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Portrait des Québécoises Édition 2018 LE CONSEIL DU STATUT DE LA FEMME

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Portraitdes Québécoises

Édition 2018

LE CONSEILDU STATUTDE LA FEMME

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Portraitdes Québécoises

Édition 2018

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Cette publication a été produite par le Conseil du statut de la femme. Elle est disponible à l’adresse suivante :

https://www.csf.gouv.qc.ca/publications

Me Louise Cordeau assume la présidence du Conseil, appuyée par dix autres membres issues de divers milieux

de la société québécoise.

Recherche et rédaction Nathalie Roy

Coordination Mélanie Julien

Édition Sébastien Boulanger

Conception et réalisation graphique Guylaine Grenier

Révision linguistique Bla bla rédaction

Révision bibliographique Julie Limoges

Date de parution Décembre 2018

Toute demande de reproduction totale ou partielle doit être faite au Service de la gestion du droit d’auteur du gouvernement

du Québec à l’adresse suivante : [email protected]

Éditeur Conseil du statut de la femme 800, place D’Youville, 3e étage Québec (Québec) G1R 6E2 Téléphone : 418 643-4326 Sans frais : 1 800 463-2851 Site Web : www.csf.gouv.qc.ca Courriel : [email protected]

Dépôt légal Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2018 ISBN : 978-2-550-82671-2 (version imprimée) 978-2-550-82672-9 (version PDF)

© Gouvernement du Québec

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Table des matières

Présentation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7

La démographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

La situation familiale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

L’éducation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15

Le travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21

Le revenu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

La politique et la gouvernance . . . . . . . . . . . . . . . . 32

L’emploi du temps. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

La santé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

La violence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Conclusion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Sources . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

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7

Présentation

Le Conseil du statut de la femme a réuni les données les plus récentesI dans neuf domaines de la vie éco-nomique et sociale pour apprécier les progrès accom-plis et mesurer les inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes. La démographie, la situation familiale, l’éducation, le travail, le revenu, la politique et la gouvernance, l’emploi du temps, la santé et la violence sont tour à tour examinés.

I Les données qui ne sont pas mises à jour annuellement ren-voient à des années antérieures à 2018. Toutes sont tirées de sources diverses, dont la méthodologie n’est pas reprise en ces pages. La liste complète des sources consultées figure à la fin du présent document, dont la version électronique est dispo-nible sur le site Web du Conseil : https://www.csf.gouv.qc.ca

Présentation

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4 219 609

560 980

90 995

femmes immigrantes

femmes autochtones

femmes au Québec

La démographie

De ce nombre

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9

Titre du graphique

12

50,3 %

49,7 %

FemmesHommes

La démographie

• Les Québécoises sont au nombre de 4 219 609. Elles constituent 50,3 % de la population du Québec en 20171.

Répartition de la population selon le sexe, Québec, 2017

• On compte 560 980 femmes immigrantes au Qué-bec : celles-ci forment 13,9 % de la population fémi-nine en 2016, ce qui correspond à une hausse de 17,1 % par rapport à 2011. Dans la région métropo-litaine de recensement de Montréal, les femmes immigrantes représentent 23,7 % de la population féminine2.

• Au Québec en 2016, 90 995 femmes s’identifient aux peuples autochtones, soit 2,3 % de la popula-tion féminine québécoise3. Cette proportion est en hausse puisqu’elle s’établissait à 1,8 % en 2011.

La démographie

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10

• En 2017, les Québécoises se répartissent par grands groupes d’âge de la façon suivante4 :

Répartition des femmes selon le groupe d’âge, Québec, 2017

Répartition des femmes en 2017

(%)

0 à 14 ans 15,2

15 à 64 ans 64,7

65 ans ou plus 20,1

• Les femmes sont plus nombreuses que les hommes dans la population âgée de 65 ans ou plus, et leur proportion croît avec l’âge4.

Proportion de femmes et d’hommes selon différents groupes d’âge, Québec, 2016

65-74 ans(%)

75-84 ans(%)

85-99 ans(%)

100 ans ou plus

(%)

Femmes 51,3 56,0 66,7 90,8

Hommes 48,7 44,0 33,3 9,2

La démographie

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• En2017, l’indicesynthétiquedeféconditéIIs’éta-blità1,54enfantparfemme(donnéeprovisoire).Il connaît annuellement un léger recul depuis lesommetde1,73enfantparfemmeenregistréen2008eten20095.

Indice synthétique de fécondité, Québec, 1990-2017p

p:donnéeprovisoire.

II L’indicesynthétiquedeféconditécorrespondaunombremoyend’enfantsqu’auraientlesfemmesd’ungroupesiellesconnais-saient,toutaulongdeleurvieféconde,lesniveauxdeféconditéparâged’uneannéeoud’unepériodedonnée6.

