Den nye ferielovSIDE 6

Murerfaget uden lærlinge?SIDE 11

Tale: Kære kammeraterSIDE 13

BRANCHEBLAD FOR MURERE

3F Bygge-, Jord- og Miljø · Mølle Allé 26 · 2500 Valby · www.3f.dk/bjmf

NR. 2 APRIL

2019

Medlemsblad for 3F Bygge-, Jord- og Miljø-arbejdernes Fagforening

Mølle Allé 26 2500 Valby Tlf.: 70 30 08 26 bjmf@3f.dk www.3f.dk/bjmf

Tilrettelæggelse og produktionLotte Ott (DJ) lotte.ott@3f.dk Tlf.: 20 98 37 27

Kontaktlotte.ott@3f.dk

AnsvarshavendeClaus Westergreen

LayoutEks-Skolens

TrykSpecial-Trykkeriet Viborg a/s

Oplag10.270 stk.

Udgivelsesplan og deadlinesFagligt Fokus nr. 3 Deadline: 6. maj

Se hele udgivelsesplanen bagest i bladet og ved at bruge denne qr-kode:

SØG OG FIND PÅwww.3f.dk/bjmfFind bl.a. ‘hvem er hvem’, aktiviteter, nyheder og meget mere.

LEDER

Grøde i folkestyret?AF CLAUS WESTERGREEN, FORMAND FOR BJMF

Og så kom foråret til landet med sol og regn og kraftig blæst. Og det er betagende og smukt og livsbe-kræftende, når forårsblomsterne bryder op af jorden og giver lidt kulør på alting.

Jeg vil såmænd også gerne nyde foråret, men jeg vil samtidig håbe på, at der ikke kun vil være grøde og spæde spirer at finde i haver og skovbunde, men også i det danske folkestyre.

Om lidt bliver der valg i Danmark, og valgløfter, valgtrusler, mær-kesager og populistiske pop-up kampagner er allerede at finde i tv, aviser og ikke mindst på de sociale medier.

De første debatmøder har allerede været i æteren og kampen om at være mest fremmedfjendsk er i gang. Hvor ville det være rart, hvis debatten i stedet kom til at dreje sig om, hvordan man kan sikre rimelige og gode vilkår for alle be-folkningsgrupper i Danmark.

Nogle unge fra et gymnasium har måske, måske ikke, benyttet sig af buh-råb i forbindelse med et mi-nisterbesøg. Fyh, lyder det fra »de voksne«: dét er barnagtigt og ikke i orden. Men jo, det er lige præcis i orden, for hvordan skal de unge ellers give udtryk for deres util-fredshed til et arrangement, der ikke på nogen måde åbner op for en reel dialog.

Diskussionen om pensionsalder fylder stadig i medierne og blandt mennesker, der ængstes for, om de-res fysik kan holde tiden ud. Hvor ville det dog være dejligt, hvis de-batten i højere grad drejede sig om at generobre retten til en tredje al-der i stedet for at diskutere, hvilke fag der er hårdest. Vi er så rigt et samfund, at der burde kunne være mulighed for, at pensionister kan nyde deres pension, gå på museer, rejse, se teater, passe børnebørn og være et aktiv fremfor en byrde.

Ligesom foråret bringer nyt med sig, så håber jeg at fagbevægelse

og andre aktive kræfter, vil ar-bejde ud fra deres forpligtelse til at kæmpe for deres medlemmers interesser. Og dette kan kun gø-res ved, at vi ikke blot blander os i debatten, men også sætter ret-ningen for den. Hvad er det vi vil have svar på fra politikerne? Hvad finder vi det vigtigst at de giver svar på?

• Klima og bæredygtighed!• Ordentlige løn- og arbejdsfor-

hold!• Uddannelse og lærepladser!

Må vi alle steder, hvor vi støder på fremtidige politikere, stille spørgsmål omkring disse emner, og forhindre ligegyldige pop-up kampagner som kønsneutrale trafiklys eller størrelsen på bø-der ved tyveri af hunde fremfor cykler!

Lad os bemægtige os retten til at sætte dagsordenen.

En lærlings bekendelser . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3Fagenes Fest . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4Generalforsamling i BJMF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5TEMA: Den nye ferielov . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Berlin: Historiens vingesus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Brancheklubbernes egen sider . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11Portræt af en svendeklub: Øens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15Dårligt arbejdsmiljø og nedslidning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16Klar til valg? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Svendprotest i NCCs hovedsæde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18Fra fag og klubber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19Annoncer og aktiviteter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221. maj invitiation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24IN

DHO

LD

SJAK-STEMNING

En lærlings bekendelserMød Viggo, ikke Viggo med piben, men lærlingen med en anden lyd.

TEKST OG FOTO: CHRISTOPHER REINSETH, TØMRERSVEND I VIGGOS SJAK

Nu hedder han godt nok Victor, men det bruger sjakket ikke.

– Alle SKAL helst have et sødt kælenavn i et sjak, hvis vi skal være en »Sammentømret« fami-lie i to år, griner Viggo. Det hjælper altså på morgenhumøret.

Viggo startede i A&K for 1 år siden, og havde før haft dår-lige oplevelser med et firma, der behandlede ham, som man kun hører om: Sur tone, skæld ud, og kun lave alt det »kedelige«, som svendene ikke gad.

Et piskesmæld i den unge krop gjorde ikke situationen bedre. Masser af undersøgelser, arbejds-dage og nætter med ondt.

BLOD PÅ TANDENViggo var næsten ved at opgive drømmen om at blive tømrer, indtil han kom til PFA-byg-ningen og sjakket for A&K i Nordhavnen.

– Jeg var godt nok lidt ustabil i starten, som jeg desværre kan se at mange lærlinge er i dag. Men at det koster kage og soda-vand at komme for sent, og spe-cielt det, at svendene er mødt minimum en halv time før mø-detid for lige at afdampe efter cykeltur, og få en kop kaffe og tale om hvem der mangler hvad, og særopgaver, der lige skal lø-ses, har virkelig givet mig noget blod på tanden.

– Jeg savner næsten pladsen, når jeg har fri, men også kun næsten, siger Viggo med et smil. Selvom jeg har smerter, hjæl-

per det nogle dage at komme på arbejde og få noget sjak- stemning.

NÅR TONEN ER GOD…– Lige nu arbejder jeg med at »smøre« byggeledelsen med gangbroer og lave det lækkert, så de ikke får splinter i kontornusser-fingrene. Og byggeledelsen synes jeg er skide god, siger Viggo.

– Jeg får mange selvstændige opgaver, og min lærersvend Per Allan, er over mig som en Grip/Høg, (Grip, som Henrik Grip, for-mand på pladsen red.)

Arbejdet skal bare være i or-den, og så må det hellere tage bare lidt længere tid.

– Og kærlige sure opstød på en arbejdsplads er kun med til at sætte tempoet op.

Jeg gir nu også tilbage ret så tit. Når tonen er god, så kan alle give igen.

Til dette får Viggo en lammer (en blød curling én af slagsen).

ØNSKE: SAMME FIRMA I HELE LÆRETIDEN– Lige omkring læreplads, er det nu meget stressende at vi kan blive sagt op, fra kontrakt til næ-ste. Når man har det godt, er det jo ønsket at blive til man er udlært, og når firmaet er godt, som her i Adserballe & Knudsen der be-handler én godt, håber jeg bare at jeg kan blive.

– Så mit ønske er, at man har samme firma som læreplads, hele forløbet igennem.

– Lige nu er jeg er tilmeldt et opmålerkursus for lærlinge i 3F, og synes at mange andre lærlinge burde gøre det samme.

– Vi er kun stærke, når vi står sammen, ååhhhh, har jeg hørt så

mange gange, men nu mener jeg det faktisk, og så tak fra mig for jeg skal arbejde videre.

Sjakket har specialfremstillet den helt igennem unikke vest til deres lærling.

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 3

havde ingen trompet, men heller ikke plads til den!KORT NYT

BO EVERS + GYPSY VENDETTA

SUPPORT: MORTEN LUCAS

FREDAG 10. MAJ KL 19.00 MUSIKHUSET, MØLLE ALLÉ 26, 2500 VALBY

Dørene åbner kl. 18.00

BJMFs formand, Claus Westergreen, serverer BILLIGE ØL til 20 kr. stk.

Alle er velkomne Gratis adgang

Mens de rige triller mønt i skattely, og politikerne bøvser højere pensionsalder

Præsentere BJMF stolt

BJMF – mere end en fagforening! Subkultur Aktivisme

Sammenhold

Inkluderende integrerende

Anderledes

EU-valg:

Peptalk og debatHvornår: Onsdag den 15. maj kl. 16.30 (Mad fra kl. 16.00)Hvor: I fagforeningen, Mølle Allé 26, 2500 Valby

I stedet for en traditionel paneldebat, vil kandidater fra Socialdemokra-tiet, SF, Enhedslisten, og Folkebevægelsen mod EU give en pep-talk og derefter vil det være muligt at få en snak med dem.Fagforeningen byder på grill-pølser og satser på godt vejr.

SE ENDELIGT PROGRAM på www.3f.dk/bjmf

Arr.: EU-udvalget i BJMF

Tag med BJMF Ungdom

på besøg i NaverhulenVi besøger Naverhulen, hvor Navere »fødes«

Hvornår: Lørdag d. 27. april. Hvor: Vi mødes kl. 9.30 under uret på Hovedbanegården. Besøget begynder kl. 11.00 i Naverhulen, Sct. Annagade 21, 3000 Helsingør.

HVAD KOSTER DET50kr. for en lærling, 100kr. for en svend. Inkl. transport til og fra Helsingør, selve besøget og en let frokost. (Drikkevarer betaler man selv)

TILMELDINGSms til Bolette på: 40447218 senest 17. april. Din tilmelding er først gyldig når du har overført pengene til Ungdom-men på: reg. nr: 5327, konto nr: 0000242081Husk at mærke overførslen med dit navn og »Naverhulen«.

LÆS MERE OM NAVERHULEN: www.naverhulen.dk

Fagligt fokus Nr. 2 · April 20194

KORT NYT

FESTDAG FOR HELE FAMILIEN

100-året for 8 timers arbejdsdagTag hele familien med den 4. maj kl. 11.00 til festligholdelsen af arbejderklassen store sejr i maj 1919

Den 4. maj 1919 blev frugten af hårde arbejdskampe gennem 1918 og første halvår af 1919 plukket. Arbejdskampe, der fik gennemført kravet om 8 timers, arbejde 8 timers hvile, og 8 timers frihed i Danmark.

Den samlede fagbevægelse havde kravet på dagsordenen fra starten af 1900tallet. Det var Murerarbejdsmændene, Hustøm-rerne og Murersvendene i Køben-havn, der gik forrest i kampen. De nægtede at indgå overenskomst-forlig med arbejdsgiverne uden 8 timers arbejdsdagens indførelse.

Det betød en lang lockout fra fe-bruar til maj 1919.

Festen starter i Murergade 2200 N kl. 11.00, hvor børnene kan lave deres egne faner. Herefter går vi i demonstrationsoptog til Ar-bejdermuseet i Rømersgade med faner og hornmusik kl. 12.

I den gamle historiske festsal på Arbejdermuseet vil der være musik, fællessang og lidt talere. Børnene og barnlige sjæle vil have mulighed for at mure med mini mursten. Der vil være rund-visninger på Arbejdermusset eller du kan snuse rundt på egen hånd.

Ordinær generalforsamling i 3F Bygge-, Jord og Miljøarbejdernes fagforening, KøbenhavnOnsdag den 8. maj 2019, kl. 17.00 · Teknisk Skole »Aula« Stæhr Johansens Vej 7, 2000 Frederiksberg

DAGSORDEN1. Velkomst ved Claus Westergreen, formand.2. Valg af 2 dirigenter3. Formalia:

a. Valg af stemmeudvalg, 6 personerb. Godkendelse af dagordenc. Godkendelse af forretningsordend. Protokol

4. Bestyrelsens beretning ved Claus Westergreen, formand Herunder behandling af Arbejdsplan

5. Økonomi.a. Regnskab for 2018b. Budget for 2020c. Kontingentfastsættelse 2020

6. Indkomne forslag7. Valg ifølge lovene8. Eventuelt

BEMÆRK: Indskrivningen begynder kl. 16.00

VÆR OPMÆRKSOM PÅ:§ 7 stk. 4 Alle medlemmer har adgang til fagforeningens generalfor-

samling med taleret. Stemmeberettigede på generalforsam-lingen er alle betalende medlemmer.

