miembros de la junta directiva -...

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MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

Lic. Carmen Zita Solís Robleda

Secretaria de Educación Representante del Gobierno Estatal

Mtro. Roberto Lagarda Lagarda Coordinador Nacional de los CECyTEs Representante del Gobierno Federal

Prof. José Alfredo Chávez Ruiz

Titular de la OSFAEEY Representante del Gobierno Federal

Psic. Raúl Burgos Fajardo

Director de Educación Media Superior y Superior Representante del Gobierno Estatal

IQ. José Enrique Peraza Perera Secretario Suplente del Comité

Directivo del Colegio de Ing. Químicos de Yucatán Representante del Sector Social

C.P. Elayne Echeverría León Contralor Interno de la SEP

Comisario de la Junta Directiva

Ing. José E. Arjona Ordaz Coordinador del Centro de Docencia e Investigación

Secretario de Actas y Acuerdos

DIRECTIVOS DEL CECyTEY

Lic. Fernando Peon Molina Director General

Lic. Xóchitl Rebeca Saury Rendón

Directora Académica

C.P. Luis Enrique Medina Soberanis Director Administrativo

Lic. Gabriela Fuentes Salazar

Directora de Planeación

Lic. Aurelio Teodoro Medina Pérez Jefe del Departamento de Vinculación

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

ASUNTOS ACADÉMICOS

ANÁLISIS DEL PERFIL Y GRADO

ACADÉMICO DE LOS PROFESORES

Para este semestre se cuenta con un total de 115 docentes, cuyo perfil

profesional es acorde a las especialidades que se imparten, tanto en formación

básica como en formación profesional, en cada uno de los planteles. De la totalidad

de docentes, el 78.26% es personal titulado a nivel licenciatura o postgrado. El

siguiente cuadro presenta el número de docentes por plantel y por grado académico

que se contrató para cubrir las necesidades del semestre agosto 2006 - enero 2007.

CUADRO 1 SEMESTRE AGOSTO 2006 - ENERO 2007.

PROFESIONAL TITULADOS PLANTEL TÉCNICO PASANTE

LICENCIATURA POSTGRADO

TOTAL PERSONAL DOCENTE

ESPITA 1a 4 12 1 18

HUNUCMÁ 3 5 15 3 26 MAXCANÚ 5 22 27 HOCTÚN 3 17 20 PANABÁ 1a 3 13 1 17

MÉRIDA 1 6 7 SUB TOTAL 4 21 85 5 115 TOTAL 4 21 90 115

a Técnico en Electrónica con especialidad en Mecatrónica (CNAD), labora en ambos planteles.

DOCENTES CONTRATADOS

Se contrató al 100% de los docentes para impartir clases durante el

semestre agosto 2006 - enero 2007, esto como resultado de la propuesta de la

carga horaria recibida de la Dirección Académica, área encargada de determinar los

requerimientos de personal docente.

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

PROGRAMA DE FORMACIÓN

Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE

Este trimestre se contó con la participación del docente Manuel Méndez

Monforte en el equipo Técnico Nacional de los CECyTEs, , participando en el taller

“Creatividad e Innovación en el Trabajo de las Competencias” del 5 al 9 y del 10 al

14 de septiembre, en las ciudades de Monterrey, Nuevo León y Guadalajara, Jalisco

respectivamente y en el taller “Diseño del Manual del Maestro para la Operación del

Componente de Formación Profesional con el Enfoque de Competencias” del 26 al

29 de septiembre en la ciudad de Chetumal, Quintana Roo.

Asimismo, participaron los docentes Ruser Castro Mendrano, Víctor Puc

Ibarra, Gualberto Herrera Ceballos y Manuel Méndez Monforte, en el taller “Diseño y

Elaboración de Guías de Aprendizaje” del 10 al 16 de septiembre en la ciudad de

Guadalajara, Jalisco.

En cuanto al proceso de certificación de los maestros de inglés participaron

tres docentes: Miguel Delgado Ruiz, Libby Phipps Van Albrecht y Ray Martín Sosa

Barrera; del 17 de julio al 15 de agosto en el Olds Collage en Alberta, Canadá; y la

maestra Karina Mena Marrufo del 17 de julio al 5 de agosto en la ciudad de

Guadalajara.

Continuando con los trabajos de la academia estatal de la asignatura

Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores en la cual participan los subsistemas DGETA,

DGETI, DGECyTM y CECyTE; del 7 al 11 de agosto el docente Alejandro Valencia

Cetina participó en el CETMAR No. 17 de Yucalpetén, Progreso.

En el siguiente cuadro 2 se relacionan los cursos del trimestre julio -

septiembre:

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

CUADRO 2 AVANCES DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

Julio /Septiembre 2006 PLANTELES CURSO

01 02 03 04 05 DG MES DOCENTE

Proceso de certificación de los profesores de inglés

x Julio – agosto

1

Taller ciencia, tecnología, sociedad y valores

x Agosto 1

Procesos de certificación de maestros de inglés x x Julio –

agosto 3

“Creatividad e innovación en el trabajo de las competencias” (primera parte)

x Septiembre 1

“Creatividad e innovación en el trabajo de las competencias” (primera parte)

x Septiembre 1

“Diseño y elaboración de guías de aprendizaje” x x x x Septiembre 4

“Diseño del manual del maestro para la operación del componente de formación profesional con el enfoque de competencias” (primera parte)

x Septiembre 1

Total 13

PROGRAMA DE APOYO A LA FORMACIÓN INTEGRAL:

TUTORIAS, ORIENTACION EDUCATIVA Y TALLERES

Continuando con el trabajo de orientación educativa cada plantel elaboró su

programa de actividades para este semestre de acuerdo a las siguientes líneas de

acción: la profesional, la personal y la académica. El programa de tutorías queda

comprendido en la línea de acción académica.

En cuanto a la línea de acción académica, este primer trimestre se

realizaron dos seminarios de inducción para los estudiantes de nuevo ingreso, en el

primero se les explica las funciones del personal docente y administradores así como

una reseña del CECyTEY; se les presenta el reglamento y se les explica la evaluación

de los aprendizajes. En cuanto al seminario de inducción de tutorías se les explica la

función de los maestros tutores. En esta misma línea se impartió el seminario de

inducción a los tutores con el fin de entregarles el programa de trabajo y hacer

conciencia de la labor que realizan.