Ladémographie

1,30

1,40

1,50

1,60

1,70

1,80

Enf

ants

par

fem

me

1991

1993

1995

1997

1999

20012003200520072009201120132015

2017p

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La situation familiale

• Dans la population féminine de 15 ans ou plus au Québec en 2016, 54,9 % de femmes vivent en couple (qu’elles soient mariées ou en union de fait) et 45,1 % de femmes ne vivent pas en couple (dont 8,7 % de veuves)6.

• Les couples sont de plus en plus nombreux à vivre en union de fait. En 1986, c’était le cas de 12,5 % d’entre eux, alors que cette proportion atteint 39,1 % en 20166.

• L’âge moyen de la mère à la première naissance se maintient à 29,0 ans entre 2015 et 2017, compara-tivement à 28,0 ans en 20077.

• En 2017-2018, 52,7 % des femmes atteignent la trentaine sans avoir eu d’enfant, une proportion en croissance ces dernières décennies8.

Part des femmes qui atteignent la trentaine sans avoir eu d’enfant, Québec

%

1987-1988 37,6

1997-1998 40,4

2007-2008 45,9

2017-2018 52,7

La situation familiale

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La situation familiale

• Sur les 2 257 560 familles recensées au Québec en 2016, 57,0 % ont des enfants : 40,2 % des familles avec enfants sont biparentales et 16,8 % sont mono-parentales. Une proportion de 43,0 % des familles n’ont pas d’enfant3.

• En 2016, 75,1 % des familles monoparentalesIII sont dirigées par une femme3.

• En 2016, le Québec comptait 21 380 couples de même sexe, avec ou sans enfants. Parmi les familles formées d’un couple avec enfants, on trouvait 2 190 familles homoparentales : 83,7 % d’entre elles (1 833 familles) étaient dirigées par un couple fémi-nin et 16,3 % (357 familles), par un couple masculin9.

• En 2016, 17,6 % des femmes de 15 ans ou plus vivent seules, comparativement à 16,2 % des hommes. Avant 60 ans, vivre seul est plus fréquent chez les hommes que chez les femmes, alors que la situa-tion inverse s’observe au-delà de cet âge10.

III Selon le Dictionnaire du recensement, une famille monoparen-tale est une famille au sein de laquelle un père seul ou une mère seule est la personne repère de la famille.

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• En 2017, la plus grande majorité des mères âgées de 25 à 54 ans dont le plus jeune enfant a 12 ans ou moins occupent un emploi11. L’écart entre le taux d’emploi des mères seules et celui des mères en couple s’est rétréci depuis 1997.

Taux d’emploi des femmes âgées de 25 à 54 ans dont le plus jeune enfant a 12 ans ou moins, Québec, 1997, 2007, 2017

Mères seules(%)

Mères en couple

(%)

Écart (en points de pourcentage)

1997 53,0 65,1 12,1

2007 72,5 77,8 5,3

2017 77,6 83,5 5,9

La situation familiale

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L’éducation

• À la formation professionnelle offerte à l’enseigne-ment secondaire, les filles se concentrent dans deux domaines d’études (dans celui de l’administration, du commerce et de l’informatique et dans celui de la santé), alors que les garçons se répartissent dans une plus grande variété de domaines12.

Inscriptions à la formation professionnelle pour l’année scolaire 2016-2017, Québec

Filles Garçons

n % n %

Administration, commerce et informatique 30 613 45,8 16 981 22,0

Santé 15 804 23,6 2 629 3,4

Soins esthétiques 4 533 6,8 132 0,2

Bâtiment et travaux publics 1 982 3,0 12 760 16,6

Entretien d’équipement motorisé 912 1,4 8 143 10,6

Électrotechnique 305 0,5 7 892 10,2

Métallurgie 426 0,6 4 499 5,8

Autres secteurs 12 296 18,4 24 004 31,2

Total 66 871 100,0 77 040 100,0

Note : La somme des pourcentages peut ne pas correspondre à 100,0 en raison des arrondissements.

L’éducation

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• L’écart entre le taux de diplomation et de qualifica-tionIV des filles et celui des garçons se rétrécit entre 2015 et 201613.

Taux de diplomation et de qualification des élèves, sept ans après leur entrée au secondaire, Québec, 2015 et 2016

• En 2017-2018, 57,5 % des effectifs étudiants du col-légial sont des filles. En 2016-2017, elles en repré-sentaient 57,7 %12. En formation technique, cette proportion atteint 59,2 % en 2017-2018.