§ 7 stk. 10 Forslag, som ønskes behandlet af generalforsamlingen, ind-gives skriftligt til bestyrelsen ved formanden senest 5 hver-dage før generalforsamlingen.

Forslag til udtalelser kan behandles umiddelbart på generalforsamlingen.

FIND ALLE DOKUMENTER TIL GENERALFORSAMLINGEN PÅ WWW.3F.DK/BJMF

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 5

NY FERIELOV

Hold nu helt ferieFra forskudt ferie til samtidighedsferie

TEKST: JETTE KIT NORDENTOFT, FAGLIG VEJLEDNING, 3F BJMF

I 1938 fik vi den første ferielov i Danmark med ret til ni dages fe-rie om året. Den gang som nu, er det altovervejende formål at sikre alle lønmodtagere ret til betalt ferie. Lige siden har vi først skulle optjene ferien i løbet af et kalen-derår for så at have ret til at holde den i det følgende år fra den 1. maj.

Altså kunne der gå op til 16 måneder fra ferien var optjent til den kunne afholdes. Det er det, der kaldes »Forskudt ferie«.

Med den nye ferielov bliver dette lavet om, så vi får ret til at

holde ferien umiddelbart efter den er optjent, eller »samtidig« med den optjenes.

For at sikre, at det er muligt at holde ferie i samme mønster, som de fleste af os gør, bliver der rykket på ferieafholdelsesperioden – dvs. den periode vi skal afholde den optjente ferie.

I skemaet »Feriens placering« har vi vist, hvordan vi optjener fe-rie i den gamle ferielov (forskudt ferie), hvordan vi optjener og af-holder ferie i overgangsperioden, og endelig hvordan vi optjener og

afholder ferie i den nye »Samti-dighedsferie«, der er endeligt in-plementeret fra den 1. september 2020.

OVERGANG – PLANLÆG ALLEREDE NU! (SE EKSEMPLET PÅ NÆSTE SIDE)Den ferie vi afholder fra 1. maj 2019 til 30. april 2020 har vi op-tjent i 2018.

I overgangen begynder vi med at optjene ferie som hidtil – fra 1. januar 2019 til 31. august 2019 med 2,08 dag pr. måned – maks.

16,7 dage i den periode. Dem kan vi så holde forskudt, helt som vi plejer – fra den 1. maj 2020.

Fra den 1. september 2020 går vi over til at kunne afholde ferie »samtidig« med at vi optjener den. Det vil sige, det vi har optjent i den ene måned, kan vi i princip-pet afholde i måneden efter.

VARSLING AF FERIEFerieloven er en »beskyttelseslov«. Det vil sige, at den som hovedre-gel ikke kan fraviges til ugunst for lønmodtageren.

FOTO

: SHU

TTER

STOCK

Fagligt fokus Nr. 2 · April 20196

Planlægningen af ferien er stadig noget der skal aftales mellem løn-modtageren og arbejdsgiveren. Der skal så vidt muligt tages hen-syn til medarbejderens ønsker, men over det står virksomhedens tarv. Helt som vi kender det i dag.

Hovedferien – de tre uger – skal varsles med tre måneder – det vi også kalder »sommerferie« og restferien skal varsles med en måned. Det gælder f.eks. hvis ar-bejdsgiveren holder lukket mel-lem jul og nytår og vil pålægge ferie der. Det er arbejdsgiverens pligt at sikre, at der reserveres fe-rie til de perioder, han vil varsle tvungen ferie.

EKSEMPEL:Finn Feriesen vil holde tre ugers sommerferie (15 dage) i somme-ren 2020, en uges efterårsferie i uge 42 (fem dage), tre dage mel-lem jul og nytår – og så vil han have ferie to dage op til påske i marts 2021.

For at det kan lade sig gøre, skal Finn planlægge allerede nu eller være sikker på, at han kan aftale at få forskud på en dag i ef-teråresferien.

I skemaet kan du se, hvordan Finn optjener og afholder ferie i overgangsperioden:

Hvis Finn vil være sikker på at have ferie nok til efteråresferien i oktober 2020, kan han allerede nu vælge at overfører (gemme) 5. ferie uge ved udgangen af april 2019*, eller han kan nøjes med at overføre 1,22 dag, han kommer til at mangle.

(*Overførsel kan selvfølgelig kun lade sig gøre, hvis han har fe-rie tilbage).

Finn kan også aftale med sin arbejdsgiver at han holder de 1,22 dage på forskud.

FIRE MÅNEDER MEREI den nye ferielov har vi fået fire måneder ekstra til at afholde vo-res ferie i.

Eksempel: Ferie optjent i »Fe-rieåret« 1/9 2021 til 31/8 2022 = 12 måneder, skal afholdes i »Ferie-afholdelsesperioden« 1/9 2021 til 31/12 2022 = 16 måneder.

De fire ugers ferie skal vi holde. De kan ikke udbetales med mindre, vi har været forhindret i at holde dem, f.eks. på grund af sygdom. I før-ste omgang bliver den ferie, vi ikke

holder på grund af feriehindring, overført til det næste ferieafholdel-sesperiode. Når den udløber, og hvis vi stadig er og har været syge i hele den næste ferieafholdelsesperiode også, kan feriepengene blive udbe-talt uden at vi afholder ferie.

Den 5. ferieuge har vi krav på at holde, men hvis vi ikke gør det, skal arbejdsgiveren udbetale den ved ferieafholdelsesperiodens ud-løb, altså efter 31. december 2021.

OBS! Feriefridage (6. ferieuge) er IKKE lovgivning, men kommer fra overenskomsterne.

FERIE MED FERIEPENGEVi får hjælp til at holde styr på, hvor meget ferie vi har optjent, og hvor meget vi har afholdt, fordi ar-bejdsgiveren løbende skal indbe-rette oplysninger om feriedage og feriegodtgørelse og evt. forskuds-ferie til indkomstregistret.

Vi kan følge med i oplysnin-gerne måned for måned på www.feriepengeinfo.dk også selvom arbejdsgiveren er omfattet af en ferie-garantiordning.

Kort sagt: Alle feriepenge og antallet af feriedage – skal regi-streres og vises i Feriepengeinfo

(på borger.dk) og det er også der, al feriegodtgørelse skal hæves.

FERIE MED LØN OG FERIETILLÆGFor lønmodtagere, der har ferie med løn, gælder fortsat at ferietil-lægget er på 1 pct. (i nogle over-enskomster er der aftalt en højere pct.-sats) af den ferieberettigede løn. Hvis du har ferie med løn, kan du først se din ferie i Feriepenge-info, hvis du fratræder.

Fordi der ændres på ferieafhol-delsesperioden, ændres der også på udbetalingstidspunktet:

OVERGANGENInden en ny ferieordning kan træde i kraft, er det nødvendigt

OVERGANG TIL DEN NYE FERIELOV

Optjenings-periode Optjente dage Ferieafholdelse Afholdte dage Rest

1/1 – 31/8 2019 16,7 dage Sommerferie 2020uge 28-29-30

15 dage (16,7 – 15) = 1,7 dage tilbage

1/9 2019 – 30/8 2020 25 dage INDEFRYSES Udbetales når vi forlader arbejdsmarkedet

1/9 – 30/9 2020 2,08 dage Overført 1,7 dage + 2,08 =3,78 dage tilbage

1/10 – 31/10 2020 Efterårsferie 2020uge 42

5 dage Saldoen bliver negativ når Finn holder efterårsferie(3,78-5) = -1,22 dage

2,08 dage Ved månedens udgang bliver 2,08 dage tilskrevet og der er 0,86 dage tilbage

1/11 – 30/11 2020 2,08 dage (0,86+2,08) = 2,94 dage tilbage

1/12 – 31/12 2020 2,08 dage Juleferie 2020uge 53

3 dage (2,94-3) = -0,06 dage tilbageVed månedens udgang bliver 2,08 dage tilskrevet og der er 2,02 dag tilbage

1/1 – 2021 – 31/8 2021 2,08 dag pr. måned I alt 16,7 dage

(Skal afholdes inden 31/12 2021) (2,02+16,7) = 18,72 tilbage

Påskeferie 2021uge 13

2 dage (18,72 – 2) = 16,72 dage tilbage

Ferietillæg optjent

Udbetales

1/9 – 31/5 Sammen med majlønnen

1/6 – 31/8 Sammen med augustlønnen

Eller

1/9 – 31/8 Udbetales løbende sammen med den tilsvarende ferie.

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 7

at indføre en overgangs-ordning for at sikre, at overgangen mel-lem den gamle og den nye fe-rieordning sker så smidigt som muligt.

Uden en overgangsordning kunne størsteparten af lønmodta-geren have krav på op til ti ugers ferie i det første år. Det ville lægge for stort pres på arbejdsmarkedet. Omvendt skal lønmodtagerne jo kompenseres for den ferie, de har optjent i den gamle ferielov.

Som vist i Finns ferieeksempel, afholder han i perioden mellem 1. maj og 30. september – (maks.) 16,7 feriedage, som han har op-tjent på den gamle ordning, og så overgår han til at holde resten af sin ferie efter den nye ferielovs bestemmelser om samtidigheds-ferie. (Overgangsordningen)

INDEFRYSNINGDe feriepenge (forskudt ferie), der bliver indefrosset i perioden 1.

september 2019 – 31. august 2020, bliver varetaget af en nyoprettet fond (Lønmodtagernes fond for Tilgodehavende Feriemidler). Den styres i praksis af LD (Lønmodta-gernes Dyrtidsfond).

Pengene skal – uanset om arbejdsgiveren indbetaler til fon-den eller selv beholder dem i virk-somheden – årligt forrentes med samme rente som fonden.

Pengene udbetales når den enkelte forlader arbejdsmarkedet.

VI SKAL VÆNNE OS TIL ALT DET NYEFordi vi ikke længere har en »pose« ferie med os, når vi tager hul på et nyt ferieafholdelsesår, så er det en god idé at planlægge cirka hvor-når på året, man vil holde ferie ef-ter de nye regler. Særligt hvis man vi holde ferie uden for de mere gængse perioder.

Det nye »Ferieår« er på 12 må-neder, fra den 1. september 2020 til den 31. august 202.

Feriens placeringSkemaet er et værktøj som man kan bruge når man hurtigt skal finde ud af hvor den optjente ferie hører til.I venstre kolonne finder du den periode optjeningen vedrører og så kan du se, hvor mange dage det handler om i midterste kolonne og yderst til højre bemærkninger om hvornår det afholdes eller indefryses.

GAMMEL FERIELOV – FORSKUDT FERIE

Kalenderår »Ferieår«

Optjening Antal dage Afholdes Udbetales

1/1 2018 til 31/12 20182,08 dag pr. måned

25 dage(5 uger)

1/5 – 2019 til 30/4 2020 5. ferieuge kan udbetales ved ferieårets udløb uden afholdelse

OVERGANGSPERIODEN - INDEFRYSNING

Optjening Antal dage Afholdes Udbetales

1/1 2019 til 31/8 20192,08 dag pr. måned

16,7 dage 1/5 2020 til 30/9 2020

1/9 2019 til 31/8 2020 Indefryses 12½ % af den ferieberettigede løn

Kan udbetales når lønmodtageren forlader arbejdsmarkedet og søger om det. Udbetales automatisk ved overgang til folkepension.

NY FERIELOV - SAMTIDIGHEDSFERIE

Kaldes »Ferieåret« Kaldes »Ferieafholdelsesperioden«

Optjening (12 måneder) Antal dage Afholdes (16 måneder) Udbetales

1/9 2020 – 31/8 20212,08 dag pr. måned

Ny ferielov er trådt i kraft25 dage

1/9 – 2020 – 31/12 2021 5. ferieuge kan aftales (skriftligt) overført eller udbetales.

