probleme tË punËs mËsimore pËr vazhdimËsinË e …metodologjia e përdorur në këtë kërkim...
TRANSCRIPT
UNIVERSITETI I TIRANËS
FAKULTETI I SHKENCAVE SOCIALE PROGRAM I DOKTORATËS
PROBLEME TË PUNËS MËSIMORE PËR
VAZHDIMËSINË E EDUKIMIT TË
FËMIJËVE ME AFTËSI TË KUFIZUARA
Paraqitur në kërkim të gradës shkencore
“Doktor”
Nga
Doc. AMBERA DUKA (FERRI)
Udhëhequr nga
Prof.As.Dr. Virxhil NANO
TIRANË, 2013
Unë e kam lexuar këtë Temë dhe e aprovoj dhe mendoj se
është e përshtatshme në qëllim dhe cilësi për të fituar Titullin
Doktor i Shkencave
_______________________________
Prof.As.Dr. Virxhil NANO
Udhëheqës Shkencor
ii
DEKLARATË STATUORE
Nën përgjegjësinë time deklaroj se ky punim është shkruar prej meje, nuk është
prezantuar asnjëherë para një institucioni tjetër për vlerësim dhe nuk është botuar
i tëri ose pjesë të veçanta të tij. Punimi nuk përmban material të shkruar nga
ndonjë person tjetër përveç rasteve të cituara dhe të referuara.
Emri, Mbiemri: Ambera DUKA (FERRI)
Firma:
iii
© Copyright, Doc. Ambera DUKA (FERRI)
Të gjitha të drejtat i rezervohen autorit.
Dhjetor 2013
iv
UNIVERSITETI I TIRANËS
FAKULTETI I SHKENCAVE SOCIALE PROGRAM I DOKTORATËS
PROBLEME TË PUNËS MËSIMORE PËR
VAZHDIMËSINË E EDUKIMIT TË
FËMIJËVE ME AFTËSI TË KUFIZUARA
Paraqitur në kërkim të gradës shkencore
“Doktor”
Nga
Doc. AMBERA DUKA (FERRI)
Udhëhequr nga
Prof.As.Dr. Virxhil NANO
Juria e mbrojtjes
1. Prof. Dr. Nikoleta MITA (Kryetar) ___________________
2. Prof.Dr. Adem TAMO (Oponent) ___________________
3. Prof.Dr. Edmond Rapti (Oponent) ___________________
4. Prof.Dr. Erleta MATO (Anëtar) ____________________
5. Prof.Dr. Adrian PAPAJANI (Anëtar) ___________________
TIRANË, 2013
V
Abstrakt
Qëllimi i këtij studimi është të shqyrtojë perceptimin e mësuesve shqiptarë në lidhje me
problemet në klasat gjithëpërfshirëse si dhe qëndrimet e mësuesve në këto klasa, qëndrime të
cilat në drejtim të përfshirjes së nxënësve me Aftësi të Kufizuar (A.K.) paraqiten komplekse
dhe shumëdimensionale. Gjithashtu, ky studim ka edhe si qëllim dytësor të evidentojë dhe
vlerësojë mësimdhënien në klasat gjithëpërfshirëse si dhe mundësinë për një mësimdhënie
përshtatëse, në lidhje me nevojat dhe aftësitë që kanë të gjithë nxënësit, pavarësisht kushteve
dhe gjendjes që ata kanë.
Metodologjia e përdorur në këtë kërkim është një integrim i metodave sasiore me ato
cilësore. Nga gjetjet e këtij kërkimi rezulton se ndër faktorët që kanë lidhje me problemet e
punës mësimore në këto klasa, janë: efikasitetin në strategjinë e mësimdhënies; efikasitetin në
menaxhimin e klasës; efikasiteti në motivimin e nxënësve si dhe qëndrimet e mësuesve në
edukimin e fëmijëve me A.K. Për matjen e këtyre faktorëve u përdor instrumenti TSES1 dhe
STATIC2 në përmbajtjen e pyetësorëve, të shpërndarë për anketimin e mësuesve të Arsimit
Parashkollor dhe Ciklit të Ulët, po këtij qëllimi i shërbeu dhe organizimi i intervistave dhe të
fokus-grupit.
Studimi sugjeron se qëndrimet e mësuesve ndaj mësimdhënies efikase në klasat
gjthëpërfshirëse, tregon lidhje të forta me: eksperiencën në mësimdhënie, numrit të nxënësve
me A.K. në klasë në lidhje me strategjinë e mësimdhënies. Gjithashtu kanë dalë diferenca të
rëndësishme statistikore, përsa i përket menaxhimit të klasës midis grupit se kemi diferenca
statistikisht të rëndësishme midis grupeve të mësuesve, të cilët kanë marrë trajnime për
aftësinë e kufizuar dhe mësuesve, të cilët nuk kanë qënë të trajnuar për këtë çështje. Këto
diferenca janë të rëndësishme për faktorin e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies midis
grupit të klasave parashkollore dhe grupit të klasave të Ciklit të Ulët, si dhe se ka diferenca
statistikisht të rëndësishme midis grupeve të mësuesve të cilët kanë marrë trajnime për
aftësinë e kufizuar dhe mësuesve, të cilët nuk kanë qënë të trajnuar për këtë çështje, për
faktorin e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies. 1 TSES - Teachers’ Sense of Efficacy Scale, (Tschannen-Moran & Woolfolk Hoy, 2001).
2 STATIC - the Scale of Teachers’ Attitudes Toward Inclusive Classrooms, Cochran, (1998, revised 2000).
vi
Si përfundim, nëse do të ndërhyhet në këta faktorë, do të mundim të zbusim sado pak
problemet që kanë këto klasa, që mësimdhënia në këto klasa të jetë brenda parametrave që
kërkon mësimdhënia efikase dhe bashkëkohore. Rekomandimet e këtij studimi do të shihen si
domosdoshmëri në plotësimin dhe realizimin e kushteve që kërkojnë klasat gjithëpërfshirëse,
nga ku varet dhe suksesi i mësimdhënies efikase.
Fjalë kyçe: mësimdhënie efikase, klasë gjithëpërfshirëse, trajnime të vazhdueshme,mësimdhënie bashkëkohore
vii
Abstract
The aim of this study is to look into the factors that affect the efficient teaching in all-
inclusive classes as well as teachers’ attitudes in these classes. These attitudes which mostly
are related to including the disabled pupils, are complex and multidimensional, aim at
discovering and evaluating the teaching in all-inclusive classes. Moreover, it was seen the
possibility for offering a specialized teaching, with respect to the abilities of the pupils
despite the conditions they are in.
The methodology used in this study is an incorporation of quantitative and qualitative
research methods. The findings of this study showed that among the factors that offer this
teaching there are: teachers’ beliefs in this integration; the teachers’ willingness for a teaching
that is close to the needs and abilities of the pupils; teachers’ access for an individual teaching
adaption depending on the needs of the pupils in the class. To measure these factors two
instruments were used: Teachers’ Sense of Efficacy Scale (TSES) and Scale of Teachers’
Attitudes toward Inclusive Classrooms (STATIC). These instruments along with the
demography section questions, constituted the questionnaire that was distributed the Primary
Schoolteachers. Moreover, there were interviews and one focus group related to these issues.
All the findings are discussed together so that it is possible to draw general conclusions
related to the all-inclusive classes and teaching.
The findings suggest that the teachers’ attitudes towards efficient teaching in all-inclusive
classes are strongly related to: experience in teaching, teachers’ professional development in
connection with the teachers that deal with students with special abilities as well as the
offered conditions for adaption.
In conclusion, if it is to intervene in these factors, the teaching in all-inclusive classes shall be
within the parameters of efficient teaching. The recommendations of this study are seen as
very important in fulfilling and meeting with the conditions of the all-inclusive classes, from
which the efficient teaching is dependent.
Keywords: Efficient teaching, all-inclusive class, teaching adaption, multidisciplinary group.
viii
FALENDERIME & MIRËNJOHJE
Falenderimet e mia të para në këtë rrugëtim të gjatë shkojnë për drejtuesin tim shkencor, Prof.As. Dr. Virxhil Nano, që me mbështetjen e tij ma bëri më të lehtë përfundimin e këtij kërkimi.
Gjithashtu dua të falenderoj të gjithë mikeshat dhe miqtë që me durim më kanë qëndruar pranë, duke më orientuar me këshilla konkrete që për mua ishin me aq vlerë. Dua të përmend Prof. Milika Dhamo, Dr. Migena Buka si dhe Dr. Leticja Papa, që më përkushtimin e tyre më bën të kapërcej çdo vështirësi. Nuk dua të harroj pa falenderuar mbështetjen që kam patur nga Fakulteti i Edukimit në Universitetin “Aleksandër Moisiu” Durrës, ku unë jam pjesë active, veçanërisht mbështetjen e Prof.As.Dr. Kseanela Sotirofski dhe Dr. Olimbi Velaj.
Një falenderim shkon edhe për mikeshat MSc.Ermira Tati, MSc.Irena Bunguri, MSc.Alketa Kulicaj dhe MSc.Edlira Shaba, që më mbështetën në çdo kohë dhe periudhë kur unë kisha nevojë.
Dua të falenderoj të gjithë mësuesit, nëndrejtorët e Ciklit të Ulët, inspektorët e DAR-reve në qytetet Durrës, Tiranë dhe Berat, shkollat të cilat ishin pjesë në këtë kërkim, që me gadishmërinë dhe përkushtimin e treguar, bënë që ky kërkim të bazohet në realitetin e mësimdhënies shqiptare.
Një mirënjohje e veçantë shkon edhe për familjen time, bashkëshortin Fatmirin dhe djemtë e mi Alvin dhe Ejonin, që me urtësinë dhe durimin e tyre më mbështetën dhe më inkurajuan në këtë rrugëtim të gjatë.
Falemindertit të gjithëve!
ix
Tabela e përmbajtjes
Lista e Tabelave…………………………………………………………………………….xii
Lista e Grafikëve…………………………………………………………………………..xvi
Lista e Figurave……………………………………………………………………………xvii
1. HYRJA.............................................................................................................................1
1.1. Përcaktimi i problemit......................................................................................................5
1.2. Qëllimi dhe objektivat e studimit.....................................................................................6
1.3. Pyetjet e studimit..............................................................................................................8
1.4. Rëndësia e studimit...........................................................................................................9
1.5. Operacionalizimi i dimensioneve kryesorë të studimit..................................................11
1.6. Kufizimet e studimit........................................................................................................12
1.7. Organizimi i studimit.......................................................................................................13
2. SHQYRTIMI I LITERATURËS....................................................................................15
2.1 Përkufizimi i koncepteve kryesore..................................................................................15
2.2 Përkufizimi i mësimdhënies efikase................................................................................17
2.2.1 Roli i efikasitetit tek mësuesit.......................................................................................18
2.2.2 Efikasiteti dhe efektiviteti në mësimdhënie .................................................................20
2.2.3 Ndikimet e efikasitetit kolektiv ....................................................................................22
2.2.4 Teoritë mbi vetë-efikasitetin........................................................................................24
2.2.5 Faktorët e vetë-efikasitetit tek mësuesit......................................................................26
2.3. Qëndrimet e mësuesve..................................................................................................27
2.3.1. Qëndrimet ndaj përfshirjes së nxënësve me A.K. në arsimin botëror.........................29
2.3.2. Qëndrimet e mësuesve dhe problemet në mësimdhënien shqiptare............................33
2.3.3 Faktorët që ndikojnë në qëndrimet e mësuesve në arsimin gjithëpërfshirës...............36
2.4. Ndikimet e mësimdhënies bashkëkohore në klasat gjithëpërfshirëse..........................38
x
2.4.1. Sfidat e teknologjisë bashkëkohore në mësimdhënie...................................................39
3. METODOLOGJIA.......................................................................................................43
3.1. Qëllimi, objektivat dhe pyetjet e studimit....................................................................43
3.2 . Popullata në studim......................................................................................................45
3.3. Metodologjia e pjesës sasiore të studimit……………………………………………45
3.3.1. Përzgjedhja dhe karakteristikat e kampionit................................................................46
3.3.2. Instrumenti i përdorur (TSES/STATIC)…………………………………………….47
3.3.3. Besueshmëria e instrumentit………………………………………………………...49
3.3.3.1 Struktura faktoriale e instrumentit…………………………………………………..50
3.3.4. Procedurat për grumbullimin e të dhënave si dhe konsideratat etike për pjesën sasiore
të studimit…………………………………………………………………………………..51
3.3.5. Metoda e analizës së të dhënave sasiore……………………………………………..52
3.4. Metodologjia e pjesës cilësore e studimit…………………………………………….56
3.4.1. Kampioni/net për pjesën cilësore……………………………………………………..55
3.4.2. Guida e Intervistës/Fokus-Grupit…………………………………………………….56
3.4.3. Konsiderata etike në mbledhjen e të dhënave cilësore………………………………..59
3.4.4. Metoda e regjistrimit të dhënave cilësore……………………………………………60
3.4.5. Metoda e analizës së të dhënave cilësore………………………………………….......62
4. GJETJET E STUDIMIT…………………….………………………………………….65
4.1 Rezultatet që janë marrë nga përpunimi i të dhënave sasiore..........................................66
4.2. Rezultatet për pyetjet e studimit……………………………………………………....75
4.3. Gjetjet nga analiza e pjesës cilësore…………………………………………………...86
4.3.1 Rezultatet e marra nga analiza e Intervistave dhe Fokus-Grupi-t.................................93 4.4. Gjetjet nga analiza tematike...........................................................................................96
xi
5. DISKUTIME ………………………………………………………………………...103
5.1. Diskutime mbi pyetjet e studimit...................................................................................103
5.2 Diskutimet për analizën tematike (pjesa cilësore)..........................................................112
6. KONKLUZIONE DHE REKOMANDIME…………………………………………122
6.1. Konkluzione………………………………………………………………………….. 122
6.2. Rekomandime nga gjetjet e studimit………………………………………………… 127
6.2.1 Rekomandime nga gjetjet e pjesës sasiore të studimit..................................................127
6.2.2 Rekomandime nga gjetjet e pjesës cilësore të studimit................................................128
6.3. Sugjerime për studime të mëtejshme…………………………………………………129
REFERENCAT…………………………………………………………………………….130
ANEKSET………………………………………………………………………………….138
ANEKSI I………………………………………………………………………………….138
ANEKSI II…………………………………………………………………………………152
ANEKSI III………………………………………………………………………………. .161
ANEKSI IV………………………………………………………………………………...164
ANEKSI V………………………………………………………………………………...170
xii
Lista e Tabelave
Tabela Nr. 3.1. Koeficientët e besueshmërisë për faktorët e studimit..................................51
Tabela Nr. 3.2. Pyetjet e studimit, faktorët kryesorë të studimit dhe analizat statistikore..54
Tabela Nr. 3.4 Pyetja e gjashtë, analiza tematike: Tema, Kat. si dhe Nën/Kat...................65
Tabela Nr. 4.1. Statistika përshkruese për moshën………………………………………..69
Tabela Nr. 4.2 . Statistika përshkruese për gjininë………………………………………....69
Tabela Nr. 4.3. Statistika përshkruese për moshën e ndarë për të dy gjinitë……………….70
Tabela Nr. 4.4. Statistika përshkruese për nivelin e shkollimit............................................71
Tabela Nr. 4.5. Statistika përshkruese për nivelin e shkollimit të ndarë sipas gjinive……..71
Tabela Nr. 4.6. Statistika përshkruese për variablin eksperienca në profesion.....................72
Tabela Nr. 4.7. Statistika përshkruese për eksperiencën e punësimit të ndara sipas gj……73
Tabela Nr. 4.8. Statistika përshkruese për variablin e vendodhjes së shkollës……………..73
Tabela Nr. 4.9. Statistika përshkruese për vendin e shkollës ku japin mësim të ndara sipas gjinisë………………………………………………………………………………………..74
Tabela Nr. 4.10. Statistika përshkruese për klasën që japin mësim…………………………75
Tabela Nr. 4.11. Statistika përshkruese për variablin e numrit të nxënësve nëpër klasa……75
Tabela Nr. 4.12. Statistika përshkruese për variablin e numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar nëpr klasa…………………………………………………………………………..76
Tabela Nr. 4.13. Statistika përshkruese për variablin e trajnimeve në lidhje me aftësinë e kufizuar. ..................................................................................................................................77
Tabela Nr. 4.14. Treguesit e variacionit për perceptimin e mësuesve për problemet e punës mësimore, të ndara sipas gjinisë..............................................................................................78
Tabela Nr. 4.15. Treguesit e variacionit për perceptimin e mësuesve për problemet e punës
mësimore, të ndara sipas statusit mësues me pak eksperiencë në profesion/ me shumë
eksperiencë në profesion…………………………………………………………………….78
Tabela Nr. 4.16. Treguesit e variacionit për perceptimin e mësuesve për problemet e punës
mësimore, të ndara sipas statusit mësues i trajnuar/i patrajnuar.............................................79
Tabela Nr. 4.17 . Mediana për problemet e punës mësimore midis klasave parashkollore
dhe klasave të fillores………………………………………………………………………..80
xiii
Tabela Nr. 4.18. Statistika përshkruese për testin Mann-Whitney U për diferencat në
problemet e punës mësimore midis klasave parashkollore dhe klasave fillore…………….80
Tabela Nr. 4.19. Të dhënat e tesit Mann-Whitney U për diferencat në problemet e punës
mësimore midis klasave parashkollore dhe klasave fillore…………………………………81
Tabela Nr. 4.20. Mediana për problemet e punës mësimore midis grupeve të mësuesve të
trajnuar/të pa trajnuar..............................................................................................................81
Tabela Nr. 4.21. Statistika përshkruese për testin Mann-Whitney U për diferencat në
problemet e punës mësimore midis grupeve të mësuesve të trajnuar/të pa trajnuar………...82
Tabela Nr. 4.22. Të dhënat e tesit Mann-Whitney U për diferencat për problemet në punën
mësimore midis grupeve të mësuesve të trajnuar/të patrajnuar……………………………...82
Tabela Nr. 4.23. Të dhënat e tesit Mann-Whitney U për diferencat për problemet në punën
mësimore midis grupeve të mësuesve të trajnuar/të patrajnuar……………………………...83
Tabela Nr. 4.24. Rezulatet e testit Spearman’s rho për korelacionin e efikasitetit në stra-
tegjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në menaxhimin e klasës...........................................84
Tabela Nr. 4.25. Rezultatet e testit Spearman’s rho për efikasitetin në strategjinë e
mësimdhënies dhe efikasiteitn në motivimin e nxënësve………………………………........85
Tabela Nr. 4.26. Rezultatet e testit Spearman’s rho për korrelacionin e efikasitetin në
menaxhimin e klasës dhe efikasitetin në motivimin e nxënësve……………………………86
Tabela Nr. 4.27. Interpretimi dhe identifikimi i kategorive dhe nën/kategorive për T.1.........88
Tabela Nr. 4.28. Interpretimi dhe identifikimi i kategorive dhe nën/kategorive për T.2.........88
Tabela Nr. 4.29. Të dhëna rreth pjesëmarrësve në Intervistë...................................................90
Tabela Nr. 4.30. Pozicioni i pjesëmarrësve në Fokus-Grup.....................................................90
Tabela Nr. 4.31. Eksperienca në mësimdhënie e ndarë sipas këtyre grupeve..........................91
Tabela Nr.5.1 Vlerat e pikëve të mesatareve të llogarituar në tre nivele për secilin
nga faktorët përbërës të TSES. (Problemet e punës mësimore)……………………………...99
Tabela Nr.5.2 . Vlerat e pikëve të mesatareve të llogarituar në tre nivele për STATIC........100
xiv
Tabela II.1. Statistika përshkruese për faktorin e parë TSES, efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies......................................................................................................................148
Tabela II.2 . Koeficienti i besueshmërisë për faktorin e parë TSES, efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies......................................................................................................................148
Tabela II.3. Statistika përshkruese për faktorin e dytë,TSES, efikasiteti në menaxhimin e klasës....................................................................................................................................148
Tabela II.4. Koeficienti i besueshmerisë për faktorin e dytë, TSES, Efikasiteti në menaxhimin e klasës.................................................................................................................................................149
Tabela II.5. Të dhëna përshkruese për faktorin e tretë,TSES, efikasiteti në motivimin e nxënësve.153
Tabela II.6. Koeficienti i besueshmerisë për faktorin e tretë,TSES, efikasiteti në motivimin e nxënësve.............................................................................................................................................153
Tabela II.7 . Të dhënat përshkruese për faktorin STATIC.................................................................154
Tabela II.8. Koeficienti i besueshmërisë për faktorin STATIC..........................................................154
Tabela II.9. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin e parë TSES 1, efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies......................................................................................................................154
Tabela II.10. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin e dytë TSES 2, efikasiteti në menaxhimin e klasës..............................................................................................................155
Tabela II.11. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin e tretë TSES 3, efikasiteti në motivimin e nxënësve..............................................................................................................................156
Tabela II.12. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin STATIC...........................................157
Tabela II.13. Testi KMO dhe Bartlet për TSES....................................................................157
Tabela II.14. Totali i variancave të shpjeguara për TSES......................................................158
xv
Tabela II. 15.Testi KMO dhe Bartlet për STATIC................................................................159
Tabela II. 16. Totali i variancave të shpjeguara për STATIC................................................160
xvi
Lista e Grafikëve
Grafiku 4.1. Shpërndarja për korelacionin e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies dhe
efikasitetin në menaxhimin e klasës…………………………………………………………87
Grafiku 4.2. Shpërndarja për korrelacionin e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në motivimin e nxënësve………………………………………………………88
Grafiku 4.3. Shpërndarja për për korrelacionin e efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe
efikasitetin në motivimin e nxënësve………………………………………………………89
Grafiku 4.4. Numri i nxënësve me A.K. që deklaron DAR dhe numri real i tyre në klasë....96
Grafiku 4.5. Gjëndja në klasë e nxënësve me A.K. (Tema 1, Kat.1-3)..................................97
Grafiku 4.6 Situata mbi pajisjen e nxënësve me A.K. me PEI (Tema 1. Kat.4-5)...............97
Grafiku 4.7 Mbështetja që i jepet mësuesve kur kanë në klasë nxënës me A.K. të
(pa)diagnostikuar (Tema.1, Kat.6, nën/Kat:1-5)....................................................................98
Grafiku 4.8. Mendime e mësuesve rreth përshtatshmërisë së pragramit për nxënësit me A.K...................................................................................................................................99 Grafiku 4.9. Trajnimet e mësuesve (Tema 2, Kat.1-2 me nën/Kat.1-2)...............................101
Grafiku 4.10. Mendimet e mësuesve rreth gjithpërfshirjes, (Tema 4, Kat. 1-4)....................102
Grafiku II.1. Shpërndarja për faktorin e parë TSES 1, efikasitetin në strategjinë e mësimdhënies.........................................................................................................................155
Grafiku II.2. Shpërndarja për faktorin e dytë TSES 2, efikasiteti në menaxhimin e klasës...156
Grafiku II. 3. Shpërndarja për faktorin e tretë TSES 3, efikasiteti në motivimin e nx...........156
Grafiku II. 4. Shpërndarja për faktorin STATIC...................................................................157
Grafiku II.5 .Shpërndarjet për faktorët e ekstraktuar nga TSES..........................................159
Grafiku II.6 .Shpërndarjet për faktorët e ekstraktuar nga STATIC.......................................160
xvii
1
1. HYRJE
Gjithëpërfshirja në arsim, cilësohet si mjeti më i favorshëm që krijon shanse të
barabarta arsimimi për të gjithë fëmijët, me apo pa Aftësi të Kufizuara (A.K), shmang
qëndrimet diskriminuese ndaj fëmijëve me nevoja të veçanta, nxjerr në pah vlerat
personale të gjithsecilit, për të cilët klasat gjithëpërfshirëse nëpërmjet një
mësimdhënie përshtatëse, janë shumë të përshtatshme për të gjithë nxënësit,
pavarësisht gjëndjes apo aftësive që ata kanë.
Rritja e numrit të nxënësve me A.K. nëpër klasa, po shoqërohet me sfida të
reja për mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse1. Problemet e punës mësimore të
mësuesve në këto klasa janë të shumta, e për t’i minimizuar sado pak ato,
mësimdhënia botërore po i kushton hapësirat e duhura nëpërmjet analizave dhe
orientimeve për të zbutur sado pak problemet që ka mësimdhënia në këto klasa. Për
më tepër, edhe për mësuesit dhe mësimdhënien shqiptare në kuadrin e
gjithëpërfshirjes po paraqiten një sërë vështirësish, çka përbën dhe shtysën kryesore
për të ndërmarrë këtë studim, që edhe mësimdhënia shqiptare të bazohet në orientime
drejt një efikasiteti në mësimdhënien në klasat ku janë të përfshirë edhe nxënësit me
A.K.
Në realitetin e shkollës shqiptare, disa nga shkaqet që ndikojnë dhe e vënë
mësimdhënien në këto klasa përpara disa vështirësive, janë:
- prania e më shumë se dy nxënësve me A.K. brenda së njëjtës klasë
(rastet kur në klasë janë të përfshirë edhe nxënësit me A.K. të padiagnostikuar ose të
diagnostikuar, por prindi mohon raportin përkatës);
- numri i lartë i nxënësve (35-40) në klasë së bashku me praninë edhe të
nxënësve me A.K. brenda së njëjtës klasë;
- mosbashkëpunimi shkollë-familje-psikolog (rastet kur prindi mohon
kufizimin e fëmijës). Ndërgjegjësimi i prindërve për ta pranuar fëmijën e tij, ashtu siç
ai është, si dhe diagnostikimi i saktë i fëmijës për karakteristikat që ai shfaq, që në
fëmijëri të hershme. Mospranimi nga prindi i realitetit të fëmijës së tij, vështirëson
1 Klasa gjithëpërfshirëse- klasa ku janë të përfshirë edhe nxënësit me Aftësi të Kufizuar;
2
dukshëm punën e mësuesit, pasi bashkëpunimi mësues-prind në këto raste është
shumë i domosdoshëm;
- mospajisja e nxënësve me A.K. me PEI, vështirëson si rolin integrues
të tij në procesin mësimor po ashtu edhe punën e mësuesit për një mësimdhënie të
diferencuar të mirë-planifikuar;
- puna e një mësuesi të vetëm në klasat ku këta fëmijë janë të integruar
vështirëson mësimdhënien si për nxënësin që është me A.K, ashtu edhe për nxënësit e
tjerë.
Ndërhyrja dhe përmirësimi në këto elementë do të sjellë një ndikim të
dukshëm në mësimdhënien efikase në këto klasa, pasi kjo përbën një nga prioritetet që
e vë edukimin gjithëpërfshirës përpara sfidave të reja në realitetin e shkollës
shqiptare.
Mësimdhënia në këto klasa, kërkon një përshtatje të saj në bazë të
nevojave dhe aftësive që ka çdo nxënës për të nxënë. Por, që kjo përshtatje të ketë një
bazë shkencore dhe mësimdhënia të jetë sa më efikase, kërkohet një e kuptuar dhe një
analizë e problematikave të ndryshme në punën mësimore, siç janë trajtimi i faktorëve
që ndikojnë drejtpërdrejt në efikasitetin e mësimdhënies si dhe të qëndrimeve të
mësuesve në këto klasa. Ndër faktorët që mundësojnë mësimdhënien efikase do të
përmendim: efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies; efikasiteti në menaxhimin e
klasës; efikasiteti në motivimin e nxënësve, si dhe qëndrimet e mësuesve në klasat
gjithëpërfshirëse.
Tschannen-Moran & Woolfolk Hoy (2001)2 me instrumentin TSES3 me
faktorët përbërës të tij si: strategjitë mësimore; menaxhimi i klasës; motivimi i
nxënësve, analizojnë dhe masin shkallët e efikasitetit në mësimdhënien në këto klasa,
të cilat shihen si domosdoshmëri në përfshirjen e nxënësve me A.K. në programin
mësimor. Edhe mësimdhënia shqiptare, nëpërmjet këtyre analizave duhet të japë disa
orientime ndaj faktorëve, që të kemi një shkallë më të lartë efikasiteti në
mësimdhënien në këto klasa.
2 Tschannen-Moran, M., & Hoy, A. W. (2001). Teacher efficacy: Capturing an elusive constract. Teaching and Teacher Education, 17, pp. 783-789. 3 TSES - Teachers’ Sense of Efficacy Scale,
3
Cochran (1998, e rishikuar më 2000) me instrumentin e tij STATIC4, i cili
përbëhet nga këto faktorë: avantazhet e arsimit gjithëpërfshirës; çështjet profesionale
në lidhje me të; çështjet filozofike në lidhje me arsimin gjithëpërfshirës, analizon
qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse, që për shkollën shqiptare, këto
qëndrime si dhe shqetësimet e mësuesve që bashkëpunojnë me këta nxënës, kanë një
rëndësi të veçantë prandaj kërkojnë analiza të mirëfillta për t’i shërbyer një
planifikimi të orientuar për ndërhyrje dhe ndërgjegjësim të mësuesve të këtyre
klasave.
Shkalla e besimit5 tek mësuesit në integrimin e nxënësve me A.K. në procesin
mësimor, përcakton shkallën e suksesit të programit gjithëpërfshirës, e cila ndikohet
nga faktorë të ndryshëm që e përbëjnë këtë mësimdhënie, për më tepër edhe për
mësuesit shqiptar, besimi dhe shkallët e tij përbëjnë një domosdoshmëri për këtë
sukses. Shkalla e besimit tek mësuesit6, ndikohet nga perceptimi që kanë mësuesit për
mësimdhënien efikase si dhe qëndrimet e tyre ndaj këtyre klasave, nga ku varet dhe
(mos)suksesi i gjithëpërfshirjes, por duke u shprehur me rezerva për integrimin e
fëmijëve me kufizime të rënda. Përfshirja e nxënësve me kufizime të rënda në klasat
gjithëpërfshirëse rëndon shumë situatën në mësimdhënie, duke sjellë një pengesë në
ecurinë normale të orës mësimore, gjë që nuk justifikon përfshirjen dhe integrimin e
një individi nëse kjo cënon zhvillimin dhe punën e një grupi.
Mësuesit e këtyre klasave me qëndrimet e tyre, bëjnë të mundur një
mësimdhënie sa më pranë nevojave dhe aftësive që kanë nxënësit7, e cila kërkon:
angazhim maksimal dhe përkushtim; të menduar krijues dhe strategji efektive në
klasë. Në mësimdhënien shqiptare ky angazhim kërkon përfshirjen e mësuesve në
drejtim të njohjes së llojeve të Aftësisë së Kufizuar për të përshtatur sa më mirë
teknikat dhe metodat e mësimdhënies në këto klasa, duke u mbështetur edhe nga një
teknologji bashkëkohore (nëse klasa është e pajisur). Duke u nisur nga praktikat e
vendeve të tjera, e cila është sa mbështetëse për mësuesin e klasës ku janë të përfshirë
këta nxënës, po aq mbështetëse edhe për vetë nxënësin me A.K, ku ky nxënës 4 STATIC - the Scale of Teachers’ Attitudes Toward Inclusive Classrooms. 5 Prakash, S.S. (2012). Inclusion of Children with Hearing Impairment in Schools: A Survey on Teachers’ Attitudes. Prakash. Vol. 23, No.3, p 90-103. 6 Subban, P & Sharma, U.(2005). Understanding Educator Attitudes Toward the Implementation of Inclusive Education. Monash University, Melbourne, Victoria, Australia. 7 Villa, R. A, & Thousand, J. S. (2003). Making Inclusive Education Work. Teaching All Students, 61(2), 19-23.
4
paraqitet i shoqëruar nga mësuesi specialist si dhe mbështetje të tjera, krahasuar kjo
me praktikën e mësimdhënies shqiptare në këto klasa, nuk do të gjejmë një mbështetje
të tillë ndaj mësuesve në drejtim të zbutjes së probleme që mbartin këto klasa, si dhe
nxënësit me A.K. të cilët nuk shoqërohen nga mësuesi specialist, pavarësisht që në
Dispozitën Normative (e re)8 paraqitet si element i domosdoshëm.
Mundësitë e mësuesit për një mësimdhënie të përshtatur sipas nevojave në
këto klasa, duhet të shihet në disa këndvështrime si: në përshtatjen e kurrikulës; në
përshtatjen e mësimdhënies; në përshtatjen e mjedisit mësimor, për të cilat kërkohet
angazhim i shumë aktorëve të tjerë e që në fushën e edukimit është përcaktuese.
Përshtatja e kurrikulës në bazë të Aftësisë së Kufizuar në shkollën shqiptare është
parë disi e kufizuar, ku përparësi i është dhënë vetëm përshtatjes së kurrikulës së disa
kufizimeve të rënda, siç janë verbëria, mungesa e dëgjimit, të folurit etj.
Në drejtim të përshtatjes së mësimdhënies, kërkohet një investim më i madh,
pasi mësuesit e këtyre klasave nëpërmjet (mos)përshtatjes së saj ndikojnë në mënyrë
të drejtpërdrejtë në sjelljet e pritshme për një të nxënë sa më të qëndrueshëm tek këta
nxënës, pasi trajnime të mirëfillta për një mësimdhënie përshtatëse në varësi të
nevojave dhe aftësive të nxënësve që janë dhe ndër prioritetet që kërkon mësimdhënia
në klasat gjithëpërfshirëse në realitetin shqiptar janë jo shumë të aplikuara.
Përsa i përket përshtatjes së mjedisit mësimor, kjo paraqitet më e favorshme,
nisur nga gatishmëria e mësuesve që këtë e realizojnë nëpërmjet dëshirave individuale
dhe përpjekjeve autodidakte, pasi edhe përshtatja e mjedist mësimor është një element
që ka rëndësinë e vet.
Gjithashtu, mësimdhënia e shoqëruar me metodat e reja si dhe përdorimi i
teknikave të ndryshme me teknologji bashkëkohore, bëjnë të mundur një interaktivitet
në klasë, që realizon një bashkëveprim mësues-nxënës, e për më tepër kur në klasë
janë të përfshirë edhe nxënësit me A.K. shihet si domosdoshmëri. Këta nxënës, me
individualitetin e tyre, si dhe me mundësitë dhe aftësitë që ata paraqesin, përbëjnë
bazat e një pune të diferencuar ose individuale që gjen reflektim në mësimdhënien
efikase në këto klasa.
8 Dispozita Normative, për sistemin arsimor Parauniversitar. (2013) Kreu XV, Arsimimi i fëmijëve me aftësi të kufizuara. Fq. 49-53
5
1.1. Përcaktimi i problemit
Rritja e numrit të nxënësve me A.K. nëpër klasa po shoqërohet me një sërë
vështirësish në punën mësimore me këta nxënës, parë kjo në këndvështrimin edhe të
vazhdimësisë së edukimit të tyre, në programet që ata ndjekin sipas zhvillimit moshor,
siç janë: programi Parashkollor dhe Cikli i Ulët. Këshilla praktike ofrohen për
edukatorët që punojnë edhe me fëmijë të tillë, por që ngushtësisht duhet të lidhen
edhe me orientime teorike në drejtim të formimit profesional të tyre në lidhje me
mësimdhënien që kanë nevojë nxënësit me A.K.
Çdo nxënës pjesëmarrës në klasë, pavarësisht gjëndjes së tij, duhet të shihet si
një individ me ato aftësi që ai ka, ku talenti dhe prioritetet personale duhet të shikohen
me një vizion gjithëpërfshirës. Pavarësisht këtij këndvështrimi, duhet që edhe faktorë
të tjerë të jenë mbështetës që mësuesit dhe mësimdhënia të mos ndihen të paragjykuar
dhe të pamotivuar në lidhje me efikasitetin në mësimdhënie dhe qëndrimeve të
mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse.
Shumë studime janë realizuar për të analizuar dhe argumentuar “Shkallët e
efikasitetit të mësuesve” (TSES) si dhe “Shkallët e qëndrimeve të mësuesve në klasat
gjithëpërfshirëse” (STATIC) të cilat kanë dhënë orientime të vlefshme për faktorët që
ndikojnë në mësimdhënien efikase në këto klasa.
Në këto kushte, ku përfshirja e nxënësve me A.K. po pëson një rritje, edhe
problemet e punës mësimore me këta nxënës po zgjerohen gjithnjë e më shumë. Kjo
përbën dhe një nga prioritetet që duhet t’i kushtohet problemeve që kanë këto klasa në
drejtim të mësimdhënies. Parë në këtë kënvështrim, shihet si domosdoshmëri ndikimi
në perceptimin e mësuesve në drejtim të mësimdhënies efikase si dhe në qëndrimet e
tyre, për t’i pranuar dhe integruar këta nxënës në procesin mësimor ashtu siç ata janë.
Për të përmbushur këto hapësira që vërëhen në problemet e ndryshme që
ofrojnë klasat gjithëpërfshirëse në shkollën shqiptare, ky studim është përpjekur të
trajtojë problemet e punës mësimore, efektet që ka mësimdhënia efikase për një
vazhdimësi sa më natyrale në edukimin e fëmijëve me A.K. në klasat
gjithëpërfshirëse. Në drejtim të mësimdhënies efikase, ndër faktorët që ndikojnë
drejtpërdrejtë në të janë: efikasiteti në strategjinë e mësimdhënie; efikasiteti në
6
menaxhimin e klasës; efikasiteti në motivimin e nxënësve si dhe qëndrimet e
mësuesve në këto klasa.
Por, kjo kërkon plotësimin e disa kushteve siç ofrohet edhe nga praktika e
shkollave të vendeve të tjera si psh: numri i nxënësve në klasë të jetë i
konsiderueshëm9; prania e një mësuesi specialist ose asistent; hartimi dhe zbatimin i
Programit të Edukimit Individual (PEI); përshtatja e kurrikulës, përshtatja e mjedisit
mësimor etj.
1.2. Qëllimi dhe objektivat e studimit
Studime të ndryshme janë realizuar në lidhje me mësimdhënien efikase si dhe
qëndrimet e mësuesve në lidhje me klasat gjithëpërfshirëse. Një i tillë është dhe
studimi i kryer në Karolinën e Veriut, nga Cheryl Tremble Smith (2008)10 ku
theksohen variablet që ndikojnë në besimin e mësuesve në lidhje me angazhimin e
nxënësve, strategjitë e mësimdhënies si dhe menaxhimin e klasave gjithëpërfshirëse.
Një tjetër studim është ai i kryer në Indi nga Dr Rita Chopra (2008)11, në
lidhje me orientimin e mësuesve të përgjithshëm dhe atyre specialë që bashkërendojnë
mësimdhënien në të njëjtën klasë, për të kryer sa më mirë integrimin e nxënësve me
A.K. në klasat gjithëpërfshirëse.
Qëllimi i këtij studimit është të eksplorojë perceptimet e mësuesve në lidhje
me problemet e punës mësimore në këto klasa, më konkretisht mësimdhënien efikase
në klasat gjithëpërfshirëse si dhe qëndrimet e mësuesve kundrejt përfshirjes së
nxënësve me A.K. në klasë. Në këtë studim janë përdorur instrumentët TSES12 dhe
STATIC13 si edhe informacione të caktuara demografike për të analizuar nivelet e
besimit të efikasitetit të mësuesve dhe qëndrimet e tyre ndaj arsimit gjithëpërfshirës.
Në këtë studim, do të analizohen dhe argumentohen elementët që përbëjnë
këta faktorë, siç janë variablat individualë dhe variablat e studimit të cilat ndikojnë në
9 Numër i konsiderueshëm-jo më shumë se 25-30 nxënës në klasë; 10 Smith, C. T. (2008). "An Analysis of Special Education Teachers' Overall Sense of Efficacy Beliefs and Attitudes Toëard Co-Taught Classrooms". 11 Chopra, R. (2008). "Factor influencing Elementary School Tachers' Attitude Towards Inclusive Education. Paper present at British Educational Research Association Annual Conference, Heriot-Watt University, Edinburgh. Edinburgh. Retrieved September 3. 12 TSES (Teacher Sense of Efficacy Scale) - Tschannen-Moran & Woolfolk Hoy (2001) 13 STATIC ( the Scale of Teachers’ Attitudes Toward Inclusive Classrooms) - Cochran (1998, revised 2000)
7
minimizimin e problemeve të punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse, e për më
tepër drejt një mësimdhënie efikase, ku mësimdhënia të jetë sa më pranë nevojave dhe
aftësive të nxënësve me A.K. për një të nxënë sa më të qëndrueshëm.
Më konkretisht objektivat e këtij studimi janë:
-Të eksplorojë perceptimet e mësuesve në lidhje me faktorët që ndikojnë në
mësimdhënien efikase që përbëjnë disa nga problemet e punës mësimore të klasave
gjithpërfshirëse;
-Të analizojë diferencat në lidhje me efikasitetin në strategjitë në mësimdhënie;
menaxhimit të klasës; motivimit të nxënësve si dhe qëndrimet e mësuesve në lidhje
me përfshirjen e nxënësve me A.K, midis mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse
parashkollore dhe të klasave gjithëpërfshirëse të fillores dhe midis mësuesve të
trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe mësuesve të patrajnuar për këtë çështje;
- Të investigojë lidhjen që ekziston midis numrit të nxënësve me A.K. në klasë dhe
perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies;
-Të hetojë lidhjet që ekzistojnë ndërmjet faktorëve: efikasitetit në strategjitë e
mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në motivimin e
nxënësve në klasat gjithëpërfshirëse;
- Të eksplorojë opinionet e mësuesve në lidhje me edukimin gjithëpërfshirës,
specifikat e mësimdhënies për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre nxënësve,
mekanizmat mbështetës që duhet të kenë këto klasa si dhe përshtatjes së
mësimdhënies në vazhdimësinë e edukimit në klasat gjithëpërfshirëse në shkollën
shqiptare.
Këto objektiva janë rikonceptualizuar në formën e pyetjeve të këtij studimi:
1.3. Pyetjet e studimit
Pyetja Nr. 1: Cilat janë perceptimet e mësuesve meshkuj dhe mësueseve femra,
mësuesve të trajnuar dhe mësuesve të patrajnuar, mësuesve me eksperiencë dhe
mësuesve me pak eksperiencë në mësimdhënie, të katër faktorëve që ndikojnë në
problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse?
8
Pyetja Nr . 2: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K) midis mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse parashkollore dhe të
klasave gjithëpërfshirëse të fillores?
Pyetja Nr. 3: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K), midis mësuesve që janë të trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe
mësuesve të cilët nuk janë të trajnuar për këtë çështje?
Pyetja Nr. 4: Çfarë lidhje ekziston midis numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar
nëpër klasa dhe perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e
mësimdhënies?
Pyetja Nr. 5: Çfarë lidhjesh ekzistojnë midis faktorëve përbërës të dimensionit të
perceptimit të mësuesve për problemet e punës mësimore (efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në motivimin e
nxënësve) në klasat gjithpërfshirëse?
P. 6. Cilat janë opinionet e mësuesve në lidhje me edukimin gjithëpërfshirës,
specifikat e mësimdhënies për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre nxënësve,
mekanizmat mbështetës që duhet të kenë këto klasa si dhe përshtatjes së
mësimdhënies në vazhdimësinë e edukimit në klasat gjithëpërfshirëse në shkollën
shqiptare.
1.4 Rëndësia e studimit
Është pranuar se gjithëpërfshirja është e dobishme për nxënësit me A.K. duke i
ndihmuar ata të zhvillohen në shumë fusha. Sudiues të ndryshëm pohojnë, se suksesi i
këtyre nxënësve ndikohet nga efikasiteti i mësimdhënies. Në historikun e
mësimdhënies shqiptare, shumë pak vëmendje i është kushtuar rolit efikas të
mësimdhënies në integrimin dhe progresin e nxënësve me A.K. Kjo ka arësyet e veta
objektive, e cila mbështetet në shkallën e njohjes që kanë mësuesit tanë në lidhje me
llojet e Aftësisë së Kufizuar, e cila tashmë ka gjetur një vend të rëndësishëm në
9
kurrikulën e fakulteteve të mësuesisë, si dhe efetin që luajnë trajnimet në këtë fushë
për të minimizuar problematikat që ka kjo mësimdhënie, kur bëhet fjalë për klasat
gjithëpërfshirëse. Prandaj, ky studim u mendua që të realizohej për t’i shërbyer
mësuesve të programit Parashkollor dhe atij të CU-lët, në lidhje me analizat dhe
argumentat mbi faktorët që ndikojnë në mësimdhënien efikase në klasat
gjithëpërfshirëse.
Besimi i mësuesve është i lidhur me suksesin e fëmijëve me A.K. në
integrimin e tyre në procesin mësimor. Edhe pse efikasiteti i mësuesve është
identifikuar si një faktor me ndikim të efektshëm në klasë, rëndësia e saj në klasat
gjithëpërfshirëse gjithnjë është duke u vëzhguar për t’u analizuar nga studiues të
ndryshëm.
Bashkëpunimi ndërmjet mësuesve, për të shqyrtuar qëndrimet e tyre drejt
praktikave përfshirëse, si dhe identifikimi i modeleve të reja në mësimdhënie, përbën
një nga shkallët e efikasitetit kolektiv të mësuesve në këto role.
Studimi dhe kuptimi i llojeve të “Aftësisë së Kufizuar” ndikon në formimin
teorik dhe praktik të mësuesve në lidhje me përshtatjen e mësimdhënies në varësi të
karakteristikave që paraqesin këta nxënës. Në këtë kuadër, trajnimet e mësuesve
duhen parë si pjesë e këtij procesi gjithëpërfshirës, ku mësuesit në vazhdimësi do të
njihen e do të trajtojnë rast pas rasti mënyrat se si bëhet përshtatja e mësimdhënies, e
lidhur kjo me njohjen e nevojave dhe mundësitë e secilit nxënës.
Modelet e suksesshme që na ofrojnë praktikat e shkollave në vendet e tjera, në
integrimin e këtyre nxënësve si dhe suksesin e tyre në disa arritje, krahasuar kjo me
modelin shqiptar, tregon se, mospërmbushja e disa standarteve në mësimdhënien e
shkollës sonë, shton hendekun e arritjeve midis grupit të nxënësve me A.K. dhe të
nxënësve të tjerë.
