présentation planification sanitaire
DESCRIPTION
Présentation Planification sanitaireTRANSCRIPT
PLANIFICATION SANITAIRE
Dr H. SEMLALI
Introduction
• Le point de départ de toute planification en
santé, qu’elle porte sur les services ou les
programmes de prévention ou de soins doit
être la santé.
Introduction (suite)
• Le concept de santé
OMS Genève 1948:
La santé est un état complet de bien-être physique,mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité.
A souligner l’aspect multidimensionnel de la définition de la santé
Introduction (suite)
• Les déterminants de la santé
• Déterminants biologiques ou endogènes ( Héréditaires
et congénitaux )
• Déterminants reliés à l’environnement
• Déterminants reliés aux habitudes de vie
• Déterminants reliés au système de soins
Introduction (suite)
• Programme de santé
Ensemble organisé, cohérent et intégré d’activités et de services réalisés simultanément ou successivement avec les ressources nécessaires, dans le but d’atteindre des objectifs déterminés en rapport avec des problèmes de santé précis et pour une population définie.
Un programme de santé est constitué par un
ensemble de ressources réunies et mises en
œuvre pour fournir à une population définie
des services organisés de façon cohérente
dans le temps et dans l’espace en vue
d’atteindre des objectifs déterminés en
rapport avec un problème de santé précis
Qu’est ce que la planification ?
• Planification outil d’aide à la décision
• « Une procédure formalisée qui a pour but
de produire un résultat articulé sous la
forme d’un système intégré de décisions »
(Mintzberg, 1994).
Une définition de la planification
(Pineault,1995).
Un processus continu de prévision de ressources et de
services requis pour atteindre des objectifs déterminés
selon un ordre de priorité établi, permettant de choisir
la ou les solutions optimales parmi différentes alternatives ;
ces choix prennent en considération le contexte de
contraintes, internes et externes, connues actuellement ou
prévisibles dans le futur.
Qu’est ce que la planification en santé ?
Définition:
Tentative consciente de rationaliser l’utilisation
des ressources disponibles ou mobilisables
pour l’action sanitaire en vue de résoudre des
problèmes de santé ou de satisfaire des besoins
de santé qui sont classés par ordre de priorité.
Qu’est ce que la planification en santé ?
• La planification sanitaire est une
démarche consistant à utiliser au mieux
les ressources disponibles pour faire face
aux besoins de santé de la population.
Pourquoi planifier ?
1. S’assurer que le futur est pris en
considération (prévision);
2. Pour être rationnel (# intuition);
3. Pour coordonner les activités (plan).
4. Pour développer la transparence
(équité).
La PS vient pour répondre à un
certain nombre de questions :
• Comment satisfaire les besoins de santé d’une population ?
• Comment faire lorsque l ’on est confronté a beaucoup de problèmes et que les ressources sont limitées ?
• Comment savoir si telle action est préférable a telle autre ?
De ce fait, Il est donc important de consacrer suffisamment de
temps et d ’énergie au développement du plan stratégique.
• L’exercice de planification exige que des
réajustements soient fait constamment en fonction des
modifications de l’environnement.
• Un plan stratégique n’est pas quelque chose de rigide.
(Processus continu et dynamique)
• Lorsque on développe ou on révise un plan stratégique,
on doit déterminer les paramètres qui influenceront le
travail et l’ organisation.
TYPOLOGIES DE LA PS
1. Selon la portée de la démarche
• OPERATIONNELLE : court terme 1 an
• TACTIQUE : moyen terme 3-5 ans
• STRATEGIQUE : long terme 5-10 ans
TYPOLOGIES DE LA PS (suite)
Planification opérationnelle
Décisions à court terme quant au déroulement
des activités, au calendrier d’exécution et la
gestion des ressources.
(= planification détaillée, programmation)
TYPOLOGIES DE LA PS (suite)
Planification tactique
Agencement, organisation, programmation
d’activités et de ressources afin d’atteindre
les objectifs fixés (en principe au niveau de
la planification stratégique).
