sektÖrel eĞİtİm ve profesyonel...

16
SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİM 2019 - 2020

Upload: others

Post on 10-Nov-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

SEKTÖREL EĞİTİMVE PROFESYONELGELİŞİM

2019 - 2020

Page 2: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

Yeni

likçi

Sek

töre

l Eği

tim P

rogr

amı

Page 3: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

2008 yılında ilk öğrencilerini alan Özyeğin Üniversitesi, kuruluşundan bugüne dek benimsediği misyon ve vizyon ışığında paydaşlarının yaşamlarını dönüştüren, maddi olarak erişilebilir, girişimci bir araştırma üniversitesi olmayı hedeflemiştir. Bu hedef doğrultusunda, yenilikçi Sektörel Eğitim Programı’mız (SE Programı), birincil paydaşlarımız olan öğrencilerimizin istihdam edilebilirlik değerlerini arttırarak eğitim deneyimlerinde dönüşüm yaratmak üzere kurgulanmıştır.

SE Programı’nın çıkış noktası, üniversite mezunlarının sahip oldukları beceriler ile işverenler tarafından aranan beceriler arasındaki uçurumu kapatmaktır. Üniversite eğitimine erişim için Türkiye’de lise müfredatının üniversite sınavını geçmeye odaklı şekillendirilmesi nedeniyle, bu uçurum her sene daha da büyüyerek artık yadsınamaz hale gelmiştir. Bu nedenle, bu çoktan seçmeli sınavda iyi puanlar elde etmeye odaklanan lise mezunları, üniversitede ve sonrasında başarılı olmak için gerekli pratik bilgi ve soyut becerilerden mahrum kalmaktadır. Bu gerçekler karşısında, Özyeğin Üniversitesi, Türkiye’deki lisans müfredatlarında eksik olan sektörel bilgi, soyut beceriler ve iş deneyimini, öğrencilerin öğrenim yolculuğu ile sistematik olarak bütünleştiren bir eğitim felsefesi ile kendisini diğer üniversitelerden farklı kılmaya karar vermiştir.

Bu stratejik kurumsal girişimin sonucu olan yenilikçi SE Programı, Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim ekipleri tarafından yürütülen birbirine bağlı dört boyuttan oluşur: Bunların ilki olan akademik boyutta, 2017 yılında YÖK tarafından Rektörlük altında bir akademik program olarak onaylanan Sektörel Çözümler Dersleri yer almaktadır. Farklı sektörler, uzmanlık alanları ve soyut becerilere odaklanarak lisans programlarını güçlendirmek üzere tasarlanmış sekiz dersten oluşan bu kapsamlı ders programı Sektörel Eğitim ekibi tarafından koordine edilmektedir.

İkinci boyutta ise, öğrencilerimizin ders dışında değişik sektör ve uzmanlık alanlarını deneyimlemeleri için müfredatta yer alan zorunlu stajlar ve öğrencilerimize sunduğumuz kredisiz staj imkânları yer almaktadır.

Page 4: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

Özyeğin Üniversitesi, öğrencilerinin tamamının iş deneyimine sahip olmasını sağlamak için bütün lisans programlarında stajı zorunlu kılmış tek Türk üniversitesidir. Müfredata dahil zorunlu stajlar akademik birimler tarafından yönetilir. Zorunlu stajların yanı sıra, Profesyonel Gelişim ekibi tarafından koordine edilerek birinci ve ikinci sınıf öğrencilerine yönelik sunulan ders dışı kredisiz stajlar, kampüste çalışma fırsatlarından seçili firmalarla yapılan bir aylık kampüs dışı ücretli staj anlaşmalarına kadar geniş bir yelpazeye uzanmaktadır. Bu eşsiz fırsat, öğrencilerin özgeçmişlerini daha güçlü kılmalarına ve eğitim yolculuklarının ilk günlerinden itibaren kariyer seçeneklerini düşünmelerine yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

