Administrador de su propio negocio : Adquiriendo una gran visión administrativa y financiera.

Consultor y/o asesor interno y/o externo en empresas públicas y/o privadas, A través de despachos en las áreas de Publicidad, Finanzas, Mercadotecnia, Recursos Humanos, Calidad, Negocios, etc.

Por su preparación profesional, el Licenciado en Administración podrá desempeñarse en diversos campos, entre los que destacan:

EN FORMA INDEPENDIENTE

EN FORMA DEPENDIENTE

En el sector privado Como prestador de servicios en empresas

comerciales, de servicios, industriales, en instituciones de crédito

En el sector público En los diferentes niveles de Gobierno: Federal,

Estatal o municipal, en sus distintas secretarías.

Cámaras de Senadores o Diputados, Organismos centralizados o descentralizados.

EN INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA:

En universidades e instituciones de nivel superior tanto públicas como privadas.

Conocimientos

Matemáticas

Estadísticas

Informática

Cultura General

Habilidades

Autoaprendizaje.

Autoestudio.

Analizar, Sintetizar y Emitir una opinión propia.

Trabajar en equipo.

Saber comunicarse oral y escritamente.

Habilidades numéricas.

Analizar situaciones abstractas.

Actitudes

Disciplina y hábito de estudio.

Intereses por el área contable-administrativa.

Respeto a las normas.

Respeto a la comunidad.

Respeto a la FCA Y UAQ.

Responsabilidad en sus actos.

Perfil académico deseado del estudiante de Licenciado en Administración

Sistemático, Analítico,

Observador, Previsor

Trabajo en Grupo

Creatividad

Hábito de estudio

permanente

Capacidad de Organización

Interés por la Información empresarial

Pensamiento Lógico-

matemático

Habilidad Oral y Escrita

en Inglés

Perfil conductual deseado del estudiante de Licenciado en Administración

Don de Gente

Liderazgo

Persuasivo y Dinámico

Autodisciplina

y

Responsabilidad

Capacidad de Decisión y generar

Soluciones

Comportamiento Ético

Carácter Emprendedor

Contralor

Principales puestos de trabajo en los que un Licenciado en Administración puede desempeñarse

Director de Planeación

Asesor externo

Director Recursos Humanos

Director Mercadotecnia

Perito Judicial

Director Finanzas

Empresario

Auditor Administrativo

Director General

Director General Tesorero

Docente e Investigador

Desarrollo sistemas y procesos organizacionales

Gestión gubernamental

PERFIL DEL EGRESADO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

CONOCIMIENTO-ACTITUDES-HABILIDADES-COMPORTAMIENTO ÉTICO

BÁSICOS:

Administración Factor Humano Mercadotecnia

Finanzas

Uso y aplicación de la Tecnología, con enfoque

Internacional en un ámbito competitivo y ético.

COMPLEMENTARIOS: Métodos cuantitativos

Derecho Economía

Ética Entorno económico,

político y social. Contabilidad

Costos Auditoría.

CONOCIMIENTOS

ACTITUDES:

PERSONALES

Gusto por la cultura Visión del entorno internacional

Salud física y mental Investigación

Liderazgo Aprendizaje y mejoramiento

Continuo

HACIA LA SOCIEDAD Compromiso y sensibilidad a los

Intereses de la sociedad. Compromiso con el desarrollo

Sustentable del país y sus comunidades.

HACIA EL TRABAJO Y PROFESIONALES

Cultura de trabajo y espíritu de Superación profesional. Actitud emprendedora

Confidencialidad, responsabilidad, Oportunidad, cortesía y respeto. Apego a las leyes y regulaciones

De la materia

HABILIDADES:

INTELECTUALES Capacidad de análisis Pensamiento crítico

Adaptación al cambio Diagnóstico y solución de problemas

Trabajo en equipo Manejo de sistemas computacionales

TÉCNICAS Y FUNCIONALES Habilidades numéricas

Uso de la tecnología Toma de decisiones

Análisis de riesgo Cumplimiento requisitos legales y regulatorios

PERSONALES Productividad

Auto aprendizaje Adaptarse al cambio

Proactivos. INTERPERSONALES

Y DE COMUNICACIÓN Comunicar, negociar, trabajo

en equipo e interactuar con diversas culturas. GERENCIALES Y DE LIDERAZGO

Planeación estratégica y toma de decisiones .Liderazgo, motivación y manejo de personal.

1. Fijando objetivos y decidir como lograrlos en las organizaciones.

2. Diseñar la estructura organizacional de la empresa.

3. Tomar decisiones y saber delegar autoridad y compartir responsabilidades.

4. Elaborar manuales de procedimientos, políticas, inducción, etc., en una organización.

5. Mantener buenas relaciones públicas internas y externas.

6. Promover y mantener la motivación en el factor humano de la organización.

7. Establecer canales de comunicación internos y externos.

8. Dirigir por medio del proceso administrativo, todos los recursos de la organización.

9. Con base en las distintas técnicas administrativas tomar decisiones en la forma más conveniente para los intereses de la organización.

10. Diseñar, impartir y evaluar cursos de capacitación relacionados con las áreas funcionales de la organización.

11. Promover la creación de nuevos proyectos empresariales, a nivel local, nacional e internacional.

12. Emprender su propio negocio con la visión de alcanzar niveles tanto nacionales como internacionales.