ppsdm fix

PERATURAN PERGERAKAN KABINET 2016

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

Kementerian Pemberdayaan dan Pengembangan

Sumber Daya Manusia

POLITEKNIK KESEHATANKEMENKES

SURABAYA

2016

PERATURAN PERGERAKAN KABINET2016

BADAN EKSEKUTIFMAHASISWA

Kementerian Pemberdayaan dan Pengembangan

Sumber Daya Manusia

POLITEKNIK KESEHATANKEMENKES

SURABAYA

2016

2

ii

LEMBAR PERSETUJUAN

Peraturan Pergerakan ini Adalah Panduan Prosedur Kerja Dari

Kementerian Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber

Daya Manusia Kabinet2016

Badan Eksekutif Mahasiswa

Poltekkes Kemenkes Surabaya

Menyetujui,

Menteri Asisten Menteri

Gestaviola Anita Shally P

Mengetahui,

Presiden Badan Eksekutif Mahasiswa

Politeknik Kesehatan KemenkesSurabaya

Presiden,

ii

(Anggit Ananda Solichin)

5

NIM.P27838114011KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan barokahnya

sehingga penulis dapat menyelesaikan Peraturan Pergerakan Kementerianini.

Dalam melakukan penyusunan Peraturan Pergerakan Kementerian ini penulis telah

mendapatkan banyak dukungan dan bantuan dari berbagai pihak. Penulis mengucapkan

terimakasih yang tak terhingga kepada:

1; drg. Bambang Hadi Sugito , M.Kes selaku Direktur Poltekeks Kemenkes Surabaya

yang telah dengan penuh kesabaran dan ketulusan memberikan kepercayaan untuk

membangun organisasi ini menjadi lebih baik lagi.

2; LembunaiTatAlberta,SKM.,M.M.Kes selaku Pudir III yang telah menaungi organisasi

ini dengan penuh kesabaran dan ketulusan memberikan bimbingan terbaik kepada

organisasi ini.

3; Alumni selaku Majelis Kehormatan dengan penuh kesabaran dan ketulusan

memberikan ilmu, bimbingan, pengawasan, dan pembinaan terbaik kepada organisasi

ini.

4; Anggit Ananda Solichin selaku Presiden BEM 2016 yang memberikan izin kepada

kami untuk menyusun Peraturan Pergerakan Kementerian.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa Peraturan Pergerakan Kementerian ini masih jauh

dari sempurna, untuk itu semua jenis saran, kritik dan masukan yang bersifat membangun

sangat kami harapkan. Akhir kata, semoga Peraturan Pergerakan Kementerian ini dapat

menjadi acuan atau pedoman dasar pergerakan dalam berkoordinasi antar anggota

kementerian ataupun antar kementerian yang lain.

Surabaya,21/12/2015

(Kementrian PPSDM

DAFTAR IS

COVER........................................................................................................................................i

LEMBAR PERSETUJUAN......................................................................................................ii

KATA PENGANTAR...............................................................................................................iii

BAB 1 PENDAHULUAN..........................................................................................................1

1.1 Latar Belakang.....................................................................................................................1

1.1.1 BEM................................................................................................................................1

1.1.2 Kementerian....................................................................................................................2

1.2 Tujuan..............................................................................................................................................3

1.2.1 Tujuan Umum.................................................................................................................3

1.2.2 Tujuan Khusus................................................................................................................3

BAB 2 STRUKTUR ALUR KEMENTERIAN.......................................................................4

2.1 STRUKTUR KEMENTERIAN......................................................................................................4

2.2 DEFINISI KEMENTERIAN..........................................................................................................4

2.3 ALUR KOORDINASI KEMENTERIAN......................................................................................6

2.4 WILAYAH KERJA.........................................................................................................................6

2.4.1 Menteri Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia............................6

2.4.2 Asisten Menteri Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia..............6

2.4.3 Staf Ahli Kementrian Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia......7

BAB 3 PROGRAM KERJA KEMENTERIAN......................................................................8

3.1 URUTAN PROGRAM KERJA............................................................................................8

3.2 DEFINISI PROGRAM KERJA...........................................................................................8

3.2.1 SARASEHAN BEM.......................................................................................................8