Profesyonel Gelişim ekibi tarafından sunulan ve eğitim hayatının her basamağındaki öğrenciler için özel olarak tasarlanmış kariyer desteği hizmetleri SE Programı’nın üçüncü boyutunu oluşturur. Bu hizmetler; özgeçmiş ve ön yazı hazırlama, mülakat teknikleri ve iş arama stratejileri eğitimlerine ek olarak birebir kariyer danışmanlığı hizmetlerini kapsamaktadır. Dördüncü ve son boyut ise, Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim ekiplerinin iş birliğinde organize edilen, geleneksel kariyer günlerinden farklı olarak hazırlık öğrencilerimizden mezunlarımıza kadar herkesin faydalanabileceği şekilde tasarlanmış Sectoral Orienteering etkinliğidir. Her yıl, farklı sektörlerden yüzden fazla profesyonelin katılımıyla gerçekleşen bu etkinlikte öğrencilerimiz; paneller, seminerler, sektörel sohbetler, atölye ve eğitimler, vak’a yarışmaları, mülakat simülasyonları ile sosyal ve kültürel çok kapsamlı etkinliklere katılarak sektör gündemlerini yakından takip etme imkânı bulmaktadırlar.

SE Programı’nın başarısı gerek Üniversite tarafından gerekse bağımsız üçüncü taraflarca gerçekleştirilen anketlerle ölçülmektedir. Öğrenci geribildirimleri, staj sonrası değerlendirmeler ve mezuniyet öncesi anketler, SE Programı’nın, öğrencilerin akademik eğitimine ve istihdam edilebilirliklerine yaptığı değerli katkıları gözler önüne sermektedir. Bu katkı ve başarılar Özyeğin Üniversitesi’nin ulusal ve uluslararası bağımsız kuruluşlarca düzenlenen ödül ve sıralamalarda üst sıralarda yer almasıyla taçlanmıştır. 2016 yılında ‘Sürdürülebilir Üniversite’ konusunda örnek teşkil eden SE Programı uygulamasıyla, Uluslararası Sürdürülebilir Kampüs Ağı (ISCN) ile Dünya Ekonomik Forumu (DEF)’in akademik platformu olan Küresel Üniversite Liderleri Forumu’nun en iyi vaka örnekleri arasına giren Özyeğin Üniversitesi, 2017 yılında da, ‘İş Dünyasında Sürdürülebilirlik Eğitimi için Üç Katmanlı Yenilikçi Bir Yaklaşım’ uygulamasıyla ile Türkiye’deki tek üniversite olarak yerini aldı. Londra merkezli yükseköğretim derecelendirme kuruluşu Times Higher Education (THE) tarafından, üniversitelerin 5 kategoride yürüttüğü en iyi uygulama örneklerine verilen THE AWARDS ASIA 2019 ödüllerinde Özyeğin Üniversitesi, ‘Sektörel Eğitim Programı’ uygulaması ile Öğrenciler için Üstün Destek alanında en iyi sekiz üniversite arasında yer almaya hak kazandı. Kariyer ve Yetenek Yönetimi Derneği’nin Türkiye genelinde gerçekleştirdiği CALIBRE Yükseköğretim İstihdam Endeksi 2018 araştırmasının sonuçlarına göre “Mezunları En Hızlı İş Bulan Üniversiteler” sıralamasında Özyeğin Üniversitesi birinci sırada yer aldı.

Page 5: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel
Page 6: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

İşletme Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mimarlık ve Tasarım Fakültesi Hukuk Fakültesi Sosyal Bilimler Fakültesi Havacılık ve Uzay Bilimleri