1/9 2021 – 31/8 20222,08 dag pr. måned eller 0,07 dag pr. ansættelsesdag – dog maks. 2,08

25 dage(5 uger)

1/9 2021 – 31/12 2022 5. ferieuge kan aftales (skriftligt) overført eller udbetales.

Fagligt fokus Nr. 2 · April 20198

Feriepenge? Tjek din e-Boks nu!Kontrollér at ferieopgørelsen passer og få den rettet inden ferien starter

Hvis du har løn med feriepenge, vil du senest 28. februar 2019 modtage brev fra Feriepengeinfo i din e-Boks. Dette gæl-der også hvis du i 2018, var ansat under funktionærlignende vilkår (herunder lærlinge), men siden er stoppet.

I brevet er de links, du skal bruge for at se hvor mange feriedage, du har op-tjent.

Hvis der er udstedt Feriekort af ar-bejdsgiveren vil du også kunne se det i din e-boks.

Det er vigtigt, at du med det samme kon-takter din arbejdsgiver, hvis du ikke er enig i opgørelsen, f.eks. antallet af ferie-dage. Det er nemlig kun arbejdsgiveren, der kan ændre oplysningerne.

Hvis oplysningerne ikke er korrekte kan det få følger, hvis du evt. skal sup-plere op med feriedagpenge fra A-kas-sen).

Hvis arbejdsgiver efterfølgende er taget under konkurs, men ikke har ind-betalt til FerieKonto, skal du omgående

henvende dig til fagforeningen, da ferie-penge så skal dækkes af Lønmodtagernes Garantifond eller en Feriepengegaran-tiordning hos en arbejdsgiverforening ved at underskrive en transporterklæ-ring i fagforeningen. (Her kan der være op til 8 ugers ekspeditionstid og mere når vi nærmer os sommerferien!).

SØG FERIEPENGE Du kan ansøge om feriepenge på borger.dk fra den 28. februar.

Herefter sender Feriepengeinfo an-søgningen til rette feriepengeudbetaler.

Inden du søger om feriepenge, skal du have aftalt ferie med din arbejdsgiver.

Ferieperioden går fra 1. maj 2019 til 30. april 2020.

Læs om ferieregler og find digitale ansøgningsskemaer på:www.borger.dk/feriepenge Er du i tvivl, så kontakt fagforeningen, tlf.: 70300826.

Fyraftensmøde om den nye ferielovMANDAG DEN 13. MAJ, KL. 16.00 I FAGFORENINGEN

Hold da helt ferie! Ferieloven er blevet lavet om. Kom til møde i fagforeningen og hør Palle Bisgaard fortælle om den nye lov.

Palle Bisgaard, næstformand i 3F Forbundets Byggegruppe, vil fortælle om bl.a.:• Principperne i samtidighedsferie• Grundlæggende rettigheder• Nyheder i loven• Praktiske overgang fra gammel til ny lov• Indfrysning og udbetaling af et års feriepenge

I den periode optjener en løn-modtager 2,08 dag pr. måned – i alt maks. 25 feriedage.

Den ferie kan lønmodtageren så bruge af ved afholdelse af fe-rie i samme periode + 4 måneder, altså fra den 1. september 2020, sådan at ferieafholdelsesperi-oden slutter den 31. december 2021.

(Se skemaet et andet sted på siderne)

Hvis man f.eks. vil rejse i tre uger november 2021, skal man huske at gemme ferie, så det kan lade sig gøre.

DER ER FORBEDRINGERSelv om mange synes, det er me-get indviklet, anderledes og måske også irriterende, at vi skal have en ny ferielov, så er der faktisk også forbedringer for lønmodtagerne. Bl.a.:

• Den nye ferielov sikrer i højere grad lønmodtageren. F.eks. er det ikke muligt i ansættelses-aftalen at indskrive en generel fravigelse af ferieafholdel-ses-perioden, afholdelsen af ferie i opsigelesperioden eller varslingsreglerne.

• Vi optjener ferie i en periode på 12 måneder, men har i den nye lov 16 måneder til at af-holde den.

• Vi kan aftale »forskudsferie«, og nye på arbejdsmarkedet får ret til ferie med det samme, og skal ikke, som det er nu, vente helt op til 16 måneder.

• Der er skærpede regler om, at arbejdsgiveren også har et an-svar for at sikre, at der gemmes ferie til f.eks. virksomhedsluk-ning.

• Vi får en forholdsmæssig be-regning af karensdage i forbin-delse med ferie ved sygdom.

• Forældelsesfristen på krav på feriepenge forlænges fra 3 til 5 år.

Følg med på hjemmesiden og de næste numre af Fagligt fokus.

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 9

BERLIN

Historiens vingesus fløj over os100 året for mordet Rosa Luxemburg og Karl Liebknecht

TEKST: KIRSTEN KRAN / FOTO: JAN MATHISEN

Efter 1. Verdenskrig, nederlag og en ydmygende fredsaftale følte de tyske officerer sig uretfærdigt behandlet, og de ville genvinde Tysklands ære – altså flere bevil-linger til at genetablere krigsma-skineriet og hæren.

SPD, Socialistische Partei Deutchland, hvor Karl Liebknecht sad med i regeringen, sprang fra de-

res løfte om at stemme imod krigs-bevillinger. Herefter forlod Karl partiet, og sammen med Rosa Lu-xemburg og andre dannede de det tyske kommunistiske parti KPD.

Officererne havde dannet et frikorps, som med SPDs støtte, torturerede og dræbte Karl og Rosa den 15. januar 1919. Karl

skudt i ryggen – Rosa banket ihjel og smidt i floden!

Således var den internationale socialdemokratiske bevægelse med til at give de fascistiske kræf-ter frit spil, og bane vejen for na-zismen med Hitler i spidsen.

VOLDSOM HISTORIEEr det den udvikling vi nu igen på vej ind i? Når en journalist kan gå ind i en international anerkendt ambassade og blive myrdet, uden konsekvenser … Hvor er vi så henne?

Turen gik rigtig godt direkte til fin indkvartering i Berlin. Dagen med bussen til Treptower Park for de faldne russere i kampen om Berlin.

Herefter til Bymuseet, som havde en udstilling om Berlin før, under og efter Novemberrevolu-tionen 1918. Her var der spækket med en voldsom historie, som ikke har haft megen plads i min skole-lærdom.

HISTORIENS VINGESUSMin mor er vokset op i Berlin i disse år. Hendes far var officer i 1. verdenskrig, og det er ikke meget hun havde lyst til at fortælle fra de tider. Hun var lykkelig for at møde min far og komme ud af byen og landet før krigen.

Hendes ene bror blev pilot på Østfronten, den anden tog til de tyske kolonier i Afrika – slog sig ned i Tysk Sydvestafrika, som mange år senere blev til selv-stændigt Nambia, efter Sydafrika havde haft landet som dominion.

Det var en forbavsende frede-lig overgang, og min onkel blev der (og er der stadig, 101 år gammel). Så min aften gik med at snakke uafbrudt med min afrikanske ku-sine, som pt. opholder sig i Berlin, om vores fælles aner, mens histo-riens vingesus fløj over os.

FANER UDEN FANESPIDSERSøndag, endnu et herligt morgen-måltid, så afsted til optoget – fa-nerne klar … nej stop! Politiet skal kontrollere fanebærerne, der skal være kommet besked fra højere sted om, at fanespidserne skal af-monteres …? Det skal de! Det bli-ver de så – uden brok!

Ordensmagten forklarer, at spydspidserne kan, og har været brugt i demonstrationer… dog ikke i denne, men i en moddemon-stration mod nynazisterne er det hændt, hører jeg!!

Så vidt jeg kan se i det kilome-terlange optog, er det nok fra Dan-mark, der er flest fagforeningsfa-ner. Men også mange andre faner og råb. Mest gennemgående er nok: »International solidaritet«. Godt at se, så mange unge men-nesker både i danskergruppen og i det hele taget!

TAK FOR EN GOD TUR!Demonstrationen slutter som vanligt på mindepladsen for faldne socialister, hvor der lægges nelliker … ja, det kan jeg ikke se, for der er så mange mennesker, og det er tid til at finde vores bus.

Det blev en længere bustur hjem end beregnet, da motorvejen er lukket i weekenderne på grund af vejarbejde. Vi kørte ad småveje og gennem småbyer! For sent til færgen, men ingen problemer, vi kom med den næste.

Tak for en god tur!

Hvert år i januar gennemføres der mindeoptog i Berlin. BJMF har i flere år deltaget med fa-ner og folk.

I år deltog også Kirsten Kran fra BJMFs Internationale Udvalg, og har som tak for tu-ren skrevet artiklen.

Fagligt fokus Nr. 2 · April 201910

MURERSVENDEN

LÆRLINGEMANGEL

Hvad er murerfaget uden nye lærlinge?Vi har prøvet dykke ned i hvordan tilgangen til murerfaget i København har det i øjeblikket.

I september 1997 blev der udlært 23 svende, i september 2007 blev der udlært 85 svende. Med andre ord svinger antallet af udlærte murersvende meget. De sidste par år har det svinget imellem 25 og 45 svende.

Tilgangen til murerfaget i disse år er lav og lærlingene strømmer ikke til faget. Det er faktisk nem-mere at få en praktikplads nu end det normalt er. Derfor er rekrutte-ring til faget blevet vigtigere, set i lyset af, at vi vil have at vores arbejde udføres af uddannede og organiserede svende.

Murersvenden har talt med murerfaglærer og ven af fagfor-eningen Rasmus Jensen. Måske er Rasmus i disse år den vigtigste mand for murerfaget i Køben-havn? Vigtig, fordi mange unge vælger murerfaget efter de har mødt Rasmus.

Rasmus er lærer for grundfor-løb 1 og for folkeskoleelever der er i brobygning på teknisk skole.

Rasmus fortæller at når ele-ver efter folkeskolen begynder på grundforløb 1 har de endnu ikke valgt uddannelse. De skal her præsenteres for de forskellige

byggefag. Typisk er automatval-get tømrerfaget når de begynder på grundforløb 1. Når de er blevet præsenteret for fagene, herunder murerfaget er der heldigvis en del der søger murerfaget.

Er der en bestemt type der vælger murerfaget?

Nu er murerlærlingene ret for-skellige. Typisk er det dem der har de krudt i røven og et glimt i øjet. Nogen vil nok kalde dem rød-derne. Jeg synes det er nogle rigtig gode drenge. Desværre mangler vi nogle piger.

Hvad tiltrækker dem til murerfaget?Jeg fortæller dem om deres

muligheder for at få gode kolle-gaer, et frit arbejdsliv med stor frihed, hvor du ikke er bundet op på en karriere, men kan rejse når du vil. Et sted hvor der mulighed for at tjene gode penge.

Hvad er der af barrierer for murer-faget i de unges øjne?

At murerfagskolen ligger lidt afsides i Glostrup, at der ikke er betalt spisepause og fuld løn un-der sygdom.

Fakta om murerfaget

• Igangværende uddannelsesaftaler i København i november 2018 er 148 lærlinge.

• Påbegyndt 2. grundforløb januar 2019 er 54 lærlinge i København.

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

2013 2015 2017 2019 2021

UdlærtemurersvendeogforvendtedeudlærtemurersvendeiDanmark

Murer

Uddannelsens opbygning 2019

Indbydelse til Generalforsamling i Murersvendenes og Murerarbejds-mændenes Faglige Klub

Den 20. maj 2019 klokken 16.00

Mødet afholdes i BJMF i mødelo-kale Slagkraften med følgende dagsorden.

1. Valg af dirigent og referent2. Beretning3. Økonomi4. Valg til bestyrelse5. Evt.

Der vil være spisning klokken 18.Pfv. Blaabjerg

Skal akkorden give en speedbåd at sejle i, så ring til Lui!

Pr. 18. marts 2019 har vi en ny udekørende kollega. Murersvend Louis Jacobsen bliver købt fri til at besøge byggepladser i Køben-havn og omegn.

Så skal pladsen meldes til, en kollega meldes ind eller trænger i bare til et besøg så smid en SMS på 40 38 87 57.