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

En la línea de acción personal se elaboraron diferentes carteles y murales

con temas diversos como: noviazgo, embarazo en la adolescencia, la amistad,

motivación, anorexia, bulimia, alcoholismo y drogadicción, no a la reprobación,

disciplina y valores personales y familiares. Así mismo se realizan entrevistas

personales a estudiantes que acuden de manera particular a pedir consejo o

externar sus dudas.

En la línea de acción profesional se administró una encuesta de intereses

vocacionales y profesionales a estudiantes de quinto semestre; de acuerdo a los

resultados obtenidos se impartieron pláticas donde se les explica diferentes aspectos

de la licenciatura en cuestión.

Se conformó una carpeta profesiográfica con la finalidad de contar con

información actualizada acerca de las diferentes ofertas educativas del estado y del

resto del país.

Otro instrumento que permite a los estudiantes tener un acercamiento a la

oferta laboral es la información del “monitoreo laboral” en la que se presenta la lista

de empleos vacantes de acuerdo al perfil de nuestros estudiantes y egresados.

En este semestre se imparte el taller “Aprender a aprender” teniendo como

propósito que los estudiantes de primer semestre identifiquen sus estilos de

aprendizajes y adquieran hábitos y técnicas de estudio que les permitan realizar

satisfactoriamente sus actividades escolares.

REUNIONES DE

ACADEMIAS ESTATALES

Como en cada inicio de semestre se llevaron a cabo las Academias Estatales

del semestre agosto 2006 - enero 2007 con el objetivo de actualizar los programas

de estudios de 1° y 3° semestre y realizar los programas de 5° semestre, así como

proporcionar a los docentes información relativa al inicio del semestre.

Del primero al tres de agosto se integraron y operaron 14 academias

estatales de formación básica donde participaron un total de 111 docentes.

5

Informe

Trimestral

Noviembre 2006

Se desarrollaron los programas de estudio de 5° semestre, de acuerdo al

componente de Formación Básica de las siguientes asignaturas: Probabilidad y

estadística, Inglés V, Física II y Ciencia, tecnología, sociedad y valores III.

Como producto del trabajo realizado en estas academias se cuenta con un

total de 14 programas de estudio actualizados y 14 Planes de Aprendizaje en

formato digital estandarizado de 1°, 3° y 5° semestres, tanto en la Dirección

Académica como en cada uno de los planteles.

En el siguiente cuadro 3 se relacionan los programas de estudio de las

asignaturas de formación básica actualizados por semestre.

CUADRO 3 ACADEMIAS ESTATALES DE FORMACIÓN BÁSICA

SEMESTRE ASIGNATURAS DEL COMPONENTE BÁSICO

Álgebra Inglés I Química I

Tecnologías de la información y de la comunicación Ciencia, tecnología, sociedad y valores I

Lectura, expresión oral y escrita I

PRIMER SEMESTRE

Taller Aprender a Aprender I Geometría analítica

Inglés III Biología

TERCER SEMESTRE

Ciencia, tecnología, sociedad y valores II Probabilidad y estadística

Inglés V Física II

Ciencia, tecnología, sociedad y valores III

QUINTO SEMESTRE

Actividades Cocurriculares

Del 4 al 11 de agosto se integraron las academias del Componente de

Formación Profesional, de las ocho especialidades que se imparten en el Colegio.

Como resultado de estos trabajos se cuenta con los planes de aprendizaje y las

prácticas de los 39 submódulos; cabe mencionar, que partir de este semestre, se

utilizarán los instrumentos de evaluación (guías de observación y listas de cotejo)

diseñados a nivel nacional por el Equipo Técnico del los CECyTEs.

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Noviembre 2006

En el siguiente cuadro 4 se relacionan los programas de estudio de las

asignaturas de formación profesional actualizados por especialidad.

CUADRO 4 ACADEMIAS ESTATALES DEL COMPONENETE DE FORMACIÓN PROFESIONAL

FECHA DOCENTES ESPECIALIDAD AGOSTO

4 5 Electricidad Electromecánica

7 8 Informática 8 11 Administración 9 4 Aire Acondicionado y Refrigeración

Análisis y Tecnología de Alimentos 10 8 Mantenimiento de Equipo y Sistemas 11 7 Contabilidad

Así mismo se llevó a cabo una serie de reuniones de trabajo con los

Orientadores Educativos, los Coordinadores Académicos y maestros que pertenecen

al grupo Técnico Nacional. El cuadro 5 detalla el número de participantes por

reunión.

CUADRO 5 REUNIONES DE TRABAJO CON ORIENTADORES Y COORDINADORES FECHA PARTICIPANTES REUNIÓN Julio 13 4 Grupo Técnico Nacional y Dirección Académica

Agosto 3 7 Grupo Técnico Nacional y Dirección académica 22 13 Orientadores, Coordinadores y Dirección

Académica 24 8 Coordinadores Académicos y Dirección

Académica 30 8 Orientadores y Dirección Académica

CONTROL ESCOLAR

INGRESOS

El total de ingresos en este semestre es de 2,314 estudiantes. En el cuadro 6

se muestran los estudiantes inscritos al semestre agosto 2006 - enero 2007 por

plantel.

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Trimestral

Noviembre 2006

CUADRO 6 MATRÍCULA POR PLANTEL

SEMESTRE AGOSTO 06 – ENERO 07

PLANTEL INGRESOS SEM AGO 06 – ENE 07

ESPITA 330 HUNUCMA 591 MAXCANU 520 HOCTUN 386 PANABA 397 MERIDA 90

TOTAL 2,314

AVANCE AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL POA

TRIMESTRE JULIO –SEPTIEMBRE 2006

TRIMESTRE ABRIL -JUNIO PROYECTO

ESTRATÉGICO META ANUAL PROG ALCAN

% CUMPLIMIENTO OBSERV

Prestar el servicio educativo a 986 alumnos de nuevo ingreso. 986 986 1,021 103%

ATENCIÓN A LA DEMANDA Elaborar un estudio del perfil

docente 2 2 2 100%

APOYO A LA DOCENCIA

Capacitar al Personal Docente en certificación de competencias laborales

20 2 2 10%

FORTALECI-MIENTO A LOS PLANES Y

PROGRAMAS DE ESTUDIO

Realizar academias locales 20 15 15 75%

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

ASUNTOS DE VINCULACION

PROPUESTA DE PARTICIPACION

DE ALUMNOS REALIZADA

Con el inicio del semestre julio 2006-enero 2007 se inició una campaña de

promoción a los alumnos para participar en diversas actividades cocurriculares, esto

ha dado como resultado que a la fecha estén integrados 6 grupos de danza

folklórica, uno por cada plantel, 6 equipos deportivos en tres disciplinas: fútbol,

voleibol y básquetbol, en sus 2 ramas.

