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Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani 1 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIRETTORE GENERALE(Direzione Generale) Descrizione obiettivo N. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso Comparto Peso Dirigenza U.O.S. Servizio legale U.O.S. Servizio di Prevenzione e Protezione U.O.S. Servizio Sorveglianza Sanitaria Ufficio Segreteria UU.OO.: C.d.R.: 13 OBIETTIVI AZIENDALI: Assicurare l'attività Operativa della Segreteria anche nei pomeriggi di non rientro [Segreteria] n. dipendenti presenti due pomeriggi su tre nel periodo Ottobre-Dicembre 2011 30 >= 2 0 23 OBIETTIVI AZIENDALI: Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione [U.O.S. Servizio Sorveglianza Sanitaria] Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate. 20 Report annuale 35 80 OBIETTIVI DEL D.G.: Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010 [U.O.S. Servizio di Prevenzione e Protezione] Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia 20 SI 35 104 OBIETTIVI AZIENDALI: Miglioramenti dei processi amministrativi [U.O.S. Servizio Legale] Attuazione delle procedure volte alla riscossione coattiva dei crediti maturati dall'azienda a seguito di contenziosi definiti con sentenza passata in giudicato 30 100% dei crediti 30 100 100 sommano Il Direttore Generale Dott. Fabrizio De Nicola Pagina 1 di 116 * gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

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Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

1 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIRETTORE GENERALE(Direzione Generale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Servizio legale U.O.S. Servizio di Prevenzione e Protezione U.O.S. Servizio Sorveglianza Sanitaria Ufficio SegreteriaUU.OO.:

C.d.R.:

13 OBIETTIVI AZIENDALI:Assicurare l'attività Operativa della Segreteria anche nei pomeriggi di non rientro[Segreteria]

n. dipendenti presenti due pomeriggi su tre nel periodo Ottobre-Dicembre 2011

30>= 2 0

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Servizio Sorveglianza Sanitaria]

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate.

20Report annuale 35

80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.S. Servizio di Prevenzione e Protezione]

Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia

20SI 35

104 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramenti dei processi amministrativi [U.O.S. Servizio Legale]

Attuazione delle procedure volte alla riscossione coattiva dei crediti maturati dall'azienda a seguito di contenziosi definiti con sentenza passata in giudicato

30100% dei crediti 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

2 - U.O.C. COORDINAMENTO STAFF(Direzione Generale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Coordinamento Staff U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione U.O.S. Qualità U.O.S. Comunicazione Istituzionale -

URP - Ufficio Stampa U.O.S. Formazione e aggiornamento del personale U.O.S. S.I.S U.O.S. CUPUU.OO.:

C.d.R.:

5 OBIETTIVI AZIENDALI.:Monitoraggio dei tempi di attesa, per le prestazioni critiche[ U.O.S. CUP ]

Predisposizione Report per il monitoraggio delle prestazioni critiche da inviare all'U.O.C. Coordinamento Staff

10Report annuale con evidenze

trimestrali

10

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.S. SIS]

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: A; DAY SERVICE; C; E; M; SCPS; T; CTA; EX ART. 26.

15100% 15

106 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione della programmazione sanitaria locale[U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione]

Predisposizione, per le UU.OO., delle schede con gli obiettivi specifici anno 2011.

15si 15

118 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coordinamento Staff]

Predisposizione del Regolamento per l'affidamento delle "Deleghe di Funzioni"

15SI entro il 31/12/11

15

132 OBIETTIVI DEL D.G.:Rilevazione della Qualità percepita nei servizi diagnostici ed ambulatoriali[U.O.S. Qualità] [U.O.S. Comunicazione/URP/]

N. questionari somministrati------------------------------------- x 100N. utenti

15>= 1% (dal primo giorno del mese successivo alla disponibilità del

protocollo operativo)

15

137 OBIETTIVI DA PSN:Attivazione percorsi di formazione per il personale delle OdV (Organizazioni del Volontariato)[Formazione e Aggiornamento del Personale]

N. corsi avviati --------------------------------------- X 100N. corsi ipotizzati

15100% 15

147 OBIETTIVI DEL D.G.:Rilevazione della Qualità percepita nei servizi di ricovero e cura[U.O.S. Qualità] [U.O.S. Comunicazione/URP/]

N. questionari somministrati------------------------------------- x 100N. dimissioni ricoveri ordinari

15>= 5% (dal primo giorno del mese successivo alla disponibilità del

protocollo operativo)

15

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

3 - U.O.C. SERVIZIO DI PSICOLOGIA(Direzione Generale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Servizio di Psicologia U.O.S. Psicologia Trapani-Pantelleria U.O.S. Psicologia Alcamo U.O.S. Psicologia Castelvetrano

U.O.S. Psicologia Marsala U.O.S. Psicologia Mazara U.O.S. Psicologia OspedalieraUU.OO.:

C.d.R.:

22 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento attività clinica ambulatoriale[U.O.C. Servizio di Psicologia]

n. prestazioni ambulatoriali (sedute psicoterapeutiche) 25n. 8000 25

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.C. Servizio di Psicologia]

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

25Report annuale 25

24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.C. Servizio di Psicologia]

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

25100% 25

138 OBIETTIVI DA PSN:Supporto psicologico per i reparti ad alta criticità[U.O.C. Servizio di Psicologia]

Avvio delle attività assistenziali nelle UU.OO. individuate

25almeno il 50% delle UU.OO.

individuate (entro il 31/12/11)

25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 3 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

4 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO(Direzione

Amministrativa)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

Ufficio SegreteriaUU.OO.:

C.d.R.:

109 OBIETTIVI AZIENDALI:Assicurare l'attività Operativa della Segreteria anche nei pomeriggi di non rientro

n. dipendenti presenti due pomeriggi su tre nel periodo Settembre-Dicembre 2011

100>= 1 0

0 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 4 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

5 - U.O.C. COORDINAMENTO AMMINISTRATIVO DISTRETTO OSPEDALIERO TP1(Coordinamento

Amministrativo D.O. TP1)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Coordinamento Amministrativo Distretto Ospedaliero TP1 U.O.S. Direzione Amministrativa P.O. e Distretto di Trapani U.O.S.

Direzione Amministrativa PP.OO. e Distretti di Alcamo e PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP1]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 20si entro il 31/12/11

20

116 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP1]

Emanazione linee guida sulle attività amministrative gestite dal Coordinamento

40entro il 31/12/11 40

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Riorganizzazione dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP1]

Mantenimento degli standard di efficienza nonostante le quiescenze del personale - Relazione descrittiva delle attività validata dalla Direzione Amministrativa in qualità di Garante del mantenimento degli standard)

40entro il 31/12/11 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 5 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

6 - U.O.C. COORDINAMENTO AMMINISTRATIVO DISTRETTO OSPEDALIERO TP2(Coordinamento

Amministrativo D.O. TP2)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Coordinamento Amministrativo Distretto Ospedaliero TP2 U.O.S. Direzione Amministrativa P.O. e Distretto di Marsala U.O.S.

Direzione Amministrativa P.O. e Distretto di Castelvetrano U.O.S. Direzione Amministrativa PP.OO. e Distretto di Mazara del Vallo/SalemiUU.OO.:

C.d.R.:

110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP2]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 20si entro il 31/12/11

20

116 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP2]

Emanazione linee guida sulle attività amministrative gestite dal Coordinamento

40entro il 31/12/11 40

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Riorganizzazione dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP2]

Mantenimento degli standard di efficienza nonostante le quiescenze del personale - Relazione descrittiva delle attività validata dalla Direzione Amministrativa in qualità di Garante del mantenimento degli standard)

40entro il 31/12/11 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 6 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

7 - U.O.C. COORDINATORE AMMINISTRATIVO AREA TERRITORIALE(Coordinamento Amministrativo

A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Coordinatore Amministrativo Area Territoriale U.O.S. Applicazioni Contrattuali e Gestione Convenzioni U.O.S. Coordinamento

Attività Amministrative DistrettualiUU.OO.:

C.d.R.:

110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Coord. Amm. A.T.]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 20si entro il 31/12/11

20

116 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. A.T.]

Emanazione linee guida sulle attività amministrative gestite dal Coordinamento

30entro il 31/12/11 30

117 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Applicazioni contr. e gest. convenz.]

Informatizzazione e gestione del personale specialistico convenzionato

20entro il 31/12/11 20

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Riorganizzazione dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. A.T.]

Mantenimento degli standard di efficienza nonostante le quiescenze del personale - Relazione descrittiva delle attività validata dalla Direzione Amministrativa in qualità di Garante del mantenimento degli standard)

30entro il 31/12/11 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 7 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

8 - DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

9 U.O.C. PERSONALE, CONTRATTI E CONVENZIONI (Dipartimento Amministrativo) 10 U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO E PATRIMONIALE (Dipartimento Amministrativo) 11 U.O.C. GESTIONE TECNICA

(Dipartimento Amministrativo) 12 U.O.C. PROVVEDITORATO ED ECONOMATO (Dipartimento Amministrativo) 13 U.O.C. FACILITY MANAGEMENT (Dipartimento Amministrativo)UU.OO.:

C.d.R.:

10 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali si entro il 31/12/11 1

10 112 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto del Budget anno 2011[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]

Produzione analisi informative finalizzate alla costruzione di un trend di previsione con l'indicazione degli scostamenti sulle principali voci di costo.

Report Trimestrale per la Direzione Strategica

1

10 113 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]

Applicazione delle linee guida sulla tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi dell'art. 3 della Legge 13/08/2010 n. 136.

si entro il 31/12/11 1

10 114 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]

Implementazione del mandato telematico si entro il 31/12/11 1

10 115 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Gestione del Patrimonio]

Revisione degli "affidatari dei beni" in coerenza con la nuova struttura organizzativa aziendale

si entro il 31/12/11 1

10 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

si 1

10 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: CE; SP; LA.