3.2.2 EO Class.........................................................................................................................8

3.2.3 Pembentukan Sub UKM Musik Tradisional..................................................................9

3.2.4 Kartini Day 2016............................................................................................................9

3.2.5 FOS................................................................................................................................9

3.2.6 Turnamen Olahraga Voli dan Badminton.......................................................................9

3.2.7 Open Requitment BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya.............................................10

3.3 TAHAP PROGRAM KERJA.......................................................................................................10

3.3.1 SARASEHAN BEM.....................................................................................................10

3.3.2 EO Class.......................................................................................................................10

3.3.3 Pembentukan Sub UKM Musik Tradisional................................................................11

3.3.4 Kartini Day 2016..........................................................................................................11

3.3.5 FOS..............................................................................................................................11

3.3.6 Turnamen Olahraga Voli dan Badminton.....................................................................11

3.3.7 Open Requitment BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya.............................................12

3.4 JADWAL PROGRAM KERJA...................................................................................................12

3.5 Peninjauan Program Kerja..........................................................................................................14

BAB 4 PROFIL KEANGGOTAAN....................................................16

BAB 5 PENUTUP.....................................................................................................................21

8

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Perguruan tinggi atau kampus pada dasarnya hanya memberikan ilmu dalam bidang

akademik saja kepada mahasiswa. Sehingga mahasiswa hanya dapat unggul dalam bidang

akademik. Disini mahasiswa perlu mendapatkan pembelajaran di luar dari akademik.

Seperti kedisiplinan, pertanggung jawaban, jiwa sosial hingga bekerjasama dalam satu

tim. Hal - hal tersebut bertujuan agar mahasiswa mampu bersosialisasi dan berkomunikasi

dengan baik dengan masyarakat dalam dunia kerja nantinya. Hal itu bisa di dapatkan

dengan mengikuti organisasi mahasiwa.

Organisasi mahasiswa merupakan bagian terpenting dalam kehidupan kampus yang

tidak dapat dipisahkan dari aktifitas dan kegiatan mahasiswa pada perguruan tinggi.

Organisasi memiliki peran yang sangat penting untuk mahasiswa dan peguruan tinggi

tersebut. Di dalam organisasi terdapat struktur kepengurusan untuk mencapai visi dan misi

organisasitersebut.

Salah satu organisasi mahasiswa pada perguruan tinggi adalah BEM (Badan Eksekutif

Mahasiswa). BEM berfungsi untuk menjadikan mahasiswa menjadi lebih berkontribusi

dan bermanfaat terhadap kampusnya guna mencapai kepentingan mahasiswa. Sehingga

mahasiwa yang mengikuti BEM dapat menyalurkan ilmunya atau mengembangkan

dirinya baik secara akademik maupun non akademik.

1.1.1 BEM

BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa) adalah sebuah organisasi mahasiswa intra kampus

yang merupakan lembaga eksekutif ditingkat pendidikan tinggi. BEM juga sebagai wadah

atau tempat untuk menampung aspirasi mahasiswa. BEM bertugas untuk mengatur

seluruh organisasi dan semua kegiatan yang berada didalam kampus. Didalam BEM

terdapat sebuah sistem pemerintahan dari Presiden hingga Kementerian. Setiap jabatan

9

memiliki tugas dan tanggung jawabnya masing –masing.

BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya yang berdiri pada tahun 2005 dan dinaungi oleh

Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya. BEM Poltekkes Kemenkes

Surabaya dibawahi oleh Direktur Poltekkes Kemenkes Surabaya. Didalam BEM pasti

memiliki seorang pemimpin yang mengatur semua anggota BEM, yaitu Presiden BEM.

