Le journal interne des employés de l’IRSST

Volume 23, Numéro 9, octobre 2010

C l a s s e a f f a i r e s D e s j a r D i n s

Suzanne Paradis, Méritas, catégorie Environnement, sciences pures et appliquées

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Le journal interne des employés de l’IRSST

Volume 23, Numéro 9, octobre 2010

SommaireClasses Affaires Desjardins Suzanne Paradis, Méritas, catégorie Environnement, sciences pures et appliquées

HIGHTEX L’IRSST présent pour tisser des liens L’IRSST présent à la rencontre des CAT

Le comité d’activités entame sa saison 2010-2011

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Production Direction des communications

Responsable Marjolaine Thibeault

Graphisme et édition électronique Dominique Desjardins

Pour faire parvenir un article marthi@irsst.qc.ca

Photo page couverture : Dominique Desjardins

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C l a s s e a f fa i r e s D e s j a r D i n s

SuzannE ParadiSMéritas, catégorie Environnement, sciences pures et appliquées Marjolaine Thibeault

suzanneParadis, des Services et expertises de laboratoire, a reçu le prix Méritas lors de la Soirée des Mérites Classes Affaires Desjardins 2010 qui a eu lieu au Palais des congrès le 8 septembre dernier, pour son rôle de mentor professionnel dans la catégorie Environnement, sciences pures et appliquées. Suzanne est la titulaire à l’IRSST depuis 8 ans du programme de stage d’exploration de carrières Classes Affaires.

La qualité des activités réalisées, l’adhésion aux objectifs du programme, l’efficacité de l’encadrement, la qualité de l’expérience vécue avec le stagiaire et la générosité sont les critères sur lesquels repose la sélection des lauréats. « Je suis convaincue que, si j’ai mérité ce titre, c’est grâce à l’expertise et au dynamisme de mes collègues qui accueillent si généreu-sement et avec enthousiasme les jeunes élèves année après année. Je le reçois aussi au nom de l’Institut, pour son implication, la qualité de ses installations et son environnement de travail stimulant » a déclaré suzanneParadisà Texto.

MR3 Montréal Relève est l’organisme qui gère le programme d’exploration de carrières Classes Affaires. Organisme sans but lucratif, il vise à favoriser la persévérance scolaire et la préparation de la relève. Il est le résultat d’une entente entre la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et la Ville de Montréal.

Le programme d’exploration de carrières Classes Affaires, existe depuis bientôt 10 ans. Le mérite de 805 jeunes de 14 à 17 ans qui ont accompli avec succès un pre-mier stage de 35 heures dans une organisation partenai-re durant l’été a été récompensé lors d’une cérémonie réunissant plus de 2 500 personnes. Un prix Méritas a également été remis à 16 d’en-tre eux. La remise des prix s’est dérou-lée en présence de l’honorable Denis Coderre, député fédéral de Bourassa, et de Mme Lise Thériault, députée d’Anjou et mi-nistre du Travail.

Classes Affaires vise à sensibiliser les jeunes de 3e et de 4e secondaire à l’impor-tance de la persévérance scolaire et de l’obtention d’un diplôme. Il a permis à ces élè-ves provenant de 16 écoles publiques mon-tréalaises de réaliser un stage au sein de l’une des 157 organisations partenaires de l’édition 2009-2010, dont l’IRSST fait partie, lesquelles œuvrent dans 16 secteurs d’activité représenta-tifs de la réalité socioéconomique de la région métropolitaine.

Cette année, le directeur des laboratoires, jacques lesage, était fier que ce sta-ge s’étende aux enfants des employés de l’IRSST. Cédric Pépin, le fils de GuylaineBeauchamp, a été parmi les stagiaires de l’été dernier. « J’espère que l’expérience se renouvellera et que nous accueillerons les enfants d’autres employés ».

L’irSST tisse des liens à HiGHTEX

Marjolaine Thibeault

Le dernier né des sites Web de l’IRSST, le Guide sur la sélection des gants de

protection, s’est fait beau les 6 et 7 octobre derniers pour figurer parmi la quarantaine d’exposants du salon HIGHTEX, qu’avait organisé le Groupe CTT, au Marché Bonsecours de Montréal.

HIGHTEX est axé sur le réseautage entre les entreprises et les organisations qui ont un lien avec le textile… et on est loin du rouet! Les exposants opèrent dans les domaines de l’aérospatiale, de la santé, des équipements de protection ou de la construction et discutent des dernières avancées en R et D de produits, en production ou en commercialisation de textiles géosynthétiques et autres matériaux flexibles.

ChantalGauvin, du Service soutien à la recherche et à l’expertise, et l’étudiant qu’elle supervise, Olivier Darveau, m’accompagnaient pour présenter le site sur les gants, assister aux conférences et tisser des liens avec d’autres exposants.

Philippelemay, de la Direction des communications, a profité de l’occasion pour réaliser une vidéo sur la participation de l’Institut à HIGHTEX. avec ChantalGauvin, Patricia Dolez, de l’ÉTS – qui est l’une des créatrices du site sur les gants, Jacek Mlynarek, président-directeur général du Groupe CTT ainsi que l’une de ses employées qui utilise quotidiennement le Tomodynamomètre (TDM-100), un appareil de mesure de la résistance des tissus à la coupure mis au point à l’IRSST. D’ailleurs, parmi les sujets que présentait le kiosque de l’ÉTS, une bonne place était faite au site sur les gants de protection ainsi qu’à plusieurs autres projets réalisés en collaboration avec l’Institut.