TYPOLOGIES DE LA PS (suite)
Planification stratégique
• Priorités d’action, d’orientations
• Décision importante, à long terme
• Prend en compte les éléments de
l’organisation et de l’environnement
TYPOLOGIES DE LA PS (suite)
2. Selon la perspective
• Perspective populationnelle
• Perspective organisationnelle
TYPOLOGIES DE LA PS (suite)
Perspective populationnelle
• Approche surtout de santé publique, épidémiologique
Point de départ: - population cible,
- problèmes de santé
• Exemple des programmes de santé
• Implique de disposer des données sur l’état de santé
de la population, c’est-à-dire épidémiologiques,
démographiques,…
TYPOLOGIES DE LA PS (suite)
Perspective organisationnelle
• Approche plus managériale, plus administrative
• Organisation (services) au centre du processus de planification
• Exemple de la planification stratégique
• Ne nécessite pas de disposer de données détaillées sur l’état de santé de la population
• Ni d’indicateurs d’adéquation pour la conversion: besoins de santé, de services, de ressources
3 Étapes de la PS par objectifs
• 1. ELABORATION
• 2. EXECUTION
• 3. EVALUATION
Élaboration
1. Identification des besoins et problèmes de
la population
2. Choix des priorités
3. Choix des stratégies
4.Fixation des objectifs
5. Déterminations des activités
6. Coordination des ressources
Identification des besoins et problèmes
1.METHODE EPIDEMIOLOGIQUE :
Indicateurs d ’état de Santé
Indicateurs de disponibilité des ressources et
d’utilisation des services
Indicateurs d ’environnement socio-démographique
2. METHODE SOCIOLOGIQUE
3. COMBINAISONS...
Choix des priorités
1. METHODE EPIDEMIOLOGIQUE :
Fréquence
Gravité
Vulnérabilité
Rentabilité
Acceptabilité
2. METHODE SOCIOLOGIQUE...
3. COMBINAISONS...
Choix des stratégies
1. PLUSIEURS STRATEGIES POSSIBLES POUR RESOUDRE UN PROBLEME:
S1, S2, S3, ...
2. CHOIX D’UNE STRATEGIE : efficience, faisabilité,
Exemple: Dépistage du cancer du sein :
Auto-palpation
Examen par les personnels de santé
Mammographie
Fixation des objectifs
1. DOIVENT ETRE :
Pertinents, logiques, réalisables, rédigés de manière claire,
concise, précise et en termes observables et mesurables
2.OBJECTIFS :
GENERAUX ET INTERMEDIAIRES
SPECIFIQUES : activité, critère, population cible, lieu,
temps
Ex: Couvrir 70 % des femmes enceintes par au
moins 4 CPN d ’ici fin 2007
Déterminations des activités/objectifs
1. ACTIVITES DE PREVENTION:
Primaire : IEC,
Secondaire : dépistage,..
Tertiaire :rééducation et réinsertion sociale...
2. ACTIVITES DE SOINS
3. ACTIVITES DE FORMATION
4. ACTIVITES DE SOUTIEN: recueil des données..
5. ACTIVITES DE RECHERCHE
Coordination des ressources
1. ACTIVITES DE GESTION
2. MOBILISATION DES RESSOURCES
MATERIELLES ET HUMAINES
3. ORGANISATION
4. CALENDRIER D ’EXECUTION
Exécution
1. SUIVI DU CALENDRIER D ’EXECUTION
2.DELEGATION DE TACHES
3. SUPERVISION FORMATRICE +++
Évaluation(1)
3 ASPECTS :
1.EVALUATION DES RESULTATS :
/ OBJECTIFS : Efficacité
OBJECTIFS/RESSOURCES : Efficience
Résultats immédiats (ex: actes de PF)
Couverture des bénéficiaires(ex: continuité)
Impact à long terme (ex: fécondité)
Évaluation (2)
2.EVALUATION DU PROCESSUS : Qualité
des prestations fournies
3.EVALUATION DES RESSOURCES
NB: Évaluation interne et externe
But de l ’évaluation = action
Exemple : Algorithme décisionnel d’un
programme de santé
RECHERCHE
Recherche
ACTION OBJECTIFS
Recherche
NON NON NON NON
OUI OUI OUI OUI L’importance
est-elle
connue ?