Ky studim nëpërmjet eksplorimit dhe analizës së probleme të punës mësimore
me nxënësit me A.K. dhe më konkretisht faktorëve ndikues në efikasitetin e
mësimdhënies në këto klasa si dhe gatishmërinë e mësuesve për të punuar me këta
nxënës, do të ndikojë tek mësuesit e për pasojë do të japë efekt në rolin integrues të
nxënësve me A.K. në procesin mësimor.
Si pika të forta të studimit mund të themi se:
10
Ky studim paraqitet si një risi në fushën e mësimdhënies shqiptare, e në
mënyrë të veçantë në mësimdhënien në klasat gjithëpërfshirëse. Orientimet dhe
analizat në lidhje me problematikat e punës mësimore që janë të pashmangshme në
klasat gjithëpërfshirëse, por që ky studim mori përsipër të trajtojë në drejtim të
efekteve të mësimdhënies efikase, e më konkretisht faktorët që e mbështesin
mësimdhënien efikase, si dhe kujdesin dhe prioritet që mësuesit duhet të kenë nën
fokusin e këtyre faktorëve.
Orientimet dhe analiza të tilla janë përcaktuese për një mësimdhënie efikase
në klasat gjithëpërfshirëse, të cilat do të ndikojnë në orientime specifike, si dhe do t’i
njohë mësuesit me disa elementë të domosdoshëm të mësimdhënies së diferencuar ose
individuale, e përshtatur sipas karakteristikave të çdo nxënësi, pa të cilat kjo
mësimdhënie nuk do të ketë sukses.
Ndikimi në këta faktorë do të rrisë efikasitetin e mësimdhënien e për më tepër
kur bëhet fjalë për këto klasa. Orientimet bazike në lidhje me problemet e punës
mësimore me këta nxënës, për një përshtatje të mundshme të mësimdhënies që
mësuesit duhet të ofrojnë në këto klasa si dhe në domosdoshmërinë e njohjes së
karakteristikave të nxënësve që paraqiten me A.K. ku çdo mësues duke konstatuar një
“kufizim” tek një nxënës, në bashkëpunim me prindin dhe me grupin shumëdisiplinar,
duhet të nisë një punë të mirëmenduar e të planifikojë një mësimdhënie individuale
duke përdorur në mënyrë efikase PEI-in.
Kërkimi do të shërbejë si një orientim edhe për studentët-praktikanë të
fakulteteve të mësuesisë, të cilët që në hapat e para të mësimdhënies mund të kenë
rastin që të punojnë dhe të njohin karakteristikat individuale që paraqesin këta nxënës,
duke zbutur sado pak problematikën që ofron kjo mësimdhënie, të cilët me një
mësimdhënie përshtatëse, bëjnë që edhe këta nxënës të ndihen të barabartë dhe të
kenë mundësinë të punojnë e të integrohen në orën mësimore si të gjithë nxënësit e
tjerë.
1.5.Operacionalizimi i dimensioneve kryesorë të studimit.
Për operacionalizimin e dimensioneve kryesorë të studimit është marrë në
konsideratë shqyrtimi i literaturës, proces i cili është përshkruar në kapitullin e
mësipërm. Dimensionet kryesore në këtë studim janë dimensionet individualë të
11
pjesëmarrësve në të cilët përmendim kualifikimin dhe nivelin e shkollës ku japin
mësim mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse dhe dimensioni i problemeve të punës
mësimore të mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse.
Dimensioni i problemeve të punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse është
operacionalizuar në katër faktorë.
- Faktori i parë heton efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies dhe është i
përbërë nga nëntë pyetje. Këto pyetje orientohen mbi teknikat dhe strategjitë
mësimore që mund të përdoren nga mësuesit brenda orës së mësimit. Disa nga pyetjet
për të analizuar këtë faktor janë: “Sa mund të arrini ju të bëni për të qene pranë
nxënësve me A.K. brenda orës së mësimit? “Sa shumëllojshmëri strategjish mund të
përdorni gjatë mësimdhënies?”; “Sa mirë mund të përfshini strategji alternative në
klasat tuaja?”; etj
- Faktori i dytë heton efikasitetin në menaxhimin e klasës dhe është i përbërë
nga 9 pyetje. Shembuj të pyetjeve për këtë faktor janë: “Sa mund të kontrolloni
sjelljen jo të rregullt të nxënësve në klasë?”; “Sa mund të bëni ju për t’i bërë nxënësit
të besojnë se ata mund të punojnë mirë në detyrat e shkollës? “Sa mund të kontrolloni
sjellje shqetësuese të nxënësve në klasë?”; “Sa mirë mund të merreni me nxënësit me
A.K?”; “Sa mund të arrini të krijoni pyetje të mira për nxënësit tuaj?” etj.
- Faktori i tretë heton efikasitetin në motivimin e nxënësve dhe përbëhet nga
shtatë pyetje. Disa shembuj nga këto pyetje janë: “Sa mund të veproni për të krijuar
aktivitete që zhvillohen në mënyrë korrekte?”; “Sa mund t’i ndihmoni nxënësit tuaj
për të vlerësuar të nxënit?”; “Si mund të ndihmoni krijimtarinë e nxënësve tuaj?”; “Si
mund t’i bëni nxënësit të ndjekin rregullat e klasës?” etj.
-Faktori i katërt heton qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e
nxënësve me A.K. në klasat gjithëpërfshirëse dhe është i përbërë nga 20 pohime. Disa
shembuj për këto pyetje janë: “Sa besim keni në aftësitë tuaja për të trajnuar nxënës
me aftësi të kufizuar?”: Shqetësoheni kur mësoni nxënës me aftësi të kufizuar në
klasat gjithëpërfshirëse?” etj.
12
Në mënyrë të përmbledhur faktorët e këtij studimi janë paraqitur në figurën e
mëposhtme.
Figura 1. Faktorët kryesorë të studimit
Problemet e punës mësimore të mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse
Faktorët përbërës të mësimdhënies efikase
F.1: Efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies
F.2: Efikasiteti në menaxhimin e
klasës
F.3: Efikasiteti në motivimin e
nxënësve
F.4: Qëndrimete mësuesve në
lidhje me përfshirjen e nx. me A.K
Faktorët Individualë: - Gjinia - Eksperienca në mësimdhënie - Trajnimet - Numri i nxënësve me A.K në klasë
13
1.6 Kufizimet e studimit:
Shqyrtimi i literaturës aktuale që lidhet drejtpërdrejt me kërkimin, tregon
mungesën e informacionit të paraqitur nga pikëpamja e mësimdhënies në klasat
gjithëpërfshirëse në lidhje me mësimdhënien e diferencuar. Literatura në përgjithësi
pasqyron investigimet e punës me nxënësit me A.K, që kryesisht janë të financuara
nga universitetet. Megjithatë vihet re një mungesë informacioni në lidhje me
orientimet e mësimdhënies në këto klasa, çka përbën dhe shqetësimin kryesor në
lidhje me orientimet teorike dhe praktike, për të cilat mësuesit shqiptarë kanë kaq
shumë nevojë.
Vërehen mungesa informacioni të literaturës për mësuesit, në lidhje me punën
me këta fëmijë si dhe për nevojat që ata kanë, për t’i përshtatur njohuritë në bazë të
aftësive dhe nevojave për të nxënë që kanë ata. Mungesa vërehen edhe në orientimet
bazë, që duhet të kenë mësuesit në lidhje me hartim-zbatimin e PEI-it, pasi vërehen
orientime vetëm mbi “efektin” që ka përdorimi i tij, duke bërë vetëm analiza mbi
rëndësinë që ka ai dhe jo hapa orientues mbi hartimin e tij, kjo mund të ketë ndikuar
në ato përgjigje, ku disa pyetje i kanë në përmbajtje të tyre këta elementë.
Mbledhja e të dhënave është bërë mbi bazën e vetëraportimit të mësuesve, gjë
që në shumicën e rasteve mësuesit deklaronin se si duhet të jetë situata apo qëndrimet
e tyre dhe jo realisht se si është ajo në klasë ose se si ata veprojnë konkretisht.
Nga analiza e situatës në mësimdhënien shqiptare në klasat gjithëpërfshirëse,
që ishte objekt i këtij kërkimi, u vunë re disa problematika dhe mangësi që i shoqëron
këta nxënës, prindër dhe mësuesit e tyre:
- mosdeklarimi i fëmijës për llojin e “kufizimit” që ai paraqet;
- mosdiagnostikimi në kohën e duhur mbi “problemin” që fëmija ka;
- mospranimi nga ana e prindërve mbi “problemin” e fëmijës;
- mospajisja me PEI nxënësi që paraqet një nevojë të tillë;
- infrastruktura jo e përshtatshme e klasave;
Paraqitja e këtyre mangësive në këto klasa mund të ndikojë në rezultatet e
studimit, pasi disa nga mësuesit që iu nënshtruan plotësimit të pyetësorit dhe
14
intervistës bashkëshoqëroheshin nga këto mangësi. Për disa nga pyetjet që kishin në
brendinë e tyre këta elementë, mësuesit i shmangeshin përgjigjeve konkrete duke
dhënë përgjigje të përgjithshme. Pavarësisht ndikimit që mund të kenë këto përgjigje,
ato mund të pranohen brenda tolerancës që e lejon përgjithësimi i problemit.
1.7 Organizimi i studimit
Ky studim është i organizuar në gjashtë kapituj, Referencat dhe Anekset.
Kapitulli i parë, Hyrja është një përmbledhje rreth kërkimit, ku prezantohet
problemi i studimit, qëllimi, objektivat, pyetjet e studimit, rëndësia dhe pikat e forta të
studimit, operacionalizimi i dimensionevetë studimit si dhe kufizimet e studimit;
Kapitulli i dytë, Shqyrtimi i literaturës është konceptuar si përmbledhje e
literaturës së huaj dhe asaj vendase në lidhje me: përkufizimi i koncepeteve kryesore,
gjithëpërfshirjen në arsim, mësimdhënien efikase në klasat gjithëpërfshirëse,
qëndrimet e mësuesve ndaj klasave gjithëpërfshirëse, domosdoshmërinë e përshtatjes
së mësimdhënies për nxënësit me A.K. si dhe roli i PEI-it etj.
Kapitulli i tretë, Metodologjia është konceptuar si një përmbledhje e
argumentuar e natyrës së kërkimit, strategjisë së përdorur në kërkim, kampioni dhe
burimi i të dhënave si dhe instrumentat e përdorur;
Kapitulli i katërt, Rezultatet e studimit është konceptuar si një përmbledhje e
detajuar e bazuar në analizën e të dhënave të grumbulluara nga pyetësorët, për pjesën
sasiore të studimi dhe nga intervistat dhe fokus-grupi për pjesën cilësore, në lidhje me
qëndrimet e mësuesve ndaj mësimdhënies në klasat gjithëpërfshirëse si dhe efikasiteti
Kapitulli i pestë, Diskutimi trajton në mënyrë të detuajuar në lidhje me gjetjet
e studimit, ato të dala nga pjesa sasiore e studimit po ashtu edhe nga pjesa cilësore e
tij;
Kapitulli i gjashtë, Konkluzione dhe Rekomandime, është organizuar në formën
e përfundimeve nga ku dilet me disa konkluzione në lidhje me identifikimin dhe
ndërhyrje në faktorët që ndikojnë në zbutjen e problemeve në punën mësimore në
këto klasa. Në këtë kapitull jepen disa rekomandime të dala nga gjetjet e pjesës
sasiore si dhe me gjetjet nga pjesa cilësore e studimit, në drejtim të faktorëve që
ndikojnë në problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse, si dhe mundëson
sugjerime për studime të mëtejshme.
15
2. SHQYRTIMI I LITERATURËS
Në këtë kapitull janë trajtuar:
- Mendime të ndryshme nga literatura botërore në lidhje me
mësimdhënien efikase në klasat gjithëpërfshirëse; teori që shpjegojnë besimin në këtë
efikasitet, qëndrimet e mësuesve dhe problematikat e shkollës botërore dhe asaj
shqiptare ndaj këtyre klasave si dhe përdorimi i teknologjisë bashkëkohore në
mësimdhënie si dhe efektet e saj nxitëse në përfshirjen edhe të nxënësve me A.K. në
orën mësimore;
2.1 Përkufizimi i koncepteve kryesore
Përkufizimi i koncepteve dhe i termave kryesore të përdorura në këtë studim:
Arsim gjithëpërfshirës14: Përfshirja e të gjithë nxënësve në shkollë, në klasa të
rregullta dhe të përshtatshme për moshën, ku mbështeten për të mësuar dhe për të
marrë pjesë në të gjitha aspektet e jetës shkollore.
Klasa gjithëpërfshirëse15: Klasa në të cilat nxënësit, pavarësisht gjëndjes së
tyre, me apo pa aftësi të kufizuara punojnë së bashku me mësuesit e tyre, për të krijuar
dhe mbështetur një mjedis ku gjithkush të ndihet i sigurt, i mbështetur dhe i
inkurajuar. Këto ambiente të përbashkëta i ndihmojnë nxënësit të kuptojnë se përvoja,
vlerat dhe perspektiva e individit ndikon në mënyrën se si ata ndërtojnë njohuri në
ndonjë fushë ose disiplinë. Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse përdorin një
shumëllojshmëri metodash për një mësimdhënie përshtatëse në mënyrë që të
lehtësojnë arritjet akademike të të gjithë nxënësve. Klasat gjithëpërfshirëse janë vende
në të cilat të menduarit, respekti reciprok dhe përsosmëria akademike vlerësohen dhe
promovohen;
Nxënës me nevoja të veçanta16: Të gjithë fëmijët që paraqesin veçori anatomo-
funksionale specifike, që mund të jenë: me prirje dhe aftësi të veçanta (të talentuar),
duke u dalluar në mënyrë të dukshme nga norma e zakonshme; me A.K. të natyrës
14 www.inclusionbc.org/our-priority-ares/inclusive-education/whot-inclusive-education 15 Saunders Sh. & Kardia D. Center for Research on learning and teaching. 16 Sipas Dispozitës Normative (për arsimin parauniversitar)
16
mendore, fizike, shqisore ose organike - do të grupohen në grupin e fëmijëve me
nevoja të veçanta. Të gjithë këta fëmijë në periudhën e edukimit do të cilësohen
nxënës me nevoja të veçanta dhe detyrimisht duhet të pajisen me një PEI, çka përbën
një nga treguesit për një punë të diferencuar dhe të përshtatur në varësi të nevojave
dhe aftësive që paraqet çdo nxënës;
Klasë përshtatëse: Ambient i përshatur, ku të gjithë nxënësit, pavarësisht nga
gjendja fizike, mendore apo intelektuale që paraqiten, kanë akses në veprim, integrim
dhe marrje njohurish. Ambienti përshtatës ku mësuesi/trajnuesi bashkërendon
veprimet me nxënësin në mënyrë të planifikuar dhe të organizuar në kohë;
Grup shumëdisiplinar: Grup individësh specialistë të disa fushave si: mësues,
mësues specialist mbi edukimin special, mjek, psikolog shkollor, terapist, sociolog,
prind fëmije etj, të cilët vlerësojnë gjendjen dhe zhvillimin e fëmijës, gjithashtu
hartojnë Planin Individual dhe bëjnë vlerësimet në lidhje me reflektimet në këto
ndryshime;
Mësimdhënie efikase17: Besimi i mësuesve në aftësitë e tyre, për të bërë që
nxënësit të ndryshojnë dhe të reflektojnë në mënyrë cilësore në të nxënë, që
nënkupton bashkëpunim të suksesshëm komunikimi mësues-nxënës, në lidhje me
përfshirjen dhe integrimin në procesin mësimor edhe të nxënësve që paraqesin ndonjë
vështirësi si dhe ata që ndihen të pamotivuar;
Mësimdhënie e diferencuar: Metodë fleksibile në mësimdhënie, e cila
përshtatet në bazë të zhvillimit dhe arritjeve të nxënësit e cila mund të jetë me drejtim
progresiv ose regresiv ndaj një sjelljeje të caktuar gjatë të nxënit;
Mësimdhënie e përshtatur18: Kur një fëmijë është identifikuar nga
profesionistët, si të paturit e një aftësie të kufizuar, e cila mund të përfshijë kushtet
fizike, njohëse, apo social-emocionale, si dhe vonesa zhvillimore, duhet të shoqërohet
me një PEI, që është përgatitur duke përcaktuar qëllimet dhe objektivat. Mësuesit janë
të shqetësuar veçanërisht për mbështetjen e mësimdhënies me zhvillimin e fëmijës me
A.K, të identifikuar apo nevoja të veçanta. Plotësimi i nevojave individuale të
17 Tschannen-Moran, M., & Hoy, A. W. (2001). Teacher efficacy: Capturing an elusive constract. Teaching and Teacher Education, 17. Pp. 790 18 Other “Suport and Supervision for Staff Serving Children with Disabilities” Resources.
17
fëmijëve, në mësimdhënie, e veçanërisht ato të përcaktuara në PEI, kërkon kontakte të
rregullta mes profesionistëve si dhe komunikim të ngushtë me prindin.
Kurrikul përshtatëse: E drejta për të modifikuar materialet mësimore sipas
nevojave që paraqet nxënësi me nevoja të veçanta.
Mësues mbështetës (specialist)19: Bashkërendimi i mësimdhënies në të njëjtën
orë mësimi dhe në të njëjtën klasë me mësuesin e përgjithshëm, i cili ndjek procesin
mësimor vetëm për nxënësin me A.K. duke bashkëpunuar edhe me grupin
shumëdisiplinar, i cili ka një rol dhe rëndësi të veçantë. Është pjesëmarrës aktiv në
hartimin dhe vlerësimin e PEI-t.
2.2 Përkufizimi i mësimdhënies efikase
Studimet tregojnë se, përkushtimi dhe përgjegjshmëria në mësim e mësuesve
që janë të përfshirë në sistem, ndërmjet të tjerave ndikojnë në cilësinë e nivelit
arsimor të një vendi. Përfshirja e nxënësve me A.K. në klasat gjithëpërfshirëse është
një nga parimet udhëzuese për zhvillimin akademik të këtyre nxënësve, duke kërkuar
plotësimin e parametrave arsimorë, si dhe plotësimin e nevojave për të gjithë nxënësit.
Mësimdhënia efikase20 - shpreh besimin e mësuesve në aftësitë e tyre në
mësimdhënie, për t’i bërë nxënësit të ndryshojnë. Sipas studiuesve të lartëpërmendur,
kjo nënkupton një bashkëpunim të suksesshëm ndërmjet mësuesit dhe nxënësve, e për
më tepër kur ky bashkëpunim ka sukses në përfshirjen edhe të nxënësve që paraqesin
ndonjë vështirësi si dhe ata që ndihen të pamotivuar. TSES21- është një instrument i
përdorur për të vlerësuar besimin e mësuesve në lidhje me strategjitë dhe teknikat
mësimore në angazhimin e nxënësve me A.K, në menaxhimin e klasës si dhe
motivimin e nxënësve.
19 Chopra, R. (2008). "Factor influencing Elementary School Tachers' Attitude Towards Inclusive Education. Paper present at British Educational Research Association Annual Conference, Heriot-Watt University, Edinburgh. Edinburgh. Retrieved September 3. 20 Tschannen-Moran, M., & Hoy, A. W. (2001). Teacher efficacy: Capturing an elusive constract. Teaching and Teacher Education, 17. Pp 792-797. 21 Ky instrument është përdorur nga Smith (2008), ku mori në analizë 123 mësues të 10 shkollave në Distriktin e Karolinës së Veriut, SHBA.
18
Sipas Ross, Ford dhe Burce (2007)22, mësuesit të konsideruar si mësues
efektivë do të bëhen ekspertë për të ndihmuar nxënësit në të mësuar. E dobishme
është, që të krijohet përgjegjësia në mësimdhënie e cila redukton problemet në arsim.
Në këtë studim argumentohet se, mësimdhënia efikase duhet të rrisë gjasat e
mësuesve në marrjen dhe dhënien e përvojave dhe të mjeshtërive në mësimdhënie, si
parashikues të fuqishëm në këtë proces.
Gjithashtu, parashtrimi i programe të zhvillimit të projektuara për të rritur
efikasitetin tek mësuesit, i adresohen katër burimeve të efikasitetit drejt
informacioneve të identifikuara në teorinë e njohjes sociale të Bandura-s (1997)23, si
dhe jep rekomandime mbi trajtimin e mësuesve në drejtim të tri faktorëve për
efikasitetin e tyre, pritshmëri që janë të lidhura me atributet e mësuesve, të tilla si:
kushtet e punës, praktikat mësimore si dhe rezultatet e nxënësve, përfshirë këtu edhe
nxënësit me A.K. Këto pritshmëri do të vlerësojnë dhe shqyrtojnë rezultatet e
ndërhyrjeve që ndikojnë dukshëm në këtë efikasitet.
Analiza e faktorëve, ka rëndësi të studiohet në kontekstin e praktikave
botërore, duke dhënë një ndikim progresiv analizës së faktorëve që ndikojnë në
mësimdhënien efikasite edhe për shkollën shqiptare.
2.2.1 Roli i efikasitetit tek mësuesit
Mësuesi duhet të veprojë si ndërmjetës në ndërveprim me nxënësit, siç janë
edhe nxënësit me A.K, gjë që ndikon dukshëm në rolin efikas të tij. Ai mund të
konsiderohet si “udhëzues” dhe “mbështetës” i nxënësve për të përfituar nga kjo
mësimdhënie. Nxënësit nuk mund të arrijnë “përfitime” në orën mësimore, pa këtë
mbështetje24. Mësimdhënia, mund të mendohet si ndërmjetësim nga “eksperti
udhëheqës” siç është mësuesi, që rishtas, përmes detyrave, i siguron nxënësve të
bëhen “ekspertë” në “aftësi”. Për mësuesin, efikasiteti i tij në këtë mësimdhënie është
thelbësore, e që mund të luajë një rol të rëndësishëm në kapërcimin e problemeve të
ndryshme, që në këto klasa janë jo të pakta në numër.
22 Ross, J.A., Ford.J., Burce, C.D. (2007). Needs Assessment for the Development of Learning objects. The Alberta Journal of Educational Research, Vol.53, No. 4, pp 430-433. 23 Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York: W. H. Freeman. 24 McBer, H. (2000). Research into Teacher Effectiveness. A model of Teacher Effectivennes. ISBN 1 84185 311 9.
19
Efikasiteti i mësuesve kërkimorë25 mund të zbusë disa probleme të arsimit
gjithëpërfshirës. Kjo ndihet dukshëm, kur efikasiteti i mësuesit ndikohet edhe nga
faktorë të tjerë si psh: përvoja në mësimdhënie, e cila e shoqëron pozitivisht mësuesin
gjatë gjithë karrierës së tij; besimi i mësuesve në aftësitë e tyre, ndikon në
performancën e nxënësve dhe është një pjesë e rëndësishme e profesionalizmit në
mësim si dhe dimensione të tjera të tilla si, praktikë e mësimdhënies, udhëheqja dhe
bashkëpunimi.
Disa studime janë fokusuar në atë se disa mësues janë më efikas se të tjerët26.
Këta studiues theksojnë se efikasiteti tek mësuesi është një element i rëndësishëm i
profesionalizmit gjatë karrierës në mësimdhënie, e lidhur kjo edhe me dimensionet e
tjera që e plotësojnë atë. Një mësues shumëdimensional është i prirur drejt një
mësimdhënie efikase, pasi vetë puna në klasat gjithëpërfshirëse të ofron problematika
të ndryshme që vetëm me përkushtim dhe me një përgatitje të gjërë i jep zgjidhje të
suksesshme problemeve në këto klasa.
Mësuesit27, gjithashtu raportojnë se, motivimi dhe performanca e nxënësve
varet edhe nga mbështetja e familjes. Përpjekjet e mësuesit në lidhje me përfshirjen e
të gjithë fëmijëve, madje edhe të atyre me vështirësi të ndryshme apo dhe ato që
ndjehen të pamotivuar, kërkojnë medoemos këtë mbështetje. Bashkëpunimi ndërmjet
shkollës dhe familjes, shihet gjithmonë si një domosdoshmëri, e për më shumë kur
bëhet fjalë për nxënësit me A.K. ku familja duhet të luajë një rol aktiv dhe të zërë një
vend të rëndësishëm ndër aktorët vendimarrës për zhvillimin edukativ të fëmijës së tij.
Mësuesi efikas, ka më shumë gjasa të qëndrojë më gjatë në karrierën e tij si
mësimdhënës, duke shpenzuar më shumë kohë për mësimin. Ai bën përpjekje të
mëdha në drejtim të planifikimit dhe organizimit, për të demonstruar entuziazëm të
madh në mësimdhënie. Përveç kësaj, mësuesi efikas28 është më i përgjegjshëm ndaj
nevojave të nxënësve, duke qenë më pak kritik ndaj gabimeve të nxënësve. Ata janë të
25 Cheung, H. Y. (2008). Teacher efficacy: A comparative study of Hong Kong and shangai primary in-sevice teacher. The Australian Educational Reseacher, 35(1), pp. 103-123. 26 Rizvi, M., & Elliot, B. (2005). Tacher's perceptions of their professionalism in government primary schools in Karachi Pacistan. 33(1), 35-52. 27 Cheung, H. Y. (2008). Teacher efficacy: A comparative study of Hong Kong and Shangai Primary in-sevice teacher. The Australian Educational Reseacher, 35(1), p 104. 28 Tschannen-Moran, M., & Hoy, A. Ë. (2001). Teacher efficacy: Capturing an elusive constract. Teaching and Teacher Education, 17, pp. 799-805.
20
gatshëm t’i kushtojnë më shumë kohë nxënësve që kanë probleme, duke përfshirë më
shumë përvojat e nxënësve në mësim.
Tre faktorët më të cituar, që Cheung29 thekson në studimin e tij, duke
analizuar punën e 725-sc mësuesve në Hong Kong dhe 575-së mësuesve në Shangai,
në lidhje me kontributin e efikasitetit të mësuesve janë: respekti dhe besimi i vendosur
nga studentët dhe prindërit për mësuesit e tyre; trajnimi dhe përgatitja që kanë marrë
nga universitetet e në vazhdim, si dhe eksperienca e fituar nga praktika e përditshme
mësimore. Ku besimit i jepet një rëndësi e dyanshme, efekti pozitiv që luan besimi i
mësuesit për një bashkëpunim me nxënësin si dhe efekti që ka besimi i nxënësit për
një bashkëpunim të suksesshëm me mësuesin e tij.
Përsa i përket trajnimeve dhe njohurive që mësuesit duhet të kenë në lidhje me
mësimdhënien që ajo të jetë sa më efikase dhe sa më bashkëkohore, si në çdo fushë
edhë në drejtim të mësimdhënies, mësuesit duhet të kenë njohuri bashkëkohore që të
përshtatin atë me aplikimin e teknologjisë së re në klasat gjithëpërfshirëse.
Eksperiencat e fituara në praktikat e përditshme e armatosin mësuesin dhe e bëjnë më
të sigurtë në këtë bashkëveprim, e për më tepër kur bëhet fjalë për nxënësit e klasave
gjithëpërfshirëse.
Për më shumë se dy dekada, efikasiteti i mësuesve është identifikuar si
vendimtare në përmirësimin e formimit të mësuesve si dhe të reformave arsimore të
herëpashershme. Efikasiteti tek mësuesit ndikon në planin e strategjive efektive
mësimore, çka rrit performancën e tyre duke i bërë më produktivë.
2.2.2 Efikasiteti dhe efektiviteti në mësimdhënie
Termi “efikasitet i mësuesit” shpesh është ngatërruar me “efektivitetin e
mësuesve”. Pasi kur flasim për efikasitet, nënkuptojmë një veprim konkret, në një
drejtim dhe fushë të përcaktuar, ndërsa efektiviteti shihet në të gjithë gjërësinë e
veprimtarisë së mësuesit. Të tjerë, efikasitetin e mësuesit ndonjëherë e konsiderojnë si
29 Cheung, H. Y. (2008). Teacher efficacy: A comparative study of Hong Kong and Shangai Primary in-sevice teacher. The Australian Educational Reseacher, 35(1), pp. 103
21
një tregues të përgjithshëm apo parashikues të efektivitetit të mësimdhënies.
Efektiviteti i mësuesit30, efektiviteti i mësuesit përbëhet nga tri faktorë:
Planifikimi dhe përgatitja: Mësuesit të cilët janë cilësuar si efektivë, mund të
kenë sukses në planifikimin dhe përgatitjen e punës së tyre. Ata, gjithashtu posedojnë
njohuri mbi materialet mësimore si dhe orientim të qartë mbi metodat më efikase të
mësimdhënies; janë në gjendje të përzgjedhin objektivat e duhura mësimore; të
krijojnë udhëzime të qëndrueshme si dhe të vlerësojnë nxënësit për të nxënët e tyre.
Megjithatë, mësuesit jo rrallëherë ndeshen me disa vështirësi në hartimin dhe
planifikimet e objektivave afatshkurtra dhe afatgjata si pjesë përbërëse e PEI-ve të
ndryshme.
Mjedisi i klasës: Mësuesit efektivë shihen si ekspertë në menaxhimin e klasës.
Marrëdhëniet e mira në klasë, mund të formohen kur një mësues respekton nxënësit e
tij, se si menaxhon klasën në mënyrë efektive. Këtu sugjerohen të gjithë faktorët që
ndikojnë në një mirëmenaxhim të klasës, siç janë: mjetet dhe materialet mësimore,
menaxhimi i sjelljes së nxënësve dhe organizimi i hapësirës fizike të klasës etj.
Udhëheqësi: Mësuesit efektivë zhvillojnë një mësim interaktiv me nxënësit e
tyre, gjithashtu, ata realizojnë tek nxënësit arritje, duke lehtësuar të mësuarin aktiv.
Pyetjet, diskutimet dhe teknikat e përdorura në orën e mësimit, janë format thelbësore
për një mësimdhënie të suksesshme, kur nxënësve u jepen vërejtje për punën e tyre,
ata bëhen më të vetëdijshëm për përparimin e tyre në mësim. Mësuesi përdor metoda
dhe teknika efektive në mësimdhënie, si dhe komunikim me qartësi dhe saktësi. Kur
mësuesit përdorin metoda dhe teknika efektive31 e ku klasa si “një laborator për
mësimin…, për komunitetin e të mësuarit e që vendos një vlerë të madhe për çdo
anëtar të klasës” është vendi ku ndosh zhvillimi i të kuptuarit në procesin e të
mësuarit, kështu që atmosfera në klasë rrit mundësitë për kualitet të lartë, në përvojat
e të mësuarit, etj. Rëndësia në komunikim me qartësi në klasat gjithëpërfshirëse merr
një rol të veçantë, pasi mësuesit e këtyre klasave janë, por edhe duhet të jenë të mirë
orientuar për sa i përket komunikimit me nxënësit me kufizime të ndryshme përsa i
30 Shaukati, S. & Iqbal, M.H. (2012). Teacher Self-Efficacy as a Function of student Engogement, Instructional strategies and classroom Management. Pakistan Journal of Social and Clinical Psyhologu. Vol.10, No.2 pp82-85. 31 Lam, H.W. (2012). The stadi of Teacher Efficacy in Hong Kong, Sub-Degree Sector. Researc article. Education Research International. Article ID 265293.
22
përket qartësisë dhe saktësisë në artikulimin e çdo detaji, që mësimdhënia në këto
klasa të jetë sa më pranë nevojave dhe aftësive që kanë këta nxënës.
2.2.3 Ndikimet e efikasitetit kolektiv
Efikasiteti kolektiv32, nënkupton “një grup besimi” të përbashkët të mësuesve
pjesëmarrës me grup të njëjtë nxënësish, në këtë ndërveprim kjo lidhet me
organizimin dhe mënyrën e mësimdhënies, duke kërkuar arritje për nivele të caktuara
e duke gjetur përshtate edhe në planifikim. Efikasiteti kolektiv, na ndihmon për të
kuptuar se si punohet në një mësimdhënie të përbashkët duke rritur efikasitetin e
secilit mësues, rrit rolin personal i cili ndikon në efikasitetin e këtij grupi mësuesish.
Ndërveprimi edhe në idetë në lidhje me këtë mësimdhënie, u mundëson mësuesve për
të mësuar nga njëri-tjetri dhe për të nxitur zhvillimin e tyre kognitiv.
Efikasiteti kolektiv33, nëpërmjet mbështetjes në besimin e grupit në lidhje me
efektin që mund të ketë qëllimi i vendosjes për ndërhyrje mbi motivimin dhe
përpjekjet këmbëngulëse për detyra dhe situara sfiduese. Sipas Bandurës, katër
burimet e informacionit të efektit në ndikimin e “individit” janë të lidhura ngushtë me
ndikimin në “grupin” janë: zotërimi i eksperiencës; përvoja e përjetuar; bindjet sociale
dhe ato afektive. Këto burime të informacionit mbi efikasitetin kolektiv, janë
thelbësore dhe qendrore për individin në formimin e efikasitetit kolektiv të
mësuesve34. Pasi efikasiteti kolektiv duhet të ruajë vlerat e një mësimdhënie efikase
në kuadër të një ansambli, ku secili nga zërat (mësuesi) ka rëndësinë e tij dhe që në
këtë harmoni të japë efekt që mësimdhënia në kuadër të efikasitetit kolektiv, të
kontribuojë maksimalisht, pasi duhet të minimizojë problematikat që ofron puna në
grup.
Studiues të ndryshëm kanë identifikuar burimet e një modeli në efikasitetin
kolektiv, i cili përbën modelin e një suksesi në këtë mësimdhënie. Struktura e modelit
32 Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. Neë York: Freeman & Company. P 477. 33 Derrington, L.M., Angelle, S.P. (2013). Teacher Leadership and Collective efficacy: Connections and Links. International Journal of Teacher Leadership. Vol.4, No.1. ISSN;1934-9726 34 Goddard, R. D., Hoy, K.W. & Hoy, Ë. A. (2004). Colective Efficacy Beliefs: Theoretical Developments, Empirical Evidence, and Future Directions. Educational Research, Vol.33, No.3, pp.3-13.
23
të efikasitetit kolektiv, është një zgjerim i punës së vetëefikasitetit35. Ndërsa, dy
aspekte të rëndësishme nëpërmjet analizave mbi detyrat e mësimdhënies dhe
vlerësimit të kopetencave në mësimdhënie36 shihen në kënvështrimin se cila ndikon
në rritjen e efikasitetit kolektiv në mësimdhënie.
Në lidhje me kontributin se si efikasiteti kolektiv37 mund të ndikojë,
komentohet gjithashtu mbi kontributin në vetëefikasitetin dhe në menaxhimin e
klasës. Në kuadër të këtij komenti si edhe të nevojës apo domosdoshmërisë së
rishikimit të disa burimeve që ofrojnë njohuri mbi besimin në efikasitet, ja se çfarë
mund të jetë e domosdoshme në lidhje me integrimin e nxënësve me A.K. në klasat
ku janë të përfshirë edhe nxënësit e tjerë:
- të krijohen rutina të përditshme në mënyrë që nxënësit të kenë një
ndjenjë të kontrollit mbi sjelljet e pritshme ndaj tyre, pasi vetëm një kontroll
sistematik i mundshëm mund të ndërgjegjësojë nxënësin në ndryshimin e sjelljeve të
pritshme, të cilat japin efekt pas çdo aktiviteti të suksesshëm;
- të sigurohet se, niveli i mësimit të jetë në nivel të përshtatshëm për të
gjithë nxënësit, pavarësisht gjëndjes apo kufizimit që ka. Vetëm një lidhje varësie
ndërmjet kufizimit të nxënësit me mësimdhënien përshtatëse, bën të mundur një
“sukses” të mundshëm edhe tek këta nxënës;
- mbështetja mësimore në bazë të nevojave, garanton sukses tek
nxënësit. Kjo mbështetje duhet të shihet edhe në kuadër të pajisjes dhe të përshtatjes
së kurrikulës në bazë të nevojave që kanë këta nxënës;
Këto sugjerime, janë të dobishme për mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse, në
lidhje me angazhimin e nxënësve dhe menaxhimin e klasës, pasi prania e këtyre
nxënësve së bashku me nxënësit e tjerë kërkon një mirëmenaxhim të kohës kur në të
njëjtën kohë mësuesi duhet të bashkëpunojë me grupe të ndryshme nxënësish,
pavarësisht rezultatit që merr mësuesi në fund të procesit mësimor. Nxënësit janë të
35 Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toëard a unifying theory of behavioral chage. In Psychology Review. Vol. 84, pp. 479-507. 36 Ozder, H. (2011). Self-Efficacy Beliefs of Novice Teachers and Their Performance in the Classroom. Australian Journal of Teacher Educationnal. Vol.36, Issue 5.
37 Goddard, R., Hoy, K., & Hoy, Ë. A. (2000). Collective Teacher efficacy: Its meaning, measure and impact on student achievement. American Educational Research Journal, 37(2), 479-507.
24
inkurajuar të marrin përgjegjësitë e tyre në mësim dhe kështu sjelljet “përçarse” ose
“të ndyshme” zvogëlohen. Duke qenë se udhëzimet e mësuesve janë më konkrete dhe
më specifike, atëherë edhe besimi i tyre në ndikimin e të mësuarit e nxënësve është
më rezultativ.
Gjithashtu, të gjitha sugjerimet të jenë të qarta, si dhe të kontrollohen nxënësit
për t’u siguruar nëse ata i kanë kuptuar udhëzimet e detyrave të tyre. Udhëzimet mund
të shkruhen edhe në tabelë, në vend që t’u thuhen me gojë. Për nxënësit, duhet të
krijohen dosje për të gjitha punimet e tyre si, projekte, prezantime ose çdo produkt të
përfunduar (po aty), pasi këto dosje mund të luajnë një efekt pozitiv në vlerësimet
(jostandarte) që mësuesit janë të detyruar të kryejnë. Këto sugjerime, bëjnë të mundur
një mjedis të lirë në klasë, ku mësuesit dhe nxënësit punojnë së bashku dhe, nga ku
nxënësit mund të mësojnë të pastresuar nga mësuesit e tyre. Mësuesit, gjithashtu
përballen edhe me situata të vështira përgjatë gjithë mësimdhënies38. Përshkrimi i
“nivelit të lartë të stresit dhe të ankthit me frikën e humbjes së kontrollit”39, i cili
mund të çojë në efikasitet të ulët ose të veprojë si një pengesë në rritjen e efikasitetit
të një individi, e që për pasojë ndikon edhe tek efikasiteti i mësimdhënies, prandaj
mësuesve u rekomandohet që të jenë sa më dashamirës dhe fleksibël në drejtim të
menaxhimit të çdo situate jo të këndshme që krijohet nga mos “suksesi” që përjetojnë
këta nxënës.
2.2.4 Teoritë mbi vetëefikasitetin
Shumë kërkues janë bazuar në teorinë e Bandura-s, mbi vetëefikasitetin40 dhe
hapësira që siguron kontrolli i brendshëm i mësuesit, duke ndikuar në kontrollin e
jashtëm, nëpërmjet rrugëve sekondare. Gjithashtu, disa studime duke u bazuar në po
këtë teori mbi efektivitetin në mësimdhënien, por duke e konkretizuar atë në lëndën e
leximit41, nëpërmjet orientimeve specifike që të ofron vetë specifika e kësaj lënde.
Kërkuesit mbrojnë idenë se motivimi dhe performanca e nxënësit, janë bazat që
38 Tschannen-Moran, M., & Hoy, A. E. (2007). The differential antecedents of self efficacy beliefs of novice and experienced teacher. Teaching and Teacher Education, 23(6), pp. 944-956. 39 Po aty, fq. 945 40 Bandura, A. & Adams, N.E. (1977). Analysis of Self-Efficacy Theory of Behavioral Change. Cognitive Therapy and Research, Vol. 1, No. 4, pp 287-295. 41 Goddard, R; Hoy, K. & Hoy, W. A. (2000). Collective Teacher efficacy: Its meaning, measure and impact on student achievement. American Educational Research Journal, 37(2), 499-505.
25
mësuesit inkurajojnë përforcimin duke i motivuar në këtë drejtim ata. Kjo kontribuon
për një nivel të lartë të vetëefikasitetit tek mësuesit. Ata mësues që tregojnë siguri e që
kanë bindje në suksesin e nxënësve, të cilët u shërbejnë si frymëzim në mësim, si dhe
mirëmenaxhimi i aktiviteteve në mësimdhënie tregon shkallë të lartë besimi në
vetëefikasitet. Por, kjo shkallë e lartë besimi kërkon rezultate optimale, por që
njëkohësisht ajo duhet të bashkëshoqërohet edhe nga mirëfunksionimi edhe i
faktorëve të tjerë që janë ndikuese në këtë efikasitet.
Sipas teorisë njohëse sociale, vetëefikasiteti është një faktor personal (P), që
mund të ketë efekt të rëndësishëm mbi njeriun (mësuesin), Bandura përcakton
vetëefikasitetin si "besim në aftësitë e dikujt për të organizuar dhe ekzekutuar kurse të
veprimit të nevojshëm për të prodhuar arritjen e dhënë". Vetëefikasiteti shihet si:
besim i ndikuar në veprimin e ndjekur; përpjekje e ushtruar; këmbëngulje në
kapërcimin e pengesave apo të dështimeve; elasticitetit në vështirësi; shkallë ku
mendimet janë për të vetëndihmuar apo vetëpenguar; ballafaqimin me kërkesat
mjedisore dhe përfundimisht nivelin e arritjeve që realizohen. Vetë-efikasiteti është
një ndërtim i rëndësishëm i dobishëm për të kuptuar një spektër të gjerë të sjelljes në
kontekste të ndryshme shoqërore, e për më tepër kur flitet për mësimdhënien në klasat
gjithëpërfshirëse.
Teoria sociale e sjelljes, gjithashtu siguron një kornizë teorike për të kuptuar
se si forca në vetëefikasitet në drejtim të besimit dhe eksperiencës së rezultateve,
ndërvepron për të prodhuar rezultate në sjellje. Vetëefikasiteti42, mund të zhvillohet
nëpërmjet ekspozimit ndaj mjeshtërisë së eksperiencave të të nxënit, në të cilën
nxënësit marrin mësim të qartë mbi atë se si duhet vepruar për të kryer një detyrë, si
dhe të vëzhguarit e punës, nën drejtimin e modelit dhe për të marrë reagime në
praktikë. Vetë-efikasiteti tek mësuesit mund të zhvillohet nëpërmjet dijes, përmbajtjes
dhe eksperiencave të fituara në klasat gjithëpërfshirëse, gjë që nuk shmang praninë e
domosdoshme të gjithë elementëve që ndikojnë në këtë efikasitet.
Vetëefikasiteti i mësuesve43 është parë si ndikim në lidhje me arritjet dhe
motivimin e nxënësve, si dhe vetëbesimi i mësuesve për mësimdhënien, e parë kjo
42 Bandura, A. & Adams, N.E. (1977). Analysis of Self-Efficacy Theory of Behavioral Change. Cognitive Therapy and Research, Vol. 1, No. 4, pp 296-310. 43 Dibapile, S. (2013). Teachers’ Self-Efficacy: Is Reporting non-significant Result Essential? The Clude Institute International Academic Conference, Paris, France. Pp 892-896.
26
ngushtësisht edhe në mësimdhënien në klasat gjithëpërfshirëse. Sjelljet efikase të
mësuesve, marrin mbështetje sociale, si dhe nxitja dhe inkurajimi tek atribuojnë
sukses në eksperiencën mësimore në përfshirjen edhe të nxënësve me kufizime të
ndryshme. Por hulumtimet më të thelluara në drejtim të vetëefikasitetit të mësuesve
për menaxhimin e klasës duhet të shihen me prioritet në të ardhmen, pasi vetë ekipi që
punon me këtë grup fëmijësh ka nevojë për mbështetje më të gjërë në drejtim të
thellimit në profesionalizmin e mësimdhënies në këto klasa.
Disa studiues mbështetin teoritë që nënkuptojnë se efikasiteti personal në
mësim, ka efekt mbi sjelljet e mësuesve si dhe besim në rezultatet e tyre. Por
gjithashtu, mësuesit me efikasitet të ulët në mësimdhënie, janë të paaftë për të
menaxhuar probleme të ndryshme të sjelljes së nxënësve e për pasojë reflektohet edhe
në sjelljet e pritshme ndaj nxënësve me të cilët ata bashkëpunojnë, parë kjo në
këndvështrimin edhe të mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse, ku ky sukses ka lidhje të
pashmangshme me besimin në vetëefikasitetin e mësuesve.
2.2.5 Faktorët e vetëefikasitetit tek mësuesit
Faktorët kontekstualë të vetëefikasitetit44, janë të lidhur me: zhvillimin e
mësimdhënies efikase, duke përfshirë vendndodhjen e shkollës, kontekstit urban, rural
dhe periferik; efikasitetin kolektiv në shkollë; efikasitetin e mësuesve të përbashkët
(në të njëjtën orë mësimi), si dhe aftësitë e nxënësve për sjellje të qëndrueshme për të
nxënë.
Eksperienca në mësimdhënie, gjithashtu kontribuon në zotërimin për të
kuptuar vetë-efikasitetin tek mësuesi45, ku përvoja ndihmon mjeshtërisht mësuesin që
të ketë besim në punën e tij. Besimi në vetëefikasitet rritet, kur mësuesit shohin veten
duke përparuar në mësimdhënie, e cila ndihmon për të rritur suksesin në arritjet
mësimore tek nxënësit e tyre. Besimi në vetëefikasitet mund të ulet kur mësuesit
përjetojnë dështime në punën e tyre, e cila shton mungesën e përparimit edhe për të
ardhmen.
44 Caprara, V. G., Barbaranelli, C., Steca, P. & Malone, S. P. (2006) Teachers’ self-efficacy beliefs as determinants of jobsatisfaction and students' academic achievement: A study at the school level. Journal of School Psychology. Vol.44, pp 473-490. 45 Bandura, A. & Adams, N. E. (1977). Analysis of Self-Efficacy Theory of Behavioral Change. Cognitive Therapy and Research, Vol. 1, No. 4, pp 287-310.
27
Puna e mësuesit shihet e pandarë nga puna me prindërit ose familjarët që i
mbështesin këta nxënës46, mund të ketë një ndikim në përpjekjet e mësuesve për të
arritur qëllimet e tyre në këtë mësimdhënie duke u bazuar në bashkëpunim dhe
suportin që u jep familja. Gjithashtu, ky bashkëpunim merr vlera kur ata kanë nevojë
për durim edhe kur ndeshen me vështirësi. Siç edhe theksohet në këtë studim, durimi
dhe këmbëngulja në punën e tyre në klasat gjithëpërfshirëse i bën mësuesit më të
afirmuar për të ndihmuar nxënësit e tyre edhe nga aftësitë që ata fitojnë në përvojën
me këta nxënës.