100% 1

11 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Gestione tecnica]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali si entro il 31/12/11 1

11 120 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Gestione Tecnica]

Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 SI 1

11 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Gestione tecnica]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

SI 1

11 128 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]

Predisposizione del capitolato di gara per la "Gestione Documentale"

entro il 31/12/11 1

11 129 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Tecnologia Aziendale[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]

Predisposizione del capitolato di gara "RIS-PACS" per il D. O. TP2

entro il 31/12/11 1

11 130 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Ingegneria Clinica]

Predisposizione di un Report contenente, per singolo centro di costo, la potenza assorbita in kw delle attrezzature sanitarie in dotazione

SI entro il 31/12/11 1

11 80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.C. Gestione tecnica]

Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia

SI 1

12 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Provveditorato ed economato]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali SI entro il 31/12/11 1

12 119 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]

Esposizione On-Line dei costi unitari dei dispositivi medici acquistati semestralmente

SI entro il 31/12/11 1

12 121 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]

Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 SI 1

12 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Provveditorato ed economato]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

SI 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

8 - DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

9 U.O.C. PERSONALE, CONTRATTI E CONVENZIONI (Dipartimento Amministrativo) 10 U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO E PATRIMONIALE (Dipartimento Amministrativo) 11 U.O.C. GESTIONE TECNICA

(Dipartimento Amministrativo) 12 U.O.C. PROVVEDITORATO ED ECONOMATO (Dipartimento Amministrativo) 13 U.O.C. FACILITY MANAGEMENT (Dipartimento Amministrativo)UU.OO.:

C.d.R.:

12 125 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]

Riduzione delle proroghe delle gare < =anno 2010 1

13 105 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Comunicazione [U.O.C. Facility Management]

Revisione ed aggiornamento del sito WEB aziendale SI 1

13 108 OBIETTIVI AZIENDALI:Evoluzione dell'informatizzazione dei processi amministrativi[U.O.S. Servizi Generali]

Predisposizione di un archivio informatico delle Deliberazioni contenenti "Integrazioni", "Modifiche", "Rettifiche" e "Revoche"

SI entro il 31/12/11 1

13 111 OBIETTIVI AZIENDALI:Allineamento alla normativa prevista dal CAD[U.O.C. Facility Management]

N. operatori addetti al percorso informatizzato delle delibere formati all'utilizzo delle "firme digitali"

>= 80 1

13 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Facility Management]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

SI 1

13 80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.S. Servizi allo spazio e agli edifici]

Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia

SI 1

9 107 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Conferimento Incarichi) ai sensi dell'art. 7 comma 6 D.Lgs 151/2001 e del relativo Atto deliberativo.

entro il 31/12/11 1

9 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali SI entro il 31/12/11 1

9 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Personale, contratti e convenzioni]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

SI 1

9 123 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema Incentivante) e del relativo Atto deliberativo.

entro il 31/12/11 1

9 124 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema di Valutazione) e del relativo Atto deliberativo.

entro il 31/12/11 1

9 126 OBIETTIVI AZIENDALI:Flussi informativi istituzionali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ

Flussi Informativi: allegati 3.3 al modello CE

100% 1

9 58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

N. dipendenti in dotazione organica >= N. dip. al 31/12/2010 + [(N. dip. come da circolare

ass. - N. dip. al 31/12/2010)*0,5]

1

9 79 OBIETTIVI DEL D.G.:Flussi verso INPS[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Invio sistematico di tutti i flussi a partire dal II° semestre 2011 (DM10)

SI 1

32n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

9 - U.O.C. PERSONALE, CONTRATTI E CONVENZIONI (Dipartimento Amministrativo)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni U.O.S. Stato Giuridico U.O.S. Trattamento Economico U.O.S. Contratti e ConvenzioniUU.OO.:

C.d.R.:

58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

N. dipendenti in dotazione organica 5>= N. dip. al 31/12/2010 + [(N.

dip. come da circolare ass. -

N. dip. al 31/12/2010)*0,5]

5

79 OBIETTIVI DEL D.G.:Flussi verso INPS[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Invio sistematico di tutti i flussi a partire dal II° semestre 2011 (DM10)

15SI 15

107 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Conferimento Incarichi) ai sensi dell'art. 7 comma 6 D.Lgs 151/2001 e del relativo Atto deliberativo.

10entro il 31/12/11 10

110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10SI entro il 31/12/11

10

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Personale, contratti e convenzioni]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

10SI 10

123 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema Incentivante) e del relativo Atto deliberativo.

15entro il 31/12/11 15

124 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema di Valutazione) e del relativo Atto deliberativo.

15entro il 31/12/11 15

126 OBIETTIVI AZIENDALI:Flussi informativi istituzionali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi

Flussi Informativi: allegati 3.3 al modello CE

20100% 20

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 8 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

10 - U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO E PATRIMONIALE (Dipartimento Amministrativo)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale U.O.S. Contabilità Generale Bilancio e Programmazione Economica U.O.S. Contabilità

analitica U.O.S. Gestione del patrimonioUU.OO.:

C.d.R.:

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: CE; SP; LA.

15100% 15

110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10si entro il 31/12/11

10

112 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto del Budget anno 2011[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]

Produzione analisi informative finalizzate alla costruzione di un trend di previsione con l'indicazione degli scostamenti sulle principali voci di costo.

20Report Trimestrale per

la Direzione Strategica

20

113 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]

Applicazione delle linee guida sulla tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi dell'art. 3 della Legge 13/08/2010 n. 136.

15si entro il 31/12/11

15

114 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]

Implementazione del mandato telematico 15si entro il 31/12/11

15

115 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Gestione del Patrimonio]

Revisione degli "affidatari dei beni" in coerenza con la nuova struttura organizzativa aziendale

15si entro il 31/12/11

15

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

10si 10

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 9 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

11 - U.O.C. GESTIONE TECNICA (Dipartimento Amministrativo)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Gestione Tecnica U.O.S. Manutenzione fabbricati ed Impianti U.O.S. Manutenzione attrezzature sanitarie -Ingegneria clinica

U.O.S. I C T Tecnologia dell’ Informazione e della ComunicazioneUU.OO.:

C.d.R.:

80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.C. Gestione tecnica]

Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia

5SI 5

110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Gestione tecnica]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10si entro il 31/12/11

10

120 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Gestione Tecnica]

Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 15SI 15

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Gestione tecnica]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

15SI 15

128 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]

Predisposizione del capitolato di gara per la "Gestione Documentale"

20entro il 31/12/11 20

129 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Tecnologia Aziendale[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]

Predisposizione del capitolato di gara "RIS-PACS" per il D. O. TP2

20entro il 31/12/11 20

130 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Ingegneria Clinica]

Predisposizione di un Report contenente, per singolo centro di costo, la potenza assorbita in kw delle attrezzature sanitarie in dotazione

15SI entro il 31/12/11

15

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 10 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

12 - U.O.C. PROVVEDITORATO ED ECONOMATO (Dipartimento Amministrativo)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Provveditorato ed Economato U.O.S Acquisto beni e servizi sanitari U.O.S Acquisto beni e servizi non sanitari U.O.S

EconomatoUU.OO.:

C.d.R.:

110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Provveditorato ed economato]

Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10SI entro il 31/12/11

10

119 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]

Esposizione On-Line dei costi unitari dei dispositivi medici acquistati semestralmente

30SI entro il 31/12/11

30

121 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]

Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 20SI 20

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Provveditorato ed economato]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

25SI 25

125 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]

Riduzione delle proroghe delle gare 15< =anno 2010 15

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 11 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

13 - U.O.C. FACILITY MANAGEMENT (Dipartimento Amministrativo)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Facility Management U.O.S. Servizi Generali U.O.S. Servizi alla Persona U.O.S. Servizi allo spazio e agli EdificiUU.OO.:

C.d.R.:

80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.S. Servizi allo spazio e agli edifici]

Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia

10SI 10

105 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Comunicazione [U.O.C. Facility Management]

Revisione ed aggiornamento del sito WEB aziendale 25SI 25

108 OBIETTIVI AZIENDALI:Evoluzione dell'informatizzazione dei processi amministrativi[U.O.S. Servizi Generali]

Predisposizione di un archivio informatico delle Deliberazioni contenenti "Integrazioni", "Modifiche", "Rettifiche" e "Revoche"

25SI entro il 31/12/11

25

111 OBIETTIVI AZIENDALI:Allineamento alla normativa prevista dal CAD[U.O.C. Facility Management]

N. operatori addetti al percorso informatizzato delle delibere formati all'utilizzo delle "firme digitali"

30>= 80 30

122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Facility Management]

Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi

10SI 10

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 12 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

14 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIRETTORE SANITARIO(Direzione Sanitaria)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Coordinamento e Controllo Gestionale Sanitario ALPI U.O.S. Educazione alla salute U.O.S. Controllo attività assistenziali

strutture private pre-accreditate ( CAASP ) U.O.S. Professioni infermieristiche-ostetriche U.O.S. Professioni tecniche vigilanza ed

ispezioni U.O.S. Professioni tecnico-sanitarie U.O.S. Professioni sanitarie di riabilitazione U.O.S. Servizio sociale professionale

U.O.S. Gestione Rifiuti Aziendali U.O.S. Coordinamento Commissioni sanitarie per il Riconoscimento della Invalidità Civile, dell’Handicap e

delle Disabilità Ufficio Segreteria

UU.OO.:

C.d.R.:

13 OBIETTIVI AZIENDALI:Assicurare l'attività Operativa della Segreteria anche nei pomeriggi di non rientro[Segreteria]

n. dipendenti presenti due pomeriggi su tre nel periodo Gennaio-Dicembre 2011

10>= 2 10

14 OBIETTIVI AZIENDALI:Stesura Protocolli e Linee Guida[U.O.S. Gestione Rifiuti Aziendali]

Stesura / Aggiornamento "Regolamento per la gestione dei Rifiuti Speciali Ospedalieri

5SI 5

15 OBIETTIVI AZIENDALI:Stesura Protocolli e Linee Guida[U.O.S. Professioni Inferm.-Ostetriche]

Stesura ed implementazione del "Protocollo per la Prevenzione delle lesioni da pressione" e Report sui risultati ottenuti

10SI e Report annuale

10

16 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dell'Assistenza Infermieristica[U.O.S. Professioni Inferm.-Ostetriche]

Stesura ed implementazione Manuali e Linee Guida per gli ambulatori Infermieristici attivati presso i PTA di Salemi e Trapani e presso il Distretto di Mazara e per gli Uffici Territoriali

10SI 10

17 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale per la Prevenzione Incidenti Stradali[U.O.S. Educazione alla Salute]

Incontri informativo/educativi rivolti agli alunni delle scuole medie inferiori e superiori

5N° 5 5

18 OBIETTIVI AZIENDALI:Educazione Alimentare[U.O.S. Educazione alla Salute]

n° incontri nelle scuole primarie e secondarie di primo grado con insegnanti ed alunni e redazione di un Report analitico sull'attività svolta

5n. 16 incontri in Scuole della provincia e

Report annuale analitico

5

19 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Programmazione Aziendale[U.O.S. Servizio Sociale Professionale]

Stesura ed Implementazione del Programma di Umanizzazione e di sviluppo delle cosiddette "Clinical Humanities" nelle gestione della cronicità secondo le indicazioni della Regione ed attivazione della presenza dell'Assistente Sociale nei Pronto Soccorso dell'Azienda ai sensi del D.A. n. 0291/2011 e della Circolare Assessoriale n. 18584 del 23/02/2011.

