www.slvesnik.com.mk contact@slvesnik.com.mk

. 404. -

............................... 3

405.

................................. 6

406. -

....................... 42

407.

-

....................................................... 46

408.

......................... 57

. 409.

-

-

, -

.................. 58

410. -

-

.. 59

411.

................................. 62

412. -

-

..................... 63

413.

................ 65

20 12 2015, LXXI

. 2 - . 20 12 2015

. 414.

-

-

................................... 65

415. . 2

65

416. . 3

...................... 65

417. -

-

................................................... 66

418. ..

, -........ 66

419.

............................. 66

420. -

,

-

............................... 66

421. -

.... 67

422.

-

2011-2016 67

423.

-

-

2011-2016... 68

424.

-

-

2011-

2016. 68

. 425. -

-

-

............................................... 69

426. -

. . 66/2014

28 2015 ................... 70

427.

-

-

.08-

713 27.12.2014 . 73

428. -

-

................................................. 74

429. -

-

-

................................... 76

430.

-

....... 76

....................................... 1-84

12 2015 . 20 - . 3

404. 75 1 2

, -

-

-

, -

11 2015 .

. 08 740/1 11 2015 ,

- , ..

, , ..

1

- , - / - (), , , , , -, , , - ( : ), - .

2

(1) - 1 , - 3 - 30.11.2014 , .

(2) (1) 30.11.2014 , .

3

(1) , 30 .

(2) , - 1 :

1) , 35% - , ,

2) , 35% , - 01.12.2015 ,

3) , , 01.09.2016 .

(3) - , - .

(4) - 2 - 1 , .

(5) , , .

4

(1) 2 ( : ), .

(2) , - 30.11.2014 , , .

(3) , .

5

(1) , - , - , - 4 .

(2) 3 , .

6

(1) 6 .

(2) - , - -.

(3) - - - .

(4) , - 3 -.

7

(1) - .

. 4 - . 20 12 2015

(2) , - .

(3) , .

8

(1) / , 1% - , 300 .

(2) / , 24 .

9

(1) 8 , - - .

(2) - , , , o -.

10

8 9 :

- - -

- : .

11

(1) - .

(2) - .

12

(1) - .

(2) - .

13

(1) / - , / - 1% ,

- .

(2) 300 , 3 / - / - - , .

(3) / - , / - - 24 , - .

(4) , - 10 .

(5) - .

14

-a / - , a , - , - , , -.

15

2 - , - , , - - .

1 , 14 , -.

16

- .

___________

L I GJ PR TRANSFORMIM N MARRDHNIE T

RREGULLT PUNE

Neni 1 Me kt ligj rregullohet transformimi n marrdhnie

pune n koh t pacaktuar pune t personave t angazhuar me marrveshje pr volontim, marrveshje pr vepr dhe/apo marrveshje t autorit apo marrveshje tjetr me t ciln personi angazhohet pr kryerje t puns (marrveshje), q kryejn pun n organet e pushtetit shtetror, institucionet nga sfera e kulturs, arsimit, shndetsis, mbrojtjes s fmijve dhe mbrojtjes sociale t themeluara nga Republika e Maqedonis dhe njsit e

12 2015 . 20 - . 5

vetqeverisjes lokale, si dhe ndrmarrjet publike, entet, fondet dhe personat tjer juridik, themelues i t cilve sht Republika e Maqedonis (n tekstin e mtejshm: institucione), si dhe kufizimi i periudhs dhe numrit t personave q mund t angazhohen me marrveshje.

Neni 2

(1) Transformimi n marrdhnie pune n koh t pacaktuar pune mund t shfrytzohet ekskluzivisht pr personat nga neni 1 i ktij ligji, q kryejn pun n baz t marrveshjes n periudh prej s paku 3 muaj duke llogaritur deri m 30.11.2014, e t cilt gjithashtu kan marrveshje t vlefshme edhe n momentin e transformimit n marrdhnie pune.

(2) Personat q i plotsojn kushtet nga neni 1 i ktij neni, mund t ken ndrprerje t kontratave n periudhn pas 30.11.2014, por jo m gjat se nj muaj.

Neni 3

(1) Institucionet detyrohen t lidhin marrveshje pr themelim t marrdhnies s puns n koh t pacaktuar, prkatsisht t miratojn aktvendime pr punsim me personat e angazhuar me marrveshje n afat prej 30 ditsh nga hyrja n fuqi e ktij ligji.

(2) Marrveshjet pr punsim, prkatsisht aktvendimet pr punsim nga paragrafi 1 t ktij neni miratohen n mnyrn si vijon:

1) marrveshjet, prkatsisht aktvendimet pr punsim pr m s shumti 35% nga gjithsej personat e angazhuar hyjn n fuqi me nnshkrimin e tyre, prkatsisht me miratimin,

2) marrveshjet, prkatsisht aktvendimet pr punsim pr m shumti 35% nga gjithsej personat e angazhuar, hyjn n fuqi prej 01.12.2015,

3) marrveshjet, prkatsisht aktvendimet pr punsim pr numrin e mbetur nga gjithsej personat e angazhuar, hyjn n fuqi prej 01.09.2016.

(3) Gjat themelimit t marrdhnies s puns n koh t pacaktuar me personat e angazhuar me marrveshje, prioritet n lidhje me dinamikn duhet t ken personat q jan t angazhuar n institucionin periudh m t gjat kohore.

(4) Institucionet nuk guxojn ta ndrpresin marrveshjen me personat e caktuar n nenin 2 t ktij ligji n periudhn deri n hyrjen n fuqi t aktvendimeve nga paragrafi 1 t ktij neni, prve nse personat i shkelin obligimet e marra me marrveshjen n pajtim me ligjin.

(5) N rast t shkeljes s obligimeve t marra me marrveshjen, marrveshjet pr pun, prkatsisht aktvendimet pr pun anulohen.

Neni 4

(1) Ministria e Financave lshon plqim pr mjetet e siguruara financiare pr transformim n marrdhnie pune n koh t pacaktuar pune t personave nga neni 2 t ktij ligji (n teksin e mtejshm: plqim), me krkes t institucioneve.

(2) Bashk me krkesn te Ministria e Financave, institucionet detyrimisht dorzojn vrtetim pr pagesat e kryera pr tre muajt e fundit duke llogaritur deri m 30.11.2014, si dhe pr muajt e njpasnjshm prej ksaj date deri n ditn e miratimit t aktvendimit pr punsim, prkatsisht lidhjes s marrveshjes pr punsim.

(3) Pr institucionet q jan vij e dyt e shfrytzuesve buxhetor krkesa pr plqim dorzohet prmes organit kompetent, prkatsisht shfrytzuesit buxhetor nga vija e par.

Neni 5

(1) Procedura pr paraqitje t personave me t cilt jan lidhur marrveshjet pr pun, prkatsisht pr t cilt jan miratuar aktvendimet pr punsim, n Agjencin e

Punsimit t Republiks s Maqedonis, krahas dokumentacionit t prcaktuar prfshin edhe dorzimin e plqimit nga neni 4 t ktij ligji.

(2) Personat q do ta realizojn t drejtn nga neni 3 t ktij ligji, n afat prej gjasht muajsh detyrohen t'i plotsojn kushtet e prgjithshme dhe t posame pr punsim n vendin prkats t puns t prcaktuara me ligj dhe me aktet pr sistematizim t institucionit.

Neni 6

(1) Institucionet nuk guxojn t angazhojn persona me marrveshje pr volontim n peridh m t gjat se 6 muaj.

(2) Personi q ka qen i angazhuar me marrveshje volontere gjasht muaj n institucion, nuk mund prsri t angazhohet me marrveshje pr volontim n tre vitet e ardhshme n institucionin e njjt apo n institucion tjetr.

(3) Institucionet pr do person t angazhuar me marrveshje pr volontim detyrohen ta njoftojn Ministrin e Puns dhe Politiks Sociale q mban regjistr pr personat e angazhuar me marrveshje pr volontim.

(4) Prmbajtjen dhe formn e regjistrit, si dhe mnyrn e mbajtjes s regjistrit nga paragrafi 3 t ktij neni i prcakton ministri i Puns dhe Politiks Sociale.

Neni 7

(1) Institucionet angazhojn persona me marrveshje pr volontim pas plqimit t siguruar nga Ministria e Financave.

(2) Me krkesn pr plqim nga Ministria e Financave, institucionet detyrimisht dorzojn edhe vrtetim nga regjistri i volonterve pr kohzgjatjen e puns volontere t lshuar nga Ministria e Puns dhe Politiks Sociale.

(3) Pr institucionet q jan vij e dyt e shfrytzuesve buxhetor krkesa pr plqim dorzohet prmes organit kompetent, prkatsisht shfrytzuesit buxhetor nga vija e par.

Neni 8

(1) Institucionet nuk guxojn t angazhojn persona pr kryerje t puns fizike dhe/apo intelektuale, n baz t marrveshjes pr vepr m tepr se 1% nga numri i prgjithshm i t punsuarve n fund t vitit paraprak, prkatsisht m tepr se tre persona n institucionet n t cilat numri i prgjithshm i t punsuarve sht m i vogl se 300 persona.

(2) Institucionet nuk guxojn t angazhojn persona pr kryerje t puns fizike dhe/apo intelektuale, n baz t marrveshjes pr vepr pr periudh m t gjat se 24 muaj.

Neni 9

(1) Me prjashtim nga neni 8, institucionet mund t angazhojn persona mbi prqindjen e prcaktuar edhe me kohzgjatje m t madhe nga e parapara pas pqlimit t siguruar paraprakisht nga Ministria e Financave.

(2) Institucionet gjat angazhimit t personave me marrveshje pr vepr, kompensimi i t cilit sht m i madh se dy neto rroga mesatare n Republikn e Maqedonis, t paguara n vitin paraprak, t publikuar nga Enti Shtetror i Statistiks i Republiks s Maqedonis, detyrimisht duhet t sigurojn plqim nga Ministria e Financave.

Neni 10

Kufizimet nga nenet 8 dhe 9 t ktij ligji nuk kan t bjn me:

- personat e angazhuar n projekte dhe njsi t projekteve t financuara nga burimet e huaja - hua dhe donacione dhe

- personat profesional q angazhohen pr nevoja t: Kshillit pr Furnizime Publike dhe Byros pr Ekspertiza Gjyqsore.

