團務通訊公益 教育 服務 健康

815中華民國壹佰零伍年陸月號

JUNE 2016

CYC NEWS LETTER

本期焦點

深耕社區，公益照亮第二屆社會團務基層組織十大績優單位經驗分享

依舊幫您，永誌不渝義務「張老師」服務、學習、成長之旅

2016 正念相逢在台北

正念助人專業國際學術研討會

暨 MBCT 種子教師六日專訓

團務視界

用十力爭氣 放膽闖未來張老師文化心靈講座

　張主任德聰談話節錄

　　本團一○

五年新進人員甄試六月十四日分別於總團

部、台中市團委會、高雄市團委會三區舉行第一階段筆

試，透過傳送人才招募微電影，

加強發送F

B

、Lin

e

群

組、及鼓勵本團多元合作方案大專校院畢業生報考，計有

一四五人應試。台北市考場由顏瑞堂處長陪同張主任到場

關心考生，王副主任親臨台中市考場關心致意，黃召集人

親臨高雄考場鼓勵考生並慰勉試務人員。

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 1

8 前言 關於社區，與我們的角色 整理︱編輯室

11 願深，路長 屏東縣東港鎮團委會會長︱邱幾田

14 學習，成長，服務 宜蘭縣頭城鎮團委會

17 同心協力，永不放棄 南投縣工商青年服務隊召集人︱葉景陽

18 沒有最好，只有更好 新北市五股區團委會會長︱劉秀月

20 文山風華再現 台北市文山區團委會總幹事︱欒玉苓

22 縱谷明珠，玉里「熊」讚 花蓮縣玉里鎮團委會總幹事︱郭素蘭

25 傳承與創新 25高雄市真善美聯誼會會長∣葉麗滿 26高雄市三民區團委會諮詢委員∣蔡健雄 27高雄市鹽埕區團委會會長∣王義彰28 就是甘願，就是喜歡 雲林縣斗南鎮團委會會長︱莊淑妃