Fakültesi Uygulamalı Bilimler Yüksek

Okulu

Süre (İş günü) 60 60 70 40 40 30 150

Staj Dersleri KodlarıBUS 311 BUS 312 BUS 313

ME/CE/EE/IE/CS 300 ME/CE/EE/IE/CS 400

ARCH/COD/INAR 200/IDE 100 ARCH/COD/INAR 300/IDE 200ARCH/COD/INAR 400/IDE 300

HUK 300 HUK 300-11 HUK 300-12

IR 390IR 391IR 392

AVM 300HMAN/GARM 200 HMAN/GARM 300

Amaç

Not

Dersler

Not

Staj Türleri

Not

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTE SEKTÖREL EĞİTİM PROGRAMI

ZORU

NLU

ZORUNLU SEKTÖREL ÇÖZÜMLER DERSLERİ

SEC 101 Üniversite Yaşamına Giriş

SEC 201 Sektörlere Giriş SEC 202 Yetkinlik Yönetimi

MÜFREDATA DAHİL ZORUNLU STAJLAR

Zorunlu stajlar tüm öğrencilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak ve yüksek öğrenimden iş hayatına geçiş sürecini iyileştirmek amacıyla ilgili mesleki deneyimi kazanmalarını sağlamak üzere tasarlanmıştır.

SEC201 ve 202 bütün stajlar için ön koşuldur. Staj kuralları (örneğin süre, gereklilikler, kazanılmış krediler) her bir fakülte özelinde belirlenir ve süreç fakülteler tarafından yürütülür. Stajın öğrencilerin lisans programı ve kariyer hedefleriyle ilişkisi açısından öğrencilerin akademik danışmanlarının resmi onayı gerekir. Üniversite, stajlar sırasında “İş Kazaları ve Hastalıkları” ile “Sağlık Sigortası” primlerini karşılamaktadır.

GÖNÜ

LLÜ

SEKTÖREL ÇÖZÜMLER

SEC 301 Sektörel Çözümler - Küresel UzmanlıkSEC 302 Sektörel Çözümler - Yerel Uzmanlık

SEC 401- Sektörel Proje UygulamalarıSEC 402 İşletme Entegrasyonu

SEC 499 Yeni İş Kurma

Bu dersleri öğrenciler belirli bir sırayı takip ederek alır. ÖzÜ'deki her lisans öğrencisinin bu dersleri alması teşvik edilir. Bazı programların müfredatlarında bu dersler zorunlu ders olarak yer alır.

DERS DIŞI KREDİSİZ STAJLAR

Lisans öğrencileri mesleki deneyim kazanmak için ayrıca üniversitenin farklı bölümlerinde çeşitli konumlarda kampüste yarı zamanlı çalışabilirler. Üniversite, kampüs içi kısmi zamanlı çalışma fırsatlarına ek olarak, birinci ve ikinci sınıflar için çeşitli şirketlerle anlaşmalı olarak bir aylık staj olanakları da sunmaktadır. Ders dışı kredisiz stajlar Profesyonel Gelişim Ofisi tarafında yürütülmektedir. Başvuruları takiben Profesyonel Gelişim ekibi ilk görüşmeleri yapmakta, muhtemel işveren/birim tarafından yapılan ikinci mülakatın ardından stajyerler yerleştirilmektedir. Yurt Dışı Stajları yüksek onur öğrencileri için özel olarak tasarlanmış tüm harcamalar dahil programlardır. Hukuk ve Psikoloji programları not ortalaması belli bir sınırın üzerindeki öğrenciler için anlaşmalı kurumlarda staj imkanı sunmaktadır.

Sectoral Orieentering iş dünyasının önde gelen isimlerini, sektörel sohbetler, paneller, vaka çalışmaları, mülakat simülasyonları, kültürel ve sportif etkinlikler, teknik geziler, söyleşiler, atölye çalışmaları gibi çeşitli etkinlikler kapsamında öğrencilerimizle buluşturan özel olarak hazırlanmış bir hafta süren bir programdır. Kariyer günleri yenilikçi bir şekilde yeniden inşa edilerek bir eğitim deneyimine dönüştürülmüştür. Sonuç olarak öğrencilerimizin farklı kişisel ilgi alanları ve kariyer hedefleriyle örtüşen, ScOLa öğrencilerinden mezunlarımıza kadar herkesin faydalanabileceği bir deneyim ortaya çıkmaktadır.