Mungesa e besimit në vetevete e mësuesve, shihet si një faktor që ul
efikasitetin në mësimdhënie. Mësuesit, gjithashtu duhet të shpalosin besim në punën e
tyre, si menaxhues të mirë të orës mësimore pasi përfshirja e nxënësve me A.K.
përbën një sfidë më vete në këtë mësimdhënie. Mësuesit që kanë një eksperiencë mbi
njëzet vjet në mësimdhënie, kanë një mirëmenaxhim të orës mësimore si dhe një
efikasitet të lartë krahasuar kjo me mësuesit e tjerë, që kanë më pak eksperiencë në
mësimdhënie47. Kjo tregon në një farë mënyre lidhjen e vetëefikasitetit që kanë këta
mësues në lidhje me efektetet në mësimdhënie.
Mësuesit dhe besimi tek idetë48, ndikojnë në mënyrën se si ata konceptojnë
mësimin, duke përcaktuar vetëkonceptimin, si pjesë e rëndësishme e efikasitetit.
Bindjet personale, për më tepër, i motivojnë mësuesit duke dhënë një efekt në
rezultatet e nxënësve me A.K. në përfshirjen e tyre në klasat e përbashkëta.
2.3 Qëndrimet e mësuesve
Qëndrimet e mësuesve në drejtim të përfshirjes së nxënësve me A.K. janë
shumëdimensionale dhe komplekse49. Qëndrimet pozitive janë konsideruar për të
inkurajuar përfshirjen e nxënësve me A.K. në klasat e rregullta, ndërsa qëndrimet
46 Fan, W & Williams, M.C. (2010). The effects of parental involvement on students’ academic self-efficacy, engagement and intrinsic motivation. Educatinal Psychology, Vol. 30, No. 1, pp 53-74. 47 Dibapile, S. (2013). Teachers’Self Efficacy: Is Reporting Non-Significant Results Essential? Pp 896-900 48 Woodcock, S., Hemminds, B. & Kay, R. (2012). Does Study of an Inclusive Education Subject Influence Pre-Service Teachers' Concerns and Self-Efficacy About Inclusion? Australian Journal of Teacher Education. Vol. 37, No. 6, pp 1-11. 49 Yuen, M. & Westwood, P. (2001). Integrating Students ëith Special Needs in Hong Kong Secondary Schools: Teachers’ Attitudes and their possible Relationship to guidance training. International Journal of Special Education. Vol. 16, No. 2, pp 69-84.
28
jopozitive mbështesin arritjet e ulëta të tyre si dhe vështirësi në arritjen e parametrave
të zakonshme tek këta nxënës.
Në lidhje me qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse50, si dhe
eksperiencës së qëndrimeve të mësuesve ndaj këtyre klasave mund të sugjerojmë Pesë
Qëndrimet e Mësuesit efektivë si:
Qëndrimi i parë: Demonstrimi i konkretizuar, kujdesi dhe mirësia - të lidhura
si tri komponentë, “fuqizon” një mësues që bashkëpunon me këta nxënës, pa të cilët
ky qëndrim nuk merr vlerë;
Qëndrimi i dytë: Ndarja e detyrave, përgjegjësia – ku secili mësues gjen
vetveten në këtë bashkëpunim;
Qëndrimi i tretë: Diversiteti, ndjeshmëria dhe pranimi – ku çdo mësues jep
nga eksperienca personale në lidhje me mësimdhënien në këto klasa;
Qëndrimi i katërt: Nxitja, udhëzimi i individualizuar – karakterizon
përshtatjen e mësimdhënies në këto klasa;
Qëndrimi i pestë: Inkurajimi dhe krijimtaria – bashkëshoqëron mësuesit e
këtyre klasave, pasi çdo eksperiencë me këta nxënës, është një eksperiencë që e
fuqizon mësuesin drejt një “specializimi” dhe që është shumë mbështetës për mëuesit
e tjerë.
Qëndrimet e mësuesve mund të luajnë një rol të rëndësishëm në suksesin e
përfshirjes së nxënësve me A.K, si psh qëndrimet pozitive të mësuesve kundrejt
përfshirjes, mund të jetë çelësi i suksesit në këtë mësimdhënie. Në Kapitullin e tretë,
në studimin e Deslea Konza (2008)51 modelet dhe faktorët që ndikojnë në qëndrimet
pozitive duhet të bëhen më të dukshme, por pa anashkaluar mënyrat e publikimit, të
cilat mund t’i shohim si proces më vete.
Në qëndrimet e kërkuara për t’i përfshirë nxënësit me A.K. në arsimin e
përgjithshëm ka ende vend për t’u diskutuar52, theksohet se në qëndrimet e kërkuara
50Gourneau, B. (2005). Five Attitudes of Effective Teachers: Implications for Teacher Training. Vol.13. pp 1-9. www.usca.edu/essays/vol132005/giurneau.pdf
51 Konza, D. (2008). Inclusion of students with disabilities in new times: responding to the challenge. Chapter 3. Pp 39-64.
52 Bagleri, S. & Shapiro, A. (2012). Disability studies and the Inclusive Classroom Critical Practices for Greating Least Restrictive Attitudes. ISBN: 978-0-415-99372-2, ISBN: 978-0-203-83739-9.
29
për t’i përfshirë nxënësit me A.K. në arsimin e përgjithshëm ka ende vend për t’u
diskutuar. Koncepti i përfshirjes jo vetëm ka nxitur një debat mbi vendosjen e
përshtatshme të nxënësve me A.K. siç mund të jenë dhe nxënësit me autizëm53, në
klasat e përgjithshme, pasi ky fenomen po përhapet shumë këto vitet e fundit edhe në
shkollën shqiptare, por gjithashtu në radhë të parë kujdes duhet të tregohet në
ekzaminimin e saktë të “problemit që paraqet nxënësi” si dhe shkalla e rëndesës që
këta fëmijë kanë, që kjo përfshirje të realizojë të gjithë misionin që ka marrë përsipër
të kryejë.
2.3.1 Qëndrimet ndaj përfshirjes së nxënësve me A.K. në kontekstin botëror
Ndikimet në qënrimet e mësuesve ndaj përfshirjes së nxënësve me A.K. në
klasat e përgjithshme, sipas hulumtimeve të ndryshme, tregojnë mbi përvojat pozitive
si dhe kushtet që kontribuojnë tek këta nxënës. Variablat që janë identifikuar,
përfshijnë: qëndrimet administrative; burimet brenda dhe jashtë klasës; përkrahja nga
profesionistët54. Megjithatë, më e rëndësishme në ndikimin e ndryshueshmërisë në
këtë përfshirje, janë qëndrimet pozitive të mësuesve. Strategjitë mësimore, si psh me
nën/nivele (po aty), udhëzimet e diferencuara, përshtatshmëria e mësimdhënies në
bazë të nevojave individuale, si synim kryesor, bën të mundur lehtësimin e nevojave
të veçanta për të nxënët e nxënësve me A.K.
Faktorët që ndikojnë në qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse55 do
të përmendim: përvoja në mësimdhënien gjithëpërfshirëse; zhvillimi profesional i
mësuesve; si dhe mbështetja administrative.
Në lidhje me qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse56, theksohet
lidhja e efikasitetit në mësimdhënie me disa faktorë si: trajnimet e mësuesve, praktikat
53 Sansosti, J. M. (2008). "The meaning and means of inclusion for students with autism spectrum
disorders: A qualitative study of educators' and parents' attitudes, beliefs, and decision-making strategies". Graduate School Theses and Dissertations.http://scholarcommons.usf.edu/etd/488
54 Das, A. K., Kuyini, A. B. & Desai, I. P. (2013). Inclusive Education in India: Are the teachers prepared? International Journal of Special Education. Vol. 28, No. 1, pp 27-36. 55 Walker, T. J. (2012). "Attitudes and Inclusion: An Examination of Teachers' Toward Including Students with Disabilities". Dissertations. Paper 401. Chicago, Illinois, USA. http://ecommons.luc.edu/luc_diss/401
56 Jull, S. & Minnes, P.(2007). The Impact of Perceived Support on Attitudes Towards Inclusion. Journal on Developmental of Disabilities, Vol. 13, No. 1, pp 179-184.
30
e suksesshme dhe mbështetja me mësues specialist. Investimi në vazhdimësi në këta
tri faktorë përbëjnë dhe një siguri në lidhje me mësimdhënien efikase në këto klasa.
Studiuesit serbë Kalyva, Gojkovic dhe Vlastaris Tsakiris (2007)57 të cilët në
studimin e tyre u bazuan në analizën e shtatëdhjetë e dy mësuesve në shkollat e
Beogradit në lidhje me përfshirjen e nxënsve me A.K. në klasat e përgjithshme,
theksojnë se “nuk ka ndoshta metodë më të mirë në praktikë se qëndrimet e vetë
mësuesve, duke ndikuar pozitivisht në këtë sistem dinamik”. Në të vërtetë, qëndrimet
e mësuesve ndikojnë në procesin e përfshirjes duke ndikuar në rezultatet e pritshme
për këta nxënës. Gjithashtu, një ndikim ka dhe motivimi i mësuesve. Pasi
mësimdhënia në klasat gjithëpërfshirëse kërkon kohë, organizim dhe bashkëpunim me
nxënësit me A.K. ku mësuesit nuk kanë asgjë të gatshme për mësimdhënien në këto
klasa, por duke shfrytëzuar kreativitetin e mësuesve, arrijmë në disa modele në
ndihmë edhe të mësuesve të rinj, por që kjo të mos anashkalohet por të gjejë mënyrat
për tu vlerësuar.
Dy prej faktorëve më të rëndësishëm58 janë: qëndrimet e mësuesit ndaj
përfshirjes si dhe besimet e mësuesve në aftësitë e tyre për një mësimdhënie efikase
në klasat gjithëpërfshirëse. E rëndësishme është, përgjegjësitë dhe identiteti i
mësuesit, i pandarë nga zhvillimi i aftësive dhe njohuritë që ata kanë në lidhje me
mësimdhënien në këto klasa. Këto role, shihen si të pandara nga roli kryesor që ka
mësuesi në promovimin e përfshirjes së nxënësve me A.K. dhe reduktimit në
maksimum të “veçimit” të tij në procesin mësimore, që jo rrallëherë shihet në përvojat
e disa mësuesve.
Një ndër faktorët që mund të kontribuojë në qëndrimet pozitive të mësuesve
është mbështetja me staf shtesë në ato klasa ku nxënësit kanë nevojë për mbështetje të
specializuar në varësi të kufizimit që ato kanë59. Lloje të ndryshme të mbështetjes
mund të jenë, për shembull me mësues asistent, ku në të njëjtën klasë operon edhe
mësuesi i përgjithshëm. Kjo përmirëson qëndrimet e mësuesve ndaj përfshirjes së
nxënësve me A.K. në klasat e përgjithëshme. Qëndrimet e mësuesve janë vendimtare 57 Kalyva, E., Gojkovic, D.& Tsakiris, V. (2007). Serbian Teachers’ Attitudes Towards Inclusion. International Journal of Special Education. Vol. 22, No.3, pp 30-35. 58 Rouse, M. (2007). Developing Inclusive Practice: A Role for Teachers and Education? Pp 1-20. 59 Avramidis, E. (2005). Developing inclusive schools: Changing teachers’ attitudes and practices through critical professional development. Inclusive and Supportive Education Congress, International Special Education Conference, Inclusion: Celebrating Diversity?
31
në lidhje me suksesin e programeve përshtatëse në përfshirjen e nxënësve me A.K. në
aktivitetet mësimore. Në këtë studim, ndikimi i karakteristikave individuale të
nevojave (intelektuale kundrejt problemeve emocionale dhe të sjelljes) të çdo nxënësi,
shton domosdoshmërinë e trajnimeve në vazhdimësi të mësuesve, për të zbutur
sadopak problemet në këto klasa.
Mbi qëndrimet e mësuesve në lidhje me gjithëpërfshirjen, vërehen dhe
rezultate kontradiktore60, ku disa hulumtues kanë raportuar qëndrime negative dhe
madje shprehin dhe pasiguri në drejtim të gjithëpërfshirjes. Ky referim mbështetet në
një studim të kryer me mësuesit e Koresë së Veriut. Gjithsesi, “gadishmëria” e
mësuesve duhet të ndryshojë sipas llojit dhe rëndesës që na ofrohet Aftësisa e
Kufizuar, pasi mësuesit shpeshherë njehsojnë Aftësinë e Kufizuar me Dobësinë
mendore, kjo për arsyen e mos njohjes së llojeve të Aftësisë së Kufizuar.
Gjithashtu, në lidhje me ndikimet dhe qëndrimet e mësuesve mbi
gjithëpërfshirjen, identifikohen qëndrime pozitive ndaj konceptit të përgjithshëm të
përfshirjes si dhe pikëpamjeve të ndryshueshme mbi vështirësitë që ofrojnë llojet e
ndryshme të aftësive të kufizuara në klasat e rregullta61. Në këtë studim, në lidhje me
studentët e universiteteve, të cilët janë shumë të gatshëm për të bashkëpunuar me këta
nxënës. Ndërsa mësuesit, të cilët kanë qenë të përfshirë në mënyrë aktive në procesin
e mësimdhënies së nxënësve me A.K. mbajnë qëndrime shumë më pozitive se sa
homologët e tyre me pak ose aspak përvojë të tillë. Gjithashtu, rëndësia e trajnimive
afatgjata në formimin e qëndrimeve pozitive të mësuesve ndaj mësimdhënies
gjithëpërfshirëse në këto klasa, shikohet si një orientim bazë në këtë proces.
Ja si shprehet Dr. Rita Chopra, Profesore në Departamentin e Edukimit, në
Universitetit e Kurukshetra-Indi, në studimin e saj, në seksionin Konkluzione në lidhje
me arsimin gjithëpërfshirës. “…arsimi, si një çështje globale, ka ende vend për
përmirësim, në lidhje me gjithëpërfshirjen….hendeku midis përfshirjes dhe
përjashtimit nuk duhet të ekzistojë. Mësuesit, prindërit, shoqëria dhe institucionet
arsimore, duhet të punojnë së bashku për të zbatuar politikat në arsimin përfshirës”.
60 Hwang,Y. & Evans, D. (2011). Attitudes towards inclusion: gaps between. International of Special Education. Vol. 26, No. 1, pp 140-142. 61 Malinen, O-P. & Savolainen, H. (2008). Inclusion in the east: Chinese students’attitudes towards Inclusive Education. International Journal of Special Education. Vo.23, No. 3, pp 101-109.
32
Analiza të shumta janë bërë në lidhje me përfshirjen e nxënësve me A.K. në
klasat e përgjithshme duke vlerësuar rolin që ka tek këta nxënës përfshirja në
ambientet (klasat) e shkollave së bashku me bashkëmoshatarët, si:
- opinione pozitive lidhur me arsimin gjithëpërfshirës, siç mund të jenë, efekti
pozitiv i dyanshëm në klasat gjithëpërfshirëse, si për nxënësit me A.K, ashtu edhe për
nxënësit e tjerë. Arritjet e nxënësve me A.K. në realizimin e objektivave të PEI-it;
përmirësimi në drejtim të komunikimit dhe aftësive sociale; ndërveprimet me
bashkëmoshatarët pësojnë gjithnjë zgjerim; ndryshon perceptimi në lidhje me fëmijët
me A.K. si dhe rritje të statusit social; rritje të vetëbesimit të nxënësve me A.K, e në
disa raste edhe motivim të përmirësuar;
- opinione kritike në lidhje me gjithëpërfshirjen e plotë dhe të pjesëshme,
fokusohen në drejtimin se, edukimi i fëmijëve me A.K. kërkon një mësimdhënie më të
individualizuar si dhe mjedise të kontrolluara; rritja e çasteve të incidenteve ndërmjet
fëmijëve me A.K. dhe nxënësve të tjerë në klasë, nga ku mësuesit duhet të jenë më të
kujdesshëm, por gjithsesi, nuk është një rezultat i drejtpërdrejtë i konceptit
gjithëpërfshirës.
Por, siç u prek dhe më lartë ka dhe studime që analizojnë qëndrime negative
dhe paragjykuese në lidhje me gjithëpërfshirjen62, në lidhje me arsimin
gjithëpërfshirës reflektohen qëndrime negative dhe paragjykuese. Përfshirja e
nxënësve me A.K. në klasat e përgjithshme, është parë si jobashkëpunuese, pasi
shkaqet e aftësisë së kufizuar, ofrohen si atribute të mallkimeve të perëndive. Këto
qëndrime63 si dhe niveli i ulët i përfshirjes së nxënësve me A.K. përbëjnë një nga
pengesat serioze në lidhje me përfshirjen sociale dhe arsimore të këtyre fëmijëve drejt
arsimit gjithëpërfshirës.
Angazhimet akademike të nxënësve me A.K. duhet të shihen me pozivitet
edhe për nivelet më të larta, jo vetëm në nivelet e arsimit bazë por për një vazhdimësi
në edukim64, që në praktikën botërore shihet me prioritet. Mundësi shumë të mira për
këta fëmijë janë angazhimet nëpër sporte të ndryshme dhe edukim i profesionalizuar.
62 Agbenyega, J. (2007). Examinining Teachers’ concerns and attitudes to inclusive education in Chana. International Journal of Wholeschooling. Vol. 3, No. 1, pp 41-56. 63 Po aty. 64 Jenifer, K. (2012). The Three Block Model of Universal Design for Learning (UDL): Engaging Students in Inclusive Education. Canadian Jounal of Education, Vol. 36, No. 1.
33
Përfshirja e nxënësve me A.K. në klasat e përgjithshme kontribuon sfida të
reja edhe për mësuesit. Në këto klasa, ku menaxhimi i klasës dhe mësimdhënia e
diferencuar e përshtatur në bazë të aftësive që kanë këta nxënës, përbën sfidën
kryesore për mësimdhënien në klasat gjithëpërfshirëse.
2.3.2 Qëndrimet e mësuesve dhe problemet e “Edukimit Gjithëpërfshirës” në
kontekstin shqiptar
Në lidhje me qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse në literaturën
shqiptare gjejmë të pasqyrohen shumë pak studime të mirëfillta me karakter shkencor,
që të trajtojnë problematikën që ka kjo mësimdhënie. Duhet të jemi të ndërgjegjshëm
që realiteti në shkollën shqiptare, pavarësisht nga qëndrime të ndryshme që na ofron,
kërkon më shumë mbështetje për orientime praktike, sesa orientime teorike, të cilat
nuk mungojnë. Ja disa studime që prekin këto qëndrime:
Studimi në lidhje me integrimin e fëmijëve me A.K. në shkollat e zakonshme
trajtohen qëndrimet e mësuesve shqiptarë, të shkollave të zakonshme në lidhje me
përvojat e tyre me nxënësit me A.K65. Ky material na njeh me studimin e kryer nga
FSHDP-ja në periudhën Janar-Mars 2002, ku u intervistuan 520 subjekte në qytetin e
Tiranës dhe të Durrësit. Nga 200 mësuesit e shkollave të arsimit publik të intervistuar,
mund të veçojmë për pyetjen (2.1) “Pse druhen mësuesit të kenë në klasat e tyre
fëmijë me A.K.”, disa nga përgjigjet: “Nga mosnjohja e specifikave të fëmijëve me
A.K.”; ‘Se ata do të tërheqin vëmendjen dhe kështu nxënësit e tjerë do të
shpërqendrohen”; “Se ai do t’i hajë mësuesit më shumë kohë dhe kështu ai nuk do të
ketë mundësi të merret me të gjithë nxënësit”; “Se mësuesit nuk dinë si të sillen me
ta”; “Se qënia e tyre në klasë përbën pengesë në zhvillimin e procesit mësimor, një
ngarkesë më e madhe për mësuesit”; “Nuk jemi të përgatitur për trajtimin e tyre”;
…(po aty, fq 22).
Nga kjo analizë, dalin në pah pamundësitë e mësuesve shqiptarë në lidhje me
pranimin dhe integrimin e nxënësve me A.K. në shkollat e përgjithshme, ku plotësimi
i disa kushteve që janë të domosdoshme që ky integrim të jetë sa më i suksesshëm.
Gjithashtu sipas pohimeve të bëra nga mësuesit në lidhje me “Mendimet e mësuesve
për vendin më të përshtatshëm për trajtimin e fëmijëve me A.K.” ata shprehen në:
65 Nano, V. (2002). Shkolla shqiptare drejt proceseve integruese. FSHDP.
34
40% - “Në shkolla të zakonshme”; 58% - “Në shkolla speciale”; dhe 2% - “Në
shtëpi”. Pavarësisht përqindjeve të mendimeve të mësuesve, integrimi i nxënësve me
A.K. duhet të vlerësohet si shpresëdhënës.
Mbi integrimin e nxënësve me A.K në shkollat e përgjithshme66, analiza mbi
situatën në shkollat shqiptare gërshetohet me analizën e problematikave që kanë klëto
klasa kur kanë të përfshirë edhe këta nxënës. Në këtë studim, vlerësohet situara e
përfshirjes së fëmijëve me A.K. në shkollat e zakonshme, në dekadën e fundit, duke
qenë e sinkronizuar edhe me lëvizjen avokuese në nivel ndërkombëtar, mbi shanset që
kanë edhe fëmijët me A.K. për t’u arsimuar si të gjithë fëmijët e tjerë.
Studimi merr përsipër të orientojë konceptin e gjithpërfshirjes drejt modelit
social, ku A.K. nuk shihet si faktor që pengon individin në jetën social-ekonomike-
kulturore, por është shoqëria, me sistemet e saj, që nuk është e përshtatshme për
individin. Edhe vetë sistemi arsimor, me komponentët e saj duhet t’i përshtatet
aftësive dhe nevojave të nxënësit, për të siguruar përfshirjen e tyre në procesin e
edukimit.
Përmirësimet e kuadrit ligjor, përfshirë këtu edhe Dispozitën Normative,
(tashmë e përmirësuar), në këtë studim, shihen si prioritete në drejtim të krijimit të
një kornize të plotë për zbatimin në praktikë të arsimit gjithëpërfshirës, në kuadër të
plotësimit më të detajuar në këto orientime. Studimi parashtron disa nga pengesat e
zbatimit të arsimit gjithëpërfshirës në realiten e shkollës shqiptare si:
- numri i lartë i nxënësve në klasë si dhe mungesa me mësues ndihmës
në ato klasa ku numri i nxënësve me A.K. është 1-2, që ndikon në efikasitetin e kësaj
mësimdhënie;
- mospaisja e nxënësve me libra të përshtatur në varësi të “kufizimit” që
ata kanë, ndikon në moskuptimin e thellë të materialit mësimor;
- moskualifikimi i duhur i mësuesve, në drejtim të njohjes së A.K. (në
aspektin teorik), shpesh ngatërrohet me ndjenjën e përgjegjësisë së tyre, e cila
konsiderohet e ulët dhe me paragjykime, që dëmtojnë zhvillimin e këtyre nxënësve;
66 Ballhysa, N. (2010). "Zbatimi në praktikë i arsimit të fëmijëve me aftësi të kufizuara në shkollat e zakonshme". Revista Pedagogjike.
35
- mënyrat e vlerësimit, që shpesh bëhen objekt mosmarrëveshjesh edhe
me drejtuesit, pasi ata nuk njohin punën e kryer me këta nxënës si dhe kriteret e
vlerësimit për ta.
Këto pengesa janë të lidhur ngushtë edhe me faktorët që ndikojnë drejtëpërdrejtë në
mësimdhënien e klasave gjithëpërfshirëse. Prania e shkollave dhe e klasave jo-publike
e ka zbutur sado pak numrin e nxënësve në klasë, e në mënyrë të veçantë numrin e
nxënësve me A.K. nëpër klasa, pasi prindërit i shohin si një alternativë të besueshme
këto klasa dhe shkolla, ku numri i nxënësve në klasë është i konsiderueshëm.
Edukimit të fëmijëve me nevoja të veçanta po i kushtohet një vemendje dhe
hapësirë edhe në realitetin shqiptar. Rritja e numrit të fëmijëve me nevoja të veçanta,
e në mënyrë më specifike atyre me A.K. në shkollën tonë, po ndërgjegjëson shumë
aktorë që janë përgjegjës për një zhvillim normal të procesit mësimor ku edhe këta
fëmijë të ndjehen të barabartë në marrjen dhe përvetësimin e njohurive akademike.
Arsimi gjithëpërfshirës si një filozofi progresiste, edhe në realitetin shqiptar po shihet
si një e drejtë morale dhe ligjore.
Kuadri ligjor67 i ka kushtuar hapësirën e duhur në Ligjin e arsimin
Parauniversitar me Dispozitën Normative68 , në Nenet 93-98, ku jepen orientime
konkrete në lidhje me detyrat që kanë aktorë të ndryshëm për integrimin sa më normal
të nxënësve me A.K. në arsimin gjithëpërfshirës.
SKPAK69, në një nga objektivat e saj në rubrikën e arsimit thekson: “Të
sigurohet mundësia e arsimit për të gjithë fëmijët me A.K, duke i dhënë prioritet
arsimit gjithëpërfshirës”.
Në studimin e tij V. Nano (2001)70, na lejon të njihemi me udhëzimet për
integrimin e këtyre fëmijëve në shkolla të zakonshme, të cilat kanë qenë aktive që në
vitin 1977 me ligjin 517. Aty jepen udhëzimet përkatëse në lidhje me “mbylljen e të
gjithë klasave special dhe të diferencuara, dhe realizimi i veprimtarive rikuperuese
brenda klasës normale me një mësues të veçantë krahas mësuesit të zakonshëm”, (fq.
67 Kushtetuta e R SH, Neni 57/1 68 Dispozita Normative, për sistemin arsimor Parauniversitar. (2013) Kreu XV, Arsimimi i fëmijëve me aftësi të kufizuara. Fq. 49-53. 69Strategjia Kombëtare e Personave me Aftësi të Kufizuara, fq. 18 70Nano, V. (2001). "Mbi integrimin e fëmijëve me nevoja te vecanta në shkollat e zakonshme të Italisë". Revista Pedagogjike, 2, pp. 107-118.
36
109) ku roli i ‘mësuesit specialist’ apo ‘mësuesit mbështetës’ përbën një ndër
elementët më të rëndësishëm në udhëzimet italiane të integrimit. Gjithashtu në
vitet 1985, kemi kristalizimin e idesë së hartimit të PEI-it, ku dhe mori formë
normative. Integrimi i nxënësve me A.K. nuk mund të bëhej pa një punë të
individualizuar.
2.3.3 Faktorët që ndikojnë në qëndrimet e mësuesve në arsimin
gjithëpërfshirës
Faktorët që ndikojnë në qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse71
përmendim: përvoja në mësimdhënien gjithëpërfshirëse; zhvillimi profesional i
mësuesve si dhe mbështetja administrative. Lidhjet e forta ndërmjet këtyre faktorëve,
si zhvillimi i vazhdueshëm për një përgatitje profesionale të mësuesve në lidhje me
mësimdhënien në këto klasa, me mbështetjen që i krijohet mësuesve në plotësimin e
kushteve për një mësimdhënie sa më optimale, korrelojnë me eksperiencën, kur
mëuesi ka një eksperiencë të vogël në numër në drejtim të vjetërsisë në punë si dhe
eksperiencës në këtë mësimdhënie me këta nxënës.
Dy prej faktorëve më të rëndësishëm janë: qëndrimet e mësuesit ndaj
përfshirjes si dhe besimet e mësuesve në aftësitë e tyre për një mësimdhënie efikase
në klasat gjithëpërfshirëse72. Gjithashtu, një rëndësi kanë dhe përgjegjësitë dhe
identiteti i mësuesit, i pandarë nga zhvillimi i aftësive dhe njohuritë që ata kanë. Këto
role, shihen si të pandara nga roli kryesor që ka mësuesi në promovimin e përfshirjes
së nxënësve me A.K. dhe reduktimit në maksimum të “veçimit” të tij në procesin
mësimor, që jo rrallëherë shihet në përvojat e disa mësuesve.
Një ndër faktorët që mund të kontribuojë në qëndrimet pozitive të mësuesve
është mbështetja me staf shtesë në ato klasa ku nxënësit kanë nevojë për mbështetje të
specializuar në varësi të kufizimit që ato kanë73. Lloje të ndryshme të mbështetjes
mund të jenë, për shembull me mësues asistent, ku në të njëjtën klasë operon edhe
71 Walker, T. J. (2012). "Attitudes and Inclusion: An Examination of Teachers' Toward Including Students with Disabilities". Dissertations. Paper 401. Chicago, Illinois, USA. http://ecommons.luc.edu/luc_diss/401 72 Rouse, M. (2007). Developing Inclusive Practice: A Role for Teachers and Education? Pp 1-20. 73 Avramidis, E. (2005). Developing inclusive schools: Changing teachers’ attitudes and practices through critical professional development. Inclusive and Supportive Education Congress, International Special Education Conference, Inclusion: Celebrating Diversity?
37
mësuesi i përgjithshëm. Kjo përmirëson qëndrimet e mësuesve ndaj përfshirjes së
nxënësve me A.K. në klasat e përgjithshme.
Tetë faktorët që ndikojnë në qëndrimet e mësuesve në këto klasa74 e cila gjen
mbështetje edhe në mësimdhënien shqiptare në lidhje me klasat gjithëpërfshirëse,
kanë të bëjnë me:
- trajnimin e mësuesve në lidhje me të mësuarit e nxënësve me A.K., gjë që e cila
përbën një domosdoshmëri për një mësimdhënie efikase në klasat
gjithëpërfshirëse;
- mosha, përvoja në mësimdhënie si dhe kualifikimet e mësimdhënësve, e cila
tregon se ka një varësi në lidhje me eksperiencën e mësimdhënies në klasat
gjithëpërfshirëse si dhe me kualifikimet e njëpasnjëshme për të cilët këta mësues kanë
nevojë;
- madhësia e klasës, në klasat gjithëpërfshirëse madhësia është një element i
rëndësishëm, pasi në klasat me numër të madh nxënësish ku janë të përfshirë edhe
nxënësit me A.K. është e vështirë të mirëmenaxhohet ora mësimore.
- niveli i besimit të mësuesve, pasi mësuesit e këtyre klasave e konsiderojnë veten si
kompetentë në lidhje me përfshirjen e nxënësve me A.K. në procesin mësimor në
klasat e përgjithëshme;
- përvojat e mëparshme mësimore me nxënësit me A. K., i ndihmon mësuesit e
këtyre klasave të jenë më të sigurtë në bashkëveprimin me këta nxënës, të cilët mund
edhe të japin disa “modele” të suksesshme në mësimdhënien me këta nxënës.
- shkalla e rëndesës së aftësisë së kufizuar tek nxënësit, mësuesit kanë qëndrime
jopozitive ndaj nxënësve që kanë shkallë të rënduar ose të shumëfishtë të aftësisë së
kufizuar, kur nxënësit janë të përfshirë në klasat gjithëpërfshirëse;
- mbështetja nga stafi administrativ, theksohet si një ndër faktorët që nxit qëndrimin
e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse në lidhje me krijimin e ambienteve
mbështetëse, të përshtatura dhe stimuluese për nxënësit me A.K.
74 Suban, P. & Sharma, U. (2005). Understanding Educator Attitudes Toward the Implementation of Inclusive Education. Vol. 25, No. 2. www.dsq-sds.org
38
Në mënyrë që të plotësohen nevojat që kanë mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse, trajnimet e mësuesve duhet të bëhen si para po ashtu dhe gjatë
shërbimit (mësimdhënies). Përpara shërbimit, trajnimi i referohet individëve përpara
se të bëhen mësues, që i përket periudhës së shkollimit në kolegje ose universitete75.
Teorikisht, arsimi gjithëpërfshirës duhet të jetë lëndë e detyrueshme në kurrikulat
universitare, si pjesë e programit mësimor të degëve të mësuesisë.
Zhvillimi global që po merr çështja e edukimit gjithëpërfshirës, në lidhje me
këtë promovim, përgatitjen e pamjaftueshme të mësuesve në drejtim të mësimdhënies
në këto klasa shihet si një pengesë kryesore76. Parë në këtë këndvështrim, zhvillimi
profesional i mësuesve ndikon ndjeshëm në efikasitetin e mësimdhënies në këto klasa,
prandaj si një punë në vazhdimësi në drejtim të aftësimit profesional të mësuesve,
shihet si një ndër prioritet për mësuesit e këtyre klasave.
2.4 Ndikimet e mësimdhënies bashkëkohore në klasat gjithëpërfshirëse
Mësimdhënia në kohët e sotme po i nënshtrohet ndryshimeve progresive si në
çdo fushë tjetër, e kur bëhet fjalë për klasat gjithëpërfshirëse, aplikimin e teknologjisë
bashkëkohore në mësimdhënie rrit integrimin e nxënësve me A.K. në orën mësimore
duke i bërë këta nxënës më aktiv në marrjen e njohurive bazë. Prania e teknologjisë
asistuese77 në klasë është mjaft efikase, pasi nxënësit me A.K. kanë “sukses” në
përdorimin e aftësive të forta të tyre, në ndihmë të kufizimeve që ata kanë78.
Kombinimi i dy praktikave bën që nxënësit me A.K. të plotësojnë të dy anët për të
arritur objektivat e caktuara.
Kjo mësimdhënie bëhet edhe më efikase ku interaktiviteti i bën nxënësit gjejnë
mbështetje në orën mësimore. Si një praktikë e re, përdorimi i metodave dhe
teknikave të reja me teknologjinë bashkëkohore, ka bërë që mësimdhënia në këto
klasa të ndryshojë si në formë ashtu edhe në përmbajtje, në lidhje me përfshirjen e të
gjithë nxënësve, pavarësisht aftësive që ata kanë.
75 Preparing Teachers for Inclusive Education, CRS ... National Action Plan to Support People with Disabilities 2006-2010, the Inclusive Education Strategy 2006-2010 76 Avramidis, E. (2005). Developing inclusive schools: changing teachers’ attitudes and practices through critical professional development. 77 Teknologji asistuese - “Assistive technology” (pajisje dhe softëare për të ndihmuar nxënësit me A.K.) 78 Momberg, K. (2014). School Known for Inclusion Uses Technology in Special Education.
39
2.4.1 Sfidat e teknologjisë bashkëkohore në mësimdhënie
Përdorimi i teknologjisë asistuese79 në lidhje me mësimdhënien e
diferencuar80 si dhe pajisja me Smart Board-e e klasave mësimore, rrit kreativitetin
dhe ndërveprimin e nxënësve në klasë.
Po çfarë është një Tabelë interaktive elektronike (Smart board) në klasë?
Ajo është një tabelë mësimore prezantuese që lidhet me një kompjuter.
Imazhet kompjuterike shfaqen në të me anë të një video- projektori dixhital, ku mund
të shihet dhe të manipulohen (ndryshohen/përpunohen) informacione të ndryshme.
Përdoruesit, në këtë rast, mësuesit dhe nxënësit mund të kontrollojnë software-in në
dy mënyra: nga kompjuteri dhe nga board-i (tabela e bardhe), mund të manipulohen,
si për shembull zëra (shenja, shënime), ose mund të theksohen ose nënvizohen duke
përdorur një stilolaps ose mjet theksues. Përdorimi i shkopit (një shkop i gjatë që
komandohet me një klik) në vend të mouse-it, është shumë më i thjeshtë dhe më i
komandueshëm edhë për fëmijët me A.K. Mësuesit ose nxënësit mund të veprojnë ose
punojnë në tabele direkt nga boardi, mund të punohet paralelisht nga tabela e bardhë
smart por edhe nga kompjuteri. Çdo shënim, veprim ose vizatim gjatë shpjegimit
mund të ruhet ose mund të printohet, për të vazhduar më tej procesin mësimor.
Është provuar se nxënësit me A.K. mund të përfitojnë nëse në mësimdhënien e
tyre përdoret teknologji bashkëkohore. Në studimin e tyre Zorigian. K & Jennifer
(2010)81, mbrojnë idenë se përdorimi i teknologjisë asistuese për nxënësit me A.K. në
klasat gjithëpërfshirëse ka dhenë rezultate në arritjet e tyre. Përfshirja e teknologjisë
rrit motivimin e nxënësve për të mësuar duke e organizuar mësimdhënien
“individuale” nëpërmjet personalizimit të mësimit në bazë të nevojave individuale të
nxënësve. Mësimdhënia, që ka në themel kufizimet e nxënësve si, çrregullime të
sjelljes ose të përpunimit të materialit shkollor, përdorimin e teknologjisë asistuese e
79 Behrmann, M. (2014). Assistive Technology for Young Children in Special Education: It Makes a Difference, Alexandria, Virginia: Association for Supervision and Curriculum Development. Copyright 1998 ASCD. 80 Hall, T., Strangman, N. & Meyer, A. (2009). Differentiated Instruction and Implications for UDL Implementation 81 Zorigian, K., & Jennifer, J. (2010). How do special education students benefit from technology?
40
sheh si mjet për të kapërcyer disa prej vështirësive që ajo has në bashkëpunimin me
këta nxënës.
Hulumtues të ndryshëm kanë hartuar mënyra të besueshme në identifikimin e
problemit për t’i trajtuar ato, por pavarësisht nga mësimdhënia e diferencuar, mësuesit
përballen me pengesa të ndryshme. Përdorimi i teknologjisë asistuese në mësimdhënie
(në ato klasa dhe shkolla ku kanë mbështetje financiare për pajisje të tilla), si mjet për
të zvogëluar sadopak vështirësitë që kanë këta nxënës për shkak të karakteristikave të
ndryshme që ata kanë.
Për një mësues, prania e një nxënësi me A.K. në klasën e tij, nuk është shumë
optimiste. Përgatitja e programit mësimor e përshtatur për nxënësin, në dukje të parë,
duket mjaft e vështirë, por përdorimi i teknologjisë dhe i teknikave bashkëkohore janë
parë si zbutëse të problemeve që ofrojnë këto klasa.
Mësuesit e kanë të vështirë t’i përgjigjen të gjithë nxënësve që mund të jenë
me aftësi dhe nevoja të karaktereve të ndryshme në mësimdhënien tradicionale,
kështu që teknologjia asistuese shpesh mund të ndihmojë mësuesin për të
personalizuar mësimin në lidhje me aftësitë dhe nevojat e secilit për të nxënë. Shpesh,
nxënësit me A.K, kanë aftësi më të mira në teknologji se mësuesit e tyre pasi janë më
të tërhequr drejt kompjuterave dhe lojrave kompjuterike, kështu që përdorimi i tyre në
klasë ka kuptim të përsosur. Për shembull, për fëmijët me A.K. fizike, teknologjia
mund të japë qasje në mundësitë e mësimit, ku më parë këto qasje ishin më të
kufizuara. Për shembull, E-book, i ndihmon nxënësit të kthejnë faqet e librit pa
aplikuar zhdërvjelltësi, ndërsa zëri adaptiv i softëar-it, mund të ndihmojë nxënësit- t’i
përgjigjen pyetjeve pa patur nevojë për të shkruar.
Nxitja që po merr kohët e fundit, futja e kësaj teknologjie në mësimdhënie,
justifikon faktin se për nxënësit me A.K. që kanë pritshmëri të ultë në drejtim të
arritjeve akademike për shkak të kufizimit që ata mund të kenë, përdorimi i kësaj
teknologjie do t’i ndihmojë këta nxënës që të bëhen lexues të mirë, shkrimtarë dhe
matematikanë të arrirë.
41
Teknologjia asistuese82 nuk është gjithmonë e përshtatshme vetëm për
nxënësit me A.K., ajo mund të përdoret për të ndihmuar për motivim çdo nxënës.
Shembujt e dhënë japin modele të ndryshme të karakteristikave të teknologjisë
asistuese në klasë, si për shembull: prova e bazuar në praktikën e përmirësimit të
leximit përmes teknologjisë. Përveç kësaj, lapsat "alternative" për nxënësit me A.K. të
cilët nuk mund të mbajnë një laps tradicional ose të shohin një faqe, siç janë nxënësit
që nuk shohin, ose edhe ata që nuk shohin dhe nuk dëgjojnë, etj.
Tekstet dixhitale, E-book, Audio-libri, të cilat janë online, si dhe CD-të
mësimore, ofrojnë opsione që janë me përmbajtje të njëjtë por të përshtatura sipas
specifikave të secilit nxënës, si psh nxënësit me A.K. që paraqesin vështirësi në të
lexuar83. Nxënës të tillë me vështirësit që kanë në të lexuarit ose në përdorimin e
fjalorit, apo ndoshta edhe të prezantuarit e pjesës së leximit, nëpërmjet materialeve
elektronike ata nxiten duke e përmirësuar ndjeshëm atë pjesë “problematike” që mund
të shfaqin.
Implementimi i kësaj teknologjie bashkëkohore ka disavantazh koston e lartë
financiare dhe mospërputhjen në nivelin e duhur të mësuesve me këtë teknologji
mësimore të avancuar, që shtron për zgjidhje trajnimin e stafit të mësuesve si dhe një
kurrikul dixhitale të disponueshme. Gjithashtu, edhe në drejtim të nxënësve, ata duhet
të kenë kapërcyer vështirësitë në lidhje me përdorimin e kësaj teknologjie84, pasi
vetëm kur ata janë të familjarizuar mirë me përdorimin e saj, bëhen më kërkues ndaj
arritjeve.
Përdorimi i teknologjisë ndihmëse85, parë si mjet diferencimi për nxënësit, u
lejon nxënësve me aftësi ndryshe, për të punuar brenda kompetencave personale dhe
duke i nxitur dhe aftësuar ata në drejtim të cilësive pozitive që ata disponojnë. Këto
82Virgile, B.C. (2008). Assistive Technology: A Tool for Enhancing Classroom Instruction for Students with Learning Disabilities, pp 1-14. 83 Castellani, J. & Jeffs, T. (2001). Emerging Reading and Writing Strategies Using Technology. Teaching Exceptional.Children, Vol. 33, No. 5, pp 60-67. 84 Morrison, K. (2007). Implementation of assistive computer technology: A model for school systems. International Journal of Special Education. Vol. 22, No. 1, pp 83-95. 85 Jeffs, T., Morrison, W., Messenheimer, T., Rizza, G.M. & Banister, S. (2000). A Retrospective Analysis of Technological Advancements in Special Education.
42
cilësi duhen parë dhe studiuar mirë nga ana e mësuesve që në vazhdimësinë e procesit
mësimor të gjejnë pasqyrim dhe të jenë të planifikuara tek PEI.
Duke u bazuar edhe në Shqyrtimi i literaturës në lidhje me përdorimin e
teknologjisë në klasë, me ndikimet që ajo paraqet në drejtim të arritjeve akademike
dhe zhvillimin e nxënësve me A.K. përbën arritje kur mësuesit dhe nxënësit e
përdorin atë me lehtësi dhe në mënyrë krijuese e lidhur ngushtë me realizimin e
objektivave dhe qëllimit kryesor të programit mësimor si dhe me aftësimin në
kompetencat bazë të përcaktuar në kurrikulën përkatëse.
43
3. METODOLOGJIA
Metodologjia e ndjekur për kryerjen e këtij studimi është një metodologji e
bazuar në gërshetimin e metodave të kërkimit të cilat janë, metoda sasiore dhe ajo
cilësore, e mbledhjes dhe analizimit të të dhënave, e shoqëruar kjo edhe nga shqyrtimi
i literaturës përkatëse.
3.1 Qëllimi, objektivat dhe pyetjet e studimit
Qëllimi i këtij studimi kros-seksional është të eksplorojë perceptimet e
mësuesve në lidhje me problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse si dhe
qëndrimet e tyre kundrejt përfshirjes së nxënësve me A.K. në shkollat e zakonshme.
Për më shumë se dy dekada, efikasiteti në mësimdhënie është konsideruar si një faktor
shumë i rëndësishëm në përmirësimin e reformës arsimore, përmirësimin e sjelljes të
mësuesve si dhe në qëndrimet e tyre ndaj arsimit gjithëpërfshirës, të cilët ndikojnë në
zbutjen e problemeve që kanë këto klasa. Në këtë studim janë përdorur instrumentët
TSES86 dhe STATIC87 si edhe informacione të caktuara demografike për të analizuar
nivelet e besimit të efikasitetit të mësuesve dhe qëndrimet e tyre ndaj arsimit
gjithëpërfshirës.
Më konkretisht objektivat e këtij studimi janë:
-Të eksplorojë perceptimet e mësuesve në lidhje me faktorët që ndikojnë në
mësimdhënien efikase që përbëjnë disa nga problemet e punës mësimore të klasave
gjithpërfshirëse;
-Të analizojë diferencat në lidhje me efikasitetin në strategjitë në mësimdhënie;
menaxhimit të klasës; motivimit të nxënësve si dhe qëndrimet e mësuesve në lidhje
me përfshirjen e nxënësve me A.K, midis mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse
parashkollore dhe të klasave gjithëpërfshirëse të fillores dhe midis mësuesve të
trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe mësuesve të patrajnuar për këtë çështje;
86 TSES (Teacher Sense of Efficacy Scale) - Tschannen-Moran & Woolfolk Hoy (2001) 87 STATIC ( the Scale of Teachers’ Attitudes Toward Inclusive Classrooms) - Cochran (1998, revised 2000)
44
- Të investigojë lidhjen që ekziston midis numrit të nxënësve me A.K. në klasë dhe
perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies;
-Të hetojë lidhjet që ekzistojnë ndërmjet faktorëve: efikasitetit në strategjitë e
mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në motivimin e
nxënësve në klasat gjithëpërfshirëse;
- Të eksplorojë opinionet e mësuesve në lidhje me edukimin gjithëpërfshirës,
specifikat e mësimdhënies për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre nxënësve,
mekanizmat mbështetës që duhet të kenë këto klasa si dhe përshtatjes së
mësimdhënies në vazhdimësinë e edukimit në klasat gjithëpërfshirëse në shkollën
shqiptare.
Këto objektiva janë rikonceptualizuar në formën e pyetjeve të këtij studimi:
Pyetjet e studimit:
Pyetja Nr. 1: Cilat janë perceptimet e mësuesve meshkuj dhe mësueseve femra,
mësuesve të trajnuar dhe mësuesve të patrajnuar, mësuesve me eksperiencë dhe
mësuesve me pak eksperiencë në mësimdhënie, të katër faktorëve që ndikojnë në
problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse?