EVENTO DEPORTIVO ESTATAL.

Con el propósito de fomentar la sana competencia, la práctica y desarrollo del

deporte, se realizó el “V Encuentro Deportivo InterCECyTEs 2006” de los ahora 6

planteles del CECyTEY.

Participaron un total de 198 alumnos y 153 alumnas apoyados por 30

docentes.

El pasado 14 y 15 de septiembre en la Unidad Deportiva Kukulkan de esta

ciudad de Mérida las delegaciones provenientes de los 6 planteles compitieron y

convivieron entre sí.

Los resultados obtenidos se presentan a continuación en el cuadro 7:

CUADRO 7 RESULTADOS OBTENIDOS EN EL “V ENCUENTRO INTERCECyTES 2006”

DISCIPLINA RAMA FEMENIL RAMA VARONIL FÚTBOL HUNUCMA HUNUCMA

BALONCESTO HOCTUN HOCTUN VOLEIBOL HOCTUN HUNUCMA AJEDREZ ESPITA

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Trimestral

Noviembre 2006

EVENTO DEPORTIVO NACIONAL.

Del 25 al 30 de septiembre, la ciudad de Puebla, Puebla. fue sede del IV

Encuentro Nacional Deportivo de los CECyTEs 2006. La delegación del CECyTEY

participó con un equipo de equipo de fútbol en la rama varonil y otro en la rama

femenil. Este evento fue convocado por la Coordinación Nacional de los CECyTE´s.






Participar en el encuentro Nacional Deportivo organizado en su etapa local.

20 20 20 100%

Participar en el encuentro Nacional Deportivo organizado en su etapa estatal

1 1 1 100%

Participar en el encuentro Nacional Deportivo organizado en su etapa nacional

1 1 1 100%

Participación en Festival Nacional de Arte y Cultura en etapa estatal

1 1 1 100%

FOMENTO A LAS ACTIVIDADES CULTURALES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS

Participación en Festival Nacional de Arte y Cultura en etapa regional

1 0%

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Trimestral

Noviembre 2006

ASUNTOS DE PLANEACIÓN

ESTADÍSTICAS BÁSICAS

AGOSTO 05 FEBRERO 06

Al inicio del ciclo escolar 2006 – 2007 se inscribieron 2,314 alumnos

distribuidos en 74 grupos, en el ciclo escolar anterior se inscribieron 2,106 alumnos

distribuidos en 70 grupos, lo cual representa un incremento del 9.87% de la

matrícula y del 6% con respecto a los grupos. En el cuadro 8 se presenta la

distribución de la matrícula y los grupos por plantel, por especialidad, por semestre,

y por género.

CUADRO 8 MATRICULA CICLO ESCOLAR 2006 2007

G H M S G H M S G H M S G H M TESPITA

ADMON 1 6 27 33 1 8 16 24 1 9 23 32 3 23 66 89ELECTRICIDAD 1 30 2 32 1 28 0 28 1 21 0 21 3 79 2 81INFORMATICA 2 30 34 64 2 19 28 47 2 24 25 49 6 73 87 160SUBTOTAL 1 4 66 63 4 55 44 4 54 48 12 175 155 330

HUNUCMAADMON 2 25 57 82 2 17 45 62 2 25 33 58 6 67 135 202

AA y REFRIGER 2 79 3 82 2 52 2 54 2 48 0 48 6 179 5 184ALIMENTOS 2 22 60 82 2 23 45 68 2 10 45 55 6 55 150 205SUBTOTAL 2 6 126 120 6 92 92 6 83 78 18 301 290 591

MAXCANUCONTABILIDAD 2 24 56 80 2 19 42 61 2 16 33 49 6 59 131 190

ELECTROMECANICA 2 71 7 78 2 32 0 32 2 27 1 28 6 130 8 138MANTTO E. C. 2 39 41 80 2 42 21 63 2 32 17 49 6 113 79 192SUBTOTAL 3 6 134 104 6 93 63 6 75 51 18 302 218 520

HOCTUNADMON 2 41 37 78 2 32 28 60 2 29 27 56 6 102 92 194

PROGRAMADOR 2 57 28 85 2 35 23 58 2 29 20 49 6 121 71 192SUBTOTAL 4 4 98 65 4 67 51 4 58 47 12 223 163 386

PANABACONTABILIDAD 2 30 49 79 2 26 32 58 2 20 41 61 6 76 122 198

MANTTO EQ Y SIST 2 52 25 77 2 35 24 59 2 34 29 63 6 121 78 199SUBTOTAL 5 4 82 74 4 61 56 4 54 70 12 197 200 397

MERIDATRONCO COMUN 1 27 18 45 0 0 27 18 45TRONCO COMUN 1 21 24 45 0 0 21 24 45

SUBTOTAL 5 2 48 42 0 0 0 0 0 0 2 48 42 90

TOTAL 26 554 468 24 368 306 24 324 294 74 1246 1068 231490 0 0 90

1022 674 618 2,314

156 117 124 397

156 126 520

163 118 105 386

PLANTEL PRIMERO TERCERO

330

QUINTOTOTALSEMESTRES

129 99 102

246 184 161 591

238

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

SEGUIMIENTO

DE OBRA REALIZADO

Actualmente el trabajo de construcción del taller de análisis y tecnología de

alimentos del plantel Hunucmá está concluido y el equipamiento del taller está en

proceso de adjudicación.