SECTORAL ORIENTEERING

PROFESYONEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ

PROFESYONEL GELİŞİM BİREBİR DANIŞMANLIKLAR

Kampüste Kısmi Zamanlı ÇalışmaSaha Stajları, Ofis Stajları, Psikoloji Stajı, Hukuk Stajı, Erasmus Traineeship, Yüksek Onur Öğrencileri için Yurt Dışı Stajları

CV & Ön Yazı, Mülakat Teknikleri, İş Arama Stratejileri, Networking

CV & Ön Yazı Hazırlama, Kariyer Danışmanlığı, Mülakatlara Hazırlanma

Unplugged Sohbetler, Mülakat Simülasyonları, Kampüs içi Gerçek Mülakatlar, Vaka Çalışmaları, Atölyeler, Seminer ve PanellerKARİYER FARKINDALIK ETKİNLİKLERİ

Page 7: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

İşletme Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mimarlık ve Tasarım Fakültesi Hukuk Fakültesi Sosyal Bilimler Fakültesi Havacılık ve Uzay Bilimleri

Fakültesi Uygulamalı Bilimler Yüksek

Okulu

Süre (İş günü) 60 60 70 40 40 30 150

Staj Dersleri KodlarıBUS 311 BUS 312 BUS 313

ME/CE/EE/IE/CS 300 ME/CE/EE/IE/CS 400

ARCH/COD/INAR 200/IDE 100 ARCH/COD/INAR 300/IDE 200ARCH/COD/INAR 400/IDE 300

HUK 300 HUK 300-11 HUK 300-12

IR 390IR 391IR 392

AVM 300HMAN/GARM 200 HMAN/GARM 300

Amaç

Not

Dersler

Not

Staj Türleri

Not

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTE SEKTÖREL EĞİTİM PROGRAMI

ZORU

NLU

ZORUNLU SEKTÖREL ÇÖZÜMLER DERSLERİ

SEC 101 Üniversite Yaşamına Giriş

SEC 201 Sektörlere Giriş SEC 202 Yetkinlik Yönetimi

MÜFREDATA DAHİL ZORUNLU STAJLAR

Zorunlu stajlar tüm öğrencilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak ve yüksek öğrenimden iş hayatına geçiş sürecini iyileştirmek amacıyla ilgili mesleki deneyimi kazanmalarını sağlamak üzere tasarlanmıştır.

SEC201 ve 202 bütün stajlar için ön koşuldur. Staj kuralları (örneğin süre, gereklilikler, kazanılmış krediler) her bir fakülte özelinde belirlenir ve süreç fakülteler tarafından yürütülür. Stajın öğrencilerin lisans programı ve kariyer hedefleriyle ilişkisi açısından öğrencilerin akademik danışmanlarının resmi onayı gerekir. Üniversite, stajlar sırasında “İş Kazaları ve Hastalıkları” ile “Sağlık Sigortası” primlerini karşılamaktadır.

GÖNÜ

LLÜ

SEKTÖREL ÇÖZÜMLER

SEC 301 Sektörel Çözümler - Küresel UzmanlıkSEC 302 Sektörel Çözümler - Yerel Uzmanlık

SEC 401- Sektörel Proje UygulamalarıSEC 402 İşletme Entegrasyonu

SEC 499 Yeni İş Kurma

Bu dersleri öğrenciler belirli bir sırayı takip ederek alır. ÖzÜ'deki her lisans öğrencisinin bu dersleri alması teşvik edilir. Bazı programların müfredatlarında bu dersler zorunlu ders olarak yer alır.

DERS DIŞI KREDİSİZ STAJLAR

Lisans öğrencileri mesleki deneyim kazanmak için ayrıca üniversitenin farklı bölümlerinde çeşitli konumlarda kampüste yarı zamanlı çalışabilirler. Üniversite, kampüs içi kısmi zamanlı çalışma fırsatlarına ek olarak, birinci ve ikinci sınıflar için çeşitli şirketlerle anlaşmalı olarak bir aylık staj olanakları da sunmaktadır. Ders dışı kredisiz stajlar Profesyonel Gelişim Ofisi tarafında yürütülmektedir. Başvuruları takiben Profesyonel Gelişim ekibi ilk görüşmeleri yapmakta, muhtemel işveren/birim tarafından yapılan ikinci mülakatın ardından stajyerler yerleştirilmektedir. Yurt Dışı Stajları yüksek onur öğrencileri için özel olarak tasarlanmış tüm harcamalar dahil programlardır. Hukuk ve Psikoloji programları not ortalaması belli bir sınırın üzerindeki öğrenciler için anlaşmalı kurumlarda staj imkanı sunmaktadır.

