Ne baze te nenit 5 dhe 21 te Ligjit mbi Sigurine dhe shendetin ne pune, nr.04/L-161, nebaze te nenit 4 te Ligjit per Arkivat Shteterore nr.04/L-088 si dhe Udhezimit Administrativnr.14/2008 Per Hartimin e projekt ligjeve dhe te Akteve Nen Ligjore, Kryeshefi Ekzekutiv iAgjencionit Shteteror te Arkivave te Kosoves , aprovoi kete:

Prishtine,12.07.2013Nr.Prot.Of253 12013

RREG ULLORE

PER SIGURINE NE PUNE, SHENDETIN E TE PUNESUAREVE DHE MJEDISIN E

PUNES

I. DISPOZIT AT E PERGJITHSHMENeni 1

Me Rregulloren per siguri ne pune, shendetin e te punesuareve dhe mjedisin e punes,rregullohen te drejtat, detyrat, obligimet dhe pergjegjesite e punetoreve (te punemarreseve)lidhur me sigurine ne pune, organizimi i mbrojtjes ne pune, detyrat dhe obligimet e organevepergjegjese te punedhenesit per sigurimin e kushteve optimale nga siguria ne pune,

Neni 2

Dispozitat ligjore qe e rregullojne lemine e sigurise ne pune aplikohen drejtepersedrejtikurse ASHAK-ja, eshte e obliguar qe t'i rrespektoje,

Neni 3.

Te drejten per siguri ne pune dhe mbrojtje te shendetit, ASHAK-ja, eshte e obliguar t'iusiguroj per:

- punemarresit qe kane themeluar maredhenje pune,- personat qe jane ne aftesim profesional te punedhenesi, te cilet nuk kane themeluar

maredhenje pune,- personat ne rikualifikim profesional dhe trajnim,- nxenesit dhe studentet te cilet te punedhenesi kryejne pune praktike.- pjesemarresit ne pune vullnetare apo pune tjera publike, te organizuara per interes te

pergjithshern,- personat te cilet ndodhen ne vendet e punes (bashkepunetoret afarist, perfaqesuesit e

administrates shteterore, shfrytezuesit e sherbimeve).

TE DREJTAT DHE PERGJEGJESITE E PUNEDHENSIT

Neni 4

Punedhenesi eshte i obliguar qe te krijoj kushte per sigurine ne pune, mbrojtjen eshendetit te punesuarve dhe ambientin e punes per te punesuarit te tij.

Punedhenesi eshte i obliguar qe te i mbuloj te gjitha shpenzimet per kurimin e telendurave ne pune dhe semundjeve profesionale.

Neni 5

Punedhenesi eshte i obliguar qe te organizoj dhe te merr masa te nevojshme per sigurinene pune, mbrojtjen e shendetit te punesuarve dhe ambientin e punes, perfhsire edhe parandalimine rreziqeve ne pune, ofrim in e informatave, trajnimeve, mirembajtejn e makinerive te punes, epunetoreve e tjere,

Neni 6.

Punedhenesi eshte pergjegjes per zbatimin e masave per sigurine ne pune, mbrojtjen eshendetit te punesuarve dhe ambientin e punes

Punedhenesi do te kontrolloj zbatimn e masave dhe deomos do te nderrmerr mas a eduhura per permiresim te metejm.

Neni 7

Punedhensi me 50 e me pak se 250 te punesuar duhet te kete nje zyrtar me orar teshkurtuar te punes per siguri ne pune.

Punedhensi i cili puneson me shume se 250 te punesuar duhet te caktoj nje zyrtar persiguri me orar te plote te punes, iquajtur agjent per Siguri ne pune.

Neni 8 '

Punedhenesi do te beje vleresim te hollesishem mbi rreziqet per secilin vend te punes.Neni 9

Punedhenesi e pajise punemarresin me mjete te PPM (mjete personale mbrojtese) teparapara me rregullore perkatese per mbrojtje nga demtimet dhe rreziqet ne pune.