Pyetja Nr. 2: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K) midis mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse parashkollore dhe të
klasave gjithëpërfshirëse të fillores?
Pyetja Nr. 3: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K), midis mësuesve që janë të trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe
mësuesve të cilët nuk janë të trajnuar për këtë çështje?
Pyetja Nr. 4: Çfarë lidhje ekziston midis numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar
nëpër klasa dhe perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e
mësimdhënies?
45
Pyetja Nr. 5: Çfarë lidhjesh ekzistojnë midis faktorëve përbërës të dimensionit të
perceptimit të mësuesve për problemet e punës mësimore (efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në motivimin e
nxënësve) në klasat gjithëpërfshirëse?
Pyetja Nr.6: . Cilat janë opinionet e mësuesve në lidhje me edukimin gjithëpërfshirës,
specifikat e zhvillimit të orës së mësimit për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre
nxënësve, mekanizmat mbështetës, përshtatjes së mësimdhënies në bazë të programit
që ndjekin nxënësit me A.K. në klasat gjithëpërfshirëse në shkollën shqiptare?
3.2 Popullata e studimit
Për të përzgjedhur popullatën u morën emrat e 12 qarqeve të Shqipërisë (sipas
ndarjes territoriale): Berat, Dibër, Durrës, Elbasan, Fier, Gjirokastër, Korçë, Kukës,
Lezhë, Shkodër, Tiranë dhe Vlorë. Këto emra u printuan dhe u palosën. Nga letrat e
palosura u tërhoqën tre prej tyre, të cilat rezultuan: qarku i Beratit, Durrësit, dhe
Tiranës.
Popullata e zgjedhur në këtë studim janë mësuesit/et e Arsimit Parashkollor dhe Ciklit
të Ulët në tri qarqe të Republikës së Shqipërisë: Qarku Durrës, Qarku Tiranë dhe
Qarku Berat. Numri i përgjithshëm i këtyre mësuesve është 3071.
Nuk është bërë dallim ndërmjet arsimit publik dhe atij jo-publik. Është
përzgjedhur ky nivel mësuesish sepse në të shumtën e rasteve diagnostikimi i
fëmijëve me A.K. bëhet kur fëmija fillon të frekuentojë arsimin parashkollor dhe, në
mungesë të tij, kur fillon Ciklin e Ulët të arsimit të detyruar.
3.3 Metodologjia e pjesës sasiore të studimit
Në këtë rubrikë përshkruhen elementët përbërës për pjesën sasiore të ndërmarrë në
këtë studim si: metoda e përzgjedhjes dhe karakteristikat e kampionit, metoda e
mbledhjes së të dhënave, instrumentët e përdorur, regjistrimi i të dhënave, si dhe
procedura e analizës së të dhënave të grumbulluara.
46
Synimi për pjesën sasiore ka qenë që të eksploronte informacione në lidhje me
perceptimet që kanë mësuesit në lidhje me problemet e punës mësimore, në rastin e
integrimit të nxënësve me A.K. në arsimin gjithëpërfshirës, e më konkretisht kur i
kanë të pranishëm ose kanë patur nxënës të tillë në klasat e tyre, për një vazhdimësi sa
më normale në këtë edukim, duke nxjerrë në pah qëndrimet e tyre, si dhe shkallën e
vështirësive në këto qëndrime në lidhje me efikasitetin në mësimdhënie, për tri rrethet
përfaqësuese.
3.3.1 Përzgjedhja dhe karakteristikat e kampionit
Teknika e përdorur për të përzgjedhur kampionin për pjesën sasiore ishte
teknika e kampionimit rastësor të klasterizuar (sipas vendodhjes së shkollës), teknikë
e cila mundëson edhe bërjen e përgjithësimeve të gjetjeve të studimit. Qarku i
Durrësit paraqitet me 169 mësues/e në Arsimin Parashkollor dhe në atë të CU me
56188 mësues/e, ndërsa qarku i Tiranës paraqitet me 582 mësues/e në Arsimit
Parashkollor dhe 1244 mësues/e në CU89 dhe qarku i Beratit me 160 mësues/e në
Arsimit Parashkollor dhe 355 mësues/e në CU90 (nga klasa 1-5), gjithsej 3071
mësues/e.
Përzgjedhja e këtyre qarqeve u bë në mënyrë rastësore, nga ku u vërejt që në
rrethin e Tiranës dhe Beratit, ishte investuar më shumë në lidhje më “Njohjen e
Aftësisë së Kufizuar” nëpërmjet trajnimeve dhe projekteve të aplikuara në këtë
drejtim. Ndërsa në qarkun e Durrësit nuk ishte investuar në këtë drejtim.
Mënyra se si u përzgjodhën shkollat brenda secilit prej tre qarqeve ishte sipas klastrës
vendndodhje: shkollat në qendër të qytetit, larg qendrës si dhe në shkollat e zonave
rurale. Më tej për plotësimin e pyetësorëve u përzgjodhën gjithsej 450 mësues. Kjo
shifër doli nga përdorimi i formulës n = N/ 1 +N(e2)91, ku N është popullata e studimit
dhe e është niveli i domethënies statistikore, që në rastin tonë është 0.005. Kështu u
përzgjodhën në mënyrë rastësore 39 shkolla dhe 39 klasa parashkollore92, nga ku u
mendua afërsisht nga 150 mësues për çdo grup shkollash (në qendër të qytetit, larg
88 Të dhënat janë marrë nga zyrat e DAR- Durrës (Shtaror, 2011) 89 Të dhënat janë marrë nga zyrat e DAR- Tiranë (Tetor, 2011) 90 Të dhënat janë marrë nga zyrat e DAR- Berat (Nëntor, 2011) 91 Israel, G.(2009). Determining Sample Size. http://www.edis.ifias.ufl.edu pare më 14-10-2010 92 Lista me emrat e shkollave nga ku u bë dhe përzgjedhja e tyre, u mor nga DAR-ret e tri qyteteve.
47
qendrës si dhe në shkollat e zonave rurale), në mënyrë që përfaqësimi të ishte sa më i
barabartë. Në plotësimin e pyetësorëve u përfshinë si mësuesit/eset që kanë (kishin
patur) në klasat e tyre eksperienca me nxënës me A.K. po ashtu edhe mësues që nuk
kanë patur eksperiencë në mësimdhënie me nxënës të tillë, por që mund t’u
përgjigjeshin disa pyetjeve që kërkonte pyetësori (duke përjashtuar pyetjet që kishin
lidhje me veprime konkrete me këta nxënës).
Gjithashtu kriteret për mësuesit e shkollave të përzgjedhura ishte që të
përfshiheshin të gjithë mësuesit e shkollave përkatëse që plotësonin kriterin:
- të ishte mësues në Programin e Parashkollorit;
- të ishte mësues në Ciklin e Ulët (Kl.1-5).
3.3.2 Instrumenti i përdorur në studim
Për mbledhjen e të dhënave sasiore është përdorur një pyetësor i përbërë nga
tri seksione, me 53 pyetje/pohime
Në seksionin e parë të pyetësorit u vendosën pyetje për të grumbulluar
informacion të detajuar në lidhje me të dhënat demografike të mësuesve pjesëmarrës
si: gjinia, mosha; eksperienca në mësimdhënie; niveli i arsimimit; vendndodhja e
shkollës si dhe disa karakteristika të klasës në lidhje me: klasën në kujdestari; numrin
e nxënësve në klasë; numrin e nxënësve me A.K. në klasë; trajimet e ndjekura në
lidhje me mësimdhënien në klasat gjithëpërfshirëse. Këto të dhëna, përveç se u
përdorën si ndryshore fikse në analizën e të dhënave, u përdorën edhe për të krijuar
një profil të mësuesve pjesëmarrës në studim.
Në seksioni e dytë të pyetësorit u përdor instrumenti TSES, i përshtatur në
shqip nga versioni origjinal, që synon të masë vlerësimin e mësuesve për efikasitetin e
tyre në mësimdhënien në klasat gjithëpërfshirëse. Më pas nga këto të dhëna janë
nxjerrë të dhënat për problemet e punës mësimore. Ky instrument ka 24 pyetje dhe
përgjigjet jepen në sistemin LIKERT me pesë shkallë: 1 - Asgjë; 2 - Shumë pak; 3 -
Pak ndikim; 4 - Pothuajse mjaftueshëm; 5 – Shumë.
TSES është i përbërë nga tri faktorë:
48
- Faktori i parë heton efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies (pyetjet 1,17,
18, 19, 20, 21, 22, 23, 24). Këto pyetje orientohen mbi teknikat dhe strategjitë
mësimore që mund të përdoren nga mësuesit brenda orës së mësimit. Disa nga pyetjet
për të analizuar këtë faktor janë: “Sa mund të arrini ju të bëni për të qenë pranë
nxënësve me A.K. brenda orës së mësimit? “Sa shumëllojshmëri strategjish mund të
përdorni gjatë mësimdhënies?”; “Sa mirë mund të përfshini strategji alternative në
klasat tuaja?”; “Në çfarë mase mund të arrini të jepni një shpjegim alternativ ose
shembuj kur nxënësit tuaj kanë sjellje jo si të gjithë nxënësit e tjerë?”; “Sa mirë mund
të merreni me nxënësit me A.K. brenda orës mësimore?”etj.
Për të llogaritur pikët për këtë shkallë është vepruar në këtë mënyrë: nëse
jepen përgjigje për secilën nga pyetjet e këtij faktori, mesatarja më e ulët e mundshme
është 9, dhe mesatarja më e lartë e mundshme është 45. Një mesatare më e ulët se 21
tregon për një perceptim të një niveli të ulët të mësuesve për efikasitetin në strategjitë
e mësimdhënies, një mesatare nga 21.1-32.1 tregon për një perceptim të niveli
mesatar të mësuesve për efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies, dhe një mesatare
nga 32.2-45 tregon për një përceptim të lartë të mësuesve në lidhje me efikasitetin në
strategjitë e mësimdhëneis.
- Faktori i dytë heton efikasitetin në menaxhimin e klasës dhe përfshin pyetjet
2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 14. Shembuj të këtij faktori janë: “Sa mund të kontrolloni
sjelljen jo të rregullt të nxënësve në klasë?”; “Sa mund të bëni ju për t’i bërë nxënësit
të besojnë se ata mund të punojnë mirë në detyrat e shkollës? “Sa mund të kontrolloni
sjellje shqetësuese të nxënësve në klasë?”; “Sa mirë mund të merreni me nxënësit me
A.K?”; “Sa mund të arrini të krijoni pyetje të mira për nxënësit tuaj?” etj. Për këtë
shkallë vlera më e ulët e mesatares është 9 dhe vlera më e lartë është 45. Një
mesatare më e ulët se 21, tregon për një nivel të ulët të perceptimit të mësuesve për
efikasitetin në menaxhimin e klasës, një mesatare nga 21.1-32.1 tregon një perceptim
të nivelit të mesëm të mësuesve për këtë faktor, dhe një vlerë 32.2-45 tregon për një
perceptim të një niveli të lartë të mësuesve për efikasitetin në menaxhimin e klasës.
- Faktori i tretë heton efikasitetin në motivimin e nxënësve dhe përbëhet nga
pyetjet 8, 9, 12, 13, 15, 16, 17. Disa shembuj nga këto pyetje janë: “Sa mund të
veproni për të krijuar aktivitete që zhvillohen në mënyrë korrekte?”; “Sa mund t’i
ndihmoni nxënësit tuaj për të vlerësuar të nxënit?”; “Si mund të ndihmoni krijimtarinë
49
e nxënësve tuaj?”; “Si mund t’i bëni nxënësit të ndjekin rregullat e klasës?” etj.
Llogaritja e pikëve për këtë shkallë është realizuar në këtë mënyrë: Vlera më e ulët
është 7 dhe vlera më e lartë është 35. Një mesatare më e ulët se 16.33 tregon për një
perceptim të ulët të mësuesve për efikasitetin në motivimin e nxënësve. Një mesatare
nga 16.34-25.67 tregon për një perceptim të niveli mesatar të mësuesve mbi
efikasitetin në motivimin e nxënësve, dhe një mesatare nga 25.68-35 tregon për një
perceptim të një niveli të lartë të mësuesve përsa i përket efikasitetit në motivimin e
nxënësve.
Në seksionin e tretë të pyetësorit është përfshirë instrumenti i dytë, STATIC.
Ky instrument përbëhet nga 20 pohime dhe mund të jepen përgjigje në një sistem
LIKERT me 6 shkallë. Pikëzimi fillon me 0 – Aspak dakort; 1 – Nuk jam dakort; 2 –
Jo i sigurtë, por më tepër jo dakort; 3 – Jo i sigurtë, por prirem të pranoj; 4 – Dakort; 5
– Plotësisht dakort. Ky instrument synon në masë qëndrimet e mësuesve në lidhje me
përfshirjen e nxënësve me A.K. në klasat e përgjithshme. Për lehtësi në llogartjen e
pikëve për këtë shkallë pohimi aspak dakort dhe nuk jam dakort janë rikoduar në një
kod të vetëm.
Për këtë instrument është identifikuar një faktor nga konteksti i pohimeve.
Për të llogaritur pikët për këtë faktor është vepruar në këtë mënyrë. Vlera më e
ulët e mesatares është 20 dhe vlera më e lartë është 100. Një mesatare më e ulët se
46.6 ndikon për qëndrime shmangëse të mësuesve për përfshirjen e nxënësve me
aftësi të kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse, një mesatare në vlerat 46.7-73.3, indikon
për qëndrime indirefente në lidhje me përfshirjen e nxënësve me aftësi të kufizuar në
klasat gjithëpërfshirëse dhe një mesatare më e lartë se 73.4 tregon për qëndrime
pranuese të mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve me A.K. në klasat
gjithëpërfshirëse.
TSES dhe STATIC u përdorën në këtë studim pasi kaluan fazën e testimit
pilot. Për të pilotuar TSES dhe STATIC u përdor një kampion konvencional (në tri
shkolla të këtyre tri rretheve, në shkolla 9-vjeçare ku studiuesja kishte akses). Më
konkretisht kampioni i testimit pilot përbëhej nga 60 respondentë: përkatësisht 24
mësues nga një shkollë e Durrësit, 28 mësues nga një shkollë e Tiranës dhe 8 mësues
nga një shkollë e Beratit. Ata plotësuan pyetësorin, dhanë komente mbi qartësinë dhe
lehtësinë e plotësimit të tij, si dhe dhanë sugjerime se si mund të përmirësohej.
50
3.3.3 Besueshmëria e instrumentit
Për matjen e besueshmërisë në instrumentat e përfshirë në pyetësor, si TSES
dhe STATIC është përdorur koeficienti i alfa Kronbahut.
Për të matur perceptimin e mësuesve në lidhje me efikasitetin e tyre në
strategjitë e mësimdhënies, TSES 1, nga 348 respondentë të gatshmë për
vetëraportim, këtij blloku pyetjesh i janë përgjigjur 277 të anketuar. Kjo shkallë ka
një konsistencë të pranueshme me koeficientin alfa të Kronbahut α = .742 (Shih
Aneksin II, Tabela II.2).
Për matjen e perceptimit të mësuesve në lidhje me efikasitetin në menaxhimin
e klasës, TSES 2, këtij blloku pyetjesh i janë përgjigjur gjithsej 275 të intervistuar nga
348 respondentë. Kjo shkallë ka një konsistencë të pranueshme, ku α = .786 (Shih
Aneksin II, Tabela II.4).
Për matjen e perceptimit të mësuesve në lidhje me efikasitetin në motivimin e
nxënësve, TSES 3, këtij blloku pyetjesh i janë përgjigjur gjithsej 310 të intervistuar,
nga 348 që është dhe numri total i tyre. Kjo shkallë ka një konsistencë të brëndshme
të pranueshme, ku koeficienti α = .768. (Shih Aneksin II, Tabela II.6).
Për matjen e qëndrimeve të mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve më
A.K. në klasat e përgjithshme, STATIC, nga 374 respondentë që kthyen përgjigje,
vetëm 347 iu morën konsideratat. Kjo shkallë ka një konsistencë të pranueshme me
koeficientin alfa të Kronbahut të raportuar α =0.82, ndërsa në pilotim kemi α=0.69.
Pas pilotimit, u ndërhy në pohime të cilat u bënë edhe më të kuptueshme për
mentalitetin e mësuesve shqiptarë, që nuk ishin shumë të familjarizuar në lidhje me
disa pohime për klasat gjithëpërfshirëse, e cila dha dhe ndryshimet e pritura.
51
Tabela Nr. 3.1. Koeficientët e besueshmërisë për faktorët e studimit
Variabli Koeficienti alfa e Kronbahut
Perceptimi i mësuesve në lidhje me efikasiteitn në strategjitë e mësimdhënies. (TSES 1)
.742
Perceptimi i mësuesve në lidhje me efikasiteitn në menaxhimin e klasës.(TSES 2)
.786
Perceptimi i mësuesve në lidhje me efikasiteitn në motivimin e nxënësve. (TSES 3)
.768
Qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve me aftësi të kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse. STATIC
.822
3.3.3.1 Struktura faktoriale e instrumentit.
Analiza e strukturës faktoriale të instrumenit u bë e mundur me anë të analizës së
komponentëve kryesorë (PCA). Në këtë analizë u futën fillimisht pohimet të cilat
kërkonin të matnin efikasitetin e mësuesve në mësimdhënie. Për të analizuar faktin
nëse pohimet parashikohen nga secili faktor, u ralizua testi KMO (Kaiser-Meyer-
Okin). Nga tabela II.13, Aneksi II, shihet se vlera e KMO, për këtë rast është .892,
duke e kaluar vlerën e rekomanduar prej .6, që gjithashtu në këtë rast tregon që
pohimet parashikohen nga secili faktor. Gjithashtu nga testi i Bartlett, shihet që p =
.000 që interpretohet, ka domëthënie statistikore dhe që variablat kanë një korrelacion
mjaftueshmërisht të lartë, për të siguruar baza të arsyeshme për analizat faktoriale.
Këto të dhëna mbështesin faktin që nga këto pohime mund të nxirren tre faktorë, të
cilët janë efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës
dhe efikasiteti në motivimin e nxënësve. Nga analiza e faktorëve kryesorë (shih
Tabelën II.14 , Aneksi II), raportohet se janë zbuluar pesë komponentë me masën e
shpjeguar të variancës më të madhe se 1, po për analizat e mëtjeshme janë marrë në
konsidartë vetëm tre faktorë të cilët kishin dhe strukurë më të plotë dhe homogjene
dhe nga këta faktorë, faktori i parë, që është efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies,
shpjegon 26.731 të variancës, faktori i dytë , që është efikasiteti në menaxhimin e
52
klasës, shpjegon 6.895 të variancës, faktori i tretë, që është efikasiteti në motivimin e
nxënësve, shpjegon 5.439 të variancës.
Për sa i përket pohimeve të STATIC, në këtë rast nuk është synuar të nxirret ndonjë
faktor më vete, pasi të gjithë pohimet e shkallës janë konsideruar si një faktor, gjë që
është vërtetuar edhe nga PCA. Për të parë nëse pohimet parashikojnë faktorin, dhe që
gjithashtu variablat kanë një korrelacion mjaftueshmërisht të lartë për të siguruar baza
të plota për analizat faktoriale, edhe në këtë rast, të gjitha pohimet e kësaj shkalle i
janë nënshtruar testit KMO dhe Barttlet. Nga të dhënat e Tabelës II.15, Aneksi II,
shihet se vlera e KMO, për këtë rast është .782 duke e kaluar vlerën e rekomanduar
prej .6, që gjithashtu në këtë rast tregon që pohimet parashikohen nga secili faktor.
Gjithashtu nga testi i Bartlett, shihet që p = .000, interpretohet që ka domethënie të
rëndësishme nga pikëpamja statistikore.
3.3.4 Procedura për grumbullimin e të dhënave dhe konsideratat etike për
pjesën sasiore të studimit
Për grumbullimin e të dhënave sasiore u përdor pyetësori93 prej pesë faqesh
dhe i përbërë nga 3 seksione, i cili u shpërnda në shkollat e tri rretheve si Durrësit,
Tiranës dhe Beratit, gjithsej 450 pyetësorë të shpërndarë. U tregua kujdes që ato të
shpërndaheshin në shkollat në qendër të qytetit, larg qendrës dhe në shkollat e zonave
rurale të këtyre rretheve. Pyetësori iu shpërnda mësuesve të Arsimit Parashkollor dhe
CU-lët dhe periudha që u plotësuan pyetësorët i përket Semestrit të Parë të vitit
shkollor 2011-2012, nga ku u grumbulluan 374 pyetësorë, që do të thotë një kthim
83% e pyetësorëve të shpërndarë. Plotësimi i pyetsorëve nga ana e mësuesve u bë në
ambjentet e tyre natyrale dhe pa ndikimin e fakorëve të jashtëm, dhe gjithashtu
plotësimet u kryen krejtësisht në mënyrë të pavarur.
Para se pyetësori të shpërndahej nëpër shkolla u mor leje në Drejtoritë
Arsimore të tri rretheve që ishin objekt i këtij kërkimi. Në fillim me mësuesit/et u bë
një prezantim në lidhje me qëllimin e studimit, si dhe u sqatuarn mësuesit për
anonimatin që do të kishin përgjigjet, pasi të dhënat do të shfrytëzoheshin vetëm për
93 Pyetësori- Aneksi I
53
analizën e këtij punimi. Ky sqarim u vendos në krye të pyetësorit ku i drejtohej
mësuesve me fjalët “E/I nderuar mësues/e...”
Gjithashtu, në mënyrë mjaft të veçantë të gjithë mësuesve iu kërkua që të ishin
sa më të sinqertë në përgjigjet e tyre, pasi vërtetësia në këto përgjigje ndikon në
rezultatet e analizës së këtyre të dhënave. Plotësimi i pyetësorit u krye nga mësuesit
në shkollat ku ata jepnin mësim. Studiuesja priti në shkollë aq kohë sa iu desh
mësuesve pjesëmarrës të plotësonin pyetësorin. Në raste të rralla, studiuesja u kthye
pas 2-3 ditësh për të mbledhur pyetësorët të plotësuar më vonë. U tentua që plotësimi
të bëhej pa ndikimin e faktorëve të jashtëm dhe për këtë punë vullnetare,
pjesëmarrësit u falenderuan.
3.3.5 Metoda e analizës së të dhënave sasiore
Duke qenë se studimi është një ndërthurje e metodave të përdorura, për pjesën
sasiore dhe më konkretisht për përpunimin dhe analizën e të dhënave është përdorur
paketa statistikore e SPSS, versioni 16. Rradha e punës për këtë procedurë ka qënë e
këtij rendi. Fillimisht janë koduar të dhënat, në një libër kodesh dhe më pas këto të
dhëna janë hedhur në program, ku është ndërtuar edhe një bazë totale me të gjithë të
dhënat të cilat janë mbledhur në terren. Më pas janë kryer analizat paraprake, ku janë
analizaur të dhënat për shpërndarjet e tyre dhe homogjenitetit të variancave.
Këto të dhëna janë pasqyruar në Aneksin II të këtij punimi. Duke qënë se
asnjë nga shpërndarjet e varablave të këtij studimi nuk ka dalë shpërndarje normale,
dhe janë thyer dhe supozimet në testin e Levenit, dhe nga përmbushja e pesë
kritereve për të kryer analiza parametrike janë thyer dy, u mendua që analiza e të
dhënave të vazhdohej me kryerjen e testeve jo-parametrike.
54
Tabela Nr. 3.2. Pyetjet e studimit, faktorët kryesorë të studimit dhe analizat
statistikore
Pyetja 1: Cilat janë perceptimet e mësuesve meshkuj dhe mësueseve femra, mësuesve të trajnuar dhe mësuesve të patrajnuar, mësuesve me eksperiencë dhe mësuesve me pak eksperiencë në mësimdhënie, të katër faktorëve që ndikojnë në problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse?
Faktorët
- Gjinia; - Trajnimet në lidhje me A.K; - Eksperienca në punë; - Perceptimi i mësuesve për strategjinë e mësimdhënies; - Perceptimi i mësuesve për menaxhimin e klasës; - Perceptimi i mësuesve për motivimin e nxënësve; - Qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve me
A.K. në klasat gjithëpërfshirëse. Procedura e analizës statistikore
- Statistika përshkruese; - Treguesit e lokalizimit; - Treguesit e variacionit.
Pyetja 2: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore, (efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës, efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e nxënësve me A.K) midis mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse parashkollore dhe të klasave gjithëpërfshirëse të fillores?
Faktorët
- Mësuesit të cilët kanë nxënës me aftësi të kufizuar në klasë dhe japin mësim në klasat parashkollore dhe mësues të cilët japin mësim në klasat fillore;
- Perceptimi i mësuesve për strategjinë e mësimdhënies; - Perceptimi i mësuesve për menaxhimin e klasës; - Perceptimi i mësuesve për motivimin e nxënësve; - Qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve
me A.K. në klasat gjithëpërfshirëse. Procedura e analizës statistikore
Testi Mann-Whitney U
Pyetja 3: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore, (efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës, efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e nxënësve me A.K.), midis mësuesve që janë të trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe mësuesve të cilët nuk janë të trajnuar për këtë çështje?
Faktorët
- Mësues të trajnuar për aftësinë e kufizuar/Mësues të patrajnuar për aftësinë e kufizuar;
- Percpetimi i mësuesve për strategjinë e mësimdhënies; - Perceptimi i mësuesve për menaxhimin e klasës; - Percpetimi i mësuesve për motivimin e nxënësve; - Qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve
me A.K. në klasat gjithëpërfshirëse.
55
Procedura e analizës statistikore
Testi Mann-Whitney U
Pyetja 4: Çfarë lidhje ekziston midis numrit të nxënësve me A.K. nëpër klasa dhe perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies?
Faktorët
- Numri i nxënësve me aftësi të kufizuar në klasa;
- Perceptimet që kanë mësuesit në lidhje me efikasitetin në
startegjinë e mësimdhënies.
Procedura e analizës statistikore
Spearmann’rho
Pyetja 5: Çfarë lidhjesh ekzistojnë midis faktorëve përbërës të dimensionit të perceptimit të mësuesve për problemet e punës mësimore (faktorët e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në motivimin e nxënësve) në klasat gjithpërfshirëse?
Faktorët
- Perceptimi i mësuesve për strategjinë e mësimdhënies; - Perceptimi i mësuesve për menaxhimin e klasës; - Perceptimi i mësuesve për motivimin e nxënësve.
Procedura e analizës statistikore
Spearmann’rho
56
3.4 Metodologjia e pjesës cilësore të studimit
Ashtu si për pjesën sasiore, edhe për pjesën cilësore të studimit do të
përcaktohen elementët përbërës të kësaj pjese të studimit. Ato janë: metoda e
përzgjedhjes së pjesëmarrësve në studim; guida e intervistës; pjesëmarrësit (në
intervistë94 dhe fokus-grup); metoda e rregjistrimit të të dhënave për pjesën cilësore të
studimit, si dhe analiza e të dhënave të grumbulluara (nga intervistat dhe fokus-grupi).
Për të kuptuar më mirë dhe më në thellësi çështjet e studimit, metoda cilësore
u përdor edhe si element mbështetës më i plotë i analizave sasiore të realizuara në
këtë studim.
3.4.1 Kampioni/net për pjesën cilësore të studimit
Meqënëse synimi i kësaj pjese të studimit ishte eksplorimi i fenomenit në një
shkallë më të thelluar (dhe jo krijimi i një kampioni statistikisht përfaqësues), për të
përzgjedhur mësuesit pjesëmarrës në intervistat gjysëm të strukturuara, si dhe
pjesëmarrësit në fokus-grup u përdor metoda e kampionimit me intensitet (që ka të
bëjë me zgjedhjen e rasteve që janë përfaqësues të të fuqishëm të dukurisë që po
studiohet. Më konkretisht, kampioni u fokusua në ato shkolla ku numri i nxënësve me
A.K. ishte i konsiderueshëm. Të dhënat mbi shpërndarjen e nxënësve me A.K. nëpër
shkolla u morën nga zyrat e statistikës pranë DAR-reve.
Kampioni për kryerjen e intervistave u shtri në tri shkollat e tri rretheve95, ku
gjithsej u përfshinë 51 mësues. Kriteri për pjesëmarrësit në Intervistë qe: të ishe
mësues në njërin nga programet, Parashkollor ose CU. Nga Shk. (1) u intervistuan 16
mësues, ndërsa nga Shk.(2) u përfshinë në intervistë 23 mësues dhe 12 mësues u
intervistuan nga Shk.(3).
Po kështu u veprua edhe për organizimin e Fokus-Grupit, ku u përfshinë
mësues të shkollave publike96 dhe jo-publike97, që në klasat e tyre kishin nxënës/e me
94 Matthews. B, & Ross. L, (2010). “Metodat e hulumtimit”, Udhëzues praktik për shkencat sociale dhe humane, Botim i CDE, Tiranë. Fq. 218-233. 95 Shkolla “Kushtrimi i Lirisë”Durrës - Shk. (1); Shkolla “Emin Duraku” Tiranë – Shk. (2); Shkolla “1 Maji” Berat – Shk. (3). 96 Shkolla “Eftali Koci” – Durrës; Shkolla “Qemal Mici” – Durrës;
57
A.K. ose që në eksperiencat e tyre në mësimdhënie kishin punuar me nxënës/e të tillë;
nën/drejtorë98 që mbulojnë CU si dhe përfaqësues të DAR-reve99 që mbulojnë
Programin Parashkollor dhe CU-lët, ku gjithsej të pranishëm ishin 16 pjesëmarrës.
3.4.2 Guida e intervistës/fokus-grupit
Për mbledhjen e të dhënave cilësore, u hartua një Intervistë gjysëm e strukturuar.
Qëllimi kryesor i Intervistës, ishte që të grumbullohej një informacion më i gjërë në
lidhje me mësimdhënien gjithëpërfshirëse në klasat e tri shkollave: Shk.(1); Shk. (2);
Shk.(3), duke na njohur me realitetin e mësimdhënies e më pas, me analizën e tyre,
rreth qëndrime apo vështirësitë që kanë mësuesit e Arsimit Parashkollor dhe CU-lët.
Për të analizuar më mirë gjendjen aktuale të mësimdhënies në këto klasa, intervista u
organizua në pesë seksione. Ky grupim u përdor që të intervistuarit të organizonin
përgjigjet e tyre. Të intervistuarve iu krijua një hapësirë (Seksioni V), nga ku iu dha
mundësia për të shprehur edhe “sugjerime” apo “risi” që ata mendojnë për një
mësimdhënie më efikase në klasat ku janë të përfshirë edhe nxënësit me A.K.
Intervista gjysëm e strukturuar, është konceptuar në përmbajtjen e saj për të
grumbulluar një informacion më të detajuar mbi të dhënat nëpërmjet disa pyetjeve, ku
disa pyetje kërkonin thjesht informacion të përgjithshëm, si psh: “Eksperienca në
mësimdhënie” (e shprehur në vite) apo “Numri i nxënësve me A.K. në klasë” si dhe
me “Pajisjet e klasave” si dhe disa pyetje që kërkonin një informacion më të detajuar,
ku mësuesit të shpreheshin në lidhje me këtë mësimdhënie, si dhe për mbështetjen që
ata kanë nevojë që mësimdhënia të jetë sa më pranë nevojave dhe aftësive që kanë
këta nxënës.
Seksioni i parë i intervistës, ka për qëllim të grumbullojë një Informacion të
përgjithshëm për mësuesin dhe klasën, si psh: “Gjinia”; “Klasa në kujdestari” si dhe
“Eksperienca në mësimdhënie”; “Klasa juaj është e pajisur me”, të dhënat e
grumbulluara dhe analiza do të diskutohen në kapitujt përkatës. Shkolla “Vasil Ziu” – Durrës; Shkolla “Kushtrimi i Lirisë”- Durrës; Shkolla “Dora’Distria” Tiranë; 97Pjesëmarrës nga Kolegji “Turgur Ozal”-Durrës; Kolegji “Turgut Ozal-Tiranë si dhe Shkollat “Frymë Dashurie” ; “Pavarësia”; “Konica” Durrës. 98 Nën/Drejtori për CU, Shk. “Emin Duraku” Tiranë; 99 Inspektorë të DAR- Durrës si dhe DAR-Berat.
58
Seksioni i dytë, grumbullon informacione në lidhje me qëndrimet e mësuesve
në klasat gjithëpërfshirëse, mbi numrin e nxënësve me A.K. të përfshirë nëpër klasa,
që janë apo nuk janë të diagnostikuar, dhe nëse po – “çfarë ndihme kanë” etj. Pasi në
shkollën tonë, vërehet një mospërputhje ndërmjet numrit që deklaron zyra e statistikës
së DA-re dhe numrit real në klasë të këtyre nxënësve. Zyrat e statistikës, pranë DAR-
reve, deklarojnë vetëm numrin e fëmijëve që janë të diagnostikuar, që në të vërtetë
është më i vogël se numri real i tyre nëpër klasa. Gjithashtu, në këtë seksion,
grumbullohet informacion në lidhje me PEI, që mësuesit duhet të kenë për çdo nxënës
me A.K., si dhe kush i mbështet në realizimin e tij. Dhe në përfundim të këtij
seksioni, grumbullohet informacion në lidhje me familjarizimin që kanë mësuesit me
metodat bashkëkohore dhe me përdorimin e teknologjisë së re në klasa;
Seksioni i tretë, ka për qëllim të na njohë me trajnimet që mësuesit kanë bërë/ose
po zhvillojnë në lidhje me “Aftësinë e Kufizuar” si dhe për “Mësimdhënien
bashkëkohore”, në pyetje të tilla si: “Jeni trajnuar në lidhje me njohjen e Aftësisë së
Kufizuar?”; “Po për mësimdhënien e diferencuar që duhet të përshtatet në varësi të
nevojave dhe aftësive që kanë këta nxënës, jeni trajnuar?”; “E ndjeni si
domosdoshmëri trajnimin nëse i keni këta nxënës në klasë?”; “A jeni trajnuar për një
mësimdhënie bashkëkohore dhe nëse do t’ju ofrohej një trajnim në lidhje me
përdorimin e tabelave SmartBoard dhe mundësitë që ai të ofron në mësimdhënie, do
të ishit të gatshëm t’a ndiqnit? Kush janë pritshmëritë tuaja për një mësimdhënie
bashkëkohore?”; “A mendoni se mund të ndikojë nëse në mësimdhënie futet
teknologjia bashkëkohore në lidhje me integrimin e nxënësve me A.K. në orën
mësimore?”.
-Seksioni i katërt, ka për qëllim të grumbullojë informacion në lidhje me
mësimdhënien dhe vlerësimin e nxënësve me A.K. si dhe me mënyrat e vlerësimit për
këta nxënës, me pyetje të tilla si: “A mendoni se mund të ndikojë përdorimi i
teknologjisë bashkëkohore në mësimdhënie në lidhje me integrimin e nxënësve me
A.K. në procesin mësimor, në rast se do ta kemi atë të pranishme nëpër klasat
tona?”; “Prania në klasë e më shumë se dy nxënës me A.K. ndikon në lidhje me
efikasitetin në mësimdhënie?”;
“Po vlerësimi është i diferencuar, apo ju përdorni vlerësim standart për të gjithë
nxënësit?”; “Nëse po, cila është mënyra që ju mendoni që është më e përshtatshme,
59
jepni ndonjë model”. Diferencimi në vlerësim duhet të kuptohet në lidhje me
përshtatjen që mësuesi duhet të bëjë në bazë të aftësisë apo kufizimit që paraqet
nxënësi.
Seksioni i pestë i intervistës, është i organizuar në mënyrë të tillë që të
grumbullojë informacion në lidhje me disa sugjerime të mësuesve, pasi vetë mësuesit
duke qenë pjesë aktive e procesit në mësimdhënien gjithëpërfshirëse, pse jo, të mos
jenë pjesë aktive edhe në organizimin e më pas në zbatimin e orientimeve bazë që
duhet të na udhëheqë në këtë mësimdhënie. Sugjerimet në lidhje me arsimin
gjithëpërfshirës, grumbullohen nëpërmjet pyetjeve: “Cili është komenti juaj në lidhje
me përfshirjen e nxënësve me A.K. në klasat e shkollave të përgjithshme?”;
“Mësimdhënia dixhitale” a mendoni se rrit efikasitetin në mësimdhënien dhe
integrimit në klasë të nxënësve me A.K?”; “Dixhitalizimi i orës mësimore ka kosto
financiare dhe për klasat e shkollave publike paraqet vështirësi në kushtet e shkollës
shqiptare, po për të ardhmen si mendoni?”. Këto sugjerime do t’i shërbejnë
mësimdhënies shqiptare, e cila po të ketë mbështetjen e duhur do t’i përafrohet
mësimdhënies së vendeve të tjera.
Gjithashtu, në kuadrin e mbledhjes së të dhënave cilësore u organizua edhe
Fokus-Grupi. Ky Fokus-Grup u realizua për mbledhjen e të dhënave që
karakterizohen nga dinamika e tyre100, përdoret për të prodhuar të dhëna cilësore të
thelluara, që në këtë studim u përqëndrua në një set pyetjesh dhe diskutimesh të
organizuara në pesë seksione:
Seksioni i parë, kishte për qëllim që të grumbullonte një Informacion të
përgjithshëm mbi pjesëmarrësit/et në Fokus-Grup, në lidhje me detyrat apo funksionet
që kanë pjesëmarrësit si dhe eksperiencën në mësimdhënien me nxënësit/et me A.K.
si edhe disa detaje të tjera;
Seksionin e dytë, kishte për qëllim që të grumbullonte informacion në drejtim
të Zbatimit të Dispozitës Normative në lidhje me shpërndarjen e nxënësve me A.K. që
duhet të ketë një klasë, si dhe mbështetja që duhet të kenë mësuesit e këtyre klasave.
Gjithashtu, ky seksion u pasurua edhe me pyetje e diskutime të tjera, ku kërkohej
100 Mattheës. B, & Ross. L, (2010). “Metodat e hulumtimit”, Udhëzues praktik për shkencat sociale dhe humane, Botim i CDE, Tiranë. Fq. 234-252.
60
informacion më i detajuar në lidhje me: “ndarjen e nxënësve në klasat e para, a
mbahet parasysh që një mësues nuk duhet të ketë më shumë se dy nxënës me A.K,
sipas Dispozites Normative?” apo duke vazhduar më tej me pyetje: “Në klasë këta
fëmijë janë të diagnostikuar (me raportin/dosjen që duhet t’i shoqërojë), apo janë
fëmijë me “probleme” të ndyshme dhe që janë të padiagnostikuar nga ku prindi nuk
pranon “kufizimin” e fëmijës së tij?”; për të vazhduar më tej me pyetje të tjera: “A
mbështeten klasat apo shkollat që kanë nxënës me A.K. me staf plus, dmth me mësues
specialistë? (pyetje për përfaqësuesit e DAR-reve)”;
Seksioni i tretë, qëllimi i të cilit është të grumbullojë informacion në lidhje me
Efektshmëritë e (mos)përdorimit të PEI-it, ku me pyetje të ndryshme, synohet të
grumbullohet informacion në lidhje me pajisjen e nxënësve me A.K. me PEI, si psh:
“A janë të pajisur nxënësit me A.K. me plane individuale (PEI), a bëhet diçka më e
diferencuar me këta nxënës? Apo mësimdhënia është për të gjithë nxënësit njësoj?”, si
dhe diskutimi i disa detajeve në lidhje me mësimdhënien e diferencuar: “Në lidhje me
hartimin e testeve me shkrim, për vlerësimin e këtyre nxënësve, A duhet të hartohen
teste të diferencuara apo mësuesit duhet të hartojnë vetëm teste standarte, psh kur
mbaron kapitulli, kur është fund semestri që ato i organizon drejtoria, apo teste të
ndryshme që i organizon mësuesit? A hartohen teste individuale të përshtatura në
varësi të vështirësive që paraqesin nxënësit?”
Në seksionin e katërt, grumbullohet informacion në lidhje me trajnimet e
mësuesve për Aftësinë e Kufizuar si dhe për mësimdhënien e diferencuar për këta
nxënës, me pyetje të tilla: “A janë të nevojshme trajnimet për mësuesit në lidhje me
mësimdhënien me këta nxënës? Si hartohet PEI? Ofron DAR-ri mbështetjen e grupit
shumëdisiplinor?” si dhe trajnimeve në lidhje me mësimdhënien bashkëkohore dhe
efektshmërisë së futjes së teknologjisë bashkëkohore në mësimdhënien e klasave
gjithëpërfshirëse.
Seksioni i pestë, ka për qëllim të grumbullojë informacion nga diskutimet mbi
eksperiencat ose kontributet në mësimdhënien gjithëpërfshirëse si dhe sugjerime të
ndryshme që mësuesit duhet të ofrojnë për këtë mësimdhënie, e pandarë nga
mësimdhënia dixhitale që i përket së ardhmes, pasi çdo mendim apo eksperiencë në
lidhje me përfshirjen e nxënësve të tillë në klasë hap një dritare për mësuesit që duan
t’i integrojnë këta nxënës në orën e mësimit, ku mungon orientimi dhe mbështetja e
61
mësuesve në këto klasa, e cila është kaq e domosdoshme që ky integrim të jetë sa më i
suksesshëm.
3.4.3 Konsideratat etike për mbledhjen e të dhënave cilësore
(Intervista/Fokus-grupi)
Ashtu siç është përmendur më lart, për grumbullimin e të dhënave cilësore u
përdor intervista dhe fokus-grupi. Për kryerjen e intervistave, u kryen disa takime në
të tri shkollat e caktuara. Fillimish u mor miratim nga drejtoritë e këtyre shkollave, që
mësuesit/set e shkollave të tyre do të ishin pjesëmarrës për kryerjen e intervistave. Që
në kontaktin e parë, mësuesit/et që do të intervistoheshin, u njohën me qëllimet dhe
specifikat e këtij studimi doktoral. Gjithashtu, mësuesve të intervistuar iu bë e njohur
se do të ruhej anonimati i të dhënave dhe se ato do të përdoreshin vetëm për
(mos)argumentimin e hipotezave të ngritura në fillim të studimit si dhe argumetimit të
disa nga problemeve akute që kanë këto klasa në lidhje me mësimdhënien
gjithëpërfshirëse. Mësuesve iu bë e qartë se të dhënat nuk do të bëheshin publike as
drejtorive të shkollave dhe as DAR-reve. E njëjta procedurë u ndoq edhe me
pjesëmarrësit e Fokus-grupit.
Si fillim, mësuesit pranuan me vullnet të lirë të ishin pjesëmarrës aktiv në
intervistë, apo në fokus-grup, pa u ndikuar nëpërmjet drejtorisë për pjesëmarrje të
detyrueshme. Kjo gjë iu kërkua edhe drejtoreve/nëndrejtorëve për CU me të cilët u
krye kontakti i parë për miratimi e kryerjes së intervistave apo dhe pjesëmarrësve në
fokus-grup, do të realizohej vetëm me ata pjesëmarrës që kishin vullnet pozitiv.
Gatishmëria e mësuesve-pjesëmarrës në intervistë apo dhe në fokus-grup,
justifikohet nga interesi që këta mësues kishin ndaj problemeve që ofrojnë klasat
gjithëpërfshirëse. Gjithashtu, pjesëmarrësve iu bë e ditur se të dhënat do të
regjistroheshin: gjatë intervistës (do të mbaheshin shënime me shkrim), ndërsa për
fokus-grup-in (do të filmoheshin). Kjo gjë frenoi disa nga mësuesit që kishin shprehur
gatishmërinë për pjesëmarrje në fokus-grup dhe bëri që nga mospjesëmarrja e
planifikuar, nga dy takime të realizohet vetëm një takim.
62
3.4.4 Metoda e regjistrimit të të dhënave cilësore
(Intervista/Fokus-Grupi)
Për grumbullimin e të dhënave cilësore, të intervistave u caktuan tri shkolla në
tri rrethet e marra në këtë studim që ishin Durrësi, Tirana dhe Berati, respektivisht
Shk.(1), Shk.(2) dhe Shk.(3). Periudha në të cilën u zhvilluan intervistat i përket vitit
shkollor 2011-2012.
Takimi me respondentët u konceptua me dy kontakte. Në takimin e parë u bë
një prezantim me mësuesit/et e shkollave publike (tri shkolla) dhe shkollave jo-
publike (dy shkolla) në lidhje me problematikat që na ofrohen kur në klasë janë të
përfshirë edhe nxënësit me A.K. Koha kur u zhvillua takimi i parë me mësuesit/et e
Shk.(1) i përket periudhës 9-11 Mars 2011. Përsa i përket takimit të parë me
mësuesit/et e Shk.(2) i përket periudhës 12-17 Prill 2011 dhe në Shk.(3) takimi i parë i
përket periudhës 10-11 Mars 2012.
Në takimin e dytë, ku edhe u zhvilluan intervistat duke mbajtur edhe shënimet
përkatëse në lidhje me pyetjet dhe çdo detaj të diskutuar në lidhje me temën. Ato u
zhvilluan për Shk.(1) në periudhën 20-24 Nëntor 2011. Në Shk.(2) për vetë faktin se
ishin 23 klasa takimet u shtrinë në periudhën 25 Nëntor deri më 17 Dhjetor 2011. Për
sa i përket Shk.(3) ato u zhvilluan në periudhën 20-21 Mars 2012.
Intervistat, në përmbylljen e tyre, në një moment ato patën një pikë
“tejngopjeje” të informacionit të grumbulluar ku përgjigjet filluan të ishin standarte
ose të njëjta. Pavarësisht qëndrimit të përsëritur nga ana e intervistueses, mbi
privatësinë e intervistave, u vu re një qëndrim dhe përgjigje “të përgjithshme”
pozitive në lidhje me problemet që kanë mësuesit shqiptarë kur në klasë kanë edhe
nxënës me A.K. Vetëm kur u siguruan mbi qëllimin e intervistës që do të ishte vetëm
për efekt studimi, mësuesit filluan të flisnin më hapur në lidhje me problemet që
ofrohen nga prania e këtyre nxënësve në orën e mësimit.