Sectoral Orieentering iş dünyasının önde gelen isimlerini, sektörel sohbetler, paneller, vaka çalışmaları, mülakat simülasyonları, kültürel ve sportif etkinlikler, teknik geziler, söyleşiler, atölye çalışmaları gibi çeşitli etkinlikler kapsamında öğrencilerimizle buluşturan özel olarak hazırlanmış bir hafta süren bir programdır. Kariyer günleri yenilikçi bir şekilde yeniden inşa edilerek bir eğitim deneyimine dönüştürülmüştür. Sonuç olarak öğrencilerimizin farklı kişisel ilgi alanları ve kariyer hedefleriyle örtüşen, ScOLa öğrencilerinden mezunlarımıza kadar herkesin faydalanabileceği bir deneyim ortaya çıkmaktadır.

SECTORAL ORIENTEERING

PROFESYONEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ

PROFESYONEL GELİŞİM BİREBİR DANIŞMANLIKLAR

Kampüste Kısmi Zamanlı ÇalışmaSaha Stajları, Ofis Stajları, Psikoloji Stajı, Hukuk Stajı, Erasmus Traineeship, Yüksek Onur Öğrencileri için Yurt Dışı Stajları

CV & Ön Yazı, Mülakat Teknikleri, İş Arama Stratejileri, Networking

CV & Ön Yazı Hazırlama, Kariyer Danışmanlığı, Mülakatlara Hazırlanma

Unplugged Sohbetler, Mülakat Simülasyonları, Kampüs içi Gerçek Mülakatlar, Vaka Çalışmaları, Atölyeler, Seminer ve PanellerKARİYER FARKINDALIK ETKİNLİKLERİ

Page 8: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

SECTORAL ORIENTEERINGÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri

Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim Ekibi tarafından düzenlenen başlıca etkinliklerden biri olan Sectoral Orienteering, sektörel konuşmalar, vaka çalışmaları, mülakat simülasyonları, kültürel ve sportif etkinlikler, teknik geziler, mülakatlar ve atölye çalışmaları gibi çok farklı platformlarda öğrencileri iş dünyasının liderleri ile bir araya getirir. Özyeğin Üniversitesi’nin sektörlerle iç içe eğitim felsefesi doğrultusunda kurgulanan Sectoral Orienteering, Sektörel Eğitim Programı’nın önemli bir parçasıdır. Her yıl birkaç güne yayılmış zengin bir program halinde düzenlenen Sectoral Orienteering, öğrencilerin akademik, profesyonel, sosyal, kültürel ve sportif ilgi ve hedeflerine yönelik farklı etkinlikler sunarak, onların “özgeleceklerini” bugünden tasarlamalarına imkân sağlar. Üniversite ve iş dünyası iş birliğinde önemli bir işlevi gerçekleştirmeyi hedefleyen Sectoral Orienteering, yenilikçi bir yaklaşımla geleneksel kariyer günleri kavramını farklı bir gözle yorumlar. «ÖzÜ’nün Deneyimsel Sektörel Eğitim Felsefesi» ışığında,

Page 9: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

öğrencilerin kişisel ilgi alanları ve farklı gelecek beklentilerini ana odağına alan Sectoral Orienteering, öğrencilerimizi farklı platformlarda, lider şirketlerden başarılı yönetici ve çalışanlarla ve esin kaynağı girişimcilerle bir araya getirerek, onların ilgi duydukları iş alanları hakkında bilgi ve deneyim alışverişinde bulunabilmesine imkan sağlıyor. Sectoral Orienteering’in ilk düzenlendiği günden bugüne kadar geçen 9 yıllık süre zarfında, ÖzÜ öğrencileri, 500’den fazla etkinlikte sektör profesyonelleri ile buluştu.