30 讓愛通過回歸線 嘉義水上鄉團委會

32 心願╳堅持 台北市南港區團委會會長︱朱振元

34 能給予最幸福 台中市大雅區團委會

36 從服務中看見成長 台中市沙鹿區團委會

38 義工服務人生微電影 台中市東區團委會

47 大事紀要∣ 105 年 5 月份

本刊照片∣許典超拍攝提供

3 用十力爭氣，放膽闖未來

40 依舊幫您，永誌不渝

45 2016正念相逢在台北

團務視界 7 第二屆社會團務基層組織

十大績優單位經驗分享

本期焦點

2 編輯室報告

張老師文化心靈講座

張主任德聰談話節錄 攝影 /整理︱編輯室

義務「張老師」

服務、學習、成長之旅

40 「張老師」值班一年的濃情成長 嘉義「張老師」中心

義務張老師︱張毓玲

42 我在「張老師」學習成長的心靈力量 新北「張老師」中心

義務張老師︱秦睿婉

正念助人專業國際學術研討會 暨 MBCT 種子教師六日專訓 台北「張老師」中心︱陳儀芳

編輯室報告團務通訊

2 團務通訊 815 期 JUNE 2016

團務通訊公益 教育 服務 健康

815中華民國壹佰零伍年陸月號

JUNE 2016

CYC NEWS LETTER

本期焦點

深耕社區，公益照亮第二屆社會團務基層組織十大績優單位經驗分享

依舊幫您，永誌不渝義務「張老師」服務、學習、成長之旅

2016 正念相逢在台北

正念助人專業國際學術研討會

暨 MBCT 種子教師六日專訓

團務視界

用十力爭氣 放膽闖未來張老師文化心靈講座

　張主任德聰談話節錄

封面：二○

一六年「青春飛揚‧

圓夢北疆」兩岸青年交流參訪活動

發　行　人■王福生

社 務 委 員■顏瑞堂 ( 兼召集人 ) ╱薛全麟╱洪啟洲╱翁宏文

　　　　　╱尹衍東╱林聯章╱簡鴻檳╱陳復興╱鄭斐文

編 輯 委 員■黃振愷 ( 兼召集人 ) ╱陳家秀╱陳建宏╱沈儷珍

　　　　　╱江美儀╱江澎生╱邱翊嵐╱劉秉申╱陳郁姿

主　　　編■黃振愷

美編╱封面■黃振愷　余惠琴

地　　　址■台北市松江路 219 號

歡迎您加入臉書粉絲頁

中華民國 43 年 4月 5日創刊

中國青年救國團總團部編印

新聞局登記政局版臺誌字 1526 號

中華郵政北臺誌字 2304 號執照登記為雜誌交寄

編輯委員會電話■ 02-25025858 分機 213

主編電子信箱■ 941019@cyc.tw

排版印刷■禾盛印刷設計有限公司

電話■ 02-27991880

電子信箱■ ymtco@ms23.hinet.net

「那時候我對鎮定劑上了癮，因為它可以讓我一覺睡到第二天下午。每晚

我不惜把家裡看見的東西砸爛，只為了求爸帶我去注射…好想就這麼一直睡下去，

這樣一來就不用面對外在世界，也不用跟人解釋我身上的妥瑞症了…」

「不小心搭到站站停的高鐵…四周不斷射來嫌惡的眼光，更加劇了我各種不

由自主的抽動和吼叫…兩個男子先是惡狠狠地瞪著我，後來更恐嚇要找警察來抓

我…我驚恐地將頭整個埋在車窗邊發抖，突然身旁有人拍拍我的肩膀，輕聲對我

說：你是妥瑞症吧 ? 沒關係，我是護理師。霎時間我嚎啕大哭了起來…」

他是曾柏穎，2015 年總統教育獎得主，患有妥瑞症與強迫症 15 個年頭。編

輯室前往採訪他與張主任對談當天，與在場座無虛席的聽眾們一同領受了一堂生

命的洗禮。他的每一句話都揪著大家的心，臉上卻自始至終掛著陽光般的笑容，

不禁想起親子作家蔡穎卿女士書裏的一段話：「真正的陽光性格，並不是整天嘻

嘻哈哈，訴說生命應當無憂無慮。而是在冬日裏，你一想起他們，就會記起甚麼

叫溫度；在自己的曲徑幽谷中，你一想起他們，就會對自己輕易而來的沮喪感到

汗顏。」那場對談，柏穎是展現堅韌生命力的菩提樹，張主任是拈花印證的菩薩，

我們都是拜領雨露的喜聞眾生。

所以這一期我們特別將張主任當天的講話擇要節錄，配合主任「用十力打造

實力—培養幸福生涯的核心能力」新書出版，替這一代年輕人指引偉大航道。張

主任的這本新書從應用心理學的角度出發，看生活、看生命、看世界、看未來，

反璞歸真，滿是智慧，值得推薦給所有渴望掌握生命線索的朋友。

本期公益焦點專題報導為本團第二屆社會團務基層組織十大績優獲獎單位的

心得分享。服務的過程需要學習和嘗試，歷經溝通與摩合，一步一腳印，泥土往

往沾遍了鞋底，尖石磨破了褲管，一篇一篇其實都是驀然回首的心路歷程，散落

又拾起多少不為人知的魔鬼細節，都值得推敲細閱。一併推薦。你將發現，裏面

除了找得到「夢想」和「熱情」之外，還有一種屬於救國團人，但求盡真、盡善、

盡美的「意志力」。

編輯室 敬上

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 3

用十力爭氣放膽闖未來

攝影 / 整理︱編輯室

張老師文化心靈講座張主任德聰談話節錄

時間是7月2日星期六近下午兩點，地點是位於板橋的新北市立圖書館總館，

旁邊就是捷運站與愛買，街道上隨處可見逛街散步人群，然而天色灰暗且不時傳

來隆隆悶雷，一場意料中的大雨即將滂沱而下，圖書館 1 樓的活動推廣區早已聚

集了來自四面八方的朋友，張老師文化的伙伴們親切招呼著。而當兩位主講者：

救國團張主任德聰和 2015 年總統教育獎得主，妥瑞症患者曾柏穎先生來到會場，

清脆的掌聲領先大雨在館內空間熱烈開來。

這場張老師文化主辦的「2016 心靈鍊金講座—用十力爭氣，放膽闖未來」

跨世代對談，短短兩個小時當中，張主任和曾先生分別和聽眾分享了最精華的理

念與經驗，字字珠璣的肺腑與誠摯讓聽眾如癡如醉，不時自窗外傳來的雷雨聲更

添震撼，狠狠替大家洗了一場心靈三溫暖。以下謹摘錄張主任講述精要，以饗本

刊讀者。

各位現場朋友好！感謝各位前來！大學教科書我大約寫了三十幾本，這次

是我以應用心理學的專業和角度寫的第四本書，使用了一些貼近生活的例子，希

望能對社會大眾有幫助。其實這本書最主要的內容就是「關心人」，我們每個人

都需要被關心，也都有能力關心別人，「張老師」今年邁入第 47 年，我常和伙

伴們互相勉勵，擔任「張老師」是想幫助別人，其實常常幫助了我們自己，每一

位曾經接受過「張老師」輔導的人，都像我們的老師一樣，在從事輔導的專業工

作當中，我一共輔導過七千多個當事人，這些心得和經驗，彷彿讓我站在了一個

更高、視野更廣的地方，希望透過這本書，將這些珍貴的視界分享出去，幫助更

多需要幫助的人，曾先生是去年總統教育獎的得主，我也曾經擔任過總統教育獎

的評審，今天和他一起在此，分享對生命的看法，這也是一種世代交替，真心希

望我們的年輕人會越來越好！

面對廿一世紀的來臨，聯合國教科文組織（UNESCO）2003年出版《開發寶藏：

願 景 與 策 略 2002–2007》（Nurturing the Treasure: Vision and Strategy 2002–

2007）一書，提出終身學習的五個基石，第一是學習怎麼追求知識﹙ learning

4 團務通訊 815 期 JUNE 2016

to know ﹚，第二是學習自主學習的能力﹙ learning to do ﹚，第三是學習如何

與他人相處，並具備世界公民素養國際觀與文化瞭解的能力﹙ learning to live

together ﹚，第四是學習如何展現天賦潛能，實現個人責任和目標﹙ learning to

be ﹚，第五很重要的是世界在變，要學會改變（learning to change）。我再加上

learning to servise，學習如何服務別人，和 learning to create，學習如何當一個有

創意的人。這些基石彼此之間都有相關，而且都和心態很有關係。

曾任北京大學校長的蔡元培先生曾告訴學生不僅要能讀書，還要學會做人，

此外我還認為還要學會做事，畢業後到社會上做事，學會敬業和樂業是很重要的。

有一個佛教的小故事說，有一位小和尚在寺院擔任撞鐘之職，因為覺得這撞鐘的

工作單調無聊，所以鐘撞得雖響，但鐘聲空泛、疲軟，似在發出「苦！苦！」之聲，

後來師父告訴他，那是因為沒有用心理解撞鐘的意義，敲鐘時應想到鐘就是佛，

必須敬鐘如佛，應該用禪心和禮拜之心來司鐘，小和尚聽後轉換心態，潛心修煉，

果然之後撞鐘，成了「樂！樂！」之音。基督教也有關於三個工匠的故事，有個

人遇到三個工匠，問他們在正做甚麼，第一位工匠邊抱怨邊回答：「我在切石頭。」

第二位工匠懷著感謝回答：「我在賺錢讓親愛的一家人溫飽。」第三位工匠興奮

而喜樂地說：「我正在建造一座大教堂，一百年後將仍然壯麗榮耀神！」

希望我們都能抱持著這樣正向的心態，來面對我們的人生。關於書裏提出的

生涯十力，包括了第一個「生活力」，大致而言一個人活著不只是要賺錢，會

生活也很重要，贏得了全天下卻失去了生活的意義，那麼一切只是枉然。好的生

活力來自於有效率地管理及使用時間，有多少時間做多少事情，必須善加選擇。

此外生活也不能缺少休閒而忙到筋疲力竭，適當的調整與調配，加上一點創意，

才能走更遠的路。

第二是「學習力」。人不是萬能的，但人可以學習，除了剛剛講的終身學習，

活到老學到老，也要培養如何從無律、他律和自律的學習，累積正向能量，過程

中調整現在，放眼未來，像我每天習慣看很多報紙雜誌和專業期刊，了解社會國

際現況，分析未來發展趨勢，思考如何面對因應。所以我常鼓勵年輕人，生涯規

劃應該思考未來三年，甚至未來一年，台灣需要甚麼 ? 國際需要甚麼 ? 以及我能

夠做甚麼 ? 而且要在學校的時候就開始思考，避免學非所用，甚至學而不夠用或

學而不能用。

第三個「行動力」。知而不行等於無知，重點是如何將所知付諸行動，小

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 5

小的改變可以成為大大的變化，例如我自己每天清晨運動後梳洗，就看著鏡子自

我對話，今天到辦公室要完成甚麼事情，等一下出門前要做哪些準備，我的記事

本分為「O」和「H」，也就是辦公室和家事需要妥為安排，內外兼顧。下班前我

會回想今天有甚麼事情做得不錯的或不大理想的，好的繼續努力，不好的修正改

進，回到家專心扮演好家裏的角色，人生就是必須要這樣學習專心做好一件事，

以及生活的開關自如。

再來是「社會力」。人是社會的動物，我們要與人為善，培養自己的實力，

關心這個社會，例如可以做志工，以實際的行動，找到自己在社會中的意義，也

是幫自己成長的一種動力，現在救國團在全國有 402 個志工組織，30,258 位志工

好朋友，在山上海邊發熱發光，服務奉獻。今年暑假，救國團一共要辦三十萬人