Neni 9

Punedhenesi eshte i obliguar qe te pajise punemarresin me mjete elementare per dhenjene ndihmes se pare

Neni 10

Punedhenesi eshte i obliguar qe ne rast te lendimeve ose semundjes te papritur tepunemarresit te siguroj:

Dhenjen e ndihmes se pare

2

Evakuimin e te punesuarit-Ienduarit ne menyre adekuate duke pase parasyshe natyrene veprimtarise se punedhenesitSiguroj dhe organizoj kontakte mesherbimin perkates per dhenjen e ndihmes urgjenteKujdesin emergjent mjekesor.Mbrojtjen nga zjarri

. Aftesimin e numrit te caktuar per dhenjen e ndihmes se pare, shpetim dhe evakuim tepunesuarit ne rast te rrezikut te mundeshem.

Neni 11

Punedhenesi eshte i obliguar te informoj punemarresin per rreziqet e punes,rrezikun e larte te punes, dhe masat qe duhet nderrmare per mbrojtje nga ndonje lendim aposemundje profesionale te mundshme.

Te merr masa adekuate ligjore kunder atyre te punemarrsve te cile bojkotojne punen paarsyeshem.

Neni 12

Punedhensi duhet qe te trajnojne punernarresin per cdo vend te punes e ciia rrite sigurine ne vendte punes.

Neni 13

Punedhense eshte i obliguat qe te njoftoj organin kompetent te Inspekcionit per lendiem te renda,vdekjepruese dhe kolektive te cilat kane te bejne me punen, si dhe dukurite te cilat kane te bejneme rrezik per pune,

ORGANIZIMI I SIGURISE NE PUNE PER SHENDETIN E TE PUNESUAREVEDHE MJEDISIN E PUNES.

Neni 14

ASHAK-ja eshte e detyruar qe ne pajtim me Ligjin mbi Sigurine dhe shendetin ne punete Republikes se Kosoves nr.04/L-161 te organizojne sherbimin e sigurise ne pune per punetorete vet, obligohet qe per kryerjen e ketij sherbimi konform Ligjit te larte shenuar te caktoje njeperson me kualifikim perkates per kryerj en e pun eve dhe detyrave perkatese me gjysern normepune.

Neni 15

Me akte tjera te ASHAK-es, rregullohen ceshtjet tjera te sigurise ne pune, keshtu qe do tenxjerren:

1. Akti per vlersimin e rrezikshmerise ne vendet e punes.2. Aktin per menyren e dergimit ne kontrollim sistematik dhe te veqant mjekesor3. Aktin per lendime ne pune dhe kompenzimin materjal ne lidhje me te4. Aktin e mbrojtjes nga zjarri5. Aktin per trajnim dhe verifikim te diturise ne pune6. Aktet tjera sipas nevojes.

3

Neni 16

Per zbatimin dhe perparimin e sigurise ne pune dhe emergjencave personi i autorizur isigurise ne pune i ASHAK-es, kryen keto detyra:

- Analizon burimet dhe shkaqet e lendimeve ne pune, semundjeve profesionale dhederntuesve te shendetit dhe propozon masa per largimin dhe pengimin e tyre;

- Kontrollon zbatimin e masave dhe rregullave te sigurise ne pune dhe te mbrojtjes kunderzjarrit, sipas rregullave te percaktuara me Ligje dhe akte nenligjore ne fuqi si dhe kesajrregullore dhe vendimeve te organeve kompetente nivel vendi dhe organeve te ASHAK-es.

- Harton plane dhe studion rregullat Ligjore nga lemi i sigurise ne pune dhe bene me dije perobligimin e zbatimit te domosdoshem te rregullave dhe propozon nderrimin e rregullavesipas nevojes,

- Bashkpunon me te gjitha Departamentet e ASHAK-es, me qellim te organizimit,mbikqyrjes dhe perparimit te sigurise ne pune.