5SI 5

41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici[U.O.S. CAASP]

N. casi DRG 256In linea con le Direttive Assessoriali

10>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)

10

44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici[U.O.S. CAASP]

N. casi DRG 35 - 225 - 500 - 503In linea con le Direttive Assessoriali

10>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)

10

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. CAASP]

N. ricoveri ord + dh(case di cura)In linea con le Direttive Assessoriali

10<= anno 2010 (dato aziendale)

10

67 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale di Prevenzione degli incidenti domestici[U.O.S. Educazione alla Salute]

Incontri informativo/educativi rivolti a gruppi di popolazione a rischio (bambini 0-4 anni; genitori; anziani; casalinghe; istituzioni scolastiche)

5N° 5 5

154 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle visite per Invalidità[U.O.S. Coord. Commissioni Invalidità]

N° visite per Invalidità 10>= 16.500 10

155 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento dei controlli sull'attività ALPI[U.O.S. Controllo Sanitario ALPI]

N° Medici autorizzati all'ALPI controllati 5>= 90% 5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 13 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

15 - U.O.C. GESTIONE RISCHIO CLINICO AZIENDALE(Direzione Sanitaria)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Gestione Rischio Clinico AziendaleUU.OO.:

C.d.R.:

35 OBIETTIVI DEL D.G.:Adozione del Piano Aziendale per il Rischio Clinico in coerenza con le linee guida regionali

Applicazione delle direttive regionale "si/no" 35SI (entro il31/12/11)

35

36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate

30100% 30

71 OBIETTIVI DEL D.G.:Patient safety - Applicazione degli standard JCI - Attivazione percorsi di miglioramento

N° piani di miglioramento a sistema---------------------------------------------X 100N° azioni concordate con l'assessorato a valle della fase di valutazione

35100% 35

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 14 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

16 - COORDINAMENTO SANITARIO D. O. TP1 (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

17 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO DISTRETTO OSPEDALIERO TP1(Coordinamento Sanitario D.O. TP1) 18 U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI

TRAPANI(Coordinamento Sanitario D.O. TP1)UU.OO.:

C.d.R.:

18 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

100% 1

18 20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere

Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive

SI 1

18 21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)

Controllo analitico del campione segnalato dalla regione controllo del 10% delle SDO (regime ordinario) col

metodo (RS-PVA) cosi come indicato

dall'Assessorato

1

18 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

18 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; SDO; C.

100% 1

5n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 1

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

18 - U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI TRAPANI(Coordinamento Sanitario D.O. TP1)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Direzione Sanitaria P.O. Trapani U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Alcamo Complesso Operatorio 2° e 7° piano P.O. Trapani

Complesso Operatorio P.O. AlcamoUU.OO.:

C.d.R.:

20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere

Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive

10SI 10

21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)

Controllo analitico del campione segnalato dalla regione

10controllo del 10% delle SDO

(regime ordinario) col metodo (RS-

PVA) cosi come indicato

dall'Assessorato

10

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; SDO; C.

30100% 30

151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

30100% 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 16 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

19 - COORDINAMENTO SANITARIO D. O. TP2 (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

20 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO DISTRETTO OSPEDALIERO TP2(Coordinamento Sanitario D.O. TP2) 21 U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI

MARSALA(Coordinamento Sanitario D.O. TP2) 22 U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI MAZARA DEL VALLO(Coordinamento Sanitario D.O. TP2)UU.OO.:

C.d.R.:

21 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

100% 1

21 20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere

Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive

SI 1

21 21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)

Controllo analitico del campione segnalato dalla regione controllo del 10% delle SDO (regime ordinario) col

metodo (RS-PVA) cosi come indicato

dall'Assessorato

1

21 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

21 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; SDO; C.

100% 1

22 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

100% 1

22 20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere

Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive

SI 1

22 21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)

Controllo analitico del campione segnalato dalla regione controllo del 10% delle SDO (regime ordinario) col

metodo (RS-PVA) cosi come indicato

dall'Assessorato

1

22 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

22 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; SDO; C.

100% 1

10n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 1

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

21 - U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI MARSALA(Coordinamento Sanitario D.O. TP2)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Direzione Sanitaria P.O. Marsala U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Salemi Complesso Operatorio P.O. Marsala Complesso

Operatorio P.O. SalemiUU.OO.:

C.d.R.:

20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere

Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive

10SI 10

21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)

Controllo analitico del campione segnalato dalla regione

10controllo del 10% delle SDO

(regime ordinario) col metodo (RS-

PVA) cosi come indicato

dall'Assessorato

10

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; SDO; C.

30100% 30

151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

30100% 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 17 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

22 - U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI MAZARA DEL VALLO(Coordinamento Sanitario D.O. TP2)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Direzione Sanitaria P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Castelvetrano Complesso Operatorio P.O. Mazara del

ValloUU.OO.:

C.d.R.:

20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere

Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive

10SI 10

21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)

Controllo analitico del campione segnalato dalla regione

10controllo del 10% delle SDO

(regime ordinario) col metodo (RS-

PVA) cosi come indicato

dall'Assessorato

10

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; SDO; C.

30100% 30

151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

30100% 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 18 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento

Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI

MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54

(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

UU.OO.:

C.d.R.:

25 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

25 25 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle visite fiscali domiciliari

n. visite fiscali domiciliari >= 27.000 1

26 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: ADI

100% 1

26 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato

1

27 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)

1

27 129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Terapie Med. non conv. di agopunt.]

N. prestazioni amb. per esterni > anno 2010 1

27 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

>= 80% degli MMG 1

27 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

100% 1

27 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i

pazienti target

1

27 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)

1

27 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA si (entro il31/12/11)

1

27 7 OBIETTIVI DEL D.G.:Redazione di un Piano Provinciale condiviso sulla riorganizzazione della diagnostica e sugli investimenti

si / no si (entro il31/12/11)

1

27 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; ADI

100% 1

27 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1

27 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 5

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento

Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI

MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54

(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

UU.OO.:

C.d.R.:

27 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

28 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i

pazienti target

1

28 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)

1

28 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA si (entro il31/12/11)

1

28 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; ADI

100% 1

28 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1

28 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato

1

28 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

29 129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Pneumologia]

N. prestazioni amb. per esterni > anno 2010 1

29 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i

pazienti target

1

29 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)

1

29 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA si (entro il31/12/11)

1

29 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; ADI; RSA

100% 1

29 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1

29 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 5

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento

Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI

MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54

(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

UU.OO.:

C.d.R.:

29 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

30 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)

1

30 139 OBIETTIVI DA PSN:Potenziamento della rete regionale per le cure palliative e terapia del dolore

Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 4 (Le cure palliative e terapie del dolore)

si (entro il31/12/11)

1

30 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

>= 80% degli MMG 1

30 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

100% 1

30 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i

pazienti target (esluso il PTA di Salemi)

1

30 31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA

N. posti disponibili in RSA >= 189 (dato aziendale) 1

30 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si " Salemi (entro il31/12/11)"

1

30 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA N. 2 "Mazara e Salemi (entro il

31/12/11)"

1

30 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; SCPS; ADI

100% 1

30 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1

30 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato

1

30 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

31 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)

1

31 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

>= 80% degli MMG 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 3 di 5

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento

Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI

MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54

(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

UU.OO.:

C.d.R.:

31 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

100% 1

31 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i

pazienti target

1

31 31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA

N. posti disponibili in RSA >= 189 (dato aziendale) 1

31 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)

1

31 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA si (entro il31/12/11)

1

31 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; SCPS; ADI

100% 1

31 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1

31 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato

1

31 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

32 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)

1

32 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

100% 1

32 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

>= 80% degli MMG 1

32 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

100% 1

32 31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA

N. posti disponibili in RSA >= 189 (dato aziendale) 1

32 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA si (entro il31/12/11)

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 4 di 5

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento

Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI

MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54

(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

UU.OO.:

C.d.R.:

32 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; SCPS; ADI

100% 1

32 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1

32 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato

1

32 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]Misurato sul Distretto di

Pantelleria

1

64n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 5 di 5

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

25 - U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina Legale e Fiscale U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Trapani-Pantelleria U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Alcamo

U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Marsala U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Mazara del Vallo/Salemi U.O.S. Medicina Legale e Fiscale

Castelvetrano

UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

70Report annuale 30

25 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle visite fiscali domiciliari

n. visite fiscali domiciliari 30>= 27.000 70

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 19 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

26 - U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Servizio Anziani e A.D.I. U.O.S. Collegamento Strutture di Ricovero e Cura e Collegamento Distrettuale e Territoriale ed Enti LocaliUU.OO.:

C.d.R.:

8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI 30>= 1.344 (dato Aziendale)

>= 800 se tale valore verrà approvato

dall'Assessorato

30

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: ADI

70100% 70

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 20 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

27 - U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Trapani - PTA U.O.S. Assistenza Primaria U.O.S. Assistenza Specialistica Convenzionata Esterna U.O.S.

Assistenza Riabilitativa Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Assistenza Specialistica Ambulatoriale U.O.S. Assistenza Riabilitativa

Residenziale e Semiresidenziale U.O.S. Terapia Medica non convenzionale di agopuntura - moxibustione

UU.OO.:

C.d.R.:

1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici

10si (entro il31/12/11)

10

2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

10>= 80% degli MMG

5

3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

10100% 10

5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 10si (entro il31/12/11)

10

6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA 10si (entro il31/12/11)

10

7 OBIETTIVI DEL D.G.:Redazione di un Piano Provinciale condiviso sulla riorganizzazione della diagnostica e sugli investimenti

si / no 10si (entro il31/12/11)

10

8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)

>= 800 se tale valore verrà approvato

dall'Assessorato

5

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

10Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

10

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; ADI

10100% 10

78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)

10< 1% 10

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 21 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

27 - U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Trapani - PTA U.O.S. Assistenza Primaria U.O.S. Assistenza Specialistica Convenzionata Esterna U.O.S.

Assistenza Riabilitativa Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Assistenza Specialistica Ambulatoriale U.O.S. Assistenza Riabilitativa

Residenziale e Semiresidenziale U.O.S. Terapia Medica non convenzionale di agopuntura - moxibustione

UU.OO.:

C.d.R.:

129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Terapie Med. non conv. di agopunt.]