Përsa i përket Fokus-Grupit ai u zhvillua në periudhën 19 Maj 2012 dhe u
mbajt në sallën e konferencave në shkollën “Leonik Tomeo” Durrës, e cila zgjati për
rreth 3orë e 30 minuta.
Përpara takimit, pjesëmarrësve iu komunikua se takimi do të regjistrohej, nga
ku u vu re dhe një hezitim nga ana e pjesëmarrësve mbi dyshimet që ofron regjistrimi
63
dhe përdorimi i tij. Hezitimi ishte i dukshëm që në fillim të takimit, pasi përpara
takimit u konfirmua një pjesëmarrje më e gjërë, e më pas mësueset e njoftuara për të
qenë aktive në Fokus-Grup, njoftuan mospjesëmarrjen për arësye të ndryshme
personale. Kështu takimi që ishte planifikuar për dy seanca të ndryshme, bazuar në
numrin e madh të mësuesve (që e kalonin 13-tën) bëri që organizimi të zhvillohej në
një seancë.
Një detaj tjetër që u vu re ishin përgjigjet që shpreheshin gjithmonë në vetë të
parë shumës, pasi vetë organizimi i pyetjes për diskutim organizohet në vetën e dytë
shumës, por në përgjigjet personale kjo duhet të gjejë përshtatje. Ja një përgjigje
tipike si: “Ne në klasën tonë kemi një nxënëse...” përgjigjja duhej të ishte: “Unë në
klasën time kam …”. Gjithashtu, nga vetë natyra që ofronjnë Fokus-Grup-et,
pjesëmarrësit kanë një kontroll ndaj përgjigjeve, pasi vetë prania e shumë
pjesëmarrësve ndikon në përgjigjet pasi ato mund të jenë të kontestueshme.
Gjithashtu, e përbashkëta e pjesëmarrësve ishte që ata kishin punuar ose ponojnë
aktualisht me nxënës me A.K. si dhe dobia e këtij takimi ishte se gjeneroi shumë ide
në lidhje me mësimdhënien në klasat gjithëpërfshirëse.
3.4.5 Metoda e analizës së të dhënave cilësore
Për të treguar besueshmërinë dhe transparencën e analizës në të
dhënat cilësore101, ato në radhë të parë siguruan këto karakteristika analitike:
- ato ishin sa sistematike po aq dhe gjithëpërfshirëse, nga ku të gjitha të
dhënat iu nënshtruan të njëjta proçedurave;
- ato u bazuan dhe iu rikthyen herë pas here “tabelës” mbi të dhënat e
papërpunuara (Aneksi III);
- dinamika e tyre doli në pah nga fleksibiliteti gjatë analizave, ku jo çdo
gjë ishte planifikuar që në fillim, por që hap pas hapi tregoi ndryshime;
- kuptueshmëria në këtë analizë del në pah nga mënyra në të cilën
pasqyrohet analiza, të cilës i rritet kjo kuptueshmëri edhe nga mënyra se si
prezantohet ajo.
101 Mathews, B., & Roos, L. (2010). Metodat e hulumtimit. Udhëzues praktik për shkencat sociale dhe humane. CDE,Tiranë, fq 373-385.
64
Të dhënat fillestare të intervistave ishin të papërpunuara të cilat më pas u
koduan. Për këtë analizë u përdor analiza tematike.
Le t’i trajtojmë në mënyrë më të detajuar nëpërmjet etapave të analizave të
Intervistave dhe Fokus-Grupit të zhvilluara në kushte natyrale.
Për analizën tematike me të dhënat cilësore të grumbulluara nga Intervistat
dhe Fokus-Grupi, u veprua si më poshtë:
- së pari, u krijua një tregues102 ku me lehtësi mund të shihen të dhënat e
papërpunuara;
- së dyti, u krijuan kodet për secilin respondent;
- së treti, u krijuan disa seksione ku u bë e realizueshme përmbledhja e
të dhënave sipas disa çështjeve që u identifikuan që në fillim si pjesë përbërëse e
intervistës dhe fokus-grupit.;
- së fundmi, krijimi i tabelave përmbledhëse, ku secili shikon me lehtësi
të gjitha kategoritë ose çështjet në të gjitha rastet.
Më pas kalohet në interpretimin e të dhënave të papërpunuara, bazuar në temat
dhe identifikimin e kategorive dhe nën/kategorive. Duke u bazuar në këto
interpretime, më pas u bë edhe përshkrimi dhe interpretimi i këtyre
kategorive/nënkategorive nëpërmjet diagramëve, grafikëve, që kjo analizë tematike
siguroi.
Për pyetjen e gjashtë të studimit u krye analiza tematike. Tabela e mëposhtme e jep të
përmbledhur atë në: Tema-Kategoritë-Nën/Kategoritë.
Pyetja Nr. 6: Cilat janë opinionet e mësuesve në lidhje me edukimin gjithëpërfshirës,
specifikat e zhvillimit të orës së mësimit për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre
nxënësve, mekanizmat mbështetës, përshtatjes së mësimdhënies në bazë të programit
që ndjekin nxënësit me A.K. në klasat gjithëpërfshirëse në shkollën shqiptare?
102 Intervistat-Aneksi III & Fokus-Grup-Aneksi IV.
65
Tabela Nr. 3.4 Pyetja e gjashtë, analiza tematike: Tema, Kategoritë. dhe Nën/Kat.
Tema 1: Qëndrimet e mësuesve e mësuesve ndaj përfshirjes së nxënësve me A.K. në klasë;
Kat.1:-Situata e nxënësve me A.K. në klasë. (F.2);
Nën/Kat.1-Nxënësit në klasë paraqiten të diagnostikuar dhe të shoqëruar nga raporti/dosja personale; Nën/Kat.2-Nxënësit janë të diagnostikuar, por prindi nuk e deklaron në shkollë raportin/dosjen personale; Nën/Kat.3-Nxënësit në klasë paraqiten të padiagnostikuar.
Kat. 2: -Mënyrat e punës me nxënësit me A.K. (F.1);
Nën/Kat.1-Mësuesit punojnë me nxënësit me A.K. në mënyrë të diferencuar me PEI; Nën/Kat.2-Mësuesit punojnë me nxënësit me A.K. pa PEI;
Kat. 3: -Mbështetja që kanë mëuesit e klasave gjithëpër-fshirëse. (F.2)
Nën/Kat.1-Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga kolegët (me eksperienca të tilla) e shkollës; Nën/Kat.2- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga Drejtoria e shkollës; Nën/Kat.3- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga psikologu i shkollës; Nën/Kat.4- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga familja. Nën/Kat.5- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. nuk kanë mbështetje.
Kat. 4: -Përshtatja e mësim-dhënies sipas programeve në klasat gjithëpërfshirëse. (F.1)
Nën/Kat.1-Përshtatja e mësimdhënies me programin në Kl. e Parashk. Nën/Kat.2-Përshtatja e mësimdhënies me programin në Kl.1-3; Nën/Kat.3- Përshtatja e mësimdhënies me programin në Kl.4-5;
Tema 2: Trajnimet për njohjen e llojeve të A.K, “Mësimdhënies së diferencuar” dhe asaj bashkëkohore, (F.1);
Kat. 1: -Mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse nuk kanë
trajnime të tilla.
Nën/Kat.1: Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk janë trajnuar në lidhje me përshtatjen e mësimdhënies në varësi të kufizimeve që kanë nxënësit me A.K.
Nën/Kat.2: Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime në lidhje me përdorimin e një teknologjie të re në mësimdhënien për këta nxënës.
Kat. 2: -Mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse janë të
trajnuar.
Nën/Kat.1: Mësuesit janë trajnuar ose kanë kualifikimeve të ndryshme nga programet master nga ku kanë marrë njohuri mbi Aftësinë e Kufizuar;
Nën/Kat.2: Mësuesit e disa shkollave kanë trajnime në lidhje me teknikat e reja në mësimdhënie dhe përdorimit të teknologjisë bashkëkohore si p.sh: smartboard-it.
Tema 3: Mbi mënyrat e vlerësimit (F.3)
66
Kat.1: Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K. vlerësim të diferencuar;
Kat.2: Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K. vlerësimin standart;
Kat.3: Mësuesit nuk shprehen drejtpërsëdrejti mbi dy modelet e vlerësimit, por japin mendimet e tyre në lidhje se si duhet të vlerësohen këta nxënës. Tema 4: Mendime dhe sugjerime mbi edukimin gjithëpërfshirës në shkollat tona (F.4)
Kat.1: Mësuesit e pranojnë gjithëpërfshirjen por me plotësimin e disa kushteve;
Kat.2: Mësuesit e pranojnë gjithëpërfshirjen edhe në kushtet e sotme;
Kat.3: Mësuesit nuk e pranojnë gjithëpërfshirjen;
Kat.4: Mësuesit hezitojnë të japin mendime/sugjerime mbi gjithëpërfshirjen.
67
4. GJETJET E STUDIMIT
Qëllimi i këtij studimi është të eksplorojë perceptimet e mësuesve në lidhje me
problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse si dhe qëndrimet e tyre
kundrejt përfshirjes së nxënësve me A.K. dhe vazhdimit të edukimit të këtyre
fëmijëve në shkollat e zakonshme. Në këtë studim janë përdorur instrumentët TSES103
dhe STATIC104 si edhe informacione të caktuara demografike për të analizuar nivelet
e besimit të efikasitetit të mësuesve dhe qëndrimet e tyre ndaj arsimit gjithëpërfshirës.
Me anë të përdorimit të disajnit korrelacional diskriptiv iu është dhënë përgjigje
pyetjeve të mëposhtme:
Pyetja Nr.1: Cilat janë perceptimet e mësuesve meshkuj dhe mësueseve femra,
mësuesve të trajnuar dhe mësuesve të patrajnuar, mësuesve me eksperiencë dhe
mësuesve me pak eksperiencë në mësimdhënie, të katër faktorëve që ndikojnë në
problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse?
Pyetja Nr. 2: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K) midis mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse parashkollore dhe të
klasave gjithëpërfshirëse të fillores?
Pyetja Nr. 3: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K), midis mësuesve që janë të trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe
mësuesve të cilët nuk janë të trajnuar për këtë çështje?
103 TSES (Teacher Sense of Efficacy Scale) - Tschannen-Moran & Woolfolk Hoy (2001)
104 STATIC ( the Scale of Teachers’ Attitudes Toëard Inclusive Classrooms) - Cochran (1998, revised 2000)
68
Pyetja Nr. 4: Çfarë lidhje ekziston midis numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar
nëpër klasa dhe perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e
mësimdhënies?
Pyetja Nr. 5: Çfarë lidhjesh ekzistojnë midis faktorëve përbërës të dimensionit të
perceptimit të mësuesve për problemet e punës mësimore (efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në motivimin e
nxënësve) në klasat gjithëpërfshirëse?
Pyetja Nr.6: Cilat janë opinionet e mësuesve në lidhje me edukimin gjithëpërfshirës,
specifikat e zhvillimit të orës së mësimit për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre
nxënësve, mekanizmat mbështetës, përshtatjes së mësimdhënies në bazë të programit
që ndjekin nxënësit me A.K. në klasat gjithëpërfshirëse në shkollën shqiptare?
Në këtë kapitull përshkruhen rezultatet të cilat janë marrë nga trajtimi i të dhënave,
kampioni, karakteristikat e pjesmarrësve në studim, rezultatet nga analiza e të
dhënave të pjesës sasiore të studimit, dhe gjetjet për përgjigjet e pyetjeve të cilat janë
realizuar për pjesën cilësore të studimit.
4.1 Rezultatet që janë marrë nga përpunimi i të dhënave sasiore
Për vlerësimin e rezultateve të të gjitha testeve statistikore është vendosur niveli i
domethënies statistikore 0.05. Gjithashtu të gjitha të dhënat janë skanuar për
saktësinë dhe për vlerat e humbura. Të gjitha të dhënat të cilat kanë të bëjnë me
faktorët e këtij studimi janë shqyrtuar për shpërndarjen normale me anë të zhvillimit
të testit Kolmogorov-Smirnov. Gjithashtu janë zhvilluar edhe histogramet edhe
grafikët e të cilëve janë dhënë në Aneksin II të këtij punimi. Siç do të shihet edhe
nga tabela, për testet e normalitetit të të gjithë faktorëve të cilët janë marrë në
shqyrtim domethënia statistikore p<0.05, gjë që interpretohet se shpërndarjet nuk
janë normale.
Popullata dhe Kampioni, karakteristikat e kampionit
Si popullatë e zgjedhur në këtë studim janë mësuesit/et e Arsimit Parashkollor dhe
Ciklit të Ulët në tri në tri qarqe të Republikës së Shqipërisë: Qarku Durrës, Qarku
69
Tiranë dhe Qarku Berat. Numri i përgjithshëm i këtyre mësuesve është 3071. Nuk
është bërë dallim ndërmjet arsimit publik dhe atij jo-publik.
Mosha dhe gjinia
Variablat e moshës dhe gjinisë fillimisht janë analizuar në total dhe më pas janë të
organizuara sipas grupmoshave si për meshkujt ashtu edhe për femrat.
Tabela Nr. 4.1. Statistika përshkruese për moshën
MOSHA JUAJ ESHTE
30 8.6 8.6 8.6
130 37.4 37.4 46.0
121 34.8 34.8 80.7
67 19.3 19.3 100 .0
348 100 .0 100 .0
deri 25 v jec
26-39 vj ec
40-49 vj ec
50-59 vj ec
To tal
Va lidFre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcent
Cu mula tivePe rcent
Nga tabela raportohet se kësaj pyetje i janë përgjigjur gjithsesj 348 pjesmarrës, ku
numri më i madh i pjesmarrësve është nga mosha 26-39 vjeç me 37 %, që ndiqet nga
mosha 40-49 vjeç me 34 %. Më pas vjen grupmosha deri në 50-59 vjeç me 19.3 %
ose 67 mësues, dhe në fund është grupmosha deri në 25 vjeç me 8.6 % ose 30 mësues.
Tabela Nr. 4.2 . Statistika përshkruese për gjininë
GJINIA
35 10 .1 10 .1 10 .1
31 3 89 .9 89 .9 10 0.0
34 8 10 0.0 10 0.0
ma shkul l
fem er
To tal
Va lidFre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen t
Cu mula tivePe rcent
Nga tabela e mësipërme vihet re se kësaj pyetjeje i janë përgjigjur gjithsej 348 të
anketuar, nga të cilët 10.1 % ose 35 janë meshkuj dhe 89.9 % ose 313 janë femra.
70
Tabela Nr. 4.3. Statistika përshkruese për moshën e ndarë për të dy gjinitë
MOSHA JUAJ ESHTE
2 5.7 5.7 5.7
7 20 .0 20 .0 25 .7
10 28 .6 28 .6 54 .3
16 45 .7 45 .7 10 0.0
35 10 0.0 10 0.0
28 8.9 8.9 8.9
12 3 39 .3 39 .3 48 .2
11 1 35 .5 35 .5 83 .7
51 16 .3 16 .3 10 0.0
31 3 10 0.0 10 0.0
de ri 25 vjec
26 -39 vj ec
40 -49 vj ec
50 -59 vj ec
To tal
Va lid
de ri 25 vjec
26 -39 vj ec
40 -49 vj ec
50 -59 vj ec
To tal
Va lid
GJINIAma shkul l
fem er
Fre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen tCu mula tive
Pe rcent
Në tabelën e mësipërme të dhënat janë rigrupuar sipas seksit dhe grupmoshave. Kjo
është bërë për të patur një tablo më të plotë të gjinisë të shpërndarë sipas
grupmoshave të caktuara. Në grupin e meshkujve, nga 35 mësues meshkuj që janë
gjithsej, grupmosha me pjesmarrjen më të lartë është ajo nga nga 50-59 vjeç ose 45.7
%. Ndërsa ajo me pjesmarrjen më të ulët është deri 22 vjeç me 2 mësues ose 5.7 %.
Brënda grupit të mësueseve femrave, nga 313 të anketuar, grupmosha e mësuesve me
frekuencën më të lartë është ajo nga 26- 39 vjeç me 123 mësuese ose 39.3 % dhe
grupmosha me frekuencën më të ulët është deri në 25 vjeç me 28 mësues ose 8.9 % .
Më pas vjen grupi i mësuesve të cilët janë nga 40-49 vjeç, 111 mësues ose 35.5 %.
Niveli i shkollimit
Për të kryer analizën e nivelit të shkollimit, është ndjekur e njëjta rrugë si për analizën
e moshës. Fillimisht është analizuar frekuenca e përgjithshme dhe më pas është
analizuar frekuenca e këtij variabli sipas gjinisë.
71
Tabela Nr. 4.4. Statistika përshkruese për nivelin e shkollimit.
CILI ESHTE ARSIMI M E I LARTE QE KENI
38 10 .9 11 .4 11 .4
14 2 40 .8 42 .8 54 .2
15 2 43 .7 45 .8 10 0.0
33 2 95 .4 10 0.0
16 4.6
34 8 10 0.0
arsim i m ese m
niveli i p are - bach elor
niveli i d yte - master
To tal
Va lid
SystemMi ssing
To tal
Fre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen tCu mula tive
Pe rcent
Nga tabela e mësipërme vihet re se kësaj pyetjeje i janë përgjigjur gjithsej 332 të
anketuar. Nga këta 152 mësues raportojnë të jenë me nivelin master, ose 43.7 %, 142
mësues ose 40.8 raportojnë të jenë me nivelin e ciklit të parë të studimeve, 38 mësues
raportojnë të jenë me arsim të mesëm.
Tabela Nr. 4.5. Statistika përshkruese për nivelin e shkollimit të ndarë sipas gjinive.
CILI ESHTE ARSIMI M E I LARTE QE KENI
6 17 .1 17 .1 17 .1
17 48 .6 48 .6 65 .7
12 34 .3 34 .3 10 0.0
35 10 0.0 10 0.0
32 10 .2 10 .8 10 .8
12 5 39 .9 42 .1 52 .9
14 0 44 .7 47 .1 10 0.0
29 7 94 .9 10 0.0
16 5.1
31 3 10 0.0
arsim i m ese m
niveli i pare - bachelor
niveli i dyte - master
To tal
Va lid
arsim i m ese m
niveli i pare - bachelor
niveli i dyte - master
To tal
Va lid
SystemMi ssing
To tal
GJINIAma shku ll
fem er
Fre quen cy Pe rcent Va lid Percen tCu mula tive
Pe rcent
Në tabelën e mësipërme janë paraqitur frekuencat e shkollimit të ndara për të dy
gjinitë. Siç vihet re edhe nga tabela numrin më të lartë e zënë mësueset femra me
ciklin e dytë të shkollimit, me rreth 140 ose 44.7 %, më pas ndiqen nga mësueset me
nivelin e parë-bachelor 125 mësuese ose 39.9 % dhe në fund janë 32 mësuese të cilat
raportojnë të jenë me arismin e mesëm. Për sa i përket mësuesve meshkuj, prirja
ndryshon, pasi këtu shihet se përqindja më e lartë ose 48.6 % janë mësuesit me nivelin
e parë më pas vijnë 34.3 % ose 12 mësues me nivelin e dytë dhe vetëm 6 mësues ose
17.1 % raportojnë të jenë me arsim të mesëm.
72
Eksperienca në profesion
Fillimisht janë realizuar analizat e përgjithshme të frekuencave, më pas janë bërë
dallimet midis grupeve të meshkujve dhe femrave të eksperiencës së tyre në
profesion.
Tabela Nr. 4.6. Statistika përshkruese për variablin eksperienca në profesion.
SA VJET KENI QE PUNONI SI M ËSUES
66 19 .0 19 .0 19 .0
54 15 .5 15 .5 34 .5
10 0 28 .7 28 .7 63 .2
12 8 36 .8 36 .8 10 0.0
34 8 10 0.0 10 0.0
de ri ne 5 vjet
6-1 0 vje t
11 -20 vj et
mb i 20 vjet
To tal
Va lidFre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen t
Cu mula tivePe rcent
Nga të dhënat e tabelës së mësipërme shihet se në total kësaj pyetjeje i janë përgjigjur
gjithsej 348 mësues. Përqindjen më të lartë me 36.8 % ose 128 mësues e zë numri i
mësuesve të cilët kanë mbi 20 vjet në profesion. Më pas vjen grupi i mësuesve të cilët
kanë 11-20 vjet në profesion. Këta mësues janë 100 ose 28.7 %. Grupi i mësuesve të
cilët kanë deri në 5 vjet në profesion janë 66 ose 19 %. Më pas vjen grupi i mësuesve
të cilët kanë 6-10 vjet në profesion, që janë 54 mësues ose 15.5 %. Për analiza të
mëtejshme statistikore ky variabël është rikoduar në mësues me pak eksperiencë në
mësimdhënie, dhe këta janë mësuesit të cilët kanë deri në 5 vjet vjetërsi , dhe mësues
me eksperiencë në mësimdhënie, ku janë kategorizuar mësuesit të cilët kanë 5 vjet
dhe më shumë vjetërsi në profesion.
73
Tabela Nr. 4.7. Statistika përshkruese për eksperiencën e punësimit të ndara sipas
gjinisë.
SA VJET KENI QË PUNONI SI MËSUES
3 8.6 8.6 8.6
3 8.6 8.6 17.1
8 22.9 22.9 40.0
21 60.0 60.0 100 .0
35 100 .0 100 .0
63 20.1 20.1 20.1
51 16.3 16.3 36.4
92 29.4 29.4 65.8
107 34.2 34.2 100 .0
313 100 .0 100 .0
deri në 5 vjet
6-1 0 vje t
11-20 vj et
mb i 20 vjet
To tal
Va lid
deri në 5 vjet
6-1 0 vje t
11-20 vj et
mb i 20 vjet
To tal
Va lid
GJINIAma shkul l
fem ër
Fre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen tCu mula tive
Pe rcent
Në tabelën e mësipërme janë analizuar frekuencat për eksperiencën në punë, të ndara
sipas dy gjinive. Nga të dhënat vihet re se numri i mësuesve me eksperiencë më të
lartë 34.2 %, 107 mësues i përket kategorisë së mësueseve femra të cilët kanë mbi 20
vjet në profesion. Po në këtë grup, më pas vijnë mësueset me 11-20 vjet që janë 29.4
% ose 92 mësuese. Grupi i mësueseve të cilat kanë deri në 5 vjet eksperiencë
profesionale është i përbërë me 63 mësuese ose 20.1 % dhe në fund vjen grupi i
mësueseve që kanë 6-10 vjet në profesion, grup që zë 16.3 % ose 51 mësuese. Për sa
i përket grupit të mësuesve meshkuj shohim që edhe në këtë grup, numrin më të lartë
e zënë mësuesit meshkuj që kanë eksperiencën më të madhe në profesion, deri në 20
vjet. Ky grup është 60 % ose 21 mësues. Më pas vjen grupi i mësuesve të cilët janë
me eksperiencën 11-20 vjet.
Vendndodhja e shkollës
Tabela Nr. 4.8. Statistika përshkruese për variablin e vendodhjes së shkollës ku japin
mësim.
VENDI I SHKOLLËS QË JEPNI M ESIM
15 2 43 .7 43 .7 43 .7
87 25 .0 25 .0 68 .7
10 9 31 .3 31 .3 10 0.0
34 8 10 0.0 10 0.0
në zonë n qën drore të q ytetit
në periferi të qyte tit
në fshat
To tal
Va lidFre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen t
Cu mula tivePe rcent
74
Nga tabela e mësipërme, nga analiza e frekuencave të variablit të vendodhjes së
shkollës, vihet re se kësaj pyetjeje i janë përgjigjur gjithsej 348 të anketuar. Nga këta
43.7% ose 152 japin mësim në zonën qëndrore të qytetit, 25 % japin mësim në
periferi dhe 31.3 % ose 109 mësues japin mësim në fshat.
Tabela Nr. 4.9. Statistika përshkruese për vendin e shkollës ku japin mësim të ndara
sipas gjinisë.
VENDI I SHKOLLËS QË JEPNI MËSIM
6 17 .1 17 .1 17 .1
4 11 .4 11 .4 28 .6
25 71 .4 71 .4 10 0.0
35 10 0.0 10 0.0
14 6 46 .6 46 .6 46 .6
83 26 .5 26 .5 73 .2
84 26 .8 26 .8 10 0.0
31 3 10 0.0 10 0.0
në zonë n qe ndrore të qytet it
në periferi të qyte tit
në fshat
To tal
Va lid
në zonë n qe ndrore të qytet it
në periferi të qyte tit
në fshat
To tal
Va lid
GJINIAma shku ll
fem ër
Fre quen cy Pe rcent Va lid Percen tCu mula tive
Pe rcent
Nga analiza e frekuencave të këtij variabli, të ndara sipas gjinive, vihet re se mësueset
femra janë të punësuara në zonën qëndrore të qytetit me 46.6% ose 146 mësuese.
Ndërsa në kategorinë e mësuesve meshkuj, nga analizat ka dalë se përqindja më e
lartë janë të punësuar në fshat me 71.4%.
Klasat ku mësuesit japin mësim
Për këtë variabël, në funksion dhe të analizave të mëtejshme statistikore, të dhënat
janë rikoduar duke lënë klasat e parashkollorit dhe duke rigrupuar klasat e fillores së
bashku.
75
Tabela Nr. 4.10. Statistika përshkruese për klasën që japin mësim në shkollë.
Klasat që je pni m ësim
51 14.7 15.1 15.1
286 82.2 84.9 100 .0
337 96.8 100 .0
11 3.2
348 100 .0
Kla sa pa rashkollore
Kla sat fi l lore
To tal
Va lid
SystemMissing
To tal
Fre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen tCu mula tive
Pe rcent
Nga tabela e mësipërme vihet re se kësaj pyetjeje i janë përgjigjur gjithsej 337
mësues. 11 të anketuar nuk i janë përgjigjur kësaj pyetjeje. Gjithashtu, konstatohet se
82.2 % ose 286 mësues japin mësim në klasat e fillores, ndërsa 14.7 5 ose 51 mësues
japin mësim në parashkollor.
Numri i nxënësve në klasë
Në këtë rubrikë janë trajtuar frekuencat e numrit të nxënësve nëpër klasa.
Tabela Nr. 4.11. Statistika përshkruese për variablin e numrit të nxënësve nëpër klasa
JU NË KLASËN TUAJ KENI
12 6 36 .2 38 .1 38 .1
74 21 .3 22 .4 60 .4
81 23 .3 24 .5 84 .9
42 12 .1 12 .7 97 .6
8 2.3 2.4 10 0.0
33 1 95 .1 10 0.0
17 4.9
34 8 10 0.0
20 -24 n xënës
25 -29 n xënës
30 -34 n xënës
35 -39 n xënës
40 -45 n xënës
To tal
Va lid
SystemMi ssing
To tal
Fre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen tCu mula tive
Pe rcent
Nga tabela e mësipërme vërehet se kësaj pyejteje në total i janë përgjigjur gjithsej 331
mësues, nga të cilët 36.2 % raportojnë se klasat i kanë me 20-24 nxënës, 23.3 %
raportojnë se klasat i kanë me 30-34 nxënës, 21.3 % mësues raportojnë se klasat i
kanë me 25-29 nxënës dhe vetëm 2.3 % klasat i kanë me 40-45 nxënës.
76
Numri i nxënësve me aftësi të kufizuar në klasë
Tabela Nr. 4.12. Statistika përshkruese për variablin e numrit të nxënësve me aftësi të
kufizuar nëpr klasa.
JU KENI NË KLASËN TUAJ NXËNËS M E NEVOJA TË V ECANTA
134 38.5 40.4 40.4
130 37.4 39.2 79.5
44 12.6 13.3 92.8
13 3.7 3.9 96.7
11 3.2 3.3 100 .0
332 95.4 100 .0
16 4.6
348 100 .0
asn jë
një
dy
tre
me shum ë se tre
To tal
Va lid
SystemMissing
To tal
Fre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcentCu mula tive
Pe rcent
Nga tabela e mësipërme vihet re se 38.5 % raportojnë se nuk kanë asnjë nxënës me
aftësi të kufizuar në klasë, 37.4 % rapotojnë se kanë një nxënës me aftësi të kufizuar
në klasë, 12.6 % raportojnë se kanë dy nxënës me aftësi të kufizuar në klasë, 3.7 %
raportojnë se kanë tre nxënës me aftësi të kufizuar në klasë dhe 3.2 % raportojnë se
kanë më shumë se tre nxënës me aftësi të kufizuar në klasë. Për analizat e mëtejshme
ky variabël është përpunuar dhe është nxjerë në formë dikotomike, në mësues të cilët
kanë nxënës me afëtsi të kufizuar në mënësues që nuk kanë nxënës me A.K. në klasë.
Trajnimet në lidhje me aftësinë e kufizuar
Në tabelën e mëposhtëme janë dhënë frekuencat për variablin e trajnimeve që kanë
marrë mësuesit në lidhje me aftësinë e kufizuar. Nga këto të dhëna vihet re se kësaj
pyetje i janë përgjigjur 334 mësues, nga 348 mësues në total, ku 204 mësues ose 58.6
% raportojnë se kanë marrë trajnime në lidhje me aftësinë e kufizuar, ndërsa 130
mësues ose 37.4 % raportojnë se nuk kanë marrë trajnime në lidhje me aftësinë e
kufizuar.
77
Tabela Nr. 4.13. Statistika përshkruese për variablin e trajnimeve në lidhje me
aftësinë e kufizuar.
A KENI NDJEKUR KURSE OSE TRAJTIME GJATË PUNËS TUAJ M BIMESIM DHËNIEN GJITHËPËRFSHIRESE?
20 4 58 .6 61 .1 61 .1
13 0 37 .4 38 .9 10 0.0
33 4 96 .0 10 0.0
14 4.0
34 8 10 0.0
po
jo
To tal
Va lid
SystemMi ssing
To tal
Fre quen cy Pe rcent Va lid Pe rcen tCu mula tive
Pe rcent
4.2 Rezultatet për pyetjet e studimit
Rezultatet për pyetjen e parë të studimit
Pyetja Nr.1 Cilat janë perceptimet e mësuesve meshkuj dhe mësueseve femra,
mësuesve të trajnuar dhe mësuesve të pa trajnuar, mësuesve me eksperiencë dhe
mësuesve me pak eksperiencë në mësimdhënie në lidhje me problemet e punës
mësimore në klasat gjithëpërfshirëse?
Për të nxjerë rezultatet e pyetjes së parë të studimit janë marrë në analizë dimensionet
e perceptimit të mësuesve në lidhje me problemet e punës mësimore në klasat
gjithëpërfshirëse. Siç është trajtuar edhe në kapitullin e Hyrjes, operacionalizimi i
këtij dimensioni është bërë me anë të këtyre faktorëve: të efikasitetit në strategjitë e
mësimdhënies, efikasitetin në menaxhimin e klasës, me efikasitetin në motivimin e
nxënësve, si dhe me qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve me
A.K. në këto klasa. Për këta faktorë janë analizuar treguesit e variacionit, të ndara
këto sipas gjinisë, sipas trajnimit të mësuesve, dhe sipas eksperiencës së tyre në
mësimdhënie.
78
Tabela Nr. 4.14. Treguesit e variacionit për perceptimin e mësuesve për problemet e
punës mësimore, të ndara sipas gjinisë.
De scriptive Statistics
35
28 26 45 36 .39 4.0 1
29 23 45 37 .97 5.2 8
32 19 35 28 .97 3.8 7
28 42 79 59 .86 8.9 3
17
31 3
24 5 19 45 36 .12 4.5 8
24 6 22 45 39 .11 4.0 2
27 8 12 35 29 .76 3.5 8
21 7 23 95 59 .43 14 .21
15 4
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
Va lid N (l istwise)
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
Va lid N (l istwise)
GJINIAma shku ll
fem er
N Mi nimu m Ma ximu m Me an Std . De viatio n
Tabela Nr. 4.15. Treguesit e variacionit për perceptimin e mësuesve për problemet e
punës mësimore, të ndara sipas statusit mësues me pak eksperiencë në profesion/ me
shumë eksperiencë në profesion.
De scriptive Statistics
66 1 1 1.0 0 .00
55 21 43 36 .11 4.6 4
50 26 45 38 .70 4.2 4
58 12 34 29 .29 4.2 1
49 35 95 62 .04 12 .87
36
28 2 2 2 2.0 0 .00
21 8 19 45 36 .16 4.5 0
22 5 22 45 39 .05 4.1 6
25 2 16 35 29 .77 3.4 6
19 6 23 92 58 .84 13 .86
13 5
Vje tërsi a në punë
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
Va lid N (l istwise)
Vje tërsi a në punë
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
Va lid N (l istwise)
Vje tërsi a në punëDe ri në 5 vje t
Më shum ë se 5 vj et
N Mi nimu m Ma ximu m Me an Std . De viatio n
79
Tabela Nr. 4.16. Treguesit e variacionit për perceptimin e mësuesve për problemet e
punës mësimore, të ndara sipas statusit mësues i trajnuar/i patrajnuar.
De scriptive Statistics
0
9 32 44 37 .56 3.9 7
9 32 45 39 .78 3.6 7
10 23 35 29 .50 3.5 7
6 43 67 60 .67 8.9 1
0
20 4 1 1 1.0 0 .00
15 6 25 45 36 .78 4.0 9
16 6 23 45 39 .49 3.9 3
18 1 12 35 29 .85 3.5 2
14 5 25 95 60 .83 14 .66
10 1
13 0 2 2 2.0 0 .00
10 8 19 44 35 .13 4.9 7
10 0 22 44 38 .08 4.4 8
11 9 16 35 29 .45 3.7 6
94 23 86 57 .31 12 .15
64
Tra jnim e pë r aftë sinë ekuf izuar
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
Va lid N (l istwise)
Tra jnim e pë r aftë sinë ekuf izuar
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
Va lid N (l istwise)
Tra jnim e pë r aftë sinë ekuf izuar
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
Va lid N (l istwise)
Tra jnim e pë rf ë i ë k fi.
Të trajn uar p ëraftësinë e ku fizua r
Të patra jnua r përaftësinë e ku fizua r
N Mi nimu m Ma ximu m Me an Std . De viatio n
80
Rezultatet për pyetjen e dytë të studimit
Pyetja Nr. 2: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K) midis mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse parashkollore dhe të
klasave gjithëpërfshirëse të fillores?
Për të analizuar këtë pyetje janë përdorur testet jo-parametrike pasi të dhënat nuk
përmbushnin kushtin e shpërndarjes normale, kusht i domosdoshëm për kryerjen e
testeve parametrike. Më konkretisht është përdorur testi Mann-Whitney U.
Tabela Nr. 4.17. Mediana për problemet e punës mësimore midis klasave
parashkollore dhe klasave fillore.
Re port
Median
37 .00 39 .00 29 .50 61 .00
37 .00 40 .00 31 .00 60 .00
37 .00 40 .00 30 .00 60 .00
Kla sat q ë jep ni m ësimKla sa pa rash kollore
Kla sat fi l lore
To tal
Efi kasite ti nëstra tegji në e
më simd hënie s
Efi kasite ti nëme naxh imin e
kla sës
Efi kasite ti nëmo tivim in enxë nësve
Që ndrim et emë suesve në
kla satgji thëpë rfshirëse
Tabela Nr. 4.18. Statistika përshkruese për testin Mann-Whitney U për diferencat në
problemet e punës mësimore midis klasave parashkollore dhe klasave fillore
Ranks
37 12 7.19 47 06.00
22 8 13 3.94 30 539.0 0
26 5
38 11 0.09 41 83.50
23 0 13 8.53 31 862.5 0
26 8
46 13 1.84 60 64.50
25 5 15 4.46 39 386.5 0
30 1
38 13 2.66 50 41.00
20 0 11 7.00 23 400.0 0
23 8
Kla sat q ë jep ni m ësimKla sa p arash kollo re
Kla sat f i l lore
To tal
Kla sa p arash kollo re
Kla sat f i l lore
To tal
Kla sa p arash kollo re
Kla sat f i l lore
To tal
Kla sa p arash kollo re
Kla sat f i l lore
To tal
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Efi kasite ti në men axhi mine klasës
Efi kasite ti në mot ivimi n enxë nësve
Që ndrim et e mësuesve nëkla sat g jithëp ërfsh irëse
N Me an Rank Su m of Ranks
81
Tabela Nr. 4.19. Të dhënat e tesit Mann-Whitney U për diferencat në problemet e
punës mësimore midis klasave parashkollore dhe klasave fillore
Te st Statist icsa
400 3.00 0 344 2.50 0 498 3.50 0 330 0.00 0
470 6.00 0 418 3.50 0 606 4.50 0 234 00.0 00
-.49 9 -2.1 05 -1.6 33 -1.2 86
.61 8 .03 5 .10 3 .19 9
Ma nn-Whitne y U
Wil coxo n W
Z
Asymp. Sig. (2-tail ed)
Efi kasite ti nëstra tegji në e
më simd hënie s
Efi kasite ti nëme naxh imin e
kla sës
Efi kasite ti nëmo tivim in enxë nësve
Që ndrim et emë suesve në
kla satgjithëpë rfshirë se
Gro upin g Variable : Klasat që jepn i mësima.
Rezultatet për pyetjen e tretë të studimit
Pyetja Nr. 3: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K), midis mësuesve që janë të trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe
mësuesve të cilët nuk janë të trajnuar për këtë çështje?
Edhe për këtë pyetje duke qënë se të dhënat nuk përmbushin kushtet për analizat
parametrike, janë përdorur analizat jo-parametrike dhe është përdorur sërish testi
Mann-Whitney U.
Tabela Nr. 4.20 . Mediana për problemet e punës mësimore midis grupeve të
mësuesve të trajnuar/të pa trajnuar.
Re port
Median
37 .00 40 .00 31 .00 61 .00
37 .00 39 .00 30 .00 59 .00
37 .00 40 .00 30 .00 60 .00
Tra jnim e përaftësinë e kuf izuarTë trajn uar p ëraftësinë e kuf izuar
Të patra jnua r përaftësinë e kuf izuar
To tal
Efi kasite ti nëstra tegji në e
më simd hënie s
Efi kasite ti nëme naxh imin e
kla sës
Efi kasite ti nëmo tivim in enxë nësve
Që ndrim et emë suesve në
kla satgji thëpë rfshirëse
82
Tabela Nr. 4.21. Statistika përshkruese për testin Mann-Whitney U për diferencat në
problemet e punës mësimore midis grupeve të mësuesve të trajnuar/të pa trajnuar.
Ranks
15 6 14 1.46 22 067.0 0
10 8 11 9.56 12 913.0 0
26 4
16 6 14 3.06 23 748.5 0
10 0 11 7.63 11 762.5 0
26 6
18 1 15 3.94 27 863.5 0
11 9 14 5.26 17 286.5 0
30 0
14 5 12 6.28 18 310.5 0
94 11 0.31 10 369.5 0
23 9
Tra jnim e për Të trajn uar p ër
aftësinë e ku fizua r
Të patra jnua r përaftësinë e ku fizua r
To tal
Të trajn uar p ëraftësinë e ku fizua r
Të patra jnua r përaftësinë e ku fizua r
To tal
Të trajn uar p ëraftësinë e ku fizua r
Të patra jnua r përaftësinë e ku fizua r
To tal
Të trajn uar p ëraftësinë e ku fizua r
Të patra jnua r përaftësinë e ku fizua r
To tal
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hënie s
Efi kasite ti në men axhim ine klasës
Efi kasite ti në moti vimin enxë nësve
Që ndrim et e mësu esve nëkla sat gj ithëp ërfsh irëse
N Me an Rank Su m of Ranks
Tabela e mështme na njeh me të dhënat e tesit Mann-Whitney U, për diferencat për
problemet në punën mësimore midis grupeve të mësuesve të trajnuar/të patrajnuar:
Tabela Nr. 4.22. Të dhënat e tesit Mann-Whitney U për diferencat për problemet në
punën mësimore midis grupeve të mësuesve të trajnuar/të patrajnuar.
Te st Statist icsa
702 7.00 0 671 2.50 0 101 46.5 00 590 4.50 0
129 13.0 00 117 62.5 00 172 86.5 00 103 69.5 00
-2.2 99 -2.6 24 -.85 3 -1.7 45
.02 2 .00 9 .39 4 .08 1
Ma nn-Whitne y U
Wil coxo n W
Z
Asymp. Sig. (2-tail ed)
Efi kasite ti nëstra tegji në e
më simd hënie s
Efi kasite ti nëme naxh imin e
kla sës
Efi kasite ti nëmo tivim in enxë nësve
Që ndrim et emë suesve në
kla satgjithëpë rfshirë se
Gro upin g Variable : Traj nime për a ftësin ë e kufizu ara.
83
Rezultatet për pyetjen e katërt të studimit
Pyetja Nr. 4: Çfarë lidhje ekziston midis numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar
nëpër klasa dhe perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e
mësimdhënies?
Për t’i dhënë përgjigje kësaj pyetjeje janë përdorur analizat jo-parametrike
korelacionale dhe më konkretisht është përdorur testi Spearmann’s rho
Tabela Nr. 4.23. Rezultatet e testit Spearman’s rho për korelacionin efikasiteti në
strategjinë e mësimdhënies dhe numri i nxënësve me A.K në klasa.
Correlations
1.0 00 .16 8**
. .00 6
33 2 26 4
.16 8** 1.0 00
.00 6 .
26 4 27 3
Co rrelat ion Coeff icien t
Sig . (2-tailed )
N
Co rrelat ion Coeff icien t
Sig . (2-tailed )
N
Ju keni në kl asën tuaj nxën ësme nevoja të veçanta
Efi kasite ti në strategjin ë emë simd hëni es
Sp earm an's rho
Ju keni në kl asëntua j nxë nës me
ne voja tëveçanta
Efi kasite ti nëstra tegji në e
më simd hëni es
Co rrelat ion i s sign ifica nt at the .01 le vel (2 -tail ed).**.
Rezultatet për pyetjen e pestë të studimit
Pyetja Nr 5: Çfarë lidhjesh ekzistojnë midis faktorëve përbërës të dimensionit të
perceptimit të mësuesve për problemet e punës mësimore (efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në motivimin e
nxënësve) në klasat gjithpërfshirëse?
Tabela e mëposhtme na njeh me rezultatet e korelacionit ndërmjet efikasitetit në
strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në menaxhimin e klasës:
84
Tabela Nr. 4.24. Rezultatet e testit Spearman’s rho për korelacionin e efikasitetit në
strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në menaxhimin e klasës.
Correlations
1.0 00 .43 8**
. .00 0
27 3 23 3
.43 8** 1.0 00
.00 0 .
23 3 27 5
Co rrela tion Coeff icien t
Sig . (2-tailed )
N
Co rrela tion Coeff icien t
Sig . (2-tailed )
N
Efi kasite ti në stra tegjin ëe m ësim dhë nies
Efi kasite ti nëme naxh imin e kla sës
Sp earm an's rho
Efi kasite ti nëstra tegj inë e
më simd hëni es
Efi kasite ti nëme naxh imin e
kla sës
Co rrela tion i s sign ifica nt at the .01 le vel (2-tai led).**.
Grafiku i mëposhtëm na njeh me shpërndarjen për korelacionin e efikasitetit në
strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në menaxhimin e klasës:
Efikasiteti në menaxhimin e klasës
50403020
Efika
sitet
i në
stra
tegj
inë
e m
ësim
dhën
ies
50
40
30
20
10
Grafiku 4.1. Shpërndarja për korrelacionin e efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies dhe efikasitetin në menaxhimin e klasës.
85
Tabela e radhës na njeh me rezultatet e testit Spearman’s rho për efikasitetin në
strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në motivimin e nxënësve:
Tabela Nr. 4.25. Rezultatet e testit Spearman’s rho për efikasitetin në strategjinë e
mësimdhënies dhe efikasitetin në motivimin e nxënësve.
Correlations
1.0 00 .53 4**
. .00 0
27 3 25 4
.53 4** 1.0 00
.00 0 .
25 4 31 0
Co rrelat ion Coeffi cient
Sig . (2-tailed )
N
Co rrelat ion Coeffi cient
Sig . (2-tailed )
N
Efi kasite ti në strategjin ëe m ësim dhë nies
Efi kasite ti në mot ivimi ne n xënë sve
Sp earm an's rho
Efi kasite ti nëstra tegji në e
më simd hëni es
Efi kasite ti nëmo tivim in enxë nësve
Co rrelat ion i s sign ifica nt at the .0 1 level (2 -taile d).**.
Grafiku i mëposhtë jep një panoramë të shpërndarjes për korrelacionin e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në motivimin e nxënësve:
Efikasiteti në motivimin e nxënësve
40302010
Efika
sitet
i në
strat
egjin
ë e
mës
imdh
ënies
50
40
30
20
10
Grafiku 4.2. Shpërndarja për korrelacionin e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetin në motivimin e nxënësve
86
Tabela vijuese na jep një panorama të rezultateve të testit Spearman’s rho për
korrelacionin e efikasitetin në menaxhimin e klasës dhe efikasitetin në motivimin e
nxënësve:
Tabela Nr. 4.26 . Rezultatet e testit Spearman’s rho për korrelacionin e efikasitetin në
menaxhimin e klasës dhe efikasitetin në motivimin e nxënësve.
Correlations
1.0 00 .59 3**
. .00 0
31 0 25 8
.59 3** 1.0 00
.00 0 .
25 8 27 5
Co rrelat ion Coeffi cient
Sig . (2-tailed )
N
Co rrelat ion Coeffi cient
Sig . (2-tailed )
N
Efi kasite ti nëmo tivim in e nxënë sve
Efi kasite ti nëme naxh imin e kla sës
Sp earm an's rho
Efi kasite ti nëmo tivim in enxë nësve
Efi kasite ti nëme naxh imin e
kla sës
Co rrelat ion is sign ifican t at the .0 1 level (2-tailed ).**.
Grafiku i mëposhtëm pasqyron shpërndarjen e korrelacionit të efikasitetit në
menaxhimin e klasës me efikasitetin në motivimin e nxënësve.
Efikasiteti në motivimin e nxënësve
40302010
Efika
sitet
i në
men
axhi
min
e k
lasë
s
50
40
30
20
Grafiku 4.3. Shpërndarja për korrelacionin e efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe
efikasitetin në motivimin e nxënësve.
87
4.3 Gjetjet nga analiza e pjesës cilësore të studimit
Siç është theksuar edhe në kapitullin e metodologjisë, krahas përpunimit dhe
interpretimit të të dhënave sasiore të studimit është realizuar edhe përpunimi i të
dhënave cilësore të tij.