- Menaxhon dhe analizon me statistikat e raportimeve te aksidenteve dhe incidenteve si dhesemundjeve profesionale dhe raporton nje here ne muaj organitt menaxhues. .

- Mbikqyre dhe koordinon kontrollimet periodike te gjendjes shendetsore te punetorve,- Kontrollon se a po behen shqyrtimet dhe matjet periodike te: pajisjeve dhe mjeteve,derntuesive fizik, kimik, biologjik, te mikroklimes etj.

- Propozon hapjen e procedures kunder personave pergjegjes per lendimin e rregullave dhemosperfillje te masave te sigurise ne pune,

- Personeli i sigurise eshte i autorizuar te ndaloj perkohesisht punen ne vendet e punes terrezikeshme per punetore dhe per pajisje, dhe per kete e njofton Drejtorin e Departamentit.

- Bashkepunon me organe vendore dhe regjionale si dhe me institucione te ndryshme nga kjolemi.

Neni 17

Kontrollimin e zbatimit te masave te sigurise ne pune ne Departamnetet e ASHAK-es, ekryen eksperti per siguri ne pune ne rnenyre te pavarur apo ne bashkpunim me koleget eprofesiont tjer dhe udheheqesin e drejteperdrejt te Depertamentit.

Neni 18

Per organizimin e kushteve te sigurise ne pune, zbatimin e masave te sigurise ne pune,mbrojtjen e shendetit te punesuarve dhe ambientit te punes, perfshire parandalimin e rreziqeve nepune, ofrimin e informatave, trajnimeve, organizimit perkates dhe masave te duhura per tesiguruar, mirernbajtur makinerine, instrumentet, paisjet, veglat, ne vendin e punes, mundesit perte shkuar ne vendin e punes, ne ASHAK, pergjegjes eshte punedhenesi, respektivisht udheheqesiqe menaxhon me subjektin perkates sipas skemes organizative.

4

Neni 19

Per zbatimin e masave dhe rregullave te sigurise ne pune pergjegjes eshte edhe cdo ipunesuar ne ASHAK si dhe cdo person qe per arsyena te ndryshme ndodhet ne ambiente teASHAK-es.

Operatoret ekonomik si dhe kontraktoret e tyre jane te obliguar tu perrnbahen Rregullavete Sigurise sipase kesaj Rregulloreje dhe Ligjeve ne fuqi.

Neni 20

ASHAK-ja obligohet qe per cdo punetor te rrezikuar te siguroje mjete financiare perfurnizim me pajisje personale te mbrojtjes dhe ndihmes se pare.

Neni 21

Cdo njesi e subjekt (ne rastin konkret Departamenti), duhet te kete ne posedimbarrnatoren doracake e pajisur me material te nevojshern per dhenjen e ndihmes se pare.

Neni 22

Kryeshefi Ekzekutiv i ASHAK-es , eshte pergjegjes per:

Sigurine ta kete si preokupim kryesor ne ASHAK dhe te kujdeset per sigurine e te gjithepersonelit te ASHAK-es, te kujdeset per zbatimin masave te sigurise ne pune dheperparimin e sigurise ne pune.te shqyrtoje analizat per shkaktaret e lendimeve ne pune dhe semundjeve profesionale tepunetoreve ne pune dhe te nxjerre konkluza perkatese per to.

- shqyrton raportet mbi gjendjen e sigurise te ASHAK-es se paku dy here ne vit, e simbasnevojes edhe me shpesh kerkon nga udheheqesit e departamenteve qe permeskoordinatoreve te Sektoreve, qe te marrin rolin udheheqes me aktiv ne perrniresimin estandardeve te sigurise, bazuar ne vrejtjet e personit te autorizuar per siguri ne pune nengritjen e profilit te sigurise ne subjekt.Kryeshefi Ekzekutiv ASHAK-es e bjen Strategjine e politikave per perparmin esigurise ne pune.