BECAS DE TRANSPORTE

OTORGADA

El pasado 25 de octubre se realizó el primer pago de las becas de

transporte correspondientes a los meses de septiembre y octubre del ciclo 2006-

2007. Actualmente 1,519 alumnos reciben este beneficio. 599 locales y 920 foráneos.

Es importante señalar que los alumnos foráneos reciben $ 12.50 diario y los

alumnos locales reciben $ 10.00. El monto mensual otorgado es de $ 349,800.00. El

cuadro 9 muestra la distribución de becas por plantel.

CUADRO 9 BECAS DE TRANSPORTE PANTEL TOTAL

ESPITA 206 HUNUCMA 328 MAXCANU 392 HOCTUN 302 PANABA 291 TOTAL 1,519

PLANTEL MÉRIDA

Como se mencionó en el apartado de Seguimiento de Acuerdos, el plantel

06 Mérida inició sus labores el pasado 14 de agosto con un director de plantel, una

secretaria, un jefe de oficina y 9 docentes, en las instalaciones de la Escuela

Secundaria Técnica No. 59 “República de Ecuador”.

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

INVERSIÓN DE

OBRA 2006

Ha iniciado la construcción del plantel 06 Mérida. Se espera que dichos

trabajos concluyan en el segundo trimestre del 2006 y para el próximo ciclo escolar

el plantel funcione en sus propias instalaciones.






Tener un Programa Operativo Anual y un Presupuesto de Egresos autorizado por el máximo órgano de gobierno del Colegio.

1 1 1 100%

Entregar en tiempo y forma los informes trimestrales a la H. junta directiva

4 3 3 75%

Elaborar semestralmente la Estadística Básica de los Planteles

4 4 4 100%

PLANEACIÓN Y ADMON

Entregar en tiempo y forma los informes trimestrales a la H. junta directiva

4 3 3 75%

Becas de transporte otorgada 2000 2000 1519 76% Propuesta de Crecimiento elaborada 1 1 1 100% ATENCIÓN A LA

DEMANDA Propuesta de Crecimiento elaborada

1 1 1 100%

Elaborar un documento con los requerimientos de mantenimiento y actualización de la infraestructura física y equipamiento.

1 1 1 100% MEJORAMIEN-

TO DE LA INFRA. FISICA

Elaborar y remitir un formato por mes de seguimiento de obra y equipamiento.

12 9 9 75%

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

ASUNTOS DE ADMINISTRACION

SISTEMA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO OPERADO

INFORMES TRIMESTRALES PRESENTADOS A LA H. JUNTA DIRECTIVA.

Con la finalidad de lograr una administración de calidad, se opera un sistema

eficiente de control en los procesos administrativos y financieros, que permite la

obtención de reportes mensuales de ingresos propios, fondos fijos de planteles,

comportamiento de consumos de materiales e incidencias del personal, logrando la

optimización de recursos y el cumplimiento de la meta establecida para la

presentación de informes financieros y de avances del Programa Operativo Anual.

INFORMES FINANCIEROS

PRESENTADOS

En cumplimiento a las metas establecidas y a la normatividad vigente, se

elaboran los estados financieros del Colegio en forma mensual y se entregan a las

autoridades correspondientes. Los Estados Financieros al 31 de Octubre del

presente se encuentran en el anexo 2.

En el cuadro 10 se presenta el comparativo entre el Presupuesto Recibido y el

Presupuesto Ejercido, el cual presenta un Resultado de $25,599.40 (Son: Veinticinco

mil quinientos noventa y nueve pesos 40/100 M.N.) al 31 de Octubre del presente.

CUADRO 10 PRESUPUESTO RECIBIDO Y EJERCIDO AL 31 DE OCTUBRE DEL 2006

PRESUPUESTO TOTAL

RECIBIDO 32,536,912.91 EJERCIDO 32,511,313.51

RESULTADO 25,599.40

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

En el mes de septiembre recibimos en las oficinas de la Dirección General el

Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2006, en el cual se

nos informa que los recursos asignados a este Colegio correspondientes a la

aportación federal ascienden a $20’554,434.00( Son: Veinte millones quinientos

cincuenta y cuatro mil cuatrocientos treinta y cuatro pesos 00/100 M.N.) En el anexo

3 se presenta copia de este oficio.

Además recibimos adjunto otro documento en el cual se nos informa que se

aprobaron recursos correspondientes a la aportación federal por $628,550.00 (Son:

seiscientos veintiocho mil quinientos cincuenta pesos 00/100 M.N.) para cubrir el

incremento salarial y los estímulos al desempeño docente por el Ejercicio 2006. En el

anexo 4 se presenta copia de este oficio.

Recibimos un oficio en el cual nos comunican que se autorizaron recursos

presupuestales por un monto de $1’086,667.52 (Son: un millón ochenta y seis mil

seiscientos sesenta y siete pesos 52/100 M.N.) para cubrir el concepto de

Homologación Salarial al personal docente y administrativo de los colegios ubicados

en esta entidad, en relación a los recursos autorizados por la H. Cámara de

Diputados. En el anexo 5 se presenta copia de este oficio.

En el anexo 17 se presenta el oficio en donde nos envían los catálogos de

puestos y tabuladores de sueldos para el personal docente y administrativo, técnico

y manual adscrito al Colegio.

Recibimos un oficio en el hacen de nuestro conocimiento la aprobación de

una ampliación de recursos correspondientes a la aportación federal por la cantidad

de $1,212,783.50 (son: un millón doscientos doce mil setecientos ochenta y tres

pesos 50/100 M.N.). En el anexo 6 se presenta copia de este oficio.

Asimismo, tomando en consideración la apertura del plantel CECyTEY 06

ubicado en Mérida, en el mes de octubre el Gobierno del Estado de Yucatán autorizó

recursos adicionales para el ejercicio 2006 por un monto de $1,200,000.00 (son: un

millón doscientos pesos 00/100 M.N.).

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

INGRESOS PROPIOS

Los ingresos propios del Colegio están integrados por los conceptos de

Inscripción, Exámenes extraordinarios, certificados, cuotas de cafetería, copias, y

otros. En el cuadro 11 se desglosa el monto por plantel de cada uno de los

conceptos incluidos en los ingresos propios. Asimismo, en el cuadro 12 se incluye un

reporte del estado de las inscripciones.