Murerlærlinge til svendeprøve på teknisk skole i Glostrup. Arkivfoto: Lotte Ott

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 11

MURERSVENDEN

JUBILÆUM

Murersvendenes Fagforening i København 100 årPå selve dagen – den 4. februar 2019 – blev der i Murergade på Nørrebro afholdt en lille markering af den store dag

På en kold blæsende mandag eftermiddag blev der truttet i trompeterne af Røde Horn, som spillede op til fællessang. Sjakket afspillede den på dagen nye Mu-rerjubilæumssang samt en række gamle murersange.

Historikeren Henning Grelle talte om murersvendenes spæn-

dende kampe gennem historien. Kampe der er præget af, at murer-svende i København altid har stået i forreste linje i klassekampen. Henning Grelle er ved at lægge sid-ste hånd på 100 års jubilæumsbo-gen, der bliver udgivet senere i år.

Mange murersvende havde valgt at lægge vejen forbi Murer-

gade og nød hinandens selskab, den varme mad og de kolde øller.

Stemningen blandt kollega-erne i Murergade, lover godt for den helt store jubilæumsfest, som vi afholder den 17. august 2019 i fagforeningen i Valby.

Læs vores formand Jonas An-dersen tale på dagen.

Sæt X i kalenderen nu!Lørdag den 17. august 2019

afholder Murernes Brancheklubben et brag af en jubilæumsfest for

100 åretfor Murersvendenes

FagforeningDet endelige program er ikke fastlagt

– hold øje med bladet og facebookgruppen:

facebook.com/groups/murerbranche/

Fagligt fokus Nr. 2 · April 201912

MURERSVENDEN

Kære kammeraterJeg hedder Jonas Andersen og er formand for Murernes Branche-klub i København – tidligere kendt som Murernes Fagforeningen i København af 1919.

I forbindelse med stiftelsen af Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforeningen i 2006 blev vores fagforeningen lavet om til en brancheklub.

Der er sket meget siden vi af-holdt vores 75års jubilæum i 1994.

Vi har b.la. mistet vores ret til eksklusivaftaler, vi har fået en Østudvidelse i EU og vi har op-levet en massiv liberalisering af vores samfund. Til dagligt oplever vi løndumpning i byggebranchen, som vi aldrig har set det før. Grå-dige bagmænd tjener fedt på at udnytte skræmte kammerater fra Østlandene.

Vores ret til dagpenge er blevet massivt forringet, vores pensionsalder er blevet hævet markant og vores kollegaer bli-ver løbende sendt i arbejde i til-skudsordninger, som mest af alt minder om statsstyret løndum-ping. Vores arbejdstilsyn er bom-bet tiltage til stenalderen og der blive sparet nådesløst på vores uddannelser.

Dette er på trods af, at vores samfund aldrig har været rigere. Skattegrundlaget er det højeste i historien, men vi bliver fortsat belært om nødvendighedspolitik og besparelser. Det er min opfat-telse, at vi mister terræn pga. intet-sigende ledere i toppen af bevægel-sen, som tror på samfundssind og tilbageholdenhed frem for klasse-kamp og resultater.

Vi skal ikke være en samfunds-bevarende bevægelse. Vi skal være en interesseorganisation, som udelukkende kæmper for at forbedre arbejdernes vilkår. Det er masser af selvudråbte vismænd, som kan tale de borgerliges sag.

Derfor bliver overenskomstfor-handlingerne i 2020 også skelsæt-tende.

Ved forhandlingerne i 2017, var vi som murersvende i Køben-havn, med til at starte en bevæ-gelse under navnet nej tak til 42 timer. Vores spidser var desværre nået frem til et forlig, som b.la. gav virksomhederne ret til at på-lægge os dikteret systematisk overarbejde. For første gang i 100 år havde arbejdsgiverne tilbage-erobret ledelsesret på arbejdstids-spørgsmålet.

Førnævnte bevægelse var medvirkende til at 78 procent af bygningsarbejderne i 3F valgte at stemme nej til forliget. Des-værre blev forliget vedtaget, da bl.a. Dansk Metal og HK havde en massiv ja-procent.

Vi har i bevægelsen ikke haft et konflikt siden 1998, hvilke be-virker, at en stor del af de aktive på arbejdsmarked i dag aldrig har prøvet at kæmpe for alvor. Det er min grundlæggende op-fattelse, at vi vinder terræn, når vi kæmper medlemmerne sag – ikke når vi nøjes med det bedst opnåelige.

Vi skal lære noget af de of-fentliges forhandling i 2018. Vi skal have en musketér-ed, som bevirker at de respektive områder først underskrive et forlig når alle er i mål. Industrien har grundlæg-gende fået for meget magt over forhandlingerne. Claus Jensen fra Dansk Metal er en borgerlig vendekåbe, som danser efter ar-bejdsgivernes fløjte, i frygt for at industrivirksomhederne flytter ud af landet. Han bliver aldrig vores repræsentant.

Vi skal tro på at vores fælles-skab kan opfylde de krav, som vores medlemmer har ude på stilladserne. Et kædeansvar, en markant højere minimalløn samt

fuldløn under sygdom er nogle af disse krav. Vi kan ikke leve med at få stoppet endnu et industriforlig ned i halsen. Vores organiserede kollegaer skal have tillid til, at vi kæmper deres sag, og vi skal skabe positive resultater hver eneste gang, vi har muligheden.

Vi skal være aktive til kam-pen imod EU. Vi skal være aktive i kampen mod nedskæringer. Vi skal være aktive i kampen imod den åbenlyse racisme som pla-ger den offentlige debat. Vi skal kæmper for en socialistisk sam-fundsmodel, hvor fritid med fa-milien betyder mere end vækst i virksomhederne. Hvor en vær-dig pensionsalder vægter højre end virksomhedernes hunger ef-ter arbejdsudbud. Vi skal kræve et samfund, hvor dem, der producere værdierne, har altafgørende ind-flydelse på beslutningerne.

Vi er i dag 1100 organiseret murersvende i København. Vi er i fuld aktivitet og er ikke ramt af manglende deltagelse fra de yngre kræfter.

Derfor vil jeg bl.a. godt takke: Harry Osborne, Henrik Lippert, Jens Kirkegaard og alle de andre aktive murersvende som har skabt fundamentet for murersvendene i København. Jeres vedholdenhed til at inkludere unge murersvende er medvirkende til at vi i dag er et velfungerende fællesskab. Tak for det kammerater.

Til sidst vil jeg godt benytte lej-lighed til at afslutte med at citere Carl Scharnberg:

Det nye sker, når den, der er til-tænkt tilskuerens rolle, begynder at blande sig.

Længe levere murersvendenes fagforeningen i København.

Tak for ordet.

– Vi skal ikke være en samfundsbevarende bevægelse. Vi skal være en interesseorganisation, som udelukkende kæmper for at forbedre arbejdernes vilkår, sagde Jonas Andersen, formand for Murernes Brancheklub, København i festtalen for Murernes Fagfagforenings 100 års dag.

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 13

MURERSVENDEN

MINDEORD VED JAN NIELSENS DØD

Jan Nielsen, murersvend, kommu-nist og faglig aktiv igennem hele sit murerliv er død. Jan blev kun 64 år.

Jan Nielsen blev valgt som suppleant til bestyrelsen i Murer-svendens Fagforening 1989 og blev i 1993 bestyrelsesmedlem, hvor han har siddet lige siden indtil sin død i november 2018. Jan var kendt som et meget ak-tivt bestyrelsesmedlem med holdninger stærk præget af hans socialistiske holdninger. Jan var både i fagforeningen og i lokalområdet hvor han boede meget engageret i modstanden mod EF og senere EU. Han deltog i utallige møder, konferencer og aktiviteter og han informerede al-tid bestyrelsen om hvad der rørte sig i Folkebevægelsen mod EU.

Jan var kendt som flisemurer men han var i sin tid som murer-svend bredt beskæftiget med alle discipliner indenfor faget. Han var tillidsmand og ar-bejdsmiljørepræsentant på mange pladser, og i fagforenin-gens mange fagretslige sa-ger dukkede han ofte op – han var aldrig bange for at prøve kræfter med arbejdsgiverne. I den sidste tid i hans virke som murersvend opnåede han valg som formand for Murernes Se-niorklub, en post han kom til at bestride i alt for kort tid.

Jan vil blive savnet af os alle i brancheklubben og i seniorklub-ben.

Æret være hans minde.Henrik Blaabjerg

De nye lønsatser 2019Gældende fra og med den lønningsperiode, hvori 1. marts 2019 falder Dansk Byggeri: Hele landet for murersvende og murerarbejdsmænd, dog undtagen murerarbejdsmænd i København og Frederiksberg.

MINIMALLØN, AKKORDAFSAVNSTILLÆGMinimalløn: 125,90 kr. pr. time. Akkordafsavnstillæg pr. 1. marts: 20,00 kr. pr. time I alt: 145,90 kr. pr. time. Forskudsudbetaling på ak-kordarbejde aftales særskilt mel-lem murere, murerarbejdsmænd og virksomheden, dog udbetales mindst minimallønssatsen tillagt akkordafsavnstillæg.

VÆRKTØJSGODTGØRELSE – TILLÆGGES MINIMALLØN OG AKKORDREGNSKABERNEPr. 1. marts: 2,95 kr. pr. time

OVERARBEJDE1., 2. og 3. time (50% af minimalløn tillægges timelønnen): 62,95 kr. pr. time. Efterfølgende timer og ar-bejde på lørdage samt søn- og hel-ligdage (100% af minimalløn tillæg-ges timelønnen): 125,90 kr. pr. time

SKURPENGESATS1. Udgør pr. mand pr. dag: 57,50 kr. pr. time. 2. Udgør pr. mand pr. dag: 90,00 kr. pr. time

KØRSELSGODTGØRELSEFra og med den lønningsperiode, hvori 1. marts falder: 1,93 kr. pr. km

PENSIONArbejdstager: 4,0%. Arbejdsgiver: 8,15%. I alt: 12,15%

SØGNEHELLIGDAGS- OG FERIEFRIDAGSBETALINGPr. 1. marts: 9,90%. Forskudsbeta-ling udgør pr. dag: 1.100,00 kr.

ÆNDRINGER FOR OVNBYGGERNEMinimalløn: 125,90 kr. pr. time. Ovnmurertillæg: 63,15 kr. pr. time. Akkordafsavnstillæg: 20,00 kr. pr. time. I alt: 209,05 kr. pr. time

VÆRKTØJSGODTGØRELSE TILLÆGGES MINIMALLØN OG AKKORDREGNSKABERPr. 1. marts: 2,95 kr. pr. time

PRISKURANTPriskuranterne for hovedstads-området og provinsen tillægges pr. 1. marts: 2,1%. Priskuranten for murerarbejdsmandsarbejde tillægges pr. 1. marts: 2,1%

LØN UNDER SYGDOMVed 3 måneders anciennitet i virksomheden inden for en tids-ramme af 1-½ år betales der ved sygdom i indtil 4 uger og ved tilskadekomst i indtil 8 uger føl-gende: Pr. 1. marts: 147,00 kr. pr. time

BARSELSLØN SAMT LØN UNDER FÆDREORLOV (2 UGER)Pr. 1. marts: 147,00 kr. pr. time. For-ældreorlov (op til 8 uger) betales fuld løn.

BARNS FØRSTE SYGEDAGPr. 1. marts: 147,00 kr. pr. time

ELEVERNE(Murere, stenhuggere og stukka-tører)

Timeløn for elever i grund-uddannelserne gældende fra og med den lønningsperiode, hvori 1. marts falder: 1. lønperiode va-riabel: 73,00 kr. pr. time. 2. lønpe-riode (52 uger): 88,75 kr. pr. time. 3. lønperiode (52 uger): 99,40 kr. pr. time. 4. lønperiode (52 uger): 117,15 kr. pr. time. Lønnen bereg-nes baglæns efter udlæringstids-punktet.

VOKSENELEVER:Pr. 1. marts: 125,90 kr. pr. time

STENHUGGERE OG STUKKATØRERMinimalløn: Pr. 1. marts: 125,90 kr. pr. time. Faglært tillæg: 35,00 kr. pr. time. I alt: 160,90 kr. pr. time. For arbejde uden for virksomhe-dens faste værksted og kørende i eget befordringsmiddel betales i kørselsgodtgørelse fra den løn-ningsperiode, hvori 1. marts fal-der, 3,54 kr. pr. km for såvel hen som hjemkørsel.