IV Le taux de diplomation et de qualification renvoie à la propor-tion des élèves (formation générale des jeunes, éducation des adultes et formation professionnelle réunies) qui, avant l’âge de 20 ans, ont obtenu un premier diplôme ou une première qualifi-cation cinq ans, six ans ou sept ans après avoir commencé leurs études secondaires.

L’éducation

83,9 % 84,4 %73,8 % 75,8 %

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

2015 2016

%

FillesGarçons

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17

• Les inscriptions à la formation technique reflètent les domaines d’exercice traditionnels des filles et des garçons12.

Principaux secteurs de formation technique au collégial selon le sexe, Québec, 2017-2018

Filles (% des inscrites)

Garçons (% des inscrits)

Services sociaux, éducatifs et juridiques 32,1 9,6

Santé 27,2 7,9

Administration, commerce et informatique 17,1 34,3

Bâtiment et travaux publics 3,7 12,9

Autres programmes 19,9 35,2

Tous les programmes 100,0 100,0

Note : La somme des pourcentages peut ne pas correspondre à 100,0 en raison des arrondissements.

• Les femmes représentent 60,7 % des personnes diplômées du collégial en 201612.

• Comme l’année précédente, 58,3 % des effectifs étudiants du premier cycle universitaire sont des femmes en 2016-201712.

L’éducation

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• Au premier cycle universitaire, les femmes sont majoritaires dans tous les domaines d’études, sauf en sciences appliquées12.

Effectif étudiant au premier cycle universitaire, selon le sexe et le domaine d’études, Québec, année scolaire 2016-2017

Femmes

(n)Hommes

(n)

Proportion de femmes

(%)Sciences de la santé 18 371 5 486 77,0

Sciences de l’éducation 15 430 4 823 76,2

Lettres 7 229 2 824 71,9

Sciences humaines 30 285 14 371 67,8

Droit 3 440 1 864 64,9

Études plurisectorielles 3 804 2 103 64,4

Arts 4 952 3 271 60,2

Sciences de l’administration 28 938 22 461 56,3

Sciences pures 5 270 4 865 52,0

Sciences appliquées 9 534 26 566 26,4

L’éducation

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19

• En 2016, 57,4 % des nouveaux diplômés du premier cycle universitaire sont des femmes12.

• Au deuxième cycle, 56,5 % des nouveaux diplômés sont des femmes, alors qu’elles représentent 48,1 % des diplômés du troisième cycle12.

Répartition des nouveaux diplômés, de deuxième et de troisième cycles, ensemble des universités, Québec, 2016

• Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à détenir un grade universitaire. En 2016, dans la population âgée de 25 à 64 ans, 28,0 % des femmes et 23,0 % des hommes sont titulaires d’un grade universitaire14.

48,1 %

56,5 %

51,9 %

43,5 %

Troisième cycle

Deuxième cycle

Femmes Hommes

L’éducation

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• Dans la population âgée de 25 à 64 ans en 2016, 5,6 % des femmes et 5,3 % des hommes sont titu-laires d’une maîtrise à titre de plus haut niveau de scolarité atteint. Dans le même groupe d’âge, 0,8 % des femmes sont titulaires d’un doctorat, comme 1,1 % des hommes14.

• Quel que soit leur niveau d’études, les femmes reçoivent, à leur entrée sur le marché du travail, un salaire moyen inférieur à celui des hommes. Par exemple, en 2017, le salaire hebdomadaire des femmes ayant obtenu un baccalauréat en 2015 et travaillant à temps plein correspond à 89,5 % de celui de leurs homologues masculins. Chez les titulaires de maîtrise, cette proportion se chiffre à 88,5 %15.

Salaire hebdomadaire brut des personnes ayant diplômé en 2015 et travaillant à temps plein, Québec, 2017

Femmes ($)

Hommes ($)

Baccalauréat 935 1 045

Maîtrise 1 184 1 338

L’éducation

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21

Le travail

• En 2017, 60,9 % des femmes âgées de 15 ans ou plus font partie de la population activeV, comme 68,9 % des hommes du même groupe d’âge16.

• Le taux de chômage des femmes se situe, en 2017, en deçà de celui des hommes (5,7 % comparative-ment à 6,4 %)16.

• En 2017, le taux d’emploiVI des femmes s’est accru par rapport à 2016, mais de façon moins marquée que celui des hommes. Dans la population âgée de 15 ans ou plus, le taux d’emploi est de 57,4 % chez les femmes (+0,4 point) et de 64,5 % (+1,5 point) chez les hommes16.

V La population active renvoie aux personnes en âge de travailler qui cherchent un emploi, qui en occupent un ou qui sont en chô-mage.

VI Le taux d’emploi correspond à la proportion de personnes en âge de travailler (population de 15 à 64 ans) qui occupent un emploi.