Për të treguar besueshmërinë dhe transparencën e analizës në të dhënat
cilësore, ato në radhë të parë siguruan këto karakteristika analitike:
- ato ishin sa sistematike po aq dhe gjithëpërfshirëse, nga ku të gjitha të
dhënat iu nënshtruan hapave të njëjtë;
- ato u bazuan dhe iu rikthyen herë pas here “tabelës” mbi të dhënat e
papërpunuara (Aneksi III);
- dinamika e tyre doli në pah nga fleksibiliteti gjatë analizave, ku jo çdo
gjë ishte planifikuar që në fillim, por që hap pas hapi tregoi ndryshime;
- kuptueshmëria në këtë analizë del në pah nga mënyra në të cilën
pasqyrohet analiza, të cilës i rritet kjo kuptueshmëri edhe nga mënyra se si
prezantohet ajo.
Të dhënat fillestare të intervistave ishin të papërpunuara të cilat më pas u
koduan. Për këtë analizë u përdor analiza tematike, ku procesi i “segmentimit” dhe
“kategorizimit”, si dhe rilidhjes së aspekteve të të dhënave përpara interpretimit
përfundimtar, e bën këtë analizë që t’i përgjigjet sa më mirë tipareve të qëllimit të saj.
Nga analiza tematike që u realizuar për pyetjen gjashtë u identifikuan katër
tema (T), trebëdhjetë kategori (K) dhe gjashtëmbëdhjetë nën/kategori (N/K ).
88
Tabela Nr. 4.27 Interpretimi dhe identifikimi i kategorive dhe nën/kategorive për temën e parë
Tema 1: Qëndrimet e mësuesve ndaj përfshirjes së nxënësve me A.K. në klasë;
Kat.1:-Situata e nxënësve me A.K. në klasë.
Nën/Kat.1-Nxënësit në klasë paraqiten të diagnostikuar dhe të shoqëruar nga raporti/dosja personale; Nën/Kat.2-Nxënësit janë të diagnostikuar, por prindi nuk e deklaron në shkollë raportin/dosjen personale; Nën/Kat.3-Nxënësit në klasë paraqiten të padiagnostikuar.
Kat. 2: -Mënyrat e punës me nxënësit me A.K.;
Nën/Kat.1-Mësuesit punojnë me nxënësit me A.K. në mënyrë të diferencuar me PEI; Nën/Kat.2-Mësuesit punojnë me nxënësit me A.K. pa PEI;
Kat. 3: -Mbështetja që kanë mëuesit e klasave gjithëpër-fshirëse;
Nën/Kat.1-Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga kolegët (me eksperienca të tilla) e shkollës; Nën/Kat.2- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga Drejtoria e shkollës; Nën/Kat.3- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga psikologu i shkollës; Nën/Kat.4- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga familja. Nën/Kat.5- Mësuesit që kanë nxënës me A.K. nuk kanë mbështetje.
Kat. 4: -Përshtatja e mësim-dhënies sipas programeve në klasat gjithëpërfshirëse.
Nën/Kat.1-Përshtatja e mësimdhënies me programin në Kl. e Parashk. Nën/Kat.2-Përshtatja e mësimdhënies me programin në Kl.1-3; Nën/Kat.3- Përshtatja e mësimdhënies me programin në Kl.4-5;
Tema 2: Trajnimet për njohjen e llojeve të A.K. dhe “Mësimdhënies së
diferencuar”dhe atë bashkëkohore kemi këto kategori dhe Nën/Kat. të pasqyruara në
tabelën e mëposhtme:
Tabela Nr. 4.28. Identifikimi i Kat. dhe Nën/Kat. për temën e dytë
Kat. 1: - Mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse nuk kanë
trajnime të tilla.
Nën/Kat.1: Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk janë trajnuar në lidhje me përshtatjen e mësimdhënies në varësi të kufizimeve që kanë nxënësit me A.K.;
Nën/Kat.2: Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime në lidhje me përdorimin e një teknologjie të re në mësimdhënien për këta nxënës.
Kat. 2: -Mësuesit e klasave Nën/Kat.1: Mësuesit janë trajnuar ose kanë
89
gjithëpërfshirëse janë të
trajnuar.
kualifikimeve të ndryshme nga programet master nga ku kanë marrë njohuri mbi Aftësinë e Kufizuar;
Nën/Kat.2: Mësuesit e disa shkollave kanë trajnime në lidhje me teknikat e reja në mësimdhënie dhe përdorimit të teknologjisë bashkëkohore si p.sh: smartboard-it.
Tema 3: Mbi mënyrat e vlerësimit janë identifikuar këto kategori:
Kat.1: Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K. vlerësim të diferencuar;
Kat.2: Mësuesit përdorin për nxënësit vlerësimin standart;
Kat.3: Mësuesit nuk shprehen drejtpërsëdrejti mbi dy modelet e vlerësimit, por
japin mendimet e tyre në lidhje se si duhet të vlerësohen këta nxënës.
Tema 4: Mendime dhe sugjerime mbi edukimin gjithëpërfshirës në shkollat
tona, janë identifikuar katër kategori:
Kat.1: Mësuesit e pranojnë gjithëpërfshirjen por me plotësimin e disa
kushteve;
Kat.2: Mësuesit e pranojnë gjithëpërfshirjen edhe në kushtet e sotme;
Kat.3: Mësuesit nuk e pranojnë gjithëpërfshirjen;
Kat.4: Mësuesit hezitojnë të japin mendim/sugjerime në lidhje me
“gjithëpërfshirjen”
4.3.1 Rezultatet e marra nga analiza e Intervistave dhe Fokus-Grupi-t
Intervistat e zhvilluara me mësuesit e tri shkollave (1); (2) dhe (3), u shqyrtuan
secila veç e veç nga ku koha e kryerjes për secilën intervistë ishte afërsisht 10 minuta.
Tabela me detajet më të plota në lidhje me shkollat e marra në studim për çdo
respondent përsa i përket klasës në kujdestari, numrit të nxënësve me A.K. që ishin të
përfshirë, koha dhe data e takimit gjenden në ANEKSIN III.
90
Tabela Nr. 4.29. Të dhëna rreth pjesëmarrësve në Intervistë
Rrethi Shkolla
Nr. i mësuesve në programin
parashkollor
Nr. i mësuesve në CU
Nr. i mësuesve gjithsej
Durrës Shkolla (1) ‘Kushtrimi I Lirisë’
1 mësuese 15 mësuese 16 mësuese
Tiranë Shkolla (2) ‘Emin Duraku’
2 mësuese 21 mësuese 23 mësuese
Berat Shkolla (3) ‘1 Maji’ 1 mësuese 11 mësuese 12 mësuese
Gjithsej 3 shkolla 4 mësuese 47 mësuese 51 mësuese
Tabela e mëposhtme jep një informacion të pjesëmarrësve në Fokus-Grup,
rreth pozicionit ose programit që mësuesit drejtonin:
Tabela: 4.30. Pozicioni i pjesëmarrësve në Fokus-Grup (n=16)
Pjesëmarrës në Fokus-Grup n=16
Mës./Parashkollor 6.3%
Mës./CU 62.5%
Nën/Drejtor CU 18.8%
Përfaqësues nga DAR-i 12.5%
Të dhënat që u nxorën i shërbyen analizës, e cila do të zhvillohet hap pas hapi
ashtu siç janë parashtruar edhe në Intervistë/Fokus-Grup, të cilat do të argumentohen
me detaje në kapitullin përkatës.
91
Karakteristikat demografike
Nga të dhënat105 në Seksionin e parë, bie në sy eksperienca në mësimdhënie e
mësueseve në CU-lët që është e konsiderueshme, siç mund të shihet edhe në tabelën e
radhës:
Tabela 4.31.Eksperienca në mësimdhënie e ndarë sipas këtyre grupeve
Eksperienca në mësimdhënie Intervista (n=51) Fokus-Grupi (n=16)
Deri në 5 vjet 12% 12%
6-10 vjet 4% 12%
11-20 vjet 27% 38%
Mbi 20 vjet 57% 38%
Në lidhje me numrin e nxënësve me A.K. në bazë shkolle, nga të dhënat e
grumbulluara gjatë intervistave me mësuesit e tri shkollave, del në pah një
mospërputhje ndërmjet numrit të nxënësve me A.K. të deklaruar nga zyrat e DAR-eve
dhe numrit real të nxënësve me A.K. nëpër klasa. Ja si paraqitet kjo situatë:
Grafiku 4.4. Numri i nxënësve me A.K. që deklaron DAR dhe numri real i tyre në klasë
105 Tabela përmbledhëse e Intervistatve, ANEKSI III
92
Ndërsa e shprehur në përqindje paraqitet kjo situatë: Shk.(1): 42% janë nxënës
të deklaruar dhe të shoqëruar edhe me raportet diagnostikuese dhe 58% e nxënësve
janë të padeklaruar; Shk.(2): 38% janë nxënës të deklaruar dhe 62% janë nxënës të
padeklaruar; Shk.(3): 84% janë nxënës të deklaruar dhe të shoqëruar me raportin
diagnostikue dhe 16% janë nxënës të padeklaruar.
4.4 Gjetjet nga analiza tematike
Rezulatet për pyetjen e gjashtë të studimit
Pyetja Nr.6: Cilat janë opinionet e mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse në lidhje
me, specifikat e zhvillimit të orës së mësimit për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të
këtyre nxënësve, mekanizmat mbështetës që duhet të kenë këto klasa si dhe edukimin
gjithëpërfshirës në shkollat shqiptare.
Në lidhje me temën e parë mbi: Qëndrimet e mësuesve ndaj përfshirjes së nxënësve
me A.K. në klasë, përsa i përket kategorisë së parë, në lidhje me situatën në klasë kur
janë të përfshirë nxënësit me A.K., të identifikuara tri Nën/Kat. Kemi këtë paraqitje
sipas Nën/kat. përkatëse: Nën/Kat.1: -nxënës të diagnostikuar (shoqëruar me dosjen
përkatëse); Nën/Kat.2: -nxënës të diagnostikuar, por prindi mohon kufizimin e fëmijës
(nuk e deklaron ne shkollë), dhe Nën/Kat.3: -nxënës të padiagnostikuar. Nëpërmjet
grafikut të mëposhtëm jepet kjo paraqitje e shprehur në %:
93
Grafiku 4.5. Gjëndja në klasë e nxënësve me A.K. (Tema 1, Kat.1, Nën/Kat.1-3)
Përsëri, për temën e parë, në lidhje me mësuesit që në klasat e tyre kanë nxënës me
A.K. për Kat.2: -Mënyrat e punës me nxënësit me A.K., të identifikuara në Nën/Kat
kemi këtë rezultate: Nën/Kat.1: -mësuesit punojnë me nxënësit me A.K. në mënyrë të
diferencuar me PEI; dhe Nën/Kat.2: - mësuesit punojnë me nxënësit me A.K. pa PEI,
kemi këtë paraqitjke të shprehur në %:
94
Grafiku 4.6 Situata mbi pajisjen e nxënësve me A.K. me PEI (Tema 1. Kat.2,
Nën/Kat.1-3)
Përsa i përket “mbështetjes” (kategoria e tretë, tema e parë) që kanë mësuesit e
klasave gjithëpërfshirëse, të identifikuara në pesë Nën/katëgori kemi këto gjetje.
Nën/Kat.1: -Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga kolegët (me
eksperienca të tilla) e shkollës; Nën/Kat.2: - Mësuesit që kanë nxënës me A.K.
mbështeten nga Drejtoria e shkollës; Nën/Kat.3: - Mësuesit që kanë nxënës me A.K.
mbështeten nga psikologu i shkollës; Nën/Kat.4: - Mësuesit që kanë nxënës me A.K.
mbështeten nga familja si dhe Nën/Kat.5: - Mësuesit që kanë nxënës me A.K. nuk
kanë mbështetje. Grafiku i radhës bën një paraqitje me % për çdo nën/kategori:
Grafiku 4.7 Mbështetja që i jepet mësuesve kur kanë në klasë nxënës me A.K. të (pa)diagnostikuar (Tema.1, Kat.3, Nën/Kat:1-5)
95
Në lidhje me Kat.4: -Përshtatjen e mësimdhënies sipas programeve, mësuesit janë
identifikuar në tri nënkategori. Nën/Kat.1: -Përshtatja e mësimdhënies në Programin
e Parashkollorit; Nën/Kat. 2: Përshtatja e mësimdhënies në Kl.1-3; Nën/Kat.3: -
Përshtatja e mësimdhënies në Kl.4-5. Grafiku i radhës e pasqyron atë në %:
Grafiku 4.8. Mendime të mësuesve rreth përshtatshmërisë së mësimdh. për nxënësit
me A.K. (Tema 1. Kat.4, Nën/Kat:1-3)
Për sa i përket temës së dytë, në lidhje me Trajnimet për njohjen e Aftësisë së
Kufizuar dhe “Mësimdhënies së diferencuar” dhe atë bashkëkohore, rezultatet për
kategorinë e parë dhe të dytë janë dhënë në bazë shkolle.
Për shkollën (1) kemi këtë panoramë: për Kat.1. - Mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime të tilla, 88% e mësuesve janë të patrajnuar,
shoqërohet me dy nën/kat. përkatëse: Nën/Kat.1: -Mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse nuk janë trajnuar në lidhje me përshtatjen e mësimdhënies në varësi
të kufizimeve që kanë nxënësit me A.K. dhe Nën/Kat.2: -Mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime në lidhje me përdorimin e një teknologjie të re në
mësimdhënien për këta nxënës. Ndërsa Kat.2: -Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse
janë të trajnuar, ku në 13% e mësuesve të trajnuar janë identifikuar këto nën/kategori:
Nën/Kat.1: -Mësuesit janë trajnuar ose kanë kualifikimeve të ndryshme apo
programeve master kanë marrë njohuri mbi Aftësinë e Kufizuar; dhe në Nën/Kat.2: -
96
Mësuesit e disa shkollave kanë trajnime në lidhje me teknikat e reja në mësimdhënie
dhe përdorimit të teknologjisë bashkëkohore si p.sh: smartboard-it.
Për shkollën (2) kemi këtë panoramë: për Kat.1. -Mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime të tilla, ku 60.9% e mësueve deklarojnë se janë të
patrajnuar dhe kemi Nën/Kat.1: -Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk janë
trajnuar në lidhje me përshtatjen e mësimdhënies në varësi të kufizimeve që kanë
nxënësit me A.K. si dhe Nën/Kat.2: -Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk kanë
trajnime në lidhje me përdorimin e një teknologjie të re në mësimdhënien për këta
nxënës. Përsa i përket Kat.2: -Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse janë të trajnuar, ku
në 38.1% e mësuesve të trajnuar janë identifikuar këto nën/kategori: Nën/Kat.1: -
Mësuesit janë trajnuar ose kanë kualifikimeve të ndryshme apo programeve master
kanë marrë njohuri mbi Aftësinë e Kufizuar; si dhe në Nën/Kat.2: -Mësuesit e disa
shkollave kanë trajnime në lidhje me teknikat e reja në mësimdhënie dhe përdorimit të
teknologjisë bashkëkohore si p.sh: smartboard-it.
Në lidhje me këtë situatë në shkollën (3), kemi panoramën: për Kat.1. -
Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime të tilla, ku 67% e mësuesve
shprehen se janë të patrajnuar shoqëruar me këto nën/kat: Nën/Kat.1: -Mësuesit e
klasave gjithëpërfshirëse nuk janë trajnuar në lidhje me njohjen e A.K. si dhe
përshtatjen e mësimdhënies në varësi të kufizimeve që kanë nxënësit me A.K.; dhe në
Nën/Kat.2: -Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime në lidhje me
përdorimin e një teknologjie të re në mësimdhënien për këta nxënës. Për Kat.2. -
Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse janë të trajnuar, 33% e mësuesve janë të trajnuar
ku është identifikuar vetëm një nën/kategori: Nën/Kat.1: -Mësuesit janë trajnuar ose
kanë kualifikimeve të ndryshme apo programeve master kanë marrë njohuri mbi
Aftësinë e Kufizuar.
Në lidhje me Temën 2. Kat.1-2 dhe nën/Kat. përkatëse kemi këtë paraqitje
grafike e shprehur në %:
97
Grafiku 4.9. Trajnimet e mësuesve (Tema 2, Kat.1-2 me nën/Kat.1-2)
Përsa i përket temës së tretë, dhe kategorive të identifikuara në lidhje me
“Mënyrat e vlerësimit” rezultatet do të jepen në bazë shkolle:
Për shkollën (1) në lidhje me Kat.1: -Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K.
vlerësim të diferencuar ku 50% e mësuesve mendojnë se këta nxënës duhet të
vlerësohen në mënyrë të diferencuar. Kat.2: -Mësuesit përdorin për nxënësit
vlerësimin standart ku 37.5% e mësuesve shprehen për vlerësim standart për këta
nxënës dhe Kat.3: -Mësuesit nuk shprehen drejtpërsëdrejti mbi dy modelet e
vlerësimit, por japin mendimet e tyre në lidhje se si duhet të vlerësohen këta nxënës
janë 12.5% e mësuesve.
Mësuesit e shkollës (2) në lidhje me “Mënyrat vlerësimi” shprehen si më
poshtë për: Kat.1: -Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K. vlerësim të diferencuar
shprehen 73.9% e mësuesve; për Kat.2: -Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K.
vlerësimin standart shprehen 21.7% si dhe 4.4% e mësuesve janë identifikuar për
Kat.3: -Mësuesit nuk shprehen drejtpërsëdrejti mbi dy modelet e vlerësimit, por japin
mendimet e tyre në lidhje se si duhet të vlerësohen këta nxënës.
Në lidhje me “Mënyrat e vlerësimit” (T.3) për shkollës (3) kemi këtë
paraqitje: Kat.1: -Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K. vlerësim të diferencuar janë
shprehur 41.7% e mësuesve; për Kat.2: - Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K.
vlerësimin standart janë shprehur 41.7% e mësuesve dhe 16.7% e mësuesve janë
98
identifikuar për Kat.3: -Mësuesit nuk shprehen drejtpërsëdrejti mbi dy modelet e
vlerësimit, por japin mendimet e tyre në lidhje se si duhet të vlerësohen këta nxënës.
Për Temën 4: Mendime dhe sugjerime mbi edukimin gjithëpërfshirës në
shkollat tona, janë identifikuar këto kategori: Kat.1: -Mësuesit e pranounë
gjithëpërfshirjen por me plotësimin e disa kushteve; Kat.2: -Mësuesit e pranojnë
gjithëpërfshirjen edhe në kushtet e sotme; Kat.3: -Mësuesit nuk e pranojnë
gjithëpërfshirjen; Kat.4: -Mësuesit hezitojnë të japin mendim/sugjerime në lidhje me
“gjithëpërfshirjen” të cilat janë pasqyruar në grafikun e mëposhtëm në %:
Grafiku 4.10. Mendimet e mësuesve rreth gjithpërfshirjes, (Tema 4, Kat. 1-4)
99
5. DISKUTIME
Në këtë pjesë të studimit do të diskutohen në mënyrë analitike gjetjet për pyetjet
e studimit. Duke qënë se studimi trajton gjetjet e të dhënave sasiore në funksion të të
dhënave cilësore, edhe gjatë këtij kapitulli do të mbahet parasysh kjo logjikë.
Fillimisht do të diskutohen rezultatet që kanë dalë nga analiza e të dhënave sasiore
dhe më pas këtyre rezultateve iu janë bashkëlidhur edhe rezulatatet të cilat kanë dalë
nga analiza cilësore.
5.1 Diskutime mbi pyetjet e studimit
Diskutime për pyetjen e parë të studimit
Pyetja Nr.1: Cilat janë perceptimet e mësuesve meshkuj dhe mësueseve femra,
mësuesve të trajnuar dhe mësuesve të pa trajnuar, mësuesve me eksperiencë dhe
mësuesve me pak eksperiencë në mësimdhënie në lidhje me problemet e punës
mësimore në klasat gjithëpërfshirëse?
Gjatë analizës së kësaj pyetjeje janë përdorur statistikat përshkruese dhe
gjithashtu është realizuar edhe llogaritja e pikëve të mesatareve për secilin faktor, të
cilat janë pasqyruar në kapitullin e metodologjisë. Në mënyrë të përmbledhur këto
vlera janë paraqitur në tabelën e mëposhtme.
Tabela 5.1 Vlerat e pikëve të mesatareve të llogarituar në tre nivele për secilin nga
faktorët përbërës të TSES. (Problemet e punës mësimore)
Faktori Niveli i
ulët Nivel i mesëm
Nivel i lartë
Perceptimet e mësuesve për efikasitetin në strategjinë e mësimdhënies
9-21 21.1 - 32.1 32.2 - 45
Percpetimet e mësuesve për efikasitetin në menaxhimin e klasës
9-21 21.1 - 32.1 32.2 - 45
Percpetimet e mësuesve për efikasitetin në motivimin e nxënësve
7 -16.33 16.34 – 25.67
25.68 - 35
100
Tabela 5.2 . Vlerat e pikëve të mesatareve të llogarituar në tre nivele për STATIC.
Faktori Niveli shmangës
Niveli indiferent
Niveli pranues
Qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve me aftësi të kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse
20 – 46.6 46.7 – 73.3 73.4 -100
Nga tabela 4.14 në kapitullin Gjetjet e studimit ka dalë që bllokut të pyetjeve për
efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies nga 35 mësues i janë përgjigjur 28 mësues.
Gjithashtu, nga kjo tabelë shohim që vlera mesatare për perceptimet e mësuesve
meshkuj për efikasitetin në strategjinë e mësimdhënies është = 36.39, që përkon në
spektrin 32.2 - 45, dhe tregon për një percpetim të një niveli të lartë të mësuesve
meshkuj në lidhje me efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies. Nga mësueset femra,
këtij blloku i janë përgjigjur 245 mësuese nga 313 mësuese në total. Për këto
mësuese, kjo vlerë është = 36.12, që tregon që edhe për mësueset femra kemi një
percpetim të një niveli të lartë përsa i përket efikasitetit në strategjitë e mësimdhënies.
Përsa i përket dimensionit të dytë të studimit, nga tabela 4.14, shohim që bllokut
të pyetjeve për efikasitetin në menaxhimin e klasës i janë përgjigjur 29 mësues
meshkuj dhe 246 mësuese femra. Përsa i përket perceptimit të mësuesve si meshkuj
ashtu edhe femra në efikasitetin në menaxhimin e klasës, edhe në këtë rast kemi që
mesatarja për mësuesit meshkuj, për këtë dimension, është = 37.97 ndërsa për
mësueset femra kjo vlerë është = 39.11. Këto vlera bien në spektrin 32.5 - 45.
Edhe në këtë rast, kemi që për të dyja gjinitë, si mësueset femra ashtu edhe mësuesit
meshkuj, kanë një perceptim të një niveli të lartë për efikasitetin në menaxhimin e
klasës.
Nga analiza e treguesve të lokalizimit për dimensionin e tretë, kemi që këtij
blloku pyetjesh i janë përgjigjur 32 mësues meshkuj dhe 278 mësuese femra. Ndërsa
nga analiza e treguesve të variacionit kemi që vlera mesatare e perceptimit të
mësuesve meshkuj për efikasitetin në motivimin e nxënësve është = 28.97, ndërsa
kjo vlerë për mësueset femra është = 29.76. Edhe në këtë rast të dyja vlerat bien në
spektrin 25.68 - 35. Këto rezultate tregojnë që, edhe përsa i përket perceptimit të
101
mësuesve si meshkuj ashtu edhe femra për efikasitetin në motivimin e nxënësve, ky
perceptim është i një niveli të lartë.
Përsa i përket dimensionit të qëndrimeve të mësuesve në lidhje me përfshirjen e
nxënësve me aftësi të kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse, këtij blloku pyetjesh i janë
përgjigjur 28 mësues meshkuj dhe 217 mësuese femra. Vihet re një numër më i ulët i
përgjigjeve të mësueseve femra për sa i përket këtyre pyetjeve. Për këtë rast kemi që
vlera mesatare e qëndrimeve të mësuesve meshkuj në lidhje me përfshirjen e
nxënësve me aftësi të kufizuar është = 59.86, ndërsa për mësueset femra është =
59.43. Të dyja rastet bien në nivelin e mesëm që është 46.7 – 73.3 që tregon për
qëndrime të një niveli neutral ose indiferent të mësuesve në lidhje me përfshirjen e
nxënësve me aftësi të kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse.
Për t’i dhënë përgjigje pjesës së pyetjes së parë ku kërkohen percpetimet e
mësuesve të trajnuar kundrejt atyre të patrajnuar në lidhje me efikasitetin në
strategjinë e mësidhënies, efikasitetin në menaxhimin e klasës, efikasitetin në
motivimin e nxënësve dhe qëndrimet për klasat gjithëpërfshirëse, janë analizuar sërish
mesataret për këto grupe pyetjesh, por tani të ndara sipas kategorisë mësues i trajnuar
dhe mësues i patrajnuar.
Nga tabela 4.16, në kapitullin e rezultateve, për bllokun e parë të pyetjeve nga
mësuesit e patrajnuar janë përgjigjur 108 mësues dhe vlera mesatare është = 35.13.
Kjo vlerë bie në spektrin 32.2 - 45 dhe interpretohet se mësuesit e patrajnuar kanë një
percpetim të një niveli të lartë për efikasitein në strategjitë e mësimdhënies. Këtij
blloku pyetjesh i janë përgjigjur 158 mësues të cilët janë të trajnuar dhe për këta
mësues vlera mesatare është 36.78. Edhe këta mësues kanë një percpetim të një niveli
të lartë përsa i përket efikasitetit në strategjitë e mësimdhënies.
Në lidhje me faktorin e pare, efikasitetin në strategjinë e mësimdhvnies, nga gjetjet e
pjesës cilësore të studimit dhe më konkretisht Tema 2, në lidhje me trajnimet, ku rreth
66.6% e mësuesve të patrajnuar, pranojnë ndikimin që kanë trajnimet e ndryshme në
lidhje me strategjitë e mësimdhënies që ata duhet të përzgjedhin kur në klasat e tyre
janë të përtfshirë edhe nxënësit me A.K. Ja si shprehen mësuesit gjatë intervistës në
Shk.(1):
102
Int.(1) - “Nuk kam bërë asnjë trajnim për këtë fëmijë, as për mësimdhënien e diferencuar. E
kam ndier sh. të domosdoshme këtë trajnim që në fillimiet e mia dhe vazhdoj ta ndiej si
mangësi në punën time”;
Int.(2) -“Jo, nuk jam trajnuar, Po, është domosdoshmëri trajnimi, sepse nuk di si të punoj me
këta nxënës”.
Për bllokun e pyetjeve që kanë të bëjnë me faktorin e efikasitetit në
menaxhimin e klasës, nga grupi i mësuesve të patrajnuar, janë përgjigjur 100 mësues
me vlerën e mesatares = 38.08. Ndërsa nga grupi i mësuesve të trajnuar janë
përgjigjur 166 mësues me = 39.49. Në të dy grupet kemi një perceptim të një niveli
të lartë përsa i përket efikasitetit në menaxhimin e klasës.
Përsa i përket pyetjeve që kanë të bëjnë me efikasitetin në motivimin e
nxënësve, nga grupi i mësuesve të patrajnuar këtyre pyetjeve i janë përgjigjur gjithsej
119 mësues, me = 29.45. Ndërsa nga grupi i mësuesve të trajnuar për aftësinë e
kufizuar, këtij blloku pyetjesh i janë përgjigjur gjithsej 181 mësues me = 29.85.
Edhe në këtë rast, percpetimet si të mësuesve të trajnuar ashtu edhe atyre të patrajnuar
për efikasitetin në motivimin e nxënësve rezultojnë të jenë të një niveli të lartë, pasi
bien në spektrin 25.68 – 35.
Përsa i përket qëndrimeve të mësuesve të patrajnuar në lidhje me aftësinë e
kufizuar, këtij blloku pyetjesh i janë përgjigjur gjithsej 94 mësues, ku = 57.31.
Ndërsa nga mësuesit e trajnuar këtij blloku pyetjesh i janë përgjigjur gjithsej 145
mësues, ku mesatarja e pikëve është = 60.83. Edhe në këtë rast duke qënë se
mesataret bien në spektrin e nivelit indiferent, kemi të bëjmë me qëndrime indiferente
si të mësuesve të trajnuar ashtu edhe mësuesve të patrajnuar, në lidhje me
gjithpërfshirjen e nxënësve me aftësi të kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse.
Vazhdojmë me të njëjtin arsyetim edhe për të analizuar se cilat janë perceptimet e
mësuesve me pak eksperiencë në profesion (deri në 5 vjet) kundrejt mësuesve me
eksperiencë në profesion (më shumë se 5 vjet) në lidhje me efikasitetin në strategjitë e
mësimdhënies, efikasititetin në menaxhimin e klasës dhe efikasitetin në motivimin e
nxënësve.
Nga tabela 4.15 vihet re se nga 66 mësues të cilët rezultojnë me eksperiencë
pune deri në 5 vjet, bllokut të pyetjeve për efikasitetin në strategjitë e mësimdhëneis i
103
janë përgjigjur 55 mësues. Vlera e mesatares për këtë grup pyetjesh ka dalë = 36.11
që bie në spektrin për një perceptim të një niveli të lartë të efikastitetit në strategjinë e
mësimdhënies nga këta mësues. Për mësuesit të cilët kanë më shumë se 5 vjet në
profesion, nga 282 mësues, bllokut të pyetjeve për efikasitetin në strategjinë e
mësimdhënies i janë përgjigjur gjithsej 218 mësues. Edhe në këtë rast mesatarja =
36.16 bie në nivelin e lartë, që edhe këtu tregon për një nivel të lartë të perceptimit të
efikasitetit në mësimdhënie nga mësuesit të cilat kanë më shumë se 5 vjet në
profesion.
Për sa i përket, bllokut të pyetjeve për efikasitetin në menaxhimin e klasës, nga
mësuesit të cilët kanë deri në 5 vjet në profesion, këtij blloku pyetjesh i janë përgjigjur
gjithsej 50 mësues. Në këtë rast = 38.70. Edhe në këtë rast kemi një nivel të lartë të
percpetimit të këtyre mësuesve për efikasitetin në menaxhimin e klasës. Nga
mësuesit të cilët kanë më shumë se 5 vjet në profesion, këtij blloku pyetjesh i janë
përgjigjur gjithsej 225 mësues dhe në këtë rast = 39.05. Kjo vlerë tregon që edhe
këta mësues kanë një percpetim të një niveli të lartë përsa i përket efikasitetit në
menaxhimin e klasës.
Për pyetjet të cilat kanë përbërë dimensionin e efikasitetit në motivimin e
nxënësve, nga tabela 4.15 kemi që këtyre pyetjeve i janë përgjigjur gjithsej 58
mësues, nga grupi i mësuesve të cilët kanë deri në 5 vjet në profesion ku vlera e
mesatares = 29.29. Ndërsa për grupin e mësuesve të cilët kanë mbi 5 vjet në
profesion këtyre pyetjeve i janë përgjigjur gjithsej 252 mësues dhe = 29.77. Në të
dyja grupet vihet re që vlerat e mesatares bien në spektrin e nivelit të lartë 25.68-35,
që tregojnë për perceptim të një niveli të lartë përsa i përket efikasitetit në motivimin
e nxënësve nga të dyja grupet.
Për bllokun e pyetjeve të cilat përbëjnë faktorin e qëndrimeve të mësuesve në
klasat gjithpërfshirëse në lidhje me nxënësit me aftësi të kufizuar, këtij blloku
pyetjesh i janë përgjigjur 49 mësues të cilët kanë deri në 5 vjet eksperiencë dhe 196
mësues të cilët kanë më shumë se 5 vjet eksperiencë. Si në rastin e mësuesve me pak
eksperiencë = 62.04, ashtu edhe në rastin e mësuesve me më shumë eksperiencë =
58.84, vlerat e mesatareve për këtë faktor tregojnë për qëndrime indiferente të dy
grupeve të mësuesve për sa i përket përfshirjes së nxënësve me aftësi të kufizuar në
klasat gjithëpërfshirëse.
104
Përsa i përket pyetjes së parë në lidhje me analizën tematike në temën e dytë,
në lidhje me Trajnimet për njohjen e Aftësisë së Kufizuar dhe “Mësimdhënies së
diferencuar” dhe atë bashkëkohore, rezultatet për Kat.1: mësuesit e patrajnuar dhe
Kat.2: mësuesit e trajnuar, shifrat respektive për Kat.1: afësisht 67% dhe Kat.2: 33%,
tregojnë nivelin e trajnimeve të mësuesve. Kjo praktikë tregon se në realitetin shqiptar
nuk ofrohen trajnime të mjaftueshme në lidhje me Njohjen e llojeve të Aftësisë së
Kufizuar si dhe “Mësimdhënies së Diferencuar” dhe asaj bashkëkohore, çka tregon
dhe efektet në lidhje me qëndrimet e mësuesve shqiptarë ndaj mësimdhënies në këto
klasa. Për t’u theksuar është dëshira dhe “etja” që kanë mësuesit për këto trajnime. Ja
si shprehen mësuesit e Shk.(1) gjatë intervistës:
Int. (6) –“Trajnime për këtë kategori nx. nuk kam bërë. Në qoftë se do të kisha nx. të tillë do ta ndieja si të nevojshme një trajnim të tillë për t’ju përshtatur nevojave që kanë këta nx.”; Int. (12) - “Nuk jam trajnuar. Është shumë i domosdoshëm trajnimi. Ndoshta rezultat më shumë do të ketë duke ndihmuar dhe një mësues tjetër në klasë”.
Diskutime për pyetjen e dytë të studimit
Pyetja Nr. 2: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K) midis mësuesve të klasave parashkollore dhe të klasave fillore në
klasat gjithëpërfshirëse?
Për t’i analizuar të dhënat për këtë pyetje është përdorur testi jo-parametrik Mann-
Whitney U. Nga tabela 4.17, 4.18 dhe 4.19 në kapitullin e rezultateve raportohet se
vlerat në efikasitetin në strategjinë e mësimdhënies për klasat parashkollore janë, (Md
= 37.00, n = 37) dhe për klasat fillore gjithëpërfshirëse janë, (Md = 37.00, n =228), U
= 4003.000, Z = -.499, p = .618.
105
Vlerat për efikasitetin në menaxhimin e klasës për klasat parashkollore janë, (Md =
39.00, n = 38), dhe për klasat fillore gjithëpërfshirëse janë (Md =40.00 , n =230), U =
3442.500, Z = -2.105, p = .035.
Vlerat për efikasitetin në motivimin e nxënësve për klasat parashkollore janë, (Md =
29.50, n = 46) dhe në klasat fillore gjithëpërfshirëse janë, (Md = 31.00, n =255), U =
4983.500, Z = -1.633, p = .103.
Vlerat e qëndrimeve të mësuesve për përfshirjen e nxënësve me aftësi të kufizuar për
klasat parashkollore janë, (Md = 61.00, n = 38) dhe në klasat fillore gjithëpërfshirëse
janë, (Md = 60.00, n =200), U = 3300.000, Z = -1.286, p = .199.
Nga të dhënat e mësipërme shihet se nuk kemi diferenca të rëndësishme nga
pikëpamja statistikore midis klasave parashkollore dhe klasave fillore
gjithëpërfshirëse përsa i përket faktorëve të efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies
dhe efikasitetit në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve në klasat
gjithëpërfshirëse ku dhe p> .05.
Në rastin e faktorit të efikasitetit në menaxhimin e klasës ku p = .035 < .05, pohojmë
që kemi diferenca të rëndësishme statistikore, përsa i përket efikasitetit në
menaxhimin e klasës midis klasave parashkollor dhe klasave fillore gjithëpërfshirëse.
Diskutime për pyetjen e tretë të studimit
Pyetja Nr 3: A ka diferenca në perceptimet e problemeve të punës mësimore,
(efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në menaxhimin e klasës,
efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve për gjithëpërfshirjen e
nxënësve me A.K), midis mësuesve që janë të trajnuar për aftësinë e kufizuar dhe
mësuesve të cilët nuk janë të trajnuar për këtë çështje?
Duke qënë se në këtë rast nuk janë plotësuar kushtet për kryerjen e testeve
parametrike, për t’i dhënë përgjigje kësaj pyetjeje është përdorur sërish testi jo-
paramtrik Mann-Whitney U.
Nga kapitulli i rezultateve, Tabela 4.20, 4.21 dhe 4.22 raportohet se për faktorin e
efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies midis grupit të mësuesve të trajnuar për
106
aftësinë e kufizuar, të dhënat janë ( Md = 37.00, n = 156) dhe grupit të mësuesve të
patrajnuar për aftësinë e kufizuar, të dhënat janë (Md = 37.00, n =108), U = 7027.000,
Z = -2.299, p = .022.
Për faktorin e efikasitetit të menaxhimit të klasës midis grupit të mësuesve të trajnuar
për aftësinë e kufizuar, të dhënat janë (Md = 40.00, n = 166) dhe grupit të mësuesve të
patrajnuar për aftësinë e kufizuar, të dhënat janë (Md = 39.00, n =100), U = 6712.500,
Z = -2.624, p = .009.
Për faktorin e efikasitetit në motivimin e nxënësve, midis grupit të mësuesve të
trajnuar për aftësinë e kufizuar, të dhënat janë (Md = 31.00, n = 181) dhe grupit të
mësuesve të patrajnuar për aftësinë e kufizuar, të dhënat janë (Md = 30.00, n =119), U
= 10146.500, Z = -.853, p = .394.
Për faktorin e qëndrimeve të mësuesve për pëfshirjen e nxënësve me aftësi të kufizuar
në klasat gjithëpërfshirëse, midis grupit të mësuesve të trajnuar për aftësinë e
kufizuar, të dhënat janë (Md = 61.00, n = 145) dhe grupit të mësuesve të patrajnuar
për aftësinë e kufizuar, të dhënat janë (Md = 59.00, n = 94), U = 5904.500, Z = -
1.745, p = .081.
Siç konstatohet edhe nga të dhënat e mësipërme, vihet re se kemi diferenca
statistikisht të rëndësishme midis grupeve të mësuesve të cilët kanë marrë trajnime për
aftësinë e kufizuar dhe mësuesve të cilët nuk kanë qënë të trajnuar për këtë çështje.
Këto diferenca janë të rëndësishme sidomos për faktorin e efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies, ku p = .022 < .05 dhe për faktorin e efikasitetit në menaxhimin e
klasës, ku p = .009 < .05.
Vihet re se nuk ka diferenca të rëndësishme nga pikëpamja statistikore midis grupeve
të mësuesve të trajnuar dhe atyre të patrajnuar përsa i përket efikasitetit në motivimin
e nxënësve, dhe qëndrimeve të mësuesve për pëfshirjen e nxënësve me aftësi të
kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse ku p = .394, dhe p = .081 >.05.
Një mbështetje në drejtim të lidhjes që ka efikasiteti në motivimin e nxënësve me
trajnimin e mësuesve, e gjejmë edhe tek rezultatet e pjesës cilësore të studimit nga ku
rreth 22.2% e mësuesve të trajnuar, e pohojnë këtë lidhje. Ja si shprehet një mësues i
intervistuar:
107
Shk.(3), Int. (7) –“Po, dhe e quaj domosdoshmëri që të trajnohemi në lidhje me aftësitë e nevojat e këtyre nx”; Shk.(3), Int. (7) –“‘Po përdoret vlerësim i diferencuar dhe vlerësimi bëhet në lidhje me planin individual (PEI)”.
Diskutime për pyetjen e katërt të studimit
Pyetja Nr.4: Çfarë lidhje ekziston midis numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar
nëpër klasa dhe perceptimit që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjitë e
mësimdhënies?
Një nga objektivat kryesorë të këtij studimi ka qënë edhe të argumentojë që ka lidhje
midis rritjes së numrit të nxënësve në klasë dhe efikasiteit të strategjive të
mësimdhënies.
Marrëdhënia midis numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar në klasë dhe perceptimit
që kanë mësuesit për efikasitetin në strategjinë e mësimëdhënies është hetuar duke
përdorur korrelacionin jo-parametrik Spearmann’s rho. Nga tabela 4.23 në kapitullin
e rezultateve, konstatohet se ka një korrelacion pozitiv të ulët midis dy variablave, rs
= .168, n = 332, p = .006.
Si përfundim, në këtë rast mund të themi se ka një lidhje pozitive të dobët midis rritjes
së numrit të nxënësve në klasa dhe efikasitetit në strategjitë e mësimdhënies, ku p <
.05. Kjo do të thotë se një rritje e numrit të nxënësve me aftësi të kufizuar në klasë
shoqërohet edhe me rritjen të lehtë të efikasitetit në strategjitë e mësimdhënies.
Diskutime për pyetjen e pestë të studimit
Pyetja Nr. 5: Çfarë lidhjesh ekzistojnë midis faktorëve përbërës të dimensionit të
perceptimit të mësuesve për problemet e punës mësimore (faktorët e efikasitetit në
strategjinë e mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e klasës dhe efikasitetit në
motivimin e nxënësve) në klasat gjithpërfshirëse?
Edhe për t’i dhënë përgjigje kësaj pyetjeje janë përdorur analizat jo-parametrike dhe
më konkretisht, korrelacionet Spearman’s rho.
108
Nga tabela 4.24 në kapitullin e rezultateve, shihet se ka një korrelacion pozitiv të
moderuar midis faktorëve të efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetit
në menaxhimin e klasës, rs = .438, n = 275, p = .000. Në këtë rast, konkludohet se
kemi një lidhje pozitive të moderuar midis dy variablave, ku rritja e faktorit të
efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies, shoqërohet me rritje të efikasitetit në
menaxhimin e klasës. Kjo lidhje është statistikisht e rëndësishme, ku p =.000.
Nga vlerat në tabelën 4.25, përsëri në kapitullin e rezultateve, shihet se ka ka një
korrelacion pozitiv të fortë midis faktorëve të efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies dhe efikasitetit në motivimin e nxënësve, rs = .534, n = 310, p = .000.
Duke qënë se lidhja është statistikisht e rëndësishme, ku p =.000, themi se kemi një
lidhje pozitive të fortë midis dy faktorëve, ku rritja e faktorit të efikasitetit në
strategjinë e mësimdhënies, shoqërohet me rritje të efikasitetit në motivimin e
nxënësve.
Nga vlerat e tabelës 4.26 shihet se ka ka përsëri një korrelacion pozitiv të fortë midis
faktorëve të efikasitetit në motivimin e nxënësve dhe efikasitetit në menaxhimin e
klasës, rs = .593, n = 275, p = .000. Përsëri, edhe për këtë rast, pohojmë që kemi një
lidhje pozitive të fortë midis dy faktorëve, ku rritja e faktorit të menaxhimit të klasës
shoqërohet me një rritje të fortë të faktorit të motivimit të nxënësve.
Lidhja është statistikisht e rëndësishme, p = .000
Në përfundim të diskutimit për pyetjen e gjashtë të këtij studimi, pohohet se nga
analiza korrelacionale e faktorëve të efikasitetit në motivimin e nxënësve, efikasitetit
në strategjitë e mësimdhënies dhe efikasitetit në menaxhimin e klasës, të gjitha lidhjet
rezultuan të rëndësishme nga pikëpamja statistikore, p < .05. Lidhja më e fortë
pozitive rezultoi midis faktorit të efikasitetit të menaxhimit të klasës dhe efikasitetit të
motivimit të nxënësve, ku rritja e njërit faktor shoqërohet me rritjen e fortë të faktorit
tjetër.
109
5.2 Diskutimet për analizën tematike (pjesa cilësore)
Diskutime mbi pyetjen e gjashtë
Pyetja Nr.6 Cilat janë opinionet e mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse në lidhje me,
specifikat e zhvillimit të orës së mësimit për këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre
nxënësve, mekanizmat mbështetës që duhet të kenë këto klasa si dhe edukimin
gjithëpërfshirës në shkollat shqiptare.
Nga analiza tematike në lidhje me Temën 1: Qëndrimet e mësuesve ndaj
përfshirjes së nxënësve me A.K. në klasë, në lidhje me kategoritë e parë: - Situata e
nxënësve me A.K. në klasë, janë identifikuar tri Nën/Kat. Për Nën/Kat.1 -Nxënësit në
klasë paraqiten të diagnostikuar dhe të shoqëruar nga raporti/dosja personale, (F.2),
mësuesit e kanë më të lehtë të punojnë me këta nxënës, pasi i ndihmon fakti që këta
nxënës janë të diagnostikuar, e për më tepër dosja që i shoqëron i njeh ata me
ndryshimet që ka pësuar ky nxënës nëpërmjet programeve ndërhyrëse që ai zhvillon
nëpër qendrat e specializuara.
Rreth 55.5% e nxënësve me A.K. që janë të përfshirë nëpër klasat
gjithëpërfshirëse janë të diagnostikuar dhe me dosje personale. Nëpërmjet njohjes së
zhvillimit dhe aftësive që ka nxënësi, mësuesi njeh nevojat e nxënësit e mbi këtë bazë
fillon të hartojë objektivat për një mësimdhënie të përshtatur duke përdorur mjetet e
duhura, që kjo mësimdhënie të përputhen me nivelin e aftësisë që ka nxënësi për të
nxënë. Mësuesit theksojnë se prindërit e nxënësve që janë të diagnostikuar, janë
shumë të interesuar dhe kanë një bashkëpunim shumë të ngushtë me mësuesen e
klasës. Ja disa nga përgjigjet e mësueseve të intervistuar:
Shk.(1), Int.(5) –“Në kl. time është 1 nx. me sindromën Autizëm, është i diagnostikuar.
Më ndihmon fakti që është i pajisur me dosjen përkatëse, por ndihma në klasë më
ndihmon. Vështirësia është e paimagjinueshme, më mbështet prindi duke më
ndihmuar me sjellen”;
Shk.(1), Int.(10) -“Aktualisht kam 1 fëmijë. Më ndihmon fakti që është i diagnistikuar
sespe mundohem të marr informacione rreth sëmundjes së tij dhe të di si të sillem”;
Shk.(1), Int.(21) - ‘1 nx. Po është i diagnostikuar, Kjo gjë është shumë lehtësuese dhe
ndihmuese, sepse të orienton për të punuar më mirë me të’;
110
Shk.(2), Int.(5) “ Në klasë kam 2 nx. Njëri është me zhvillim të vonuar mendor, tjetri
është autik. Që të dy janë të diagnostikuar. Fakti që janë të diagnostikuar të ndihmon
në qëndrimin që duhet mbajtur, në drejtimin e ndërtimit të punës”.