次的活動，我們還有 64 個終身學習中心，以及臺北市新北市等 9 座運動中心，

都在全年無休地提供服務。我們怎麼去跟社會互動，了解社會的需求，才能創造

被需要的條件。有時我們為他人奉獻，也會很幸運地遇到生命中的貴人，要用心

回饋和感受，把每一次的付出和接受，都看做事一次良緣善緣，平時多關心幫助

人，未來很可能都會成為我們的貴人

接著談到「管理力」，管理是一種權力的藝術，更是一種責任和壓力，

重要的是在適當的時機做對的事，最好的管理是自我管理，重要的是 to do your

best，此外也須懂得從錯誤中成長，滾動式的修正並以身作則，訂定合理的目標，

勇於承擔，妥善因應，並開創新機。

「服務力」，也就是學習服務別人，服務不能單憑一股熱忱，而是需要方法，

需要學習的。好的服務最重要的就是同理心，將心比心，感同深受，感動服務是

最好的服務，而且要先感動自己，才能感動別人，其實小時候開始做家事，在學

校參加社團活動，工作時把握機會自我磨練，從領導和被領導中，都能夠學習、

打造我們的服務力。

再來談到「情緒力」，人是情緒的動物，在起伏轉折的情感當中，我們體

會到快樂的難得與生命的美好。然而情緒也常為生活帶來衝擊和影響，「張老師」

47 年來輔導的個案問題，排行前三名的是家庭、情感與人際關係，許多事情都會

影響情緒，面對的方式是察覺、管理、了解和妥善因應，寫情緒日記也是一個很

好的方法，了解及溝通也很重要，聖嚴法師曾告訴我們處世的四個態度：「面對

它、接受它、處理它、放下它」，我也時常勉勵「張老師」的伙伴們先要好好照

顧自己，才能照顧他人。

6 團務通訊 815 期 JUNE 2016

「幸福力」，哈佛大學有一門很夯的選修課叫做「幸福課」，台灣的大仁

科技大學也開「幸福學」，幸福是我們一生追求的理想。每個人對幸福的定義不

同，並不一定是賺很多錢，也不一定是取到美嬌娘或嫁給大帥哥，有人說幸福就

是「吃得下、睡得好」，這兩件事看似簡單，卻不容易得到。我們常講命運，先

天之命不可違，後天之命猶可追，有時要靠我們自己創造，多行好事好運自然會

來，常用正向眼光看世界，世界會因你改變，多幫助人就能廣結善緣，得道多助，

如同德哲赫曼 ‧ 赫塞（Hermann Hess）所說的：「生命究竟有沒有意義，並非我

的責任，但是怎樣安排此生，卻是我的責任。」

關於「國際力」，現在已經是國際村了，救國團很早前就積極規劃國內外

青年的觀摩交流，例如今年我們和外交部合作舉辦國際青年大使交流計畫，培養

青年勇敢走出國際宣揚台灣，我也經常協助外交部審查國外志工營隊。德蕾莎修

女有一次走進一個孤獨的老人家裏，雜亂的家裏燈都關著，便問他為何不開燈。

老人回答：「為誰開呢？我又不需要。」修女說：「如果我需要，你開嗎？」老

人高興地說：「你來我就開」。從此，她點燃了這個老人心中的一盞燈。今年暑

假我們嚴格甄選了 40 隊來自 86 所大學的社會服務隊及返鄉服務隊計畫，用正向

力量去關心社區和家鄉。日本大地震時，救國團 64 個終身學習中心日文課的師

生，每人寫一封信去關懷慰問，人在遭遇災害的時候特別需要別人的關懷。這些

都是正向的力量，也是台灣最需要的。

最後談「理財力」。「張老師」基金會與花旗銀行合作多年，幫助大家用

最簡單、最實際的方式有效掌握自己的荷包，逐夢踏實，迎向幸福。一年我到香

港，看見一個台灣一樣的社會問題就是「卡奴」，當時台灣大學生平均每人負債

二十幾萬，我們曾向新聞局強烈反應類似「借錢蓋高尚」這樣的廣告嚴重誤導年

輕人，年輕人缺乏理財力的結果造成很多月光族，甚至是週光族或日光族，理財

是需要學習的，很多家庭問題往往也和經濟有關，必須懂得妥善規劃，量入為出，

投資自己和未來。

我的前輩經常勉勵我：「盡本份，做好事」、「不怕事，不生事，才能做事；

能愛人，能惡人，才能做人」、「近善人，遠小人」，以此與各位分享共勉。「靜

觀花開花落，莫談人間是非」，每個人都有長處也都有難處，能夠面對自己的缺

點，逐漸的改善，面對自己的優點，不要妄自菲薄，用這十個力培養實力，生命

就能如燦爛花朵般慢慢舒展開來，馥郁飄香，展現自信和自在。

深耕社區‧

公益照亮

▓

資料提供 

各獲獎單位

▓

資料彙集 

服務處陳建宏

▓

資料統整 

編輯室

救國團社區關懷服務專題報導之一

第二屆社會團務基層組織十大績優單位經驗分享特別報導

8 團務通訊 815 期 JUNE 2016

前言關於社區，和救國團在社區當中扮演的角色。

▓社區的定義與概念

社區是最接近人民生活的場域，社區是個人與家庭成長環境的總和，是集體

生活記憶的載體，也是個體建構自我與認同的歸屬。

社區一詞原是由英文「 community」所翻譯而來的，原是社會學上的一個專

有名詞，社區的定義，隨各相關學者的不同研究面向，對社區有不同的定義。一

般來說，社區在概念上不離以下三個要素，也就是「一群人」、「一定的地理範

圍」，和「人的社會性」—包括其社區意識、關係和及活動之總稱。

然而，隨著科技進步，在多元化、高速化與全球化的趨勢下，社區的定義逐

漸改變，如今社區不僅成為個人生活與世界相互作用影響的介面，也是個體親近

世界的實踐場域。

近代許多學者以斷然的態度審視這些現象，認為個體已逐漸喪失對自身文化

與風俗的認同感，而任憑四面八方而來的流行文化和消費主義所淹沒，然而全世

界仍有許多有志之士以及非營利組織，一直默默倡導著社區關懷和社區營造，且

落實到生活、教育、環境等各種層面。

▓社區總體營造概述

1993 年時任文建會主委申學庸先生在其向立法院的施政報告中，提出「社區

總體營造」這個名詞，整合「人、文、地、景、產」五大社區發展面向，以「建

立社區文化、凝聚社區共識、建構社區生命共同體的概念，作為一類文化行政的

新思維與政策」為目標。簡單來說，「社區總體營造」就是以社區共同體的存在

和意識為前題，推動社區居民積極參與地方公共事務，凝聚社區共識，謀求永續

經營的社區福祉。

前述「人」「文」「地」「產」「景」等五種社區面向，是由有日本社區總

體營造大師之稱的千葉大學宮崎清名譽教授所提出，其中「人」指的是社區居民

的需求的滿足、人際關係的經營和生活福祉之創造；「文」指的是社區共同歷史

文化之延續，藝文活動之經營以及終身學習等；「地」指的是地理環境的保育與

特色發揚，在地性的延續；「產」指的是在地產業與經濟活動的集體經營，地產

的創發與行銷等；「景」指的是「社區公共空間」之營造、生活環境的永續經營、

獨特景觀的創造、居民自力營造等。

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 9

▓救國團在社區的角色扮演

對應於這些面向所指涉的社區服務範疇，我們可以清楚的找到救國團在社區

的各種角色扮演，例如很多人知道救國團一直都在替青少年設計活動辦活動，然

而這些活動事實上本身就是一種與促使產生「社區認同」的鼓勵、深化與培養，

透過台灣各地的風土民情、文化特色和公益服務的元素納入，提供青少年了解社

區、參與社區和建構社區的機會。又如本團推廣的終身學習理念、銀髮族關懷服

務，及「張老師」的工作等，也一直都在解決所有可能發生在社區當中的問題，

襄助社區正向關係的發展，提升生命態度，創造生活福祉。尤其近年發生了許多

社會重大意外事件，救國團也都立即動員人力物力，第一時間伸出援手，善盡社

會責任，做社區一份子應該做的事。

此外，救國團在全國各縣市與鄉鎮市區，都有義務工作組織，這些組織組成

一張綿密的網絡，將社區的資源與能量密切起來，然後回饋、挹注到需要的地方，

歷年來像是捐贈文具圖書給偏鄉弱勢孩童：像是社區環境的美化與再造，像是在

地特色文化的發揚和推廣等，都在社區裡開出一朵一朵的花，飄散著馨香。又如

近年深入各鄉鎮市區的青年品格教育、幫助身障朋友走出去親近青山綠水、新住

民及其子女的關懷等，也都成為推動社區祥和樂利的臂膀，默默擔負起許多的責

任和希望。

救國團成立、輔導的鄉鎮市區團委會，向來秉持著四個重要信條，即：「要

有高度的服務熱忱：親切、自然、實在」、「要有主動的工作精神：盡心、盡力、

盡責」、「要有純正的生活態度：平凡、平淡、平實」、「要有和諧的人際關係：

謙讓、合作、互動」，這些都是救國團義務工作者的自我要求，也是救國團人的

精神風格，義工伙伴們定期召開工作月會及舉辦各類研習與服務活動，透過這些

會議和活動，彼此交流經驗，聯繫情感，了解彼此及社區的動態和需求，進而透

過服務，有計畫有效率地解決社區民眾的切身問題，以滿足社會正當願望。

為讓全體同仁及關心救國團的朋友們，對於相關工作成果有更全面深入的了

解，團務通訊將規劃一系列主題報導，透過各單位提供的圖文，將這些經驗和喜

悅分享給大家。本期首先為讀者整理了獲得 104 年本團社會團務基層組織十大績

優單位卓越獎的特別報導，讓大家看見那些長久以來，一直在社區推動改變的默

默英雄們的努力身影。

10 團務通訊 815 期 JUNE 2016

▓第一、二屆社會團務基層組織十大績優單位選拔簡介

救國團自 102 年起，即特別以社會團務基層組織的組織發展、功能發揮、績

效展現、創新服務、數位化運用及各項公益服務活動成果等面向，辦理本團第一

屆社會團務基層組織十大績優單位評選暨表揚活動。透過評選和表揚，一則彰顯

社會團務功能，二則積極樹立組織學習典範，推展各項服務工作，提昇社會團務

總體績效，同時展現本團優質服務能量與形象。

102 年度榮獲第一屆社會團務基層組織十大績優單位榮譽的包括有：台北市

士林區團委會、台中市大雅區團委會、台中市沙鹿區團委會、台南市安平區團委

會、高雄市真善美聯誼會、基隆市中正區團委會、南投縣埔里鎮團委會、彰化縣

彰化市團委會、彰化縣真善美聯誼會、嘉義縣水上鄉團委會等，各單位服務成果

均已在 103 年度的團務通訊中刊載報導。

104 年度除了擴大辦理第二屆的評選，更增加了張主任指示的新住民服務、

義工年輕化、數位化建置運用等評審項目，各縣市第一階段評選出 33 個單位，

第二階段由王副主任召集兼主持，特邀評審委員陳金貴教授、莊隆昌指導委員、

吳桂森副主委及邱廣友諮詢委員等四人共同進行。

委員除對各單位服務成效咸表肯定，並一致表示顧及城鄉差異與資源不均等

問題，應多給偏鄉基層組織表彰鼓勵，因此第二屆共有台北市文山區、台北市南

港區、新北市五股區、台中市東區、高雄市三民區、高雄市鹽埕區、南投縣工青

隊、雲林縣斗南鎮、屏東縣東港鎮、花蓮縣玉里鎮、宜蘭縣頭城鎮等 11 個基層