Le travail

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• Le taux d’emploi des femmes sans diplôme d’études secondaires est nettement inférieur à celui de leurs homologues masculins (23,9 % contre 40,8 %)17.

Taux de chômage et taux d’emploi selon le sexe, Québec, 2017

Femmes (%)

Hommes (%)

Taux de chômage 5,7 6,4

Taux d’emploi 57,4 64,5

Sans diplôme d’études secondaires 23,9 40,8

Diplôme universitaire 73,9 73,6

• Le taux d’emploi des femmes immigrantes est infé-rieur à celui des hommes immigrants et des per-sonnes nées au Canada, quoique leur situation se soit améliorée entre 2012 et 201716 (voir le tableau ci-après).

Le travail

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23

Taux d’emploi des personnes (15 ans ou plus) immigrantes ou nées au Canada, selon le sexe, Québec, 2012 et 2017

Personnes immigrantes

Personnes nées au Canada

2012 (%)

2017 (%)

2012 (%)

2017 (%)

Femmes 51,6 56,1 57,4 57,8

Hommes 61,9 67,7 63,6 63,9

• En 2017, 75,7 % des femmes salariées âgées de 15 ans ou plus occupent un emploi à temps plein, comme 87,0 % de leurs homologues masculins. Les femmes sont deux fois plus nombreuses (24,3 %) que les hommes (13,0 %) à occuper un emploi à temps partiel18.

• Le pourcentage de travailleuses assujetties à une convention collective est stable entre 2011 et 2017, se chiffrant respectivement à 38,4 % et à 38,8 %. Chez les hommes, ce pourcentage a plutôt diminué, passant de 39,7 % à 38,0 % pour la même période18.

• Parmi les personnes en emploi en 2017, 10,5 % des femmes sont travailleuses autonomes, alors que cette proportion atteint 15,6 % chez les hommes19. Peu de variations sont observées depuis 2010.

Le travail

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24

• En 2016, les dix principales professions exercées par les femmes regroupent 39,3 % de la main-d’œuvre féminine. Chez les hommes, les dix principales pro-fessions réunissent 26,7 % de la main-d’œuvre20.

Les dix principales professions des femmes et des hommes, Québec, 2016

Femmes Hommes

Techniciennes juridiques, sociales, communautaires et de l’enseignement

Conducteurs de véhicules automobiles et de véhicules de transport en commun

Adjointes administratives Professionnels en informatique

Enseignantes et conseillères d’orientation

Nettoyeurs (ex. : concierges et préposés à l’entretien ménager)

Personnel administratif et de réglementation

Vendeurs – commerce de détail

Vendeuses au détailReprésentants des ventes et des comptes – commerce de gros

Caissières Directeurs – commerce de détail et de gros

Personnel de soutien, services de santé

Professionnels en finance, en vérification et en comptabilité

Professionnelles en soins infirmiers

Directeurs de la construction, de l’exploitation et de l’entretien d’immeubles

Entretien ménager, nettoyage

Débardeurs et manutentionnaires

Services des aliments et boissons Chefs et cuisiniers

Le travail

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25

• Les femmes occupent aujourd’hui une place impor-tante dans plusieurs professions traditionnellement exercées par des hommes, mais elles demeurent sous-représentées dans certaines de ces profes-sions, notamment en génie21.

Proportion de femmes dans certaines professions régies par un ordre professionnel, Québec, 2017

14,3 %

38,8 %

45,7 %

46,5 %

47,1 %

52,4 %

62,9 %

63,6 %

66,2 %

85,7 %

61,2 %

54,3 %

53,5 %

52,9 %

47,6 %

37,1 %

36,4 %

33,8 %

Ingénieures et ingénieurs

Architectes

Médecins

Dentistes

Avocates et avocats

Vétérinaires

Notaires

Pharmaciennes et pharmaciens

Comptables professionnelles agrééeset comptables professionnels agréés

Femmes Hommes

Le travail

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26

• En 2018, au Québec, la part de la population adulte qui dit avoir l’intention de se lancer en affaires s’élève à 17,1 % chez les femmes et à 21,9 % chez les hommes. Ces proportions se chiffraient respective-ment à 16,7 % et à 25,7 % en 201722.

• En 2018, 5,2 % des femmes adultes sont proprié-taires d’une entreprise, comme 7,6 % des hommes. Ces proportions sont en légère baisse par rapport à 2017, alors qu’elles se situaient respectivement à 5,3 % et à 8,6 %22.

Répartition des propriétaires d’entreprises, selon le sexe, Québec, 2017 et 2018

Le travail

Femmes Hommes

40 %

41 %

60 %

59 %

2017

2018

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27

• La part de femmes dans la relève agricole établieVII s’accroît lentement23.