Neni 23

Me qellim te avansimit te sigurise ne pune formohet Komisioni i sigurise ne pune neASHAK.

Komisioni i sigurise perbehet nga udheheqesit e Departamenteve dhe personit teautorizuar per siguri ne pune te ASHAK -es.

Komisioni i sigurise takohet se paku nje here ne vit ku shqyrton gjendjen e sigurise,funksionimin dhe progresin per secilin Departament nga kjo lerni,

5

TE DREJTAT DHE PERGJEGJESITE E PUNEMARRESIT

Neni 24

1. Punemarresi ka te drejte dhe obligim per siguri ne pune, mbrojtje te shendetit dheambientit tc punes.

2. Punemerresi eshte i obliguar tu permabahet masave te nevojshme per siguri ne pune,mbrojtjes se shendetit te te punesuarve dhe ambientit te punes, kujdeset per sigurine dheshendetin e tij/saj dhe te personave te tjere te ndikuar nga veprimet e tij/saj ne pune,shfrytezon ne menyre te duhur mjetet e sigurise dhe PPM-ne, ate i perdor me kujdes dhe imban ne gjendje funksionale. Punemarresit nese eshteperson juridik gjithashtu duhet tekene pergjegjesi per te siguruar mbrojtjen dhe shendetin e te gjithe personave te ndikuarnga veprimet ne pun en e tyre.

3. Per pajisjet dhe aty ku mbrojtja e perhershme dhe gjithperfshirese nuk eshte e mundur,punemarresi duhet menjehere te njohtoi punedhenesin e tij gjegjesisht personin eautorizuar per Siguri ne pune per cdo rnangesi, rrezik shendetesor, defekt ose ndonjedukuri tjeter e cila mund ta rrezikoi sigurine e tij/saj ose te punemarresve tjere.

4. Punemarresi ka te drejte ta refuzoje punen, nese ai/ajo ka arsye te besoje se ekzistonrrezik i drejteperdrejte per jeten dhe shendetin e tij/saj. Nese punedhenesi konsideron serefuzimi i punes eshte i pabazuar rnenjehere duhet ta lajmeroi personin perkates teSigurise ne pune gjegjesisht inspektorin e punes.

5. Punemarresi bashkepunon me punedhenesin dhe zyrtarin per siguri ne pune per tusiguruar se mjedisi i punues dhe kushtet e punes jane te sigurta dhe se masat e urdheruaranga inspektori i punes zbatohen nga punedhenesi.

6. Eshte e drejte e punemarresve dhe e organizatave te tyre qe te konsultohen mepunedhenesit ne te gjitha aspektet e sigurise ne pune, mbrojtjes se shendetit tc tepunesuarve dhe ambientit te punes lidhur me punen e tyre.

7. Punemerresit do teshfrytezojne te gjitha makinat, pajisjet, veglat, materialin punues dhemjetet e transportit si dhe aparatet e sigurise dhe pajisjet personale mbrojtese (PPM) nepajtim me udhezimet specifike te aplikimit.

8. Punemarresi ka te drejte te sygjeroi permiresimin e situates se mbrojtjes dhe shendetit nevendin e punes.

9. Punemarresi ka te drejte te raportoi mungesat e PPM-ve dhe masat e sigurise ne vendin epunes ne menyre te drejtperdrejte apo permese ekspertit per siguri dhe inspektoritRepuplikan te punes , me kusht qe ataiato te kene baza konkrete per te besuar se mas at embrojtjes ne pune, te zbatuara nga punedhenesi, jane te pa mjaftueshme dhe si shtesepunedhenesi nuk e ka evituar rrezikun. Ne kete rast per punemarresit nuk do te ketepasoja.