Presiden BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya di kabinet 2016 yang tepilih melalui pemilu

raya yaitu seorang yang bernama Anggit Ananda Solichin, yang sekarang masih duduk di

bangku kuliah dan masih semester tiga di jurusan Teknik Elektromedik, sedangkan wakil

presiden BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya yaitu seorang yang bernama Yosinta Insyira

M., yang sekarang masih duduk di bangku kuliah dan masih semester satu di Jurusan

Keperawatan Sidoarjo. Selain Presiden dan wakilnya, BEM Poltekkes Kemenkes

Surabaya memiliki Kementerian – Kementerian yang memiliki tugas dan tanggung jawab

masing – masing. Ada sembilan kementerian di dalam BEM Poltekkes Kemenkes

Surabaya antara lain Kementerian Sekretaris, Kementerian Keuangan, Kementerian

agama, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Luar Negeri, Kementerian

Perekonomian dan Kesejahteraan Mahasiswa, Kementerian Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Kementerian Komunikasi dan Informasi, serta

Kementerian Hukum danKebijakan.

1.1.2 Kementerian

Didalam BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa) terdapat beberapa kementerian yang

memiliki tugas dan tanggung jawab masing – masing. Salah satu contoh adalah

Kementerian Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia ini bertugas untuk

menyelenggarakan kegiatan yang bersifat pendidikan dan pelatihan dalam lingkup internal

Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya, melaksanakan kegiatan-kegiatan

olahraga, sosial, serta budaya dalam lingkup internal dan eksternal Politeknik Kesehatan

Kementerian Kesehatan Surabaya, melaksanakan dan menyelenggarakan kegiatan untuk

upaya pelestarian budaya dan pemberdayaan pemuda negara kesatuan republik indonesia,

meningkatkan partisipasi mahasiswa terhadap kegiatan olahraga, sosial, dan budaya yang

dilaksanakan oleh BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya, bertanggung jawab atas UKM

olahraga dan UKM kesenian Poltekkes Kemenkes Surabaya, serta bertanggung jawab

kepada presiden. Didalam kemeterian pasti juga terdapat jabatan lagi didalamnya. Jabatan

10

tertinggi dalam kementerian adalah seorang menteri yang bertanggung jawab dalam

kementeriannya kepada presiden, lalu dibawah menteri ada seorang assisten menteri yang

bertugas membantu kinerja seorang menteri, dan yang terakhir dibawah assisten menteri

ada seorang staf ahli kaderisasi, staf ahli pemuda dan olahraga, serta staf ahli budaya.

Menteri dari Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia adalah seorang

yang bernama Cindy Puspitasari dari Prodi DIV Keperawatan Gigi. Sedangkan untuk

assisten menteri Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia adalah seorang

yang bernama Gestaviola Anita Shally Putri dari Prodi D4 Analis Kesehatan. Dan untuk

staf ahli kaderisasi adalah Erlin Aromatul Alamin dari Prodi D3 Keperawatan Gigi, Vikry

Nudiasari R dari Prodi D3 Analis Kesehatan, Fawziah Adelia dari Prodi D3 Gizi, dan

Rizky Junaedi dari Prodi D3 Kesehatan Lingkungan Magetan. Untuk staf ahli budaya

adalah Wendra Novyanta S dari Prodi D3 Keperawatan Sutopo, Novita Hanifatush S dari

Prodi D4 Kebidanan Sutomo, dan Yusril Alam Zulhi dari Prodi D3 Gizi. Serta staf ahli

pemuda dan olahraga adalah Miftahul Hasanah dari D3 Kesehatan Lingkungan Surabaya,

Pinky Andi Nugroho dari Prodi D3 Keperawatan Tuban, dan Wahyu Irdiana dari Prodi D3

Keperawatan Sutopo.

1.2 Tujuan

1.2.1 TujuanUmum

Tujuan dibentuknya peraturan pergerakan ini adalah digunakan sebagai pegangan

untuk semua anggota BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya kabinet 2016.

1.2.2 TujuanKhusus

1; Menjadi wadah peningkatan pendidikan dan pengembangan mahasiswa


2; Menjadi fasilitator dalam pengembangan potensi mahasiswa

13Staf Ahli Budaya(2)

Staf Ahli Kaderisasi(1)

Asisten MenteriPPSDM

Menteri PPSDM

14

BAB 2

STRUKTUR ALUR KEMENTERIAN

2.1 STRUKTURKEMENTERIAN

2.2 DEFINISI KEMENTERIAN

Kementerian Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM)

merupakan salah satu kementrian yang dulunya telah ada namun hilang dengan

terkikisnya perubahan per periode. Kementrian PPSDM adalah salah satu dari

sembilan Kementrian yang melekat di dalam BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya

sebagaimana tertuang dalam AD-ART BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya. Dimana

Kementrian PPSDM berfungsi untuk meningkatka kualitas dan sekaligus potensi

Mahasiswa Poltekkes Kemenkes Surabaya dari Akademik maupun Non

Akademik.Dalam PPSDM sendiri juga memiliki tahap tahap tersendiri untuk menjadi

anggota yang biasa disebut dengan tes.