Murersvendeforeningens StiftelseGeneralforsamlingTirsdag den 21. maj 2019 kl. 17.00I Fagforeningen Mølle Alle 26, Valby

DAGSORDEN1. Valg af dirigent2. Protokol3. Beretning4. Regnskab5. Indkomne forslag6. Valg

Formand 3 bestyrelsesmedlemmer 2 bestyrelsessuppleanter 2 kritiske bilagskontrollanter Lønninger

Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen skal skriftligt indgives til Murersvendeforeningens Stiftelsen senest 3 hverdage før generalforsamlingen på murerstiftelsen@gmail.com

Der er en bid brød kl. 16.30 Bestyrelsen

Fagligt fokus Nr. 2 · April 201914

PORTRÆT AF SVENDEKLUB

Øens faglige klubKlubbens mission er at være fagforeningen på pladserne

TEKST OG FOTO: LOTTE OTT

Øens faglige klub er ikke kun en festklub. Den definerer sig enty-digt som en faglig klub funderet i at det er det faglige fællesskab, der binder dens medlemmer sam-men. Men også en klub, hvor der er plads til festligheder.

Murer David Jennow er for-mand for fællesklubben, der som medlemmer har alle 3Fere i fir-maet. Der er pt. 120-140 medlem-mer, flest murere, men også tøm-rere og kloakfolk.

– Det faglige fællesskab, der skal binde os sammen. Det er de fagligt aktives klub. Vi er fagfor-eningen på pladserne – tro mod overenskomsten. Vores opfattelse af arbejdsmarkedet er inspire-ret af fagforeningen, siger David Jennow.

»SØLVBRYLLUPSFIRMA«Øens Murerfirma er med Davids ord et »sølvbryllupsfirma«: Fir-maet har over 30 år på bagen, og mange af de ansatte er, med Da-vids ord, »parcelhusfolk«, der har været i firmaet i årevis.

– Vi har mange 10-15 års ju-bilarer. Hvis du er super akkor-drytter, så skal du nok ikke være i Øens, selvom vi har et ønske om mere akkordarbejde. Til gengæld er Øens et godt sted, hvis du vil være i et stort firma, der har styr på værktøj, sikkerhed og lønnen … det meste af tiden, siger David.

– Vi har en afslappet til gang til ledelsen og vi ser på løsninger fremfor konflikt.

GDPRS BENSPÆNDKlubben har eksisteret i ca. 10 år og har været præget af op- og nedture.

– Firmaet mente, at klubben var en medarbejderklub, mens vi mente og holdt fast i at klubben kun var for 3F-medlemmer, og et samarbejdsudvalg i stedet kunne formalisere samarbejdet mellem firmaet og de ansatte, fortæller David Jennow.

– For halvandet år siden fik vi lavet en samarbejdsaftale, hvor firmaet anerkendte klubben og dens eksistensberettigelse, men ville ikke lave kontingenttræk til klubben via lønnen. Og så kom GDPR og spændte ben for os. Fir-maet mente ikke, at de måtte ud-levere navnene på de ansatte, så vi kunne ikke opkræve kontingent.

FACEBOOKGRUPPE GIVER LIVSagen om kontingentet er nu ved at blive løst med fagforeningens hjælp. Men de uoverensstem-melser med ledelsen har skabt en periode med passivitet og modløs-hed blandt klubbens medlemmer.

– Vi har brugt det sidste års tid på at få skabt en ordentligt forhold til ledelsen, og samtidig gør klubben mere synlig. F.eks. har vi lavet en facebookgruppe og

det har skabt liv på tværs af byg-gepladserne. Det har også givet klubben et løft, at der kommet en stor tømrerafdeling.

– Vi har gjort det klart, at klub-ben og firmaet har et følgeskab – men også nogle forskelligheder, siger David.

EKSKLUSIVT FOR 3FEREFølgeskabet betyder bl.a. at klub-bens medlemmer og firmaet har fælles interesser, når det gælder bedre opstart på byggepladsen, bedre produktivitet og mere ak-kord.

– Det kan vi bruge til også at bringe klubben i spil. Fordi vi er medlemmer af fagforeningen, kan vi trække på en Rasmus Bar-fod (opmåler, red.) til at gennemgå vores opmåling, eller en David (formand for klubben, red.) til at gennemgå overenskomsten. Det er eksklusivt for 3F-medlemmer.

Det er nemlig ikke alle, der er medlemmer af fagforeningen. Bl.a. er der gruppe, der ikke vil meldes ind og holder sig for selv. »Vores smertensbarn« kalder Da-vid dem fordi, de har svært ved at forstå formålet med klubben. Det giver nogle særlige udfordringer.

UDFORDRINGERUdover at få alle organiseret står klubben med andre udfordringer og ønsker.

– Vi skal blive bedre til at koble klubben tættere til BJMF og også blive mere synlige i BJMF. Vi har nogle gange lidt for meget nok i os selv.

En anden udfordring er at få engageret flere i klubbens arbejde.

– Klubben er rammen om ma-leriet. Bestyrelsen har lavet de før-ste penselstrøg på maleriet. Men resten af maleriet er det op til klub-bens medlemmer at udfylde.

David Jennow, murer og formand for Svendeklubben og Theis H. Kuhlmann, tømrer og bestyrelsesmedlem i klubben.

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 15

PENSIONSALDER

Dårligt arbejdsmiljø og nedslidning hænger sammenDet dårlige arbejdsmiljø i byggebranchen er en del af årsagen til nedslidning, ulykker og dødsfald. Hele diskussionen om nedslidning og arbejdsmiljøet i byggebranchen kom atter i fokus i forbindelse med Socialdemokratiets forslag om en differentieret pensionsordning for de nedslidte.

TEKST: MICHAEL LIESK, MURERARBEJDSMAND / FOTO: LOTTE OTT

Jeg har nu arbejdet i byggebran-chen i snart 40 år og de arbejds-miljøforbedringer som Dansk

Byggeris chefkonsulent på området påstår, at der er opnået gennem årene, er direkte usande.

El-stenvognen er ikke en selv-følgelighed. Den må vi i hvert enkelt tilfælde »kæmpe« for. For en arbejdsgiver i en branche, der oftest rammes af kriser, er det ikke de langsigtede investe-

ringer i arbejdsmiljøet, der står først for.

En El-stenvogn koster 30.000 kr., mens en stenvogn, hvor man skubber 250 kg i arme, ben og ryg, koster 3000 kr.

DANSK BYGGERI ER IKKE MEDSPILLERDansk Byggeri har i årevis trukket nye regler for tunge løft af stillads-dele i langdrag. At få udskiftet de tunge stilladser med lettere stillads har været en lang kamp og Dansk Byggeri gik ikke forrest i denne sag.

Den dag i dag har Dansk Byg-geri ikke bidraget til en løsning på håndtering af murstenspaller. Vi må stadig – manuelt på byg-gepladsen – skubbe og løfte 250 kg for hver gang vi skal skabe en rimelig arbejdshøjde for murerne. Det er mange gange 250 kg på en dag for mine kollegaer.

Dansk Byggeri vil generelt ikke være med til den del af arbejdsmil-jøindsatsen, der kan koste deres medlemmer kroner og øre, og hele branchen svælger sig i de billigste løsninger med hjelm, briller, hand-sker og ikke mindst de gule veste – så er arbejdsmiljøet på plads!

Dansk Byggeri har ikke bekla-get de mange nedskæringer, der har været i Arbejdstilsynet, der nu nærmest lever en skyggetil-værelse. Vores eneste redskab til at banke fornuft ind i arbejdsgi-verne er sat skakmat. Fokus er på tidsplaner og regneark.

DER SKAL MERE LOVGIVNING TILArbejdsmiljøet underprioriteres – et arbejdsmiljø, hvor mennesket står i fokus er en udgift arbejdsgi-verne helst vil være foruden.

En løsning må være, at der kommer mere lovgivning på om-rådet. Det er ikke rimeligt, at en arbejdsgiver kan sende regnin-gen på en nedslidt medarbejder til skatteborgerne. Vi behov for nogle mere menneskelige ord-ninger for vores nedslidte bor-gere.

Skiftende regeringer har mal-trakteret efterlønsordningen, hæ-vet pensionsalderen, alt imens har vi fået flere nedslidte, samt rigide ordninger, hvor det er mere eller mindre tilfældigt om man kan til-kendes en førtidspension eller en seniorordning.

Michael Liesk, murerarbejdsmand.

Fagligt fokus Nr. 2 · April 201916

VALG

BJMF er klarOverenskomsterne skal være det bærende og der skal tages hånd om de svageste. Det er meldingen i BJMFs valggrundlag til både EU-parlamentsvalget og Folketingsvalget

TEKST: LOTTE OTT

Bestyrelsen i fagforeningen har vedtaget et valggrundlag. Ikke fordi fagforeningen selv stiller op til valg, men for at markere hvilke emner, fagforeningen vil vægte i de to valg, der nærmer sig: EU-parlamentsvalget og Folke-tingsvalget.

Fagforeningen har fem mær-kesager: kampen mod social dumping. Forbedret dagpengesy-stem. Forbedring af arbejdsmil-jøet. Flere praktikpladser. Nedsat pensionsalder. Udbygning af den kollektive velfærd – uden EUs indblanding.

Samlende for valggrundlaget er, at BJMF tager udgangspunkt i et arbejdsmarked, hvor over-enskomsterne er det bærende fundament, og hvor der bliver

taget hånd om de dårligst stil-lede.

HVORNÅR BLIVER DER VALG?Folketingsvalget har – i skrivende stund – ingen dato, fordi statsmi-nister Lars Løkke Rasmussen ikke har udskrevet det. Det skal afhol-des senest den 17. juni og udskrives minimum 20 dage før afholdelsen. Men reelt er der ikke så mange mu-ligheder på grund af bl.a. påsken og EU-parlamentsvalget.

Til gengæld ligger datoen for EU-parlamentsvalget fast: søn-dag den 26. maj. Der er opstillet ti danske kandidater – ni partier plus Folkebevægelsen mod EU.

Læs hele valggrundlaget på www.3f.dk/bjmf

TOMMY F. LARSEN (LASSEFAR) OG TOM HENRIKSEN (TOMTOM), AKTIVE PENSIONISTER I BJMFVi skal have en rød rege-ring. Altså en rigtig rød re-gering.

MARTIN ENEVOLDSEN, TØMRERJeg tager ikke stilling til det, før valget kommer. Så sætter jeg mig ind i det … Men det jeg tænker mest på, er det med pensionsalderen. Den er på 72 år, men hvis det fortsætter, er jeg måske 78-80 år inden jeg går på pension. Håber at der vil blive kigget på om reglerne er fair.

MIKKEL SVARE, MURERDet, der fylder mest for mig lige nu, er nor-meringerne i vuggestuer og børnehaver. Den skal være bedre. Jeg har to børn på to og fem år, og jeg synes at børnene passer sig selv for meget, og at de voksne virker stressede og uden meget overskud …

Og så er der selvfølgelig alt det med pensionsalderen. Den er for høj.

CARSTEN HANSEN, SPECIALARBEJDER, KØBENHAVNS KOMMUNEDer er brug for en markant udligning af den sociale forskel, der er på rig og fattig … Og så er der skatteministeren, der vil have 17 mia. til Skatteforvaltningen, så den kan inddrive pengene. Hvor meget er det lige, vi har sparet, da det hele blev sparet væk …?

VILLY HANSEN, FMD. JBTI PENSIONISTERFind pengene til ældrechecken et andet sted end at tage penge fra andre pensio-nister …

Og så er der en anden ting. Har du en halv time? Så skal du nemlig bare høre, hvad jeg mener om kollektiv trafik … Nå, ikke. Men helt kort fortalt, mener jeg, at al offentlig trafik skal være gratis for alle. Og når den offentlige transport er gratis, så må kørselsfradraget jo også forsvinde, og det giver penge i statskassen til den offentlige trafik.