10. Punernerresi para krijimit se marredhenjes se punes ose pas mungeses se gjate ne puneduhet te njoftohet me kushtet e punes dhe rreziqeve ne vend te punes, me rregullat dhemasat e mbrojtjes ne pune dhe me te drejtat dhe pergjegjesite lidhur me sigurine ne pune,

11. Punemarresi duhet vazhdimisht te perparoi dhe freskoi njohurite e tij nga lemia e sigurisene pune.

Punemarresi i cili nuk u permbahet masave te parapara te sigurise ne pune eshte pergjegjessipas parimeve te kesaj Rregulloreje .

6

Neni 25

Ne rast rreziku te pashmangshem kercnues per vete dhe per personat tjere, punemarresit ilejohet per te zbatuar kunder-masa te pershtatshme, nese rnbikeqyresi nuk eshte aty. Duke paturparasysh trajnimin qe eshte bere dhe mjetet teknike ne dispozicion, punernarresit nuk do tepesojne dem per akte te tilla, pervec ne rastet e neglizhences flagrante ose sabotimit.

Neni 26

Udheheqesi i drejtperdrejt ose personi i autorizuar per siguri ne pune eshte i obliguar qeta largoi nga puna punetorin i cili nuk i merr apo nuk i shfrytzon mjetet personale dhe teknike tesigurise ne pune te ngarkuar sipase normativit, si dhe punetorin i cili eshte nen ndikim tealkoholit dhe norkotikve.

TRAJNIMI DHE AFTESIMI NGA LEMIA E SIGURISE NE PUNE,PER SHENDETIN E TEPUNESUAREVE DHE MJEDISIN E PUNES.

Neni 27

Programi themelor per arsimimin dhe trajnimin nga lemia e sigurise ne pune perpilohetnga personi i autorizuar per siguri ne pune te ASHAK -es.

Kjo materje rregullohet me rregullore nga ana e ASHAK-es.

Neni 28

Per dhenien e ndihmes se pare duhet te jene te aftesuar 10 % tc punesuarve ne ASHAK,dhe te shpemdar neper te gjithe grupet e procesit te punes dhe nderrimeve,

Neni 29

Per vendet e punes ku kerkohet aftesi e posacme profesionale punetori duhet te ketecertifikate te vecant perkatese per aftesim adekuat.

V. MBROJTJA E TE RINJEVE, GRAVE DHE PERSONA VE ME AFTESI TEKUFIZUARA

Neni 30

Punemarresit deri ne rnoshen 18 vjecare, grate shtatezena, dhe personat me aftesi tekufizuar, nuk mund te punojne ne pune te cilat per nga natyra apo rrethanat nen te cilat kryhen,mund ta demtojne shendetin, sigurine apo moralin e tij/saje.

7

FURNIZIMI, SHFRYTEZIMI, KONTROLLIMI I KOHE PASKOHSHEM I MJETEVE,PAJIMEVE DHE I VEGLA VE PER PUNE

Neni 31

Mjetet per pune, paimet dhe veglat i furnizon sherbimi i autorizuar dhe gjate furnizimitduhet te kete kujdese qe keto mjete dhe pajime te posedojne ate stet dhe certifikatat me te cilatvertetohet cilesia e tyre nga aspekti i sigurise ne pune sipase standardeve te Bli-se.

Neni 32Punedhenesi duhet te mbaje:

- certifikatat teknike te cilat qarte specifikojne aplikimin e rregullave te sigurise ne pune,shendetit te punesuarve dhe ambientit te punes, per lokalet, pjeset e lokaleve teshfrytezuara si dhoma pune dhe dhomave ndihmese ne perdorim,

- udhezimet mbi perdorimin e gjithe makinerise dhe te paisjeve ne procesin e punes, dhemasat e sigurise,

- certifikatat te cilat vertetojne se instalimet jane ne rregull dhe tregojne qartekarakteristikat e makines ne perdorim, ne pajtim me standardet Evropiane

- evidencen per programet per trajnimin e punetoreve per kryerjen e puneve ne menyre tesigurte,

- evidencen per kontrollimin paraprak dhe periodik rnjekesor te punetoreve te percaktuarne pune te cilat kryhen ne kushte te vecanta te punes,