CUADRO 11 INGRESOS PROPIOS

CUADRO 12 REPORTE DEL ESTADO DE INSCRIPCIONES

ALUMNOS INSCRIPCIONES INSCRIPCIONES MATRICULADOS PAGADAS PENDIENTES DE PAGO PLANTEL

FEB-06 JUL-06

AGO-06 ENE-07

TOTAL FEB-06 JUL-06

AGO-06 ENE-07

TOTAL FEB-06 JUL-06

AGO-06 ENE-07

TOTAL

ESPITA 294 330 624 294 275 569 0 55 55 HUNUCMÁ 470 591 1061 454 589 1043 0 2 2 MAXCANÚ 448 520 968 448 357 805 0 163 163 HOCTÚN 322 386 708 322 370 692 0 16 16 PANABÁ 388 397 785 388 360 748 0 37 37 MERIDA 0 90 90 0 87 87 0 3 3

TOTAL 1922 2314 4236 1906 2038 3944 0 276 276

PLANTELES INGRESOS PROPIOS MERIDA ESPITA HUNUCMA MAXCANU HOCTUN PANABA

SUMA

INSCRIPCIONES 26,250.00 172,200.00 335,930.00 246, 755.00 207,600.00 235,600.00 1’224,335.00 EXAMENES EXTRAORD

8,050.00 2,100.00 2,920.00 9,580.00 12,340.00 34,990.00 EXAM DIAG Y

ESPEC 50.00 50.00

CREDENCIALES 195.00 360.00 660.00 135.00 1,350.00 CERTIFICADOS 180.00 90.00 210.00 120.00 420.00 1,020.00 CAFETERIA 13,594.44 22,620.00 23,261.12 16,825.55 21,390.00 97,691.11 COPIAS 26,078.80 15,378.40 23,422.80 7,088.30 25,299.20 97,267.50

IMPRESIONES 4,832.00 6,356.00 7,786.50 1,815.00 5,918.00 26,707.50 OTROS 6,307.50 16,344.76 6,650.00 22 ,715.00 11,695.00 63,712.26

CURSO DE RECURS

1,050.00 9,350.00 12,900.00 21,710.00 4,000.00 49,010.00 OTRO

INGRESOS

TOTA L 26,250.00 232,292.74 408,364.16 324,315.42 288,113.85 316,797.20 1’596,133.37

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

ACERVO

BIBLIOGRÁFICO

Se realizó la compra de 1,368 libros con una inversión de $ 141,391.54,

bibliografía solicitada por la Dirección Académica para los cinco planteles.

Los libros se distribuyeron por plantel de acuerdo a lo solicitado como se

muestra en el cuadro 13.

CUADRO 13 ACERVO BIBLIOGRAFICO

PLANTEL NUMERO DE EJEMPLARES

COSTO

01 ESPITA 155 02 HUNUCMA 174 03 MAXCANU 290 04 HOCTUN 319 05 PANABA 202 06 MERIDA 228

TOTALES 1368

141,391.54

APROBACION DE CUENTAS

El 8 de septiembre de 2006 se publicó en el Diario Oficial del Estado de

Yucatán el Decreto 702, en el cual el Congreso del Estado aprobó las cuentas

documentadas del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de

Yucatán, Organismo Público Descentralizado, correspondientes al periodo de julio a

diciembre 2004. En el anexo 7 se incluye copia del Diario Oficial.

CIERRE DE AUDITORIA

En el anexo 8 se incluye copia del informe de la auditoria del ejercicio 2005

realizada por el despacho Value Consultores, asignado por la Secretaría de la

Contraloría del Gobierno del Estado.

17

Informe

Trimestral

Noviembre 2006

RECURSOS HUMANOS

MOVIMIENTOS DE PERSONAL

Al 31 de Octubre tenemos 14 altas y 8 bajas de personal. En el cuadro 14

se relacionan las altas de personal y en el cuadro 15 se relacionan las bajas de

personal.

CUADRO 14 ALTAS DE PERSONAL

NOMBRE FECHA INGRESO

PUESTO UBICACIÓN

ORTEGA AVILA AURORA BERENICE 1-Ago-2006 DOCENTE ESPITA RUBIO CAMACHO DANIEL JESUS 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA ESCALANTE GARCIA EDGAR HUMBERTO 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA SOSA BIBIANO ERIKA IVETT 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA EUAN DZUL RICARDO FABIAN 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA DIAZ LOPEZ JINETH 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA

IADA CASTILLO CARLOS ALBERTO 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA BONILLA LARA PATRICIA DEL CARMEN 16-Ago-2006 DOCENTE MERIDA CHIMAL KUK MARIA ESTELA 28-Sep-2006 DOCENTE MERIDA MARTIN ESPADAS IRMA LETICIA 28-Sep-2006 DOCENTE MERIDA ECHEVERRIA GONZALEZ SILVIA 9-Oct-2006 TECNICO

ESPECILIZADO DIR.GRAL

CAUICH SANTOS SONIA BERENIZE 9-Oct-2006 SEC .DIREC. PLANT MERIDA FUENTES BLANCO JOSUE MIGUEL 16-Oct-2006 DOCENTE MERIDA SALAZAR PECH DOLORES PEREGRINA 18-Oct-2006 DOCENTE MERIDA

CUADRO 15 BAJAS DE PERSONAL

NOMBRE FECHA INGRESO PUESTO UBICACIÓN FECHA

BAJA UC SANDOVAL LIBNY YANIRI 1-Ago-2004 DOCENTE PANABA 31-Jul-2006 JIMENEZ LOPEZ NINA CARMELA 1-Ago-2005 DOCENTE HUNUCMA 31-Jul-2006 KOYOC PEREZ CRISTHIAN DE J. 16-Feb-2006 TEC.DOCENTE HUNUCMA 31-Jul-2006 JIMENEZ CABALLERO JOSE A. 20-Feb-2006 DOCENTE MAXCANU 31-Jul-2006 POOT CAUICH PEDRO JESUS 13-Mar-2006 DOCENTE MAXCANU 31-Jul-2006 PECH CANCHÉ LIGIA C. 16-Feb-2004 DOCENTE ESPITA 19-Sep-2006 CASTILLO FRANCO JORGE ARIEL 16-Nov-2001 CAPTURISTA HUNUCMA 10-Oct-2006 SOSA BIBIANO ERIKA IVETT 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA 15-Oct-2006

Asimismo, se informa que tenemos algunas demandas laborales pendientes,

las cuales se relacionan a continuación:

18

Informe

Trimestral

Noviembre 2006

• Carlos Castillo Puga

• Manuel Briceño Barceló.