N. prestazioni amb. per esterni 5> anno 2010 5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 22 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

28 - U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Alcamo – PTA / PTE U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protesica Integrativa e

IndirettaUU.OO.:

C.d.R.:

5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 20si (entro il31/12/11)

20

6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA 20si (entro il31/12/11)

20

8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)

>= 800 se tale valore verrà approvato

dall'Assessorato

5

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; ADI

15100% 15

78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)

20< 1% 15

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 23 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

29 - U.O.C. DISTRETTO DI MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Marsala U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Pneumologia U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protesica

Integrativa e IndirettaUU.OO.:

C.d.R.:

5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 20si (entro il31/12/11)

20

6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA 20si (entro il31/12/11)

20

8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)

>= 800 se tale valore verrà approvato

dall'Assessorato

5

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

15

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: SCPS; ADI; RSA

15100% 15

78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)

15< 1% 15

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Pneumologia]

N. prestazioni amb. per esterni 5> anno 2010 5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 24 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

30 - U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Mazara Del Vallo/Salemi-PTA / PTE U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa

Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Hospice – Distretto Mazara del Vallo/Salemi U.O.S. Cure Palliative – Distretto Mazara del

Vallo/Salemi

UU.OO.:

C.d.R.:

1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici

10si (entro il31/12/11)

10

2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

10>= 80% degli MMG

10

3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

10100% 10

5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 10si " Salemi (entro il

31/12/11)"

10

6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA 10N. 2 "Mazara e Salemi (entro il

31/12/11)"

10

8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)

>= 800 se tale valore verrà approvato

dall'Assessorato

5

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

10Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

(esluso il PTA di Salemi)

10

31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA

N. posti disponibili in RSA 5>= 189 (dato aziendale)

5

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; SCPS; ADI

10100% 10

78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)

10< 1% 10

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 25 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

30 - U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Mazara Del Vallo/Salemi-PTA / PTE U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa

Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Hospice – Distretto Mazara del Vallo/Salemi U.O.S. Cure Palliative – Distretto Mazara del

Vallo/Salemi

UU.OO.:

C.d.R.:

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

139 OBIETTIVI DA PSN:Potenziamento della rete regionale per le cure palliative e terapia del dolore

Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 4 (Le cure palliative e terapie del dolore)

10si (entro il31/12/11)

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 26 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

31 - U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54 (Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Castelvetrano U.O.S. Assistenza Prim aria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protes ica Integrativa e

Indiretta U.O.S. RSAUU.OO.:

C.d.R.:

1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici

15si (entro il31/12/11)

15

2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

15>= 80% degli MMG

10

3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

10100% 10

5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso

Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 10si (entro il31/12/11)

10

6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA 10si (entro il31/12/11)

10

8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)

>= 800 se tale valore verrà approvato

dall'Assessorato

5

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

5Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

5

31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA

N. posti disponibili in RSA 10>= 189 (dato aziendale)

10

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; SCPS; ADI

10100% 10

78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)

10< 1% 10

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

31 - U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54 (Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Castelvetrano U.O.S. Assistenza Prim aria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protes ica Integrativa e

Indiretta U.O.S. RSAUU.OO.:

C.d.R.:

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

32 - U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Distretto di Pantelleria-PTA U.O.S. Assistenza Primaria, Specialistica U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Pantelleria RSA

Complesso Operatorio P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici

15si (entro il31/12/11)

10

2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG

10>= 80% degli MMG

10

3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)

N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati

10100% 10

6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio

Attivazione PUA 15si (entro il31/12/11)

10

8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI

N. pazienti trattati in ADI 10>= 1.344 (dato Aziendale)

>= 800 se tale valore verrà approvato

dall'Assessorato

10

31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA

N. posti disponibili in RSA 10>= 189 (dato aziendale)

10

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; SCPS; ADI

10100% 10

78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003

% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)

10< 1% 10

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

Misurato sul Distretto di Pantelleria

10

151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi

(certificate dalle Direzioni di Presidio)

Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie

10100% 10

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

33 - DIPARTIMENTO DEL FARMACO (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

34 U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA TERRITORIALE (Dipartimento del Farmaco) 35 U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA OSPEDALIERA (Dipartimento del Farmaco) 36 U.O.C. FARMACIA OSPEDALIERA

P.O. TRAPANI (Dipartimento del Farmaco)UU.OO.:

C.d.R.:

34 27 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero(dal mese di Ottobre) .

100% 1

34 28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza

SI 1

34 29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibiotici).

SI 1

34 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

35 133 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire le ispezioni nei reparti ospedalieri

N. ispezioni effettuate Almeno una per l'80% dei reparti

1

35 29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Realizzazione di un regolamento per l'attuazione del D.A. 1484 del 04/08/2011 - progetto Utilizzo Farmaci "Farmadono"

SI 1

35 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)

Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero

SI 1

35 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

36 28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza

SI 1

36 29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibioticoprofilassi pre-operatoria)

SI 1

36 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)

Nome flusso: H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero

SI 1

36 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

12n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 1

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

34 - U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA TERRITORIALE (Dipartimento del Farmaco)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Assistenza Farmaceutica Territoriale U.O.S. Prestazioni Farmaceutiche U.O.S. Vigilanza FarmacieUU.OO.:

C.d.R.:

27 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero(dal mese di Ottobre) .

40100% 35

28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza

30SI 30

29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibiotici).

30SI 30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 30 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

35 - U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA OSPEDALIERA (Dipartimento del Farmaco)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Assistenza Farmaceutica Ospedaliera U.O.S. Farmacia P.O. Castelvetrano U.O.S. Farmacia P.O. Marsala U.O.S. Farmacia

P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Farmacia P.O. Alcamo Servizio Farmacia P.O. Salemi Servizio Farmacia P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Realizzazione di un regolamento per l'attuazione del D.A. 1484 del 04/08/2011 - progetto Utilizzo Farmaci "Farmadono"

35SI 30

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)

Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero

35SI 35

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

133 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire le ispezioni nei reparti ospedalieri

N. ispezioni effettuate 30Almeno una per l'80% dei reparti

30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 31 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

36 - U.O.C. FARMACIA OSPEDALIERA P.O. TRAPANI (Dipartimento del Farmaco)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Farmacia Ospedaliera P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza

30SI 20

29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi

Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibioticoprofilassi pre-operatoria)

30SI 35

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)

Nome flusso: H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero

40SI 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 32 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

37 - DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

38 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE(Dipartimento Prevenzione della Salute) 39 U.O.C. SANITA’ PUBBLICA, EPIDEMIOLOGIA E MEDICINA

PREVENTIVA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 40 U.O.C. IGIENE DEGLI AMBIENTI DI VITA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 41 U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE (Dipartimento

Prevenzione della Salute) 42 U.O.C. TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO (S.Pre.S.A.L.) (Dipartimento Pr evenzione della Salute) 43 U.O. C. IMPIANTISTICA E INFORTUNISTICA

(Dipartimento Prevenzione della Salute) 44 U.O.C. LABORATOR IO DI SANITA’ PUBBLICA (Diparti mento Prevenzione della Salute)

UU.OO.:

C.d.R.:

38 149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

>= 95% 1

38 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

38 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

65% 1

38 35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

>= 70% (valore soglia) 1

38 62 OBIETTIVI AZIENDALI:Programma regionale per l'adeguamento dell'accreditamento istituzionale delle strutture sanitarie pubbliche e private

N. verifiche effettuate (D.A. 26/04/2011)----------------------------------------- x 100N. verifiche programmate (D.A. 26/04/2011)

100% 1

39 149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

>= 95% 1

39 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

39 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

65% 1

39 35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

>= 70% (valore soglia) 1

39 38 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali[U.O.S. Centro Gestionale Screening]

N. di interviste attese come da circ. 1271 del 23/06/10

1

39 63 OBIETTIVI AZIENDALI:Comunicazione, Informazione e formazione[U.O.S. Registro Tumori]

Organizzazione di specifiche "giornate di studio" con i M.M.G. sulla completezza delle fonti informative

1 gg 1

39 64 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.S. Centro Gestionale Screening]

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: CEDAP; RENCAM

100% 1

39 65 OBIETTIVI AZIENDALI:Attività di Prevenzione[U.O.S. Epidemiologia e Profilassi delle Malattie Infettive]

N° controlli su persone da avviare ai Centri di Accoglienza Temporanea

> anno 2010 1

40 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

40 66 OBIETTIVI AZIENDALI:Controllo nelle carceri ricadenti nel territorio Provinciale in osservanza al D.lgs. 22.06.1999, n. 230

Numero delle carceri verificate 90% 1

41 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

41 67 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)

N° Controlli su acque, bevande gasate inbottigliate e simili >= 400 1

41 68 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)

N° controlli sulla produzione, lavorazione deposito e commercio di alimenti e bevande in genere e sui venditori ambulanti di tipo alimentare

>= 800 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

37 - DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

38 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE(Dipartimento Prevenzione della Salute) 39 U.O.C. SANITA’ PUBBLICA, EPIDEMIOLOGIA E MEDICINA

PREVENTIVA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 40 U.O.C. IGIENE DEGLI AMBIENTI DI VITA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 41 U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE (Dipartimento

Prevenzione della Salute) 42 U.O.C. TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO (S.Pre.S.A.L.) (Dipartimento Pr evenzione della Salute) 43 U.O. C. IMPIANTISTICA E INFORTUNISTICA

(Dipartimento Prevenzione della Salute) 44 U.O.C. LABORATOR IO DI SANITA’ PUBBLICA (Diparti mento Prevenzione della Salute)

UU.OO.:

C.d.R.:

42 131 OBIETTIVI DA PSN:Attività di promozione comunicazione informazione e formazione

Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 13 (Piano nazionale della Prevenzione)

si (entro il31/12/11)

1

42 140 OBIETTIVI DA PSN:Piano Prevenzione in Agricoltura, Selvicoltura 2010/2012

Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.1 si (entro il31/12/11)

1

42 145 OBIETTIVI DA PSN:Piano di Prevenzione in Edilizia 2010/2012

Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.2 si (entro il31/12/11)

1

42 148 OBIETTIVI DA PSN:Emersione delle malattie professionali in Sicilia

Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.3 si (entro il31/12/11)

1

42 150 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Aziende Agricole

N° Aziende Agricole visitate >= 60 1

42 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Cantieri Edili

N° Cantieri Edili visitati >= 136 1

42 42 OBIETTIVI DEL D.G.:Trattamento Malattie Professionali secondo standard "MALPROF"

N.malattie professionali trattate secondo lo standard "MALPROF"----------------------------------------- x 100N. segnalazioni 2010

>= 50% 1

42 58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010

N. dipendenti in dotazione organica >= N. dip. al 31/12/2010 + [(N. dip. come da circolare

ass. - N. dip. al 31/12/2010)*0,5]

1

42 72 OBIETTIVI DEL D.G.:Applicazione a regime del D.A. 1174/2010

Iniziative realizzate nel corso del 2011 ed organizzate conformemente alle indicazioni della DG DASOE di cui alla nota prot. 5354/10 del 10/12/2010

>= 3 1

44 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

44 83 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente

N° Esami chimici su campioni di acqua destinata al consumo umano

>= 600 1

44 84 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente

N° Esami batteriologici su campioni di acqua destinata al consumo umano

>= 900 1

30n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

38 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA

SALUTE(Dipartimento Prevenzione della Salute)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Accreditamento Istituzionale U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di Trapani e Pantelleria U.O.S. Igiene e sanità pubblica

distretto di Marsala U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di Mazara del Vallo / Salemi U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di

Castelvetrano U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di Alcamo

UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

20Report annuale 20

33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

2065% 20

35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

20>= 70% (valore soglia)

20

62 OBIETTIVI AZIENDALI:Programma regionale per l'adeguamento dell'accreditamento istituzionale delle strutture sanitarie pubbliche e private

N. verifiche effettuate (D.A. 26/04/2011)----------------------------------------- x 100N. verifiche programmate (D.A. 26/04/2011)

20100% 20

149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

20>= 95% 20

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 33 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