Fungsi Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia sebagai berikut:

1; Menjadi wadah peningkatan pendidikan dan pengembangan mahasiswa


15

2; Menjadi fasilitator dalam pengembangan potensi mahasiswa

Bertanggung jawab kepada presiden.2.3 ALUR KOORDINASI KEMENTERIAN

2.4; WILAYAH KERJA

2.4.1; Menteri Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

1; Memimpin dan mengkoordinasikan kementerian PPSDM

2; Bertanggung jawab langsung kepada PRESIDEN BEM atas kinerja

anggota Kementrian.

3; Bertanggung jawab atas UKM BEM.

4; Mengontrol, mengevaluasi, dan mengawasi kinerja asisten dan staf –

staf ahli dalam kementerian Pemberdayaan dan Pengembangan

Sumber Daya Manusia.

2.4.2;Asisten Menteri Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia

1; Membantu menteri dalam menjalankan tugas.

2; Bertanggung jawab atas kinerja staf ahli kepada Menteri Hukum dan

Kebijakan.

3; Sebagai Pengawas dari kinerja seluruh staf ahli pada kementrian

Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

2.4.3; Staf Ahli Kementrian Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia

1; Bertanggung Jawab kepada Menteri dan Asisten Menteri

Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia atas

kinerjanya

2; Menjalankan Program Kerja yang sudah tersusun

3; Melakukan pengawasan langsung kegiatan UKM BEM Poltekkes

Kemenkes Surabaya.

Staf AhliKaderisasi (1)

BAB 3

PROGRAM KERJA KEMENTERIAN

3.1; URUTAN PROGRAM KERJA

1; SARASEHAN BEM (luruskan left indent, seperti no.1 ini)

2; EO Class

3; Pembentukan Sub UKM Musik Tradisional

4; Kartini Days

5; FOS (Festival Olahraga dan Seni)

6; Tournament Olahraga

7; Open Requitmen BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya

3.2; DEFINISI PROGRAM KERJA

3.2.1 SARASEHAN BEM

Sarasehan BEM adalah musyawarah yang dilaksanakan untuk membahas mengenai

sebuah progres ORMAWA kedepan, proker UKM ,pelantikan UKM dan evaluasi

bersama dengan ORMAWA. Hal ini bertujuan untuk menumbuhkan rasa kekeluargaan

kepada ORMAWA Poltekkes Kemenkes Surabaya. Musyawarah ini dilaksanakan anara

bulan januari-februari tahun 2016.

3.2.2 EO Class

EO Class adalah kegiatan untuk mengkader seluruh mahasiswa Poltekkes

Kemenkes Surabaya yang ingin menambah wawasan tentang berorganisasi serta

berbagi pengalaman sesama ORMAWA Poltekkes Kemenkes Surabaya. Kegiatan ini

diharapkan agar seluruh mahasiswa Poltekkes Kemenkes Surabaya ikut

berpartisipasi dalam event besar BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya sebagai

panitia acara. Kegiatan ini dilaksanakan 2 bulan sebelum ada event besar BEM

Poltekkes Kemenkes Surabaya.

3.2.3 Pembentukan Sub UKM Musik Tradisional

Perbedaan pada cara mempelajari, notasi, spesialisasi pemain, syair lagu, alat musik

yang digunakan maka dibentuklah sub UKM Musik Tradisional. Jika dibandingkan

dengan Musik Modern yang lebih menonjol pada Western, K-Pop, J-Pop atau

semacamnya sedangkan Musik Tradisional sendiri lebih menonjol pada alunan lagu

lama dengan alat Musik khas daerah tepatnya Indonesia. Yang pada intinya pengajuan

proker ini diharapkan mahasiswa Poltekkes Kemenkes Surabaya mampu

menumbuhkan rasa peduli terhadap budaya Indonesia dan juga melestarikannya.