Le directeur général de l’ÉTS, Yves Beauchamp, a reçu le prix Innovation en partenariat, remis par le Groupe CTT. Ce prix veut souligner l’ensemble de ses réalisations dans le domaine de l’innovation universitaire en partenariat avec le milieu industriel. La création de la Chaire de recherche en matériaux et équipements de protection utilisés en SST, une collaboration entre l’ÉTS, l’IRSST, le Groupe CTT et l’Industrie du textile technique du Québec, a été cité en exemple lors de la remise du prix.

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L’irSST PréSEnT à La rEnconTrE dES caT Maura Tomi

La valeur de l’IRSST en tant qu’institut de recherche est appréciée non seulement par sa contribution à l’avan-cement des connaissances, mais également par son aptitude à disséminer les résultats de ses recherches. Des chercheurs de l’IRSST ont pu encore une fois s’en rendre compte, alors qu’ils étaient invités cette année à la Rencontre interprovinciale sur les politiques des Commissions des accidents du travail du Canada (CAT). La rencontre s’est déroulée à Québec et trois conféren-ciers de l’IRSST ont partagé avec les participants leurs résultats de recherche.

Le 4 octobre, Claude Ostiguy, directeur du Service de soutien à la recherche et à l’expertise, a présenté la conférence intitulée « Le besoin d’indemnisation et de réhabilitation pourrait être évité en nanotechnologies ». Il a décrit brièvement les nanotechnologies en identifiant les risques potentiels, les mesures de prévention et les efforts requis afin de promouvoir le développement et l’usage sécuritaire des nanoparticules.

Le 5 octobre, ce fut le tour du responsable du Groupe connaissance et surveillance statistiques, PatriceDuguay, de dresser « Le portrait statistique des lésions professionnelles indemnisées au Québec par groupe d’âge et catégorie professionnelle ». DanielCôté, le coordonnateur du champ de recherche en réadaptation au travail, a présenté pour sa part « Les déterminants de l’incapacité prolongée et du retour au travail ». Daniel a parlé des différents déterminants d’ordre personnel, organisationnel et ceux liés au système de santé qui peuvent faciliter ou nuire au processus de réadaptation et de retour au travail.

Plusieurs représentants des commissions provinciales ont fait des commentaires élogieux quant à la qualité des conférences des chercheurs de l’IRSST et l’intérêt qu’elles ont suscité.

Par ailleurs, la conférence « Savoir pour prévoir » donnée par Marielarue, la PDG de l’IRSST, dans le cadre du Symposium d’apprentissage 2010 de l’Asso-ciation des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC) a suscité des discussions sur les problématiques liées au vieillissement de la main d’œuvre. L’usage que l’Institut fait des médias sociaux (blogues, Facebook, Twitter, fil RSS) pour disséminer ses travaux et ses produits et pour attirer les jeunes et les inciter à adopter des comportements visant la préservation de la santé a aussi piqué la curiosité des participants.

Bref, l’événement a été une bonne occasion de promou-voir la recherche faite à l’IRSST et d’en partager les résultats avec les CAT.

Le comité d’activitésentame sa saison2010-2011Le comité d’activitésDenise Mallette, Daniel Plamondon, Yasser Fadili, Chloé Thuilier

C’est avec plaisir que le Comité d’activités vous fait part des activités pour la prochaine année. Au programme, bien évidemment, les « grands classiques », les traditionnels dépouillements de sapin de Noël pour vos enfants et petits-enfants, le repas de Noël et le Bingo de Pâques, sont prévus. Vous pouvez d’ailleurs déjà inscrire dans votre agenda que cette année le repas de Noël aura lieu le 16 décembre prochain.

Curlingàsaint-lambertNous répèterons la sortie Curling qui a remporté d’ailleurs un franc succès l’an dernier. À la demande de plusieurs participants, nous renouvellerons l’expérience cet hiver. Nous réserverons Les 3 glaces de la charmante patinoire de Saint-Lambert que nous avait suggérée notre ancienne collègue Renée Liboiron. Un petit cours d’initiation vous permettra, à vous et à votre famille d’avoir autant de plaisir que nous en avons eu l’année dernière.

Vélo,pique-nique,etc.La sortie Vélo/Pique-nique, proposée par DanielDrolet,

au bord du fleuve Saint-Laurent dans le coin de Vaudreuil, a été annulée en raison du mauvais temps cet automne mais c’est partie remise pour le printemps prochain.

D’autres surprises vous attendent. Par exemple, cet automne, nous proposerons aux employés de l’IRSST un

cours d’initiation à la Salsa. Votre professeur sera nul autre que notre collègue Ériksalazar, qui nous accueillera un midi dans le studio de danse où il enseigne, tout près d’ici.

Si vous avez envie d’organiser une sortie, n’hésitez pas à faire une proposition au Comité d’activités.

En raison du départ de ChloéThuilier, nous cherchons une personne pour faire partie de l’équipe. D’ailleurs, nous sommes à la recherche de bénévoles pour le dépouillement de Noël.

Nous vous invitons à vous inscrire en grand nombre aux activités, à inciter vos collègues, voisins de bureaux à s’inscrire avec vous aux activités qui vous intéressent afin de partager un moment dans un autre cadre que le travail.

Surveillez donc votre boîte de courriel!