• Luis Pinzón Álvarez.

• Pedro Manuel Yam Cab.

• Alfonso Estrella García.

ORGANIGRAMAS

A continuación se presentan los organigramas actuales por Plantel y Dirección

General.

DIRECCION GENERAL

JUNTADIRECTIVA

DIRECCION GENERALLIC. FERNANDO PEON MOLINA

SECRETARIAC. SILVIA RUBIO ZAPATA

TAQUIMECANOGRAFAREYNA MANZANERO

AGUIRRE.

DIRECCION DE

PLANEACIONLIC. GABRIELA FUENTES

SALAZAR

JEFE DEPARTAMENTOPLANEACION Y EVALUACION

LIC. LUCILA G. SOBERANISGONGORA

CAPTURISTAC. DESSIDERE GOMEZ URIBE

JEFE DEPARTAMENTOVINCULACIONLIC. AURELIO MEDINA PEREZ

DIRECCION ACADEMICALIC. XOCHITL SAURY

RENDON

JEFE DEPARTAMENTOSERVICIOS DOCENTESING. MARIA RODRIGUEZ

LAVIADA

SECRETARIAC. LUCELLY

DOMINGUEZ LUNA

DIRECCION PLANTELESESPITAING. JOSE GUTIERREZ TRIAYHUNUCMALIC. ROGER ENRIQUE MARINMARTINMAXCANUC.P. JULIO COELLO CERVERAHOCTUNING. RAUL SOSA ALEMANPANABAING. FILIBERTO AVILA PERAZAMERIDAING JULIAN ANCONALOPEZ

DIRECCIONADMINISTRATIVAC.P. LUIS MEDINA

SOBERANIS

JEFE DEPARTAMENTORECURSOS HUMANOSC.P. CESAR ROMERO

BENITEZ

JEFE DEPARTAMENTORECURSOS

FINANCIEROSC.P. CHRISTIAN ALVARADO DIAZ

SECRETARIOC. AURELIO AGIS

ARROYO

TEC. ESPECIALIZADOC.P TATIANA MIRANDA ROMO

ALMACENISTAC. FELIPE PUC MUKUL

CHOFER.C. RAMON ROUCO VELA

AUX. SERV. Y MANTTO.C. ELMA ORTIZ PECHC. JUAN PUC MUKUL

VIGILANTEC. MARIO ESCALANTE

GUERRA

31-Oct-06

JEFE DEPARTAMENTOPLANES Y PROGRAMASLIC. GABRIELA NICTE-HA

GOMEZ RIO

JEFE DEPARTAMENTOJURIDICO

LIC. GLADYS CHERRIZPEREZ

TEC. ESPECIALIZADOC.P. SILVIA ECHEVERRIA

JUNTADIRECTIVA

DIRECCION GENERALLIC. FERNANDO PEON MOLINA

SECRETARIAC. SILVIA RUBIO ZAPATA

TAQUIMECANOGRAFAREYNA MANZANERO

AGUIRRE.

DIRECCION DE

PLANEACIONLIC. GABRIELA FUENTES

SALAZAR

JEFE DEPARTAMENTOPLANEACION Y EVALUACION

LIC. LUCILA G. SOBERANISGONGORA

CAPTURISTAC. DESSIDERE GOMEZ URIBE

JEFE DEPARTAMENTOVINCULACIONLIC. AURELIO MEDINA PEREZ

DIRECCION ACADEMICALIC. XOCHITL SAURY

RENDON

JEFE DEPARTAMENTOSERVICIOS DOCENTESING. MARIA RODRIGUEZ

LAVIADA

SECRETARIAC. LUCELLY

DOMINGUEZ LUNA

DIRECCION PLANTELESESPITAING. JOSE GUTIERREZ TRIAYHUNUCMALIC. ROGER ENRIQUE MARINMARTINMAXCANUC.P. JULIO COELLO CERVERAHOCTUNING. RAUL SOSA ALEMANPANABAING. FILIBERTO AVILA PERAZAMERIDAING JULIAN ANCONALOPEZ