3.2.4 Kartini Day 2016

Kartini Day diselenggarakan dalam rangka menghargai perjuangan RA.Kartini.

Akan diadakan beberapa perlombaan seperti :

1; Pemilihan Putra Putri Poltekkes yang akan dinilai Kreatifitas, Penampilan, Kerapian,

Kesopanan, Tingkah Laku dan intelegensi.

2; Musik Tradisional selama Putra Putri Poltekkes unjuk gigi, perlombaan musik

tradisional juga berlangsung. Jadi akan berlangsung 2 perlombaan sekaligus dalam

satu waktu.

3; Menghias tumpeng

4; Meronce

5; Merangkai Bunga

Dengan Perwakilan setiap Prodi dibatasi jumlahnya, dan bahan-bahan yang

diperlukan untuk lomba berasal dari peserta.

3.2.5 FOS

FOS adalah Suatu kegiatan yang terdapat berbagai perlombaan bidang olahraga dan

seni. FOS merupakan kegiatan rutin tahunan Pengurus BEM Poltekkes Kemenkes

Surabaya dan bertujuan sebagai sarana peningkatan rasa solidaritas dan sportivitas antar

mahasiswa Poltekkes Kemenkes Surabaya dan juga menumbuhkan rasa memiliki

bersama. FOS dilaksanakan bersama peserta dari mahasiswa Poltekkes Kemenkes

Surabaya maupun civitas Poltekkes Kemenkes Surabaya.

3.2.6 Turnamen Olahraga Voli dan Badminton

Turnamen olahraga adalah kegiatan perlombaan bidang olahraga khususnya voli dan

badminton. Turnamen olahraga merupakan kegiatan eksternal dari pengurus BEM

Poltekkes Kemenkes Surabaya karena diikuti oleh peserta dari siswa SMA/K Sederajat.

Kegiatan turnamen ini bertujuan sebagai sarana pengenalan kampus Poltekkes

Kemenkes Surabaya kepada khalayak siswa calon mahasiswa baru.

3.2.7 Open Requitment BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya

Open requitmen BEM Poltekkes Kemenkes Surabaya adalah Kegiatan rutin BEM

Poltekkes Kemenkes Surabaya untuk mengkader, menyeleksi calon penggurus BEM

serta melaksanakan pemilihan secara serentak pada waktu yang ditentukan di kampus

masing – masing. Open requitment BEM ini juga ada pendidikan dan pelatihan

sebagai bekal kepengurusan organisasi BEM periode selanjutnya. Waktu pelaksanaan

kegiatan ini bulan Sepember-November 2016.

3.3 TAHAP PROGRAM KERJA

3.3.1;SARASEHAN BEM

1; Pembuatan proposal, peminjaman tempat, dan surat tugas

2; Pengajuan proposal, peminjaman tempat, dan surat tugas

3; Persiapanacara

4; Pelaksanaan danevaluasi

5; Pelaporan LPJ dan SPJ paling lama seminggu setelah acara

3.3.2; Eo Class

1; Pembuatan proposal, undangan, peminjaman tempat, dan surat tugas

2; Pengajuan proposal, undangan, peminjaman tempat, dan surat tugas

3; Persiapanacara


5; Pelaporan LPJ dan SPJ paling lama seminggu setelahacara

3.3.3; Pembentukan Sub UKM Musik Tradisional

1; Sosialisasi UKM saat SARASEHAN BEM

2; Pembuatan proposal bersama UKM musik

3; Pengajuan proposal

4; Pelaksanaan

3.3.4; Kartini Day 2016

1; Pembuatan proposal, undangan HIMA dan surattugas

2; Pengajuan proposal

3; Rapat persiapan/ rapat koordinasi

4; Persiapanacara



3.3.5; FOS (Festival Olahraga dan Seni)

