udenlandske medarbejdere i byggeriet er kommet for at blive De seneste syv år er antallet af udenlandske medarbejdere i bygge- og anlægsbranchen mere end fordoblet. Og i modsætning til de fleste andre brancher kommer langt de fleste udenlandske medarbejdere i byggeriet fra vestlige lande

Udenlandske fuldtids-beskæftigede i bygge- og anlægsbranchen, 2011-2017 antal 1.000

0

4

8

12

16

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Anm.: Udenlandsk arbejdskraft omfatter herboende udlændinge, grænsependlere og udstationerede ifølge RUT-registret. Kilde: Jobindsats.dk, maj 2018

Af Helen Jensen, hje@danskbyggeri.dk

Mønsteret har ændret sig de seneste år. Der kommer færre og færre tyskere hertil for at arbejde i byggeriet. Til gengæld stiger an-tallet af østeuropæiske medarbejdere stille og roligt – og stadig flere af dem vælger at bosætte sig i Danmark

Fordobling af udlændinge i byggerietI 2017 var der 36.000 udenlandske medar-bejdere i bygge- og anlægsbranchen i Dan-mark. Omregnet til fuldtidsbeskæftigede er det knap 14.000 udlændinge. Det er dob-belt så mange som i 2011.

I samme periode steg beskæftigelsen generelt i branchen – men ikke i samme omfang som i antallet af medarbejdere fra udlandet. Samlet set er antallet af uden-landske fuldtidsmedarbejdere steget med 112 procent, mens antallet af beskæftigede i branchen i samme periode steg med min-dre end ti procent.

- Der er ingen tvivl om, at også bygge- og anlægsbranchen er afhængig af de

udenlandske medarbejdere i takt med, at det bliver stadig sværere at skaffe arbejds-kraft herhjemme. Derfor er det forstem-mende, at store dele af folketinget ikke ønsker at gøre det nemmere og mindre bu-reaukratisk at få kvalificerede udenlandske medarbejdere hertil, siger adm. direktør Lars Storr-Hansen, Dansk Byggeri.

På landsplan er 7,1 procent af de be-skæftigede fra udlandet. Det dækker over brancher med en meget stor andel af ud-lændinge som fx landbruget, hvor ca. 17 procent ikke har et dansk pas. Der er også en stor andel udlændinge beskæftiget in-den for rengøring og på hoteller og i re-stauranter.

- Der har bredt sig en opfattelse af, at bygge- og anlægsbranchen er en af de brancher, som beskæftiger aller flest ud-lændinge. Men med godt otte procent lig-ger vi væsentligt lavere end landbrugs- og serviceerhvervene og også under fx indu-strien. Vores virksomheder er glade for medarbejderne fra udlandet, som yder en

kæmpe indsats hver eneste dag inden for en lang række fag i byggeriet. Var de der ikke, ville virksomhederne være tvunget til at sige nej til endnu flere ordrer end i dag, siger Lars Storr-Hansen.

Ni ud af ti udlændinge i byggebranchen er fra vestlige landePå det danske arbejdsmarked kommer ca. hver tredje udenlandske medarbejder fra et ikke-vestligt land. Men i bygge- og an-lægsbranchen er det anderledes. Her er næsten ni ud af ti fra vestlige lande.

- I en periode, hvor der er mangel på kvalificerede medarbejdere, er det derfor essentielt, at man bibeholder de mulighe-der, der er, for at virksomhederne kan hen-te arbejdskraft nemt og smertefrit inden for EU’s grænser. Og eventuelt også åbner op for muligheder for at hente kvalificeret arbejdskraft fra ikke-EU lande, siger adm. direktør Lars Storr-Hansen, Dansk Byggeri.

Polakkerne og andre østeuropæiske faglærte kommer stadig I efteråret 2017 var den polske ambassadør i Danmark i medierne med et opråb til po-lakkerne om, at de skulle komme hjem til Polen. Tilsvarende var ambassadørerne i Rumænien, Litauen og Bulgarien ude med samme budskab til deres landsmænd i for-året 2018.

Det har dog ikke haft indflydelse på antallet af personer fra landene i bygge- og anlægsbranchen. Der har siden 2011 hvert år været en stigning i antallet af medarbejdere fra Polen, Litauen og Rumæ-nien. Modsat er antallet af tyskere i bran-chen faldet.