SO Nedir?

• ÖzÜ farkıyla yeniden kurgulanmış kariyer günleridir

• Her sene bir hafta olarak bahar döneminde düzenlenir

• Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim ekibinin en önemli etkinliklerden biridir

SO’da Neler Var?

• Paneller, seminerler, sektörel konuşmalar

• Atölyeler, yarışmalar, vaka çalışmaları,

• Kampüs mülakatları ve mülakat simülasyonları

• Öğrenci kulübü etkinlikleri

• Sosyal ve kültürel performanslar

Neden SO?

• Sektöründe lider şirket yöneticilerinin ilham verici kariyer hikayelerini dinleyin

• İş hayatının dinamiklerini öğrenin

• Profesyonellere soracağınız soruları hazır edin

• Profesyonel İlişki Ağınızı oluşturup genişletmeye başlayın

Page 10: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel
Page 11: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel
Page 12: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

1. Sınıf: Farkında Ol & Sorgula • SEC101- Üniversite Yaşamına Giriş dersini tamamlayarak üniversiteyi tanımaya

başla. • Akademik kadroyu, akademik danışmanları ve akran danışmanlarını tanımaya başla. • Akademik disiplinleri ve uzmanlıkları incele. Bunun için akademik kadro ile konuş,

ilgilendiğin akademik disiplinlerde ve uzmanlıklarda sunulan giriş derslerini al ve kariyerinle ilgili bilinçli kararlar alabilmene yardımcı olacak programlara katıl.

• Öğrenci organizasyonları ve kulüplerine katıl ve aktif bir rol oyna. • Gönüllülük çalışmaları ile kişisel gelişimine katkıda bulun.• Akademik ve kariyer hedeflerini, akademik danışmanla konuş. • Paneller, vaka çalışmaları, yarışmalar, mülakatlar ve profesyonellerle sektör

konuşmalarından oluşan zengin içeriği ile kapsamlı bir kariyer etkinliği olan Sectoral Orienteering’e katılarak, farklı sektörler ve iş fırsatları hakkında bilgi edin.

• Profesyonel Gelişim websitesini ziyaret ederek sana sunulan fırsatlara göz at.• “LinkProfessional”a üye ol, “Careers by Symplicity” uygulamasını telefonuna indir

ve kampüsteki yarı zamanlı iş fırsatlarından anında haberdar ol.• Özgeçmiş & Önyazı eğitimine katılarak, ÖzÜ özgeçmişini hazırlamaya başla.• Profesyonel Gelişim Ekibi tarafından verilen Kredisiz Staj bilgilendirme toplantılarına

katılarak, staja başvurma sürecini başlat.• MyOzU’yu takip ederek ve ÖzÜ emaillerini düzenli olarak kontrol ederek kampüsteki

gelişmelerden haberdar ol.

2. Sınıf: Keşfet

• SEC20x dersini alarak, farklı sektörleri tanımaya başla ve belli yetkinlikler geliştir.• Kendi değerlerini, ilgi alanlarını, yeteneklerini ve becerilerini keşfet, gözden geçir ve

yeniden doğrula.• Kariyerin için gerekli nitelikleri tespit et. • Akademik danışmanınla birlikte çalışarak, kendine bir akademik plan hazırla ve bu

planı iyi anla.• Sectoral Orienteering etkinliğine katılarak kişisel ağını oluşturmaya başla. • Bölümünle ilgili bir kampüs organizsyonuna/klübe katıl.• Alanındaki profesyonellerle bilgilendirici görüşmeler gerçekleştir.• Kredisiz stajlara, yarı zamanlı işlere ve gönüllülük çalışmalarına katılmaya çalış.• Becerilerini ve pazarlanabilirliğini arttırmak için öğrenci değişim programlarına veya

yurtdışı stajlara katılmaya çalış.

Page 13: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel
Page 14: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

• Bir Profesyonel Gelişim danışmanından randevu alarak, özgeçmişini onunla birlikte gözden geçir, temel kariyer fırsatlarını veya stajları incele ve stratejiler planla.