Ønsker til det nye FolketingFaglig Fokus har spurgt nogle BJMFere, hvad de mest af alt ønsker bliver ændret efter Folketingsvalget

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 17

FYRINGER

Svendeprotest i NCC’s hovedsædeTillidsvalgte snedkere og tømrere overrakte personligt protestbrev til NCC over fyring af tre kolleger

TEKST OG FOTO: LOTTE OTT

Stille og uden meget postyr ankom godt 30 tillidsvalgte snedkere og tømrere fra København og omegn til NCCs hovedsæde i Gladsaxe en mandag eftermiddag i februar af for at tage opstilling med faner og et banner med ordene: Stå ved din ret. Støt de fyrede svende.

De ønskede, at aflevere en protestskrivelse på vegne af 45 tillidsvalgte til NCC, der sidste år fyrede tre svende. Det lykkedes at få firmaet i tale efter en længere tålmodig venten, da to repræsen-tanter fra NCC ankom.

Direktøren for HR og direktø-ren for kommunikation modtog brevet med ordene: »Tak for det overrakte. Vi vil ikke diskutere den konkrete sag i medierne eller nogle andre steder. Vi har ingen kommentarer.«

Efter dette forlod de mange mennesker med fanerne igen lige så stille lokalet og tog hjem.

FYRET FOR AT FØLGE REGLERNEBaggrunden for besøget er, at NCC i november fyrede tre tøm-rersvende, der bl.a. havde stillet krav om skriftlige aftaler og som havde rådgivet andre kolleger om akkordering og løn. Dertil kommer en uenighed om betaling for tre timer, som af virksomheden blev kaldt interessetimer.

I brevet fra de tillidsvalgte hed-der det bl.a.:

»Vi håber at NCC vil indse at det ikke klæder et velrenommeret firma og at der træffes de nød-vendige foranstaltninger der skal

til, for at vise branchen at NCC er et firma, hvor svendene ikke skal frygte at blive fyret bare fordi man ønsker at følge reglerne«.

ORGANISATIONSFJENDTLIG HANDLINGI starten af december sidste år af-holdt 3F BJMF et mæglingsmøde med NCC og Dansk Byggeri. Der kunne ikke opnås enighed, og BJMF sendte sagen videre til 3Fs jurister. Herfra er sagen gået til LO, fordi BJMF mener, at der er tale om organisationsfjendtlig handling i strid med hovedafta-lens § 1.

Der vil formentlig gå mange måneder før sagen bliver afgjort i Arbejdsretten. Men indtil da vil snedkerne og tømrerne fastholde og markere deres kritik.

– Det er vigtigt at markere et så grelt tilfælde, som dette her. Vi skal ikke have at man i branchen frygter at stille sig frem og f.eks. kræve timelønnen aftalt på skrift. Vi skal reagere, når fagligt engage-rede blive udsat for sådan en hetz, siger Rasmus Damm, formand for Snedker-Tømrernes Brancheklub København.

En af de nu fyrede svende har tilsyneladende været en særlig torn i øjet på firmaet, fordi han har rådgivet om akkorderinger. Ifølge BJMF er det kommet frem på et møde mellem de fyrede og byggeledelsen, at fyringen er sket på grund af denne svend, der er kendt i branchen for at kræve sin ret og vejlede andre i overenskomsten, akkord og lønkrav.

Fagligt fokus Nr. 2 · April 201918

FAG OG KLUBBER

FEJRING

Varm velkomst på CarlsbergTo spanske firmaer budt velkommen

TEKST OG FOTO: LOTTE OTT

Mange havde trodset regn og mor-genmørke, og mødte en torsdag morgen i februar op på Carlsberg for at byde to udenlandske fir-maer velkommen.

Denne gang for at fejre, at firmaerne har tegnet overens-komst, og ikke, som det oftest er når byggefagene samles, for at kræve overenskomst. Det drejer sig om to spanske firmaer, der er i gang med at bygge luksus spabad i Carlsberg Byen.

– Det er vi glade for, men de danske overenskomster virker kun, hvis kollegerne aktivt bruger dem ude på arbejdspladserne, si-ger Jakob Mathiassen.

Firmaerne har 13 rumænske, spanske og litauiske ansatte, der også stak hovedet forbi til en kop kaffe. De skal nu til at gøre brug af den overenskomst, de er blevet omfattet af, og de skal i gang med at forhandle lokalaftaler med fag-foreningens hjælp.

Kaffe, rundstykker, bannere og regn ledsagede taler fra Jakob Mathiassen, faglig sekretær, og Claus Westergreen, formand, begge fra BJMF. Undervejs gav Strejkedrengene en sang, der gjal-dede i Elefantporten.

Udvalgte konkurser inden for de seneste fire månederCVR.nr. Virksomhed Dekret* Frist for anmeldelse til LG38953206 Eklund Entreprise ApS 23-1-2019 23-05-2019

29432139 Murermester Wied v/Johnny Wied 23-1-2019 23-05-2019

39103176 Eisenberg Nedrivning IVS 28-1-2019 28-05-2019

39539411 Cerik A/S 04-02-2019 04-06-2019

36017937 AN Tømrer Entreprise ApS 12-02-2019 12-06-2019

39485311 Vestegnens Byggevirksomhed ApS  01-03-2019 01-07-2019

37318493 M2 Construct ApS 01-03-2019 01-07-2019

Hvis du har været ansat hos nogle af ovenstå-ende virksomheder i de seneste 6 måneder før konkursen (*dekret dato) skal du snarest hen-vende dig i fagforeningen til:

Ebbe Dalgaard, tlf.: 88 92 26 67, mail: ebbe.dalgaard@3f.dk eller Jette Nordentoft, tlf.: 88 92 89 79, mail: jette.nordentoft@3f.dk

Kan man hæve sine feriepenge to gange?Hvis man har fået feriepenge i forbindelse med konkurs, kan man ikke hæve dem en gang til, selvom det ser sådan ud på Feriepengeinfo.dk

TEKST: EBBE DALGAARD, FAGLIG VEJLEDNING, BYGGEGRUPPEN

Omkring 1. marts har Fe-riepengeinfo udsendt breve i e-boks med oplysninger om tilgodehavende feriepenge til alle, herunder også alle de som har været ramt af kon-kurs og fået dækket løn mv. fra Lønmodtagernes Garanti-fond.

Desværre fremgår det af oplysningerne på Feriepen-geinfo, som om feriepengene fra det konkursramte firma stadig kan hæves. Det kan de ikke!

Det skyldes at Feriepenge-info løbende får oplysninger af virksomhedernes indberetnin-ger til SKAT’s indkomstregister, og hvis feriepengene ikke er indbetalt til Feriekonto vil de stadig stå der, da det er kun den nu konkursramte virksomhed, som ville kunne fjerne dem.

Har BJMF anmeldt dine krav fra konkursen til LG, har LG også dækket feriepengene og på Feriepengeinfo vil det samme beløb efter skat fremgå som indbetalt af Lønmodta-gernes Garantifond og udbe-tales af Feriekonto.

Dette gælder også for ferie-penge for op til 3 år tilbage. Her kan du på Feriepengeinfo for det pågældende ferie år på fa-nen »se tidligere ansøgninger« med stor sikkerhed konstatere, at du allerede har hævet ferie-pengene.

Vi får mange henvendelser fra medlemmer som har været ansat hos HSR Tømrer og Part-nere, Solhøj Murerentreprise, AH Entreprise mm. og i alle til-fælde er feriepengene allerede hævet.

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 19

FAG OG KLUBBER

Faggruppe Virksomhed Byggepladsadresse SlutdatoAnlæg

Cg Jensen A/S - Fabriksparken V. Glostrup

Kay Fiskers Plads, 2300 København S 01-05-2020

Anlæg Emr Murer & Entreprenør A/S DTU Bygning 228A, 2800 Kgs. Lyngby 01-10-2019Anlæg Lp Montage Rolighedsvej 1, 2750 Ballerup 28-12-2020Anlæg Ncc Danmark A/S Tuborg Havnepark, 2900 Hellerup 01-09-2020Anlæg Ok Entreprise A/S Åboulevarden 37, 2000 Frederiksberg 30-07-2019Anlæg Ejendomsudlejning V/Allan Hoxer Bondehøjvej, 2630 Taastrup 15-05-2019Anlæg Hrn Aps Holmebjerg 3, 2950 Vedbæk 28-06-2019Anlæg Kjær Knudsen A/S Øverødvej 175, 2840 Holte 06-05-2019Anlæg Lm Byg A/S DTU Miljøvej 5, 2800 Kgs. Lyngby 01-06-2019Anlæg M J Eriksson Aktieselskab Lyngby Hovedgade 63, 2800 Kgs.Lyngby 30-04-2020Bygningssnedker + tømere

Cr Construction Danmark A/S Vardegade 5, 2100 København Ø 01-08-2019

Glarmester Zederkop A/S Lehwaldsvej 5, 2800 Kgs.Lyngby 28-06-2019

IsoleringPersolit Entreprenørfirma A/S København afd

Harilds Hus, 1799 København V 01-06-2019

Jord&Beton MT Højgaard A/S Villa Leftt, 2900 Hellerup 01-08-2019Mur.arb.mænd + tømrer

Øens Murerfirma A/S Koralvej 27-37, 2770 Kastrup 01-01-2020

Murer Ch Byg Anlæg Aps Haregade 35, 1313 København K 15-06-2020Murer CPMG Construct ApS Krimsvej, 2300 København S 20-05-2019Murer Einar Kornerup A/S Vendersgade 29, 1363 København K 15-08-2019Murer Kjær Knudsen A/S Blågårds Plads 2-6, 2200 København N 31-07-2019Murer Lind & Risør A/S Kamstrupvej 66, 2610 Rødovre 19-06-2019Murer Murermester Claus Quistgaard A/S Robert Jacobsens Vej 50-58, 2300 København S 01-09-2019Murer Murermester J. Ole Pedersen A/S Else Alfelts Vej 51, 2300 København S 01-01-2020Murer Murermester Rene Godthåb Larsen A/S Højbjerg Vænge, 2730 Herlev 01-05-2020Murer Murermester Rene Godthåb Larsen A/S Baltorpvej 229, 2750 Ballerup 02-08-2019Murer + arb.mænd Jeudan Servicepartner A/S Østbanegade 12-16, 2100 København Ø 31-01-2020Murer + arb.mænd Larsen & Egelund Aps Grønttorvet felt 12, 2500 Valby 01-10-2019Murer + arb.mænd Murbo Aps Fælleshus Carlsberg, 1799 København V 30-11-2019Murer + arb.mænd+tømrere