Myten, om at vi ikke længere kan til-trække medarbejdere fra de østeuropæiske lande, gælder altså bestemt ikke i bygge- og anlægsbranchen, hvor der kommer sta-dig flere fra Østeuropa. Og det selv om løn-nen i Østeuropa er steget mere end i Dan-mark i procent, og at det derfor er blevet mindre attraktivt for de faglærte medar-bejdere derfra at tage arbejde i blandt an-det Danmark. Lønniveauet i fx Polen og Litauen er dog stadig markant mindre, end det er i Danmark.

Lønniveauet i Polen i 2012 var ca. 17 procent af det danske lønniveau i bygge- og anlægsbranchen. Og at det ved udgan-gen af 2017 var steget til 20 procent. Tilsva-rende er lønniveauet i Rumænien steget fra 9 procent af det danske i 2011 til 11 procent i 2017.

- Der er derfor ingen tvivl om, at det stadig er attraktivt at tage til Danmark, og sådan vil det være i mange år endnu. Men vi konkurrerer mod virksomheder i de an-dre europæiske lande, der også har hårdt

Udenlandske vestlige og ikke-vestlige fuldtidsbeskæftigede i Danmark, 2017

Andel i 2017 af fuldtidsbeskæftigede der er fra udlandet i procent

Hote

ller o

g re

stau

rant

er

0

4

8

12

16

20

Udenlandsk andel af beskæftigede i alt

Reng

ørin

g m

v.

Råst

ofin

dvin

ding

Land

brug

Vide

nser

vice

Info

rmat

ion

og k

omm

unik

atio

n

Bygg

e og

anl

æg

Indu

stri

Tran

spor

t

Ener

gifo

rsyn

ing

Fina

nsie

ring

og fo

rsik

ring

Kultu

r og

friti

d

Unde

rvis

ning

Hand

el

ejen

dom

shan

del o

g ud

lejn

ing

Off. a

dm., fo

rsva

r og

polit

i

Sund

hed

og s

ocia

lvæ

sen

Vand

fors

ynin

g og

fors

ikrin

g

Anm.: Udenlandsk arbejdskraft omfatter herboende udlændinge, grænsependlere og udstationerede ifølge RUT-registret.Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og Dansk Byggeri, maj 2018

Anm.: Udenlandsk arbejdskraft omfatter herboende udlændinge og grænsependlere, herunder udstationerede ifølge RUT-registret. Der er usikkerhed i fordelingen af vestlige og ikke-vestlige lande, da jobindsats grupperer en del lande.Kilde: Jobindsats.dk og Dansk Byggeri, maj 2018

129.675

70.405

Hele arbejdsmarkedet

Vestligt oprindelsesland

Ikke-vestligt oprindelsesland

12.052

1.771

Bygge- og anlægsbranchen

brug for kvalificerede medarbejdere i de her år, og som også gør meget for at til-trække de dygtigste østeuropæere, siger Lars Storr-Hansen.

Tyskerne bliver hjemmeSer man på, hvor stor en andel af de uden-landske medarbejdere der kommer fra de enkelte lande, ses det tydeligt, at andelen af tyske fuldtidsmedarbejdere er faldet drastisk de senere år. I 2011 var mere end hver fjerde udenlandske medarbejder fra Tyskland, mens det i 2017 var lige omkring hver tiende.

I samme periode er andelen af uden-landske medarbejdere fra Polen steget fra 29 procent til 35 procent, lige som andelen af litauiske medarbejdere også er steget.

- Det springer i øjnene, at der er sket et markant fald i medarbejdere fra vores største naboland, mens vi i højere grad henter arbejdskraft i lande, der ligger læn-gere væk. Det skyldes efter alt at dømme, at der også er højkonjunktur og stigende beskæftigelse i Tyskland, og at de derfor finder arbejde i nærheden af deres hjem, siger adm. direktør Lars Storr-Hansen, Dansk Byggeri.

Færre udstationerede udlændinge i Danmark – og færre pendlere Også bosætningsmønstret for de uden-landske medarbejdere i bygge- og anlægs-branchen har ændret sig de seneste år. I 2011 boede 43 procent i Danmark, men den andel er steget til 54 procent i 2017.