組織榮獲 104 年十大績優單位，另台中市大雅區、台中市沙鹿區、高雄市真善美

聯誼會、嘉義水上鄉等基層組織在 4 年當中更連續 2 次得獎。

身為台灣最具代表性的 NPO 之一，同時也是社區與鄉里的一份子，救國團無

法置外於科技潮流與環境變遷所帶來的種種考驗與壓力，更不能忽視在地的成長

需求。未來我們將持續以實際有效的行動，全力配合政府政策，貼近社區的心聲，

與大家共同面對社區的各類生活議題，建立更加緊密且和諧的社會聯繫。

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 11

緣來如此

救國團走過悠久的歷史，團史可資佐證，由歷屆主任聰慧睿智，卓越幹

練，高關懷高倡導的行政領導風格和救國團的伙伴們披荊斬棘，慘淡經營，

蓽路藍縷以啟山林而奠定永垂不朽的根基，此乃有目共睹與不爭的史實。

復觀救國團其為教育性、服務性與公益性之社團法人，如今救國團主要業務

仍舊從事青年活動事務而其基層組織架構乃建立團務精進學習空間與學習平

台的作為，帶領各基層組織單位之各項活動多元化、多樣化、生動活潑化，

其充實課程之精實，涵養「公益服務跨世代，健康教育新視野」，以Ｅ化的

卓越計畫來推動社會團務基層組織的核心工作，藉以解決社會青年的切身問

題，滿足社會青年正當願望，為社會投入愛心公益服務及引領青年學習成長

為其服務所揭櫫的指標。現在救國團已從根本質的蛻變而脫胎換骨，朝著運

用社會團務組織發展功能發揮，績效展現，創新服務數位化的核心價值觀，

邁向優質服務能量與形象，永績經營的權變策略。沐浴於救國團的青年夥伴

身體力行，深深體現救國團，它「超越無限創意，無限救國團伙伴們恢宏服

務的人生觀而生生不息」它帶出悠久救國團的優榮，吾等莫不以救國團煇煌

與蓬勃發展而欣欣向榮的成長為之欣慰。

本會優質的行政團隊結合優勢的在地文化

優質行政團隊：本會結合本鎮轄區各機關，人民團體及社團組織推展各

項團務工作，所屬義工約 126 名，分散在各階層各社會地位各行業菁英，

屏東縣東港鎮團委會

會長―邱幾田

願深，路長

12 團務通訊 815 期 JUNE 2016

直接或間接投入愛心公益服務並強化青年學習與成長為目標，本會為

社區型之團隊，會員義工諮詢委員，委員均一本初衷，出錢出力，犧

牲奉獻的團隊精神足資矜式表揚以勵來茲，乃為特色。

優勢的在地文化：本鎮為南來北往交通的轉捩點亦是交通之樞紐，

昔日吾人以「千帆林立，船舶輻輳，商賈運集，往來如鯽，人文薈萃」

來形容東港鎮可能尚不能詮釋其盛況，而今大鵬灣國家風景區位於本

鎮之南，面臨大海，為一天然潟湖，絕美的海岸風光，極富開發為特

殊景觀。本鎮所轄社區組織特多，約佔全縣之最，為本縣最多的社團

組織，本會主動積極統合力量並建構「社區研究發展系列組織」勾勒

本鎮社區團務研究發展的圖騰。其次值得一提的優勢之一乃本鎮名聞

遐邇，遠近馳名的宗教信仰中心，於康熙年間所建造之東隆宮，如今，

金璧輝煌的廟門以及王爺的威靈顯赫，在在的顯示本鎮之人文歷史、

人文地理、人文情懷的核心價值觀。

本會社會團務基層組織工作內容面面觀

組織概況與功能面方面：本會人力結構健全，由會長及其聘任副

會長、總幹事、各行政 　組長、組員、義工為人力組織的基本成員，

並募徵各階層各角落地方士紳聘為諮詢委員或委員，藉以充實人力結

構。年度計劃則按年度訂定工作實施計畫並依近程中程遠程之工作，

計劃分段實施，按步就班，依序徹底而鍥而不捨，不捨晝夜，努力以

赴，逐一推展。

組織服務績效與活動行銷方面：分為配合總團部重點工作執行部

分及內部服務部分。前者辦理方式依總團部重點工作加以分析與詮釋，

並以分類歸類，依輕重緩急次序有效的進行，研究進修講座研習系列

活動併穿插團康樂活以提昇效能使其更有意義且饒風趣，藉以發揮多

元化多樣化豐碩的成果並符應社會團務組織實際現況之需求。結合社

群媒體，強化探索教育及社區美化與文創研習活動更具宏效。後者辦

理方式為加強與縣團各單位適時聯絡洽辦。誠如本團榮譽召集人李鍾

桂博士曾經蒞臨大鵬灣國家風景區，洽本會適時安排妥適各項參訪工

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作事宜，而達成上級所賦予之任務與使命。績效方面特別值得一提的是混障綜藝

團的蒞鎮公演，可說精彩絕倫，可歌可泣，精湛表演撼動人心，令人欽仰，此乃

東港鎮各界拭目以待，千載難逢好契機，雖然演出經費花費不貲，救國團乃不惜

重資禮聘南下公演而東港高中及社區人士參訪者眾，本會亦請地方士紳各界首

長、各位諮詢委員及幹部、義工伙伴、社會賢達人士踴躍參與成果豐碩多元。

在組織數位化建置與運用方面：本會部落園地於 Facebook 設有「東港鎮團委

會的小天地」，建構本會精彩網路園地，內容則以本會所舉辦之活動實施要點，

報名時間地點，應注意事項，互惠原則，及活動現場花絮，以網路無國界之數位

化方式呈現。因應數位化時代，人手一機無限上網之趨勢，建構本會組織數位化

之資訊，建立精彩之網路小天地，藉以強化資訊聯絡之便捷，增強本會組織數位

化功能且能適時因應加以運用，呈現研習活動之精彩畫面。本會且有專人專責，

錄製活動現場活動進行現況，如：社團組織策略聯盟慶祝母親節並結合「表演藝

術在地紮根計畫活動」各項精湛表演藝術團體及個人展演均能錄影紀錄，展現服

務工作成果，達到數位化、網路無國界之運用效益。

結語

本會社會團務組織工作，尚稱具體詳實可行，總團部針對社會團務基層組織

之期許與激勵其能充分發揮應有的功能，它有彈性應用與因地制宜的特性，提昇

基層組織參與意願，亦直接或間接鼓舞基層組織的士氣，凸顯其核心價值，進而

擴大影響，展現本團優質服務形象。

「凡走過的必留下痕跡，凡是做過的必留下成果」、「撒汗流淚播種者必歡

呼收割」。證嚴法師亦云：『願有多深，路就有多長。』願與全體從事團務基層

組織工作伙伴們共勉，更期盼社會各界能有更多的義工，見賢思齊，投入社會團

務基層組織的行列，開創救國團新思維，新領域，從活動中學習，從學習中而成

長，帶給別人歡笑，自己也快樂，平淡的生活會更充實，更有意義，更有價值，

開拓真善美的人生觀及服務觀的價值理念。

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學習，成長，服務

宜蘭縣頭城鎮團委會

頭城鎮團委會一直以來就與鎮內各社區民眾維持良好關係，各

項活動推行，社區民眾均踴躍支持，今社區美化特以福成社區為重點

服務對象，福成社區位於頭城鎮靠山邊區，是一個典型的農村社區，

社區民眾大多以務農為生，所以生活保守，對於社區環保意識與綠美

化觀念有概念但缺少規劃及人力支援，因此藉由此社區美化實施，首

先與福成里長及社區理事長取得共識，更與社區里民有一致想法，組

成了一支共同志工服務隊，確立本會與社區居民共同努力方針及社區

美化範圍與願景。為了使社區美化更積極推展，且不干擾當地居民原

有生活步調，因此尋求鎮內資源及相關經費，加上適時工作分配，並

藉由本鎮油畫家余素卿老師及鉛筆畫家黃興芳老師大作，再加上本縣

燈籠大師林朝欽老師作品，布置社區週邊環境，而各項環境營造工作

推展，最重要乃是鼓勵社區青年加入服務行列，與我們義工共同努力，

強化社區環保及美化社區的觀念，使福成社區成為一個美麗又健康的

社區。並將活動照片上傳至臉書及痞客邦，擴大服務效果。

發揮工作高效能

有了綠美化工作經驗，頭城鎮團委會的團務推展工作就更加有信

心，尤其在分工的落實上、會議的定期召開運作上，及資料整理歸檔

傳承上格外重視，而最重要的就是全力配合支援、完成縣團委會的政

策與活動要求。相關的改革努力與創新做法分述如下。

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在文書資料及網站、臉書經營方面均安排專人負責，開會通知單及活動實施

辦法按文書處理方式資料整理。年度活動的實施計畫、每月活動概況表、每月經

費收支報告表等資料整理，均公開以示，帳務清楚，每季、每月工作會報資料、

會議記錄、參加開會簽名單等均整理妥善。各項公文及各相關單位來文亦均歸檔。

在活動籌辦方面，我們都召開多次分工協調會，活動辦理完畢也召集檢討缺

失，以期改善精進。照片及文書資料整理方面按照工作會報、委員會議、研習活

動、旅遊、活動、美化環境、休閒體育活動、主協辦及協辦地方活動等，分類分

項整理，照片註明活動名稱、活動日期、地點，以利各幹部異動經驗傳承。

行銷公益服務成效方面，辦理社會服務工作時，運用社會資源與地方關係，

在活動會場均張掛紅布條及旗幟、及海報，藉由地方新聞媒體報導等方式宣傳，

這是最基本的行銷。科技的進步使得各項資訊瞬息萬變，若能善用社群媒體、

FB、LINE、雲端等網路溝通平台，建構聯絡網脈、建置本會專屬部落格、定期活

動訊息刊登，透過粉絲專頁每週更新活動訊息，馬上就能傳到全國每個角落。讓

各團隊以及網路民眾可以知道救國團為青年、社會服務的價值，當然透過團體的

相互交流，以及成員的相繼轉載，也讓救國團的名更加遠播。

在美化社區、書香社會活動及新住民活動方面，由頭城團委會義工伙伴們帶

動社區居民共同維護社區環境與願意付出行動，以個人做為起點，進而影響整個

群體，透過清晨的打掃與整理，美化社區周邊環境與道路、帶動社區民眾一同為

社區美化努力以及感受救國團愛護鄉土的決心，讓我們所處的社會與環境，俱皆

走向健康、快樂之道，朱會長也親自參加在日月潭青年活動中心舉辦的新住民青

少年服務知能研習。在鎮內，我們透過頭城國中補校，藉由「新住民家庭親子一

家一菜活動」，喚起大眾對於新住民家庭的關懷與重視，以及新住民與社區居民

的融合，新住民在融入生活及教養上有時會遇到問題，深耕團務，看見公益。並

成立書香社會本體於本文創園區週圍，吸引鎮民及民眾來此享受書的滋潤，頭城

團委會並獲得佛光大學推動書香感謝函。

而在號召更多義務服務新血方面，我們積極邀請本會的義工第二代加入頭城

團委會義工行列，也獲得伙伴們的熱烈支持。在人力結構上，本會分六組統合辦

理各項公益休閒健康服務活動，在每年的第 4 次工作會報，每年度工作計畫由會

長召集幹部依團委會年度工作主軸先行草擬下年度工作計畫書草案，並經提委員

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會議通過成為議題討論通過後辦理。送交工作月會中討論決議後按月