Øens Murerfirma A/S Oldermandsvej 35-37, 2400 København NV 01-06-2020

Murer + arb.mænd + tømrere

Hhm A/S Gladsaxevej 384, 2860 Søborg 01-03-2020

Murer + arb.mænd + tømrere

Hhm A/S Bank Mikkelsens Vej, 2820 Gentofte 30-08-2019

Murer + arbejdsmænd Bang Nielsen A/S Else Alfelts Alle 10, 2300 København S 01-10-2019Murer + arbejdsmænd Bang Nielsen A/S Torveporten 6, 2500 Valby 01-07-2019Murer + tømrer Kørvel Byg Aps Tømrergravsgade 21, 2450 København SV 01-05-2019Murer + tømrer Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Emil Slomanns Vej 7, 2000 Frederiksberg 01-06-2019Murer + tømrer Øens Murerfirma A/S Oslo Plads 8, 2100 København Ø 01-05-2019Murer + tømrere E og P Service Søndermarken, 2500 Valby 01-07-2021Nedrivere + anlæg Jc Nedrivning A/S Birkerød Parkvej 170, 3460 Birkerød 24-06-2019Nedrivning Nedrivningsaktieselskabet J. Jensen Bellis Bakken 1-115, 3460 Birkerød 21-01-2020Tømrer Bygningssnedker John Poulsen Vestre Teglgade 10, 2450 København SV 23-08-2019Tømrer Cp Byg Aps Grækenlandsvej 29, 2300 København S 01-07-2019Tømrer Adserballe & Knudsen A/S PFA Nordhavn, 2150 Nordhavn 01-09-2020Tømrer Adserballe & Knudsen A/S Solbjerg Have, 2000 Frederiksberg 05-02-2020Tømrer Adserballe & Knudsen A/S Robert Jacobsebs Vej 50, 2300 København S 01-06-2019Tømrer Adserballe & Knudsen A/S Hulgårdsvej 104, 2400 København NV 02-05-2019Tømrer Ason A/S Rosenvængets Hovdevej 27, 2100 København Ø 02-06-2019Tømrer Ason A/S Nørrebrohallen, 2200 København N 01-05-2019Tømrer B Nygaard Sørensen A/S Carlsberg, 1799 København V 30-11-2019Tømrer Bertel Gantriis Byggevirksomhed A/S Amager Centeret, 2300 København S 01-07-2020Tømrer Bertel Gantriis Byggevirksomhed A/S Gl. Køge Landevej 20, 2500 Valby 01-07-2019Tømrer Byens Tømrerentreprise Aps Strandlodsvej 11B, 2300 København S 01-10-2019Tømrer Byggefirmaet Logik & Co. Aps Mosedalsvej 15, 2500 Valby 02-05-2019Tømrer Børge Jakobsen & Søn, Næstved A/S Holsteinsgade 19, 2100 København Ø 02-05-2019Tømrer Cr Construction Danmark A/S Solkrogen 10, 2700 Brønshøj 01-06-2020Tømrer Cr Construction Danmark A/S Ole Suhrs Gade 4, 1354 København K 20-08-2019Tømrer Curacon A/S Struensegade, 2200 København N 15-06-2019Tømrer Deko P/S Dirch Passers Alle 36, 2000 Frederiksberg 01-09-2019Tømrer Dhk-Byg Aps Sydmarken 15, 2860 Søborg 07-12-2019Tømrer Dyssell Aps Studiestræde 34, 1455 København K 01-06-2019Tømrer E og P Service Postparken 26-31, 2770 Kastrup 01-12-2021Tømrer E og P Service Lyngbyvej 144-160, 2100 København Ø 30-04-2021Tømrer E og P Service Skolen på Amagerbro, 2300 København S 15-08-2020Tømrer E og P Service Lykkebo Skole, 2500 Valby 31-12-2019Tømrer E og P Service Lersø Park Alle 152, 2100 København Ø 31-08-2019

Valgte tillidsfolk og arbejdsmiljø-repræsentanterBYGGEGRUPPEN TILLIDSREPRÆSENTANTER• Mikkel Svendsen, tømrer, Elindco A/S, Marienlyst

Alle, Helsingør• Michael S. Engel, murer, Murermester Michael

Kyndesen ApS, i firmaet• Filip R. Marcussen, tømrer, Bjørn Svendsen A/S,

Nyvej 4-6, 2000 Frederiksberg• Anders Poulsen, tømrer, Elindco Byggefirma A/S,

Hvidovre Hospital• Søren H. N. Rose, specialarbejder, NCC Danmark

A/S, Vejservice København• Anders Meilvang, murer, Øens Murerfirma A/S,

Metro City Ringen – Kbh. Hovedbanegård• Rune Henriksen, murer, Eurodan-Huse A/S, alle

pladser Øst for Storebælt• Tim H. Sommer, tømrer, Bygningssnedker John

Poulsen, i firmaet• Jonas B. Christensen, beton, CG Jensen A/S, Kay

Fiskers Vej 4, 2300 S• Palle Sonne, beton, CG Jensen A/S – Arcon, Kay

Fiskers Vej 4, 2300 S• Theis H. Kuhlmann, tømrer, Øens Murerfirma A/S,

i firmaet• Frederik B. Rasmussen, tømrer, Total

Entreprenøren ApS, i firmaet

ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER• Esben Olsen, tømrer, Logik & Co. ApS, i firmaet• Jens Ole Bang, tømrer, Jakon A/S, Baltorpbakken

5-7, Ballerup• Morten Jakobsen, tømrer, Bjørn Svendsen A/S,

Nyvej 4-6, 2000 Frederiksberg• Rasmus D. Lyskov, tømrer, Elindco Byggefirma

A/S, Hvidovre Hospital• Eik Næhr, tømrer, BGB A/S, i firmaet• Nicklas D. Mikkelsen, murer, Karl A. Hansen A/S,

i firmaet• Christopher Reinseth, tømrer, Adserballe &

Knudsen A/S, PFA Nordhavnen• André J. Rosendal, tømrer, Byens

Tømrerentreprise ApS, Strandlodsvej, 2300 S• Michael D. Thomsen, murer, Eurodan-Huse A/S,

Alle pladser Øst for Storebælt• Michael Jørgensen, tømrer, Enemærke & Petersen

A/S, Skolen på Amagerbro• Jonny Nielsen, murer, Øens Murerfirma A/S,

Tagensbo, Oldermandsvej 35, NV• Jack B. Jensen, tømrer, Tømrerentreprisen A/S,

Tømmergravsgade 21, 2450 SV• Peter C. Jensen, tømrer, Einar Kornerup A/S,

Amagerfælledskole

SERVICEGRUPPEN TILLIDSREPRÆSENTANTER• Joseph Skriver. specialarbejder, Byens Drift,

Østre Anlæg

ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER• Nils H. Hansen, gartner, Center for Indre/Østerbro,

Fælledparken, Vibenhus og Østre Anlæg• Ruddi Herringsø, tømrer, Københavns Kommune –

håndværkerteamet, Hvidkildevej, 2400 NV• Katrine B. Andersen, gartner, ApS Deichmann

Planter, i firmaet

Aktive tilmeldte byggepladser

Fagligt fokus Nr. 2 · April 201920

FAG OG KLUBBER

Faggruppe Virksomhed Byggepladsadresse SlutdatoTømrer E og P Service Sankt Annæ skole, 2500 Valby 16-08-2019Tømrer E og P Service Godthåbsvej 274, 2720 Vanløse 01-07-2019Tømrer Enago Aps Peder Lykke Skolen, 2300 København S 01-06-2019Tømrer Entreprenørfirmaet Einar Kornerup A/S Vendersgade 29, 1363 København K 01-08-2019Tømrer Entreprenørfirmaet Einar Kornerup A/S Amager Fælled Skole, 2300 København S 15-07-2019Tømrer Fischer Gruppen A/S Platanvej, 2000 Frederiksberg 01-09-2019Tømrer Gerner Hansen Og Jørgen Petersen A/S Sundkrogsgade 16, 2100 København Ø 01-07-2019Tømrer H.N. Byg Og Montage Aps Ruten 6, 2700 Brønshøj 01-10-2020Tømrer Hhm A/S Holmebjerg 3, 2950 Vedbæk 28-06-2019Tømrer Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Egilsgade 2, 2300 København S 01-09-2019Tømrer Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Helgesvej 18, 2000 Frederiksberg 15-08-2019Tømrer Intern A/S Else Alfeltsvej 52, 2300 København S 01-05-2019Tømrer Ivan Madsen Sankt Annæ Plads 16, 1250 København K 31-05-2019Tømrer J. B. Jensen Entreprise Aps Studiestræde 61, 1554 København V 01-05-2019Tømrer J.A. Mortensen Inventar & Bygning A/S Pilestræde 4, 1112 København K 02-06-2019Tømrer Jakon A/S Weidekampsgade, 2300 København S 01-05-2020Tømrer Juul & Nielsen A/S Gladsaxe Møllevej 127, 2860 Søborg 31-01-2020Tømrer Juul & Nielsen A/S Nørre Farimagsgade 43, 1363 København K 01-05-2019Tømrer Jysk Tømrerentreprise A/S Ørestads Boulevard 185, 2300 København S 01-05-2019Tømrer Kjær Knudsen A/S Hillerødgade 76, 2400 København NV 30-05-2019Tømrer Kn Byg A/S Sankelmarksgade, 1676 København V 01-05-2019Tømrer Knud Færgegaards Eftf A/S Amagerbrogade 69, 2300 København S 01-05-2019Tømrer Københavns Bygnings Renovering Aps Kapelvej 51, 2200 København N 01-07-2019Tømrer Larsens Byggeservice Aps Fuglesanggårdsskolen, 2830 Virum 31-05-2019Tømrer Laumann Entreprise Aps Korsørgade 35, 2100 København Ø 30-06-2020Tømrer Lauth Stilladsudlejning Aps Mølledamsvej 15, 3460 Birkerød 24-06-2019Tømrer Londero-Mosaik A/S Metro Nordhavn, 2100 København Ø 01-06-2019Tømrer Lyn Gruppen ApS Dallerups hus - BA Syd, 1799 København V 01-06-2019Tømrer Magnus Thomsen Eftf Aps Sydmarken 15, 2860 Søborg 07-12-2019Tømrer Mfdk Holding Aps Linde Alle 17-25, 2850 Nærum 01-08-2019Tømrer Mme Gruppen Aps Egilsgade 2, 2300 København S 15-06-2019Tømrer Moestrup Tømrer & Snedkermester Henrik Holms Alle 23, 2950 Vedbæk 30-06-2019Tømrer Morsø Døre & Vinduer Haralds Vænge, 2950 Vedbæk 24-12-2019Tømrer Mt Højgaard A/S Jagtvej Niels Bohr, 2200 København N 31-12-2019Tømrer N. H. Hansen & Søn A/S Bülowsvej 16, 2000 Frederiksberg 15-06-2019Tømrer N. H. Hansen & Søn A/S Tietgensgade 35, 1704 København V 01-05-2019Tømrer Nd Totalbyg Aps Metro Nordhavn, 2100 København Ø 01-06-2019Tømrer Niemann Entreprise A/S Nordmarksvej 108, 2770 Kastrup 31-12-2019Tømrer Nygaard Holst Byggeentreprise Aps Strandlinien 9, 2791 Dragør 31-05-2019Tømrer Rebo A/S Nørrebrogade 187, 2200 København N 15-07-2019Tømrer Sjællands Vindues- Og Dørcenter A/S Fensmarksgade 3, 2200 København N 02-05-2019Tømrer Skou Gruppen A/S Nørre Voldgade 106, 1358 København K 05-05-2019Tømrer Slotsbjergby Byggeentreprise A/S Skt. Jørgens Allé 2-4, 1615 København V 02-05-2019Tømrer Snedkermester Arne Pedersen A/S Polensgade 41, 2300 København S 15-08-2019Tømrer Svaneeng A/S Rodosvej 47, 2300 København S 15-08-2019Tømrer Tag Dk A/S Anemonestien 8, 3460 Birkerød 25-12-2020

TømrerTage Johansen Tømrer- Og Snedkerforretning Aps

Kellersvej 18, 2860 Søborg 31-12-2019

Tømrer Tagsnedkeren Aps Hørsholmgade 17, 2200 København N 01-09-2019Tømrer Tagsnedkeren Aps Ungarnsgade 10, 2300 København S 01-06-2019Tømrer Tømrer Og Snedker Peter Damkjær Aps Sankt Pederstræde 34, 1453 København K 15-05-2019Tømrer Tømrerfirma Bjørn Svendsen A/S Dantes Plads 4, 1556 København V 30-04-2020Tømrer Tømrerfirma Bjørn Svendsen A/S Nyvej 4, 2000 Frederiksberg 15-06-2019Tømrer Tømrerfirma Bjørn Svendsen A/S Sdr. Boulevard 93, 1720 København V 15-05-2019

TømrerTømrerfirmaet Holm & Svendsen I/S V/Anders Klausen Og Rene Svendsen

Nordmarksvej 108, 2770 Kastrup 30-11-2019

Tømrer Tømrerfirmaet Johansen & Bernhard ApS Kongedybet 21, 2300 København S 01-08-2019Tømrer Tømrerfirmaet Sten Jensen A/S Hollænderdybet 4, 2300 København S 15-06-2019Tømrer Tømrerfirmaet Sten Jensen A/S Toftegårds Allé 30, 2500 Valby 15-05-2019Tømrer Tømrerfirmaet Struer A/S Mariendalsvej 55-57, 2000 Frederiksberg 01-06-2019Tømrer Tømrermester Lars Bo V/ Lars Bo Jensen Mariendalsvej 57, 2000 Frederiksberg 01-05-2019Tømrer Tømrermester Nicolai Gaardsøe Nordre Fasanvej 176, 2200 København N 14-07-2019Tømrer Wolff Svendsen A/S Vendemindevej 39, 2100 København Ø 15-07-2019Tømrer Wood Entreprise Aps Ceresvej 6, 2000 Frederiksberg 15-06-2019Tømrer Øens Murerfirma A/S Raffinaderivej 6, 2300 København S 01-06-2019Tømrer Byggekompagniet Cph Aps Kalkbrænderivej 52-54, 2100 København Ø 31-05-2019Tømrer Ic Industries Aps Nørre Farimagsgade 43-49, 1364 København K 15-06-2019Tømrer Jeudan Servicepartner A/S Kronprinsensgade 4-8, 1114 København K 01-10-2019Tømrer Jeudan Servicepartner A/S Tordenskjoldsgade 20-22, 1055 København K 13-08-2019Tømrer Mt Højgaard A/S Bellis Bakken 1-215, 3460 Birkerød 31-01-2020

Polski Klub Polsk Faglig Klub KWIECIEN/APRIL Przerwa swiateczna / Påskepause

1 MAJ / 1. MAJ Spotykamy sie w jednym z oddzialow BFS. Szczegoly wkrotce.Vi mødes i en af Byggefagforeningerne. Detaljer snart.