- evidencen per substancat e dameshme te cilat gjat procesit te punes lirohen ,- evidencen per aksidentet ne pune, rastet e lendimeve, lendimeve vdekjepruese, dhe

kolektive dhe rastet e semundjeve profesionale,- evidencen per rezultatet e te gjitha vleresimeve per rreziqet, masave te ndermarra per ti

eliminuar rreziqet e tilla dhe rezultatet e kontrollimeve mbi efekteshmerite e masave,- evidencen per ndryshimet ne proceset teknologjike te cilat rrezikojne ose mund te

paraqesin rrezik per sigurine ne pune, mbrojtjen e shendetit te te punesuarve dheambientit te punes.

Neni 33

Me qellim te sigurimit tc kushteve profesionale per pune, Departamentet e ASHAK-esjane te obliguara qe rregullisht sipas rekomandimeve teknike te bejne verifikimin dhekontrollimin e gjendjes se mjeteve dhe te pajimeve te cilat shfrytezohen per pune,

Neni 34

Sipas rregullave ne mjete dhe pajime per pune ne ASHAK, te cilat detyrimisht i nenshtrohenkontrollit pos te tjerave bejne pjese edhe:

- Enet nen shtypj e,- Enet me acetilen, oksigjen etj.- Trafostacionet dhe pajimet elektrike,

Instalimet e tenisonit te larte dhe te ulet,- Matja e tensioneve te prekjes dhe tensionit te hapit,

Instalimet e tokezimeve dhe rrufepritesve,

8

- Mekanizmat dhe veglat e dores.Dhe te gjitha mjetet dhe pajimet per te cilat kerkohet kontrollimi - atestimi periodik sipas

rekomandimeve, rregulloreve apo Ligjeve ne fuqi.

Neni 35

Me qellim te sigurimit te kushteve profesionale te punes me mjetet dhe pajimet per punedepartamentet e ASHAK-es jane te obliguara qe ne afatet e parapara te bejne verifikimin dhekontrollimin e rregullesise se mjeteve dhe pajimeve te punes,

Afatet kohore te shqyrtimeve dhe testimeve duhet te rrespektohen sipas rekomandimeveteknike te prodhuesve.

Neni 36

Punetoret gjate perdorimit te: mjeteve, pajimeve dhe veglave per pune jane te obliguar qeme perpikerit te respektojne udhezimet dhe normat e rekomanduara nga prodhuesi si dherregullat e sigurise ne pune.

Neni 37

Te gjitha aparatet dhe pajimet, qe punojne me energji elektrike, avull, gaz dhe me ujeduhet te jene ne rregull dhe te harmonizuara me rregullat teknike ne fuqi nga kjo lemi.Aparatet elektrike duhet te jene te lidhura me tokzim.

MASAT E SIGURISE NE OBJEKTET E ASHAK-es

Neni 38

Te punesuarve duhet vene ne dispozicion numer te mjaftueshem te toaleteve ndaras perfemra, ndaras per meshkuj dhe t'i mirembaje ato ne menyre adekuate.

Neni 39

Te punesuarve qe punojne me substanca te rrezikshme ose me material ndotes duhet t'usigurohen mjete per pastrimin e rrobave te punes dhe mjete per mbajtje te higjenes personale.

Neni 40

Zhurma, dridhja dhe drita duhet te maten dhe kontrollohen nga institutet e autorizuaraperkatese, Niveli i zhurmes dhe dridhjes, duhet te rregullohet dhe te sillen ne kufit e lejuar nepajtim me standardet Evropiane.

Neni 41

Te gjitha paisjet elektrike, duhet ta kene tiketen, ne te cilen shenohen karakteristikat etyre me simbolin CEo Instalimet e rrymes duhet behen ne pajtim me Standardet Europiane (EN).