. 6 - . 20 12 2015

DISPOZITA NDSHKUESE

Neni 11 (1) Personi q udhheq me institucionin q do t

angazhoj person me marrveshje pr volontim prej gjasht muajsh apo do t angazhoj person me marrveshje pr volontim n periudh prej tri vitesh pas kalimit t volontimit paraprak do t dnohet me dnim me burg prej gjasht muaj deri n tri vjet.

(2) Marrveshjet e lidhura pr volontim q jan rezultat i veprimeve t ktij neni jan t pavlefshme.

Neni 12

(1) Personi q udhheq me institucionin q do t lidh marrveshje pr volontim pa plqim t siguruar nga Ministria e Financave do t dnohet me dnim me burg prej gjasht muaj deri n tri vjet.

(2) Marrveshjet e lidhura pr volontim q jan rezultat i veprimeve t ktij neni jan t pavlefshme.

Neni 13

(1) Personi q udhheq me institucionin q do t angazhoj persona pr kryerje t puns fizike dhe/apo intelektuale, n baz t marrveshjes pr vepr dhe/apo marrveshjes s autorit apo marrveshjes tjetr me t ciln personi angazhohet pr kryerje t puns n prqindje m t madhe se 1% nga numri i prgjithshm i t punsuarve n fund t vitit paraprak, por e cila nuk ka plqim pr kt nga Ministria e Financave do t dnohet me dnim me burg prej gjasht muaj deri n tri vjet.

(2) Personi q udhheq me institucionin q ka s paku 300 t punsuar, e q do t angazhoj m tepr se 3 persona pr kryerje t puns fizike dhe/apo intelektuale n baz t marrveshjes pr vepr dhe/apo marrveshjes s autorit apo marrveshjes tjetr me t ciln personi angazhohet pr kryerje t puns, por e cila nuk ka plqim nga Ministria e Financave do t dnohet me burg prej gjasht muaj deri n tri vjet.

(3) Personi q udhheq me institucionin q do t angazhoj persona pr kryerje t puns fizike dhe/apo intelektuale, n baz t marrveshjes pr vepr dhe/apo marrveshjes s autorit apo marrveshjes tjetr me t ciln personi angazhohet pr kryerje t puns n kohzgjatje m t gjat se 24 muaj, por e cila nuk ka plqim nga Ministria e Financave do t dnohet me dnim me burg prej gjasht muaj deri n tri vjet.

(4) N llogaritjen e prqindjes, prkatsisht n prcaktimin e numrit t marrveshjeve t lidhura nuk llogariten marrveshjet e rregulluara me nenin 10 t ktij ligji.

(5) Marrveshjet e lidhura q jan rezultat i veprimeve t ktij neni jan t pavlefshme.

Neni 14

Personi q udhheq me institucionin q do t angazhoj persona me marrveshje pr vepr dhe/apo marrveshje t autorit apo marrveshje tjetr me t ciln personi angazhohet pr kryerje t puns, kompensimi i t cilit sht m i madh se dy neto rroga mesatare n Republikn e Maqedonis, t paguara n vitin paraprak, t publikuara nga Enti Shtetror i Statistiks i Republiks s Maqedonis, e q nuk ka siguruar plqim nga Ministria e Financave, do t dnohet me dnim me burg prej gjasht muaj deri n tri vjet.

DISPOZITAT KALIMTARE DHE PRFUNDIMTARE

Neni 15

Personat nga neni 2 t ktij ligji q kan lidhur marrveshje pr punsim, prkatsisht pr t cilt sht miratuar aktvendim pr punsim, vazhdojn me angazhimin n institucion deri n hyrjen n fuqi t marrveshjes, prkatsisht aktvendimit pr punsim dhe pr ta nuk kan t bjn kufizimet e parapara me kt ligj.

Institucionet t cilat pr transformimin n marrdhnie pune n koh t pacaktuar t personave nga neni 1 i ktij ligji duhet t'i harmonizojn aktet pr sistematizimin e vendeve t puns, t njjtat do t duhet t'i miratojn m s voni n afat prej 14 ditsh pune nga dita e hyrjes n fuqi t ktij ligji, sipas rregullave n fuqi deri n ditn e hyrjes n fuqi t ktij ligji.

Neni 16

Ky ligj hyn n fuqi n ditn e botimit n "Gazetn Zyrtare t Republiks s Maqedonis".

____________ 405.

75 1 2 , -

,

- 11 2015 .

. 08 742/1 11 2015 ,

- , ..

, , ..

TA

I.

1

( - : ) - , , - - , -, , - .

2

-, , - - -, - -.

3

(1) - ,

12 2015 . 20 - . 7

- , , - 1 , .

(2) :

- ,

- - ,

- - ,

- -, 1 ,

-

- - ( : ).

(3) , : -

, , , ,

- , , , - - , - ,

- , , - , -, 1 -,

- , - -

, - -

- - .

4

(1) . (2) .

5 (1) . (2) : - ,

, - , - 1

, - , , -

,

- , - ,

- ,

- , - , , - - ,

- , -

- . (3) -

- .

(4) ,, - -.

a

6

(1) . (2) -

, , - .

(3) , .

7 -

.

8

-, , , - - - , - .

9

- , - , - - .

II.

10

, -, .

11

(1) - 9 .

(2) - - , - , , .

. 8 - . 20 12 2015

(3) - - - , , -.

(4) - .

(5) - ( : -), .

12

(1) - - .

(2) - - .

(3) - , - , ALTE 1 (B1) (CEFR), 3,5 - 4,5 , , , , , 450 , - 135 , 45 , , , , . - - , .

(4) , .

(5) - - .

(6) - , .

(7) - , , -, .

(8) - .

(9) - - .

13 : - -

, -

, - ,

, -

, -

- , -

- , -

, - - , - - ,

- ,

- - ,

- - -,

- - - - ,

- , - , - , , , ,

- - ,

- ,

- , - -

, - 1 ,

- - ,

- , , , ,

- , - -

, ,

- , -

.

14

, , .

12 2015 . 20 - . 9

15

(1) - :

- , - , -

- -- - .

(2) - - :

- ,

- - ,

- .

(3) (1) (2) , , -- , , - 30 -, .

(4) , -- -.

(5) -, -, - - - .

16

(1) -, .

(2) -- , - .

17

(1) .

(2) .

(3) -.

(4) - .

(5) - - (), - - . .

(6) - . .

18 (1) -

- .

(2) (1) , - - .

19

-, , .

20 (1)

. . (2) -

- 20% - - .

(3) - 9 - , .

(4) 15 .

(5) , , - -, , - - - , ALTE - 2 (B2) (CEFR), - 5-6 , , , , , , , - 500 , 175 60 , , , , , .

, , - , e .

(6) - - - .

(7) - -

. 10 - . 20 12 2015

, - .

(8) -, -, , .

(9) - .

(10) - .

(11) - - .

, -. - .

21

(1) 20 ( : ) , :

- ( ), -

- ( ), .

(2) , - - - .

(3) - , , - , ,

(4) : - - -

-.

(5) - .

-

22 (1)

- , .

(2) - - , :

-

-

- .

(3) (2) - -.

(4) - , , , , (1) .

(5) , - - (1) .

(6) (1) (2) .

(7) (6) - , - .

(8) (6) - , - , .

--

23 -

, - - .

24

(1) , -- , .

(2) , - , .

(3) - - - .

(4) , - , -

12 2015 . 20 - . 11

.

25 (1) -

- - .

(2) - , , - .

(3) - - -.

(4) - - 24 (4) , - .

(5) , - - .

(6) - .

(7) - (2), (3) (4) .

(8) (7) .

(9) 24 (4) - - , - - .

-

26 (1)

.

(2) , , .

(3) - , - ( : ).

(4) , , - .

(5) , , -.

(6) (5) 300 , 50 -.

(7) (5) -.

(8) (6) 10% , 2016 .

(9) - , .

27

(1) , - - , 26 .

(2) - , - , , 26 .

(3) - , - - - , .

(4) 26 - - , .

,

28 (1)

, - 26 (5) , .

(2) (1) 60 -.

(3) (1) (2) - .

. 12 - . 20 12 2015

29 (1) -

- 90 .

(2) - 70% - .

(3) - - 90 .

(4) 70% .

30 -

, .

31 (1)

.

(2) , - , - .

(3) - , (2) .

(4) (3) - - - .

32

: - , - -

, - , - -

, - -

, - -

, -

, -

,

- - ,

- , - -

-,

- , -- ,

- ,

- ,

- -

- , - .

33

(1) , - , -.

(2) - , -, .

34

- , -.

35 (1)

:

- , - , - - . (2) -

: - -

, - -

, -

. (3) -

, -, , .

(4) - - .

36

(1) -.

(2) , , , - - .

12 2015 . 20 - . 13

37 (1)

: -

,

-

- .

(2) , , , - -.

(3) , .

(4) - , .

(5) - .

(6) - - , - - -, ALTE 2 (B2) (CEFR), 5-6 , , , , , , , 500 , - 175 - 60 , , , , -, .

(7) - - , , .

38

(1) - . -.

(2) :

- - - - , - - ,

- - , - ,

- - -,

- - ,

- .

39

(1) : - - , - - , - - , - -

, - - - ,

- ,

- , , , , , -,

- - ,

- , -

, - .

- , -

- , .

(2) - (1) , -, - , - , .

40 (1) - -

: - , - , -

- -- .

(2) - :

- ,

- - ,

- .

(3) (1) (2) , -, , - , -, 30 , .

. 14 - . 20 12 2015

(4) , -- .

(5) -.

41 (1)

, , .

(2) 1 - , -, - .

42

(1) .

(2) , , .

III.

43

(1) .

(2) - - , - , , - 1 , - .

(3) .

(4) , , - , -, , , , .

(5) - , - .

a

44

(1) - , - , - -, , , .

(2) (1) , , , ,

() - .

(3) , .

45

(1) , - .

(2) , - , - - , .

(3) (2) - , , - .

(4) - , - , , - .

(5) , - , ALTE 1 (B1) (CEFR), 3,5 - 4,5 , , , , , - 450 , 135 , 45 , , , , .

46

(1) , , , , -, , , , , , - .

(2) - .

(3) - , .

(4) - , - - .

(5) 45 .

47

, - , - .

12 2015 . 20 - . 15

1 , , .

IV.

48

(1) , , - , - , - , - , - .

(2) - -. , , , , - , - .

(3) , , .

(4) (3) - - .

(5) - (1) () -.

V. -

49 (1) -

, .

(2) , 3 - .

VI.