MAJ / MAJ Niedziela 19 maja 2019, godz. 15.00 – 17.30:Pension Danmark, kasa emerytalnaSøndag 19. maj 2019, kl. 15.00 – 17.30:Pension Danmark, pensionskasse

Møder i gartnernes miljøudvalg 2019Mødet er åben for alle gartnere

Torsdag den 13. juniTorsdag den 22. augustTorsdag den 24. oktoberTorsdag den 12. december

Møderne afholdes i fagforeningen, (kælderen), kl. 16.00

TILMELD DIN BYGGEPLADSHar du tilmeldt pladsen til fagforeningen? Hvis ikke, så gør det med det samme. Kontakt Trine Askelund på: trine.askelund@3f.dk 88 92 89 93

eller brug qr-koden:

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 21

OPSLAGSTAVLEN

Faglige Seniorer

ARRANGEMENTERFredag den 3. Maj kl. 10.30 Repræsentantskabsmøde Hver klub har ret til at deltage med 3 repræsentanter

Hvor intet andet er anført finder møderne sted i amager Kulturcenter Loftet, Øresundsvej 4, 2300 København S

Linoklubben for efterlønnere og pensionister

MEDLEMSMØDERHver anden mandag i måneden Kl. 11.00 i Musikhuset på Mølle Allé.

8. april: Påskefrokost med damer13. maj: Vi siger god sommer.

KONTAKT TIL KLUBBEN:Poul-Erik Næs, tlf.: 40 77 89 42

Murerarbejdsmæn-denes Efterløns- og Pensionistklub

MEDLEMSMØDER:Den første tirsdag i måneden, kl. 10.00i Smedjen, Mølle Allé 26, 2500 Valby

Er du murerarbejdsmand?Er du pensionist eller efterlønner?Vi du med i klubben og møde kolleger?

– Så ring til Palle Lund, tlf.: 6137 4127

MURERNES SENIORKLUBMEDLEMSMØDE:21. maj kl. 10.30 på »Halvelveren«

SKOVTUR DEN 18. JUNITag din partner med til en hyggelig dag på landet. Kl. 9.00: Afgang med bus til Kjøge Mini-By: Guidet rundtur til de 590 små huse i stør-relsen 1:10.Kl. 11.15: Videre med bussen til Sørup Her-regaard: frokostbuffet og kaffe til Sjakkets underholdning. Kl.16.15: Afgang til fagforeningen med an-komst ca. kl. 17.15.

Pris: 100 kr. Men skynd dig, der er kun 50 billetter, som sælges følgerne steder på medlemsmøderne: »Halvelveren« 21. maj og i Murerstiftelsen Murergade i åbnings-tiden fra den 2. maj til og med den 4. juni.

Vel mødt, på bestyrelsens vegneJørgen Bentzen

joergen_bentzen@mail.dk, tlf.: 28 26 91 32

Seniorklubben TIB

Formand:Erik Jensen, mob: 25 37 22 31

Kasserer:Kirsten Højer Olsen, mob: 51 35 20 49

Snedker og Tøm-rernes Pensionist- og efterlønsklubKlubben optager alle tidligere TIB’ereMødedage: Den anden og fjerde torsdag i måneden kl. 10.00 i fagforeningen, Mølle Allé 26

KONTAKT:Formand: Ebbe Bay, tlf.: 42 29 13 18Kasserer: Poul Larsen, tlf.: 36 75 07 74Bank: Arbejdernes Landsbank, 5327 0516262

MEFF SeniorklubbenMiljø Energi & Forsyningsarbejdernes Seniorklub byder nye som gamle velkommen til en ny sæson.

ARRANGEMENTERTorsdag den 25. april: GeneralforsamlingTorsdag den 23. maj: Skovtur

Bestyrelsen i MEFF-seniorklubbenFinn Hansen, formand, 60 22 82 09 Birger Læbel, kasserer, 25 51 82 05Finn Petersen, næstformand, 40 42 73 35Bjarne Larsen, sekretær, 29 82 41 21Kurt Bidstrup, bestyrelsesmedl. 22 26 90 10

Alle møder afholdes i fagforeningen kl. 10.00 – bortset fra dage med spisning, da er det kl. 12.00

Gartnernes SeniorklubARRANGEMENTEROnsdag den 8. maj kl. 10.00Det årlige besøg i Tivoli (Endelig invitation ved mødet den 13. marts 2019)Mødested: Tietgensgade 12Tirsdag den 30. maj3F Seniorer, Skovtur til Bakken(Endeligt program senere)Onsdag den 12. juni kl. 10.00 Skovtur Fra Valby Station. (Særlig invitation senere)

KontaktSune Bøgh, tlf.: 20 12 07 91sune3f@hotmail.com

JBTI-klubben

MEDLEMSMØDERHver tirsdag, fra kl. 10 til 12 på Mølle Allé 26, Valby. (Morgenmad den anden tirsdag i må-neden)

BESTYRELSESMØDERFørste tirsdag i måneden, kl. 11.00 i BJMF

KONTAKT TIL KLUBBENFormand Villy Hansen, tlf.: 30 48 22 53

ARRANGEMENTERMaj (dato kommer senere)3F seniorer, skovtur til Bakken18. juni, kl. 8.00Skovtur. (Yderligere oplysninger senere)1. oktoberFNs internationale ældredag: demo. 23. november, kl. 12.00Julefrokost. (Afholdes i hovedbygningen)28. december Nytårskur.

Fagligt fokus Nr. 2 · April 201922

Reception for Lene NeerupTorsdag den 9. majkl. 14.00-18.00 i fagforeningen

Lene Neerup har 25 års jubilæum. Kom og vær med til at fejre hende, når fagforeningen inviterer til re-ception.

Lene startede sin karriere som elev i SID-Ballerup. Derefter kom hun et smut til SID Hillerød A, og var også en tur rundt om FTF-A, inden hun havnede i Hestemøllestræde.

Her, i Jord-& Betonarbejdernes Fagforening, søgte hun en stilling og kom til jobsamtale hos heden-gangne formand Svend Carlsson.

Hun fik imidlertid ikke stillingen, men blev ringet op af Carlsson, der sagde, at han nok skulle finde en plads.

Det gjorde han. Lene blev an-sat som blæksprutte og susede de første par år rundt mellem a-kasse, kassererkontor og faglig afdeling. Men faglig afdeling endte med at blive hendes base, og har været det lige siden.

Hun er kommet helskindet gennem to fusioner: første da JBF blev til BJMF i Trekronergade og se-nere da TIB kom til, og alle flyttede sammen på Mølle Allé.

Mange medlemmer – fra alle fag – kender Lene, bl.a. fordi hun står for

tilmelding til faglige kurser. Hun er også den, der har styr på anmeldelse af tillids- og arbejdsmiljørepræsen-tanter. Mange arbejdsgivere kender hende også, fordi hun registrerer overenskomster og sender tiltræ-delsesoverenskomster af sted.

SOMMERHUSEALLE MEDLEMMER AF FAGFORENINGEN KAN LEJE SOMMERHUSENE I RØRVIG SE LEDIGE TIDER OG PRISER PÅ WWW.3F.DK/BJMF ELLER SCAN KODEN:

OPSLAGSTAVLEN

Det sker i fagforeningen

APRIL25/4 16.00 Møde i ST-arbejdsmiljøudvalg25/4 16.00 Generalforsamling i BJMF Ungdom27/4 9.30 Besøg i Naverhulen, Helsingør

MAJ4/5 11.00 Fest for 100-året for

8 timers arbejdsdag8/5 17.00 Generalforsamling i BJMF9/5 15.00 Reception for Lene Neerup10/5 8.00 Fisketur med A-klubben10/5 19.00 Bo Evers + Gypsy Vendetta13/5 16.00 Fyraftensmøde om den nye ferielov14/5 7.00 Branchedag for tømrere og snedkere

14/5 16.00 Bestyrelsesmøde i Snedker-Tømrernes Brancheklub

15/5 15.00 EU-valg: Peptalk og debat16/5 16.00 Møde i ST-arbejdsmiljøudvalg19/5 15.00 Den Polske Klub/polski Klub i Byggefagene20/5 16.00 Generalforsamling i Murersvendenes og

Murerarbejdsmændenes Faglige Klub

JUNI6/6 16.00 Bestyrelsesmøde i Snedker-

Tømrernes Brancheklub8/6 13.00 Fagenes Fest13/6 16.00 Møde i Gartnernes Miljøudvalg13/6 16.00 Møde i ST-arbejdsmiljøudvalg

Åbningstider

RECEPTIONENMandag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 15.30Tirsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 15.30Onsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 15.30Torsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 17.00Fredag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 12.00

FAGLIG AFDELINGMandag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.00 - 15.30Tirsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.00 - 15.30Onsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.00 - 15.30Torsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.00 - 17.00Fredag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.00 - 12.00

A-KASSENMandag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 15.30Tirsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 15.30Onsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LukketTorsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 17.00Fredag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.30 - 12.00

SOCIALRÅDGIVEREMandag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.00 - 12.00Tirsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.00 - 12.00Onsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.00 - 12.00Torsdag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.00 - 17.00Fredag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.00 - 12.00

Udgivelser og deadlines

BLAD NR. 3Deadline: 6. majOmdeling: 18. juni

BLAD NR. 4 (BRANCHEINDSTIK)Bladudvalgsmøde: 24. juniDeadline: 5. augustOmdeling: 23. september

BLAD NR. 5Deadline: 23. septemberOmdeling: 4. november

BLAD NR. 6 (BRANCHEINDSTIK)Bladudvalgsmøde: 22. oktoberDeadline: 4. novemberOmdeling: 16. december

A-klubbenArbejdsløshedsklubben i BJMF – A-klubben er for alle med-lemmer af fagforeningen.

MEDLEMSMØDERHver mandag kl. 10.00 i Smed-jen, Mølle Allé 26, 2500 Valby.

Afdøde kolleger – æret være deres minde

Navn Fag Født DødKarsten Lindemann Anlægsarbejder 01-12-1945 13-02-2019Jørn-Ole Pihl Anlægsarbejder 25-05-1954 12-02-2019Jim Sølvquist Havnearbejder 15-03-1960 09-02-2019Flemming Grindsted Murersvend 13-11-1950 05-02-2019Elia Salamon Specialarbejder 16-03-1935 04-02-2019Kim Ulvig Nielsen Tømrer 08-051958 28-01-2019Aage Schlüter Murerarbejdsmand 15-04-1941 22-01-2019

Nr. 2 · April 2019 Fagligt fokus 23

Mag

asin

post

MM

PID

-nr:

4249

7

1. MAJ I FAGFORENINGENKl. 7.30-10.30 • Mølle Allé 26 • 2500 Valby

BØRN Kl. 8.00-10.30

Morgenbord med kagemand

Kl. 8.30Benny Schumann Cirkus

AnsigtsmalingBueskydning

Flødebollekast

VOKSNE kl. 7.30-10.30

MorgenmadSange Talere

Musik:David Rovics (USA)

FOTO

: SØ

REN

D. A

ND

ERSE

N

KL. 10.30FÆLLES AFGANG TIL FÆLLEDPARKEN