Proportion de femmes et d’hommes dans la relève agricole, Québec, 2006, 2011, 2016

VII Un membre de la relève agricole établie est une personne âgée de moins de 40 ans qui détient au moins 1 % des parts d’une entreprise agricole.

Le travail

27 %

26 %

24 %

73 %

74 %

76 %

2016

2011

2006

Femmes Hommes

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28

Le revenu

• En comparant la rémunération horaire moyenne des femmes et celle des hommes, on constate que l’écart a légèrement diminué de 2007 à 2017. En 2017, les femmes touchent en moyenne 23,58 $ l’heure, par rapport à 26,25 $ l’heure pour les hommes. Leur salaire horaire moyen représente donc 89,8 % de celui des hommes en 2017, alors qu’il en représentait 87,1 % en 200724.

• En 2017, le salaire hebdomadaire moyen des femmes travaillant à temps plein correspond à 85,9 % de celui des hommes. Cela constitue une légère hausse par rapport à 2007, année où cette proportion se chiffrait à 83,3 %24.

Rémunération hebdomadaire moyenne des femmes et des hommes travaillant à temps plein, Québec, 2007-2017

Le revenu

0

200

400

600

800

1 000

1 200

20072008

20092010

20112012

20132014

20152016

2017

FemmesHommes

$

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29

• L’écart entre le revenu annuel total médianVIII des femmes et celui des hommes a légèrement dimi-nué entre 2000 et 2016, passant de 10 900 $ à 9 930 $25.

Revenu annuel total médian, Québec, 2000-2016

VIII Le revenu total comprend les revenus d’emploi avant impôts, les revenus de transferts gouvernementaux, les revenus pro-venant d’un régime de pension d’employeur ou de fonds de retraite privés, les revenus de placements et les autres reve-nus en espèces réguliers (ex. : le Soutien aux enfants, les pen-sions alimentaires et les bourses d’études). Il exclut les rentrées d’argent ponctuelles, comme les gains de loterie et les héritages en argent. Quant au revenu médian, il correspond au niveau de revenu qui divise la population en deux parties égales (50 % de la population a un revenu inférieur et 50 % un revenu supérieur).

Le revenu

$

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

HommesFemmes

2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016

10 900 $

9 930 $

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30

• En 2016, parmi les femmes ayant déclaré un revenu et des personnes à leur charge, 34,1 % gagnent un revenu total inférieur à 20 000 $, alors que cette proportion est de 25,1 % chez les hommes25.

• En 2016, parmi les femmes ayant déclaré un revenu et des personnes à leur charge, 3,3 % gagnent un revenu total supérieur à 100 000 $. C’est le cas de 8,2 % des hommes ayant déclaré un revenu et des personnes à leur charge25.

• En 2017, les femmes représentent 58,2 % des per-sonnes qui travaillent au salaire minimum26.

• En avril 2018, 147 917 femmes sont prestataires de l ’assistance sociale, comparativement à 170 312 hommes. Depuis le milieu des années 2000, le nombre de femmes prestataires diminue toujours plus rapidement que le nombre d’hommes. Alors qu’en décembre 1998, les femmes consti-tuaient 51,6 % des prestataires (228 792 femmes et 214 339 hommes), ce pourcentage est passé à 49,3 % en décembre 2006, puis à 48,7 % en décembre 2008 et à 46,6 % en décembre 2017. En avril 2018, les femmes représentent 46,5 % des prestataires de l’assistance sociale27.

Le revenu

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31

• En 2016, les personnes qui cotisent à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) sont plus sou-vent des hommes (53 %) que des femmes (47 %). De plus, le montant total épargné par ces femmes cor-respond à 39 % des cotisations28.

Répartition des personnes ayant cotisé à un REER et du montant épargné, Québec, 2016

47 % 39 %

53 % 61 %

0

20

40

60

80

100

Répartition des cotisants Répartition du total épargné

%

Femmes Hommes

Le revenu

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La politique et la gouvernance

• Aux élections générales de 2018, 53 des 125 per-sonnes élues à l’Assemblée nationale du Québec sont des femmes (soit 42,4 %). Quant au Conseil des ministres, il compte 13 femmes sur 26 membres en date du 18 octobre 2018 (50,0 %)29. En comparai-son, les femmes représentaient 28,8 % des députés et 46,2 % des ministres en 2009.

• À la suite des élections municipales de 2017, 207 femmes ont été élues au poste de mairesse et 2 360 femmes à celui de conseillère, ce qui cor-respond respectivement à 18,8 % et à 34,5 % des sièges30. Il s’agit d’une légère hausse par rapport aux résultats des élections de 2013, au cours des-quelles 17,3 % de femmes avaient été élues comme mairesse et 32 % comme conseillère.