執行，必要時視狀況調整。

推動公益休閒特色活動

在公益活動辦理特色方面，本會成立了頭城老街文化導覽員、由

陳中水老師負責，每週研習並參加義務導覽，並做成頭城老街導覽資

料。我們也持續辦理美化社區及書香社會，每週打掃福成社區及公園，

並配合頭城鎮及社區環保志工，提升本團對推動社區美化之美麗家園

形象。此外本會辦理茶道文化研習十餘年有成，由頭城扶輪社陳寶社

長負責，無我茶會協助。

公益服務活動方面，本會辦理了辦理頭城鎮母親節健行活動、頭

城老街慶元宵及頭城城隍廟大熱鬧活動，全民運動趣味競賽活動及慈

善園遊會、新住民育樂活動等，持續推動政府政策，打造運動島的理

念。同時經常與地方社團相互結合辦理活動，包括與頭城衛生促進會

辦理健行及外澳沙灘淨灘活動，與頭城扶輪社及頭城青商會共同主辦

慶中秋活動及新住民、長者育樂活動，及每年 1 月 1 日與頭城鎮公所

辦理元旦健行活動等。

頭城團委會在歷屆會長領導之下，更加茁壯強化組織，推動各項

團務工作，只求付出、不求回報，秉持「學習、成長、服務」的理念

來經營團隊，讓義工們能共同參與、共同成長，也讓他們為社會盡一

份心力。回憶這兩年來舉辦及結合眾多社會資源與社團辦理公益活動、

也很感謝該會義工夥伴，經常犧牲假期，前來幫忙協助，實在令人感

動，也因為有他們的付出，讓各項活動都能圓滿完成，並獲得殊榮。

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南投縣工商青年服務隊

全國十大績優社團當選率四百二十分之十，困難度，不高，目標設

定，啟動達標工作分配及隊務工作方向，同心協力、團結一致、永不放棄、

立志達標。

成功學一再告訴我們，一個大目標的成功是由無數的小目標組合而成，

因此立即召開委員幹部會議說明目標及工作方向，全體動員遵循救國團我們

都是一家人的精神，誠如我們經常說的兩句話：「事事有人做、人人有事

做」，唯一的要求是絕不能增加委員負擔。取得認同和共識之後，隨即正式

啟動工作分配機制。

在各項服務及活動當中，所有伙伴一律穿著救國團南投工青隊 POLO 衫

及亮麗的背心夾克，制服整齊，充滿了活力及向心力，大家團結一致榮譽至

上。此外，我們努力追求幹部隊員年輕化的理念，全力邀請年輕人加入義工

行列，目的就在讓年輕人有學習、成長、改變、創新的機會。

為了提升公益服務行銷，爭取更多曝光率及社區投入參與的機會，我們

增聘記者、民意代表、社團領袖為本隊委員顧問，促進媒體關係，同時也強

化組織的服務能量。為了加強社區的參與，我們也結合里長、社區理事長等，

做好社區環保服務及社區愛心關懷回饋，放開兩手已抓緊的愛，讓愛分享，

藉由結合愛與關懷，讓社會因我們的善心而溫馨，同時也創造更多機會結合

其它愛心及善心團體，共同深入每一個需要關懷的角落，幫助每一個需要幫

助的地方與人。

我們也熱情邀請新住民的朋友加入我們的行列，藉此深入關懷新住民子

女的養育情形，共同追求、打造幸福美滿的家庭。永不放棄的信念讓我們成

立了資訊組、活動組、文書組、資料組及康輔組，秉持「一步一腳印、步步

求上進，凡走過的路必留下痕跡」的信念，一枝草一點露讓我們學會感恩與

惜福，也因此造就了今天全方位服務的南投工青隊。

獲獎是榮譽與責任的再出發，倘若每位伙伴都能抱持著「今天真的很

好，但明天一定可更好」的精神，繼續推展救國團的團務工作及活動，必能

「耀我工青、立足南投」。我們要特別感謝王主任委員的鼓勵、葉慶壽總幹

事、李明組組長、位安輔導員鼎力相助指導、加油打氣，更要感謝一路相挺

的蕭麗紅副召集人、各位委員、羅隊長、兩位副隊長及所有幹部義工伙伴的

幫忙參與，這個榮譽是屬於大家的，真的有你們真好，謝謝大家。

召集人∣

葉景陽

同心協力，永不放棄

18 團務通訊 815 期 JUNE 2016

救國團五股區團委會成立於民國 79 年，在各屆會長的

努力與經營下，讓本會在地方上辦理活動的能力及實力上奠定下

良好的基礎。五股區團委會每年固定辦理四至五場的大型活動，

大多以親子交流及親子團康活動為主，比如親子衣服彩繪、校園

寫生、氣球教學、探索教育體驗營及果凍蠟的製作研習等…。

結合社會資源

每一場活動擘劃之初，活動經費乃是重中之重。五股區團委

會成立至今，積極經營地方人脈，如政界、教育界及社會賢達，

在各屆會長的經營下，結合地方人脈，積極尋求社會資源挹注經

費。承蒙在地議員支持，特別感謝新北市蔣根煌議長、蔡淑君議

員、宋明宗議員、陳明義議員、鍾宏仁議員對於五股團委會活動

品質的肯定以及給予活動經費上的挹注。正因有議員們的支持與

肯定，方能讓五股團委會更有信心及毅力持續籌辦活動，發揚本

團公益、服務、教育、健康四大志業。每場活動的招生與宣傳，

更有賴五股區各國小、公私立幼兒園的大力配合，才能讓每場活

動的招生順利成功，每每超過預期人數，可見五股團委會在地方

資源的結合與運用方面頗具成效。

義工招募與訓練

五股團委會辦理活動的能力與品質受到地方上的肯定，端賴

一群積極奉獻參與的義工夥伴們，五股區團委會有著 250 名的義

工人數，每一次的月會都是一場大 PARTY。義工的招募，靠著每

會長―劉秀月

沒有最好，只有更好

新北市五股區團委會

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 19

位義工一個拉一個，一人救國團，全家救國團。而且每一場活動的成功，也無形

中為五股區團委會培養義工的種子。除了招募義工，同時五股區團委會也非常重

視義工的培訓，除卻不定期讓義工們參加志願服務之專業訓練外，更以傳承服務

社會精神為宗旨，透過社團的交流參訪學習來加強人才的培育，並且以此提升義

工們服務社會的經驗與實力，如與華山基金會及厚德慈善協會合作一同來關懷弱

勢族群與不定期的寒冬送暖等…。

大型活動籌備

每一場大型活動籌畫的過程都是一場挑戰，因為魔鬼藏在細節之中，每個環

節必須面面俱到，方能讓活動順利圓滿。籌備初期，必定召開多次的委員幹部會

議，參與的幹部委員們不吝於提出健言及想法，並且不厭其煩的討論及規劃活動

進度及細節。為求活動效益，多次的計畫修正是絕對必要的 , 皆是為了達到高標

的活動品質。籌備工作雖然辛苦及繁瑣，但義工夥伴們從未喊苦或者打退堂鼓。

例如辦理「氣球親子 DIY 免費教學活動」時，為求活動完美，特別安排義工

在月會時，先行練習造型氣球的創作，讓義工熟悉氣球的作法，於活動當天擔任

氣球小老師。氣球免費教學一向是五股區團委會的代表性活動之一，開放報名短

短三天，報名人數就爆滿超額，原預定為 500 人的活動，報名表發出後三天收回，

人數就超過 800 人。活動當天，更是人山人海，擠滿了五股立體停車場廣場，吸

引在地電視台前來採訪，場面浩大，來賓也大力讚賞，活動場面溫馨，人氣紅不

讓。

「青春不留白 - 親子衣服彩繪研習」亦是五股區團委會的代表性活動之一，

每年固定舉辦。由於衣服彩繪的材料繁多，除了租借桌椅、搭設舞台、架充氣拱

門，還要預定衣服，準備衣服顏料、水彩、彩盤、2B 鉛筆、配色卡、素描紙等等，

細節繁瑣，缺一不可，因此在籌備期更需要有力的統籌規劃，並明確分工。

以上都是五股團委會能獲得總團部評鑑為績優單位的實力見證，同時也非常

感謝新北市團委會對五股團委會的指導與協助，爾後，五股區團委會，將會更加

努力，持續發揚服務精神，帶著全體義工夥伴們一起成長茁壯。

20 團務通訊 815 期 JUNE 2016

「救國團」是我年輕的夢，當時救國團寒暑期活動不是報

名繳費就可以參加的，而是需要學校審核通過才行，所以同學們無不

在課業及活動上力求表現以爭取機會參加。從高中起，我陸續參加過

的有光華戰鬥營 2 次、虎嘯戰鬥營 2 次、澎湖戰鬥營、東海岸健行隊、

中橫健行隊，還有一些已忘了名稱的營隊，唯一的遺憾是金門戰鬥營，

在我有資格申請時卻停辦了。畢業之後我忙於工作、家庭、兒女，「救

國團」則逐漸遠離我的生活，而留存在那些年輕美好的記憶扉頁中。

50 歲退休之後，我積極投入志工生涯，在因緣際會之下，加入救

國團文山區團委會，我仍然抱持著年輕時的熱情全心投入，由於時空

背景的轉換，救國團不得不面臨許多挑戰和壓力，只問奉獻的志工心

態，使我依舊抱著新人的心情留在文團，繼續努力，默默耕耘，全力

配合著不同的領導方式，尋求救國團服務社區的新生命。

當時一位來自獅子會，年齡與我相近的何碧英會長，在艱困的環

境與條件下接任了文團 101-102 年的會長，她的活力與點子為文團注

入了新的氣象，除了持續自辦各項公益服務活動，她也號召大家全力

配合市團委會與總團部的政策，也因此創造了許多和其他區隊會交流

合作管道的機會，參與文團的人更多了，許多公益服務也讓文團再被

社區所看見。

103 年在新任蘇耀華會長的邀請下，接任 103 年到 104 年總幹事

總幹事∣

欒玉苓

文山風華再現

台北市文山區區團委會

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 21

的工作後，我每天思考的就是如何讓文團風華再現，首先我希望讓文團夥伴走入

社區為地方服務，同時也能走出文山區，和其他區隊會合作，並做好橫向交流與

聯繫。我也思考該透過何種方式，讓更多人看到文山的表現。

特別感謝這 2 年來所有幹部和伙伴們對我無條件的支持，許多活動一旦在群

組上公告，不出 3 天立即滿額，包括像是教育訓練講座，配合時令的兒童節親子

活動、母親節模範母親選拔、卡拉 OK 大賽、端午節的包粽子活動以及促進情感

聯誼的旅遊、登山、鐵馬追風，還有每周六下午的大文山社區環保志工，及為提

倡全民運動的文山排舞班等，文團夥伴的情誼在服務與交流中逐漸累積，向心力

與團結度更是因此達到高峰，一年下來，文山排舞班已在社區打響知名度，更成

為眾多團體邀約表演的第一選擇。

此外，我們全力配合市團，總團部的活動，也因此在很多場合，文團一字排

開的紅色隊伍，都成為吸引眾人目光的焦點，對市團而言，文團努力成為最好配

合的區隊會，對各區隊會而言，文團也努力成為最願無條件支援的單位，共同參

予活動的機會一旦多了，幹部與義工彼此間也增加了許多交流及進步的機會。對

外不論是自閉症總會、脊椎損傷協會、心路基金會、華山基金會等，文團夥伴也

都無條件的支持與配合。

關於這次評鑑新的依據項目，許多部分來自我為方便和伙伴聯絡、公布事情

與分享相片，而陸續建立的 LINE 群組、FB 粉絲頁及部落格等，同時也因為需要

提供幹部一些較為大量的資訊而開了雲端，所以能夠符合評鑑的要求，更多的是

因為文團在不斷的服務過程中，所有志工伙伴踴躍參與活動的團結形象，才是讓

我們在評鑑時在台北市拿下前 2 名，並代表市團進入全國選拔，最後脫穎而出獲

選為十大績優團隊。能為文團爭取到十大績優的榮譽，是我今生最大的榮耀，2

年沒看電視是值得的。

在此要特別感謝蘇耀華會長的全力支持及傑出的領導，以及市團、指導委員、

前會長們的督導，是你們對文團的信心和堅持，文團才有了再起的契機，還要感

謝各區隊會的夥伴，是你們的溫暖，給了文團夥伴友情的滋潤，當然更感謝文團

所有參與活動的義工夥伴，你們是最棒的！

22 團務通訊 815 期 JUNE 2016

玉里鎮位於花蓮縣南部，花東縱谷中段，秀姑巒溪流貫其中，

中央山脈與海岸山脈對峙兩側。閩籍、客籍、外省籍、原住民人口各

佔四分之一，為族群融洽四合一之純樸小鎮，且四季物產豐富，是花

東縱谷上的耀眼明珠！

玉里鎮團委會自民國 62 年成立迄今已屆 42 年，歷經 22 任常委

與會長帶領下奠定了良好的基礎，深獲地方認同與支持。因為玉里鎮

緊鄰玉山國家公園，以「黑熊」為吉祥物，因此，本會秉持行銷地方

的理念，重新將會旗設計成玉里「熊」讚的圖樣，繼續推展社會公益

服務等社會團務工作。

在楊裕民會長期間帶領下，本會聘任多位資深且優秀義工擔任重

要幹部推動團務。諸如「團務靈魂」張寧珍老師擔任總幹事；「衛保

專長」郭素蘭擔任副總幹事；「文書長才」林淑惠擔任行政組長；「藝

術鬼才」汪進富擔任研修組長。在菁英團隊的積極努力之下，推動會

務積極活躍，辦理多次熱烈且精采的活動，引起廣大迴響。

當然，許多的顧問、諮詢委員及義工前輩，都是會務發展的經驗

傳承與協助力量。細數二年來辦過的許多活動，舉凡公益關懷、社區

美化清掃公園、熱血捐血活動、歡樂有約暑期活動、健康休閒、元宵

燈謎、彩繪燈籠、青年書櫃、樂齡教育、愛家列車及青少年休閒活動

總幹事∣

郭素蘭

縱谷明珠，玉里「熊」讚

花蓮縣玉里鎮團委會

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 23

等議題上，都有亮麗成績，獲得社區及各界好評。

從前，每月第一個周六都風雨無阻地掃遍大街小巷，直至 104 年起更認養了

鎮民廣場。在義工服務的同時，路過民眾都豎起大拇指「讚」聲，甚至拿起掃把

加入打掃行列。每人都付出一份力量，在汗水與歡笑聲中，協助鎮區環境綠美化，

那畫面是令人感動與佩服。

談到休閒活動的辦理，其中由張寧珍總幹事籌劃的暑假「歡樂有約」活動，

已是本會金字招牌的活動，凡推出必定秒殺，104 年更追加辦理第二梯次。在玉

里鎮許多青年人都說：「我們是參加歡樂有約長大的啦！」。他們的家長也說：「感

謝玉里救國團陪孩子歡樂成長」，今年暑假我們一如往年仍然辦理了「歡樂有約」

碧海藍天澎湖知性之旅活動，當然仍然是報名額滿超級秒殺！

台灣「高齡化社會」趨勢中花蓮位居第三位，因此推動高齡教育刻不容緩，

由於郭素蘭副總幹事身為護理人員，發揮所長認養日托站，每個月二次帶領義工

夥伴到銀髮日托站做健康衛教服務，讓銀髮族學習急救教育 CPR、AED 及哈姆立

克技能，自救救人。尤其為增進年長者正確用藥觀念及能力，辦理「阿公阿嬤逛

藥局」活動。安排連鎖藥局與屈臣氏藥妝店，媒合阿公阿嬤去逛藥局，由藥師介

紹藥師職業執照、賣藥應注意事項，並以購買感冒藥的使用為例進行實地體驗教

學，以落實「正確用藥」、「用藥問藥師」的正確觀念。樂齡教育結合社區資源

推出特色，讓阿公阿嬤擴展不同學習領域，深獲好評，係本會「一鄉鎮一特色」

的主題。

參加「抓住公益蹤影～愛記錄」公益服務攝影比賽作品，表達的主題是指導

年邁的長者學習 CPR 技能。因為阿公阿嬤們行動不便，無法彎腰，我們必須要一

個一個教。只要他們的手按對位置，只要他們知道方法，不要害羞作急救，偏鄉

社區民眾也能學會 CPR。這張「認真的義工教導 CPR」作品，贏得全國十大經典

24 團務通訊 815 期 JUNE 2016

活動照片殊榮的得獎消息傳來，讓義工們有如注入強心劑，增進信心

繼續推動更多公益服務活動。

推動社會團務路上，非常感謝公部門之肯定。尤其是花蓮縣政府

