工作坊與同儕互評 - ntnu.edu.tw ·...

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2013.04.24 編製 (工作坊與同儕互評)

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Page 1: 工作坊與同儕互評 - ntnu.edu.tw · (一)組內互評:在進行組內互評時,需要先進行分組的動作。 步驟1.從系統管理區塊下點按小組,再將課程成員選入小組,再設定小組為群組。

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2013.04.24 編製

(工作坊與同儕互評)

Page 2: 工作坊與同儕互評 - ntnu.edu.tw · (一)組內互評:在進行組內互評時,需要先進行分組的動作。 步驟1.從系統管理區塊下點按小組,再將課程成員選入小組,再設定小組為群組。

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目 錄

伍、工作坊功能介紹 ............................................................................................ 1

一、新增工作坊 .......................................................................................................................... 1

二、繳交作業和同儕互評 .......................................................................................................... 7

三、教師評分 ............................................................................................................................ 11

四、學生查看成績 .................................................................................................................... 13

五、納入成績中心 .................................................................................................................... 13

Page 3: 工作坊與同儕互評 - ntnu.edu.tw · (一)組內互評:在進行組內互評時,需要先進行分組的動作。 步驟1.從系統管理區塊下點按小組,再將課程成員選入小組,再設定小組為群組。

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伍、工作坊功能介紹

工作坊提供學生自評、同儕互評、教師評分的功能。當學生在工作坊繳交作業,即可進

行評量同學的作業。新增工作坊、繳交作業和同儕互評、教師評分、學生查看成績、納入成

績中心等操作步驟,分別說明如下:

一、新增工作坊

步驟 1. 在課程首頁點按啟動編輯模式後中,新增活動下拉選單,選擇「工作坊」。

步驟 2. 輸入工作坊的標題及描述。

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步驟 3. 各選項畫面及功能說明

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1. 互評分數:教師對「學生評他人作業」的成績上限。

2. 對作業評分:工作坊內成員對他人作業評分的上限。

3. 評分策略分為五種選項:

(1) 不計分(No grading):同儕互評不能評分,僅提供回饋意見。

(2) 累計的(Accumulative grading):量表各題項分數加總。

(3) 檢核表(Error Banded grading):檢核各評量項目計分。

(4) 標準計分(Criterion grading):各評量項目單選填答得分型式。

(5) 等級評分(Rubrics):各評量項目是以等級型態評分。

4. 評量項目數:設定評量項目個數,至多 20個。

5. 附加檔案的個數:附件檔案上傳的數量,至多 5個檔案。

6. 允許重新交作業:是否允許學生重新上傳作業。

7. 對教師範例的評量次數:學生練習評量範例的次數,至多 20次。

8. 作業比較(SBMSN):綜合計算作業互評成績。

9. 學生繳交互評份數:設定學生應互評他人作業份數,至多 20份。

10. 教師評分權重:教師評分所占權重,至多為 10。

11. 互評分配:設定分派學生互評的選擇方式。說明兩種方式如下:

設定「0」:所有學生完成作業上傳,才進行分派。

設定「1」:只要有作業上傳,即進行分派,愈早上傳者可分派的評論者愈多。

12. 自評:是否開放讓學生自評。

13. 開放互評討論:是否開放互評對象討論。

14. 允許評分之前先隱藏:等所有互評成績登錄後才會顯示成績。

15. 匿名評量:是否讓學生匿名進行評量。

16. 發表起始:繳交作業的開始時間。

17. 開始評分:分派作業評量的開始時間。

18. 發表結束:繳交作業的結束時間。

19. 評分結束:評量作業結束的時間。

20. 公開教師評分:公布教師評分的時間。

21. 群組:可以選擇分派的群組,不過要先把學生設定群組。

22. 只有小組成員可使用:限制同組成員才能使用。

23. 可見的:是否隱藏工作坊。

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評分策略有下列五種:

評分策略(一)不計分:同儕互評不能評分,僅提供回饋意見。

評分策略(二)累計的:量表各題項分數加總。

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評分策略(三)檢核表:檢核各評量項目計分。

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評分策略(四)標準計分:各評量項目單選填答得分型式。

評分策略(五)等級評分:各評量項目是以等級型態評分。等級為 5等量表,評分 0為得分 0、

評分 1為得分 25、評分 2為得分 50,評分 3為得分 75、評分 4為得分 100。

*注意:只要有學生開始評量時,教師就不要再改變評量的項目,以避免評分差異。

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二、繳交作業和同儕互評

步驟 1. 學生要先繳交自己的作業,張貼文章後,點按「提交佈置的作業」,若有附加檔案可

以選擇檔案上傳。學生須先繳交作業後才可以使用同儕互評的功能。

步驟 2.上傳成功後,點按下一頁,會顯示您所繳交的作業。

步驟 3. 若有其他同學已經繳交作業,就會出現同學的作業,點按評價後再進行同儕評分。

步驟 4.評分後在 30分鐘內可以修改,點按編輯就可以修改,超過時間就不可以修改。

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(一)組內互評:在進行組內互評時,需要先進行分組的動作。

步驟 1.從系統管理區塊下點按小組,再將課程成員選入小組,再設定小組為群組。

步驟 2. 例如:勞方群組包括第一小組和第三小組,資方群組為第二小組。

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步驟 3. 然後在工作坊設定中小組模式選可視型態,群組選欲分配的組內互評的小組,勾選

只有小組成員可使用,然後再點按儲存更改。

步驟 4. 當組內互評完成時,可看到同儕的評分。

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(二)組間互評:在進行組間互評時,需要先進行分群組的動作。

步驟 1. 然後在工作坊設定中小組模式選可視型態,群組選欲分配的組間互評的小組,取消

勾選只有小組成員可使用,然後再點按儲存更改。

步驟 2. 組間互評結果:第一組可對第二組和第三組互評。

步驟 3.組間互評結果:第三組可對第一組和第二組互評

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三、教師評分

教師評分有兩項:(一)「教師評價」是對學生作業的評分和(二)「評價等級」是對學生

評量能力的評分。

(一)「教師評價」是對學生作業的評分

步驟 1.點按課程首頁的「活動」項目下的「工作坊」

步驟 2. 點按教師評價項目下面的評價,進行學生作業評分,完成後再點按「儲存評價」。

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(二)「評價等級」是對學生評量能力的評分

步驟 1. 點按評價項目下面的{25(-)},進行學生評量能力的評分,完成後再點按「儲存我的

評分」。

步驟 2. 教師可看到學生互評分數、教師評價、評價等級和總級分。

評價等級+SBMSN評分

教師評分學生評量能力

學生評量他人的作業

教師評分學生作業

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四、學生查看成績

步驟 1. 過了教師公布評分日期後,學生進入工作坊就可看到自己的互評分數和作業分數。

若教師有設定提交工作的名次排名表數字為 3,會顯示 3份全部得分最高學生的作業,以供

同儕觀摩。

五、納入成績中心

步驟 1. 從課程首頁左欄:「系統管理」項目下的「成績」,「選擇一個動作」下拉選單,編輯

「類別與項目」。

步驟 2. 點按「內部成績同步」,即可將新設的工作坊加入成績中心。