La politique et la gouvernance

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Proportion de femmes à l’Assemblée nationale, au Conseil des ministres, dans les conseils municipaux et dans les mairies, Québec, 2018

• Avec 20 femmes élues dans les circonscriptions du Québec à la Chambre des communes, seulement le quart des députés fédéraux québécois sont des femmes31.

Nombre de femmes et d’hommes élus à la Chambre des communes, circonscriptions du Québec, 2018

La politique et la gouvernance

20

58

FemmesHommes

42,4 %50,0 %

34,5 %18,8 %

0,0

20,0

40,0

60,0

%

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34

• Les femmes représentent 51,0 % des commissaires scolaires en 2018, mais elles n’accèdent à la prési-dence des commissions scolaires que dans 39,4 % des cas32.

Présence des femmes aux conseils des commissaires, Québec, 2018

• En novembre 2017, les femmes demeurent sous- représentées dans les conseils d’administration et à la haute direction des sociétés inscrites en bourse, au Québec comme au Canada33 (voir le tableau ci-après).

51,0 %39,4 %

49,0 %60,6 %

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

Commissaires Présidences

%

La politique et la gouvernance

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35

Proportion de femmes dans les conseils d’adminis-tration et à la haute direction des sociétés inscrites en bourse, Québec et Canada, 2017

Conseils d’administration

(%)Haute direction

(%)

Québec 20,0 19,5

Canada 13,8 22,3

• Au 31 janvier 2018, la gouvernance des sociétés d’État du Québec était dans une zone paritaire32.

Présence de femmes dans la gouvernance des sociétés d’État, Québec, 31 janvier 2018

42,6%

48,2%

57,4%

51,8%

Présidences de conseilsd’administration

Membres de conseilsd’administration

Femmes Hommes

La politique et la gouvernance

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• Alors que les femmes forment 58,5 % de l’effectif permanent de la fonction publique québécoise en mars 2017, elles en représentent 46,5 % des cadres et 46,5 % du personnel de haute direction34.

• La proportion de femmes à la Cour du Québec s’élève à 48,0 %, mais elle demeure en dessous de la zone paritaire à la Cour supérieure et à la Cour d’appel35.

Proportion de femmes juges, Québec, 2018%

48,0 % 37,2 % 36,7 %

52,0 % 62,8 % 63,3 %

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

Cour du Québec Cour supérieure Cour d'appel

Femmes Hommes

La politique et la gouvernance

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37

L’emploi du temps

• En 2015, 88,7 % des femmes âgées de 15 ans ou plus et 80,7 % des hommes du même groupe d’âge déclarent participer aux activités domestiquesIX. Le temps qui y est consacré quotidiennement est tou-tefois plus élevé chez les premières. Cet écart est particulièrement prononcé entre les mères et les pères de jeunes enfants36.

Temps consacré aux activités domestiques chez la population de 15 ans ou plus, Québec, 2015

Nombre d’heures par jour

Ensemble des femmes 3 h 29

Ensemble des hommes 2 h 27

Écart entre les femmes et les hommes 1 h 02

Mères d’enfants de 4 ans ou moins 5 h 20

Pères d’enfants de 4 ans ou moins 3 h 56

Écart entre les mères et les pères d’enfants de 4 ans ou moins

1 h 24

IX Tâches domestiques, soins à un enfant ou à un adulte, magasi-nage de biens ou de services.

L’emploi du temps

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• En ce qui concerne la pratique d’activités phy-siques, les femmes sont proportionnellement moins nombreuses que les hommes à se déclarer actives ou moyennement activesX. C’est en effet le cas de 50,0 % des femmes et de 53,3 % des hommes dans la population âgée de 15 ans ou plus en 2014-201537.

• Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à agir comme proches aidantes. Dans la popula-tion âgée de 15 ans ou plus, 28,6 % des femmes consacrent du temps à ces tâches en 2012, comme 21,4 % des hommes. L’écart est plus marqué dans la population âgée de 45 à 64 ans : dans ce groupe d’âge, 39,7 % des femmes et 29,9 % des hommes agissent comme proches aidants38.

• Le nombre d’heures consacrées à la proche aidance varie en fonction du sexe. Alors que 51,0 % des femmes proches aidantes allouent, en 2012, 4 heures ou plus aux tâches de proche aidance, c’est le cas de 38,2 % des hommes proches aidants38.

X Selon l’Enquête québécoise sur la santé de la population37, on classe comme actives ou moyennement actives les per-sonnes qui pratiquent une activité physique d’intensité égale à 3 MET (multiples du métabolisme de repos) au moins une fois par semaine, avec un indice de dépense énergétique de 7,5 kcal/kg/semaine (moyennement actif) ou de 15 kcal/kg/semaine (actif).