• Yan dal ya da çift dal yapmaya çalış.

3. Sınıf: Odaklan ve Harekete Geç

• Akademik planını ve olası kariyer fırsatlarını akademik danışmanınla birlikte değerlendir.

• Derslerini varsa uzmanlık alanına göre seç.

• “Sectoral Orienteering” ve diğer kariyer gelişim faaliyetlerine ve etkinliklerine katıl.

• Bölüm çalışmalarına katkıda bulunması için staj yapmaya, bağımsız çalışmalar/gönüllü çalışmalar gerçekleştirmeye ve/ya yaz döneminde bir işte çalışmaya çalış.

• Profesyonel Gelişim ekibi ile konuşarak, kariyer seçeneklerini değerlendir (örn. mezuniyetten sonra iş bulma veya farklı alternatifler gibi)

• Profesyonel Gelişim ekibi üyeleri tarafından, farklı işverenlerin katılımı ile, sizi gelecekte gireceğiniz mülakatlara hazırlamak üzere düzenlenen mülakat simülasyonlarına katıl.

• Kariyerini sürdürmeyi planladığın alanda bir staj bul. Son sınıfa

Page 15: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

geçmeden varsa zorunlu stajını tamamla. • Kampüsteki bir departmanda çalışarak temel ofis becerileri edin. • Profesyonel Gelişim danışmanları ile birebir görüşmeler gerçekleştirerek

özgeçmişini gözden geçir ve tamamla.• Kendi değerlerini, ilgi alanlarını, yeteneklerini ve becerilerini gözden geçir.• Özgeçmişine öğrenim durumunu, iş deneyimlerini, kampüste gerçekleştirdiğin

faaliyetleri, stajlarını ve liderlik deneyimini ekleyerek özgeçmişini güncelle. • Öğrenci organizasyonlarında aktif bir lider olarak, liderlik, organizasyon ve

iletişim becerilerini geliştir. • Bloglarda, ve Facebook, Twitter, Instagram vb sosyal ağlarda online profilini

güncelle. • Bir LinkedIn profili oluştur.• Mezuniyetini düşünmeye başla. Zamanında mezun olabilmek için gereken

dersleri al.

4. Sınıf: Uygula

• Çalışabileceğin şirketleri, kurum ve kuruluşları araştır. • Edindiğin yeni değerleri, ilgi alanlarını, becerileri ve yetkinlikleri gözden geçir.• Profesyonel Gelişim ekibi tarafından düzenlenen mülakat, iş arama ve

üniversiteden iş hayatına başarılı geçiş eğitimlerine katıl.• “LinkProfessional”ı her gün ziyaret ederek, kampüsteki mülakatlar, kariyer

etkinlikleri ve iş fırsatlarından anında haberdar ol. • “Sectoral Orienteering” programındaki şirket temsilcilerini araştır, tercih ettiğin

sektör ve şirket ile ilgili sorularını hazırla, daha ayrıntılı diyaloglar için seminerlere katıl ve farklı seçenekleri değerlendir.

• Eğer düşünüyorsan, lisansüstü çalışmalar ya da mesleki eğitim için ilgili okullara başvurularını tamamla.

• Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavlarına gir.• Üçüncü sınıfta zorunlu stajını tamamladıktan sonra, öğrenim programının son

senesinde uzun süreli staj/yarı zamanlı iş fırsatlarına başvurabilirsin. • Özgeçmişini “Özgeçmiş Kitapçığı”na (Resume Book) ekletmeyi unutma. • İşlere ve lisansüstü programlara başvurmaya başla!• Zamanında mezun olabilmek için gerekli işlemleri tamamla.• Mezuniyetten sonra, Mezunlar Ofisi ile irtibat halinde kal.

Page 16: SEKTÖREL EĞİTİM VE PROFESYONEL GELİŞİMaday.ozyegin.edu.tr/sites/default/files/tercih_tanitim_2019_so.pdfORIENTEERING ÖzÜ Farkıyla Yeniden Kurgulanmış Kariyer Günleri Sektörel

0216 564 90 00