9

Neni 42

Vendi i punes duhet te jete i pajisur me mjete perkatese kunder zjarrit ne pajtim meplanin e Emergjencave te subjektit.

Neni 43

Ne raste emergjente, daljet duhet te jen qarte te shenuara dhe duhet ta kene ndriqiminemergjent.

Neni 44

Rruga kah dalja emergjente duhet te mos kete pengesa, si dhe dyert e daljes emergjente,nuk guxojne te jene te mbyllura me celes.

Neni 45

Te gjitha departamentet e ASHAK-es jan te obliguar te hartojne planin Emergjencave perevakuimin e njerzeve dhe paisjeve levizese ne situata te jashtezakonshme.

Neni 46

Niveli i ndotjes se ajrit nga pluhuri, gazrat dhe rrezatimi jonizues dhe jo jonizues.neseegziston rreziku i tille duhet te matet dhe kontrollohet ne institucionet e autorizuara perkatese,

Pluhuri dhe gazrat duhet te pastrohen perms ventilimit dhe formave tjera, ne ate menyreqe te parandalojne koncentrimet qe demtojne shendetin ose pengojne pamjen konformstandardeve Evropiane.

ASHAK-ja eshte i obliguar qe te kryen matje periodike te mikroklimes duke perfeshiredhe rrezatimet jonizuese dhe jo jonizuese ne vendet e punes te parapara me rregullative ligjore.

Ne ambientet e mbyllura te punes, ndalohet pirja e duhanit.

USHQIMI I PUNETOREVE

Neni 47

Te punesuarve duhet ofruar vende per ngrenie, me lageshti te lejuar, te pastruar, menxehtesi te mjaftueshme, te ventiluar dhe te pa ndikuar nga atmosfera e demshme. Vendet engrenjes duhet te paisen me inventar te pershtatshme.

Neni 48

Punedhenesi eshte i obliguar te siguroi sasi te mjaftueshme te ujit te pijshem per tepunesuarit.

Neni 49

Eksperti i sigurise ne pune ne bashkpunim me inspektorin sanitar kujdeset edhe perkushtet higjenike ne objektet e veprimit te subjektit.

10

Neni 50

Analiza e ujit te pijshem dhe nevojat sanitare duhet te kryhen sipas rregullave ligjore.Lokalet afariste dhe ndihmese duhet te jene ne harmoni me kushtet higjenike dhe sanitare teparapara me rregullat ne fuqi.

MBROJTJA SHENDETESORE

Neni 51

ASHAK-ja siguron mbrojtjen shendetsore te punetorve permes kompanise kontraktuese.Me mbrojtje shendetesore te punetoreve nenkuptohet: kontrrolli shendetesor i puntorit paralidhjes se kontrates se punes, kontrollimi sistematik shendetesor, kontrolli specialistik dhekontrollimet shendetesore te rastit.

Neni 52

Punedhenesi eshte i obliguar qe ne rast te lendimeve ose semundjes se papritur, ne vend in e .punes punemarresit t'i siguroje:

- dhenjen e ndihmes se pare,te siguroi evakuimin e te punesuarit-lenduarit ne rnenyre adekuate natyres seveprimtarise se punedhenesit

- siguroj dhe organizoj kontakte me sherbimin perkates- dhenjen e ndihmes urgjente,- mbrojtjen kunder zjarrit,- aftesimin e.numrit te caktuar te punemarresve per dhenjen e ndihmes se pare,

Neni 53

Para lidhjes se kontrates se punes «do punetor eshte i obliguar qe te i nenshtrohetkontrollit rnjekesor sipas udhzimit te Divizionit te Burimeve Njerezore dhe trajnimit nga lamija esigurise ne pune dhe emergjencave.

Cdo punetor i ASHAK-es eshte i obliguar te i nenshtrohet kontrollit sistematik i ciliorganizohet sipas renditjes per departamente dhe mosparaqitja per vizite te kontrollit sistematikapo specialistik eshte shkelje e rende e detyrave te punes,

Neni 54

Cdo Departament i ASHAK-es per Divizionet dhe Sektoret e vet eshte i obliguar qe tebeje vleresimin e shkalles se rrezikshmerise te vendeve te punes,

Cdo Departament eshte i obliguar qe me shkrim t'i parashoh vendet e punes te cilatparaqesin rrezik lendimi dhe semundje profesionale.

Punetoret me semundjet profesionale duhet te dergohen ne kontrollin specialistikmjekesor te rregullt.

11

Neni 55

Rreziqet mund te grupohen dhe mund te ngritennga:

- Konstruktimi dhe paisjet ne vend in e punes,- Ndikimet fizike, kimike dhe biologjike,- Konstruktimi, zgjedhja dhe perdorimi i mjeteve, material it, perberesve te paisjeve dhe

zbatimi i tyre.- Konstruktimi i sistemeve te punes, prodhimit, rrjedhes se puneve, orarit te punes dhe

ndikimet e ndersjellta.- Kualifikimi dhe trajnimi i punemarresve ne pajtim me standard in evropian.

Neni 56

Dhuruesit e gjakut, punetore e ASHAK-es, gjate vitit kalendarik kane te drejte pushimime pagese, nje dite pune per cdo dhenje te gjaku.

DISPOZITAT NDESHKUESE

Neni 57

Personeli i sigurise i permbahet ne tersi Kodit disciplinor dhe akteve tjera qe rregullojnekete materje.

Neni 58

Punetori do te merret ne pergjegjesi ne keto raste:1. Nese nuk i perdore mjetet mbrojtese personale dhe teknike ne pune ose i keq perdore apo

muk i mbane paster2. Nese masat e sigurise jane plotesuar ndersa detyrat e parapara nuk i kryen me rregull·3. Nese gjate punes nuk i zbaton masat dhe normat e sigurise ne pune.4. Nese e largon, nuk e afteson ose ben te paperdoreshme /demton/ mjetet dhe paimet

e sigurise ne pune.5. Nese nuk bene mbikqyrjen sipas autorizimit6. Nese me kohe nuk e kryen punen e cila ne fusheveprimin e ti eshte i obliguar ne zbatimin

e detyrave te posacme te departamenteve te ASHAK -es lidhur me sigurine ne pune(paraqitja me rregull e fillimit te punes, informimi me kohe organin kompetent mbi rastine~lendimit ne pune si dhe rasteve te lendimeve vdekjepruese, fatkeqsise kolektive etj.)perkatsisht organin e inspektimit dhe mbajtjen e evidences.

Neni 59

Nese pergjegjesia e puntorit per shkelje te detyrave te punes nga neni paraprak eshte enatyres se rende, punedhensi mundet ta largoi punernarresin perkohesisht nga puna ne pajtim medispozitat e Kodit disciplinor.

12

Neni 60

Punedhensi mundet ta largoj punemarresin perkohesisht nga puna edhe ne keto raste:

1. Nese e veren se eshte nen ndikimin e alkoholit dhe narkotikeve

2. Nese veren se punemarresi nuk eshte ne gjendje te mire.apo nese vete deklarohet, ateherepunemarresi e cakton ne detyra dhe pune tjera te sigurta apo perkohesisht e largon ngapuna.

DISPOZITAT PERFUNDIMTARE

Neni 61

Masat dhe normat e sigurise ne pune, te cilat zbatohen ne ASHAK, jane te parapara neRregulloren mbi Sigurine ne pune, shendetin e te punesuareve dhe mjedisin e punes te aprovuarnga Kryeshefi Ekzekutiv i ASHAK-es.

Neni 62

Kete Rregullore e zbaton Kryeshefi Ekzekutiv i ASHAK -es, neper mes Drejtorve tedepartamenteve dhe neper mes personit te autorizuar per siguri ne pune, shendetin e tepunesuareve dhe mjedisin e punes.Prishtine, Qershor 2013

13