L’emploi du temps

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39

La santé

• L’espérance de vie des femmes à la naissance atteint 84,5 ans en 2017, alors que celle des hommes est de 80,6 ans. L’écart entre les femmes et les hommes s’amenuise puisqu’il est passé de 4,8 années en 2005-2007 à 3,9 ans en 201739.

Espérance de vie à la naissance, Québec

p : donnée provisoire.

La santé

(Ann

ées)

0,010,0

20,030,040,050,060,070,080,090,0

Femmes Hommes

1975-1

977

1985-1

987

1995-1

997

2005-2007

2015-2

017p

2017p

76,8 79,5 80,9 82,7 84,4 84,5

69,3 72,1 74,577,9 80,5 80,6

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40

• La proportion de femmes s’estimant en très bonne ou en excellente santé globale est légèrement plus élevée que celle des hommes. La même tendance s’observe pour ce qui est de la santé mentale, sauf chez les jeunes âgés de 12 à 19 ans40.

Population (12 ans ou plus) estimant être en très bonne ou en excellente santé globale, Québec, 2010 et 2014

Femmes (%)

Hommes (%)

2010 60,9 57,6

2014 59,2 57,9

Population estimant être en très bonne ou en excellente santé mentale, Québec, 2014

Femmes (%)

Hommes (%)

12-19 ans 72,8 82,1

12 ans ou plus 74,3 73,8

La santé

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• Les femmes ont une plus forte propension que les hommes à consulter un médecin : en 2014, 85,9 % de celles qui sont âgées de 12 ans ou plus disent avoir consulté un médecin au cours de la dernière année, comme seulement 69,1 % des hommes40.

• En 2013-2014, dans la population âgée de 12 ans ou plus, 50,6 % des femmes avaient au moins un problème de santé chroniqueXI. Chez les hommes, la prévalence était de 44,3 %41.

• En 2012, les femmes souffrant d’une incapacitéXII représentent, au Québec, 10,4 % de la population féminine de 15 ans ou plus. Chez les hommes, la prévalence est de 8,7 %42.

XI Personnes atteintes d’au moins une des maladies suivantes : asthme, arthrite ou arthrose, maux de dos, hypertension, migraines, diabète, maladie cardiaque, cancer, ulcères, acci-dent vasculaire cérébral, maladie de Crohn ou colite.

XII Selon l’Enquête canadienne sur l’incapacité42, une personne atteinte d’incapacité est une personne de 15 ans ou plus dont les activités quotidiennes sont limitées par un état ou un pro-blème de santé à long terme.

La santé

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42

La violence

• En 2015, les corps pol iciers ont enregistré 19 406 infractions contre la personneXIII commises dans un contexte conjugal au Québec. Ce nombre a augmenté de 2,5 % entre 2014 et 2015. En 2015, les victimes sont des femmes dans 78,0 % des cas43.

• Dans la population âgée de 18 à 29 ans, 7 316 cas de violence conjugale ont été déclarés en 2015. Cela correspond à une hausse de 2,5 % depuis 2013. Dans ce groupe d’âge, les femmes consti-tuent 82,2 % des victimes de violence conjugale43.

• En 2015, 8 femmes et 3 hommes ont été victimes d’homicides conjugaux. Pour ce qui est des tenta-tives de meurtre commises dans un contexte conju-gal, 29 ont été dirigées contre des femmes (une hausse de 20,8 % par rapport à 2014) et 7 contre des hommes (une hausse de 16,7 % par rapport à 2014)43.

XIII Le ministère de la Sécurité publique regroupe sous le terme d’infractions contre la personne les gestes suivants : agres-sion sexuelle, enlèvement, harcèlement criminel, homicide, menaces, séquestration, tentatives de meurtre, voies de fait.

La violence

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43

• On recense au Québec 4 006 agressions sexuelles déclarées en 2016 : 87,2 % des victimes de ces agressions sont des femmes44.