DIRECCIONADMINISTRATIVAC.P. LUIS MEDINA

SOBERANIS

JEFE DEPARTAMENTORECURSOS HUMANOSC.P. CESAR ROMERO

BENITEZ

JEFE DEPARTAMENTORECURSOS

FINANCIEROSC.P. CHRISTIAN ALVARADO DIAZ

SECRETARIOC. AURELIO AGIS

ARROYO

TEC. ESPECIALIZADOC.P TATIANA MIRANDA ROMO

ALMACENISTAC. FELIPE PUC MUKUL

CHOFER.C. RAMON ROUCO VELA

AUX. SERV. Y MANTTO.C. ELMA ORTIZ PECHC. JUAN PUC MUKUL

VIGILANTEC. MARIO ESCALANTE

GUERRA

31-Oct-06

JEFE DEPARTAMENTOPLANES Y PROGRAMASLIC. GABRIELA NICTE-HA

GOMEZ RIO

JEFE DEPARTAMENTOJURIDICO

LIC. GLADYS CHERRIZPEREZ

TEC. ESPECIALIZADOC.P. SILVIA ECHEVERRIA

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Informe

Trimestral

Noviembre 2006

ESPITA

HUNUCMA

DIRECCION PLANTEL01 ESPITA

ING. JOSE EFRAIN GUTIERREZ TRIAY

SECRETARIAC. ANA KUYOC CHICMUL

COORDINADOR DEPLANEACION

ING. SERGIO CUPULCAAMAL

JEFE DE OFICINAC. BEATRIZ PECH SIERRA

COORDINADORADMINISTRATIVOTEC. ROGER OSORIO

PACHECO

TRABAJADORA SOCIALC. ELIA LETICIA KUK

CANCHEJEFE DE OFICINACONTROL ESCOLAR

TEC. ADALBERTO MARRUFOMORA ALMACENISTA

C. WILBERTH MONFORTEAGUILAR

ENCARGADO DE ORDENC. JOSE HIGINIO CIAU PECH

AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE CELMO LARA

3 VIGILANTEC. ELIEZER BASULTO TRIAYC. EDWIN CANCHE CHAVEZC. MANUEL CHIMAL UC

20DOCENTES

COORDINADORACADEMICO

LIC. MARIA ELVIRAACOSTA POOT

DIRECCION PLANTEL01 ESPITA

ING. JOSE EFRAIN GUTIERREZ TRIAY

SECRETARIAC. ANA KUYOC CHICMUL


ING. SERGIO CUPULCAAMAL

JEFE DE OFICINAC. BEATRIZ PECH SIERRA

COORDINADORADMINISTRATIVOTEC. ROGER OSORIO

PACHECO

TRABAJADORA SOCIALC. ELIA LETICIA KUK

CANCHEJEFE DE OFICINACONTROL ESCOLAR

TEC. ADALBERTO MARRUFOMORA ALMACENISTA

C. WILBERTH MONFORTEAGUILAR

ENCARGADO DE ORDENC. JOSE HIGINIO CIAU PECH

AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE CELMO LARA

3 VIGILANTEC. ELIEZER BASULTO TRIAYC. EDWIN CANCHE CHAVEZC. MANUEL CHIMAL UC

20DOCENTES


LIC. MARIA ELVIRAACOSTA POOT

DIRECCION PLANTEL02 HUNUCMA

LIC. ROGER ENRIQUE MARIN MARTIN

SECRETARIAC. WENDY BALAM POOT


LIC. ANA MARIA CRUZ ESPINOZA

BIBLIOTECARIOC. CARLOS ALDANA ESPADAS


TEC. MANUEL JESUSMARIN MENDOZA

COORDINADORADMINISTRATIVOC.P CESAR TZAB BE

AUX. DE SERV. Y MANTTO.

PEDRO CAUICH MONSREAL

3 VIGILANTESC. GRINGO HERNANDEZ EUAN

C. JORGE LOPEZ SOLISC. ELIZABETH PEÑA PEREZ

ENCARGADO DE ORDENC. NORMA CASTILLO

SOBERANIS

TAQUIMECANOGRAFAC. DENISE ARGAEZ AGUILAR

JEFE DE OFICINALIC. LENY OSORIO ROSADO

26DOCENTES

TRABAJADORA SOCIALC. JUANITA QUIÑONES

LORIA

TAQUIMECANOGRAFAC. BEATRIZ UC BORGES

SUBDIRECTORC.D. DAVID BRITO

SAGUNDO

PROGRAMADORC. YNAMERCY VENTURA DIAZ

DIRECCION PLANTEL02 HUNUCMA

LIC. ROGER ENRIQUE MARIN MARTIN

SECRETARIAC. WENDY BALAM POOT


LIC. ANA MARIA CRUZ ESPINOZA

BIBLIOTECARIOC. CARLOS ALDANA ESPADAS


TEC. MANUEL JESUSMARIN MENDOZA

COORDINADORADMINISTRATIVOC.P CESAR TZAB BE

AUX. DE SERV. Y MANTTO.