家庭教育中心挹注資源在玉里辦理四梯次「家庭展能教育活動」，讓

本會義工們有機會共同陪伴一起創造互動緊密的良好親子關係，透過

團體經驗分享、互動學習模式，讓每個家庭在這忙碌的生活中，都能

取得良好的家庭關係，夥伴們說「這是做善事呀」！

104 年榮膺全國十大績優單位獲總團部表揚，義工們的付出獲得

肯定，也加重我們未來對社會的公益責任，期許好還要更好，首先一

定要承續本會良好「會務基礎」，從團結內部為起點，永續傳承。其

次結合公部門及地方資源，由點、線、面來結合，共同為社會公益服

務奉獻。同時積極行銷品牌，讓大家看見救國團，肯定救國團。最重

要的是培養義工夥伴對「團的認知與肯定」非常重要。同時未來工作

重點尤須重視「新住民」及「銀髮族」的公益教育活動，照顧弱勢族群。

而接軌新科技「終身學習」更是全體伙伴的追求目標。只要大家全心

參與、充份支持、保持對公益活動的「熱誠」，繼續發揮「創新、突破、

超越、精進」的工作理念，相信未來可以更發光發熱，再創高峰！

玉里團委會以服務歌精神期勉義工夥伴們：「貢獻我的一切，別

人快樂，自己快樂，大家都快樂」做個快樂服務的義工！共同來傳承

「公益、教育、服務、健康」四大志業，團結一心，攜手並進，讓會

務發展得以在充滿「挑戰荊棘」中突破困境，擁有與時俱進的創新能

力，為未來發展美好願景共盡心力。

我們相信，救國團這個金字招牌仍然是緊扣著民眾的心，也一直

獲得大家的信賴。只要我們堅持理念，真心付出，必然是提供民眾成

長學習的最佳夥伴。所以！玉里團委會的義工夥伴們，秉持熱情，秀

出才華，共同躍動生命，舞出活力，為玉里加油！玉里「熊」讚！

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 25

高雄市真善美聯誼會高雄市三民區團委會高雄市鹽埕區團委會

高雄市真善美聯誼會會長∣葉麗滿

傳承與創新—

高雄市真善美聯誼會秉持著「真誠服務、善盡職責、美化人生」的精神，

並抱著「溫和、溫馨、溫柔的心，真誠、善意、美麗的情」，在社會需要幫助的

角落散播關懷、散播愛，讓關懷永不止息，讓愛無限的延伸。

感謝時任總幹事的尹衍東處長帶領的優質團隊組長楊基福、王美方、王品函

的鼎力支持，為高雄市志工伙伴建構一個溫馨和諧、互相關懷、互相尊重、互助

合作的環境，提供終身學習與成長的平台。在這『愛的園地』裡，除結交到許多

良師益友，姐妹們彼此更緊密成一個溫馨的大家庭，不但開啟姊妹的視野，更豐

富了我們的生命，也帶給大家許多美好的回憶。

兩年來感謝姐妹們相知相惜、熱情參與、全力相挺，無怨無悔的付出，及創

會會長陳映雪老師的鼓勵與提攜、歷任會長智慧傳承、經驗分享，在姊妹們攜手

同心、共同努力下先後完成總團部之「年度主題活動」，圓滿達成任務，並全力

配合及承辦、協辦高雄市團委會各項公益、服務及成長活動。除此之外，結合社

會資源、多元化、多面向的服務，將有限的資源發揮到最大的服務效益與效果。

感恩姐妹心手相連，讓服務績效有目共睹，榮膺績優單位「卓越獎」殊榮，

於劍潭青年活動中心接受副總統 吳敦義頒獎表揚，這份榮耀完全歸功於大家的努

力。尤其參與製作成果專輯的姐妹，不眠不休、百折不撓的精神令人感動，過程

中有挫折時，彼此加油打氣互相鼓勵，這份情誼銘記在心，在此表達最高的敬意

和謝意。

得獎不是句點，而是美麗的延續，期許「薪火永相傳、超越更精進」，讓經

驗代代傳承，更期盼以「真」為起點、以「善」為圓心、以「美」為半徑，攜手

同心圓，共創未來路，畫出「真善美」圓滿人生。

26 團務通訊 815 期 JUNE 2016

高雄市三民區團委會諮詢委員∣蔡健雄

今年能代表三民區遠赴台北劍潭青年活動中心接受吳前副總統

敦義先生的頒獎，內心實是十分的激動。

入團 25 年來一直在眾前輩的領導下默默的成長，從服務員、各組

幹部、總幹事、委員，再接任會長。期間歷練了不少職務，讓我了解，

一個團體的興盛蓬勃，不是靠個人的魅力得來的。因此我確知，去年

我們之所以夠得獎，實在是各位義工、幹部、總幹事的全心投入，以

及市團委會的指導、協助、幫忙，才能讓我到台北來，接下這美麗的

果實。

但是我們也了解，當前的社會狀況已不復以往的單純，所以謹此

建議各區隊會的會長、召集人，在只能連任一次的短短時間裏，讓我

們的幹部和伙伴們儘量有機會參與各項訓練和活動的磨練，因為大家

都是憑著一股熱忱參與投入服務，而且平時不論幹部或伙伴，也難免

會有個人事務需要處理，為了不讓交接或其它狀況影響會務，持續性

和全面性的人才的培養是非常重要的。。

受獎是各區隊會很榮耀的事，但繼續培養新人，茁壯幹部，更是

我們未來更重要的工作，三民區團委會的伙伴們將繼續做公益服務的

榜樣和表率！

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 27

高雄市鹽埕區團委會會長∣王義彰

對於進入救國團是一張白紙的我及我的團隊夥伴，記得當時加入救國團，

是為了要協助現任高雄市團友會的陳東強會長 ( 鹽埕區團委會 83-84 年會長 )，不

懂什麼是評鑑，十大績優，只知道鹽埕區早期都是第一名。對於我們這群年輕人

而言，就是將所有資料整合，做成一本一本的書，這樣有很難嗎 ? 坦白說是沒有

很難，但是因為鹽埕區想做就要與眾不同，所以我們先設立了 QR CODE，並著重

臉書，粉絲專頁，痞克邦，you tube 推廣。這中間要感謝楊基福組長一點一滴地

教我，並給我方向，第一年我們的成果評鑑並沒有獲得評審青睞，原因是太多網

路，雲端，及影片檔案，相較於往年的紙本，對我們的成果評鑑工作小組是個打

擊，檢討或許是我們的腳步的太快，但過程中收穫相當多。

即將卸任的一年，對於評鑑沒有想太多，只詳細將這兩年的所有公益活動照

片及文宣，影片，DM 等，全部依照總團部的律定整理好，也全部都歸檔在雲端

硬碟。我帶領我的評鑑小組成員蔡雅雯總幹事負責資料歸檔分類，楊雅婷夥伴 ( 曾

榮獲服裝設計比賽全世界第二名 ) 負責所有評鑑資料設計。現任會長范筱薇負責

資料數據化，而我負責影片製作、照片的篩選及註解，並整合意見。每個星期如

期召開會議檢討，也一直用 LINE 溝通並善用雲端的資料整合，分門別類，結合

專長，兩年來活動照片好多好多，整理起來，心中都是滿滿的回憶，包括我們結

合了高雄市城北國際同濟會、高雄市腦性麻痺協會、鹽埕早期療育資源服務據點

等，每個月都有大大小的公益活動，也因為有這些團體，為本次的成果增色不少。

十大績優，我想是我當會長兩年來，最光榮的一項殊榮，也是所有鹽埕區團

委會夥伴一起努力得來的，這個獎是義工夥伴憑實力努力一點一點的辛苦證明，

對我而言特別珍惜。我們喜歡創新，不愛墨守成規，更要表現出自己的特色。也

期待未來的成果評鑑可以改成線上資料評鑑，可以讓救國團真正的讓更多人看

見，了解救國團真的是為了公益付出。

28 團務通訊 815 期 JUNE 2016

雲林縣斗南鎮團委會會長∣莊淑妃

就是甘願，就是喜歡

轉眼間在救國團斗南鎮團委會這個大家庭中已度過了七千多個晨

昏，在我生命中佔了將近三分之一的歲月，無論大小活動都可看到我帶著家

裡兩個小義工全心投入所有活動的身影，這也幾乎佔據了我全部的時間，不

認識的人看到我就會說～妳就是那個救國團的，所以我～代表的是救國團的

精神，這也是我最愛的一個團體。

斗南鎮團委會在地方深耕上常扮演領頭羊的角色，民國 91 年在我擔任

總幹事期間即認養當初是犯罪溫床的建國公園，四年後把公園認養的工作交

還給社區，現在是一個美輪美奐的社區公園，接著認養南台圓環，兩年後亦

交還給社區，美化自來水廠外的大圍牆帶動各社區美化的先鋒，辦理斗南地

區母親節、父親節、重陽節歌唱比賽連續六年，辦理雲嘉地區青少年反毒飆

舞比賽，近年配合總團部公益活動政策方針，帶領伙伴深根社區，辦理新住

民文化交流活動；更關懷弱勢族群每月進入衛生福利部雲林教養院服務已經

五年半了，更與體育會合作辦理各項體育活動如健行、單車逍遙遊、舞蹈嘉

年華、三對三籃球賽等，各社區或單位辦理活動第一個想到的就是救國團斗

南鎮團委會，104 年協辦 228 全國馬拉松比賽令主辦單位刮目相看，協辦承

辦許多社區發展協會的活動如中秋晚會、重陽節活動、稻草文化節、春牛祭

等也讓大家更認同救國團是一個公益性、教育性的社團，更是一個活力十足

的社團，真正落實推動行銷化和工作創新化。

民國 104 年在我擔任會長期間，經雲林縣團委會推薦斗南鎮團委會參

加十大績優社團徵選，在準備備審資料時才發現原來這兩年來辦理的活動竟

是如此之多，資料、照片多到我不知如何著手？在準備資料時重溫了許多感

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 29

人的回憶。有些事現在不做將來一定會後悔，衛生福利部雲林教養院的服務對象

們老化速度比正常人快很多，五年半來陸續有人離開了，心裡雖然不捨但～也要

祝福她們在另一個國度能離苦得樂，愛要即時否則真的會來不及。看著當初服務

她們的照片也慶幸我們在她們人生最後的階段陪她們走過，有緣能夠服務一群天

真無邪的天使是一種福報，且讓這份善緣永留彼此心間生生不息。

新住民文化交流活動我們也辦得有聲有色，103 年利用兩個星期假日辦了四

天，除了安排移民署官員來指導她們如何維護人身安全、享受快樂人生，讓她們

在台灣定居時如何爭取她們的就業和法律權益，請專業台語老師教導她們台灣節

日和常用生活用語更帶領她們家鄉采風瞭解台灣的宗教和文化，還有護理師介紹

愛滋病防治和醫療保健，指導她們編織包的製作，更由斗南鎮團委會的好朋友帶

領她們跳花鼓和團康，讓這群新住民朋友更深入瞭解台灣在地的文化特色，最貼

心的是由領有保姆證照的伙伴幫她們照顧小朋友，讓她們全心來上這場研習課

程。104 年辦理的新住民文化交流活動，則由新住民朋友來擔任講師讓我們去瞭

解她們的家鄉文化，也是連續辦理四天六場活動，由來自印尼、越南、柬埔寨、

緬甸、廣東、海南島的好姊妹來分享，可見我們斗南鎮團委會辦理活動的用心，

真正落實服務品質化。

其實當初在辦理各項活動時從來沒去想參加任何比賽或有任何目的，就是一

個瘋子帶著一群傻瓜不斷在地方上得到肯定和認同，大家就是甘願就是喜歡～燃

燒自己照亮別人，斗南鎮團委會能得到總團部 104 年十大績優單位對所有義工是

莫大的鼓舞，感謝大家對我們另一層面的肯定，也因為有一個健全的委員會和傳

承讓我們能繼續發光發熱。

我們就將人生看作舞台、看成夢，我們要演一場好戲，做一場好夢，既然來

到人間也登上了舞台，那我們就應該有責任將所飾演之角色扮演成功，生命中的

許多事，像葉芽的初生～美在過程，而非結局。人生彈指一瞬間，現在回首、回

顧總感到回味無窮，感想萬千、體會良多，當經驗成為人生財富時，就有與人分

享的慾望，經驗就像貨幣需要交流，有流通才能升值也才有價值。一直深信～只

要你認真，別人就會當真，回首走過的路～辛苦、欣喜、快樂夾陳。救國團是一

個有「愛」的大家庭，讓我們把愛的種子根植心底，讓呵護在心中飛揚，讓生命

在陽光中生長。

30 團務通訊 815 期 JUNE 2016

嘉義水上鄉團委會

讓愛通過回歸線

這裡的夥伴有著南台灣豔陽般的熱情，熱心公益是水上鄉團委會的

標準配備落實團務工作與結合地方資源是水上義工的行動準則，完整的活動

規劃與義工情感經營是造就卓越的不二法門，經驗的傳承是屢創奇蹟的基石。

嘉義縣水上鄉團委會榮獲十大績優卓越獎，這是嘉義地區的莫大榮耀，

更對於全體義工長期以來的努力是極大的鼓勵與肯定。鄉鎮義工經營之路著

實不易，本著救國團分享無私的精神，歸納出幾項對於團務工作發展重點，

和大家一起分享、一起成長。

完整活動規劃．完善義工制度

於每年年底依總團部公益服務方向及水上鄉團委會長期辦理之活動內容

訂定年度活動行事曆，讓義工夥伴能了解明年整年度將舉辦的活動，並固定

在每月開會時做滾動式修正辦理內容，活動實施辦法確定後，由總幹事分配

各組組長執行分工，再由組長號召底下組員辦理，明確的活動分工與良好的

義工管理制度，讓義工更能有效發揮所長，準確地投入在每一次的活動裡。

經驗共享．快樂分享

「一日救國團、終身救國團」這句話著實實踐在水上的義工夥伴，不論

是當過哪一任的幹部，都願意從旁協助會務執行，從最難得學後的活動細節

規劃到煩雜的文書作業，皆願意無私的付出及傳承，讓新幹部上任時能在極

短時間上手，讓會務能夠無縫接軌的持續執行，正因如此，水上鄉三對三籃

球賽可以不間斷的延續了 30 多年，更能在此基礎上，承辦更多水上鄉大型運

動類活動，如：水上鄉體育盃慢速壘球邀請賽、健行活動、社區單車逍遙遊

活動、水上鄉運動嘉年華活動、水上鄉單車逍遙遊活動、社區運動嘉年華活

動…等，活動持續的辦理，讓新舊義工能夠在活動中更多接觸，搭配固定辦

理義工聯誼活動及幹部聯誼活動，讓義工間的關係超越朋友，反而更像親人。

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 31

集眾人之力．做眾人之事～發揮 1+1 大於 2 的力量

水上鄉地方資源匱乏，需集眾人之力成就眾人之事，長期培養地方關係，透

過活動前由會長及諮詢委員多次拜訪，讓場地的租借、活動宣導平台、經費的贊

助及物資的協助，在地關係長久的經營下，地方上均有良好的默契支援，不僅讓

活動能順利圓滿的完成，亦能讓各合作單位得到正面的公益宣傳，達到雙方互利

的局面。

多元的活動．多元的快樂

除了體育活動為主要服務內容、南靖糖廠公園及壘球公園的長期認養和社區

美化，另再開立長笛研習班、小提琴研習班，更透過募捐長期贊助水上地區的國

小、國中成立小提琴班，在教育資源匱乏的偏鄉，散播音樂教育的種子。同時學

有所成的學生能在各項活動中參與演出，不僅能充實活動內容，更讓義工更有成

就感。在公益服務方面，除常態辦理之捐血活動外，更與食物銀行合作辦理辦理

「分享食物、傳遞幸福－食物銀行公益活動」，讓更多的邊緣戶家庭能得到及時

溫飽。服務的腳步和本團的公益形象遍及水上鄉的每個角落。

資料留存．回憶建檔

再多的精彩活動內容，要傳播更要傳承，留下完整的文件照片資料是最佳的

方法，無論是會議資料、活動實施辦法、相關公文及活動照片皆完整的保存下來，

並於會後製成兩份成果，一份交予縣市團委會，另一份則由單位自存，養成即時

歸檔的好習慣，每逢評鑑時僅需依評鑑評量表加以分類即可，能讓評鑑委員能從

資料中了解全部活動內容的流程及精彩內容，因此才能在眾多送審的單位中脫穎

而出，受到評審委員之青睞。資料完整的另一層面在於傳承，讓更多持續加入的

義工們能夠了解辦理活動所需資源，使兩年一任的交接可以更為順暢。

最後，「熱心分享．分享熱心」的服務理念是成為救國團快樂傻瓜 ( 義工 )