Proportion de femmes parmi les victimes, Québec

La violence

%

78,0 %82,2 % 80,6 %

72,7 %

87,2 %

0,0

20,0

40,0

60,0

Infractions2015 2015 2015 2015 2016

contrela personne

Violenceconjugale(18-29 ans)

Tentativesde meurtre

(contexte conjugal)(contexte conjugal)

Homicidesconjugaux

Agressionssexuelles

80,0

100,0

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45

Conclusion

À la lumière des données citées dans la présente édition du Portrait des Québécoises, la situation des femmes s’améliore sous différents aspects. Mais le tour d’horizon met en évidence des inégalités qui sub-sistent entre les sexes. Les avancées observées dans certains domaines peuvent néanmoins constituer une source d’inspiration en vue de l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Conclusion

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Sources

1 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 7 août 2018). Population du Québec par âge et sexe, 2001 à 2017, [en ligne], http://bit.ly/1YLebp9

2 STATISTIQUE CANADA (Page consultée le 15 mars 2018). Profil du recensement, Recensement de 2016, Montréal [Région métropolitaine de recensement], Québec et Québec [Province], [en ligne], http://bit.ly/2peJfUo

3 STATISTIQUE CANADA (Page consultée le 15 mars 2018). Profil du recensement, Recensement de 2016, Québec [Province] et Canada [Pays], [en ligne], http://bit.ly/2FWHhCk

4 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 15 mars 2018). Population du Québec par groupe d’âge et sexe, 2001 à 2017, [en ligne], http://bit.ly/1YLebp9

5 GIRARD, Chantal (2018). « Les naissances au Québec et dans les régions en 2017 », Coup d’œil sociodémographique, no 65, avril, [en ligne], https://bit.ly/2qIx1F9 (Page consultée le 18 avril 2018).

6 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (2017). Le bilan démographique du Québec, édition 2017, [en ligne], Québec, Institut de la statistique du Québec, 175 p., http://bit.ly/2peYHAJ (Page consultée le 15 mars 2018). Tableau 5.7.

7 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 15 mars 2018). Naissances, taux de fécondité selon le groupe d’âge de la mère, indice synthétique de fécondité et âge moyen à la maternité, selon le rang de naissance, Québec, 1975-2016, [en ligne], http://bit.ly/2IsG1Wn

8 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 15 mars 2018). Descendance dans les générations à divers anniversaires selon le rang de naissance, Québec, [en ligne], http://bit.ly/22TQE6q

Sources

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9 Données obtenues en septembre 2018 du ministère de la Famille.

10 BINETTE CHARBONNEAU, Anne (2018). « Combien de per-sonnes vivent seules au Québec en 2016 ? », Données socio-démographiques en bref, vol. 22, no 2, février, p. 1-7, [en ligne], https://bit.ly/2sqsCdj (Page consultée le 7 août 2018).

11 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 21 mars 2017). Indicateurs du marché du travail selon la situation familiale et la présence d’enfant, 25-54 ans, résul-tats selon le sexe, Québec, Ontario et Canada, [en ligne], https://bit.ly/2qm7dQ6

12 Données obtenues en avril 2018 du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

13 MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION ET DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉ-RIEUR (2017). Diplomation et qualification par commission sco-laire au secondaire : rapport, édition 2017, [en ligne], Québec, Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, 21 p., https://bit.ly/2JfvIrR (Page consultée le 31 mai 2018).

14 STATISTIQUE CANADA (Page consultée le 1er octobre 2018). Scolarité – Faits saillants en tableaux, Recensement de 2016, [en ligne], https://bit.ly/2OHBvVA

15 MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION ET DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉ-RIEUR (à paraître). La relance à l’université 2018 : la situation d’emploi de personnes diplômées : enquête de 2017.

16 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 22 mars 2018). Indicateurs du marché du travail pour les personnes immigrantes et celles nées au Canada, résultats selon le sexe, Québec, Ontario et Canada, [en ligne], https://bit.ly/2spRtup

17 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 28 septembre 2018). Indicateurs du marché du travail, résultats selon le niveau de scolarité et le sexe, Québec, Ontario et Canada, [en ligne], https://bit.ly/2p1Prhl

Sources

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18 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 27 février 2018). Emploi salarié selon le statut et le régime de travail, résultats selon le groupe d’âge et le sexe, Québec, Ontario et Canada, [en ligne], https://bit.ly/2pyA4Od

19 INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (Page consultée le 15 mars 2018). Emploi salarié et travail autonome selon le groupe d’âge et le sexe, Québec, Ontario et Canada, [en ligne], http://bit.ly/1No6Vil

20 STATISTIQUE CANADA (2017). Enquête nationale auprès des ménages 2016. Compilation spéciale pour le Conseil du statut de la femme.

21 OFFICE DES PROFESSIONS DU QUÉBEC (2018). Nombre de membres selon le genre par ordre professionnel au 31 mars 2018, [en ligne], https://bit.ly/2QNfQgL (Page consultée le 19 octobre 2018).

22 IBANESCU, Mihai, Audrey AZOULAY et Rina MARCHAND (2018). 10 ans de l’indice entrepreneurial québécois 2009-2018, [en ligne], s.l., Caisse de dépôt et placement du Québec, Banque Nationale, iA Groupe financier, 89 p., https://bit.ly/2TQEwH2 (Page consultée le 27 novembre 2018).

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