39 - U.O.C. SANITA’ PUBBLICA, EPIDEMIOLOGIA E MEDICINA PREVENTIVA (Dipartimento Prevenzione

della Salute)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Sanità Pubblica, Epidemiologia e Medicina Preventiva U.O.S. Epidemiologia e Profilassi delle Malattie Infettive U.O.S. Registro

Tumori U.O.S. Centro Gestionale ScreeningUU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

20Report annuale 20

33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

1065% 10

35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

10>= 70% (valore soglia)

10

38 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali[U.O.S. Centro Gestionale Screening]

N. di interviste attese 10come da circ. 1271 del 23/06/10

10

63 OBIETTIVI AZIENDALI:Comunicazione, Informazione e formazione[U.O.S. Registro Tumori]

Organizzazione di specifiche "giornate di studio" con i M.M.G. sulla completezza delle fonti informative

101 gg 10

64 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.S. Centro Gestionale Screening]

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: CEDAP; RENCAM

20100% 20

65 OBIETTIVI AZIENDALI:Attività di Prevenzione[U.O.S. Epidemiologia e Profilassi delle Malattie Infettive]

N° controlli su persone da avviare ai Centri di Accoglienza Temporanea

10> anno 2010 10

149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale

N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento

10>= 95% 10

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 34 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

40 - U.O.C. IGIENE DEGLI AMBIENTI DI VITA (Dipartimento Prevenzione della Salute)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Igiene degli Ambienti di Vita U.O.S. Igiene degli ambienti confinati e dell’abitato U.O.S. Medicina preventiva negli ambienti di

vita (SIAV)UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

50Report annuale 50

66 OBIETTIVI AZIENDALI:Controllo nelle carceri ricadenti nel territorio Provinciale in osservanza al D.lgs. 22.06.1999, n. 230

Numero delle carceri verificate 5090% 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 35 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

41 - U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE (Dipartimento Prevenzione della Salute)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Igiene degli Alimenti e della Nutrizione U.O.S. Igiene degli alimenti e delle bevande U.O.S. Igiene della nutrizione UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

40Report annuale 40

67 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)

N° Controlli su acque, bevande gasate inbottigliate e simili

30>= 400 30

68 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)

N° controlli sulla produzione, lavorazione deposito e commercio di alimenti e bevande in genere e sui venditori ambulanti di tipo alimentare

30>= 800 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 36 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

42 - U.O.C. TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO (S.Pre.S.A.L.)

(Dipartimento Prevenzione della Salute)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Tutela della Salute e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (S.Pre.S.A.L.) U.O.S. Prevenzione igienico–sanitaria ed epidemiologia

occupazionale - Assistenza, informazione e formazione U.O.S. Pareri preventivi e autorizzazioni U.O.S. Controllo e vigilanza UU.OO.:

C.d.R.:

41 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Cantieri Edili

N° Cantieri Edili visitati 10>= 136 10

42 OBIETTIVI DEL D.G.:Trattamento Malattie Professionali secondo standard "MALPROF"

N.malattie professionali trattate secondo lo standard "MALPROF"----------------------------------------- x 100N. segnalazioni 2010

10>= 50% 10

58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010

N. dipendenti in dotazione organica 10>= N. dip. al 31/12/2010 + [(N.

dip. come da circolare ass. -

N. dip. al 31/12/2010)*0,5]

10

72 OBIETTIVI DEL D.G.:Applicazione a regime del D.A. 1174/2010

Iniziative realizzate nel corso del 2011 ed organizzate conformemente alle indicazioni della DG DASOE di cui alla nota prot. 5354/10 del 10/12/2010

10>= 3 10

131 OBIETTIVI DA PSN:Attività di promozione comunicazione informazione e formazione

Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 13 (Piano nazionale della Prevenzione)

20si (entro il31/12/11)

20

140 OBIETTIVI DA PSN:Piano Prevenzione in Agricoltura, Selvicoltura 2010/2012

Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.1 10si (entro il31/12/11)

10

145 OBIETTIVI DA PSN:Piano di Prevenzione in Edilizia 2010/2012

Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.2 10si (entro il31/12/11)

10

148 OBIETTIVI DA PSN:Emersione delle malattie professionali in Sicilia

Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.3 10si (entro il31/12/11)

10

150 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Aziende Agricole

N° Aziende Agricole visitate 10>= 60 10

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 37 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

44 - U.O.C. LABORATORIO DI SANITA’ PUBBLICA (Dipartimento Prevenzione della Salute)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Laboratorio di Sanità Pubblica U.O.S. Microbiologia, Parassitologia e Virologia U.O.S. Tossicologia e Biochimica, Biofisica negli

ambienti di vita e di lavoroUU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

40Report annuale 40

83 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente

N° Esami chimici su campioni di acqua destinata al consumo umano

30>= 600 30

84 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente

N° Esami batteriologici su campioni di acqua destinata al consumo umano

30>= 900 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 39 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

45 - DIPARTIMENTO PREVENZIONE VETERINARIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

46 U.O.C. IGIENE E SANITA’ ANIMALE (Dipartime nto Prevenzione Veterinaria) 47 U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria) 48 U.O.C. IGIENE DEGLI

ALLEVAMENTI E DELLE PRODUZIONI ZOOTECNICHE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria)UU.OO.:

C.d.R.:

46 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

46 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi

N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (brucellosi)

<= 50 gg. 1

46 37 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi

N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (tubercolosi)

<= 75 gg. 1

46 95 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Straordinario per il controllo e l'eradicazione della brucellosi bovina ed ovi-caprina dal territorio della Regione Siciliana

N° animali infetti controllati ed identificati---------------------------------------------x100N° animali infetti da controllare ed identificare

100% 1

46 96 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria

Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai di Influenza Aviaria.

SI 1

46 97 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria

Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai "Malattia Vescicolare da enterovirus del suino (MVS)".

SI 1

47 101 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare attraverso il controllo degli stabilimenti a terra riconosciuti dalla C.E.

N° stabilimenti controllati---------------------------------------x100N° stabilimenti riconosciuti

100% impianti riconosciuti 1

47 102 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare

N° controlli (da Piano Regionale) effettuati sugli alimenti di origine animale---------------------------------------x100N° controlli (da Piano Regionale) previsti sugli alimenti di origine animale

100% 1

47 103 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare

N° verifiche effettuate sulla base delle allerte alimentari segnalate---------------------------------------x100N° allerte alimentari segnalate

100% 1

47 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

48 100 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"

N° Strutture di ricovero per cani e gatti verificate------------------------------------------x100N° Strutture di ricovero per cani e gatti esistenti

verifica 100% strutture 1

48 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

48 98 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"

N° cani morsicatori controllati-------------------------------------x100N° cani morsicatori segnalati

100% 1

48 99 OBIETTIVI AZIENDALI:Sorveglianza e copertura dell'intera catena alimentare attraverso i controlli previsti dal "Piano Nazionale Residui"e dal "Piano Nazionale Alimentazione Animali"

N° Controlli effettuati----------------------------------x100N° Controlli previsti

>= 95 1

14n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 1

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

46 - U.O.C. IGIENE E SANITA’ ANIMALE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Igiene e Sanità Animale U.O.S. Servizio Territoriale Sanità Animale Alcamo - Castelvetrano U.O.S. Servizio Territoriale Sanità

Animale Trapani - Pantelleria U.O.S. Servizio Territoriale Sanità Animale Marsala - Mazara Servizio Controllo Anagrafico,

Epidemiologia e Profilassi delle Popolazioni Animali

UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

30Report annuale 20

36 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi

N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (brucellosi)

5<= 50 gg. 10

37 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi

N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (tubercolosi)

5<= 75 gg. 10

95 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Straordinario per il controllo e l'eradicazione della brucellosi bovina ed ovi-caprina dal territorio della Regione Siciliana

N° animali infetti controllati ed identificati---------------------------------------------x100N° animali infetti da controllare ed identificare

20100% 20

96 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria

Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai di Influenza Aviaria.

20SI 20

97 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria

Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai "Malattia Vescicolare da enterovirus del suino (MVS)".

20SI 20

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 40 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

47 - U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Igiene degli Alimenti di Origine Animale U.O.S. Controllo degli Alimenti di Origine Animale e ispezione dei prodotti della Pesca

U.O.S. Servizio Territoriale Igiene degli Alimenti di Origine Animale Trapani - Pantelleria U.O.S. Servizio Territoriale Igiene degli Alimenti

di Origine Animale Marsala - Mazara Servizio Territoriale Igiene degli Alimenti di Origine Animale Alcamo - Castelvetrano

UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

25Report annuale 25

101 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare attraverso il controllo degli stabilimenti a terra riconosciuti dalla C.E.

N° stabilimenti controllati---------------------------------------x100N° stabilimenti riconosciuti

25100% impianti riconosciuti

25

102 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare

N° controlli (da Piano Regionale) effettuati sugli alimenti di origine animale---------------------------------------x100N° controlli (da Piano Regionale) previsti sugli alimenti di origine animale

25100% 25

103 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare

N° verifiche effettuate sulla base delle allerte alimentari segnalate---------------------------------------x100N° allerte alimentari segnalate

25100% 25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 41 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

48 - U.O.C. IGIENE DEGLI ALLEVAMENTI E DELLE PRODUZIONI ZOOTECNICHE (Dipartimento

Prevenzione Veterinaria)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Igiene degli Allevamenti e delle Produzioni Zootecniche U.O.S. Controllo degli Allevamenti e Igiene Urbana U.O.S. Servizio

Territoriale Allevamenti e Igiene Urbana Alcamo – Castelvetrano – Mazara U.O.S. Servizio Territoriale Allevamenti e Igiene Urbana

Trapani – Marsala – Pantelleria

UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

25Report annuale 25

98 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"

N° cani morsicatori controllati-------------------------------------x100N° cani morsicatori segnalati

25100% 25

99 OBIETTIVI AZIENDALI:Sorveglianza e copertura dell'intera catena alimentare attraverso i controlli previsti dal "Piano Nazionale Residui"e dal "Piano Nazionale Alimentazione Animali"

N° Controlli effettuati----------------------------------x100N° Controlli previsti

25>= 95 25

100 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"

N° Strutture di ricovero per cani e gatti verificate------------------------------------------x100N° Strutture di ricovero per cani e gatti esistenti

25verifica 100% strutture

25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 42 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

49 - DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

50 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (Dipartimento Salute Mentale) 51 U.O.C. MODULO D IPARTIMENTALE TRAPANI-PANTELLERIA (Dipartimento Salute

Mentale) 52 U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE ALCAMO-CASTELVETRANO (Dipartimento Salute Mentale) 53 U.O.C. MODULO DIPARTIMENT ALE MARSALA-MAZARA (Dipartimento Salute Mentale) 54 U.O.C.