1; Pembuatan proposal, proposal sponsor, undangan untuk HIMA dan civitas kampus,

peminjaman tempat, dan surattugas

2; Pengajuan proposal, proposal sponsor, undangan untuk HIMA dan civitas kampus,

peminjaman tempat, dan surattugas

3; Rapat persiapan/ rapat koordinasi

4; Persiapanacara



3.3.6; Turnamen Olahraga

1) Pembuatan proposal, undangan, peminjaman tempat, dan surat tugas

2) Pengajuan proposal, undangan, peminjaman tempat, dan surat tugas

3) Persiapan acara

4) Pelaksanaan dan evaluasi

5) Pelaporan LPJ dan SPJ paling lama seminggu setelah acara

3.3.7;Open Requitment BEM

1; Sosialisasi BEM prodi open requitment BEM

2; Pembuatan proposal, undangan, peminjaman tempat, dan surat tugas

3; Pengajuan proposal, undangan, peminjaman tempat, dan surat tugas

4; Survei tempat LDKM

5; Persiapan acara

6; Pelaksanaan dan Evaluasi

7; Pelaporan LPJ dan SPJ paling lama seminggu setelah acara

3.4; JADWAL PROGRAM KERJA

1; SARASEHAN BEM

No. DESEMBER 2015 JANUARI 2016 FEBRUARI 20161.2.3.4.5.

2; EO CLASS

No. FEBRUARI 2015 MARET 2016 APRIL 20161.2.3.4.5.

3; PEMBENTUKAN SUB UKM MUSIK TRADISIONAL

No. JANUARI 2016 FEBRUARI 2016 MARET 20161.2.3.4.

4; KARTINI DAY

No. FEBRUARI 2016 MARET 2016 APRIL 20161.2.3.4.5.6.

5; FOS ( FESTIVAL OLAHRAGA DAN SENI )

No. MARET 2016 APRIL 2016 MEI 20161.2.3.4.5.6.

6; TOURNAMENT OLAHRAGA

No. MEI 2016 JUNI 2016 JULI 20161.2.3.4.5.

7; OPEN RECRUITMENT BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

No. JULI 2016 AGUSTUS 2016 SEPTEMBER 20161.2.3.4.5.6.7.

3.5 PENINJAUAN PROGRAM KERJA

No Kegiatan Waktu Terlaksana Belum Terlaksana

1. SARASEHAN BEM Januari2016

KeteranganAcara

2. Pembentukan Sub UKM Musik

Tradisional

Februari –

MaretKeteranganAcara

3. EO Class Maret 2016

KeteranganAcara

4. Kartini Day 2016 April 2016KeteranganAcara

5. FOS April 2016

KeteranganAcara

6. Tournament Olahraga

Juli 2016KeteranganAcara

7. Open Recruitment BEM Poltekkes

Kemenkes Surabaya September 2016

KeteranganAcara

BAB 4

PROFIL KEANGGOTAAN

Biografi Anggota Kementerian Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia

Menteri

Nama : Cindy

Puspitasari

NIM : P27825114022

Prodi : D4

Keperawatan Gigi

TTL : Ngawi, 01 Desember

1995

Alamat : Rt 02 Rw 06 Gendingan, Ngawi

Agama :Islam

No.Telpon :085784810133

Email : [email protected]

Motto : Jadikan hidup anda sederhana meski hidup tak

sederhana apa yang dipandang

Asisten Menteri

Nama : Gestaviola

Anita Shally Putri

NIM : P27834115037

Prodi : D4 Analis

Kesehatan

TTL : Probolinggo, 13 Juni 1997

Alamat : Jl. Simo Gunung Baru Jaya Blok E No.25 Surabaya

Agama :Islam

No.Telpon :082331010998


Motto : Think Big and Act Now

Staf Ahli Kaderisasi

Nama : Erlin Aromatul

A

NIM: P27825014072

Prodi : D3

Keperawatan Gigi

TTL : kediri 8 mei 1996

Alamat : jln tungrul sidowarek dsn

banjarsari Ds sidowarek Kec. Plemahan Kab

kediri

Agama :Islam

No.Telpon :085736951738


Motto : hadapi semua dengan basmallah dan senyuman

Nama : Vikry

Nudiasari Ramadhani

NIM: P27834015017

Prodi : D3 Analis

Kesehatan

TTL : Gresik 20 januari 1998

Alamat : Ds. Wotan sari Kec

balongpanggang Kab Gresik

Agama :Islam

No.Telpon :085738126455


Motto : Sincere and Grateful

Nama: Rizky Junaidi

Romadhon

NIM : P27833215032

Prodi : D3 Kesehatan Lingkungan

Magetan

TTL : Probolinggo, 7

Februari 1997

Alamat : Jl. Raya Krejengan RT.05 RW.01 Ds. Krejengan Kec.

