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Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
1 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIRETTORE GENERALE(Direzione Generale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Servizio legale U.O.S. Servizio di Prevenzione e Protezione U.O.S. Servizio Sorveglianza Sanitaria Ufficio SegreteriaUU.OO.:
C.d.R.:
13 OBIETTIVI AZIENDALI:Assicurare l'attività Operativa della Segreteria anche nei pomeriggi di non rientro[Segreteria]
n. dipendenti presenti due pomeriggi su tre nel periodo Ottobre-Dicembre 2011
30>= 2 0
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Servizio Sorveglianza Sanitaria]
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate.
20Report annuale 35
80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.S. Servizio di Prevenzione e Protezione]
Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia
20SI 35
104 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramenti dei processi amministrativi [U.O.S. Servizio Legale]
Attuazione delle procedure volte alla riscossione coattiva dei crediti maturati dall'azienda a seguito di contenziosi definiti con sentenza passata in giudicato
30100% dei crediti 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
2 - U.O.C. COORDINAMENTO STAFF(Direzione Generale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Coordinamento Staff U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione U.O.S. Qualità U.O.S. Comunicazione Istituzionale -
URP - Ufficio Stampa U.O.S. Formazione e aggiornamento del personale U.O.S. S.I.S U.O.S. CUPUU.OO.:
C.d.R.:
5 OBIETTIVI AZIENDALI.:Monitoraggio dei tempi di attesa, per le prestazioni critiche[ U.O.S. CUP ]
Predisposizione Report per il monitoraggio delle prestazioni critiche da inviare all'U.O.C. Coordinamento Staff
10Report annuale con evidenze
trimestrali
10
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.S. SIS]
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: A; DAY SERVICE; C; E; M; SCPS; T; CTA; EX ART. 26.
15100% 15
106 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione della programmazione sanitaria locale[U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione]
Predisposizione, per le UU.OO., delle schede con gli obiettivi specifici anno 2011.
15si 15
118 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coordinamento Staff]
Predisposizione del Regolamento per l'affidamento delle "Deleghe di Funzioni"
15SI entro il 31/12/11
15
132 OBIETTIVI DEL D.G.:Rilevazione della Qualità percepita nei servizi diagnostici ed ambulatoriali[U.O.S. Qualità] [U.O.S. Comunicazione/URP/]
N. questionari somministrati------------------------------------- x 100N. utenti
15>= 1% (dal primo giorno del mese successivo alla disponibilità del
protocollo operativo)
15
137 OBIETTIVI DA PSN:Attivazione percorsi di formazione per il personale delle OdV (Organizazioni del Volontariato)[Formazione e Aggiornamento del Personale]
N. corsi avviati --------------------------------------- X 100N. corsi ipotizzati
15100% 15
147 OBIETTIVI DEL D.G.:Rilevazione della Qualità percepita nei servizi di ricovero e cura[U.O.S. Qualità] [U.O.S. Comunicazione/URP/]
N. questionari somministrati------------------------------------- x 100N. dimissioni ricoveri ordinari
15>= 5% (dal primo giorno del mese successivo alla disponibilità del
protocollo operativo)
15
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
3 - U.O.C. SERVIZIO DI PSICOLOGIA(Direzione Generale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Servizio di Psicologia U.O.S. Psicologia Trapani-Pantelleria U.O.S. Psicologia Alcamo U.O.S. Psicologia Castelvetrano
U.O.S. Psicologia Marsala U.O.S. Psicologia Mazara U.O.S. Psicologia OspedalieraUU.OO.:
C.d.R.:
22 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento attività clinica ambulatoriale[U.O.C. Servizio di Psicologia]
n. prestazioni ambulatoriali (sedute psicoterapeutiche) 25n. 8000 25
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.C. Servizio di Psicologia]
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
25Report annuale 25
24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.C. Servizio di Psicologia]
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
25100% 25
138 OBIETTIVI DA PSN:Supporto psicologico per i reparti ad alta criticità[U.O.C. Servizio di Psicologia]
Avvio delle attività assistenziali nelle UU.OO. individuate
25almeno il 50% delle UU.OO.
individuate (entro il 31/12/11)
25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
4 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO(Direzione
Amministrativa)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
Ufficio SegreteriaUU.OO.:
C.d.R.:
109 OBIETTIVI AZIENDALI:Assicurare l'attività Operativa della Segreteria anche nei pomeriggi di non rientro
n. dipendenti presenti due pomeriggi su tre nel periodo Settembre-Dicembre 2011
100>= 1 0
0 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
5 - U.O.C. COORDINAMENTO AMMINISTRATIVO DISTRETTO OSPEDALIERO TP1(Coordinamento
Amministrativo D.O. TP1)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Coordinamento Amministrativo Distretto Ospedaliero TP1 U.O.S. Direzione Amministrativa P.O. e Distretto di Trapani U.O.S.
Direzione Amministrativa PP.OO. e Distretti di Alcamo e PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP1]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 20si entro il 31/12/11
20
116 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP1]
Emanazione linee guida sulle attività amministrative gestite dal Coordinamento
40entro il 31/12/11 40
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Riorganizzazione dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP1]
Mantenimento degli standard di efficienza nonostante le quiescenze del personale - Relazione descrittiva delle attività validata dalla Direzione Amministrativa in qualità di Garante del mantenimento degli standard)
40entro il 31/12/11 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
6 - U.O.C. COORDINAMENTO AMMINISTRATIVO DISTRETTO OSPEDALIERO TP2(Coordinamento
Amministrativo D.O. TP2)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Coordinamento Amministrativo Distretto Ospedaliero TP2 U.O.S. Direzione Amministrativa P.O. e Distretto di Marsala U.O.S.
Direzione Amministrativa P.O. e Distretto di Castelvetrano U.O.S. Direzione Amministrativa PP.OO. e Distretto di Mazara del Vallo/SalemiUU.OO.:
C.d.R.:
110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP2]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 20si entro il 31/12/11
20
116 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP2]
Emanazione linee guida sulle attività amministrative gestite dal Coordinamento
40entro il 31/12/11 40
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Riorganizzazione dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. D.O. TP2]
Mantenimento degli standard di efficienza nonostante le quiescenze del personale - Relazione descrittiva delle attività validata dalla Direzione Amministrativa in qualità di Garante del mantenimento degli standard)
40entro il 31/12/11 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 6 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
7 - U.O.C. COORDINATORE AMMINISTRATIVO AREA TERRITORIALE(Coordinamento Amministrativo
A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Coordinatore Amministrativo Area Territoriale U.O.S. Applicazioni Contrattuali e Gestione Convenzioni U.O.S. Coordinamento
Attività Amministrative DistrettualiUU.OO.:
C.d.R.:
110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Coord. Amm. A.T.]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 20si entro il 31/12/11
20
116 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. A.T.]
Emanazione linee guida sulle attività amministrative gestite dal Coordinamento
30entro il 31/12/11 30
117 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Applicazioni contr. e gest. convenz.]
Informatizzazione e gestione del personale specialistico convenzionato
20entro il 31/12/11 20
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Riorganizzazione dei processi amministrativi[U.O.C. Coord. Amm. A.T.]
Mantenimento degli standard di efficienza nonostante le quiescenze del personale - Relazione descrittiva delle attività validata dalla Direzione Amministrativa in qualità di Garante del mantenimento degli standard)
30entro il 31/12/11 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 7 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
8 - DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
9 U.O.C. PERSONALE, CONTRATTI E CONVENZIONI (Dipartimento Amministrativo) 10 U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO E PATRIMONIALE (Dipartimento Amministrativo) 11 U.O.C. GESTIONE TECNICA
(Dipartimento Amministrativo) 12 U.O.C. PROVVEDITORATO ED ECONOMATO (Dipartimento Amministrativo) 13 U.O.C. FACILITY MANAGEMENT (Dipartimento Amministrativo)UU.OO.:
C.d.R.:
10 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali si entro il 31/12/11 1
10 112 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto del Budget anno 2011[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]
Produzione analisi informative finalizzate alla costruzione di un trend di previsione con l'indicazione degli scostamenti sulle principali voci di costo.
Report Trimestrale per la Direzione Strategica
1
10 113 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]
Applicazione delle linee guida sulla tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi dell'art. 3 della Legge 13/08/2010 n. 136.
si entro il 31/12/11 1
10 114 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]
Implementazione del mandato telematico si entro il 31/12/11 1
10 115 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Gestione del Patrimonio]
Revisione degli "affidatari dei beni" in coerenza con la nuova struttura organizzativa aziendale
si entro il 31/12/11 1
10 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
si 1
10 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: CE; SP; LA.
100% 1
11 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Gestione tecnica]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali si entro il 31/12/11 1
11 120 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Gestione Tecnica]
Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 SI 1
11 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Gestione tecnica]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
SI 1
11 128 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]
Predisposizione del capitolato di gara per la "Gestione Documentale"
entro il 31/12/11 1
11 129 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Tecnologia Aziendale[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]
Predisposizione del capitolato di gara "RIS-PACS" per il D. O. TP2
entro il 31/12/11 1
11 130 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Ingegneria Clinica]
Predisposizione di un Report contenente, per singolo centro di costo, la potenza assorbita in kw delle attrezzature sanitarie in dotazione
SI entro il 31/12/11 1
11 80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.C. Gestione tecnica]
Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia
SI 1
12 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Provveditorato ed economato]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali SI entro il 31/12/11 1
12 119 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]
Esposizione On-Line dei costi unitari dei dispositivi medici acquistati semestralmente
SI entro il 31/12/11 1
12 121 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]
Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 SI 1
12 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Provveditorato ed economato]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
SI 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
8 - DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
9 U.O.C. PERSONALE, CONTRATTI E CONVENZIONI (Dipartimento Amministrativo) 10 U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO E PATRIMONIALE (Dipartimento Amministrativo) 11 U.O.C. GESTIONE TECNICA
(Dipartimento Amministrativo) 12 U.O.C. PROVVEDITORATO ED ECONOMATO (Dipartimento Amministrativo) 13 U.O.C. FACILITY MANAGEMENT (Dipartimento Amministrativo)UU.OO.:
C.d.R.:
12 125 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]
Riduzione delle proroghe delle gare < =anno 2010 1
13 105 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Comunicazione [U.O.C. Facility Management]
Revisione ed aggiornamento del sito WEB aziendale SI 1
13 108 OBIETTIVI AZIENDALI:Evoluzione dell'informatizzazione dei processi amministrativi[U.O.S. Servizi Generali]
Predisposizione di un archivio informatico delle Deliberazioni contenenti "Integrazioni", "Modifiche", "Rettifiche" e "Revoche"
SI entro il 31/12/11 1
13 111 OBIETTIVI AZIENDALI:Allineamento alla normativa prevista dal CAD[U.O.C. Facility Management]
N. operatori addetti al percorso informatizzato delle delibere formati all'utilizzo delle "firme digitali"
>= 80 1
13 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Facility Management]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
SI 1
13 80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.S. Servizi allo spazio e agli edifici]
Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia
SI 1
9 107 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Conferimento Incarichi) ai sensi dell'art. 7 comma 6 D.Lgs 151/2001 e del relativo Atto deliberativo.
entro il 31/12/11 1
9 110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali SI entro il 31/12/11 1
9 122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Personale, contratti e convenzioni]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
SI 1
9 123 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema Incentivante) e del relativo Atto deliberativo.
entro il 31/12/11 1
9 124 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema di Valutazione) e del relativo Atto deliberativo.
entro il 31/12/11 1
9 126 OBIETTIVI AZIENDALI:Flussi informativi istituzionali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ
Flussi Informativi: allegati 3.3 al modello CE
100% 1
9 58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
N. dipendenti in dotazione organica >= N. dip. al 31/12/2010 + [(N. dip. come da circolare
ass. - N. dip. al 31/12/2010)*0,5]
1
9 79 OBIETTIVI DEL D.G.:Flussi verso INPS[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Invio sistematico di tutti i flussi a partire dal II° semestre 2011 (DM10)
SI 1
32n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
9 - U.O.C. PERSONALE, CONTRATTI E CONVENZIONI (Dipartimento Amministrativo)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni U.O.S. Stato Giuridico U.O.S. Trattamento Economico U.O.S. Contratti e ConvenzioniUU.OO.:
C.d.R.:
58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
N. dipendenti in dotazione organica 5>= N. dip. al 31/12/2010 + [(N.
dip. come da circolare ass. -
N. dip. al 31/12/2010)*0,5]
5
79 OBIETTIVI DEL D.G.:Flussi verso INPS[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Invio sistematico di tutti i flussi a partire dal II° semestre 2011 (DM10)
15SI 15
107 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Conferimento Incarichi) ai sensi dell'art. 7 comma 6 D.Lgs 151/2001 e del relativo Atto deliberativo.