最主要的心態，透過公益活動的參與和分享讓更多人知道救國團所從事的公益服

務，吸引著更多人來參與投入，也因更多人的投入，讓更多的熱心和熱情可以分

享出去，希望我們這些快樂的傻瓜能夠集自已小小的力量，讓這大大的社會變得

更加和樂美好。

32 團務通訊 815 期 JUNE 2016

台北市南港區團委會會長∣朱振元

心願╳堅持

一個區隊會的運作，領導者的作風影響很大，尤其是現在社會

氛圍對救國團並不友善，如何把救國團的金字招牌重新擦亮，讓社會

大眾一聽到救國團就會豎起大拇指，相信是所有義工夥伴和團友的最

大心願。

這幾年有幸得到幾任會長的支持和信任，也著眼於救國團這幾年

大力推展社會公益服務，在一開始的三個目標就設定在「協助弱勢團

體的社會公益服務」、「重點式的參與地方上社區服務」和「組織運

作的全面發展」。

在「協助弱勢團體」方面，鎖定在比較需要勞動力的團體，因為

大家都會挑比較輕鬆的服務項目去做，反而是這些需要勞動力和技術

性的團體，總是找不到志工協助，或是一開始就要求該單位要提供津

貼要掛名份，實際操作上卻又缺乏經驗做不到位。救國團應該是熱情

年輕有活力的團體，這是我的堅持。也因如此在幾次活動後獲得委辦

單位的好評讚揚，也被引薦給其他相關單位，活動也因此不斷，更累

積出相當多的服務經驗和團隊風格。

在「重點式參與地方社區服務」上，因為是區團委會所以絕不能

脫離自己所在的社區，但社區那麼多如何服務起？剛好我們兩屆的會

長分屬於兩個里的里長，透過里長的關係去拓展服務的觸角，參與里

內的節慶活動，社區學校園遊會主動設攤，增加救國團的能見度和地

方影響力，定期社區公園綠美化服務，街頭彩繪圍籬，和華山基金會

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 33

合作定期關懷社區獨居長輩，簡易居家修繕服務，並期許以每年增加一個里的進

度，穩定發展的方向前進。

在「組織運作全面發展」方面，所有的服務活動都採多樣性的方式，讓義工

有不同面向的體驗和選擇，而不只服務單一團體，也讓義工服務保持新鮮感。結

合各項行政支援讓一個活動有多樣服務效果的功能，能一舉數得，多方得利。也

在歷次的活動中吸收較有服務熱誠的志工，納入組織體系，若不能，也保持在體

制外，成為外圍的志工群組，隨時保持聯繫，依照活動大小及動員順序，即「體

制內區內義工夥伴」到「動員友區隊會義工夥伴」再到「徵召體制外的外圍志

工」，如此一來活動就不缺人力，唯一要注意的是 - 榮譽和福利共享；雖然如此

運作，還是要有一些目標設定，就是「每月進新人（義工）」，而且要努力達成。

最後重點來了，再好的服務績效若沒有紀錄和檔案，行銷宣傳和獎勵，很難

激勵義工百尺竿頭更進一步，臉書 Facebook 和網站部落格的建置和經營，是團隊

經營的精神糧食，也是組織對外伸展的絕佳利器， LINE 群組是義工活動聯繫和

生活分享的管道，也要妥善運用和管理，搭配適時的義工聯誼活動，具體的精神

表彰儀式，就能有效讓團隊運作發揮最大的效能。

濃縮了幾年服務的理念和方式，剛起步時確實很辛苦，等到夥伴熟悉了操作

模式和服務觀念，建立了共識和默契，就又期待更新的挑戰。很感謝這段期間給

予我們服務機會和支持的團體，也謝謝這一群不計辛勞，戶口名簿外的家人夥伴，

我們爭吵過、歡樂過，但我們都站在同一陣線 - 期望因我們的參與，讓社會更美

好，讓救國團的金字招牌 - 永遠都是領導品牌。

34 團務通訊 815 期 JUNE 2016

台中市大雅區團委會

能給予最幸福

連續三年大雅區團委會榮獲社會團務基層組織十大績優單位及

卓越單位，再度得獎令所有幹部與夥伴感到開心激勵，也因為這份榮

耀，讓歷屆的諮詢委員們格外欣慰感動。歷屆會長的傳承大雅區團委

會配合地方性與需求，努力結合資源全力推展各項團務工作，將有限

經費透過計畫性的會務運作，發揮最大的成果，也創造了無限價值。

大雅區團委會由歷屆會長奠定良好傳承，我們的義工服務團隊計

有幹部 13 位、諮詢委會 11 位、委員 11 位、服務員 70 位，共 105 位

義工夥伴 , 向以「熱忱、創新、服務」為團隊理念，引領社會正派公益

活動，而在組織運作與團隊制度的強化上，我們也在市團委會的指導

下堅持目標，做出許多努力。

首先在每個月的工作月會當中，清楚而有條理地讓參與的夥伴知

道該月及下個月的工作重點，同時我們也提供義工夥伴參與各項進修

研習自我成長並且活用於社團活動之中，展現學習成果。而活動籌備

會也相當重要，因為活動的成果，取決於活動流程是否有效安排，以

及工作內容的適才適用，討論中藉由前會長、諮詢委員的經驗分享，

讓活動更加順利流暢。

幹部會議是五組組長共同協商討論的重要工作環節，也是落實市

團委會工作的推動重點。教育訓練則是會內積極培養人才，增進義工

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 35

能力提升，自我成長的重要工作，由本會自行辦理 2 至 3 場的教育訓練課程規劃

多元，如健康講座，才藝教學等…鼓勵義工夥伴參與救國團總團部、救國團台中

市團委會規劃之教育訓練，並將所學帶回本會分享，共同成長。

在夥伴們的努力之下，我們也有相當受到歡迎與肯定的公益成績。

在弱勢身心障礙服務領域推廣方面，多年來我們與台中市身心障礙、體育會

保齡球委員會，辦理傑人盃身心障礙保齡錦標賽，及配合市團委會辦理混障綜藝

樂團生命教育宣導及身心障表揚大會等多項活動，另於惠明校並同辦理戶外竹仔

坑，文山休閒農場、聖誕晚會等等，都廣受肯定。

在結合地方社團方面，積極推展在地特色活動，包括結合清泉醫院辦理捐血

益活動，協助紅十字會辦理「食物銀行」，每月定期發放物資救濟，將溫暖傳至

所有角落。社區美化結合了大楓社區發展協會，環保志工共同認養社區土地、公

廟小公園、社區巡愛暨幸福寫生畫畫趣與神岡國際同濟會，協辦神豐盃全國馬拉

松路跑活動。以及協助大雅國小辦理大雅小麥文化節，晨曦麥香，豪情邁步馬拉

松。

「傳承」是大雅團委會的特色，即使是卸任會長、諮詢委員，每當活動需要

資源，總是傾囊相授，費心耐心教導每位幹部，需注意事項，當彼此學會手心向

下時，在會務的溝通與活動的包容便逐漸擴大，甚至廣邀身邊至親好友一起加入，

並同投入公益活動，這就是大雅團委會的文化「傳承」。

36 團務通訊 815 期 JUNE 2016

把辛苦當成幸福

常常在服務過程中會聽到新伙伴說，這個團體我看就屬總幹事最

辛苦了。我立即回說謝謝您的觀察，不可以只有我最辛苦，我是很幸

福，且這個團體是屬於每一個人的，是需要大家自主貢獻，歡喜參與，

才可以長長久久。又常見資深的義工主動於開會 ( 活動 ) 前帶領搬運場

佈物品、幫忙插旗，開會(活動)後幫忙收捨旗子、旗座、L鐵絲、布條、

海報等，這看是繁瑣的勞務過程，卻是關係每一項活動能否辦理成功

以及連繫義工伙伴情感緊密的重要關鍵因素之一。本會義工不畏辛苦

而是感受到能參與服務就是一種幸福，同時也顯示出每位義工對自我

時間管理得當，從犧牲奉獻中享受服務的感動。

依工作計畫確實執行

歷屆會長的優質傳承與情義相挺，以身為領導幹部是一種榮譽，

均秉持著熱忱、活力參與各項活動與會議召開，從中學習各種歷練與

體驗自我成長。團隊的執行方向需與台中市團委會年度工作計畫目標

相呼應，朝總團部因時代變遷符合青年需求所擬定之公益、教育、服

務、健康等四大志業邁進，從中求同求異求創新。

從服務中看見成長

台中市沙鹿區團委會

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 37

從開會前的準備，按上一屆 11 月份的委員會議所擬定的下一屆工作計畫執

行，先召開幹部會議討論議題後、續召開委員會議 ( 辦理時間 1、4、7、11 月月

初辦理 )，以及依據每月的工作月會中所討論的各項活動內容辦理，如每年 5 月

份本會的傳統就是辦理「港洲盃親子捏陶活動」，以及近 3 年開發的「沙鹿媽擲

筊祈福慶平安活動」，這些活動都是歷屆會長們的智慧傳承、用心經營，結合地

方各界資源，以及領導幹部群策群力的帶領規劃與全體義工伙伴的投入，才可以

透過群體創作，完成一項又一項的任務，伙伴們亦從中獲得自我成長。

透過團隊集體創造感動

辦理各項活動或召開會議，參與人數常常是一項重要指標，它顯示一個活動

從規劃到執行的結果，每辦完一項活動於下次的工作會議中提出改善做成決議，

並載明下一次的工作月會通知單中，讓無法參與地伙伴亦可得知，同時透過各

聯絡管道方式 ( 如開會前一星期同步發寄發通知單 (LINE 發布 )、 E-MAIL、Face

book；開會前一日發送簡訊、開會當日致電親邀等 )，這都是可以讓全體義工伙

伴感受本會辦理各項活動的熱情與進展。

星雲大師︰「人少有人少的辦法，人多有人多的作法」，讓我感受到要珍惜

能夠參與各項活動的伙伴因緣福德，藉由每次的會議決議，在大家腦力激盪下產

生智慧的結晶，進而彙集出席伙伴的活力，展開感動的服務，那怕是一小時，都

是要滿懷十方感恩 ( 感恩家人支持，感恩身體健康可出門服務 )。

奇蹟的展現要靠每位成員創造

本會有機會獲得績優單位和卓越社團的殊榮，歸功於每位義工伙伴的付出與

台中市團委會的領導其他隊會的協助。救國團就像是一座公園，而本會如同裡面

的一棵樹，而成員就是圍著這棵樹共生的奇妙生物，各有優異稟賦的能力，相信

善用所屬成員的特殊才能，給予尊重與表現的舞台，透過參與各式研習課程的涵

養，身居大樹下的生物頭頂也會有一片湛藍的天空，而那座公園也成為週邊人群

嚮往的最佳遊憩場所，且屹立不搖與與時俱進。

38 團務通訊 815 期 JUNE 2016

台中市東區團委會

義工服務人生微電影

挑選一個故事，決定以更好的人為主題，傳達美好的生

活訊息，共同討論劇本的概要，撰寫前期綱要描述故事內容、人

物角色。編織救國團義工伙伴的生活故事，撰寫出動人心弦的人

生電影。

義工服務，就是參與一場接一場的社會公益服務，社區美化、

關懷失智或獨居長者、熱心挽袖捐血、新住民心關懷、運動 i 台

灣…等活動，每個活動由一連串的流程接續而成，每個流程裡的

分組分工，架構出一場成功的盛會。救國團義工們擁有單純的付

出的信念，別無所求，參與民眾臉上洋溢的快樂就是心靈最大滿

足，也成為伙伴們的最大動力。

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 39

還記得小王子旅行到第四個星球嗎？屬於一位商人所有的星球。「若妳發現

一顆不屬於任何人的鑽石，那它就屬於你。若你發現一座不屬於任何人的島嶼，

它就屬於你。若你比別人先… …。因此，對我來說，我擁有這些星星，因為沒有

人比我更早想到要擁有它們。」商人說。『不錯，這倒是真的，那你要它們做什

麼呢？』小王子問。「我管理它們，我把它們數了又數。」商人說。『我自己擁

有一朵花，我每天幫她澆水。我有三座火山，我每個星期都會把它們清理乾淨。

因為這樣對我的火山和花有些用處，所以才擁有它們。可是妳對星星一點用處也

沒有… …。』小王子說。

所以義工服務不只是單方的給予付出，所收穫的遠比您想像的還要多更多。

做自己該做的事，務實把事情做好，別人就會幫你宣傳，影響力就會散布開來。

服務是那麼快樂的事，瞭解後會懂得謙卑和感恩。感謝這一路以來，曾經奉獻付

出的每一位伙伴。最後，我們都擁有著一個夢，那就是努力去導演出一部人生電

影，雖然不知道是否叫好又叫座，但至少有一些迴響了。

「張老師」值班一年的濃情成長

嘉義「張老師」中心義務「張老師」︱張毓玲

這一年裡面，我自己到底成長了多少？改變了什麼？

在面對電話那頭的聲音時，我準備好了嗎？

時值炎炎的五月天，春末、夏初，季節的更迭，也是見習張們

正奮力踏上第三階段訓練的舞台，蓄勢待發地準備成為「張家人」的

新血。十個禮拜以來，看著他們的忙碌、挫折、困惑與充實，這些對

我而言都還不陌生。去年的五月，我和他們坐在同樣的位置上，緊張、

擔憂著被退紀錄、不斷懷疑著自己到底適不適合成為助人者…。

一年過去了。現在值班之時，見習張們提出晤談過程中遇到的困

難，甚至也有見習張問到：我們該如何把自己準備好來面對個案？從

有著相同的疑惑，到現在變成回答這些問題的角色，也讓我開始思考：

這一年裡面，我自己到底成長了多少？改變了什麼？在面對電話那頭

的聲音時，我準備好了嗎？

那些個案教我的事

從進來值班以後，開始陸陸續續接了一些電話、信件，一個個真

實的當事人呈現在我眼前，也在我意識到他們如此「真實」以後，原

本對於接案的美好幻想也正式宣告破滅。原來，輔導不是像施魔法一

樣，講了一兩句看似同理的話，當事人就願意改變了；原來，每一次

的談話不會像模擬晤談時那麼的順利，每拋出一個問句，當事人就願

意承接。很多時候，因著我和當事人的背景差異，我的問話是無法讓

當事人理解的；原來，我也是會被當事人激怒的，我一直以為做一個

接納、溫暖關懷的助人者是一件簡單的事。

40 團務通訊 815 期 JUNE 2016

原來我是被自己卡住了，而不是當事人…只要一進到這間小小的值班室，就會自動切換成「張老師」模式。

美好幻想的蛹碎了，而我開始成長了

一次次的挫折，從生澀、僵硬、不知所措的姿態，多次的經驗過後，自己漸

漸練習著穩下來，從每次的緊張之中，不斷提醒自己與當事人同在的感覺。也幸

好，當事人也開始能夠接收到了！然而，會有這樣的成長，我認為最大功臣是來

自於，每次走出電話間，總有一個能夠穩穩接住我的焦慮的強大團隊─也就是嘉

義「張老師」的前輩們。

面對我的徬徨、自責，他們總是給予耐心與傾聽，就好像陪伴當事人那樣，

不直接給予建議，卻總是以最溫柔的方式，輕輕點出我卡住的地方，然後再給我

空間，讓我自己決定用什麼樣的方式做調整。有時候更帶我覺察到更深一層的自

己 - 原來我是被自己卡住了，而不是當事人。這樣的學習，對我來說真的好重要、

好珍貴，從前輩們身上，我學到的不只是專業的輔導知能，更多的是，對人的尊

重、對彼此的那份信任、還有與自己的接觸。

神奇的小房間