Krejengan Kab. Probolinggo

Agama :Islam

No.Telpon :085645292881/085235539090


Motto : Hidup hanya sekali, buatlah setiap langkah menjadi

berharga

Nama : Fawziah Adelia

Hadiarti

NIM : P27835115013

Prodi : D3 Gizi

TTL: Jombang, 30 Mei 1998

Alamat : Ds.

Balongwono, Kec. Trowulan, Kab. Mojokerto

Agama :Islam

No.Telpon :085707880708


Motto : Tak ada rencana yang indah selain rencana Allah SWT

Staf Ahli Budaya

Nama : Wendra

Novyanta Syahroni

NIM: P27820314064

Prodi : D3

Keperawatan Sutopo

TTL : Kediri, 6 November

1995

Alamat : Setro buntu 14,

Surabaya

Agama :Islam

No.Telpon :085730112811


Motto : Be the best for everyone you want

Nama : Novita

Hanifatush S

NIM : P27824415029

Prodi : D4 Kebidanan

Sutomo

TTL: Kediri, 10 November

1997

Alamat : Jalan raya 152 RT.02

RW.05 papar, Kediri

Agama :Islam

No.Telpon :085604320371


Motto : Kesalahan terjadi ketika tidak menghadirkan

ridho Allah

Nama : Yusril Alam

Zulhi

NIM :

P278351150263

Prodi : D3 Gizi

TTL: Surabaya, 2 Mei 1997

Alamat : Jl. Jepara X No.47

Surabaya

Agama :Islam

No.Telpon :089691468263


Motto : Kebaikanku adalah kebahagiaanku

Staf Ahli Pemuda dan Olahraga

Nama : Miftahul

Hasanah

NIM: P27833314024

Prodi : D4 Kesehatan

Lingkungan Surabaya

TTL : Sampang, 18 Desember 1995

Alamat : Menur gang 1

Agama :Islam

No.Telpon :085940867865


Motto : Melakukan karena bisa dilakukan

Nama : Pinky Andi

Nugroho

NIM : P27820515037

Prodi : D3

Keperawatan Tuban

TTL: Tuban, 10 September

1996

Alamat : Sumurgung RT.09 RW.01 Kec.

Palang Kab. Tuban

Agama :Islam

No.Telpon :085785184991

Motto : Berdoa berusaha sukses

Nama : Wahyu Irdiana

NIM : P27820315068

Prodi : D3

Keperawatan Sutopo

TTL: Surabaya, 05 JUNI

1996

Alamat : DUKUH BULAK BANTENG

SEK.VI A/2

Agama :Islam

No.Telpon :083831888708


Motto : Semakin lebih baik untuk yang terbaik

BAB 5

PENUTUP

Demikian peraturan pergerakan dari organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik

Kesehatan Kementrian Kesehatan Surabaya ini di susun sebagai pedoman atau arah

pengembangan Badan Eksekutif Mahasiswa di masa periode mendatang.Perlu disadari bahwa

segala usaha dan gerak langkah kita dalam pengembangan Badan Eksekutif Mahasiswa dapat

bejalan optimal jika seluruh komponen Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) berperan aktif di

dalamnya. Serta partisipasi seluruh Mahasiswa Poltekkes Kemenkes Surabaya dalam memikul

dan mengemban organisasi dan bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pengembangan

program tersebut. Untuk itu perlu perlu di ciptakan suasana kekeluargan dan rasa saling

memiliki terhadap organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa yang mendukung peningkatandaya

kreasi di lingkungan mahasiswa, sehingga tujuan bersama dapat tercapai. Semoga dengan

adanya peraturan pergerakan ini Badan Eksekutif Mahasiswa di periode mendatang semakin

berkembang dan terpercaya di tingkat Nasional maupun Internasional.

ppsdm fix

Documents