Në lidhje me Nën/Kat.2 -Nxënësit janë të diagnostikuar, por prindi nuk e
deklaron në shkollë raportin/dosjen personale. Rreth 13.9% e nxënësve me A.K. që
janë të diagnostikuar por prindërit e mohojnë atë duke mos e paraqitur raportin në
shkollë dhe duke mohuar kufizimin e fëmijës e vë mësuesit kujdestar përpara shumë
vështirësive. Ka raste që mësuesi e kupton vetëm kur prindi e deklaron padashje një
gjë të tillë por ka disa raste flagrante, kur prindi hyn në konflikt me mësuesin kur
shikon që mësuesi punon me PEI.
Kur këto raste janë prezent në klasë, mësuesi e ka shumë të vështirë për të
planifikuar një mësimdhënie të përshtatur në varësi të nevojave që paraqet nxënësi,
pasi i mungon ndihma dhe bashkëpunimi me familjen si dhe bashkëpunimi dhe
ndihma që mund t’ia ofrojë psikologu apo ndonjë anëtar i grupit shumëdisiplinar që
mund të jetë aktiv në shkollë. Ja disa nga përgjigjet e mësuesve të intervistuar:
Shk.(3), Int.(1) –“Po kam 1 nx. Ka problem me dëgjimin dhe është dislektik , në
shqiptimin e shkronjave, rrokjeve, Është i lindur para kohe, është i diagnostikuar nga
ana mjekësore, por jo i reklamuar nga prindërit”;
Shk.(1), Int.(4) -“Në klasë gjendet një nx. me aftësi të kufizuara fizike (të lindur),
Familja e ka diagnostikuar po shkollës nuk i është paraqitur asnjë raport mjekësor”;
Rreth 30.6% e nxënësve me A.K. që janë të përfshirë nëpër klasat
gjithëpërfshirëse janë të identifikuar në Nën/Kat.3 -Nxënësit në klasë paraqiten të
padiagnostikuar. Ky fakt e vështirëson më shumë mësimdhënien në këto klasa, pasi
mësuesit nëse nuk do të ketë një informacion paraprak mbi kufizimin e fëmijës, nuk
bën asnjë planifikim në drejtim të përshtatjes së mësimdhënies. Kjo ul efikasitetin
duke cënuar në radhë të parë cilësinë në të nxënët për këta nxënës.
Përsa i përket Kat.2: -Mënyrat e punës me nxënësit me A.K, janë identifikuar dy
Nën/Kat. Për Nën/Kat 1:-Mësuesit punojnë me nxënësit me A.K. në mënyrë të
111
diferencuar me PEI - (F.1), rreth 36% e mësuesve që kanë të përfshirë nxënës me
A.K. në klasë punojnë me PEI dhe Nën/Kat.2: -Mësuesit punojnë me nxënësit me A.K.
pa PEI, rreth 64% e tyre nuk kishin PEI për çdo nxënës me A.K. Kjo panoramë
tregon edhe një herë lidhjen ndërmjet rolit të trajnimeve me strategjinë e
mësimdhenies, e në këtë rast mostrajnimi i mësuesve në drejtim të hartim-zbatimit të
PEI-ve, cënon efikasitetin për një strategji më të përshtatur për këto klasa.
Në lidhje me Kat.3: -Mbështetja që kanë mëuesit e klasave gjithëpërfshirëse –
(F.2), të identifikuar në pesë nënkatëgori. Nën/Kat.1: -Mësuesit që kanë nxënës me
A.K. mbështeten nga kolegët (me eksperienca të tilla) e shkollës; Nën/Kat.2: -
Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga Drejtoria e shkollës; Nën/Kat.3: -
Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga psikologu i shkollës; Nën/Kat.4: -
Mësuesit që kanë nxënës me A.K. mbështeten nga familja si dhe Nën/Kat.5: - Mësuesit
që kanë nxënës me A.K. nuk kanë mbështetje.
Nga kjo analizë rezulton se mësuesit që kanë mbështetje të ndryshme janë rreth
27% ndërsa mësuesit pa mbështetje janë rreth 73%. Kjo panoramë tregon qartë se ¾ e
mësuesve nuk kanë mbështetjen e duhur, e cila rrit në mënyrë të ndjeshme probleme
të ndryshme në klasat gjithëpërfëshirëse, e në mënyrë të veçantë efikasitetin në
menaxhimin e klasës. Nëse ndikojmë në këtë drejtim, duke mbështetur mësuesit e
këtyre klasve, mund të themi se kemi ndikuar në minimizimin e problemeve që ofron
gjithëpërfshirja.
Përsa i takon Kat.4: -Përshtatjen e mësimdhënies sipas programeve - (F.1), të
identifikuar në tri nënkategori. Nën/Kat.1: -Përshtatja e mësimdhënies në Programin
e Parashkollorit; Nën/Kat. 2: Përshtatja e mësimdhënies në Kl.1-3; Nën/Kat.3: -
Përshtatja e mësimdhënies në Kl.4-5. Për Nën/Kat.1, 80% e mësuesve shprehen se në
programin e parashkollorit mësuesit e kanë më të lehtë përshtatjen e mësimdhënies në
drejtim të nevojave dhe aftësive që kanë nxënësit me A.K. si dhe në drejtim të
efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies, se sa në klasat 1-3, akoma më e vështirë
është një përshtatje e mundshme në klasat 4-5, për vetë ngarkesën që ka kurrikula e
këtyre programeve. Përsa i përket programit të parashkollorit, ngarkesa e kurrikulës së
parashkollorit nuk ka ngarkesën që kanë kurrikulat në klasat më të larta, si dhe natyra
e mësimit, që është më pranë lojës (natyrës së fëmjës) e bën më të lehtë përshtatjen e
112
mësimdhënies në këtë program. Ja si shprehen disa nga mësueset pjesëmarrëse në
fokus-grup:
F-G, (7)- “Po, natyrshëm të lejon më tepër hapësira në kohë për një përshtatje të
mësimdhënies në programin e parashkollorit, pasi dita nuk është e ndarë me orë 45-
minutëshe”;
F-G, (9)- “Në lidhje me përshtatjen në programin e parashkollorit edukatorët e kanë
më të lehtë pasi nuk janë të ndikuar nga vlerësimet fikse (me notë)”;
F-G, (10)- “Po, edhe për klasën e parë mësueset e kanë më të lehtë një farë përshtatje
sesa në klasë të katërt dhe të pestë, ku mësimet janë shumë më të vështira”.
Nga analiza tematike në lidhje me Temën 2: mbi Trajnimet për njohjen e
llojeve të A.K. dhe “Mësimdhënies së diferencuar”dhe atë bashkëkohore – (F.1) në
Kat.1: -Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime të tilla për të cilën janë
identifikuar dy nënkategori, ku rreth 66.6% e mësuesve shprehen Nën/Kat.1: -
Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk janë trajnuar në lidhje me përshtatjen e
mësimdhënies në varësi të kufizimeve që kanë nxënësit me A.K.; dhe për Nën/Kat.2: -
Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse nuk kanë trajnime në lidhje me përdorimin e një
teknologjie të re në mësimdhënien për këta nxënës.
Mësuesit shprehnin një gatishmëri për t’u trajnuar madje ta kryenin atë dhe
me pagesë. Ç’ka u vu re në përgjigjet e tyre ishte një etje për trajnime në lidhje me
njohjen e llojeve të Aftësisë së kufizuar sikuse edhe për “mësimdhënien e
diferencuar” pasi tregon edhe një herë ashtu si edhe tek gjetjet e pjesës sasiore të këtij
studimi, me efikasitetin në strategjinë e mësimdhenies. Ja disa nga përgjigjet e marra
nga intervistat e kryera në Shk.(1):
(1)- “Nuk kam bërë asnjë trajnim për këtë fëmijë, as për mësimdhënien e diferencuar.
E kam ndier shumë të domosdoshme këtë trajnim që në fillimiet e mia dhe vazhdoj ta
ndiej si mangësi në punën time”;
(2)- “Jo, nuk jam trajnuar, Po, është domosdoshmëri trajnimi, sepse nuk di si të punoj
me këta nxënës”;
(3)- “Nuk jam trajnuar në lidhje me A.K. Përvec drejtoreshës së shkollës që më është
113
gjendur për ndonjë material. Është sh. i domosdoshëm trajnimi i mësuesve që kanë
nxënës të tillë, që mësimdhënia të përshtatet në varësi të nevojave që ka nxënësi”.
Në lidhje me Kat.2: Mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse janë të trajnuar nga
ku rreth 33.3% e mësuesve u identifikuan të ndarë në këto nën/kat: Nën/Kat.1: -
Mësuesit janë trajnuar ose kanë kualifikimeve të ndryshme nga programet master ku
kanë marrë njohuri mbi Aftësinë e Kufizuar; si dhe një pjesë e tyre përfshihen në
Nën/Kat.2: -Mësuesit e disa shkollave kanë trajnime në lidhje me teknikat e reja në
mësimdhënie dhe përdorimit të teknologjisë bashkëkohore si p.sh: smartboard-it. Ja
disa nga përgjigjet e mësuesve të intervistuar dhe nga fokus-grupi:
Shk.(2), int.(1)–“Po, në Universitet kam marrë inf. në lidhje me A.K., por jo trajnime.
Nuk jam trajnuar as për mësimdhënien e diferencuar. E ndiej shumë
domosdoshmërinë për këto lloj nx.’;
Shk.(2), int.(23)- “Po. Jam trajnuar edhe për mësimdhënien e diferencuar”
F-G:-“Po, shkolla ku unë aktualisht punoj (shkollë jo-publ.) na trajnon një herë në vit
në lidhje me teknologjinë bashkëkohore, e në mënyrë më specifike me përdorimin e
smart-board-it, si dhe për orën ku temat janë të dixhitalizuara. Është shumë mirë dhe
efikase edhe për nxënësit me aftësi ndryshe por do shumë përgatitje nga mësuesi, pasi
kurrikula jonë nuk është e dixhitalizuar.”;
Është për t’u theksuar se, shumë pak ofrohen trajnime në lidhje me njohjen e
aftësisë së kufizuar si dhe mbi përshtatjen e mësimdhënies në varësi të kufizimit që
paraqet nxënësi, e po të diskutojmë për trajnimet për futjen e teknologjisë
bashkëkohore, ajo ofrohet vetëm nga shkollat jo-publike. E në rastin konkret në
fokus-grup pjesëmarrësit ishin edhe nga shollat jo-publike siç ishte dhe pjesëmarrja e
mësueseve nga kolegji Turk “Turgut Ozal” i Durrësit dhe ai i Tiranës, i cili po
kontribuon në futjen e teknologjisë bashkëkohore në mësimdhënie, që për nxënësit me
A.K. ndikon në integrimin e tij në procesin mësimor, çka përbën një risi për
mësimdhënien shqiptare.
Tema 3: Mbi mënyrat e vlerësimit – (F.3), janë identifikuar këto kategori si:
për Kat.1: -Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K. vlerësim të diferencuar, ku rreth
114
59% e mësuesve të intervistuar pranojnë që i vlerësojnë nxënësit me A.K. në mënyrë
të diferencuar. Ja si shprehen disa prej tyre:
Shk.(1), int.(6) –“Mendoj që vlerësimi duhet të jetë i diferencuar. Nevojat e veçanta
që këta nx. kanë patjetër që kërkon edhe vlerësim të diferencuar”;
Shk.(1), int.(14) –“Kam përdorur vlerësim të diferencuar dhe detyra të
diferencuara”;
Shk.(2), int.(7) –“Unë përdor vlerësim të diferencuar për punën e diferencuar.
Mënyra më e përshtatshme është vl. i diferencuar sepse nx. vlerësohet në bazë të
aftësive të tij”;
Shk.(3), int. (8) –“Vlerësimi është i diferencuar mbi bazën e një plani PEI që hartohet
për këta nx. Megjithatë as për hartimin e këtij plani nuk jemi trajnuar, ai hartohet nga
mësuesi mbi bazën e njohurive që ka, ose duke vëzhguar aftësitë që ka ky fëmijë me
a.k. Është kërkuar edhe mendim nga psikologia e shkollës”.
Edhe për këtë kategori, mësuesit e ndiejnë shumë të domosdoshme trajnimet
në lidhje me vlerësimin e nxënësve me A.K. pasi mësuesve në shumicën e rasteve iu
mungojnë orientime të tilla. Siç edhe pohohet nga disa mësues të trajnuar, fakti që ata
kanë PEI, i ndihmon ata të vlerësojnë në mënyrë të diferencuar, në bazë të objektivave
konkrete që hartohen, çka tregon lidhjet pozitive me efikasitetin në motivimin e
nxënësve.
Përsa i përket Kat.2: -Mësuesit përdorin për nxënësit me A.K. vlerësimin
standart, rreth 31% e mësuesve të intervistuar përdorin këtë vlerësim, pasi disa
mësues justifikohen që për klasat e para dhe të dyta vlerësimi bëhet vetëm me shkrim,
ç’ka nuk justifikon vlerësimin standart. Por, le të njihemi me disa nga përgjigjet e
këtyre mësuesve:
Shk.(3), int.(4) –“Përdor vlerësim standart si për të gjithë fëmijët e tjerë. Më duket se
është më e përshtatshmja ky vlerësim për tu ndjerë të barabartë me të tjerët dhe në
raste të shumta stimulohen me mënyra të tjera”;
Shk.(2), int. (9) –“Përdor një vlerësim standart për të gjithë, nx. S’mun t’i ndaj”;
Shk.(1), int.(12) – “Këtyre nx. u duhet dhënë vlerësim standart aspak i diferencuar që
të ndjehen mirë. Puna me to krijon vështirësi për dy nivelet e nx. ndoshta dhe për
115
arësye të kohës”
Mësuesit që janë identifikuar në këtë kategori, mendojnë që vlerësimi standart
i bën këta nxënës të barabartë e që të mos ndihen të diskreminuar, por duke mos
njohur karakteristikat e këtyre nxënësve, duke bërë vlerësime standart me nxënësit e
tjerë mund të cënohet cilësia e këtyre nxënësve, të cilët disa mundësi dhe aftësi i kanë
më të kufizuara se nxënësit e tjerë të klasës.
Përsa i përket Kat.3: -Mësuesit nuk shprehen drejtpërsëdrejti mbi dy modelet e
vlerësimit, por japin mendimet e tyre në lidhje se si duhet të vlerësohen këta nxënës
rreth 11% e mësuesve të identifikuar në këtë kategori sugjerojnë disa mënyra
vlerësimi, si sh:
Shk.(1), int.(13) –“Përpiqem të motivoj duke i vlerësuar pas çdo ndryshimi”;
Shk.(2), int.(4) –“Nga eksperienca ime me nx. të tillë, nuk kam përdorur vlerësim
standart. Kam bërë vlerësim inkurajues psh: në shrimin e shkronjave të shtypit.
Mjafton të marrë lapsin dhe shkruan në fletë, nuk e shikoj drejtimin e rreshtit apo një
shkrim të bukur”;
Shk.(3), int. (6) –“Në fakt ata nxënës duhen trajtuar më ndryshe dhe duhen vlerësuar
krejt ndryshe nga nx. e tjerë”.
Përqindja e lartë në lidhje me vlerësimin e diferencuar, tregon se mësuesit janë
ndërgjegjësuar në lidhje me mënyrat e vlerësimit për nxënësit me A.K.
Në lidhje me Temën 4: Mendime dhe sugjerime mbi edukimin gjithëpërfshirës
– (F.4), ku janë identifikuar tri kategori. Për Kat.1: -Mësuesit e pranojnë
gjithëpërfshirjen por me plotësimin e disa kushteve; rreth 37% e mësuesve janë dakort
me “gjithëpërfshirjen” pra me përfshirjen e nxënësve me A.K. nëpër klasa por kjo
duhet të shoqërohet me plotësimin e disa kushteve që mësuesit me të drejtë i kërkojnë,
pasi edhe në praktikat e shkollave të vendeve të tjera që edukimin gjithëpërfshirës e
kanë pranuar shumë më herët se shkolla shqiptare, nënësin e kanë të shoqëruar me
mësues/psikolog specialist, mësuesit kanë një mbështetje të gjërë etj. Ja disa nga nga
përgjigjet e mësuesve të intervistuar:
116
Shk.(2), Int.(5) –“Jam dakort të përfshihen këto nx. me a.k. në shkolla publike. Por
mos të harrojë shteti, vështirësia e mësuesueses dhe nxënësve lë për të të dëshiruar.
Prandaj një mësues asistent është sh. i domosdoshëm në kl. ku këta nx. frekuentojnë”;
(6)- “Unë jam dakort që nx. të jetë i përfshirë në klasat e shk. Publike, por me një
kusht që në klasë të jetë i pranishëm mësuesi asistent’;
Shk.(3), Int.(6) -“Që të përfshihen këta nx. në shkollat tona, në radhë të parë duhet:
1- Të përgatitet infrastruktura për nx. me a.k.;
2- Të përgatitet stafi pedagogjik me një kualifikim për t’i trajtuar këta nx;
3- Duhet të ketë çdo edukator i brezit të ri, duke filluar nga CU, një shpërblim
monetar të arësyeshëm që plotëson nevojat”.
Përsa i përket Kat.2: -Mësuesit e pranojnë gjithëpërfshirjen edhe në kushtet e
sotme, rreth 16% e mësuesve të intervistuar janë dakort me përfshirjen e nxënësve me
A.K. në klasat gjithëpërfshirëse. Ata i pranojnë këta nxënës vetëm duke parë ndikimin
pozitiv që ka prania e këtyre nxënësve së bashku në një klasë me nxënësit e tjerë. Ja
si shprehen disa prej tyre:
Shk.(1), Int.(1) – “Për mua kjo ide e përfshirjes së nx. me a.k. në klasat e shkollave të
përgjithshme do të ishte sh. efektive për gj. shoqërinë, por për mua si mësuese, deri në
momentin që nuk kam një inf. të saktë se si të veproj në praktikë me këta fëmijë, më
duket sh. e vështirë, pasi nuk di si ta menaxhoj orën e mësimit në mënyrë të
suksesshme duke patur edhe këta nxënës”;
Int.(4)- “Shumë pozitiv për zhvillimin e fëmijëve, por i vështirë për mësuesit, pa
ndihmesa konkrete të planifikuara”;
Shk.(2), Int.(4) –“Për nx. me a.k. është anë pozitive, por për nx. e tjerë është problem
(nëse nx.është nga ana mendore) se i ngacmon apo i shqetëson. Këtë e kam nga
përvoja ime, megjithatë për mua si mësuese jam dakort për përfsirjen e nx. të tillë”;
Shk.(3), Int.(5) –“Nëse numri nuk i kalon 1-2 nx. me A.K. nëpër klasa përfshirja e
tyre mbetet pozitive sepse kanë çfarë të mësojnë nga të tjerët dhe tek mësuesi, atëherë
del e nevojshme ndërtimi i klasave të posaçme me mësues specialistë dhe programe të
veçanta mësimore”.
117
Për Kat.3: -Mësuesit nuk e pranojnë gjithëpërfshirjen, rreth 33% e mësuesve
të intervistuar përgjigjen negativisht në lidhje me përfshirjen e nxënësve me A.K.
nëpër klasat gjithëpërfirëse, madje ata në momentin e intervistës tregonin një farë
“lodhje” apo bezdisje për këtë temë, pasi vetë infrastruktura e klasave tona si dhe
mosmbështetja e këtyre mësuesve i kishte bërë mësuesit që të mos e shikonin
gjithëpërfshiejne me pozitivitet. Ja disa nga përgjigjet e tyre:
Shk.(1), Int.(2) –“Unë mendoj se prania e nx. me a.k. në klasat e shkollave të
përgjithshme nuk është efektive si për nx. e klasës ashtu edhe për vetë këtë nxënës.
Nxënësi me a.k. që është në klasën time, bërtet pa shkak dhe gj. nx. shpërqëndrohen
(kjo gjë ndosh disa herë brenda orës)”;
Int. (7) –“Nuk jam dakort me përfshirjen e nx. me a.k. në shkollat e përgjithshme për
disa arësye:
1- Programi jo në përshtatje me aftësitë e nxënësit që paraqet praobleme;
2- Koha në dispozicion e pamjaftueshme për të kryer veprimtarinë që parashikon
praogrami dhe veprimtari me nx. që paraqesin prableme”;
Shk.(2), Int.(11) –“Mendoj se më e mira për nx. me a.k. është që të mos përfshihen në
klasat e shkollave të përgjithshme sepse do të trajtohen të diferencuar, në shumicën e
rasteve lihen menjanë. Duhet të përfshihen në shk. Speciale, pasi edhe mësuesi e ka të
vështirë të merret edhe me nx. me A.K. edhe me nx.”;
Shk.(3), Int.(9) –“Mendoj që këta nx. të mos të përfshihen në klasat e shkollave të
përgjithshme, pasi numri i nx. në klasë është mbi 30 nx. Mendoj se duhet të ketë
qendra të caktuara nga shteti, ki , të merren me këta fëmijë dhe me përkujdesje të një
personeli të kompletuar që i shoqëron dhe i kupton ata si psikologë, lokopedë etj.
Duhet të jenë të sistemuar në klasa me pak fëmijë që mundësia për t’u marrë me ta
është më e madhe dhe koha e vëmendjes”.
Në lidhje me Kat.4: -Mësuesit hezitojnë të japin mendime/sugjerime mbi
gjithëpërfshirjen, rreth 14% e mësuesve të intervistuar, nuk e kanë komentuar këtë
pyetje, pasi në to kur flitej për gjithëpërfshirjen shihej një farë “lodhjeje” për këtë
problem. Nga gjetjet e kësaj teme, në lidhje me qëndrimet e mësuesve, rezulton se
mësuesit e pranojnë gjithëpërfshirjen por njëkohësisht kërkojnë shoqërimin e saj me
plotësimin e disa kushteve, siç është: shoqërimi i këtyre nxënësve me mësues
118
specialist; numri në klasë e nxënësve të jetë i konsiderueshëm, si dhe në klasë të ketë
të paktën 1-2 nxënës me A.K. jo më shumë, etj.
119
6. KONKLUZIONE DHE REKOMANDIME
6.1 Konkluzione Në këtë studim morën pjesë 348 mësues/se që mbulojnë Arsimin Parashkollor
dhe atë Fillor dhe viti ku ata ishin pjesë aktive e studimit ishte viti shkollor 2011-
2012, nga ku 89.9% e pjesëmarrësve ishin mësuese femra dhe vetëm 10.1 % e tyre
ishin mësues. Kjo përqindje është e justifikuar për vetë faktin, se në sistemin arsimor
shqiptar kjo është shumë e dukshme, pasi mësuesit që mbulojnë këto programe janë
më shumë mësuese femra.
Për sa i përket vendodhjes së shkollës, 68.7% ishin mësues të shkollave urbane
(shkolla në qendër të qytetit dhe larg qendrës) dhe 31.3% ishin mësues të shkollave në
zonat rurale. Parë në këndvështrimin e nivelit arsimor vetëm 11.4% e tyre ishin me
arsim të mesëm, pasi mësuesit që ishin studentë të bachelor-it në vazhdim nuk u
konsideruan si të tillë, nërsa 42.6% dhe 45.6% ishin mësues të diplomuar në bachelor
dhe nivel master.
Nga kjo e dhënë mund të themi se mësuesit/et e Parashkollor-it dhe CU-lët
janë mësuesit që kanë një eksperiencë të konsiderueshme, ku përvoja e gjatë në
mësimdhënie tregon për një farë sigurie në trajtimin e problematikave parë kjo në
këndvështrimin prej “specialisti” në mësimdhënie, ku çdo mendim i dhënë mund të
konsiderohet shumë i specializuar.
Për sa i përket klasave në kujdestari, mund të themi se shpërndarja është
shumë e ngjashme pasi për nga numri i klasave paralele në shkolla, ato janë të
përafërta çka nuk përbënte ndonjë element për tu theksuar.
Në lidhje me numrin e nxënësve me A.K. në klasë, 38.5% e mësuesve
deklaronin se nuk kishin nxënës me A.K. ndërsa 56.9 % e tyre deklaronin se kishin
nxënës me A.K. nga ku 50% e tyre kishin 1-2 nxënës me A.K. ndërsa 6.9 % e
mësuesve kishin 3-4 nxënës me A.K. Këtu përfshihen rastet ku në klasë gjenden
nxënës me A.K. të diagnostikuar dhe nxënës të padiagnostikuar, çka e vë shumë në
vështirësi rolin e mësuesit në menaxhimin e orës së mësimit në lidhje me përshirjen e
nxënësve në procesin mësimor. Por edhe pjesa e mësuesve që kishin 1-2 nxënës me
120
A.K. në klasë tregonin shenja lodhje kur diskutonin në lidhje me mësimdhënien për
këta nxënës.
Ajo çka të binte në sy në kontaktet me mësuesit ishte se ata kërkonin në
mënyrë shumë këmbëngulëse trajnime në lidhje me njohjen e “Aftësive të Kufizuara”
si dhe për “Mësimdhënien” për një përshtatje të saj në varësi të aftësive dhe nevojave
që kanë këta nxënës. Mbi 70% e mësuesve deklaronin se ishin të patrajnuar dhe
tregonin se kishin shumë dëshirë të punonin me këta nxënës por në mënyrë shumë të
sinqertë ata shpreheshin se nuk dinin “se si” të punonin me ta.
Një tjetër element që kërkonin mësuesit që të plotësohej ishtë pajisja ose
shoqërimi i këtyre nxënësve me mësues specialist ose edhe nga psikologu shkollor.
Kjo “mbështetje” që mësuesit kërkonin kishte lidhje me “suksesin” që ata donin në
lidhje me integrimin e këtyre nxënësve në orën e mësimit. 23% e mësuesve
shpreheshin se ishin të pambështetur, ndërsa 28% e tyre kishin mbështetje nga: prindi;
kolegët e shkollës; psikologu ose nga Drejtoria e shkollës. Pjesa tjetër e mësuesve nuk
preferonin të jepnin përgjigje në lidhje me këtë pyetje.
53% e mësuesve janë pro gjithëpërfshirjes por me plotësimin e disa kushteve:
- numër të konsiderueshëm të nxënësve në klasë (jo më shumë se 25-30
nxënës në klasë);
- 1-2 nxënës me A.K. në klasë;
- mësues mbështetës ose mësues specialist të “Aftësisë së Kufizuar”;
- mbështetje nga grupi shumëdisiplinor dhe drejtoria e shkollës në lidhje me
plotësimin e nevojave që mund t’u krijohen mësuesve gjatë përshtatjes së
mësimdhënies.
Ndërsa 47% e mësuesve nuk janë dakort me përfshirjen e nxënësve me A.K.
në klasat e shkollave të përgjithshme ose tregonin indiferencë duke mos u
përgjigjur106.
Për sa i përket përfundimeve mbi gjetjet kryesore të studimit, në mënyrë të
përmbledhur për pyetjen e parë të studimit: - “Cilat janë perceptimet e mësuesve
meshkuj dhe mësueseve femra, mësuesve të trajnuar dhe mësuesve të pa trajnuar,
106 Marrë nga analiza e intervistave
121
mësuesve me eksperiencë dhe mësuesve me pak eksperiencë në mësimdhënie në
lidhje me problemet e punës mësimore në klasat gjithëpërfshirëse?”, është
konkluduar që percpetimet e mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse në lidhje me
efikasitetin në strategjinë e mësimdhënies, efikasitetin në menaxhimin e klasës si dhe
në efikasitetin në motivimin e nxënësve, kanë dalë që janë të një niveli të lartë. Për sa
i përket qëndrimeve të mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve me aftësi të
kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse, ka dalë që mësuesit kanë qëndrime indiferente në
lidhje me përfshirjen e këtyre nxënësve.
Për pyetjen e dytë të studimit, “A ka diferenca në perceptimet e problemeve
të punës mësimore, (efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në
menaxhimin e klasës, efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve
për gjithëpërfshirjen e nxënësve me A.K) midis mësuesve të klasave parashkollore
dhe të klasave fillore në klasat gjithëpërfshirëse?”, raportohet se nuk kemi diferenca
të rëndësishme nga pikëpamja statistikore midis klasave parashkollore dhe klasave
fillore gjithëpërfshirëse përsa i përket faktorëve të efikasitetit në strategjinë e
mësimdhënies dhe efikasitetit në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve në
klasat gjithëpërfshirëse ku dhe p > .05.
Në rastin e faktorit të efikasitetit në menaxhimin e klasës ku p = .035 < .05, pohojmë
që kemi diferenca të rëndësishme statistikore, përsa i përket efikasitetit në
menaxhimin e klasës midis klasave parashkollor dhe klasave fillore gjithëpërfshirëse
Për pyetjen e tretë të studimit, - “A ka diferenca në perceptimet e problemeve
të punës mësimore, (efikasiteti në strategjitë e mësimdhënies, efikasiteti në
menaxhimin e klasës, efikasiteti në motivimin e nxënësve dhe qëndrimet e mësuesve
për gjithëpërfshirjen e nxënësve me A.K), midis mësuesve që janë të trajnuar për
aftësinë e kufizuar dhe mësuesve të cilët nuk janë të trajnuar për këtë çështje?”, nga
analiza e të dhënave ka dalë se kemi diferenca statistikisht të rëndësishme midis
grupeve të mësuesve të cilët kanë marrë trajnime për aftësinë e kufizuar dhe mësuesve
të cilët nuk kanë qënë të trajnuar për këtë çështje. Këto diferenca janë të rëndësishme,
për faktorin e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies, ku p = .022 < .05 dhe për
faktorin e efikasitetit në menaxhimin e klasës, ku p = .009 < .05.
122
Nuk ka diferenca të rëndësishme nga pikëpamja statistikore midis grupeve të
mësuesve të trajnuar dhe atyre të patrajnuar përsa i përket efikasitetit në motivimin e
nxënësve, dhe qëndrimeve të mësuesve për pëfshirjen e nxënësve me aftësi të
kufizuar në klasat gjithëpërfshirëse ku p = .394, dhe p = .081 >.05.
Për pyetjen e katërt të studimit: -“ Çfarë lidhje ekziston midis numrit të
nxënësve me aftësi të kufizuar nëpër klasa dhe perceptimit që kanë mësuesit për
efikasitetin në strategjitë e mësimdhënies?”, pohohet se se ka një lidhje të dobët
pozitive midis rritjes së numrit të nxënësve në klasa dhe efikasitetit në strategjitë e
mësimdhënies, ku p < .05. Kjo do të thotë se një rritje e numrit të nxënësve me aftësi
të kufizuar në klasë shoqërohet edhe me rritjen të lehtë të efikasitetit në strategjitë e
mësimdhënies.
Për pyetjen e pestë të studimit: -“ Çfarë lidhjesh ekzistojnë midis faktorëve
përbërës të dimensionit të perceptimit të mësuesve për problemet e punës mësimore
(faktorët e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies, efikasitetit në menaxhimin e
klasës dhe efikasitetit në motivimin e nxënësve) në klasat gjithpërfshirëse?”, ka
rezultuar se rritja e faktorit të efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies, shoqërohet
me rritje të efikasitetit në menaxhimin e klasës. Kjo lidhje është statistikisht e
rëndësishme, ku p =.000.
Edhe për faktorët e efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetit në
motivimin e nxënësve, lidhja është statistikisht e rëndësishme, ku p =.000, dhe
pohojmë që kemi një lidhje pozitive të fortë midis dy faktorëve, ku rritja e faktorit të
efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies, shoqërohet me rritje të faktorit të
efikasitetit në motivimin e nxënësve.
Gjithashtu, nga analizat ka rezultuar se ka një korrelacion të fortë pozitiv midis
faktorëve të efikasitetit në motivimin e nxënësve dhe efikasitetit në menaxhimin e
klasës, rs = .593, n = 275, p = .000. Përsëri, edhe për këtë rast, pohojmë që kemi një
lidhje pozitive të fortë midis dy faktorëve, ku rritja e faktorit të menaxhimit të klasës
shoqërohet me një rritje të fortë të faktorit të motivimit të nxënësve.
Për sa i përket pyetjes gjashtë të studimit: - “Cilat janë opinionet e mësuesve të
klasave gjithëpërfshirëse në lidhje me, specifikat e zhvillimit të orës së mësimit për
123
këto klasa, mënyrat e vlerësimit të këtyre nxënësve, mekanizmat mbështetës që duhet
të kenë këto klasa si dhe edukimin gjithëpërfshirës në shkollat shqiptare? Në lidhje
me Temën e parë, për sa kohë që në klasat tona do të ketë edhe nxënës të
padiagnostikuar ose të diagnostikuar por prindi e mohon raportin (Kat.1, Nën/Kat. 1-
3), në klasat gjithëpërfshirëse problemet do të jenë më të dukshme dhe njëkohësisht
frenuese përsa i përket efikasitetit në menaxhimin e mësimdhënies (F.2).
Në lidhje me Kat.2, mbi mënyrat e punës me nxënësit me A.K. me PEI,
konluzionet tregojnë se në klasat ku nxënësit me A.K. janë të pajisur me PEI, tregon
për një efikasitet më të lartë në strategjinë e mësimdhënies (F.1) se sa në rastet kur
nxënësi me A.K. nuk është i pajisur me PEI.
Po kështu edhe për Kat.3, në lidhje me mbështetjen që kanë mësuesit e klasave
gjithëpërfshirëse, ka një lidhje të fortë ndërmjet mbështetjes dhe efikasitetit në
menaxhimin e mësimdhënies (F.2). Në ato klasa ku mbështetja është maksimale nga të
gjithë aktorët e mundshëm, problemet në këto klasa janë shumë të kufizuara në
krahasim me klasat që nuk e kanë këtë mbështetje ose e kanë atë shumë të limituar.
Komente pozitive ka në lidhje me Kat.4 me efikasitetin në strategjitë e
mësimdhënies (F.1), ku më e favorizuar është përshtatja e mësimdhënies në programin
e parashkollorit, krahasuar kjo me Kl.1-3 dhe akoma më e vështirë është përshtatja e
saj për klasat 4-5. Lidhja ndërmjet programit, përshtatjes me problemet shkon në të
njëjtin drejtim. Sa më i thjeshtë të jetë programi aq më e lehtë është përshtatja dhe
gjithashtu aq më pak probleme ka në lidhje me përshtatjen e strategjive të
mësimdhënies, e kundërta ndodh me programet e niveleve më të larta.
Përsa i përket Temës së dytë, në lidhje me trajnimet, për mësuesit dhe
mësimdhënien shqiptare shumë pak hapësira i është kushtuar trajnimeve të mësuesve
në lidhje me njohjen e llojeve të Aftësisë së Kufizuar dhe mësimdhënies për këta
nxënës. Vetë shifrat në përqindje tregojnë një balancë jo të konsiderueshme në lidhje
me mësuesit e trajnuar dhe mësuesit e patrajnuar, që jep efekte të dukshme në
efikasitetin e strategjive përzgjedhëse në mësimdhënie. Hapësira të pamjaftueshme
janë konstatuar edhe në lidhje me trajnimet mbi mësimdhënien bashkëkohore për
futjen në të edhe të teknologjisë më të fundit ku ora e mësimit merr një dimension të
ri, në lidhje me përfshirjen edhe të nxënësve me A.K.në orën mësimore (Kat.1-2).
124
Në lidhje me Temën e tretë, mbi mënyrat e vlerësimit të nxënësve me A.K.
pamvarësisht që mësuesit nuk janë shumë të trajnuar, ata i vlerësojnë nxënësit në
mënyrë të diferencuar, çka tregon për një efikasitet të lartë në lidhje me motivimin e
nxënësve me A.K. duke e përshtatur atë në drejtim të aftësive dhe nevojave me
objektivat e sjelljes.
Në lidhje me Temën e katërt, mbi qëndrimet e mësuesve (F.4) mësuesit shprehen
në lidhje me edukimin gjithëpërfshirës. Edhe mësuesit që shprehen kundër edhe ato
që e mbështesin gjithëpërfshirjen, sugjeronin zbatimin e edukimit gjithëpërfshirës me
plotësimin e disa kushteve që kërkojnë këto klasa: -mësues mbështetes ose specialist;
-nxënësi me A.K.të mos jetë i rënduar; -numër të kufizuar të nxënësve me A.K.(1-2),
ashtu siç edhe përcaktohet në Dispozitën Normative, si dhe mbështetje të
shumëanshme.
6.2 Rekomandime nga gjetjet e studimit
Që mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse të kenë një efikasitet në mësimdhënie
dhe qëndrime pozitive ndaj përfshirjes dhe integrimit të nxënësve me A.K. në
procesin mësimor, rekomandimet e mëposhtme janë bazuar në gjetjet e studimit nga
analiza sasiore dhe ajo cilësore e studimit. Këto rekomandime do të mund t’i
shërbejnë mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse; inspektorëve që merren me
problemet e trajnimeve si edhe mësuesve të rinj që edhe ata të kenë një efikasitet në
mësimdhënien gjithëpërfshirëse.
6.2.1 Rekomandime nga gjetjet e pjesës sasiore të studimit
Rekomandimi 1. Pamvarësisht se në gjetjet e studimit ka dalë që mësuesit kanë
një perceptim të lartë në lidhje me efikasitetitn në strategjitë e mësimdhënies,
efikasitetin në menaxhimin e klasës, si dhe në efikasitetin në motivimin e nxënësve,
rekomandohet që mësuesit të kenë qëndrime më pranuese në lidhje me përfshirjen e
nxënësve me A.K. në klasat e tyre;
Rekomandim 2. Duke qënë se nga gjetjet ka dalë që ka ndryshime të
rëndësishme statistikore midis mësuesve të trajnuar dhe të patrajnuar, përsa i përket
efikasitetit në strategjinë e mësimdhënies dhe efikasitetit në menaxhimin e klasës,
rekomandohet të ofrohen trajnime eksplicite ndaj këtyre faktorëve;
125
6.2.2 Rekomandime nga gjetjet e pjesës cilësore të studimit
Rekomandimi 1. Diagnostikimi i saktë i fëmijëve duke treguar edhe shkallën e
rëndesës së “kufizimit” që paraqet ai si dhe deklarimi i tyre në shkollë, e bën mësuesit
më të përgjegjshëm për një përshtatje të mësimdhënies në drejtim të aftësive dhe
nevojave që paraqet nxënësi;
Rekomandimi 2. Trajnimet në drejtim të: hartim/zbatimit të PEI-ve për
mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse; mbi njohjen e llojeve të aftësisë së kufizuar si
dhe mësimdhënies së diferencuar dhe asaj bashkëkohore, e bën mësimdhënien për
këta nxënës më të mirëstudiuar në drejtim të objektivave afatshkrutra dhe afatgjata;
Rekomandimi 3. Stafi drejtues i shkollës, si dhe aktorë të tjerë duhet të
tregojnë një mbështetje ndaj mësuesve të klasave gjithëpërfshirëse, kjo mbështetje
duhet të jetë në shumë drejtime, nëpërmjet të cilave mësuesit plotësojnë të gjitha
vështirësitë, pasi duhet të përballojnë me sukses problematikat që krijohen në këto
klasa. Kjo mbështetje duhet të jetë si në drejtimin moral; material, ku mësuesit duhet
të pajisen me bazë materiale didaktike të përshtatur sipas rasteve specifike; edhe me
mbështetje me staf të specializuar;
Rekomandimi 4. Përfshitja e nxënësve me A.K. në klasat e shkollave të
zakonshme duhet të shoqërohet me107: mësues mbështetës/specialist; numër të
kufizuar të nxënësve me A.K. në klasë (1-2);
Rekomandimi 5. Përshtatja e mësimdhënies në varësi të aftësive dhe nevojave
që kanë nxënësit me A.K. rrit në mënyrë të ndjeshme efikasitetin në mësimdhënie
duke ulur disa problematika që kanë këto klasa.
107 Zbatimi I Dispozitës Normative (e re)
126
6.3. Sugjerime për Studime të Mëtejshme
Zhvillimi profesional i mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse
Në këtë kërkim nuk u shqyrtuan elementët specifikë të zhvillimit profesional
të mësuesve që ndikojnë drejtpërdrejt tek qëndrimet e mësuesve ndaj mësimdhënies
në klasat gjithëpërfshirëse.
Në të ardhmen do të shihen si prioritet, studime në lidhje me përcaktimet
specifike të zhvillimit profesional të mësuesve, që lidhet me ndikimin e drejtpërdrejtë
si dhe me qëndrimet pozitive të mësuesve për një integrim sa më natyral të nxënësve
me A.K. në orën mësimore;
Rolet në partneritetin që ofrojnë klasat gjithëpërfshirëse
Në qendër të një fokusi do të jetë roli i mësuesve (në të njëjtën klasë) dhe i
profesionistëve në partneritetin që do të ofrojnë klasat gjithëpërfshirëse, ku mësuesi
kujdestar, mësuesi specialist, specialistë të A.K, etj, do të harmonizojnë të gjitha
veprimet, për të realizuar një zhvillim optimal tek nxënësit me A.K. brenda orë së
mësimit. Kjo do të nënkuptojë marrëdhënien ndërmjet partnerëve dhe roli i tyre ne
këtë bashkëveprim, të cilët do të jenë përcaktues në suksesin e zhvillimeve pozitive që
pritet ndaj nxënësve me A.K;
“Analiza e nevojave” dhe ndërhyrja
Gjithashtu një vëmendje të veçantë duhet t’i kushtohet edhe “ndërhyrjes” që
mësuesit specialistë së bashku me profesionistët, në kuadër të “analizës së nevojave”
të nxënësve me
A.K, të përcaktojnë strategjitë mësimore, që ora mësimore të jetë sa më pranë
realizimeve të planifikuara në këtë “plan ndërhyrjeje”.
127
REFERENCA
1- Avramidis, E. (2005). Developing inclusive schools: Changing teachers’
attitudes and practices through critical professional development. Inclusive and
Supportive Education Congress, International Special Education Conference,
Inclusion: Celebrating Diversity?
2- Agbenyega, J. (2007). Examinining Teachers’ concerns and attitudes to
inclusive education in Chana. International Journal of Wholeschooling. Vol. 3, No. 1,
pp 41-56.
3- Bagleri, S. & Shapiro, A. (2012). Disability studies and the Inclusive
Classroom Critical Practices for Greating Least Restrictive Attitudes. ISBN: 978-0-
415-99372-2, ISBN: 978-0-203-83739-9.
4- Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral
chage. In Psychology Revieë, Vol. 84, No. 2, pp. 191-215.
5- Bandura, A. & Adams, N.E. (1977). Analysis of Self-Efficacy Theory of
Behavioral Change. Cognitive Therapy and Research, Vol. 1, No. 4, pp 287-295.
6- Bandura, A. & Adams, N.E. (1977). Analysis of Self-Efficacy Theory of
Behavioral Change. Cognitive Therapy and Research, Vol. 1, No. 4, pp 296-310.
7- Bandura, A. (1989). Sicial cognitive theory. In R.Vasta (Ed.), Annalis of
child development. Six theories of child development. Vol.6, pp. 1-60. Greenëich,
CT: JAI Press.
8- Bandura, A. (1999). Social cognitive theory: An agentic perspektive. Asian
Journal of Social Psychology. Vol.2, pp 21-41.
9- Ballhysa, N. (2010). "Zbatimi në praktikë i arsimit të fëmijëve me aftësi të
kufizuara në shkollat e zakonshme". Revista Pedagogjike.
10- Behrmann, M. (2014). Assistive Technology for Young Children in Special
Education: It Makes a Difference, Alexandria, Virginia: Association for Supervision
and Curriculum Development. Copyright 1998 ASCD.
128
11- Caprara, V. G., Barbaranelli, C., Steca, P. & Malone, S. P. (2006). Teachers’
self-efficacy beliefs as determinants of jobsatisfaction and students' academic
achievement: A study at the school level. Journal of School Psychology. Vol.44, pp
473-490.
12- Castellani, J. & Jeffs, T. (2001). Emerging Reading and Writing Strategies
Using Technology. Teaching Exceptional.Children, Vol. 33, No. 5, pp 60-67.
13- Cheung, H. Y. (2008). Teacher efficacy: A comparative study of Hong Kong
and Shangai Primary in-sevice teacher. The Australian Educational Reseacher, 35(1),
pp. 103-123.
14- Chopra, R. (2008). "Factor influencing Elementary School Tachers' Attitude
Towards Inclusive Education. Paper present at British Educational Research
Association Annual Conference, Heriot-Watt University, Edinburgh. Edinburgh.
Retrieved September 3-6 September.
15- Das, A. K., Kuyini, A. B. & Desai, I. P. (2013). Inclusive Education in
India: Are the teachers prepared? International Journal of Special Education. Vol. 28,
No. 1, pp 27-36.
16- Derrington, L.M., Angelle, S.P. (2013). Teacher Leadership and Collective
efficacy: Connections and Links. International Journal of Teacher Leadership. Vol.4,
No.1. ISSN;1934-9726
17- Dibapile, S. (2013). Teachers’Self Efficacy: Is Reporting Non-Significant
Results Essential? The Clute Institute International Academic Conference.
Paris.France. pp 892-900.
18- Fan, W & Williams, M.C. (2010). The effects of parental involvement on
students’ academic self-efficacy, engagement and intrinsic motivation. Educatinal
Psychology, Vol. 30, No. 1, pp 53-74.
19- Fives, H., & Buehl, M. M. (2009). Examining the Factor Structure of
Teachers' Sense of Efficacy Svale. Journal of Experimental Education, 78(1), 118-
134.
20- Forlin, C. (2001). Inclusion: Identifying potential stressors for regular class
teachers. Educational Research, 43(3), pp. 235-245.
129
21- FShDP. (2006). Studim dhe Vlerësim i Legjislacionit mbi Aftësinë e Kufizuar
në Shqipëri. Tirana: Sëedish Helsinki Committee for Human Rights.
22- Gerson, K., & Horowitz, R. (2002). Observation and intervieëing: options and
choices in qualitative research.
23- Ghaith, G., & Yaghi, H. (1997). Relationships among experience, teacher
efficacy, and attitudes toëard implementation of instructional innovation. Teching and
Teacher Education,, 73(4), pp. 451-458.
24- Gibson, S., & Dembo, M. (1984). Teacher efficacy: A construct validation.