SERVIZIO DIPARTIMENTALE NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (Dipartimento Salute Mentale) 55 U.O.C. COORDINAMENTO Ser.T. (Dipartimento Salute Mentale)

UU.OO.:

C.d.R.:

50 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

50 85 OBIETTIVI AZIENDALI:La salute Mentale di Comunità

Stesura del Piano Dipartimentale per le Attività di Prevenzione

Entro il 31/12/11 1

51 141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza

Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste si (entro il31/12/11)

1

51 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

51 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

51 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; CTA

100% 1

51 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

51 91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM]

N° visite specialistiche psichiatriche > =anno 2010 1

51 92 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CTA]

N° utenti presi in carico > =anno 2010 1

51 93 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. Psicogeriatria ed Alzheimer]

N° prestazioni effettuate >= anno 2010 1

52 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

52 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

52 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

52 91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Alcamo e U.O.S. CSM Castelvetrano]

N° prestazioni del CSM >= anno 2010 1

53 141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza

Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste si (entro il31/12/11)

1

53 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

53 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

49 - DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

50 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (Dipartimento Salute Mentale) 51 U.O.C. MODULO D IPARTIMENTALE TRAPANI-PANTELLERIA (Dipartimento Salute

Mentale) 52 U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE ALCAMO-CASTELVETRANO (Dipartimento Salute Mentale) 53 U.O.C. MODULO DIPARTIMENT ALE MARSALA-MAZARA (Dipartimento Salute Mentale) 54 U.O.C.

SERVIZIO DIPARTIMENTALE NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (Dipartimento Salute Mentale) 55 U.O.C. COORDINAMENTO Ser.T. (Dipartimento Salute Mentale)

UU.OO.:

C.d.R.:

53 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

53 91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Marsala e U.O.S. CSM Mazara]

N° prestazioni del CSM > =anno 2010 1

54 142 OBIETTIVI DA PSN:Creazione di una rete integrata regionale per la diagnosi multidisciplinare precoce dei disturbi appartenenti allo spettro autistico

Registrazione dati clinici e di attività per utenti target------------------------------------- X 100totali utenti target transitati nei servizi

>= 50% 1

54 146 OBIETTIVI DA PSN:Tutela del benessere dei minori abusati

Realizzazione degli interventi previsti nell'ambito dell'Azione 12.2

si (entro il31/12/11)

1

54 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

55 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

55 39 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali

N. SERT in grado di produrre il tracciato record standard SIND e trasmetterlo all'OERD----------------------------------------- x 100Totale SERT

100% 1

24n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

50 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE

(Dipartimento Salute Mentale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Coordinamento Attività di Prevenzione UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

50Report annuale 50

85 OBIETTIVI AZIENDALI:La salute Mentale di Comunità

Stesura del Piano Dipartimentale per le Attività di Prevenzione

50Entro il 31/12/11 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 43 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

51 - U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE TRAPANI-PANTELLERIA (Dipartimento Salute Mentale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Modulo Dipartimentale Trapani-Pantelleria U.O.S. C.S.M. Trapani – Pantelleria U.O.S. Centro Diurno - Trapani U.O.S.

C.T.A. - Erice U.O.S. S.P.D.C. – Trapani U.O.S. Psicogeriatria ed Alzheimer UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

25Report annuale 20

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]

N. ricoveri ord + dh 20<= anno 2010 (dato aziendale)

20

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: RSA; CTA

20100% 20

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM]

N° visite specialistiche psichiatriche 10> =anno 2010 10

92 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CTA]

N° utenti presi in carico 10> =anno 2010 10

93 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. Psicogeriatria ed Alzheimer]

N° prestazioni effettuate 10>= anno 2010 10

141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza

Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste 5si (entro il31/12/11)

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 44 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

52 - U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE ALCAMO-CASTELVETRANO (Dipartimento Salute Mentale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Modulo Dipartimentale Alcamo-Castelvetrano U.O.S. C.S.M. - Castelvetrano U.O.S. C.S.M. - Alcamo U.O.S. Centro Diurno -

Castelvetrano U.O.S. S.P.D.C. - AlcamoUU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

55Report annuale 50

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]

N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)

30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Alcamo e U.O.S. CSM Castelvetrano]

N° prestazioni del CSM 15>= anno 2010 15

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 45 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

53 - U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE MARSALA-MAZARA (Dipartimento Salute Mentale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Modulo Dipartimentale Marsala - Mazara U.O.S. C.S.M. Marsala U.O.S. C.S.M. Mazara U.O.S. Centro Diurno - Marsala

U.O.S. Centro Diurno - Mazara U.O.S. S.P.D.C. - Mazara UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

45Report annuale 40

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Marsala e U.O.S. CSM Mazara]

N° prestazioni del CSM 15> =anno 2010 15

141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza

Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste 5si (entro il31/12/11)

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 46 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

54 - U.O.C. SERVIZIO DIPARTIMENTALE NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (Dipartimento Salute Mentale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Servizio Dipartimentale di Neuropsichiatria Infantile U.O.S. Terapia Familiare U.O.S. Osservatorio Infanzia ed Adolescenza

U.O.S. N.P.I. Distrettuale Trapani e Pantelleria U.O.S. N.P.I. Distrettuale Marsala U.O.S. N.P.I. Distrettuale Mazara U.O.S. N.P.I.

Distrettuale Alcamo U.O.S. N.P.I. Distrettuale Castelvetrano

UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

20Report annuale 20

142 OBIETTIVI DA PSN:Creazione di una rete integrata regionale per la diagnosi multidisciplinare precoce dei disturbi appartenenti allo spettro autistico

Registrazione dati clinici e di attività per utenti target------------------------------------- X 100totali utenti target transitati nei servizi

40>= 50% 40

146 OBIETTIVI DA PSN:Tutela del benessere dei minori abusati

Realizzazione degli interventi previsti nell'ambito dell'Azione 12.2

40si (entro il31/12/11)

40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 47 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

55 - U.O.C. COORDINAMENTO Ser.T. (Dipartimento Salute Mentale)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Coordinamento Ser.T. U.O.S. SER.T. - Trapani e Pantelleria U.O.S. SER.T. - Marsala U.O.S. SER.T. - Mazara del Vallo

U.O.S. SER.T. - Alcamo U.O.S. SER.T. - CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

50Report annuale 50

39 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali

N. SERT in grado di produrre il tracciato record standard SIND e trasmetterlo all'OERD----------------------------------------- x 100Totale SERT

50100% 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 48 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

56 - DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

57 U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile) 58 U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 59 U.O.C. NEONATOLOGIA

UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 60 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 61 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA

(Dipartimento Materno Infantile) 62 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile) 63 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO

(Dipartimento Materno Infantile) 64 U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 65 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile) 66 U.O.C.

PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile) 67 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)

UU.OO.:

C.d.R.:

57 135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici

Popolazione invitata allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione target

>= 80% 1

57 144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici

Popolazione sottoposta allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione invitata

>= 35% 1

57 86 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività dei Consultori da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

Report annuale 1

58 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

58 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

58 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

59 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

59 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

60 143 OBIETTIVI DA PSN:Favorire ed umanizzare l'evento nascita attraverso i punti UNICEF

Attivazione punto UNICEF si (entro il31/12/11)

1

60 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

<= 20% (dato aziendale) 1

60 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

60 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

60 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

61 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

<= 20% (dato aziendale) 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 3

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

56 - DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

57 U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile) 58 U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 59 U.O.C. NEONATOLOGIA

UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 60 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 61 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA

(Dipartimento Materno Infantile) 62 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile) 63 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO

(Dipartimento Materno Infantile) 64 U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 65 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile) 66 U.O.C.

PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile) 67 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)

UU.OO.:

C.d.R.:

61 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

61 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

61 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

62 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

<= 20% (dato aziendale) 1

62 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

62 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

62 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

63 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

<= 20% (dato aziendale) 1

63 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

63 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

63 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

64 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

64 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 3

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

56 - DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

57 U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile) 58 U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 59 U.O.C. NEONATOLOGIA

UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 60 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 61 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA

(Dipartimento Materno Infantile) 62 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile) 63 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO

(Dipartimento Materno Infantile) 64 U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 65 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile) 66 U.O.C.

PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile) 67 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)

UU.OO.:

C.d.R.:

64 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

65 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

65 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

65 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

66 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

66 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

66 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

67 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

67 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

67 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

37n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 3 di 3

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

57 - U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Assistenza Territoriale Materno-Infantile U.O.S. Screening Cervico-carcinoma U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della

Donna e della Famiglia - Trapani U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Alcamo U.O.S. Tutela della

Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Marsala U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia -

Mazara/Salemi U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Castelvetrano Servizio Tutela della Salute

dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Pantelleria

UU.OO.:

C.d.R.:

86 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività dei Consultori da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione

Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.

20Report annuale 20

135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici

Popolazione invitata allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione target

40>= 80% 40

144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici

Popolazione sottoposta allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione invitata

40>= 35% 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 49 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

58 - U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Pediatrica P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 50 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

59 - U.O.C. NEONATOLOGIA UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Neonatologia Utin e Nido P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

50

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 51 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

60 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. Trapani U.O.S. Ostetricia e Ginecologia P.O. Pantelleria Servizio Ginecologia AlcamoUU.OO.:

C.d.R.:

33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

10<= 20% (dato aziendale)

10

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

50

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

35100% 25

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

143 OBIETTIVI DA PSN:Favorire ed umanizzare l'evento nascita attraverso i punti UNICEF

Attivazione punto UNICEF 5si (entro il31/12/11)

10

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 52 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

61 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

5<= 20% (dato aziendale)

10

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 53 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

62 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. Mazara del ValloUU.OO.:

C.d.R.:

33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

5<= 20% (dato aziendale)

10

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 54 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

63 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei

N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)

5<= 20% (dato aziendale)

10

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 55 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

64 - U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Pediatria e Talassemia P.O. Trapani Servizio Pediatria P.O. Alcamo Servizio Pediatria P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 56 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

65 - U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Pediatria e Nido P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 57 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

66 - U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Pediatria e Nido P.O. Mazara del Vallo UU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 58 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

67 - U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Pediatria e Nido P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 59 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

68 - DIPARTIMENTO EMERGENZA URGENZA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

69 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI EMERGENZA URGENZA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 70 U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA

P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 71 U.O.C. ME DICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. PANTELLERIA(Dipa rtimento Emergenza Urgenza) 72 U.O.C. PRONTO SOCCORSO P.O.

MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 73 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZI ONE CON TERAPIA IPERBARICA P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 74 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O.

MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 75 U.O.C. ANESTES IA E RIANIMAZIONE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento Emergenza Urgenza )

UU.OO.:

C.d.R.:

69 157 OBIETTIVI AZIENDALE.:Percorsi di Formazione del Personale

% Personale dei PTE partecipanti alla formazione sul BLS - BLSD

>80% 1

69 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. incontri per azioni di miglioramento della sinergia Ospedale-Territorio (P.S. - PTE)

>= 3 1

70 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

70 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate

100% 1

70 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: PS

100% 1

71 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

71 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate

100% 1

71 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: PS

100% 1

72 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

72 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate

100% 1

72 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: PS

100% 1

73 72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio

Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011

100% 1

73 73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione

N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza

100% (dal 01/08/11) 1

73 74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

68 - DIPARTIMENTO EMERGENZA URGENZA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

69 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI EMERGENZA URGENZA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 70 U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA

P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 71 U.O.C. ME DICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. PANTELLERIA(Dipa rtimento Emergenza Urgenza) 72 U.O.C. PRONTO SOCCORSO P.O.

MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 73 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZI ONE CON TERAPIA IPERBARICA P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 74 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O.

MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 75 U.O.C. ANESTES IA E RIANIMAZIONE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento Emergenza Urgenza )

UU.OO.:

C.d.R.:

73 75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria

N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste

100% 1

74 72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio

Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011

100% 1

74 74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

100% 1

74 75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria

N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste

100% 1

75 72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio

Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011

100% 1

75 73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione

N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza

100% (dal 01/08/11) 1

75 74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

75 75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria

N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste

100% 1

22n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

69 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI EMERGENZA

URGENZA(Dipartimento Emergenza Urgenza)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Gestione Emergenza e Urgenza Territoriale PTE (Presidi Territoriali di Emergenza) allocati a Salemi, S. Vito Lo Capo e Favignana

(Alcamo)UU.OO.:

C.d.R.:

36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. incontri per azioni di miglioramento della sinergia Ospedale-Territorio (P.S. - PTE)

50>= 3 50

157 OBIETTIVI AZIENDALE.:Percorsi di Formazione del Personale

% Personale dei PTE partecipanti alla formazione sul BLS - BLSD

50>80% 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 60 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

70 - U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento

Emergenza Urgenza)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza P.O. Trapani U.O.S. Pronto Soccorso P.O. Alcamo (PTE)UU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

35Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

35

36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate

25100% 25

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: PS

40100% 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 61 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

71 - U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. PANTELLERIA(Dipartimento

Emergenza Urgenza)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

30Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

30

36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate

40100% 40

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: PS

30100% 30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 62 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

72 - U.O.C. PRONTO SOCCORSO P.O. MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Pronto Soccorso P.O. Marsala U.O.S. Pronto Soccorso P.O. Castelvetrano U.O.S. Pronto Soccorso P.O. Mazara del ValloUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

35Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

35

36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department

N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate

25100% 25

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)

Nome flusso: PS

40100% 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 63 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

73 - U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE CON TERAPIA IPERBARICA P.O. TRAPANI(Dipartimento

Emergenza Urgenza)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Anestesia e Rianimazione con terapia iperbarica P.O. Trapani U.O.S. Anestesia e Rianimazione P.O. Alcamo U.O.S. Anestesia e

Rianimazione con terapia iperbarica P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio

Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011

25100% 25

73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione

N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza

20100% (dal 01/08/11)

20

74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

30100% 30

75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria

N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste

25100% 25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 64 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

74 - U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O. MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Anestesia e Rianimazione P.O. Marsala Servizio di Anestesia e Rianimazione P.O. SalemiUU.OO.:

C.d.R.:

72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio

Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011

50100% 50

74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

25100% 25

75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria

N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste

25100% 25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 65 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

75 - U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento Emergenza Urgenza)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Anestesia e Rianimazione P.O. Castelvetrano U.O.S. Anestesia e Rianimazione P.O. Mazara del Vallo Complesso Operatorio P.O.

Castelvetrano UU.OO.:

C.d.R.:

72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio

Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011

25100% 25

73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione

N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza

25100% (dal 01/08/11)

25

74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

25100% 25

75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria

N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste

25100% 25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 66 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

76 - DIPARTIMENTO DEI SERVIZI (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

77 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DEI SERVIZI(Dipartimento dei Servizi) 78 U.O.C. MEDICINA TRASFUSIONALE P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 79 U.O.C.

PATOLOGIA CLINICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 80 U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi) 81 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei

Servizi) 82 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento dei Servizi) 83 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 84 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O.

MARSALA(Dipartimento dei Servizi)

UU.OO.:

C.d.R.:

77 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

100% 1

77 42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale

Numero prestazioni esterne >= anno 2010 1

77 59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie

N. unità prodotte >= 10.973 (dato Aziendale) 1

78 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

100% 1

78 42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale

Numero prestazioni esterne = anno 2010 1

78 59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie

N. unità prodotte >= 10.973 (dato Aziendale) 1

79 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

100% 1

79 87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)

>= anno 2010 1

79 90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati

> anno 2010 1

80 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

100% 1

80 87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)

>= anno 2010 1

80 90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati

> anno 2010 1

81 156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica

Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)

Report monitoraggio anno 2011

1

81 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

100% 1

81 88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne >= anno 2010 1

82 156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica

Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)

Report monitoraggio anno 2011

1

82 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

100% 1

82 88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne >= anno 2010 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

76 - DIPARTIMENTO DEI SERVIZI (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

77 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DEI SERVIZI(Dipartimento dei Servizi) 78 U.O.C. MEDICINA TRASFUSIONALE P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 79 U.O.C.

PATOLOGIA CLINICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 80 U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi) 81 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei

Servizi) 82 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento dei Servizi) 83 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 84 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O.

MARSALA(Dipartimento dei Servizi)

UU.OO.:

C.d.R.:

83 60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico

N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)

>= anno 2009 (dato aziendale)

1

83 61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico

N. di second opinion richiesti >= 200 1

84 135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici

Popolazione invitata allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione target

>= 50% 1

84 144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici

Popolazione sottoposta allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione invitata

>= 30% 1

84 60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico

N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)

>= anno 2009 (dato aziendale)

1

84 61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico

N. di second opinion richiesti >= 250 1

24n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 2

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

77 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DEI SERVIZI(Dipartimento dei

Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Medicina Trasfusionale Dipartimentale P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

40100% 40

42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale

Numero prestazioni esterne 30>= anno 2010 30

59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie

N. unità prodotte 30>= 10.973 (dato Aziendale)

30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 67 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

78 - U.O.C. MEDICINA TRASFUSIONALE P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina Trasfusionale P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

40100% 40

42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale

Numero prestazioni esterne 30= anno 2010 30

59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie

N. unità prodotte 30>= 10.973 (dato Aziendale)

30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 68 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

79 - U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Patologia Clinica P.O. Trapani Servizio Patologia Clinica P.O. Alcamo Servizio Patologia Clinica P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

50100% 50

87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)

25>= anno 2010 25

90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati

25> anno 2010 25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 69 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

80 - U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Patologia Clinica P.O. Marsala U.O.S. Patologia Clinica P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Patologia Clinica P.O. Castelvetrano

Servizio Patologia Clinica P.O. SalemiUU.OO.:

C.d.R.:

24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

50100% 50

87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)

25>= anno 2010 25

90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati

25> anno 2010 25

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 70 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

81 - U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Anatomia Patologica P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

40100% 40

88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne 30>= anno 2010 30

156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica

Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)

30Report monitoraggio

anno 2011

30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 71 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

82 - U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento dei Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Anatomia Patologica P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette

40100% 40

88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività

N. prestazioni ambulatoriali esterne 30>= anno 2010 30

156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica

Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)

30Report monitoraggio

anno 2011

30

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 72 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

83 - U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Radiodiagnostica P.O. Trapani U.O.S. Radiodiagnostica P.O. Alcamo Servizio Radiodiagnostica P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico

N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)

50>= anno 2009 (dato aziendale)

50

61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico

N. di second opinion richiesti 50>= 200 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 73 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

84 - U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Radiodiagnostica P.O. Marsala U.O.S. Radiodiagnostica P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Radiodiagnostica P.O. Castelvetrano

Servizio Radiodiagnostica P.O. SalemiUU.OO.:

C.d.R.:

60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico

N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)

10>= anno 2009 (dato aziendale)

10

61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico

N. di second opinion richiesti 10>= 250 10

135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici

Popolazione invitata allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione target

40>= 50% 40

144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici

Popolazione sottoposta allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione invitata

40>= 30% 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 74 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON

LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C

CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.

NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento

di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)

UU.OO.:

C.d.R.:

100 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

1

100 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale) (dato aziendale)

1

100 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

100 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

101 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

1

101 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

101 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

101 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

102 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

102 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

102 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

103 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

103 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 6

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON

LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C

CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.

NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento

di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)

UU.OO.:

C.d.R.:

103 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

104 134 OBIETTIVI DA PSN:Percorsi assistenziali nelle Speciali Unità di Accoglienza Permanente (SUAP) per soggetti in SV o in SMC

Attivazione SUAP si (entro il31/12/11)

1

104 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

104 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

1

104 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

104 60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico

N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)

>= anno 2009 (dato aziendale)

1

104 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

104 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

86 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Trapani]

Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate

Relazione e Report annuale 1

86 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Marsala]

Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate

Relazione e Report annuale 1

86 34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)[U.O.S. Emodinamica]

N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia

>= 50% (dato aziendale) 1

86 47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Castelvetrano]

Numero prestazioni esterne di emodialisi >= anno 2010 1

86 47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Marsala]

Numero prestazioni esterne di emodialisi >= anno 2010 1

86 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 6

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON

LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C

CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.

NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento

di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)

UU.OO.:

C.d.R.:

87 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

87 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

1

87 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

87 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

87 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

88 152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera

Attivazione della Lungodegenza presso il P.O. di Alcamo con predisposizione Report sulle attività espletate

SI 1

88 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

88 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

88 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

88 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

89 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

89 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

89 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

89 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 3 di 6

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON

LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C

CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.

NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento

di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)

UU.OO.:

C.d.R.:

90 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

90 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

90 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

90 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

91 152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera

Attivazione dei 12 posti letto di Lungodegenza presso il P.O. di Salemi

si 1

91 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

91 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

91 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

91 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

92 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

92 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

1

92 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

92 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

92 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 4 di 6

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON

LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C

CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.

NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento

di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)

UU.OO.:

C.d.R.:

93 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

93 34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)

N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia

>= 50% (dato aziendale) 1

93 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

93 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

93 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

94 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

94 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

94 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

94 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

95 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

95 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

95 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

95 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 5 di 6

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON

LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C

CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.

NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento

di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)

UU.OO.:

C.d.R.:

96 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

96 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

96 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

96 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

97 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione

Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target

1

97 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

97 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

97 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

98 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

98 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

98 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

98 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

80n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 6 di 6

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

86 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di

Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Emodinamica (Dipartimentale) P.O. di Trapani U.O.S. Nefrologia e Dialisi (Dipartimentale Capofila) – P.O. di Marsala U.O.S.

