Promovarea culturii antreprenoriale si

asociative , misiune si preocupare

constanta a ADAF

Cum iesim din criza ? Oportunitati de finantare si rolul

antreprenoriatului

Bucuresti, IER 19 noiembrie 2013 Cornelia Rotaru

Investitia in capitalul uman. De ce?

• Decalaj intre dezvoltarea tehnica si tehnologica si resursa umana

• Structura profesionala a resursei umane nu raspunde cerintelor actuale ale pietei muncii

• Inexistenta bazei materiale necesare calificarii in unele meserii cerute pe piata muncii

• Lipsa de flexibilitate in reglementarea relatiilor de munca - conceptul de flexisecuritate

Strategia Europa 2020

• creştere inteligentă: dezvoltarea unei economii bazate pe cunoaştere şi inovare;

• – creştere durabilă: promovarea unei economii mai eficiente din punctul de vedere al utilizării resurselor, mai ecologice şi mai competitive;

• – creştere favorabilă incluziunii:

Tinte asumate pentru Europa 2020

• Obiectiv UE Romania

• Rata de ocupare 75% 70%

• Investitii in CDI 3% din PIB 2%

• Energie si schimbari 20:20:20 20:19:24

• Rata parasirii scolii 10% 11.3%

• Rata absolventi ed 40% 26.7%

tertiara

Reducerea saracie 20 mil 580 mii

Directii

• Sustinerea cresterii gradului de ocupare (mai ales in randul tinerilor)

• Anticiparea mai buna a necesarului de calificari

• Dezvoltarea competentelor noi pe piata muncii

• Sustinerea antreprenoriatului – generator principal de locuri de munca

Strategii tintite catre individ

• Reducerea abandonului scolar

• Extinderea uceniciei la locul de munca

• Voluntariatul pentru dobandirea de experienta

• Cresterea numarului de absolventi ai unei forme de educatie tertiara

• Upgradarea cunostintelor prin formare profesionala continua

• Managementul responsabil al RU

Strategii tintite catre intreprinzatori

• Cadru legislativ si institutional stabil si prietenos

• Politici publice de stimulare si sustinere a antreprenoriatului

• Un sistem bancar deschis IMM-urilor

• Formarea mentalitatii si abilitatilor antreprenoriale pe parcursul intregului proces educational, prin metode adecvate varstei elevilor

POSDRU – Investeste in Oameni!

•O noua viata la tara – dezvoltarea de activitati non-agricole in mediul rural

• E-Life - Dezvoltarea inovarii, creativitatii, responsabilitatii si sustenabilitatiiantreprenoriatului din Romania

• Da startul afacerii tale – promovarea culturiiantreprenoriale in randul femeilor

• Antreprenoriat la feminin – sanse egale pepiata muncii

POSDRU-Investeste in Oameni!

• EVA – Era Valorificarii

Antreprenoriatului Feminin

• Program de masuri integrate pentru

ocupare in regiunea Bucuresti-Ilfov

• Partenerii sociali si societatea civila

pentru ocupare si incluziune sociala in

regiunea Bucuresti-Ilfov

Servicii suport pentru initiere in

afaceri si ocuparea unui loc de

munca• Consiliere si asistare pentru formalitatile de

constituire si inregistrare a firmelor

• Consiliere privind inregistrarea fiscala si declaratii depuse la organul fiscal

• Elaborarea de planuri de afaceri

• Informatii si consiliere privind finantari disponibile pentru IMM-uri

• Cultura asociativa - networking

Realizari (I)

Nr. persoane instruite

- 5800 initiere si dezvoltare in afaceri

- 680 au urmat cursuri de calificare

800 sedinte de consultanta pentru initierea si

dezvoltarea de afaceri

310 firme create si inregistrate la Registrul

Comertului

6 concursuri de planuri de afaceri si premii

pentru initiere de activitati independente

Motivatia de a incepe o afacere-% (studiu Proiect EVA)

40

29

19

74 1

exemple femeide succes

dorinta de a fiindependenta

intretinereafamiliei

experienta

somajul

Top trei bariere la deschidere firme(%)

90

64

220

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

birocratia mare aadministratiei publice

lipsa finantarii imposibilitatea de aobtine credite pentru

start-up

Domenii preferate pentru afacere (%)