I samme periode har andelen af græn-sependlere været nogenlunde uændret. I 2011 pendlede 28 procent over grænsen til Danmark for at arbejde i bygge- og an-lægsbranchen, mens det i 2017 var 26 pro-cent. Ser man i stedet på udstationerede udenlandske medarbejdere, så er der kom-met relativt færre af dem. I 2011 var 29 pro-cent udstationerede. Denne andel var i 2017 faldet til 20 procent.

Flere udlændinge bosætter sig i DanmarkFlere og flere af de udlændinge, der arbej-der i bygge- og anlægsbranchen herhjem-me, slår sig ned i Danmark. Den største stigning i procent står rumænerne for.

Tilbage i 2011 boede 47 procent af de ru-mænske medarbejdere i Danmark. Det var steget til 70 procent sidste år. I samme pe-riode er andelen af polakker i byggeriet, der bosætter sig i Danmark, steget fra 33 procent i 2011 til 43 procent sidste år. An-talsmæssigt bor der stadig flest polske bygge- og anlægsarbejdere i Danmark, nemlig lige knap 2.100 i 2017.

Lønniveau i bygge- og anlægsbranchen i udvalgte lande i forhold til det danske lønniveau

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

Polen Litauen Rumænien

Anm.: Lønnen er beregnet ud fra ILO-fortjenesten omregnet til dansk valuta.Kilde: DA og Dansk Byggeri

Andel af udenlandske fuldtidsbeskæftigede i bygge- og anlægs-branchen, udvalgte lande, 2011-2017

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

30 %

35 %

40 %

45 %

Polen Litauen Rumænien Tyskland Andre lande

Anm.: Udenlandsk arbejdskraft omfatter herboende udlændinge, grænsependlere og udstationerede ifølge RUT-registret.Kilde: Jobindsats.dk og Dansk Byggeri, maj 2018

Fordeling af bopæl for udenlandske medarbejdere i bygge- og anlægsbranchen

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

Udstationerede (RUT)

Grænsependlere

Bopæl i Danmark

Anm.: Udenlandsk arbejdskraft omfatter herboende udlændinge, grænsependlere og udstationerede ifølge RUT-registret.Kilde: Jobindsats.dk og Dansk Byggeri, maj 2018

Antal udenlandske fuldtidsbeskæftigede i bygge- og anlægs- branchen, udvalgte lande, 2011-2017, antal 1.000

0

1

2

3

4

5

6

Polen Litauen Rumænien Tyskland Andre lande

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Anm.: Udenlandsk arbejdskraft omfatter herboende udlændinge, grænsependlere og udstationerede ifølge RUT-registret.Kilde: Jobindsats.dk og Dansk Byggeri, maj 2018

Kontakt: Barometer udgives af Dansk Byggeri. Henvendelser angående analyser eller andet i dette

nyhedsbrev kan rettes til pressechef Helen Jensen, hje@danskbyggeri.dk, telefon 21 24 47 02.

2 F

oto

Ric

ky

Joh

n M

oll

oy

- Vi er glade for, at stadig flere uden-landske medarbejdere er faldet så godt til på det danske arbejdsmarked, at de vælger at slå sig ned her. Det betyder, at de også betaler skat her. Og senest har en analyse fra Kraka vist, at statskassen i gennemsnit tjener ca. 80.000 kr. om året pr. uden-landsk medarbejder i byggeriet.

- Derfor giver det ingen mening at blande debatten om flygtninge, der kom-mer hertil, fordi de er i nød, sammen med alle de fordele det giver, at kvalificerede udlændinge kommer til Danmark for at ar-bejde, siger adm. direktør Lars Storr-Han-sen, Dansk Byggeri. 2

Andel af udenlandske medarbejdere i bygge- og anlægsbranchen der bor i Danmark

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

Litauen Polen Rumænien Tyskland Udenlandske statsborgere i alt

Anm.: Udenlandsk arbejdskraft omfatter herboende udlændinge, grænsependlere og udstationerede ifølge RUT-registret.Kilde: Jobindsats.dk og Dansk Byggeri, maj 2018