Nefrologia e Dialisi (Aggregata alla U.O.S. Marsala)- P.O di Castelvetrano U.O.S. Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva

(Dipartimentale Capofila) – P.O. di Marsala U.O.S. Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva (Aggregata alla U.O.S. Marsala) – P.O. di

Trapani

UU.OO.:

C.d.R.:

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Marsala]

Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate

25Relazione e Report annuale

25

23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Trapani]

Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate

20Relazione e Report annuale

20

34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)[U.O.S. Emodinamica]

N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia

5>= 50% (dato aziendale)

5

47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Castelvetrano]

Numero prestazioni esterne di emodialisi 25>= anno 2010 20

47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Marsala]

Numero prestazioni esterne di emodialisi 25>= anno 2010 25

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 75 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

87 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Trapani U.O.S. Lungodegenza P.O. Trapani U.O.S. Medicina Generale con

Lungodegenza e Riabilitazione P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

30

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

35100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 76 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

88 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O.

ALCAMO(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza e Riabilitazione P.O. Alcamo U.O.S. Lungodegenza e Riabilitazione P.O. AlcamoUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

30Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

25

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 20<= anno 2010 (dato aziendale)

20

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

30100% 30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera

Attivazione della Lungodegenza presso il P.O. di Alcamo con predisposizione Report sulle attività espletate

20SI 20

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 77 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

89 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Marsala U.O.S. Lungodegenza P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

35

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 78 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

90 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. MAZARA DEL

VALLO(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C Medicina Generale con Lungodegenza e Riabilitazione P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Lungodegenza e Riabilitazione P.O. Mazara del

ValloUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

35

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 79 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

91 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Salemi U.O.S. Lungodegenza P.O. Salemi Servizio di Cardiologia P.O. SalemiUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 25<= anno 2010 (dato aziendale)

25

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

35100% 30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera

Attivazione dei 12 posti letto di Lungodegenza presso il P.O. di Salemi

20si 20

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 80 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

92 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di

Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Castelvetrano U.O.S. Lungodegenza P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

25Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

20

40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

35100% 35

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 81 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

93 - U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Cardiologia con UTIC P.O. Trapani U.O.S. Cardiologia P.O. Alcamo Servizio di Cardiologia P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

30Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

25

34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)

N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia

5>= 50% (dato aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

30100% 30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 82 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

94 - U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Cardiologia con UTIC – P.O. Marsala U.O.S. UTIC e Impiantistica cardiologica – P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

15

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 83 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

95 - U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Cardiologia P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

15

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 84 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

96 - U.O.C CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Cardiologia con UTIC P.O. Mazara del Vallo U.O.S. UTIC e Impiantistica cardiologica P.O. Mazara del ValloUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

15

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 85 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

97 - U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Diabetologia P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

15

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 86 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

98 - U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Dermatologia e Venereologia P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

40

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 87 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

100 - U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Malattie dell’Apparato Respiratorio con UTIR P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale) (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 89 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

101 - U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di

Medicina) c/o P.O. MARSALA

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Malattie dell’Apparato Respiratorio P.O. Mazara del ValloUU.OO.:

C.d.R.:

40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 90 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

102 - U.O.C. MALATTIE INFETTIVE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Malattie Infettive P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 91 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

103 - U.O.C. NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Nefrologia e Dialisi – P.O. Trapani Servizio di Dialisi P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 92 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

104 - U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Neurologia con Stroke-Unit – P.O. Trapani Servizio di Neurologia P.O. Marsala Servizio di Neurologia P.O. Castelvetrano

Servizio di Neurologia P.O. Mazara del ValloUU.OO.:

C.d.R.:

30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)

Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente

20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di

GestioneIntegrataOspedale-

Territorio per i pazienti target

15

40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)

30

60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico

N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)

10>= anno 2009 (dato aziendale)

10

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

30100% 30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

134 OBIETTIVI DA PSN:Percorsi assistenziali nelle Speciali Unità di Accoglienza Permanente (SUAP) per soggetti in SV o in SMC

Attivazione SUAP 5si (entro il31/12/11)

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 93 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani

108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA

P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento

di Chirurgia)

UU.OO.:

C.d.R.:

109 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

1

109 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

109 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1

109 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

109 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

109 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

109 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

110 135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici

Popolazione invitata allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione target

>= 30% 1

110 144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici

Popolazione sottoposta allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione invitata

>= 20% 1

110 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

110 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1

110 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

110 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

110 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

110 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

111 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

1

111 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 1 di 7

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA

P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento

di Chirurgia)

UU.OO.:

C.d.R.:

111 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1

111 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

111 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

111 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

111 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

112 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

112 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1

112 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

112 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

112 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

112 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

113 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

113 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1

113 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

113 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

113 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

113 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 2 di 7

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA

P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento

di Chirurgia)

UU.OO.:

C.d.R.:

114 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

114 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1

114 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

114 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

114 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

114 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

115 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

115 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

115 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

115 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

116 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

116 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

116 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

116 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

117 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

1

117 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 42 >= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 3 di 7

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA

P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento

di Chirurgia)

UU.OO.:

C.d.R.:

117 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

117 48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 40 -- % erogata in Day Service >= 95% (dato aziendale) 1

117 54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 39 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1

117 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

118 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 42 >= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)

1

118 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

118 48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 40 -- % erogata in Day Service >= 95% (dato aziendale) 1

118 54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 39 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1

118 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

119 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 42 >= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)

1

119 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

119 48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 40 -- % erogata in Day Service >= 95% (dato aziendale) 1

119 54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 39 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1

119 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

120 32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore

Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)

>= 50% (dato aziendale) 1

120 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

1

120 44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 225 - 500 - 503 >= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)

1

120 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 4 di 7

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA

P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento

di Chirurgia)

UU.OO.:

C.d.R.:

120 50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

120 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

120 56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1

120 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

120 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

121 32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore

Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)

>= 50% (dato aziendale) 1

121 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

1

121 44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 225-500-503 >= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)

1

121 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

121 50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 225-228-232- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

121 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

121 56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1

121 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

121 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

122 32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore

Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)

>= 50% (dato aziendale) 1

122 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

1

122 44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 225-500-503 >= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)

1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 5 di 7

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA

P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento

di Chirurgia)

UU.OO.:

C.d.R.:

122 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

122 50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1

122 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1

122 56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1

122 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

122 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

123 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

1

123 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

1

123 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

123 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

124 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

1

124 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

124 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

125 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

125 53 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 323 -- % erogata in Day Service >= 80% (dato aziendale) 1

125 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 6 di 7

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso

Dirigenza

109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.

TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA

P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.

MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di

Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento

di Chirurgia)

UU.OO.:

C.d.R.:

125 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

126 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)

1

126 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

100% 1

126 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD--------------------1000 abitanti

indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale

anno 2010 - indicatore media nazionale anno

2010)x0,4]

1

105n. obiettivi

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 7 di 7

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

109 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Generale P.O. Trapani Servizio di Chirurgia Generale P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)

35

49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 97 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

110 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Generale P.O. AlcamoUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 35

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici

Popolazione invitata allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione target

5>= 30% 5

144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici

Popolazione sottoposta allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione invitata

5>= 20% 5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 98 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

111 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Generale P.O. Marsala U.O.S. Chirurgia della Mammella P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)

35

49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 40

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 99 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

112 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Generale P.O. Mazara del ValloUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 100 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

113 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Generale P.O. SalemiUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 101 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

114 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Generale P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 45

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 102 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

115 - U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Plastica P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

40

55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

60100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 103 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

116 - U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) c/o P.O. MARSALA

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Chirurgia Vascolare P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

40

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

60100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 104 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

117 - U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Oftalmologia P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 42 5>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

45

48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 40 -- % erogata in Day Service 5>= 95% (dato aziendale)

5

54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 39 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 105 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

118 - U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Oftalmologia P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 42 5>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

45

48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 40 -- % erogata in Day Service 5>= 95% (dato aziendale)

5

54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 39 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 106 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

119 - U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Oftalmologia P.O. Mazara del Vallo Servizio di Oculistica P.O. CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 42 5>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

45

48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 40 -- % erogata in Day Service 5>= 95% (dato aziendale)

5

54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 39 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 107 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

120 - U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Ortopedia e Traumatologia P.O. Trapani U.O.S. Ortopedia P.O. Alcamo Servizio di Ortopedia P.O. PantelleriaUU.OO.:

C.d.R.:

32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore

Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)

5>= 50% (dato aziendale)

5

43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

5

44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 225 - 500 - 503 5>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

35100% 30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 108 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

121 - U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Ortopedia e Traumatologia P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore

Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)

5>= 50% (dato aziendale)

5

43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

5

44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 225-500-503 5>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)

30

50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 225-228-232- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 35

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 109 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

122 - U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Ortopedia e Traumatologia P.O. Castelvetrano Servizio di Ortopedia P.O. Mazara del ValloUU.OO.:

C.d.R.:

32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore

Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)

10>= 50% (dato aziendale)

10

43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

5

44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 225-500-503 5>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

30

50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)

5

52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)

5

56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

30100% 30

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 110 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

123 - U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Otorinolaringoiatria P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)

5

43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

40

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 111 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

124 - U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Otorinolaringoiatria P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici

N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)

5

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

50100% 50

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 112 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

125 - U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Urologia P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)

40

53 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 323 -- % erogata in Day Service 5>= 80% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

55100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 113 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

126 - U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Urologia P.O. MarsalaUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)

45

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

55100% 50

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 114 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

128 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO ONCOLOGICO(Dipartimento

Oncologico)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.S. Oncoematologia (Dipartimentale) P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Oncologia Medica e Chemioterapia (Dipartimentale) P.O.

CastelvetranoUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. Oncol Med Chem Castelvetrano]

N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)

50

57 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero[U.O.S. Oncol Med Chem Castelvetrano][U.O.S. Oncoematologia Mazara]

DRG 410 -- % erogata in Day Service 570% (dato aziendale)

5

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM[U.O.S. Oncol Med Chem Castelvetrano][U.O.S. Oncoematologia Mazara]

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

153 OBIETTIVI AZIENDALI.:Incremento delle prestazioni ambulatoriali per esterni[U.O.S. Oncoematologia Mazara]

N. di prestazioni eseguite 45>= 700 40

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 115 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione

129 - U.O.C. ONCOLOGIA MEDICA P.O. TRAPANI(Dipartimento Oncologico)

Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo

negoziato

Peso

Comparto

Peso

Dirigenza

U.O.C. Oncologia Medica P.O. TrapaniUU.OO.:

C.d.R.:

46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)

N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)

35

57 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero

DRG 410 -- % erogata in Day Service 570% (dato aziendale)

5

76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione

n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO

40100% 40

77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi

Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)

Nome flusso: T.

20SI 15

81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM

DDD-------------------- 1000 abitanti

0indicatore aziendale anno

2010 - [(indicatore

aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]

5

100 100sommano

Il Direttore Generale

Dott. Fabrizio De Nicola

Pagina 116 di 116

* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di

valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di

gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione