ontwikkelprogramma junior developers efocus & medicore

25
& Ontwikkelprogramma junior developers

Upload: efocus

Post on 22-Apr-2015

1.533 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

eFocus en Medicore zijn op zoek naar junior developers voor het Young Professional Development-programma.

TRANSCRIPT

Page 1: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

&

Ontwikkelprogramma

junior developers

Page 3: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Top 5 fullservice internetbureau voor online effect

• Utrecht • Amsterdam • Amersfoort

Page 4: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Twee proposities

Platformen Online

Marketing

Websites Apps eCommerce Social Campagnes Display E-mail Search Optimalisatie

Page 5: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Focus op technologie

• Digital marketing

• Product Informatie

Management

• Content management

• Personalisatie

• Proces &

businessintegratie

• Multidevice

• Multichannel

Page 6: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Een greep uit onze collega’s

Page 7: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Chris van de Steeg

Lead .Net Developer

Amersfoort

Jeroen Datema

Lead .Net Developer

Utrecht

Arno van Scheijen

Senior Java Developer

Amersfoort

Rocco Janse

Lead Client Side Developer

Amersfoort

Mirjam Verloop

Lead Client Side Developer

Utrecht

Vincent Poulissen

Lead PHP Developer

Utrecht

Maurizio Camporelli

Lead .Net Developer

Utrecht

Dennis Velthuis

Lead .Net Developer

Amsterdam

Meer collega’s vind je op de eFocus site

Page 8: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Voor wie werken we?

Page 9: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore
Page 10: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore
Page 11: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore
Page 12: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore
Page 13: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Wie is Medicore?

Page 14: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Marktleider in webbased software-applicaties voor de zorg

• Utrecht • India

Page 15: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Drie markten

Ziekenhuizen GGZ Zelfstandige

behandelcentra

Financieel Logistiek Medisch

Page 16: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Focus op technologie

• Agile/Scrum

• Design patterns

• Continuous Integration

• Git

• Multidevice

• LAMP

Page 17: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Een greep uit onze collega’s

Page 18: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Eddy de Boer

Senior Developer

Utrecht

Stephan van der Haar

Senior Developer

Utrecht

Jeroen Sen

Senior Developer

Utrecht

Maarten van Leeuwen

Senior Developer

Utrecht

Rogier Bosman

Senior Developer

Utrecht

Arno Baan

Manager Development

Utrecht

Page 19: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Voor wie werken we?

Page 20: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore
Page 21: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore
Page 22: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

• Je hebt een aantoonbare passie voor programmeren

(PHP, C#/.Net en/of Java)

• Je hebt 0-2 jaar werkervaring

• Je hebt bij voorkeur een WO-opleiding afgerond

• Je hebt een enthousiaste instelling en zin om te leren

• Je wilt werken in een gezellige en informele sfeer

Wie ben jij?

Page 23: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Lijkt het jou leuk om...

• Direct resultaat te zien en te werken aan online effect;

• Bij te dragen aan de kwaliteit van de zorgverlening in

Nederland;

• Te werken met de modernste technieken;

• Te werken bij een van de beste fullservice internetbureaus van

Nederland of de marktleider in webbased software-applicaties

gericht op de gezondheidszorg?

Page 24: Ontwikkelprogramma junior developers eFocus & Medicore

Daarnaast bieden we...

• Een jaarcontract;

• Een mooi startsalaris tussen de € 27.000,- en € 35.000,-;

• 25 vakantiedagen;

• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, ook buiten development;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken (32-40 uur);

• Een prima pensioen en collectieve zorgverzekering;

• Een inspirerende werkomgeving;

• Een actieve personeelsvereniging met gave activiteiten, zoals game nights, blokarten

en quizavonden.