一年的新張，對許多「張家人」來說，也許還是非常稚嫩的。而我卻在這一

年的時間，對這個小小的值班室，已經產生了一份濃厚的情感。在這裡，有家的

包容、有家人的關懷、有朋友的互相激勵，更有來自不同背景的學習。好像每一

次到了值班的晚上，儘管在學校多麼勞累、有多少情緒，只要一進到這間小小的

值班室，就會自動切換成「張老師」模式─溫暖、關懷。我不敢說這是我最真實

的面貌，但我很肯定，這裡氛圍能夠滋養每一個人心裡最柔軟、最美好的那一塊，

而這樣的養分，也使我們足以有能量提供給打電話進來的民眾。

所以，該稱呼它是值班室嗎？或許它也是避風港，或是發電機吧！

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 41

我在「張老師」學習成長的心靈力量

新北「張老師」中心義務「張老師」︱秦睿婉

在受訓過程，我也經歷眼睜睜看著好友離開的經驗，

雖然不捨，但也了解培訓是自己的選擇。

說起我和「張老師」的關係，就不得不說到我和心理輔導專業

的關係。我來自文化大學心理輔導系，當初因為學校老師的鼓勵報名

參加義務「張老師」的培訓，而踏上這趟真實之旅。

在「張老師」中心，每位上線服務的義務「張老師」，一定得接

受長達約一年三個階段的培訓課程，每階段大約三個月以上，在每個

階段之間會有筆試與面試，像選秀節目會有篩選的過程，所以，在受

訓過程，我也經歷眼睜睜看著好友離開的經驗，雖然不捨，但也了解

培訓是自己的選擇，無論是上課的態度、團體的投入程度或是輔導演

練過程的經驗反思，自己想從這裡得到多少，就得先在這裡投入多少。

當時我是一個學了許多輔導技能，但沒有機會使用的學生，所以

我非常希望有機會進入實務現場進行練習。在培訓的過程中，我們不

僅學習當個助人者，我們也要學著當求助者，從個別輔導和團體輔導

的經驗中，我不僅更認識自己，也充分體會到要和他人提起自己的困

擾，本身就是件不容易的事。當我知道求助者的感受時，我更能好好

坐在「張老師」的椅子上和求助者一起探索自己，這個過程讓我感受

到自助助人的樂趣，但這些只是成為一位助人者的起點。

在「張老師」中心有個傳說…

在「張老師」中心有個傳說：「服務的第一年，會是學習成長最

快的一年。」我親身經歷證實了這個傳說，但成長通常不會是件輕鬆

42 團務通訊 815 期 JUNE 2016

在這粗糙的世界中我們的心靈必然會挫傷，而挫傷除了讓我們進入黑暗，

同時也是給我們時間去醞釀重見陽光的一天。

的事，因為你得要先承認自己的缺乏，才有空間能夠長大。

記得在進到「張老師」的第一年，我像個剛上小學的興奮孩子，期待自己能

夠收穫滿滿，於是我接了好多求助者，我也用上許多助人知識，一周兩個時段的

服務時間，我幾乎沒有缺班。直到下半年，我漸漸不一樣了，下意識的溜掉服務

當事人的機會、缺班變多，最後甚至對電話聲響起會有恐懼感，而進入完全無法

服務的狀態中。經過一段時間的沉澱和思考，我發現原來自己早已遺落來「張老

師」的初衷。進入實務場後，不僅想要練習實務，甚至想要更多，想要成功改變

求助者、更想要立即見效。我不允許自己失敗，所以我也不願意看見求助者沒有

起色的生活，但這卻可能才是求助者真實的模樣，而導致我和求助者的距離越來

越遠。這一切讓我越來越挫折，我怎麼連和人靠近的能力都喪失了？我非常痛苦，

內心滿是掙扎與煎熬，我既不想承認自己的失敗，卻又想克服這樣的自己。

這樣來來回回好一段時間後，並與督導討論自己的困境，我終於承認自己失

敗，這一刻我的視野變得寬廣起來，我看見其實我的內在是沒有信心的，所以我

得不停地拿外在肯定自己，才能夠讓我安心，當我對自己有這一層新的認識後，

我就不用再為了避免失敗而努力，而是為了建立真實的信心去努力。往後，我與

人接近的能力就自然而然長了回來，我也開始能夠服務求助者。

療癒的力量，越過痛苦後逐漸長大

回顧我的第一年，簡直充滿戲劇化，卻又是那麼真實發生在自己身上。我看

見自己全能感的投射和破碎，也因此撿回真實的自己。其實我和求助者一樣，都

在認識自己的路上跌跌撞撞，在這粗糙的世界中我們的心靈必然會挫傷，而挫傷

除了讓我們進入黑暗，同時也是給我們時間去醞釀重見陽光的一天。每個人的每

處挫傷都有其意義，當我們有機會去探索其意義，你會發現在受傷的心靈中，躲

藏的正是你最真實卻已絕望的渴望。我會把自身的體會告訴求助者：「絕望並非

是終點，它可以是一個狀態。」如果你相信我，那就給自己心靈一個舒展療癒的

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 43

機會，讓「張老師」伴你忍著痛、穿過傷口去找尋內在真實的自己。

因為自己經歷過忍痛穿過傷口的過程，所以我能夠理解在傷口前

躊躇不前、來來回回的僵持心情，這時候真的特別需要有人陪伴，讓

我們知道自己不會因為受傷而被拋下。就像我曾經遇過的一位求助者，

他困擾於不知道自己要什麼，影響生涯規劃停滯不前，這帶給他無垠

的徬徨感。幾次的晤談下來漸漸發現，其實他並非沒有想法，而是無

法用自己的聲音說出來，他總會詢問非常多人的建議，然後挑一個作

為自己的決定。若沒有深入探索，我們可能會以為求助者是個沒責任

感的人，都要別人去幫他承擔、做決定。但角色對換想想，這時若你

是求助者，發現自己不願負責，你也會覺得不好受，所以我們繼續深

入探索。

我慢慢發現求助者並不是不願負責，而是擔心一旦負起責任，自

己將無法滿足每一個人，原來一切都是內心深怕不被喜愛的孩子在搗

蛋。原來不知道自己要什麼的背後，要的其實很簡單─就是被愛、被

接受，但過去他卻用失去自己來換得愛。經過這場探索之後，求助者

學習到保有自己與得到他人的愛，並非相互衝突的渴望，於是能夠回

到人際中練習著說出自己的想法，反而讓周遭的人更認識自己真實樣

貌，在人際與自我的關係中日趨親近。

這個歷程可以稱作成長，也可以看作是回歸你最根本的模樣，透

過細膩和信任的輔導關係，我們能夠有個安全的空間，在裡面傷口可

以被療癒、痛苦可以被梳理，就像在最後求助者對我說：「未來的路

雖然陌生，但我相信路上會有熟悉的『張老師』相伴。」我想他說的

「熟悉的你」不僅是「張老師」，也是他心中那個終於被看見的孩子，

那是一股來自內心的力量，也是在往後人生的旅途上，支持他創造生

命力的力量。

44 團務通訊 815 期 JUNE 2016

不僅是「張老師」，也是他心中那個終於被看見的孩子，那是一股來自內心的力量，也是在往後人生的旅途上，支持他創造生命力的力量。

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 45

2016 正念相逢在台北

正念助人專業國際學術研討會 暨MBCT 種子教師六日專訓台北「張老師」中心︱陳儀芳

正念讓我們相遇

從北京到台北，因著台北「張老師」中心與李燕蕙老師對正念認知治療學派

有共同興趣，經過幾次討論及場地勘查後，決議將緣分牽引到台灣台北……

台北「張老師」中心與正念助人學會從 104 年 9 月開始籌畫並與 32 個協辦

單位合作，從 104 年 10 月開放報名至 105 年 3 月止，國際學術研討會共 420 位

夥伴參加；專訓部分第一階段 172 位、第二階段 166 位夥伴參與。繼「張老師」

基金會於 2014 年邀請正念大師喬 ‧ 卡巴金教授首次來台辦理正念減壓三日工作

坊之後，再次邀請國際級大師─馬克．威廉斯（Prof. Mark Williams，以下稱威廉

斯教授）教授到台灣。

馬克．威廉斯教授為牛津大學臨床心理學系榮譽教授、正念認知治療

（MBCT）共同創建者，也是牛津大學正念中心創建者（Oxford Mindfulness

Centre, OMC）。

關於正念認知療法

「正念認知療法」（MBCT Mindfulness Based Cognitive Therapy）是由多倫多

大學 Zindel Segal、劍橋大學的 John Teasdale 以及牛津大學的 Mark Williams 共同

發展，是以西方主流心理治療為基礎的禪修療癒法，其目的是希望找到具有成本

效益的方法，以預防憂鬱症復發，其實踐理念是：唯有全心全意在這裡，你才到

得了那裏。所謂「正念」（Mindfulness），就是「全心全意」專注於自己當下所

在之處。

威廉斯教授是正念認知療法的創始學者，與卡巴金等學者，以認知行為治療

（CBT）為基礎，融入正念認知療法，這個療法是以形式簡單的「正念冥想」為

中心，每天只需花幾分鐘時間練習，透過一些方法，一些方法，讓自己一點一滴

地回到此刻、自我接納、覺察自己的身心與心靈。臨床結果證實，「正念認知療

法」與一般抗抑鬱藥物一樣有效，這種療法目前在歐美應用於身心醫療、健康照

46 團務通訊 815 期 JUNE 2016

護、各級教育、運動、企業、監獄教化等領域，課程經過主題化再建構之後，發

展許多特殊正念方法，例如 : 正念戒酒、正念癌症病人藝術治療、正念飲食訓練、

正念創傷治療、正念老人照護、正念健身訓練、正念教育等，都被證實很有效果。

豐富多元的分享與體驗

除了台灣的夥伴之外，還包含 38 位來自馬來西亞、新加坡、香港、澳門、

大陸、韓國等亞洲地區的助人工作者一起參與。在第一天研討會中，來自亞州各

地發表人分享多元、豐富的研究成果，其中包含老人、教師、監獄等議題，發表

內容呼應了正念療法在各面向和職業當中有許多的應用方式，也展現了未來正念

療法在心理輔導界等領域能有更廣泛的運用，而我們也相信這樣的治療方式能在

台灣延續且深根。

動承辦人，能夠認識許多不同國家、縣市的菁英，對我來說，能有更多機會

用不同語言和外國人溝通、介紹台灣的美食及特色景點，讓我深刻地體會到用簡

單的言語和最高的誠意也能搭起無國界的橋樑。在下課時間看見台灣夥伴和國外

夥伴從不熟悉到親密分享，對我來說，這是另一種美麗的相逢。學員能一起在活

動中學習、分享、討論，將自己的專業與正念認知療法融合，甚至自己用英文向

老師問問題、分享各國特色伴手禮給大家，這樣相逢的經驗難人可貴。

要感謝威廉斯教授遠道而來與各位嘉賓分享正念認知（MBCT）療法的精髓，

並感謝主辦單位正念助人學會及各協辦單位的辛勞，更要謝謝每個幕後工作人員

的協助，因為有你們，才能讓此次活動圓滿落幕，期待有再有機會與透過正念與

夥伴相逢在台灣、迎接全世界！

■ 張主任德聰致贈近著「用十力打造實力：培養幸福生涯核心能力」一書予馬克 ˙ 威廉斯教授。

JUNE 2016 ∣團務通訊 815 期 47

【105 年 5 月份】

舉辦日期 工 作 內 容 主辦單位

5 月 7 日

張主任德聰率同王副主任、廖主秘光環、秘書處顏瑞堂處長、

運動處簡鴻檳處長至景文科技大學參加本團張指導委員文雄

先生追思會。

秘書處

5 月 10 日張主任德聰與新生醫護管理專科學校許校長秀月於該校共同

簽署多元合作方案，計 50 人參加。服務處

5 月 11 日服務處專業諮詢委員會第一次會議於總團部召開，由張主任

德聰主持並頒授委員聘書，計 8 人參加。服務處

5 月 13 日澳亞青年團友會廖前會長明秀女士一行 3 人至本團拜會，由

張主任德聰接見暨座談。諮輔處

5 月 13 日貴州省遵義市台辦祝團長華靜率團一行 17 人至總團部參訪，

由張主任德聰接見暨座談。服務處

5 月 14 日

江蘇省文化廳徐廳長耀新一行 3 人至總團部參訪，由中國青

年大陸研究文教基金會李董事長鍾桂博士與張主任德聰接見

暨座談。

服務處

5 月 14 日、26 日

萬華運動中心感恩園遊會由張主任德聰主持，計約 200 人參

加。運動處

5 月 16 日

本團部 5 月份月會由張主任德聰主持，邀請旺旺中時媒體集

團胡副董事長志強專題演講，講題為「你不能不知道的世界

九大潮流」，計 110 人參加。

秘書處

5 月 18 日、20 日

105 年終身學習中心南區與北區年中工作檢討會，分別於台中

市團委會及總團部召開，由張主任德聰主持，計南區 52 人、

北區 49 人參加。

教育處

5 月 19 日、26 日

105 年暑期青年休閒活動行銷策劃會議分於高雄市團委會及總

團部辦理，由張主任德聰主持，計 60 人參加。活動處

5 月 24 日張主任德聰與國立台東大學曾校長耀銘於該校共同簽署多元

合作方案，計 15 人參加。服務處

5 月 25 日

105 年暑期公益服務活動記者會於台北市南港運動中心舉行，

由張主任德聰主持並宣布提供全國 6,220 個免費活動名額，計

150 人參加及 16 家媒體採訪。

活動處

48 團務通訊 815 期 JUNE 2016

舉辦日期 工 作 內 容 主辦單位

5 月 27 日本團 105 年財務人員工作研習會於總團部辦理，由張主任德

聰主持暨工作指示，計 65 人參加財務處

5 月 28 日高雄市團友會義工回娘家由陳會長東強率團一行 42 人至總團

部拜會，由張主任德聰接見。服務處

5 月 28 日

大專學生社會服務隊與大專學生返鄉服務隊行前講習暨授旗

典禮於總團部舉行，由張主任德聰主持授旗，計 40 支隊伍 80

人參加，

服務處

5 月 28 日

陳副總統建仁博士暨新竹內思高工湯校長誌龍親友一行 42 人

蒞臨金山青年活動中心住宿暨用餐，張主任德聰特往接待致

意。

事業處

5 月 29 日「風華再現 ! 康輔研習營」結業式於澄清湖青年活動中心辦

理，由張主任德聰主持，計 90 人參加。活動處

5 月 31 日張主任德聰與屏東大學古校長源光於該校共同簽署多元合作

方案，計 17 人參加。服務處

　　二○

一六年「青春飛揚‧

圓夢北疆」兩岸青年交流參

訪團，由團長張主任德聰率領國內大專校院優秀學生代表

等一行一○

○

人，於七月五日至十三日至大陸東北地區進

行交流及參訪。本活動是由大陸政協港澳台僑委員會邀請，

由中國青年大陸研究文教基金會主辦，期間除安排前往吉

林大學及延邊大學交流座談，瞭解大陸東北地區高等教育

發展現況，並密集參訪東北地區重要文經建設及古蹟名勝，

除增進兩岸互動，深化合作，也擴大青年學生視野，充分

達成觀摩學習與文化交流的預期目標。