PEDRO CAUICH MONSREAL

3 VIGILANTESC. GRINGO HERNANDEZ EUAN

C. JORGE LOPEZ SOLISC. ELIZABETH PEÑA PEREZ

ENCARGADO DE ORDENC. NORMA CASTILLO

SOBERANIS

TAQUIMECANOGRAFAC. DENISE ARGAEZ AGUILAR

JEFE DE OFICINALIC. LENY OSORIO ROSADO

26DOCENTES

TRABAJADORA SOCIALC. JUANITA QUIÑONES

LORIA

TAQUIMECANOGRAFAC. BEATRIZ UC BORGES

SUBDIRECTORC.D. DAVID BRITO

SAGUNDO

PROGRAMADORC. YNAMERCY VENTURA DIAZ

20

Informe

Trimestral

Noviembre 2006

MAXCANU

HOCTUN

DIRECCION PLANTEL03 MAXCANU

C.P JULIO CESAR COELLO CERVERA

SECRETARIAC. ELAYNE MAY CATZIN


LIC. CESAR MANUELCUEVAS MAC


LIC. YESENIA ROCIOAZCORRA AGUILAR

COORDINADORADMINISTRATIVOC.P. VICTOR ENRIQUEDOMINGUEZ CALDERON

PROGRAMADORC. REYNA CANCHE PUC

TAQUIMECANOGRAFAC. FATIMA CAB ROSADO

TRABAJADORASOCIAL

C. MIDELLY GARCIA CENTURION

JEFE DE OFICINAC. MINELIA FLORES ZI

29DOCENTES

ENCARGADA DE ORDENC. FERNANDO BAAS CAUICH

BIBLIOTECARIOC. FATIMA CAB ROSADO

CAPTURISTAC. MARIA SANCHEZ

RODRIGUEZ

ENFERMEROC. HYRVAN FERNANDEZ

MENA

ALMACENISTAC. LUIS BEYTIA QUINTAL

2 AUX. DE SERV.Y MANTTO.

C. EDGARDO HOO KUC. ISMAEL CANUL KEB

2 VIGILANTESC. JOSE CHI EK

C. MAURO CAUICH ARCEO

LABORATORISTACARLOS MANUELMALDONADO HOIL

DIRECCION PLANTEL03 MAXCANU

C.P JULIO CESAR COELLO CERVERA

SECRETARIAC. ELAYNE MAY CATZIN


LIC. CESAR MANUELCUEVAS MAC


LIC. YESENIA ROCIOAZCORRA AGUILAR

COORDINADORADMINISTRATIVOC.P. VICTOR ENRIQUEDOMINGUEZ CALDERON

PROGRAMADORC. REYNA CANCHE PUC

TAQUIMECANOGRAFAC. FATIMA CAB ROSADO

TRABAJADORASOCIAL

C. MIDELLY GARCIA CENTURION

JEFE DE OFICINAC. MINELIA FLORES ZI

29DOCENTES

ENCARGADA DE ORDENC. FERNANDO BAAS CAUICH

BIBLIOTECARIOC. FATIMA CAB ROSADO

CAPTURISTAC. MARIA SANCHEZ

RODRIGUEZ

ENFERMEROC. HYRVAN FERNANDEZ

MENA

ALMACENISTAC. LUIS BEYTIA QUINTAL

2 AUX. DE SERV.Y MANTTO.

C. EDGARDO HOO KUC. ISMAEL CANUL KEB

2 VIGILANTESC. JOSE CHI EK

C. MAURO CAUICH ARCEO

LABORATORISTACARLOS MANUELMALDONADO HOIL

DIRECCION PLANTEL04 HOCTUN

ING. RAUL DE JESUS SOSA ALEMANSECRETARIA

BR. MARVIN MARTIN COLLI

CAPTURISTAC. CRISTY ARELI SOSA OJEDA

TRABAJADORA SOCIALT.S. WILMA CASANOVA

HERRERA

AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. MARCELINO CABRERA COB

3 VIGILANTESC. FRANCISCO CHE SARABIAC. MIGUEL TZAB DURAN

C. CARLOS GONZALEZ NOVELO

ENCARGADO ORDENC. MANUEL CHAB CEBALLOS

LABORATORISTAC. FREDDY HU LOPEZ

TAQUIMECANOGRAFAC. DALIA AQUINO DURAN

22DOCENTES

SUBDIRECTORISC. MARIA DE L. NOVELO

COVIAN

COORDINADORPLANEACION

LIC VIOLETA REAL PINELO

JEFE DE OFICINAEDDITH VILLEGAS HU

COORDINADOR ADMINISTRATIVO

ING. PAULA GUADALUPEPECH PUC

DIRECCION PLANTEL04 HOCTUN

ING. RAUL DE JESUS SOSA ALEMANSECRETARIA

BR. MARVIN MARTIN COLLI

CAPTURISTAC. CRISTY ARELI SOSA OJEDA

TRABAJADORA SOCIALT.S. WILMA CASANOVA

HERRERA

AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. MARCELINO CABRERA COB

3 VIGILANTESC. FRANCISCO CHE SARABIAC. MIGUEL TZAB DURAN

C. CARLOS GONZALEZ NOVELO

ENCARGADO ORDENC. MANUEL CHAB CEBALLOS

LABORATORISTAC. FREDDY HU LOPEZ

TAQUIMECANOGRAFAC. DALIA AQUINO DURAN

22DOCENTES

SUBDIRECTORISC. MARIA DE L. NOVELO

COVIAN

COORDINADORPLANEACION

LIC VIOLETA REAL PINELO

JEFE DE OFICINAEDDITH VILLEGAS HU

COORDINADOR ADMINISTRATIVO

ING. PAULA GUADALUPEPECH PUC

21

Informe

Trimestral

Noviembre 2006

PANABA

MÉRIDA

DIRECCION PLANTEL05 PANABA

ING. FILIBERTO AVILA PERAZA

SECRETARIAC. MARIA DIAZ LEON


LIC. MARIA SALAZAR CANO

TAQUIMECANOGRAFOC. SANTIAGO TAH NO


LIC. FREDDY ARANDA CRUZ

BIBLIOTECARIOC. FELIPE REYES CASTILLO

CHICLIN

AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE NAUAT EUAN

3 VIGILANTESC. EYNER MARFIL BARCELO

C. JUAN DZUL UCC. ARMANDO TUZ EUAN

JEFE DE OFICINAC. RICARDO MENDEZ LORIATAQUIMECANOGRAFO

C. MARIA ELENA OCH POOL

ENCARGADO DE ORDENC. WILLIAM SANDOVAL

MENESES

19DOCENTES

COORDINADORADMISTRATIVOL.A. MELGAR UC ONTIVEROS

PROGRAMADOR.C. JEISY SANDOVAL RODRIGUEZ

DIRECCION PLANTEL05 PANABA

ING. FILIBERTO AVILA PERAZA

SECRETARIAC. MARIA DIAZ LEON


LIC. MARIA SALAZAR CANO

TAQUIMECANOGRAFOC. SANTIAGO TAH NO


LIC. FREDDY ARANDA CRUZ

BIBLIOTECARIOC. FELIPE REYES CASTILLO

CHICLIN

AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE NAUAT EUAN

3 VIGILANTESC. EYNER MARFIL BARCELO

C. JUAN DZUL UCC. ARMANDO TUZ EUAN

JEFE DE OFICINAC. RICARDO MENDEZ LORIATAQUIMECANOGRAFO

C. MARIA ELENA OCH POOL

ENCARGADO DE ORDENC. WILLIAM SANDOVAL

MENESES

19DOCENTES

COORDINADORADMISTRATIVOL.A. MELGAR UC ONTIVEROS

PROGRAMADOR.C. JEISY SANDOVAL RODRIGUEZ

DIRECCION PLANTEL06 MERIDA

ING. JULIAN PORFIRIO ANCONA LOPEZ

SECRETARIAC. SONIA BERENIZE CAUICH SANTOS

JEFE DE OFICINAC. ALMA GONZALEZ MORENO

9DOCENTES

DIRECCION PLANTEL06 MERIDA

ING. JULIAN PORFIRIO ANCONA LOPEZ

SECRETARIAC. SONIA BERENIZE CAUICH SANTOS

JEFE DE OFICINAC. ALMA GONZALEZ MORENO

9DOCENTES

22

Informe

Trimestral

Noviembre 2006



TRIMESTRE ABRIL -JUNIO

PROYECTO ESTRATÉGICO META ANUAL

PROG ALCAN


Operar un sistema que entregue reportes mensuales de control y seguimiento administrativo y financiero eficiente

12 9 9 75%

PLANEACIÓN Y ADMON Elaborar y entregar a las

autoridades en tiempo y forma correspondientes un estado financiero mensual.

12 9 9 75%

miembros de la junta directiva -...

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