10entro il 31/12/11 10
110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10SI entro il 31/12/11
10
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Personale, contratti e convenzioni]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
10SI 10
123 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema Incentivante) e del relativo Atto deliberativo.
15entro il 31/12/11 15
124 OBIETTIVI AZIENDALI:Revisione Regolamenti Aziendali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
Predisposizione del nuovo Regolamento Aziendale (Sistema di Valutazione) e del relativo Atto deliberativo.
15entro il 31/12/11 15
126 OBIETTIVI AZIENDALI:Flussi informativi istituzionali[U.O.C. Personale, Contratti e Convenzioni]
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi
Flussi Informativi: allegati 3.3 al modello CE
20100% 20
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
10 - U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO E PATRIMONIALE (Dipartimento Amministrativo)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale U.O.S. Contabilità Generale Bilancio e Programmazione Economica U.O.S. Contabilità
analitica U.O.S. Gestione del patrimonioUU.OO.:
C.d.R.:
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: CE; SP; LA.
15100% 15
110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10si entro il 31/12/11
10
112 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto del Budget anno 2011[U.O.C. Economico Finanziario e Patrimoniale]
Produzione analisi informative finalizzate alla costruzione di un trend di previsione con l'indicazione degli scostamenti sulle principali voci di costo.
20Report Trimestrale per
la Direzione Strategica
20
113 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]
Applicazione delle linee guida sulla tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi dell'art. 3 della Legge 13/08/2010 n. 136.
15si entro il 31/12/11
15
114 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Contabilità generale e bilancio]
Implementazione del mandato telematico 15si entro il 31/12/11
15
115 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Gestione del Patrimonio]
Revisione degli "affidatari dei beni" in coerenza con la nuova struttura organizzativa aziendale
15si entro il 31/12/11
15
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Economico finanaziario e patrimoniale]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
10si 10
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
11 - U.O.C. GESTIONE TECNICA (Dipartimento Amministrativo)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Gestione Tecnica U.O.S. Manutenzione fabbricati ed Impianti U.O.S. Manutenzione attrezzature sanitarie -Ingegneria clinica
U.O.S. I C T Tecnologia dell’ Informazione e della ComunicazioneUU.OO.:
C.d.R.:
80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.C. Gestione tecnica]
Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia
5SI 5
110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Gestione tecnica]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10si entro il 31/12/11
10
120 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Gestione Tecnica]
Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 15SI 15
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Gestione tecnica]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
15SI 15
128 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]
Predisposizione del capitolato di gara per la "Gestione Documentale"
20entro il 31/12/11 20
129 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Tecnologia Aziendale[U.O.S. ICT Tec. dell'inf. e della Comunic.]
Predisposizione del capitolato di gara "RIS-PACS" per il D. O. TP2
20entro il 31/12/11 20
130 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.S. Ingegneria Clinica]
Predisposizione di un Report contenente, per singolo centro di costo, la potenza assorbita in kw delle attrezzature sanitarie in dotazione
15SI entro il 31/12/11
15
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 10 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
12 - U.O.C. PROVVEDITORATO ED ECONOMATO (Dipartimento Amministrativo)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Provveditorato ed Economato U.O.S Acquisto beni e servizi sanitari U.O.S Acquisto beni e servizi non sanitari U.O.S
EconomatoUU.OO.:
C.d.R.:
110 OBIETTIVI AZIENDALI:Attuazione del CAD[U.O.C. Provveditorato ed economato]
Attivazione ed utilizzazione delle firme digitali 10SI entro il 31/12/11
10
119 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]
Esposizione On-Line dei costi unitari dei dispositivi medici acquistati semestralmente
30SI entro il 31/12/11
30
121 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]
Applicazione della legge 136 del 13/08/2010 20SI 20
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Provveditorato ed economato]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
25SI 25
125 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi amministrativi[U.O.C. Provveditorato ed Economato]
Riduzione delle proroghe delle gare 15< =anno 2010 15
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 11 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
13 - U.O.C. FACILITY MANAGEMENT (Dipartimento Amministrativo)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Facility Management U.O.S. Servizi Generali U.O.S. Servizi alla Persona U.O.S. Servizi allo spazio e agli EdificiUU.OO.:
C.d.R.:
80 OBIETTIVI DEL D.G.:Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime del D.lgs n. 81/2008 s.m.i. e della circolare assessoriale n. 1273 del 26/07/2010[U.O.S. Servizi allo spazio e agli edifici]
Attuazione di quanto periodicamente concordato nell'ambito del tavolo tecnico degli RR.SS.PP.PP. della regione Sicilia
10SI 10
105 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Comunicazione [U.O.C. Facility Management]
Revisione ed aggiornamento del sito WEB aziendale 25SI 25
108 OBIETTIVI AZIENDALI:Evoluzione dell'informatizzazione dei processi amministrativi[U.O.S. Servizi Generali]
Predisposizione di un archivio informatico delle Deliberazioni contenenti "Integrazioni", "Modifiche", "Rettifiche" e "Revoche"
25SI entro il 31/12/11
25
111 OBIETTIVI AZIENDALI:Allineamento alla normativa prevista dal CAD[U.O.C. Facility Management]
N. operatori addetti al percorso informatizzato delle delibere formati all'utilizzo delle "firme digitali"
30>= 80 30
122 OBIETTIVI AZIENDALI:Reingegnerizzazione dei processi[U.O.C. Facility Management]
Stesura a livello Dipartimentale di una circolare che individui il processo per far transitare dalla procedura ordini tutti gli acquisti di beni e servizi
10SI 10
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 12 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
14 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIRETTORE SANITARIO(Direzione Sanitaria)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Coordinamento e Controllo Gestionale Sanitario ALPI U.O.S. Educazione alla salute U.O.S. Controllo attività assistenziali
strutture private pre-accreditate ( CAASP ) U.O.S. Professioni infermieristiche-ostetriche U.O.S. Professioni tecniche vigilanza ed
ispezioni U.O.S. Professioni tecnico-sanitarie U.O.S. Professioni sanitarie di riabilitazione U.O.S. Servizio sociale professionale
U.O.S. Gestione Rifiuti Aziendali U.O.S. Coordinamento Commissioni sanitarie per il Riconoscimento della Invalidità Civile, dell’Handicap e
delle Disabilità Ufficio Segreteria
UU.OO.:
C.d.R.:
13 OBIETTIVI AZIENDALI:Assicurare l'attività Operativa della Segreteria anche nei pomeriggi di non rientro[Segreteria]
n. dipendenti presenti due pomeriggi su tre nel periodo Gennaio-Dicembre 2011
10>= 2 10
14 OBIETTIVI AZIENDALI:Stesura Protocolli e Linee Guida[U.O.S. Gestione Rifiuti Aziendali]
Stesura / Aggiornamento "Regolamento per la gestione dei Rifiuti Speciali Ospedalieri
5SI 5
15 OBIETTIVI AZIENDALI:Stesura Protocolli e Linee Guida[U.O.S. Professioni Inferm.-Ostetriche]
Stesura ed implementazione del "Protocollo per la Prevenzione delle lesioni da pressione" e Report sui risultati ottenuti
10SI e Report annuale
10
16 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dell'Assistenza Infermieristica[U.O.S. Professioni Inferm.-Ostetriche]
Stesura ed implementazione Manuali e Linee Guida per gli ambulatori Infermieristici attivati presso i PTA di Salemi e Trapani e presso il Distretto di Mazara e per gli Uffici Territoriali
10SI 10
17 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale per la Prevenzione Incidenti Stradali[U.O.S. Educazione alla Salute]
Incontri informativo/educativi rivolti agli alunni delle scuole medie inferiori e superiori
5N° 5 5
18 OBIETTIVI AZIENDALI:Educazione Alimentare[U.O.S. Educazione alla Salute]
n° incontri nelle scuole primarie e secondarie di primo grado con insegnanti ed alunni e redazione di un Report analitico sull'attività svolta
5n. 16 incontri in Scuole della provincia e
Report annuale analitico
5
19 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Programmazione Aziendale[U.O.S. Servizio Sociale Professionale]
Stesura ed Implementazione del Programma di Umanizzazione e di sviluppo delle cosiddette "Clinical Humanities" nelle gestione della cronicità secondo le indicazioni della Regione ed attivazione della presenza dell'Assistente Sociale nei Pronto Soccorso dell'Azienda ai sensi del D.A. n. 0291/2011 e della Circolare Assessoriale n. 18584 del 23/02/2011.
5SI 5
41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici[U.O.S. CAASP]
N. casi DRG 256In linea con le Direttive Assessoriali
10>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)
10
44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici[U.O.S. CAASP]
N. casi DRG 35 - 225 - 500 - 503In linea con le Direttive Assessoriali
10>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)
10
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. CAASP]
N. ricoveri ord + dh(case di cura)In linea con le Direttive Assessoriali
10<= anno 2010 (dato aziendale)
10
67 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale di Prevenzione degli incidenti domestici[U.O.S. Educazione alla Salute]
Incontri informativo/educativi rivolti a gruppi di popolazione a rischio (bambini 0-4 anni; genitori; anziani; casalinghe; istituzioni scolastiche)
5N° 5 5
154 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle visite per Invalidità[U.O.S. Coord. Commissioni Invalidità]
N° visite per Invalidità 10>= 16.500 10
155 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento dei controlli sull'attività ALPI[U.O.S. Controllo Sanitario ALPI]
N° Medici autorizzati all'ALPI controllati 5>= 90% 5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 13 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
15 - U.O.C. GESTIONE RISCHIO CLINICO AZIENDALE(Direzione Sanitaria)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Gestione Rischio Clinico AziendaleUU.OO.:
C.d.R.:
35 OBIETTIVI DEL D.G.:Adozione del Piano Aziendale per il Rischio Clinico in coerenza con le linee guida regionali
Applicazione delle direttive regionale "si/no" 35SI (entro il31/12/11)
35
36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate
30100% 30
71 OBIETTIVI DEL D.G.:Patient safety - Applicazione degli standard JCI - Attivazione percorsi di miglioramento
N° piani di miglioramento a sistema---------------------------------------------X 100N° azioni concordate con l'assessorato a valle della fase di valutazione
35100% 35
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 14 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
16 - COORDINAMENTO SANITARIO D. O. TP1 (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
17 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO DISTRETTO OSPEDALIERO TP1(Coordinamento Sanitario D.O. TP1) 18 U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI
TRAPANI(Coordinamento Sanitario D.O. TP1)UU.OO.:
C.d.R.:
18 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
100% 1
18 20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere
Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive
SI 1
18 21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)
Controllo analitico del campione segnalato dalla regione controllo del 10% delle SDO (regime ordinario) col
metodo (RS-PVA) cosi come indicato
dall'Assessorato
1
18 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
18 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; SDO; C.
100% 1
5n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 1
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
18 - U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI TRAPANI(Coordinamento Sanitario D.O. TP1)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Direzione Sanitaria P.O. Trapani U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Alcamo Complesso Operatorio 2° e 7° piano P.O. Trapani
Complesso Operatorio P.O. AlcamoUU.OO.:
C.d.R.:
20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere
Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive
10SI 10
21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)
Controllo analitico del campione segnalato dalla regione
10controllo del 10% delle SDO
(regime ordinario) col metodo (RS-
PVA) cosi come indicato
dall'Assessorato
10
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; SDO; C.
30100% 30
151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
30100% 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 16 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
19 - COORDINAMENTO SANITARIO D. O. TP2 (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
20 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO DISTRETTO OSPEDALIERO TP2(Coordinamento Sanitario D.O. TP2) 21 U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI
MARSALA(Coordinamento Sanitario D.O. TP2) 22 U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI MAZARA DEL VALLO(Coordinamento Sanitario D.O. TP2)UU.OO.:
C.d.R.:
21 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
100% 1
21 20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere
Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive
SI 1
21 21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)
Controllo analitico del campione segnalato dalla regione controllo del 10% delle SDO (regime ordinario) col
metodo (RS-PVA) cosi come indicato
dall'Assessorato
1
21 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
21 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; SDO; C.
100% 1
22 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
100% 1
22 20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere
Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive
SI 1
22 21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)
Controllo analitico del campione segnalato dalla regione controllo del 10% delle SDO (regime ordinario) col
metodo (RS-PVA) cosi come indicato
dall'Assessorato
1
22 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
22 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; SDO; C.
100% 1
10n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 1
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
21 - U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI MARSALA(Coordinamento Sanitario D.O. TP2)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Direzione Sanitaria P.O. Marsala U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Salemi Complesso Operatorio P.O. Marsala Complesso
Operatorio P.O. SalemiUU.OO.:
C.d.R.:
20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere
Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive
10SI 10
21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)
Controllo analitico del campione segnalato dalla regione
10controllo del 10% delle SDO
(regime ordinario) col metodo (RS-
PVA) cosi come indicato
dall'Assessorato
10
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; SDO; C.
30100% 30
151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
30100% 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
22 - U.O.C. DIREZIONE SANITARIA DEL P.O. DI MAZARA DEL VALLO(Coordinamento Sanitario D.O. TP2)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Direzione Sanitaria P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Castelvetrano Complesso Operatorio P.O. Mazara del
ValloUU.OO.:
C.d.R.:
20 OBIETTIVI AZIENDALI:Monitoraggio delle infezioni Ospedaliere
Stesura / Aggiornamento linee guida sui controlli microbiologici da effettuare nelle sale operatorie e nelle terapie intensive
10SI 10
21 OBIETTIVI AZIENDALI:Consolidamento dell'uso del protocollo per la valutazione dell'appropriatezza (RS-PVA)
Controllo analitico del campione segnalato dalla regione
10controllo del 10% delle SDO
(regime ordinario) col metodo (RS-
PVA) cosi come indicato
dall'Assessorato
10
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; SDO; C.
30100% 30
151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
30100% 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 18 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento
Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI
MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54
(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
UU.OO.:
C.d.R.:
25 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
25 25 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle visite fiscali domiciliari
n. visite fiscali domiciliari >= 27.000 1
26 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: ADI
100% 1
26 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato
1
27 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)
1
27 129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Terapie Med. non conv. di agopunt.]
N. prestazioni amb. per esterni > anno 2010 1
27 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
>= 80% degli MMG 1
27 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
100% 1
27 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i
pazienti target
1
27 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)
1
27 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA si (entro il31/12/11)
1
27 7 OBIETTIVI DEL D.G.:Redazione di un Piano Provinciale condiviso sulla riorganizzazione della diagnostica e sugli investimenti
si / no si (entro il31/12/11)
1
27 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; ADI
100% 1
27 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1
27 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento
Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI
MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54
(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
UU.OO.:
C.d.R.:
27 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
28 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i
pazienti target
1
28 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)
1
28 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA si (entro il31/12/11)
1
28 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; ADI
100% 1
28 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1
28 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato
1
28 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
29 129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Pneumologia]
N. prestazioni amb. per esterni > anno 2010 1
29 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i
pazienti target
1
29 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)
1
29 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA si (entro il31/12/11)
1
29 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; ADI; RSA
100% 1
29 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1
29 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 5
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento
Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI
MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54
(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
UU.OO.:
C.d.R.:
29 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
30 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)
1
30 139 OBIETTIVI DA PSN:Potenziamento della rete regionale per le cure palliative e terapia del dolore
Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 4 (Le cure palliative e terapie del dolore)
si (entro il31/12/11)
1
30 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
>= 80% degli MMG 1
30 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
100% 1
30 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i
pazienti target (esluso il PTA di Salemi)
1
30 31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA
N. posti disponibili in RSA >= 189 (dato aziendale) 1
30 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si " Salemi (entro il31/12/11)"
1
30 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA N. 2 "Mazara e Salemi (entro il
31/12/11)"
1
30 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; SCPS; ADI
100% 1
30 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1
30 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato
1
30 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
31 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)
1
31 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
>= 80% degli MMG 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 3 di 5
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento
Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI
MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54
(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
UU.OO.:
C.d.R.:
31 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
100% 1
31 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
Gestione Integrata Ospedale-Territorio per i
pazienti target
1
31 31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA
N. posti disponibili in RSA >= 189 (dato aziendale) 1
31 5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) si (entro il31/12/11)
1
31 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA si (entro il31/12/11)
1
31 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; SCPS; ADI
100% 1
31 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1
31 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato
1
31 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
32 1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici si (entro il31/12/11)
1
32 151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativ
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
100% 1
32 2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
>= 80% degli MMG 1
32 3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
100% 1
32 31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA
N. posti disponibili in RSA >= 189 (dato aziendale) 1
32 6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA si (entro il31/12/11)
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 4 di 5
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
23 - COORDINAMENTO SANITARIO A. T. (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
24 UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL COORDINAMENTO SANITARIO A. T. 25 U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.) 26 U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento
Sanitario A.T.) 27 U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.) 28 U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 29 U.O.C. DISTRETTO DI
MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.) 30 U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.) 31 U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54
(Coordinamento Sanitario A.T.) 32 U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
UU.OO.:
C.d.R.:
32 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; SCPS; ADI
100% 1
32 78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito) < 1% 1
32 8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI >= 1.344 (dato Aziendale) >= 800 se tale valore verrà approvato dall'Assessorato
1
32 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]Misurato sul Distretto di
Pantelleria
1
64n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 5 di 5
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
25 - U.O.C. MEDICINA LEGALE E FISCALE(Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina Legale e Fiscale U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Trapani-Pantelleria U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Alcamo
U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Marsala U.O.S. Medicina Legale e Fiscale Mazara del Vallo/Salemi U.O.S. Medicina Legale e Fiscale
Castelvetrano
UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
70Report annuale 30
25 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle visite fiscali domiciliari
n. visite fiscali domiciliari 30>= 27.000 70
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 19 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
26 - U.O.C. SERVIZIO ANZIANI E A.D.I.(Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Servizio Anziani e A.D.I. U.O.S. Collegamento Strutture di Ricovero e Cura e Collegamento Distrettuale e Territoriale ed Enti LocaliUU.OO.:
C.d.R.:
8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI 30>= 1.344 (dato Aziendale)
>= 800 se tale valore verrà approvato
dall'Assessorato
30
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: ADI
70100% 70
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 20 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
27 - U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Trapani - PTA U.O.S. Assistenza Primaria U.O.S. Assistenza Specialistica Convenzionata Esterna U.O.S.
Assistenza Riabilitativa Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Assistenza Specialistica Ambulatoriale U.O.S. Assistenza Riabilitativa
Residenziale e Semiresidenziale U.O.S. Terapia Medica non convenzionale di agopuntura - moxibustione
UU.OO.:
C.d.R.:
1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici
10si (entro il31/12/11)
10
2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
10>= 80% degli MMG
5
3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
10100% 10
5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 10si (entro il31/12/11)
10
6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA 10si (entro il31/12/11)
10
7 OBIETTIVI DEL D.G.:Redazione di un Piano Provinciale condiviso sulla riorganizzazione della diagnostica e sugli investimenti
si / no 10si (entro il31/12/11)
10
8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)
>= 800 se tale valore verrà approvato
dall'Assessorato
5
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
10Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
10
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; ADI
10100% 10
78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)
10< 1% 10
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 21 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
27 - U.O.C. DISTRETTO DI TRAPANI N. 50 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Trapani - PTA U.O.S. Assistenza Primaria U.O.S. Assistenza Specialistica Convenzionata Esterna U.O.S.
Assistenza Riabilitativa Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Assistenza Specialistica Ambulatoriale U.O.S. Assistenza Riabilitativa
Residenziale e Semiresidenziale U.O.S. Terapia Medica non convenzionale di agopuntura - moxibustione
UU.OO.:
C.d.R.:
129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Terapie Med. non conv. di agopunt.]
N. prestazioni amb. per esterni 5> anno 2010 5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 22 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
28 - U.O.C. DISTRETTO DI ALCAMO N. 55 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Alcamo – PTA / PTE U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protesica Integrativa e
IndirettaUU.OO.:
C.d.R.:
5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 20si (entro il31/12/11)
20
6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA 20si (entro il31/12/11)
20
8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)
>= 800 se tale valore verrà approvato
dall'Assessorato
5
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; ADI
15100% 15
78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)
20< 1% 15
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 23 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
29 - U.O.C. DISTRETTO DI MARSALA N. 52 (Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Marsala U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Pneumologia U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protesica
Integrativa e IndirettaUU.OO.:
C.d.R.:
5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 20si (entro il31/12/11)
20
6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA 20si (entro il31/12/11)
20
8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)
>= 800 se tale valore verrà approvato
dall'Assessorato
5
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
15
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: SCPS; ADI; RSA
15100% 15
78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)
15< 1% 15
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
129 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento dell'attività ambulatoriale per esterni[U.O.S. Pneumologia]
N. prestazioni amb. per esterni 5> anno 2010 5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 24 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
30 - U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Mazara Del Vallo/Salemi-PTA / PTE U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa
Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Hospice – Distretto Mazara del Vallo/Salemi U.O.S. Cure Palliative – Distretto Mazara del
Vallo/Salemi
UU.OO.:
C.d.R.:
1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici
10si (entro il31/12/11)
10
2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
10>= 80% degli MMG
10
3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
10100% 10
5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 10si " Salemi (entro il
31/12/11)"
10
6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA 10N. 2 "Mazara e Salemi (entro il
31/12/11)"
10
8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)
>= 800 se tale valore verrà approvato
dall'Assessorato
5
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
10Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
(esluso il PTA di Salemi)
10
31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA
N. posti disponibili in RSA 5>= 189 (dato aziendale)
5
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; SCPS; ADI
10100% 10
78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)
10< 1% 10
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 25 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
30 - U.O.C. DISTRETTO DI MAZARA DEL VALLO/SALEMI N. 53 – PTA / PTE(Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Mazara Del Vallo/Salemi-PTA / PTE U.O.S. Assistenza Primaria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa
Protesica Integrativa e Indiretta U.O.S. Hospice – Distretto Mazara del Vallo/Salemi U.O.S. Cure Palliative – Distretto Mazara del
Vallo/Salemi
UU.OO.:
C.d.R.:
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
139 OBIETTIVI DA PSN:Potenziamento della rete regionale per le cure palliative e terapia del dolore
Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 4 (Le cure palliative e terapie del dolore)
10si (entro il31/12/11)
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 26 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
31 - U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54 (Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Castelvetrano U.O.S. Assistenza Prim aria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protes ica Integrativa e
Indiretta U.O.S. RSAUU.OO.:
C.d.R.:
1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici
15si (entro il31/12/11)
15
2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
15>= 80% degli MMG
10
3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
10100% 10
5 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Riorientare l'offerta distrettuale verso la gestione delle "urgenze" territoriali (codici bianchi e parte dei codici verdi) nella prospettiva di ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso
Attivazione P.P.I. (Punto Primo Intervento) 10si (entro il31/12/11)
10
6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA 10si (entro il31/12/11)
10
8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI 5>= 1.344 (dato Aziendale)
>= 800 se tale valore verrà approvato
dall'Assessorato
5
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
5Esistenza (Si/No) al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
5
31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA
N. posti disponibili in RSA 10>= 189 (dato aziendale)
10
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; SCPS; ADI
10100% 10
78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)
10< 1% 10
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
31 - U.O.C. DISTRETTO DI CASTELVETRANO N. 54 (Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Castelvetrano U.O.S. Assistenza Prim aria e Specialistica U.O.S. Assistenza Riabilitativa Protes ica Integrativa e
Indiretta U.O.S. RSAUU.OO.:
C.d.R.:
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
32 - U.O.C. DISTRETTO DI PANTELLERIA N. 51 - PTA (Coordinamento Sanitario A.T.)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Distretto di Pantelleria-PTA U.O.S. Assistenza Primaria, Specialistica U.O.S. Direzione Sanitaria P.O. Pantelleria RSA
Complesso Operatorio P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
1 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
Attivazione del "Registro" distrettuale dei pazienti cronici
15si (entro il31/12/11)
10
2 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N° di MMG che trasmettono la scheda di "Start up"---------------------------------------------x100N° MMG
10>= 80% degli MMG
10
3 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Potenziare l'offerta distrettuale relativamente alla gestione delle patologie croniche (Diabete Mellito e Scompenso Cardiaco)
N. di pazienti cronici in gestione integrata ----------------------------------------- x 100N. totale dei pazienti cronici segnalati
10100% 10
6 OBIETTIVI DA PSN:Incrementare i PUA (Punti Unici di Accesso) sul Territorio
Attivazione PUA 15si (entro il31/12/11)
10
8 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento di anziani trattati in ADI
N. pazienti trattati in ADI 10>= 1.344 (dato Aziendale)
>= 800 se tale valore verrà approvato
dall'Assessorato
10
31 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento dei posti disponibili in RSA
N. posti disponibili in RSA 10>= 189 (dato aziendale)
10
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; SCPS; ADI
10100% 10
78 OBIETTIVI DEL D.G.:Completezza dei dati trasmessi all'Agenzia delle Entrate in applicazione dell'art. 50 L. 326/2003
% di prescrizioni incomplete ( senza il medico attribuito)
10< 1% 10
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
Misurato sul Distretto di Pantelleria
10
151 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° scadenze rispettate nella trasmissione dei flussi Informativi----------------------------------------- x 100N° scadenze previste per la trasmissione dei flussi informativi
(certificate dalle Direzioni di Presidio)
Flussi Informativi: HSP24 - quadro "I" - Attività Sale Operatorie
10100% 10
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
33 - DIPARTIMENTO DEL FARMACO (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
34 U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA TERRITORIALE (Dipartimento del Farmaco) 35 U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA OSPEDALIERA (Dipartimento del Farmaco) 36 U.O.C. FARMACIA OSPEDALIERA
P.O. TRAPANI (Dipartimento del Farmaco)UU.OO.:
C.d.R.:
34 27 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero(dal mese di Ottobre) .
100% 1
34 28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza
SI 1
34 29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibiotici).
SI 1
34 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
35 133 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire le ispezioni nei reparti ospedalieri
N. ispezioni effettuate Almeno una per l'80% dei reparti
1
35 29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Realizzazione di un regolamento per l'attuazione del D.A. 1484 del 04/08/2011 - progetto Utilizzo Farmaci "Farmadono"
SI 1
35 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)
Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero
SI 1
35 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
36 28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza
SI 1
36 29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibioticoprofilassi pre-operatoria)
SI 1
36 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)
Nome flusso: H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero
SI 1
36 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
12n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 1
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
34 - U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA TERRITORIALE (Dipartimento del Farmaco)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Assistenza Farmaceutica Territoriale U.O.S. Prestazioni Farmaceutiche U.O.S. Vigilanza FarmacieUU.OO.:
C.d.R.:
27 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero(dal mese di Ottobre) .
40100% 35
28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza
30SI 30
29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibiotici).
30SI 30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 30 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
35 - U.O.C. ASSISTENZA FARMACEUTICA OSPEDALIERA (Dipartimento del Farmaco)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Assistenza Farmaceutica Ospedaliera U.O.S. Farmacia P.O. Castelvetrano U.O.S. Farmacia P.O. Marsala U.O.S. Farmacia
P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Farmacia P.O. Alcamo Servizio Farmacia P.O. Salemi Servizio Farmacia P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Realizzazione di un regolamento per l'attuazione del D.A. 1484 del 04/08/2011 - progetto Utilizzo Farmaci "Farmadono"
35SI 30
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)
Nome flusso: T; H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero
35SI 35
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
133 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire le ispezioni nei reparti ospedalieri
N. ispezioni effettuate 30Almeno una per l'80% dei reparti
30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 31 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
36 - U.O.C. FARMACIA OSPEDALIERA P.O. TRAPANI (Dipartimento del Farmaco)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Farmacia Ospedaliera P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
28 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Invio per e-mail delle note informative sulla Farmacovigilanza ed avvisi di sicurezza
30SI 20
29 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento dei processi
Realizzazione di specifiche attività di formazione/informazione sul corretto uso dei farmaci a maggior impatto sui consumi e sulla spesa (antipertensivi, statine, antibioticoprofilassi pre-operatoria)
30SI 35
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)
Nome flusso: H; Consumo farmaci in ambito ospedaliero
40SI 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 32 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
37 - DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
38 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE(Dipartimento Prevenzione della Salute) 39 U.O.C. SANITA’ PUBBLICA, EPIDEMIOLOGIA E MEDICINA
PREVENTIVA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 40 U.O.C. IGIENE DEGLI AMBIENTI DI VITA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 41 U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE (Dipartimento
Prevenzione della Salute) 42 U.O.C. TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO (S.Pre.S.A.L.) (Dipartimento Pr evenzione della Salute) 43 U.O. C. IMPIANTISTICA E INFORTUNISTICA
(Dipartimento Prevenzione della Salute) 44 U.O.C. LABORATOR IO DI SANITA’ PUBBLICA (Diparti mento Prevenzione della Salute)
UU.OO.:
C.d.R.:
38 149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
>= 95% 1
38 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
38 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
65% 1
38 35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
>= 70% (valore soglia) 1
38 62 OBIETTIVI AZIENDALI:Programma regionale per l'adeguamento dell'accreditamento istituzionale delle strutture sanitarie pubbliche e private
N. verifiche effettuate (D.A. 26/04/2011)----------------------------------------- x 100N. verifiche programmate (D.A. 26/04/2011)
100% 1
39 149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
>= 95% 1
39 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
39 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
65% 1
39 35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
>= 70% (valore soglia) 1
39 38 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali[U.O.S. Centro Gestionale Screening]
N. di interviste attese come da circ. 1271 del 23/06/10
1
39 63 OBIETTIVI AZIENDALI:Comunicazione, Informazione e formazione[U.O.S. Registro Tumori]
Organizzazione di specifiche "giornate di studio" con i M.M.G. sulla completezza delle fonti informative
1 gg 1
39 64 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.S. Centro Gestionale Screening]
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: CEDAP; RENCAM
100% 1
39 65 OBIETTIVI AZIENDALI:Attività di Prevenzione[U.O.S. Epidemiologia e Profilassi delle Malattie Infettive]
N° controlli su persone da avviare ai Centri di Accoglienza Temporanea
> anno 2010 1
40 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
40 66 OBIETTIVI AZIENDALI:Controllo nelle carceri ricadenti nel territorio Provinciale in osservanza al D.lgs. 22.06.1999, n. 230
Numero delle carceri verificate 90% 1
41 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
41 67 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)
N° Controlli su acque, bevande gasate inbottigliate e simili >= 400 1
41 68 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)
N° controlli sulla produzione, lavorazione deposito e commercio di alimenti e bevande in genere e sui venditori ambulanti di tipo alimentare
>= 800 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
37 - DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
38 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA SALUTE(Dipartimento Prevenzione della Salute) 39 U.O.C. SANITA’ PUBBLICA, EPIDEMIOLOGIA E MEDICINA
PREVENTIVA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 40 U.O.C. IGIENE DEGLI AMBIENTI DI VITA (Dipartimento Prevenzione della Salute) 41 U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE (Dipartimento
Prevenzione della Salute) 42 U.O.C. TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO (S.Pre.S.A.L.) (Dipartimento Pr evenzione della Salute) 43 U.O. C. IMPIANTISTICA E INFORTUNISTICA
(Dipartimento Prevenzione della Salute) 44 U.O.C. LABORATOR IO DI SANITA’ PUBBLICA (Diparti mento Prevenzione della Salute)
UU.OO.:
C.d.R.:
42 131 OBIETTIVI DA PSN:Attività di promozione comunicazione informazione e formazione
Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 13 (Piano nazionale della Prevenzione)
si (entro il31/12/11)
1
42 140 OBIETTIVI DA PSN:Piano Prevenzione in Agricoltura, Selvicoltura 2010/2012
Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.1 si (entro il31/12/11)
1
42 145 OBIETTIVI DA PSN:Piano di Prevenzione in Edilizia 2010/2012
Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.2 si (entro il31/12/11)
1
42 148 OBIETTIVI DA PSN:Emersione delle malattie professionali in Sicilia
Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.3 si (entro il31/12/11)
1
42 150 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Aziende Agricole
N° Aziende Agricole visitate >= 60 1
42 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Cantieri Edili
N° Cantieri Edili visitati >= 136 1
42 42 OBIETTIVI DEL D.G.:Trattamento Malattie Professionali secondo standard "MALPROF"
N.malattie professionali trattate secondo lo standard "MALPROF"----------------------------------------- x 100N. segnalazioni 2010
>= 50% 1
42 58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010
N. dipendenti in dotazione organica >= N. dip. al 31/12/2010 + [(N. dip. come da circolare
ass. - N. dip. al 31/12/2010)*0,5]
1
42 72 OBIETTIVI DEL D.G.:Applicazione a regime del D.A. 1174/2010
Iniziative realizzate nel corso del 2011 ed organizzate conformemente alle indicazioni della DG DASOE di cui alla nota prot. 5354/10 del 10/12/2010
>= 3 1
44 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
44 83 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente
N° Esami chimici su campioni di acqua destinata al consumo umano
>= 600 1
44 84 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente
N° Esami batteriologici su campioni di acqua destinata al consumo umano
>= 900 1
30n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
38 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO PREVENZIONE DELLA
SALUTE(Dipartimento Prevenzione della Salute)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Accreditamento Istituzionale U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di Trapani e Pantelleria U.O.S. Igiene e sanità pubblica
distretto di Marsala U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di Mazara del Vallo / Salemi U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di
Castelvetrano U.O.S. Igiene e sanità pubblica distretto di Alcamo
UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
20Report annuale 20
33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
2065% 20
35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
20>= 70% (valore soglia)
20
62 OBIETTIVI AZIENDALI:Programma regionale per l'adeguamento dell'accreditamento istituzionale delle strutture sanitarie pubbliche e private
N. verifiche effettuate (D.A. 26/04/2011)----------------------------------------- x 100N. verifiche programmate (D.A. 26/04/2011)
20100% 20
149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
20>= 95% 20
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 33 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
39 - U.O.C. SANITA’ PUBBLICA, EPIDEMIOLOGIA E MEDICINA PREVENTIVA (Dipartimento Prevenzione
della Salute)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Sanità Pubblica, Epidemiologia e Medicina Preventiva U.O.S. Epidemiologia e Profilassi delle Malattie Infettive U.O.S. Registro
Tumori U.O.S. Centro Gestionale ScreeningUU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
20Report annuale 20
33 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati antinfluenza----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
1065% 10
35 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati HPV----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
10>= 70% (valore soglia)
10
38 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali[U.O.S. Centro Gestionale Screening]
N. di interviste attese 10come da circ. 1271 del 23/06/10
10
63 OBIETTIVI AZIENDALI:Comunicazione, Informazione e formazione[U.O.S. Registro Tumori]
Organizzazione di specifiche "giornate di studio" con i M.M.G. sulla completezza delle fonti informative
101 gg 10
64 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi[U.O.S. Centro Gestionale Screening]
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: CEDAP; RENCAM
20100% 20
65 OBIETTIVI AZIENDALI:Attività di Prevenzione[U.O.S. Epidemiologia e Profilassi delle Malattie Infettive]
N° controlli su persone da avviare ai Centri di Accoglienza Temporanea
10> anno 2010 10
149 OBIETTIVI DEL D.G.:Efficace copertura vaccinale
N. vaccinati MPR----------------------------------------- x 100Totale popolazione target di riferimento
10>= 95% 10
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
40 - U.O.C. IGIENE DEGLI AMBIENTI DI VITA (Dipartimento Prevenzione della Salute)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Igiene degli Ambienti di Vita U.O.S. Igiene degli ambienti confinati e dell’abitato U.O.S. Medicina preventiva negli ambienti di
vita (SIAV)UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
50Report annuale 50
66 OBIETTIVI AZIENDALI:Controllo nelle carceri ricadenti nel territorio Provinciale in osservanza al D.lgs. 22.06.1999, n. 230
Numero delle carceri verificate 5090% 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
41 - U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI E DELLA NUTRIZIONE (Dipartimento Prevenzione della Salute)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Igiene degli Alimenti e della Nutrizione U.O.S. Igiene degli alimenti e delle bevande U.O.S. Igiene della nutrizione UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
40Report annuale 40
67 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)
N° Controlli su acque, bevande gasate inbottigliate e simili
30>= 400 30
68 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Regionale Integrato dei Controlli (La Sicurezza Alimentare)
N° controlli sulla produzione, lavorazione deposito e commercio di alimenti e bevande in genere e sui venditori ambulanti di tipo alimentare
30>= 800 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 36 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
42 - U.O.C. TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO (S.Pre.S.A.L.)
(Dipartimento Prevenzione della Salute)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Tutela della Salute e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (S.Pre.S.A.L.) U.O.S. Prevenzione igienico–sanitaria ed epidemiologia
occupazionale - Assistenza, informazione e formazione U.O.S. Pareri preventivi e autorizzazioni U.O.S. Controllo e vigilanza UU.OO.:
C.d.R.:
41 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Cantieri Edili
N° Cantieri Edili visitati 10>= 136 10
42 OBIETTIVI DEL D.G.:Trattamento Malattie Professionali secondo standard "MALPROF"
N.malattie professionali trattate secondo lo standard "MALPROF"----------------------------------------- x 100N. segnalazioni 2010
10>= 50% 10
58 OBIETTIVI DEL D.G.:Adeguatezza dell'organico dedicato alla Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - Applicazione a regime della Circolare Assessoriale 1274 del 4/8/2010
N. dipendenti in dotazione organica 10>= N. dip. al 31/12/2010 + [(N.
dip. come da circolare ass. -
N. dip. al 31/12/2010)*0,5]
10
72 OBIETTIVI DEL D.G.:Applicazione a regime del D.A. 1174/2010
Iniziative realizzate nel corso del 2011 ed organizzate conformemente alle indicazioni della DG DASOE di cui alla nota prot. 5354/10 del 10/12/2010
10>= 3 10
131 OBIETTIVI DA PSN:Attività di promozione comunicazione informazione e formazione
Realizzazione degli interventi previsti dalla Linea progettuale 13 (Piano nazionale della Prevenzione)
20si (entro il31/12/11)
20
140 OBIETTIVI DA PSN:Piano Prevenzione in Agricoltura, Selvicoltura 2010/2012
Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.1 10si (entro il31/12/11)
10
145 OBIETTIVI DA PSN:Piano di Prevenzione in Edilizia 2010/2012
Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.2 10si (entro il31/12/11)
10
148 OBIETTIVI DA PSN:Emersione delle malattie professionali in Sicilia
Realizzazione delle attività previste dall'Azione d.3 10si (entro il31/12/11)
10
150 OBIETTIVI DEL D.G.:Controllo Aziende Agricole
N° Aziende Agricole visitate 10>= 60 10
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
44 - U.O.C. LABORATORIO DI SANITA’ PUBBLICA (Dipartimento Prevenzione della Salute)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Laboratorio di Sanità Pubblica U.O.S. Microbiologia, Parassitologia e Virologia U.O.S. Tossicologia e Biochimica, Biofisica negli
ambienti di vita e di lavoroUU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
40Report annuale 40
83 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente
N° Esami chimici su campioni di acqua destinata al consumo umano
30>= 600 30
84 OBIETTIVI AZIENDALI:Tutela della Salute e dell'Ambiente
N° Esami batteriologici su campioni di acqua destinata al consumo umano
30>= 900 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 39 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
45 - DIPARTIMENTO PREVENZIONE VETERINARIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
46 U.O.C. IGIENE E SANITA’ ANIMALE (Dipartime nto Prevenzione Veterinaria) 47 U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria) 48 U.O.C. IGIENE DEGLI
ALLEVAMENTI E DELLE PRODUZIONI ZOOTECNICHE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria)UU.OO.:
C.d.R.:
46 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
46 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi
N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (brucellosi)
<= 50 gg. 1
46 37 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi
N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (tubercolosi)
<= 75 gg. 1
46 95 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Straordinario per il controllo e l'eradicazione della brucellosi bovina ed ovi-caprina dal territorio della Regione Siciliana
N° animali infetti controllati ed identificati---------------------------------------------x100N° animali infetti da controllare ed identificare
100% 1
46 96 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria
Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai di Influenza Aviaria.
SI 1
46 97 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria
Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai "Malattia Vescicolare da enterovirus del suino (MVS)".
SI 1
47 101 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare attraverso il controllo degli stabilimenti a terra riconosciuti dalla C.E.
N° stabilimenti controllati---------------------------------------x100N° stabilimenti riconosciuti
100% impianti riconosciuti 1
47 102 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare
N° controlli (da Piano Regionale) effettuati sugli alimenti di origine animale---------------------------------------x100N° controlli (da Piano Regionale) previsti sugli alimenti di origine animale
100% 1
47 103 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare
N° verifiche effettuate sulla base delle allerte alimentari segnalate---------------------------------------x100N° allerte alimentari segnalate
100% 1
47 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
48 100 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"
N° Strutture di ricovero per cani e gatti verificate------------------------------------------x100N° Strutture di ricovero per cani e gatti esistenti
verifica 100% strutture 1
48 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
48 98 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"
N° cani morsicatori controllati-------------------------------------x100N° cani morsicatori segnalati
100% 1
48 99 OBIETTIVI AZIENDALI:Sorveglianza e copertura dell'intera catena alimentare attraverso i controlli previsti dal "Piano Nazionale Residui"e dal "Piano Nazionale Alimentazione Animali"
N° Controlli effettuati----------------------------------x100N° Controlli previsti
>= 95 1
14n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 1
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
46 - U.O.C. IGIENE E SANITA’ ANIMALE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Igiene e Sanità Animale U.O.S. Servizio Territoriale Sanità Animale Alcamo - Castelvetrano U.O.S. Servizio Territoriale Sanità
Animale Trapani - Pantelleria U.O.S. Servizio Territoriale Sanità Animale Marsala - Mazara Servizio Controllo Anagrafico,
Epidemiologia e Profilassi delle Popolazioni Animali
UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
30Report annuale 20
36 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi
N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (brucellosi)
5<= 50 gg. 10
37 OBIETTIVI DEL D.G.:Rispetto dei tempi di ricontrollo delle Aziende bovine ed ovicaprine affette da brucellosi o tubercolosi
N. medio di giorni che intercorre tra un controllo ed il successivo in presenza di focolaio (tubercolosi)
5<= 75 gg. 10
95 OBIETTIVI AZIENDALI:Piano Straordinario per il controllo e l'eradicazione della brucellosi bovina ed ovi-caprina dal territorio della Regione Siciliana
N° animali infetti controllati ed identificati---------------------------------------------x100N° animali infetti da controllare ed identificare
20100% 20
96 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria
Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai di Influenza Aviaria.
20SI 20
97 OBIETTIVI AZIENDALI:Obiettivi prioritari di Sanità Veterinaria
Elaborazione e/o aggiornamento di un manuale operativo aziendale per la gestione dei focolai "Malattia Vescicolare da enterovirus del suino (MVS)".
20SI 20
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 40 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
47 - U.O.C. IGIENE DEGLI ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE (Dipartimento Prevenzione Veterinaria)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Igiene degli Alimenti di Origine Animale U.O.S. Controllo degli Alimenti di Origine Animale e ispezione dei prodotti della Pesca
U.O.S. Servizio Territoriale Igiene degli Alimenti di Origine Animale Trapani - Pantelleria U.O.S. Servizio Territoriale Igiene degli Alimenti
di Origine Animale Marsala - Mazara Servizio Territoriale Igiene degli Alimenti di Origine Animale Alcamo - Castelvetrano
UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
25Report annuale 25
101 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare attraverso il controllo degli stabilimenti a terra riconosciuti dalla C.E.
N° stabilimenti controllati---------------------------------------x100N° stabilimenti riconosciuti
25100% impianti riconosciuti
25
102 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare
N° controlli (da Piano Regionale) effettuati sugli alimenti di origine animale---------------------------------------x100N° controlli (da Piano Regionale) previsti sugli alimenti di origine animale
25100% 25
103 OBIETTIVI AZIENDALI:Garantire la Sicurezza Alimentare
N° verifiche effettuate sulla base delle allerte alimentari segnalate---------------------------------------x100N° allerte alimentari segnalate
25100% 25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 41 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
48 - U.O.C. IGIENE DEGLI ALLEVAMENTI E DELLE PRODUZIONI ZOOTECNICHE (Dipartimento
Prevenzione Veterinaria)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Igiene degli Allevamenti e delle Produzioni Zootecniche U.O.S. Controllo degli Allevamenti e Igiene Urbana U.O.S. Servizio
Territoriale Allevamenti e Igiene Urbana Alcamo – Castelvetrano – Mazara U.O.S. Servizio Territoriale Allevamenti e Igiene Urbana
Trapani – Marsala – Pantelleria
UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
25Report annuale 25
98 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"
N° cani morsicatori controllati-------------------------------------x100N° cani morsicatori segnalati
25100% 25
99 OBIETTIVI AZIENDALI:Sorveglianza e copertura dell'intera catena alimentare attraverso i controlli previsti dal "Piano Nazionale Residui"e dal "Piano Nazionale Alimentazione Animali"
N° Controlli effettuati----------------------------------x100N° Controlli previsti
25>= 95 25
100 OBIETTIVI AZIENDALI:Prevenzione e controllo del "Randagismo"
N° Strutture di ricovero per cani e gatti verificate------------------------------------------x100N° Strutture di ricovero per cani e gatti esistenti
25verifica 100% strutture
25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 42 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
49 - DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
50 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (Dipartimento Salute Mentale) 51 U.O.C. MODULO D IPARTIMENTALE TRAPANI-PANTELLERIA (Dipartimento Salute
Mentale) 52 U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE ALCAMO-CASTELVETRANO (Dipartimento Salute Mentale) 53 U.O.C. MODULO DIPARTIMENT ALE MARSALA-MAZARA (Dipartimento Salute Mentale) 54 U.O.C.
SERVIZIO DIPARTIMENTALE NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (Dipartimento Salute Mentale) 55 U.O.C. COORDINAMENTO Ser.T. (Dipartimento Salute Mentale)
UU.OO.:
C.d.R.:
50 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
50 85 OBIETTIVI AZIENDALI:La salute Mentale di Comunità
Stesura del Piano Dipartimentale per le Attività di Prevenzione
Entro il 31/12/11 1
51 141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza
Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste si (entro il31/12/11)
1
51 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
51 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
51 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; CTA
100% 1
51 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
51 91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM]
N° visite specialistiche psichiatriche > =anno 2010 1
51 92 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CTA]
N° utenti presi in carico > =anno 2010 1
51 93 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. Psicogeriatria ed Alzheimer]
N° prestazioni effettuate >= anno 2010 1
52 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
52 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
52 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
52 91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Alcamo e U.O.S. CSM Castelvetrano]
N° prestazioni del CSM >= anno 2010 1
53 141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza
Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste si (entro il31/12/11)
1
53 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
53 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
49 - DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
50 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE (Dipartimento Salute Mentale) 51 U.O.C. MODULO D IPARTIMENTALE TRAPANI-PANTELLERIA (Dipartimento Salute
Mentale) 52 U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE ALCAMO-CASTELVETRANO (Dipartimento Salute Mentale) 53 U.O.C. MODULO DIPARTIMENT ALE MARSALA-MAZARA (Dipartimento Salute Mentale) 54 U.O.C.
SERVIZIO DIPARTIMENTALE NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (Dipartimento Salute Mentale) 55 U.O.C. COORDINAMENTO Ser.T. (Dipartimento Salute Mentale)
UU.OO.:
C.d.R.:
53 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
53 91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Marsala e U.O.S. CSM Mazara]
N° prestazioni del CSM > =anno 2010 1
54 142 OBIETTIVI DA PSN:Creazione di una rete integrata regionale per la diagnosi multidisciplinare precoce dei disturbi appartenenti allo spettro autistico
Registrazione dati clinici e di attività per utenti target------------------------------------- X 100totali utenti target transitati nei servizi
>= 50% 1
54 146 OBIETTIVI DA PSN:Tutela del benessere dei minori abusati
Realizzazione degli interventi previsti nell'ambito dell'Azione 12.2
si (entro il31/12/11)
1
54 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
55 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
55 39 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali
N. SERT in grado di produrre il tracciato record standard SIND e trasmetterlo all'OERD----------------------------------------- x 100Totale SERT
100% 1
24n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
50 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE
(Dipartimento Salute Mentale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Coordinamento Attività di Prevenzione UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
50Report annuale 50
85 OBIETTIVI AZIENDALI:La salute Mentale di Comunità
Stesura del Piano Dipartimentale per le Attività di Prevenzione
50Entro il 31/12/11 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
51 - U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE TRAPANI-PANTELLERIA (Dipartimento Salute Mentale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Modulo Dipartimentale Trapani-Pantelleria U.O.S. C.S.M. Trapani – Pantelleria U.O.S. Centro Diurno - Trapani U.O.S.
C.T.A. - Erice U.O.S. S.P.D.C. – Trapani U.O.S. Psicogeriatria ed Alzheimer UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
25Report annuale 20
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]
N. ricoveri ord + dh 20<= anno 2010 (dato aziendale)
20
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: RSA; CTA
20100% 20
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM]
N° visite specialistiche psichiatriche 10> =anno 2010 10
92 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CTA]
N° utenti presi in carico 10> =anno 2010 10
93 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. Psicogeriatria ed Alzheimer]
N° prestazioni effettuate 10>= anno 2010 10
141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza
Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste 5si (entro il31/12/11)
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 44 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
52 - U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE ALCAMO-CASTELVETRANO (Dipartimento Salute Mentale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Modulo Dipartimentale Alcamo-Castelvetrano U.O.S. C.S.M. - Castelvetrano U.O.S. C.S.M. - Alcamo U.O.S. Centro Diurno -
Castelvetrano U.O.S. S.P.D.C. - AlcamoUU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
55Report annuale 50
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]
N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)
30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Alcamo e U.O.S. CSM Castelvetrano]
N° prestazioni del CSM 15>= anno 2010 15
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 45 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
53 - U.O.C. MODULO DIPARTIMENTALE MARSALA-MAZARA (Dipartimento Salute Mentale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Modulo Dipartimentale Marsala - Mazara U.O.S. C.S.M. Marsala U.O.S. C.S.M. Mazara U.O.S. Centro Diurno - Marsala
U.O.S. Centro Diurno - Mazara U.O.S. S.P.D.C. - Mazara UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
45Report annuale 40
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. SPDC]
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
91 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività[U.O.S. CSM Marsala e U.O.S. CSM Mazara]
N° prestazioni del CSM 15> =anno 2010 15
141 OBIETTIVI DA PSN:Assistenza ai pazienti affetti da demenza
Attivazione presso i Centri Diurni delle attività previste 5si (entro il31/12/11)
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 46 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
54 - U.O.C. SERVIZIO DIPARTIMENTALE NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (Dipartimento Salute Mentale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Servizio Dipartimentale di Neuropsichiatria Infantile U.O.S. Terapia Familiare U.O.S. Osservatorio Infanzia ed Adolescenza
U.O.S. N.P.I. Distrettuale Trapani e Pantelleria U.O.S. N.P.I. Distrettuale Marsala U.O.S. N.P.I. Distrettuale Mazara U.O.S. N.P.I.
Distrettuale Alcamo U.O.S. N.P.I. Distrettuale Castelvetrano
UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
20Report annuale 20
142 OBIETTIVI DA PSN:Creazione di una rete integrata regionale per la diagnosi multidisciplinare precoce dei disturbi appartenenti allo spettro autistico
Registrazione dati clinici e di attività per utenti target------------------------------------- X 100totali utenti target transitati nei servizi
40>= 50% 40
146 OBIETTIVI DA PSN:Tutela del benessere dei minori abusati
Realizzazione degli interventi previsti nell'ambito dell'Azione 12.2
40si (entro il31/12/11)
40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 47 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
55 - U.O.C. COORDINAMENTO Ser.T. (Dipartimento Salute Mentale)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Coordinamento Ser.T. U.O.S. SER.T. - Trapani e Pantelleria U.O.S. SER.T. - Marsala U.O.S. SER.T. - Mazara del Vallo
U.O.S. SER.T. - Alcamo U.O.S. SER.T. - CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
50Report annuale 50
39 OBIETTIVI DEL D.G.:Monitoraggio dei fattori di rischio comportamentali
N. SERT in grado di produrre il tracciato record standard SIND e trasmetterlo all'OERD----------------------------------------- x 100Totale SERT
50100% 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 48 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
56 - DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
57 U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile) 58 U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 59 U.O.C. NEONATOLOGIA
UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 60 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 61 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA
(Dipartimento Materno Infantile) 62 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile) 63 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO
(Dipartimento Materno Infantile) 64 U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 65 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile) 66 U.O.C.
PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile) 67 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)
UU.OO.:
C.d.R.:
57 135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici
Popolazione invitata allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione target
>= 80% 1
57 144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici
Popolazione sottoposta allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione invitata
>= 35% 1
57 86 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività dei Consultori da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
Report annuale 1
58 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
58 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
58 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
59 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
59 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
60 143 OBIETTIVI DA PSN:Favorire ed umanizzare l'evento nascita attraverso i punti UNICEF
Attivazione punto UNICEF si (entro il31/12/11)
1
60 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
<= 20% (dato aziendale) 1
60 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
60 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
60 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
61 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
<= 20% (dato aziendale) 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 3
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
56 - DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
57 U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile) 58 U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 59 U.O.C. NEONATOLOGIA
UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 60 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 61 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA
(Dipartimento Materno Infantile) 62 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile) 63 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO
(Dipartimento Materno Infantile) 64 U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 65 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile) 66 U.O.C.
PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile) 67 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)
UU.OO.:
C.d.R.:
61 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
61 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
61 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
62 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
<= 20% (dato aziendale) 1
62 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
62 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
62 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
63 33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
<= 20% (dato aziendale) 1
63 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
63 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
63 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
64 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
64 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 3
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
56 - DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
57 U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile) 58 U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 59 U.O.C. NEONATOLOGIA
UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 60 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 61 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA
(Dipartimento Materno Infantile) 62 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile) 63 U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO
(Dipartimento Materno Infantile) 64 U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile) 65 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile) 66 U.O.C.
PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile) 67 U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)
UU.OO.:
C.d.R.:
64 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
65 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
65 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
65 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
66 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
66 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
66 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
67 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
67 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
67 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
37n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 3 di 3
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
57 - U.O.C. ASSISTENZA TERRITORIALE MATERNO-INFANTILE (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Assistenza Territoriale Materno-Infantile U.O.S. Screening Cervico-carcinoma U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della
Donna e della Famiglia - Trapani U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Alcamo U.O.S. Tutela della
Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Marsala U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia -
Mazara/Salemi U.O.S. Tutela della Salute dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Castelvetrano Servizio Tutela della Salute
dell’Infanzia, della Donna e della Famiglia - Pantelleria
UU.OO.:
C.d.R.:
86 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività dei Consultori da inviare all'U.O. Programmazione e Controllo di Gestione
Predisposizione di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate da tutte le UU.OO. afferenti al C.d.R.
20Report annuale 20
135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici
Popolazione invitata allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione target
40>= 80% 40
144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici
Popolazione sottoposta allo screening (cervice uterina)------------------------------------- X 100Popolazione invitata
40>= 35% 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 49 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
58 - U.O.C. CHIRURGIA PEDIATRICA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Pediatrica P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 50 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
59 - U.O.C. NEONATOLOGIA UTIN E NIDO P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Neonatologia Utin e Nido P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
50
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 51 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
60 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. Trapani U.O.S. Ostetricia e Ginecologia P.O. Pantelleria Servizio Ginecologia AlcamoUU.OO.:
C.d.R.:
33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
10<= 20% (dato aziendale)
10
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
50
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
35100% 25
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
143 OBIETTIVI DA PSN:Favorire ed umanizzare l'evento nascita attraverso i punti UNICEF
Attivazione punto UNICEF 5si (entro il31/12/11)
10
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 52 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
61 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
5<= 20% (dato aziendale)
10
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 53 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
62 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. Mazara del ValloUU.OO.:
C.d.R.:
33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
5<= 20% (dato aziendale)
10
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 54 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
63 - U.O.C. OSTETRICIA E GINECOLOGIA P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Ostetricia e Ginecologia P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
33 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione incideza parti cesarei
N. parti cesarei di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)----------------------------------------- x 100Totale parti di donne non precesarizzate (residenti nella provincia)
5<= 20% (dato aziendale)
10
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 55 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
64 - U.O.C. PEDIATRIA E TALASSEMIA P.O. TRAPANI (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Pediatria e Talassemia P.O. Trapani Servizio Pediatria P.O. Alcamo Servizio Pediatria P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 56 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
65 - U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MARSALA (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Pediatria e Nido P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 57 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
66 - U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Pediatria e Nido P.O. Mazara del Vallo UU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 58 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
67 - U.O.C. PEDIATRIA E NIDO P.O. CASTELVETRANO (Dipartimento Materno Infantile)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Pediatria e Nido P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 59 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
68 - DIPARTIMENTO EMERGENZA URGENZA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
69 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI EMERGENZA URGENZA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 70 U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA
P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 71 U.O.C. ME DICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. PANTELLERIA(Dipa rtimento Emergenza Urgenza) 72 U.O.C. PRONTO SOCCORSO P.O.
MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 73 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZI ONE CON TERAPIA IPERBARICA P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 74 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O.
MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 75 U.O.C. ANESTES IA E RIANIMAZIONE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento Emergenza Urgenza )
UU.OO.:
C.d.R.:
69 157 OBIETTIVI AZIENDALE.:Percorsi di Formazione del Personale
% Personale dei PTE partecipanti alla formazione sul BLS - BLSD
>80% 1
69 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. incontri per azioni di miglioramento della sinergia Ospedale-Territorio (P.S. - PTE)
>= 3 1
70 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
70 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate
100% 1
70 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: PS
100% 1
71 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
71 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate
100% 1
71 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: PS
100% 1
72 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
72 36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate
100% 1
72 77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: PS
100% 1
73 72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio
Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011
100% 1
73 73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione
N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza
100% (dal 01/08/11) 1
73 74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
68 - DIPARTIMENTO EMERGENZA URGENZA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
69 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI EMERGENZA URGENZA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 70 U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA
P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 71 U.O.C. ME DICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. PANTELLERIA(Dipa rtimento Emergenza Urgenza) 72 U.O.C. PRONTO SOCCORSO P.O.
MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 73 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZI ONE CON TERAPIA IPERBARICA P.O. TRAPANI(Dipartimento Emergenza Urgenza) 74 U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O.
MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza) 75 U.O.C. ANESTES IA E RIANIMAZIONE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento Emergenza Urgenza )
UU.OO.:
C.d.R.:
73 75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria
N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste
100% 1
74 72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio
Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011
100% 1
74 74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
100% 1
74 75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria
N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste
100% 1
75 72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio
Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011
100% 1
75 73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione
N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza
100% (dal 01/08/11) 1
75 74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
75 75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria
N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste
100% 1
22n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
69 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI EMERGENZA
URGENZA(Dipartimento Emergenza Urgenza)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Gestione Emergenza e Urgenza Territoriale PTE (Presidi Territoriali di Emergenza) allocati a Salemi, S. Vito Lo Capo e Favignana
(Alcamo)UU.OO.:
C.d.R.:
36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. incontri per azioni di miglioramento della sinergia Ospedale-Territorio (P.S. - PTE)
50>= 3 50
157 OBIETTIVI AZIENDALE.:Percorsi di Formazione del Personale
% Personale dei PTE partecipanti alla formazione sul BLS - BLSD
50>80% 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 60 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
70 - U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento
Emergenza Urgenza)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza P.O. Trapani U.O.S. Pronto Soccorso P.O. Alcamo (PTE)UU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
35Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
35
36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate
25100% 25
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: PS
40100% 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 61 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
71 - U.O.C. MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA P.O. PANTELLERIA(Dipartimento
Emergenza Urgenza)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
30Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
30
36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate
40100% 40
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: PS
30100% 30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 62 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
72 - U.O.C. PRONTO SOCCORSO P.O. MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Pronto Soccorso P.O. Marsala U.O.S. Pronto Soccorso P.O. Castelvetrano U.O.S. Pronto Soccorso P.O. Mazara del ValloUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
35Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
35
36 OBIETTIVI DEL D.G.:Attivazione dei percorsi di miglioramento nell'ambito del progetto emergency department
N. azioni di miglioramento attivate con risultati documentabili ed in linea con i programmi in termini di tempi e risultati----------------------------------------- x 100N. di azioni programmate
25100% 25
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° flussi conformi trasmessi(da Luglio 11)------------------------------------------X 100N° flussi conformi da trasmettere(da Luglio 11)
Nome flusso: PS
40100% 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 63 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
73 - U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE CON TERAPIA IPERBARICA P.O. TRAPANI(Dipartimento
Emergenza Urgenza)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Anestesia e Rianimazione con terapia iperbarica P.O. Trapani U.O.S. Anestesia e Rianimazione P.O. Alcamo U.O.S. Anestesia e
Rianimazione con terapia iperbarica P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio
Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011
25100% 25
73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione
N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza
20100% (dal 01/08/11)
20
74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
30100% 30
75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria
N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste
25100% 25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 64 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
74 - U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O. MARSALA(Dipartimento Emergenza Urgenza)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Anestesia e Rianimazione P.O. Marsala Servizio di Anestesia e Rianimazione P.O. SalemiUU.OO.:
C.d.R.:
72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio
Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011
50100% 50
74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
25100% 25
75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria
N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste
25100% 25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 65 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
75 - U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento Emergenza Urgenza)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Anestesia e Rianimazione P.O. Castelvetrano U.O.S. Anestesia e Rianimazione P.O. Mazara del Vallo Complesso Operatorio P.O.
Castelvetrano UU.OO.:
C.d.R.:
72 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Dolore Post-Operatorio
Trattamento del Dolore Post-Operatorio per i Ricoveri Ordinari Chirurgici del secondo semestre 2011
25100% 25
73 OBIETTIVI AZIENDALI:Gestione del Rischio Clinico in Rianimazione
N° Mod. S.T.U. compilati-------------------------------x100N° giornate di degenza
25100% (dal 01/08/11)
25
74 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
25100% 25
75 OBIETTIVI AZIENDALI:Funzionamento Camere Iperbariche di Trapani - Favignana - Pantelleria
N° ore di funzionamento garantite------------------------------------------X 100N° ore di funzionamento previste
25100% 25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 66 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
76 - DIPARTIMENTO DEI SERVIZI (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
77 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DEI SERVIZI(Dipartimento dei Servizi) 78 U.O.C. MEDICINA TRASFUSIONALE P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 79 U.O.C.
PATOLOGIA CLINICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 80 U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi) 81 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei
Servizi) 82 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento dei Servizi) 83 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 84 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O.
MARSALA(Dipartimento dei Servizi)
UU.OO.:
C.d.R.:
77 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
100% 1
77 42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale
Numero prestazioni esterne >= anno 2010 1
77 59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie
N. unità prodotte >= 10.973 (dato Aziendale) 1
78 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
100% 1
78 42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale
Numero prestazioni esterne = anno 2010 1
78 59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie
N. unità prodotte >= 10.973 (dato Aziendale) 1
79 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
100% 1
79 87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)
>= anno 2010 1
79 90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati
> anno 2010 1
80 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
100% 1
80 87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)
>= anno 2010 1
80 90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati
> anno 2010 1
81 156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica
Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)
Report monitoraggio anno 2011
1
81 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
100% 1
81 88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne >= anno 2010 1
82 156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica
Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)
Report monitoraggio anno 2011
1
82 24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
100% 1
82 88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne >= anno 2010 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
76 - DIPARTIMENTO DEI SERVIZI (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
77 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DEI SERVIZI(Dipartimento dei Servizi) 78 U.O.C. MEDICINA TRASFUSIONALE P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 79 U.O.C.
PATOLOGIA CLINICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 80 U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi) 81 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei
Servizi) 82 U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento dei Servizi) 83 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi) 84 U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O.
MARSALA(Dipartimento dei Servizi)
UU.OO.:
C.d.R.:
83 60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico
N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)
>= anno 2009 (dato aziendale)
1
83 61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico
N. di second opinion richiesti >= 200 1
84 135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici
Popolazione invitata allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione target
>= 50% 1
84 144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici
Popolazione sottoposta allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione invitata
>= 30% 1
84 60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico
N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)
>= anno 2009 (dato aziendale)
1
84 61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico
N. di second opinion richiesti >= 250 1
24n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 2
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
77 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DEI SERVIZI(Dipartimento dei
Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Medicina Trasfusionale Dipartimentale P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
40100% 40
42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale
Numero prestazioni esterne 30>= anno 2010 30
59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie
N. unità prodotte 30>= 10.973 (dato Aziendale)
30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 67 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
78 - U.O.C. MEDICINA TRASFUSIONALE P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina Trasfusionale P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
40100% 40
42 OBIETTIVI AZIENDALI:Mantenimento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale
Numero prestazioni esterne 30= anno 2010 30
59 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento produzione di Emazie
N. unità prodotte 30>= 10.973 (dato Aziendale)
30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 68 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
79 - U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Patologia Clinica P.O. Trapani Servizio Patologia Clinica P.O. Alcamo Servizio Patologia Clinica P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
50100% 50
87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)
25>= anno 2010 25
90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati
25> anno 2010 25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 69 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
80 - U.O.C. PATOLOGIA CLINICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Patologia Clinica P.O. Marsala U.O.S. Patologia Clinica P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Patologia Clinica P.O. Castelvetrano
Servizio Patologia Clinica P.O. SalemiUU.OO.:
C.d.R.:
24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
50100% 50
87 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne(Dell'U.O. + delle U.O. afferenti + dell'U.O. confluite)
25>= anno 2010 25
90 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N° prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP------------------------------------------- X 100Totale prestazioni esterne garantite dai laboratori ASP + Convenzionati
25> anno 2010 25
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 70 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
81 - U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Anatomia Patologica P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
40100% 40
88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne 30>= anno 2010 30
156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica
Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)
30Report monitoraggio
anno 2011
30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 71 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
82 - U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento dei Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Anatomia Patologica P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
24 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
N° ricette trasmesse entro 7 gg------------------------------------------- X 100N° totale di ricette
40100% 40
88 OBIETTIVI AZIENDALI:Miglioramento della Produttività
N. prestazioni ambulatoriali esterne 30>= anno 2010 30
156 OBIETTIVI DEL D.G.:Miglioramento dei tempi di attesa per i percorsi diagnostico-terapeutici in area oncologica
Predisposizione di un Report di monitoraggio delle prestazioni diagnostiche istopatologiche con l'indicazione della data di prenotazione, della data di esecuzione e della data di refertazione, finalizzato a monitorare il rispetto dei tempi di attesa per la patologia oncologica (max. 30 gg. tra la data di prenotazione e la data di refertazione)
30Report monitoraggio
anno 2011
30
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 72 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
83 - U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. TRAPANI(Dipartimento dei Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Radiodiagnostica P.O. Trapani U.O.S. Radiodiagnostica P.O. Alcamo Servizio Radiodiagnostica P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico
N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)
50>= anno 2009 (dato aziendale)
50
61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico
N. di second opinion richiesti 50>= 200 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 73 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
84 - U.O.C. RADIODIAGNOSTICA P.O. MARSALA(Dipartimento dei Servizi)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Radiodiagnostica P.O. Marsala U.O.S. Radiodiagnostica P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Radiodiagnostica P.O. Castelvetrano
Servizio Radiodiagnostica P.O. SalemiUU.OO.:
C.d.R.:
60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico
N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)
10>= anno 2009 (dato aziendale)
10
61 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto radiologico
N. di second opinion richiesti 10>= 250 10
135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici
Popolazione invitata allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione target
40>= 50% 40
144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici
Popolazione sottoposta allo screening (mammella)------------------------------------- X 100Popolazione invitata
40>= 30% 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 74 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON
LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C
CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.
NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento
di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)
UU.OO.:
C.d.R.:
100 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
1
100 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale) (dato aziendale)
1
100 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
100 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
101 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
1
101 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
101 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
101 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
102 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
102 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
102 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
103 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
103 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 6
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON
LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C
CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.
NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento
di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)
UU.OO.:
C.d.R.:
103 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
104 134 OBIETTIVI DA PSN:Percorsi assistenziali nelle Speciali Unità di Accoglienza Permanente (SUAP) per soggetti in SV o in SMC
Attivazione SUAP si (entro il31/12/11)
1
104 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
104 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
1
104 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
104 60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico
N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)
>= anno 2009 (dato aziendale)
1
104 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
104 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
86 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Trapani]
Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate
Relazione e Report annuale 1
86 23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Marsala]
Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate
Relazione e Report annuale 1
86 34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)[U.O.S. Emodinamica]
N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia
>= 50% (dato aziendale) 1
86 47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Castelvetrano]
Numero prestazioni esterne di emodialisi >= anno 2010 1
86 47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Marsala]
Numero prestazioni esterne di emodialisi >= anno 2010 1
86 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 6
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON
LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C
CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.
NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento
di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)
UU.OO.:
C.d.R.:
87 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
87 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
1
87 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
87 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
87 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
88 152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera
Attivazione della Lungodegenza presso il P.O. di Alcamo con predisposizione Report sulle attività espletate
SI 1
88 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
88 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
88 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
88 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
89 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
89 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
89 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
89 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 3 di 6
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON
LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C
CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.
NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento
di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)
UU.OO.:
C.d.R.:
90 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
90 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
90 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
90 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
91 152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera
Attivazione dei 12 posti letto di Lungodegenza presso il P.O. di Salemi
si 1
91 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
91 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
91 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
91 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
92 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
92 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
1
92 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
92 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
92 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 4 di 6
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON
LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C
CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.
NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento
di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)
UU.OO.:
C.d.R.:
93 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
93 34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)
N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia
>= 50% (dato aziendale) 1
93 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
93 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
93 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
94 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
94 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
94 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
94 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
95 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
95 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
95 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
95 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 5 di 6
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
85 - DIPARTIMENTO DI MEDICINA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
86 UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di Medicina) 87 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 88 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Medicina) 89 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Medicina) 90 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONEP.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 91 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON
LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina) 92 U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 93 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 94 U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 95 U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina) 96 U.O.C
CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 97 U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 98 U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 99 U.O.C. GERIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 100 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina) 101 U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina) 102 U.O.C. MALATTIE INFETTIVEP.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 103 U.O.C.
NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 104 U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina) 105 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. TRAPANI(Dipartimento
di Medicina) 106 U.O.C. RIABILITAZIONEP.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina) 107 U.O.C. RIABILITAZIONE P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)
UU.OO.:
C.d.R.:
96 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
96 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
96 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
96 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
97 30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di Gestione
Integrata Ospedale-Territorio per i pazienti target
1
97 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
97 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
97 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
98 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
98 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
98 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
98 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
80n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 6 di 6
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
86 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA(Dipartimento di
Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Emodinamica (Dipartimentale) P.O. di Trapani U.O.S. Nefrologia e Dialisi (Dipartimentale Capofila) – P.O. di Marsala U.O.S.
Nefrologia e Dialisi (Aggregata alla U.O.S. Marsala)- P.O di Castelvetrano U.O.S. Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva
(Dipartimentale Capofila) – P.O. di Marsala U.O.S. Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva (Aggregata alla U.O.S. Marsala) – P.O. di
Trapani
UU.OO.:
C.d.R.:
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Marsala]
Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate
25Relazione e Report annuale
25
23 OBIETTIVI AZIENDALI:Rendicontazione delle Attività da inviare al Capo Dipartimento ed all'U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione[U.O.S. Gastroenterologia Trapani]
Predisposizione di una Relazione e di un report di tipo quantitativo con confronto con l'anno precedente che descrive analiticamente le attività espletate
20Relazione e Report annuale
20
34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)[U.O.S. Emodinamica]
N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia
5>= 50% (dato aziendale)
5
47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Castelvetrano]
Numero prestazioni esterne di emodialisi 25>= anno 2010 20
47 OBIETTIVI AZIENDALI:Incremento delle prestazioni di specialistica ambulatoriale[U.O.S. Nefrologia Marsala]
Numero prestazioni esterne di emodialisi 25>= anno 2010 25
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 75 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
87 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Trapani U.O.S. Lungodegenza P.O. Trapani U.O.S. Medicina Generale con
Lungodegenza e Riabilitazione P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
30
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
35100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 76 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
88 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O.
ALCAMO(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza e Riabilitazione P.O. Alcamo U.O.S. Lungodegenza e Riabilitazione P.O. AlcamoUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
30Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
25
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 20<= anno 2010 (dato aziendale)
20
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
30100% 30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera
Attivazione della Lungodegenza presso il P.O. di Alcamo con predisposizione Report sulle attività espletate
20SI 20
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 77 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
89 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Marsala U.O.S. Lungodegenza P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
35
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 78 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
90 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA E RIABILITAZIONE P.O. MAZARA DEL
VALLO(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C Medicina Generale con Lungodegenza e Riabilitazione P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Lungodegenza e Riabilitazione P.O. Mazara del
ValloUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
35
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 79 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
91 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. SALEMI(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Salemi U.O.S. Lungodegenza P.O. Salemi Servizio di Cardiologia P.O. SalemiUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 25<= anno 2010 (dato aziendale)
25
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
35100% 30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
152 OBIETTIVI DEL D.G.:Completamento della Rimodulazione della Rete Ospedaliera
Attivazione dei 12 posti letto di Lungodegenza presso il P.O. di Salemi
20si 20
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 80 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
92 - U.O.C. MEDICINA GENERALE CON LUNGODEGENZA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di
Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Medicina Generale con Lungodegenza P.O. Castelvetrano U.O.S. Lungodegenza P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
25Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
20
40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
35100% 35
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 81 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
93 - U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Cardiologia con UTIC P.O. Trapani U.O.S. Cardiologia P.O. Alcamo Servizio di Cardiologia P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
30Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
25
34 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività nell'effettuazione dell'angioplastica percutanea (PTCA) su pazienti ricoverati per lnfarto Miocardico Acuto (IMA)
N. PTCA effettuate entro il giorno (data) successivo a quello del ricovero su pazienti ricoverati per IMA----------------------------------------- x 100Totale di IMA diagnosticati su pazienti residenti in provincia
5>= 50% (dato aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
30100% 30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 82 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
94 - U.O.C. CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Cardiologia con UTIC – P.O. Marsala U.O.S. UTIC e Impiantistica cardiologica – P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
15
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 83 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
95 - U.O.C. CARDIOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Cardiologia P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
15
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 84 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
96 - U.O.C CARDIOLOGIA CON UTIC P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Cardiologia con UTIC P.O. Mazara del Vallo U.O.S. UTIC e Impiantistica cardiologica P.O. Mazara del ValloUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
15
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 85 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
97 - U.O.C. DIABETOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Diabetologia P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
15
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 86 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
98 - U.O.C. DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Dermatologia e Venereologia P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
40
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 87 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
100 - U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO CON UTIR P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Malattie dell’Apparato Respiratorio con UTIR P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale) (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 89 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
101 - U.O.C. MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di
Medicina) c/o P.O. MARSALA
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Malattie dell’Apparato Respiratorio P.O. Mazara del ValloUU.OO.:
C.d.R.:
40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 90 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
102 - U.O.C. MALATTIE INFETTIVE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Malattie Infettive P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 91 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
103 - U.O.C. NEFROLOGIA E DIALISI P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Nefrologia e Dialisi – P.O. Trapani Servizio di Dialisi P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 92 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
104 - U.O.C. NEUROLOGIA CON STROKE-UNIT P.O. TRAPANI(Dipartimento di Medicina)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Neurologia con Stroke-Unit – P.O. Trapani Servizio di Neurologia P.O. Marsala Servizio di Neurologia P.O. Castelvetrano
Servizio di Neurologia P.O. Mazara del ValloUU.OO.:
C.d.R.:
30 OBIETTIVI DEL D.G.:Gestione specialistica integrata ospedale - territorio sulla cronicità (diabete mellito di tipo 2, scompenso cardiaco, post-ictus e post infarto del miocardio)
Attivazione nei presidi ospedalieri, di un " Referente per le dimissioni facilitate" al quale le UU.OO. di degenza ed i Pronto Soccorso devono inviare una scheda di segnalazione e la relazione di dimissione da inoltrare al MMG ed al PTA - Distretto di riferimento del paziente
20Esistenza al 31/12/11 dei primi piani di
GestioneIntegrataOspedale-
Territorio per i pazienti target
15
40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)
30
60 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del teleconsulto Neurochirurgico
N. consulti neurochirurgici richiesti (anche senza sistema Teletac)
10>= anno 2009 (dato aziendale)
10
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
30100% 30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
134 OBIETTIVI DA PSN:Percorsi assistenziali nelle Speciali Unità di Accoglienza Permanente (SUAP) per soggetti in SV o in SMC
Attivazione SUAP 5si (entro il31/12/11)
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 93 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
Obiettivi 2011 Negoziazione Azienda Sanitaria Provinciale Trapani
108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114
U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA
P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento
di Chirurgia)
UU.OO.:
C.d.R.:
109 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
1
109 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
109 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1
109 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
109 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
109 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
109 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
110 135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici
Popolazione invitata allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione target
>= 30% 1
110 144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici
Popolazione sottoposta allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione invitata
>= 20% 1
110 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
110 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1
110 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
110 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
110 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
110 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
111 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
1
111 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 1 di 7
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114
U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA
P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento
di Chirurgia)
UU.OO.:
C.d.R.:
111 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1
111 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
111 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
111 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
111 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
112 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
112 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1
112 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
112 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
112 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
112 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
113 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
113 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1
113 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
113 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
113 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
113 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 2 di 7
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114
U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA
P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento
di Chirurgia)
UU.OO.:
C.d.R.:
114 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
114 49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service >= 50% (dato aziendale) 1
114 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
114 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
114 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
114 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
115 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
115 55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
115 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
115 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
116 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
116 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
116 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
116 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
117 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
1
117 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 42 >= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
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* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114
U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA
P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento
di Chirurgia)
UU.OO.:
C.d.R.:
117 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
117 48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 40 -- % erogata in Day Service >= 95% (dato aziendale) 1
117 54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 39 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1
117 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
118 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 42 >= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)
1
118 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
118 48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 40 -- % erogata in Day Service >= 95% (dato aziendale) 1
118 54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 39 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1
118 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
119 41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 42 >= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)
1
119 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
119 48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 40 -- % erogata in Day Service >= 95% (dato aziendale) 1
119 54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 39 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1
119 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
120 32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore
Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)
>= 50% (dato aziendale) 1
120 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
1
120 44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 225 - 500 - 503 >= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)
1
120 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 4 di 7
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114
U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA
P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento
di Chirurgia)
UU.OO.:
C.d.R.:
120 50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
120 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
120 56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1
120 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
120 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
121 32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore
Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)
>= 50% (dato aziendale) 1
121 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
1
121 44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 225-500-503 >= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)
1
121 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
121 50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 225-228-232- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
121 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
121 56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1
121 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
121 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
122 32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore
Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)
>= 50% (dato aziendale) 1
122 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
1
122 44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 225-500-503 >= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)
1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 5 di 7
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114
U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA
P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento
di Chirurgia)
UU.OO.:
C.d.R.:
122 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
122 50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service >= 90% (dato aziendale) 1
122 52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service >= 30% (dato aziendale) 1
122 56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service >= 70% (dato aziendale) 1
122 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
122 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
123 40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 >= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
1
123 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
1
123 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
123 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
124 43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 >= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
1
124 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
124 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
125 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
125 53 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 323 -- % erogata in Day Service >= 80% (dato aziendale) 1
125 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 6 di 7
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
108 - DIPARTIMENTO DI CHIRURGIA (UU.OO. ED UFFICI)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo negoziato Peso
Dirigenza
109 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 110 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia) 111 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 112 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 113 U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia) 114
U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 115 U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 116 U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O.
TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 117 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 118 U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 119 U.O.C. OFTALMOLOGIA
P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia) 120 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 121 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O.
MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 122 U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia) 123 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di
Chirurgia) 124 U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia) 125 U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) 126 U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento
di Chirurgia)
UU.OO.:
C.d.R.:
125 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
126 46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh <= anno 2010 (dato aziendale)
1
126 76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
100% 1
126 81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD--------------------1000 abitanti
indicatore aziendale anno 2010 - [(indicatore aziendale
anno 2010 - indicatore media nazionale anno
2010)x0,4]
1
105n. obiettivi
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 7 di 7
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
109 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Generale P.O. Trapani Servizio di Chirurgia Generale P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)
35
49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 97 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
110 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. ALCAMO(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Generale P.O. AlcamoUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 35
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
135 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Estensione Screening Oncologici
Popolazione invitata allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione target
5>= 30% 5
144 OBIETTIVI DA PSN e OBIETTIVI DEL D.G.:Adesione Screening Oncologici
Popolazione sottoposta allo screening (colon retto)------------------------------------- X 100Popolazione invitata
5>= 20% 5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 98 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
111 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Generale P.O. Marsala U.O.S. Chirurgia della Mammella P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)
35
49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 40
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 99 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
112 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Generale P.O. Mazara del ValloUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 100 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
113 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. SALEMI(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Generale P.O. SalemiUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 101 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
114 - U.O.C. CHIRURGIA GENERALE P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Generale P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
49 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 160-162 -- % erogata in Day Service 5>= 50% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 45
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 102 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
115 - U.O.C. CHIRURGIA PLASTICA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Plastica P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
40
55 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 266-270 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
60100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 103 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
116 - U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia) c/o P.O. MARSALA
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Chirurgia Vascolare P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
40
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
60100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 104 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
117 - U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Oftalmologia P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 42 5>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
45
48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 40 -- % erogata in Day Service 5>= 95% (dato aziendale)
5
54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 39 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 105 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
118 - U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Oftalmologia P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 42 5>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
45
48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 40 -- % erogata in Day Service 5>= 95% (dato aziendale)
5
54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 39 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 106 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
119 - U.O.C. OFTALMOLOGIA P.O. MAZARA DEL VALLO(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Oftalmologia P.O. Mazara del Vallo Servizio di Oculistica P.O. CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
41 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 42 5>= Anno 2009 + 50% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
45
48 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 40 -- % erogata in Day Service 5>= 95% (dato aziendale)
5
54 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 39 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 107 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
120 - U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Ortopedia e Traumatologia P.O. Trapani U.O.S. Ortopedia P.O. Alcamo Servizio di Ortopedia P.O. PantelleriaUU.OO.:
C.d.R.:
32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore
Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)
5>= 50% (dato aziendale)
5
43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
5
44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 225 - 500 - 503 5>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
35100% 30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 108 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
121 - U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Ortopedia e Traumatologia P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore
Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)
5>= 50% (dato aziendale)
5
43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
5
44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 225-500-503 5>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 30<= anno 2010 (dato aziendale)
30
50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 225-228-232- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 35
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 109 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
122 - U.O.C. ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA P.O. CASTELVETRANO(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Ortopedia e Traumatologia P.O. Castelvetrano Servizio di Ortopedia P.O. Mazara del ValloUU.OO.:
C.d.R.:
32 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività degli interventi per la frattura del femore
Interventi effettuati entro 48 ore dal ricovero (pazienti over 65)----------------------------------------- x 100totali casi di frattura al femore (pazienti over 65)
10>= 50% (dato aziendale)
10
43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
5
44 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 225-500-503 5>= Anno 2009 + 15% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
30
50 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 225-228-232 -- % erogata in Day Service 5>= 90% (dato aziendale)
5
52 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 114 -- % erogata in Day Service 5>= 30% (dato aziendale)
5
56 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 6-8-503 -- % erogata in Day Service 5>= 70% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
30100% 30
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 110 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
123 - U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Otorinolaringoiatria P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
40 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 35 5>= Anno 2009 + 10% (dato Aziendale)
5
43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
40
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 111 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
124 - U.O.C. OTORINOLARINGOIATRIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Otorinolaringoiatria P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
43 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del numero di ricoveri (Ordinari + DH/DS + DSAO) per DRG critici
N. casi DRG 256 5>= Anno 2009 + 40% (dato Aziendale)
5
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
50100% 50
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 112 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
125 - U.O.C. UROLOGIA P.O. TRAPANI(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Urologia P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 40<= anno 2010 (dato aziendale)
40
53 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 323 -- % erogata in Day Service 5>= 80% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
55100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 113 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
126 - U.O.C. UROLOGIA P.O. MARSALA(Dipartimento di Chirurgia)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Urologia P.O. MarsalaUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 45<= anno 2010 (dato aziendale)
45
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
55100% 50
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 114 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
128 - UU.OO. ED UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL DIPARTIMENTO ONCOLOGICO(Dipartimento
Oncologico)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.S. Oncoematologia (Dipartimentale) P.O. Mazara del Vallo U.O.S. Oncologia Medica e Chemioterapia (Dipartimentale) P.O.
CastelvetranoUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)[U.O.S. Oncol Med Chem Castelvetrano]
N. ricoveri ord + dh 50<= anno 2010 (dato aziendale)
50
57 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero[U.O.S. Oncol Med Chem Castelvetrano][U.O.S. Oncoematologia Mazara]
DRG 410 -- % erogata in Day Service 570% (dato aziendale)
5
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM[U.O.S. Oncol Med Chem Castelvetrano][U.O.S. Oncoematologia Mazara]
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
153 OBIETTIVI AZIENDALI.:Incremento delle prestazioni ambulatoriali per esterni[U.O.S. Oncoematologia Mazara]
N. di prestazioni eseguite 45>= 700 40
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 115 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione
129 - U.O.C. ONCOLOGIA MEDICA P.O. TRAPANI(Dipartimento Oncologico)
Descrizione obiettivoN. Indicatori Valore Obiettivo
negoziato
Peso
Comparto
Peso
Dirigenza
U.O.C. Oncologia Medica P.O. TrapaniUU.OO.:
C.d.R.:
46 OBIETTIVI DEL D.G.:Mantenimento del Tasso di Ospedalizzazione(<= 180 x 1.000 abitanti)
N. ricoveri ord + dh 35<= anno 2010 (dato aziendale)
35
57 OBIETTIVI DEL D.G.:Incremento del Day Service Ambulatoriale Ospedaliero
DRG 410 -- % erogata in Day Service 570% (dato aziendale)
5
76 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Restituzione delle SDO complete (compilate) entro 5gg. dalla dimissione
n. di SDO consegnate entro 5 gg.----------------------------------------X 100totale SDO
40100% 40
77 OBIETTIVI DEL D.G.:Tempestività, completezza e adeguatezza qualitativa dei flussi informativi
Realizzazione dei flussi, con invio al Dipartimento del Farmaco, di una attestazione mensile sulla completezza e rispetto dei termini (a partire dal mese di ottobre)
Nome flusso: T.
20SI 15
81 OBIETTIVI DEL D.G.:Riduzione consumi farmaci di cui al D.A. 3107/2010 + antibiotici ed EBPM
DDD-------------------- 1000 abitanti
0indicatore aziendale anno
2010 - [(indicatore
aziendale anno 2010 - indicatore media nazionale anno 2010)x0,4]
5
100 100sommano
Il Direttore Generale
Dott. Fabrizio De Nicola
Pagina 116 di 116
* gli obiettivi contrassegnati con peso 1 "UNO" saranno oggetto di
valutazione solamente ai fini della verifica annuale dei risultati di
gestione (art. 26 c. 3 lettera a del CCNL del 03/11/2005) U.O.S. Programmazione e Controllo di Gestione