50 (1) -

- .

(2) : - -

, - , , , , .

51 50 (1)

- - , - , .

52

(1) -.

(2) - .

VII.

53

- - , , .

54

.

1.

55

, , - - , - .

56

(1) .

(2) - - , - -, - .

(3) (2) 31 - - (2) - .

. 16 - . 20 12 2015

57 (1) : -

VII/I 8,0 - 8,0 - 300 - (), 8,0 ,

- , -

, -

, , - , - , -

, , ALTE - 2 (B2) (CEFR), 5-6 , , , , , -, , 500 , 175 60 , , , , - , .

- -

. (2) ,

- (1) 8 9 .

58

(1) - 15 56 (2) -.

(2) 20% .

(3) 15 , .

59

(1) -, , - .

(2) (1) :

- ; -

, -.

(3) - - .

(4) - - .

60

(1) - - , - .

(2) - -.

(3) (2) -.

(4) 3 .

61

(1) , - .

(2) - -, , - , - , - , , - .

2.

62

, - .

63

(1) - .

(2) - 45 .

64

30 , - -, - , :

- ,

12 2015 . 20 - . 17

- , - - .

65 (1)

- , - , , - - , . - .

(2) - - -.

(3) - - - - :

- -, a

- (self assessment), .

(4) , - :

- - . (5) -

, - , , .

66

(1) , , .

(2) 64 , - .

(3) - 67 - - . - 67 - . - 67 .

(4) - 67 .

(5) - .

67

(1) ( : ).

(2) -.

(3) - (1) : - , - , - , - , - .

(4) , -, - , , - .

(5) , .

(6) , , , - , - , (1) .

(7) (1) , - , -, - .

(8) - - .

(9) .

68

- 67 , - , , - - , .

69

(1) 67 .

. 18 - . 20 12 2015

(2) - 67 -.

(3) , .

K

70

(1) :

- 20 ; - 20 ; - 15 ; - 15 ; - 10 ; - 10 ; - 10 ; (2) -

, , 20 - - .

(3) (2) 5 , , , , , ( ), , ( ).

(4) - .

(5) - .

71

(1) , - , - .

(2) , - , .

(3) , - , - , - , - - .

(4) - , , .

(5) - , .

(6) 200 .

(7) , - , , , .

(8) .

(9) - , .

(10) - - .

72 (1)

- - .

(2) 2000 - , . 50 - 100 , - .

(3) , , - . - .

73 ,

- - , , -.

74

(1) , - , -, , -, , , -.

(2) - - , , - .

(3) - - , , - .

(4) , - , - .

(5) , - .

12 2015 . 20 - . 19

(6) 1 2 , , - -, - .

(7) (2) , , - , - 71 3 .

75

(1) 1 10 10.

(2) 100 .

(3) 1 , , - , 0 , , -0,5 , , -1 , .

(4) -1 .

(5) 4 , , - .

(6) - .

(7) - , - .

(8) -, .

(9) - .

(10) - .

76

(1) 7 - .

(2) , .

77 (1) ()

. (2) -

2 ( , - ).

(3) , , ( - - ) .

78

(1) , , , , - .

(2) , , , - .

79

(1) - , - - .

(2) 1 500 , -, 250 250 . .

80

(1) , 77, 200 .

(2) 0,5 - 2 .

()

81 -

- () , e ( -) ( ) .

82

(1) - , -.

(2) - , , - .

(3) 120 .

83 -

, - , -, .

. 20 - . 20 12 2015

84 (1) -

, .

(2) -, .

85

(1) - , -, ( - ) -.

(2) - . - , .

86

(1) 1 10, 1 1, 10 - 10.

(2) 0 8 .

(3) 4 .

(4) - 8 , - , , -, , .

(5) 0,5 , 0 , -1 , .

(6) -1 .

87

(1) - , - 48 .

(2) -, .

(3) - - - .

88 (1)

- 3 - - .

(2) - 2 .

(3) - 8 .

(4) 3 - - .

(5) - - , .

(6) , , .

(7) , - .

(8) (7) .

(9) 8 5 .

(10) 9 .

(11) 10 7 .

89 88, -

- - -.

90 (1) -

-.

(2) - , 87 (1) , - - - .

91 (1) -

- - - - 56 (2) .

(2) - , - 15 -.

(3) (2) , - - - .

12 2015 . 20 - . 21

92

(1) , -, , , - - , - .

(2) , - , .

(3) , - - .

93

(1) - , - - , , .

(2) - (1) , - .

(3) , - .

(4) - - -.

(5) - (4) - .

94

(1) - , - , -, - , .

(2) 24 , :

- -

- - - , 15 .

- .

(3) , , , .

95 (1)

-, -- , - , , - , - - - .

(2) , -- - , -, , , .

(3) .

96

(1) - 30 - .

(2) - - (1) 56 (2) , - (1) , -.

(3) - 21 . - 21 , .

(4) - 20 , - - .

(5) 14 - . 14 .

. 22 - . 20 12 2015

(6) (3) (5) - - .

97

- .

98

(1) , - .

(2) - (1) : - , - , - , - - .

(3) - .

(4) , , , -, , (1) .

(5) - , , - .

(6) , , , - - , , - .

(7) -, , - , - , - .

99 (1)

.

(2) - 98 - .

100

(1) () .

(2) - 2 ( , - ).

(3) , , ( - - ) .

101

(1) , , , , - .

(2) , , , - .

102

(1) - , - - .

(2) 1 500 , -, 250 250 . .

103

(1) , 100, 200 .

(2) 0,5 - 2 .

()

104 -

- () , e ( ) - ( ) .

105

(1) , - .

12 2015 . 20 - . 23

(2) - , , - .

(3) 120 .

106

-, , - , .

107

(1) - .

(2) - , .

108

(1) - , -, ( - ) -.

(2) . , .

109

(1) 1 10, 1 1, 10 - 10.

(2) 0 8 .

(3) 6 .

(4) - 8 , - , , -, , .

(5) 0,5 , 0 , -1 , .

(6) -1 . (7) -

, , - .

(8) - 6 - .

(9) . , 15 .

(10) - (5) - .

110

, , - - .

-

111

- - 110 .

112

(1) .

(2) (1) -.

113

(1) - .

(2) - - , - , , - -, -.

(3) - - , - -.

(4) -- , .

(5) - - - - -.

. 24 - . 20 12 2015

(6) -, .

(7) - (4) (5) , - .

(8) - (7) - - , .

(9) - - , -, - , .

3.

114

(1) , - , , 1 .

(2) - .

(3) -, , .

(4) , -, , 1 .

(5) - .

115

(1) - - , - , , - , -, .

(2) - , .

(3) -, 1 - , - - - -, - -.

(4) - .

(5) .

116

(1) , - - .

(2) , - (1) - .

117 (1)

- .

(2) , (1) - .

118 (1)

1 - .

(2) (1) - , 1 .

(3) , (1) .

(4) (1) .

119

.

VIII.

120

, - - ( 88/2010, 166/12 26/13), - .

121

60 .

12 2015 . 20 - . 25

122 -

- ( 88/2010, 166/12 26/13).

123

-, .

___________

L I GJ PR AKADEMIN PR GJYKATS DHE

PROKUROR PUBLIK

I. DISPOZITAT E PRGJITHSME

Lnda e ligjit

Neni 1 Me kt ligj themelohet dhe rregullohet puna e

Akademis pr Gjykats dhe Prokuror Publik (n tekstin e mtejm: Akademia) si institucion publik pr pranim dhe prsosje profesionale t kandidatve pr gjykats dhe prokuror publik, trajnimi i vazhdueshm dhe prparimi i profesionalizmit t gjykatsve dhe prokurorve publik, trajnimi i vazhdueshm i shrbimeve profesionale n gjyqsi dhe prokurori publike, trajnimi i subjekteve t cilt marrin pjes n zbatimin e ligjeve nga sfera e jurisprudencs, kryerja e veprimtaris analitike nga sfera e teoris dhe praktiks s jurisprudencs, organet e menaxhimit dhe financimi i Akademis.

Qllimi i themelimit t Akademis

Neni 2

Qllimi i themelimit t Akademis sht q t siguroj kryerje profesionale, t pavarur, t paanshme dhe efikase t funksionit t gjykatsit dhe prokurorit publik, si dhe kryerje profesionale dhe efikase t punve t shrbimeve profesionale n gjyqsi dhe prokurorin publike.

Veprimtaria e Akademis

Neni 3

(1) Akademia bn pranimin dhe prsosjen profesionale t gjykatsve dhe prokurorve publik, prsosjen e vazhdueshme profesionale dhe prparimin e dijeve t gjykatsve dhe prokurorve publik tanim t zgjedhur gjat kryerjes s funksionit t tyre, si dhe prsosjen dhe trajnimin pr kryerje profesionale, etike dhe profesionale t detyrave t puns t subjekteve nga neni 1 i ktij ligji, n pajtim me ligjin dhe standardet dhe parimet ndrkombtare.

(2) Akademia veprimtarin e vet e zbaton prmes: - pranimit t dgjuesve n trajnimin fillestar nprmjet

organizimit dhe dhnies s provimit pranues, - organizimit dhe zbatimit t trajnimit fillestar t

kandidatve t ardhshm pr gjykats dhe prokuror publik n gjykatat themelore dhe n prokurorit themelore publike dhe zbatimin e provimit prfundimtar,

- organizimit dhe zbatimit t trajnimit t vazhdueshm pr prparimin e profesionalizmit t gjykatsve dhe prokurorve publik,

- organizimit dhe zbatimit t trajnimit t vazhdueshm t shrbimeve profesionale n gjyqsi dhe n prokurorin publike si dhe trajnimit t subjekteve t theksuara n nenin 1 t ktij ligji,

- zbatimit t veprimtaris analitike nga sfera e teoris dhe praktiks s jurisprudencs dhe

- kryen edhe pun tjera t prcaktuara me ligj dhe Statutin e Akademis (n tekstin n vijim: Statuti).

(3) Pr zbatim t veprimtaris, Akademia: - organizon dhe zbaton konferenca vendase dhe

ndrkombtare, tryeza t rrumbullakta, seminare, programe studimore pr vizita profesionale dhe forma tjera t trajnimit dhe prsosjes profesionale,

- vendos dhe mban bashkpunim n fushn e trajnimit me institucione t ngjashme vendase dhe institucione t huaja, organizata, shoqata dhe fondacione, n veanti me shoqatat profesionale t gjykatsve dhe prokurorve publik dhe odave, dhe pr shkak t zhvillimit t konceptit t dimensionit interdisiplinar dhe social t trajnimeve,

- bashkpunon me rrjetet evropiane t institucioneve pr trajnim, Rrjetin e Lisbons t Kshillit t Evrops dhe Rrjetit Evropian pr Trajnim t Bashkimit Evropian, realizon kmbim ndrkombtar t gjykatsve, prokurorve publik, si dhe t subjekteve t theksuara n nenin 1 t ktij ligji,

- organizon dhe mban bibliotek, - boton publikime dhe kryen veprimtari tjetr botuese

pr nevojat e veta, - realizon bashkpunim me fakultetet juridike pr shkak

t zhvillimit t programeve pr orientim profesional dhe prgatitjen e studentve nga fakultetet juridike pr pranim n Akademi dhe

- organizon dhe merr pjes n projektet hulumtuese dhe veprimtari tjera me rndsi pr prparimin dhe prsosjen e trajnimeve n jurisprudenc.

Neni 4

(1) Akademia ka cilsi t personit juridik. (2) Selia e Akademis sht n Shkup.

Aktet e Akademis

Neni 5 (1) Akt themelor i Akademis sht Statuti. (2) Me Statut rregullohen: - emrtimi, organizimi i brendshm dhe mnyra e

kryerjes s veprimtaris s Akademis, - menaxhimi dhe udhheqja me Akademin, - t drejtat dhe obligimet e subjekteve nga neni 1 i ktij

ligji, - prbrja, mnyra e formimit, si dhe mnyra e

vendimmarrjes dhe fushveprimi i puns s organeve dhe trupave t Akademis,

- t drejtat, obligimet dhe prgjegjsit e Akademis n qarkullimin juridik,

- pranimi i dgjuesve n trajnimin fillestar, - prmbajtja e programeve pr provim pranues,

trajnimit fillestar, programeve pr trajnim t vazhdueshm, programeve pr praktikim t funksionit t gjykatsit dhe prokurorit publik dhe programeve tjera t specializuara,

- kriteret pr zgjedhje t ligjruesve dhe mentorve, - mnyra e financimit dhe prdorimi i mjeteve pr pun

n Akademi dhe - shtje tjera. (3) Statutin e miraton Kshilli Drejtues i Akademis

me shumicn e dy t tretave t votave nga numri i prgjithshm i antarve.

(4) Statuti dhe aktet tjera t prgjithshme t Akademis shpallen n "Gazetn Zyrtare t Republiks s Maqedonis" dhe n ueb faqen e Akademis dhe n tjetr mnyr me t ciln mundsohet qasje e tyre te opinioni.

Vula e Akademis

Neni 6

(1) Akademia ka vul. (2) Vula e prmban emrin Republika e Maqedonis,

stemn e Republiks s Maqedonis, emrtimin dhe selin e Akademis.

. 26 - . 20 12 2015

(3) Forma dhe prmbajtja e vuls, pamja e shenjave dhe shnimeve tjera dhe mnyra e shfrytzimit rregullohet me Statutin e Akademis.

Neni 7

N Akademi nuk lejohet organizim dhe veprim politik dhe partiak.

Prfaqsimi i drejt dhe adekuat n organet e

Akademis

Neni 8 Gjat konstituimit t organeve dhe trupave t

Akademis, emrimin e ligjruesve dhe mentorve, konstituimit t Komisionit pr provim pranues, Komisionit pr provim prfundimtar dhe Komisionit pr verifikim sigurohet prfaqsim adekuat dhe i drejt i qytetarve t cilt u takojn t gjitha bashksive n Republikn e Maqedonis, pa u prishur kriteret e prcaktuara me kt ligj.

Prfaqsimi i drejt

Neni 9

Gjat selektimit t kandidatve pr pranim n trajnimin fillestar n Akademi, pa u prishur kriteret e parapara me kt ligj, sigurohet prfaqsim i drejt dhe adekuat i qytetarve t cilt u takojn t gjitha bashksive n Republikn e Maqedonis.

II. ORGANET E AKADEMIS

Neni 10

Organet e Akademis jan: Kshilli Drejtues, drejtori, zvendsdrejtori dhe Kshilli Programor.

Kshilli drejtues

Neni 11

(1) Kshilli drejtues sht organ i menaxhimit t Akademis dhe e prbjn 9 antar.

(2) Katr antar dhe zvendsit e tyre n Kshillin Drejtues i propozon Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis edhe at nga nj antar nga radht e gjykatsve t Gjykats Supreme t Republiks s Maqedonis, nga gjykatat e apelit, nga gjykatat themelore, si dhe nj antar nga Gjykata Administrative ose nga Gjykata e Lart Administrative.

(3) Katr antar dhe zvendsit e tyre n Kshillin Drejtues i propozon Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis edhe at nga nj antar nga radht e prokurorve publik n Prokurorin Publike t Republiks s Maqedonis, nga prokurorit e larta publike, nga prokurorit themelore publike dhe nga Prokuroria Themelore Publike pr ndjekjen e krimit t organizuar dhe korrupsionit.

(4) Ministri i Drejtsis emron nj antar dhe zvendsin e tij nga radht e npunsve administrativ udhheqs n Ministrin e Drejtsis.

(5) N punn e Kshillit Drejtues merr pjes drejtori i Akademis (n tekstin e mtejm: drejtor), pa t drejt vote.

Neni 12

(1) Pr antar ose zvends t Kshillit Drejtues nga radht e gjykatsve dhe prokurorve publik mund t zgjidhen gjykats dhe prokuror publik t cilt e kan dhn provimin profesional t cilin e zbaton Akademia.

(2) Dispozitat pr mnyrn e zbatimit t provimit pr drejtor zbatohen n mnyr adekuate edhe gjat zbatimit t provimit pr antart e Kshillit drejtues.

(3) Antart e Kshillit Drejtues detyrimisht duhet aktivisht t njohin nj nga gjuht e Bashkimit Evropian, prej t cilave detyrimisht gjuhn angleze q dshmohet me posedimin e certifikats s pranuar ndrkombtare t lshuar nga testator zyrtar evropian, antar i shoqats ALTE t testatorve evropian t nivelit B1 t CEFR, prkatsisht IELTS me 3,5 - 4,5 pik PET, BEKP, BULATS, ose Aptis, ose TOEFEL PBT t paktn 450 pik, TOEFEL CBT t paktn 135 pik, ose TOEFEL IBT t paktn 45 pik, ose DELF, TCF, TEF, ose Gete certifikat. Antart e Kshillit Drejtues duhet t posedojn integritet pr kryerjen e funksionit, pr far zbatohen teste pr integritet dhe teste psikologjike.

(4) Formn dhe prmbajtjen e testit psikologjik dhe testit pr integritet, i rregullojn Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis.

(5) Testi psikologjik t cilin e zbaton Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis ka pr qllim q nprmjet kontrollit t aftsive sociale t'i afirmoj kandidatt pr kryerjen e funksionit antar t Kshillit Drejtues.

(6) Testi pr integritet t cilin e zbaton Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis bazohet n kodekset ekzistuese etike dhe profesionale dhe ka pr qllim kontrollin e vlerave etike dhe morale t kandidatit pr kryerjen e funksionit antar i Kshillit drejtues dhe prbhet nga testi i cili zbatohet n form me shkrim dhe n mnyr anonime, n baz t lists s prcaktuar standarde t pyetjeve.

(7) Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis detyrohen q gjat zbatimit t tekstit psikologjik dhe testit pr integritet, t mbajn llogari pr mbrojtjen t dhnave personale, prestigjin dhe dinjitetin e kandidatit, n pajtim me ligjin.

(8) Pr zbatimin e testit psikologjik dhe t testit pr integritet Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis angazhojn persona profesional nga institucion profesional i pavarur dhe me akreditim t plot.

(9) Testi psikologjik zbatohet n baz t testeve psikologjike t pranuara ndrkombtare t cilt zbatohen n s paku nj nga vendet antare t Bashkimit Evropian dhe OECD-s.

Neni 13

Kshilli Drejtues i kryen punt n vijim: -miraton Statut dhe akte tjera t prgjithshme t

Akademis dhe e prcjell zbatimin e tyre, -zgjedh kryetar t Kshillit Drejtues dhe zvends t tij, -e emron, prcakton ndrprerje t mandatit dhe e

shkarkon drejtorin dhe zvendsdrejtorin, -vendos pr largimin e prkohshm nga puna t

drejtorit gjat procedurs s ngritur pr shkarkim, -konstaton dhe prcakton ndrprerje dhe shkarkim t

antarit dhe zvendsantarit t Kshillit Drejtues, -emron dhe prcakton ndrprerje dhe shkarkim t

antarit dhe zvendsantarit t Kshillit Programor, -e zgjedh dhe konstituon Komisionin pr provim

pranues dhe Komisionin pr provim prfundimtar, e zgjedh kryetarin e Komisionit pr provim pranues dhe kryetarin e Komisionit pr provim prfundimtar, prcakton ndrprerje t funksionit t antarve t Komisionit pr provim pranues dhe Komisionit pr provim prfundimtar dhe zvendsit e tyre dhe i miraton raportet e tyre pr rrjedhn e procedurs pr dhnien e provimeve,

-e prcakton listn e ligjruesve me propozim t drejtorit,

12 2015 . 20 - . 27

-e prcakton listn e ligjruesve t cilt i prgatisin pyetjet pr trajnim fillestar si edhe listn e ligjruesve t cilt do t'i prpilojn pyetjet e provimeve t prcaktuara me ligj t veant,

-i shkarkon ligjruesit e Akademis nga radht e gjykatsve dhe prokurorve publik me propozim t drejtorit,

-e prcakton listn e mentorve me propozim t Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis dhe Kshillit t Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis dhe e prcakton ndrprerjen e cilsis s mentorit me propozim t Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis dhe Kshillit t Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis,

-me propozim t Kshillit programor, prcakton programe pr provim pranues, pr trajnim fillestar dhe pr provim prfundimtar, programe pr trajnim t vazhdueshm, program pr praktikimin e funksionit t gjykatsit dhe prokurorit publik, programe t prgjithshme dhe t specializuara pr trajnim,

-miraton plan vjetor financiar q e dorzon te organet kompetente,

-e prcakton mnyrn e shfrytzimit t mjeteve pr punn e Akademis,

-miraton plan strategjik t Akademis, -e miraton llogarin prfundimtare dhe Programin pr

punn e Akademis t parashtruar nga drejtori, -m s voni deri m 1 mars t vitit rrjedhs, miraton

raport vjetor pr punn e Akademis n vitin paraprak dhe e dorzon te institucionet e prfaqsuara n Kshillin drejtues,

-jep udhzime pr bashkpunim me institucionet e prafrta, organizatat dhe shoqatat nga vendi dhe nga jasht, pr projekte ndrkombtare, grante dhe donacione,

-miraton Rregullore pr punn e vet, -miraton akte pr organizim t brendshm dhe

sistematizim t vendeve t puns dhe akte tjera t prgjithshme, me propozim t drejtorit,

-miraton vendime, aktvendime dhe konkluzione dhe -kryen pun tjera t prcaktuara me kt ligj dhe me

Statutin.

Mandati i antarve t Kshillit drejtues

Neni 14 Mandati i antarve dhe zvendsve t tyre n

Kshillin Drejtues, prve antarve sipas funksionit, zgjat dy vite me t drejt pr rizgjedhje.

Ndrprerja e mandatit dhe shkarkimi i antarit t

Kshillit Drejtues

Neni 15 (1) Antarit dhe zvendsantarit t Kshillit Drejtues i

ndrpritet mandati: -me krkes t tij, -pr shkak t vdekjes, -nse i ndrpritet funksioni ose marrdhnia e puns n

organin ku e kryen funksionin ose ka themeluar marrdhnie pune dhe

-nse pengohet ta kryej funksionin antar ose zvendsantar i Kshillit Drejtues m shum se gjasht muaj pr shkak t smundjes ose shkaqeve tjera t arsyeshme.

(2) Antari dhe zvendsantari i Kshillit Drejtues shkarkohet pr shkak t:

-kryerjes s funksionit n mnyr joprofesionale dhe t pandrgjegjshme,

-nse me vendim t plotfuqishm i sht shqiptuar mas pr ndalim pr kryerjen e profesionit, veprimtaris ose detyrs dhe

-nse me vendim t plotfuqishm gjyqsor sht dnuar me dnim me burg n kohzgjatje mbi gjasht muaj.

(3) N rastet nga paragraft (1) ose (2) t ktij neni, organi i cili e ka emruar antarin, prkatsisht zvends-antarin i cili sht shkarkuar ose mandati i t cilit ka pushuar, nominon antar t ri, prkatsisht zvendsantar m s voni n afat prej 30 ditsh nga dita e miratimit t vendimit pr shkarkimin, prkatsisht ndrprerjen e mandatit.

(4) Mandati i antarit t sapoemruar, prkatsisht zvendsantarit t Kshillit Drejtues zgjat deri n skadimin e mandatit pr t cilin jan emruar antart e Kshillit Drejtues.

(5) Deri n emrimin e antarit t ri t Kshillit Drejtues, funksionin antar e kryen zvendsantari, ndrsa deri n zgjedhjen e kryetarit t ri t Kshillit Drejtues funksionin kryetar e kryen zvendskryetari i Kshillit Drejtues.

Kryetari i Kshillit Drejtues

Neni 16

(1) Kryetari i Kshillit Drejtues dhe zvendsi i tij zgjidhen nga radht e gjykatsve dhe prokurorve publik, antar t Kshillit Drejtues.

(2) Mandati i kryetarit dhe zvendskryetarit t Kshillit Drejtues zgjat nj vit, me mundsi pr rizgjedhje.

Mnyra e puns s Kshillit Drejtues

Neni 17

(1) Punt nga fushveprimi i vet Kshillit Drejtues i kryen n mbledhje publike.

(2) Mbledhjet e Kshillit Drejtues i konvokon dhe me ato udhheq kryetari i Kshillit Drejtues.

(3) Mbledhja e Kshillit Drejtues mund t konvokohet edhe me krkes t drejtorit ose antarit t Kshillit Drejtues.

(4) Kshilli Drejtues mban mbledhje nse jan prezent m shum se gjysma e numrit t prgjithshm t antarve t Kshillit Drejtues.

(5) Konsiderohet se antari i Kshillit Drejtues sht prezent nse ekziston lidhje telefonike n dy drejtime ose lidhje tjetr (videokonferen), e cila garanton identifikimin dhe lejon pjesmarrje n diskutim dhe miratimin e vendimit. Vota e ktij antari vrtetohet me procesverbal nga ana e antarve t pranishm t Kshillit Drejtues.

(6) Pr do mbledhje mbahet procesverbal t cilin e nnshkruajn kryetari i mbledhjes dhe mbajtsi i procesverbalit. Mbledhja mund t incizohet edhe n mnyr audiovizuele.

Mnyra e vendosjes e Kshillit Drejtues

Neni 18

(1) Kshilli Drejtues miraton vendime me shumic votash nga numri i prgjithshm i antarve t Kshillit Drejtues.

(2) Nse nuk sigurohet shumic e nevojshme nga paragrafi (1) i ktij neni, mbledhja prolongohet dhe kryetari menjher cakton mbledhje t re e cila do t mbahet m s voni n afat prej tet ditsh.

Kompensimi i shpenzimeve t antarve t Kshillit

Drejtues

Neni 19 Kryetari i antarve t Kshillit Drejtues kan t drejt

pr kompensim t shpenzimeve rrugore dhe ditore, n pajtim me rregullat me t cilat rregullohen ato shtje, prve antarve sipas funksionit.

Drejtori dhe zvendsdrejtori

Neni 20

(1) Drejtori sht organ udhheqs dhe ekzekutiv i Akademis. Drejtori ka zvends.

. 28 - . 20 12 2015

(2) Drejtorin dhe zvendsdrejtorin i emron Kshilli Drejtues n baz t shpalljes publike e cila publikohet n "Gazetn Zyrtare t Republiks s Maqedonis" dhe t paktn n dy gazeta ditore prej t cilave njra nga gazetat t cilat botohen n gjuhn maqedonase dhe njra nga gazetat n gjuhn t ciln e flasin t paktn 20% t qytetarve t cilt flasin gjuh t ndryshme nga gjuha maqedonase.

(3) Kshilli Drejtues sht i obliguar vendimin pr publikimin e shpalljes publike pr zgjedhjen e drejtorit dhe zvendsdrejtorit ta miratoj t paktn 9 muaj para skadimit t mandatit t drejtorit, prkatsisht zvendsdrejtorit.

(4) Afati i paraqitjes n shpalljen publike sht 15 dit nga dita e shpalljes s saj n "Gazetn Zyrtare t Republiks s Maqedonis".

(5) Pr drejtor, prkatsisht zvendsdrejtor emrohet personi i cili ka t paktn tet vjet prvoj pune si gjykats ose prokuror publik, me veori t larta profesionale dhe kompetenc dhe rezultate n pun, i cili ka dhn provimin pr drejtor n pajtim me dispozitat e ktij ligji dhe i cili n mnyr aktive njeh nj nga gjuht e Bashkimit Evropian, prej t cilave detyrimisht gjuhn angleze q dshmohet me posedimin e certifikats s pranuar ndrkombtare t lshuar nga testator zyrtar evropian, antar i shoqats ALTE t testuesve evropian t nivelit B2 t CEFR, prkatsisht IELTS me 5 - 6 pik, FCE, BEK V, ILEK, IKFE, BULATS, ose Aptis, ose TOEFEL PBT t paktn 500 pik, TOEFEL CBT t paktn 175 pik, ose TOEFEL IBT t paktn 60 pik, ose DELF, TCF, TEF, ose Gete certifikat, Test Daf.

Drejtori, prkatsisht zvendsdrejtori duhet t posedojn integritet pr kryerjen e funksionit, pr ka zbatohen teste pr integritet dhe teste psikologjike, n pajtim me dispozitat e ktij ligji.

(6) Testin psikologjik t cilin e zbaton Kshilli Drejtues i Akademis ka pr qllim me an t kontrollit t aftsive speciale t'i afirmoj kandidatt pr kryerjen e funksionit drejtor prkatsisht zvendsdrejtor.

(7) Testin pr integritet t cilin e zbaton Kshilli Drejtues i Akademis bazohet n kodekset ekzistuese etike dhe profesionale pr kryerjen e funksionit drejtor prkatsisht zvendsdrejtor dhe ka pr qllim kontrollin e vlerave etike dhe morale t kandidatit pr kryerjen e funksionit drejtor prkatsisht zvendsdrejtor dhe prbhet nga testi i cili zbatohet n form me shkrim dhe n mnyr anonime, n baz t lists s prcaktuar standarde t pyetjeve.

(8) Kshilli Drejtues i Akademis sht i obliguar gjat zbatimit t testit psikologjik dhe testit pr integritet, t mbaj llogari pr mbrojtjen e t dhnave personale, prestigjin dhe dinjitetin e kandidatit, n pajtim me ligjin.

(9) Pr zbatimin e testit psikologjik dhe pjesn e par t testit pr integritet Kshilli Drejtues i Akademis angazhon persona profesional nga institucioni profesional i akredituar plotsisht dhe i pavarur.

(10) Testi psikologjik zbatohet n baz t testeve psikologjike t pranuara ndrkombtare t cilt zbatohen t paktn n njrin nga vendet antare t Bashkimit Evropian dhe OECD-s.

(11) Mnyra pr emrimin dhe shkarkimin e drejtorit dhe zvendsdrejtorit rregullohet me Statutin dhe aktet e prgjithshme t Akademis.

Zvendsdrejtorin e zvendson drejtori n raste kur ai mungon, ose kur pr shkak t smundjes ose pr shkaqe tjera nuk ka mundsi ta kryej funksionin e vet. Zvendsdrejtori kryen pun me kompetenc t drejtorit q ai do t'ia besoj.

Dhnia e provimit pr drejtor

Neni 21

(1) Provimi pr drejtor i nenit 20 t ktij ligji (n tekstin e mtejm: provimi pr drejtor) prbhet nga dy pjes, si vijon:

- pjesa e par (pjesa teorike), me t ciln kontrollohen njohurit teorike t kandidatve dhe

- pjesa e dyt (praktike), me t ciln kontrollet aftsia praktike e kandidatve.

(2) Pjesa e par e provimit jepet me shkrim n form elektronike, me prgjigjen e nj numri t caktuar t pyetjeve n form t zgjidhjes s testit elektronik n kompjuter me zgjedhjen me zgjedhjen e nj prgjigje t sakt nga zgjidhjet e ofruara t mundshme.

(3) Pyetjes e pjess s par t provimit jan nga sfera e jurisprudencs, menaxhmentit t jurisprudencs, menaxhimit me procese, menaxhimit me resurse njerzore, menaxhimi me koh me komunikim afarist.

(4) Pjesa e dyt e provimit prbhet nga: - shembulli praktik i cili prmban rast konkret dhe - prgjigje t pyetjeve n form t zgjidhjes s testit

elektronik n kompjuter t cilat kandidati duhet t'i prgjigjet n baz t analizs s shembullit praktik.

(5) Mnyra e dhnies s provimit pr drejtor rregullohet n aktet nnligjore q i miraton Kshilli Drejtues i Akademis.

Prgatitja dhe verifikimi i pyetjeve pr provimin pr

drejtor

Neni 22 (1) Bazat e pyetjeve pr pjesn e par dhe bazat e

shembullit praktik pr pjesn e dyt t provimit i prgatisin puntort shkencor me titull doktor i shkencor me titull doktor i shkencave n jurisprudenc dhe ekonomi, t prcaktuar nga Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis.

(2) Pyetjet e pjess s par t provimit dhe pyetjet e shembujve praktik t pjess s dyt t provimit i verifikon komisioni, i prcaktuar nga Kshilli Drejtues i Akademis i prbr nga:

- nj prfaqsues prej Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis,

- nj prfaqsues i Kshillit t Prokurorve Publik t Republiks dhe

- tre prfaqsues nga radht e puntorve shkencor me titull doktor t shkencave nga sfera e jurisprudencs dhe ekonomis.

(3) Komisioni nga paragrafi (2) i ktij neni bn edhe revizon dhe azhurnim t bazs s t dhnave dhe bazs s shembujve praktik pr provimin s paku nj her n vit.

(4) Gjat revizionit komisioni n veanti i ka parasysh ndryshimet e praktiks dhe standardet n t cilat sht bazuar pyetja, prkatsisht shembulli praktik, numrin e kandidatve q jan prgjigjur, suksesi n prgjigjen pr t njjtat, si dhe kriteret t tjera t cilat mund t ndikojn n prmirsimin e kualitetit t bazs s t dhnave nga paragrafi (1) i ktij neni.

(5) N baz t revizionit t kryer dhe azhurnimit t bazs t pyetjeve dhe bazs s shembujve praktik, komisioni vendos q pyetjet dhe shembujt praktik t ndryshohen ose plotsisht t largohen nga bazat e paragrafit (1) t ktij neni.

(6) Puntort shkencor nga paragrafi (1) i ktij neni dhe antart e komisionit pr verifikimi t paragrafit (2) t ktij neni kan t drejt n kompensim n para q e prcakton Kshilli drejtues i Akademis.

(7) Shuma e kompensimit n para nga paragrafi (6) i ktij neni prcaktohet n baz t numrit t pyetjeve t prgatitura dhe shembujve praktik, si dhe ndrlikueshmria e materies.

(8) Kompensimi vjetor n para nga paragrafi (6) i ktij neni nuk e tejkalon nivelin e nj rrege mesatare t paguar n Republikn e Maqedonis, n vitin paraprak, t publikuar nga Enti Shtetror i Statistiks n Republikn e Maqedonis.

12 2015 . 20 - . 29

Subjektet kompetente pr kryerjen e punve profesionale-administrative edhe przbatimin teknik t

provimit pr drejtor

Neni 23 Punt profesionale dhe administrative pr nevojat e

realizimit t provimit i bn Akademia, ndrsa provimin teknik e realizon personi juridik i regjistruar n Regjistrin Qendror t Republiks s Maqedonis i zgjedhur nga Kshilli Drejtues i Akademis.

Incizimi i dhnies s provimit pr drejtor

Neni 24

(1) Provimi jepet n hapsir pr dhnien e provimit, e pajisur n veanti pr dhnien e provimit me pajisje materiale-teknike dhe informatike, lidhje t internetit dhe pajisje pr incizimin e dhnies s provimit.

(2) Dhnia e provimit incizohet dhe direkt emitohet n ueb faqen e Akademis, ndrsa nse pr shkak t pengesave teknike incizimi ndrpritet, incizimi i provimit t plot vendoset n ueb faqen e Akademis.

(3) Kriteret lidhur me kushtet e hapsirs dhe pajisjen materiale-teknike dhe informatike t hapsirave pr dhnien e provimit i prcakton Kshilli drejtues i Akademis.

(4) N hapsirn pr dhnien e provimit, gjat kohs s dhnies s provimit, jan t pranishm pes prfaqsues prej t cilve nj prfaqsues nga Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe nj prfaqsues nga Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis dhe nj prfaqsues nga Kshilli Drejtues i Akademis dhe dy prfaqsues nga radht e informaticientve n Kshillin Gjyqsor t Republiks s Maqedonis dhe Kshillin e Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis.

Rregulla t sjelljes gjat kohs s dhnies s provimit

pr drejtor

Neni 25 (1) Para fillimit t dhnies s provimit prfaqsuesit e

Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis dhe Kshillit pr Prokuror Publik t Republiks s Maqedonis e prcaktojn identitetin e kandidatit me kontrollin e letrnjoftimit dhe mban procesverbal pr dhnien e provimit.

(2) Kandidati gjat kohs s dhnies s provimit t pjess s par nuk i lejohet shfrytzimi i literaturs profesionale, telefonit mobil, pajisjes bartse kompjuterike dhe mjeteve tjera teknike dhe informatike dhe ngjashm.

(3) Kandidatit gjat kohs s dhnies s pjess s dyt t provimit i lejohet shfrytzimi vetm i literaturs profesionale e cila shfrytzohet n versionin elektronik q gjendet n kompjuterin n t cilin kandidati e jep provimin.

(4) Kandidatit gjat kohs s dhnies s pjess s par dhe t dyt t provimit nuk i lejohet t kontaktoj me kandidat t tjer ose persona prpos me informaticientin nga neni 24 paragrafi (4) i ktij ligji, n rast nse ka probleme teknike me kompjuterin.

(5) Nse problemet teknike me kompjuterin mnjanohen pr pes minuta provimi vazhdon, e nse nuk mnjanohen n kt afat provimi vetm pr at kandidat ndrpritet dhe do t mbahet n afat prej m s shumti tri dit nga dita e ndrprerjes s provimit.

(6) Nse ka probleme me m shum se pes kompjuter dhe nse ato nuk mnjanohen n afat prej pes minutave provimi ndrpritet pr t gjith kandidatt q e japin provimin dhe do t mbahet n afat prej m s shumti tri ditsh nga dita e ndrprerjes s provimit.

(7) Nse kandidati gjat dhnies s pjess s par dhe t dyt t provimit vepron n kundrshtim me paragraft (2), (3) dhe (4) t ktij neni nuk do t'i lejohet dhnia e mtejm e provimit n at termin t prcaktuar.

(8) N rastet e paragrafit (7) t ktij neni llogaritet se kandidati nuk e ka dhn provimin dhe kjo konstatohet n procesverbal pr dhnien e provimit.

(9) Prfaqsuesit e nenit 24 paragrafi (4) i ktij ligji gjat kohs s dhnies s provimit nuk guxojn t qndrojn m gjat se pes sekonda n afrsi t drejtprdrejt t kandidatit i cili e jep provimin, prve n rast t mnjanimit t problemit teknik kur nuk guxojn t qndrojn m gjat se pes minuta.

Mnyra e prgjigjes s pyetjeve nga provimi pr

drejtor dhe vendosja e sistemit unik elektronik pr dhnien e provimit

Neni 26

(1) Dhnia e pjess s par t provimit kryhet me prgjigje t nj numri t caktuar t pyetjeve n form t zgjidhjes s testit elektronik n kompjuter.

(2) Pyetje e testit, varsisht nga pesha, vlersohen me pik t prcaktuara n test.

(3) Dhnia e pjess s dyt t provimit bhet me studimin e shembullit praktik dhe prgjigje t nj numri t caktuar t pyetjeve t cilat dalin nga shembulli praktik, n form t zgjidhjes elektronike softuerike (n tekstin e mtejm: shembull praktik).

(4) Pyetjet e shembullit praktik, varsisht nga pesha, vlersohen me pik t prcaktuara n shembullin praktik.

(5) Pyetjet e prmbajtura n testet pr dhnien e pjess s par t provimit dhe prgjigjet e tyre, si dhe shembullin praktik t pyetjeve t cilat dalin nga shembujt praktik dhe prgjigjet e tyre ruhen n sistemin unik elektronik pr dhnien e provimit, t cilin e vendos Kshilli drejtues i Akademis.

(6) Sistemi elektronik nga paragrafi (5) i ktij neni prmban edhe baz t arritshme publike prej s paku 300 pyetje pr pjesn e par t provimit, si dhe baz t arritshme publike prej s paku 50 shembujve praktik pr pjesn e dyt t provimit.

(7) N sistemin elektronik t paragrafit (5) t ktij neni sht prmbajtur udhzimi pr literaturn profesionale nga e cila dalin prgjigjet e pyetjeve t provimit.

(8) Numri i pyetjeve dhe shembujve praktik n bazat e paragrafit (6) t ktij neni rritet pr 10% n vit, duke filluar nga viti 2016.

(9) Rezultatet nga dhnia e provimit t pjess s par dhe t dyt t provimit jan t arritshme pr kandidatin n kompjuter n t cilin e ka dhn provimin, menjher pas prfundimit t tij.

Mnyra e dhnies s provimit pr drejtor

Neni 27

(1) N ditn e dhnies s provimit t pjes s par, prkatsisht pjess s dyt t provimit prfaqsuesit e Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis dhe Kshillit pr Prokuror Publik t Republiks s Maqedonis i japin kandidatit kod qass, prkatsisht fjalkalim me t cilin miratohet qasja n sistemin elektronik n nenin 26 t ktij ligji.

(2) Pas miratimit t qasjes kandidati merr test elektronik pr pjesn e par t provimit, prkatsisht shembull praktik elektronik pr pjesn e dyt t provimit, t gjeneruara me kompjuter, prmbajtjen e t cilave me zgjedhje t rastsishme e prcakton softueri i sistemit elektronik nga neni 26 t ktij ligji.

(3) Pjesa e par dhe e dyt e provimit prmbaj udhzim pr mnyrn e zgjidhjes s t njjtit, pr t cilin prfaqsuesit e Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis dhe Kshillit t Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis japin sqarim, para se t filloj dhnia e provimit.

. 30 - . 20 12 2015

(4) Sistemi elektronik nga neni 26 i ktij ligji nuk mund t lejoj ekzistimin e prmbajtjes identike t testit elektronik pr pjesn e par t provimit, prkatsisht shembullit praktik elektronik pr pjesn e dyt t provimit n nj termin pr m shum se nj kandidat.

Ndrprerja, vazhdimi dhe ricaktimi i dhnies s

provimit pr drejtor

Neni 28 (1) N rast t pengimit t zbatimit t pjess s par dhe

t dyt t provimit, pr shkaqe q sjellin n pamundsi teknike t funksionimit t sistemit elektronik nga neni 26 paragrafi (5) i ktij Ligji, dhnia e privimit ndrpritet.

(2) Nse shkaqet nga paragrafi (1) i ktij neni mnjanohen n afat prej 60 minutave nga ndrprerja e provimit i njjti vazhdon menjher pas mnjanimit t tyre.

(3) Nse shkaqet nga paragrafi (1) i ktij neni nuk mnjanohen n afatin nga paragrafi (2) i ktij neni provimi ricaktohet pr termin tjetr.

Kohzgjatja e pjess s par dhe t dyt t provimit pr

drejtor dhe dhnia me sukses e provimit pr drejtor

Neni 29 (1) Kohzgjatja e plot e kohs s prcaktuar pr

dhnien e prgjigjeve nga pjesa e par e testit pr dhnien e provimit sht 90 minuta.

(2) Llogaritet se provimin e ka dhn ai kandidat i cili me prgjigje t sakta t pyetjeve t testit ka arritur s paku 70% nga numri i plot i pikve t parapara pozitive.

(3) Kohzgjatja e plot e kohs s prcaktuar pr dhnien e prgjigjeve nga shembulli praktik i pjess s dyt sht 90 minuta.

(4) Llogaritet se provimin e ka dhn ai kandidat i cili me prgjigje t sakta t pyetjeve t shembullit praktik ka arritur s paku 70% nga numri i plot i pikve t parapara pozitive.

Informimi pr gabimet e bra n testin pr dhnien e

provimit pr drejtor

Neni 30 Me krkes t kandidatit Kshilli Drejtues i Akademis

e informon pr gabimet e bra n testin pr dhnien e provimit, me mundsimin e shikimit direkt t testit.

Komisioni pr revizion t provimeve t mbajtura pr

drejtor

Neni 31 (1) Testet dhe shembujt praktik shfrytzohen dhe i

jepen kandidatit vetm gjat kohs s dhnies s provimit. (2) Materialet e provimeve t mbajtura, n veanti

versionet n letr nga testet dhe shembujt praktik pr dhnien e provimit dhe specimenet pr kontrollin e saktsis s prgjigjeve t testit dhe shembullit praktik, si dhe incizimet pr provimet e mbajtura ruhen n Akademi.

(3) Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis dhe Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis formojn komision pr revizionin e provimeve t mbajtura, i cili n punn e vet e shfrytzon materialin nga paragrafi (2) i ktij neni dhe n t cilin antarsojn edhe prfaqsues t Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis dhe Kshillit t Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis.

(4) Komisioni nga paragrafi (3) i ktij neni mblidhet s paku nj her n vit dhe bn revizion t mnyrs s zbatimit t s paku dy provimeve t mbajtura n vitin rrjedhs.

T drejtat dhe detyrimet e dretjorit

Neni 32 Drejtori i ka kto t drejta dhe detyrime: - udhheq me punn e Akademis, - e prfaqson dhe prezanton Akademin para

institucioneve vendase dhe ndrkombtare, - i zbaton vendimet e Kshillit Drejtues. -e koordinon dhe organizon punn e Akademis, -kujdeset pr sigurin e kushteve pr funksionimin e

prditshm t Akademis, -n Kshillin Drejtues parashtron propozim-program

pr punn e Akademis, -n Kshillin Drejtues parashtron raport vjetor pr

punn e Akademis, -merr pjes n prgatitjen e t gjitha programeve pr

trajnim n kompetenc t Akademis, -merr pjes n punn e Kshillit Drejtues dhe kryeson

me mbledhjet e Kshillit programor, -propozon list t ligjruesve, -vendos dhe mban bashkpunim me institucionet e

ngjashme vendase dhe t huaja pr avancimin e trajnimit, -udhheq me shrbimin pr pun profesionale,

administrative-teknike dhe ndihmse t Akademis, -menaxhon me mjete financiare dhe me pronn e

Akademis, -propozon ndryshime dhe plotsime t Statutit dhe

akteve tjera t prgjithshme t Akademis, -prgjigjet pr ligjshmrin e puns s Akademis dhe -kryen edhe pun tjera n pajtim me kt ligj, Statutin

dhe aktet e prgjithshme t Akademis.

Neni 33 (1) Rroga e drejtorit prcaktohet n nivelin e rrogs s

gjykatsit n Gjykatn Supreme t Republiks s Maqedonis, prkatsisht prokurorit publik n Prokurorin Publike t Republiks s Maqedonis, t prcaktuar me ligj.

(2) Rroga e zvendsdrejtorit prcaktohet n nivelin e rrogs s gjykatsit n gjykatn e apelit, prkatsisht prokurorit publikt n prokurorin e lart publike, t prcaktuar me ligj.

Mandati i drejtorit dhe zvendsdrejtorit

Neni 34

Drejtori dhe zvendsdrejtori emrohen n koh prej katr vjetsh, me t drejt t rizgjedhjes.

Ndrprerja e mandatit dhe shkarkimi i drejtorit dhe

zvendsdrejtorit

Neni 35 (1) Drejtorit dhe zvendsdrejtorit i ndrpritet mandati

para skadimit t kohs pr t cilin jan emruar: -pr shkak t vdekjes, -me krkes t tij, -nse sht prcaktuar paaftsi permanente pr pun

dhe -nse i plotson kushtet pr pensionim. (2) Drejtori dhe zvendsdrejtori shkarkohet para

skadimit t mandatit pr t cilin jan emruar: -pr shkak t kryerjes s funksionit n mnyr

joprofesionale dhe t pandrgjegjshme. -nse me vendim t plotfuqishm i sht shqiptuar

ndalim pr kryerjen e profesionit, veprimtaris ose detyrs dhe

-nse me vendim t plotfuqishm gjyqsor sht dnuar me dnim me burg n kohzgjatje mbi gjasht muaj.

(3) Kundr vendimit t Kshillit Drejtues pr shkarkimin e drejtorit, prkatsisht zvendsdrejtorit, drejtori, prkatsisht zvendsdrejtori ka t drejt n kontest administrativ para gjykats kompetente.

12 2015 . 20 - . 31

(4) Deri n emrimin e drejtorit t ri Kshilli Drejtues do t prcaktoj ushtrues t detyrs drejtor nga radht e antarve t Kshillit Drejtues.

Kshilli programor

Neni 36

(1) Kshilli programor sht organ profesional i Akademis.

(2) Kshilli programor sht i prbr nga shtat antar dhe zvends t tyre t cilt i emron Kshilli drejtues nga radht e gjykatsve, prokurorve publik, npunsve udhheqs shtetror nga Ministria e Drejtsis, si dhe jurist t tjer t shquar nga mendimi juridik shkencor dhe hulumtues n sfern e jurisprudencs.

Neni 37

(1) Pr antar dhe zvends i tij n Kshillin programor mund t emrohet:

-gjykats aktiv ose prokuror publik me s paku gjasht vjet prvoj pune si gjykats ose prokuror publik,

-profesor ordinar ose inordinar i shkencave juridike ose jurist t theksuar me titull akademik doktor t shkencave me s paku gjasht vjet prvoj pune n sfern juridike t prcaktuar dhe

-npuns udhheqs shtetror nga Ministria e Drejtsis me s paku katr vjet prvoj pune n pun nga sfera e jurisprudencs.

(2) Antart dhe zvendsit e tyre t Kshillit Programor duhet t posedojn kualitete t larta profesionale dhe prestigj n kryerjen e funksionit dhe profesionit, t cilt kan rezultate t konfirmuara n pun, t punimeve, t shkrimeve dhe t ken prvoj n punn msimore dhe t mentorit lidhur me sfern e jurisprudencs.

(3) Mandati i antarve dhe zvendsve t tyre t Kshillit Programor zgjat dy vjet, me t drejt t rizgjedhjes.

(4) Antart dhe zvendsit e tyre t Kshillit Programor nuk mund t jen antar dhe zvends t tyre t Kshillit Drejtues t Akademis, Komisionit pr provim pranues dhe Komisionit pr provim prfundimtar.

(5) Antart dhe zvendsit e tyre t Kshillit programor mund t jen ligjrues n Akademi.

(6) Pr antar prkatsisht zvendsantar i Kshillit Programor mund t emrohet personi i cili detyrimisht duhet n mnyr aktive ta njoh nj nga gjuht e Bashkimit Evropian, prej t cilve detyrimisht gjuhn angleze q dshmohet me posedimin e certifikats s pranuar ndrkombtarisht t lshuar nga tetstatori zyrtar evropian, antar i shoqats ALTE t testatorve evropian t B2 (B2) nivelit t CEFR (CEFR), prkatsisht IELTS me 5-6 pik, FCE, BEK B, IKFE, BULAS ose Aptis, ose TOEFEL PBT s paku 500 pik, TOEFEL CBT s paku 175 pik ose TOEFEL IBT s paku 60 pik, ose DELF, TCF, TEF ose certifikat Gete, TestDaF.

(7) Antari prkatsisht zvendsantari i Kshillit programor duhet t posedojn integritet pr kryerjen e funksionit, pr far zbatohen teste pr integritet dhe teste psikologjike, n pajtim me dispozitat e ktij ligji.

Neni 38

(1) Antart e Kshillit Programor dhe zvendsit e tyre i emron Kshilli Drejtues n baz t nominimeve nga ana e institucioneve t prfaqsuara n Kshillin Drejtues t Akademis. Nominimet e kandidatve dorzohen n Akademi me biografin.