31

17

14

12

7

0 5 10 15 20 25 30 35

comert

Hoteluri, restaurante,turism

agricultura

alte domenii

sanatate, servicii medicale

Studiu sociologic privind evaluarea impactului formarii profesionale

• Determinarea cursantelor de a initia o activitate independenta

13.93%

26.87%

44.28%

14.93%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

sunt pe cale să îmi deschid oafacere

mi-am deschis o afacere

încă mă mai gândesc

alta categorie

Impactul cursului asupra formarii profesionale

44.78%

47.26%

6.47%

1.49%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Foarte mult

Destul de mult

Destul de puțin

Foarte puțin

Dificultati in activitatea antreprenoriala

1.49%

6.47%

18.91%

6.97%

18.41%

5.97%

5.97%

7.46%

5.97%

48.76%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

La înregistrarea firmei

La solicitarea creditelor

La promovarea afacerii

La negocierea contractelor

La menţinerea pe piaţă

Relaţia cu angajaţii

Relaţia cu furnizorii

Nu m-am confruntat cu dificultăţi

Alta variantă

Nu ştiu / Nu răspund

Beneficii ale statutului de intreprinzatoare

61.69%

53.23%

33.33%

27.86%

45.27%

1.00%

12.44%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Independenţă personală

Auto-împlinire

Activitate interesantă

Venit mai mare

Libertatea de a alege locul şi timpul de muncă

Alta varianta

Nu ştiu / Nu răspund

Domenii initiere afaceri

• Educatia non-formala – ateliere de creatie pentru copii, afterschool, sisteme alternative de educatie

• IT&C – comert on-line, fotografii 3D,

• Agricultura&legumicultura bio, apicultura (tanarul fermier, PNDR)

• Produse handmade

• Formare profesionala continua &consiliere

• Diverse servicii (ingrijire batrani, curatenie, salon cosmetica, etc)

Oportunitati de finantare

• Economiile personale, ale familiei si prietenilor

• Pentru deschiderea unei afaceri nu exista nici o oportunitate de finantare

• Toate programele de la buget sunt programe de rambursare (nu au prefinantare)

• Fondurile structurale (costul pregatirii proiectului este mare)

• Sistemul bancar nu are incredere in finantarea de la buget sau din fonduri structurale

Cazuri de bune practici-AndeliDesign SRL

“Cursul de competente antreprenoriale , in cadrul proiectului EVA da o sansa femeii sa decida pentru viata ei.”

- Economista cu vechime in sistemul bancar, 2 copii

- A renuntat la o cariera sigura pentru o afacere speciala

- Iunie 2012 a initiat firma AndeliDesign SRL

- Cursuri de aranjamente florale cu copii si adulti (peste 60 de cursuri)

Academia micilor floristi

Testimoniale – Roxana Vintila jurnalista

• Am invatat in 5 zile cat nu am invatat in ani intregi de experienta profesionala si de scoala. ADAF si cursul de competente anteprenoriale te invata sa apesi exact acolo unde trebuie. Butoanele sunt in fiecare dintre noi!

• Va multumesc mult si sper sa aplic in plan real ceea ce acum se afla pe aproximativ 20 de pagini in format A4 – “Bacania Verde” –Magazin Raw-Vegan

Brand Miraz

• 2 arhitecte tinere si 3 concepte : design de produs vestimentar, Design de amenajari interioare, design de evenimente, intoarcere la valori traditionale

• Produse create: zumzet de basm (mobilier pentru copii, montat ca un puzzle)

• eXFauna – covor cu motive traditionale in maniera moderna

• SpicFlora – vestimentatie cu motive florale din Carpati

Coffee Box

• Roxana Stancu – Filolog, 26 de ani

• Impreuna cu sora sa a deschis un coffee shop

• Mobilier din carton

• Cafea de cea mai buna calitate dupa o metoda italiana

• Crearea unei francize pentru dezvoltarea afacerii

Coffee box

Seminarii de informare in comune in proiectul”O noua viata la tara”

Rucar-Arges

Conferinta de lansare la Moeciu Da Startul Afacerii Tale!

Seara antreprenoriala –Antreprenoriat la Feminin

Gala de premiere planuri de afaceri- Antreprenoriat la Feminin

Seminar – Finantarea Afacerilor organizat cu Asociatia femeilor din

Calarasi

Seminar de informare Universitatea Hyperion

Seara antreprenoriala la Pitesti

Conferinta finala proiect AF

Multumesc pentru timpul acordat!

• Informatii de contact:

ADAF- str. Amman nr 36, sector 1, Bucuresti

fax: 021 2101042

e-mail: office@adaf.ro

web-site: www.adaf.ro

www.cursurigratuite.com