Journal of Educational Psychology, 76, 569-582.
25- Goddard, R. D., & Goddard, Y. L. (2001). A multilevel analysis of the
relationship between teacher and collective efficacy in urban schools. Teaching and
Teacher Education, 17, pp. 807-818.
26- Goddard, R., Hoy, K., & Hoy, W. A. (2000). Collective Teacher efficacy: Its
meaning, measure and impact on student achievement. American Educational
Research Journal, 37(2), 479-507.
27- Goddard, R. D., Hoy, K.W. & Hoy W. A. (2004). Colective Efficacy Beliefs:
Theoretical Developments, Empirical Evidence, and Future Directions. Educational
Research, Vol.33, No.3, pp.3-13.
28- Gourneau, B. (2005). Five Attitudes of Effective Teachers: Implications for
Teacher Training. Vol.13. pp 1-9.
www.usca.edu/essays/vol132005/giurneau.pdf
29- Greenberg, K. H. (2005). The Cognitive Enrichment Advantage Teacher
Handbook, p 3-41. ISBN 0-97680595-0-8.
30- Grbich, C. (2007). Qualitative Data Analysis: An Introduction (Analiza e të
dhënave cilësore: Hyrje) London: Sage.
31- Guskey, T. R. (2003). What makes professional development effective?
84(10), 748. Phi Delta Kappan.
130
32- Ozder, H. (2011). Self-Efficacy Beliefs of Novice Teachers and Their
Performance in the Classroom. Australian Journal of Teacher Educationnal. Vol.36,
Issue 5.
33 - Hall, T., Strangman, N. & Meyer, A. (2009). Differentiated Instruction and
Implications for UDL Implementation.
34- Hwang, Y.-S.& Evans, D. (2011). Attitudes towards inclusion: gaps between
belief and practice. International Journal of Special Education. Vo. 26, No. 1, pp
136-146.
35- Israel, G.(2009). Determining Sample Size. http://www.edis.ifias.ufl.edu pare
më 14-10-2010
36- Jenifer, K. (2012). The Three Block Model of Universal Design for Learning
(UDL): Engaging Students in Inclusive Education. Canadian Jounal of Education,
Vol. 36, No. 1.
37- Jeffs, T., Morrison, Ë., Messenheimer, T., Rizza, G.M. & Banister, S. (2000).
A Retrospective Analysis of Technological Advancements in Special Education.
38- Jull, S. & Minnes, P.(2007). The Impact of Perceived Support on Attitudes
Towards Inclusion. Journal on Developmental of Disabilities, Vol. 13, No. 1, pp 179-
184.
39- Kalyva, E., Gojkovic, D.& Tsakiris, V. (2007). Serbian Teachers’ Attitudes
Towards Inclusion. International Journal of Special Education. Vol. 22, No.3, pp 30-
35.
40- Knoblauch, D., & Woolfolk Hoy, A. (2008). "Maybe I can teach those kids".
The influence of contextual factors on student teachers' efficacy beliefs. Teaching and
Teacher Education, 24, pp. 166-179.
41- Konza, D. (2008). Inclusion of students with disabilities in new times:
responding to the challenge. Chapter 3. Pp 39-64.
131
42- Lam, H. W. (2012). The stadi of Teacher Efficacy in Hong Kong, Sub-
Degree Sector. Researc article. Education Research International. Article ID 265293.
43- Matthews. B, & Ross. L, (2010). “Metodat e hulumtimit”, Udhëzues praktik
për shkencat sociale dhe humane, Botim i CDE, Tiranë. Fq. 218-233.
44- Matthews. B, & Ross. L, (2010). “Metodat e hulumtimit”, Udhëzues praktik
për shkencat sociale dhe humane, Botim i CDE, Tiranë. Fq 345-370;
45- Mathews, B., & Roos, L. (2010). Metodat e hulumtimit. Udhëzues praktik
për shkencat sociale dhe humane. CDE,Tiranë, fq 373-385.
46- Malinen, O-P. & Savolainen, H. (2008). Inclusion in the east: Chinese
students’attitudes towards Inclusive Education. International Journal of Special
Education. Vo.23, No. 3, pp 101-109.
47- Morrison, K. (2007). Implementation of assistive computer technology: A
model for school systems. International Journal of Special Education. Vol. 22, No. 1,
pp 83-95.
48- McBer, H. (2000). Research into Teacher Effectiveness. A model of Teacher
Effectivennes. ISBN 1 84185 311 9.
49- Momberg, K. (2014). School Known for Inclusion Uses Technology in
Special Education.
50- Nano, V. (2001). "Mbi integrimin e fëmijëve me nevoja te vecanta në
shkollat e zakonshme të Italisë". Revista Pedagogjike, 2, pp. 107-118.
51- Nano, V. (2002). Shkolla shqiptare drejt proceseve integruese. FSHDP.
52- Nicholas, H., & Alan, W. (2010). School experience influences on pre-
service teachers evolving beliefs about effective teaching. Teaching and Teacher
Education, pp. 278-289.
53- Prakash, S. S. (2012). Inclusion of Children with Hearing Impairment in
Schools: A survey on teachers' attitudes. 23(3).
54- Preparing Teachers for Inclusive Education. (2006-2010). National Action
Plan to Support People with Disabilities 2006-2010. CRS.
132
55- Raj, M. J. (2002). The factors that influence teachers' perceptions of
inclusion. NJ: Ed. D. Seton Hall University, College of Education and Human
Services.
56- Riemer, T. E. (2004). Attitudes regarding the implementation of inclusion in
the form of mainstreaming at a Chicago public school. School of Education. Chicago:
Loyola University of Chicago. .
57- Rizvi, M., & Elliot, B. (2005). Tacher's perceptions of their professionalism
in government primary schools in Karachi Pacistan. 33(1), 35-52.
58- Ross, J.A., Ford.J., Burce, C.D. (2007). Needs Assessment for the
Development of Learning objects. The Alberta Journal of Educational Research,
53(4), 430-433.
59- Rouse, M. (2007). Developing Inclusive Practice: A Role for Teachers and
Education? Pp 1-20.
60- Saunders Sh. & Kardia D. Center for Research on learning and teaching.
www.crlt.umich.edu/
61- Sansosti, J. M. (2008). "The meaning and means of inclusion for students
with autism spectrum disorders: A qualitative study of educators' and parents'
attitudes, beliefs, and decision-making strategies". Graduate School Theses and
Dissertations.
http://www.scholarcommons.usf.edu/etd/488
62- Shaukati, S. & Iqbal, M.H. (2012). Teacher Self-Efficacy as a Function of
student Engogement, Instructional strategies and classroom Management. Pakistan
Journal of Social and Clinical Psyhologu. Vol.10, No.2 pp82-85.
63- Sharpe, M. N. (1994). Effects of inclusion on the academic performance of
classmates without disabilities: Apreliminary study. Remedial aand Special
Education, 15(5), pp. 281-287.
64- Smith, C. T. (2008). "An Analysis of Special Education Teachers' Overall
Sense of Efficacy Beliefs and Attitudes Toward Co-Taught Classrooms".
133
65- Subban, P. & Sharma, U. (2005). Understanding Educators Attitudes Toward
the Implementation of Inclusive Education. Melbourne: Monash University. Vol. 25,
No. 2.
www.dsq-sds.org
66- Swackhamer, L. E., Koellner, K., Basile, C., & & Kimbrough, D. (2009).
Increasing the self-efficacy of inservice teachers through content knoëladge. Teacher
Education Quarterly, 37(3), pp. 63-78.
67- Tschannen-Moran, M., & Hoy, A. E. (2007). The differential antecedents of
self efficacy beliefs of novice and experienced teacher. Teaching and Teacher
Education, 23(6), pp. 944-956.
68- Tschannen-Moran, M., & Hoy, A. W. (2001). Teacher efficacy: Capturing an
elusive constract. Teaching and Teacher Education, 17, pp. 783-805.
69- Yuen, M. & Westwood, P. (2001). Integrating Students With Special Needs in
Hong Kong Secondary Schools: Teachers’ Attitudes and their possible Relationship to
guidance training. International Journal of Special Education. Vol. 16, No. 2, pp 69-
84.
70- Villa, R. A., & Thousand, J. S. (2003). Making Inclusive Education Work.
Teaching All Students, 61(2), 19-23.
71- Virgile, B. C. (2008). Assistive Technology: A Tool for Enhancing
Classroom Instruction for Students with Learning Disabilities, pp 1-14.
72- Woodcock, S., Hemminds, B. & Kay, R. (2012). Does Study of an Inclusive
Education Subject Influence Pre-Service Teachers' Concerns and Self-Efficacy About
Inclusion? Australian Journal of Teacher Education. Vol. 37, No. 6, pp 1-11.
73- Wolpert, G. (2001). What general educators have to say about suçessfully
including students with down syndrome in their class. Journal of Research in
Childhood Education, 16(1), 28.
134
74- Woolfolk Hoy, A., Davis, H., & Pape, S. J. (2006). Teacher knowledge and
beliefs. In P. A. Alexander, & P. H. Winne, Handbook of educational psychology
(2nd ed) (pp. 715-737).
75- Woolfolk Hoy, A., Hoy, W. K., & Davis, H. A. (2009). Teachers' self-
efficacy beliefs. In L. Wentzel, & A. Wigfield, Handbook of motivation at school (pp.
627-654). New York: Routledge.
76- Walker, T. J. (2012). "Attitudes and Inclusion: An Examination of
Teachers' Toward Including Students with Disabilities". Dissertations. Paper 401.
Chicago, Illinois, USA.
http://ecommons.luc.edu/luc_diss/401
77- Zorigian, K., & Jennifer, J. (2010). How do special education students benefit
from technology?
www.lynchburg.edu/sites/default/files/documents/GraduateStudies/AssistiveTecnolog
y
135
ANEKSET
Aneksi I
PYETËSOR PËR MËSUESIT/ET
E/I nderuar mësues/e:
Synimi i këtij pyetsori është që të na ndihmojë për të kuptuar më mirë llojet e gjërave që krijojnë vështirësi për mësuesit e klasave gjithëpërfshirëse si dhe rreth të mësuarit të fëmijëve me nevoja të veçanta, siç janë edhe ato me Aftësi të Kufizuara. Ju lutem jepni opinionin tuaj rreth secilës çështje që vijon. Përgjigjet tuaja janë konfidenciale. Qarkoni numrin nga e djathta për secilën çështje që tregon më së mirë opinionin tuaj. Për të ruajtur anonimitetin mos e shënoni emrin tuaj në pyetsor. Ne ju sigurojmë se qëndrimet tuaja nuk do të përdoren për raportime, vlerësime të punës suaj apo dikujt tjetri.
Shkolla: ____________________
I- Çështje të përgjithshme
1 Gjinia 1 Mashkull
2 Femër
2
Mosha juaj është
1 Deri në 25 vjeç
2 26-39
3 40-49
4 50-59
3
Cili është arsimi më i lartë që këni?
1 Arsim i mesëm
2 Nivelin e Parë- Bachelor
3 Nivelin e Dyte-Master
4 Doktor i shkencave
136
4
Sa vjet keni që punoni si mësues?
1 Deri në 5 vjet
2 6-10
3 11-20
4 Mbi 20
1 2 3 4 5
7. Ju në klasën tuaj
keni:
20-24 nxënës
25-29 nxënës
30-34 nxënës
35-39 nxënës
40-45 nxënës
1 2 3 4 5
8. Ju keni në klasën tuaj nxënës me A. K.:
Asnjë 1 (një) 2 (dy) 3 (tre) 4(katër)
5. Ku ndodhet shkolla që jepni mësim?
1 Në zonën qendrore të qytetit
2 Në periferi të qytetit
3 Në fshat
6. Ju keni në kujdestari:
1 KL. Parashkollor
2 KL. I
3 KL. II
4 KL. III
5 KL. IV
6 KL. V
137
II. Vlerësim mbi efikasitetin e mësimdhënies në klasat gjithëpërfshëse. (TSES)108
Nr.
Pyetja
1-Asgjë 3- Shumë pak
5- Pak ndikim
7- Pothuajse mjaftueshëm
9-Shumë
10. Sa mund të arrini ju të bëni për të qene pranë nxënësve me a. k. brenda orës së mësimit?
1 3 5 7 9
11. Sa mund t’i ndihmoni nxënësit tuaj të mendojnë në mënyrë kritike ?
1 3 5 7 9
12. Sa mund të kontrolloni sjelljen jo të rregullt të nxënësve në klasë?
1 3 5 7 9
13. Sa mund të bëni ju për të motivuar nxënësit që kanë interest të pakët për detyrat në shkollë?
1 3 5 7 9
14. Sa të qartë mund të jeni për pritshmëritë rreth sjelljes së nxënësve?
1 3 5 7 9
15. Sa mund të bëni ju për t’i bërë nxënësit të besojnë se ata mund të punojnë mirë në detyrat e shkollës?
1 3 5 7 9
16. Sa përgjigje të kënaqshme mund të jepni për pyetjet e bëra nga nxënësit tuaj?
1 3 5 7 9
17. Si mund të veproni për të krijuar aktivi-tete që zhvillohen në mënyrë
1 3 5 7 9
108 TSES-Teachers’ Sense of Efficacy Scale
9. A keni ndjekur kurse ose trajnime gjatë punës tuaj mbi mësimdhënien gjithëpërfshirëse?
1 PO
2 JO
138
korrekte?
18. Sa mund t’i ndihmoni nxënësit tuaj për të vlerësuar të nxënit ?
1 3 5 7 9
19. Si mund të arrini të kuptoni çfarë ka ma-rrë nxënësi nga shpjegimi juaj?
1 3 5 7 9
20. Sa mund të arrini të krijoni pyetje të mira për nxënësit tuaj?
1 3 5 7 9
21. Si mund të ndihmoni krijimtarinë e nxënësve tuaj?
1 3 5 7 9
22. Si mund t’i bëni nxënësit të ndjekin rregullat e klasës?
1 3 5 7 9
23. Si mund të veproni për të kutpuar një nxënës që po bie nga niveli?
1 3 5 7 9
24. Sa mund të veproni për të qetësuar një nxënës që nuk është i qetë dhe i zhumshëm?
1 3 5 7 9
25. Sa mund të arrini të krijoni një sistem menaxhimi në klasë me secilin nxënës?
1 3 5 7 9
26. Sa mund të bëni për të pështatur shpjegi-min tuaj me nivelin e nxënësve tuaj ?
1 3 5 7 9
27. Sa shumëllojshmëri strategjish mund të përdorni gjatë mësimdhënies?
1 3 5 7 9
28. Sa mund të evitoni të prishurit e mësimit tuaj nga nxënësit me A.K?
1 3 5 7 9
139
29. Në çfarë mase mund të arrini të jepni një shpjegim alternativ ose shembuj kur nxënësit tuaj janë të çoroditur?
1 3 5 7 9
30. Sa mirë mund të merreni me nxënësit me A.K. brenda orës mësimore?
1 3 5 7 9
31. Sa mund të kontribuoni tek familjet që fëmijët e tyre të ecin mirë në shklollë?
1 3 5 7 9
32. Sa mirë mund të përfshini startegji alter-native në klasat tuaja ?
1 3 5 7 9
33. Sa mirë mund të sillni sfidat e duhura për nxënësit shumë të aftë në një fushë?
1 3 5 7 9
III. Rreth qëndrimeve të mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse (STATIC)109
Nr. Pohimi 1-Aspak dakort
2- Nuk
jam dakort
3- Jo i sigurt, por me tepër jodakort
4-Jo i sigurte, por prirem te pranoj
5-Dakort
6-Plotësisht dakort
34. Kam besim në aftë-sitë e mia për të më-suar nxënësit me A.K.
1 2 3 4 5 6
109 STATIC-the Scale of Teachers’ Attitudes Toward Inclusive Classrooms
140
35. Jam trajnuar për t‘u përballur me nevojat e nxënësve me A.K.
1 2 3 4 5 6
36. Jam në moment të vështirë kur jap mësim në klasat e përgjithshme por me nxënës me A.K.
1 2 3 4 5 6
37. Shqetësohem kur mësoj se nxënësit me A.K. do të jenë në klasa të përgjighshme.
1 2 3 4 5 6
38. Megjithëse nxënësit dallohen nga ana intelektuale, fizike dhe psikologjike, unë besoj se të gjithë nxënësit mund të mësojnë në shumicën e ambienteve.
1 2 3 4 5 6
39. Është e vështirë për nxënësit me A.K. për të përfituar nga ana akademike në klasat e edukimit të përgjithshëm.
1 2 3 4 5 6
40. Nxënësit me A.K. duhet të përfshihen në kurrikulat e edukimit të përgjith-shëm me bashkë-moshatarët e tyre.
1 2 3 4 5 6
41. Nxënësit me A.K.në klasat gjithëpër-fshirëse pengojnë progresin e nxënë-sve me zhvillim të përgjithshëm të mirë.
1 2 3 4 5 6
42. Unë besoj që suk-sesi akademik në klasat e zakonshme
1 2 3 4 5 6
141
është i mundur për nxënësit me a.k.
43. Unë ndjehem rehat kur i jap mësim nxënësve me A.K. në klasat e shkolla-ve të përgjithshme.
1 2 3 4 5 6
44. Unë kam problem kur mësoj nxënës me deficite cognitive (njohëse) në klasat e zakonshme.
1 2 3 4 5 6
45.
Nxënësit me A.K. më-sojnë aftësi sociale që modelohen nga nxënësit e tjerë.
1 2 3 4 5 6
46.
Vetëvlerësimi i nxënësve me A.K. rritet kur ata përf-shihen në klasat e përgjithshme.
1
2
3
4
5
6
47. Nxënësit me A.K. kanë arritje të lartë akademike kur përfshihen ne klasat e përgjithshme.
1 2 3 4 5 6
48. Trajnimi i bren-dshëm special në të mësuarit e fëmijëve me A.K. kërkohet për të gjithë mësuesit.
1 2 3 4 5 6
49. Unë e quaj detyrim rregullimet fizike speciale në klasat e përgjithshme për të plotësuar nevojat e nxënësve me A.K.
1 2 3 4 5 6
142
50. Paisje dhe material adaptuese kërkohen për të lehtësuar punën me nxënësve me A.K.
1 2 3 4 5 6
51. Unë mund të trajtoj mirë nx me problem në sjellje në klasat e zakonshme.
1 2 3 4 5 6
52. Parimi im është se duhet mbështetje për mësuesit që japin mësim në klasat me nxënës me A.K.
1 2 3 4 5 6
53. Unë besoj që nxënësit me A.K.(të vecanta ose të rënduar) duhet të mëso-jnë në klasa të veçanta.
1 2 3 4 5 6
143
Instrumenti: TSES
II. Vlerësim mbi efikasitetin e mësimdhënies në klasat gjithëpërfshëse. (TSES)110
Nr.
Pyetja
1-Asgjë
3- Shumë
pak
5- Pak ndikim
7- Pothuajse mjaftueshëm
9-Shumë
1. Sa mund të arrini ju të bëni për të qene pranë nxënësve me A.K. brenda orës së mësimit?
1 3 5 7 9
2. Sa mund t’i ndihmoni nxënësit tuaj të mendojnë në mënyrë kritike ?
1 3 5 7 9
3. Sa mund të kontrolloni sjelljen jo të rregullt të nxënësve në klasë?
1 3 5 7 9
4. Sa mund të bëni ju për të motivuar nxënësit që kanë interest të pakët për detyrat në shkollë?
1 3 5 7 9
5. Sa të qartë mund të jeni për pritshmëritë rreth sjelljes së nxënësve?
1 3 5 7 9
6. Sa mund të bëni ju për t’i bërë nxënësit të besojnë se ata mund të punojnë mirë në detyrat e shkollës?
1 3 5 7 9
7. Sa përgjigje të kënaqshme mund të jepni për pyetjet e bëra nga nxënësit tuaj?
1 3 5 7 9
8. Sa mund të veproni për të krijuar aktivitete që zhvillohen në mënyrë
1 3 5 7 9
110 TSES-Teachers’ Sense of Efficacy Scale
144
korrekte?
9. Sa mund t’i ndihmoni nxënësit tuaj për të vlerësuar të nxënit?
1 3 5 7 9
10. Si mund të arrini të kuptoni çfarë ka marrë nxënësi nga shpjegimi juaj?
1 3 5 7 9
11. Sa mund të arrini të krijoni pyetje të mira për nxënësit tuaj?
1 3 5 7 9
12. Si mund të ndihmoni krijimtarinë e nxënësve tuaj?
1 3 5 7 9
13. Si mund t’i bëni nxënësit të ndjekin rregullat e klasës?
1 3 5 7 9
14. Si mund të veproni për të kutpuar një nxënës që po bie nga niveli?
1 3 5 7 9
15. Sa mund të veproni për të qetësuar një nxënës që nuk është i qetë dhe i zhumshëm?
1 3 5 7 9
16. Sa mund të arrini të krijoni një sistem menaxhimi në klasë me secilin nxënës?
1 3 5 7 9
17. Sa mund të bëni për të pështatur shpjegimin tuaj me nivelin e nxënësve tuaj?
1 3 5 7 9
18. Sa shumëllojshmëri strategjish mund të përdorni gjatë mësimdhënies?
1 3 5 7 9
19. Sa mund të evitoni të prishurit e mësimit tuaj nga nxënësit me A.K.?
1 3 5 7 9
145
20. Në çfarë mase mund të arrini të jepni një shpjegim alternativ ose shembuj kur nxënësit tuaj kanë sjellje jo si të gjithë nxënësit e tjerë?
1 3 5 7 9
21. Sa mirë mund të merreni me nxënësit me A.K. brenda orës mësimore?
1 3 5 7 9
22. Sa mund të kontribuoni tek familjet që fëmijët e tyre të ecin mirë në shklollë?
1 3 5 7 9
23. Sa mirë mund të përfshini startegji alternative në klasat tuaja ?
1 3 5 7 9
24. Sa mirë mund të sillni sfidat e duhura për nxënësit shumë të aftë në një fushë?
1 3 5 7 9
146
Instrumenti: STATIC
III. Rreth qëndrimeve të mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse (STATIC)111
Nr. Pohimi 1-Aspak dakord
2- Nuk
jam dakord
3- Jo i sigurt, por me tepër jodakord
4-Jo i sigurte, por prirem te pranoj
5-Dakord
6-Plotësisht dakord
1. Unë jam i/e sigurt në aftësinë time për të mësuar fëmijë me A.K
1 2 3 4 5 6
2. Jam trajnuar për t‘u për-ballur me nevojat e nxë-nësve me A.K.
1 2 3 4 5 6
3. Jam në moment të vësh-tirë kur jap mësim në klasat e përgjithshme por me nxënës me A.K.
1 2 3 4 5 6
4. Shqetësohem kur mësoj se nxënësit me A.K. do të jenë në klasa të përgjithshme.
1 2 3 4 5 6
5. Megjithëse nxënësit dallohen nga ana intele-ktuale, fizike dhe psiko-logjike, unë besoj se të gjithë nxënësit mund të mësojnë në shumicën e ambienteve.
1 2 3 4 5 6
6. Është e vështirë për nxënësit me A.K. për të përfituar nga
1 2 3 4 5 6
111 STATIC-the Scale of Teachers’ Attitudes Toward Inclusive Classrooms
147
ana akademike në klasat e edukimit të përgjithshëm.
7. Nxënësit me A.K. duhet të përfshihen në kurrikulat e edu-kimit të përgjith-shëm me bashkë-moshatarët e tyre.
1 2 3 4 5 6
8. Nxënësit me A.K.në klasat gjithëpër-fshirëse pengojnë progresin e nxënë-sve me zhvillim të përgjithshëm të mirë.
1 2 3 4 5 6
9. Unë besoj që sukse-si akademik në kla-sat e zakonshme është i mundur për nxënësit me A.K.
1 2 3 4 5 6
10. Unë ndjehem rehat kur i jap mësim nxë-nësve me A.K. në klasat e shkollave të përgjithshme.
1 2 3 4 5 6
11. Unë kam problem kur mësoj nxënës me deficite cog-nitive (njohëse) në klasat e zakonshme.
1 2 3 4 5 6
12.
Nxënësit me A.K. mësojnë aftësi soci-ale që modelohen nga nxënësit e tjerë.
1 2 3 4 5 6
13.
Vetëvlerësimi i nxënësve me A.K. rritet kur ata përfshi-hen në klasat e për-gjithshme.
1
2
3
4
5
6
148
14. Nxënësit me A.K. kanë arritje të lartë akademike kur përf-shihen ne klasat e përgjithshme.
1 2 3 4 5 6
15. Trajnimi i brend-shëm special në të mësuarit e nxënësve me A.K. kërkohet për të gjithë mësues.
1 2 3 4 5 6
16. Unë e quaj detyrim rregullimet fizike speciale në klasat e përgjithshme për të plotësuar nevojat e nxënësve me A.K.
1 2 3 4 5 6
17. Paisje dhe material adaptuese kërkohen për të lehtësuar punën me nxënësit me A.K.
1 2 3 4 5 6
18. Unë mund të trajtoj mirë nxënësit me problem në sjellje në klasat e zako-nshme.
1 2 3 4 5 6
19. Parimi im është se duhet mbështetje për mësuesit që japin mësim në klasat me nxënës me A.K.
1 2 3 4 5 6
20. Unë besoj që nxënësit me a.k.(të vecanta ose të rën-duar) duhet të mëso-jnë në klasa të veçanta.
1 2 3 4 5 6
149
Aneksi II
Tabela II.1. Statistika përshkruese për faktorin e parë TSES, efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies
Case Processing Summary N %
Cases Valid 277 79.6
Excludeda 71 20.4
Total 348 100.0 a. Listëise deletion based on all variables in the procedure.
Tabela II.2 . Koeficienti i besueshmërisë për faktorin e parë TSES, efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.742 .730 9
Tabela II.3. Statistika përshkruese për faktorin e dytë,TSES, efikasiteti në menaxhimin e klasës.
Case Processing Summary N %
Cases Valid 275 79.0
Excludeda 73 21.0
Total 348 100.0 a. Listëise deletion based on all variables in the procedure.
150
Tabela II.4. Koeficienti i besueshmerisë për faktorin e dytë, TSES, Efikasiteti në menaxhimin e klasës.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.786 .788 9
Tabela II.5. Të dhëna përshkruese për faktorin e tretë,TSES, efikasiteti në motivimin e nxënësve.
Case Processing Summary N %
Cases Valid 310 89.1
Excludeda 38 10.9
Total 348 100.0 a. Listëise deletion based on all variables in the procedure.
Tabela II.6. Koeficienti i besueshmerisë për faktorin e tretë,TSES, efikasiteti në motivimin e nxënësve.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.768 .769 7
151
Tabela II.7 . Të dhënat përshkruese për faktorin STATIC
Case Processing Summary N %
Cases Valid 245 70.4
Excludeda 103 29.6
Total 348 100.0 a. Listëise deletion based on all variables in the procedure.
Tabela II.8. Koeficienti i besueshmërisë për faktorin STATIC
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.822 .821 20
Shpërndarjet për faktorët e marrë në studim.
Tabela II.9. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin e parë TSES 1, efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies.
Te sts of Normality
.12 8 273 .00 0Efi kasite ti në strate gjinëe m ësim dhën ies
Sta tistic df Sig .
Ko lmog orov-Smirn ova
Lil l iefors Sign ifican ce Correctiona.
152
Efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies
45.0
42.5
40.0
37.5
35.0
32.5
30.0
27.5
25.0
22.5
20.0
Efikasiteti në strategjinë e mësimdhënies
Freq
uenc
y80
60
40
20
0
Std. Dev = 4.52
Mean = 36.2
N = 273.00
Grafiku II.1. Shpërndarja për faktorin e parë TSES 1, efikasitetin në strategjinë e mësimdhënies.
Tabela II.10. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin e dytë TSES 2, efikasiteti në menaxhimin e klasës.
Te sts of Normality
.17 0 27 5 .00 0Efi kasite ti nëme naxh imin e kla sës
Sta tistic df Sig .
Ko lmog orov-Smirnova
Lil l iefors Sig nifica nce Corre ctiona.
153
Efikasiteti në menaxhimin e klasës
45.0
42.5
40.0
37.5
35.0
32.5
30.0
27.5
25.0
22.5
Efikasiteti në menaxhimin e klasës
Freq
uenc
y120
100
80
60
40
20
0
Std. Dev = 4.17
Mean = 39.0
N = 275.00
Grafiku II.2. Shpërndarja për faktorin e dytë TSES 2, efikasiteti në menaxhimin e klasës.
Tabela II.11. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin e tretë TSES 3, efikasiteti në motivimin e nxënësve.
Te sts of Normality
.15 1 31 0 .00 0Efi kasite ti nëmo tivim in e n xënë sve
Sta tistic df Sig .
Ko lmog orov-Smirn ova
Lil l iefors Sign ifica nce Correctiona.
Efikasiteti në motivimin e nxënësve
35.0
32.5
30.0
27.5
25.0
22.5
20.0
17.5
15.0
12.5
Efikasiteti në motivimin e nxënësve
Freq
uenc
y
120
100
80
60
40
20
0
Std. Dev = 3.61
Mean = 29.7
N = 310.00
Grafiku II. 3. Shpërndarja për faktorin e tretë TSES 3, efikasiteti në motivimin e nxënësve.
154
Tabela II.12. Testi Kolmogorov-Smirnov për faktorin STATIC .
Te sts of Normality
.05 7 24 5 .05 2Që ndrim et e mësu esve nëkla sat gj ithëp ërfsh irëse
Sta tistic df Sig .
Ko lmog orov-Smirn ova
Lil l iefors Sign ifica nce Corre ctiona.
Qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirëse
95.0
90.0
85.0
80.0
75.0
70.0
65.0
60.0
55.0
50.0
45.0
40.0
35.0
30.0
25.0
Qëndrimet e mësuesve në klasat gjithëpërfshirë
Freq
uenc
y
50
40
30
20
10
0
Std. Dev = 13.70
Mean = 59.5
N = 245.00
Grafiku II. 4. Shpërndarja për faktorin STATIC.
Analiza faktoriale e dy pjesëve të instrumentit TSES dhe STATIC
Tabela II.13. Testi KMO dhe Bartlet për TSES
KM O and Bartlet t's Test
.89 2
205 7.11 9
276
.00 0
Ka iser-M eyer-Olkin Mea sure of Sa mplin g Ad equa cy.
Ap prox. Chi-Square
df
Sig .
Ba rtlett's Test of Spheri city
155
Tabela II.14. Totali i variancave të shpjeguara për TSES.
Total V ariance Explaine d
6.8 95 28 .731 28 .731 4.3 78 18 .241 18 .241
1.6 55 6.8 95 35 .626 3.2 36 13 .485 31 .726
1.3 05 5.4 39 41 .065 2.2 41 9.3 38 41 .065
1.1 59 4.8 30 45 .894
1.0 83 4.5 11 50 .406
.96 9 4.0 36 54 .441
.92 8 3.8 68 58 .310
.91 1 3.7 95 62 .104
.84 5 3.5 22 65 .627
.82 3 3.4 29 69 .056
.75 5 3.1 45 72 .201
.73 8 3.0 74 75 .275
.64 0 2.6 69 77 .943
.62 9 2.6 19 80 .562
.59 9 2.4 96 83 .059
.58 2 2.4 27 85 .486
.53 5 2.2 31 87 .716
.49 5 2.0 64 89 .780
.47 3 1.9 73 91 .753
.44 6 1.8 60 93 .613
.43 6 1.8 16 95 .430
.40 6 1.6 93 97 .123
.35 5 1.4 79 98 .602
.33 6 1.3 98 10 0.000
Co mpo nent1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
To tal % of Va riance Cu mula tive % To tal % of Va riance Cu mula tive %
Ini tial E igen value s Ro tatio n Sum s of Squ ared Load ings
Extracti on M etho d: Princip al Co mpo nent Anal ysis.
156
Scree Plot
Component Number
2321191715131197531
Eig
enva
lue
8
6
4
2
0
Grafiku II.5 .Shpërndarjet për faktorët e ekstraktuar nga TSES
Tabela II. 15.Testi KMO dhe Bartlet për STATIC
KM O and Bartlet t's Test
.78 2
144 6.77 3
190
.00 0
Ka iser-M eyer-Olkin Mea sure of Sa mplin g Ad equa cy.
Ap prox. Chi-Square
df
Sig .
Ba rtlett's Test of Spheri city
157
Tabela II. 16 . Totali i variancave të shpjeguara për STATIC
Total V ariance Explained
4.5 96 22 .982 22 .982
2.1 63 10 .817 33 .799
1.4 88 7.4 42 41 .241
1.2 43 6.2 16 47 .457
1.0 93 5.4 64 52 .921
1.0 84 5.4 21 58 .343
.98 0 4.8 98 63 .241
.84 1 4.2 06 67 .447
.77 7 3.8 84 71 .330
.75 0 3.7 50 75 .081
.70 6 3.5 31 78 .612
.65 0 3.2 50 81 .861
.58 5 2.9 27 84 .788
.55 9 2.7 96 87 .584
.50 7 2.5 33 90 .117
.46 2 2.3 11 92 .428
.43 1 2.1 54 94 .582
.39 9 1.9 96 96 .578
.37 4 1.8 68 98 .446
.31 1 1.5 54 10 0.000
Co mpon ent1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
To tal % of Va riance Cu mula tive %
Ini tial E igenvalue s
Extractio n M ethod : Prin cipa l Com pon ent Analysis.
Scree Plot
Component Number
2019181716151413121110987654321
Eig
enva
lue
5
4
3
2
1
0
Grafiku II.6 .Shpërndarjet për faktorët e ekstraktuar nga STATIC
158
ANEKSI III
Intervistë
I- Informacion i përgjithshëm për mësuesin dhe klasën;
- Gjinia?
- Klasa që këni në kujdestari: ______________
- Sa vjet keni eksperiencë në mësimdhënie?
- Klasat i keni të pajisura me:________; ______________; __________.
II- Qëndrimet e mësuesve në lidhje me përfshirjen e nxënësve me aftësi të
kufizuara;
- Keni nxënës me aftësi të kufizuar në klasën tuaj?..... Sa nxënës të tillë
keni?... A është/janë të diagnostikuar? …Ju ndihmon fakti që është i
diagnostikuar dhe me dosjen përkatëse?...
- Po nxënës me aftësi të kufizuara të padiagnostikuar keni? ….Kush ju mbështet
nëse keni edhe nxënës që janë me aftësi të kufizuara por të
padiagnostikuar?......
- A keni PEI për çdo nxënës me aftësi të kufizuar, dhe kush ju ndihmon në
realizimin e tij?..............
- A mendoni se përshtatja në mësimdhënien për nxënësit me A.K. në varësi të
aftësive dhe nevojave që ata kanë është më e lehtë të kryhet në:
a- Programin parashkollor; b - Kl.1-3; c -Kl. 4-5?
III- Në lidhje me trajnimet që mësuesit kanë (ose) zhvillojnë në lidhje me
“Mësimdhënien e Diferencuar” dhe atë bashëkëkohore
- Jeni trajnuar në lidhje me njohjen e Aftësisë së Kufizuar?....... Po për
mësimdhënien e diferencuar që duhet për përshtatjen në varësi të nevojave dhe
aftësve që kanë këta nxënës, jeni trajnuar?.......... E ndieni si domosdoshmëri
trajnimin nëse i keni këta nxënës në klasë?...............
- A jeni trajnuar për një mësimdhënie bashkëkohore dhe nëse do t’ju ofrohej një
trajnim në lidhje me përdorimin e SmartBoard-it dhe mundësitë që ai të ofron
159
në mësimdhënie, do të ishit të gatshëm t’a ndiqnit?.............. Kush janë
pritshmëritë tuaja për një mësimdhënie
bashkëkohore?..............................................................
IV- Mbi mësimdhënien dhe vlerësimin e nxënësve me aftësi të kufizuara;
- A mendoni se mund të ndikojë përdorimi i teknologjisë bashkëkohore në
mësimdhënie në lidhje me integrimin e nxënësve me A.K. në procesin
mësimor, në rast se do ta keni atë të pranishme nëpër klasat tona?
- Prania në klasë e më shumë se dy nxënësve me A.K. (edhe ato të
padiagnostikuar ose të padeklaruar), ndikon në lidhje me efikasitetin në
mësimdhënie?
- Po vlerësimi është i diferencuar, apo ju përdorni vlerësim standart për të gjithë
nxënësit? Nëse po, cila është mënyra që ju mendoni që është më e
përshtatshme, jepni ndonjë shembull.
- Prania në klasë e më shumë se dy nxënës me A.K. ndikon në lidhje me
efikasitetin në mësimdhënie?
V- Sugjerime në lidhje me arsimin gjithpërfshirës;
- Cili është komenti juaj në lidhje me përfshirjen e nxënësve me aftësi të
kufizuara në klasat e shkollave të
përgjithshme?______________________________________
- Po “Mësimdhënia dixhitale” a mendoni se rrit efikasitetin në mësimdhënien
dhe integrimin në klasë të nxënësve me
A.K?________________________________
- Dixhitalizimi i orës mësimore ka kosto financiare dhe për klasat e shkollave
publike paraqet vështirësi në kushtet e shkollës shqiptare, po për të ardhmen si
mendoni që ajo të jetë e
realizueshme?_________________________________________________\
160
- Çfarë do të sugjeroni nëse klasat tuja do të pajisen me SmartBoard dhe me CD
mësimore për të maksimalizuar integrimin e nxënësve me A.K. në orën
mësimore dhe për një mësimdhënie sa më efikase?_____________________
161
ANEKSI IV
Tabela III.1 Informacion i përgjithshëm në lidhje me Intervistat në shkollën (1), (n=16)
Mbajtja e evidencave. Viti akademik 2011-2012
Shkolla 9-vjeçare (1)
Niv. Prashk.CU
Personi i intervistuar
Nr.
i m
ater
ialit
të
zb
ardh
ur
Kon
takt
i i
pare
Dat
a e
inte
rvis
tës
Ven
di i
inte
rvis
tës
Gja
tësi
a e
in
terv
istë
s
Shën
ime
Kl. Parashkollorit 8
11.03.11.
23.11.11
Amb. i kop. 9 min
Ka 1 nxënës. me A.K. të padiagnostikuar.
Klasa I 1 10.03.11.
20.11.11
Amb. i klas.
10min.
1 nxënës. me A.K. të padiagnostikuar, pa PEI.
Klasa I 16 10.03.11.
23.11.11
Amb. i klas.
8 min
ka 2 nxënës.hiperaktivë.pa PEI
Klasa II 2 10.03.11.
20.11.11
Amb. i klas. 10 min Nuk ka. por ka patur.
Klasa II 14 10.03.11 23.11.11
Amb. i klas. 11min
Tani nuk ka, më përpara po.
Klasa II 15 11.03.11 23.11.11
Amb. i klas. 9 min Nuk ka .
Klasa III 13 11.03.11 23.11.11
Amb. i klas.
6 min
1 nxënës. i diagnostikuar, 1 nxënës. i padiagnostikuar
Klasa III 3 10.03.11 20.11.11
Amb. i klas. 5 min 1 nxënës. me
autizëm, është i
162
diagnostikuar, ka PEI
Klasa III 9 11.03.11 24.11.11
Amb. i klas. 15min
Nuk ka nxënës. me A.K.
Klasa III 11 11.03.11 24.11.11
Amb. i klas. 10min
Nuk ka nxënës.por ka patur.
Klasa IV 4 10.03.11 2o.11.11
Amb. i klas.
11min
1 nxënës. me A.K.fizike të lindur, prindi nuk e deklaron raportin diagnostikues, ka PEI
Klasa IV 5 10.03.11 21.11.11
Amb. i klas. 11min
Në vitin e kaluar po1 hiperakt.
Klasa IV 10 11.03.11 24.11.11
Amb. i klas. 5 min
Nuk ka asnje nxënës. me A.K.
Klasa IV 12 11.03.11 24.11.11
Amb. i klas. 5 min
Nuk ka asnje nxënës. me A.K.
Klasa V 6 11.03.11 21.11.11
Amb. i klas. 15 min
Nuk ka nxënës. me A.K.
Klasa V 7 09.03.11 21.11.11
Amb. i klas. 8 min
Nuk ka asnje nxënës. me A.K.
TabelaIII.2 Informacion i përgjithshëm në lidhje me Intervistat në shkollën (2), (n=23)
163
Mbajtja e evidencave për intervistat Viti akademik 2011-2012
Shkolla 9-vjeçare (2)
Niveli Parashk/CU
Personi i intervistuar
Nr.
i m
ater
ialit
të
zba
rdhu
r
Kon
takt
i i
pare
Dat
a e
inte
rvis
tës
Ven
di i
inte
rvis
tës
Gja
tësi
a e
in
terv
istë
s
Shën
ime
Kl. Parashkollorit 1 12.04.11.
12.12.11
Amb. i kop. 9 min
1 nxënës. me A.K. nuk është I diagnostikuar, nuk ka PEI
Kl. Parashkollorit 10 15.04.11
14.12.11
Amb. i kop. 11 min
Klasa I 13 15.04.11
14.12.11
Amb. i klas 9 min
1 nxënës me A.K. është i diagnostikuar, nuk ka PEI
Klasa I 14 15.04.11.
14.12.11
Amb. i klas. 8 min Nuk ka
Klasa I 4 12.04.11.
12.12.11
Amb. i klas. 10 min. Nuk ka
Klasa I 18 16.04.11.
14.12.11
Amb. i klas. 6 min Nuk ka
Klasa I 21 17.04.11.
17.12.11
Amb. i klas. 10 min.
Ka 1 nxënës. është i diagnostikuar. Ka PEI
Klasa II 22 17.04.11.
17.12.11
Amb. i klas. 11 min Nuk ka.
Klasa II 15 15.04.11.
16.1211.
Amb. i klas. 8 min
Nuk ka. por ka patur.
Klasa II 2 12.04.11
23.11.11
Amb. i klas. 11min
2 nxënës. të padiagnostikuar,
164
pa PEI
Klasa II 3 12.04.11
12.12.11
Amb. i klas. 12 min
1 nxënës të padiagnostikuar, pa PEI
Klasa III 6 14.04.11
13.12.11
Amb. i klas. 9 min
1 nxënës. daën, ka PEI.
Klasa III 5 12.04.11
12.12.11
Amb. i klas. 11 min
1 nxënës autik, është I diagnostikuar, ka PEI
Klasa III 11 12.04.11
25.11.11
Amb. i klas. 10 min
Nuk ka, por dyshon për një të tillë.
Klasa III 23 17.04.11
25.11.11
Amb. i klas. 10 min
Ka 1 nxënës me A.K, nuk është i diagnostikuar
Klasa IV 7 14.04.11
13.12.11
Amb. i klas. 11 min
ka 1 nxënës sh.pasiv.
Klasa IV 8 14.04.11
13.12.11
Amb. i klas. 11 min
1 nxënës doën, ka PEI.
Klasa IV 9 14.04.11
14.12.11
Amb. i klas. 8 min
1 vajzë që nuk flet, kap përg, një PEI
Klasa IV 19 16.04.11
17.12.11
Amb. i klas. 6 min Nuk ka
Klasa IV 12 16.04.11
16.12.11
Amb. i klas. 8 min Nuk ka
Klasa V 17 16.04..11
16.12.11
Amb. i klas. 13 min
nuk ka asnje nxënës me A.K.
Klasa V 20 16.04.11
17.12.11
Amb. i klas. 11 min Nuk ka
Klasa V 16 16.04.11
25.11.11
Amb. i klas. 12 min
Nuk ka asnje nxënës me A.K.
Tabela III.3 Informacion i përgjithshëm në lidhje me Intervistat në shkollën (3), (n=12)
165
Mbajtja e evidencave për intervistat Viti akademik 2011-2012 Shkolla 9-vjeçare (3)
Niveli Prashk. + CU
Personi i intervistuar
m
ater
iali
t të
K
onta
kti
i par
ë
Dat
a e
inte
rvis
tës
Ven
di i
inte
rvis
tës
e
inte
rvis
tës
Shën
ime
Kl. Parashkollorit 10
11.03.12.
21.03.12
Amb. i kop. 9 min
ka 1 nxënës me A.K. të padiagnostikuar.
Klasa I 8 11.03.12.
20.03.12
Amb. i kl.. 10min.
Nuk ka nxënës me A.K.
Klasa I 9 11.03.12.
21.03.12
Amb. i kl.. 8 min
ka 1 nxënës.hiperaktiv kaPEI
Klasa II 1 1o.03.12.
20.03.12 Amb. i kl. 10 min
Ka 1 nxënës me problem dëgjimi dhe dislektik në shqiptim.
Klasa II 6 10.03.12
20.03.12 Amb. i kl. 11min
Tani nuk ka, më përpara po.
Klasa III 3 10.03.12
20.03.12 Amb. i kl. 9 min
Ka nxënës hiperaktiv, nuk ka PEI
Klasa III 4 10.03.12
20.03.12 Amb. i kl. 6 min
2 nxënës të diagnostikuar, pa PEI
Klasa IV 2 10.03.12
2o.03.12 Amb. i kl. 5 min
1 nxënës është e diagnostikuar, s’ka PEI
Klasa IV 5 10.03.12
20.03.12 Amb. i kl. 15min
1 nxënës me dobësi mendore;
Klasa III 7 11.03.12
20.03.12 Amb. i kl. 10min
1 nxënës me A.K. ka PEI
Klasa V 11 11.03.12
21.03.12 Amb. i kl. 15 min
Ka 1 nxënës me autizëm, të diagnostikuar, përdor PEI
Klasa V 12 11.03.12
21.03.12 Amb. i kl. 8 min
nuk ka asnje nxënës me A.K.
166
ANEKSI V
Guida e Fokus-Grupit
Seksioni I:
“Informacion i përgjithshëm” i pjesëmarrësve;
Seksioni II:
Mbi “Zbatimin e Dispozitës Normative” zbatohet vetëm për nx. e diagnistikuar, po
për nx. e padiagnostikuar, duhet të jenë po ato kritere?
Seksioni III:
Mbi “Efektshmëritë e (mos)përdorimit të PEI-it”;
Seksioni IV:
Informacione në lidhje me trajnimet e mësuesve për A.K. dhe “Mësimdhënien e
Diferencuar”;
Seksioni V:
Mbi eksperiencat ose kontributi në mësimdhënien gjithpërfshirëse dhe disa sugjerime
në lidhje me “Edukimin gjithëpërfshirës”.
167