Suffisamment
compris pour
agir ?
Moyens
efficaces
disponibles ?
Le programme
est-il faisable ?
Révélation
du
problème
Évaluation
de l’action
Planification stratégique
C’est quoi la planification stratégique ?
• La planification stratégique associe aussi bien les soucis de la planification et de la stratégie, c-à-d :
• La rationalisation des décisions,
• La prise en considération du futur,
• La formulation stratégique
• Ainsi que de l’organisation et la mobilisation des ressources.
• La planification stratégique est la formalisation du passage des intentions et des discours à l’action, c’est à dire de l’énoncé politique aux plans de mise en oeuvre
Planification stratégique =
3 temps + 2 mouvements
3 temps : • Temps politique: d’énoncé politique,
• Temps stratégique: de formulation stratégique
• Temps tactique: d’opérationnalisation
2 mouvements : • Le passage du politique au stratégique correspond au
passage du « dire » au « faire-faire » (Modalités de mise en œuvre).
• Le passage du stratégique au tactique correspond au passage du « faire-faire » au faire (exécution des activités).
Le politique, le stratégique et le
tactique
• Le politique =
• « l’art de gouverner […], c’est à dire l’aptitude à
répondre aux aspirations fondamentales d’une
collectivité ». (Reysset & Widemann, 1997).
• Le stratégique =
• l’art de la mise en œuvre de moyens pour la réalisation
d’une fin.
• Le tactique =
• l’art du passage à l’acte…
Planification stratégique = l’art de
la mise en œuvre d’une politique
Les 5 maître-mots de la planification stratégique :
• Mission (/Objectifs)
• Positionnement (/Environnement)
• Choix stratégiques (Décisions)
• Ressources (/Objectifs)
• Plan (Programme d’action)
Planification sanitaire au Maroc
Quelques repères
• Années 60:
• Premier Plan santé (quinquennat)
• Années 70:
• Normalisation de l’offre de soins
• Années 80:
• Organisation des services extérieurs
• Planification par programme sanitaire
• Années 90:
• Développement du mode SEGMA
• Création d’un niveau de coordination régional (suite à la Loi sur la régionalisation)
• Annonce de la réforme
Outils de planification stratégique
• Carte sanitaire (CS)
• Schéma régional de l’offre de soins (SROS)
• Projet d’établissement hospitalier (PEH)
• Normalisation des critères d’allocation des
ressources
• Budget programme (contractualisation)
• Plans d’effectifs
• Plan stratégique régional
La planification stratégique, pour
un avenir sur …
• Vers 2030 – 2040 les Chinois auront le même revenu par tête que les Américains d’aujourd’hui mais s’ils consomment comme consomment les américains d’aujourd’hui, la planète ne sera pas assez grande pour pourvoir à leurs besoins en matières premières et énergie…
Ces informations, changent radicalement les perspectives d’avenir…
Le monde futur ne pourra pas ressembler à celui que nous connaissons aujourd’hui.
L’économiste du 19 OCT 2007
Merci de votre attention
• ADRESSE :
• Hôpital Mère Enfant Pagnon Quartier Hacienda BP 50 000
Meknès
• Tel: 05 35 51 24 35 / 05 35 51 13 82
• Unité de communication et de formation continue
• Hôpital Mère Enfant PAGNON Meknès
• MAROC
• E-mail : [email protected]
• GSM : 0604654943
•Pages sur Face book
•Formation Continue Hôpital Pagnon
• https://www.facebook.com/hopital.pagnon