(2) Nominimi i antarve dhe zvendsve t tyre t Kshillit Programor bhet n kt mnyr:

-Gjykata Supreme e Republiks s Maqedonis n mbledhjen e prgjithshme nominon dy antar dhe zvends t tyre dhe at njri antar dhe zvendsi i tij nga

radht e gjykatsve t Gjykats Supreme t Republiks s Maqedonis, ndrsa antari tjetr dhe zvendsi i tij nga radht e gjykatsve n gjykatat m t ulta ose Gjykata Administrative prkatsisht Gjykata e Lart Administrative,

- Prokuroria Publike e Republiks s Maqedonis nominon dy antar dhe zvends t tyre nga radht e Prokuroris Publike t Republiks s Maqedonis dhe at nj antar dhe zvendsi i tij nga radht e Prokuroris Publike t Republiks s Maqedonis, ndrsa antari i dyt dhe zvendsi i tij nga radht e prokurorive publike m t ulta t Republiks s Maqedonis,

- Kshilli Gjyqsor i Republiks s Maqedonis nominon nj antar dhe zvendsin e tij nga radht e antarve t vet,

- Kshilli i Prokurorve Publik t Republiks s Maqedonis nominon nj antar dhe zvendsin e tij nga radht e antarve t vet dhe

- ministri i Drejtsis nominon nj anta dhe zvends t tij nga radht e npunsve udhheqs administrativ n Ministrin e Drejtsis.

Neni 39

(1) Kshilli Programor i Akademis: - prcakton propozim-programin pr provim pranues, - prcakton propozim-programin pr trajnim fillestar, - prcakton propozim-programin pr provim

prfundimtar, - prcakton propozim-programin pr trajnim t

vazhdueshm, propozim-programin pr praktikim t funksionit t gjyqtarit dhe t prokurorit publik dhe programe tjera t specializuara,

- e prcjell realizimin e programeve dhe efikasitetin e tyre dhe suksesin,

- i prtrin dhe i zhvillon programet pr trajnim, n varsi nga analiza vjetore e nevojave pr trajnim, evaluimi i kryer, propozimet dhe sugjerimet e pjesmarrsve n trajnime, ligjruesit dhe mentort, si dhe legjislacioni dhe praktika vendore dhe ndrkombtare,

- jep udhzime pr avancimin e metodave msimore dhe teknikave n mnyr t pavarur dhe n bashkpunim me ligjruesit dhe mentort,

- jep mendim pr listn e ligjruesve, - kryen verifikimin e bazave t pyetjeve dhe bazave t

studimeve t rastit, t prpiluara nga ana e ligjruesve pr zbatimin e provimit pranues dhe prfundimtar n Akademi.

- u jep kshilla, propozime dhe sugjerime organeve t Akademis pr prmirsim t kualitetit t msimit dhe

-kryen pun tjera n pajtim me kt ligj, Statutin dhe aktet e prgjithshme t Akademis.

(2) Gjat prcaktimit t propozim-programeve nga paragrafi (1) i ktij neni, Kshilli Programor udhhiqet, krahas nga rregullat pozitive n Republikn Maqedonis edhe nga e drejta ndrkombtare, e drejta e Bashkimit Evropian, praktika e Gjykats Evropiane pr t Drejtat e Njeriut dhe gjykatat tjera ndrkombtare.

Ndrprerja e mandatit dhe shkarkimi i antarit t

Kshillit Programor

Neni 40 (1) Antarit dhe zvendsantarit t Kshillit

Programor i ndrpritet mandati: -me krkes t tij, -pr shkak t vdekjes, -nse i ndrpritet funksioni ose marrdhnia e puns n

organin ku e ka kryer funksionin ose ka themeluar marrdhnie t puns dhe

-nse sht i penguar ta kryej funksionin antar ose zvendsantar i Kshillit Programor m gjat se gjasht muaj pr shkak t smundjes ose shkaqeve tjera t arsyeshme.

. 32 - . 20 12 2015

(2) Antari dhe zvendsantari i Kshillit Programor shkarkohet pr shkak t:

-kryerjes joprofesionale dhe t pandrgjegjshme t funksionit n Kshillin Programor,

-nse me vendim t plotfuqishm i sht shqiptuar mas ndalim pr kryerje t profesionit, veprimtaris ose detyrs dhe

-nse me vendim t plotfuqishm gjyqsor sht i dnuar me dnim me burg n kohzgjatje mbi gjasht muaj.

(3) N rastet nga paragraft (1) ose (2) t ktij neni, organi i cili e ka nominuar antarin, prkatsisht zvends-antarin, i cili sht shkarkuar ose mandati i t cilit sht ndrprer, nominon antar t ri, prkatsisht zvendsantar, m s voni n afat prej 30 ditsh nga dita e miratimit t vendimit pr shkarkim, prkatsisht ndrprerje t mandatit.

(4) Mandati i antarit t sapoemruar, prkatsisht zvends-antarit t Kshillit Programor zgjat deri n prfundim t mandatit pr t cilin antart e Kshillit Programor jan emruar.

(5) Deri n emrimin e antarit t ri t Kshillit Programor punn e antarit e kryen zvendsantari.

Kompensimi i shpenzimeve t antarve t Kshillit

Programor

Neni 41 (1) Antart e Kshillit Programor ka t drejt n

kompensim pr punn e kryer, si dhe t drejt t kompensimit t shpenzimeve rrugore dhe ditore, n pajtim me rregullat me t cilat rregullohen ato shtje.

(2) Kompensimin nga paragrafi 1 i ktij neni e prcakton Kshilli Drejtues i Akademis n baz t vllimit t detyrave t kryera t puns, ndrlikueshmria e tyre, si dhe shpenzimet e rrugs dhe ditore t prcaktuara n pajtim me rregullat pozitive ligjore.

Mnyra e puns s Kshillit Programor

Neni 42

(1) Mbledhjet e Kshillit Programor i cakton dhe me to udhheq drejtori i Akademis.

(2) N mbledhjet e Kshillit Programor mund t jen t pranishm ligjruesit dhe mentort, si dhe persona tjer t cilt me njohurit e tyre profesionale, kompetente dhe prvojat mund t japin kontribut pr prmirsimin e msimit n Akademi.

III. LIGJRUES

Nocioni pr ligjrues

Neni 43

(1) Ligjruesit jan persona profesional pr zbatimin e programeve pr trajnim n Akademi.

(2) Pr ligjrues n Akademi angazhohen persona t cilt me aktivitetet e tyre gjat zbatimit t drejtprdrejt t programeve pr trajnim, japin kontribut pr mbajtjen e nivelit t lart t njohurive dhe shkathtsive t gjykatsve, prokurorve publik, si dhe subjekteve nga neni 1 i ktij ligji, n pajtim me legjislacionin e vendit dhe standardet evropiane dhe ndrkombtare.

(3) Ligjruesit mund t jen ligjrues n Akademi dhe ligjrues sipas nevojs.

(4) Mnyra e prpilimit, numri, mandati dhe prbrja e propozim-lists t ligjruesve, kompensimet, si dhe kriteret m t afrta pr evaluim t pjesmarrsve n trajnimin fillestar dhe t vazhdueshm, rregullohet me Statutin dhe aktet e prgjithshme t Akademis, n pajtim me parimet e transparencs, profesionalitetit dhe qasjes s barabart.

(5) T drejtat dhe detyrimet e ligjruesve rregullohen me marrveshje t lidhur ndrmjet tyre dhe Akademis, n pajtim me Statutin dhe aktet e prgjithshme t Akademis.

Ligjrues n Akademi

Neni 44

(1) Ligjrues n Akademi jan gjykats t vendit dhe t huaj dhe prokuror publik, avokat dhe profesor universitar, t cilt angazhohen n programet pr trajnim fillestar dhe programet pr trajnim t vazhdueshm n Akademi, noter, ndrmjets, prmbarues dhe npuns udhheqs administrativ.

(2) Ligjrues n Akademin nga paragrafi (1) i ktij neni nga radht e gjykatsve t vendit dhe prokurorve publik, avokatve, noterve, ndrmjetsve, prmbaruesve dhe npunsve udhheqs administrativ mund t jen persona t cilt kan mbaruar trajnim pr trening t ligjruesve (trajnues) t organizuar nga Akademia.

(3) Nse ligjruesi refuzon ta zbatoj trajnimin, shlyhet nga lista e ligjruesve.

Neni 45

(1) Ligjruesit t Akademis caktohen nga radht t gjykatsve dhe prokurorve publik, avokat pse profesor universitar me gjasht vjet prvoj pune si gjykats ose prokuror publik.

(2) Ligjrues n sfern e trajnimit t vazhdueshm mund t jen edhe antart e Bordit Drejtues, Kshillit Gjyqsor t Republiks s Maqedonis, Kshillit t prokurorve publik t Republiks s Maqedonis dhe drejtori i Akademis, pa kompensim.

(3) Personat nga paragrafi (2) i ktij neni mund tu mbajn ligjrata edhe dgjuesve n trajnim fillestar, por pa kompensim dhe t drejt ti vlersojn dgjuesit, n pajtim me aktet t prgjithshme me t cilat rregullohet zbatimi i trajnimit fillestar.

(4) Si ligjrues n trajnim fillestar nuk mund t jen t zgjedhur antart e Bordit Drejtues dhe zvendsit e tyre, antart e Komisionit pr Provim Pranues dhe zvendsit te tyre, antart e Komisionit pr Verifikim, si dhe antart e Komisionit pr Provim Prfundimtar dhe zvendsit e tyre.

(5) Ligjruesit n mnyr t obligueshme duhet q aktivisht t njohin nj nga gjuht oficiale t Unionit Evropian, prej t cilave n mnyr t obligueshme gjuhn angleze q dshmohet me posedimin e certifikats ndrkombtarisht t pranuar t dhn nga testues oficial evropian, antar i shoqris ALTE t testuesve evropian t nivelit B1 (B1) t CEFR (CEFR), prkatsisht IELTS me 3,5 4,5 pik, PET, BEK P, BULATS, ose Aptis, ose TOEFEL PBT m s paku 450 pik, TOEFEL CBT s paku 135 pik, ose TOEFEL IBT s paku 45 pik, ose DELF, TCF, TEF, ose Gete certifikat.

Ligjrues sipas nevojs

Neni 46

(1) Ligjrues sipas nevojs jan personat profesional t cilt angazhohen pr trajnim t veant ose cikl t trajnimeve, n sfera dhe tema t caktuara juridike, si dhe pr trajnime n sfera t prgjithshme komplementare dhe jojuridike dhe tema nga radht e personave t theksuar profesional n sfern prkatse pr t ciln jan angazhuar, mjeksi, teknologji kompjuterike, gjuh t huaja, sociologji, shkenca t komunikimit, ekonomi, psikologji dhe shkenca tjera, t lidhura me t